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人事労務担当(給与/社保)

日系大手グローバルメーカー/高年収/年休125日/平均勤続19.8年/離職率2.0%

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

埼玉県

仕事内容

【仕事の内容】
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。

【詳細】
○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務
○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理
 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善
 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務
 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務
  ※システムはCOMPANYを利用しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■労務経験(給与計算、社会保険、租税関係の業務経験)3年以上
■人事・給与システムオペレーション経験(設定・管理)3年以上
※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可

【歓迎】
・第1種衛生管理者

学歴

ー

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

※年収は目安であり選考を通じて決定いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与:年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回

勤務地

埼玉県

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:入社初日に10日間付与
【休日・休暇詳細】
慶弔、産前産後、育児、介護 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2408458

最終更新日:2026/10/1

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