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年収500万円以上/埼玉県の求人・転職情報

2259件中の1〜50件を表示

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仕事内容
既存顧客への訪問・提案を通じて、社内外と連携し納品までを管理するルート営業職。
自社への設計。資材担当との打ち合わせや納品管理と調整し、製品づくりを支えます。
【業務の詳細】
・既存顧客への定期訪問、フォロー対応・製品仕様や納品スケジュールに関する打合せ
・お客様企業の設計技術担当さや、資材調達担当者とのやり取り(仕様提案、見積もり依頼、納期調整等)
・自社の設計・資材調達部門と調整し、受注に向けた提案 など
・入社後、製造現場の研修(1ヶ月)を実施、先輩社員より週2~3回のロープレや営業トーク研修があるので安心です。
【職場の雰囲気】
20~50代のメンバーが活躍しています。
困った時はお互いにフォローし合う、温かく真面目なメンバーが揃ってます。
求める経験 / スキル
【必須】
●普通自動車免許

【歓迎】
●営業経験のある方
●製造業の現場と顧客をつなぎ、課題解決に向けて自ら動ける方
●じっくりお客様と向き合いたい方
従業員数
170名
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
170名

株式会社ウィンフィールドジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
【募集背景】
当社は再生可能エネルギー事業を軸に、創業15期目を迎え、売上・事業ともに拡大を続けています。今後さらなる成長を見据え、営業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。

【業務内容】
太陽光発電所および系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客に対し提案営業(反響営業)を行います。
営業・契約協議・契約書作成・補助金活用や事業スキーム構築・法・規制理解等、幅広い業務経験と知識を得られます。

<具体的には>
・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案
・屋上への太陽光発電システムの提案
・O&M(発電所管理サービス)の提案

【事業・組織紹介】
現在6名のチーム体制で業務を行っています。個人プレーではなくチームプレーを基本としているため、周囲との協調性や、それぞれの個性を活かしたシナジー生み出しみんなが活躍してます。

■参考記事
・Our Story
https://winfieldjapan.com/brand-story/

・auリニューアブルエナジーとウィンフィールドジャパン、 太陽光発電事業に係るパートナーシップ協定を締結
https://www.kddi-re.com/20250728/
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験
・法人営業経験(業界経験不問)

当社では異業種ご出身者が9割程度です。入社後の育成にも力を入れておりますのでご安心ください。

再生可能エネルギーにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
従業員数
55名 (2026年7月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2026年7月現在)
仕事内容
●業務内容
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行

【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法(調査、企画、営業分析等)を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開(ナレッジシェア)**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
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【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間:月22時間(実績)
●研修・立ち上がり
・導入研修(動画/ドキュメント完備)
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月(研修期間):医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月:担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月:現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月:地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問)
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方

【経験者の方】
■必須(MUST)
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験(例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など)

■歓迎(WANT)
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■木造注文住宅の提案営業をお任せいたします。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様やチラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行って頂きます。

【具体的には…】
展示場へお越し頂いたお客様への接客→プラン提案→資金計画→ご契約→お引渡し

【当社 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産(特に住宅)業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許、マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社 WINWIN YJV

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要:
グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。

■具体的な仕事内容:
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社/本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列

■魅力点:
・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。
【2026年OPEN予定】
関東:新宿エリア、海老名エリア、富士見エリア
関西:阿倍野エリア、吹田エリア、心斎橋エリア(NIKEコンセプトストア)
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。

■配属店舗について:
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉

※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・アパレル/スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験

■歓迎条件:
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗(40名以上)での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
従業員数
250名 ((2024年11月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
250名 ((2024年11月現在))

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

【店舗詳細】
・応需科目:内科・消化器内科
・処方箋枚数:40枚/日

さいたま市にある調剤薬局です。
患者様が安全に服薬していただけるように、丁寧でわかりやすいご説明を心掛けています。
また、最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
運転免許(ペーパードライバー不可)

ブランク可
在宅経験者歓迎
従業員数
86名
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

従業員数
86名
仕事内容
当社のSCM戦略部門部門にて、サプライチェーンの戦略立案・改善をお任せします。
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務 
生産管理業務の実務習得
受注から出荷までの業務フロー理解
生産計画、納期管理、在庫管理
調達・物流を含むサプライチェーン全体の把握

■将来的にお願いしたい業務
サプライチェーン構築
販売計画をもとにした需要予測、生産能力分析
設備投資や生産体制強化に向けた課題抽出・提案
調達、生産、物流を横断した供給体制の最適化
原価分析・VA/VE活動
原価分析、製品価格の妥当性評価、コストダウン施策の立案・推進
調達戦略の立案・実行
国内外サプライヤーの選定・評価・開拓
安定供給とコスト最適化の両立、戦略的な購買活動の推進
全体最適マネジメント
使用システム
SAP、Microsoft Office、図面管理システム

部門について/ポジションについて
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤
・受注から出荷まで、一気通貫のサプライチェーン全体を俯瞰可能
・生産能力分析や設備投資提案など、経営に近い立場で事業成⾧に貢献可能
求める経験 / スキル
■必須
製造業における生産管理、SCM、調達・購買のいずれかの実務経験

■歓迎
・データ分析をもとに業務改善を推進した経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
80名

外資系整形外科メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
① グローバルと連携を取りながら⾼いレベルの技術サポートを⾏い、最新の技術情報をアップデートし、
より良いサービスや品質を顧客に提供をする。
② 顧客からの技術的な問い合わせ、苦情・不具合について、社内ルールに従って薬事・品質保証本部と連
携し問題解決にあたる。レポート作成含む。
③ 製造元・プロダクトマネジャー・営業を含む他部署との連携・コミュニケーション
④ 製造業責任技術者や国内品質保証業務運営責任者を技術的情報提供等によりサポートし協業する。
⑤ 製造元より提供されるメンテナンスマニュアル資料(英語)の翻訳および整備。
⑥ ⼿術⽀援ロボットの貸与が円滑に運営されるよう、プロダクトマネジャー、本社QA、ロジスティクス
部⾨その他関連部署と連携し⼿順を制定・保守し、実⾏させる。
⑦ ⼊出庫の際の品質確認・管理・補償についても責務である。
⑧ 顧客トレーニングサポートおよびデモ機のメンテナンス
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界でのフィールドサービスエンジニア業務経験が3年以上ある⽅
・修理業責任技術者の資格要件を満たしていること(特管第3区分、治療⽤・施設⽤機器関連)
・プロジェクトマネジメントの経験、もしくはプロジェクトリーダーの直接的補佐経験
・問題解決能⼒並びに実⾏⼒があり向上意欲がある⽅
・英語⼒(⽬安︓TOEIC600点以上)
・PCスキル(PowerPoint/Word/Excel)
・社外・社内とのコミュニケーション

【歓迎要件】
・5 年以上の修理・点検、保守・点検実務
・⼤型医療機器フィールドサービスエンジニア
・ビジネスレベルの英語スキル(英語でディスカッションができる程度)
・臨床⼯学技⼠の資格をお持ちの⽅
・ネットワークの知識および PACS 関連の業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【組織ミッション】
三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術/パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする方を募集します。

【業務内容】
無機分析もしくはSEM解析について、進捗管理業務40%、分析手法開発40%、依頼分析20% グループリーダーをお任せしたいです。
■無機分析職務内容
ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案分析技術の標準化、技術継承、人材育成

■SEM解析職務内容
SEM、EDS等を用いた材料の組織観察・元素分析製品不具合解析、異物解析、破面解析等の原因究明開発テーマにおける微細構造評価および特性発現メカニズム解明画像解析技術の活用および分析の自動化・効率化推進SEM関連設備の維持管理および分析技術の高度化

【将来的にお任せしたい業務】
適正次第ですが、無機分析グループやSEM解析グループのみならず領域全体の統括も期待しています

【アピールポイント】
・分析の専門性を活かしながら、人と技術の両面で組織の成長を牽引できます。
・新しい分析手法の開発や適用にも主体的に取り組むことができ、分析技術者として専門性をさらに高められます。
・研究開発、製造、品質保証、資源・リサイクルなど幅広い分野の課題に対し、分析の専門家として原因究明やソリューション提案を行います。単なる受託分析ではなく、開発部門と連携しながら事業価値創出に貢献できる環境があります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
最先端の分析技術を活用した研究開発支援に加え、分析戦略の立案、人材育成、技術基盤の強化など、グループ運営の中核を担うことができます。分析技術者としての専門性を広げながら、組織づくりにも主体的に関われることが本ポジションの魅力です。

【出張】
社内各拠点 3か月に1回程度イノベーションセンター間の出張(大宮-那珂) 1か月に1回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
無機分析:各種無機分析経験、前処理含む
SEM解析:観察、EDS、EBSD

【歓迎要件】
リーダー経験、材料開発経験無機分析:各種無機分析経験(滴定法・重量法、分光光度、原子吸光、ICP発光分光、ICP質量分析、乾式分析など)SEM解析:画像処理、その場測定

【語学力】
文献調査、見学対応、海外出張が必要なシーンです。英語に苦手意識がなく、意欲がある方であれば大丈夫です。

【求める人物像】
社交的で周囲と協調性をもって働かれる方失敗を恐れずに難題に対して果敢にチャレンジできる気概のある方
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【採用部門概要】
ボルボ・トラックセールスは、日本におけるボルボ・トラック事業の統括部門として、車両の輸入・認証・需給管理から販売戦略の立案、販売支援までを一貫して担っています。

スウェーデン本社や国内関係部門と連携し、日本市場向け製品の導入・供給を推進するとともに、販売目標の策定や市場分析を通じて事業成長を支えています。

UDトラックスは、日本におけるボルボ・トラックの唯一の輸入代理店として、国内の販売ネットワークと連携し、お客様への車両提供を支援しています。ボルボ・トラック事業は、UDトラックスの商用車事業を支える重要な事業領域の一つです。



【職務内容】
ボルボ・トラックの国内販売拡大に向けて、販売会社・ディーラーと連携し、販売促進施策の企画・実施・運営および営業活動の支援を担当いただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。

販売会社・ディーラーの要望やニーズに応じた販売促進施策の企画・実施
試乗会などの販売促進イベントの企画、準備、実施および当日の運営
販売促進用ノベルティの手配・提供など、販促活動に関する各種支援
販売会社・ディーラーおよび社内関係部署との連携・調整
営業活動の効率化および販売拡大に向けた各種サポート業務
※一般的な営業事務とは異なり、販売会社・ディーラーと直接連携しながら、販売促進活動を推進するポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】

販売促進施策またはイベントの企画・実施・運営に関する実務経験(目安:3~5年程度)
社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験
Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)を使用した基本的な資料作成スキル


【応募資格(歓迎)】

自動車業界における実務経験
自動車販売会社・ディーラーでの営業、販売、販売促進業務の経験
試乗会、展示会などのイベント企画・実施・運営経験
自動車に関する興味・関心があり、車両や製品に関する知識を積極的に習得する意欲のある方
英語を使用する業務に抵抗がなく、必要に応じて対応できること
※業務上の使用頻度は低く、サポートもありますが基礎的な英語スキルを歓迎します


【求める人物像】

正確性を意識し、責任感を持って丁寧に業務を進められる方
状況や優先順位の変化に応じて、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
販売会社・ディーラーをはじめとする社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方
定型業務にとどまらず、新たな依頼や変化にも前向きに取り組める方
自動車やトラックに興味・関心を持ち、製品知識の習得に意欲的な方
従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 760 万円

従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
仕事内容
■仕事内容
自動車部品の生産設備・装置の電気設計をお任せします。特に当社が手がけているのは、自動車の天井やドアの内側に革などを張るための機械。ニッチではありますが、多くの自動車メーカーで採用されている、シェアトップクラスの製品です。
◇案件の進め方◇
①クライアントとの打ち合わせ
 クライアントである親会社の営業から、設計する製品の情報を共有してもらいます。月1~2回は営業とともに、自動車メーカーとの打ち合わせに直接出向きます。
②見積もり
 親会社の営業やメーカーからの情報を元に、予算を立てます。最終的に自動車メーカーに提出し、設計作業がスタートします。
③設計作業
電気図面作成
④調整/客先納入
客先に訪問し、調整業務を行っていただきます。
出張期間:1~2日程度
出張頻度:月0~週1程度(繁忙期には週1程度発生する可能性ございます)
求める経験 / スキル
■必須条件■
・電気設計の実務経験をお持ちの方
・PLC設計経験者
・ハード図、ラダー図を実務作成した経験のお持ちの方
■歓迎条件■
・自動車関連業界でのご経験(部品メーカーなどもOK)
・マネジメント経験(人数などは問いません)
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
 ①顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
 ②工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
 ③配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
 ④その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課(埼玉県上尾市)にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること

【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【組織ミッション】
グローバル品質保証活動を行うことにより、顧客の信頼を勝ち取り、事業の発展的成長を支える知能集団

【配属先ミッション】
触媒事業部のグローバル品質保証機能統括
 ・対顧客品質窓口及び品質に関する社内手続き、生産拠点の品質指導監視、品質コンプライアンス活動、
  品質保証体制の維持改善

【職務内容】
グローバル展開している自動車業界において、当社事業も海外に生産拠点を多数配置し業界、地域経済、環境改善等に貢献しています。多数ある海外生産拠点は生産量も多く、特に品質は重要な要素であり、海外拠点の品質保証部門(駐在)が重要な役割を担います。そのため海外生産拠点の品質保証部門長候補を募集します。
入社後は日本の品質保証部員として在籍し、グローバル品質保証業務で短期で経験値を上げた後、海外拠点の品質保証担当または部門長を数年間行います。その後帰任含めたローテーションを行い、グローバルな品質保証と生産拠点の改善支援を行います。

【近い将来、求める業務】海外生産拠点の品質保証(駐在)
【入社後~海外駐在までの業務】
・品質保証顧客対応 (品質クレーム、品質問い合わせ対応、監査対応等)
・生産拠点からの相談対応
・生産拠点の品質指導、品質監査
・品質異常処置

【業務の面白み/魅力】
・全世界で必要なモビリティの部品を品質保証された製品供給していることによる働きがい
・触媒という目で見えない機能部品の技術的奥深さとそれを制御する技術に接する知的深化
・海外生活と現地人とのコミュニケーションによる世界観の拡大

【キャリアステップイメージ】
まずは事業部品質保証部(日本)で経験を積んだ後、海外生産拠点の品質保証部門長で活躍していただきます。ローテーションの後、当事業部品質保証部門長のほか、他事業部品質保証部長、本社品質保証部などキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・品質保証の経験があること
・海外赴任が可能なこと
・周囲とのコミュニケーションがうまく取れること
・語学(英語)
メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話

【望ましいスキル】
・ISO9001、IATF16949の経験があること
・語学(英語)
商談経験、駐在経験、TOEIC 650点

【その他】
・中国以外はメール、文書に英語を使用する。
・英語は日常会話レベルで可能だが、要点を掴む能力、伝える能力は必要
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板(2~4層板)の作成
・基板材料の電気測定(Dk/Df)
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析(Sパラメータの取得)
・ネットワークアナライザー(キーサイト製)を使った基板の高周波測定(Single及び差動回路)
・各種測定機を使った基板の分析(光学 &レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性)
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

<開発部 機能調査グループについて>
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。
上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。
主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

<補足事項>
・福岡で基板を作成するため、月に1~2回(長くて月曜~金曜まで)の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ(VSP・極薄銅箔・一般銅箔等)の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10MHz~67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり(回路基板)が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計、基板製造、測定、評価に一貫して関わることができ、総合的な技術を身につけられます。
・どの基材や銅箔を組み合わせるかを考えて測定まで一人で一気通貫で担当することが可能です。基板の一部を担当する等のような担当範囲が限られていないため、手触り感のあるものづくりができます。

【キャリアステップイメージ】
基板製造を通じて業界全体の課題(製造方法、高周波影響)を習得いただき、
次世代の基板に求められる課題や解決の提案を発信できる人材になっていただきます。
近い将来、当グループの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【在宅勤務】有
【在宅勤務の頻度】数回/月 程度
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高周波回路に関する業務経験お持ちの方(設計、解析問わず)
※ネットワークアナライザの使用経験お持ちの方は特に歓迎いたします。

【望ましいスキル】
・高周波設計の経験お持ちの方
・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験
・自分の手指を使ったものづくりの経験(公私問わず)
・EDAツール(基板CADやシミュレーション)の使用経験
・3次元電磁界解析(シミュレーション) ※有限要素法の理解がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

■求める人物像
・周囲と適切なコミュニケーションが取れる。地道な作業や測定が出来る人。
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
顧客要求を満足する触媒を開発する

【職務内容】
■触媒事業部 開発部に所属し、自動車向け排ガス浄化用触媒の開発業務を担当いただきます。
※顧客の要求性能(排ガス浄化性能、耐久性、コストなど)を満たす触媒の設計・開発から評価、顧客への技術提案まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
①自動車向け排ガス浄化用触媒の開発
・顧客要求性能や仕様の整理
・評価計画の策定
・触媒組成・配合設計の検討やラボスケールでの触媒調製
・各種分析装置を用いた材料評価(分析例:比表面積測定、XRD、SEM、元素分析 等)
・ベンチ試験機等を用いた触媒性能評価、耐久試験および劣化要因解析
・評価データの解析・考察、開発課題の抽出および改善案の立案
・社内技術報告
※開発対象例:三元触媒(TWC)、GPF関連触媒、その他排ガス浄化用触媒

②国内外の顧客への技術対応(上司同伴):顧客情報の聴取、技術提案(ご経験に応じて少しずつ取り組んでいただきます。)
・顧客との技術打合せへの参加(排ガス浄化性能・耐久性等に関する課題ヒアリング)
・評価結果の報告および技術説明
・顧客課題に対する改善提案、試作品提案および評価条件の調整
・顧客からの技術問い合わせ対応
・営業部門と連携した開発案件推進
※出張頻度:国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張、海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張

③海外開発スタッフとの技術打合せおよび技術指導
・海外開発スタッフとの定期技術打合せ
・開発テーマの進捗管理
・評価手法・解析手法の展開
・技術課題に関するディスカッション
・海外開発スタッフへの技術教育・指導
・海外顧客向け技術資料の作成

*②、③は、①の技術スキルを身につけた後にお任せいたします。

【業務の面白み/魅力】
二輪、四輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びています。当社でも直近のニュースリリースの通り、東南アジア有数の二輪市場であるフィリピンに2027年11月から操業予定の新工場設立を行い、現地供給体制を強化する予定です。このような環境の中、当社は顧客ニーズに合わせた開発・チューニングを行い、品種のバリエーションを多種多様に展開しています。材料等の基礎開発、各地域向けの開発、量産立ち上げ支援等、幅広い業務を通して、グローバルに活躍したい方、自身で手触り感をもってモノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。

【キャリアパス】
入社後、上尾事業所にて触媒開発の経験を積んだ後、顧客との技術窓口を経て、チームリーダーを目指していただきます。*将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
また将来的に海外駐在などをご希望の方に関しては数年程度国内で経験を積んで頂いた後、海外のR&D拠点(中国もしくはインド)への駐在可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機触媒の研究開発のご経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・有機化学、錯体化学に関する知識
・海外勤務経験
・顧客対応
・語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【概要】
■ハネウェル社の国内唯一の最高ランク代理店
◎物流・小売・製造・医療業界の顧客へ、自動認識技術)を活用した業務効率化やDX推進に貢献するサポートエンジニアポジションをお任せします。※内勤比率の方が多めです

【詳細な業務内容】※内勤比率の方が多めです。
■ マシンビジョンカメラ・ハンディーターミナルの提案、PoC・デモ同行 (プリセールス)
■導入・立ち上げ支援、設定、現場調整
■ 導入後の問い合わせ・トラブル対応(ポストセールス)
■販売代理店やシステム会社への提案活動、既存顧客のフォローおよび新規開拓(技術の翻訳者として営業に同行)
求める経験 / スキル
■異業界も含む技術経験実務(下記いづれか必須)
1)FA・電気・製造現場・産業機器等
2)ソフトエンジニア
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 非公開

株式会社シーエスグループ本部

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:年中無休
営業時間:24時間営業
処方箋内容:総合科目
処方箋枚数:320枚/日
在籍人数:薬剤師37名、医療事務9名
電子薬歴:あり
在宅:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【職務内容】
医薬品CDMO事業における事業開発・アライアンス業務を担当いただきます。

■事業企画・事業開発
・医薬品CDMO事業の事業戦略立案
・ターゲット市場・顧客の調査および事業機会の探索
・新規事業モデルの企画・推進
・経営層への事業提案および投資判断支援

■アライアンス推進
・製薬企業、バイオベンチャー、大学、研究機関との協業機会探索
・共同研究・共同開発に向けた提携交渉
・NDA、共同開発契約、ライセンス契約等の締結支援
・パートナーとの関係構築およびアライアンスマネジメント

■プロジェクト推進
・社内研究開発部門と外部パートナーとの連携
・共同開発案件の進捗管理
・技術・事業・知財観点からの事業化推進
・CDMO事業拡大に向けた新規テーマ探索

【業務の面白み魅力】
医薬品CDMO事業を戦略策定だけでなく、顧客開拓・アライアンスに関われます。
三井金属が持つ技術・素材・製造基盤を活かし、国内外のベンチャーやアカデミア等と新しい事業機会を創出する、挑戦性と裁量の大きいポジションです。大手企業の経営基盤を活かしながらベンチャー的なスピード感で事業開発に取り組め、事業戦略、提携、共同開発、事業化まで幅広い領域に携われる案件です。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・製薬会社、CDMO/CMO、CRO、バイオベンチャー等での事業企画、法人営業、アライアンスにおけるいずれかの実務経験

【望ましいスキル】
・医薬品開発案件のプロジェクトマネジメント
・医薬品の研究開発、CMC、GMP製造、品質保証、薬事等に関する知識・経験
・海外企業とのBusiness Development/プロジェクト経験、英語での顧客折衝経験
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。

■業務内容:住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等

◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者

【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方

【歓迎条件】
・宅建士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【職務内容】
入社後は、まず進行中のDXプロジェクトに参画頂き、当本部の業務、課題、プロジェクトの進め方について理解を深めて頂きます。その後、これまでのご経験や専門性を踏まえ、以下業務を段階的にお任せします。将来的には、当本部の研究部門と連携し、DXプロジェクトを主体的に企画・推進しチームを牽引するリーダーの役割を担って頂くことを期待しています。
■先端技術の調査・検証
・自身の業務にAIの先端技術を導入して効率化していることに加え、AIエージェント等の最新技術・サービスの継続的な調査を行い、新規技術の検証、社内業務への適用可能性を評価
■DX施策企画提案フォロー
・研究部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理支援
・課題に応じ、AI関連技術の選定、解決策の提案を支援
■プロタイプ開発
・グループ内開発会社との調整、プロジェクト推進(ご自身で実装頂く可能性あり)
■研究部門への導入・定着支援
・研究部門への導入作業実施、及び、継続的改善

【業務の面白み/魅力】
新規事業機会の探索から始まり、材料基礎研究による可能性検証、顧客獲得から本格開発、初期量産、事業機能の付与と、事業創造の川上から川下までを体験できる職場であること。さらにその中で、DXのチカラで事業創造を加速させる業務に就くことが出来る

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【キャリアステップイメージ】
入社後は、課題探索やソリューション提案を通じてDXプロジェクトの経験を積んで頂きます。その後、企画から導入・定着までを一貫して推進するリーダーを担い、将来的には管理職として組織運営やDX戦略を牽引して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下2点必須
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進したご経験(導入先は社内・社外問わない)
・アプリケーション開発経験3年以上

【望ましいスキル】
・上流工程(要件定義、基本設計)の担当経験
・改善/改良を積極的に立案/推進したご経験
・研究開発・量産開発に関するDX施策企画、立案、推進のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・語学(英語):メール対応

求める人物像
・自ら考え、仮説思考で行動ができる方
・新しい技術やサービスに高い関心を持ち、自ら情報を収集し、実際に試しながら活用可能性を考えられる方(アーリーアダプター)
・技術の導入そのものを目的とせず、現場の業務や課題を理解したうえで、最適な解決方法を考えられる方
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

株式会社クスリのアオキ

仕事内容
鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
■部門スタッフのマネジメント経験(課長クラス)
【歓迎要件】
■産地直送や輸入商材の仕入れ経験
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 620 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

仕事内容
■概要
住友商事/伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「職のインフラ」を支える業務です。

■詳細
入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。

・物流管理:入出荷・在庫の進捗管理および配送手配
・加工製造管理:センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理
・渉外業務:取引先バイヤーとの調整・サポート・現場スタッフのマネジメント
*将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
・
■キャリアステップ例
・入社6か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事
・入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント
・入社5年:初級~中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案
求める経験 / スキル
【経験者優遇】物流管理、食品製造管理もしくは倉庫管理のご経験
従業員数
463名
勤務地

埼玉県

想定年収

448 万円 ~ 523 万円

従業員数
463名
仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。

分譲住宅の建設、宅地造成に関する施工管理業務全般。

【具体的には】
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方
■自動車普通免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■業務詳細:
チルド和菓子の企画~開発~提案をお任せします。
コンビニと協働して自ら商品のアイデアを考えて提案する、という一連の商品開発を担当いただくポジションです。

・商品企画~開発~提案
・原材料開発
・提案資料の作成
・製造工程書類の作成
・製造への落とし込み(量産化・スケールアップ)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・食品の商品開発経験(製品設計)
・食品のスケールアップ・量産化経験
・マネジメント経験(係長以上)

■歓迎要件
・スイーツの商品開発経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【雇入れ直後】
 同社管理部門にて、経営管理・原価管理・予算管理・事業計画立案支援担当として下記業務をお任せいたします。

具体的には
・海外生産会社損益の予算、月次着地見込み、実績、中期計画の作成支援、集計、分析、調整および本社報告資料
作成、在庫金額、機種別原価、固定費コストダウン、利益率などの経営数値分析
・海外生産会社の取引価格関連の作成支援、集計、分析および本社報告資料作成
・本社から業務委託された生産関連の物流業務サポート、社内関連部門との調整


【募集背景】増員募集
当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。
今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。

【転勤に関して】
総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。

【働き方】
全社でフレックス制を導入しております。
年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1%
富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。
育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。

【魅力】
富士フイルムオプティクスは富士フイルムグループのイメージング事業の生産部門として、デジタルカメラ用レンズ・放送用TVレンズから産業用レンズまで、レンズ「FUJINON」ブランドとして定評のある幅広い分野の大小さまざまな光学製品を生産しています。
半世紀以上にも渡って培ってきた光を操る独自の技術で、高精度・高品質の製品を創出し続けています。
直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現することで、富士フイルムグループの高い市場競争力・技術力の発揮に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】 
 ・財務会計の経験(目安3年以上)
 ・簿記2級をお持ちの方
従業員数
950名 (2025年5月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
950名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
通信系コミュニケーション製品の受注に向けた客先提案、特約店・販売店の支援、並びに、受注後システム構築業務(プロジェクト取り纏め)、受注後の運用支援を行っていただきます。

■通信系コミュニケーション製品の提案
社内並びに特約店・販売店と連携し、お客様の要求仕様に合う最適な通信系コミュニケーションシステムの
構成を検討し、提案します。

■プロジェクト取り纏め
通信系コミュニケーションシステムの受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施して
いただきます。
①お客様や関係会社(特約店・販売店)との仕様打合せにより要求仕様を確認しシステム設計を行います。
②社内関係部門と連携し開発・製造スケジュールを管理します。
③機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
④現地に設置した機器の調整(動作確認)を行うことでシステムの妥当性を確認し、お客様に引き渡しを
 行います。

■受注後の運用支援
システムをお客様に引き渡した後、運用に関するお客様の支援(定期的な運用教育、メンテナンスに関する
問合せサポート)を行います。
仕事のやりがい
・通信系コミュニケーション製品の提案から構築、運用まで一貫して関わることができます。
・難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・音声系AIを活用した次世代コミュニケーションシステムの提案・構築に関わることで、先進技術に
 触れながら成長できます。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。

事業、業務内容関連サイト
https://www.oki.com/jp/products/category/communication.html
https://www.oki.com/jp/IPtel/index.html?pid=pickupcommunication
求める経験 / スキル
【必須】
・電話交換機システムに関する提案・開発・構築・運用・保守、いずれかの経験
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・官公庁、自治体のお客様対応(システム提案・構築業務など)に関する経験
・交換機システムに関するシステム・製品知識
・IPTPC認定技術者、電気通信工事担任者、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証(通信)
 プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

求める人物像
顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、主体的に提案・プロジェクトを推進できる方
を求めています。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
〇仕事内容
富士通グループコアパートナーとして、大手メーカー・官公庁・金融機関向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
ご経験や志向性に応じて、システムエンジニアとして開発業務を担当いただくほか、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームマネジメントや顧客折衝を担っていただくことも可能です。
※案件例:https://nexus-nt.co.jp/case/

〇業務内容
・顧客との要件定義、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、リリース対応
・運用保守、システム改善提案
・プロジェクト管理(進捗管理、品質管理、課題管理)
・メンバー育成、マネジメント

〇プロジェクト例
■大手企業向け業務システム開発
Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQL など

■クラウド環境構築・運用
AWS、Linux など

〇ポジションの魅力
・富士通グループコアパートナーとして安定した顧客基盤を保有 ・大手メーカー、官公庁、金融機関を中心とした長期案件多数 ・要件定義から運用保守まで幅広いフェーズに参画可能 ・現年収保証制度あり ・リモートワーク可能案件あり ・月平均残業15時間以内 ・PL/PMへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
何らかの言語を使った開発経験3年以上

【歓迎要件】
上流工程及び基本設計の経験をお持ちの方
何らかの特化した領域における業務知識をお持ちの方
従業員数
258名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
258名
仕事内容
■働く魅力
営業担当も元エンジニアが多数。
しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

■プロジェクト例
人工衛星に関する開発業務

■活躍しているメンバー
・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
求める経験 / スキル
<必須スキル>
機械設計
■3DCADを用いた設計開発経験(CADオペ不可)
 └CATIA、NX、Solidworks、CREO
■構造体の強度解析、熱や流体の解析経験
■仕様書や手順書などの作製経験

<歓迎スキル>
機械設計
■宇宙分野での開発経験
■環境試験への立ち合い経験
■英語でのコミュニケーションが可能
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

新東洋機械工業株式会社

仕事内容
三洋テクニカルセンター内の工場にて、経理を中心とした事務業務全般を担当していただきます。

・仕訳入力、伝票起票、支払処理
・経費精算、小口現金の管理
・入出金の確認、請求・支払関連業務
・会計データの入力、書類整理、ファイリング
・タイムカードの集計、社会保険労務士との連携
・電話、来客対応、その他庶務
・決算業務のサポート(会計士・税理士・社内関係者との資料授受、確認事項の整理、提出資料の準備など)

■魅力
経理経験を活かし、工場運営を身近で支えるポジションです。日常経理から労務・決算補助まで業務の幅を広げながら、長期的なキャリアを築けます。

・仕訳、支払、経費精算など、これまでの経理経験を活かせます
・日常経理から決算サポートまで携わり、実務の幅を広げられます
・社内外の関係者から頼られ、業務を円滑に進める達成感があります
・三洋貿易グループの安定した基盤のもと、腰を据えて働けます
求める経験 / スキル
【必須】
・経理事務の実務経験を3年以上お持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方
・正確性を大切にし、責任感を持って着実に業務を進められる方
・主体的に考えながら業務に向き合える方

【尚可】
・一人事務経験
・総務経験

【歓迎する人物像】
・周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方
・細かな確認を怠らず、丁寧に仕事を進められる方
・幅広い事務業務に前向きに対応できる方
・若手技術者の育成経験
従業員数
10名
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
10名
仕事内容
【業務の概要】
コンタクトセンターシステムである「CTstage」の企画立案、プロモーション計画立案、実行の業務に
携わっていただきます。

これまでの経験やスキルに応じた業務を担当していただき、段階的に担当領域を広げていきます。
さらに、AIを活用した製品の企画立案など、新機能の開発にも関わっていただくことを期待しています。

■商品企画/プロモーション計画
 コンタクトセンターシステムである「CTstage」の商品企画/プロモーション計画を担当します。
 また、コンタクトセンターシステムを実現する他社製品との連携における企画検討も担当いただきます。
仕事のやりがい
・新機能の企画立案の一連の流れに関わることができ、製品を産み出す楽しさを実感できます。
・AIを使用したコンタクトセンターシステムの開発に関わることで、先進技術に触れながら成長すること
 ができます。
・若手でも意見やアイデアを発信しやすく、新しい提案に挑戦できる環境があります。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。

事業、業務内容関連サイト https://www.oki.com/jp/ctstage/product/index.html?pid=pickupcommunication
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・SE経験(コミュニケーション能力を利用した業務)
・コミュニケーション能力(顧客やパートナー企業など、社内外の関係者とコミュニケーションを取り、
 共同で開発を推進できる方)

【歓迎】
・マーケティング業務、企画業務、システム開発業務
・ネットワーク関連資格(IPAネットワークスペシャリスト等)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

求める人物像
・お客様の困りごとや業務課題を正確に理解し、解決に向けて粘り強く取り組める方
・お客様、販売パートナー、社内関連部門と誠実かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・問い合わせや障害発生時にも冷静に状況を整理し、優先順位をつけて対応できる方
・チームメンバーと協力し、相手の立場や意見を尊重できる方
・指示された業務を正確に遂行するだけでなく、業務の改善方法を考えられる方
・技術的な課題に対して、できない理由だけでなく、実現方法を前向きに検討できる方
・通信、IT、クラウド、AIなどの新しい技術を学ぶ意欲がある方
・将来的に、顧客課題の解決、業務改善、サービス企画、チームリードに挑戦したい方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
大学病院や基幹病院を中心とした医療機関に対し、インターベンション(循環器領域)製品の提案営業を担当いただきます。

・循環器内科、心臓血管外科等への医療機器提案営業
・医師、看護師、臨床工学技士等の医療従事者との関係構築
・症例立会いおよび製品使用時のサポート
・販売代理店との協働による営業活動
・新製品導入時の情報提供および勉強会の実施
・市場動向や競合情報の収集、社内へのフィードバック

既存施設を中心とした営業活動となり、医療現場に深く入り込みながら課題解決型の提案を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業や接客業など何かしらの対人折衝経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■医療機器(循環器系)の営業経験

■詳細
【求める人物像】
・協調性を重視出来る
・視野を広く持ち、利益を考慮出来る
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

日本ケミファ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■製剤技術開発部(製剤・分析・原薬・企画の4部門あり)の分析担当者として研究所に配属予定です。
■ジェネリック医薬品の承認申請に関わる業務(規格設定、安定性試験、CTD作成)
■品質評価に関わる研究業務(分析法設定、製剤試作品評価、理化学評価)
■開発における信頼性保証を確保するための業務(QC業務)
■治験薬GMPに関わる業務(各種バリデーション、品質評価)
■製造所への技術移管業務(製造方法、分析方法等)

【業務の魅力・やりがい】
■ジェネリック医薬品は開発期間が短く、自身の担当した開発製剤が上市されることで人々の健康に貢献する実感と喜びが持てる。
■ジェネリック医薬品ならではの特許回避検討などで試行錯誤を繰り返すことで、技術力が磨かれるとともに成功した際には達成感を得ることができる。
■中途入社の方も多く、多様な人材のいる部署で新たな知見や情報を得やすい部署で、学びが絶えない。
■他部署や製造所との連携も多く、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力が養われる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■理化学的な知識をお持ちの方
■医薬品、化粧品、化学品メーカーで分析業務経験のある方(3年以上の経験がある方が望ましい)
■分析機器(HPLC、GC、UV、IR、XRD、ラマン、KF水分計、施光度計、粒度分布計のいずれか)のオペレーション業務経験のある方

【歓迎条件】
薬剤師免許
普通自動車第一種運転免許
従業員数
865名 (連結 2025年9月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
865名 (連結 2025年9月末現在)
仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験(C言語)
・アクチュエータ制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

富士フイルム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続ける と共に 新しい感動や体験を社会に提供する」をビジョンとしています。これら実現のため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく、幅広い業務に取り組む組織です。
 その中でも品質保証グループは、上記ビジョンに沿って「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」を役割とし、当社イメージング製品全体の信頼性保証を通じて事業貢献に参画しています。

【担当職務】
・光学製品開発における、品質保証観点でのプロジェクト推進
・新規商品化に関わる品質保証技術の確立・品質保証体制の構築
・販社並びに海外現地法人の技術支援(導入前、導入後のサポート)
・製品に関する苦情対応とその改善推進

【募集背景】
 当事業部では、デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを展開しています。
 事業部の戦略としてこれらの製品の単品販売に加え、新たな用途を提案するシステムとしての販売(ソリューションビジネス)にも今後力を入れていきます。この販売拡大にあたり増員募集します。


【仕事の魅力】
・ビジネス拡大を加速するフェーズで、自分の考えを製品仕様に反映することができる
・当社の光学製品開発・生産に関する高い技術力を使用した商品開発ができる
・当社の高いマーケットリサーチ力により、顧客ニーズに即した商品開発ができる
・現事業がビジネスモデルの転換期のため、出来上がった業務に取り組むのではなく
 自ら新たな仕組みを作り出すことができる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発におけるPL経験もしくは、機構/エレキ設計、情報処理/品質保証業務など
 いずれかの経験
・光学関連製品の開発もしくは、品質保証業務の経験があると尚望ましい

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、自ら考えやり抜くことができる方
・経営層や社内外の関係者と、論理的にコミュニケーションをとれる方
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
40,428名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
40,428名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
 当社製品「CTstage」を中心としたコンタクトセンターシステムのユーザー提案、およびシステム
 構築の業務に携わっていただきます。

 まずは、これまでの経験やスキルに応じた業務をご担当いただき、段階的に担当領域を広げていただく
 ことを期待しております。

 また、AIを活用した製品の提案、構築といった、新機能の開発にも関わることができる業務です。

■ユーザ提案/システム構築
 「CTstage」を中心としたコンタクトセンターシステムの提案/構築や、同システムの実現に必要となる
 他社製品提案/構築についても、ご担当いただきます。

仕事のやりがい
・コンタクトセンターシステムの提案から構築まで関わることができ、製品を提供する楽しさを
 実感できます。
・AIを使用したコンタクトセンターシステムの提案・構築に関わることで、先進技術に触れながら
 成長できます。
・若手でも意見やアイデアを発信しやすく、新しい提案に挑戦できる環境があります。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・SE経験(コミュニケーション能力を利用した業務)
・通信・IT製品、業務システム、保守サービスなどに関する業務経験、または社内外からの問い合わせ
 対応・技術支援・調整業務の経験がある方
・関係部門や協力会社からの問い合わせ内容を整理し、必要な情報を確認したうえで、関係者と連携して
 解決まで導くコミュニケーション力・調整力。
・基本的なPC操作(文書作成、表計算、メール等)ができる方

【歓迎】
・システム開発業務
・ネットワーク関連資格(IPAネットワークスペシャリスト等)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

(あれば望ましいご経験)
・交換機・PBX・IPテレフォニー等の通信系システムに関する知識をお持ちの方
 または、提案・開発・構築・運用・保守のいずれかの経験
・問い合わせ管理システムの改善、業務効率化、AI・ナレッジ活用に関する企画・検討経験
・製造業、通信業、ITサービス業などで、複数部門・協力会社と連携して業務を進めた経験

求める人物像
・通信系コミュニケーション製品を支える仕事に関心があり、社内外の関係者と協力しながら、
 コンタクトセンターシステムの提案から構築まで主体的に取り組める方
・安定稼働が求められる通信インフラを支える責任感を持ち、業務改善にも前向きに取り組める方
・製品や業務について自ら学び、分からないことを周囲に相談しながら粘り強く対応できる方
・将来的には問い合わせ業務の高度化・効率化やAIを活用した次期システムの検討にも挑戦したい方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
OKI社内のハードウェアの設計・開発部門が利用する社内情報システム業務に必要なITシステム(エレキ/
メカCADの周辺システム、ハードウェア開発者向けの各種業務IT(便利ツール))について、以下の業務を
担当していただきます。

(ITシステムについて)
 OKIで提供する交通、建設・インフラ、防災、金融、海洋、官公庁・自治体、情報通信等の各分野の
 商品・サービスのハードウェア開発で利用されております。

(業務内容)
・設計部門・開発部門への業務ヒアリング
・現行業務およびシステム課題の整理
・利用部門の要望・課題に基づく改善施策の企画
・設計関連システムの新規システムの企画・導入・更新・更改計画の立案
・システム化要件、業務要件、機能要件、データ移行要件の整理
・OKI子会社(OKIソフトウェア)との要件調整、システム開発・設定・導入プロジェクトの推進
・利用部門との受入テスト、操作確認、導入支援(操作マニュアル、運用手順書、教育資料等の作成は、
 OKIソフトウェアが対応します)
・システム稼働後の問い合わせ対応、障害対応、原因分析
・情報セキュリティ、内部統制、監査対応
・設計業務の標準化・効率化に向けた業務改善活動

入社後は、既存システムの運用や利用部門との関係構築を通じて業務理解を深めていただきます。
その後、担当領域の改善企画や新規プロジェクト立上げによる新規システム企画・導入を主体的に
推進していただくことを想定しています。

仕事のやりがい
・設計・開発の現場を直接支援できる
 担当するシステムは、設計者や開発者が日々利用する設計基盤です。
 システム改善の効果が、設計時間の短縮、情報検索性の向上、手戻り削減など、現場の変化として
 実感できます。

・企画から運用まで一貫して携われる
 課題の発見、企画、要件定義、導入、利用定着、運用改善まで、システムのライフサイクル全体に
 関わることができます。

・利用部門と近い距離で仕事ができる
 設計者や技術者と直接対話しながら、業務上の困りごとを整理し、実効性のある解決策を検討します。
 ITの知識だけでなく、業務理解や課題解決力も高めることができます。

・幅広い関係者を巻き込む力が身につく
 設計、製造など、多様な関係者と協働するため、プロジェクト推進力や調整力を磨くことができます。

・将来的にチームを牽引するキャリアが描ける
 担当にとどまらず、将来的に社内設計ITシステム全体を取りまとめるリーダーを目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内情報システム(設計関連業務に用いるITシステム)の企画・導入・運用管理に関する、直近3年以上
 の業務経験
・新規システムの企画・導入・改善プロジェクトを推進するスキル
・インフラ(Windowsサーバー)の構築・管理スキル
・情報セキュリティに関する知識・スキル
・PowerPoint、Excel、Wordなどを用いた資料作成スキル
・関係者との調整・合意形成を進めるスキル
・利用者からの問い合わせに対応するスキル

求める人物像
・利用部門の立場で、未整理の課題に対して、論点を整理し、解決策を提案できる方
・ITシステムを導入すること自体ではなく、業務改善の実現を重視できる方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる方
・システム導入後の利用定着や運用改善まで責任を持って取り組める方
・新しい技術や業務知識を学ぶ意欲がある方
・設計・開発業務を支えることにやりがいを感じられる方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

710 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
■新製品開発における開発購買推進
・OKI製品の新規開発プロジェクトに参画し、企画・設計段階から最適な部材選定および調達戦略を立案
・開発部門と連携し、製品仕様・品質・コストを考慮した調達活動を推進
・開発日程に合わせた部材手配および量産立上げ支援

■サプライヤー選定・パートナーシップ強化
・電子部品、機構部品、EMS(製造委託品)等のサプライヤー評価・選定
・新規取引先の開拓および技術力・供給力評価
・サプライヤーとの長期的なパートナーシップ構築による製品競争力向上

■原価企画・コスト競争力向上
・市場価格や部材動向を分析し、最適な調達戦略を策定
・VE/VA提案や原価企画活動を通じたコスト低減の推進
・開発段階からの原価作り込みによる事業収益性向上への貢献

■サプライチェーンリスクマネジメント
・半導体や重要部材の需給状況、市場動向の調査・分析
・生産中止(EOL)や供給逼迫等のリスク把握と代替提案
・BCPの観点を踏まえた安定供給体制の構築

■技術情報・市場情報の活用
・サプライヤーから最新技術や業界動向を収集し、開発部門へフィードバック
・新技術・新材料を活用した製品競争力向上施策の提案
・市場変化を踏まえた中長期調達戦略の立案

仕事のやりがい
・製品開発の最上流から参画し、自らの提案を製品へ反映できる
・コストだけでなく品質や技術面からも製品競争力向上に貢献できる
・社内開発部門および多様なサプライヤーとの協業を通じて幅広い知見が得られる
・社会インフラや金融システムなど社会を支える製品づくりに携われる
・市場動向や最新技術に触れながら専門性を高めることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・営業、開発、購買、調達、生産技術、品質保証、生産企画、設計のいずれかの経験
・課題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力、交渉・調整力
・技術・市場情報への関心、新しいことを学ぶ意欲、主体性、粘り強く業務を推進する力

【歓迎】
・プロジェクト(大小問わず)の社内取り纏め、リーダーシップ経験
・技術・市場動向の分析力、データ活用力、プロジェクト推進力、関係者との交渉・調整力
・何事も主体的に行動できる方を歓迎します

求める人物像
・課題発見から解決まで主体的に行動できる方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・技術的な知識や市場情報に興味を持ち、新しいことを学べる方
・論理的思考力を持ち、交渉・調整を粘り強く進められる方
・営業、開発、購買、調達、生産技術、品質保証、生産企画、設計いずれかの経験をお持ちの方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築

②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)

株式会社ピックルスコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
天然酵母にこだわった本格ベーカリーショップ「POCO-POCO」の運営全般をお任せいたします。店舗運営のみならず、商品開発や数値管理など幅広い業務に携わっていただくため、店舗経営に近い視点でご活躍いただけるポジションです。

ご入社後はグループ会社である株式会社OHへ出向いただきます。
会社名:株式会社OH
所在地:埼玉県飯能市飯能1333
事業内容:食品・雑貨・贈答用品等の販売、飲食店運営、各種ワークショップの企画・運営
同社は2019年設立の株式会社ピックルスホールディングス傘下企業であり、地域密着型の事業展開を行っています。

【業務内容】
自家製天然酵母を使用したベーカリーショップ「POCO-POCO」の店舗運営全般をご担当いただきます。

・店舗スタッフの労務・シフト管理
・売上および収益管理
・販売戦略の企画立案・実行
・新商品の企画・開発
・店舗オペレーションの改善・運営管理

商品開発にも積極的に関わっていただくことを期待しており、これまでの経験やアイデアを活かしながら新たな商品づくりに携わることができます。

■入社後の流れ
まずは店舗の現場業務を通じて商品やオペレーション、顧客層への理解を深めていただきます。その後、段階的にマネジメント業務をお任せし、店舗運営の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
店舗運営から商品開発まで幅広い裁量を持って携わることが可能
小規模組織ならではの意思決定の速さがあり、自身の提案を形にしやすい環境
グループ会社としての安定基盤を持ちながら、地域密着型店舗づくりに挑戦できる
将来的には店舗マネジメント領域でさらなるキャリアアップを目指せる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パン業界・パンに携わった経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
パンの商品開発や生産管理のご経験
従業員数
292名 (2026年2月28日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 696 万円

従業員数
292名 (2026年2月28日現在)

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
経理業務全般・会計システム運用をお任せします。
・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理
・税務対応、監査対応
・各種分析レポート作成
求める経験 / スキル
■必須要件:
・経理実務経験者 ※経験3年以上及び日商簿記2級以上の知識
・目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行能力
・PCスキル(Excel、PowerPoint)の基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方

■歓迎条件:
・予算策定、基幹システム導入の経験
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。

【企業法務】
・ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック
・各種契約書の作成、サポート/規約・約款作成、弁護士への法律相談
・訴訟当の法的手続きへの対応(親会社との連携)等

【組織法務】
株主総会、取締役会等の重要会議運営
法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等

【コンプライアンス・リスクマネジメント】
社内における規定の整備、法令改正対応
社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運営
求める経験 / スキル
■必須要件:
・事業会社や法律事務所での企業法務・コンプライアンス業務の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力

■歓迎要件
・リスクマネジメント業務経験があれば尚可
・弁護士事務所や法律事務所での経験があれば尚可
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名
仕事内容
人事制度企画・設計、人材育成に関する企画・運用、採用企画、人事業務全般をお任せできる方を募集します。
・制度企画・設計
・育成企画・運用
・採用企画
・その他人事業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件:
・人事制度設計(特に評価・報酬制度等人材開発周り)/人材育成企画
 ※いずれかの実務経験3年以上目安
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名
仕事内容
【職務内容】
銅箔開発品の評価や顧客技術対応に関わる評価。技術課は以下2グループで構成されており、両グループに関わる評価業務に携わっていただく。
・技術営業グループ:既存製品の顧客技術対応や技術ニーズ探索、開発品のプロモーション。
・商品開発グループ:技術営業が持ち帰る市場技術ニーズをもとに新製品を開発する。

具体的な業務内容は以下のとおり。
市場・顧客要求や開発状況を踏まえて評価内容を設計し、自ら評価・解析まで遂行する担当として以下担当いただきます。
・銅箔製品の特性評価および評価手法の設計・立案
・銅箔を用いた評価用基板の作製および基板上での性能評価
・顧客基板の解析業務(不具合発生時の要因解析、課題抽出、改善提案)
・評価データの解析、技術レポート作成および社内関係者への報告
・市場ニーズや顧客要求、開発テーマに応じた評価計画の策定と評価実行
・技術営業、開発部門と連携し、製品開発・顧客課題解決に向けた技術評価を推進

【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・最先端の開発、技術案件に関わることができる。
・専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる。

【配属先ミッション】
技術課は以下の2グループで構成。
・技術営業グループ:既存製品の顧客技術対応や技術ニーズ探索、開発品のプロモーション。
・商品開発グループ:技術営業が持ち帰る市場技術ニーズをもとに新製品を開発。

【キャリアステップイメージ】
入社後、1~2か月で銅箔や基板に関する基本知識の教育を行い、その後実際の評価業務に携わっていただく。将来的には適性をみながら管理職候補として評価業務の総括、また仮に評価グループ新設となった際は立ち上げの中心人物となっていただく。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系専攻者

【望ましいスキル】
・PCB(Printed Circuit Board)の基礎的な見識を有する方
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 500点

【求める人物像】
人と関わる仕事が好きな方、ものごとを突き詰める探求心のある方。
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー

・栃木(宇都宮・芳賀など)エリア配属!地域に根差して技術者のキャリアを歩めます

・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!

・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!

(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。

ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>

・人工透析装置の組込ソフトウェア開発

・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発

・自動車の制御開発プロセス効率化

・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など



<業務内容変更範囲>

会社の定める業務

ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
語学面:日本語での業務環境で自走できるレベル(目安:日本語能力試験 N1相当)

技術面:C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験



<歓迎スキル>
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎

・顧客折衝やクライアントワークのご経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー

・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!

・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!

(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。

ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>

・人工透析装置の組込ソフトウェア開発

・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発

・自動車の制御開発プロセス効率化

・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など



<業務内容変更範囲>

会社の定める業務

ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
語学面:日本語での業務環境で自走できるレベル(目安:日本語能力試験 N1相当)

技術面:C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験



<歓迎スキル>
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎

・顧客折衝やクライアントワークのご経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器(金属整形インプラント製品)の営業をお任せいたします。

■業務詳細:
ドクターに対して、医療機器(金属インプラント等)の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30~40社程度を担当します。 
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
1.得意先より機器のオーダーが入ります
2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
3.機材を使うオペに立ち会います
4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート:
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力:
◇超高収益企業HOYAのグループ会社:
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力:
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者(メーカー、ディーラー問わず)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 埼玉県
  3. 年収500万円以上/埼玉県の求人・転職情報

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