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電気・電機/埼玉県の求人・転職情報

131中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
・新規開発製品および4M変更製品の評価業務、評価報告書の作成
 光学性能/機構性能/信頼性評価(各種温度環境評価、振動衝撃評価、耐久評価等)
・品質データ分析業務
・新規開発モデル設計段階における設計妥当性検証(FMEA/DRBFM)
・製品評価用設備および治工具の仕様検討
・海外工場への製品評価業務指導(海外出張 約2週間)
・その他 品質保証業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証や品質管理の業務経験5年以上
・チームリーダーとしてのマネジメントスキル(問題解決能力/リーダーシップ/交渉力)
・ビジネス文書作成能力/ビジネスコミュニケーション能力/基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
■職務内容:
予算作成と外部実績報告をメインにお任せいたします。その他下記のような業務についてご担当いただきます。

・日次決算/月次決算のチェック
・予算作成・予算と実績の差異分析業務
・四半期決算業務
・中期経営計画の作成
・その他:勘定科目残高チェック、外部へのアンケート回答など

経費損益計算から中計決算→四半期決算業務というように順を追ってキャッチアップいただきますのでご安心ください。

■業務の魅力
経理実務にとどまらず、予算策定や中期計画を通じて経営に近い視点で業務に関われます。数値の背景を理解し、事業全体を見渡しながら判断材料を提供する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・財務実務経験者(決算業務、予算管理など)
・将来経営職候補となられる方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
最先端の光学技術をベースにした新規事業の立ち上げ全般を行いつつチームをリードする部長職候補

①技術マーケティング、市場調査及び開拓、ビジネスモデルの策定
・社内の研究テーマ、技術シーズの強みを分析・理解
・想定されるターゲット業界の市場調査、顧客ニーズの探索
・競合優位性の検証とビジネスモデルの策定
②新領域のパートナーへの営業活動、並びに共同開発に向けた交渉
・潜在顧客(国内外のメーカー、テック企業、新領域のパートナー等)へのアプローチ
・技術シーズを用いたソリューション提案、共同開発に向けた交渉・契約締結
③事業計画(収支計画、人員計画、マイルストーン)の策定及び進捗管理
・経営陣へのプレゼンテーションおよび承認獲得
・社内関係各所(製造、法務、知財、財務など)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
▪製造業、IT、または商社等における新規事業の立ち上げ経験
・主に研究職・技術職のメンバー及び社外の関係者と連携して事業化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(海外市場のリサーチやアプローチを想定)

■歓迎要件
・光学技術、精密機械、半導体、医療機器など業界知識
・技術マーケティング、またはBtoBのソリューション営業経験
・MBA(経営学修士)の保有、または経営企画・M&A・アライアンス実務の経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて新規事業創出の市場開拓を担っていただきます。

・新規テーマの市場調査および新規市場の開拓・顧客開拓
・Webサイトの運用管理
・開発進捗の管理(顧客・社内)
・外部連携の推進(窓口業務)
求める経験 / スキル
■必須要件
海外とのビジネス英会話としての実務経験(4年以上)
英語(TOEIC:700点以上)
■歓迎要件
メーカーでの新事業創出業務
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、生産技術ポジションを複数募集しております。

現在、「撮るから測る」という理念のもと、会社の基盤事業である交換用レンズや、
その技術を活かした新製品の立ち上げに対する生産技術など多くございます。

【業務内容】
①タムロン社ODM製品などにまつわる生産技術業務です。
自動車業界や医療業界へタムロン製のレンズを加工し、モジュールや機構に組み込みOEM製品を製造しています。
・生産技術業務
・工程設計
・試作品の評価、解析/分析、対策業務
・治工具の開発/設計/立ち上げ業務

②同社ODMのソフトウェア開発にまつわる生産技術業務です。
・交換/車載/医療レンズの光学系の調整/検査設備向けソフトウェアの設計、開発業務
・光学系の調整/検査向け設備のソフトウェア設計、開発業務
・設備に搭載されるアクチュエーターを駆動させるためのソフトウェア開発制御設計業務
・立上げ装置の検証、デバッグ業務

③同社主力製品である、一眼カメラ交換レンズの光学製品の生産技術全般業務です。
・設計検証業務(試作・型確)
・光学系、機構系、電装系の解析業務
・量産移行業務
・工程設計
・生産設備・治工具設計

上記①~③から、ご希望する業務にエントリーいただけます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル

■必須条件
・組み立て系生産技術(工程設計)の経験、知識

■歓迎要件
・新機種立ち上げの知識
・治具設計(3D-CAD),電気配線,ソフトウェアの知識


■必須要件
・設備開発におけるソフトウェア(PythonおよびC#)の知識およびGUI経験(3年程度)

■歓迎要件
・アクチュエーターを使用した設備(電動/空圧)のソフトウェア開発経験
・電機配線及び機械設計製図知識の経験(経験あれば尚可)
・レンズ解像性能に関わる知識(経験があれば尚可)
・画像処理等を使用したソフトウェア開発経験


■必須要件
・設計製図及びCAD操作の経験(2D、3D ※SOLIDWORKS、CATIA等) 
・工程設計経験(生産ライン設定、組立工数算出、副資材検討等)
・生産設備、治工具の設計及び製造の経験
・製品不具合の解析経験
・試作、型確、量産過程における組立作業指導の経験

■歓迎要件
・海外工場での生産立ち上げの経験
・PLC制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
新規事業創出に向けた光学ユニット/素子/システムの研究開発
担当するテーマは経験・適性および希望を踏まえて決定
(重点分野および開発テーマ例)
・航空・宇宙分野(レーザー、空間光通信機器等)
・医療機器分野(撮像、計測・診断システム等)
・インフラ分野(撮像、計測・診断システム等)
求める経験 / スキル
【求めるスキル】※募集職種によって異なりますので、下記ご参照ください。
①光学設計
・写真レンズ、放送用レンズ、セキュリティー用レンズ、車載用レンズ、医療用レンズ等の光学設計経験5年以上
・CodeⅤ、Zemax、LightTools等の光学設計ツールの知識

②光学薄膜技術開発(光学レンズ全般のコーティング技術)
■必須要件
・薄膜の設計・製造実務経験

■歓迎要件
・新規光学薄膜の開発経験
・機能性薄膜の開発経験

③光学装置開発
・光学設計、及び光学理論(幾何光学、波動光学)の基礎知識
・光学計算プログラム(フォートラン、C言語等)の開発経験
・光学測定機(MTF評価、調芯機等)の開発経験
・光学デバイス(回折素子、マイクロレンズ等)の光学設計、評価法の知識

④光学シミュレーション開発
■必須要件
・数学・物理の基礎知識
・ソフトウェアの開発経験(C#・C++等)3年以上、もしくは
光学設計経験(写真レンズ、医療用レンズ等)3年以上
■歓迎要件
・IT関連技術(AI、クラウド、ネットワーク等)に興味がある方

⑤研究開発
■必須条件
・以下のキーワードに関連する研究開発プロジェクトの経験
 機械・電気電子部品、計測システム、無線通信機器、通信デバイス、光学ユニット、画像処理、センシング、半導体プロセスなど
■歓迎要件
・幾何・波動光学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

埼玉県

想定年収

510 万円 ~ 850 万円

仕事内容
★大手メーカーを多数顧客に持ち、安定した実績をもつ当社での車載向けワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。


【メイン業務】
・車載用ワイヤーハーネス開発およびカスタム設計
・顧客対応/技術提案:大手メーカーの設計担当者と打ち合わせ仕様確認や技術によるソリューション提案
・2D/3D CADを用いた図面作成
・試作サンプルの作製評価、信頼性評価試験(耐久性・高周波特性など)
・海外製造拠点(中国・ASEAN等)への量産移管、技術指導

■ポジションの魅力
・事業拡大フェーズで組織づくりに関われる
・海外売上比率が高く、グローバルな供給体制に関与できる

■会社紹介
株式会社マルニックスは、電子機器向け伝送技術を強みとするワイヤーハーネスメーカーとして、50年以上にわたり安定した成長を続けています。
細線同軸などの加工技術力を活かし、デジタルデバイス・医療機器・産業機器など幅広い分野のものづくりを支えてきました。
現在は、これまで培ってきた技術を基盤に、車載分野への事業拡大を加速。
大手メーカーとの取引拡大や量産体制の強化を進め、国内外の生産拠点が連携するグローバル体制で、高品質な製品供給を実現しています。
安定した経営基盤のもと、新たな市場へ挑戦を続ける成長フェーズの企業です。

■同社の魅力
◇高性能ハーネス・機構部品で幅広い産業に貢献
同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。

◇海外売上比率約9割のグローバル企業
日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。
顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。

◇技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦
超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格・納期・品質の面で長年高い評価を得ています。
今後はモビリティ・ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・2D・3DCADを用いた設計・開発実務経験
・自動車部品、電子部品、樹脂・金型、コネクタ等に関する設計・開発経験
・顧客折衝や技術提案の経験

【歓迎(WANT)】
・試作評価、信頼性評価試験などの経験
・海外製造拠点への量産移管、技術指導経験
・高周波・高速伝送に関する知見
・ワイヤーハーネス、コネクタ等の設計経験
・普通自動車運転免許
従業員数
98名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
98名
仕事内容
★光学製品を扱う同社において研究開発のポジションを1名ずつ募集致します★


【業務内容】
①研究開発 光学素子(設計評価)
■新規事業創出に向けたメタサーフェス光学素子の研究開発
・シミュレーションによる新規メタサーフェス光学素子の設計
・設計した光学素子の試作・改良(委託先との協業含む)
・試作した光学素子の評価(光学評価、機器分析、他)

②研究開発 医療・ヘルスケア
■新規事業として医療・ヘルスケア領域の価値創出を実現する光学機器の研究開発
・撮像・計測・診断に関する新規システムの企画立案から試作・評価・量産化に向けた機器開発までを担当
求める経験 / スキル
①研究開発 光学素子(設計評価)

■必須条件
・有限要素法を用いた光の波動解析に関する知識・経験

■歓迎要件
・幾何光学シミュレーションに関する知識・経験
・半導体プロセス(成膜、露光、エッチング等)に関する知識・経験
・光学素子の評価に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力

②研究開発~医療・ヘルスケア~

■必須条件
・光学、電子機器または分析装置の開発経験(医療機器であれば尚可)

■歓迎要件
・幾何光学および分光分析法に関する知識・経験
・医療機器認証プロセスに関する知識・経験
・ビジネスレベルでの英語力
・特許出願・技術発表の実績
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務詳細】
■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います
ユーザー(顧客)のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。

■営業エリア:関東区域
■出張:月に1回程度(担当によって)
■新規営業について:「新規企業を毎日開拓」「引き合いの案内は毎回参加」ではなく、戦略に合わせて顧客を決めて営業活動を実施する。

<営業活動のプロセス>
~受注前~
・顧客からの引き合いへの対応
 既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
 萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
 大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
 自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
 機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
~受注後~
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い

<担当する自動装置例>
・リチウムイオン電池関連(画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど)
・車載関連(ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など)
・半導体関連(フレキシブルフィルム接合装置など)
・医療関連(医療関連パネル装置など)
・ロボットシステム(生産ラインのロボットアームなど)
※受注金額は2,000万円~1億円/台

【萩原エンジニアリング㈱の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています。
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーとも取引しています。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。

■勤務先
萩原エンジニアリング株式会社 本社(埼玉県入間市狭山台)
※入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ出向します

■部門について
10名(約1年の間に中途入社者も複数名おります。)
求める経験 / スキル
■必須要件
※下記の何れかに該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術やフィールドエンジニアの経験を持つ営業職希望者

■歓迎要件
・機械、または電気電子系のバックグランド(高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者)
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験

■求める志向性
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
従業員数
808名
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

従業員数
808名
仕事内容
同社の車載事業部にて、下記業務をお任せいたします。
■お客様のニーズにお答えし、図⾯から量産化を検討し、製品の⽣産体制を構築
■製造現場の⽣産量の向上への助⼒

プリンタ製品の必須であるワイヤーハーネスや医療機器やアミューズメント商品に搭載されている、様々な電子機器に同社の高性能ハーネスが搭載されています。
経営戦略として、現在車載向けビジネス強化を行っており、事業の拡大に参画いただける方を募集します。

主要取引先:キャノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・車載向けビジネスの経験

【歓迎条件】
・語学力(英語・中国語)
・生産技術の経験
・ハーネス製品を扱った経験
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・受入/出荷検査等の検査業務の管理・取りまとめ 
・不良解析等、お客様からの品質に関する問い合わせ対応
・IATF16949等の規定に沿った品質管理体制の運用
・生産工場への品質指導や品質改善支援
・品質データの分析および再発防止活動の推進

《入社後の流れ》
入社後約6か月間は、車載事業部品質保証課の先輩社員と一緒に業務を行いながら、
車載製品(ワイヤーハーネス)の知識
製造工程の理解
お客様ごとの品質要求事項
不良解析やお客様対応の進め方
を習得していただきます。
その後は、担当顧客・担当工場を持ち、品質保証業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車業界における品質保証業務の経験
・顧客対応(品質クレーム対応・、報告書作成)

【歓迎条件】
・IATF16949の知識・運用経験
・顧客対応(不具合解析)
従業員数
98名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
98名
仕事内容
【業務内容】
◆設計製造品質管理
スマートソリューション部 担当課長クラスとして、当部部課長とともに設計製造品質管理 (スマートロック品質改善)を中心とした以下業務を担当していただきます。

・既存委託先監査、管理の標準化推進
・新規業者(委託先)開拓及び監査と見極め
・委託先の立ち上げ管理対応(量産対応確認やフォロー)
・設計段階での品質の作り込み(デザインレビュー・FMEA/FTA等による不具合の未然防止) 
・電子回路/機構/ファームウェア/無線・通信を含む設計品質の横断的レビュー、量産移行に伴う直接的な関与


※出張年数回あり(短期、長期/韓国等含む)

【キャリア・魅力】
・主に担当いただく業務であるスマートロック製造委託先の管理・監査等を通じ、スマートソリューション領域の成長を実感しながら裁量を持って業務に取り組むことができます。
・まずはこれまでのご経験やキャリアを活かし、社内外の連携を深めながら当部における担当業務・役割において確かな成果を創出いただくことを期待しています。
・こうした成果に基づき、将来的には同部門における部下の管理も担うラインマネジャー、あるいは高度な専門性・技術力を活かして経営に貢献するシニアプロフェッショナル (担当部長クラス)として活躍いただくキャリア展開があります。
求める経験 / スキル
[求める人物像]
・現場・現物・現実を重視し、自ら関係者を巻き込んで改善を主導できる方
・委託先や社内(開発部門やカスタマーサクセス部)等、立場の異なる関係部署と粘り強く折衝・連携できる方

[必須条件]
・メーカーでの設計・製造領域の実務及びマネジメント経験3年以上
・IoT機器、無線通信製品、電子錠等セキュリティ製品の品質管理や製造工程立ち上げの経験されている方
・海外委託先(韓国等)の品質管理や監査経験
・FMEA/FTA・なぜなぜ分析等の品質手法、ISO 9001の実務知識

[歓迎条件]
・英語(ビジネスレベル)、韓国語(会話レベル)
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先(街の電器店や電器店の組合等)を訪問しての商談(販売促進と受注活動)や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等

◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本PCスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験

■歓迎要件
・家電メーカー(グループ会社含む)での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先(街の電器店や電器店の組合等)を訪問しての商談(販売促進と受注活動)や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等

◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本PCスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験

■歓迎要件
・家電メーカー(グループ会社含む)での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地

埼玉県

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先(街の電器店や電器店の組合等)を訪問しての商談(販売促進と受注活動)や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等

◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本PCスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験

■歓迎要件
・家電メーカー(グループ会社含む)での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

320 万円 ~ 450 万円

株式会社エンプラス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします。

■入社後にお任せしたい業務
基幹システム(SAP)の入替、導入後保守
<具体的な仕事内容>
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育
・テスト実施
・データ移行
・導入時の海外拠点のサポート※2週間~最⾧1か月程度、数回にわたり海外出張があります
・導入後のユーザーサポート

■使用システム
Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー

■キャリアコース
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
SAPの経験(ユーザーとしての使用経験でも可)、かつ会計領域に興味がある方
【歓迎要件】
・経理系部門での経験・ERPのシステム導入経験
(要件定義、教育、移行、テスト、本番稼働)
※システムを導入する企業側での対応
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて内製組立設備とロボット技術を担う生産技術エンジニアをお任せいたします。


【詳細】
・組立設備に関する導入計画、構想設計
・内製設備の設計、立上げおよび改善業務
・産業、協働ロボットを用いた工程設計
・設備立上げ時の動作調整、条件出し対応
・量産安定化に向けた工程改善、標準化
・設備仕様検討に伴う関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術のご経験
■機械設計や制御設計のご経験

【歓迎
■組立設備に関する生産技術業務
■産業・協働ロボットに関する生産技術業務
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
【業務概要】
官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・設計、工事部と協業して顧客への提案業務・プレゼン
・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札
・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案
・購買部、物流部、社外工事店等との調整
・代理店や商社への提案


【募集背景】
業績好調による増員募集になります。
営業はプロパー中心の組織ですが、
キャリアで採用した方のバックボーンは多種多様ですので、
これまでの経験を活かして働ける環境があると思います。

【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

【社風】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。"

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・行動力があり何でも意欲的に取り組める方
・前職の営業スタイルや実績にとらわれずイチから頑張れる方
・新しい環境を素直に受け入れ吸収できる
・数値目標を追うのが得意な方、営業が好きな方
・向上心やハングリー精神がある方
・オフィス移転コンサル会社などでの業務経験がある方


◇詳細は弊社の企業HPをご確認ください◇
≪アイリスチトセ㈱HP≫
https://www.irischitose.co.jp/

≪納入事例≫
https://www.irischitose.co.jp/sales/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・大卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)※車での運転が業務上必要になる場合もあります。

【歓迎条件】
・内装やオフィス関連商材の営業経験
※オフィス家具業界で勤務経験ある方大歓迎

◇アイリスオーヤマ㈱との併願応募も可能です◇
※併願希望の場合は、履歴書に記載をお願いいたします

≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫
https://www.irisohyama.co.jp/b2b/
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
同社はレンズ鏡筒や顕微鏡応用機器、半導体・医療分野向け光学機器の設計・製造を行う技術メーカーです。世界レベルの加工技術を持つ環境で、光学機器開発の中核人材としてご活躍いただきます。

■お任せする業務
レンズ鏡筒・顕微鏡・測定装置などの光学機器開発
光学系設計と機構設計部門との仕様調整
顧客との技術折衝・要求仕様の整理
若手技術者への技術指導・ノウハウ継承
新製品の企画・構想立案
既存製品の性能向上・高付加価値化

大手メーカーでは担当領域が限定されがちですが、当社では構想段階から完成品まで一貫して携わることができます。自身のアイデアや経験を直接製品へ反映できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械設計の経験がある方


【歓迎条件】
光学機器メーカーにて光学設計・製品開発に携わった経験をお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業務での調達経験者
・コミュニケーション力がある人材
・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、社内システム)
・意欲・向上心のある人材

【歓迎】
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる

【求める人物像】
・相手の立場を尊重し、関係する周囲のメンバーとコミュニケーションを取れる方
・最後まであきらめない方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容・働き方
・RF(高周波)技術を軸とした計測装置メーカーでの、大手企業担当を中心とした技術営業です。
・週1回、本社(埼玉県行田)に出社し関係メンバーとミーティングを実施。基本的に平日は客先への直行、直帰となります。現在2名のメンバーは東京と神奈川にお住まいです。エリアは限定せず全国を担当頂きます。

■担当顧客
・日本電気(NEC)が最も取引実績のある顧客です。他電機メーカー、研究機関、大学などから多数の引き合いがあります。ご担当客先は入社後決定されますが、現担当から引継ぎが予定されております。
現状、研究機関、大学、海外顧客は代理店に委託しております。

■同社製品用途
・民間・防衛の各種通信設備・レーダー設備
高周波を得意とするキャンドックスでは、高周波化する通信施設、レーダー施設へ独自開発したユニット製品、システム製品、ケーブルコネクタを供給しています。
・研究所
大型放射光施設(SPring-8)などの研究施設では、高度な信号制御技術が求められます。 キャンドックスのRF技術を用い、独自開発したシステム製品、ユニット製品、ケーブルコネクタがこのような研究施設で使用されます。
・通信機能を持つ製品の検査
携帯電話をはじめ、あらゆる電子機器に通信機能がついています。 このような製品の開発現場や生産工場で必要となる、通信状態を検査する装置を開発・製造しています。
・電子部品検査装置
スマートフォンの小型・高性能化のキーとなるのは、電子部品の小型、高性能化です。 数ミリ程度まで小型化された高性能な電子部品の性能確認には、特殊な技術が必要になります。 キャンドックスのテストフィクスチャは、こうした小型・高性能な電子部品の出荷検査に使用されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆製造業における営業経験
◆RF業界経験者

【歓迎条件】
■大手顧客と信頼関係を結べる営業手法を得意としている方
■電機・電子業界での営業経験
■同社商材親和性(高周波技術領域)が高い技術営業の経験者
従業員数
50名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務内容
富士電機エフテック(大手日系重電メーカー「富士電機」100%子会社)にて、高圧遮断器関連の保守・点検・更新・品質管理・出荷検査等の業務に従事いただきます。具体的には以下のような業務に従事いただく予定です。

・遮断器などの高圧盤、受配電盤における、保守・点検整備・更新業務
・点検実施後、報告書作成※報告書のたたき台は、現場担当者作成

※富士電機にて採用・原籍を置き、富士電機エフテックへ出向となります。
そのため、処遇制度等は富士電機と同じものとなります。

■魅力
・高圧遮断器 市場規模約300億程度 ※同社は売り上げ規模で日本で2位

■配属予定部署
富士電機エフテック FAシステム部 SE課

※富士電機エフテックとは
富士電機エフテックは、富士電機グループの中で、2010年4月より生産設備・金型技術を集結した企業として新たにスタートしました。
主に「FAシステム部門」「金型部門」「SE部門」から構成をされている企業です。

従業員:約200名
資本金:9,500万円
株主:富士電機株式会社(100%)

■そのほか
車通勤可能
求める経験 / スキル
【必須】
電気的な知見を有しており、電気設備関連の評価、試験、製造、設計、品質保証などの対応経験を有している方

【歓迎】
オシロスコープ等の検査機器の利用経験を有している方
制御盤、配電盤、受配電機器、遮断器などの知識・経験を有している方
従業員数
27,391名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
人類史上一番精密だと言われている半導体露光装置の電気ハードウエア開発をお任せします。未経験分野に関しては、ベテラン社員から教わり、専門性を高めることが可能。将来的に技術的な企画、設計もお任せします。

【具体的な仕事内容】
半導体露光装置を構成する各モジュールに関する電気ハードウェア開発を担当いただきます。
OJTを通じ習熟を進めていただき、ゆくゆくは設計開発や仕様決めが5割、協力会社のコントロールが2割、技術的な企画が3割ほどとなる業務バランスを想定しています。

【入社後の流れ】
入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務補助を行っていただきます。
仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価など最初は業務を取り巻く環境に習熟していただき、その後はシステムを考慮したハードウエア全般の仕様決めや開発をお任せします。

【開発部門の人員構成】
上記分野の開発担当は正社員7名です。
他にもNikon社員やパートナー社員、同じモジュール開発のソフトウェア開発を担当する他部署のメンバーと連携し、業務を担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
回路設計の開発経験4年以上、FPGA設計の開発経験2年以上、3名以上のチームリーダー経験

【尚可】
アナログ回路設計、高速デジタル通信やEMC、ノイズ対策のスキルがあれば尚可
従業員数
532名 (2026年4月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
532名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
同社は、高周波関係のアナログ回路を得意として事業展開しております。
親和性のあるご経験をお持ちの方を、同社社長が中心となって積極的に募集しております。

■同社製品用途
・民間・防衛の各種通信設備・レーダー設備
高周波を得意とするキャンドックスでは、高周波化する通信施設、レーダー施設へ独自開発したユニット製品、システム製品、ケーブルコネクタを供給しています。
・研究所
大型放射光施設(SPring-8)などの研究施設では、高度な信号制御技術が求められます。 キャンドックスのRF技術を用い、独自開発したシステム製品、ユニット製品、ケーブルコネクタがこのような研究施設で使用されます。
・通信機能を持つ製品の検査
携帯電話をはじめ、あらゆる電子機器に通信機能がついています。 このような製品の開発現場や生産工場で必要となる、通信状態を検査する装置を開発・製造しています。
・電子部品検査装置
スマートフォンの小型・高性能化のキーとなるのは、電子部品の小型、高性能化です。 数ミリ程度まで小型化された高性能な電子部品の性能確認には、特殊な技術が必要になります。 キャンドックスのテストフィクスチャは、こうした小型・高性能な電子部品の出荷検査に使用されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆製造業におけるエンジニア経験
◆技術部門(開発~品質~生技など)
◆RF業界経験者

【歓迎条件】
■同社商材親和性(高周波技術領域)が高い技術職の経験者
■技術を元にした企画、戦略立案の経験者

【採用可能性のある経験】
・プロダクトリーダー(電子回路製品責任者)
・ハードウエア(回路設計)エンジニア
・システム制御エンジニア
・ソフトウエアエンジニア
・機械設計エンジニア
・セールスエンジニア(技術営業)
従業員数
50名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
≪業務内容≫
オーダーメイドのアンテナ・高周波伝送機器(フィルタやそれを応用した高周波伝送回路)品を提供している当社にて、ご経験に応じて仕様検討~研究開発~製造を担う業務をお任せいたします。

≪詳細≫
・オーダーメイド品の初期仕様検討、設計開発、評価、検査
・新製品の設計開発/既存製品の改良など

【案件例】
■無線:鉄道/タクシー/航空/船舶/消防/救急/防災/電力など
■監視:津波/河川/推移/気象 
■その他、衛星搭載小型アンテナ
【顧客】
官公庁、JAXAなど

≪入社後≫
ご経験に応じ各工程のプロジェクトでのOJTを実施します。
一通り製品開発プロセスを経験いただき5~10年後は主担当としてプロジェクトをリードいただきます。

≪同社の特徴≫
当社は半世紀以上、無線技術の必須デバイスであるアンテナ・高周波フィルタを設計製造し、航空宇宙、防災、交通、放送など社会インフラを支えるお客様の様々なご要望に、オーダーメイドで応えてきました。用途や周波数によって形状や大きさが全く変わってしまう、アンテナほど個性豊かでバラエティに富んだ製品はありません。
その型破りの多様性に対応する為には用途に合ったアンテナの仕様検討と設計、一つ一つ丁寧な手作りが必要であります。数メートルの大型品から掌に乗るような小型のものまで、少量多品種に対応出来るアンテナメーカーは当社しかないと自負しております。
創業以来幅広い分野のお客様のために開発提供してきた技術蓄積を基に、今後も、唯一無二、オーダーメイドのアンテナメーカーとして貢献してまいります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
電子工学や電気回路学・電磁気学を学んだ方
電磁波/アンテナ/無線に関わる設計・開発経験(職歴は不問、例えば趣味等での設計・開発経験でもOK)
従業員数
61名
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
61名
仕事内容
経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂きます。

・IR/SR活動(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営)
・CSR活動(サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント)
・経営企画関連業務

■キャリアパス:
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方

■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験(戦略・計画策定、M&A対応等)
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
(海外の投資家もいるため、あると尚いいです)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

株式会社タムロン

  • 上場企業
仕事内容
・契約書の作成・審査、法的リスクの回避/低減などの業務支援、
・法務相談対応、・訴訟・紛争対応、
・コンプライアンス活動の推進、
・安全保障貿易管理に係る管理・推進、
・株主総会運営に関する業務、
・新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援、
・法務/コンプライアンスの教育、
・法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント
入社後は幅広く法務/コンプライアンス業務を担っていただき、実績、適正等に応じて管理職含めた将来のポジション等について検討いたします。

【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織であり、事業ごとに業務を縦割りにもしておらず、グローバルに成長している当社で幅広い法務/コンプライアンス業務に携わることが可能ですので、これまで培われてきたスキルを発揮しつつ新たなキャリアを築いていっていただくことができます。
法務コンプライアンス課員として活躍後、法務コンプライアンス課の管理職を目指せるポジションですので、幅広く業務で活躍いただき管理職になることを期待しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・将来の管理職候補となるリーダーシップが取れる方
・コミュニケーションスキルの高い方
・企業価値最大化に貢献するように、攻めと守りの法務活動ができるバランス感覚がある方

■必須要件
・事業会社(メーカー)での法務(契約法務に関する経験は必須)での実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験3年以上

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
①レンズユニットの組込みソフトウェア開発
・写真レンズの制御F/W開発
・監視レンズの制御F/W及び関連するカメラ制御ソフト開発

②カメラモジュール向けの組み込みソフトウェア開発
・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発
・3A(AE/AWB/AF)のアルゴリズム開発
・レンズドライバの制御/ソフトウェア開発
求める経験 / スキル
①■必須条件
・マイコンの組込ソフトウェアの開発経験3年以上(使用言語:C)
・電子回路の知識(アナログ、デジタル)

■歓迎要件
・光学・カメラの知識
・アクチュエータの制御の知識

②■必須要件
・カメラ開発(映像信号処理)の経験
・C言語での組込みシステム開発経験5年以上
・データシートが読めるレベルの英語力

■歓迎要件
・3A(AE、AWB、AF)の開発経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
製品(車載用レンズ、医療レンズ)、技術営業職、営業職(売上数値管理)
・プロジェクト進捗管理、製品開発営業及び取引先との折衝業務
・試作/量産の立上サポート業務(仕様検討、製品設計等の顧客と社内の受け渡し)
・次期管理職候補

【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのODM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
▪下記のいずれかに該当する方
- 製造業(OEM尚可)にて技術営業、営業職の業務経験と有し、製造業の知識を
有する方(光学機器、精密機器であると尚可)
- OEM製品の設計・開発・立上及びプロジェクト管理の経験を有する方
・機械図面の読解力がある方
・ビジネス英会話としての実務経験(10年以上・TOEIC800点以上)

■歓迎要件
・組織マネジメントのご経験(10名ほど)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 890 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、デジタルマーケティングポジションでの設備開発業務を募集しております

ドイツもしくはアメリカ現地法人の管轄市場において、自社ブランド交換レンズ(BtoC製品)、監視用等のレンズ(BtoB製品)のマーケティング戦略や広告計画、予実管理、市場調査と解析。自社WebサイトやSNS運営最適化、CRM導入及びその運用を行う。本社所属時は全世界が対象の職務となります。
・本社で1年程経験を積んだ後、ドイツもしくはアメリカ現地法人の現地社員として現地オフィスに勤務。現地法人のデジタルマーケティングをリードする立場として業務に就いて頂きます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的にドイツもしくはアメリカでの勤務が可能な方(在住資格を有し、就労ビザ申請が不要な方)
・国内/海外問わずデジタルマーケティング領域における 戦略策定・実行・分析の実務経験(5年以上)
 (例:Webサイト運用、SNS広告運用、CRM設計・運用、データ解析など)
・KPI設計・効果測定を含む予算/成果管理経験

■歓迎要件
・Google関連ツールの実務経験:
 Google Analytics/Google Ads/Google Tag Manager/Google Search Console など
・CRM/MAツールの使用経験(Salesforce、HubSpot、Marketo 等)
・HTML、CSS、JavaScript などのWeb実装に関する基礎知識
・Python等を活用したデータ分析・自動化経験
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Geminiなど)やDX関連技術への関心・活用意欲が高い方
・グローバルブランドにおけるマーケティング企画・現地展開の経験
・BtoBおよびBtoC両領域におけるマーケティング実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験(C言語)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
車載レンズ・医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化し、精密さが求められていおります。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっております。
生産管理だけでなく、加工図面をしっかり理解できる方・製造業での営業経験のある方も募集しています。

■■□生産管理■■□
・新製品の開発から量産開始までの進捗管理(入社後に担当を決定いたします。)
・新機種の進捗状況に合わせた試作イベント日程に対しての調整業務
・試作イベントにおける機種単位での部品納期管理

【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■カメラレンズの安定した売上母体と新規事業での売上の増加もしています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【生産管理】※下記 生産管理経験/営業経験のいずれかの要件を満たす方
リーダーシップ、コミュニケーション能力、調整・交渉能力、進捗管理能力を有し、将来の幹部候補となり得る人材を希望。

~生産管理経験者~
■必須要件
・機械系製造業での生産管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験

~営業経験者~
■必須要件
・製造業での営業経験(3年以上)
・加工図面の読解力をお持ちの方
■歓迎要件
・交渉/折衝能力に自信があり、そのような経験がある方
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
車載レンズ・医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化し、精密さが求められていおります。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっております。
資材購買経験者だけでなく、加工経験または設計経験のある方も募集しています。

■■□資材購買■■□
同部署の先輩社員と同様、調達業務として発注先の新規開拓や、量産導入に向けた調整業務を担当します。発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感を感じることができます。
部材発注先の新規開拓(日本/東南アジア)や、量産導入に向けた調整業務、製品原価の立案、部材のコストダウン交渉を行います。

・部材発注先の新規開拓(国内、海外)
・量産導入に向けた調整業務(社内外)
・製品原価の立案
・部材のコストダウン交渉


【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■カメラレンズの安定した売上母体と新規事業での売上の増加もしています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【資材購買】※下記 資材購買経験/設計経験のいずれかの要件満たす方
高いコミュニケーションスキル、将来の幹部候補となり得る人材を希望。

~資材購買経験者~
■必須要件
・購買業務経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
・加工図面の読解スキルをお持ちの方
■歓迎要件
・運転免許保持者
・下記いずれかの語学力  
 英語・中国語・ベトナム語

~加工経験者~
■必須要件
・金属加工or射出成形の実務経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者

~設計経験者~
■必須要件
・機械/電子電気系の設計経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、生産技術部署での設備開発業務を募集しております

現在、「撮るから測る」という理念のもと、コンシューマーカメラ用レンズのノウハウをを活かした
新製品の立ち上げに対する生産技術部署で、各製品を製造するための機械設計になります。

交換レンズ・車載レンズ・医療レンズの組立設備・検査設備のハードウェア設計、開発
設備ハードウェアの設計、開発及び設備立ち上げ業務
 ※設備立ち上げは、装置の検証も担当

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計製図知識(経験があれば尚可)
・アクチュエーターを使用した生産設備の開発経験(電動/空圧)

■歓迎要件
・電機配線の知識(経験があれば尚可)
・精密機器(または光学)の業務経験
・初級程度のソフトウェア知識(C♯、Python)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

510 万円 ~ 720 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
即戦力として、S4/HANA化プロジェクトに入っていただきます。
但し、入社時はOJTがサポートしながらの業務となりますので、業務面での心配はいりません。
また、プロジェクト後は、その運用保守はもとより、DXに向けたその他取り組みについても対応いただき経験を積むことができます。

①SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
②部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
③システム導入、改修に関するベンダーコントロール
④課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)

■ポジションの魅力
・ユーザーから直接ヒアリングする中で技術的スキル以外の業務知識や専門的な話を聞くことができ仕事の幅が広くなる。
・業務フローを分析してシステムを企画したりすることで幅広い経験を積め、上流工程のスキルや経験が身につく。
・大小様々な開発案件がありプロジェクトマネジメントスキルやコミュニケーション能力などのスキルを早い段階から培うことができる。
・システム環境づくりから任せられるため、提案次第では、自分が選んだツールや環境でシステム導入も可能。
・写真レンズを通じて、帰属意識を持って働け、やりがいがある。
・比較的残業が少なく、フレックスなども積極的に利用できワークライフバランスがとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・SAP関連業務経験5年以上
・SAP/PP、COに関する知識
・SAP運用保守経験またはSAP関連プロジェクト参画経験(フェーズは問わず)

※特に生産管理(PP)、原価管理(CO)での知識・ご経験の方を歓迎いたします

■求める人物像
社内外でのコミュニケーションが適確に取れる方。
(ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 630 万円

仕事内容
同社の総務として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案など幅広い業務をお任せします。
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成
・防火防災管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問合せ対応
・パソコンのキッティング作業・使用上の相談対応

■就業環境:
ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・総務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
・車通勤可能な方
従業員数
307名 (準社員472名 2025年3月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
307名 (準社員472名 2025年3月現在)
仕事内容
1.パートナー企業との協業を円滑に進めるためのタスク出し、進捗フォロー
2.対象サンプルの品質評価計画立案、実行、推進、報告
3.新たなソリューションの実現性を確認するための評価計画立案、実行、推進、報告
4.業務上必要なアプリ、CAD、プログラムの活用と習熟
5.メンバーのスキルアップへの寄与による、全体的な効率アップへの貢献

【担当職務、役割】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、新たなソリューション・商材の研究、調査、実現性の検証をおこない、一部は商品化まで担当。
・課のメンバーや他部署の協力を得ながら、国内や海外(主にシンガポールおよび中国)のパートナー企業との協業により、実現する。
・自身で英語あるいは中国語を駆使し、場合によっては通訳を活用し、プロジェクトマネージャーとしてパートナー企業とのやり取り。

【職務目的】
・スマートシティ事業の成長拡大に寄与する、プロモーションやサービス開始が適切な内容とタイミングで実施できるように、
 スピード感を持って主に技術面から貢献をする。

【魅力】
自分が携わったソリューション・商材が全国各地に納入され、生活圏や出かけた先で目にすることが少なくなく、自分が世の中の役に立っていることを実感できる。

【部署名】
スマートシティ事業推進部/技術課
求める経験 / スキル
【必須要件】
•普通車運転免許
•Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
•自身がプロジェクトリーダーとして複数のメンバーをマネジメントし、商品化した経験
•2D-CADおよび3D-CADを活用した機械設計、または電気機器設計経験

【歓迎要件】
•海外出張経験
•時間内に必要な議題を処理するファシリテーションスキル
•TOEIC600点以上または中国語検定2級以上のいずれかの語学力
•試験報告書、出張報告書の作成経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

【具体的なポジション】
①法人・施主向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地:札幌サービスステーション
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
北日本エリア,特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。
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②法人向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地:東京都内(中央区、江東区、等)
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。
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③空調サービスエンジニア
☆勤務地:首都圏サービスステーション
(城南、江東、練馬、多摩、葛飾、世田谷、横浜、戸塚、草加)
■業務内容
ダイキン製品の空調アフターサービス業務
■具体的な担当業務
一般家庭~店舗・オフィス~大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案

【使用ツール】
・パソコン(専用アプリ・office365)、スマートフォン(iPhone)
・各種診断ツール(データロガー等)、各種計測器(圧力計、電流計など現地作業)
 ※使用方法については教育あり

【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
<入社半年~1年後>・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
<入社1年以降>・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担えるサービスエンジニアを目指します。
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④計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
☆勤務地:東京支社、大阪本社
■業務内容
国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、ダイキンシステムを展開する業務を担っていただきます。
■具体的な担当業務(ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。)
①計装設計:設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件へのダイキンシステムのスペックイン(作図)対応と共に、ダイキングループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング:当社製コントロールシステム(DK-CONNECT、D-BIPS等)のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業:計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質:システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。

【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可

【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル

■必須条件 ※以下いずれかの経験
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、販売に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方


■必須条件 ※以下いずれかの経験。
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方


■必須条件
・運転免許証

■歓迎条件 ※以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方

■歓迎資格
第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者、第一種又は二種電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、管工事施工管理技士、職長教育など


■必須条件 ※以下いずれかの経験。
1⃣計装設計、2⃣計装エンジニアリング、3⃣計装営業
・セントラルやパッケージ物件での計装エンジニアリング、施工管理、設計業務の経験者(経験5年以上)

4⃣BMS開発/品質
・メーカー系でのBMS、コントローラ開発、品質セクションの経験者
・計装エンジニアリング会社でのBMSや計装システム商材の構築(開発)経験者

■歓迎条件
(資格):エネルギー管理士、電気/電気通信/管工事施工管理技士、計装士、電気工事士
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
全国の自治体を中心に展開しているESCO事業において、
公共施設の照明設備(主にLED化)の導入後の維持管理をご担当いただきます。

■ESCO(Energy Service Company)事業とは
自治体が抱える「電気代削減」「省エネルギー化」といった課題に対し、
設備導入から運用・改善までを一括して支援するサービスです。
設備の導入によって実現した電気料金削減分(=コスト削減効果)の一部を成果報酬としていただくビジネスモデルであり、
顧客にとっては初期負担を抑えながら省エネを実現できる点が特徴です。

■主な職務内容
1.自治体や一般の方からの不具合連絡受付け(電話、メール)
2.不具合連絡に伴う現地調査手配(協力施工業者と連携)
3.現地調査結果伴い、現場対応手配(協力施工業者と連携)
4.一括LED化を実施後の電気料金削減効果の資料作成および発注者(自治体)への説明。
5.照明管理システム(GIS)のデータ整理および編集
6.各種資料作成

■魅力
全国の自治体の維持管理業務を担うことで、自治体からの信頼を得られ、やりがいを感じられる。

■出張あり
・頻度:年10回程度(日帰り~1泊)
・内容:自治体へ訪問し、導入効果や問い合わせ内容の報告を実施(定期報告および問い合わせ対応を含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCの基本操作ができる方(Word, Excel , PowerPoint)
・年10回程度の出張可能な方

■尚可条件
・営業業務の経験をお持ちの方。(業界不問)
・電話応対業務の経験のお持ちの方。(業界不問)

■求める人物像
・他者の立場でものごとを考えることができる方
・前向きに職務に取り組んでくれる方
・コミュニケーション力のある方
・柔軟な発想ができる方
・円滑な電話応対ができる方
従業員数
1,587名 (連結/2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,587名 (連結/2024年3月31日現在)
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・外資系生命保険のアプリ―ション開発
・SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進

【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
 (社内外の研修内容・制度も充実)
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

【働く環境】
①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織(約160名/本部)となります。
・顧客は12社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※開発スキルを極めたい方や第二新卒の方も歓迎です!
(1)下記スキルのうち、いずれかを満たす方
・Javaを用いたアプリケーション開発の経験がある方(目安:1年以上)
  ・salesforceの開発開発案件の経験がある方。
  ・生成AI活用した業務効率化の経験がある方。
(2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
(3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方

【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
(1)生命保険分野
 ・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
 ・個人年金のシステム経験がある方。
 ・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(2)その他(共通)
 ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。
 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。
 ・非機能要件の設計経験者(若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【ポジション概要】
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。

【業務内容】
●当社製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
①熊谷製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者(第2種)
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

②水戸製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者(第2種or第3種)
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

①②共通
【歓迎】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性)
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性)
・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる(柔軟性)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・保険系のアプリ―ション開発
・SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進

【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
 (社内外の研修内容・制度も充実)
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

【働く環境】
①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織(約160名/本部)となります。
・顧客は12社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)アプリケーション開発の実務経験がある方(目安:3年以上)
※Javaを用いた開発経験、およびSQLに関する基礎的な知識を有する方を歓迎
(2)設計・開発・テスト等のいずれかの工程にて主体的にリードした経験を有する方
(3)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
(4)将来的にリーダーを目指し、主体性と責任感をもって業務に取り組める方

【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
(1)生命保険分野
・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(2)損害保険分野
・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。
(3)その他(共通)
・開発計画、品質評価・分析ができる方。

【求める人物像】
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

ご経験に応じて、価格交渉などの実務から、調達戦略策定やCSR対応といった上流業務まで幅広く担当いただきます。

■入社後にお任せしたい業務
・樹脂材料・梱包副資材の価格交渉、4M変更対応
・サプライヤー管理・契約手続き
・調達戦略の主担当として、社内関連部門(購買・営業・品質管理・技術など)との連携業務
・サステナビリティやCSRに配慮した調達活動の推進(調達戦略ガイドラインの策定と実行、カーボンニュートラル対応)
・樹脂材料および副資材の購買、支給、販売、配送、在庫管理に関する業務
・基本取引契約・納入仕様書の締結
・調達プロセスの改善・効率化(RPA・システム活用等)
具体的な業務:
材料・副資材 渉外(価格改定対応、コスト低減、4M変更対応、新材料等情報取得・展開)
材料・副資材 調達リスクの抽出・対策
サステナビリティ関連の把握と対策(調達方針・ガイドライン策定、カーボンニュートラル初期対応)

■使用システム
Microsoft、SAP

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■ポジション/会社の魅力
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%(一般的な優良企業の水準約50%)
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤
求める経験 / スキル
【必須】
下記2点どちらにも当てはまる方
①製造業もしくは化成系メーカー・化成系商社での購買・調達業務経験3年以上
②サプライチェーンの構築や製品価格の妥当性評価を推進していきたい方

【尚可】
将来的にマネジメントに興味がある
ものづくり(樹脂成型など)の経験
樹脂材料・副資材の知見
ITやDXに関する知見
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
当社の事業開発本部にて、マイクロ流路チップの開発エンジニアをお任せします。
・魅力:将来的な量産・事業化を見据えた開発ができ、構想段階から携われる環境
・製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただく
・マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく

製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただきます。
マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく仕事です。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務
・製品の構想検討・設計(機構動作、制御システム等)、原価見積り
・CADによる図面作成(組立図・部品図)
・新製品の試作・評価・検討

■将来的にお願いしたい業務
・特定プロジェクトにおけるマイクロ流路チップ・装置開発の開発リーダー
・中⾧期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定

■使用システム
Microsoft

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■当社の特徴
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点展開
・自己資本比率93.7%(優良企業水準:約50%)
・高付加価値製品中心で利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野でトップクラス
・新製品(3年以内)が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい経営基盤
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2点を満たしている方
①3D CADの実務経験
②新規コンセプト/新機構の提案を行い、評価系を含めて自ら設計・構築した開発経験のある方

【歓迎条件】
・流体設計やバイオ系の知識
・英語を使った海外とのやり取りの経験
・リーダーシップ経験
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■サプライヤーとの商務条件,価格交渉,納期調整等を始めとした購買/調達業務やサプライヤー開拓業務をお任せします。
■海外のサプライヤー開拓にも携わる可能性がございます。

【詳細】
■当社は世界中の製造業のお客様に空気圧制御機器を納めFA技術を支えています。当社製品はお客様の生産設備に関わるため、多品種製品を短納期で安定的に即納できる体制を築いております。
■成長が期待される自動化の分野で、今後も海外含め更に事業拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工業用製品の生産に関わる調達or生産管理経験
※当社が扱う資材は、半導体部品、金属加工部品、樹脂成型部品等幅広く、様々なご経験を活かすことのできるフィールドを用意しております。
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。

≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

■配属先
O&M部 保全G

■その他
◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) 
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記に3点に当てはまる方)
◇車の運転ができる方
◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◇英語(TOEIC 500)
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します

■歓迎条件
◇英語ビジネスレベル
◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
◇電気工事士などの資格保有者
◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は関東エリアの自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約60名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■レーザー光学部品や光学用コーティングの高度専門知識を有する技術者採用です。
入社後は開発、及びスキル・経験に応じて開発のマネジメント業務を担当して頂きます。
・光学製品/技術開発、品質・生産性改善
・開発マネジメント業務
・その他、光学製品全般の開発・設計業務 など
求める経験 / スキル
(必須)
・光学素子や光学薄膜、関連技術の基礎研究、開発経験(3年間以上)
・PCスキル(Microsoft Excel、Word、Powerpoint等)
・顧客・サプライヤーとの調整経験/管理スキル/コミュニケーション能力

(尚可)
・ウエットコートやレーザー用光学製品開発・設計の専門知識を有する。
・半導体・レーザー用光学製品の専門知識を有する。
・工程設計、及び立ち上げのご経験がある方
・マネジメント経験歓迎
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の事業企画室にて、電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をお任せします。

■本ポジションの魅力:
①新セグメント設立の可能性
既存のネットワークソリューション事業は、新規事業から事業セグメント規模まで成⾧。本ポジションも、将来的に新セグメントとなる可能性があります。
②超大手企業との直接的な関係構築
素材・製品分野に縛られず挑戦できる裁量の大きな環境のため、業務範囲は非常に広く、顧客からの信頼も厚い点が特⾧です。

・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
当社は、樹脂素材を用いたレンズ分野で実績を積み重ね、現在ではセグメント規模まで事業を成⾧させてきました。
本ポジションでは、その技術力と顧客との関係性を活かし、電磁波・ロボット分野などの新領域において、
「顧客のあったらいい」を起点とした新規製品・事業開発に携わっていただきます。構想段階から関われます。

■入社後お任せしたい業務:
①企画業務(約30%)
・既存顧客ニーズヒアリング、市場・技術情報の収集
・新規製品の企画立案・コンセプト検討
②解析・設計・評価業務(約40%)
・製品設計、シミュレーション・実測による解析・検証
・試作・完成品の性能評価
③社内部署と連携した製品の企画・検討(30%)

■将来お任せしたい業務:
・原価算出、見積もり業務
・事業化に向けた試作品の評価と量産対応、支援
・戦略の立案(部門戦略、KGI・KPI作成)

<製品イメージ:電磁波×レンズアンテナ>
本取り組みで開発された製品は、大阪・関西万博のジャパンパビリオンに当社ロゴ付きで展示されました。

■使用システム
・光学設計ソフト (Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)
・CADソフト(Solidworks, I-deas)
・熱解析ソフト(Solidworks Flow simulation,Ansys Fluent等)
求める経験 / スキル
【必須】
下記①~④の経験を有する方
①3D CADの実務経験
②実製品の評価経験
③下記いずれか1つの実務経験
 ∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析 など
④顧客折衝またはプレゼンテーションの経験

【尚可】
英語を使用した実務経験

■ポテンシャル枠
【必須】
3D CADの実務経験
※30代後半の方:下記いずれか1つの解析経験
 ∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析
※技術派遣経験者:自主的に工夫し改善提案した経験(受け身の方NG)

【尚可】
英語を使用した実務経験
実製品の評価経験
顧客折衝またはプレゼンテーションの経験
構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析経験
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
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