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11件中の1〜11件を表示
楽天グループ株式会社
仕事内容
▼部署・サービスについて
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
楽天トラベル：http://travel.rakuten.co.jp/
採用情報・事業紹介・事業長メッセージ等：https://corp.rakuten.co.jp/careers/travel/
※仕事紹介動画等もございます。是非ご覧ください。
▼業務内容
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
楽天トラベル：http://travel.rakuten.co.jp/
採用情報・事業紹介・事業長メッセージ等：https://corp.rakuten.co.jp/careers/travel/
※仕事紹介動画等もございます。是非ご覧ください。
▼業務内容
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
求める経験 / スキル
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
【必須要件】
・法人営業経験１年以上
・普通自動車免許
・TOEIC650点以上（通常業務は日本語ですが、社内全社会議で英語が使用されます）
【必須要件】
・法人営業経験１年以上
・普通自動車免許
・TOEIC650点以上（通常業務は日本語ですが、社内全社会議で英語が使用されます）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 760 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
経験や得意分野に応じて、以下の業務の一部から担当していただきます。
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に2～3年実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
■歓迎要件（WANT）
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
■求める人物像
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
• カインズの店舗、商品、サービス、お客様のくらしに興味を持てる方
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に2～3年実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
■歓迎要件（WANT）
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
■求める人物像
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
• カインズの店舗、商品、サービス、お客様のくらしに興味を持てる方
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
業務内容
店舗・業務に自ら入り込み、現場の課題や将来像を整理し、新しい業務を構想しながら、システムとして実現していきます。
以下のような業務を主体的に推進いただきます。
•お客様/店舗視点での課題発見、業務/サービスの企画
•これからの店舗に必要な業務・サービスを描き、次世代POS・店舗システムのあるべき姿と実現ステップを具体化
•業務要件、システム要件の整理とアーキテクチャの検討と実装
•業務メンバーなど関係者を巻き込んだプロジェクト推進とチームマネジメント
•店舗への導入と継続的な改善サイクルの構築と運用
例：会計・決済・会員サービスなどの買物体験や、現場業務をどう変えていくかを現場とともに考え、必要なシステムや実現方法を具体化します。
店舗・業務に自ら入り込み、現場の課題や将来像を整理し、新しい業務を構想しながら、システムとして実現していきます。
以下のような業務を主体的に推進いただきます。
•お客様/店舗視点での課題発見、業務/サービスの企画
•これからの店舗に必要な業務・サービスを描き、次世代POS・店舗システムのあるべき姿と実現ステップを具体化
•業務要件、システム要件の整理とアーキテクチャの検討と実装
•業務メンバーなど関係者を巻き込んだプロジェクト推進とチームマネジメント
•店舗への導入と継続的な改善サイクルの構築と運用
例：会計・決済・会員サービスなどの買物体験や、現場業務をどう変えていくかを現場とともに考え、必要なシステムや実現方法を具体化します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
•関係者を巻き込みながら、課題整理・企画・プロジェクト推進を行った経験
•規模は問わずプロジェクトまたはチームをリードした経験
※語学、資格、学歴は問いません
【歓迎条件】
•システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計、開発推進の経験
•クラウドを活用したシステム開発・設計に関する知識・経験
•小売りを支えるシステムに関する知識・経験
•関係者を巻き込みながら、課題整理・企画・プロジェクト推進を行った経験
•規模は問わずプロジェクトまたはチームをリードした経験
※語学、資格、学歴は問いません
【歓迎条件】
•システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計、開発推進の経験
•クラウドを活用したシステム開発・設計に関する知識・経験
•小売りを支えるシステムに関する知識・経験
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
186名
仕事内容
家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。
店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、、将来的には北関東エリア（千葉・埼玉・栃木・群馬）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。
転勤無しのまま、マネジメントレイヤーとして活躍していただけます。
【主なサービス】
『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
『くふうイエタテフェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア
【主な業務内容】
アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など
■店長業務
・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント)
・店舗スタッフの指導育成、採用、評価
・住宅会社との関係性構築
・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進)
・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理
・店長のマネジメント、育成、評価
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進
・エリアの人員計画への関与 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、、将来的には北関東エリア（千葉・埼玉・栃木・群馬）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。
転勤無しのまま、マネジメントレイヤーとして活躍していただけます。
【主なサービス】
『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
『くふうイエタテフェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア
【主な業務内容】
アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など
■店長業務
・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント)
・店舗スタッフの指導育成、採用、評価
・住宅会社との関係性構築
・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進)
・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理
・店長のマネジメント、育成、評価
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進
・エリアの人員計画への関与 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど)
-営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
応募資格（歓迎）
・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど)
-営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
応募資格（歓迎）
・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験
従業員数
146名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
146名
（2026年4月時点）
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
【100万SKUの「カオス」を技術で整える】ネジ1本から建築資材まで。ホームセンター特有の「超・多品種データ」に挑む検索エンジニア｜Vertex AI × Google Cloud
【ミッション】
検索体験（CX）の再発明
あなたのミッションは、単に「ヒットする検索エンジン」を作ることではありません。
「顧客が抱える『困りごと』に対し、最適な『解決策（商品）』を提示するコンシェルジュ」をシステム上で再現することです。
■構造化への挑戦
バラバラな100万件の商品データを正規化し、検索可能な状態へモデリングする。
■意図の解釈
クエリから「プロの型番指名買い」なのか「DIY初心者の悩み解決」なのかを瞬時に判別し、出し分ける。
■ロングテールの救済
膨大な商品数の中に埋もれてしまっている「ニッチだが最高の商品」を、必要なユーザーに届ける発見性（Discoverability）を高める。
【業務内容】
Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。
■「異種混合データ」の検索ロジック構築
特性の異なるカテゴリ（日用品、建材、インテリア等）を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。
■Vertex AI等を活用した検索クエリの高度化
表記ゆれ（「プラダン」⇔「プラスチックダンボール」）の自動吸収。
ベクトル検索を用いたセマンティック検索（意味検索）の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。
■検索品質（Search Quality）の数値化と改善
クリック率（CTR）、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンな環境で開発可能です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP)
開発言語: Go, Python, TypeScript (Node.js) 等
検索・データ: Elasticsearch, Solr, BigQuery, Google Vertex AI
インフラ: Terraform, Kubernetes (GKE)
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【ミッション】
検索体験（CX）の再発明
あなたのミッションは、単に「ヒットする検索エンジン」を作ることではありません。
「顧客が抱える『困りごと』に対し、最適な『解決策（商品）』を提示するコンシェルジュ」をシステム上で再現することです。
■構造化への挑戦
バラバラな100万件の商品データを正規化し、検索可能な状態へモデリングする。
■意図の解釈
クエリから「プロの型番指名買い」なのか「DIY初心者の悩み解決」なのかを瞬時に判別し、出し分ける。
■ロングテールの救済
膨大な商品数の中に埋もれてしまっている「ニッチだが最高の商品」を、必要なユーザーに届ける発見性（Discoverability）を高める。
【業務内容】
Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。
■「異種混合データ」の検索ロジック構築
特性の異なるカテゴリ（日用品、建材、インテリア等）を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。
■Vertex AI等を活用した検索クエリの高度化
表記ゆれ（「プラダン」⇔「プラスチックダンボール」）の自動吸収。
ベクトル検索を用いたセマンティック検索（意味検索）の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。
■検索品質（Search Quality）の数値化と改善
クリック率（CTR）、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンな環境で開発可能です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP)
開発言語: Go, Python, TypeScript (Node.js) 等
検索・データ: Elasticsearch, Solr, BigQuery, Google Vertex AI
インフラ: Terraform, Kubernetes (GKE)
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（言語不問／目安3年以上）
-以下のいずれかの経験・スキル-
・Elasticsearch, Solr, OpenSearchなどを用いた検索機能の開発・運用経験
・RDB/NoSQLにおける複雑なデータモデリングとパフォーマンスチューニングの経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・大規模ECサイト（数十万〜数百万アイテム規模）での検索ロジック構築・運用の経験
・自然言語処理（NLP）や機械学習（ML）の基礎知識、または実務での活用経験
・Google Vertex AI や OpenAI API等を活用したLLMアプリケーションの実装経験
【求める人物】
・「整える」ことが好きな方
カオスなデータや要件を整理し、美しいアーキテクチャやロジックに落とし込むことに快感を覚える方
・「Why」から考えられる方
「なぜこのアルゴリズムにするのか？」「それで顧客の課題は解決するのか？」を問い続けられる方
・泥臭い課題を楽しめる方
きれいなデータばかりではありません。現場のリアリティ（データの欠損や揺らぎ）に向き合い、解決策をひねり出すことを楽しめる方
・「複雑なデータ」や「アルゴリズム」に対する知的好奇心と探究心
・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（言語不問／目安3年以上）
-以下のいずれかの経験・スキル-
・Elasticsearch, Solr, OpenSearchなどを用いた検索機能の開発・運用経験
・RDB/NoSQLにおける複雑なデータモデリングとパフォーマンスチューニングの経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・大規模ECサイト（数十万〜数百万アイテム規模）での検索ロジック構築・運用の経験
・自然言語処理（NLP）や機械学習（ML）の基礎知識、または実務での活用経験
・Google Vertex AI や OpenAI API等を活用したLLMアプリケーションの実装経験
【求める人物】
・「整える」ことが好きな方
カオスなデータや要件を整理し、美しいアーキテクチャやロジックに落とし込むことに快感を覚える方
・「Why」から考えられる方
「なぜこのアルゴリズムにするのか？」「それで顧客の課題は解決するのか？」を問い続けられる方
・泥臭い課題を楽しめる方
きれいなデータばかりではありません。現場のリアリティ（データの欠損や揺らぎ）に向き合い、解決策をひねり出すことを楽しめる方
・「複雑なデータ」や「アルゴリズム」に対する知的好奇心と探究心
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
以下のような業務を、エンジニアとして主体的に推進いただきます。
・POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進
要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード
・マイクロサービスを活用した開発
既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現
・ベンダーからの移行支援と開発組織づくり
これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与
・グループ連携プロジェクトの推進
ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整
・新機能の企画・実装・改善サイクルの運用
現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発
・チームマネジメント
・POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進
要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード
・マイクロサービスを活用した開発
既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現
・ベンダーからの移行支援と開発組織づくり
これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与
・グループ連携プロジェクトの推進
ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整
・新機能の企画・実装・改善サイクルの運用
現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境での開発経験（3年以上）
・チーム開発経験と、円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性
【歓迎条件】
・システムインフラ（構築／保守／運用）の知識・経験
・決済系（クレジット／QRコードなど）システムの開発・運用経験
・小売業における店舗システムの開発経験（POS、発注、棚卸など）
・プログラミングスキル（言語不問）
・チェーンストアオペレーションの理解、または小売業務知識
・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境での開発経験（3年以上）
・チーム開発経験と、円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性
【歓迎条件】
・システムインフラ（構築／保守／運用）の知識・経験
・決済系（クレジット／QRコードなど）システムの開発・運用経験
・小売業における店舗システムの開発経験（POS、発注、棚卸など）
・プログラミングスキル（言語不問）
・チェーンストアオペレーションの理解、または小売業務知識
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
186名
株式会社シェルパスタジオ
仕事内容
【仕事内容】
◇Smartoon(Webtoon)のコンテンツ企画・立ち上げ
◇SNSなどからクリエイター・原作の発掘
◇クリエイターチームの管理
◇制作進行管理・予算管理
＜具体的な仕事内容＞
▼Smartoon(Webtoon)のコンテンツ企画・立ち上げ
市場調査を元に、企画、立案を行います。
また、社内のビッグデータも活用し、『面白い×ヒット』な作品を生み出します！
▼SNSなどからクリエイター・原作の発掘
面白い！と思った原作や、作品を生み出すために必要なクリエイターの発掘、およびリクルーティングをお任せします。
▼クリエイターチームの管理
シナリオライター、作画、着彩・CGなど各クリエイターとの連携を行います。
Webtoonにおけるネームは、設計図のような役割を果たします。
スマホでの読みやすさを重視し、余白の間隔などの細部にわたって具体的な指示を行います。
▼制作進行管理・予算管理
スケジュール、品質、予算などの管理を行ないます。
並行して担当する作品は3～5本程度。
また、毎週連載のためそれぞれの工程の進捗具合を把握した上で、進捗を確認していきましょう。
休載が生まれないように、ストックを作っていくことが大切です。
業務は能力に応じてお任せします。
◇Smartoon(Webtoon)のコンテンツ企画・立ち上げ
◇SNSなどからクリエイター・原作の発掘
◇クリエイターチームの管理
◇制作進行管理・予算管理
＜具体的な仕事内容＞
▼Smartoon(Webtoon)のコンテンツ企画・立ち上げ
市場調査を元に、企画、立案を行います。
また、社内のビッグデータも活用し、『面白い×ヒット』な作品を生み出します！
▼SNSなどからクリエイター・原作の発掘
面白い！と思った原作や、作品を生み出すために必要なクリエイターの発掘、およびリクルーティングをお任せします。
▼クリエイターチームの管理
シナリオライター、作画、着彩・CGなど各クリエイターとの連携を行います。
Webtoonにおけるネームは、設計図のような役割を果たします。
スマホでの読みやすさを重視し、余白の間隔などの細部にわたって具体的な指示を行います。
▼制作進行管理・予算管理
スケジュール、品質、予算などの管理を行ないます。
並行して担当する作品は3～5本程度。
また、毎週連載のためそれぞれの工程の進捗具合を把握した上で、進捗を確認していきましょう。
休載が生まれないように、ストックを作っていくことが大切です。
業務は能力に応じてお任せします。
求める経験 / スキル
■紙書籍や電子書籍などの各種出版業界業界におけるプロデューサー・ディレクター経験
■制作、編集、進行管理、ディレクター経験者
■フィクション編集経験者
■制作、編集、進行管理、ディレクター経験者
■フィクション編集経験者
従業員数
21名
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
21名
仕事内容
■業務概要
当社のインフラエンジニア（マネージャー候補）として、埼玉本社・技術センター、姫路ラボ＆サーバーセンターを基盤に、サーバやネットワークの設計・運用品質向上、セキュリティ強化、認証取得対応、障害対応の統括など、インフラ全体を支える役割です。業容拡大に伴い、運用体制・技術基盤の強化とメンバー育成、プロセス改善を推進いただきます。
■業務詳細
○ 自社データセンター（埼玉・姫路）の運用チームのマネジメント（メンバー育成、体制構築、業務プロセス改善）
○ サーバ・ネットワーク・セキュリティの全体設計および運用品質の向上
○ PCI DSS、ISMS認証、プライバシーマーク対応に関わる技術的統括
○ 脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画・実施
○ 業容拡大に向けた運用体制・技術基盤の検討と推進
○ ベンダー選定、契約交渉、コスト最適化
○ 障害時の最終意思決定、重大インシデント対応の統括
○ 経営層への技術提案、予算計画、投資判断への参画
緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。
・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応）
・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動）
・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加
■扱うサービス
自社開発のインターネットサーバーサービスを中心に、20,000社超の顧客ビジネスを技術面から支えます。
■組織構成
埼玉・姫路の拠点にインフラ運用チームを配置し、協力して運営しています。
■業務の魅力
東証上場企業の安定した基盤で、最新のインフラ技術とマネジメント力を磨けます。
経営層に近いポジションで、事業成長を技術面からリードできます。
■企業の特徴/魅力
1984年創業・自社データセンター運営の東証上場企業として、安定した経営基盤と高い成長性を誇ります。業界の発展や社会のDX推進にも貢献できます。
当社のインフラエンジニア（マネージャー候補）として、埼玉本社・技術センター、姫路ラボ＆サーバーセンターを基盤に、サーバやネットワークの設計・運用品質向上、セキュリティ強化、認証取得対応、障害対応の統括など、インフラ全体を支える役割です。業容拡大に伴い、運用体制・技術基盤の強化とメンバー育成、プロセス改善を推進いただきます。
■業務詳細
○ 自社データセンター（埼玉・姫路）の運用チームのマネジメント（メンバー育成、体制構築、業務プロセス改善）
○ サーバ・ネットワーク・セキュリティの全体設計および運用品質の向上
○ PCI DSS、ISMS認証、プライバシーマーク対応に関わる技術的統括
○ 脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画・実施
○ 業容拡大に向けた運用体制・技術基盤の検討と推進
○ ベンダー選定、契約交渉、コスト最適化
○ 障害時の最終意思決定、重大インシデント対応の統括
○ 経営層への技術提案、予算計画、投資判断への参画
緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。
・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応）
・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動）
・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加
■扱うサービス
自社開発のインターネットサーバーサービスを中心に、20,000社超の顧客ビジネスを技術面から支えます。
■組織構成
埼玉・姫路の拠点にインフラ運用チームを配置し、協力して運営しています。
■業務の魅力
東証上場企業の安定した基盤で、最新のインフラ技術とマネジメント力を磨けます。
経営層に近いポジションで、事業成長を技術面からリードできます。
■企業の特徴/魅力
1984年創業・自社データセンター運営の東証上場企業として、安定した経営基盤と高い成長性を誇ります。業界の発展や社会のDX推進にも貢献できます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須
サーバの設計・構築・運用経験5年以上
インフラチームのリーダー経験またはPL経験
ネットワーク設計・構築の実務経験
TCP/IP、DNS、DHCPなどの基礎知識
ビジネス要件を技術要件に翻訳できる能力
■歓迎
PCI DSS、ISMS、Pマーク関連の運用経験
セキュリティ領域の実務経験
データセンター物理運用経験
データベース運用経験
クラウドサービス知見
CISSP、CISA、CISM、LPIC/LinuC Level2以上、CCNP、AWS認定等の資格
■必須
サーバの設計・構築・運用経験5年以上
インフラチームのリーダー経験またはPL経験
ネットワーク設計・構築の実務経験
TCP/IP、DNS、DHCPなどの基礎知識
ビジネス要件を技術要件に翻訳できる能力
■歓迎
PCI DSS、ISMS、Pマーク関連の運用経験
セキュリティ領域の実務経験
データセンター物理運用経験
データベース運用経験
クラウドサービス知見
CISSP、CISA、CISM、LPIC/LinuC Level2以上、CCNP、AWS認定等の資格
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
フロントエンドの呼び出し側（Calling）ではなく、「呼ばれる側（Called）」としてのバックエンドAPIの品質向上と高度化を、チームメンバーと協力して行います。
■APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。
「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。
■リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。
キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。
■Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【このポジションの魅力・キャリア】
■「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
立ち上げ期のドタバタではなく、成熟しつつある基盤だからこそ、アーキテクチャの洗練やチューニングといった「エンジニアリングの本質」に集中して取り組めます。
■Mulesoftの実践スキル習得
世界的スタンダードなiPaaSであるMulesoftを、単に使うだけでなく「使いこなし、最適化する」経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
■ハブとしてのチーム連携
アプリケーション開発チームとインフラチームの間に入り、全体最適を主導するポジションです。
技術的な視野が広がり、調整能力や設計力が磨かれます。
■APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。
「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。
■リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。
キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。
■Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
【このポジションの魅力・キャリア】
■「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
立ち上げ期のドタバタではなく、成熟しつつある基盤だからこそ、アーキテクチャの洗練やチューニングといった「エンジニアリングの本質」に集中して取り組めます。
■Mulesoftの実践スキル習得
世界的スタンダードなiPaaSであるMulesoftを、単に使うだけでなく「使いこなし、最適化する」経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
■ハブとしてのチーム連携
アプリケーション開発チームとインフラチームの間に入り、全体最適を主導するポジションです。
技術的な視野が広がり、調整能力や設計力が磨かれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーション（バックエンド）またはAPIの設計・開発経験
・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験（SQL最適化など）
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方
【歓迎条件】
・Mulesoft（Anypoint Platform）を用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
・大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
・Java等でのバックエンド開発経験
【求める人物】
・既存の仕組みに対して「もっと良くできる」「もっと速くできる」と、チーム内でアイデアを出し合える方
・自分の書いたコードが、組織の「資産」として長く使われることにやりがいを感じる方
・特定の領域に閉じこもらず、アプリ開発の他チームやインフラチームと会話しながら、一緒に課題解決を楽しめる方
・Webアプリケーション（バックエンド）またはAPIの設計・開発経験
・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験（SQL最適化など）
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方
【歓迎条件】
・Mulesoft（Anypoint Platform）を用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
・大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
・Java等でのバックエンド開発経験
【求める人物】
・既存の仕組みに対して「もっと良くできる」「もっと速くできる」と、チーム内でアイデアを出し合える方
・自分の書いたコードが、組織の「資産」として長く使われることにやりがいを感じる方
・特定の領域に閉じこもらず、アプリ開発の他チームやインフラチームと会話しながら、一緒に課題解決を楽しめる方
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
仕事内容
【主な業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
■カインズの生産性向上領域に関する開発
■関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
■メンバーの育成および進捗管理
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
■カインズの生産性向上領域に関する開発
■関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
■メンバーの育成および進捗管理
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーション開発経験：3年以上またはSalesforceを用いて開発経験：3年以上
・マネジメントのご経験
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
【キャリアステップ】
■メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
・Webアプリケーション開発経験：3年以上またはSalesforceを用いて開発経験：3年以上
・マネジメントのご経験
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
【キャリアステップ】
■メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
186名
株式会社くふう住まい
仕事内容
【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
従業員数
146名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
146名
（2026年4月時点）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み