同社の社長・役員秘書として、同社の経営陣の業務サポートや各種調整などをご担当頂きます。

＜具体的には＞
・講演依頼/メディア取材依頼/面談依頼対応
・出張手配/経費処理/文書作成・管理/電話・メール対応　
・お客様の情報収集や顧客情報管理
・贈答品、手土産や予約等各種手配等

＜業務の特徴＞
・同社の社長をはじめとする、各役員の業務アシスタント全般をご担当いただきます。多様な事業体をもつ当社において、各事業を束ねていく中枢の役割を果たす社長室で業務を実施頂きます。
日々のサポート業務のみならず、お客様にも喜んでいただけるよう活躍してくださることを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

▢業務内容
さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします

【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援）

【具体的な移管業務例】
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達申請に伴う発注・支払処理

【勤務地について】
・ご入社のタイミングによっては一時的に本社（青山）でご就業いただく場合がございます。
・集約業務の習得のため、福島県（郡山）にて半年間駐在していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◎当社の営業事務として、以下業務をご担当いただきます。

■業務内容:
・受注入力(生産管理ソフトを使用)
※生産管理への直接入力、csvからの入力、RPA使用など、数種類の方法での入力作業となります。
・作業指示書の発行
・出荷入力
・納品書作成
・図面スキャニング
・見積書作成
・その他資料作成(Excel、Wordを使用)
・資料のファイリング
・電話応対、来客応対
・その他営業職のサポート業務(営業が不在の際には、お客様対応、協力会社への対応の窓口業務)
営業の代わりにお客様に、荷物を届ける等、社用車を運転する場面もあります。

■組織構成:
2名の社員が在籍(40代女性1名、30代女性1名)

■休日：完全週休二日制

住宅展示場内にある事務所で、事務/アシスタントを募集します。

【業務内容】
・来場されたお客様の受付、お茶出し
・お客様、業者様、社内からの電話対応
・データ入力、書類整理
・DM作成、伝票処理
・請求書処理、契約書類作成
・工事進捗表（データ入力等）
・備品発注

■10施設を統括している施設運営グループマネジャーのパートナーとして、施設間（＋社外）のベストプラクティス（& 回避すべきこと）の特定・導入・定着化によって、各施設の底上げ・標準化を図る

※本ポジションの職責ミッション、同社の事業の状況等は別途担当コンサルタントよりご説明致します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

債権管理センター（武蔵浦和）に勤務いただき、クレジットカード「セブンカード・プラス」のカード利用会員で初期債権又は中長期債権の架電督促・入金対応を担当していただきます。
またこれまでのご経験によっては、訴訟案件への対応を担当していただきます。
（1）債権回収電話対応（初期・中長期債権） ※お客様宅への訪問回収業務はございません。
（2）法的対応

■休日：完全週休二日制

~未経験の方も歓迎／20代・30代中心で働きやすく、自己成長のできる環境／育休産休の取得実績あり／創業以来連続増収増益の急成長企業～

■業務概要：自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、賃貸契約書周りの管理（契約書類の作成～管理）、賃貸契約に関する問い合わせ（電話やメール）対応などがメインです。
【物件完成、引き渡し】募集図面の作成、引き渡し前の物件確認、ごみ回収申請、町会費交渉など物件引き渡し後の入居者募集、契約準備を行います。
【賃貸借契約】契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。また、契約締結時は書類のチェック、契約書類の押印手続きを行います。
【更新手続き】契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。進捗管理を行い、期日内に完了していきます。
【入居中】入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。家賃が遅れている入居者様へ早期に督促を行い、オーナー様への状況報告も行います。
【解約手続き】入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。

■当社の魅力：
魅力1「充実した手当・福利厚生」：住宅手当が最大月7万円、宅建士の資格手当が毎月2万円（奨励金5万円）、経営管理士 月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。
魅力2「長期的に働きやすい環境」：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で１6名、男性で1３名が育休を取得しています。他にも、自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除があるなど、充実の福利厚生がございます。
魅力3「変革期の重要なフェーズです」：当社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化・無借金経営が実現できています。

■休日：週休二日制, GW, 年末年始, 夏季休暇

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。
通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。

生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。
■具体的に以下の業務をお任せする予定です。
（１） プロジェクト学習の授業の実施
当学園オリジナル授業や21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施
（２）生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。
（３）保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
（４）キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。
（⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）
（５）人材育成
インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)

■ポジションの魅力
異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが魅力の一つだと考えています。
「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、
教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。
⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。