技術系（機械設計・製造技術）／埼玉県の求人・転職情報
735件中の1〜50件を表示
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：50％
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％
・量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：10％
■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：60％
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％
■使用システム
Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC（KV STUDIO等）
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：50％
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％
・量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：10％
■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：60％
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％
■使用システム
Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC（KV STUDIO等）
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■CAD(SolidWorksやAutoCAD)での設計経験3年以上
[尚可条件]
■PLCに関する知見がある方
<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■CAD(SolidWorksやAutoCAD)での設計経験3年以上
[尚可条件]
■PLCに関する知見がある方
<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
従業員数
80名
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
80名
nmsエンジニアリング株式会社
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
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【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
大手小売企業
仕事内容
ポジション概要
店舗で販売する生鮮食品の「食品表示の適正化」と、「食品安全基準の遵守」を担保し、事業拡大をリスクなく推進いただくことが役割の目的です。 食品表示法・食品衛生法に基づく正確な表示運用を通じて品質管理に取り組み、法令遵守とお客様に安全・安心な商品を提供すること及び部内、関連部門への定期的な食品安全に関する講習の実施など、中核的な役割を担っていただきます。 当面は、水産売場で取扱いを拡大している『寿司』の食品表示対応が主業務となります。
ポジションの魅力
本ポジションは、店舗で販売される生鮮食品、とりわけ今後拡大を進める水産売場の「寿司」を中心に、食品表示の適正化および食品安全基準の遵守を通じて、事業成長を“リスクなく支える”中核的な役割を担っていただきます。
食品表示法・食品衛生法といった法令に基づく専門性を活かしながら、単なるチェック業務にとどまらず、「どのように運用すれば現場で回り、かつ法令を遵守できるのか」を考え、社内外の関係者と連携して仕組みづくりに関われる点が大きな特徴です。
特に寿司は、生鮮売場でありながら加工食品としての要素も併せ持ち、原材料・添加物・アレルゲン・原産地など、食品表示の難易度が高い領域です。
その分、専門性を発揮できる余地が大きく、自身の判断や工夫が事業の品質と信頼に直結するやりがいがあります。
また、事業拡大フェーズにあるため、「整った仕組みを淡々と運用する」のではなく、これからの標準を一緒につくっていけるポジションであることも魅力です。
食品表示・食品安全のプロフェッショナルとして、お客様の「安全・安心」を守りながら、事業成長を支える実感を持って働いていただけます。
主な職務内容
■生鮮食品の食品表示作成/改訂・確認・承認
・新規商品、リニューアル品のラベルの表示作成・点検や商品仕様の確認を行い、承認する。
・原材料名、原産地、添加物等の内容を確認のうえ、社内システムへ正確に入力し、企画書との照合・確認を行う。
・食品表示基準や景品表示法などの観点から、細かな確認を行う。
■食品安全基準の遵守およびリスク要因の排除
・各種法律や法改正情報に基づき、関連部署やお取引先様と連携し、適正表示の社内運用を構築する。
■販売商品の安全性、品質のモニタリング
・店舗における食品表示状況の確認、是正指導、改善提案を行う
・お申し出（顧客クレーム）のモニタリングを行い、是正内容の妥当性を確認する。
・商品買取検査を定期的に実施し、検査結果の確認を行い、必要に応じて調査や改善対応を行う。（検査自体は外部検査機関が行う。）
■食品事故発生時の対応
・迅速に事実確認や追加調査を行う。
・リコールの必要有無の判断を行い、リコールを行う際は、関連部署をリードして必要な対応を行う。行政対応を含む。
店舗で販売する生鮮食品の「食品表示の適正化」と、「食品安全基準の遵守」を担保し、事業拡大をリスクなく推進いただくことが役割の目的です。 食品表示法・食品衛生法に基づく正確な表示運用を通じて品質管理に取り組み、法令遵守とお客様に安全・安心な商品を提供すること及び部内、関連部門への定期的な食品安全に関する講習の実施など、中核的な役割を担っていただきます。 当面は、水産売場で取扱いを拡大している『寿司』の食品表示対応が主業務となります。
ポジションの魅力
本ポジションは、店舗で販売される生鮮食品、とりわけ今後拡大を進める水産売場の「寿司」を中心に、食品表示の適正化および食品安全基準の遵守を通じて、事業成長を“リスクなく支える”中核的な役割を担っていただきます。
食品表示法・食品衛生法といった法令に基づく専門性を活かしながら、単なるチェック業務にとどまらず、「どのように運用すれば現場で回り、かつ法令を遵守できるのか」を考え、社内外の関係者と連携して仕組みづくりに関われる点が大きな特徴です。
特に寿司は、生鮮売場でありながら加工食品としての要素も併せ持ち、原材料・添加物・アレルゲン・原産地など、食品表示の難易度が高い領域です。
その分、専門性を発揮できる余地が大きく、自身の判断や工夫が事業の品質と信頼に直結するやりがいがあります。
また、事業拡大フェーズにあるため、「整った仕組みを淡々と運用する」のではなく、これからの標準を一緒につくっていけるポジションであることも魅力です。
食品表示・食品安全のプロフェッショナルとして、お客様の「安全・安心」を守りながら、事業成長を支える実感を持って働いていただけます。
主な職務内容
■生鮮食品の食品表示作成/改訂・確認・承認
・新規商品、リニューアル品のラベルの表示作成・点検や商品仕様の確認を行い、承認する。
・原材料名、原産地、添加物等の内容を確認のうえ、社内システムへ正確に入力し、企画書との照合・確認を行う。
・食品表示基準や景品表示法などの観点から、細かな確認を行う。
■食品安全基準の遵守およびリスク要因の排除
・各種法律や法改正情報に基づき、関連部署やお取引先様と連携し、適正表示の社内運用を構築する。
■販売商品の安全性、品質のモニタリング
・店舗における食品表示状況の確認、是正指導、改善提案を行う
・お申し出（顧客クレーム）のモニタリングを行い、是正内容の妥当性を確認する。
・商品買取検査を定期的に実施し、検査結果の確認を行い、必要に応じて調査や改善対応を行う。（検査自体は外部検査機関が行う。）
■食品事故発生時の対応
・迅速に事実確認や追加調査を行う。
・リコールの必要有無の判断を行い、リコールを行う際は、関連部署をリードして必要な対応を行う。行政対応を含む。
求める経験 / スキル
必須条件
・食品表示作成の実務経験3年以上があること
・食品に関する基本的な法令の知識
・顧客クレームの対応経験（お客様対応でなく、取引先への調査依頼、調査報告書及び是正内容の確認）
・基本的なパソコンスキル
歓迎条件
・食品の品質管理の実務経験
・リコール対応の経験
・食品表示診断士 中級以上
・食品表示検定 中級以上
・小売業または生鮮食品の取り扱いに関わる業務経験
・食品表示作成の実務経験3年以上があること
・食品に関する基本的な法令の知識
・顧客クレームの対応経験（お客様対応でなく、取引先への調査依頼、調査報告書及び是正内容の確認）
・基本的なパソコンスキル
歓迎条件
・食品の品質管理の実務経験
・リコール対応の経験
・食品表示診断士 中級以上
・食品表示検定 中級以上
・小売業または生鮮食品の取り扱いに関わる業務経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
■職務概要
建築装飾用シートの生産技術担当として、製品設計や生産プロセスの改善、品質評価、原価低減など多岐にわたる業務を担当します。営業や製造、品質保証など多部門と連携し、プロセス技術の高度化を実現します。
■職務詳細
・建築装飾用シートの設計・開発業務
・生産ラインでの製品テストおよび性能・品質評価
・生産トラブル発生時の原因分析と改善策立案
・原価削減に向けた技術提案・実行
・営業・製造・品質保証・生産管理との連携によるテーマ推進
■職務の魅力
新たな生産体制や技術開発に主体的に関われる環境で業務に取り組めます。多様な部門と協働しながら、ものづくりの現場で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
建築装飾用シートの生産技術担当として、製品設計や生産プロセスの改善、品質評価、原価低減など多岐にわたる業務を担当します。営業や製造、品質保証など多部門と連携し、プロセス技術の高度化を実現します。
■職務詳細
・建築装飾用シートの設計・開発業務
・生産ラインでの製品テストおよび性能・品質評価
・生産トラブル発生時の原因分析と改善策立案
・原価削減に向けた技術提案・実行
・営業・製造・品質保証・生産管理との連携によるテーマ推進
■職務の魅力
新たな生産体制や技術開発に主体的に関われる環境で業務に取り組めます。多様な部門と協働しながら、ものづくりの現場で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■求める人物像
コミュニケーション力や論理的思考力を活かし、前向きに課題解決へ取り組める方を求めています。チームで協働しながら新しい技術やプロセスに挑戦し、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。
■必須経験/スキル
一般PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、メール作成等）
■歓迎経験/スキル
メーカーの技術部門での業務経験
建築材料や装飾シート関連の開発・生産経験
コミュニケーション力や論理的思考力を活かし、前向きに課題解決へ取り組める方を求めています。チームで協働しながら新しい技術やプロセスに挑戦し、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。
■必須経験/スキル
一般PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、メール作成等）
■歓迎経験/スキル
メーカーの技術部門での業務経験
建築材料や装飾シート関連の開発・生産経験
従業員数
51,988名
（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 560 万円
従業員数
51,988名
（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
株式会社Piezo Studio
仕事内容
■職務内容
同社が開発を進める発振器ICの設計・開発業務をお任せします。
具体的には、発振器用アナログICの回路設計、シミュレーション、ASIC設計に携わっていただきます。
低消費電力、低位相ノイズ・低位相ジッタといった性能向上をテーマに、仕様検討から回路設計、試作、評価、そして量産化に向けた技術検討まで、幅広くご担当いただく想定です。
【具体的な業務内容】 ※ご経験に合わせてお任せします
・発振器IC、アナログASICの回路設計・開発
・発振回路の仕様検討、回路設計、シミュレーション、レイアウト検討等（社外に委託可能）
・試作IC、評価基板、発振器モジュールの評価・特性解析
・位相ノイズ、位相ジッタ、周波数安定度等の評価・改善
・外部ファウンドリ、実装・加工メーカー、大学・研究機関等との技術連携
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品企画、仕様検討
・量産化を見据えた評価条件、検査方法、信頼性評価の検討
同社が開発を進める発振器ICの設計・開発業務をお任せします。
具体的には、発振器用アナログICの回路設計、シミュレーション、ASIC設計に携わっていただきます。
低消費電力、低位相ノイズ・低位相ジッタといった性能向上をテーマに、仕様検討から回路設計、試作、評価、そして量産化に向けた技術検討まで、幅広くご担当いただく想定です。
【具体的な業務内容】 ※ご経験に合わせてお任せします
・発振器IC、アナログASICの回路設計・開発
・発振回路の仕様検討、回路設計、シミュレーション、レイアウト検討等（社外に委託可能）
・試作IC、評価基板、発振器モジュールの評価・特性解析
・位相ノイズ、位相ジッタ、周波数安定度等の評価・改善
・外部ファウンドリ、実装・加工メーカー、大学・研究機関等との技術連携
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品企画、仕様検討
・量産化を見据えた評価条件、検査方法、信頼性評価の検討
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・ASIC、アナログIC等のの回路設計経験
・クロック回路、PLL回路、電源回路、センサー回路等の設計・評価経験
■歓迎要件
・発振器IC、クロックジェネレータ、PLL回路、発振回路等の設計・評価経験
・Cadence、SPICE等を用いた回路設計・シミュレーション経験
・位相ノイズ、周波数安定度、温度特性等に関する知見
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等を用いた電子回路評価経験
・外部委託先、共同研究先、協力会社等との技術折衝経験
■求める人物像
・年齢に捉われず、最先端の発振器IC・タイミングデバイスの設計開発に現役の技術者として関わりたい方
・研究開発テーマを製品化・事業化に近づけることに面白さを感じる方
・大手企業の分業型開発ではなく、少数精鋭の環境で幅広く技術に関わりたい方
・新しい回路・デバイスを用いた製品開発に挑戦したい方
・社内外の技術者、研究者、協力会社と連携しながら開発を推進できる方
・これまでの専門知見を活かして研究開発型企業に貢献したい方
・ASIC、アナログIC等のの回路設計経験
・クロック回路、PLL回路、電源回路、センサー回路等の設計・評価経験
■歓迎要件
・発振器IC、クロックジェネレータ、PLL回路、発振回路等の設計・評価経験
・Cadence、SPICE等を用いた回路設計・シミュレーション経験
・位相ノイズ、周波数安定度、温度特性等に関する知見
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等を用いた電子回路評価経験
・外部委託先、共同研究先、協力会社等との技術折衝経験
■求める人物像
・年齢に捉われず、最先端の発振器IC・タイミングデバイスの設計開発に現役の技術者として関わりたい方
・研究開発テーマを製品化・事業化に近づけることに面白さを感じる方
・大手企業の分業型開発ではなく、少数精鋭の環境で幅広く技術に関わりたい方
・新しい回路・デバイスを用いた製品開発に挑戦したい方
・社内外の技術者、研究者、協力会社と連携しながら開発を推進できる方
・これまでの専門知見を活かして研究開発型企業に貢献したい方
従業員数
6名
（2026年6月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6名
（2026年6月現在）
エコラボ合同会社
仕事内容
これまで片山ナルコ社で担っていたエナジーサービス事業を2026年10月1日付でナルコジャパンの100%子会社となる新設会社「ナルコウォータージャパン株式会社」に承継することになりました。
本ポジションは「One Ecolab」として、事業領域・顧客基盤を拡大しながら成長を更に加速させていくLead Chemistポジションとなります。
■役割
主要な技術担当として、革新的なソリューションの開発・導入を行い、日本国内のダウンストリーム市場における事業成長を推進するための高度な技術サポートを提供します。
日本におけるDSラボの技術基盤および能力構築を推進する。
DS営業・顧客向けに技術サポートおよび技術コンサルティングを実施する。
DSグローバルチームと連携し、日本市場にフィットしたイノベーション導入を推進する。
■具体的な職務内容
• 6Sラボ基準を含む従業員の安全基準を維持する。
• イノベーション戦略やプロジェクトを主導し、研究開発・エンジニアリング（RD&E）部門の技術担当者を指導するとともに、ダウンストリームの営業チーム（セールス、マーケティング、テクニカルサポートなど）との連携を強化し、事業戦略および「リテイン（維持）」「ゲイン（獲得）」「グロウ（成長）」の機会と整合した、バランスの取れたイノベーションパイプラインを構築・実行する。
• イノベーションのアイデア創出プロセスを主導し、技術的観点から新規コンセプトの優先順位付けを確実に行う。
• ビジネス目標に最大限のインパクトをもたらすため、新製品開発、ローンチ、および商業化活動において、卓越した実行力を推進する。
• 技術の進歩、新製品の機会、ならびに業務および組織の効率性・生産性の向上について、専門的な助言を提供する。
• 強力なリーダーシップを発揮し、グローバルなRD&Eダウンストリーム技術チーム、部門横断的な技術領域、およびその他のグローバルチームとのコミュニケーションと連携を推進する。
本ポジションは「One Ecolab」として、事業領域・顧客基盤を拡大しながら成長を更に加速させていくLead Chemistポジションとなります。
■役割
主要な技術担当として、革新的なソリューションの開発・導入を行い、日本国内のダウンストリーム市場における事業成長を推進するための高度な技術サポートを提供します。
日本におけるDSラボの技術基盤および能力構築を推進する。
DS営業・顧客向けに技術サポートおよび技術コンサルティングを実施する。
DSグローバルチームと連携し、日本市場にフィットしたイノベーション導入を推進する。
■具体的な職務内容
• 6Sラボ基準を含む従業員の安全基準を維持する。
• イノベーション戦略やプロジェクトを主導し、研究開発・エンジニアリング（RD&E）部門の技術担当者を指導するとともに、ダウンストリームの営業チーム（セールス、マーケティング、テクニカルサポートなど）との連携を強化し、事業戦略および「リテイン（維持）」「ゲイン（獲得）」「グロウ（成長）」の機会と整合した、バランスの取れたイノベーションパイプラインを構築・実行する。
• イノベーションのアイデア創出プロセスを主導し、技術的観点から新規コンセプトの優先順位付けを確実に行う。
• ビジネス目標に最大限のインパクトをもたらすため、新製品開発、ローンチ、および商業化活動において、卓越した実行力を推進する。
• 技術の進歩、新製品の機会、ならびに業務および組織の効率性・生産性の向上について、専門的な助言を提供する。
• 強力なリーダーシップを発揮し、グローバルなRD&Eダウンストリーム技術チーム、部門横断的な技術領域、およびその他のグローバルチームとのコミュニケーションと連携を推進する。
求める経験 / スキル
• 有機化学、高分子化学、または関連する科学・技術分野における修士号または博士号。有機機能性材料／石油化学業界での学歴および／または実務経験がある方を優遇します。
• 修士号取得後8年以上、または博士号取得後5年以上の産業研究または技術実務経験
• 効果的なチームワークおよびプロジェクト管理スキル。部門横断的な国際チームにおいて円滑に業務を遂行できる能力。
• 優れた対人スキル、効果的な文章および口頭でのコミュニケーション能力、確かな文書作成および報告書作成能力、マルチタスク能力、優先順位を見極める能力。
• 配合開発および製品評価の経験が2年以上あること。
歓迎要件
• 英語による文章および口頭でのコミュニケーション能力
• プロジェクト管理の経験。
• 修士号取得後8年以上、または博士号取得後5年以上の産業研究または技術実務経験
• 効果的なチームワークおよびプロジェクト管理スキル。部門横断的な国際チームにおいて円滑に業務を遂行できる能力。
• 優れた対人スキル、効果的な文章および口頭でのコミュニケーション能力、確かな文書作成および報告書作成能力、マルチタスク能力、優先順位を見極める能力。
• 配合開発および製品評価の経験が2年以上あること。
歓迎要件
• 英語による文章および口頭でのコミュニケーション能力
• プロジェクト管理の経験。
従業員数
410名
勤務地
埼玉県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
410名
三井金属株式会社
仕事内容
【配属先ミッション】
「あったらいいなをWillで具現化していく」
・銅箔のさらなる高機能化のために評価・解析技術の側面からサポートする
・評価解析技術に更なる磨きを継続的にかけ続ける
【職務内容】
当グループは、銅箔の高機能化を実現するための「評価・解析技術の強化」がミッションです。
国内外の電子材料メーカー向けでAIやスマートフォン用途を中心にニーズが高度化しており、
銅箔断面の解析や樹脂基板との界面に着目した表面状態の解析への理解 × 評価解析技術の深化が急務となっています。
将来のチームリーダー候補として、解析業務の経験者を募集します。
主な役割は、銅箔開発品の基礎物性の取得やスマートフォンなどで使用されている部材の解析、
顧客課題を理論的に証明するための解析結果の提示になります。
【業務内容】
主に下記項目を担当いただきます。
・CP(Cross section Polisher)加工 、FIB(Focused Ion Beam)加工
・SEM-EDS観察(Scanning Electron Microscope、Energy Dispersive X-ray Spectroscopy)
・電子機器解体 → 断面作成 → 光学顕微鏡観察 → 電子顕微鏡観察 を一貫して実施
・FT-IR、SEM/EDS などの分析装置を使用した材料の総合的な解析
・チームリーダーのマネジメント補助
【働き方・関係部署】
・顧客対応部門や品質保証部門との技術的なやり取りが中心です
・開発部内の研究担当者と分析的な知見でサポートや議論し課題解決していきます
・社内研修は集合研修もネット受講の研修も準備されています
・チームで動くことが多く、スキルに応じてテーマを単独でお任せしていきます
・勤務地は上尾拠点で、8:45～17:45就業となります
【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすいです
・高度な機器を外注ではなくご自身でオペレートでき、各種課題の原因究明ができます
【キャリアステップイメージ】
CP,FIB,SEM等のオペレーションと銅箔特有の前処理方法や観察方法を習得いただき、
その後は、チームリーダーや管理職の候補としてチームを統括いただきます。
「あったらいいなをWillで具現化していく」
・銅箔のさらなる高機能化のために評価・解析技術の側面からサポートする
・評価解析技術に更なる磨きを継続的にかけ続ける
【職務内容】
当グループは、銅箔の高機能化を実現するための「評価・解析技術の強化」がミッションです。
国内外の電子材料メーカー向けでAIやスマートフォン用途を中心にニーズが高度化しており、
銅箔断面の解析や樹脂基板との界面に着目した表面状態の解析への理解 × 評価解析技術の深化が急務となっています。
将来のチームリーダー候補として、解析業務の経験者を募集します。
主な役割は、銅箔開発品の基礎物性の取得やスマートフォンなどで使用されている部材の解析、
顧客課題を理論的に証明するための解析結果の提示になります。
【業務内容】
主に下記項目を担当いただきます。
・CP(Cross section Polisher)加工 、FIB(Focused Ion Beam)加工
・SEM-EDS観察(Scanning Electron Microscope、Energy Dispersive X-ray Spectroscopy)
・電子機器解体 → 断面作成 → 光学顕微鏡観察 → 電子顕微鏡観察 を一貫して実施
・FT-IR、SEM/EDS などの分析装置を使用した材料の総合的な解析
・チームリーダーのマネジメント補助
【働き方・関係部署】
・顧客対応部門や品質保証部門との技術的なやり取りが中心です
・開発部内の研究担当者と分析的な知見でサポートや議論し課題解決していきます
・社内研修は集合研修もネット受講の研修も準備されています
・チームで動くことが多く、スキルに応じてテーマを単独でお任せしていきます
・勤務地は上尾拠点で、8:45～17:45就業となります
【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすいです
・高度な機器を外注ではなくご自身でオペレートでき、各種課題の原因究明ができます
【キャリアステップイメージ】
CP,FIB,SEM等のオペレーションと銅箔特有の前処理方法や観察方法を習得いただき、
その後は、チームリーダーや管理職の候補としてチームを統括いただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専（本科）/専門卒以上
【必須要件】
・電子顕微鏡、SEMなどの機器分析経験
・化学または材料に関する基礎知識
・酸やアルカリなどの試薬類を安全に使うための知識
【望ましいスキル】
・FTIR（フーリエ変換赤外分光）の測定と解析経験
・ICP(誘導結合プラズマ)やHPLC(高速液体クロマトグラフ)の測定と定量経験
・語学（英語）
メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点
【その他】
・英語は日常会話レベル：主に読み書きがメインだが、話せる場合は尚可
短大/高専（本科）/専門卒以上
【必須要件】
・電子顕微鏡、SEMなどの機器分析経験
・化学または材料に関する基礎知識
・酸やアルカリなどの試薬類を安全に使うための知識
【望ましいスキル】
・FTIR（フーリエ変換赤外分光）の測定と解析経験
・ICP(誘導結合プラズマ)やHPLC(高速液体クロマトグラフ)の測定と定量経験
・語学（英語）
メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点
【その他】
・英語は日常会話レベル：主に読み書きがメインだが、話せる場合は尚可
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
大手小売企業
仕事内容
ポジション概要
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
3.PL管理（損益管理）
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。
5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
3.PL管理（損益管理）
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。
5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカー・外食での商品開発／マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画／食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉（原価交渉・調達先変更・契約更新/変更）等を行いPL改善を行った経験
歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
・メーカー・外食での商品開発／マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画／食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉（原価交渉・調達先変更・契約更新/変更）等を行いPL改善を行った経験
歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
仕事内容
Hondaの四輪完成車を構成する購入部品における品質保証業務をお任せします。開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。
【具体的には】
●新機種開発時における購入部品の品質熟成、立ち上げ支援
●開発・生産をはじめとする関連部門と連携し、サプライヤーの品質体質強化を目的とした施策の立案ならびに実行管理の推進
●市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック
●サプライヤーの品質マネジメントシステムや製造工程の品質監査（工程確認、現場指導など）
●専門的な製造知識を活かした不具合分析、未然防止対策の妥当性判断および提言
※国内外のサプライヤーや社内の開発・設計・工場・完成車検査・物流部門など、さまざまな関係者と連携し推進します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
●電動化・知能化・ソフトウェア化・安全といった先進自動車技術を融合した製品において、企画・設計など生産準備前の段階から量産立ち上げまで、一貫して関わることができます。
●北米・欧州・中国・東南アジアなど、世界中のサプライヤーの製造現場や、Hondaの海外生産拠点との密な連携を通じて、地域や文化の違いを超えたグローバルなモノづくりにチャレンジできます。
職場環境
【職場環境の特徴】
●トラブル発生時もチーム全員で迅速かつ的確に対応し、課題解決に取り組む協働力が強みです。
●サプライヤーや社内の多部門と密に連携するため、コミュニケーションを重視した働きやすい職場環境があります。
●意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良さがあり、主体的に改善活動や新しい挑戦が可能です。
【社員の声】
●40代社員/キャリア採用（サプライヤー出身）
完成車メーカーの一員として、自動車の機能についてシステム保証～部品製造時の品質つくり込みまで関わることができる。また、新しい挑戦を提案して受け入れられる土壌がある。
【具体的には】
●新機種開発時における購入部品の品質熟成、立ち上げ支援
●開発・生産をはじめとする関連部門と連携し、サプライヤーの品質体質強化を目的とした施策の立案ならびに実行管理の推進
●市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック
●サプライヤーの品質マネジメントシステムや製造工程の品質監査（工程確認、現場指導など）
●専門的な製造知識を活かした不具合分析、未然防止対策の妥当性判断および提言
※国内外のサプライヤーや社内の開発・設計・工場・完成車検査・物流部門など、さまざまな関係者と連携し推進します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
●電動化・知能化・ソフトウェア化・安全といった先進自動車技術を融合した製品において、企画・設計など生産準備前の段階から量産立ち上げまで、一貫して関わることができます。
●北米・欧州・中国・東南アジアなど、世界中のサプライヤーの製造現場や、Hondaの海外生産拠点との密な連携を通じて、地域や文化の違いを超えたグローバルなモノづくりにチャレンジできます。
職場環境
【職場環境の特徴】
●トラブル発生時もチーム全員で迅速かつ的確に対応し、課題解決に取り組む協働力が強みです。
●サプライヤーや社内の多部門と密に連携するため、コミュニケーションを重視した働きやすい職場環境があります。
●意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良さがあり、主体的に改善活動や新しい挑戦が可能です。
【社員の声】
●40代社員/キャリア採用（サプライヤー出身）
完成車メーカーの一員として、自動車の機能についてシステム保証～部品製造時の品質つくり込みまで関わることができる。また、新しい挑戦を提案して受け入れられる土壌がある。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●サプライヤーでの実務経験をお持ちの方
●ISO 9001、IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識
●サプライヤーの品質監査、評価、改善指導の実務経験
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●誠実に業務に取り組んでいただける方
●サプライヤーだけでなく、社内の開発・設計・生産・物流部門など多様な関係者と積極的に関わり、協働して成果を出せる方
●相手に配慮しながら、自身の考えをわかりやすく伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
●年齢や経験に関わらず、向上心と主体性を持って取り組める方
●製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●サプライヤーでの実務経験をお持ちの方
●ISO 9001、IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識
●サプライヤーの品質監査、評価、改善指導の実務経験
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●誠実に業務に取り組んでいただける方
●サプライヤーだけでなく、社内の開発・設計・生産・物流部門など多様な関係者と積極的に関わり、協働して成果を出せる方
●相手に配慮しながら、自身の考えをわかりやすく伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
●年齢や経験に関わらず、向上心と主体性を持って取り組める方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
非公開
仕事内容
【業務内容】
品質マネージメントシステムの運用管理と推進、及び改善による品質保証業務を強化するための業務
・品質環境会議の主催（毎月）
・マネージメントレビュー（1回/半期）
・内部監査の企画・実行（1回/年）
・承認機関監査の受審対応（1回/年）
・顧客監査（数回/年）
・環境品質トラブル発生原因究明
・是正対策時の支援、顧客報告時の支援
・品質環境関連規制等の見直し
・顧客書類監査チェックシート・CSRアンケート対応（数件/月）
品質マネージメントシステムの運用管理と推進、及び改善による品質保証業務を強化するための業務
・品質環境会議の主催（毎月）
・マネージメントレビュー（1回/半期）
・内部監査の企画・実行（1回/年）
・承認機関監査の受審対応（1回/年）
・顧客監査（数回/年）
・環境品質トラブル発生原因究明
・是正対策時の支援、顧客報告時の支援
・品質環境関連規制等の見直し
・顧客書類監査チェックシート・CSRアンケート対応（数件/月）
求める経験 / スキル
【必須条件】
化学系企業の経験者。
開発・生産・試作・品質管理のいずれかの経験があり、マネジメントシステムに少しでも携わった経験があり、マネジメントシステム改善に意欲のある人材。
【十分条件】
・リスクを見る目がある人材。
・業務で提案し実施した経験がある人材。
・ISO内部監査員、ISO9001審査員（補）等、あれば尚可
【求める人物像】
・全体を俯瞰できる視点のある方
・協調性を考慮しながら、部署間・部門間調整もでき、必要な主張ができる方
化学系企業の経験者。
開発・生産・試作・品質管理のいずれかの経験があり、マネジメントシステムに少しでも携わった経験があり、マネジメントシステム改善に意欲のある人材。
【十分条件】
・リスクを見る目がある人材。
・業務で提案し実施した経験がある人材。
・ISO内部監査員、ISO9001審査員（補）等、あれば尚可
【求める人物像】
・全体を俯瞰できる視点のある方
・協調性を考慮しながら、部署間・部門間調整もでき、必要な主張ができる方
勤務地
埼玉県
想定年収
510 万円 ~ 900 万円
綜研化学株式会社
仕事内容
■業務内容
粘着剤を初めとする化学製品の生産工場において、設備技術者として「生産設備」「ユーティリティ設備」及び「付帯設備」に関する設備保全・導入・リニューアル業務に携わっていただきます。また、設備の安定稼働及び最適化に向けて、予知予防保全、安全・生産性・品質向上及び省エネ・省力化にむけた設備改善を推進していく仲間を募集します。
以下の業務を担当いただきますが、メンバー全員で分担して行いますので、すべておひとりで対応いただく必要はありません。
1．既存設備の年間保全計画（前年度実績を参考にグループ全体で計画を立て担当の保全業務を実施）
2．既存設備の点検・整備（上記１に準じて点検・整備の実施を協力会社へ依頼)
3．既存設備の故障発生時の修繕対応（故障時 ①自社対応⇒②外注）
4．設備リニューアル・導入に関わる設計・施工計画・施工管理業務と協力会社への依頼
5．設備最適化に向けた立案と実施
6．官庁申請書類の作成・届出
7．見積依頼・調達・請求処理の事務処理業務
8．外部協力会社（メーカー、施工会社）との調整
設備管理業務は、計画のもと行う業務と突発的に行う業務の２種類に分別されます。業務の性質上、土日勤務も発生しますので予めご確認ください。ご経験に応じて、担当範囲は決定します。これからより知識を深めたい方についてもOJTを通して学んでいただけますのでご安心ください。
■組織構成
グループ長以下6名（男性6名） 60代1名（再雇用者）、50代2名、40代2名、20代1名
粘着剤を初めとする化学製品の生産工場において、設備技術者として「生産設備」「ユーティリティ設備」及び「付帯設備」に関する設備保全・導入・リニューアル業務に携わっていただきます。また、設備の安定稼働及び最適化に向けて、予知予防保全、安全・生産性・品質向上及び省エネ・省力化にむけた設備改善を推進していく仲間を募集します。
以下の業務を担当いただきますが、メンバー全員で分担して行いますので、すべておひとりで対応いただく必要はありません。
1．既存設備の年間保全計画（前年度実績を参考にグループ全体で計画を立て担当の保全業務を実施）
2．既存設備の点検・整備（上記１に準じて点検・整備の実施を協力会社へ依頼)
3．既存設備の故障発生時の修繕対応（故障時 ①自社対応⇒②外注）
4．設備リニューアル・導入に関わる設計・施工計画・施工管理業務と協力会社への依頼
5．設備最適化に向けた立案と実施
6．官庁申請書類の作成・届出
7．見積依頼・調達・請求処理の事務処理業務
8．外部協力会社（メーカー、施工会社）との調整
設備管理業務は、計画のもと行う業務と突発的に行う業務の２種類に分別されます。業務の性質上、土日勤務も発生しますので予めご確認ください。ご経験に応じて、担当範囲は決定します。これからより知識を深めたい方についてもOJTを通して学んでいただけますのでご安心ください。
■組織構成
グループ長以下6名（男性6名） 60代1名（再雇用者）、50代2名、40代2名、20代1名
求める経験 / スキル
＜応募条件＞
以下１，２のいずれかの経験を有する方
1．生産工場での保全または生産技術業務の経験
2．プラント建設、サブコン及び設備会社での各種設計・施工管理・メンテナンス業務、いずれかの経験。工事業者にいらした方も歓迎します。
＜十分条件＞
■あれば望ましい経験・スキル
1．PLC/タッチパネルの基本知識とプログラム解析・作成（PLC：三菱、TP：三菱・Schneider）
2．CADを用いた図面作成（AutoCAD）
3．フローシート、機器図、配管図及び盤図の読取り
4．化工計算の基礎的な知識
5．機械保全技能士（機械系・電気系）、エネルギー管理士、電気工事士（1・2種）及び電気主任技術者（3種）いずれかの資格保有者
＜求める人物像＞
・素直で実直な人
・技術習得に興味と探求心を持ち自発的に挑戦できる人
・責任を持って問題解決に当たり完遂できる人
以下１，２のいずれかの経験を有する方
1．生産工場での保全または生産技術業務の経験
2．プラント建設、サブコン及び設備会社での各種設計・施工管理・メンテナンス業務、いずれかの経験。工事業者にいらした方も歓迎します。
＜十分条件＞
■あれば望ましい経験・スキル
1．PLC/タッチパネルの基本知識とプログラム解析・作成（PLC：三菱、TP：三菱・Schneider）
2．CADを用いた図面作成（AutoCAD）
3．フローシート、機器図、配管図及び盤図の読取り
4．化工計算の基礎的な知識
5．機械保全技能士（機械系・電気系）、エネルギー管理士、電気工事士（1・2種）及び電気主任技術者（3種）いずれかの資格保有者
＜求める人物像＞
・素直で実直な人
・技術習得に興味と探求心を持ち自発的に挑戦できる人
・責任を持って問題解決に当たり完遂できる人
従業員数
357名
（連結：1,114名 （2025年3月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
460 万円 ~ 900 万円
従業員数
357名
（連結：1,114名 （2025年3月31日現在））
非公開
仕事内容
【業務内容】
製品SDSに記載される含有化学物質、法令等の情報の集中管理、各種規制更新や顧客問合せへの対応
当社製品・原材料の化学物質情報の管理運用と、システム含めた運用改善
〇化学物質情報の顧客ニーズ対応
製品の化学物質に関する顧客ニーズに対し、
原材料chemSHERPA情報が盛込まれている
当社の化学物質管理業務システムを活用し、
調査結果をまとめて報告。
化学物質管理業務システムの維持管理。
〇各種規制（法令、環境規制、顧客要望）等からの
当社仕組みの管理・改善
製品SDSに記載される含有化学物質、法令等の情報の集中管理、各種規制更新や顧客問合せへの対応
当社製品・原材料の化学物質情報の管理運用と、システム含めた運用改善
〇化学物質情報の顧客ニーズ対応
製品の化学物質に関する顧客ニーズに対し、
原材料chemSHERPA情報が盛込まれている
当社の化学物質管理業務システムを活用し、
調査結果をまとめて報告。
化学物質管理業務システムの維持管理。
〇各種規制（法令、環境規制、顧客要望）等からの
当社仕組みの管理・改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
顧客（営業経由）からの化学物質管理情報の提供依頼や、当社開発部署からの新化学物質の情報を、各種規制に当てはめて最適な回答を導き出すことができること
（情報を正確に認識できる理解力、コミュニケーション能力、必要なルールと照合し正確な判断を行える、化学系大卒レベルの知識）
【十分条件】
化学物質管理の業務経験がなくても（あればベター）、化学系大卒以上の経験があれば可。
【求める人物像】
リスク管理の視点を持ち、自らの意見を主張できる人材。
顧客（営業経由）からの化学物質管理情報の提供依頼や、当社開発部署からの新化学物質の情報を、各種規制に当てはめて最適な回答を導き出すことができること
（情報を正確に認識できる理解力、コミュニケーション能力、必要なルールと照合し正確な判断を行える、化学系大卒レベルの知識）
【十分条件】
化学物質管理の業務経験がなくても（あればベター）、化学系大卒以上の経験があれば可。
【求める人物像】
リスク管理の視点を持ち、自らの意見を主張できる人材。
勤務地
埼玉県
想定年収
430 万円 ~ 900 万円
株式会社アドバネクス
仕事内容
◇世界トップシェアばね製品を次々生み出す東証スタンダード市場上場企業
◇自動車/医療等の拡大市場をターゲットに、人工衛星、精密機械や日用品に至るまで幅広い業界で製品が使われている長期的・安定的な収益と成長が期待できる優良企業
自動車部品専用工場として自動化を加速させている埼玉工場で、自動機設備の設計から立上げ、検証・評価と保守まで一連の生産技術工程を幅広く担うポジションです。
■具体的な業務内容
加工機械に付帯する自動機の構想設計、部品選定、組立、動作確認を行い、量産ラインへの導入を推進します。設備導入や移設時には電気配線業務も対応し、安定稼働を支える保守・保全活動も実施します。
・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務
・自動機立上げにおける検証・評価業務
・設備導入及び移動における電気配線業務
・工場設備の保守/保全活動、修理/メンテナンス 等
★各詳細業務については、OJTにてサポートします。
★入社後は、前職での経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくは設計～立上げ～保守まで広く担当して頂きます。
★チームワークを重視し、現場との距離が近いため、スピード感ある対応が可能です。
■業務の魅力
・顧客の製造工程や最終製品の性能向上に向けた改善提案も期待され、精密微細加工技術を活かした課題解決型のものづくりに専門性と発想力を発揮しながら携われます。
・DXやIoTを活用した自動化推進や新技術導入にも積極的で、改善提案が歓迎される環境下で、裁量を持って業務を進められます。自らのアイデアを形にし、生産性向上や品質向上に直結するやりがいがあります。
・自動化設備の設計から保守まで一貫して関われるため、ものづくりの全体像を理解しながらスキルアップできます。
■キャリアパス
生産技術の専門性を高めながら、将来的には設備開発や工場全体の自動化戦略に関わるポジションを目指せます。技術力と改善力を活かし、リーダーや管理職へのステップアップも可能です。
■働きやすさ
月平均残業時間は15時間程度になり、フレックス制も導入しているため家庭と仕事の両立ができます。
◎休日出勤はなく、長期休暇の導入など社員の働きやすさを追求しています。
■当社について
「ボールペンから宇宙ステーションまで」あらゆる物に当社アドバネクスの製品が使用されています。国内5か所、国外16か所に生産拠点を持つ当社は1980年代から継続的にばね製品や携帯電話製品など人々の生活に身近な製品で国内外高いシェア率を誇っており、時代に合わせて瞬発力高く製品を生み出す柔軟性のある企業です。高い品質と広域販売網の展開で、顧客に高い価値を提供し、更なる成長を続けていきます。
◇自動車/医療等の拡大市場をターゲットに、人工衛星、精密機械や日用品に至るまで幅広い業界で製品が使われている長期的・安定的な収益と成長が期待できる優良企業
自動車部品専用工場として自動化を加速させている埼玉工場で、自動機設備の設計から立上げ、検証・評価と保守まで一連の生産技術工程を幅広く担うポジションです。
■具体的な業務内容
加工機械に付帯する自動機の構想設計、部品選定、組立、動作確認を行い、量産ラインへの導入を推進します。設備導入や移設時には電気配線業務も対応し、安定稼働を支える保守・保全活動も実施します。
・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務
・自動機立上げにおける検証・評価業務
・設備導入及び移動における電気配線業務
・工場設備の保守/保全活動、修理/メンテナンス 等
★各詳細業務については、OJTにてサポートします。
★入社後は、前職での経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくは設計～立上げ～保守まで広く担当して頂きます。
★チームワークを重視し、現場との距離が近いため、スピード感ある対応が可能です。
■業務の魅力
・顧客の製造工程や最終製品の性能向上に向けた改善提案も期待され、精密微細加工技術を活かした課題解決型のものづくりに専門性と発想力を発揮しながら携われます。
・DXやIoTを活用した自動化推進や新技術導入にも積極的で、改善提案が歓迎される環境下で、裁量を持って業務を進められます。自らのアイデアを形にし、生産性向上や品質向上に直結するやりがいがあります。
・自動化設備の設計から保守まで一貫して関われるため、ものづくりの全体像を理解しながらスキルアップできます。
■キャリアパス
生産技術の専門性を高めながら、将来的には設備開発や工場全体の自動化戦略に関わるポジションを目指せます。技術力と改善力を活かし、リーダーや管理職へのステップアップも可能です。
■働きやすさ
月平均残業時間は15時間程度になり、フレックス制も導入しているため家庭と仕事の両立ができます。
◎休日出勤はなく、長期休暇の導入など社員の働きやすさを追求しています。
■当社について
「ボールペンから宇宙ステーションまで」あらゆる物に当社アドバネクスの製品が使用されています。国内5か所、国外16か所に生産拠点を持つ当社は1980年代から継続的にばね製品や携帯電話製品など人々の生活に身近な製品で国内外高いシェア率を誇っており、時代に合わせて瞬発力高く製品を生み出す柔軟性のある企業です。高い品質と広域販売網の展開で、顧客に高い価値を提供し、更なる成長を続けていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下いずれかのご経験
生産技術／サービスエンジニア／設備保全・メンテナンス／設備設計
■歓迎条件
・電気関係技術経験者
・制御設計(PLC/シーケンス)の知識がある方
・IATF16949内部監査経験
・プロセスもしくは組織全体のプロセス活動の維持、改善経験
・以下いずれかのご経験
生産技術／サービスエンジニア／設備保全・メンテナンス／設備設計
■歓迎条件
・電気関係技術経験者
・制御設計(PLC/シーケンス)の知識がある方
・IATF16949内部監査経験
・プロセスもしくは組織全体のプロセス活動の維持、改善経験
従業員数
354名
（連結1,870名／2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
354名
（連結1,870名／2025年3月31日現在）
DICプラスチック株式会社
仕事内容
【職務内容】
■産業用ヘルメット（射出成型品）の新規開発における、量産立上げを主体とした開発業務を担当していただきます。
●金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。
●社内及び外部サプライヤーとの技術折衝。
●製品品質確立に向けた開発・量産立上げの技術支援。
【詳細】
〇製品仕様・量産性を踏まえた金型仕様の検討・決定。
〇品質・量産性確立に向けた課題抽出から解決までの対応。
〇量産金型起工から初期量産までの進捗管理。
〇開発部門と連携した製品品質評価方法の検討・確立。
【入社後の流れ】
ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。
製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも
「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。
入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！
■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出
■産業用ヘルメット（射出成型品）の新規開発における、量産立上げを主体とした開発業務を担当していただきます。
●金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。
●社内及び外部サプライヤーとの技術折衝。
●製品品質確立に向けた開発・量産立上げの技術支援。
【詳細】
〇製品仕様・量産性を踏まえた金型仕様の検討・決定。
〇品質・量産性確立に向けた課題抽出から解決までの対応。
〇量産金型起工から初期量産までの進捗管理。
〇開発部門と連携した製品品質評価方法の検討・確立。
【入社後の流れ】
ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。
製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも
「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。
入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！
■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出
求める経験 / スキル
■必須要件
・量産製品に関わる技術業務、品質確認・製品評価業務などの開発業務経験
・図面作成および設計内容を理解できる基礎的な機械・材料知識
・2D CADの操作スキル
・量産化に向けた社内外関係者との調整経験・コミュニケーション能力
・日本語での技術文書の読み書き能力
■歓迎要件
・樹脂部品（射出成型品）に関する知識
・金型構造（ゲート、パーティングライン、抜き勾配、スライド構造など）の基礎知識
・射出成型プロセス（流動、冷却、収縮）に関する理解
・樹脂材料（ABS、PC、PE等）の特性に関する知識
・図面作成および量産設計の実務経験
・3D CADの操作スキル
以下の経験いずれかをお持ちの方は更に歓迎します！
・射出成型部品の量産立ち上げ、金型メーカーとの折衝経験
・流動解析（Moldflow等）を用いた設計検証の経験
・樹脂部品の成形不良（ショート、ウェルド、ヒケ等）への対策検討経験
・コスト・成形性を考慮した最適設計の経験
・射出成型を中心とした製品開発プロセスの改善・標準化経験
・金型設計経験
・量産製品に関わる技術業務、品質確認・製品評価業務などの開発業務経験
・図面作成および設計内容を理解できる基礎的な機械・材料知識
・2D CADの操作スキル
・量産化に向けた社内外関係者との調整経験・コミュニケーション能力
・日本語での技術文書の読み書き能力
■歓迎要件
・樹脂部品（射出成型品）に関する知識
・金型構造（ゲート、パーティングライン、抜き勾配、スライド構造など）の基礎知識
・射出成型プロセス（流動、冷却、収縮）に関する理解
・樹脂材料（ABS、PC、PE等）の特性に関する知識
・図面作成および量産設計の実務経験
・3D CADの操作スキル
以下の経験いずれかをお持ちの方は更に歓迎します！
・射出成型部品の量産立ち上げ、金型メーカーとの折衝経験
・流動解析（Moldflow等）を用いた設計検証の経験
・樹脂部品の成形不良（ショート、ウェルド、ヒケ等）への対策検討経験
・コスト・成形性を考慮した最適設計の経験
・射出成型を中心とした製品開発プロセスの改善・標準化経験
・金型設計経験
従業員数
289名
（2025年6月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 550 万円
従業員数
289名
（2025年6月現在）
超優良化学メーカーの中核グループ企業
仕事内容
生産本部 エンジニアリング部にて下記業務に従事いただきます。
※ご経験次第では管理職採用も検討可能です。
同社にて、工場の省人化や効率化が課題とされており、自動機器の設計や導入を行った方が求められております。
また、若年層への技術継承も急務であるため、プロジェクトを通したマネジメント業務にも携わっていただきます。
【仕事内容】
省人化、効率化のための設備開発、導入
・国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務
①事業計画からの投資計画・予算策定
②関連部門のヒアリング・実行計画の作成
③設備仕様の設定、設備設計の実施
④設備製作の管理（協力会社との協業）
⑤導入設備の検証・設置および試運転
・若手部門員の指導・教育
■業務内容：
国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。
また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。
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求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接工場に赴き
企業のマネージャーとお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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※ご経験次第では管理職採用も検討可能です。
同社にて、工場の省人化や効率化が課題とされており、自動機器の設計や導入を行った方が求められております。
また、若年層への技術継承も急務であるため、プロジェクトを通したマネジメント業務にも携わっていただきます。
【仕事内容】
省人化、効率化のための設備開発、導入
・国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務
①事業計画からの投資計画・予算策定
②関連部門のヒアリング・実行計画の作成
③設備仕様の設定、設備設計の実施
④設備製作の管理（協力会社との協業）
⑤導入設備の検証・設置および試運転
・若手部門員の指導・教育
■業務内容：
国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。
また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。
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求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接工場に赴き
企業のマネージャーとお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
・機械構造または制御全般設計の実施経験
・CADを用いた設計
【尚可】
・省人、効率化などのプロジェクトのご経験がある方
・機械加工実務 装置組立実務 など
・電気主任技術者
・読み書きレベルの英語力
・機械構造または制御全般設計の実施経験
・CADを用いた設計
【尚可】
・省人、効率化などのプロジェクトのご経験がある方
・機械加工実務 装置組立実務 など
・電気主任技術者
・読み書きレベルの英語力
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
東亜ディーケーケー株式会社
仕事内容
■業務内容：
下記業務を中心にご担当頂きます。担当製品は多岐に渡りますが、チームごとに分かれております。ご入社頂く方はチーム/組織のマネジメントも視野に入れた業務をご担当頂くことを期待します。
■業務詳細：
◇水質計測機器・科学分析機器およびその付属品・補用品の生産業務
◇試薬・溶液(計測器の付属品・補用品)の生産業務
◇上記に関する工程管理業務
◇現場のスタッフ管理
◇生産改善手法の指導
【生産改善の具体例】
◇現場で行っている作業の標準時間の計測、ビデオによる作業の分析
◇製品/電極類の組み立て工程の改善・指導（レイアウト変更/治具の作成等）
◇ライン製造や1個作り生産方法の検討・実施
■組織構成：
15名程度が在籍しており、20歳～60歳まで幅広い年齢の方がご活躍中です。
■働き方：
・所定労働時間7.75h
・平均残業10h程度
・年休127日
・車通通勤OK/送迎バスあり
■取引先：
官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。
■商材（計測機）：
計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。
■当社の強み：
4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。
当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。
下記業務を中心にご担当頂きます。担当製品は多岐に渡りますが、チームごとに分かれております。ご入社頂く方はチーム/組織のマネジメントも視野に入れた業務をご担当頂くことを期待します。
■業務詳細：
◇水質計測機器・科学分析機器およびその付属品・補用品の生産業務
◇試薬・溶液(計測器の付属品・補用品)の生産業務
◇上記に関する工程管理業務
◇現場のスタッフ管理
◇生産改善手法の指導
【生産改善の具体例】
◇現場で行っている作業の標準時間の計測、ビデオによる作業の分析
◇製品/電極類の組み立て工程の改善・指導（レイアウト変更/治具の作成等）
◇ライン製造や1個作り生産方法の検討・実施
■組織構成：
15名程度が在籍しており、20歳～60歳まで幅広い年齢の方がご活躍中です。
■働き方：
・所定労働時間7.75h
・平均残業10h程度
・年休127日
・車通通勤OK/送迎バスあり
■取引先：
官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。
■商材（計測機）：
計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。
■当社の強み：
4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。
当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術/生産ライン/工程改善業務の経験
・マネジメント経験がある方
■歓迎要件
・計測機器メーカー、電子/機械系メーカーでの勤務経験
・品質管理検定の基礎知識
・生産技術/生産ライン/工程改善業務の経験
・マネジメント経験がある方
■歓迎要件
・計測機器メーカー、電子/機械系メーカーでの勤務経験
・品質管理検定の基礎知識
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 770 万円
東亜ディーケーケー株式会社
仕事内容
■業務内容
ご入社後は下記業務をお任せ致します。製品検査、管理については品質管理部門が窓口になりますが、開発担当や生産担当と共同で作業を進めて頂きます。
◇製品の品質検査と管理
◇新規開発製品の評価・検証
◇社内標準器（計測器）の維持管理
◇QMS運用、ISO監査対応（内部/外部） 等
◇規格、法令調査・運用管理
◇メンバーマネジメント
ご入社後は下記業務をお任せ致します。製品検査、管理については品質管理部門が窓口になりますが、開発担当や生産担当と共同で作業を進めて頂きます。
◇製品の品質検査と管理
◇新規開発製品の評価・検証
◇社内標準器（計測器）の維持管理
◇QMS運用、ISO監査対応（内部/外部） 等
◇規格、法令調査・運用管理
◇メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件：
・メーカーでの品質保証、品質管理のご経験
・マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・品質管理検定（QC検定）3級以上
・設計・開発審査関連業務の経験
・ISO関連知識、受審経験、内部監査員 等（ISO9001、14001、13485 等）
・メーカーでの品質保証、品質管理のご経験
・マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・品質管理検定（QC検定）3級以上
・設計・開発審査関連業務の経験
・ISO関連知識、受審経験、内部監査員 等（ISO9001、14001、13485 等）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 770 万円
世界最大級の外資系化学分析機器・ライフサイエンス企業
仕事内容
専門機器に関するフィールドサービスエンジニアとして、顧客先での導入支援から運用・保守までを一貫して担当いただきます。具体的には、機器の設置や初期設定、操作説明を行うとともに、検証作業や定期点検、トラブル発生時の原因特定および修理対応に従事します。また、稼働状況を踏まえたサービス提案や保守契約の促進にも関与し、顧客の安定運用と価値最大化を支援します。
求める経験 / スキル
■必須要件
理系分野における基礎的なバックグラウンドを有し、専門機器に関するエンジニア業務またはそれに準ずる実務経験を一定期間お持ちの方。加えて、業務上の移動に対応可能であること。
理系分野における基礎的なバックグラウンドを有し、専門機器に関するエンジニア業務またはそれに準ずる実務経験を一定期間お持ちの方。加えて、業務上の移動に対応可能であること。
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
株式会社スズキ技研
仕事内容
■詳細業務：
・PLCソフト作成
・シーケンス制御による各種機械装置の制御開発設計
商品仕様に基づいた商品の動作を実現する制御方法を設計し、機械設計や組立社員と連携を取り、お客様のご要望通りの動作を行えるようになるまで現場での調整も多い仕事です。
＜これまでの実績＞
・自動車部品加工機／自動車組立ライン設備
・半導体洗浄装置／半導体検査装置
・精密寸法測定装置
・プロセス制御設備
＜対応機器メーカー＞
・空圧機器：SMC、CKD、コガネイ
・LMガイド：THK
・センサー：キーエンス、オムロン
・汎用モータ：三菱電機、日立産機
・モーションコントローラ：三菱電機、安川電機
・サーボモーター：三菱電機、オムロン、キーエンス
・ロボット：ヤマハ、IAI、ファナック、デンソー
・ＮＣ：MELDAS FANUC
・PLCソフト作成
・シーケンス制御による各種機械装置の制御開発設計
商品仕様に基づいた商品の動作を実現する制御方法を設計し、機械設計や組立社員と連携を取り、お客様のご要望通りの動作を行えるようになるまで現場での調整も多い仕事です。
＜これまでの実績＞
・自動車部品加工機／自動車組立ライン設備
・半導体洗浄装置／半導体検査装置
・精密寸法測定装置
・プロセス制御設備
＜対応機器メーカー＞
・空圧機器：SMC、CKD、コガネイ
・LMガイド：THK
・センサー：キーエンス、オムロン
・汎用モータ：三菱電機、日立産機
・モーションコントローラ：三菱電機、安川電機
・サーボモーター：三菱電機、オムロン、キーエンス
・ロボット：ヤマハ、IAI、ファナック、デンソー
・ＮＣ：MELDAS FANUC
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・産業用装置機械の電気設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ロボットのティーチング経験
・普通自動車免許
・産業用装置機械の電気設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ロボットのティーチング経験
従業員数
40名
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
40名
萩原電気ホールディングス株式会社
仕事内容
【業務詳細】
■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います
ユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。
■営業エリア：関東区域
■出張：月に１回程度（担当によって）
■新規営業について：「新規企業を毎日開拓」「引き合いの案内は毎回参加」ではなく、戦略に合わせて顧客を決めて営業活動を実施する。
<営業活動のプロセス>
～受注前～
・顧客からの引き合いへの対応
既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
～受注後～
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い
＜担当する自動装置例＞
・リチウムイオン電池関連（画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど）
・車載関連（ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など）
・半導体関連（フレキシブルフィルム接合装置など）
・医療関連（医療関連パネル装置など）
・ロボットシステム（生産ラインのロボットアームなど）
※受注金額は2,000万円～1億円／台
【萩原エンジニアリング㈱の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています。
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーとも取引しています。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。
■勤務先
萩原エンジニアリング株式会社 本社（埼玉県入間市狭山台）
※入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ出向します
■部門について
10名（約1年の間に中途入社者も複数名おります。）
■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います
ユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。
■営業エリア：関東区域
■出張：月に１回程度（担当によって）
■新規営業について：「新規企業を毎日開拓」「引き合いの案内は毎回参加」ではなく、戦略に合わせて顧客を決めて営業活動を実施する。
<営業活動のプロセス>
～受注前～
・顧客からの引き合いへの対応
既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
～受注後～
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い
＜担当する自動装置例＞
・リチウムイオン電池関連（画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど）
・車載関連（ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など）
・半導体関連（フレキシブルフィルム接合装置など）
・医療関連（医療関連パネル装置など）
・ロボットシステム（生産ラインのロボットアームなど）
※受注金額は2,000万円～1億円／台
【萩原エンジニアリング㈱の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています。
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーとも取引しています。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。
■勤務先
萩原エンジニアリング株式会社 本社（埼玉県入間市狭山台）
※入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ出向します
■部門について
10名（約1年の間に中途入社者も複数名おります。）
求める経験 / スキル
■必須要件
※下記の何れかに該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術やフィールドエンジニアの経験を持つ営業職希望者
■歓迎要件
・機械、または電気電子系のバックグランド（高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者）
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験
■求める志向性
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
※下記の何れかに該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術やフィールドエンジニアの経験を持つ営業職希望者
■歓迎要件
・機械、または電気電子系のバックグランド（高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者）
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験
■求める志向性
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
従業員数
808名
勤務地
埼玉県
想定年収
610 万円 ~ 830 万円
従業員数
808名
仕事内容
アマゾンジャパンは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。
Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。
具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。
RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20% 新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10% グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。
Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。
具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。
RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20% 新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10% グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
求める経験 / スキル
■基本条件
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server／MySQLの経験
■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server／MySQLの経験
■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
第一三共バイオテック株式会社
仕事内容
工務課の担当として、幅広く業務に従事していただきます。
【具体的には】
■保全管理・設備投資管理のとりまとめ業務
■電気設備を中心とした設備管理業務
■空調設備・ユーティリティ設備を中心とした設備管理業務
■製剤機械を中心とした設備導入管理業務
■工場の設備更新、改修（新製品対応、老朽化対応、GMP対応など） 等
※上記の中から、ご経験に応じて業務内容の比重が決定します。
※工務課の役割：ワクチン製造における、建屋・機器類の保全管理、新規設備導入の管理、製造現場と施工協力会社の管理（橋渡し）
【具体的には】
■保全管理・設備投資管理のとりまとめ業務
■電気設備を中心とした設備管理業務
■空調設備・ユーティリティ設備を中心とした設備管理業務
■製剤機械を中心とした設備導入管理業務
■工場の設備更新、改修（新製品対応、老朽化対応、GMP対応など） 等
※上記の中から、ご経験に応じて業務内容の比重が決定します。
※工務課の役割：ワクチン製造における、建屋・機器類の保全管理、新規設備導入の管理、製造現場と施工協力会社の管理（橋渡し）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■空調・機械設備に関わるエンジニアリング業務経験をお持ちの方（設計、設備保全、施工管理等）
【歓迎要件】
■工事プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築設備士
・1級建築士
■空調・機械設備に関わるエンジニアリング業務経験をお持ちの方（設計、設備保全、施工管理等）
【歓迎要件】
■工事プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築設備士
・1級建築士
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
仕事内容
Hondaの次世代自動車の生産に向けた、工場向け生産管理システムの企画、設計、開発推進業務を担当いただきます。
【具体的にお任せしたい業務】
●次世代自動車工場向けの生産管理システムの企画、設計、開発、及び全世界への展開
●生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP（SAP）などの市場製品パッケージの導入
●生産管理システムの設計、開発プロジェクトの推進・管理
※日米のIT部門、および生産管理に関係する部門と合同でシステムの企画提案を推進するため、英語でのコミュニケーションが発生します。
※海外工場への導入・展開では、年に数回の海外出張の可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【組織ミッション】
Hondaは次世代自動車の生産に合わせて、高効率で高精度なオペレーションへの変革を推進しています。
当部門では、ERPや様々な生産パッケージの導入とAI・データを活用し、事業を支えるシステムの企画提案、構築、サービス提供を行います。
生産管理、製造部門の現場担当者、時には経営層と一緒に新たな事業・オペレーションを支えるシステム実現に取り組み、26年に企画提案を完了し29年にシステムサービスの提供を目指しています。
【やりがい・魅力】
●Hondaのグローバルオペレーションを支える生産関連システムを経験でき、また電動化等のクルマの進化にシステム対応を通じて貢献できるほか、次世代の生産システム構想検討に参画することができます。
●現在どのようなAIツールを活用するかを選定するフェーズであり、あるべき姿を描く最上流から参画いただけます。
●北米、欧州、南米、東南アジア、中国などの様々な海外現地法人との業務を経験でき、交流を通じて異文化、多様な考え方を学べます。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●モビリティとＩＴの関連性は急スピードで高まってきており、ＩＴの新技術を活用した業務を通して次世代自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができます。更に、モビリティカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。
【キャリアパス】
生産関連システムの知見・ノウハウを習得後、希望に応じて、海外現地法人での駐在業務など、生産業務の最前線を現場で経験できるほか、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。
【社員が語る業務の魅力①】
・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・前職：SIer
・業務の魅力：
検査工程の車両の品質を担保するシステムの運用や、海外拠点への導入支援を担当しています。
現在はHondaのIT部門として、前職とは違う立場でシステム開発に携わっていますが、前職で培った知見・ノウハウは現在の業務でも十分に活かせています。
また、自分の仕事がユーザーや社会に貢献していることを感じる機会も多く、やりがいをもって業務に取り組めています。
【社員が語る業務の魅力②】
・年齢：29歳
・社会人経験年数：5年
・業務の魅力：
車両の品質やセキュリティに関わるシステムの運用及び海外拠点への導入支援を担当しています。
システムを通してホンダに限らず今後の自動車業界の動向にも関わる領域の知見を深めることが出来ます。
また、海外のユーザーと連絡を取り合う機会も多いため、英語のスキルアップにも繋がる職場です。
【職場環境・風土】
「人間尊重」「三つの喜び (買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を総評から生み出し続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる裁量権の大きな職場です。
積極的に仕事に向き合い推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きなプロジェクトが任されます。「こんなバイク、サービスが作りたい！」と自ら手を挙げプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
◆おすすめ記事
・HondaのDXビジョンとその戦略
https://global.honda/jp/stories/140-2408-DX-interview.html
・技術を追究するほどわかる人間のすごさ──生成AIエキスパート制度で見えたHondaの力
https://global.honda/jp/career/162.html
・安心の最大化が使命──サイバーセキュリティでモビリティの進化を支える
https://global.honda/jp/career/139.html
・大きな目標でも必ず達成できる。データエンジニアが大切にしている想い
https://global.honda/jp/career/112.html
・Hondaの未来につながるシステムへ──プロジェクトマネージャーが推進する変革とは
https://global.honda/jp/career/106.html
・専門外の知識を次々と身につけた“努力のDX人材”が描く、Hondaの未来に向けた戦略
https://global.honda/jp/career/99.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
【具体的にお任せしたい業務】
●次世代自動車工場向けの生産管理システムの企画、設計、開発、及び全世界への展開
●生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP（SAP）などの市場製品パッケージの導入
●生産管理システムの設計、開発プロジェクトの推進・管理
※日米のIT部門、および生産管理に関係する部門と合同でシステムの企画提案を推進するため、英語でのコミュニケーションが発生します。
※海外工場への導入・展開では、年に数回の海外出張の可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【組織ミッション】
Hondaは次世代自動車の生産に合わせて、高効率で高精度なオペレーションへの変革を推進しています。
当部門では、ERPや様々な生産パッケージの導入とAI・データを活用し、事業を支えるシステムの企画提案、構築、サービス提供を行います。
生産管理、製造部門の現場担当者、時には経営層と一緒に新たな事業・オペレーションを支えるシステム実現に取り組み、26年に企画提案を完了し29年にシステムサービスの提供を目指しています。
【やりがい・魅力】
●Hondaのグローバルオペレーションを支える生産関連システムを経験でき、また電動化等のクルマの進化にシステム対応を通じて貢献できるほか、次世代の生産システム構想検討に参画することができます。
●現在どのようなAIツールを活用するかを選定するフェーズであり、あるべき姿を描く最上流から参画いただけます。
●北米、欧州、南米、東南アジア、中国などの様々な海外現地法人との業務を経験でき、交流を通じて異文化、多様な考え方を学べます。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●モビリティとＩＴの関連性は急スピードで高まってきており、ＩＴの新技術を活用した業務を通して次世代自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができます。更に、モビリティカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。
【キャリアパス】
生産関連システムの知見・ノウハウを習得後、希望に応じて、海外現地法人での駐在業務など、生産業務の最前線を現場で経験できるほか、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。
【社員が語る業務の魅力①】
・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・前職：SIer
・業務の魅力：
検査工程の車両の品質を担保するシステムの運用や、海外拠点への導入支援を担当しています。
現在はHondaのIT部門として、前職とは違う立場でシステム開発に携わっていますが、前職で培った知見・ノウハウは現在の業務でも十分に活かせています。
また、自分の仕事がユーザーや社会に貢献していることを感じる機会も多く、やりがいをもって業務に取り組めています。
【社員が語る業務の魅力②】
・年齢：29歳
・社会人経験年数：5年
・業務の魅力：
車両の品質やセキュリティに関わるシステムの運用及び海外拠点への導入支援を担当しています。
システムを通してホンダに限らず今後の自動車業界の動向にも関わる領域の知見を深めることが出来ます。
また、海外のユーザーと連絡を取り合う機会も多いため、英語のスキルアップにも繋がる職場です。
【職場環境・風土】
「人間尊重」「三つの喜び (買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を総評から生み出し続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる裁量権の大きな職場です。
積極的に仕事に向き合い推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きなプロジェクトが任されます。「こんなバイク、サービスが作りたい！」と自ら手を挙げプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
◆おすすめ記事
・HondaのDXビジョンとその戦略
https://global.honda/jp/stories/140-2408-DX-interview.html
・技術を追究するほどわかる人間のすごさ──生成AIエキスパート制度で見えたHondaの力
https://global.honda/jp/career/162.html
・安心の最大化が使命──サイバーセキュリティでモビリティの進化を支える
https://global.honda/jp/career/139.html
・大きな目標でも必ず達成できる。データエンジニアが大切にしている想い
https://global.honda/jp/career/112.html
・Hondaの未来につながるシステムへ──プロジェクトマネージャーが推進する変革とは
https://global.honda/jp/career/106.html
・専門外の知識を次々と身につけた“努力のDX人材”が描く、Hondaの未来に向けた戦略
https://global.honda/jp/career/99.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・志向性】
●AIやデータを活用したデータドリブンな業務・システム構築に興味をお持ちの方
●製造業もしくはSIer、ITコンサルティングファームにて生産管理に関するシステムの企画･設計・開発のご経験 (オープン系システム、スクラッチ開発、パッケージ導入)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP（SAP）などの市場製品パッケージの導入経験
●プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント(数十名規模)経験者
●アジャイル（SAFe）によるシステムの設計、開発経験
【開発環境・ツール】
●開発言語：Python、Java、SQL
●ツール：JIRA、MS Office製品(Excel､Word､Powerpoint､Teams)
●開発環境: VMWare、AWS
●製品: 生産スケジューラー（Optessa/Maestro）、在庫管理（Blue Yonder
Infor WMS）、MES(シーメンス/ダッソー)、FEMS、EAM(Maximo)、SAP（PP/MM/SD/CO/FI/EWM）
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●様々な国の現地法人担当者との協働を楽しめる方
●AIやデータを活用したデータドリブンな業務・システム構築に興味をお持ちの方
●製造業もしくはSIer、ITコンサルティングファームにて生産管理に関するシステムの企画･設計・開発のご経験 (オープン系システム、スクラッチ開発、パッケージ導入)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP（SAP）などの市場製品パッケージの導入経験
●プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント(数十名規模)経験者
●アジャイル（SAFe）によるシステムの設計、開発経験
【開発環境・ツール】
●開発言語：Python、Java、SQL
●ツール：JIRA、MS Office製品(Excel､Word､Powerpoint､Teams)
●開発環境: VMWare、AWS
●製品: 生産スケジューラー（Optessa/Maestro）、在庫管理（Blue Yonder
Infor WMS）、MES(シーメンス/ダッソー)、FEMS、EAM(Maximo)、SAP（PP/MM/SD/CO/FI/EWM）
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●様々な国の現地法人担当者との協働を楽しめる方
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
岩崎電気株式会社
仕事内容
1.パートナー企業との協業を円滑に進めるためのタスク出し、進捗フォロー
2.対象サンプルの品質評価計画立案、実行、推進、報告
3.新たなソリューションの実現性を確認するための評価計画立案、実行、推進、報告
4.業務上必要なアプリ、CAD、プログラムの活用と習熟
5.メンバーのスキルアップへの寄与による、全体的な効率アップへの貢献
【担当職務、役割】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、新たなソリューション・商材の研究、調査、実現性の検証をおこない、一部は商品化まで担当。
・課のメンバーや他部署の協力を得ながら、国内や海外（主にシンガポールおよび中国）のパートナー企業との協業により、実現する。
・自身で英語あるいは中国語を駆使し、場合によっては通訳を活用し、プロジェクトマネージャーとしてパートナー企業とのやり取り。
【職務目的】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、プロモーションやサービス開始が適切な内容とタイミングで実施できるように、
スピード感を持って主に技術面から貢献をする。
【魅力】
自分が携わったソリューション・商材が全国各地に納入され、生活圏や出かけた先で目にすることが少なくなく、自分が世の中の役に立っていることを実感できる。
【部署名】
スマートシティ事業推進部／技術課
2.対象サンプルの品質評価計画立案、実行、推進、報告
3.新たなソリューションの実現性を確認するための評価計画立案、実行、推進、報告
4.業務上必要なアプリ、CAD、プログラムの活用と習熟
5.メンバーのスキルアップへの寄与による、全体的な効率アップへの貢献
【担当職務、役割】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、新たなソリューション・商材の研究、調査、実現性の検証をおこない、一部は商品化まで担当。
・課のメンバーや他部署の協力を得ながら、国内や海外（主にシンガポールおよび中国）のパートナー企業との協業により、実現する。
・自身で英語あるいは中国語を駆使し、場合によっては通訳を活用し、プロジェクトマネージャーとしてパートナー企業とのやり取り。
【職務目的】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、プロモーションやサービス開始が適切な内容とタイミングで実施できるように、
スピード感を持って主に技術面から貢献をする。
【魅力】
自分が携わったソリューション・商材が全国各地に納入され、生活圏や出かけた先で目にすることが少なくなく、自分が世の中の役に立っていることを実感できる。
【部署名】
スマートシティ事業推進部／技術課
求める経験 / スキル
【必須要件】
•普通車運転免許
•Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
•自身がプロジェクトリーダーとして複数のメンバーをマネジメントし、商品化した経験
•2D-CADおよび3D-CADを活用した機械設計、または電気機器設計経験
【歓迎要件】
•海外出張経験
•時間内に必要な議題を処理するファシリテーションスキル
•TOEIC600点以上または中国語検定2級以上のいずれかの語学力
•試験報告書、出張報告書の作成経験
•普通車運転免許
•Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
•自身がプロジェクトリーダーとして複数のメンバーをマネジメントし、商品化した経験
•2D-CADおよび3D-CADを活用した機械設計、または電気機器設計経験
【歓迎要件】
•海外出張経験
•時間内に必要な議題を処理するファシリテーションスキル
•TOEIC600点以上または中国語検定2級以上のいずれかの語学力
•試験報告書、出張報告書の作成経験
従業員数
1,587名
（連結/2024年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,587名
（連結/2024年3月31日現在）
株式会社タムロン
仕事内容
■業務内容
・新規開発製品および４M変更製品の評価業務、評価報告書の作成
光学性能/機構性能/信頼性評価（各種温度環境評価、振動衝撃評価、耐久評価等）
・品質データ分析業務
・新規開発モデル設計段階における設計妥当性検証（FMEA/DRBFM)
・製品評価用設備および治工具の仕様検討
・海外工場への製品評価業務指導（海外出張 約2週間）
・その他 品質保証業務全般
・新規開発製品および４M変更製品の評価業務、評価報告書の作成
光学性能/機構性能/信頼性評価（各種温度環境評価、振動衝撃評価、耐久評価等）
・品質データ分析業務
・新規開発モデル設計段階における設計妥当性検証（FMEA/DRBFM)
・製品評価用設備および治工具の仕様検討
・海外工場への製品評価業務指導（海外出張 約2週間）
・その他 品質保証業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証や品質管理またはものづくり（設計、生産技術、製造）の業務経験３年以上
・ビジネス文書作成能力/ビジネスコミュニケーション能力/基本PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
■歓迎要件
・チームリーダーとしてのマネジメントスキル（問題解決能力/リーダーシップ/交渉力）
・品質保証や品質管理またはものづくり（設計、生産技術、製造）の業務経験３年以上
・ビジネス文書作成能力/ビジネスコミュニケーション能力/基本PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
■歓迎要件
・チームリーダーとしてのマネジメントスキル（問題解決能力/リーダーシップ/交渉力）
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
490 万円 ~ 700 万円
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
株式会社特殊金属エクセル
仕事内容
■新規設備の電気設計
・ハード設計（電気図面作成、部品選定・配置、動作確認） ・ソフト設計（PLCラダープログラム作成・改修） ・試運転評価および動作確認
■既存設備の改造・改良
・生産効率向上や安全性向上のための改造設計 ・現場の要望を反映した設備改善
■設備保全・トラブル対応支援
・故障時の原因解析と修理対応 ・保全チームとの連携による早期復旧支援 ・ラダープログラムやハードの調整 など
※機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。
加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。
これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。
※扱うのは全て自社設備です。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機 等。
約1年～3年の設計プロジェクトに携わり、自分で設計した機械が生産ラインに組み込まれ、その後も直に効果を感じることができます。
自分の技術を長期的に積み重ね、ダイレクトに反映していけるお仕事です。
※材料メーカーですが、材料を作る製造設備も仲間の声や要望を、身近で聞きながら設計・開発できます。
要求を満たしたものを設計するのは簡単ではありませんが、狙い通りの設備が完成したときや、現場の方から『ありがとう』『使いやすくなった』などと声をかけてもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。
＜入社後の流れ＞
まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。
簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。
・ハード設計（電気図面作成、部品選定・配置、動作確認） ・ソフト設計（PLCラダープログラム作成・改修） ・試運転評価および動作確認
■既存設備の改造・改良
・生産効率向上や安全性向上のための改造設計 ・現場の要望を反映した設備改善
■設備保全・トラブル対応支援
・故障時の原因解析と修理対応 ・保全チームとの連携による早期復旧支援 ・ラダープログラムやハードの調整 など
※機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。
加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。
これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。
※扱うのは全て自社設備です。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機 等。
約1年～3年の設計プロジェクトに携わり、自分で設計した機械が生産ラインに組み込まれ、その後も直に効果を感じることができます。
自分の技術を長期的に積み重ね、ダイレクトに反映していけるお仕事です。
※材料メーカーですが、材料を作る製造設備も仲間の声や要望を、身近で聞きながら設計・開発できます。
要求を満たしたものを設計するのは簡単ではありませんが、狙い通りの設備が完成したときや、現場の方から『ありがとう』『使いやすくなった』などと声をかけてもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。
＜入社後の流れ＞
まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。
簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気ハード設計・ソフト設計（ラダープログラム）の経験がある方（３年以上）
＜ソフトについて＞
PLCはメインが富士電機、一部の制御には三菱、キーエンスを使用しています（富士電機はマイナーな為、入社後に学んでいただきます。）
＜ハードについて＞
電気図面に描かれている内容と現物を一致でき、個々の部品動作が分かる方。
（補足）
※受電電圧は6.6kV。設備は200、400Vが主です。
※電気図面図は 頭脳RAPID を使用しています。
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方 （必須ではありません）
◎第一種／第二種電気工事士
◎第三種電気主任技術者
★求める人物像
・向上心を持って業務に取り組める方 ・担当者としての自覚を持って行動できる方
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを重視し、協力して成果を出せる方
※その他、管理職経験がある方（部下のいるチームリーダー可）歓迎いたします！
電気ハード設計・ソフト設計（ラダープログラム）の経験がある方（３年以上）
＜ソフトについて＞
PLCはメインが富士電機、一部の制御には三菱、キーエンスを使用しています（富士電機はマイナーな為、入社後に学んでいただきます。）
＜ハードについて＞
電気図面に描かれている内容と現物を一致でき、個々の部品動作が分かる方。
（補足）
※受電電圧は6.6kV。設備は200、400Vが主です。
※電気図面図は 頭脳RAPID を使用しています。
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方 （必須ではありません）
◎第一種／第二種電気工事士
◎第三種電気主任技術者
★求める人物像
・向上心を持って業務に取り組める方 ・担当者としての自覚を持って行動できる方
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを重視し、協力して成果を出せる方
※その他、管理職経験がある方（部下のいるチームリーダー可）歓迎いたします！
従業員数
227名
（2026年1月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
227名
（2026年1月現在）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
■ポジション概要/役割
ナノテクノロジー事業本部では前工程の最先端のフォトマスクを測定するEB計測製品（CD-SEM,DR-SEM)を開発しており、下記のソフトウエアの開発および保守を行っていただきます。
本ポジションでは、フォトマスクのパターン計測装置および欠陥レビュー装置を制御するソフトウェア開発を担当していただきます。
■業務内容
下記のような半導体製造の最先端の市場要求に応えるべく、
・精密装置を制御するソフトウェア
・測定データを扱うアルゴリズム設計
・画像処理／AIを用いた解析技術
を組み合わせ、実際の製造現場で使われる製品ソフトウェアの開発に携わっていただきます。
自らの技術が、次世代半導体の性能と品質を支える、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。
ナノテクノロジー事業本部では前工程の最先端のフォトマスクを測定するEB計測製品（CD-SEM,DR-SEM)を開発しており、下記のソフトウエアの開発および保守を行っていただきます。
本ポジションでは、フォトマスクのパターン計測装置および欠陥レビュー装置を制御するソフトウェア開発を担当していただきます。
■業務内容
下記のような半導体製造の最先端の市場要求に応えるべく、
・精密装置を制御するソフトウェア
・測定データを扱うアルゴリズム設計
・画像処理／AIを用いた解析技術
を組み合わせ、実際の製造現場で使われる製品ソフトウェアの開発に携わっていただきます。
自らの技術が、次世代半導体の性能と品質を支える、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア開発経験３年以上（使用言語：C++／C#／VB いずれか）
※ 半導体業界の経験は問いません。
■歓迎条件
・以下いずれかの分野におけるソフトウェア開発経験
‐ ハードウェア制御ソフトウェア
‐ GUIアプリケーション開発
‐ 画像処理
‐ Deep Learning／機械学習
・3次元計測データ解析（点群データを含む）
・ソフトウェア開発経験３年以上（使用言語：C++／C#／VB いずれか）
※ 半導体業界の経験は問いません。
■歓迎条件
・以下いずれかの分野におけるソフトウェア開発経験
‐ ハードウェア制御ソフトウェア
‐ GUIアプリケーション開発
‐ 画像処理
‐ Deep Learning／機械学習
・3次元計測データ解析（点群データを含む）
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
勤務地
埼玉県
想定年収
480 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,358名
（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））
非公開
仕事内容
品質保証部の責任者の候補者として、以下の業務をお願いします。
・QMS管理責任者
・品質関連書類の作成、及び、社内外との折衝
・国内・海外の取り扱い物質（原料、製品）に関する法令調査、及び、法令適合対応に対する指揮
・製造品の品質管理工程の指揮
・品質管理基準の策定とその導入と運用
・品質監査指示
・人事マネジメント（メンバーマネジメント）
【働き方】
在宅勤務は有
＊事業所への出社は週3回程でも可
・QMS管理責任者
・品質関連書類の作成、及び、社内外との折衝
・国内・海外の取り扱い物質（原料、製品）に関する法令調査、及び、法令適合対応に対する指揮
・製造品の品質管理工程の指揮
・品質管理基準の策定とその導入と運用
・品質監査指示
・人事マネジメント（メンバーマネジメント）
【働き方】
在宅勤務は有
＊事業所への出社は週3回程でも可
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品・医薬部外品・医薬品の品質保証経験
・英語を使用可能な方
・5-7名のマネジメント経験
・化粧品・医薬部外品・医薬品の品質保証経験
・英語を使用可能な方
・5-7名のマネジメント経験
勤務地
埼玉県
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
【具体的なポジション】
①法人・施主向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地：札幌サービスステーション
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
北日本エリア，特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。
======================================================
②法人向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地：東京都内（中央区、江東区、等）
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。
======================================================
③空調サービスエンジニア
☆勤務地：首都圏サービスステーション
（城南、江東、練馬、多摩、葛飾、世田谷、横浜、戸塚、草加）
■業務内容
ダイキン製品の空調アフターサービス業務
■具体的な担当業務
一般家庭～店舗・オフィス～大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応（保守点検、オーバーホール、省エネ診断）
・機器更新までの長期修繕計画（ライフサイクルコスト）の提案
【使用ツール】
・パソコン（専用アプリ・office365）、スマートフォン（iPhone）
・各種診断ツール（データロガー等）、各種計測器（圧力計、電流計など現地作業）
※使用方法については教育あり
【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学（社内研修）などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
＜入社半年～１年後＞・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
＜入社１年以降＞・・・先輩社員に同行、サービス大学（社内研修）などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業（商材開発）を担えるサービスエンジニアを目指します。
===================================================
④計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
☆勤務地：東京支社、大阪本社
■業務内容
国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、ダイキンシステムを展開する業務を担っていただきます。
■具体的な担当業務（ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。）
①計装設計：設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件へのダイキンシステムのスペックイン（作図）対応と共に、ダイキングループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング：当社製コントロールシステム（DK-CONNECT、D-BIPS等）のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業：計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質：システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。
【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可
【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
【具体的なポジション】
①法人・施主向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地：札幌サービスステーション
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
北日本エリア，特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。
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②法人向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地：東京都内（中央区、江東区、等）
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。
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③空調サービスエンジニア
☆勤務地：首都圏サービスステーション
（城南、江東、練馬、多摩、葛飾、世田谷、横浜、戸塚、草加）
■業務内容
ダイキン製品の空調アフターサービス業務
■具体的な担当業務
一般家庭～店舗・オフィス～大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応（保守点検、オーバーホール、省エネ診断）
・機器更新までの長期修繕計画（ライフサイクルコスト）の提案
【使用ツール】
・パソコン（専用アプリ・office365）、スマートフォン（iPhone）
・各種診断ツール（データロガー等）、各種計測器（圧力計、電流計など現地作業）
※使用方法については教育あり
【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学（社内研修）などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
＜入社半年～１年後＞・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
＜入社１年以降＞・・・先輩社員に同行、サービス大学（社内研修）などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業（商材開発）を担えるサービスエンジニアを目指します。
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④計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
☆勤務地：東京支社、大阪本社
■業務内容
国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、ダイキンシステムを展開する業務を担っていただきます。
■具体的な担当業務（ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。）
①計装設計：設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件へのダイキンシステムのスペックイン（作図）対応と共に、ダイキングループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング：当社製コントロールシステム（DK-CONNECT、D-BIPS等）のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業：計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質：システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。
【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可
【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル
①
■必須条件 ※以下いずれかの経験
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、販売に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方（空調設備なら尚可）
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方
②
■必須条件 ※以下いずれかの経験。
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方（空調設備なら尚可）
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方
③
■必須条件
・運転免許証
■歓迎条件 ※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方
■歓迎資格
第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者、第一種又は二種電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、管工事施工管理技士、職長教育など
④
■必須条件 ※以下いずれかの経験。
1⃣計装設計、2⃣計装エンジニアリング、3⃣計装営業
・セントラルやパッケージ物件での計装エンジニアリング、施工管理、設計業務の経験者（経験５年以上）
4⃣BMS開発/品質
・メーカー系でのBMS、コントローラ開発、品質セクションの経験者
・計装エンジニアリング会社でのBMSや計装システム商材の構築（開発）経験者
■歓迎条件
（資格）：エネルギー管理士、電気/電気通信/管工事施工管理技士、計装士、電気工事士
■必須条件 ※以下いずれかの経験
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、販売に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方（空調設備なら尚可）
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方
②
■必須条件 ※以下いずれかの経験。
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方（空調設備なら尚可）
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方
③
■必須条件
・運転免許証
■歓迎条件 ※以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方
■歓迎資格
第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者、第一種又は二種電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、管工事施工管理技士、職長教育など
④
■必須条件 ※以下いずれかの経験。
1⃣計装設計、2⃣計装エンジニアリング、3⃣計装営業
・セントラルやパッケージ物件での計装エンジニアリング、施工管理、設計業務の経験者（経験５年以上）
4⃣BMS開発/品質
・メーカー系でのBMS、コントローラ開発、品質セクションの経験者
・計装エンジニアリング会社でのBMSや計装システム商材の構築（開発）経験者
■歓迎条件
（資格）：エネルギー管理士、電気/電気通信/管工事施工管理技士、計装士、電気工事士
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業における海外販売店・現法・Dist向けのアフターサービスオペレーション強化の推進をお任せします。"世界中の顧客に、期待を超えるアフターサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。"をビジョンに掲げ、「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なアフターサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することを目指しています。
【業務詳細】
１．販売店アフターサービスオペレーション強化
・販売店KPI管理手法、CS評価基準およびオペレーションスタンダードの開発
・販売店オペレーションの改善活動における教材開発と現地法人の人材育成
・新興市場における販売店ネットワークの構築支援
２．現法・Distアフターサービスオペレーション強化
・KGI/KPIをベースとしたCS・アフターサービスビジネスの評価・改善手法の開発
・現法・Distアフターサービス機能の評価と改善指導および組織・人材育成
・新規現法・Distのアフターサービス機能構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世界中の海外現地サービス部門とのダイレクトコミュニケーション・連携を通じて、グローバルな業務を経験することができるとともに、次世代のアフターサービス戦略の企画・開発に携わることが可能です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
【業務詳細】
１．販売店アフターサービスオペレーション強化
・販売店KPI管理手法、CS評価基準およびオペレーションスタンダードの開発
・販売店オペレーションの改善活動における教材開発と現地法人の人材育成
・新興市場における販売店ネットワークの構築支援
２．現法・Distアフターサービスオペレーション強化
・KGI/KPIをベースとしたCS・アフターサービスビジネスの評価・改善手法の開発
・現法・Distアフターサービス機能の評価と改善指導および組織・人材育成
・新規現法・Distのアフターサービス機能構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世界中の海外現地サービス部門とのダイレクトコミュニケーション・連携を通じて、グローバルな業務を経験することができるとともに、次世代のアフターサービス戦略の企画・開発に携わることが可能です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・海外営業や海外でのフィールドサービス領域のご経験、またはアフターサービス領域での海外支援のご経歴
・英語でのコミュニケーションが可能な方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・日本国内外の自動車、二輪車製造業においての業務経験
・情報処理、研究開発等の業務経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・バイクが好きな人
・主体性とチャレンジ意欲が強い人
・明るく主体的であること
・異文化に興味関心が高く、海外関連業務に適応できる素養があること
・海外営業や海外でのフィールドサービス領域のご経験、またはアフターサービス領域での海外支援のご経歴
・英語でのコミュニケーションが可能な方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・日本国内外の自動車、二輪車製造業においての業務経験
・情報処理、研究開発等の業務経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・バイクが好きな人
・主体性とチャレンジ意欲が強い人
・明るく主体的であること
・異文化に興味関心が高く、海外関連業務に適応できる素養があること
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
仕事内容
Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業における海外・国内アフターサービス領域の製品保証(ワランティ)業務をお任せします。"世界中の顧客に、期待を超えるアフターサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。"をビジョンに掲げ、「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なアフターサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することを目指しています。
【業務詳細】
全世界の現地法人・ディストリビューターにおけるアフターサービス業務のレベルアップを製品保証領域を中心に担って頂くポジションです。
① 保証ポリシーの維持運用や保証オペレーションの監視・改善指導を行う
② 社内関連部門と連携して現地法人・ディストリビューターのアフターサービス業務を支援する
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世界中の現場と関わりながら、業務改善をリードすることが可能です。
また、保証請求を通じて、現地法人・ディストリビューターのオペレーション課題を“数字と事実”で把握でき、実践的な改善スキルを磨くことができます。将来的には、研修講師や海外駐在等、幅広くキャリアを選択することが可能です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
【業務詳細】
全世界の現地法人・ディストリビューターにおけるアフターサービス業務のレベルアップを製品保証領域を中心に担って頂くポジションです。
① 保証ポリシーの維持運用や保証オペレーションの監視・改善指導を行う
② 社内関連部門と連携して現地法人・ディストリビューターのアフターサービス業務を支援する
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世界中の現場と関わりながら、業務改善をリードすることが可能です。
また、保証請求を通じて、現地法人・ディストリビューターのオペレーション課題を“数字と事実”で把握でき、実践的な改善スキルを磨くことができます。将来的には、研修講師や海外駐在等、幅広くキャリアを選択することが可能です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外営業・サービス領域の経験またはCX(顧客体験)領域の経験
・バイクの整備経験や整備に関する知識がある方
●バイクに興味がある方
●英語力（メールでのやり取りが発生します）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・日本国内外の自動車、二輪車製造業においての業務経験
・情報処理、研究開発等の業務経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・バイクが好きな人
・主体性とチャレンジ意欲が強い人
・明るく主体的であること
・異文化に興味関心が高く、海外関連業務に適応できる素養があること
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外営業・サービス領域の経験またはCX(顧客体験)領域の経験
・バイクの整備経験や整備に関する知識がある方
●バイクに興味がある方
●英語力（メールでのやり取りが発生します）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・日本国内外の自動車、二輪車製造業においての業務経験
・情報処理、研究開発等の業務経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・バイクが好きな人
・主体性とチャレンジ意欲が強い人
・明るく主体的であること
・異文化に興味関心が高く、海外関連業務に適応できる素養があること
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
仕事内容
精密機器事業部にて電子部品製造装置等のサービスエンジニアをお任せします。
【業務内容】
・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改造、試運転
・製造工場への定期点検
・修理対応（修理見積りの為の調査および見積り作成）
【入社後の業務】
2～3ヶ月の期間でトレーニング機を使っての研修や東村山での技術研修（設計、製造、品質部門での研修）を実施し、製品に関して学んでいただきます。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。
【魅力】
少数精鋭チーム（7名体制、平均年齢は38歳）で、業務を遂行しています。
新規の電子部品製造装置の拡販フェーズにあり、中国市場への進出を含め、体制強化を進めています。
【現在の取り組み】
現場ではタブレットを導入し、ペーパーレス化を進めることで、業務効率化と情報を共有しやすくしています。
さらに、動画を活用した研修で、現場で必要なスキルをスピーディに習得できる環境を整えています。
【担当製品】
①電子部品製造装置
多くの電子回路や電子機器に使われているMLCC(積層セラミックコンデンサ)を含めた
高品質の電子部品を製造する装置です。油圧による金型プレスと異なり、
温水ラミネーターでプレスすることで均熱性と安定した圧着を可能にします。
※MLCC（Multi-Layer Ceramic Capacitor）・・・小型化や大容量化が可能で、高周波での特性が高い。
部品の小型化・高性能化にともない、シートの薄膜化と多積層化が進んでいる。
②3Dシンター
パワー半導体モジュールの接合工程において、独自の3Dプレス方式
（従来のはんだ材に代わる新しい接合技術）により、高さが異なる
チップや基板を均一に一括接合できることで、効率的かつ高品質な
モジュールの製造が可能となる設備です。
【担当エリア】
東日本 静岡～青森まで北海道含む
海外 中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等
【働き方】
・一か月の７割程度が出張対応です。（日曜日が移動日になることもあります）
・国内のお客様先は電子部品メーカーの製造工場です。
・中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等海外出張へ行くこともあります。
（複数拠点にて２週間～20日間程度の出張）
・夜間の緊急対応等はほぼありません。
・残業10～20h程度です。
・在宅やフレックスタイムは状況に応じて活用できます。
・転勤は当面ありません。
【業務内容】
・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改造、試運転
・製造工場への定期点検
・修理対応（修理見積りの為の調査および見積り作成）
【入社後の業務】
2～3ヶ月の期間でトレーニング機を使っての研修や東村山での技術研修（設計、製造、品質部門での研修）を実施し、製品に関して学んでいただきます。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。
【魅力】
少数精鋭チーム（7名体制、平均年齢は38歳）で、業務を遂行しています。
新規の電子部品製造装置の拡販フェーズにあり、中国市場への進出を含め、体制強化を進めています。
【現在の取り組み】
現場ではタブレットを導入し、ペーパーレス化を進めることで、業務効率化と情報を共有しやすくしています。
さらに、動画を活用した研修で、現場で必要なスキルをスピーディに習得できる環境を整えています。
【担当製品】
①電子部品製造装置
多くの電子回路や電子機器に使われているMLCC(積層セラミックコンデンサ)を含めた
高品質の電子部品を製造する装置です。油圧による金型プレスと異なり、
温水ラミネーターでプレスすることで均熱性と安定した圧着を可能にします。
※MLCC（Multi-Layer Ceramic Capacitor）・・・小型化や大容量化が可能で、高周波での特性が高い。
部品の小型化・高性能化にともない、シートの薄膜化と多積層化が進んでいる。
②3Dシンター
パワー半導体モジュールの接合工程において、独自の3Dプレス方式
（従来のはんだ材に代わる新しい接合技術）により、高さが異なる
チップや基板を均一に一括接合できることで、効率的かつ高品質な
モジュールの製造が可能となる設備です。
【担当エリア】
東日本 静岡～青森まで北海道含む
海外 中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等
【働き方】
・一か月の７割程度が出張対応です。（日曜日が移動日になることもあります）
・国内のお客様先は電子部品メーカーの製造工場です。
・中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等海外出張へ行くこともあります。
（複数拠点にて２週間～20日間程度の出張）
・夜間の緊急対応等はほぼありません。
・残業10～20h程度です。
・在宅やフレックスタイムは状況に応じて活用できます。
・転勤は当面ありません。
求める経験 / スキル
【MUST】
・装置（生産設備、加工設備など）や工場の設備保守などのメンテナンスサービス経験
・機械系のメンテナンス経験
【WANT】
・電子部品関連の製造装置、検査装置などのメンテナンス経験
・自動車整備経験の方も可能。
・海外（中国や東南アジア、アメリカなど英語圏など）での業務経験
・装置（生産設備、加工設備など）や工場の設備保守などのメンテナンスサービス経験
・機械系のメンテナンス経験
【WANT】
・電子部品関連の製造装置、検査装置などのメンテナンス経験
・自動車整備経験の方も可能。
・海外（中国や東南アジア、アメリカなど英語圏など）での業務経験
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。
Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
Key job responsibilities
Essential Functions:
■20％：安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20％：Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20％：建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%：廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%：予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%：各種レポートの作成
■5％：売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
Key job responsibilities
Essential Functions:
■20％：安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20％：Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20％：建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%：廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%：予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%：各種レポートの作成
■5％：売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験（プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可）
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル（Excel, Power point, Word）
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒
【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験（プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可）
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル（Excel, Power point, Word）
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒
【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
（非公開となっております）
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪パワープロダクツ事業にて完成車領域のシミュレーション技術の構築と運用をお任せします。Hondaはオートバイ、汎用製品を通じた「生活の可能性が拡がる喜び」を提供しています。現在2030年のオートバイ販売2800万台に向けて、商品開発における開発技術プラットフォームを構築し、開発力の増強を行っています。
【業務詳細】
設計部門や研究部門と連携し、実験を含むシミュレーション技術の構築のプロジェクトリーダーとシミュレーションを使った開発における仕様検討をおこなっていただきます。
シミュレーション技術開発、環境構築、シミュレーションを使った開発業務を課の内外のメンバーと連携して業務に当たっていただきます。
・CAE検証を行うための技術構築（構築した技術を使った仕様構築も設計と分担し行います）
・運用プロセスの構築・教育（解析環境の維持管理）
・解析技術・検討ツールの構築
・CAEアプリの維持管理
・シミュレーションを使う上でのハード＋ソフト基盤構築
入社直後はシミュレーション技術開発のメンバーとして、プロジェクトリーダーの指導の元業務を推進していただきます。ゆくゆくは、シミュレーション技術開発のプロジェクトリーダーとしてチームメンバーを率いて技術構築いただくことを期待しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
二輪パワープロダクツ事業本部の中でシミュレーションの中核を担うポジションです。
シミュレーションを使った仕様検討をしていない部品はなく、様々な部品へ意志を入れることができます。
最終的には、シミュレーション全般を駆使できる技術者に成長してもらい、完成車一台分のシミュレーション技術構築経験が可能です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
【業務詳細】
設計部門や研究部門と連携し、実験を含むシミュレーション技術の構築のプロジェクトリーダーとシミュレーションを使った開発における仕様検討をおこなっていただきます。
シミュレーション技術開発、環境構築、シミュレーションを使った開発業務を課の内外のメンバーと連携して業務に当たっていただきます。
・CAE検証を行うための技術構築（構築した技術を使った仕様構築も設計と分担し行います）
・運用プロセスの構築・教育（解析環境の維持管理）
・解析技術・検討ツールの構築
・CAEアプリの維持管理
・シミュレーションを使う上でのハード＋ソフト基盤構築
入社直後はシミュレーション技術開発のメンバーとして、プロジェクトリーダーの指導の元業務を推進していただきます。ゆくゆくは、シミュレーション技術開発のプロジェクトリーダーとしてチームメンバーを率いて技術構築いただくことを期待しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
二輪パワープロダクツ事業本部の中でシミュレーションの中核を担うポジションです。
シミュレーションを使った仕様検討をしていない部品はなく、様々な部品へ意志を入れることができます。
最終的には、シミュレーション全般を駆使できる技術者に成長してもらい、完成車一台分のシミュレーション技術構築経験が可能です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●CAE/CFDの実務経験（領域、商材は問わず）
●材料力学、構造力学、流体力学、振動工学、機構学のいずれかの基礎知識有する
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許保有者
●モデルベース開発経験
●CATIAモデリングスキル
●英語力（TOEIC500点）
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方（特に主体性を強く見たい）
●ものづくりに興味のある方
●チームワークを大切にし、チームの目標に向かって自ら進んで行動できる方
●二輪車を進化させたいという二輪商品に興味がある方
●CAE/CFDの実務経験（領域、商材は問わず）
●材料力学、構造力学、流体力学、振動工学、機構学のいずれかの基礎知識有する
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許保有者
●モデルベース開発経験
●CATIAモデリングスキル
●英語力（TOEIC500点）
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方（特に主体性を強く見たい）
●ものづくりに興味のある方
●チームワークを大切にし、チームの目標に向かって自ら進んで行動できる方
●二輪車を進化させたいという二輪商品に興味がある方
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業の新機種開発におけるサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。設計、開発、生産技術、購買、営業等が一体となった開発業務において、サービス領域の担当として参画し、全世界の市場の声やサービス要望を新機種に反映するミッションを担います。
【業務内容】
Honda二輪の新機種、新技術開発でのサービス領域における下記業務をお任せします。
●現場おけるサービス要望を収集・分析し、開発チームに対して仕様改善を要求 (地域要望含む)
●図面上・試作車でメンテナンス性を検証
●要求を行った仕様改善が図面上、試作車などに反映されているか確認
●整備書の内容検討やパーツリスト、取扱説明書の制作調整
●お客様・販売店へ販売促進に向けた訴求内容の企画提案等をお任せいたします。
サービス領域のフィールド、人材育成、市場品質、サービス資料等などで幅広くご経験を積んでいただいた後、各国の現地法人への海外駐在等、キャリアの拡大が可能です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、異動や配置転換となることがあります。
【魅力・やりがい】
・開発初期段階において、全世界のサービス現場/テクニシャンの代弁者として、製品を実際に使用するお客様や整備側の視点に立って、業務を行うことができます。
・量産前に新技術の実機を確認するなど、現物で新機種開発に携わることができます。
【組織について】
"世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。"をビジョンに掲げ、「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することを目指しており、現場のお客様の笑顔と喜びのため、『より適切な整備仕様の検討・提案を行う』とともに、現場で『必要な情報を、必要な人へ、必要な時に届ける』ことを確実に実行することが役割です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
【業務内容】
Honda二輪の新機種、新技術開発でのサービス領域における下記業務をお任せします。
●現場おけるサービス要望を収集・分析し、開発チームに対して仕様改善を要求 (地域要望含む)
●図面上・試作車でメンテナンス性を検証
●要求を行った仕様改善が図面上、試作車などに反映されているか確認
●整備書の内容検討やパーツリスト、取扱説明書の制作調整
●お客様・販売店へ販売促進に向けた訴求内容の企画提案等をお任せいたします。
サービス領域のフィールド、人材育成、市場品質、サービス資料等などで幅広くご経験を積んでいただいた後、各国の現地法人への海外駐在等、キャリアの拡大が可能です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、異動や配置転換となることがあります。
【魅力・やりがい】
・開発初期段階において、全世界のサービス現場/テクニシャンの代弁者として、製品を実際に使用するお客様や整備側の視点に立って、業務を行うことができます。
・量産前に新技術の実機を確認するなど、現物で新機種開発に携わることができます。
【組織について】
"世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。"をビジョンに掲げ、「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することを目指しており、現場のお客様の笑顔と喜びのため、『より適切な整備仕様の検討・提案を行う』とともに、現場で『必要な情報を、必要な人へ、必要な時に届ける』ことを確実に実行することが役割です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・製品は問わず、設計、開発、生産技術、アフターサービス等のご経験をお持ちの方
・普通もしくは大型二輪免許をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・自動車整備士資格（2級以上）
・TOEIC 600点
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●バイクにご興味をお持ちの方
●お客様目線で提案を考えることができる方
●周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
・製品は問わず、設計、開発、生産技術、アフターサービス等のご経験をお持ちの方
・普通もしくは大型二輪免許をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・自動車整備士資格（2級以上）
・TOEIC 600点
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●バイクにご興味をお持ちの方
●お客様目線で提案を考えることができる方
●周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業にてサービス観点による新機種の整備性の検証をお任せします。実車の整備のご経験で「こうだったらいいな」を新機種に反映させ、お客様やサービス担当者のユーザビリティ向上に貢献します。
【業務内容】
新機種の開発タイミングで必要な整備性を現場目線でジャッジし、開発チームに対して早く確実で適正な診断・修理を可能とする整備性の提案や、導入される新技術において、お客様や整備士に不便や不安を与えない仕様を確保するための提案をお願いします。
●整備性の向上/適正化
└サービス性検証会にて整備性を検証しチームに対しての改善要求
└他社競合車両のメンテナンス性の彼我比較検証
└サービス要件の適正な維持・運用
●新技術に対する市場適合性判断
└新技術・法規課題に対する対応手法を検討し決定
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
・開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解性の検証などペーパーワークだけでは完結しない業務内容です。
・新機種の企画着手時点から開発部門と連携し、整備現場の視点に基づいた要望を反映した仕様改善を提案します。また、新技術や新機構に対してはサービス性（整備性）の観点から検討を行い、整備しやすい設計の実現に貢献します。
・開発から販売現場まで幅広い部門に関わりながら業務を推進できる点も特徴です。
【組織について】
"世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。"をビジョンに掲げ、「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することを目指しており、現場のお客様の笑顔と喜びのため、『より適切な整備仕様の検討・提案を行う』とともに、現場で『必要な情報を、必要な人へ、必要な時に届ける』ことを確実に実行することが役割です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト
【業務内容】
新機種の開発タイミングで必要な整備性を現場目線でジャッジし、開発チームに対して早く確実で適正な診断・修理を可能とする整備性の提案や、導入される新技術において、お客様や整備士に不便や不安を与えない仕様を確保するための提案をお願いします。
●整備性の向上/適正化
└サービス性検証会にて整備性を検証しチームに対しての改善要求
└他社競合車両のメンテナンス性の彼我比較検証
└サービス要件の適正な維持・運用
●新技術に対する市場適合性判断
└新技術・法規課題に対する対応手法を検討し決定
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
・開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解性の検証などペーパーワークだけでは完結しない業務内容です。
・新機種の企画着手時点から開発部門と連携し、整備現場の視点に基づいた要望を反映した仕様改善を提案します。また、新技術や新機構に対してはサービス性（整備性）の観点から検討を行い、整備しやすい設計の実現に貢献します。
・開発から販売現場まで幅広い部門に関わりながら業務を推進できる点も特徴です。
【組織について】
"世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現する。"をビジョンに掲げ、「親切」「早い」「確実」「安心」「便利」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することを目指しており、現場のお客様の笑顔と喜びのため、『より適切な整備仕様の検討・提案を行う』とともに、現場で『必要な情報を、必要な人へ、必要な時に届ける』ことを確実に実行することが役割です。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・モビリティ業界でアフターサービス領域に携わったご経験
・自動車整備士資格
・普通もしくは大型二輪免許をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・テスト/評価・検証のご経歴
・業務の中で改善提案や根拠をもとに業務推進を実施されたご経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・バイクにご興味をお持ちの方
・お客様目線で提案を考えることができる方
・周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
・モビリティ業界でアフターサービス領域に携わったご経験
・自動車整備士資格
・普通もしくは大型二輪免許をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・テスト/評価・検証のご経歴
・業務の中で改善提案や根拠をもとに業務推進を実施されたご経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・バイクにご興味をお持ちの方
・お客様目線で提案を考えることができる方
・周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
三井金属株式会社
仕事内容
【職務内容】
銅箔製造工場における製造技術職として、製造工程の生産性向上業務に取り組んでいただきます。複数ある生産工程をローテーションしながら、各工程での品質改善や安定操業施策の実行、
開発品量産条件確立、工場の安全環境リスク低減対応など幅広い業務経験を通して
技術者として大きくスキルアップできる環境です。将来的には、意欲・能力に応じて他部門(品質保証/生産管理/開発)や海外製造拠点での活躍、他事業部での操業改善等多岐にわたるキャリアパスを検討いただくことが可能です。
＜製造技術職＞
・工程で発生する品質不具合の原因調査と再発防止策検討、実施
・製品歩留、生産キャパシティ向上施策推進
・新規開発品量産体制構築
・ISO関連法令対応
・現場作業者への技術教育、来客者への工場見学対応
・PCを使用した会議等での業務プレゼン
【業務の面白み】
世界シェアNo.１銅箔の旗艦工場として、最先端機能材料を提供することで社会に貢献できる
自身の考えを生産条件に組み込みながら、生産改善を行うことができる
チームで課題に取り組み、数値目標をクリアした時の達成感 等
【キャリアステップイメージ】
課題解決スキルを習得・実践しながら製造工程全体業務を経験いただきます。
その後は本人の希望と適性を踏まえ、海外拠点や三井金属グループ内所社での生産拠点でのキャリアアップを想定しています。
銅箔製造工場における製造技術職として、製造工程の生産性向上業務に取り組んでいただきます。複数ある生産工程をローテーションしながら、各工程での品質改善や安定操業施策の実行、
開発品量産条件確立、工場の安全環境リスク低減対応など幅広い業務経験を通して
技術者として大きくスキルアップできる環境です。将来的には、意欲・能力に応じて他部門(品質保証/生産管理/開発)や海外製造拠点での活躍、他事業部での操業改善等多岐にわたるキャリアパスを検討いただくことが可能です。
＜製造技術職＞
・工程で発生する品質不具合の原因調査と再発防止策検討、実施
・製品歩留、生産キャパシティ向上施策推進
・新規開発品量産体制構築
・ISO関連法令対応
・現場作業者への技術教育、来客者への工場見学対応
・PCを使用した会議等での業務プレゼン
【業務の面白み】
世界シェアNo.１銅箔の旗艦工場として、最先端機能材料を提供することで社会に貢献できる
自身の考えを生産条件に組み込みながら、生産改善を行うことができる
チームで課題に取り組み、数値目標をクリアした時の達成感 等
【キャリアステップイメージ】
課題解決スキルを習得・実践しながら製造工程全体業務を経験いただきます。
その後は本人の希望と適性を踏まえ、海外拠点や三井金属グループ内所社での生産拠点でのキャリアアップを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造工場（化学/素材/自動車/ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ分野等）における操業改善業務経験
・統計手法やQC手法を用いた論理的思考の実践経験
・PC(Word,Excel,PowerPoint等)を使用した業務経験
【望ましい要件】
・安全環境(法令対応含む)関連の知識、業務経験
・チームで仕事に取り組んだ経験
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを苦痛に感じない人材
・論理的に物事を考え、伝えることができる人材
・製造工場（化学/素材/自動車/ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ分野等）における操業改善業務経験
・統計手法やQC手法を用いた論理的思考の実践経験
・PC(Word,Excel,PowerPoint等)を使用した業務経験
【望ましい要件】
・安全環境(法令対応含む)関連の知識、業務経験
・チームで仕事に取り組んだ経験
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを苦痛に感じない人材
・論理的に物事を考え、伝えることができる人材
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
野村マイクロ・サイエンス株式会社
仕事内容
【世界トップクラスの超純水プラントメーカー／「超純水」のパイオニア企業／世界最先端の水処理技術】
■業務内容：
新規の装置導入後、設備のフィールドエンジニアとして設備診断・改造提案・交渉までをお任せします。
当社は、装置導入後のサポートが充実しており、多くのお客様から高評価頂いております。
その要となるのがフィールドエンジニアです。
入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあり、ご自身の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。
＜業務の流れ＞
①設備診断（水質、圧力、流量等）
②診断結果からメンテナンス案を作成し、お客様へ提案
③お客様との各種交渉や作業日程の調整
④メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、水質確認まで）
※協力会社の方と共に行うこともあります。
⑤作業報告書の作成
■超純水装置について
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水製造装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
同社は半導体製造メーカーをメインに、世界のハイテク産業を支えています。世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントメーカーです。
■業務内容：
新規の装置導入後、設備のフィールドエンジニアとして設備診断・改造提案・交渉までをお任せします。
当社は、装置導入後のサポートが充実しており、多くのお客様から高評価頂いております。
その要となるのがフィールドエンジニアです。
入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあり、ご自身の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。
＜業務の流れ＞
①設備診断（水質、圧力、流量等）
②診断結果からメンテナンス案を作成し、お客様へ提案
③お客様との各種交渉や作業日程の調整
④メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、水質確認まで）
※協力会社の方と共に行うこともあります。
⑤作業報告書の作成
■超純水装置について
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水製造装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
同社は半導体製造メーカーをメインに、世界のハイテク産業を支えています。世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントメーカーです。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・フィールドエンジニアまたはセールスエンジニアのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
■歓迎条件：
・半導体／製薬メーカーへの業務経験をお持ちの方
・設備会社での業務経験をお持ちの方
・フィールドエンジニアまたはセールスエンジニアのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
■歓迎条件：
・半導体／製薬メーカーへの業務経験をお持ちの方
・設備会社での業務経験をお持ちの方
従業員数
406名
（（2025年3月31日現在現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
660 万円 ~ 710 万円
従業員数
406名
（（2025年3月31日現在現在））
株式会社 木屋製作所
仕事内容
通信・インフラ・自動車分野に製品を供給する当社にて、工場における生産技術業務をお任せする方を募集します。
■新製品の工程設計、設備導入、生産ライン立上げ、その後の不具合改善
■プレス設備、付帯設備のメンテナンス(システム部分も扱います)
■生産ライン自動化に向けた自動機や治具の設計、製作
■見える化：稼働中の生産設備の各種データ集積・分析
■新製品の工程設計、設備導入、生産ライン立上げ、その後の不具合改善
■プレス設備、付帯設備のメンテナンス(システム部分も扱います)
■生産ライン自動化に向けた自動機や治具の設計、製作
■見える化：稼働中の生産設備の各種データ集積・分析
求める経験 / スキル
【必須】メーカーでの設備導入、立上げ、工程改善等の実務経験
【歓迎】工程設計、設備設計、治工具設計、設備電気設計、PLCの経験
【資格】普通自動車免許 （フォークリフト免許お持ちの方は歓迎）
【歓迎】工程設計、設備設計、治工具設計、設備電気設計、PLCの経験
【資格】普通自動車免許 （フォークリフト免許お持ちの方は歓迎）
勤務地
埼玉県
想定年収
380 万円 ~ 650 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツにおいて、有機材料（樹脂・ゴム、塗料等）に関する材料・部品の仕様検討から量産機種導入を一貫して担当します。
【具体的には】
①材料の仕様検討を通じて新商品(部品や完成車/完成機)の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。
②新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。
③技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。
④環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。
【実際の開発事例】
●高外観・高耐食ボルト CBR1000RR-R等
●磁性模様塗装 Air Blade
●低燃費タイヤ PCX125等
●バイオプラスチック製ウインドスクリーン CRF1100L
【やりがい、魅力】
●材料メーカー・部品メーカー（Honda内作含む）と密に連携し、商品に求められる性能・品質・魅力を、材料技術および製法によって実現する役割を担っています。
●入社年次に関わらず、これまでの経験や専門性を活かしながら、自ら提案したテーマのプロジェクトリーダーを担っていただきます。外部メーカーや社内他部門、さらには海外拠点とも連携し、グローバルな環境で主体的にプロジェクトを推進します。
●担当領域は、エンジン、車体、足廻りなど商品一台分すべてに及びます。特定部品に留まらず、商品全体を俯瞰しながら技術提案ができるため、技術者としての視野を大きく広げることができ、やりがいを実感できます。
●自ら生み出した材料や技術を国内のみならず海外拠点へ展開し、グローバルに知識・技能・技術を発信できるとともに、新たな発想やアイデアに挑戦できる環境がHondaにはあります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
【具体的には】
①材料の仕様検討を通じて新商品(部品や完成車/完成機)の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。
②新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。
③技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。
④環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。
【実際の開発事例】
●高外観・高耐食ボルト CBR1000RR-R等
●磁性模様塗装 Air Blade
●低燃費タイヤ PCX125等
●バイオプラスチック製ウインドスクリーン CRF1100L
【やりがい、魅力】
●材料メーカー・部品メーカー（Honda内作含む）と密に連携し、商品に求められる性能・品質・魅力を、材料技術および製法によって実現する役割を担っています。
●入社年次に関わらず、これまでの経験や専門性を活かしながら、自ら提案したテーマのプロジェクトリーダーを担っていただきます。外部メーカーや社内他部門、さらには海外拠点とも連携し、グローバルな環境で主体的にプロジェクトを推進します。
●担当領域は、エンジン、車体、足廻りなど商品一台分すべてに及びます。特定部品に留まらず、商品全体を俯瞰しながら技術提案ができるため、技術者としての視野を大きく広げることができ、やりがいを実感できます。
●自ら生み出した材料や技術を国内のみならず海外拠点へ展開し、グローバルに知識・技能・技術を発信できるとともに、新たな発想やアイデアに挑戦できる環境がHondaにはあります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・有機化学における基礎的な知識（大学 教養課程以上）をお持ちの方
※上記をお持ちの方でさらに下記いずれかのご経験をお持ちの方
①製造業の開発部門で、材料/部品開発に従事されたご経験をお持ちの方
②製品分野において、部品などの市場品質不具合特定、仕様改善や製品開発へのフィードバック/連携を実施されたご経験
③量産設備や新規製造設備を活用し、部品に新しい性能や品質を付与するための製造プロセス開発に携わった経験をお持ちの方
※従来の常識にとらわれない部品開発や製造プロセス開発に関わった方を歓迎します
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・樹脂やゴム、塗料等の材料メーカーで、材料についての研究開発のご経験をお持ちの方
・モビリティ向けの材料・部品開発のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・二輪車やパワープロダクツ製品に興味をお持ちの方
・ものづくりの現場に想いをもって取り組める方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・自分の考えをしっかり主張できる方
・主体性と当事者意識、責任感を持って行動できる人
・社内外の関係者とコミュニケーションを粘り強く行える方
・有機化学における基礎的な知識（大学 教養課程以上）をお持ちの方
※上記をお持ちの方でさらに下記いずれかのご経験をお持ちの方
①製造業の開発部門で、材料/部品開発に従事されたご経験をお持ちの方
②製品分野において、部品などの市場品質不具合特定、仕様改善や製品開発へのフィードバック/連携を実施されたご経験
③量産設備や新規製造設備を活用し、部品に新しい性能や品質を付与するための製造プロセス開発に携わった経験をお持ちの方
※従来の常識にとらわれない部品開発や製造プロセス開発に関わった方を歓迎します
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・樹脂やゴム、塗料等の材料メーカーで、材料についての研究開発のご経験をお持ちの方
・モビリティ向けの材料・部品開発のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・二輪車やパワープロダクツ製品に興味をお持ちの方
・ものづくりの現場に想いをもって取り組める方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・自分の考えをしっかり主張できる方
・主体性と当事者意識、責任感を持って行動できる人
・社内外の関係者とコミュニケーションを粘り強く行える方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
世界最高峰のHonda二輪およびパワープロダクツにおいて、金属材料（鉄鋼、アルミ、マグネシウム、チタン等）に関する材料・部品の仕様検討から量産機種導入を一貫して担当します。
【具体的には】
①材料の仕様検討を通じて新商品(部品や完成車/完成機)の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。
②新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。
③技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。
④環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。
【実際の開発事例】
●チタン製高強度クッションスプリング CRF450R
●廉価軽量アルミダイカストホイール SH150
●高強度バルブスプリング CRF250R
●高強度軟窒化クランクシャフト VFR1200
【やりがい、魅力】
●材料メーカー・部品メーカー（Honda内作含む）と密に連携し、商品に求められる性能・品質・魅力を、材料技術および製法によって実現する役割を担っています。
●入社年次に関わらず、これまでの経験や専門性を活かしながら、自ら提案したテーマのプロジェクトリーダーを担っていただきます。外部メーカーや社内他部門、さらには海外拠点とも連携し、グローバルな環境で主体的にプロジェクトを推進します。
●担当領域は、エンジン、車体、足廻りなど商品一台分すべてに及びます。特定部品に留まらず、商品全体を俯瞰しながら技術提案ができるため、技術者としての視野を大きく広げることができ、やりがいを実感できます。
●自ら生み出した材料や技術を国内のみならず海外拠点へ展開し、グローバルに知識・技能・技術を発信できるとともに、新たな発想やアイデアに挑戦できる環境がHondaにはあります。
※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【具体的には】
①材料の仕様検討を通じて新商品(部品や完成車/完成機)の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。
②新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。
③技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。
④環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。
【実際の開発事例】
●チタン製高強度クッションスプリング CRF450R
●廉価軽量アルミダイカストホイール SH150
●高強度バルブスプリング CRF250R
●高強度軟窒化クランクシャフト VFR1200
【やりがい、魅力】
●材料メーカー・部品メーカー（Honda内作含む）と密に連携し、商品に求められる性能・品質・魅力を、材料技術および製法によって実現する役割を担っています。
●入社年次に関わらず、これまでの経験や専門性を活かしながら、自ら提案したテーマのプロジェクトリーダーを担っていただきます。外部メーカーや社内他部門、さらには海外拠点とも連携し、グローバルな環境で主体的にプロジェクトを推進します。
●担当領域は、エンジン、車体、足廻りなど商品一台分すべてに及びます。特定部品に留まらず、商品全体を俯瞰しながら技術提案ができるため、技術者としての視野を大きく広げることができ、やりがいを実感できます。
●自ら生み出した材料や技術を国内のみならず海外拠点へ展開し、グローバルに知識・技能・技術を発信できるとともに、新たな発想やアイデアに挑戦できる環境がHondaにはあります。
※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・金属材料についての基礎的な知識（大学 教養課程以上）をお持ちの方
※上記をお持ちの方でさらに下記いずれかのご経験をお持ちの方
①製造業の開発部門で、材料/部品開発に従事されたご経験をお持ちの方
②製品分野において、部品などの市場品質不具合特定、仕様改善や製品開発へのフィードバック/連携を実施されたご経験
③量産設備や新規製造設備を活用し、部品に新しい性能や品質を付与するための製造プロセス開発に携わった経験をお持ちの方
※従来の常識にとらわれない部品開発や製造プロセス開発に関わった方を歓迎します
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・鉄鋼・非鉄金属材料等の材料メーカーで、材料についての研究開発のご経験をお持ちの方
・モビリティ向けの材料・部品開発のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・二輪車やパワープロダクツ製品に興味をお持ちの方
・ものづくりの現場に想いをもって取り組める方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・自分の考えをしっかり主張できる方
・主体性と当事者意識、責任感を持って行動できる人
・社内外の関係者とコミュニケーションを粘り強く行える方
・金属材料についての基礎的な知識（大学 教養課程以上）をお持ちの方
※上記をお持ちの方でさらに下記いずれかのご経験をお持ちの方
①製造業の開発部門で、材料/部品開発に従事されたご経験をお持ちの方
②製品分野において、部品などの市場品質不具合特定、仕様改善や製品開発へのフィードバック/連携を実施されたご経験
③量産設備や新規製造設備を活用し、部品に新しい性能や品質を付与するための製造プロセス開発に携わった経験をお持ちの方
※従来の常識にとらわれない部品開発や製造プロセス開発に関わった方を歓迎します
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・鉄鋼・非鉄金属材料等の材料メーカーで、材料についての研究開発のご経験をお持ちの方
・モビリティ向けの材料・部品開発のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・二輪車やパワープロダクツ製品に興味をお持ちの方
・ものづくりの現場に想いをもって取り組める方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・自分の考えをしっかり主張できる方
・主体性と当事者意識、責任感を持って行動できる人
・社内外の関係者とコミュニケーションを粘り強く行える方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
大手精密機器メーカー
仕事内容
【ポジション概要】
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
【業務内容】
●当社製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
【業務内容】
●当社製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
①熊谷製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者（第2種）
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
②水戸製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者（第2種or第3種）
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
①②共通
【歓迎】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（協調性）
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる（積極性）
・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる（柔軟性）
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者（第2種）
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
②水戸製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者（第2種or第3種）
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
①②共通
【歓迎】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（協調性）
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる（積極性）
・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる（柔軟性）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 930 万円
外資製薬メーカー
仕事内容
【チームについて】
品質管理部門に属し、部門長にレポートするポジションです。試験業務の中核を担いながら、チームリーダーや試験責任者としてメンバーの育成にも関与します。グローバルチームとも連携し、高い品質基準と生産性を両立した職場環境の実現を目指します。
【主な業務内容】
・品質管理に関わるGMP、承認申請書および各種規制要件を理解し、業務に適切に反映
・試験責任者またはチームリーダーとして部門業務をリードし、メンバー育成を推進
・原材料・資材のサンプリングおよび受入試験の実施
・低分子医薬品の中間製品および最終製品の理化学試験の実施
・環境モニタリング等の微生物試験
・安定性試験の計画および実施
・試験業務の計画・調整、進捗管理、および試験責任者としてのレビュー対応
・試験結果の評価および品質関連部門との連携
・試験法の移転（Method Transfer）に関する準備・受入・調整業務
・グローバルメンバーと連携した業務推進および品質システムの改善
品質管理部門に属し、部門長にレポートするポジションです。試験業務の中核を担いながら、チームリーダーや試験責任者としてメンバーの育成にも関与します。グローバルチームとも連携し、高い品質基準と生産性を両立した職場環境の実現を目指します。
【主な業務内容】
・品質管理に関わるGMP、承認申請書および各種規制要件を理解し、業務に適切に反映
・試験責任者またはチームリーダーとして部門業務をリードし、メンバー育成を推進
・原材料・資材のサンプリングおよび受入試験の実施
・低分子医薬品の中間製品および最終製品の理化学試験の実施
・環境モニタリング等の微生物試験
・安定性試験の計画および実施
・試験業務の計画・調整、進捗管理、および試験責任者としてのレビュー対応
・試験結果の評価および品質関連部門との連携
・試験法の移転（Method Transfer）に関する準備・受入・調整業務
・グローバルメンバーと連携した業務推進および品質システムの改善
求める経験 / スキル
【必要な経験スキル】
・学士号以上
・製薬企業における品質管理または分析業務経験（5年以上）
・GMPおよび関連規制に関する知識
・低分子医薬品における理化学試験の実務経験
・試験の実施から計画・管理・レビューまで対応可能な方
・英語力（会議への参加、発言ができるレベル）
【あれば尚可】
・試験責任者またはリーダー経験
・試験法移転の経験
・品質イベント対応（逸脱・改善等）の経験
・英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・試験業務と管理業務の双方を主体的に推進できる方
・品質を重視し、正確かつ誠実に業務を遂行できる方
・周囲と連携しながら改善や業務推進ができる方
・学士号以上
・製薬企業における品質管理または分析業務経験（5年以上）
・GMPおよび関連規制に関する知識
・低分子医薬品における理化学試験の実務経験
・試験の実施から計画・管理・レビューまで対応可能な方
・英語力（会議への参加、発言ができるレベル）
【あれば尚可】
・試験責任者またはリーダー経験
・試験法移転の経験
・品質イベント対応（逸脱・改善等）の経験
・英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・試験業務と管理業務の双方を主体的に推進できる方
・品質を重視し、正確かつ誠実に業務を遂行できる方
・周囲と連携しながら改善や業務推進ができる方
勤務地
埼玉県
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
食品メーカー（東証プライム上場）
仕事内容
食品および健康食品の製造・販売を行う当社にて、自社素材の強みを活かした新商品開発を担う技術開発職をお任せします。
処方開発・原料設計のいずれかの経験を活かし、商品価値の最大化に貢献していただきます。
処方開発・原料設計のいずれかの経験を活かし、商品価値の最大化に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品分野での処方開発経験（例：調味料、スープ、レトルト、水産加工品、海藻加工品等）
■食品原料（エキス、抽出物等）の研究開発・改良経験
国内外の食品メーカーに幅広く改良剤、原料を供給しており、数十年にわたる信頼をベースに業務拡大をしております。
新商品の開発フェーズから携わりますので、「○○な商品を作り出したい」という想いを実現できる環境です。
また、それが実現(CVS、スーパー店舗に商品が並ぶ)することをやりがいに仕事している社員が多いことが特徴です。
■食品分野での処方開発経験（例：調味料、スープ、レトルト、水産加工品、海藻加工品等）
■食品原料（エキス、抽出物等）の研究開発・改良経験
国内外の食品メーカーに幅広く改良剤、原料を供給しており、数十年にわたる信頼をベースに業務拡大をしております。
新商品の開発フェーズから携わりますので、「○○な商品を作り出したい」という想いを実現できる環境です。
また、それが実現(CVS、スーパー店舗に商品が並ぶ)することをやりがいに仕事している社員が多いことが特徴です。
勤務地
埼玉県
想定年収
571 万円 ~ 758 万円
関東外資製薬メーカー
仕事内容
【主な業務内容】
・担当工程における製造業務および安定稼働の推進
・製造設備のトラブル発生時の一次対応および簡易メンテナンス
・担当領域の安全確保と労働災害防止活動の推進
・法規遵守のもと製造工程を管理・実行
・製造データを活用した工程改善の提案と実行
・設備維持管理および導入計画への参画
・担当工程における製造業務および安定稼働の推進
・製造設備のトラブル発生時の一次対応および簡易メンテナンス
・担当領域の安全確保と労働災害防止活動の推進
・法規遵守のもと製造工程を管理・実行
・製造データを活用した工程改善の提案と実行
・設備維持管理および導入計画への参画
求める経験 / スキル
【必須の資格・経験・スキル】
・製造業（製薬、食品・化粧品・化学業界等）における実務経験3年以上
・製造設備に関する基本的な理解および機械操作・メンテナンス経験
・品質や法規に基づく業務遂行能力
【あれば尚可の経験・スキル】
・製薬業界での製造実務経験
・クリーンルームでの作業経験
・機械保全技能検定２級以上
【人物像】
・チームを導くコミュニケーション力と協働力
・問題解決および改善提案の実行力
・向上心のある方
・製造業（製薬、食品・化粧品・化学業界等）における実務経験3年以上
・製造設備に関する基本的な理解および機械操作・メンテナンス経験
・品質や法規に基づく業務遂行能力
【あれば尚可の経験・スキル】
・製薬業界での製造実務経験
・クリーンルームでの作業経験
・機械保全技能検定２級以上
【人物像】
・チームを導くコミュニケーション力と協働力
・問題解決および改善提案の実行力
・向上心のある方
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
関東外資製薬メーカー
仕事内容
JOB SUMMARY
【職務概要】
・包装スタッフは包装グループマネジャーにレポートする
・GMP及び関連法規に準拠し、品質基準を満たす製品を計画に従い製造する
・安定製造を実現するための環境を整える
・高品質な製品を製造するための品質システムを構築する
・包装業務の領域の専門性、特殊技能を習得し業務に活用するとともに他者を教育する
MAJOR RESPONSIBILITIES
【主な業務内容】
包装グループの業務範囲において、
• 担当領域の安全を確保し職場での労働災害を防止する
• 責任業務範囲のGMPを実行する
• 工程管理を遂行し、安定した製造を効率的・効果的に行う
• GMPの実行能力を計画的に改善する
• HSEの実行能力を計画的に改善する
• 5S活動を計画、実施する
• 人員配置と生産計画を適切に制御し納期を遵守する
• 施設・設備の維持管理の計画を作成し実行する
• 施設・設備導入の計画を作成し実行する
• クオリフィケーション・バリデーションを計画し実行する
• 品質データを分析し工程改善を提案、計画、実行する
• 製造データを分析し効率改善を提案、計画、実行する
• GMP等に関わる文書を作成・改定する
• 製造技術、GMP、HSEおよび一般ビジネススキルの教育をチームまたは個人に対して実施する
• 部門内関係者と良好な関係を構築し、コミュニケーションの場を創る
【職務概要】
・包装スタッフは包装グループマネジャーにレポートする
・GMP及び関連法規に準拠し、品質基準を満たす製品を計画に従い製造する
・安定製造を実現するための環境を整える
・高品質な製品を製造するための品質システムを構築する
・包装業務の領域の専門性、特殊技能を習得し業務に活用するとともに他者を教育する
MAJOR RESPONSIBILITIES
【主な業務内容】
包装グループの業務範囲において、
• 担当領域の安全を確保し職場での労働災害を防止する
• 責任業務範囲のGMPを実行する
• 工程管理を遂行し、安定した製造を効率的・効果的に行う
• GMPの実行能力を計画的に改善する
• HSEの実行能力を計画的に改善する
• 5S活動を計画、実施する
• 人員配置と生産計画を適切に制御し納期を遵守する
• 施設・設備の維持管理の計画を作成し実行する
• 施設・設備導入の計画を作成し実行する
• クオリフィケーション・バリデーションを計画し実行する
• 品質データを分析し工程改善を提案、計画、実行する
• 製造データを分析し効率改善を提案、計画、実行する
• GMP等に関わる文書を作成・改定する
• 製造技術、GMP、HSEおよび一般ビジネススキルの教育をチームまたは個人に対して実施する
• 部門内関係者と良好な関係を構築し、コミュニケーションの場を創る
求める経験 / スキル
【必須資格・経験・スキル】
・工場での製造ラインオペレーター経験1年以上
【あれば尚可の資格・経験・スキル】
・医薬品GMP管理課での製造業務経験
・工場での包装ライン（ブリスター）オペレーター経験
・医薬品、食品、化粧品業界での経験
COMPETENCIES
＜GMP＞
• 自部門に関係するGMPを理解し、製造作業に反映できる能力を有する
• 自部門の作業の品質システムの改善を提案、遂行できる能力を有する
• GMPに基づく文書を体系的に、また適切な内容で作成する能力を有する
＜専門技術＞
• 安全および５Sに関する知識を有し、実際の作業・工程・施設・設備に反映することができる能力を有する
• 工程、施設、装置及び設備を理解し作業を遂行できる能力を有する。また、効率および効果改善を提案、遂行できる能力を有する
• 設備の保全・修理・修繕を計画・実行できる能力を有する
• 工程の軽度のトラブルに適切に対応する能力を有する
＜リーダーシップ＞
• 報告、連絡、相談を適切に行える
• 他者の意見を求め、真摯に受け止め、議論を尽くして結論を導き出すことができる
• 自部門内の中程度までの問題・課題に対して、問題解決・原因究明・再発防止の策定および実行を主導できる
• 担当業務の責任範囲において必要な情報を収集し、最適な判断をすることができる
• チームで決定することに貢献し、決定したことは責任をもって実行するとともに、他者にも明示することができる
• PVSプリンシプルを理解し、実行する能力を有する
• 成長に対し熱意をもち、計画的に学習できる能力を有する
• 目標達成へ熱意をもち、チームへ積極的に貢献できる能力を有する
＜ビジネスリテラシー＞
• 法規・法令と会社および職場のルール・マナーを順守することができる
• 期待される業務を遂行できるように自らの生活・健康を管理することができる
• 業務遂行のための工場内のコミュニケーションを円滑に取る能力を有する
• 自部門および自分個人のObjectivesを理解して実行する能力を有する
• 担当業務内容に関して説明できる知識を有する
• PCでメールソフト、文書作成ソフト、表計算ソフトを使用することができる
・工場での製造ラインオペレーター経験1年以上
【あれば尚可の資格・経験・スキル】
・医薬品GMP管理課での製造業務経験
・工場での包装ライン（ブリスター）オペレーター経験
・医薬品、食品、化粧品業界での経験
COMPETENCIES
＜GMP＞
• 自部門に関係するGMPを理解し、製造作業に反映できる能力を有する
• 自部門の作業の品質システムの改善を提案、遂行できる能力を有する
• GMPに基づく文書を体系的に、また適切な内容で作成する能力を有する
＜専門技術＞
• 安全および５Sに関する知識を有し、実際の作業・工程・施設・設備に反映することができる能力を有する
• 工程、施設、装置及び設備を理解し作業を遂行できる能力を有する。また、効率および効果改善を提案、遂行できる能力を有する
• 設備の保全・修理・修繕を計画・実行できる能力を有する
• 工程の軽度のトラブルに適切に対応する能力を有する
＜リーダーシップ＞
• 報告、連絡、相談を適切に行える
• 他者の意見を求め、真摯に受け止め、議論を尽くして結論を導き出すことができる
• 自部門内の中程度までの問題・課題に対して、問題解決・原因究明・再発防止の策定および実行を主導できる
• 担当業務の責任範囲において必要な情報を収集し、最適な判断をすることができる
• チームで決定することに貢献し、決定したことは責任をもって実行するとともに、他者にも明示することができる
• PVSプリンシプルを理解し、実行する能力を有する
• 成長に対し熱意をもち、計画的に学習できる能力を有する
• 目標達成へ熱意をもち、チームへ積極的に貢献できる能力を有する
＜ビジネスリテラシー＞
• 法規・法令と会社および職場のルール・マナーを順守することができる
• 期待される業務を遂行できるように自らの生活・健康を管理することができる
• 業務遂行のための工場内のコミュニケーションを円滑に取る能力を有する
• 自部門および自分個人のObjectivesを理解して実行する能力を有する
• 担当業務内容に関して説明できる知識を有する
• PCでメールソフト、文書作成ソフト、表計算ソフトを使用することができる
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
仕事内容
今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品全体（船外機およびボート搭載機器）の信頼性保証領域の責任者として、実験評価・研究業務をお任せします。Hondaが掲げる2030年ビジョンと今後のマリン事業拡大に向け、マリン商品全体の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン商品の信頼性保証に関する考え方を整理し、市場データや実使用実態を踏まえて、開発要件への落とし込みと信頼性保証領域のマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
設計・他機能実験・品質・生産部門と連携し、実使用を想定した検証結果をもとに仕様判断を行っていただきます。また、メンバーと議論しながら、保証の考え方を浸透させていただきます。将来的には完成機信頼性機能の管理職として、船外機の商品信頼性戦略を担う中核人材として活躍可能。
●信頼性保証領域の取りまとめ・マネジメント
・水上実走テスト（国内外のフィールドテスト）および台上ベンチテストを伴う、マリン商品の信頼性評価計画の進捗・リソース管理。
・メンバーの育成、技術指導、およびチーム全体の技術力のフォロー。
●市場の使われ方・不具合傾向を踏まえた信頼性保証ロジックの構築をリーディング
・世界各国の市場におけるリアルな使用実態、環境データ、および過去の不具合トレンドの分析。
・分析結果に基づき、「どのような検証を行えば120%の品質を保証できるか」という次世代の信頼性保証ロジック・評価基準の策定。
●マリン商品信頼性目標の設定、仕様検討、検証方針の立案をリーディング
・新型船外機・次世代パワーユニットおよびボート周辺機器の開発における、マリン商品信頼性目標（耐久・環境性能など）の設定。
・目標達成に向けた仕様検討、およびシミュレーションと実機テストを組み合わせた最適な検証方針の策定
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【期待する役割・責任】
世界中のお客様の喜びと感動およびCN社会の実現へ貢献するために、船一艘の価値・魅力を最大化するシステムとパワーユニットをマルチパスウェイで提供することをA00とし、成長が期待されるマリン事業をスピーディーに展開するためにお客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品と技術を創出すること。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/guide/hondaism.html
【やりがい・魅力】
●少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じます。
●実際にボートに乗り、自ら操船しながら実使用環境における商品の挙動や使われ方を理解し、その知見をもとに信頼性向上や仕様改善につなげられる点も大きな魅力です。
●57ccから5000cc、単気筒からV型8気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発が可能です。
●ボートビルダーと連携をし、マルチウェイで提供できる機動力のあるマリン商品のプロジェクトリードが叶う環境です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
【業務詳細】
設計・他機能実験・品質・生産部門と連携し、実使用を想定した検証結果をもとに仕様判断を行っていただきます。また、メンバーと議論しながら、保証の考え方を浸透させていただきます。将来的には完成機信頼性機能の管理職として、船外機の商品信頼性戦略を担う中核人材として活躍可能。
●信頼性保証領域の取りまとめ・マネジメント
・水上実走テスト（国内外のフィールドテスト）および台上ベンチテストを伴う、マリン商品の信頼性評価計画の進捗・リソース管理。
・メンバーの育成、技術指導、およびチーム全体の技術力のフォロー。
●市場の使われ方・不具合傾向を踏まえた信頼性保証ロジックの構築をリーディング
・世界各国の市場におけるリアルな使用実態、環境データ、および過去の不具合トレンドの分析。
・分析結果に基づき、「どのような検証を行えば120%の品質を保証できるか」という次世代の信頼性保証ロジック・評価基準の策定。
●マリン商品信頼性目標の設定、仕様検討、検証方針の立案をリーディング
・新型船外機・次世代パワーユニットおよびボート周辺機器の開発における、マリン商品信頼性目標（耐久・環境性能など）の設定。
・目標達成に向けた仕様検討、およびシミュレーションと実機テストを組み合わせた最適な検証方針の策定
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【期待する役割・責任】
世界中のお客様の喜びと感動およびCN社会の実現へ貢献するために、船一艘の価値・魅力を最大化するシステムとパワーユニットをマルチパスウェイで提供することをA00とし、成長が期待されるマリン事業をスピーディーに展開するためにお客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品と技術を創出すること。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト
https://global.honda/jp/guide/hondaism.html
【やりがい・魅力】
●少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じます。
●実際にボートに乗り、自ら操船しながら実使用環境における商品の挙動や使われ方を理解し、その知見をもとに信頼性向上や仕様改善につなげられる点も大きな魅力です。
●57ccから5000cc、単気筒からV型8気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発が可能です。
●ボートビルダーと連携をし、マルチウェイで提供できる機動力のあるマリン商品のプロジェクトリードが叶う環境です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・船外機の研究開発のご経験をお持ちの方
・自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価及びマネジメントのご経験（計測、分析、耐久試験など）
●市場起点で信頼性を考え、現実的な保証ロジックを構築できる方
●ロジカルな分析に加え、泥臭くも現場での実走・ベンチ検証を推進しながら、信頼性課題をやり切ってきた経験のある方
●議論しながらチームをまとめ、判断できる方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●英語に抵抗がない方
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●ホンダフィロソフィーに共感いただき、自らがフィロソフィーを体現し、主体的に行動ができる方
●どんなことにも積極的に元気に明るくチャレンジできる方
●社内外の関係者と柔軟に連携できる方
●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・船外機の研究開発のご経験をお持ちの方
・自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価及びマネジメントのご経験（計測、分析、耐久試験など）
●市場起点で信頼性を考え、現実的な保証ロジックを構築できる方
●ロジカルな分析に加え、泥臭くも現場での実走・ベンチ検証を推進しながら、信頼性課題をやり切ってきた経験のある方
●議論しながらチームをまとめ、判断できる方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●英語に抵抗がない方
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●ホンダフィロソフィーに共感いただき、自らがフィロソフィーを体現し、主体的に行動ができる方
●どんなことにも積極的に元気に明るくチャレンジできる方
●社内外の関係者と柔軟に連携できる方
●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方
勤務地
埼玉県
想定年収
1,190 万円 ~ 1,530 万円
株式会社NTT e-Drone Technology
仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える
【仕事の内容】
◎国産ドローンの開発に向けて、ドローン操縦用のコントローラに実装するAndroidアプリの開発を担当していただきます。
【業務詳細】
■モバイルアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
飛行計画の作成・編集、リアルタイムでの機体状態監視、地図連携機能などを実現できる、モバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。
・メッセージ
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ （公式HP）、https://www.nttedt.co.jp/tech（実証・開発）
■当社の魅力：
・これまでに培った回線網／回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割／機能を広げていくことができます。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える
【仕事の内容】
◎国産ドローンの開発に向けて、ドローン操縦用のコントローラに実装するAndroidアプリの開発を担当していただきます。
【業務詳細】
■モバイルアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
飛行計画の作成・編集、リアルタイムでの機体状態監視、地図連携機能などを実現できる、モバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。
・メッセージ
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ （公式HP）、https://www.nttedt.co.jp/tech（実証・開発）
■当社の魅力：
・これまでに培った回線網／回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割／機能を広げていくことができます。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■Androidモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
■Kotlin または Javaでの開発経験
■Jetpack Compose等のモダンなUI開発経験
■ハードウェア連携（Bluetooth、シリアル通信等）の経験
■地図SDKの利用経験
■ROS/ROS2の使用経験
■Androidモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
■Kotlin または Javaでの開発経験
■Jetpack Compose等のモダンなUI開発経験
■ハードウェア連携（Bluetooth、シリアル通信等）の経験
■地図SDKの利用経験
■ROS/ROS2の使用経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社NTT e-Drone Technology
仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える
【仕事の内容】
ドローンから送信される飛行ログなどの各種情報を処理・可視化するクラウドサービスの開発。
各種情報の分析機能の設計・実装から、インフラ構築まで幅広く担当。
【業務詳細】
■クラウドアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
クラウドに連携したドローンってこんなに便利なんだ！と目からうろこを落とすクラウドサービスの開発（要件定義、設計、コーディング、もちろん提案も大歓迎）を期待しています。
・メッセージ
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ （公式HP）、https://www.nttedt.co.jp/tech（実証・開発）
■当社の魅力：
・これまでに培った回線網／回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割／機能を広げていくことができます。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える
【仕事の内容】
ドローンから送信される飛行ログなどの各種情報を処理・可視化するクラウドサービスの開発。
各種情報の分析機能の設計・実装から、インフラ構築まで幅広く担当。
【業務詳細】
■クラウドアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
クラウドに連携したドローンってこんなに便利なんだ！と目からうろこを落とすクラウドサービスの開発（要件定義、設計、コーディング、もちろん提案も大歓迎）を期待しています。
・メッセージ
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ （公式HP）、https://www.nttedt.co.jp/tech（実証・開発）
■当社の魅力：
・これまでに培った回線網／回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割／機能を広げていくことができます。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
■クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験
【歓迎】
■サーバーサイド開発経験（API設計・実装）
■データベース設計・運用経験
■インフラ構築・運用経験（IaC、CI/CD等）
■IoT機器と連携するクラウドサービスの開発経験
■地理空間データの取り扱い経験
■Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
■クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験
【歓迎】
■サーバーサイド開発経験（API設計・実装）
■データベース設計・運用経験
■インフラ構築・運用経験（IaC、CI/CD等）
■IoT機器と連携するクラウドサービスの開発経験
■地理空間データの取り扱い経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社岡本工作機械製作所
仕事内容
【岡本工作機械製作所について】
世界唯一の総合砥粒加工機メーカーとして「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエーハ材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
【半導体製造装置事業について】
当該事業については三井物産が資本提携を行っております。
この度、埼玉県に事業所を新設（11月開設）し、事業のコアメンバーを募集いたします。
＜業務詳細＞
■担当業務：
同社の半導体関連製造装置要素技術開発・プロセス開発部門のメンバークラスとして、装置の要素技術開発およびプロセス開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じ、研削・研磨装置をはじめとする各種装置の性能向上に向けた開発・評価業務をお任せします。
同社では、半導体関連製造装置の開発／研究～仕様検討～設計業務を一貫して行っておりますので、安定した基盤のもと、多角的な業務を経験し長期的なキャリアを築くことができます。
また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しております。中途入社者が約5割程度を占めています。
■詳細：
ご自身の経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せ致します。
同社が開発・販売する半導体製造装置（グラインダー・ポリッシャー）を用いて、主に材料（ウェーハ、板材など）の加工テストを行う組織です。
・ユーザー向け加工テストの実施（研削・研磨など）
・加工結果の分析・報告書作成
・顧客要求に応じた装置のデモンストレーション
・加工結果をもとにした装置設計へのフィードバック
・顧客との技術的なコミュニケーション・サポート
※対象材料は単結晶・多結晶・セラミックス・ガラスなど多岐にわたり、精密加工の分野に属します。
※加工には化学溶剤、砥石、刃物などを使用するため、化学的な知識を活かせます。
メンバー：本社/群馬県安中市 所属5名 東京テクニカルセンター/埼玉県宮原 所属5名
■装置販売だけなく、付属品や備品をふくめたトータルサポートを目指しています。
東京テクニカルセンターは、お客様のニーズを的確に把握し、それを迅速に製品開発へと反映することを目的とした技術拠点です。
現場での課題抽出からソリューション提案、試作・評価・フィードバックまでを一貫して行います。
【半導体関連装置事業の強化ポイント】
1. 次世代装置の開発
SiC（炭化ケイ素）やGaN（窒化ガリウム）などの次世代半導体材料向け研削・研磨装置の新シリーズを開発中。
既存のSiウェハー向け装置も引き続き展開
2. ショールーム開設（2025年11月開設）
埼玉県さいたま市北区に半導体関連装置のショールームを開設。
顧客ニーズの把握や課題解決提案を目的とし、クリーンルームも整備してデモや試作対応が可能
3. 生産体制の強化
宮崎県都城市の子会社「大和工機」で、2025年10月から新シリーズのグラインダーを生産開始予定。
約8億円を投じてクリーンルームの新棟などを整備
世界唯一の総合砥粒加工機メーカーとして「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエーハ材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
【半導体製造装置事業について】
当該事業については三井物産が資本提携を行っております。
この度、埼玉県に事業所を新設（11月開設）し、事業のコアメンバーを募集いたします。
＜業務詳細＞
■担当業務：
同社の半導体関連製造装置要素技術開発・プロセス開発部門のメンバークラスとして、装置の要素技術開発およびプロセス開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じ、研削・研磨装置をはじめとする各種装置の性能向上に向けた開発・評価業務をお任せします。
同社では、半導体関連製造装置の開発／研究～仕様検討～設計業務を一貫して行っておりますので、安定した基盤のもと、多角的な業務を経験し長期的なキャリアを築くことができます。
また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しております。中途入社者が約5割程度を占めています。
■詳細：
ご自身の経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せ致します。
同社が開発・販売する半導体製造装置（グラインダー・ポリッシャー）を用いて、主に材料（ウェーハ、板材など）の加工テストを行う組織です。
・ユーザー向け加工テストの実施（研削・研磨など）
・加工結果の分析・報告書作成
・顧客要求に応じた装置のデモンストレーション
・加工結果をもとにした装置設計へのフィードバック
・顧客との技術的なコミュニケーション・サポート
※対象材料は単結晶・多結晶・セラミックス・ガラスなど多岐にわたり、精密加工の分野に属します。
※加工には化学溶剤、砥石、刃物などを使用するため、化学的な知識を活かせます。
メンバー：本社/群馬県安中市 所属5名 東京テクニカルセンター/埼玉県宮原 所属5名
■装置販売だけなく、付属品や備品をふくめたトータルサポートを目指しています。
東京テクニカルセンターは、お客様のニーズを的確に把握し、それを迅速に製品開発へと反映することを目的とした技術拠点です。
現場での課題抽出からソリューション提案、試作・評価・フィードバックまでを一貫して行います。
【半導体関連装置事業の強化ポイント】
1. 次世代装置の開発
SiC（炭化ケイ素）やGaN（窒化ガリウム）などの次世代半導体材料向け研削・研磨装置の新シリーズを開発中。
既存のSiウェハー向け装置も引き続き展開
2. ショールーム開設（2025年11月開設）
埼玉県さいたま市北区に半導体関連装置のショールームを開設。
顧客ニーズの把握や課題解決提案を目的とし、クリーンルームも整備してデモや試作対応が可能
3. 生産体制の強化
宮崎県都城市の子会社「大和工機」で、2025年10月から新シリーズのグラインダーを生産開始予定。
約8億円を投じてクリーンルームの新棟などを整備
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経験者優遇（経験年数不問）
・試作、実験・評価、検査・測定などの経験をお持ちの方
■活躍できる人物像
・顧客志向のある方
■必須条件
・経験者優遇（経験年数不問）
・試作、実験・評価、検査・測定などの経験をお持ちの方
■活躍できる人物像
・顧客志向のある方
従業員数
473名
（連結 2,283名）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
473名
（連結 2,283名）
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