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流通(EC・運輸・小売)/埼玉県の求人・転職情報

84件中の1〜50件を表示

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仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・応需科目:内科・消化器内科
・処方箋枚数:40枚/日

さいたま市にある調剤薬局です。
患者様が安全に服薬していただけるように、丁寧でわかりやすいご説明を心掛けています。
また、最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
運転免許(ペーパードライバー不可)

ブランク可
在宅経験者歓迎
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

仕事内容
■概要
住友商事/伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「職のインフラ」を支える業務です。

■詳細
入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。

・物流管理:入出荷・在庫の進捗管理および配送手配
・加工製造管理:センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理
・渉外業務:取引先バイヤーとの調整・サポート・現場スタッフのマネジメント
*将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
・
■キャリアステップ例
・入社6か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事
・入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント
・入社5年:初級~中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案
求める経験 / スキル
【経験者優遇】物流管理、食品製造管理もしくは倉庫管理のご経験
従業員数
463名
勤務地

埼玉県

想定年収

448 万円 ~ 523 万円

従業員数
463名

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

仕事内容
■ミッション
住友商事/伊藤忠グループが扱う大手青果ブランドのDoleの輸入バナナやZespriのキウイ/野菜などの国内販売シェアTOPクラスの当社にて、単なる物流の仕事ではない、ソリューション全体を支える青果専用センターの運営を行っていただきます。

■詳細
青果専用の物流センターでの業務は様々で、皆さんが想像するような「庫内作業管理や配送」といった“ザ・物流”という仕事だけでなく、「加工製造管理」や「客先バイヤーのサポート」など純粋な物流とは離れた業務もたくさんあり、自身の強みを生かしたポジションで働く事ができます

■キャッチアップ体制
入社当初は、OJTにてまずは受注データ処理/発注業務等の基礎から覚えていただき、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【経験者優遇】物流管理、食品製造管理もしくは倉庫管理のご経験
従業員数
463名
勤務地

埼玉県

想定年収

448 万円 ~ 523 万円

従業員数
463名

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

仕事内容
■ミッション
大手青果流通グループの輸配送事業の拡大を推進していただきます。
予算策定、収益管理を通じて事業の成長を牽引するとともに、スタッフ・ドライバーを含む組織全体のマネジメントを担っていただきます。将来的には経営陣に近い立場で事業運営に携わり、会社の中核人材として組織・事業の成長をリードしていただきます。

■仕事内容
・中長期事業計画および年度予算の策定・管理
・配車センターおよび輸送オペレーション全体のマネジメント
・荷主企業との折衝および新規顧客開拓、既存顧客深耕営業
・スタッフ・ドライバーのマネジメントおよび育成
・配車計画の最適化および輸送効率向上に向けた改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界での3年以上の営業経験
輸送業界での3年以上の実務経験
マネジメント経験

【歓迎】
運送業界における営業戦略の立案経験
運行管理経験
従業員数
463名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
463名
仕事内容
■ホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理業務。
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。

【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・大型商業施設(1,000~3,000坪程度)の設備管理・営繕業務に関わる実務経験者
・全国への出張が可能な方

【求める人物像】
・大型商業施設(3,000坪以上)の設備管理
・営繕業務にかかわる実務経験者
・電気工事士・危険物取扱者など設備管理に関する有資格者
従業員数
12,575名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,575名
仕事内容
【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回はAmazon Logistics(AMZL) という新しい領域への配属となります。
AMZLは、ECのSCMにおいて画期的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンターから購買者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取り組みを行っております。
現在、巨大SCMセンターからエンドユーザーの自宅に商品を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業務をご担当いただける方を探しております。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという巨大物流拠点に集約され、各地の配送拠点を経てお客様先に届けられます。現在、Amazonでは物流網を拡大すべく配送拠点の全国展開に注力しております。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。

【業務内容】
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・社内ツールを使った生産管理業務
・荷物の配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進

*勤務はシフト制となります。(夜勤有)

◎本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■経理マネージャー候補

関東で140以上の店舗を展開するプライム上場の食品スーパーである同社において、
経理業務をお任せします。

具体的な業務内容※経験にあわせお任せします
・月次・四半期・年次決算業務
・有価証券報告書や決算短信の作成管理業務
・監査法人対応関連業務
・財務分析業務
・メンバーの育成やマネジメント業務
以上の業務をこれまでのご経験にあわせながらお任せしていく予定です。

【同社の特徴】
社長は40代と若く、食品スーパーの中でも得にIT・デジタル化という部分に予算を投資し、
他社との差別化に力を入れています。リモートワークや、服装自由など
業界の中でも様々な取り組みを先駆けて取り入れています。

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理業務(決算業務や監査法人対応など)の経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・自動車免許(通勤の為)

【歓迎条件】
・上場会社や上場子会社での経理業務またはそれに準ずる業務経験をお持ちの方
・財務業務の経験をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
(雇入れ直後)リフォーム営業マネージャー
(変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

①建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認

②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案

・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証

③営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行

④その他
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理

◇働き方
・社有車貸与(ご自宅に駐車スペースがあれば通勤利用可)
 拠点店舗に社有車を置き公共交通機関での通勤も可能
 市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります

◇服装
ビジネスカジュアル
求める経験 / スキル
必須要件
・戸建住宅、マンションのリフォーム
・リノベーションの営業
・施工管理経験
(※営業・施工管理のいずれか一つ以上のご経験)

歓迎要件
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)

株式会社ファミリーマート

仕事内容
■新規出店及び既存店に係る業務
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
求める経験 / スキル
■業界・業務経験
・建築業界(現場監督)
・建築設計(小売店舗をメインの業務)
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食(部門経験年数2年以上)
・建築の現場監督経験・5年以上
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,023名 (連結)
仕事内容
=====================================
■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
=====================================
■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
=====================================
Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
(雇入れ直後)リフォーム営業マネージャー
(変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

①建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認

②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案

・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証

③営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行

④その他
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理

◇働き方
・社有車貸与(ご自宅に駐車スペースがあれば通勤利用可)
 拠点店舗に社有車を置き公共交通機関での通勤も可能
 市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります

◇服装
ビジネスカジュアル
求める経験 / スキル
必須要件
・戸建住宅、マンションのリフォーム
・リノベーションの営業
・施工管理経験
(※営業・施工管理のいずれか一つ以上のご経験)

歓迎要件
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)

ダイレックス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
<サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開>
九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストアです。
日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。

<具体的には…>
1. 出店計画の策定・候補地選定
2. 周辺の視察・市場調査
3. 調査結果を元に社内議論・決裁
4. 地権者との交渉・契約
5. 店内配置の考案・ラフ案の作成

その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます。

計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。

基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2~3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ローサイド型のサービス業店舗の出店経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~センター長として、物流管理全般のマネジメントをご担当いただきます~

■食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せいたします。

入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、
高品質で効率的なセンター運営を目指します

【★入社される方に期待すること★】
更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、
これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的
なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております
。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン
ターでスタッフ130~150名を社員3~5人で管理してます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界でのマネジメント経験者
普通自動車免許

【歓迎】
・物流管理、倉庫管理、配送センター業務のご経験者
・製造生産現場等の工程改善経験者
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
=====================================
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
同社医薬品物流品質保証室での医薬品の品質保証業務をお任せします。
〈具体的には〉
医薬品専用倉庫での管理薬剤師業務
・関連法規およびGDPに基づく運用、管理
 GDP責任者としてのQMSの手順書に則った業務の実施およびその確認
 医薬品等の管理状態や構造設備の確認、従事者への教育、
 緊急時対応など
・当局および顧客からの査察対応
〈募集背景〉
医薬品事業を中期経営計画でも重点産業の一つに位置付け、GDP 規制の日本導入を機会としたビジネスモデルの刷新を図っています。
多くの企業から依頼を受けていることから新規センターを増設しており、本社医薬品物流品質保証担当として、各センターを管理、医薬品物流プラットフォームの維持管理を担っていただきます。
求める経験 / スキル
・薬剤師資格
・PC操作(Excel、Word、PPT)
従業員数
34,299名 (2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
34,299名 (2023年12月現在)
仕事内容
【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に店舗展開している同社にて調剤業務を担って頂ける方を募集します/残業10時間以下/産休・育休など福利厚生◎】

■仕事内容
・OTC販売及び管理
・調剤業務(入力を含む)
・管理薬剤師業務(候補)
・高度医療機器販売及び管理
・レジ、品出し業務

■働き方について:
基本的に残業10時間以下ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能です。

■同社について:
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長しております。

調剤薬局事業は2021年8月にスタートしました。
真のかかりつけを目指す面薬局。今後1都3県での店舗展開計画もあります。
スーパー内での勤務なので、お仕事後にお買い物も楽しめます。
研修補助制度あり(当社指定)、薬剤師賠償責任保険、白衣の貸与あり。
安心して長く活躍して頂きたいので、福利厚生の充実にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・薬剤師免許
・調剤薬局3年以上のご経験
※3年未満の場合、給与に変動あり

■歓迎条件
認定薬剤師、保険薬剤師、健康サポート薬剤師
従業員数
20,859名 (2026年3月期)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 660 万円

従業員数
20,859名 (2026年3月期)

大手小売SPA

  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
開発の観点から企画、仕様書作成を内製化するために、下記達成できる方を募集

・安心・安全で適切な品質の確保
・関係部署と協働し、生産都合のモノづくりを推進することで、最小原価を実現する
・製造工程、生産国の知恵に学んだものづくり

■仕事内容
・デザイン室と連動し、新商品の開発
・デザイン仕様書の作成
・工場とのサンプル開発指示
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バッグ・小物(アパレル・縫製品も可)の仕様書を正しく読み取り、商品検品が出来る。またその内容を現地工場に入って縫製指導が出来る方
・または、製造業・OEM/ODM会社で品質管理の経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・海外工場での指導実績がある方
・英語(日常会話レベル以上)
・中国語(日常会話レベル以上)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手総合物流企業

  • 課長以上
仕事内容
■ミッション
同社が運営するEC拠点責任者候補として業務を頂きます。
培ってこられたEC物流知見を、生かして、増加しているEC案件の運営拡充に貢献頂きます。

■業務内容
1. 物流センター運営管理
EC商品の入荷、保管、ピッキング、梱包、出荷の管理
出荷品質や作業生産性の改善
在庫精度の維持
納期遵守率の管理
繁忙期(セール、年末年始等)の運営計画策定

同社ではセンター管理部門が「入出庫・商品管理・仕分けなどの倉庫業務」を担っており、拠点責任者はその統括を行います。

2. 人員マネジメント
正社員、パート、派遣社員の管理
シフト作成
採用活動
教育・育成
労務管理、安全管理

EC物流は人員数が多いため、現場マネジメント能力が非常に重要です。

3. 収支管理
拠点の売上・利益管理
人件費や物流コスト管理
予算策定
KPI管理
業務改善による利益向上

4. 顧客対応
EC事業者との定例会議
業務改善提案
クレーム対応
新規案件の立ち上げ

物流会社では単に運ぶだけでなく、顧客への物流設計・提案も重要な役割です。

5. 品質・安全管理
誤出荷防止
食品衛生管理
温度管理
労働安全管理
事故防止活動
求める経験 / スキル
【必須項目】
・物流・倉庫・3PL等での実務経験
・物流経験のオペレーション改善経験
・入出荷・仕分け等の物流業務経験
・複数の関係者と連携しながら業務を推進できる方
【歓迎項目】
・3温度帯経験
・物流センターの立ち上げ経験
・顧客への物流改善提案経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験(評価、人材育成の経験等)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル(読み書き会話)

【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験

【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

株式会社ベイシア

仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)
・スーパーマーケット(食品)での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
求める経験 / スキル
■歓迎
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)

大手小売りグループの新規ビジネスコンサル企業

仕事内容
大手小売りグループ企業の各事業をサポートし事業管理を行っている同社にて、各グループ会社単体では検討・実施することが難しいタイプの新規事業やM&Aによる事業推進をはじめ、スタートアップ企業への投資検討、CVC運営、投資ファンド・投資先との協業推進などの業務をお任せします。

■ミッション
グループでのニュービジネス創出が一番のミッションです。
既存ビジネスに囚われず、国内外のトレンドをキャッチしながら新規事業や、新会社設立を推進いただきます。
情報収集のために検討中のニュービジネスに関わるグループ内外の方と折衝したり、企画書や計画書の作成、プレゼンなどをしていただくこともあります。
求める経験 / スキル
■必須
・M&A関連業務のご経験
(デューデリジェンス、PMIなどの経験尚可)

■歓迎
・プロフェッショナルファームでのご経験尚
・新規事業創出のご経験
・オーナー企業におけるご経験
・現メンバーと多少異なる強みを持っている方
・DX/AI/デジタルマーケティングいずれかに関わる知見
※その方の強み経験に合わせてマッチするプロジェクトをお任せします。
歓迎要件は必須ではありませんのでご安心ください。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
• スタートアップ事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

事業好調に伴い、現在1名で担っている業務を2名に増員予定です。入社後は現メンバーが業務サポートしますので、ご安心ください。

■業務内容
• 企業価値向上に向けた企画/実行から、会社運営上必要となる経営管理・運営まで一気通貫で主体的に推進頂きます。数十億円希望に拡大余地があるビジネスを裁量を持って、スピーディに推進できるやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
適性のある方であれば、将来的にCFOやCSOをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須
•経営企画・管理全般のキャリア構築に興味がある方
•社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方(活躍次第で、近い将来、新会社の役員を早期に目指せる環境です)
•普通自動車免許(必須ではないので、ない方もご安心ください)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
新規事業のカスタマー対応グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。

・顧客対応戦略の全体統括と体制構築
問い合わせ対応やご指摘対応を含む顧客対応戦略を統括し、競争優位性のある対応体制を構築する。

・問い合わせ・クレーム対応の高度化と運営管理
お客様対応業務全体をマネジメントし、品質向上と効率化を両立した運営を推進する。

・FAQ・ナレッジ基盤の構築と最適化
継続的に改善可能なFAQ体制を設計・構築し、顧客対応品質の均一化と高度化を実現する。

・バリューチェーン連携および顧客価値向上の推進
社内外関係者との連携を通じて顧客課題を解決し、顧客体験およびブランド価値向上に貢献する。

・新規事業推進およびプロジェクトマネジメント
KGI/KPIに基づくプロジェクト管理や投資計画を推進し、新規事業における顧客対応機能を確立する。
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・顧客対応戦略を自ら設計し、実行まで責任を持って推進できる方
・顧客視点を重視し、サービス品質向上に継続的に取り組める方
・社内外の関係者と連携し、合意形成を主体的に進められる方
・複雑な課題に対して論理的に思考し、解決へ導ける方
・将来的に事業を担う意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方

◆応募要件
・顧客対応またはCS領域における業務改善・運営管理の経験
・問い合わせ対応やクレーム対応の仕組み構築または改善経験
・KGI/KPI設計およびプロジェクトマネジメント経験
・社内外関係者との調整および合意形成を推進した経験
・論理的思考力およびコミュニケーション力

◆歓迎
・CS(カスタマーサクセス)やカスタマーサポートのリーダー経験
・FAQやナレッジマネジメントの構築・運用経験
・マーケティング視点で顧客体験設計に関わった経験
・複雑なクレームや高度な顧客対応の実務経験
・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトの推進経験
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
■管理薬剤師業務全般
■製造管理者(製造業)を兼務いただく可能性あり
■薬事法関連の管理・チェック業務
■事務所内の事務サポート(電話対応、資料作成、問い合わせ対応など)
■物流事務業務(伝票処理など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■薬剤師資格
■GMPもしくはGDPの経験、知識を有する方
■excel、word等の基本的なPCスキル
■観察力と判断力のある方
■同部門に限らず他部門の方々とコミュニケーションが取れる方
■手順に従い業務を遂行できる方
従業員数
488名 (単体, 2,581名連結 (2026年3月末時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
488名 (単体, 2,581名連結 (2026年3月末時点))

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社アインファーマシーズ

仕事内容
アイングループが運営する調剤薬局での薬剤師のお仕事です。
地域の患者さまに寄り添いながらお薬と安心を提供していただきます。

●調剤薬局経験ゼロでも安心
アイングループでは「調剤過誤を起こさない」、という強い想いで店舗にIT技術を活用した調剤過誤防止システムを導入しています。
安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
ご入社後はオリジナルの教育システムを用い、スタッフがサポートしますのでご安心ください。

●多彩なキャリアアップ
アイングループでは薬のプロフェッショナルとして薬剤師の専門性を高めていくことを応援します。
専門薬剤師や薬局長などのステップアップはもちろんですが、社内のキャリアチャレンジ制度にて人事部や経理部、
化粧品開発など薬剤師の枠を超えて活躍している社員も多くいます!
求める経験 / スキル
■ 外来がん治療専門薬剤師(BPACC)
■ 外来がん治療認定薬剤師(APACC)
■ 地域薬学ケア専門薬剤師(がん)
■ 緩和薬物療法認定薬剤師
■ がん専門薬剤師
■ がん指導薬剤師
従業員数
25,397名 (※グループ連結(2026年4月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,397名 (※グループ連結(2026年4月末現在))
仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の店舗運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
事業成長と企業価値の最大化に向け、中期経営計画の策定・アップデート、年度予算編成、月次の数字管理(KPI設計/差異分析)を核に、全社横断の戦略企画と実行をリードします。IR広報(投資家向け広報及びメディアリレーション)も含めて広く採用し、入社後は適性に応じて経営企画またはIR広報を主担当に設定します。
※現場理解を重視し、入社後1ヶ月の店舗研修を実施する予定です。

【経営企画】
中期経営企画・年度事業計画の策定・PDCA運用
予算編成/月次業績管理(KIP設計、再分析、改善提案)
全社プロジェクトの企画推進・サポート(新規事業、DX、業務改革等)
データ分析、経営陣向けレポーティング

【IR広報】
IR広報戦略の立案・実行、投資家及びメディアリレーションの設計
決算説明資料の企画・作成
適時開示及びメディア向けプレスリリースの対応、アナリスト対応、1on1ミーティング運営、株主総会関連資料の作成サポート、ESG/サステナビリティ情報開示の企画
※入社後は適性評価のうえ上記いずれか(または両方)を主担当に設定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業またはIPO準備企業での経営企画・IR広報経験
・定量分析力(Excel,Tableau,財務三表の理解)
・資料作成力・説明力(Power Point)

【歓迎条件】
・現場と経営をつなぎ、数字と事実に基づき素早く打ち手を提案・実行できる方
・ステークホルダーと建設的に合意形成できるコミュニケーション力
・手を動かしながら、構造化・仕組み化までやり切れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師4人、医療事務5人
・応需科目:内科・外科・整形外科・眼科
・処方箋枚数:130枚/日

川越市にある調剤薬局です。
患者様が安全に服薬していただけるように、丁寧でわかりやすいご説明を心掛けています。
また、最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
運転免許(ペーパードライバー不可)

ブランク可
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師2人 (内パート1人) 医療事務1人
・応需科目:内科
・処方箋枚数:30~40枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師1人、医療事務2人
・応需科目:内科 整形外科 
・処方箋枚数:20~30枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師2人 (内パート1人) 医療事務3人
・応需科目:内科
・処方箋枚数:30~40枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師4人、医療事務3人
・応需科目:内科、皮膚科
・処方箋枚数:150枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師:3人 医療事務:3人
・応需科目:内科
・処方箋枚数:40枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・運転免許必須
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師2人、医療事務2人
・応需科目:泌尿器科、在宅医療
・処方箋枚数:60枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師3人、医療事務2人
・応需科目:内科
・処方箋枚数:40枚/日
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・運転免許(ペーパードライバー不可)

ブランク可
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 580 万円

従業員数
86名

株式会社サイファー企画

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・薬剤師数:薬剤師3人、医療事務1人
・応需科目:内科 耳鼻咽喉科、在宅医療
・処方箋枚数:60枚/日、100枚/日(繁忙期)

患者様が安全に服薬していただけるように、丁寧でわかりやすいご説明を心掛けています。
また、最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
運転免許(ペーパードライバー不可)

ブランク可
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名
仕事内容
調剤業務、監査業務、服薬指導、在宅業務、
その他調剤薬局における一連の業務を行っていただきます。

【店舗詳細】
・営業時間:月~土 9:00~18:00
・休業日 :日祝
・応需科目:総合病院、並木病院
・処方箋枚数:50枚/日

「風の道薬局」は株式会社サイファー企画(みやこ薬局)の姉妹店です。
サイファー企画から出向により勤務いただきます。
また一部、サイファー企画の店舗への応援業務も生じる可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
運転免許(ペーパードライバー不可)

ブランク可
在宅経験者歓迎
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 580 万円

従業員数
86名

大手物流会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■拠点マネージャーとして、現場のマネジメントをお願いします。(高槻、川口、川崎各拠点で募集中)

■具体的には

収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。

品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。

生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。

労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。

顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)

大手小売企業

仕事内容
ポジション概要
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。

主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。

2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。

3.PL管理(損益管理)
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。

4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。

5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカー・外食での商品開発/マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画/食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉(原価交渉・調達先変更・契約更新/変更)等を行いPL改善を行った経験

歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容:
入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。
その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2~3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
エリアマネージャーには担当エリア10~14店舗のマネジメントをお任せします。
店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。

■入社後のキャリア:
店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10~14店舗の統括)⇒ゾーンマネージャー(エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄)と順に昇格します。
求める経験 / スキル
販売サービスや店長・エリアマネージャー・SV経験
勤務地

複数あり

想定年収

482 万円 ~ 610 万円

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
自社センターで、店舗向けのDC機能・リサイクル機能を有しており、 2026年よりEC機能も拡充しています。
DCでの取扱商品は食品と一部生活雑貨、ECは全商品群・品番を取りそろえています。
そのため、多くのスタッフがセンターで勤務しており、 今回のポジションは、センターにおける管理職を目指す方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
・本ポジションは、将来的にセンター長を担うことを期待する、幹部候補ポジションです。
・入社後は現場に深く入り込みながら、センター全体の最適化・運営改善を推進していただきます。
・改善施策の企画から実行までを一貫して担うことができ、センター全体のコスト構造やオペレーションに直接影響を与えるポジションです。
・DC/ECの同一拠点のため複雑なオペレーションが混在する環境のため、課題設定力・構造的に考える力を求めています
・自倉庫の予算達成に向けた管理
・主にコスト削減を目的とした改善プロジェクトの推進
・センター内でのESG推進に向けた機能追加立案と推進
求める経験 / スキル
【必須のご経験】
経験
・3年以上の物流会社/物流部門における管理者・責任者の経験
・庫内オペレーションに関する構築・改善経験
・メンバーマネジメントの経験(大型倉庫での管理者相当)
・WMSを使用した庫内オペレーション管理経験

スキル
・精度の高い進捗管理を行える
・Microsoft Officeを使用し、(Excel等)精緻な数値分析を行える
・コミュニケーションなどで関係者との相互理解を図れる
・スタッフ、上長からのインプットを元に、適切なアウトプットを自らの言葉で発信できる
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【仕事概要】
カインズフードサービス全体の「原価・在庫・物流」の最適化をミッションに、構造設計から実務運用、改善まで一貫して担っていただきます。
メニュー設計や販売戦略と連動しながら、購買・物流・在庫を統合的に最適化し、事業成長と利益最大化に貢献するポジションです。

【主要な職務】
・仕入戦略の立案および価格・ロット・条件交渉の実行
・配送スキーム(センター/直送/頻度)の設計・最適化
・在庫コントロール(適正化・廃棄削減・回転改善)の推進
・売上・粗利・在庫などKPIの分析および改善施策の実行
・メニュー設計や販売施策と連動した商材・物流設計の推進
・グループ会社・外部パートナーとの連携および案件管理
求める経験 / スキル
◇求める人物像
・会社方針や目的を理解し、自ら課題設定し行動できる方
・現場・物流センター・店舗へ積極的に足を運び、実地確認を行える方
・自らデータを収集・分析し、改善案の立案から実行・定着まで「完遂」できる方
・調達、物流、在庫、原価のいずれかに強みを持ち、全体最適の視点で判断できる方
・現場(店舗・オペレーション)を理解し、実態に即した改善ができる方
・関係者を巻き込みながら業務推進できる

◇MUST(必須要件)
・チェーンビジネスにおける購買・物流・在庫いずれかの実務経験
・商流および物流の基本構造を理解し、最適化に携わった経験
・在庫コントロール(発注・適正化・回転改善)の実務経験
・データ分析(売上・在庫・粗利など)に基づく課題抽出・改善経験
・課題設定から実行までを自律的に推進できる実行力

◇WANT(歓迎要件)
・商品開発・購買・物流を横断した業務経験
・食品業界におけるSCM/調達/物流経験
・最適購買・最適物流の設計および運用改善の経験
・原材料調達、工場連携、包材などに関する知識
・複数案件の推進やチームリード・マネジメント経験
従業員数
900名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
900名

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

  • 課長以上
仕事内容
■業務全体の統括・進捗管理
■配送計画の最適化
■業務改善・効率化推進
■顧客対応のリーダーシップ
■人材管理・育成
■データ分析と経営報告
■リスク管理・安全管理

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
センター長やマネージャーなど、物流センターの運営管理における責任者経験のある方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,100名

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。

■入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理
■配送手配、配送の進捗管理
■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
■コンサルティング(業務市場情報の収集/各種データの取り纏め・分析、結果の検証など。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案
を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。)
■お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝
■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が
側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。
※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 ・顧客視点で業務に取り組める方
 ・円滑なコミュニケーションと交渉ができる方
 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
 ・向上心があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方
 ・基本的なパソコン操作に慣れている方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 530 万円

従業員数
1,100名

株式会社カインズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆主な業務内容
海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸出入において、スムーズかつ正確、法令を遵守した通関業務を担っていただきます。また、プロセス上の課題があれば改善をリードしていただきます。

海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸入業務を中心に、輸入書類の精査から輸入(一部輸出)通関申告、他法令申告までを一貫して担当
正確なHSコード(税番)の決定および関税率管理を行い、適正な輸出入申告とコンプライアンス遵守・税関訪問・税番確認を推進
原産地証明書の適用可否を判断し、EPA/FTA等を活用した関税削減を関連部署と連携しながら推進
輸入予定物品における法規・規制上の懸念点について関係部署と連携し、商品開発段階からの確認・改善提案を実施
輸出入関連法令・国際規制の最新情報を継続的に把握し、社内への周知・サポート、業務プロセス改善をリード
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・通関士資格保有、ならびに輸出入全般の貿易実務および3PL(物流会社・通関業者)との協業経験
・輸入を中心とした通関実務におけるHSコード判定、法令遵守、申告業務の経験
・英語によるメール・文書でのコレポン対応スキル
・Excel初級以上のスキル、および資料作成・説明に必要なプレゼンテーション能力
・自ら学び成長する姿勢、ロジカルな課題解決力、周囲を巻き込み成果を創出する力、高いコンプライアンス意識)

◆歓迎(WANT)
・Excel中級以上(関数、データ管理等)のスキル
・プレゼンテーション能力(改善提案・社内説明等)

◆求める人物像
・通関・貿易業務を「属人化」から「組織的な仕組み」へ変革したい方
・法令・規制を正しく理解し、リスクを未然に防ぐ意識を持てる方
・商品部・物流・3PLなど、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・課題に対してロジカルに原因を仮定し、解決策を導ける方
・自ら学び続け、専門性を高めていきたい方
・コンプライアンスを最優先に、誠実に業務へ向き合える方
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
■業務概要:
物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。

■業務詳細:
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■業務詳細:
以下の業務を先々網羅的にお任せします。
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

■先々のキャリア:
長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。

■安定の経営基盤:
・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長を果たしました。昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。

■同社について:
AZ-COM丸和グループ(中核会社:丸和運輸機関)は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・経営管理(全社予算策定・管理)のご経験をお持ちの方
・事業部PL管理のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

620 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年3月末時点 グループ合計)
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