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建築系(設計・施工管理)/埼玉県の求人・転職情報

209中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
1級(または2級)建築士有資格者
建築施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
コンストラクト事業を牽引する現場所長(総合建設)をお任せします。
2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。

【具体的には】
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長(3~10億の規模)
■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
■現場課員の育成およびマネジメント

<業務のながれ>
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
※取り扱い物件は東京中心です。

◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します!
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません!

一日のスケジュール例
現場直行
→安全朝礼、作業指示
→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々
→帰宅
求める経験 / スキル
【必須】
■RC造の建物の所長経験のある方
■第一種運転免許普通自動車

【尚可】
■1級建築施工管理技士資格保有者(資格手当あり)
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者
従業員数
673名 ((2025年9月時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
673名 ((2025年9月時点))
仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と
ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
木造戸建て住宅施工管理経験3年以上

■歓迎条件
1級施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ビーテック

仕事内容
RC造(ワンルームマンション)またはS造(事務所ビル・介護施設等)の新築案件(元請け)をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

■担当する建築物の例

RC造マンション(4〜5階建、3〜7億円規模)
S造テナントビル・介護施設(5〜7階建、5〜6億円規模)
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)

■働く環境

東京23区中心の案件/宿泊を伴う出張なし
1人1案件制で並行管理なし
直行直帰OK/転勤なし
書類業務はご希望により別部門が担当、施工管理本来の業務に集中できる環境

また、当社では以下のフォロー体制を整備しており、社員の要望に応じて対応しています。
①着工前の見積及び、業者発注
②各種申請業務、提出書類の作成・管理(通行止め許可・引渡し書類など)の書類作成部門の設置
③施工図・製作図の整合性確認や検査対応を設計監理担当がおこなう
このように施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境を整備しています。

■会社の成長性と将来性

当社は現在、元請け案件受注が拡大しており、新規デベロッパーとの取引も増加しています。
施工管理の業務フローや社内の分業体制が高く評価され、他社との差別化を実現することで安定的な成長を続けています。
介護施設分野では、施主間での口コミにより紹介案件が広がっており、大手メーカー様との取引実績もございます。
今後はRC・S・木造の各構造にバランスよく注力しつつ、年商倍増を短中期目標とし、更なる事業拡大を目指しています。
最終面接官を担当する代表は元々施工管理経験者のため、現場への理解度が高く、面接を通じて現場で大切にしていることや経営に対する考えを質問することが可能です。

■定年後も安心のキャリア設計

正社員として65歳まで再雇用制度あり
66歳以降も希望と体力に応じた継続雇用をいたします。(給与維持)
施工管理としての知見を活かし、腰を据えて長く働ける職場です。

66歳(RC施工管理のご経験者 一級施工管理技士、一級建築士資格保有)の方もご活躍されています。

■組織貢献・教育機会

ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。
現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:RC造・S造・木造いずれかの新築施工管理経験
      建築施工管理技士(1級)

■歓迎条件:普通⾃動⾞免許(AT限定可)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名

株式会社ビーテック

仕事内容
建築現場での施工管理業務を、未経験からじっくりと学んでいただきます。
お任せするのは、RC造(鉄筋コンクリート)マンションやS造(鉄骨)ビル・介護施設など、すべて新築・元請け案件です。
まずは、先輩社員のOJTのもと、現場の流れや基本的な管理業務を習得。
現場巡回・職人さんとのやり取り・品質チェックなど、ものづくりの基礎から着実に成長できる環境を整えています。
当社の特徴(フォロー体制)は、着工前の業者発注や各種申請業務、提出書類の作成・管理(通行止め許可・引渡し書類など)をおこなう書類作成の部署の設置、施工図の整合性確認を設計監理担当がチェックをおこない、施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境です。

【担当する建築物の例】

・RC造マンション(4-5階建て、3-7億円規模)
・S造テナントビル・介護施設(4-7階建て、5-6億円規模)
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)

【ビーテック施工管理職の魅力】

・1人1案件制: 複数現場の掛け持ちはなく、1現場に集中
・直行直帰OK/宿泊出張なし: プライベートとの両立も可能
・申請書類・施工図チェックは専任部門が担当: 管理業務に専念できる体制
・OJT+資格支援あり: 国家資格取得を目指せる環境
・資格を取得しベテランになれば年収700~1,000万円が可能

【ビーテックで働く魅力】

・1996年創業 総合建設会社として約30年の実績
・社員数約50名 少数精鋭による高品質施工
・RC造・S造・木造まで幅広い構造に対応
・マンション、事務所ビル、介護施設、店舗など多彩な施工実績
・受注増で安定した経営 デベロッパーからの紹介案件も拡大中
求める経験 / スキル
■歓迎条件:普通⾃動⾞免許(AT限定可)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
45名

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
ニッチトップクラスの鉄骨施工図専門会社で、大型案件・上流工程に関わるBIM推進リーダーに従事いただきます。

■業務内容
・当社およびグループ会社作業員のマネジメント
・鉄骨施工図業務全体のマネジメント
・鉄骨製作図のチェック(一部作成も発生します)
・顧客との折衝(ゼネコンや大手ファブリケーターや協力会社との打ち合わせ、窓口業務)
・社内におけるBIM推進の主導

■ ポジションの魅力
①大型案件へ深く関与できる環境
1997年の創業以来、ゼネコン・大手ファブリケーターから、アウトソーシングを引き受けてきた鉄骨施工図の専門会社です。これまでに、虎ノ門ヒルズステーションタワー、常盤橋タワー、東京都豊洲新市場鮮魚棟、横浜スタジアム(増築)、大阪・中之島プロジェクト等の日本のランドマーク建築に携わってきました。

②BIM推進に本気で取り組める環境
当社はBIMの本格的な体制構築や標準化をこれから推し進めるフェーズです。上記のような大型案件を含めて年間約100件以上の案件数というニッチトップクラスの実績があり、市場シェアも伸ばせている状況なので、現場の実態に即したBIM推進を行っていただくことができると考えております。

③リモートでの勤務可能
当社は愛媛県新居浜市に本社を構えていますが、遠方からのリモート勤務が可能です。
現在の生活基盤を変えず、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

また、建築BIMの普及に伴い、鉄骨工事においてもフロントローディングによる早期の課題解決が不可欠な現代において、当社は鉄骨製作図・チェックの知見を活かし、実務に即した高精度なBIMモデルを作成も行っております。
建設DXの最前線で高度なエンジニアリング技術を提供し、会社のさらなる成長期を共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨製作図の作図またはチェックの経験

【歓迎(WANT)】
・いずれかの資格を保有している方
┗鉄骨製作管理技術者1級
┗1級建築士/2級建築士
・鉄骨製作図またはチェックの実務経験が5年以上のある方
・顧客との折衝経験・窓口業務の経験のある方

【こんな方がピッタリな職場・ポジションです】
・場所にとらわれず、ハイレベルな仕事に取り組みたい方
・「人」と「誠実さ」を大切にする社風で働きたい方
・「描くだけ」でなく、一歩先のエンジニアリングに挑戦したい方
従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
仕事内容
■オフィスビル、マンション、教育施設、商業店舗など、さまざまな規模の建築工事における設備施工管理業務
【具体的には】
●施工計画の立案
●工事進捗・出来形管理
●各工種担当協力会社への発注・管理調整、
●図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
※現場への直行直帰をしていただくケースもあります

原則、総合職としての採用となりますが、地域及び職務を限定とした「専任職」の選択も可能です。
その場合、給与・諸手当等、総合職と一部異なる点がございます。
求める経験 / スキル
・高校卒業以上
・施工管理経験を3年以上
・次のいずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
当社にて施工管理業務をお任せいたします。

■業務詳細
福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。
・工程、品質、安全管理
・材料や職人さんの手配
・積算業務
・施主様との打合せ 等
求める経験 / スキル
■応募資格:下記いずれも満たす方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設の施工管理経験者

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
★海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現
場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理·工程管理·原価管理·安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など

◎マンション·物流倉庫·PFI案件(給食センター·斎場等)を得意としています。◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補もしくは二級建築士をお持ちの方
【必須経験】
■施工管理の経験、もしくは学校で建築を専攻していた方(施工管理のご経験は不問です)
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
《業務内容》 据付工事監督、工事工程管理、現場安全管理など施工監理業務
《担当領域》 空調・給排水・衛生設備と電気設備で担当を分割しております。過去のご経験に応じて配属を決定致します
《案件》
・各種オフィスビルや集合住宅、病院など。受注する物件は大小様々。清水建設内での受注が大半を占めます。他社案件についても取り扱いをしておりますが、案件の選定を正確に行い、安定した環境での経営を堅持しております
・出張期間はプロジェクトにもよりますが、3ヶ月から約1年です。(国内出張)
・東京都内で現場に合わせて現場付近の独身寮への入居が可能です。全国レベルの転勤はほとんどありません。
《取引先》 清水建設、諸官庁、セイコーエプソン、味の素、ゼネコン各社、民間企業
《チーム体制》 30代前半の方を中心とした組織構成です。
受注する物件につきそれぞれ担当がつき1~20名体制で案件を担当致します
《教育環境》 新入社員:1年間の研修を用意し、半年を現場で、半年は本社でCADや資格取得などの設計技術研修を行います
・若年社員教育:実務教育
・中堅社員、主任教育:技術・原価・見積教育
・工事長教育:リーダーシップ研修
・その他年4回1チーム15人で集合研修(2泊3日)も実施しています
求める経験 / スキル
学歴不問、業種・業界未経験歓迎

【こんな方は更に歓迎!】

誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしたい方
向上心を持って仕事に臨みたい方
施工管理者として自らのスキルを磨いていきたい方
安定した環境のもと、確固たるキャリアを築きたい方

※施工管理経験者は優遇します!
所長・次席クラスで現場を取り仕切っていた経験をお持ちの方
設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
お客様との折衝、調整業務の経験がある方
工事現場での業務経験をお持ちの方(※分野不問)など

社会人経験10年以上の方も歓迎です!
従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 980 万円

従業員数
332名 (2025年4月1日現在)

株式会社ビーテック

仕事内容
総合建設業のビーテックにて、RC造・S造の設計監理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

・設計図書の内容確認・把握
・施工図の確認(図面修正あり)
・工事現場と設計図書との照合・確認
・定例会議
・検査立ち合い
・行政提出書類の作成・確認
・各種打ち合わせ

【案件】

一都三県メインのマンション・オフィスビル・介護施設

【備考】

40代50代が活躍中。部署長は全員40~50代。
定年後再雇用制度あり。
大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。
特定の業種や企業に依存しない経営方針。
求める経験 / スキル
■必須条件:新築工事の設計監理経験(RC造マンション/S造マンション、事務所ビル、介護施設)
      JWCADの実務経験

■歓迎条件:確認申請業務経験
      ARCHITREND ZEROの使用経験
      建築士(級問わず)
      建築施工管理技士(級問わず)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名
仕事内容
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
【主な業務】
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。

◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方
【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者資格保有の方
・大規模建築物の施工管理経験がある方
・サブコンでの実務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社にて施工管理業務をお任せ致します。

【主な施工管理職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
同社にて設計業務をお任せ致します。

【主な設計職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
配属エリア内の担当物件の施工管理および保守点検管理業務。
※施主様との打合せやゼネコンやサブコンなどへの営業活動も含みます。

■担当業務:
同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。
・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。
・案件規模が小さいと半年~1年となります。
■就業環境:平均残業時間は月30~40時間程度になります。基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。
■消火設備について:
水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備。少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。
求める経験 / スキル
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■必須要件(いずれかのご経験)
・電気設備工事の施工管理経験者
・空調・衛生設備工事の施工管理経験者
■歓迎要件
・消防業界での実務経験者
・消防設備士 甲種
・電気工事士
従業員数
1,454名 (2026年4月1日現在 (連結))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,454名 (2026年4月1日現在 (連結))
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
・都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計、施工管理、CM、維持管理
・都市施設設計(造成、道路構造物、公園他)
・PFI・PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援
・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・都市計画・まちづくり、建築、その他関連業務の3年程度以上の経験者
・技術士、一級建築士の有資格者
・技術士補(都市計画)、2級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)等の資格保有者
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
・橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
・橋梁解析業務の経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

■業務内容
・実態調査に基づく交通分析、交通量推計、定量的な整備効果の評価に基づく道路計画
・人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
・自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
・ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
・AI等最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
■道路・交通部門
・技術士(道路、トンネル)、技術士補(道路)、RCCM(道路)等の有資格および実務経験
・大学/企業で、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
・道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
・交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
賃貸住宅 (S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます
案件調査・概算見積 /着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など)/施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など)/引き渡し業務
■主に規格物件の施工管理業務(請負物件・建売物件で木造、鉄骨造2~4階建)
■新築の案件調査、概算見積、着工前段取り(各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等)
■工事期間中の施工管理(安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等)等

【当社の設計・施工】規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件: 
・一級施工管理技士
・施工管理のご経験
従業員数
729名 ((2025年7月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
729名 ((2025年7月現在))
仕事内容
世界最高峰のHonda二輪およびパワープロダクツ、マリンの開発拠点における研究開発の基盤となる電力系・設備系インフラのライフサイクルマネジメントおよび、新築・改築・設備導入に伴うプロジェクト推進をお任せします。
建屋の建設、維持管理及び研究設備の導入、維持管理を通じ、最適な開発環境と快適・安心・安全な職場環境を提供し研究開発への貢献を期待しています。

【業務詳細】

1.建屋・研究開発設備の計画立案と実現
・新築・改築に伴う電力・設備インフラ(受変電設備、空調、給排水など)の導入計画策定  
・研究開発装置導入における設置要件の精査、配置計画の立案と推進  
・投資対効果を意識した設備仕様の策定と予算算出

2.プロジェクト実行とベンダーコントロール
・稟議書の作成、社内説明、予算承認取得  
・入札プロセスの管理および最適なメーカー・施工業者の選定  
・メーカーとの詳細仕様打合せ、工程管理、コスト整合
・設計から竣工・引き渡しに至るまでの進捗管理と品質保証

3.インフラの安定稼働と最適化
・既存設備の劣化状況診断に基づく長期修繕計画(メンテナンス計画)の策定  
・設備更新の企画・立案、費用提案、予算化業務  
・協力会社への工事発注、使用部門との日程調整、安全管理および施工立会い

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。将来的には、大型研究設備、海外研究開発拠点の設備導入支援など様々な業務に携わっていただくことが可能です。

【やりがい・魅力】
・開発メンバーから最も頼られる存在であり、自ら企画・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感を感じていただけます。
・サブコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造りあげていくことができます。
単調な保全業務などルーチンされたものは外注化されており少なく、電気や設備、開発設備など幅広い領域のスキルを取得することができます。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda-仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
●建築系・電力系・設備系インフラ設備、及び生産設備などの管理、保全、改修、新規導入などの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
●いずれかの国家資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士 
・管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・建築設備士

●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める人
●周囲と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●主体的に行動し何事にも果敢にチャレンジする気概をお持ちの方
●創意工夫の中で新しいアイディアを提案していける方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
ヘーベルハウスのオーナー様宅を訪問し1日に1~3件ペースで定期点検を実施、築年数に応じて必要箇所(内外装、設備等)を点検します。
ご自身で簡単な補修を対応する場合や、パートナー企業に見積依頼・工事手配を行う場合もあります。設備などの消耗品交換やリフォーム提案、
手配を行ったり、台風地震などの災害時にオーナー様へ必要な各種対応も行います。
お客様に寄り添ったコミュニケーション力、ホスピタリティのある方、契約社員スタッフをリードいただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案)
・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など)
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼の構築
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など

【キャリアパス】
総合職としてのご入社となり、ご入社後はご希望や適性に応じアフターサービスの本社部門、新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等
様々なキャリアパスがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 1級/2級建築士、または、1級/2級建築施工管理技士 資格所有者


【歓迎要件】
・建設会社の現場担当・アフターサービス担当経験者
・リフォーム会社の現場担当・アフターサービス担当経験者
・住宅設備メーカーのメンテナンス従事経験者
・住宅関連業務従事経験者

・お客様対応が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・標準的なPCスキル(当社専用システムを操作します)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 1,010 万円

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
▼戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産が仕掛ける、国家プロジェクトとして推進されている次世代の【木造高層建築物】プロジェクト。その責任者として現場を指揮し、将来的には組織を支えるマネージャーとしてご活躍いただきます。

【 具体的な業務 】
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。

・木造高層建築における現場管理(工程・品質・安全・予算)
・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築

■ このポジションの価値
日本が国策として推進する「都市の木質化」の最前線に立つことができます。これまでの施工管理キャリアの集大成として、地図と歴史に残る仕事に携わるチャンスです。

■ プロフェッショナルを支える環境
現場のDX化を推進: 業界トップクラスの供給実績を支える独自の管理システムを導入。最新のテクノロジーを活用し、高精度かつ効率的な現場運営を可能にします。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
・1級建築士
・1級施工管理技士

【歓迎用件】
・マネジメント経験のある方
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者

新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■工場・ビル設備等の電気・計装制御・管工事・電気通信工事の施工管理をお任せいたします。
・工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理
・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転
・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス

施工実績例>▲66KV GIS 特高変電所設備▲ゴミ焼却場 電気設備▲本四連絡橋(大鳴門橋) 電気照明設備▲自家発電設備▲病院 電気設備▲恵比寿ガーデンプレイス 電気設備
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかの資格又はそれに準ずるご経験保有者
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者

【海外駐在希望者必須】
日常会話レベルの英語力(海外赴任時に日常生活が対応できるレベル)
従業員数
295名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
295名
仕事内容
【設備設計】
・建築設備工事における機械設備(空調・給排水)もしくは電気設備いずれかの設計及び設計監理業務。
・集合住宅、オフィスビル、教育文化施設、医療施設、生産施設、超高層まで、幅広い分野の設備設計及び設計監理を行って頂きます。
・担当地域は全国となります。

■特色
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場ゼネコンです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気)

【歓迎(WANT)】
・管工事施工管理技士(1級)
・建築設備士
・電気工事施工管理技士(1級)
・設備設計一級建築士
・プラント工事経験者
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
<設備施工担当>
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別:工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理(設備)
・予算管理(設備)
・工程管理(設備)
・安全管理(設備)
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験(3年以上)
管工事施工管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
■1級電気工事施工管理技士(30歳以上)
■1級管工事施工管理技士(30歳以上)
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■主な業務内容:
・行政への書類作成・提出
・現場確認・調査
・社内・取引先と工事計画の打合せ
・現場の管理
・予算管理
・安全管理
・最終検査試験の立会い など
※確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配。工事開始後は、現場に常駐し、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。
ご依頼のある現場まで直行・直帰可能です。※現場により工期は1カ月~1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。

■チーム・組織構成:
【20代の方をはじめ、40代~60代と幅広い方が活躍】
中には親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢や職種、部署間の垣根を越えてフランクに話せる明るい職場です。
あなたの経験をこれから入社する仲間にも積極的に伝授いただきたいです!

■魅力:
【充実の福利厚生】仕事にメリハリをつけ、プライベートも大事に働ける環境が整っています。
【忘年会】毎年年間の労をねぎらう意味を込めて、京都と東京で隔年交互で開催しています。
【やりがい抜群】社員の頑張りをしっかり評価し、昇給や賞与で還元してます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気施工管理技士の資格保有者
・太陽光事業経験の方歓迎

■資格
必要資格:普通自動車免許、第一種電気工事士、1級又は2級電気工事施工管理技士
歓迎資格:第1種電気工事士、第2種電気工事士、、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
従業員数
120名
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

構造設計業務全般をご担当いただきます。
スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

■業務詳細
具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。

■出張について
担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。

■転勤について
東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。
記載の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。
また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになられている方も多くいらっしゃいます。

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方
(2)一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像:
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管 
※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

■施工事例
 https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は関東エリアの自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約60名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■業務内容
新設工事の現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。

■業務詳細
・客先との工事内容に関する折衝
・協力会社との業務に関する折衝
・計画積算
・仮設計画の作成
※施工図などの図面作成は行いません。

■案件・業務について
*工期
半年~1年、長くて2~3年です。
現場までの通勤が難しい場合には、半年~1年の長期出張となります。

*担当案件数(規模や期間により件数は変動します)
大規模案件:年間1件程度
小中規模案件:年間1件~15件程度。

*受注金額・フォロー体制
大規模案件:金額は50億~100億円/3~4名程度で担当
小中規模案件:金額は100万~数億円/1名~2名程度で担当

*DXへの取り組み
タブレットを活用した施工管理など、DXを活用し業務効率化の取り組みを行っています。

■働き方:
・在宅:担当現場がない、稼働していないときは、事務作業を在宅で行うことが可能(最低週1回は出社)
・夜勤:なし

■同社の特徴:
・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。
・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。
求める経験 / スキル
■必須
①普通自動車の運転免許(AT限定可)
②下記いずれかの監理技術者資格を有する方
 ・機械器具設置工事(異業種も可)【優遇】
 ・水道施設工事
 ・清掃施設工事

■歓迎
・エンジニアリング業、水処理業での経験者
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
設備施工管理ポジションではありますが、更新工事・メンテナンスの計画段階から携わり、
コンサルティングから設計、積算見積もり、施工管理まで一貫して担当することで、ハイクオリティなサービスを提供しています。
技術職ではありますが、案件受注業務を行うため、業績に応じてパフォーマンスボーナスがございます。 
※技術+営業と裁量権を持って業務を行える環境です。

【案件特性】
■建築物:大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
■工事金額:小規模工事、メンテナンスの場合、数十万~500万円程度、新築の場合は数千万~数億程度
■担当エリア:所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
■工事内容:環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
※応募の際に、希望勤務地をお申し出ください。
求める経験 / スキル
【必須】施工管理orサービスエンジニアのご経験
【歓迎】水処理・空調・給排水設備等の施工管理経験者/管工事施工管理技士有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
■「土地の仕入れ」「住宅のプランニング」「販売手配」 総合的な企画業務

土地情報の収集、市場調査、事業計画(間取りの検討など)、販売管理などを行います。
自分で仕入れた土地に建てた住宅を、仲介業者にどうアプローチをして販売してもらうかを考える仕事です。

※ご自身でお客様に住宅を販売する業務は発生しません。


【お仕事の流れ】
①用地の仕入れ・情報収集
不動産仲介業者や不動産専用サイトから住宅用地情報を入手

②事業計画立案
販売価格、事業のスケジュールや間取りプランなどを作成

③販売管理、契約
販売にあたる仲介業者への進捗管理や販売手続きを実施
求める経験 / スキル
<必須>
普通自動車第一種運転免許

<歓迎スキル>
・用地仕入れ、分譲住宅事業、不動産仲介業務(売買)等の経験をお持ちの方
・宅建資格取得者の方
従業員数
722名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
722名
仕事内容
◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2~3件、土曜日、日曜日は3~5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
①9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
③途中お昼休憩
④2件目のメンテナンス対応
⑤3件目のメンテナンス対応17時~18時帰社
⑥対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
・販売や営業のご経験のある方

【歓迎(WANT)】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■職務概要:
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

■業務詳細:
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
①季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
②販促活動のマネジメントや数値管理

※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!

■組織構成:
全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験
■歓迎要件:
・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
勤務地

複数あり

想定年収

511 万円 ~ 729 万円

仕事内容
軽井沢のリゾート型ショッピングモール、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗を運営しております。
本ポジションでは、商業施設の改装やテナント出店時における内装監理業務をお任せいたします。

【職務内容】
・当社が運営する商業施設の改装やテナント出店時におけるB工事/C工事の内装工事監理業務

【担当物件】
・西武不動産が保有し当社が運営している商業施設(ぺぺ、軽井沢・プリンスショッピングプラザ)
・西武鉄道から西武不動産がマスターリースを受けて当社が運営している駅ナカ施設(エミオなど)
求める経験 / スキル
【業務経験】
■必須経験(MUST)
以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・商業施設における店舗設計業務
・店舗内装施工における工事監理業務
・テナント出店時またはテナント入れ替え時の工事監理業務
■あれば尚よい(WANT)
・上記の必須経験について5年以上の経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士など
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【事業概要】
同社は主に下記事業を展開しております。
①新築段階の設備設計サービス
②住宅引き渡し後のメンテナンスサービス
③太陽光発電システム・蓄電池等の再生エネルギー設備機器の設置施工サービス
再生エネルギー設備機器の施工サービスを行う100%出資の子会社を設置しており、今回は当該子会社に出向していただき、管理職候補として再生エネルギー設備機器の施工管理等を担当していただきます。
※出向先は株式会社ENE’s(同社100%出資会社)です。

【業務内容】
太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー設備の施工部門、または、工事の工程管理や部材手配等を主として行っている施工管理部門を統括管理する役割として管理職候補として勤務いただきます。
・各業務の統括管理全般
・顧客折衝
・従業員、協力業者の育成、管理
・現場安全パトロールや指導
・その他、施工に関する管理業務

https://www.epco.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
■4~5名チームのマネジメント経験のある方
■再エネ事業に興味があり、脱炭素社会に向けた取り組みとして社会に貢献したい方

【歓迎要件】
■電気工事士又は電気施工管理技士の有資格者
■建設業、建設設備業(電気)の現場従事経験者
■太陽光発電システム等の再生エネルギー設備事業の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■TAIYO SHEETとは?
当社が開発した「TAIYO SHEET」は、道路用融雪建材としてNETIS(国土交通省新技術情報提供システム)に登録された革新的な技術です。
従来の融雪設備に比べ、施工性・耐久性・コスト面で優れ、首都高速道路・阪神高速道路・NEXCO各社・国土交通省発注の国道などで多数採用されています。
さらに、2026年3月にフランスで開催された「世界道路会議(PIARC)」でPIARC賞を受賞。
来年からの3年間で国道1,000ヶ所にTAIYO SHEETを設置する計画が、国土交通省と決まっています。
この技術を扱う施工管理は、業界の最前線で活躍できるポジションです。

■仕事内容
・現地調査(舗装状態・TAIYO SHEET設置位置・制御盤設置位置・受電関係)
・調査結果の整理、写真管理
・施工計画、仕様書の作成
・見積作成
・発注者、協力会社との調整
 ※全国の道路へ施工しているため、1~2泊程度の出張が発生します。
  出張翌日は休息日で特別休となります。
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・電気/設備の現場での施工管理経験
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・電気工事士/電気施工管理技士
・土木施工管理技士
・電気施工管理技士
・協力会社との良好な関係構築ができる方
従業員数
73名 (2025年8月)
勤務地

埼玉県

想定年収

560 万円 ~ 650 万円

従業員数
73名 (2025年8月)
仕事内容
■概要:
同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。

■業務詳細:
(1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
(2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(3)販促活動のマネジメントや数値管理
(4)テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!

■組織構成:
現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。
全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。

■同社SC施設の強みと仕事のやりがい:
(1)強み:同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。
そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。
(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。
そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。
自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
(1)エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上
(2)商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
(3)不動産業界の営業経験
勤務地

埼玉県

想定年収

511 万円 ~ 649 万円

仕事内容
鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ施設を多数運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。

■業務内容
運営担当:鉄道沿線の商業施設を対象に、テナント営業の担当業務を全般的にお任せいたします。
・テナントサポート:売上データの収集および分析などのサポート業務、対象施設の来店促進や売上促進等の営業企画(立案~実行まで)
・催事対応:企画・運営、取引先との契約締結など
・その他営業支援業務:店長会運営、入店講習、スタッフ研修会など
求める経験 / スキル
・不動産デベロッパーや商業施設運営会社、店舗開発担当など、商業施設に関する業務のご経験をお持ちの方
・契約交渉業務やテナントリーシング、店舗入替などの経験がある方
・イベント企画、CRM、インターネットリサーチなどに関する経験、マーケティングなどの企画業務に携わった経験のある方

■歓迎資格
宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社の基幹事業であるマンション管理事業でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします。

*マンション管理組合への企画営業・サポート全般
*修繕・改修提案
*理事会や総会への参加、議事録作成
*提案資料や手続資料の作成
*担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし)
*トラブル対応 など
※一人あたり平均9~10棟ほどを担当

当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。

■特徴
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、
最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、
次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

■働きかた
・「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など働き方改革にも力を入れています。
・フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、
様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、
様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
・定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マンション管理会社での就業経験
・管理業務主任者
【歓迎条件】
・マンション管理士
【求める人物像】
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

585 万円 ~ 非公開

仕事内容
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。
施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める『快適な環境・最適な空間』を提供することがミッションです。

【仕事内容】
■設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施工図を作成します。
■工事がスタートすると、現場の工程(スケジュール)管理、品質管理、安全管理を行います。
■建物の規模や装置も大きく(数億円~数十億円規模)、現場の責任者である代理人になると、予算(原価)管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。

※自宅から現場までの通勤が困難な場合、現場宿舎の貸与あり。


■当社の魅力:
◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。

<設備工事事業の施工実績一例>
森永乳業(株)利根工場、筑波宇宙センター追跡管制棟 、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業(株)新物流センター など多数
求める経験 / スキル
実務経験:建設業や関連業界での施工管理経験 3年以上

※歓迎資格:1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士(1級または2級技士捕も可)
従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計、積算業務を担当いただきます。
現場の課題に対する検討や工事の効率化などの支援も行います。

【仕事内容】
■営業が集めてきた情報をもとに、建築条件や周辺環境などから考えられる設備プランを検討し、設計計算を行います。
■その後、設備の実施設計図をCADで作成し、積算を行います。
■お客様のニーズとコスト、環境性能、施工性などを多角的に検討し、最適な設備プランを提案
※使用CAD:CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCAD など

設備設計のプロフェッショナルとして、常に技術的な知識やアイデアが求められるやりがいのあるポジションです。

■当社の魅力:
◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。

<設備工事事業の施工実績一例>
森永乳業(株)利根工場、筑波宇宙センター追跡管制棟 、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業(株)新物流センター など多数
求める経験 / スキル
必要経験:建築設備業界での設計・積算経験のある方

歓迎資格:学会設備士(空・衛)、建築設備士、1級・2級管工事施工管理技士(技士捕) など
従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産(設備)技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

【職務内容】
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築
・開発初期~パイロットプラント~上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、プラント設計(プロセス、設備)
・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理

【業務の面白み/魅力】
・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。
・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスペシャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくスキルアップしていただきたい。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
・機械工学系学部学科、または化学機械系学科卒業(設備設計・導入経験は必須)
・基本的なプロセス設計スキル(Process Flow Diagram、Heat &Material Balance)保有
・設計製図・機械要素等基礎知識の実務展開スキル

【望ましいスキル】
・粉砕機、混合機、造粒機、乾燥機等の粉粒体ハンドリングの選定・設計・設備導入経験
‣反応器等化学機械・化学工学関連装置設計・設備導入スキル・実務経験複数有
・図面を理解し、機器レイアウト作成できる。要求事項を協力会社に説明・指示できる。

【求める人物像】
・目標を高く持ち、ステークホルダーと協働で達成目標に向かって粘り強く業務遂行できる方
・未経験分野においても好奇心・向上心を持って受け身にならずに粘り強く取り組むことができる方
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

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