JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 化学
  3. 化学/埼玉県の求人・転職情報

化学/埼玉県の求人・転職情報

134中の150件を表示

条件を変更

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,070 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で3年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

太陽ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
経験・スキルに応じて、国内新規出願関連業務や中間対応業務からスタートし、徐々にその他
全般的な知財関連業務へと拡げてお任せしていきます。
■国内新規出願関連業務
■中間対応業務
■外国出願業務
■知財教育
■特許分析 など

■企業風土・魅力
太陽グループが目指す組織
「自律型人材あふれる組織を目指して」
太陽グループが考える「自律型人材」とは、自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる人材です。当社は様々な分野へ積極的に展開を続けていますが、これからの事業成長は世の中の変化とともにあります。だからこそ、世の中の変化をいち早く読み取り、必要とされる価値を生み出す力が重要になります。
恵まれた環境に甘えるのではなく、むしろ良いプレッシャーを感じて目標へ挑む人、責任感を持って前向きに取り組む人こそ、自分の意志が仕事に反映され、やりがいや楽しさを感じることができます。一人ひとりの頑張りや工夫の積み重ねが、大きな成果につながるのです。当社は、そうした自律型人材とともに “未来を描くこと” を心から楽しめる組織を目指しています。
https://www.taiyo-hd.co.jp/recruit/aboutus/culture/
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれもご経験をお持ちの方
・企業知財、出願業務の経験3年以上
 または、企業開発業務経験(化学系)3年以上で知財業務に関心がある方
・有機化学や高分子化学の知識がある方
・発明者との対話を通じて発明内容を深く理解し、信頼関係を築きながら、一緒にアイデアを整理
・ブラッシュアップしていける方
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる方
※自立型人材
https://www.taiyo-hd.co.jp/recruit/aboutus/culture/
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

670 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
仕事内容
■インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価
■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析
■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案

デジタル印刷を牽引する最新のインクジェット技術では、新規プリントヘッドや多様な印刷メディアにも対応した、より高性能なインクが求められています。
バインダー樹脂は印刷塗膜の性能やインク吐出性を左右するキーコンポ―ネントですが、その挙動には未解明な部分も多く大きなブレークスルーの可能性も
秘めています。

■本業務では、基本的な水系ポリウレタンの設計・合成・評価に加え、ご本人
の得意な樹脂分野の経験も活かして新たなインクジェット用水系ウレタン樹脂
の アイデア創出にエネルギッシュにチャレンジして頂ける方を期待します。

■水性ポリウレタンの経験値や希望に応じて、先に当社の堺工場で期間を限定し
た水系ウレタン業務経験を積んで頂き、 必要な知識・技能を習得してもらうことも可能です(最短1年、最長3年のイメージ)。

■海外顧客から試作品バインダー樹脂に対する直接の評価フィードバックを受けて次の改良に繋げるというダイナミズムを感じられるだけでなく、顧客との段階的な英語コミュニケーション(英文メールやりとり>英語の技術資料作成>英語プレゼン>リアルタイムディスカッション)を通じて、 ご本人の能力に応じた英語力の向上が可能です。

■製品採用においては、各国法規制やインベントリー対応の専任部署をサポート
して頂き、それに必要な各種分析データ取得を分析チームと相談しながら主導して頂くほか、生産工場での現場化に必要な技術支援を 積極的に行って頂ける行動力にも期待します。

■バインダー樹脂の開発以外にも、水系インクジェット用のインク、顔料とその
分散体、分散樹脂等の技術検討に関する業務についても幅広く携わって頂きます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ポリマー合成、特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験を有する
■水性ポリウレタンに対する本人の経験値や希望に応じ、入社後に堺工場で
期間限定(最短1年、最長3年)で水系ウレタン樹脂設計・合成・評価業務に
従事し、必要な知識・技能を習得してもらうことが可能な方
■TOEIC 500点以上

<歓迎要件>
■水性ポリウレタンの設計・合成・性状値評価の経験を有する
■顔料分散樹脂に関する設計・開発経験を有する
■水系インク、顔料分散体に関する設計・開発経験を有する
■TOEIC 600点以上
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【職務概要】
カード製造・発行工場における生産設備の新規導入や改善活動を担当し、スマートファクトリー化の推進役としてご活躍いただきます。現場課題の発見からデジタル技術を活用した解決策の実行までを一貫して担います。

国内最大級のICカード発行工場で、最新DX環境のもと生活インフラの生産力向上に貢献できます。スマートファクトリー化の中核メンバーとして、次世代のものづくりをリードするやりがいと成長機会があります。

【職務詳細】
■生産設備の新規導入・立ち上げ業務
■既存設備の改善・保全活動の推進
■現場課題の抽出とデジタル技術を活用した改善策の提案・実行
■新規製品投入時の設備セットアップ・安全対策の実施
■スマートファクトリー化推進プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
 ■FA設備・生産技術の実務経験をお持ちの方
 ■生産設備の設計・導入経験をお持ちの方
 ■ハードウェア・ソフトウェアの基礎知識がある方

【歓迎要件/スキル】
 ■生産設備の機械構造や電気図の知識
 ■企業ルール遵守の姿勢
 ■現場改善や自動化プロジェクトの経験

デジタル技術や生産現場の改善に意欲的に取り組める方。現場での課題発見力と主体的な行動力を持ち、企業ルールを遵守しながらチームと協働できる人物を求めています。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
【ポジション】
材料検討・開発職

①シリコーンブランケットの材料検討、試作対応、製法検討、マーケティング
②複合材料の成形手法開発、試作、評価。当社コア技術をベースとした製品開発全般
③フレキシブルセンサを応用したウェアラブルデバイスの開発,印刷技術を応用した革新デバイスの開発
【配属先】
次世代技術開発部事業開発チーム(岩槻工場)

【組織体制】
8名

【職場環境】
会社全体がアットホームな雰囲気。民生品(ゴルフクラブ用のシャフトなど)も作っており、巷で目にする機会も多いはずです。東証一部上場で離職率が低い為、安定して働ける点が魅力です。また、事業拡大などにより中途採用でご入社された方も多く、新卒・中途に関係なくキャリアステップができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
学術領域および専攻:
①材料工学,応用化学,
②材料工学(複合材料),機械工学,
③材料工学、機械工学,電気電子工学,生体工学
従業員数
2,315名 ((連結)(2025年3月末日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,315名 ((連結)(2025年3月末日現在))
仕事内容
【仕事内容】
・発明相談対応、発明発掘(発明者ヒアリング、論点整理)
・出願方針・クレーム方針の設計
・先⾏技術調査(調査設計、外部調査の活⽤、結果レビュー)
・特許事務所への明細書作成依頼・指示、出願相談会の設定
・発明内容の整理、図⾯/実施例の材料提供、ドラフトへのコメント、品質管理
・国内外の出願⼿続・期限管理(事務所・社内関係者と連携)
・中間対応(拒絶理由通知の分析、対応方針策定、事務所ドラフトのレビュー、補正方針の検討)
・社内関連部門(開発・事業・法務等)との調整、報告資料作成、関連契約確認
・知財教育、出願・権利化の進捗管理 など

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接面接官・企業とお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同部署にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
<必須>
・理工学知識:理工系学部卒相当、または実務で培った技術理解⼒
・コミュニケーション能⼒:リエゾンとしてのコミュニケーション力・調整力
・特許出願〜権利化に関わる実務経験(企業知財/特許事務所)
・⽂書作成⼒(出願方針メモ、事務所指示、社内説明資料 等)
・期限、優先度を踏まえた案件推進⼒(マルチタスク管理)

<歓迎条件>
・特許事務所の勤務経験(各種知財業務の経験)
・中間対応の主担当経験(対応方針の⽴案、補正方針の判断)
・先⾏技術調査/無効資料調査/FTO の実務経験
・海外出願(PCT、各国移⾏、現地代理⼈対応)経験など
従業員数
942名 (連結:4,356名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
942名 (連結:4,356名 ※2025年3月31日現在)

太陽ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
仕事内容
■職務内容
・半導体関連素材、組成物、工程部材(新製品)の開発
・感光性レジストのベース樹脂合成、配合設計
・性状評価、要求特性評価、分析解析、改良のPDCA推進
・ポリマー(PI、PBO等)骨格設計、合成検討
・光開始剤、光酸発生剤、界面活性剤、架橋剤、密着向上剤の選定・配合最適化
・国内外顧客への技術報告、折衝対応
・特許調査、出願対応
・営業同行および技術提案支援
※入社後は配合業務・評価業務を中心にお任せする予定です。

■本ポジションの魅力
新規事業立上フェーズのため、製品企画から量産立上、マーケティングまで一気通貫で経験できます。全社横断プロジェクトとしてリソースを活用できるため、技術者としての幅を広げながら半導体領域の事業創出に関与できます。

■キャリアパス
研究所内でのマネジメントやスペシャリスト、または製品軸で事業部への異動など多様な選択肢があります。将来的には半導体事業拡大を担う中核人材としての活躍が期待されます。

■組織構成
研究所は約30名で構成され、プロジェクトには各事業会社から(artience株式会社グループ)40~50名が参画しています。
30代中心の多様なバックグラウンドのメンバーで構成され、顔料・分散、合成、エレクトロニクスなど異なる専門性を持つ人材が集まる横断型組織です。所属は各社に分かれますが、本ポジションは専任として新規事業に従事します。
※ポリマー・塗加工関連事業を担う中核事業会社であるトーヨーケム株式会社に出向となります(原籍はartience株式会社のため、条件面はartience社に準拠)。

■就業環境
・残業時間:月15時間程度
・在宅勤務:週1回程度
・出張頻度:月1回未満(滋賀県守山への訪問あり)
求める経験 / スキル
■必須条件:
半導体関連分野における研究・開発・技術職経験(3年以上)
以下いずれかの開発経験を有する方
・感光性レジスト(RDL、ソルダーレジスト、バッファコート等)
・感光性材料
・半導体向けポリマー材料
・半導体向けフィルム・封止材
・基板材料

■歓迎条件
・半導体製造プロセスの知見を有する方
・フィルム成膜、シート化知見を有する方
・知財全般(調査、出願、OA対応、IPランドスケープ、知財戦略など)
・語学(英語、中国語、韓国語…etc)
従業員数
377名 ((連結)7,897名(2024年12月31日))
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
377名 ((連結)7,897名(2024年12月31日))
仕事内容
◇業務内容◇
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW(LAN,WAN,リモートアクセス)
・コミュニケーションツール(TEAMS,メール、Web会議)
・音声系(PBX,スマートフォン)

◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方

★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価(中間・通年)を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
求める経験 / スキル
Must
・事業会社でインフラ領域(NW,サーバー必須)の社内SEの経験5年以上
・セキュリティー管理の知見


Want
・ISMS管理の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

仕事内容
当社のSCM戦略部門にて、サプライチェーンの戦略立案・改善をお任せします。

■求人の魅力
・受注から出荷まで、一気通貫のサプライチェーン全体を俯瞰可能
・生産能力分析や設備投資提案など、経営に近い立場で事業成⾧に貢献可能
・将来的にはSCM戦略責任者としてのキャリア形成が可能

・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・

■入社後にお任せしたい業務
・生産管理業務の実務習得
・受注から出荷までの業務フロー理解
・生産計画、納期管理、在庫管理
・調達・物流を含むサプライチェーン全体の把握

■将来的にお願いしたい業務
・サプライチェーン構築
販売計画をもとにした需要予測、生産能力分析
設備投資や生産体制強化に向けた課題抽出・提案
調達、生産、物流を横断した供給体制の最適化
・原価分析・VA/VE活動
原価分析、製品価格の妥当性評価、コストダウン施策の立案・推進
・調達戦略の立案・実行
国内外サプライヤーの選定・評価・開拓
安定供給とコスト最適化の両立、戦略的な購買活動の推進
・全体最適マネジメント

■使用システム
SAP、Microsoft Office、図面管理システム

■会社の魅力
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における生産管理、SCM、調達・購買のいずれかの実務経験

【尚可】
・データ分析をもとに業務改善を推進した経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
製品SDSに記載される含有化学物質、法令等の情報の集中管理、各種規制更新や顧客問合せへの対応
当社製品・原材料の化学物質情報の管理運用と、システム含めた運用改善
〇化学物質情報の顧客ニーズ対応
  製品の化学物質に関する顧客ニーズに対し、
  原材料chemSHERPA情報が盛込まれている
  当社の化学物質管理業務システムを活用し、
  調査結果をまとめて報告。
  化学物質管理業務システムの維持管理。
〇各種規制(法令、環境規制、顧客要望)等からの
  当社仕組みの管理・改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
顧客(営業経由)からの化学物質管理情報の提供依頼や、当社開発部署からの新化学物質の情報を、各種規制に当てはめて最適な回答を導き出すことができること
(情報を正確に認識できる理解力、コミュニケーション能力、必要なルールと照合し正確な判断を行える、化学系大卒レベルの知識)


【十分条件】
化学物質管理の業務経験がなくても(あればベター)、化学系大卒以上の経験があれば可。


【求める人物像】
リスク管理の視点を持ち、自らの意見を主張できる人材。
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

内資系総合化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
除草剤研究分野の強化

■同社の魅力
・弊社は創業135年以上と比較的歴史が深い企業です。これまで経営難の時代を幾度か経験しましたが、1990年代以降は事業ポートフォリオを大きく変え、研究開発をエンジンとした価値創造企業へ大きく舵を切り替えました。従業員数が連結でも2,700名程度という比較的コンパクトな企業規模ではありますが、従業員1人1人の力を合わせた協働力を武器に、営業利益率20年間以上10%以上という安定した経営基盤を確立し、さらに変革に挑み続けた結果、最近では営業利益率およそ20%と、総合化学大手6社平均に2倍以上の差をつける高利益体質の企業となっています。
・加えて、売上高R&D比率が7%以上、ROA、ROE共に10%以上であることから投資家からも高く評価され、同社の時価総額は年々上昇し最近では1兆円前後にまで到達しています。
・現在は、長期経営計画「Atelier2050」のもと、企業の姿として「人と自然の豊かさを希求し成長する未来創造企業」、組織の姿として「強い情熱で変革に挑む共創者集団」を目指し、事業領域では、①情報通信、ライフサイエンス、環境エネルギーを成長事業領域、素材・サービスを基盤事業領域として成長を遂げることと、②微生物制御技術を核にライフサイエンス事業の領域を拡大し、センシング材料等により情報通信事業を伸長させ、環境エネルギー事業を本格化し地球環境に大きく貢献します。そして、地域含め社会全体から信用され評価される企業となるよう、誠実を力に、志で踏み出し、協働を超えた共創に共感する仲間と共に、世界に価値を提供し続けます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・農業関連分野(農薬、植物保護、作物科学等)における5年以上の研究経験
・試験目的を理解し、試験設計を作成する科学的能力
・農学、理学または関連分野の修士号以上
・国内出張が可能で、遠方での圃場試験を運用できる管理能力
・英語文献の読解や、英語での資料作成や技術的コミュニケーション能力

■歓迎要件:
・圃場試験に従事した経験
・試験データを解析し今後の方針を提言できる論理思考
・リーダーシップを発揮して活躍したい方

■求める人物像
・創意と気魄に溢れ、“志”を同じくする仲間と共に新しい価値を創り続けることができる方
 (自ら考えて行動できる人、周囲を巻き込み課題解決できる人、ねばり強くやり抜くマインドをもつ人、探究心が強い人、挑戦意欲が高い人、責任感が強い人、制約があっても創意工夫により課題に向かっていける人)
・チームを率いながら、自らも現場に立って実験する方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【機構設計(岩槻)/エアシリンダ、レギュレータ等】空圧機器の製品・装置設計

【仕事の内容】
プライム上場、複合化技術で高付加価値を提供する複合材料・機能部品メーカーにて、エアシリンダ、レギュレータ等、空圧機器の機構設計、評価、試作、量産立上を担当いただきます。

【製品の特長】
汎用的な空圧機器では対応できない精度が必要な用途に対応した製品を、独自の技術を生かし開発・設計を行っています。
【用途について】
半導体分野やメディカル、その他一般産業など、幅広い業界でご採用頂いています。

【職場環境】
会社全体がアットホームな雰囲気。民生品(ゴルフクラブ用のシャフトなど)も作っており、巷で目にする機会も多いはずです。東証一部上場で離職率が低い為、安定して働ける点が魅力です。また、事業拡大などにより中途採用でご入社された方も多く、新卒・中途に関係なくキャリアステップができる環境です。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計の経験■Microsoft(Excel・Word)の使用経験
【歓迎】■英語力(初級程度)
従業員数
2,315名 ((連結)(2025年3月末日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,315名 ((連結)(2025年3月末日現在))
仕事内容
【仕事内容】
半導体関連製品に付着する不純物の分析業務
・洗浄液の測定/分析
・出荷検査/寸法測定
入社後に糸魚川工場(新潟県)において3~6か月程のOJT研修を実施します

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接面接官・企業とお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同部署にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
<必須>
・危険物取扱の業務経験
・分析業務経験
・化学的知識
・PC操作スキル

<歓迎要件/歓迎資格>
・有機溶剤作業主任者
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・乾燥設備作業主任者
・化学物質管理者
従業員数
942名 (連結:4,356名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
942名 (連結:4,356名 ※2025年3月31日現在)

外資BtoBメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
経理部門を統括いただける方(部長クラスを想定)を募集します。

■業務内容
経理・財務全般および業務管理
・経理業務(損益計算書、バランスシート、キャッシュフロー計算書)
・月次/四半期/年次の米国親会社向けのレポート作成
・予算作成
・財務分析
・部下マネジメント1~2名
求める経験 / スキル
・事業会社および会計事務所での経理実務経験
・Excel・Word・PowerPointなどの基本操作
・簿記2級もしくは同等レベルの知識
・英語力のある方は歓迎しますが、調べながら読み書きに対応いただけるレベルで問題ございませn
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社のテスト事業開発部門にて、テストソケットの設計開発業務をお任せします。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・テストソケットの設計、評価
※テストソケット:半導体の電気的特性を検査して、その仕様を満たしているかのテストを行うために使用されるソケット
└2D/3D-CADを用いた製品および部品設計(7~8割)
└測定顕微鏡、荷重計測器、抵抗計、マイクロスコープ、SEMを用いた測定および評価(2~3割)
・試作開発に必要な部品の手配
・協力会社や当社営業担当(海外拠点の技術・営業担当含む)とのやりとり・打合せ
※英語:メール→週2~3回程度 /会話→頻度は少ないが会議での使用有
・見積もりの試算
・品質管理、ものづくり業務
・国内出張:月2~3回程度
・海外出張:半年~1年に1回程度(アメリカ、シンガポール、台湾 等のエンプラス半導体機器の海外拠点)

■将来的にお願いしたい業務
・上記、設計と評価の経験をベースに海外拠点の技術メンバーのハンドリング ※英語使用
・担当エンジニアとして新規プロジェクトの顧客打合せ(国内・海外)

■使用システム
Microsoft、Solidworks、Ansys Electronics、Meslink

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・3DCADを使用した設計経験3年以上、且つ主担当としてプロジェクト参画経験がある方

[尚可条件]
・機械系の知識:図面作成、公差解析、応力解析
・Solid Works(3D/2D CAD、強度解析、熱解析)
・Floterm、Celsius(熱解析)
・Ansys Electoronics(高周波解析)
・CAE 強度解析
・熱解析
・高周波解析
・海外出張経験
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名
仕事内容
■仕事内容
受注設計品のバックアップ用電源装置の電気回路設計業務
・バックアップ用電源装置の受注設計(原価積算、顧客打ち合わせ、主に回路の仕様検討、納入仕様書作成など)
・バックアップ用電源装置の生産設計(部品手配、製作・検査仕様書作成)
・バックアップ用電源装置の品質改善
バックアップ用電源装置は停電や瞬時電圧低下など、予期せぬ電源障害から重要設備を守り社会インフラを支えています。

★特徴:
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・回路図や構造図に関する知識がある方
・電気理論に関する知識がある方
・社内外とコミュニケーションが円滑に進められる方

【歓迎】
・配電盤など盤の設計経験がある方 (電気・構造問わず)
・CAD経験がある方(電気・構造問わず)
従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,020名 (2024年12月時点)

日本ゴア合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務ポイント】
・同社製品導入ならびに市場の拡大に貢献できる即戦力メンバーを求めています。
・営業活動のみでなく、担当エリアの販売戦略策定などをプロジェクトメンバーと協力し、実践します。
・それぞれのメンバーに主体性と積極性が求められ、様々な場面でリーダーシップを発揮する場がありますが、チームワークも非常に重要視されます。
【業務詳細】
•循環器内科または脳神経内科外科を中心とした先端医療機器製品の販売活動
•製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供活動
•臨床医療現場での安全使用のための技術サポート活動
•顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場を的確に把握し効果的な販売活動およびエリアマーケティング活動
•プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定および実践
•継続的な製品・臨床に関する高度な専門知識の習得
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 医療業界の営業経験
• ドクターとの直接折衝経験
• 大卒以上

【歓迎】
•ビジネス英語力(資料の多くは英文のため)
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
仕事内容
【Mission】
設立90年を迎えた理研コランダムは、紙製や布製などのモノを削ったり磨いたりする研磨材を手掛けるメーカーです。自動車メーカーや鋼鉄、建築業界、OA機器など、日本のモノづくりに欠かせない「磨く」という工程を当社製品が担います。

今回は業績好調に国内・海外の営業を増員募集。盤石な基盤を持つ当社で、新しいキャリアを始めませんか?

【業務内容詳細】
■同社主力製品である製品の営業を行っていただきます。
シート・ロール・ホイ―ル・研磨布紙など
・既存営業をメインに営業

【取引業界】
■自動車、鉄道、光ファイバー、プリント基板、また家庭用品
工業用だけでなく、民生品でも同社の製品は活用されています。

【営業地域】
関東中心※営業所により異なる

【所属部署】
営業部 26名
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での法人営業経験

【尚可】 
・化学業界での営業経験
・研磨の知識
・語学力(英語)
従業員数
109名 (2024年12月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
109名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
【同社事業の1つの柱である金属事業部にて生産技術職をお任せ致します】

具体的には・・・
・製品の工程設計
・既存の生産プロセス改善
・新規の生産プロセス構築
・条件設計や治工具設計等の試作対応・省人化等をお任せする予定です。
※すべてではなくお強みに合わせてお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
◆生産技術としてのご経験(業界不問)
従業員数
280名 (グループ含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
280名 (グループ含む)
仕事内容
■防振ゴム/押出製品用ゴム/その他素材の材料開発
・テーマの企画立案/推進(具体的な企画立案は担当者が実施可能)
・ゴム材料評価/分析(材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc)
・開発材料の量産立ち上げ業務(一部分の狭い領域だけでなく、材料の開発から量産・試作に至るまで、幅広い
業務領域に携わることが可能)
・社内/客先への報告

■使用する設備(例)
・ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、フーリエ変換赤外
分光分析(FT-IR)、ガスクロマトグラフ質量分析(GC-MS)、分析型走査電子顕微鏡(SEM-EDS)、熱
重量分析(TG-DTA)、自動示差走査熱量計(DSC)、蛍光X線元素分析(XRF)等
求める経験 / スキル
■必須経験
・化学系専攻知識をお持ちの方
・開発業務に興味や意欲をお持ちの方
・普通自動車第一種免許


■必須
・普通自動車免許書

■歓迎経験
・自動車部品用材料開発の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務詳細:
・自社基幹システム(生産管理・棚卸・売上管理)の運用・保守
・新規システム導入や改善提案
・ヘルプデスク(PC設定、トラブル対応)
・ネットワーク・サーバーの管理
・セキュリティ対策の実施
※稀に、トラブル対応やPC設定のために久喜市・東京オフィスへ訪問する可能性があります
<OS>Windows Server/Linux
<言語>IBM System i i/OS 開発言語RPG・VB.net等

■組織構成:
システム課は3名(50代2名・30代1名:男性)が在籍しております。

■入社後の流れ:
自社システムの保守や運用を行っていただきヘルプデスク・サーバー管理などの一通りの業務を覚えていただきます。
その後、システム改善や機能追加のための要件定義~リリースまでを対応いただきます。
ゆくゆくは主任→係長→課長へキャリアアップできる環境です。

■魅力ポイント:
・自社開発システムの開発・運用保守からサーバー・ネットワークの管理等の幅広い業務経験を積める環境です。
今後様々なシステム導入や開発を頂くためシステム課の中核メンバーになりマネジメント等も経験できる環境です
・ワークライフバランス◎
年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。
自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10~20hとメリハリの効いた環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・システム開発経験(詳細設計~テスト)
・ネットワークの基本的な知識
従業員数
163名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
163名

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある4つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するグループ会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経理経験
・日商簿記2級レベル程度以上の知識

【歓迎(WANT)】
・工場経理(全般)※メーカー経理経験尚 
・管理会計・連結決算等のご経験
・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】

■業務概要
西関東サービスセンターもしくは京浜サービスセンターにおける
所長候補(プレイングマネージャー)としての入社を期待しています。※入社後最低3か月は東京本社研修を受講

■業務内容

西関東サービスセンターもしくは、京浜サービスセンターにおける所長候補として入社いただきます。入社当初は、現職の所長指導の下、仕事を覚えていきます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインとしては30社ほどのお客様に対しメンテナンスサービスを提供しています。

主な仕事としては、①各センターにいるメンバーのマネジメント、育成。②クライアント対応(自身も顧客を持ちます)とマネージャーとして活動します。京浜サービスセンターは北陸エリアから静岡、神奈川が中心。西関東サービスセンターは全国にわたりクライアントが存在しています。したがって、出張もございます。またメンテナンスサービスという性質上、顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤もありますが、振り替え休日を必ず取得いただきます。

メンテナンスサービスの仕事は、お客様の設備メンテナンスの仕事もありますが、当社の特徴としては診断力です。設備診断を正確に行うことによって、どのようなメンテナンスが最適なのか提案をしていきます。その提案のバリエーションの多さにより、より最適なサービスをお客様に選択いただけることから高い信頼を得ております。メンテナンスサービス部は、ただメンテナンスを行うだけではなく上記のような提案力から社内でも毎年売り上げをUPしている成長部隊です。技術的専門知識がない方でも入社して成長し活躍している方も多い組織です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・マネジメント経験があり、若手育成の経験がある方
・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションが取れる方               
・傾聴力があり相手の立場や感情を理解しながら業務調整や意思統一ができる方          
・学習意欲があり自発的な情報発信、行動ができる方

■歓迎要件:
・営業経験がある方を優遇
従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般 
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント(物流系歓迎)に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良:50%
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善:40%
・量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理:10%

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良:60%
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善:40%

■使用システム
Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC(KV STUDIO等)

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■CAD(SolidWorksやAutoCAD)での設計経験3年以上

[尚可条件]
■PLCに関する知見がある方

<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
■職務概要
 建築装飾用シートの生産技術担当として、製品設計や生産プロセスの改善、品質評価、原価低減など多岐にわたる業務を担当します。営業や製造、品質保証など多部門と連携し、プロセス技術の高度化を実現します。

■職務詳細
・建築装飾用シートの設計・開発業務
・生産ラインでの製品テストおよび性能・品質評価
・生産トラブル発生時の原因分析と改善策立案
・原価削減に向けた技術提案・実行
・営業・製造・品質保証・生産管理との連携によるテーマ推進

■職務の魅力
新たな生産体制や技術開発に主体的に関われる環境で業務に取り組めます。多様な部門と協働しながら、ものづくりの現場で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■求める人物像
コミュニケーション力や論理的思考力を活かし、前向きに課題解決へ取り組める方を求めています。チームで協働しながら新しい技術やプロセスに挑戦し、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。

■必須経験/スキル
一般PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、メール作成等)

■歓迎経験/スキル
メーカーの技術部門での業務経験
建築材料や装飾シート関連の開発・生産経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 560 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)

エコラボ合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
これまで片山ナルコ社で担っていたエナジーサービス事業を2026年10月1日付でナルコジャパンの100%子会社となる新設会社「ナルコウォータージャパン株式会社」に承継することになりました。
本ポジションは「One Ecolab」として、事業領域・顧客基盤を拡大しながら成長を更に加速させていくLead Chemistポジションとなります。

■役割
主要な技術担当として、革新的なソリューションの開発・導入を行い、日本国内のダウンストリーム市場における事業成長を推進するための高度な技術サポートを提供します。
日本におけるDSラボの技術基盤および能力構築を推進する。
DS営業・顧客向けに技術サポートおよび技術コンサルティングを実施する。
DSグローバルチームと連携し、日本市場にフィットしたイノベーション導入を推進する。

■具体的な職務内容
• 6Sラボ基準を含む従業員の安全基準を維持する。
• イノベーション戦略やプロジェクトを主導し、研究開発・エンジニアリング(RD&E)部門の技術担当者を指導するとともに、ダウンストリームの営業チーム(セールス、マーケティング、テクニカルサポートなど)との連携を強化し、事業戦略および「リテイン(維持)」「ゲイン(獲得)」「グロウ(成長)」の機会と整合した、バランスの取れたイノベーションパイプラインを構築・実行する。
• イノベーションのアイデア創出プロセスを主導し、技術的観点から新規コンセプトの優先順位付けを確実に行う。
• ビジネス目標に最大限のインパクトをもたらすため、新製品開発、ローンチ、および商業化活動において、卓越した実行力を推進する。
• 技術の進歩、新製品の機会、ならびに業務および組織の効率性・生産性の向上について、専門的な助言を提供する。
• 強力なリーダーシップを発揮し、グローバルなRD&Eダウンストリーム技術チーム、部門横断的な技術領域、およびその他のグローバルチームとのコミュニケーションと連携を推進する。
求める経験 / スキル
• 有機化学、高分子化学、または関連する科学・技術分野における修士号または博士号。有機機能性材料/石油化学業界での学歴および/または実務経験がある方を優遇します。
• 修士号取得後8年以上、または博士号取得後5年以上の産業研究または技術実務経験
• 効果的なチームワークおよびプロジェクト管理スキル。部門横断的な国際チームにおいて円滑に業務を遂行できる能力。
• 優れた対人スキル、効果的な文章および口頭でのコミュニケーション能力、確かな文書作成および報告書作成能力、マルチタスク能力、優先順位を見極める能力。
• 配合開発および製品評価の経験が2年以上あること。
歓迎要件
• 英語による文章および口頭でのコミュニケーション能力
• プロジェクト管理の経験。
従業員数
410名
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
410名
仕事内容
【業務内容】
品質マネージメントシステムの運用管理と推進、及び改善による品質保証業務を強化するための業務
・品質環境会議の主催(毎月)
・マネージメントレビュー(1回/半期)
・内部監査の企画・実行(1回/年)
・承認機関監査の受審対応(1回/年)
・顧客監査(数回/年)
・環境品質トラブル発生原因究明
・是正対策時の支援、顧客報告時の支援
・品質環境関連規制等の見直し
・顧客書類監査チェックシート・CSRアンケート対応(数件/月)
求める経験 / スキル
【必須条件】
化学系企業の経験者。
開発・生産・試作・品質管理のいずれかの経験があり、マネジメントシステムに少しでも携わった経験があり、マネジメントシステム改善に意欲のある人材。


【十分条件】
・リスクを見る目がある人材。
・業務で提案し実施した経験がある人材。
・ISO内部監査員、ISO9001審査員(補)等、あれば尚可


【求める人物像】
・全体を俯瞰できる視点のある方
・協調性を考慮しながら、部署間・部門間調整もでき、必要な主張ができる方
勤務地

埼玉県

想定年収

510 万円 ~ 900 万円

綜研化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
粘着剤を初めとする化学製品の生産工場において、設備技術者として「生産設備」「ユーティリティ設備」及び「付帯設備」に関する設備保全・導入・リニューアル業務に携わっていただきます。また、設備の安定稼働及び最適化に向けて、予知予防保全、安全・生産性・品質向上及び省エネ・省力化にむけた設備改善を推進していく仲間を募集します。
以下の業務を担当いただきますが、メンバー全員で分担して行いますので、すべておひとりで対応いただく必要はありません。

1.既存設備の年間保全計画(前年度実績を参考にグループ全体で計画を立て担当の保全業務を実施)
2.既存設備の点検・整備(上記1に準じて点検・整備の実施を協力会社へ依頼)
3.既存設備の故障発生時の修繕対応(故障時 ①自社対応⇒②外注)
4.設備リニューアル・導入に関わる設計・施工計画・施工管理業務と協力会社への依頼
5.設備最適化に向けた立案と実施
6.官庁申請書類の作成・届出
7.見積依頼・調達・請求処理の事務処理業務
8.外部協力会社(メーカー、施工会社)との調整

設備管理業務は、計画のもと行う業務と突発的に行う業務の2種類に分別されます。業務の性質上、土日勤務も発生しますので予めご確認ください。ご経験に応じて、担当範囲は決定します。これからより知識を深めたい方についてもOJTを通して学んでいただけますのでご安心ください。

■組織構成
グループ長以下6名(男性6名) 60代1名(再雇用者)、50代2名、40代2名、20代1名
求める経験 / スキル
<応募条件>
以下1,2のいずれかの経験を有する方

1.生産工場での保全または生産技術業務の経験
2.プラント建設、サブコン及び設備会社での各種設計・施工管理・メンテナンス業務、いずれかの経験。工事業者にいらした方も歓迎します。

<十分条件>
■あれば望ましい経験・スキル
1.PLC/タッチパネルの基本知識とプログラム解析・作成(PLC:三菱、TP:三菱・Schneider)
2.CADを用いた図面作成(AutoCAD)
3.フローシート、機器図、配管図及び盤図の読取り
4.化工計算の基礎的な知識
5.機械保全技能士(機械系・電気系)、エネルギー管理士、電気工事士(1・2種)及び電気主任技術者(3種)いずれかの資格保有者

<求める人物像>
・素直で実直な人
・技術習得に興味と探求心を持ち自発的に挑戦できる人
・責任を持って問題解決に当たり完遂できる人
従業員数
357名 (連結:1,114名 (2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 900 万円

従業員数
357名 (連結:1,114名 (2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
■産業用ヘルメット(射出成型品)の新規開発における、量産立上げを主体とした開発業務を担当していただきます。

●金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。
●社内及び外部サプライヤーとの技術折衝。
●製品品質確立に向けた開発・量産立上げの技術支援。

【詳細】
〇製品仕様・量産性を踏まえた金型仕様の検討・決定。
〇品質・量産性確立に向けた課題抽出から解決までの対応。
〇量産金型起工から初期量産までの進捗管理。
〇開発部門と連携した製品品質評価方法の検討・確立。

【入社後の流れ】
ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修(外部機関)や弊社工場での現場研修を実施します。

製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも
「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修(2週間程度)」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。
入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています!

■当社について:
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力:食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出
求める経験 / スキル
■必須要件
・量産製品に関わる技術業務、品質確認・製品評価業務などの開発業務経験
・図面作成および設計内容を理解できる基礎的な機械・材料知識
・2D CADの操作スキル
・量産化に向けた社内外関係者との調整経験・コミュニケーション能力
・日本語での技術文書の読み書き能力

■歓迎要件
・樹脂部品(射出成型品)に関する知識
・金型構造(ゲート、パーティングライン、抜き勾配、スライド構造など)の基礎知識
・射出成型プロセス(流動、冷却、収縮)に関する理解
・樹脂材料(ABS、PC、PE等)の特性に関する知識
・図面作成および量産設計の実務経験
・3D CADの操作スキル

以下の経験いずれかをお持ちの方は更に歓迎します!
・射出成型部品の量産立ち上げ、金型メーカーとの折衝経験
・流動解析(Moldflow等)を用いた設計検証の経験
・樹脂部品の成形不良(ショート、ウェルド、ヒケ等)への対策検討経験
・コスト・成形性を考慮した最適設計の経験
・射出成型を中心とした製品開発プロセスの改善・標準化経験
・金型設計経験
従業員数
289名 (2025年6月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
289名 (2025年6月現在)
仕事内容
■理化学及び医療用プラスチック製品(マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等)の営業をお任せします。

・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集(専門的な内容は開発担当と同行)
・仕様や構造を開発部と共に検討・提案
・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当
※新規5:既存5
※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。
※月に1・2回宿泊を伴う出張あり

■入社後の流れ:
まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。
その後既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。
当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます
求める経験 / スキル
■必須要件
普通自動車運転免許
BtoB製品の営業経験がある方(商材不問)
従業員数
289名 (2025年6月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 550 万円

従業員数
289名 (2025年6月現在)

超優良化学メーカーの中核グループ企業

  • 上場企業
仕事内容
生産本部 エンジニアリング部にて下記業務に従事いただきます。
※ご経験次第では管理職採用も検討可能です。

同社にて、工場の省人化や効率化が課題とされており、自動機器の設計や導入を行った方が求められております。
また、若年層への技術継承も急務であるため、プロジェクトを通したマネジメント業務にも携わっていただきます。

【仕事内容】
省人化、効率化のための設備開発、導入
・国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務
①事業計画からの投資計画・予算策定
②関連部門のヒアリング・実行計画の作成
③設備仕様の設定、設備設計の実施
④設備製作の管理(協力会社との協業)
⑤導入設備の検証・設置および試運転
・若手部門員の指導・教育

■業務内容:
国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。
また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。


・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載の無い組織・風土・全体のビジネスについては直接工場に赴き
企業のマネージャーとお話しておりますため詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
【必須】
・機械構造または制御全般設計の実施経験
・CADを用いた設計

【尚可】
・省人、効率化などのプロジェクトのご経験がある方
・機械加工実務 装置組立実務 など
・電気主任技術者
・読み書きレベルの英語力
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
◇企業概要◇
当社は、自動車・建設機械部品の製造を手がけるメーカーです。ピンシャフト部品やローラー、ウインチ部品などを手掛け、鋼材の調達から機械加工、熱処理、表面処理、溶接、組立までの一貫した加工体制を持つことが特徴です。福島県にも複数の工場を持ち、一貫生産体制による高品質・短納期での製品供給を強みとしています。

◇業務概要◇
既存顧客の営業担当として、深耕営業を担当していただきます。営業サポート3名のマネジメント(評価、教育)をお任せします。製品の新しい変化に対応し、既存顧客からの要望に合わせた提案営業(外回り)がメイン業務になります。

◇業務内容◇
・外回りのルート営業を全面的に担当いただきます。
・チームメンバー(3名)は、営業のサポート業務を担当します。
・自社製品の仕様変更による、価格や性能の違いが発生した際の、製品とお客様の調整をお任せします。
・既存顧客からの要望を社内に通し、要望の審査も一部担っていただきます。
 ⇒「当社としてはこんな提案もできます」と資料作成も行います。

◆こんな仕事です ~お任せしたいこと~
【部長クラス】プレイングマネージャーとしてマネジメントと営業担当を担っていただきます。
【課長クラス】メインは営業担当ですが、プレイングマネージャーになるためのマネジメントについて、教わりながら従事していただきます。

取引メーカーとの窓口業務(電話・メール・Webなどの内勤がメイン)、見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。
(変更の範囲:会社の定める業務)

◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方
・自分の時間を大事にして働いていきたい方

◆研修
現担当から引き継ぎ期間を経て正式に担当していただきます

★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価(中間・通年)を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています
求める経験 / スキル
【歓迎要件】(いずれか複数該当する方)
・BtoB営業経験(3年以上)
・顧客との折衝・調整業務の経験
・社内外関係者との調整力・コミュニケーション力
・数値管理や進捗管理の経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験
・製品開発や納期調整における工場との協働、調整経験
従業員数
328名 ((2025年12月時点 パート社員含む))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
328名 ((2025年12月時点 パート社員含む))
仕事内容
品質保証部の責任者の候補者として、以下の業務をお願いします。
・QMS管理責任者
・品質関連書類の作成、及び、社内外との折衝
・国内・海外の取り扱い物質(原料、製品)に関する法令調査、及び、法令適合対応に対する指揮
・製造品の品質管理工程の指揮
・品質管理基準の策定とその導入と運用
・品質監査指示
・人事マネジメント(メンバーマネジメント)

【働き方】
在宅勤務は有
 *事業所への出社は週3回程でも可
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品・医薬部外品・医薬品の品質保証経験
・英語を使用可能な方
・5-7名のマネジメント経験
勤務地

埼玉県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

積水化学工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■同社の生産管理部門にて下記業務を行っていただきます
・受注による生産計画対応及び計画製品生産の計画業務
・仕掛在庫の適正管理
・生産管理システム運用による在庫入出庫入力・定義情報管理
・外注加工業者の管理(下請法遵守による納期・価格管理)
・生産における計画視点での業務改善
・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・仕事内容に記載内容の御経験を有すること
・PPTやExcel/Wordなどの基本的PCソフトを使いこなせる方
・SFAやCRMなど販売管理ツールの導入・使用経験を有する方

【歓迎】
・研磨布紙業界でのご経験を有する方
・自動車業界向け、金属加工業、ハイテク業界等への営業ご経験を有する方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
リアルタイムOSに関するソフトウェアの開発業務を担当して頂きます。
当社製品の半導体機械装置の仕様検討から、プログラミング、動作確認まで幅広く対応して頂きます。

【職務詳細】
・担当工程:仕様調整、基本設計~実装、テスト、実機デバック等
・開発環境:VxWorks、VC、C、C++
・製品:ウェハ(半導体の材料)に粘着素材を加工する装置。当社の粘着素材を精密に加工する技術が使われています。

【教育体制】
自己啓発通信研修で200以上の講座が受講可能
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50~75%の補助金がでます)

入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。

【働き方】
・有給休暇取得率75.9%(2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可)
・残業は平均20時間/月程度
・育休復帰率98.5%(2024年度利用者64名)
 結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語によるプログラミングの実務経験
・機械装置の取り扱い経験

【尚可】
・機械装置の動作確認
・VxWorksリアルタイムOSによるソフトウェア開発経験

【求める人物像】
各部部署から要望ヒアリング、システムの展開、ベンダーとの調整等、多数の人と関わりながら仕事を進めますので、ヒアリング能力、論理的思考能力等が必要となります。自ら提案、改善を根気よく出来る方や、業務を選り好みせず前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
仕事内容
イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
 募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。

【募集背景】
 スマートフォンのカメラの高性能化が進み、誰もがSNSやメッセンジャーアプリを利用して気軽に写真や映像を通じたコミュニケーションを楽しめる時代となった中で、当社の強みである機器や材料の技術、デジタルカメラやインスタントシステムのような独自のアセットに加えて、ソフトウェア・データという要素を掛け合わせ、新しい体験価値創出を目指しています。
 そこで今回、当社の主力商品であるデジタルカメラやインスタントシステムのファームウェアエンジニアを募集しています。

【組織概要】
 イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、日々開発に取り組んでいます。

【職務内容】
 イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発実務をご担当頂きます。
<具体的には>
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理(品質、日程、コスト)
・ソフトウェア開発会社との渉外

<施策例>
 新開発のデジタルカメラに関して商品企画部門やデザイン部門、ハードウェア開発部門と連携し、要件定義を行う。上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にプロジェクトを推進し、開発完了まで責任を持つ。


【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■X-H2S開発者インタビュー動画(技術好きな方はコチラ)
・https://www.youtube.com/watch?v=Q3873f1dLww
・https://www.youtube.com/watch?v=lO7QhhMbibw&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=5
■X-H2S開発者インタビュー動画 第二弾(組込開発マネージャーが出演しています)
・https://www.youtube.com/watch?v=l-jp6hZWp0A&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=6
・https://www.youtube.com/watch?v=NrSQLEvTHkE&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=7
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)
 ※カメラ関連であれば尚良し

【歓迎要件】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
 募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
 2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。

【募集背景】
スマートフォンのカメラの高性能化が進み、誰もがSNSやメッセンジャーアプリを利用して気軽に写真や映像を通じたコミュニケーションを楽しめる時代となった中で、当社の強みである機器や材料の技術、デジタルカメラやインスタントシステムのような独自のアセットに加えて、ソフトウェア・データという要素を掛け合わせ、新しい体験価値創出を目指しており、その一環としてスマートフォンアプリエンジニアを募集しています。

【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。

【担当職務】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。

<具体的業務>
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
 機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理(品質、日程、コスト)
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案

<施策例>
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
 要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
 まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
 により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。

【仕事の魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
 多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
 に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
 (要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験

【歓迎要件】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織です。当事業部のビジョンは、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」というものです。このビジョンを実現するため、私たちはビジネスニーズを把握し、それに適した研究開発、品質保証、生産戦略の立案・実行まで幅広い業務に取り組んでいます。
 その中で今回募集するイメージングソリューション開発センター商品化グループでは、富士フイルムのデジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター)など映像機器の商品化プロジェクトを推進しており、映像機器の商品化を通じて、お客様へ魅力ある商品を提供し続けます。

【募集背景】
 当事業部では、一般コンシューマー向け製品であるデジタルカメラやインスタントカメラに加えて、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など、さまざまなビジネスを展開しています。
 今回、製品の販売拡大を目指し、デジタルカメラ/インスタントカメラなど映像機器の開発プロジェクト管理を担うマネージャーおよびプロジェクトリーダーを増員募集します。

【担当職務】
・デジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター) など映像機器の開発プロジェクトの推進
・新規商品化と技術戦略の立案
・商品化後の技術支援の推進

【仕事の魅力】
・自分の考えを製品仕様に反映できる、商品開発フェーズに携われる
・当社の高い技術力を活かした、光学製品の開発・生産に携われる
・当社の高いマーケットリサーチ力を活かして、顧客ニーズに合わせた商品開発ができる
・映像分野を通じ、多くの人に笑顔や感動を提供するやりがいを感じられる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品(機器)開発のPL業務の経験がある方
・商品(機器)開発の要件定義の経験がある方
・機構設計/エレキ設計いずれかの実務経験がある方
・カメラの知見を有する方(ユーザーレベルでOK)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
 (社内外関連部門、および業務委託先会社とのコミュニケーションが発生するため)
・新しい事に前向きに取り組める方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
イメージングソリューション事業部では、撮影からプリント/表示まで幅広いイメージング製品・サービスをDXで融合し、ユーザーに新たな感動と、利便性の高い安心で豊かな映像・フォトライフの提供をビジョンに掲げています。
 独自技術と先端技術により、プロ層、趣味層のニーズに応える商品の開発、映像画像ソリューションで安心安全を提供します。

【募集背景】
 イメージングソリューション事業では、デジタルカメラ、Instax、放送/シネマレンズビジネスに加え、新たな商品軸として2019年よりレーザープロジェクター事業に参入しました。唯一無二の屈曲型二軸回転機構や超単焦点、広いレンズシフト技術により、空間演出などで好評を得ております。今回の募集は今後、本事業を拡大するための増員募集となります。

【担当職務】
・新規レーザープロジェクター開発のプロジェクト推進
・新規商品化、技術戦略立案
・販社並びに海外現地法人の技術支援(導入前、導入後のサポート)

【仕事の魅力】
・これからビジネスを拡大していくフェーズにあるため、自分の考えを製品仕様に反映することが可能
・富士フイルムのレンズ開発の高い技術力を用いて、唯一無二の商品開発が可能
・スタートアップ事業の為、出来上がった業務に取り組むのではなく、ワールドワイドレ ベルで自ら新たな仕組みを作り出すことが可能


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・レーザープロジェクターの商品開発経験
・製品開発における、プロジェクトリーダー/機構設計/エレキ設計のいずれかの実務経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
 (経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整が発生するため)
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

富士フイルム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続ける と共に 新しい感動や体験を社会に提供する」をビジョンとしています。これら実現のため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく、幅広い業務に取り組む組織です。
 その中でも品質保証グループは、上記ビジョンに沿って「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」を役割とし、当社イメージング製品全体の信頼性保証を通じて事業貢献に参画しています。

【担当職務】
・光学製品開発における、品質保証観点でのプロジェクト推進
・新規商品化に関わる品質保証技術の確立・品質保証体制の構築
・販社並びに海外現地法人の技術支援(導入前、導入後のサポート)
・製品に関する苦情対応とその改善推進

【募集背景】
 当事業部では、デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを展開しています。
 事業部の戦略としてこれらの製品の単品販売に加え、新たな用途を提案するシステムとしての販売(ソリューションビジネス)にも今後力を入れていきます。この販売拡大にあたり増員募集します。


【仕事の魅力】
・ビジネス拡大を加速するフェーズで、自分の考えを製品仕様に反映することができる
・当社の光学製品開発・生産に関する高い技術力を使用した商品開発ができる
・当社の高いマーケットリサーチ力により、顧客ニーズに即した商品開発ができる
・現事業がビジネスモデルの転換期のため、出来上がった業務に取り組むのではなく
 自ら新たな仕組みを作り出すことができる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発におけるPL経験もしくは、機構/エレキ設計、情報処理/品質保証業務など
 いずれかの経験
・光学関連製品の開発もしくは、品質保証業務の経験があると尚望ましい

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、自ら考えやり抜くことができる方
・経営層や社内外の関係者と、論理的にコミュニケーションをとれる方
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

富士フイルム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」ことをビジョンとしています。これら実現のため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく組織です。
 その中でも品質保証グループは、上記ビジョンに沿って「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」を役割とし、当社イメージング製品全体の信頼性保証を通じて事業貢献に参画しています。

【担当職務】
・光学製品開発における、製品安全/環境法対応観点でのプロジェクト推進
・新規商品化に関わる製品安全/環境法対応状況の確認と確実な遂行
・法対応推進体制の再構築
・販売会社および海外現地法人の法対応体制構築支援

【募集背景】
 当事業部では、デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを世界各国に対して展開しています。
 その中で、年々、製品安全規制や環境規制の法律が世界各国で制定され、違反すると製品の出荷停止のみならず金銭的な罰則や企業の信用失墜に繋がるなど、法規制対応の重要性が増しており確実な遵法が求められています。そのために今回、法対応管理を担うメンバーを増員募集します。

【仕事の魅力】
・当社はコンプライアンス意識が高く製品の法対応を重んじているため、当職種の権限と責任は大きく、周囲を巻き込みながら製品の法対応を進められる
・現事業がビジネスモデルの転換期のため、出来上がった業務に取り組むのではなく自ら新たな仕組みを作り出すことができる
・これからビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品を世の中のお客様に使ってもらえる喜びを実感できる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・光学製品や電子機器製品における、製品安全法規制/環境法規制の知見
・製品開発における法対応業務の経験

【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的な思考を持ってコミュニケーションが取れる方
 (法律を論理的に解釈する必要があるため)
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループのイメージング製品を取り扱う組織として、「写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け、地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献する」ことをビジョンとして、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発、品質保証、生産戦略および実行をしています。
 その中で今回募集するグループでは、様々なイメージング製品(デジタルカメラ・レンズ、インスタントカメラ、監視カメラ、プロジェクター、双眼鏡等)に搭載するエレキ基板、デバイスおよびそれらを活用した差別化技術の開発を推進しています。

【担当職務】
電気回路・エレキデバイス開発技術者として、以下職務を担当いただきます。
・イメージング製品の電気回路・エレキデバイスの開発および製品搭載
・開発テーマ設定に必要な、競合・自社分析、技術動向調査の実施、および当社が取り組
 む技術開発のロードマップ立案と推進

【募集背景】
 当事業部では、一般コンシューマー向け製品であるデジタルカメラやインスタントカメラに加えて、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など、さまざまなビジネスを展開しています。
 これら製品の販売拡大を目指し、電気回路・エレキデバイス開発の専門人材として、商品企画から設計・生産までが一体となって進める開発プロジェクトに参画いただけるメンバーを増員募集します。

【仕事の魅力】
・自ら開発した電気回路・エレキデバイスを組み込んだ製品を通じて顧客と接点を持ち、
 手触り感のある開発ができる
・新しい顧客価値創造とリアルな社会課題解決へチャレンジできる
・管掌役員、事業部、商品企画、開発が一丸となり、迅速な意思決定のもと、斬新な施策
 をスピーディーに進めることができる
・協力会社と連携しながら、先端技術を採用したエレキデバイス開発ができる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機器の電気回路、システム設計、もしくはエレキデバイス開発の経験
・製品開発におけるプロジェクトリーダー経験、および協力会社との協業経験

【歓迎要件】
・各種回路・基板設計ツールを用いた設計評価経験
・波形シミュレーションを用いた磁気・放射ノイズの設計経験
・回路シミュレーションを用いた電気回路設計の経験

【求める人物像】
・社内関連部門や業務委託先会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい物事に好奇心を持ち、ポジティブ思考で取り組める方
・物事の本質を追求し、考え、オーナーシップをもってやり抜くことができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループのイメージング製品を取り扱う組織として、「写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け、地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献する」ことをビジョンとして、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発、品質保証、生産戦略および実行をしています。
 その中で今回募集するグループでは、様々なイメージング製品(デジタルカメラ・レンズ、インスタントカメラ、監視カメラ、プロジェクター、双眼鏡等)のメカ設計開発を推進しています。

【担当職務】
 イメージング製品・光学製品のメカ設計技術者として、筐体設計、機構設計、メカトロ設計、精密加工部品設計、商品化設計、CAE技術開発、先行要素技術開発など幅広くご担当いただきます。
<具体的には>
・デジタルカメラボディのメカ設計開発
・交換レンズ、放送シネマレンズ、監視カメラ用レンズ等の鏡胴設計開発
・インスタントカメラのメカ設計開発

【募集背景】
 当事業部では、一般コンシューマー向け製品であるデジタルカメラやインスタントカメラに加えて、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など、さまざまなビジネスを展開しています。
 これら製品の販売拡大を目指し、メカ開発の専門人材として商品企画から設計・生産までが一体となって進める開発プロジェクトに参画いただけるメンバーを増員募集します。

【仕事の魅力】
・自ら開発した製品を通じて顧客との接点を持ち、手触り感のある開発ができる
・要素開発から製品設計、生産立上げまで幅広い領域で活躍することができる
・映像製品を通じて多くの人々に笑顔や感動を提供できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験】
・光学機器に関連する筐体設計および鏡胴設計の経験
・アクチュエータ含めた駆動機構設計の経験
・上記の設計に用いる3DCAD、シミュレーション技術の経験
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験、および協力会社との協業経験

【求める人物像】
・社内関連部門や業務委託先会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい物事に好奇心を持ち、ポジティブ思考で取り組める方
・物事の本質を追求し、考え、オーナーシップをもってやり抜くことができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムイメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織です。当事業部のビジョンは、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」というものです。このビジョンを実現するため、私たちはビジネスニーズを把握し、それに適した研究開発、品質保証、生産戦略の立案・実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【募集背景】
 当事業部では、一般コンシューマー向け製品であるデジタルカメラやインスタントカメラに加えて、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など、さまざまなビジネスを展開しています。
 このような製品の販売拡大を目指し、レンズ商品(デジタルカメラ用レンズ、放送/シネマ/監視/プロジェクター用などの業務用レンズ)の開発プロジェクト管理が可能なマネージャーおよびプロジェクトリーダー実務担当者を増員募集します。

【担当職務】
・デジタルカメラ用レンズや業務用レンズ(放送/シネマ/監視/プロジェクター用等)の開発
 プロジェクトの推進
・新規商品化と技術戦略の立案
・商品化後の技術支援の推進

【仕事の魅力】
・自分の考えを製品仕様に反映できる商品開発フェーズに携われる
・当社の高い技術力を活かした、光学製品の開発・生産に携われる
・当社の高いマーケットリサーチ力を活かした、顧客ニーズに合わせた商品開発ができる
・映像分野を通じ、多くの人に笑顔や感動を提供できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験】
・商品(機器)開発のPL業務の経験がある方
・商品(機器)開発の要件定義の経験がある方
・機構設計/エレキ設計いずれかの実務経験がある方
・交換レンズの知見を有する方(ユーザーレベルでOK)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
 (社内外関連部門、および業務委託先会社とのコミュニケーションが発生するため)
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【部長候補としての業務内容】
♦グループ連結及び日本法人単体
・予算、決算(月次、年次)取り纏め
・会社資産(棚卸資産、固定資産、無形資産)管理
・資金管理業務全般管理
・国内、海外管理会計(収支分析等、経営数値にかかわる経理分析)
・会計監査対応
・経理部内人材育成、業務効率化 など

*FP&A領域もご担当頂く可能性がございます。
**海外子会社(中国・米国)には独自に経理部門が存在します。

【配属予定部署】経理部(課員4名)
求める経験 / スキル
■必須条件
•経理実務経験(10年以上)
•チームマネジメントの経験
•Office関連ソフト(Excel、Power Point、Word、メール等)
•日本語(ビジネス・レベル以上)
•英語(ビジネス・レベル以上)

■歓迎条件
•連結決算の経験
•製造業における経理財務領域での業務経験
•FP&Aの経験があれば尚可
従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

880 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
306名 ((連結:722名)(2026年3月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 化学
  3. 化学/埼玉県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み