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大手物流会社

仕事内容
【Description】
"スピード、正確性、卓越したサービスで知られる私たちの物流ネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をお客様にお届けしています。この物流ネットワークの安全性と運営の継続性を確保するため、実践的で細部まで注意を払える専門家を、Security and Loss Prevention (SLP) スペシャリストとして募集しています。この重要な役割では、セキュリティオペレーションの日々の実行を担当し、各施設への直接的な運営支援を通じて具体的な現場貢献を行っていただきます。サプライチェーン全体にわたる運営施設において、人々を守り損失を防ぐためのセキュリティサービスを提供していただきます。


【Key job responsibilities】
• 担当施設における日々のセキュリティ業務の実行と定期的な物理的セキュリティチェックの実施
• 担当エリア内の施設における緊急時・危機対応計画への貢献を通じて、事業運営のレジリエンス(回復力)を支援
• 脆弱性(損失、アソシエイト体験、プロセス改善など)の特定に貢献し、法的・倫理的基準への準拠を確保しながら、適切な改善策を策定
• セキュリティに関するあらゆる事項について、現地マネジメントや外部関係者(法執行機関や業界団体など)とのリスク管理施策の調整における窓口担当者として活動
• 担当施設におけるグローバルセキュリティ基準への準拠確保

【A day in the life】
SLPスペシャリストとして、特定の地理的エリアにおける複数の事業部門に対してセキュリティサービスを提供するSecurity and Loss Prevention専門家チームに加わっていただきます。日々の業務の中心は、物理的セキュリティラウンドの実施、防犯カメラシステムのモニタリング、緊急のセキュリティ案件への対応など、セキュリティオペレーションの実践的な実行となります。
定期的な物理的セキュリティ監査を実施し、方針違反、セキュリティ関連インシデント、損失事案について調査を行います。調査にあたっては、システムやツールのモニタリング、データレポートの分析、インタビューの実施を通じて情報収集を行います。確立された手順に従ってセキュリティインシデントに対処し、特定された脆弱性に対して承認された解決策を実施します。
調査結果は、プロセスにおける脆弱性の特定に役立ち、その改善措置の策定にも貢献していただきます。システムの健全性状態を監査・モニタリングし、専門家や外部業者と協力してその機能性を維持することで、施設の物理的な完全性維持において重要な役割を果たします。
質の高いセキュリティサービスと円滑な顧客体験を確保するため、外部セキュリティサービス提供業者と日常的にやり取りを行います。また、複数の社内外の部門(法務、HR、セキュリティサービス提供業者、地域の法執行機関など)との窓口として、またSecurity and Loss Prevention関連事項の専門家として活動します。
さらに、他チームに対してロスプリベンション関連の教育・啓発プログラムを提供し、あらゆる管理レベルにおいて方針や手順に関する様々な関係者との連携を行います。

【チームについて】
Worldwide Operations Securityの組織の一員として、Security and Loss Preventionは、関連する脅威から効果的に保護し、以下のようなセキュリティおよびロスプリベンションのリスクを管理することで、ビジネス目標の達成とブランド強化をサポートします:
• アソシエイトやお客様を危険にさらす可能性があるリスク
• 事業運営の継続性を妨げる可能性があるリスク
• 資産に損害を与える可能性があるリスク
• ブランドの評判に悪影響を及ぼす可能性があるリスク
私たちは、ステークホルダーとのパートナーシップのもと、サプライチェーンのエンドツーエンドの安全を確保し、ビジネスにおける対話の中でセキュリティを推進します。これは、セキュリティおよびロスプリベンション関連のリスクと脆弱性を可能な限り早期に防止し、発生中のインシデントに介入して悪影響を最小限に抑え、さらにセキュリティ関連インシデントを徹底的に調査して根本原因を特定・排除し、再発を防止することで実現します。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
- セキュリティまたはリスク関連の実務経験(セキュリティサービス、資産保護、ロスプリベンション、リスク管理、在庫管理、調査業務、サプライチェーン、監査、コンプライアンスなど)
- 実務環境におけるMicrosoft Office(Word、Excel、Outlook)の使用経験
- 高度な日本語力(読み書き、会話)

【Preferred Qualifications】
職務応募にあたり、以下の要件は必須ではありません(あれば望ましいレベル)。上記の必須要件を満たしている方からのご応募をお待ちしております。
- 関連する学位、それに相当する資格、または業界認定資格
- 物理的セキュリティシステム、調査手法、および/または警備員の管理に関する実務経験
- 小売、倉庫、物流センターサービス、配送サービス、またはサプライチェーンにおける実務経験
- データ活用の実務経験
- 基本的な英語力(読み書き、会話)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容:
同社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。
<入社後に任せる業務>
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
<順々に任せる業務>
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務サポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)
・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理

■やりがい:
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

■所属部門:
経営企画部(経理・財務グループ)は7名で構成されております。
比率:20代一人、30代二人、40代二人、50代二人
雰囲気:ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

■働き方:
・年間休日は123日と他社と比較しても日数は多いと思います。
・有給:1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能(部分在宅)
・フレックス制度あり
・残業時間:平均20時間(繁忙期20~40時間)

■同社について:
◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。
◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。
◇製品について:ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算、税務のご経験のある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方(業界及び人数不問)
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
300名

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
・英文、和文の契約審査(取引基本契約書、業務委託契約書、NDAなど)
・各種法令遵守・リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援、従業員アンケート対応など)
・サステナビリティ対応(RBA対応、顧客監査対応、社内教育など)

※将来的に海外拠点を含めた管理部門(総務・人事・経理など)へのジョブローテーションもあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務部門、内部統制・コンプライアンス推進部門での実務経験
・弁護士事務所での就業経験
・英語を使用した業務経験(文書の英文化、英文メールのやり取り)

 【あれば尚可】
・製造業での法務経験
・管理部門(総務・人事・経理など)での経験
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
入社1年~2年ほど本社勤務後、海外拠点(子会社)に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。

【 具体的には… 】
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務のサポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)

< 将来的には… >
・総務人事
・内部統制、法務、サステナビリティ
などの業務領域にも携わっていただきます。

【 POINT 】
◆海外駐在を通じてグローバルに活躍
入社後1年~2年ほどは本社にて、経理財務を中心にご担当いただきます。業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点(フィリピンや中国)の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。 
その後は海外現地へ駐在。現地のスタッフや本社などとコミュニケーションを取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善などを推進していただきます。
※駐在期間については、3~5年を想定しております。(会社の事情により駐在期間は前後する可能性がございます)

◆裁量の大きさ
業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案~実行まで一貫して携われます。
必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。

◆スキル・キャリアアップを実現
海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。
具体的には駐在期間後、海外現地で得たマネジメント力や問題解決力を発揮いただき、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理・財務における一通りのご経験(税務や決算などのご経験)
■海外駐在勤務が可能な方(タイミングなどは会社状況による)

<歓迎要件>
■ビジネスレベル以上の英語力
■中国語の語学スキルをお持ちの方
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者(営業経験は不問です)

【歓迎要件】
-営業経験(3年以上、特にクリニックへの営業経験)
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

仕事内容
【職務要約】
● 現場における技術サポートとして、VSR(獣医営業担当者)や顧客を含む関係者に付加価値となる情報を提供する。これにより、営業・マーケティングチームの短期・長期売上、市場シェア、BRMO(Brand Recommended Most Often:獣医師からの推奨)目標などの達成をサポートする。
● 担当地域のKTL(Key Thought Leader)との関係を構築し、オピニオンリーダーやステークホルダーを管理する。
● 獣医営業チャネルの戦略に基づき、主要カテゴリーにおけるICFE(In Clinic Feeding Experience)とテスティモニアルを収集する。
● 顧客訪問から得たニーズや推奨フードの傾向を考慮した学術資料を作成し、共有する。
● VSR(獣医営業担当者)や卸売業者への学術的サポートを行う。

【主な職務と責任】
● VSR及び顧客を含むステークホルダーに対し、付加価値(価値ある)及びハイレベルな学術トレーニング及び情報を提供する。
● VSRの有無に関わらず、主要顧客を訪問し、技術情報等を共有することにより、Hill’sの付加価値を提供する。
● PVA(プロフェッショナル獣医学術)のオフィスチームと協力し、KTLとの関係を継続的に構築・強化する。
● 販売促進のために必要な治験実施計画書を作成し、実施する。また、KTLでの臨床試験で収集した症例からテクニカルレポートやインクリニックセミナーツールを作成し、PVAのオフィススタッフと連携して営業活動を学術面からサポートする。
● PVAチームミーティングに参加し、獣医のニーズや顧客訪問で学んだフード処方の傾向を考慮して作成した学術資料や情報をチームに共有する。
● マーケットに関するアップデートをオフィス・スタッフと共有する
● VCS(獣医師相談窓口)と連携し、獣医師からのクレーム対応を行う。必要に応じて調査やサンプル・情報収集を行い、全製品に関する問い合わせやクレームの解決をサポートする。
● 担当の獣医学部で栄養学の講義を行い、次世代の獣医師の関心を高める。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-獣医師免許保持者
-小動物の臨床経験1年以上
-企業での勤務経験(業界不問)
-ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎要件】
ビジネスレベル以上の英語力(海外留学・海外勤務経験があれば尚可)
※必須ではありません


【求められる能力】
-協調性を含む高いコミュニケーション能力、対人折衝能力
-マーケットや顧客ニーズを理解し、資料作成や情報共有に活かせる方
-積極的に出張に対応できる方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。
認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、機能安全に関わる業務経験が10年以上あること。

■望ましい要件等
・IEC 61508を理解していること。
・EN 60204-1, ISO 12100を理解していること
・TOEIC 500点以上
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,833名 (連結)

株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

仕事内容
仕事の内容
■音声認識における音響モデル・言語モデル適応、End-to-endモデル、ダイアライゼーション、Kaldi/ESPentの応用
■音響処理における時系列信号処理、音声強調、ノイズリダクション業務
■音響・音声認識研究の戦略立案
求める経験 / スキル
■音響・音声認識アルゴリズムに関する、理論的または実験的な研究のご経験
■音響・音声認識関連の国際学会発表または論文誌掲載の実績
■3年以上のソフトウェア開発経験(Python、C/C++など)
従業員数
29名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
29名
仕事内容
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。

患者さんが自己の判断で適切な医療にかかるのは難しく、発症・自覚から適切な診断に至るのは、ごく一部です。

Ubieは、患者さんが適切な治療に1日でも早く出会えるよう、
・対話形式で最適な医療への道のりをパーソナルに提案する医療AIパートナー「ユビー」
・医療従事者が患者さんと向き合う時間を創出できる医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」
等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。

【想定される主な業務】
◆政策分析・政策提案活動
 ▶︎業界の最新動向や国の政策動向のリサーチ・分析(特に医療/製薬領域)
 ▶︎政府や業界団体との関係構築を通じた政策提案活動・ルールメーキング活動
◆ステークホルダーとの関係構築
 ▶︎政府関係者、地方公共団体、業界関係者との連携・リレーション構築
 ▶︎業界団体活動を通したルールメーキング
◆Public Affaris戦略の遂行
 ▶︎政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント

【一緒に働くメンバー・チームの特徴】
◆Public Affairsチームは、企業の戦略的な政策活動を推進するために、省庁出身者や法人向け営業責任者など異なるバックグラウンドを持つメンバーが少数精鋭で活動しています。チームでは、国の政策や業界の動向等に迅速に対応することで、イノベーティブなビジネスとルールの調和や社会課題解決を図るための関係性構築・コミュニケーション活動を行っています。メンバーは、各自の専門知識を活かしながら、チーム全体の目標に向かって協力し合う文化があります。

【業務の魅力と現状の課題】
◆UbieのPublic Affairsは、ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において「社会にいいこと」と「企業の成長」を両取りする政策活動を多様な機会を捉え、創出しながら取り組んでいます。世の中のあるべきを考える大胆な思考と、地道に粘り強くやりきるマインドが必要な業務ですが、達成したときの企業・業界・世の中へのインパクトは大きく、やりがいを感じられるポジションです。

◆一方、技術動向やUbieの事業拡大、政策環境の変化が激しい中で、これまで以上に広くアンテナを立て情報をキャッチアップしつつ、迅速かつ柔軟に戦略を立てていく必要性が増しています。また、UbieのPublic Affairsに関するイシューが広がるなか、PAチームの体制強化と知見の拡張が必要となっています。

また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須経験】
・関係省庁での勤務経験又は関係省庁と連携して業務を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・戦略的思考:長期的な視点での戦略を立てる能力
・コミュニケーション力:社内外のステークホルダーとの対話や交渉を行う能力
・ネットワーキング力:社内外での関係構築・維持のための人脈作りの能力
・リサーチ力:政策や業界の動向を調査し、分析する能力
・法律・規制を読み解く理解力

【歓迎条件】
・多言語での業務遂行経験
・リスクマネジメント経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験

【求めるスタンス】
・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
従業員数
245名 ((2024年10月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
245名 ((2024年10月現在))
仕事内容
パブリケーション・マネジャーは、日本のクライアント、KOL、およびインド拠点のグローバル・パブリケーション・ライティング・チーム間の主要な連携役を務めます。本職務では、クライアント・エンゲージメント、プロジェクト管理、および部門横断的な調整における高い専門性をもって、コンプライアンスおよびスケジュールに準拠した高品質なパブリケーション業務の遂行を行います。

【主な職務内容】
● クライアントエンゲージメント: 日本のクライアントとの安定した関係を構築・維持し、投稿目標と成果物について合意形成を図る。
● プロジェクト・スコープ設定とキックオフ: プロジェクト・スコープに関するディスカッションを設定し、キックオフ・ミーティングに貢献し、スコープ、スケジュール、成果物の定義をサポートする。
●スケジュール・予算管理: プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを管理し、積極的なリスク管理により効率的な成果物提供を確保する。営業開発チームがプロジェクト入札でより多くの案件を獲得できるよう、また請求業務において支援する。
● KOL/著者調整: 日本国内のKOLおよび著者との主要窓口として、円滑な連携とマニュスクリプトの作成を支援する。
●レビューのまとめ: 社内外ステークホルダーからのフィードバックを収集・分析・統合し、効率的なレビュー・プロセスを実現する。
● ガバナンス & コンプライアンス: パブリケーション実施基準(GPP)、ICMJE推奨事項、ならびにグローバルおよびローカルのコンプライアンス要件への準拠を確実にする。
● 幅広い連携: インドのパブリケーション & ライティング・チームと効果的に連携し、英語原稿の明確性、正確性、日本のステークホルダーの期待値との整合性を確保します。必要に応じて翻訳サービスのサポートやQCを行う。
必須
求める経験 / スキル
【必須の資格・経験】
● ライフサイエンス、薬学、医学、または関連の分野における学士号/修士号/博士号修了
● 5年以上の、メディカル・ライティング、パブリケーション、メディカル・アフェアーズ業務などの経験
● クライアント対応とプロジェクト・マネジメント業務の実績
● 言語: ネイティブまたはビジネスレベル以上の日本語、およびビジネスレベル以上の英語

【望ましい経験等】
● パブリケーション・プランニングと国や部門などをまたいだ協業経験
● ICMJE, GPP, 医薬品投稿倫理、などの知識
● 腫瘍領域、免疫領域、またはその他の専門領域における経験

【主な能力 Key Competencies】
●多様な文化圏における強力なステークホルダー・マネジメント能力
● 細部への配慮を伴う戦略的思考力
● 複数の複雑なプロジェクトを同時に管理する能力
● 優れた組織運営能力および対人スキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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