JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発(技術系)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/埼玉県の求人・転職情報

技術系(機械設計・製造技術)/埼玉県の求人・転職情報

790件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

外資系整形外科メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
① グローバルと連携を取りながら⾼いレベルの技術サポートを⾏い、最新の技術情報をアップデートし、
より良いサービスや品質を顧客に提供をする。
② 顧客からの技術的な問い合わせ、苦情・不具合について、社内ルールに従って薬事・品質保証本部と連
携し問題解決にあたる。レポート作成含む。
③ 製造元・プロダクトマネジャー・営業を含む他部署との連携・コミュニケーション
④ 製造業責任技術者や国内品質保証業務運営責任者を技術的情報提供等によりサポートし協業する。
⑤ 製造元より提供されるメンテナンスマニュアル資料(英語)の翻訳および整備。
⑥ ⼿術⽀援ロボットの貸与が円滑に運営されるよう、プロダクトマネジャー、本社QA、ロジスティクス
部⾨その他関連部署と連携し⼿順を制定・保守し、実⾏させる。
⑦ ⼊出庫の際の品質確認・管理・補償についても責務である。
⑧ 顧客トレーニングサポートおよびデモ機のメンテナンス
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界でのフィールドサービスエンジニア業務経験が3年以上ある⽅
・修理業責任技術者の資格要件を満たしていること(特管第3区分、治療⽤・施設⽤機器関連)
・プロジェクトマネジメントの経験、もしくはプロジェクトリーダーの直接的補佐経験
・問題解決能⼒並びに実⾏⼒があり向上意欲がある⽅
・英語⼒(⽬安︓TOEIC600点以上)
・PCスキル(PowerPoint/Word/Excel)
・社外・社内とのコミュニケーション

【歓迎要件】
・5 年以上の修理・点検、保守・点検実務
・⼤型医療機器フィールドサービスエンジニア
・ビジネスレベルの英語スキル(英語でディスカッションができる程度)
・臨床⼯学技⼠の資格をお持ちの⽅
・ネットワークの知識および PACS 関連の業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【組織ミッション】
三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術/パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする方を募集します。

【業務内容】
無機分析もしくはSEM解析について、進捗管理業務40%、分析手法開発40%、依頼分析20% グループリーダーをお任せしたいです。
■無機分析職務内容
ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案分析技術の標準化、技術継承、人材育成

■SEM解析職務内容
SEM、EDS等を用いた材料の組織観察・元素分析製品不具合解析、異物解析、破面解析等の原因究明開発テーマにおける微細構造評価および特性発現メカニズム解明画像解析技術の活用および分析の自動化・効率化推進SEM関連設備の維持管理および分析技術の高度化

【将来的にお任せしたい業務】
適正次第ですが、無機分析グループやSEM解析グループのみならず領域全体の統括も期待しています

【アピールポイント】
・分析の専門性を活かしながら、人と技術の両面で組織の成長を牽引できます。
・新しい分析手法の開発や適用にも主体的に取り組むことができ、分析技術者として専門性をさらに高められます。
・研究開発、製造、品質保証、資源・リサイクルなど幅広い分野の課題に対し、分析の専門家として原因究明やソリューション提案を行います。単なる受託分析ではなく、開発部門と連携しながら事業価値創出に貢献できる環境があります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
最先端の分析技術を活用した研究開発支援に加え、分析戦略の立案、人材育成、技術基盤の強化など、グループ運営の中核を担うことができます。分析技術者としての専門性を広げながら、組織づくりにも主体的に関われることが本ポジションの魅力です。

【出張】
社内各拠点 3か月に1回程度イノベーションセンター間の出張(大宮-那珂) 1か月に1回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
無機分析:各種無機分析経験、前処理含む
SEM解析:観察、EDS、EBSD

【歓迎要件】
リーダー経験、材料開発経験無機分析:各種無機分析経験(滴定法・重量法、分光光度、原子吸光、ICP発光分光、ICP質量分析、乾式分析など)SEM解析:画像処理、その場測定

【語学力】
文献調査、見学対応、海外出張が必要なシーンです。英語に苦手意識がなく、意欲がある方であれば大丈夫です。

【求める人物像】
社交的で周囲と協調性をもって働かれる方失敗を恐れずに難題に対して果敢にチャレンジできる気概のある方
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■仕事内容
自動車部品の生産設備・装置の電気設計をお任せします。特に当社が手がけているのは、自動車の天井やドアの内側に革などを張るための機械。ニッチではありますが、多くの自動車メーカーで採用されている、シェアトップクラスの製品です。
◇案件の進め方◇
①クライアントとの打ち合わせ
 クライアントである親会社の営業から、設計する製品の情報を共有してもらいます。月1~2回は営業とともに、自動車メーカーとの打ち合わせに直接出向きます。
②見積もり
 親会社の営業やメーカーからの情報を元に、予算を立てます。最終的に自動車メーカーに提出し、設計作業がスタートします。
③設計作業
電気図面作成
④調整/客先納入
客先に訪問し、調整業務を行っていただきます。
出張期間:1~2日程度
出張頻度:月0~週1程度(繁忙期には週1程度発生する可能性ございます)
求める経験 / スキル
■必須条件■
・電気設計の実務経験をお持ちの方
・PLC設計経験者
・ハード図、ラダー図を実務作成した経験のお持ちの方
■歓迎条件■
・自動車関連業界でのご経験(部品メーカーなどもOK)
・マネジメント経験(人数などは問いません)
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
 ①顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
 ②工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
 ③配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
 ④その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課(埼玉県上尾市)にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること

【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【組織ミッション】
グローバル品質保証活動を行うことにより、顧客の信頼を勝ち取り、事業の発展的成長を支える知能集団

【配属先ミッション】
触媒事業部のグローバル品質保証機能統括
 ・対顧客品質窓口及び品質に関する社内手続き、生産拠点の品質指導監視、品質コンプライアンス活動、
  品質保証体制の維持改善

【職務内容】
グローバル展開している自動車業界において、当社事業も海外に生産拠点を多数配置し業界、地域経済、環境改善等に貢献しています。多数ある海外生産拠点は生産量も多く、特に品質は重要な要素であり、海外拠点の品質保証部門(駐在)が重要な役割を担います。そのため海外生産拠点の品質保証部門長候補を募集します。
入社後は日本の品質保証部員として在籍し、グローバル品質保証業務で短期で経験値を上げた後、海外拠点の品質保証担当または部門長を数年間行います。その後帰任含めたローテーションを行い、グローバルな品質保証と生産拠点の改善支援を行います。

【近い将来、求める業務】海外生産拠点の品質保証(駐在)
【入社後~海外駐在までの業務】
・品質保証顧客対応 (品質クレーム、品質問い合わせ対応、監査対応等)
・生産拠点からの相談対応
・生産拠点の品質指導、品質監査
・品質異常処置

【業務の面白み/魅力】
・全世界で必要なモビリティの部品を品質保証された製品供給していることによる働きがい
・触媒という目で見えない機能部品の技術的奥深さとそれを制御する技術に接する知的深化
・海外生活と現地人とのコミュニケーションによる世界観の拡大

【キャリアステップイメージ】
まずは事業部品質保証部(日本)で経験を積んだ後、海外生産拠点の品質保証部門長で活躍していただきます。ローテーションの後、当事業部品質保証部門長のほか、他事業部品質保証部長、本社品質保証部などキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・品質保証の経験があること
・海外赴任が可能なこと
・周囲とのコミュニケーションがうまく取れること
・語学(英語)
メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話

【望ましいスキル】
・ISO9001、IATF16949の経験があること
・語学(英語)
商談経験、駐在経験、TOEIC 650点

【その他】
・中国以外はメール、文書に英語を使用する。
・英語は日常会話レベルで可能だが、要点を掴む能力、伝える能力は必要
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板(2~4層板)の作成
・基板材料の電気測定(Dk/Df)
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析(Sパラメータの取得)
・ネットワークアナライザー(キーサイト製)を使った基板の高周波測定(Single及び差動回路)
・各種測定機を使った基板の分析(光学 &レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性)
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

<開発部 機能調査グループについて>
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。
上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。
主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

<補足事項>
・福岡で基板を作成するため、月に1~2回(長くて月曜~金曜まで)の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ(VSP・極薄銅箔・一般銅箔等)の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10MHz~67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり(回路基板)が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計、基板製造、測定、評価に一貫して関わることができ、総合的な技術を身につけられます。
・どの基材や銅箔を組み合わせるかを考えて測定まで一人で一気通貫で担当することが可能です。基板の一部を担当する等のような担当範囲が限られていないため、手触り感のあるものづくりができます。

【キャリアステップイメージ】
基板製造を通じて業界全体の課題(製造方法、高周波影響)を習得いただき、
次世代の基板に求められる課題や解決の提案を発信できる人材になっていただきます。
近い将来、当グループの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【在宅勤務】有
【在宅勤務の頻度】数回/月 程度
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高周波回路に関する業務経験お持ちの方(設計、解析問わず)
※ネットワークアナライザの使用経験お持ちの方は特に歓迎いたします。

【望ましいスキル】
・高周波設計の経験お持ちの方
・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験
・自分の手指を使ったものづくりの経験(公私問わず)
・EDAツール(基板CADやシミュレーション)の使用経験
・3次元電磁界解析(シミュレーション) ※有限要素法の理解がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

■求める人物像
・周囲と適切なコミュニケーションが取れる。地道な作業や測定が出来る人。
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
顧客要求を満足する触媒を開発する

【職務内容】
■触媒事業部 開発部に所属し、自動車向け排ガス浄化用触媒の開発業務を担当いただきます。
※顧客の要求性能(排ガス浄化性能、耐久性、コストなど)を満たす触媒の設計・開発から評価、顧客への技術提案まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
①自動車向け排ガス浄化用触媒の開発
・顧客要求性能や仕様の整理
・評価計画の策定
・触媒組成・配合設計の検討やラボスケールでの触媒調製
・各種分析装置を用いた材料評価(分析例:比表面積測定、XRD、SEM、元素分析 等)
・ベンチ試験機等を用いた触媒性能評価、耐久試験および劣化要因解析
・評価データの解析・考察、開発課題の抽出および改善案の立案
・社内技術報告
※開発対象例:三元触媒(TWC)、GPF関連触媒、その他排ガス浄化用触媒

②国内外の顧客への技術対応(上司同伴):顧客情報の聴取、技術提案(ご経験に応じて少しずつ取り組んでいただきます。)
・顧客との技術打合せへの参加(排ガス浄化性能・耐久性等に関する課題ヒアリング)
・評価結果の報告および技術説明
・顧客課題に対する改善提案、試作品提案および評価条件の調整
・顧客からの技術問い合わせ対応
・営業部門と連携した開発案件推進
※出張頻度:国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張、海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張

③海外開発スタッフとの技術打合せおよび技術指導
・海外開発スタッフとの定期技術打合せ
・開発テーマの進捗管理
・評価手法・解析手法の展開
・技術課題に関するディスカッション
・海外開発スタッフへの技術教育・指導
・海外顧客向け技術資料の作成

*②、③は、①の技術スキルを身につけた後にお任せいたします。

【業務の面白み/魅力】
二輪、四輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びています。当社でも直近のニュースリリースの通り、東南アジア有数の二輪市場であるフィリピンに2027年11月から操業予定の新工場設立を行い、現地供給体制を強化する予定です。このような環境の中、当社は顧客ニーズに合わせた開発・チューニングを行い、品種のバリエーションを多種多様に展開しています。材料等の基礎開発、各地域向けの開発、量産立ち上げ支援等、幅広い業務を通して、グローバルに活躍したい方、自身で手触り感をもってモノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。

【キャリアパス】
入社後、上尾事業所にて触媒開発の経験を積んだ後、顧客との技術窓口を経て、チームリーダーを目指していただきます。*将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
また将来的に海外駐在などをご希望の方に関しては数年程度国内で経験を積んで頂いた後、海外のR&D拠点(中国もしくはインド)への駐在可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機触媒の研究開発のご経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・有機化学、錯体化学に関する知識
・海外勤務経験
・顧客対応
・語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【概要】
■ハネウェル社の国内唯一の最高ランク代理店
◎物流・小売・製造・医療業界の顧客へ、自動認識技術)を活用した業務効率化やDX推進に貢献するサポートエンジニアポジションをお任せします。※内勤比率の方が多めです

【詳細な業務内容】※内勤比率の方が多めです。
■ マシンビジョンカメラ・ハンディーターミナルの提案、PoC・デモ同行 (プリセールス)
■導入・立ち上げ支援、設定、現場調整
■ 導入後の問い合わせ・トラブル対応(ポストセールス)
■販売代理店やシステム会社への提案活動、既存顧客のフォローおよび新規開拓(技術の翻訳者として営業に同行)
求める経験 / スキル
■異業界も含む技術経験実務(下記いづれか必須)
1)FA・電気・製造現場・産業機器等
2)ソフトエンジニア
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
入社後は、まず進行中のDXプロジェクトに参画頂き、当本部の業務、課題、プロジェクトの進め方について理解を深めて頂きます。その後、これまでのご経験や専門性を踏まえ、以下業務を段階的にお任せします。将来的には、当本部の研究部門と連携し、DXプロジェクトを主体的に企画・推進しチームを牽引するリーダーの役割を担って頂くことを期待しています。
■先端技術の調査・検証
・自身の業務にAIの先端技術を導入して効率化していることに加え、AIエージェント等の最新技術・サービスの継続的な調査を行い、新規技術の検証、社内業務への適用可能性を評価
■DX施策企画提案フォロー
・研究部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理支援
・課題に応じ、AI関連技術の選定、解決策の提案を支援
■プロタイプ開発
・グループ内開発会社との調整、プロジェクト推進(ご自身で実装頂く可能性あり)
■研究部門への導入・定着支援
・研究部門への導入作業実施、及び、継続的改善

【業務の面白み/魅力】
新規事業機会の探索から始まり、材料基礎研究による可能性検証、顧客獲得から本格開発、初期量産、事業機能の付与と、事業創造の川上から川下までを体験できる職場であること。さらにその中で、DXのチカラで事業創造を加速させる業務に就くことが出来る

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【キャリアステップイメージ】
入社後は、課題探索やソリューション提案を通じてDXプロジェクトの経験を積んで頂きます。その後、企画から導入・定着までを一貫して推進するリーダーを担い、将来的には管理職として組織運営やDX戦略を牽引して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下2点必須
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進したご経験(導入先は社内・社外問わない)
・アプリケーション開発経験3年以上

【望ましいスキル】
・上流工程(要件定義、基本設計)の担当経験
・改善/改良を積極的に立案/推進したご経験
・研究開発・量産開発に関するDX施策企画、立案、推進のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・語学(英語):メール対応

求める人物像
・自ら考え、仮説思考で行動ができる方
・新しい技術やサービスに高い関心を持ち、自ら情報を収集し、実際に試しながら活用可能性を考えられる方(アーリーアダプター)
・技術の導入そのものを目的とせず、現場の業務や課題を理解したうえで、最適な解決方法を考えられる方
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■業務詳細:
チルド和菓子の企画~開発~提案をお任せします。
コンビニと協働して自ら商品のアイデアを考えて提案する、という一連の商品開発を担当いただくポジションです。

・商品企画~開発~提案
・原材料開発
・提案資料の作成
・製造工程書類の作成
・製造への落とし込み(量産化・スケールアップ)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・食品の商品開発経験(製品設計)
・食品のスケールアップ・量産化経験
・マネジメント経験(係長以上)

■歓迎要件
・スイーツの商品開発経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■働く魅力
営業担当も元エンジニアが多数。
しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

■プロジェクト例
人工衛星に関する開発業務

■活躍しているメンバー
・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
求める経験 / スキル
<必須スキル>
機械設計
■3DCADを用いた設計開発経験(CADオペ不可)
 └CATIA、NX、Solidworks、CREO
■構造体の強度解析、熱や流体の解析経験
■仕様書や手順書などの作製経験

<歓迎スキル>
機械設計
■宇宙分野での開発経験
■環境試験への立ち合い経験
■英語でのコミュニケーションが可能
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験(C言語)
・アクチュエータ制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

富士フイルム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続ける と共に 新しい感動や体験を社会に提供する」をビジョンとしています。これら実現のため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく、幅広い業務に取り組む組織です。
 その中でも品質保証グループは、上記ビジョンに沿って「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」を役割とし、当社イメージング製品全体の信頼性保証を通じて事業貢献に参画しています。

【担当職務】
・光学製品開発における、品質保証観点でのプロジェクト推進
・新規商品化に関わる品質保証技術の確立・品質保証体制の構築
・販社並びに海外現地法人の技術支援(導入前、導入後のサポート)
・製品に関する苦情対応とその改善推進

【募集背景】
 当事業部では、デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを展開しています。
 事業部の戦略としてこれらの製品の単品販売に加え、新たな用途を提案するシステムとしての販売(ソリューションビジネス)にも今後力を入れていきます。この販売拡大にあたり増員募集します。


【仕事の魅力】
・ビジネス拡大を加速するフェーズで、自分の考えを製品仕様に反映することができる
・当社の光学製品開発・生産に関する高い技術力を使用した商品開発ができる
・当社の高いマーケットリサーチ力により、顧客ニーズに即した商品開発ができる
・現事業がビジネスモデルの転換期のため、出来上がった業務に取り組むのではなく
 自ら新たな仕組みを作り出すことができる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発におけるPL経験もしくは、機構/エレキ設計、情報処理/品質保証業務など
 いずれかの経験
・光学関連製品の開発もしくは、品質保証業務の経験があると尚望ましい

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、自ら考えやり抜くことができる方
・経営層や社内外の関係者と、論理的にコミュニケーションをとれる方
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
40,428名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
40,428名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
銅箔開発品の評価や顧客技術対応に関わる評価。技術課は以下2グループで構成されており、両グループに関わる評価業務に携わっていただく。
・技術営業グループ:既存製品の顧客技術対応や技術ニーズ探索、開発品のプロモーション。
・商品開発グループ:技術営業が持ち帰る市場技術ニーズをもとに新製品を開発する。

具体的な業務内容は以下のとおり。
市場・顧客要求や開発状況を踏まえて評価内容を設計し、自ら評価・解析まで遂行する担当として以下担当いただきます。
・銅箔製品の特性評価および評価手法の設計・立案
・銅箔を用いた評価用基板の作製および基板上での性能評価
・顧客基板の解析業務(不具合発生時の要因解析、課題抽出、改善提案)
・評価データの解析、技術レポート作成および社内関係者への報告
・市場ニーズや顧客要求、開発テーマに応じた評価計画の策定と評価実行
・技術営業、開発部門と連携し、製品開発・顧客課題解決に向けた技術評価を推進

【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・最先端の開発、技術案件に関わることができる。
・専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる。

【配属先ミッション】
技術課は以下の2グループで構成。
・技術営業グループ:既存製品の顧客技術対応や技術ニーズ探索、開発品のプロモーション。
・商品開発グループ:技術営業が持ち帰る市場技術ニーズをもとに新製品を開発。

【キャリアステップイメージ】
入社後、1~2か月で銅箔や基板に関する基本知識の教育を行い、その後実際の評価業務に携わっていただく。将来的には適性をみながら管理職候補として評価業務の総括、また仮に評価グループ新設となった際は立ち上げの中心人物となっていただく。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系専攻者

【望ましいスキル】
・PCB(Printed Circuit Board)の基礎的な見識を有する方
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 500点

【求める人物像】
人と関わる仕事が好きな方、ものごとを突き詰める探求心のある方。
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー

・栃木(宇都宮・芳賀など)エリア配属!地域に根差して技術者のキャリアを歩めます

・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!

・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!

(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。

ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>

・人工透析装置の組込ソフトウェア開発

・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発

・自動車の制御開発プロセス効率化

・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など



<業務内容変更範囲>

会社の定める業務

ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
語学面:日本語での業務環境で自走できるレベル(目安:日本語能力試験 N1相当)

技術面:C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験



<歓迎スキル>
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎

・顧客折衝やクライアントワークのご経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー

・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!

・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!

(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。

ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>

・人工透析装置の組込ソフトウェア開発

・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発

・自動車の制御開発プロセス効率化

・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など



<業務内容変更範囲>

会社の定める業務

ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
語学面:日本語での業務環境で自走できるレベル(目安:日本語能力試験 N1相当)

技術面:C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験



<歓迎スキル>
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎

・顧客折衝やクライアントワークのご経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
【具体的には】
■バッテリーパック、リチウムイオンバッテリー および 次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池、リチウム金属二次電池など)に関する以下の業務:
・将来戦略やコンセプト立案、性能設計(目標値設定)、要求仕様作成、および適用技術の構築
・構造設計、熱設計、冷却設計(バッテリーパック、バッテリーモジュール、高圧配電、低圧配電、円筒・角・ラミネートの各セル構造、伝熱材、冷却回路 など)
・解析、評価、テスト (セル強度性能、バッテリーパック強度性能、耐久性、安全性、振動、充放電特性、伝熱性など)
・次世代バッテリー用の外装(パウチ、缶体、タブリード など)および電極(アノード、カソード、固体電解質層、セパレータ等各種機能層およびそれらの積層体)の設計
※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】※ミッションにより異なります
・設計/解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール(Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など)

【業務の魅力】
Hondaは、2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%の実現というチャレンジングな目標に向け、研究開発を加速させています。
開発対象は四輪車のみにとどまらず、二輪車やパワープロダクツ、新モビリティなどにも広がっており、進化する電動車の中核を担う駆動用二次電池システムの研究開発を通じて、多様な製品に関わることができます。
本ポジションでは、新規技術領域の探究とカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアとして非常に高い達成感とやりがいを得られる環境が整っています。
たとえば全固体電池では、従来の液体リチウムイオン電池と比べて膨張収縮が大きいなど、特有の物理特性を考慮した構造設計が求められます。そうした材料特性と機構設計の高度な融合に携われる点も、この業務の大きな魅力です。
「新たな成長と価値創造を可能とする企業への変革」に、一緒にチャレンジしていきましょう。

【現場社員の声】
29歳(キャリア入社3年目/自動車メーカー出身)
「現在は、バッテリーパック全体の強度設計や熱マネジメントを中心に、バッテリーを構成する各要素の研究・開発にも携わっています。入社当初は、バッテリーセル用冷却システムの設計を担当していましたが、今ではパック全体に関わる業務まで任せてもらっており、バッテリー開発のコア技術にも踏み込んだ領域で仕事ができる環境です。エンジニアとして確実に成長できている実感があります。前職ではエンジンのCAE解析を担当しており、分野が異なることに対して不安もありましたが、実際に業務に就いてみると、スキルや考え方には共通する部分も多く、比較的スムーズに馴染むことができました。また、私の周囲にもエンジンやトランスミッションの設計経験を経て、バッテリー領域に移ってきたメンバーが多数います。多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっているため、キャリア入社でも安心して活躍できる環境だと思います。」

【本田先進技術研究所/HGRX 公式Note 関連記事】
・ホンダに「だまされた」? 転職組の電池技術者が語る、ホンダのイメージ|本田先進技術研究所/HGRX
https://note.com/hgrx/n/n8cfa7af38a75
・ホンダ先進研トップは、CES 2025で何を見たか?|本田先進技術研究所/HGRX
https://note.com/hgrx/n/na44e50319dd8
・技術者生命を懸けた大勝負―ホンダの進める全固体電池開発の行く末は?|本田先進技術研究所/HGRX
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b

【関連記事】
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについて
https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html
※Hondaの電動化技術について
https://www.honda.co.jp/electrification/
※Honda Technology News
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・材料力学・機械力学など4力学系の知見を有する設計者
・機械構造設計経験者(電池以外の製品経験も可)
 └ 特に「構造・強度・振動・応力解析」などの視点を持った方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・電動車の開発経験
・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など) の構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験
・エンジン、トランスミッション等 部品の構造・機構設計の経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験
・車載部品の信頼性/ 耐久性/耐環境性に関する知識、開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務
①品質不具合対応:50%
品質不具合発生後の各種リカバリー対応(現状把握→部品手配・在庫管理)
②基準・標準類の整備:30%
検査基準書等の作成・管理
③測定:10%
工具顕微鏡、自動検査機器、画像測定器を使用した不具合品(不具合箇所)の測定・分析
④各種資料作成:10%
品質会議(月1回)における資料作成・報告
◎社内外とのコミュニケーション
→国内:外注先、生産・技術・営業部門 / 海外:ベトナム工場(日本語)、海外加工区の中国・アメリカ・フィリピン(英語でメール上でのやり取り)
◎宿泊での国内出張:週2回程度→地域:福島・新潟(主要の組み立て協力会社)などの東北がほとんど(稀に京都・⾧野)
◎宿泊での海外出張:3ヶ月に2回程度→ベトナム・台湾・中国

■将来的にお願いしたい業務
①品質不具合対応:30%
品質不良が起き次第、発生要因の特定→発生工程(外注)の工程改善(協力会社と仕組みを作る)・訪問→再発防止と改善活動(不良発生・流出させない工程づくり)
②外注管理:30%
外注監査(2か月に1社、品質保証部と共に実施)
工程改善(現状の工程が最善かどうか検討し、リードタイムやコスト面を効率化)
③品質実績管理:30%
品質実績データからの課題抽出・傾向管理・課題改善・解決

■使用システム
Microsoft、SAP、MesLink、各種計測機器・測定機器(手動・自動)

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記どちらも満たす方
・工業系製造業における品質管理業務経験
・原理原則であるべき姿を描け、それを現実に即して具現化できる

【尚可】
・将来的に鹿沼工場への転勤、ベトナム赴任可能な方
ㄴ品質管理求人(若手・中堅)計5名採用枠のうち少なくとも3名採用
・自動車業界における実務経験
・半導体業界における実務経験
・計画立案(改善計画等)経験
・金属加工知識(切削・プレス・鍛造・鋳造)
・樹脂加工知識(切削・成型)
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
80名
仕事内容
配属部署名:事業創造本部 総合研究所 金属系の電子・機能材料及びプロセスの研究開発

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や大学での金属系機能性材料、プロセスの研究開発経験

【望ましいスキル】
・材料組成や組織、電子物性に関する知識や開発経験
・外部機関と連携した開発経験

【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
配属部署名:事業創造本部 総合研究所 固体イオニクスや電子材料及びそれらを用いたデバイスの研究開発

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
酸化物セラミックス材料を用いた新規デバイス創出に向けた研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、必要に応じ大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマ(発電やセンサ関連テーマ)の実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や大学でセラミックス材料、デバイスの研究開発経験

【望ましいスキル】
・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話

【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課(出向)
※入社先は積水化学工業(株)です
※積水武蔵化工社は積水化学工業社の武蔵工場内にある生産会社になります。

積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです

■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、高機能包装材やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォーム材料などを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能の他2拠点や環境LL主幹工場など)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。

■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め)
・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得
・設備の健康状態を診断する技術習得
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。

<部署からのメッセージ>
■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。

■現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標集計ダッシュボードと判断の自動化、設備データ収集センシング技術(無線振動センサ⇒クラウド連携)データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。設備の自動化技術の普及。

■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事

■働き方
工場での保全業務の特性上、基本出社しての業務になります。
但し、オンライン研修などの場合は在宅での就業が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】(MUST)
・機械系保全業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがあること。

【歓迎要件】(WANT)
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されていること。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがあること。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

HONDAの1次サプライヤー/プレス加工メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
ボディー・エンジン・足回り・車軸など、自動車に搭載される部品製造に関して、品質保証業務をお任せします。

・品質帳票類の確認/承認
・品質帳票以外の各種帳票、資料の確認/承認
・新規部品に関するお客様対応
・お客様不具合対応
・製造品質に関する判断
・3工場(幸手・安濃・三春)の品質実績取りまとめ
・得意先監査対応
・社内内部監査
・取引先監査の実施
・各種会議への参加
・出張(国内):月1回程度
・外出(国内):月2回程度
※不具合対応等により、突発的な対応が発生する場合がございます。
 得意先・取引先との打ち合わせ対応を含みます。

■魅力
・本田技研工業のTier1メーカー
・エンジン関連部品シェアNo.1
・世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制

■社内風土
社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。
製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える当社では、
より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。
他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。
求める経験 / スキル
■必須
・品質保証の経験(業界 年数問わず)

■歓迎
・自動車業界経験者
・IATF16949、ISO9001の知識・経験がある方
・マネジメント経験者(役職・人数不問)
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
★光学製品を扱う同社において光学薄膜生産技術ポジションを募集致します★

【業務内容】
・光学薄膜の関する生産技術の開発・導入
・国内外の工場生産の技術指導・支援・アドバイザー
求める経験 / スキル
■必須要件
・光学薄膜の設計・製造実務経験
・国内外の工場に出張可能であること

■歓迎要件
・光学多層膜の開発経験
・データ処理、技術指導経験、装置立ち上げ及び改造経験
・IOT技術保有者
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

アジレント・テクノロジー株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
お客様の要望に合わせた分析メソッドの構築、アプリケーションの開発を担当 、またそのトレーニングを実施します。八王子事業所でのクラスルームトレーニングの講師を担当します。

【具体的な業務内容】
-お客様先におけるGC&GCMSのメソッド構築、アプリケーション開発、トレーニング
-八王子事業所での講師業務
-装置販売前における、お客様、営業、関連企業との技術的支援、およびコンサルティング -トレーニング、技術資料の作成
-営業/マーケティング部門と協同し、販売促進、トレーニング、セミナー/ウェビナー活動への参加。
-学会参加、発表を通じた市場動向の収集、社内での共有
-フィールドサービスエンジニアへの、技術、市場動向の指導


※顧客訪問を中心とするポジションです。国内出張に加え、製品・技術トレーニングなどを目的とした海外出張が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ GC、GC-MS、LC、LC-MSなど、クロマトグラフィーまたは質量分析装置を使用した分析業務の経験
■ 分析機器に関する知識を習得し、顧客への技術支援に活かす意欲のある方
■ 顧客先への訪問や国内出張に対応できる方
■ 八王子拠点で実施するトレーニング業務に対応できる方
※チーム内で分担し、月1週間程度の出社対応を想定しています。
■ 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ 学士号または修士号、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ GCまたはGC-MSを使用した実務経験
■ GC・GC-MSに関する3年以上の分析経験
■ 分析条件の検討、メソッド開発、データ解析の経験
■ 環境、食品、材料、化学分野での分析経験
■ 顧客への技術説明、操作指導、トレーニングの経験
■ 分析機器に関するトラブルシューティングの経験
■ 英語を使用した業務に取り組む意欲のある方
従業員数
537名 (2024年11月1日現在。グループ2社合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
537名 (2024年11月1日現在。グループ2社合計)
仕事内容
■職務内容
・半導体関連素材、組成物、工程部材(新製品)の開発
・感光性レジストのベース樹脂合成、配合設計
・性状評価、要求特性評価、分析解析、改良のPDCA推進
・ポリマー(PI、PBO等)骨格設計、合成検討
・光開始剤、光酸発生剤、界面活性剤、架橋剤、密着向上剤の選定・配合最適化
・国内外顧客への技術報告、折衝対応
・特許調査、出願対応
・営業同行および技術提案支援
※入社後は配合業務・評価業務を中心にお任せする予定です。

■本ポジションの魅力
新規事業立上フェーズのため、製品企画から量産立上、マーケティングまで一気通貫で経験できます。全社横断プロジェクトとしてリソースを活用できるため、技術者としての幅を広げながら半導体領域の事業創出に関与できます。

■キャリアパス
研究所内でのマネジメントやスペシャリスト、または製品軸で事業部への異動など多様な選択肢があります。将来的には半導体事業拡大を担う中核人材としての活躍が期待されます。

■組織構成
研究所は約30名で構成され、プロジェクトには各事業会社から(artience株式会社グループ)40~50名が参画しています。
30代中心の多様なバックグラウンドのメンバーで構成され、顔料・分散、合成、エレクトロニクスなど異なる専門性を持つ人材が集まる横断型組織です。所属は各社に分かれますが、本ポジションは専任として新規事業に従事します。
※ポリマー・塗加工関連事業を担う中核事業会社であるトーヨーケム株式会社に出向となります(原籍はartience株式会社のため、条件面はartience社に準拠)。

■就業環境
・残業時間:月15時間程度
・在宅勤務:週1回程度
・出張頻度:月1回未満(滋賀県守山への訪問あり)
求める経験 / スキル
■必須条件:
半導体関連分野における研究・開発・技術職経験(3年以上)
以下いずれかの開発経験を有する方
・感光性レジスト(RDL、ソルダーレジスト、バッファコート等)
・感光性材料
・半導体向けポリマー材料
・半導体向けフィルム・封止材
・基板材料

■歓迎条件
・半導体製造プロセスの知見を有する方
・フィルム成膜、シート化知見を有する方
・知財全般(調査、出願、OA対応、IPランドスケープ、知財戦略など)
・語学(英語、中国語、韓国語…etc)
従業員数
392名 ((連結)7,880名(2025年12月31日))
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
392名 ((連結)7,880名(2025年12月31日))
仕事内容
【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケアの処方設計・開発をお任せ/風通しの良い社風/ワークライフバランス◎】
ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて、処方開発担当を募集いたします。

■業務概要:
・新製品の処方設計、開発
・原料・成分選定や実験
・試作品の評価(官能評価・分析機器を使用した評価)
・サロン訪問、美容師へのヒアリング
・他部署との連携(商品開発部・マーケティング部と連携しより良い製品を生みだす)

■開発する商品:
コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア など

■当社について:
当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ヘアケアまたはカラーの開発経験6年以上
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)

株式会社アリミノ

仕事内容
■業務内容
・検査、分析業務
 ※こちらの製品出荷前の品質チェックがメイン業務になります。
・製品標準書および手順書作成管理
・化粧品・医薬部外品を構成する原料/容器/資材等の品質管理
・化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理
・製品出荷に関する合否判定作業
・外部製造(スプレー剤など)業者と生産に関するやり取り
・製品に対するクレーム対応(1次対応は本社カスタマーサポート担当が行います)
・生産時のトラブルに対する現場対応

ご経験に合わせながら、上記業務をメインにご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品または化学品の品質管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・化粧品GMP(ISO22716)に関する知識
・機器分析(HPLC、FT-IR等)、一般化学分析、微生物試験に関する知識
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

同社カレンダーによるによる5組2交替
例:日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高校卒業以上
・常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方

【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士(特級、1級)、電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

日本ケミファ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
体外診断用医薬品の設計開発、設計変更を実施していただきながら、主に
QMS/ISO13485の維持管理業務、及び海外輸出に向けて現地の法規制に
対応するデータ取得、資料作成を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・体外診断用医薬品の設計開発の経験
従業員数
865名 (連結 2025年9月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
865名 (連結 2025年9月末現在)
仕事内容
<業務内容>
■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画、開発、評価
■顧客・社内外の関係者と連携した新規ポリマー・材料の用途開発、事業化推進
■新規事業創出活動を通じた次世代事業テーマの探索・創出

<業務のやりがいや面白さ>
”自分の技術を、自分の手で事業にする!”
・新規事業創出活動を中心に、次世代の事業づくりに挑戦できます。
・与えられた開発テーマを遂行するだけでなく、自ら市場・顧客課題を捉え、テーマを構想し、
 製品化・事業化まで推進することができます。
・ 自分の製品として世の中に送り出したい!  そんな方に是非挑戦していただきたいポジション
 です。

<将来のキャリアイメージ>
・本ポジションでは開発に加え、顧客・市場との対話、テーマ創出、事業化まで幅広く経験
できます。
・将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、
新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■有機合成または高分子合成に関する知識や実務経験を有する

<歓迎要件>
■顧客ニーズや事業戦略を踏まえ、「何を開発すべきか」から考え、開発方針を自ら提案し、
実行した経験を有する

<求める人材像・期待すること>
■技術を深めるだけでなく、その価値を顧客や事業につなげることに面白さを感じられる。
■相手の立場を理解し、多様なメンバーを巻き込みながら、自らの考え、行動できる。
■事業化する!という熱意をもって、粘り強く取り組むことができる。
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))

日系大手医療機器メーカー

仕事内容
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守
・医用画像ネットワークシステムの構築~保守
・各種機器、システムの定期点検

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる 
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【製品情報】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム(SYNAPSE)
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム  

【医療とITに関して】
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。
そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方。
・フィールドサービス、カスタマーサービス経験
・理系バックグランドでネットワーク、電気、機械の知識を有している
・ネットワークITの知識・経験

【必須資格】普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジションの魅力
​​このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
​他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
​残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。 ​

■​​業務内容
1.​​各種テスターを使用したリモートでの故障診断
​​2.社内システムへのデータ入力
​​3.その他、アフターサービス関連業務
​​4.お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート)​

■勤務地 
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
求める経験 / スキル
​​【必須(MUST)】
1.​自動車整備士の資格をお持ちの方
2.適切かつ過去2年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
​3.流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
​​4.自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
​5.基本的なパソコンスキルをお持ちの方
従業員数
(非公開)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)
仕事内容
【業務内容】
■サプライヤー管理(国内)
 取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
 調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理(見積価格管理)
 サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
 原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
 調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
〇基礎的物理スキル(機構設計or回路設計の理解)
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
従業員数
921名 (単独従業員数:921名(男性従業員:763名、女性従業員:158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数:8,143名(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
921名 (単独従業員数:921名(男性従業員:763名、女性従業員:158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数:8,143名(2026年3月末現在))
仕事内容
★光学製品を扱う同社において研究開発のポジションを募集致します★


【業務内容】
研究開発 光学素子(設計評価)
■新規事業創出に向けたメタサーフェス光学素子の研究開発
・シミュレーションによる新規メタサーフェス光学素子の設計
・設計した光学素子の試作・改良(委託先との協業含む)
・試作した光学素子の評価(光学評価、機器分析、他)
求める経験 / スキル
研究開発 光学素子(設計評価)

■必須条件
・有限要素法を用いた光の波動解析に関する知識・経験

■歓迎要件
・幾何光学シミュレーションに関する知識・経験
・半導体プロセス(成膜、露光、エッチング等)に関する知識・経験
・光学素子の評価に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
========================
WEB面接実施中です
========================

本ポジションでは、市場で顕在化した品質課題に対して、Hondaの「お客様第一」の考えを軸に、品質サイクルを迅速に回し、グローバルに展開する二輪・パワープロダクツ・マリン製品の顧客満足度向上を目指します。推進・監理業務を通じて、品質対応のスピードと精度を高めることで、顧客への影響を最小限に抑え、満足度向上に貢献する重要な役割を担います。

【具体的には】
二輪・パワープロダクツ・マリン製品の品質サイクル最速化に向けた以下の業務をお任せします。
●市場で顕在化した品質課題に対する推進・監理業務のリーディング
●各関連部門との連携・サポート
●市場で発生した品質課題の解析に向けた部門調整
●報告資料の作成・報告支援および進捗管理
●市場情報のデータ加工と報告資料作成
●部門要領・マニュアルの管理
●コンプライアンス統制および運用管理
※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
グローバル市場におけるHonda製品の品質を守り、顧客満足度向上に直結する業務であり、品質課題に迅速かつ的確に対応する中で、社内外の多様な関係者と協働できるダイナミックな環境です。
また、自身の提案や対応が、製品価値やブランド信頼に大きな影響を与えるため、非常にやりがいもあります。将来的にはマネジメントやグローバルプロジェクトへの参画も可能です。

【社員の声】
●42歳/社会人経験20年
品質監理課では、グローバルな視点で仕事ができ、キャリアの成長機会が豊富です。革新と改善に携わり、チームワークを重視する職場環境で充実感を感じながら働けます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://global.honda/jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における技術系職種(品質、生産技術、設計、開発、サービス等)の経験
●認証・法規関連業務、当局・外部機関からの監査対応経験

【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●市場リサーチ~開発・製造・販売・市場対応までの一連の流れを理解している方
●品質解析や各種テスト・評価業務の経験
●グローバルプロジェクトや海外拠点との業務経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●顧客視点を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
●多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方
●品質に対する責任感を持ち、論理的かつ冷静に状況を判断できる方
●柔軟な対応力とスピード感をもって行動できる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心

開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器(Nintendo Switch)※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
■業務概要
日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)の製品化に向けた試作開発や生産設備自動化の開発・設計を行う試作開発部においてPLCを用いた制御設計を担当いただきます。
当部門は、日立ハイテク製品の性能や品質を左右する“要素技術”を形にする中核組織であり、
試作開発を通じて、製品化・自動化設備の双方における開発効率および生産性の最大化に貢献しています

■業務詳細
半導体製造・検査装置、医用関連装置、生産設備向け自動化装置の制御設計・開発を担当いただきます。
具体的には、
PLCを用いた制御プログラムの設計・開発
試作装置の立上げ、評価・検証
設計・開発に関する各種ドキュメント作成
生産設備の自動化・改善提案
などを行います。
PLC制御のニーズは主に生産設備の自動化分野にあり、設備担当部門と連携しながら社内向け設備の開発を進めます。
単に依頼に基づいて開発するだけでなく、生産設備やメカトロニクスに関する知識を活かし、自ら改善提案を行いながら開発を推進できる環境です。
対象となる設備は多岐にわたりますが、特に外部委託が難しい高度な技術開発や新規設備開発を担当します。
現在手作業で行われている工程の自動化や、既存設備の刷新を通じて、新たな価値を創出することがミッションです。

■具体的な働き方
プロジェクトごとに2~3名程度のチームで業務を進めます。
基本的には1つのプロジェクトを中心に担当いただくため、設計から立上げ、評価まで一貫して関わることができます。
プロジェクト期間は半年から1年程度が中心ですが、継続案件では数年単位で携わることもあります。
また、PLC制御担当者だけでなく、機械設計担当者や依頼元部門と密接に連携しながら業務を進めるため、制御技術に加えて機械設計や設備開発に関する知識・経験も身に付けることができます。

■配属先:モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部 試作開発部

■企業ビジョン
知る力で、世界を、未来を変えていく
当社はメディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

■ミッション
①製品化に向けた要素技術開発を素早く実行し、開発効率向上に貢献
②日立ハイテク製品を生産するための自動化設備の開発により、生産効率向上に貢献"

■ポジション/組織の魅力
・非常に難易度の高い【まだこの世界にない製品・設備】の開発に関わることが可能です
・フィジカルAIの導入など最新の設備に関わることができる
・非常に経験豊富な社員の方が多数所属されており、複数名でプロジェクトを担当するため、高い技術力を感じながら業務ができる環境
・製造現場と設計とが一体となってモノづくりをしているため、自ら設計してから装置が完成するまでを自分の目でみることができます。
ルーチン業務ではないため、多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。また、日立ハイテクの最先端技術に携わることができ、非常にやりがいも感じることができます。

■キャリアパス
入社後、2年~3年で配属プロジェクトのとりまとめをしていただくことを想定しております。
将来的にはマネージャーとしてPLC担当者全体をまとめていただくことを予定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てのご経験をお持ちの方
・PLC使用した実務経験7年以上
・制御盤設計の経験者
・自動化設備設計経験者

【歓迎要件】
・リーダーとしてとりまとめをした経験
・現地での生産設備立ち上げ経験

【求める人物像】
・前例のない設備や新しい技術の開発に挑戦するため、困難な課題に直面しても粘り強く取り組み、最後までやり遂げる責任感と情熱をお持ちの方
・0から1を生み出す新規開発や、技術的難易度の高い課題の解決にやりがいを感じる方
・チームで成果を創出することを意識し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・関係部門と連携しながら課題解決や改善提案を主体的に進められる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング"
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

664 万円 ~ 910 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
【業務の概要】
 航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計/光学設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計および光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、
 色度計算、光学部品設計)、メカ設計、光学設計担当部の試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)
 フォロー、枯渇部品代替対応
 ・メカ設計、光学担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省
  への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
 ・メカ設計および及び光学設計のスケジュール管理、費用管理(工数、費用)
 ・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計、光学外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計、光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計)
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
 3面図作成、色度の知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析(固有振動解析など)、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験、
 光学解析(バックライトシミュレーション)
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・英語力(読み書き、メールでのやりとり)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)

医薬品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
医薬品製造管理者として工場内におけるGMP指導をお任せします
・工場内GMPに関する指導
・医薬品新製品における製品化実現サポート
・官公庁との折衝業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師資格
・医薬品製造現場での品質関連業務

【歓迎要件】
・マネジメント経験(数人でも可)

【以下管理監督職の必須要件】
・組織(部・課)の長としてのマネジメント経験
勤務地

埼玉県

想定年収

690 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■受注案件の現地作業:装置搬入、据付、組立、試運転、調整、点検、メンテナンス、改造点検、改造
(※これらの工事作業は協力会社と協力して行うため建物に関わる工事作業はありません)
■営業サポート:営業、原価積算担当からの依頼に基づき、現場作業の下見8、工数積算
■部品倉庫業務:部品の入出庫作業、出荷作業
■トラブル対応:他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消などをお任せいたします。

※出張:全国各地へ通常2-3日(最長1週間程度)、4回程度/月 の出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■サービスエンジニアとして客先現場での業務経験や機械設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
TPMをおこなっていただきます。


【社風】外資であるものの、社長や取締役なども全員「さん付け」で呼び合うフランクでアットホームな社風の会社です。有給休暇も取り易く、大手オートバイメーカとの取引多数で安定した基盤あり、社員にはバイク好きも多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業での実務経験

・組織の課題を発見し、改善を推進できる能力

【歓迎】
■バイク・車がお好きな方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容:
今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発( Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域)業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です!

■その他
・99%稼働中。待機期間はほとんどございません。
・平均5~10年稼働のPJが中心です。異動はほぼなく、一つの建屋で勤務可能。
・定年以降の年収のダウンなし(業務内容に見合った評価体制がございます)
・「超重要インフラ」に特化した事業展開

~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験

■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
 案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
 ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり

■年収面(経験者)イメージ
  中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目
  中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目

■年収アップイメージ(経験者)/一例
  PLとして業務
- チーム化少数   昇給率5%前後up
- チーム化複数   昇給率10%前後up
  PMとして業務
- 複数チーム管理 昇給率15%前後up

■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発(空調、パワトレ、EV/HV等)
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発
※上記プロジェクトは一例であり、配属確約を促すものではございません。
 また、時期によってはプロジェクト内容も変更されますので、ご入社いただくまでに相談をしながら決定いたします。

■想定される勤務地
・北海道の場合:札幌周辺
・宮城の場合:仙台周辺
・関東の場合:品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
       横浜、新横浜、川崎周辺
       北大宮周辺
・愛知の場合:名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合:新大阪周辺
・兵庫の場合:神戸市周辺
・広島の場合:広島市周辺
・福岡の場合:博多周辺
 ※基本的にはご希望を考慮してまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
■C言語、C++言語、C#言語、Java、Pythonなどいずれかの開発経験がある方

【歓迎】
■PM/PL経験
従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))

株式会社ファイントゥデイインダストリーズ

  • 課長以上
仕事内容
1.安全衛生
(1)同社の労働安全衛生業務の企画・立案および計画の進捗管理の実施
(2)同社の労働安全衛生法令および関連法令の順守管理の実施(安全衛生委員会、健康診断、作業環境測定、点検実施等含む)
(3)労働安全衛生法令および関連法令の適用、解釈に関する現場指導の実行
(4)ISO45001業務の企画・立案および計画の進捗管理の実施

2.リスク管理
(1)防火防災管理業務の統括および発生時の各種対応および管理の実施
(2)その他リスク管理業務の統括および発生時の各種対応および管理の実施(事業推進上のリスク全般)

3.総務業務 ※担当管理職に管理を担当いただいていますが、その管理を行っていただきます。
(1)従業員用の福利厚生サービス等の運用管理
(2)緑地植栽、駐車場、警備業務等の維持管理
(3)その他、庶務業務の実行管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験3年以上
・ISO45001の導入あるいはオペレーション経験(計画立案ーオペレーションー内部監査ーマネジメントレビュー等および社内規程作成経験)
・労働安全衛生法、労働安全衛生規則(関連法令、通達等含む)および派遣法等の各種法令の知識および現場運用の徹底・改善に関する経験
・労働基準監督署の立入検査・調査および届出の対応経験
・防火管理や危険物取扱施設の観点での消防法に関する知識、経験(危険物取扱主任者甲種/乙4)
・施設管理(食堂、社屋内清掃、植栽管理、警備等)の運用管理の経験
・災害或いは事故・火災等の発生時の対策対応の統括管理およびオペレーション実務経験
・他部門と交渉し、建設的な解決方法を構築できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・第1種衛生管理者
・化学物質、機械設備、健康診断(特定健診含む)等の知識、管理経験
従業員数
604名
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
604名
仕事内容
【業務の概要】
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
 仕様検討、採用部品の調査と選定、メカ・オプト設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■現行機種の製造中止部品の代替
 代替品調査・設計、設計資料作成、評価・報告書作成

■工程での不良対応
 不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカCADを用いた設計(3Dモデル作成、2D図面作成の一連業務経験)
・製造工程での不良解析(現状把握、原因調査の一連業務経験)
・EOL(製造中止)部品の代替評価(変更前後品の仕様比較、差分抽出、差分評価の一連業務経験)
・3DCADを用いた設計
・Excel/PowerPointでの試験計画・結果まとめ
・英文資料の読解に抵抗がない方(翻訳ツールの併用可)
・小峰台(あきる野市)への日帰り出張が可能な方(評価実施あり)

【歓迎】
・ディスプレイを使用した業務経験(LCDやタッチパネルを使用した製品設計を行った事がある方)
・具体設計の業務経験(材料選定、加工方法選定、表面処理選定など自ら選定を行った事がある方)
・課題対応の業務経験(現状把握、原因調査、対策立案など自ら課題対応を行った事がある方)
・3DCADとして、Creoを使用していた方
・英語でのメールや簡単な会議報告ができる方
・TOEIC 600点以上(英語で基本的なコミュニケーションができる目安)
・後輩や部下などに指示を行い、業務を推進した事がある方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
手術トレーニング用模擬臓器「VTT(Versatile Training Tissue)」の製品開発チームの一員として、材料開発、配合検討、試作、物性評価などを中心とした製品開発を担当していただきます。

医師や医療機器メーカーなどから寄せられるニーズをもとに、開発チームで検討を行い、材料、配合、形状、製造条件など、さまざまな要素を組み合わせながら製品化を進めます。

• VTTに使用する材料の選定、評価
• 材料配合、処方条件の検討
• 試作品の作製
• 硬さ、弾力、伸び、破断特性、粘弾性などの物性評価
• 切開、縫合、剥離等を含む使用感の評価
• 既存製品の性能改善、品質安定化
• 新製品、新しい臓器モデルの開発
• 新材料、新しい製造方法の検討
• 試験結果、開発データの整理、分析
• 製造、生産技術、設計、品質管理等の社内メンバーとの連携
• 医師、大学研究者、医療機器メーカー等との技術的な打ち合わせ

入社後は、既存製品の開発や試作に参加しながら、VTT特有の材料特性、製造技術、評価方法について理解を深めていただきます。
その後、これまでの経験や専門性を活かしながら、徐々に担当する開発テーマの幅を広げていただくことを想定しています。


【仕事の特徴】
VTTの開発では、単純に材料の数値特性だけを追うわけではありません。
• 「もう少し柔らかくしたい」
• 「実際の臓器に近い切れ方にしたい」
• 「縫合したときに裂けにくくしたい」
• 「剥離時の感触をよりリアルにしたい」
• 「この医療機器を使用したときの反応を再現したい」
といった感覚的な要求を、材料や配合、構造、製造条件へと落とし込み、試作と評価を繰り返しながら製品として完成させていきます。
材料開発だけで完結するのではなく、製品設計、製造、評価、顧客ニーズまで含め、製品開発全体を見ることができる点が特徴です。
また、VTTは医療機器そのものとは異なるため、一般的な医療機器開発と比較して、アイデアから試作、顧客評価、製品化までを短いサイクルで進めやすい製品です。
自分が考えた材料や配合が実際の試作品となり、顧客から直接評価を受け、改良を重ねながら製品として市場に出ていく。その成果を比較的短い期間で実感できることも、この仕事の魅力です。


【VTTについて】
VTT(Versatile Training Tissue)は、植物由来素材を用いた手術・手技トレーニング用の模擬臓器です。
主原料にコンニャクマンナンを使用し、食品材料を中心とした複数の素材を独自に配合し加熱や冷凍のプロセスを制御することで、臓器ごとに異なる硬さ、弾力、粘り、切開性、縫合性、剥離性などを再現しています。
人体組織そのものを模倣するだけではなく、外科手術を中心としたさまざまな手技や、医療機器のデモンストレーション・評価・教育・トレーニングに適した性能を、材料・構造の両面から設計していることがVTTの特徴です。
製品ごとに求められる特性が異なるため、材料の種類、配合比率、製造条件などの組み合わせによって物性をつくり込む材料・配合技術は、VTTの性能を左右する重要な技術領域です。
KOTOBUKI Medicalでは、これまで培ってきた技術をベースに、新しい材料や評価方法も積極的に取り入れながら、より高い再現性と実用性を持つ製品開発を進めています。

【VTTを中心とする製品開発の社会的意義】
VTTを中心とするKOTOBUKI Medicalの製品群は、手術や医療手技をより安全に、より多くの人が学べる環境をつくることを目指しています。
医療従事者が実際の手術に近い環境で繰り返し練習できることで、手技の向上に貢献し、より安心して手術や処置に臨める環境づくりを支えます。その先には、患者により良い医療を届けるという大きな目的があります。
また、医療機器メーカーにとっても、新しい医療機器の開発・評価・デモンストレーションを、より効率的かつスピーディに行える環境を提供することで、新しい医療技術の実用化や普及を支える役割を担っています。
さらに、従来は動物を用いて行われることの多かった手術シミュレーションやトレーニングの一部をVTTに置き換えることで、動物利用の削減にも貢献できます。
VTTは植物由来・食品材料を中心に構成されているため、動物由来組織とは異なり、宗教的・文化的な制約や、調達環境の違いに左右されにくいことも特徴です。
地域や国によって教育環境に大きな差が生まれることなく、世界中の医療従事者がより均等に手技教育やトレーニングを受けられる環境をつくること。そして、その積み重ねによって、世界のどこにいてもより良い医療を受けられる社会に近づけていくこと。それが、私たちがVTTを中心とする製品開発を通じて目指していることです。
求める経験 / スキル
■必須条件
•  理工系、農学系、薬学系など、材料・化学・生命科学に関連する分野を学んだ方
• 材料開発、配合開発、処方開発、製剤開発など、材料や組成を工夫しながら製品性能をつくり込む研究・開発業務の経験をお持ちの方
• 自身で試作、実験、評価を行い、その結果をもとに次の条件や改善策を検討した経験をお持ちの方
• 社内外の関係者と円滑に技術的なコミュニケーションが取れる方
• 英語での日常会話が可能で、英文メールや英語の技術資料を扱うことに抵抗がない方
※材料・配合等に関する研究開発経験5年以上を一つの目安としていますが、経験年数だけでなく、これまでの研究・開発内容を重視します。

■歓迎条件
• 修士課程または博士課程を修了された方
• 高分子化学、材料科学、応用化学、化学工学、農芸化学、食品科学、バイオマテリアル、薬学等を専門とされた方
• 高分子、ゲル、ハイドロゲル、ゴム、エラストマー、シリコーン、ウレタン等の材料開発経験
• 食品の物性、食感、ゲル化、増粘等に関する研究開発経験
• 医療材料、生体材料の開発経験
• 粘弾性、破断強度、引張特性等の物性評価経験
• 研究開発から製品化、量産化、製造移管まで携わった経験
• 顧客との共同開発や技術打ち合わせの経験
• 海外顧客、海外研究者とのコミュニケーション経験
• 学会発表、論文執筆、特許出願等の経験

■求める人物像
• 材料や配合について、現象を理論的に考えながら試行錯誤できる方
• 自ら手を動かして試作品を作ることを楽しめる方
• 失敗した結果も含めてデータを整理し、次の仮説につなげられる方
• 自分の専門分野だけに閉じず、製品全体に興味を持てる方
• 研究としての面白さだけでなく、製品として成立させることに関心がある方
• 医師、研究者、エンジニアなど、異なる専門性を持つ相手とコミュニケーションできる方
• 新しい材料や技術を積極的に学ぶことができる方
• 人体の解剖や外科手術、医療機器など、これまで自身の専門外であった医療分野についても積極的に学ぶ意欲のある方
• 医師や医療機器メーカーがどのように製品を使用するのかに関心を持ち、材料開発と実際の使用場面を結び付けて考えられる方
• VTTを中心とする製品群が持つ社会的な意義に共感し、医療の発展に技術者として貢献したい方
• 少人数の組織で、周囲と協力しながら主体的に仕事を進められる方
従業員数
29名
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
自社リサーチセンターにて、化学領域の有機合成業務をメインに担当いただきます。技術派遣と異なり、自社内のラボにて常駐し、多くの顧客の研究を手助けしていくため、勤務地固定し、スキルを磨くことが可能です。

業務概要:自社リサーチセンターでの有機合成業務
■有機合成業務
■未知化合物の合成ルート探索、合成方法の企画立案。
■企画書作成業務。
■各種分析業務。
■報告書、各種書類作成、社内システム登録業務。
■顧客対応

【募集背景とポジション説明】
低分子化合物から高分子化合物まで幅広く委託合成を担当いただきます。
研究要素の高い検討を含む実験が多いのも特徴で、ベテランから、
修士卒業1年目の社員まで、様々な層の社員がご活躍いただいております。
実験環境の増設、拡張に伴いまして新メンバーの募集を行っております。
有機合成のスペシャリストが多い環境ですので、1on1での指導が可能で、
短期間でのスキルアップ、キャリアアップが可能です。
また、マネジメントのご経験がある方につきましては、
2~5名のメンバーを率いて、プロジェクトの管理、推進をご担当いただく、
もしくは新たな環境構築、サービスメニューの構築など、ご自身の裁量でチームを動かしていただくことも可能です。



【魅力】
■社宅(自己負担2万円※規定あり)
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■既知化合物のスケールアップ合成、未知化合物の合成ルート探索(企画立案)および合成。
各種分析機器(NMR、MS、LC、GC等)を用いた構造決定の基本的知識。


【歓迎】
■数人の実験進捗管理など、マネジメント経験のある方
■複数ステップ(5ステップ以上)の化合物合成経験
■大スケール(5 L以上)での合成経験
■工場等での合成プロセス改善業務の経験
■主体性、協調性の高い方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
新規案件の立ち上げや次世代ソケットの開発・製品化を行う精密機構設計|新規製品開発|グローバル半導体顧客対応|需要拡大中

■魅力:
・海外は米国や欧州をはじめ主要顧客の半導体工場近くにサポート拠点を展開しており、グローバルな半導体メーカーと迅速に協働できる環境があります
・当社は半導体事業に加え光学事業など複数の事業セグメントを保有しており、案件によっては幅広い技術基盤を活かした製品開発が可能です

■当社の特徴
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・
【入社後は先輩社員から担当案件を引き継ぎながら、設計業務を通じて製品知識や技術を習得いただきます。】

■入社後お任せしたい業務
AIサーバーやスマートフォン向け半導体の評価・検査工程で使用されるテストソケットの新規開発をお任せします。
世界トップクラスの半導体メーカー向け案件に関わりながら、新規案件の立ち上げから製品化に携わっていただくポジションです。
顧客要望を踏まえ、構想設計・試作・評価・顧客提案まで一気通貫で携わることができます。

《業務詳細》
・2D/3D CADを用いた製品・部品設計
・試作品の測定・評価(測定顕微鏡、荷重計測器、抵抗計、マイクロスコープ、SEM等を使用)
・国内外顧客、営業部門との技術打ち合わせ
・新規技術開発および製品化。シニアエンジニアが描いたコンセプトや要求仕様を、設計・試作・評価を通じて具現化

■就業環境:
・国内出張:月1~2回程度(顧客・サプライヤー訪問)
・海外出張:半年に1回程度
※海外拠点(米国・シンガポール・台湾等)およびグローバル顧客対応

■将来的にお願いしたい業務
将来的には担当エンジニアとして、新規プロジェクトの立ち上げや顧客との技術折衝まで主体的に担っていただきます。

■使用システム
MS Office、SolidWorks(メインの3D設計・製図)、NX I-DEAS(過去の2D設計品の閲覧)、SolidWorks応力解析
※電気系の解析(高周波解析・電磁波解析等)は専門メンバーと連携して実施

■魅力:
・海外は米国や欧州をはじめ主要顧客の半導体工場近くにサポート拠点を展開しており、グローバルな半導体メーカーと迅速に協働できる環境があります
・当社は半導体事業に加え光学事業など複数の事業セグメントを保有しており、案件によっては幅広い技術基盤を活かした製品開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記はメンバークラス採用での必須条件です。
下記どちらも該当する方
①3D-CADを用いた機械設計経験(目安5年以上)
②海外拠点や海外営業とのコミュニケーションに抵抗のない方(英語力不問/意思疎通に前向きであれば
OK)

※下記はマネージャー採用での必須条件です。 
下記すべて該当する方
①3D-CADを用いた機械設計経験(目安5年以上)
②海外拠点や海外営業とのコミュニケーションに抵抗のない方(英語力不問/意思疎通に前向きであれば
OK)
③主担当としてプロジェクト参画経験

【尚可】
・不具合分析、8Dレポート作成経験
・Solid Works(3D/2D CAD、応力解析)
・CAE (熱解析、電磁波解析、高周波解析等)
・海外出張経験
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
弊社の品質保証部門は、国内外問わずマザーサンヤチヨグループの製品における品質保証活動をリードし、お客様に信頼していただける品質体制の構築、強化を担っている部門です。
今までの主要な顧客である本田技研工業株式会社様に加え、様々なお客様とグローバルに展開をしていくため、グローバル品質体制を牽引する次世代品質リーダー(管理職)を募集いたします。

■具体的な業務内容■ 
※ご経験に応じて業務を振り分けます。
配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。
 ・品質戦略の推進
 ・組織マネジメント
 ・お客様対応を担いながら、グローバル品質体制の強化中長期経営計画の提案

【当社について】
マザーサンヤチヨは創業以降、ホンダグループの中核として燃料タンクやサンルーフなど、安全・快適なモビリティを支える部品の設計・開発・製造を担ってきました。現在はグローバルTier1のマザーサン・グループ傘下のもと、さらなる進化を遂げている自動車部品メーカーです。現在は世界7か国に拠点を展開し、グローバルで約6,400名の従業員が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
 ・自動車業界にて品質保証部門の実務経験10年以上
 ・​同業界における管理職としての経験
 ・顧客品質対応(品質監査、品質問題対応、未然防止活動および是正措置対応等)の経験
 ・ISO9000/IATF16949および自動車業界品質要求事項に関する知識
 ・社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を推進した経験
 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 (海外拠点との会議・メール対応レベル)

【歓迎条件】
 ・開発から生産、品質管理までのプロセスを熟知し、幅広い経験知識を有する人材
  ※特に樹脂(成形・塗装)および組立。
 ・自動車部品メーカーにおける品質保証責任者または品質マネジメント経験
 ・海外拠点との品質改善活動や品質ガバナンス構築経験
 ・OEM顧客との折衝経験
 ・品質監査員資格(IATF16949内部監査員等)
 ・品質データ分析や品質改善プロジェクトのリーダー経験
 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
759名 (連結:6,404 名 (2023 年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

950 万円 ~ 非公開

従業員数
759名 (連結:6,404 名 (2023 年3月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発(技術系)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/埼玉県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み