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電気・電機/埼玉県の求人・転職情報

137中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■概要
経営戦略や IT 戦略を各部門・各プロジェクトの施策につなぐ Enterprise Architecture の推進

■詳細

<A~C共通>

以下をミッションとし、全社アーキテクチャを推進するCIO直下組織の一員として働いていただきます。

・経営戦略や IT 戦略を踏まえ、全社 IT のあるべき姿や方向性を整理し、中長期の IT 戦略策定や IT ポートフォリオの検討につなげる。
・戦略上の重要テーマに対して、アーキテクチャ観点から企画立案、構想整理、遂行支援を行い、経営層や IT 部門の意思決定を支える。
・実際のプロジェクトに入り込み、Business Architecture、Application Architecture、Data Architecture、Technology Architecture の観点から構成や課題を整理する。
・海外リージョンの IT リーダーや現地マネジメントを含む国内外の関係者と連携し、全社方針と各地域・各部門の要件を接続しながら、論点を整理する。
・基幹システム刷新、インフラ刷新、セキュリティ強化、AI 関連投資などのテーマについて、どのアーキテクチャに該当する課題かを判断し、As-Is / To-Be、影響範囲、優先順位を整理する。
・整理した内容をもとに、対応ロードマップやマイルストーンを設計し、現実的な対応方針と実行アプローチを具体化する。
・アーキテクチャレビューや論点整理の進め方を高度化し、業務負荷を抑えながら、より多くの案件に対応できる体制づくりを進める。

【A】
・対象事業の重要案件へ継続的に参画し、事業戦略、業務要求、IT 戦略を接続する事業部門のアーキテクトとして、構想から実行までを主導する。
・各事業部門のアーキテクトと協働し、要求、選択肢、影響範囲、移行方針、意思決定事項の具体化を支援する。
・事業現場で得た実践知を全社の原則、標準、参照アーキテクチャへ還元し、他部門や他案件へ展開する。

■期待成果
・全社方針と各事業・各案件の要件が接続され、構想、課題、選択肢、ロードマップが意思決定と実行へつながっていること。
・対象事業の重要案件におけるアーキテクチャ判断と移行方針が明確になり、関係者の合意のもとで実行されていること。
・案件で得た知見が全社のアーキテクチャ資産へ反映され、再利用可能になっていること。


【B】
・アーキテクチャレビューの事前確認、論点整理、レビュー運営、判断記録、指摘事項のフォローアップを一貫して担当し、関係者と連携しながら、定められた基準とプロセスに沿って円滑に進める。
・全社のアーキテクチャ原則や標準の適用状況を確認し、例外の理由、影響、対応方針、承認結果を記録・管理することで、ガバナンスを徹底する。
・レビュー実績や案件からのフィードバックをもとに、チェックリスト、判断基準、成果物テンプレート、運営ルールを継続的に改善し、様々な案件へ適用できる仕組みを整備する。

■期待成果
・全社方針と各事業・各案件の要件が接続され、構想、課題、選択肢、ロードマップが意思決定と実行へつながっていること。
・担当するアーキテクチャレビューが関係者との合意のもとで計画的に実施され、判断内容と指摘事項の対応状況を追跡できること。
・レビューで得た知見が基準、プロセス、チェックリスト、テンプレートへ反映され、ガバナンスの実効性と運営効率が継続的に向上していること。


【C】
・Enterprise Architecture と Technology Architecture の連携ハブとして、案件や事業側の要求を整理し、テクノロジーアーキテクチャを検討・推進するチームへ適切に接続する。
・クラウド、開発基盤、DevSecOps、可観測性、セキュリティ、データ・AI 基盤などの論点に応じて、社内外の専門家や関係チームを招集し、検討体制、役割分担、確認事項を組み立てる。
・関係者間の論点、選択肢、依存関係、判断事項を管理し、必要な技術的検討が適切な担当者によって行われ、合意と実行へつながるまでをハンドリングする。

■期待成果
・全社方針と各事業・各案件の要件が接続され、構想、課題、選択肢、ロードマップが意思決定と実行へつながっていること。
・案件の技術的な論点に応じて適切な専門家と関係チームが参画し、責任分担と検討事項が明確になっていること。
・Enterprise Architecture と Technology Architecture の間で要求、判断、依存関係が共有され、必要なアーキテクチャ検討が停滞なく合意と実行へ接続されていること。


■働き方特徴(A~C共通)
・月に0-1回程度の国内外出張(主な出張先:関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏)
・一部在宅勤務可(週2日程度目安。立ち上げ期は出社ベースとなる場合があります)
・フレックスタイム制

■この仕事の面白さ・魅力
経営や事業の要求が高まる中で、事業会社のIT部門としてどの技術領域に投資し、どの構成を選び、どの順番で進めるかを、アーキテクトの視点で組み立てられる仕事です。

経営層、事業部門、国内外のIT組織と多面的に接点を持ち、個別システムに閉じない全社視点で構想整理、ロードマップ策定、案件支援に関われます。

【A】
対象事業の現場へ深く入り込み、助言にとどまらず、事業部門のアーキテクトとして重要な設計判断と実行を担える点が、このポジションならではの魅力です。

【B】
アーキテクチャレビューの運営に関わるだけでなく、実務で得た知見を基準やプロセスの改善へ反映し、組織全体の設計判断の品質を高められる点も、この仕事の大きな魅力です。

【C】
自らすべての技術領域を設計するのではなく、課題に応じて最適な専門家とチームをつなぎ、組織横断でアーキテクチャ検討を前進させるハブとして価値を発揮できる点が、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
【MUST】
【A】
・大規模案件におけるアーキテクト実務経験(3年以上)
・下記いずれかの実務経験
 - SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
 - インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
 - プロダクト開発実務経験(3年以上)
 - Enterprise Architect実務経験(1年以上)

【B】
・Webアプリケーション開発・運用実務経験(3年以上)
・SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
・インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
・プロダクト開発実務経験(3年以上)
・Enterprise Architect実務経験(1年以上)

【C】
・以下のいずれかに該当する方
 - 大規模案件におけるアーキテクト実務経験(3年以上)
 または
 - SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
 - インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
 - プロダクト開発実務経験(3年以上)
 - Enterprise Architect実務経験(1年以上)

【資格要件(A~C共通)】
・基本/応用情報処理技術者
・TOEIC650点以上

【WANT】
【A~C共通】

・IT中期計画、IT戦略ロードマップの策定経験
・全社IT施策の企画立案・推進
・IT関連資格
 - PMP(Project Management Professional)
 - ITIL Foundation/Expert
 - TOGAF認定資格
 - 情報処理技術者(ITストラテジスト、システムアーキテクト等)
・ビジネス関連資格
 - ビジネス会計検定
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
①レンズユニットの組込みソフトウェア開発
・カメラ向け映像処理システム開発
・制御ファームウェア開発
対象製品:カメラモジュール(可視カメラ、遠赤外線カメラ)

②カメラモジュール向けの組み込みソフトウェア開発
・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発
・3A(AE/AWB/AF)のアルゴリズム開発
・レンズドライバの制御/ソフトウェア開発
求める経験 / スキル

■必須要件
・C言語での組込みソフトウェア開発経験1年以上

■歓迎要件
・コミュニケーション力がある方

■必須要件
・AFの開発経験を中心としたカメラ開発経験
・C言語での組込みシステム開発経験5年以上

■歓迎要件
・AE、AWBの開発経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
自治体向けのインフラ事業において、契約・計画立案から調査・設計・施工の進行管理まで、プロジェクト全体の運営管理を担っていただきます。
営業所や協力会社と連携しながら、出張ベースで現場対応も行い、
発注者(自治体)に評価される高品質なサービス提供を目指します。

■業務詳細
・契約書・各種計画書の作成
・発注者(自治体)との定例打ち合わせ・調整業務
・調査・設計・施工の進行管理(スケジュール/品質/コスト)
・協力会社(施工業者等)との折衝・連携
・営業所との連携による現場対応(出張あり)

全国規模で進められる案件に関わり、
プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していくポジションです。

■出張
・頻度:2週間に1回程度(案件に応じて)
・内容:自治体への訪問・打ち合わせ・現場対応

■魅力
・自治体案件のため、社会インフラを支えるスケールの大きい仕事に携われる
・照明設備の導入だけでなく、街全体の省エネ・スマート化に貢献できる
・大量の設備・データを「見える化・デジタル化」し、事業として組み立てる達成感
・通信機能付き照明などの新技術を通じ、自治体の課題解決に直接貢献できる

■身につくスキル
・プロジェクトマネジメント力(計画立案/進行管理)
・ステークホルダー調整力(自治体・施工会社・社内連携)
・リスクマネジメント力
・インフラ×DX領域の知見
求める経験 / スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業業務の経験をお持ちの方(業界不問)
・PCの基本操作ができる方(Word, Excel , PowerPoint)
・出張可能な方

【求める人物像】
・他者の立場でものごとを考えることができる方
・前向きに職務に取り組んでくれる方
・コミュニケーション力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

株式会社タムロン

  • 上場企業
仕事内容
・契約書の作成・審査、法的リスクの回避/低減などの業務支援、
・法務相談対応、・訴訟・紛争対応、
・コンプライアンス活動の推進、
・安全保障貿易管理に係る管理・推進、
・株主総会運営に関する業務、
・新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援、
・法務/コンプライアンスの教育、
・法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント
入社後は幅広く法務/コンプライアンス業務を担っていただき、実績、適正等に応じて管理職含めた将来のポジション等について検討いたします。

【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織であり、事業ごとに業務を縦割りにもしておらず、グローバルに成長している当社で幅広い法務/コンプライアンス業務に携わることが可能ですので、これまで培われてきたスキルを発揮しつつ新たなキャリアを築いていっていただくことができます。
法務コンプライアンス課員として活躍後、法務コンプライアンス課の管理職を目指せるポジションですので、幅広く業務で活躍いただき管理職になることを期待しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・将来の管理職候補となるリーダーシップが取れる方
・コミュニケーションスキルの高い方
・企業価値最大化に貢献するように、攻めと守りの法務活動ができるバランス感覚がある方

■必須要件
・事業会社(メーカー)での法務(契約法務に関する経験は必須)での実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験3年以上

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
■業務内容
電⼦部品(トランス・インダクタ)⽤の磁性材料の研究開発および量産⽴ち上げを担当いただきます
材料開発から量産プロセス構築まで、一貫して携わることのできるポジションです

■業務詳細
・磁性材料の開発(原材料検討、添加剤、配合、分析、評価、プロセス開発)
・圧粉磁心、樹脂コア、その他磁性材料活用製品の開発
・上記開発品の量産プロセス構築

【取り扱う製品について】
■磁性材料
当社で開発をしている電子部品(トランスやリアクタ)に使用されており、電子部品の特性を大きく左右する重要な材料です。
金属粉末へ添加剤を加えて混合し、押し固めることで成形していきます。

■市場
車載向けや民生品、産業機械用など、パワーエレクトロニクス市場を中心に幅広い分野で使用されており、
国内外問わずグローバルに展開されています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下①②いずれかの業務経験をお持ちの方
①圧粉磁心や樹脂コアの開発、量産経験をお持ちの方もしくは粉末冶金業界での開発、生産に係る実務
②上記関連する設備、金型、評価設備等を取り扱う実務
・一般的なPCスキル
・金属メーカー、化学メーカー、電子部品メーカーの材料開発部門で材料開発や量産に携わったご経験のある方

<歓迎要件>
・製造業の業務の範疇で海外での活動経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション
・粉末冶金技能士の資格をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

外資系家電メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■白物家電(冷蔵庫、洗濯機、小物家電)を中心に幅引く展開する同社にて品質関連業務をお任せします。

【具体的には】
•市場品質管理業務全般
•市場品質問題の分析とサービス会社への技術助成指導
•市場品質問題の分析と営業部門、販売ラウンダー、販売店への対策報告
•製品事故重要問題の官公庁報告
•市場補償問題の交渉及び保険請求
•工場責任部分損失の費用請求交渉
•実務メンバーのマネジメント、及びチームの生産性を最適化に向けた戦略立案と実行
求める経験 / スキル
【必須条件_経験、スキル】
・品質管理業務、市場サービスの経験
・家庭用冷蔵庫の品質管理経験者(開発経験者でも可)
※上記いずれかあれば可


【望ましい条件_経験、スキル、パーソナリティ】
・商品関係技術把握及び専門診断能力 
・品質基準の熟知
・社内外とのコミュニケーション能力
勤務地

埼玉県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、当社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。

◆5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越えて。
大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。

◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出・直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。

◆当社の人を大事にする風土や研修制度などにより、キャリア入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍している方が大勢います。

◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

■職務内容:消火設備等防災システムの施工管理

■職務内容詳細:
消火設備の施工管理全般をお願いします。
・社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ
・客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
・施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
・消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
・現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
・機器、材料、協力会社の手配
・客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整
・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認
・消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し
※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します
求める経験 / スキル
■必要:
・施工管理のご経験(衛生、空調、電気、消防施設など)

■歓迎:
・消防設備士
・管・電気施工監技術者、電気工事士など
・建築などのCAD検定資格
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
交換レンズの製品開発業務
①3DCADソフト、CAEソフトを用いた製品設計
②試作品組立、設計検証評価、試作問題の解析と対策
③量産工場での試作対応(海外工場への1か月程度の出張の可能性もあります)
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業にて製品設計の業務経験を有し、製品設計に関しての知識を有する方(光学機器、精密機器であると尚可)
・3DCADを用いた製品の設計・開発経験3年以上(CATIA V5経験があれば尚可)
・製品の不具合解析や量産立ち上げ経験
・樹脂成型部品や金属加工部品の設計経験

■歓迎要件
・柔軟なコミュニケーション能力があり、明るく能動的なフットワークをお持ちの方
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

日系大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
○採用業務
 新卒(高校・短大・専門・大学卒)/中途/パート等、幅広い採用業務における計画~実行
 ―募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整
 ―選考の実施
 ―応募者管理、入社までのフォロー
○労務支援業務(従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務)
○現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社で採用業務の経験
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成)

【尚可】
■第1種衛生管理者
■会話ができる英語力(目安TOEIC600点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事の内容】
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。

【詳細】
○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務
○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理
 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善
 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務
 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務
  ※システムはCOMPANYを利用しています。

≪東証プライム上場≫
■FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。
■約1万2千種の基本型、70万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。
求める経験 / スキル
【必須】
■労務経験(給与計算、社会保険、租税関係の業務経験)3年以上
■人事・給与システムオペレーション経験(設定・管理)3年以上
※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可

【歓迎】
・第1種衛生管理者
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事の内容】
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事担当者としてご活躍いただける方を募集します。当社の製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
○採用業務
 新卒(高校・短大・専門・大学卒)/中途/パート等、幅広い採用業務における計画~実行
 ―募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整
 ―選考の実施
 ―応募者管理、入社までのフォロー
○労務支援業務(従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務)
○現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援

≪東証プライム上場≫
■FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。
■約1万2千種の基本型、70万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社で採用業務の経験
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成)

【尚可】
■第1種衛生管理者
■会話ができる英語力(目安TOEIC600点)
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪東証プライム上場≫
■FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。
■約1万2千種の基本型、70万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。

【仕事の内容】
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。

【詳細】
○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務
○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理
 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善
 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務
 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務
  ※システムはCOMPANYを利用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■労務経験(給与計算、社会保険、租税関係の業務経験)3年以上
■人事・給与システムオペレーション経験(設定・管理)3年以上
※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可

【歓迎】
・第1種衛生管理者
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
当社の事業開発本部にて、マイクロ流路チップの開発エンジニアをお任せします。
・魅力:将来的な量産・事業化を見据えた開発ができ、構想段階から携われる環境
・製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただく
・マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく

製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただきます。
マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく仕事です。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務
・製品の構想検討・設計(機構動作、制御システム等)、原価見積り
・CADによる図面作成(組立図・部品図)
・新製品の試作・評価・検討

■将来的にお願いしたい業務
・特定プロジェクトにおけるマイクロ流路チップ・装置開発の開発リーダー
・中⾧期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定

■使用システム
Microsoft

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■当社の特徴
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点展開
・自己資本比率93.7%(優良企業水準:約50%)
・高付加価値製品中心で利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野でトップクラス
・新製品(3年以内)が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい経営基盤
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2点を満たしている方
①3D CADの実務経験
②新規コンセプト/新機構の提案を行い、評価系を含めて自ら設計・構築した開発経験のある方

【歓迎条件】
・流体設計やバイオ系の知識
・英語を使った海外とのやり取りの経験
・リーダーシップ経験
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)

外資系総合家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
(1)自社製品の市場導入後の品質管理・改善
  ・家電製品の品質問題の分析・改善推進、不具合傾向の把握および是正対策の立案・実行
(2)顧客向けレポーティング
  ・量販店向け品質実績レポート作成、定期報告
(3)発売前業務の整理
  ・量産前技術資料整備、部品認証・試験レポート、電気配線図確認
(4)技術資料作成
  ・品質改善活動に関する技術資料の作成、生産への要望
  ・分析結果・対策内容のドキュメント化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・家電製品(エアコンまたは冷蔵庫・洗濯機)の品質管理経験(3年以上)
 ・データ分析に基づく改善経験
 ・社内外関係者との調整・折衝能力
【歓迎(WANT)】
 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験
 ・中国語のできる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験(C言語)
・アクチュエータ制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
車載レンズ・医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化し、精密さが求められていおります。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっております。
資材購買経験者だけでなく、加工経験または設計経験のある方も募集しています。

■■□資材購買■■□
同部署の先輩社員と同様、調達業務として発注先の新規開拓や、量産導入に向けた調整業務を担当します。発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感を感じることができます。
部材発注先の新規開拓(日本/東南アジア)や、量産導入に向けた調整業務、製品原価の立案、部材のコストダウン交渉を行います。

・部材発注先の新規開拓(国内、海外)
・量産導入に向けた調整業務(社内外)
・製品原価の立案
・部材のコストダウン交渉


【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■カメラレンズの安定した売上母体と新規事業での売上の増加もしています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【資材購買】※下記 資材購買経験/設計経験のいずれかの要件満たす方
高いコミュニケーションスキル、将来の幹部候補となり得る人材を希望。

~資材購買経験者~
■必須要件
・購買業務経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
・加工図面の読解スキルをお持ちの方
■歓迎要件
・運転免許保持者
・下記いずれかの語学力  
 英語・中国語・ベトナム語

~加工経験者~
■必須要件
・金属加工or射出成形の実務経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者

~設計経験者~
■必須要件
・機械/電子電気系の設計経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容:
アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
主に飲料の品質管理/品質保証業務
具体的には:
・品質基準、評価方法の確立
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討
・開発時の品質レビュー
・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務
・製品検査、評価業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)

■勤務形態
①埼玉工場 3勤3休 2交代
(1)8:30~21:00
(2)20:30~翌9:00
※休憩90分(15分×2回、60分1回)
実働11時間
求める経験 / スキル
■必須条件:
・飲料/食品などの製造経験をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■業務内容
・新規開発製品および4M変更製品の評価業務、評価報告書の作成
 光学性能/機構性能/信頼性評価(各種温度環境評価、振動衝撃評価、耐久評価等)
・品質データ分析業務
・新規開発モデル設計段階における設計妥当性検証(FMEA/DRBFM)
・製品評価用設備および治工具の仕様検討
・海外工場への製品評価業務指導(海外出張 約2週間)
・その他 品質保証業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証や品質管理の業務経験5年以上
・チームリーダーとしてのマネジメントスキル(問題解決能力/リーダーシップ/交渉力)
・ビジネス文書作成能力/ビジネスコミュニケーション能力/基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
【業務概要】
官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・設計、工事部と協業して顧客への提案業務・プレゼン
・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札
・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案
・購買部、物流部、社外工事店等との調整
・代理店や商社への提案


【募集背景】
業績好調による増員募集になります。
営業はプロパー中心の組織ですが、
キャリアで採用した方のバックボーンは多種多様ですので、
これまでの経験を活かして働ける環境があると思います。

【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

【社風】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。"

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・行動力があり何でも意欲的に取り組める方
・前職の営業スタイルや実績にとらわれずイチから頑張れる方
・新しい環境を素直に受け入れ吸収できる
・数値目標を追うのが得意な方、営業が好きな方
・向上心やハングリー精神がある方
・オフィス移転コンサル会社などでの業務経験がある方


◇詳細は弊社の企業HPをご確認ください◇
≪アイリスチトセ㈱HP≫
https://www.irischitose.co.jp/

≪納入事例≫
https://www.irischitose.co.jp/sales/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・大卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)※車での運転が業務上必要になる場合もあります。

【歓迎条件】
・内装やオフィス関連商材の営業経験
※オフィス家具業界で勤務経験ある方大歓迎

◇アイリスオーヤマ㈱との併願応募も可能です◇
※併願希望の場合は、履歴書に記載をお願いいたします

≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫
https://www.irisohyama.co.jp/b2b/
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
北関東エリアにおいて、集合マンション向けインターホンや医療機関向けナースコールなどの自社製品に関する、営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。
■業務内容:ビフォーサービス業務 ※営業担当は別にいるため売込の要素はありません。
集合マンション向けインターホン、医療機関向けのナースコールなどの自社製品の導入前に、ユーザーとシステムに関する打ち合わせ(営業同行)や、システムの設定データの作成等をメインに行います。
■具体的な仕事の流れ
【流れ】
担当物件のアサイン
業務依頼アプリによる担当業務のアサイン

営業との打ち合わせによる物件対応

活動実績登録
【関わる部門】
営業技術部,コンタクトセンター,品質保証部等
【体制】
担当エリアによって2つのグループにわかれている1グループ5名程度
【担当案件数】
納入支援業務だけでなく、アフターサービス対応も行うため、件数を明確に出すのは難しい。
【働くスタイル】
OJTを中心に育成を行うため、他メンバーに質疑をする機会は非常に多い。
また、実務は一人で行うケースも多いが、高難易度物件や大型物件は、複数名で担当することも多く、必要に応じて技術支援課や施工管理課も支援を行い、協力して物件支援を行う。
【使用ツール例】
アフターサービス対応も行うため、テスターやドライバーなどの工具も使用。

■働き方の魅力:
・平均残業時間…月15~25時間
・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。

■当社の特徴:
・ワークライフバランスの充実(各種受賞歴有/離職率3%以下/有休消化率85.0%)
安定経営(自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中)
・海外トップレベルシェア(米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出)
・社風の魅力(社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています)
求める経験 / スキル
■必須条件
基本的なPCスキル
普通自動車第一種免許
ITに関する基本知識(簡単なネットワークの構築やIT機器の設定や保守などの経験)
■歓迎条件
弱電機器のメンテナンスや設定・調整の経験
アフターサービス経験
電子カルテに関する知識
PCやネットワークに関する専門知識(ITパスポート,基本情報技術者,ネットワークスペシャリスト他)
弱電(電気工事士2種)に関する基本知識
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
仕事内容
◆業務内容
・各種電気店を対象とした法人営業をメインに担当頂きます。
・既存取引先を訪問しての商談(販売促進と受注活動)や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等

◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本PCスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験

■歓迎要件
・家電メーカー(グループ会社含む)での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、生産技術ポジションを複数募集しております。

現在、「撮るから測る」という理念のもと、会社の基盤事業である交換用レンズや、
その技術を活かした新製品の立ち上げに対する生産技術など多くございます。

【業務内容】
①同社ODMのソフトウェア開発にまつわる生産技術業務です。
・交換/車載/医療レンズの光学系の調整/検査設備向けソフトウェアの設計、開発業務
・光学系の調整/検査向け設備のソフトウェア設計、開発業務
・設備に搭載されるアクチュエーターを駆動させるためのソフトウェア開発制御設計業務
・立上げ装置の検証、デバッグ業務

②同社主力製品である、一眼カメラ交換レンズの光学製品の生産技術全般業務です。
・設計検証業務(試作・型確)
・光学系、機構系、電装系の解析業務
・量産移行業務
・工程設計
・生産設備・治工具設計

上記①、②から、ご希望する業務にエントリーいただけます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル

■必須要件
・設備開発におけるソフトウェア(PythonおよびC#)の知識およびGUI経験(3年程度)

■歓迎要件
・アクチュエーターを使用した設備(電動/空圧)のソフトウェア開発経験
・電機配線及び機械設計製図知識の経験(経験あれば尚可)
・レンズ解像性能に関わる知識(経験があれば尚可)
・画像処理等を使用したソフトウェア開発経験


■必須要件
・設計製図及びCAD操作の経験(2D、3D ※SOLIDWORKS、CATIA等) 
・工程設計経験(生産ライン設定、組立工数算出、副資材検討等)
・生産設備、治工具の設計及び製造の経験
・製品不具合の解析経験
・試作、型確、量産過程における組立作業指導の経験

■歓迎要件
・海外工場での生産立ち上げの経験
・PLC制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
施設全体を支える【トータル提案】営業(工事管理含む)に関わる業務をお任せします。
ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行い、
受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。
単なる商品販売ではなく、「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。

【具体的には】
・ゴルフ練習場への訪問・商談
・現地調査・設備状況の確認
・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案
・見積書作成、受注対応
・施工内容の確認・工程調整
・協力業者(人工芝、電気工事、防護ネット工事等)の手配
・工事スケジュール管理・現場立会い
・完工確認、アフターフォロー・追加提案
※既存営業・新規営業
※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。

【取り扱い商材・設備】
・ 打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝
・打席照明・場内照明・ナイター照明(LED等)
・防護ネット(天井・側面・打球防護ネット 等)
・ゴルフ練習場内の各種備品
(ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、 灰皿、消耗品 など)



【この仕事の魅力】
・ 人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案するトータル提案営業力が付きます
・ 企画から施工完了まで関われるやりがい コンサルティング力が付きます
・ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献できます
・営業力+施工管理スキルで市場価値が高まります

【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です

◇詳細は弊社HPをご確認ください◇

≪アイリスソーコー㈱HP≫
https://www.irissoko.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)※業務上車の運転が必要になります。
・基本的なPC操作(メール、見積入力)
・法人営業、ルート営業の経験

歓迎条件
・施工管理、現場管理、工事調整の経験
・建設/設備/電気工事/ネット工事/内装業界経験
・ゴルフが好き、ゴルフ業界に興味のある方
※未経験歓迎
※商品知識・工事の流れは入社後に丁寧に指導します
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■職務内容:
予算作成と外部実績報告をメインにお任せいたします。その他下記のような業務についてご担当いただきます。

・日次決算/月次決算のチェック
・予算作成・予算と実績の差異分析業務
・四半期決算業務
・中期経営計画の作成
・その他:勘定科目残高チェック、外部へのアンケート回答など

経費損益計算から中計決算→四半期決算業務というように順を追ってキャッチアップいただきますのでご安心ください。

■業務の魅力
経理実務にとどまらず、予算策定や中期計画を通じて経営に近い視点で業務に関われます。数値の背景を理解し、事業全体を見渡しながら判断材料を提供する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・財務実務経験者(決算業務、予算管理など)
・将来経営職候補となられる方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて新規事業創出の市場開拓を担っていただきます。

・新規テーマの市場調査および新規市場の開拓・顧客開拓
・Webサイトの運用管理
・開発進捗の管理(顧客・社内)
・外部連携の推進(窓口業務)
求める経験 / スキル
■必須要件
海外とのビジネス英会話としての実務経験(4年以上)
英語(TOEIC:700点以上)
■歓迎要件
メーカーでの新事業創出業務
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
新規事業創出に向けた光学ユニット/素子/システムの研究開発
担当するテーマは経験・適性および希望を踏まえて決定
(重点分野および開発テーマ例)
・航空・宇宙分野(レーザー、空間光通信機器等)
・医療機器分野(撮像、計測・診断システム等)
・インフラ分野(撮像、計測・診断システム等)
求める経験 / スキル
【求めるスキル】※募集職種によって異なりますので、下記ご参照ください。
①光学設計
・写真レンズ、放送用レンズ、セキュリティー用レンズ、車載用レンズ、医療用レンズ等の光学設計経験5年以上
・CodeⅤ、Zemax、LightTools等の光学設計ツールの知識

②光学薄膜技術開発(光学レンズ全般のコーティング技術)
■必須要件
・薄膜の設計・製造実務経験

■歓迎要件
・新規光学薄膜の開発経験
・機能性薄膜の開発経験

③光学装置開発
・光学設計、及び光学理論(幾何光学、波動光学)の基礎知識
・光学計算プログラム(フォートラン、C言語等)の開発経験
・光学測定機(MTF評価、調芯機等)の開発経験
・光学デバイス(回折素子、マイクロレンズ等)の光学設計、評価法の知識

④光学シミュレーション開発
■必須要件
・数学・物理の基礎知識
・ソフトウェアの開発経験(C#・C++等)3年以上、もしくは
光学設計経験(写真レンズ、医療用レンズ等)3年以上
■歓迎要件
・IT関連技術(AI、クラウド、ネットワーク等)に興味がある方

⑤研究開発
■必須条件
・以下のキーワードに関連する研究開発プロジェクトの経験
 機械・電気電子部品、計測システム、無線通信機器、通信デバイス、光学ユニット、画像処理、センシング、半導体プロセスなど
■歓迎要件
・幾何・波動光学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

埼玉県

想定年収

510 万円 ~ 850 万円

仕事内容
★大手メーカーを多数顧客に持ち、安定した実績をもつ当社での車載向けワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。


【メイン業務】
・車載用ワイヤーハーネス開発およびカスタム設計
・顧客対応/技術提案:大手メーカーの設計担当者と打ち合わせ仕様確認や技術によるソリューション提案
・2D/3D CADを用いた図面作成
・試作サンプルの作製評価、信頼性評価試験(耐久性・高周波特性など)
・海外製造拠点(中国・ASEAN等)への量産移管、技術指導

■ポジションの魅力
・事業拡大フェーズで組織づくりに関われる
・海外売上比率が高く、グローバルな供給体制に関与できる

■会社紹介
株式会社マルニックスは、電子機器向け伝送技術を強みとするワイヤーハーネスメーカーとして、50年以上にわたり安定した成長を続けています。
細線同軸などの加工技術力を活かし、デジタルデバイス・医療機器・産業機器など幅広い分野のものづくりを支えてきました。
現在は、これまで培ってきた技術を基盤に、車載分野への事業拡大を加速。
大手メーカーとの取引拡大や量産体制の強化を進め、国内外の生産拠点が連携するグローバル体制で、高品質な製品供給を実現しています。
安定した経営基盤のもと、新たな市場へ挑戦を続ける成長フェーズの企業です。

■同社の魅力
◇高性能ハーネス・機構部品で幅広い産業に貢献
同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。

◇海外売上比率約9割のグローバル企業
日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。
顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。

◇技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦
超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格・納期・品質の面で長年高い評価を得ています。
今後はモビリティ・ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・2D・3DCADを用いた設計・開発実務経験
・自動車部品、電子部品、樹脂・金型、コネクタ等に関する設計・開発経験
・顧客折衝や技術提案の経験

【歓迎(WANT)】
・試作評価、信頼性評価試験などの経験
・海外製造拠点への量産移管、技術指導経験
・高周波・高速伝送に関する知見
・ワイヤーハーネス、コネクタ等の設計経験
・普通自動車運転免許
従業員数
98名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
98名
仕事内容
★光学製品を扱う同社において研究開発のポジションを1名ずつ募集致します★


【業務内容】
①研究開発 光学素子(設計評価)
■新規事業創出に向けたメタサーフェス光学素子の研究開発
・シミュレーションによる新規メタサーフェス光学素子の設計
・設計した光学素子の試作・改良(委託先との協業含む)
・試作した光学素子の評価(光学評価、機器分析、他)

②研究開発 医療・ヘルスケア
■新規事業として医療・ヘルスケア領域の価値創出を実現する光学機器の研究開発
・撮像・計測・診断に関する新規システムの企画立案から試作・評価・量産化に向けた機器開発までを担当
求める経験 / スキル
①研究開発 光学素子(設計評価)

■必須条件
・有限要素法を用いた光の波動解析に関する知識・経験

■歓迎要件
・幾何光学シミュレーションに関する知識・経験
・半導体プロセス(成膜、露光、エッチング等)に関する知識・経験
・光学素子の評価に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力

②研究開発~医療・ヘルスケア~

■必須条件
・光学、電子機器または分析装置の開発経験(医療機器であれば尚可)

■歓迎要件
・幾何光学および分光分析法に関する知識・経験
・医療機器認証プロセスに関する知識・経験
・ビジネスレベルでの英語力
・特許出願・技術発表の実績
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務詳細】
■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います
ユーザー(顧客)のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。

■営業エリア:関東区域
■出張:月に1回程度(担当によって)
■新規営業について:「新規企業を毎日開拓」「引き合いの案内は毎回参加」ではなく、戦略に合わせて顧客を決めて営業活動を実施する。

<営業活動のプロセス>
~受注前~
・顧客からの引き合いへの対応
 既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
 萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
 大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
 自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
 機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
~受注後~
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い

<担当する自動装置例>
・リチウムイオン電池関連(画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど)
・車載関連(ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など)
・半導体関連(フレキシブルフィルム接合装置など)
・医療関連(医療関連パネル装置など)
・ロボットシステム(生産ラインのロボットアームなど)
※受注金額は2,000万円~1億円/台

【萩原エンジニアリング㈱の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています。
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーとも取引しています。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。

■勤務先
萩原エンジニアリング株式会社 本社(埼玉県入間市狭山台)
※入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ出向します

■部門について
10名(約1年の間に中途入社者も複数名おります。)
求める経験 / スキル
■必須要件
※下記の何れかに該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術やフィールドエンジニアの経験を持つ営業職希望者

■歓迎要件
・機械、または電気電子系のバックグランド(高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者)
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験

■求める志向性
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
従業員数
808名
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

従業員数
808名
仕事内容
同社の車載事業部にて、下記業務をお任せいたします。
■お客様のニーズにお答えし、図⾯から量産化を検討し、製品の⽣産体制を構築
■製造現場の⽣産量の向上への助⼒

プリンタ製品の必須であるワイヤーハーネスや医療機器やアミューズメント商品に搭載されている、様々な電子機器に同社の高性能ハーネスが搭載されています。
経営戦略として、現在車載向けビジネス強化を行っており、事業の拡大に参画いただける方を募集します。

主要取引先:キャノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・車載向けビジネスの経験

【歓迎条件】
・語学力(英語・中国語)
・生産技術の経験
・ハーネス製品を扱った経験
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・受入/出荷検査等の検査業務の管理・取りまとめ 
・不良解析等、お客様からの品質に関する問い合わせ対応
・IATF16949等の規定に沿った品質管理体制の運用
・生産工場への品質指導や品質改善支援
・品質データの分析および再発防止活動の推進

《入社後の流れ》
入社後約6か月間は、車載事業部品質保証課の先輩社員と一緒に業務を行いながら、
車載製品(ワイヤーハーネス)の知識
製造工程の理解
お客様ごとの品質要求事項
不良解析やお客様対応の進め方
を習得していただきます。
その後は、担当顧客・担当工場を持ち、品質保証業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車業界における品質保証業務の経験
・顧客対応(品質クレーム対応・、報告書作成)

【歓迎条件】
・IATF16949の知識・運用経験
・顧客対応(不具合解析)
従業員数
98名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
98名
仕事内容
【業務内容】
◆設計製造品質管理
スマートソリューション部 担当課長クラスとして、当部部課長とともに設計製造品質管理 (スマートロック品質改善)を中心とした以下業務を担当していただきます。

・既存委託先監査、管理の標準化推進
・新規業者(委託先)開拓及び監査と見極め
・委託先の立ち上げ管理対応(量産対応確認やフォロー)
・設計段階での品質の作り込み(デザインレビュー・FMEA/FTA等による不具合の未然防止) 
・電子回路/機構/ファームウェア/無線・通信を含む設計品質の横断的レビュー、量産移行に伴う直接的な関与


※出張年数回あり(短期、長期/韓国等含む)

【キャリア・魅力】
・主に担当いただく業務であるスマートロック製造委託先の管理・監査等を通じ、スマートソリューション領域の成長を実感しながら裁量を持って業務に取り組むことができます。
・まずはこれまでのご経験やキャリアを活かし、社内外の連携を深めながら当部における担当業務・役割において確かな成果を創出いただくことを期待しています。
・こうした成果に基づき、将来的には同部門における部下の管理も担うラインマネジャー、あるいは高度な専門性・技術力を活かして経営に貢献するシニアプロフェッショナル (担当部長クラス)として活躍いただくキャリア展開があります。
求める経験 / スキル
[求める人物像]
・現場・現物・現実を重視し、自ら関係者を巻き込んで改善を主導できる方
・委託先や社内(開発部門やカスタマーサクセス部)等、立場の異なる関係部署と粘り強く折衝・連携できる方

[必須条件]
・メーカーでの設計・製造領域の実務及びマネジメント経験3年以上
・IoT機器、無線通信製品、電子錠等セキュリティ製品の品質管理や製造工程立ち上げの経験されている方
・海外委託先(韓国等)の品質管理や監査経験
・FMEA/FTA・なぜなぜ分析等の品質手法、ISO 9001の実務知識

[歓迎条件]
・英語(ビジネスレベル)、韓国語(会話レベル)
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先(街の電器店や電器店の組合等)を訪問しての商談(販売促進と受注活動)や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等

◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本PCスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験

■歓迎要件
・家電メーカー(グループ会社含む)での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地

埼玉県

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先(街の電器店や電器店の組合等)を訪問しての商談(販売促進と受注活動)や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等

◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本PCスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験

■歓迎要件
・家電メーカー(グループ会社含む)での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて内製組立設備とロボット技術を担う生産技術エンジニアをお任せいたします。


【詳細】
・組立設備に関する導入計画、構想設計
・内製設備の設計、立上げおよび改善業務
・産業、協働ロボットを用いた工程設計
・設備立上げ時の動作調整、条件出し対応
・量産安定化に向けた工程改善、標準化
・設備仕様検討に伴う関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術のご経験
■機械設計や制御設計のご経験

【歓迎
■組立設備に関する生産技術業務
■産業・協働ロボットに関する生産技術業務
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
同社はレンズ鏡筒や顕微鏡応用機器、半導体・医療分野向け光学機器の設計・製造を行う技術メーカーです。世界レベルの加工技術を持つ環境で、光学機器開発の中核人材としてご活躍いただきます。

■お任せする業務
レンズ鏡筒・顕微鏡・測定装置などの光学機器開発
光学系設計と機構設計部門との仕様調整
顧客との技術折衝・要求仕様の整理
若手技術者への技術指導・ノウハウ継承
新製品の企画・構想立案
既存製品の性能向上・高付加価値化

大手メーカーでは担当領域が限定されがちですが、当社では構想段階から完成品まで一貫して携わることができます。自身のアイデアや経験を直接製品へ反映できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械設計の経験がある方


【歓迎条件】
光学機器メーカーにて光学設計・製品開発に携わった経験をお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業務での調達経験者
・コミュニケーション力がある人材
・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、社内システム)
・意欲・向上心のある人材

【歓迎】
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる

【求める人物像】
・相手の立場を尊重し、関係する周囲のメンバーとコミュニケーションを取れる方
・最後まであきらめない方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容・働き方
・RF(高周波)技術を軸とした計測装置メーカーでの、大手企業担当を中心とした技術営業です。
・週1回、本社(埼玉県行田)に出社し関係メンバーとミーティングを実施。基本的に平日は客先への直行、直帰となります。現在2名のメンバーは東京と神奈川にお住まいです。エリアは限定せず全国を担当頂きます。

■担当顧客
・日本電気(NEC)が最も取引実績のある顧客です。他電機メーカー、研究機関、大学などから多数の引き合いがあります。ご担当客先は入社後決定されますが、現担当から引継ぎが予定されております。
現状、研究機関、大学、海外顧客は代理店に委託しております。

■同社製品用途
・民間・防衛の各種通信設備・レーダー設備
高周波を得意とするキャンドックスでは、高周波化する通信施設、レーダー施設へ独自開発したユニット製品、システム製品、ケーブルコネクタを供給しています。
・研究所
大型放射光施設(SPring-8)などの研究施設では、高度な信号制御技術が求められます。 キャンドックスのRF技術を用い、独自開発したシステム製品、ユニット製品、ケーブルコネクタがこのような研究施設で使用されます。
・通信機能を持つ製品の検査
携帯電話をはじめ、あらゆる電子機器に通信機能がついています。 このような製品の開発現場や生産工場で必要となる、通信状態を検査する装置を開発・製造しています。
・電子部品検査装置
スマートフォンの小型・高性能化のキーとなるのは、電子部品の小型、高性能化です。 数ミリ程度まで小型化された高性能な電子部品の性能確認には、特殊な技術が必要になります。 キャンドックスのテストフィクスチャは、こうした小型・高性能な電子部品の出荷検査に使用されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆製造業における営業経験
◆RF業界経験者

【歓迎条件】
■大手顧客と信頼関係を結べる営業手法を得意としている方
■電機・電子業界での営業経験
■同社商材親和性(高周波技術領域)が高い技術営業の経験者
従業員数
50名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務内容
富士電機エフテック(大手日系重電メーカー「富士電機」100%子会社)にて、高圧遮断器関連の保守・点検・更新・品質管理・出荷検査等の業務に従事いただきます。具体的には以下のような業務に従事いただく予定です。

・遮断器などの高圧盤、受配電盤における、保守・点検整備・更新業務
・点検実施後、報告書作成※報告書のたたき台は、現場担当者作成

※富士電機にて採用・原籍を置き、富士電機エフテックへ出向となります。
そのため、処遇制度等は富士電機と同じものとなります。

■魅力
・高圧遮断器 市場規模約300億程度 ※同社は売り上げ規模で日本で2位

■配属予定部署
富士電機エフテック FAシステム部 SE課

※富士電機エフテックとは
富士電機エフテックは、富士電機グループの中で、2010年4月より生産設備・金型技術を集結した企業として新たにスタートしました。
主に「FAシステム部門」「金型部門」「SE部門」から構成をされている企業です。

従業員:約200名
資本金:9,500万円
株主:富士電機株式会社(100%)

■そのほか
車通勤可能
求める経験 / スキル
【必須】
電気的な知見を有しており、電気設備関連の評価、試験、製造、設計、品質保証などの対応経験を有している方

【歓迎】
オシロスコープ等の検査機器の利用経験を有している方
制御盤、配電盤、受配電機器、遮断器などの知識・経験を有している方
従業員数
27,391名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
人類史上一番精密だと言われている半導体露光装置の電気ハードウエア開発をお任せします。未経験分野に関しては、ベテラン社員から教わり、専門性を高めることが可能。将来的に技術的な企画、設計もお任せします。

【具体的な仕事内容】
半導体露光装置を構成する各モジュールに関する電気ハードウェア開発を担当いただきます。
OJTを通じ習熟を進めていただき、ゆくゆくは設計開発や仕様決めが5割、協力会社のコントロールが2割、技術的な企画が3割ほどとなる業務バランスを想定しています。

【入社後の流れ】
入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務補助を行っていただきます。
仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価など最初は業務を取り巻く環境に習熟していただき、その後はシステムを考慮したハードウエア全般の仕様決めや開発をお任せします。

【開発部門の人員構成】
上記分野の開発担当は正社員7名です。
他にもNikon社員やパートナー社員、同じモジュール開発のソフトウェア開発を担当する他部署のメンバーと連携し、業務を担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
回路設計の開発経験4年以上、FPGA設計の開発経験2年以上、3名以上のチームリーダー経験

【尚可】
アナログ回路設計、高速デジタル通信やEMC、ノイズ対策のスキルがあれば尚可
従業員数
532名 (2026年4月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
532名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
同社は、高周波関係のアナログ回路を得意として事業展開しております。
親和性のあるご経験をお持ちの方を、同社社長が中心となって積極的に募集しております。

■同社製品用途
・民間・防衛の各種通信設備・レーダー設備
高周波を得意とするキャンドックスでは、高周波化する通信施設、レーダー施設へ独自開発したユニット製品、システム製品、ケーブルコネクタを供給しています。
・研究所
大型放射光施設(SPring-8)などの研究施設では、高度な信号制御技術が求められます。 キャンドックスのRF技術を用い、独自開発したシステム製品、ユニット製品、ケーブルコネクタがこのような研究施設で使用されます。
・通信機能を持つ製品の検査
携帯電話をはじめ、あらゆる電子機器に通信機能がついています。 このような製品の開発現場や生産工場で必要となる、通信状態を検査する装置を開発・製造しています。
・電子部品検査装置
スマートフォンの小型・高性能化のキーとなるのは、電子部品の小型、高性能化です。 数ミリ程度まで小型化された高性能な電子部品の性能確認には、特殊な技術が必要になります。 キャンドックスのテストフィクスチャは、こうした小型・高性能な電子部品の出荷検査に使用されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆製造業におけるエンジニア経験
◆技術部門(開発~品質~生技など)
◆RF業界経験者

【歓迎条件】
■同社商材親和性(高周波技術領域)が高い技術職の経験者
■技術を元にした企画、戦略立案の経験者

【採用可能性のある経験】
・プロダクトリーダー(電子回路製品責任者)
・ハードウエア(回路設計)エンジニア
・システム制御エンジニア
・ソフトウエアエンジニア
・機械設計エンジニア
・セールスエンジニア(技術営業)
従業員数
50名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
≪業務内容≫
オーダーメイドのアンテナ・高周波伝送機器(フィルタやそれを応用した高周波伝送回路)品を提供している当社にて、ご経験に応じて仕様検討~研究開発~製造を担う業務をお任せいたします。

≪詳細≫
・オーダーメイド品の初期仕様検討、設計開発、評価、検査
・新製品の設計開発/既存製品の改良など

【案件例】
■無線:鉄道/タクシー/航空/船舶/消防/救急/防災/電力など
■監視:津波/河川/推移/気象 
■その他、衛星搭載小型アンテナ
【顧客】
官公庁、JAXAなど

≪入社後≫
ご経験に応じ各工程のプロジェクトでのOJTを実施します。
一通り製品開発プロセスを経験いただき5~10年後は主担当としてプロジェクトをリードいただきます。

≪同社の特徴≫
当社は半世紀以上、無線技術の必須デバイスであるアンテナ・高周波フィルタを設計製造し、航空宇宙、防災、交通、放送など社会インフラを支えるお客様の様々なご要望に、オーダーメイドで応えてきました。用途や周波数によって形状や大きさが全く変わってしまう、アンテナほど個性豊かでバラエティに富んだ製品はありません。
その型破りの多様性に対応する為には用途に合ったアンテナの仕様検討と設計、一つ一つ丁寧な手作りが必要であります。数メートルの大型品から掌に乗るような小型のものまで、少量多品種に対応出来るアンテナメーカーは当社しかないと自負しております。
創業以来幅広い分野のお客様のために開発提供してきた技術蓄積を基に、今後も、唯一無二、オーダーメイドのアンテナメーカーとして貢献してまいります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
電子工学や電気回路学・電磁気学を学んだ方
電磁波/アンテナ/無線に関わる設計・開発経験(職歴は不問、例えば趣味等での設計・開発経験でもOK)
従業員数
61名
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
61名
仕事内容
経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂きます。

・IR/SR活動(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営)
・CSR活動(サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント)
・経営企画関連業務

■キャリアパス:
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方

■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験(戦略・計画策定、M&A対応等)
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
(海外の投資家もいるため、あると尚いいです)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、デジタルマーケティングポジションでの設備開発業務を募集しております

ドイツもしくはアメリカ現地法人の管轄市場において、自社ブランド交換レンズ(BtoC製品)、監視用等のレンズ(BtoB製品)のマーケティング戦略や広告計画、予実管理、市場調査と解析。自社WebサイトやSNS運営最適化、CRM導入及びその運用を行う。本社所属時は全世界が対象の職務となります。
・本社で1年程経験を積んだ後、ドイツもしくはアメリカ現地法人の現地社員として現地オフィスに勤務。現地法人のデジタルマーケティングをリードする立場として業務に就いて頂きます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的にドイツもしくはアメリカでの勤務が可能な方(在住資格を有し、就労ビザ申請が不要な方)
・国内/海外問わずデジタルマーケティング領域における 戦略策定・実行・分析の実務経験(5年以上)
 (例:Webサイト運用、SNS広告運用、CRM設計・運用、データ解析など)
・KPI設計・効果測定を含む予算/成果管理経験

■歓迎要件
・Google関連ツールの実務経験:
 Google Analytics/Google Ads/Google Tag Manager/Google Search Console など
・CRM/MAツールの使用経験(Salesforce、HubSpot、Marketo 等)
・HTML、CSS、JavaScript などのWeb実装に関する基礎知識
・Python等を活用したデータ分析・自動化経験
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Geminiなど)やDX関連技術への関心・活用意欲が高い方
・グローバルブランドにおけるマーケティング企画・現地展開の経験
・BtoBおよびBtoC両領域におけるマーケティング実務経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
車載レンズ・医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化し、精密さが求められていおります。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっております。
生産管理だけでなく、加工図面をしっかり理解できる方・製造業での営業経験のある方も募集しています。

■■□生産管理■■□
・新製品の開発から量産開始までの進捗管理(入社後に担当を決定いたします。)
・新機種の進捗状況に合わせた試作イベント日程に対しての調整業務
・試作イベントにおける機種単位での部品納期管理

【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■カメラレンズの安定した売上母体と新規事業での売上の増加もしています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【生産管理】※下記 生産管理経験/営業経験のいずれかの要件を満たす方
リーダーシップ、コミュニケーション能力、調整・交渉能力、進捗管理能力を有し、将来の幹部候補となり得る人材を希望。

~生産管理経験者~
■必須要件
・機械系製造業での生産管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験

~営業経験者~
■必須要件
・製造業での営業経験(3年以上)
・加工図面の読解力をお持ちの方
■歓迎要件
・交渉/折衝能力に自信があり、そのような経験がある方
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、生産技術部署での設備開発業務を募集しております

現在、「撮るから測る」という理念のもと、コンシューマーカメラ用レンズのノウハウをを活かした
新製品の立ち上げに対する生産技術部署で、各製品を製造するための機械設計になります。

交換レンズ・車載レンズ・医療レンズの組立設備・検査設備のハードウェア設計、開発
設備ハードウェアの設計、開発及び設備立ち上げ業務
 ※設備立ち上げは、装置の検証も担当

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計製図知識(経験があれば尚可)
・アクチュエーターを使用した生産設備の開発経験(電動/空圧)

■歓迎要件
・電機配線の知識(経験があれば尚可)
・精密機器(または光学)の業務経験
・初級程度のソフトウェア知識(C♯、Python)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

510 万円 ~ 720 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
同社の総務として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案など幅広い業務をお任せします。
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成
・防火防災管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問合せ対応
・パソコンのキッティング作業・使用上の相談対応

■就業環境:
ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・総務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
・車通勤可能な方
従業員数
307名 (準社員472名 2025年3月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
307名 (準社員472名 2025年3月現在)
仕事内容
1.パートナー企業との協業を円滑に進めるためのタスク出し、進捗フォロー
2.対象サンプルの品質評価計画立案、実行、推進、報告
3.新たなソリューションの実現性を確認するための評価計画立案、実行、推進、報告
4.業務上必要なアプリ、CAD、プログラムの活用と習熟
5.メンバーのスキルアップへの寄与による、全体的な効率アップへの貢献

【担当職務、役割】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、新たなソリューション・商材の研究、調査、実現性の検証をおこない、一部は商品化まで担当。
・課のメンバーや他部署の協力を得ながら、国内や海外(主にシンガポールおよび中国)のパートナー企業との協業により、実現する。
・自身で英語あるいは中国語を駆使し、場合によっては通訳を活用し、プロジェクトマネージャーとしてパートナー企業とのやり取り。

【職務目的】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、プロモーションやサービス開始が適切な内容とタイミングで実施できるように、
 スピード感を持って主に技術面から貢献をする。

【魅力】
自分が携わったソリューション・商材が全国各地に納入され、生活圏や出かけた先で目にすることが少なくなく、自分が世の中の役に立っていることを実感できる。

【部署名】
スマートシティ事業推進部/技術課
求める経験 / スキル
【必須要件】
•普通車運転免許
•Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
•自身がプロジェクトリーダーとして複数のメンバーをマネジメントし、商品化した経験
•2D-CADおよび3D-CADを活用した機械設計、または電気機器設計経験

【歓迎要件】
•海外出張経験
•時間内に必要な議題を処理するファシリテーションスキル
•TOEIC600点以上または中国語検定2級以上のいずれかの語学力
•試験報告書、出張報告書の作成経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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