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建築系(設計・施工管理)/埼玉県の求人・転職情報

246件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。

分譲住宅の建設、宅地造成に関する施工管理業務全般。

【具体的には】
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方
■自動車普通免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

平岩建設株式会社

仕事内容
■業務内容:基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細:
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革:
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境:
平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間〜10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

■キャリア:
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■土木施工管理職
・1級土木施工管理技士
従業員数
178名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
178名

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
<設備施工担当>
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別:工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理(設備)
・予算管理(設備)
・工程管理(設備)
・安全管理(設備)
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験(3年以上)
管工事施工管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
■1級電気工事施工管理技士(30歳以上)
■1級管工事施工管理技士(30歳以上)
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ施設を多数運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。

■業務内容
運営担当:鉄道沿線の商業施設を対象に、テナント営業の担当業務を全般的にお任せいたします。
・テナントサポート:売上データの収集および分析などのサポート業務、対象施設の来店促進や売上促進等の営業企画(立案~実行まで)
・催事対応:企画・運営、取引先との契約締結など
・その他営業支援業務:店長会運営、入店講習、スタッフ研修会など
求める経験 / スキル
・不動産デベロッパーや商業施設運営会社、店舗開発担当など、商業施設に関する業務のご経験をお持ちの方
・契約交渉業務やテナントリーシング、店舗入替などの経験がある方
・イベント企画、CRM、インターネットリサーチなどに関する経験、マーケティングなどの企画業務に携わった経験のある方

■歓迎資格
宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■ホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理業務。
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。

【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・大型商業施設(1,000~3,000坪程度)の設備管理・営繕業務に関わる実務経験者
・全国への出張が可能な方

【求める人物像】
・大型商業施設(3,000坪以上)の設備管理
・営繕業務にかかわる実務経験者
・電気工事士・危険物取扱者など設備管理に関する有資格者
従業員数
12,575名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,575名
仕事内容
■業務内容:
同社の建築施工積算業務、同社の建設工事に要する工事費の算出を担当して頂きます。

■就業環境:
・転勤なし、土日祝休み、残業は少なく、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。
・埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。
・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。

■同社の強み:
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・積算経験ある方
従業員数
280名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
280名
仕事内容
■業務内容:
同社の施工管理総合職として、施工管理を行います。

-事例-
■公共施設(市役所・学校)
■生産施設(工場)
■福祉施設(保育園・老人施設)
■住宅(個人住宅・アパート)
・現場進捗状況管理(工程管理)
・施工図、写真撮影(品質管理)
・下請業者人員把握(安全管理)
・実行予算作成等 (予算管理)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理技士1級
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・建築士(1級・2級)お持ちの方
従業員数
75名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名
仕事内容
■担当業務:建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。
・公共建築物の調査・計画・設計
・鉄道関連建築(駅舎・自由通路等)の調査・計画・設計
求める経験 / スキル
■必須条件:
一級建築士
上記職務内容に関わる設計業の経験
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名
仕事内容
■担当業務:公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。
・公園緑地(ランドスケープ)の計画・設計
・緑の基本計画、公園施設等長寿命化計画 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
RCCM(造園)、RLA(登録ランスケープアーキテクト)のいずれかの資格保有者
上記職務内容に関わる設計業の経験

■歓迎条件:
技術士(都市及び地方計画)
RCCM(造園)
RLA(登録ランスケープアーキテクト)
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名
仕事内容
■担当業務:社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。
・道路(電線共同溝等含む)、河川等の計画・設計
・市街地開発等に係る造成・インフラの計画・設計、開発許認可申請業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
RCCM(道路、河川、砂防及び海岸・海洋等)と同等以上の資格保有者
上記職務内容に関わる設計業の経験

■歓迎条件:
技術士(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鉄道等)
RCCM(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鉄道等)
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名

東証プライム準大手ゼネコン/安藤ハザマ

  • 上場企業
仕事内容
【 設備施工管理 】
~初任地希望考慮します~

■担当業務:
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。

■業務詳細:
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長として、現場の責任者としてご活躍していただきます。

■詳細業務:
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当頂きます。
東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数十億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。
※工期は10カ月~15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。
※2~3名チームで現場を担当。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。

■職場の雰囲気:
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。
また、資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理の経験をお持ちの方(S造・RC造)
・1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方
従業員数
178名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
178名
仕事内容
■業務内容:
・設計から施工までの工程におけるモデリング業務全般
・Revitを使用した意匠・構造モデル作成、施工図化、ファミリ構築、属性入力
・パースや動画といったプレゼン用資料の作成(BIMツール活用)
・設計担当や現場サイドとの図面に関する打合せ・調整
・BIM関係者による調整会議への出席
※打合せ2割:図面8割で図面作成~モデリングまで

■補足情報:
1人で1案件~2人で1案件を担当。
徐々にお任せする業務を増やしていただきます。
モデリング規模は1000平米~5000平米、10億規模のS造・RC造です。

■今後のキャリア:
ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただきます。
先々はBIMのご経験から役職という選択肢、資格取得と実務経験を経て別の技術職へのキャリアも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Revitでのモデリングおよび図面作成のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・DynamoやGloobeの使用経験、または習得への意欲
・パースや動画制作の実績
・チームで円滑に仕事を進められる協調性
・施工管理の実務に携わった経験
・BSI、Autodesk、ACSPなどのBIM関連資格
従業員数
178名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
178名
仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。

■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。

■設備設計(機械設備/電気設備)
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
■業務内容:
積算業務をお任せします。主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
当社は東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。
具体的には以下業務をお任せ致します。

・案件視察
・積算業務
・見積作成
※担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあります。
※基本的には内勤メインです。

■当社の強み「造注方式とは」:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。

■働き方:
・デベロッパーでありゼネコンである当社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指しており、スキルを身に着けながら会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
・土日祝休、年間休日130日、残業月平均10h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・福利厚生も充実しており、35歳以下で本人名義の場合、住宅手当を月6万まで支給します。退職金や持ち株制度もあり、資産形成をサポートします。
・フラットで風通しの良い組織です。意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
求める経験 / スキル
【必須】
マンション建設における積算業務経験をお持ちの方

【歓迎】
積算事務所での業務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆注文住宅のコーディネート業務◆
・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案
・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 など

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社のインテリアコーディネーター職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計担当と協力して、お客様と細かな部分を決めていき、建物全体のトータルコーディネートを行います。
契約から着工までは平均3か月となり、半年で20~25邸ほどご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・実務経験は無いが、インテリアコーディネ-タ-の資格を取得し、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
・注文住宅の営業または設計経験が3年程度あり、インテリアコーディネーター職に挑戦したい方
・IC実務経3年以上(戸建住宅のコーディネート業務)
勤務地

埼玉県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

社名非公開【老舗の電気サブコン】※勤務地複数有

仕事内容
同社にて今までのご経験を活かしながら電気施工管理業務に従事頂きます。

【業務詳細】
 -工程管理、現場管理、原価管理、材料管理
 -安全管理、施工図作成(CAD使用経験を持ちの方歓迎)
 ※1案件につき1名~複数名で施工管理を担当することになります。

【案件内容】
●建築電気設備分野
 -受変電・配電設備:受変電設備、幹線/動力設備、電灯コンセント設備 等
 -情報・通信設備:中央監視設備、照明制御設備、電話・LAN・光ファイバ配線、拡声・インターホン設備、テレビ共聴設備 等
 -発電設備:常用・非常用自家発電設備、蓄電池設備、UPS・CVCF 等
 -防災・防犯設備:避雷設備、非常照明設備、防排煙設備、自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯設備
 -無線通信補助設備、電気錠設備、監視カメラ設備

●電力インフラ分野
 -メガソーラー発電所、架空送電線工事、地中埋設管路/地中送電線工事、特高変電設備工事、架空配電線工事

●計装設備分野
 -プラント計装設備、ビル計装設備

●公共インフラ分野(空港、高速道路、自治体)
 -高速道路/トンネル照明設備、航空灯火設備、新交通システム信号設備、光ファイバ通信網構築

●エネルギー分野
 -既設設備の省エネルギー化の工事、太陽光発電設備、水力発電設備

●実績紹介:https://www.kurihara.co.jp/business/
※ご経験を考慮し、ご入社後の担当案件を決定いたします
※所属される拠点やエリアにより、担当案件の比率や規模は異なります
※担当案件により、一定期間の出張が発生する可能があります
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理をご経験の方
【歓迎】電気施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
IPOを目指し、エリア・事業拡大中の同社。売上も堅調に伸び続けており、企業としても成長を続けています。
同社の施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートおよび木造住宅の施工管理業務全般を牽引いただきます。
将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。

■主な業務内容
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理(協力業社への見積り・発注など)
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理

AND PAD(アンドパッド)など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・二級以上の建築施工管理技士、または建築士の資格保有している方
・木造新築の施工管理経験5年以上
※戸建て住宅、アパート等。建物規模は不問。
・普通自動車運転免許を保有している方
※AT限定可

■歓迎要件
・施工管理担当者の育成、またはマネジメント経験
・複数の施工案件を並行して管理した経験
・協力会社、設計単横者、営業担当者との調整経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■TAIYO SHEETとは?
当社が開発した「TAIYO SHEET」は、道路用融雪建材としてNETIS(国土交通省新技術情報提供システム)に登録された革新的な技術です。
従来の融雪設備に比べ、施工性・耐久性・コスト面で優れ、首都高速道路・阪神高速道路・NEXCO各社・国土交通省発注の国道などで多数採用されています。
さらに、2026年3月にフランスで開催された「世界道路会議(PIARC)」でPIARC賞を受賞。
来年からの3年間で国道1,000ヶ所にTAIYO SHEETを設置する計画が、国土交通省と決まっています。
この技術を扱う施工管理は、業界の最前線で活躍できるポジションです。

■仕事内容
・現地調査(舗装状態・TAIYO SHEET設置位置・制御盤設置位置・受電関係)
・調査結果の整理、写真管理
・施工計画、仕様書の作成
・見積作成
・発注者、協力会社との調整
 ※全国の道路へ施工しているため、1~2泊程度の出張が発生します。
  出張翌日は休息日で特別休となります。
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・電気/設備の現場での施工管理経験
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・電気工事士/電気施工管理技士
・土木施工管理技士
・電気施工管理技士
・協力会社との良好な関係構築ができる方
従業員数
73名 (2025年8月)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
73名 (2025年8月)
仕事内容
(雇入れ直後)リフォーム営業マネージャー
(変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

①建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認

②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案

・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証

③営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行

④その他
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理

◇働き方
・社有車貸与(ご自宅に駐車スペースがあれば通勤利用可)
 拠点店舗に社有車を置き公共交通機関での通勤も可能
 市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります

◇服装
ビジネスカジュアル
求める経験 / スキル
必須要件
・戸建住宅、マンションのリフォーム
・リノベーションの営業
・施工管理経験
(※営業・施工管理のいずれか一つ以上のご経験)

歓迎要件
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
鋼管パイプ加工の総合技術会社の同社にて工務業務をお任せいたします。

【具体的には】
営業に同行しての製作物の技術説明
工場工程管理、外注先工程管理、外注先開拓
一般図を基に顧客との製作仕様打合せ
CADによる詳細図の間違いチェック
CADによる現寸作業の間違いチェック
その他、工務課に関わる業務

【ビジョン】
お客様の「できない」を「できる」に変えていきます。

【魅力】
鋼管を使ったものであれば最初~最後までモノづくりをしていきたいというミッションに向けて、ビジョンを掲げながら新しいことに挑戦して事業拡大に携わっていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面工程の作成・調整・管理などの能力と経験
【尚可条件】
・大型構造物に携わっていた経験
・鋼管構造物に携わっていた経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸~15邸程担当していきます。

10:00~:朝礼
10:30~:MTG(担当のお客さまの進捗状況の報連相など)
12:00~:昼食
13:00~:お客さま邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 
19:00~:帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
※土日はお客さまとの打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭など)があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅設計経験1年以上の方限定
・JWCADの使用経験
・普通自動車免許


■歓迎
・Excel、word、PowerPoint(中級レベル)
・プランニングできる方
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 865 万円

株式会社ファミリーマート

仕事内容
■新規出店及び既存店に係る業務
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
求める経験 / スキル
■業界・業務経験
・建築業界(現場監督)
・建築設計(小売店舗をメインの業務)
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食(部門経験年数2年以上)
・建築の現場監督経験・5年以上
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,023名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社の魅力】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■資格取得報酬制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:40万円
■建設DXの推進、施工体系の適正化により、現場管理者の負担軽減を実現。
■風通しがよく、下請けとも関係良好な環境です。
■バックオフィス体制も強化しており、安全管理や品質管理に集中できる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
■施工実務経験
・大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上
・高校の指定学科卒:5年以上
・指定学科卒以外:10年以上
■下記いずれかの資格
・一級または二級 建築施工管理技士
・一級または二級 建築士
■普通自動車免許
【歓迎】
■一級建築施工管理技士補
■新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 721 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【仕事内容】
社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。
大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。
(基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生)

■品質へのこだわり
独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一しています。

■魅力:
・残業は月10時間以内、土日祝休とワークライフバランス◎
・設立5年で上場を果たすスピード成長中!今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
・弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
・独自の方式により、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。徹底した品質・安全管理により安定受注が叶っています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方
・RC造の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
一級建築施工管理技士 尚可
一級建築士 尚可
従業員数
161名 (2025年5月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
161名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
グループ内の注文住宅・分譲住宅設計または、外部から依頼を受けた分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の木造設計をお任せします。注文住宅設計、分譲住宅設計に関してはご希望に合わせてご提案いたします。

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須:注文住宅・分譲住宅設計の経験3年以上
■歓迎:建築士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます
【具体的な業務内容】 
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
★ご経験に応じて所長業務だけでなく、部門統括や事業部長としてご活躍頂く可能性もございます

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
【主な業務内容】
グループ内の注文住宅・分譲住宅・共同住宅の施工管理または、外部から依頼を受けた分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の木造施工管理をお任せします。注文住宅、分譲住宅、共同住宅に関してはご希望に合わせてご提案いたします。

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須:住宅施工管理経験3年以上
■歓迎:建築士、施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
コンストラクション事業部にてご経験に合わせたポジションをご提案します

・建築意匠設計
・建築構造設計
・施工管理(所長クラス)
・設備施工管理
・安全管理・品質管理
・工事推進
・積算・購買調達(設備含め)

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)

株式会社レオパレス21

仕事内容
個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては利用用途に合わせて最適なプランのご提案を、法人のお客様に対しては寮や社宅・中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。

【仕事の流れ】
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。
・WEB接客/法人訪問等

■当社の魅力
・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります
・全国で社員数約4,000名の大手企業
・残業が少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■営業経験3年以上の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 686 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
(雇入れ直後)リフォーム営業マネージャー
(変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

①建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認

②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案

・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証

③営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行

④その他
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理

◇働き方
・社有車貸与(ご自宅に駐車スペースがあれば通勤利用可)
 拠点店舗に社有車を置き公共交通機関での通勤も可能
 市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります

◇服装
ビジネスカジュアル
求める経験 / スキル
必須要件
・戸建住宅、マンションのリフォーム
・リノベーションの営業
・施工管理経験
(※営業・施工管理のいずれか一つ以上のご経験)

歓迎要件
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は関東エリアの自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約60名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
25,934名 (2026年3月末現在 ※連結従業員数: 287,901名)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,934名 (2026年3月末現在 ※連結従業員数: 287,901名)

NJB2397334 企業 ヤマト住建株式会社

仕事内容
【業務詳細】
<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【必須】 住宅の施工管理経験 / 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】 建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要
テント・パラソル等、膜構造物の設計業務をお任せします。テーマパークやイベント用途に使用されるものから、産業用途で使用されるものまで幅広い顧客の要望にお応えしております。
顧客の要望を図面に起こして、それを一から形にできるやりがいのある業務です。

■詳細
・顧客との打ち合わせ、仕様確認
・現地調査・寸法確認
・CADを用いた図面作成(平面図・立面図・施工図)
・鉄骨や膜材の設計補助
・製造部門・施工管理との技術連携
・納品後の図面修正、追加案件対応 など
求める経験 / スキル
【必須】CADを使用したご経験(業務未経験でも問題ありません)

【歓迎】建築設計のご経験をお持ちの方
    ※資格取得も最大限サポートいたします。
従業員数
22名
勤務地

埼玉県

想定年収

401 万円 ~ 676 万円

従業員数
22名
仕事内容
■業務概要
・元請の施工管理業務:出張はほとんど発生いたしません。
テント・パラソル等、膜構造物の設置・撤去工事の施工計画から現場立ち合いまでの施工管理業務をお任せします(実際の工事は協力会社が担当)。現場立ち合いや施工計画業務を中心にお任せします。
テーマパークやイベント用途に使用されるものから、産業用途で使用されるものまで幅広い顧客の要望にお応えしております。

■詳細
施工計画書の作成から現場立ち合い協力会社との調整、営業同行での打ち合わせまで幅広く対応。資格取得も会社がサポートします。【出張】1ヶ月に1.2回で、日帰りで対応できるエリアが大半、宿泊を伴うケースは稀です。
求める経験 / スキル
【必須】建築業界における施工管理業務経験

【歓迎】建築施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方
従業員数
22名
勤務地

埼玉県

想定年収

401 万円 ~ 676 万円

従業員数
22名

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
「空き家問題」という社会課題を解決し、地域社会に新たな価値を創造する当社の新規事業「中古住宅再生事業」。
その中核を担う【積算・コストマネジメント】のプロフェッショナルを募集します。

【ポジションのミッション】
日本が抱える「空き家問題」を解決し、高品質かつ手の届きやすい価格で「再生中古住宅」を提供する当社の新規事業において、
事業の収益性を最大化することがのミッションです。
買い取った中古物件のリフォーム工事における原価積算、コスト削減、部材調達、品質とコストの両立を実現することで、
事業の成長を牽引していただきます。

【採用の背景】
当社は地域密着型の総合不動産企業として、多様なニーズに応える住まいづくりを提供しています。
その中でも「中古住宅再生事業」は、SDGsへの貢献と事業成長を両立させる戦略的な柱であり、
急拡大する市場において事業をさらに加速させるため、積算・コストマネジメントの専門知識と経験を持つ方を募集しています。

【具体的な業務内容】
デスクワークを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
・現場調査と精緻な見積もり作成
・戦略的なコスト削減と部材調達
・目標予算達成に向けたチェック業務
・原価管理と改善提案
・4~5名の積算チームメンバーのマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築積算業務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】
・建築施工管理のご経験
・リフォーム業界のご経験

【求める人物像】
「積算のご経験を活かし、技術的な視点から住宅品質の向上に貢献したい方」
「新規の事業に携わり、自らの手で事業づくりをしたい方」
「部署の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていきたい方」
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
【施工管理職】
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

10:00~ 朝礼・現場直行
10:30~ 現場立ち合い(午前に1件、2件)
12:00~ 昼食
13:00~ 現場立ち合い(午後に1件、2件)
16:00~ 事務所帰宅(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

【カスタマーサービス】
当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。
■主な仕事内容
・お客様との点検実施日(スケジュール)調整
・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
・点検結果の報告(報告書の作成)
・アフター作業の対応(お客様より要望のヒアリング、業者の手配)
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅施工監理経験1年以上
・Excel、word、PowerPoint(中級レベル)
・プランニングできる方
従業員数
1,663名 (( (2026年3月現在)※パートなど含む ))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 865 万円

従業員数
1,663名 (( (2026年3月現在)※パートなど含む ))
仕事内容
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計業務(構造検討・プラン作成・CAD図作成)、施主様対応、申請関連業務など

【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談
▼
営業同行、ヒアリング
▼
潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案
▼
CAD図作成
▼
工事引き継

【キャリアパス】
技術職としての採用となり、将来的に施工管理職に携わって頂く可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・設計実務経験

【歓迎】
・建築士資格
・住宅、リフォーム設計経験
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
旭化成リフォームが手掛ける「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの施工管理

・工事の段取りから完成までの管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応(お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります)
・常時10~15件ほどのへーベルハウスを担当/ 1日に3~4件ほどの施工現場を巡回していただきます

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

【キャリアパス】
技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士

【求める人物像】
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)

大手ハウスメーカーグループ企業

仕事内容
設計スタッフとして、基本設計から詳細設計等、幅広い設計業務をお任せします。

営業の商談に同席し、設計プランニングを行います。
お客様の希望を上回るプランの提案を行い、心から満足していただける住まいを作り上げるため、商談や現地調査に積極的に関わります。

(1)設計要件把握
(2)基本設計(間取り/計画の大枠決定)
設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、物件によっては自ら設計を行い提案。間取りや計画の大枠を決定。
(3)契約後詳細設計(建物の内装/外装の詳細仕様決定)
建物の内装や外装の詳細仕様を決めると共に、外構などの敷地全体の詳細を決定。
(4)施工準備
決定内容に基づき、部材の発注や、施工部門への引継ぎを実施。
(5)施工状況の確認・引渡し
図面内容と現場との整合性を、営・設・工にて確認し、お引渡しまでフォローいただきます。

■ポジションの魅力:
・ご依頼いただく内容はデザイン性が高く設計者として腕が上がる環境です。
・業務を通じて、知識/技術の自己レベルアップを図ることができます。
・設計事務所出身者も多く活躍されています。
・当社では住宅だけではなく店舗やビル等の設計もあり建築設計技術者として様々な工法を学べる環境です。

■リモートワーク:
モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。

■組織構成:
1グループ6~7名

■風土:
当社は結果を出している方に積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職し、活躍している方もいます。

■当社の魅力:
どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、当社では手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。
求める経験 / スキル
・建築、住宅、不動産業界での技術職経験者
・建築系学科卒業者

<尚可>
建築士有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

大手ハウスメーカーのグループ企業

仕事内容
当社が手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等、幅広いプロジェクトにおいて、施工管理にかかわる一連の業務をお任せ致します。

【業務詳細】
安全管理(現場の安全確保、計画作成)
品質管理(図面通りのモノが出来ているかの管理)
原価管理(工事費用の管理)
工程管理(工事が計画通りの進捗かどうかの管理)

■当社の特徴:
当社は、高い技術力と、デザイン性を誇り、大手メーカーですら苦戦している市況の中、東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨の販売を任されている当社でも前年比15%以上の成長を実現しております。

■当社の魅力:
(1)建てるときの安心…「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただいたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、当社の住まいは徹底的に品質を追求しており、いつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。
(2)建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、当社では手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。
(3)支える安心…住まいづくりを通して安心に支えられた豊かな暮らしを提供したいと考えています。すべては家族の幸せのために、建てるときはもちろん、建ててからもいつも身近な存在として住まいと家族を支え続けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・1級、2級建築施工管理技士、または1級、2級建築士資格保有者
・普通自動車免許(第一種)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2~3件、土曜日、日曜日は3~5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
①9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
③途中お昼休憩
④2件目のメンテナンス対応
⑤3件目のメンテナンス対応17時~18時帰社
⑥対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
・販売や営業のご経験のある方

【歓迎(WANT)】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
▼戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産が仕掛ける、国家プロジェクトとして推進されている次世代の【木造高層建築物】プロジェクト。その責任者として現場を指揮し、将来的には組織を支えるマネージャーとしてご活躍いただきます。

【 具体的な業務 】
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。

・木造高層建築における現場管理(工程・品質・安全・予算)
・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築

■ このポジションの価値
日本が国策として推進する「都市の木質化」の最前線に立つことができます。これまでの施工管理キャリアの集大成として、地図と歴史に残る仕事に携わるチャンスです。

■ プロフェッショナルを支える環境
現場のDX化を推進: 業界トップクラスの供給実績を支える独自の管理システムを導入。最新のテクノロジーを活用し、高精度かつ効率的な現場運営を可能にします。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
・1級建築士
・1級施工管理技士

【歓迎用件】
・マネジメント経験のある方
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者

新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。
月の担当件数は5,6件程度です。

■仕事の流れ
▼受注フェーズ
(1)住友林業(株)から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング
(2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計
(3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業(株)の営業担当や設計担当と話し合いをしながら、プラン進行

▼施工フェーズ
(4)現場に入り施工管理~引渡し
※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3~4か月後になります
※3~6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、
6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています

■ポジションの魅力
・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能
そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。
・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

■配属部署
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~10名。
住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業(株)の営業スタッフと同フロアー内にいます。
中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

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