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IT(PM・SE)/埼玉県の求人・転職情報

267中の150件を表示

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仕事内容
■概要
経営戦略や IT 戦略を各部門・各プロジェクトの施策につなぐ Enterprise Architecture の推進

■詳細

<A~C共通>

以下をミッションとし、全社アーキテクチャを推進するCIO直下組織の一員として働いていただきます。

・経営戦略や IT 戦略を踏まえ、全社 IT のあるべき姿や方向性を整理し、中長期の IT 戦略策定や IT ポートフォリオの検討につなげる。
・戦略上の重要テーマに対して、アーキテクチャ観点から企画立案、構想整理、遂行支援を行い、経営層や IT 部門の意思決定を支える。
・実際のプロジェクトに入り込み、Business Architecture、Application Architecture、Data Architecture、Technology Architecture の観点から構成や課題を整理する。
・海外リージョンの IT リーダーや現地マネジメントを含む国内外の関係者と連携し、全社方針と各地域・各部門の要件を接続しながら、論点を整理する。
・基幹システム刷新、インフラ刷新、セキュリティ強化、AI 関連投資などのテーマについて、どのアーキテクチャに該当する課題かを判断し、As-Is / To-Be、影響範囲、優先順位を整理する。
・整理した内容をもとに、対応ロードマップやマイルストーンを設計し、現実的な対応方針と実行アプローチを具体化する。
・アーキテクチャレビューや論点整理の進め方を高度化し、業務負荷を抑えながら、より多くの案件に対応できる体制づくりを進める。

【A】
・対象事業の重要案件へ継続的に参画し、事業戦略、業務要求、IT 戦略を接続する事業部門のアーキテクトとして、構想から実行までを主導する。
・各事業部門のアーキテクトと協働し、要求、選択肢、影響範囲、移行方針、意思決定事項の具体化を支援する。
・事業現場で得た実践知を全社の原則、標準、参照アーキテクチャへ還元し、他部門や他案件へ展開する。

■期待成果
・全社方針と各事業・各案件の要件が接続され、構想、課題、選択肢、ロードマップが意思決定と実行へつながっていること。
・対象事業の重要案件におけるアーキテクチャ判断と移行方針が明確になり、関係者の合意のもとで実行されていること。
・案件で得た知見が全社のアーキテクチャ資産へ反映され、再利用可能になっていること。


【B】
・アーキテクチャレビューの事前確認、論点整理、レビュー運営、判断記録、指摘事項のフォローアップを一貫して担当し、関係者と連携しながら、定められた基準とプロセスに沿って円滑に進める。
・全社のアーキテクチャ原則や標準の適用状況を確認し、例外の理由、影響、対応方針、承認結果を記録・管理することで、ガバナンスを徹底する。
・レビュー実績や案件からのフィードバックをもとに、チェックリスト、判断基準、成果物テンプレート、運営ルールを継続的に改善し、様々な案件へ適用できる仕組みを整備する。

■期待成果
・全社方針と各事業・各案件の要件が接続され、構想、課題、選択肢、ロードマップが意思決定と実行へつながっていること。
・担当するアーキテクチャレビューが関係者との合意のもとで計画的に実施され、判断内容と指摘事項の対応状況を追跡できること。
・レビューで得た知見が基準、プロセス、チェックリスト、テンプレートへ反映され、ガバナンスの実効性と運営効率が継続的に向上していること。


【C】
・Enterprise Architecture と Technology Architecture の連携ハブとして、案件や事業側の要求を整理し、テクノロジーアーキテクチャを検討・推進するチームへ適切に接続する。
・クラウド、開発基盤、DevSecOps、可観測性、セキュリティ、データ・AI 基盤などの論点に応じて、社内外の専門家や関係チームを招集し、検討体制、役割分担、確認事項を組み立てる。
・関係者間の論点、選択肢、依存関係、判断事項を管理し、必要な技術的検討が適切な担当者によって行われ、合意と実行へつながるまでをハンドリングする。

■期待成果
・全社方針と各事業・各案件の要件が接続され、構想、課題、選択肢、ロードマップが意思決定と実行へつながっていること。
・案件の技術的な論点に応じて適切な専門家と関係チームが参画し、責任分担と検討事項が明確になっていること。
・Enterprise Architecture と Technology Architecture の間で要求、判断、依存関係が共有され、必要なアーキテクチャ検討が停滞なく合意と実行へ接続されていること。


■働き方特徴(A~C共通)
・月に0-1回程度の国内外出張(主な出張先:関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏)
・一部在宅勤務可(週2日程度目安。立ち上げ期は出社ベースとなる場合があります)
・フレックスタイム制

■この仕事の面白さ・魅力
経営や事業の要求が高まる中で、事業会社のIT部門としてどの技術領域に投資し、どの構成を選び、どの順番で進めるかを、アーキテクトの視点で組み立てられる仕事です。

経営層、事業部門、国内外のIT組織と多面的に接点を持ち、個別システムに閉じない全社視点で構想整理、ロードマップ策定、案件支援に関われます。

【A】
対象事業の現場へ深く入り込み、助言にとどまらず、事業部門のアーキテクトとして重要な設計判断と実行を担える点が、このポジションならではの魅力です。

【B】
アーキテクチャレビューの運営に関わるだけでなく、実務で得た知見を基準やプロセスの改善へ反映し、組織全体の設計判断の品質を高められる点も、この仕事の大きな魅力です。

【C】
自らすべての技術領域を設計するのではなく、課題に応じて最適な専門家とチームをつなぎ、組織横断でアーキテクチャ検討を前進させるハブとして価値を発揮できる点が、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
【MUST】
【A】
・大規模案件におけるアーキテクト実務経験(3年以上)
・下記いずれかの実務経験
 - SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
 - インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
 - プロダクト開発実務経験(3年以上)
 - Enterprise Architect実務経験(1年以上)

【B】
・Webアプリケーション開発・運用実務経験(3年以上)
・SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
・インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
・プロダクト開発実務経験(3年以上)
・Enterprise Architect実務経験(1年以上)

【C】
・以下のいずれかに該当する方
 - 大規模案件におけるアーキテクト実務経験(3年以上)
 または
 - SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
 - インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
 - プロダクト開発実務経験(3年以上)
 - Enterprise Architect実務経験(1年以上)

【資格要件(A~C共通)】
・基本/応用情報処理技術者
・TOEIC650点以上

【WANT】
【A~C共通】

・IT中期計画、IT戦略ロードマップの策定経験
・全社IT施策の企画立案・推進
・IT関連資格
 - PMP(Project Management Professional)
 - ITIL Foundation/Expert
 - TOGAF認定資格
 - 情報処理技術者(ITストラテジスト、システムアーキテクト等)
・ビジネス関連資格
 - ビジネス会計検定
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
【主な業務内容】
データ解析およびバイオインフォマティクス基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

・データ設計、構築、改善および運用
・研究開発プロジェクトにおける解析計画の立案、データ解析、結果解釈
・解析結果の妥当性評価、可視化、レポーティング
・性能評価、統計解析、菌量・構成比等の定量的評価に関する設計支援
・解析コード、ワークフロー、データ処理手順、関連文書の整備
・解析環境・データ管理方法の改善、および再現性・効率性を高める仕組みづくり
・研究開発チームへの技術助言、解析知見の共有、メンバー育成への協力
・必要に応じた論文・学会情報の調査、外部パートナーとの技術的な連携
求める経験 / スキル
【要件】
•理系分野(薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等)の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験(3年以上)
•Python や R を用いたプログラミング経験。
•wet実験とdry解析の双方の経験(wetは過去タッチしていればOK)。

【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
〇業務内容
国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務をご担当いただきます。仕様策定・基本設計から、協力会社との仕様調整・進捗管理、レビュー、実験・評価までをお任せします。要素技術の開発から実機での飛行試験対応まで一貫して携われる、機体開発の中核を担うポジションです。
※開発実務は社内の技術部門や協力会社と伴走しながらの実務になるイメージですが、着任部門内での実験的な開発や機能追加・改修を行っていただきます。

■主な業務
※ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。
・ミッションコンピュータ(ARM CPU搭載、組み込みLinux動作)上のソフトウェア開発・機能追加
・NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能(SLAM、YOLO等)の開発
・通信系(データリンク、無線通信機能)のソフトウェア設計・実装
・開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施
<開発機能>
・飛行プラン作成、地図表示・飛行禁止エリア制御、緊急時対応機能 等
・障害物検知時のアラート、自動回避・停止・着陸処理 等

■半年〜1年後:
担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。

【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。

<関係部署>部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関
<使用ツール・環境>RTOS(Linux)、ARM CPU、NVIDIA Jetson(SLAM、YOLO、CUDA/TensorRT)
<開発言語>C/C++、Python、MATLAB/Simulinkなど
<働き方>平均残業時間:30~40時間/月、出張:連携機関や外部委託先へ月2〜3回(数日)程度、京田辺工場での飛行試験対応あり

〇産業用エンジンドローンについて
二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社/會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。
・プレスリリース:エンジンドローン事業に参入
https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/
・エンジンドローン事業紹介
https://nb.tsubakimoto.jp/drone?_gl=1*1owbqhp*_gcl_au*MTc0Mzk2NDM3NC4xNzg5NTM3OTI0*_ga*MTU2MTAzNDMwMS4xNzc3Mjc1OTEy*_ga_79ZQ63NZ7Y*czE3ODk1MzgwMzAkbzQ5JGcxJHQxNzg5NTM4MDMxJGo1OSRsMCRoMA..

〇キャリアパス
・エンジンドローン開発の技術リーダー(部内技術統括)としての活躍
・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍
・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開
・マネジメント志向の場合は課長職(管理職)への登用の可能性もあります。

〇やりがい・魅力
・型式認証取得に向けたプロトタイプ開発フェーズから、組込みソフトウェアとエッジAIの両面で機体開発に携わることができ、国内でも経験者が少ない国産エンジンドローンの型式認証対応など設計初期段階から経験できます。
・少人数組織のため裁量が大きく、自律飛行・画像認識機能の仕様策定から実装・評価まで一気通貫で担える環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下のいずれかに該当する方(3年以上の実務経験を目安)
・組込みLinux環境でのソフトウェア開発経験(C/C++、デバイスドライバ、Yocto等のビルド環境)
・ARMアーキテクチャCPU(例:STM32MP等のSTM製SoC含む)を用いた組込みシステム開発経験
・NVIDIA Jetson等のエッジAIプラットフォーム上での開発経験(SLAM、YOLO等の物体認識・画像処理、CUDA/TensorRT)

【歓迎】
・ROS/ROS2を用いたロボット・無人機システムの開発経験
・フライトコントローラ開発経験(PX4/ArduPilot等)
・航空機・無人機の開発経験(型式認証対応経験があれば尚可)
・防衛関連機器の開発経験
・無人航空機操縦者技能証明等の資格
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
①レンズユニットの組込みソフトウェア開発
・カメラ向け映像処理システム開発
・制御ファームウェア開発
対象製品:カメラモジュール(可視カメラ、遠赤外線カメラ)

②カメラモジュール向けの組み込みソフトウェア開発
・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発
・3A(AE/AWB/AF)のアルゴリズム開発
・レンズドライバの制御/ソフトウェア開発
求める経験 / スキル

■必須要件
・C言語での組込みソフトウェア開発経験1年以上

■歓迎要件
・コミュニケーション力がある方

■必須要件
・AFの開発経験を中心としたカメラ開発経験
・C言語での組込みシステム開発経験5年以上

■歓迎要件
・AE、AWBの開発経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))

日本光電工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容(主な業務)】 
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備(トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー)
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援

3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
 ・学歴:専門卒以上
 ・下記いずれかに該当する方
  -サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
  -インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
 ・プロジェクトリーダ経験
 ・製品セキュリティ(PSIRT)経験
 ・工場セキュリティ(FSIRT)経験
 ・社内セキュリティルールの策定経験

【求める人物像】
 ・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
 ・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
従業員数
3,893名 ((グループ37社6,114名)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,893名 ((グループ37社6,114名)(2025年3月31日現在))

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
<部署紹介>
製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。
大きく2つの組織に分けて業務を行っています。

★業務システム部門
アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になってや業務改革・業務改善を担当します。
現在稼働中のERPは導入から10年が経過しており、業務効率・システム連携・ガバナンス面などにおいて次世代対応が求められています。
全社的なERP刷新プロジェクトを本格始動するにあたり、プロジェクト全体を技術・業務の両面からリードできる即戦力人材を募集しています。

【業務内容】
 ・ERP刷新プロジェクトの立ち上げ・推進
 ・現行システムの課題整理・要件定義の主導
 ・ベンダー選定
 ・システム構想・要件定義・設計フェーズでの部門との連携・推進
 ・開発・導入・テスト・移行・展開計画の策定と推進
 ・国内導入後、海外拠点への推進
 ・導入後の運用体制整備
 ・ITガバナンス、セキュリティ、業務効率化への継続的な改善提案
 ・現行システムサービスの運用維持

\キャリアプランも安心して描けます/
年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします!
<キャリアステップ例>
20代中盤/班長・指導員クラスの役職
30代中盤 主任
40代中盤 管理職

◆中途入社社員も多数!馴染みやすい環境です。
◆有給取得率100%!福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。
◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎!わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます!
求める経験 / スキル
【応募条件】
必須:ERP導入プロジェクトにおける一連の経験(要件定義から導入・保守)
   (特に、会計/原価などの経理領域での業務経験並びにシステム導入経験のある方)
   ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル

歓迎:以下のような業務経験がある方
 ・グローバル製造業でのERP刷新経験(SAP、Oracle等)
 ・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開
 ・会計・生産・販売などいずれかの業務知識や経験をお持ちの方
 ・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
 ・ビジネスにおいて英語で海外とコミュニケーションができる方

■社員インタビュー
・他部署から異動しましたが、研修で必要なスキルを身につけながら成長できるので安心でした。
快適に使いやすい設備環境や、フレックス勤務、有休100%取得、水曜ノー残業などの働きやすさも魅力です。(社内SE)

・風通しの良い社風で中途入社の方もなじみやすい環境です。バスケ部、自転車部、ハイキング部など自由参加の社内部活など、部署関係なく、交流を深められる機会も豊富ですよ!(社内SE)

■社内SEとしてのやりがい
社内SEとして、開発業務自体多くはないが、社内ユーザーの困りごとや要望を聞いてそれを解決し業務を楽にしてあげる効率化を目指して業務提案を行います。楽になったといってもらえることが大変ながらもやりがいにつながります!

■魅力
有休100%取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです!
現場での困り事や、事務処理の効率アップができるようサポートすることで、直接嬉しい言葉をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるでしょう。システム改修など、全社のサービス品質、コスト等の削減にも大きく貢献できるため、同社を陰から支える一員として誇りを持って働ける環境です。
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)

株式会社PKSHA Infinity

  • 在宅勤務可
仕事内容
『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担っていただきます。
既存メンバーや開発チームとともに、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めながら、
新規のさくらインターネットLG-WAN環境の構築にも関わっていただくポジションです。

■主な業務内容
・AWS / Azure環境の構成管理、運用、改善
・さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用
・サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入(プロジェクト状況による)
・障害発生時の原因分析、再発防止策の設計と実装
・IaC、スクリプトによる定型業務の自動化、システム障害時の復旧対応・再発防止策の実施
 - データセンターでの作業に伴い、出張での現地対応が発生することがあります(福岡)

■技術スタック
・クラウド:AWS、Microsoft Azure、さくらインターネット
・ID・SaaS基盤:Microsoft 365、Google Workspace
・ネットワーク/セキュリティ:VPN、ファイアウォール、IdP
・IaC/コンテナ:IaC、サーバーレス・コンテナ技術(プロジェクトによる)

■使用ツール・環境
Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / GitHub

■AI開発基盤(同社の特徴)
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します

■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team(Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点))
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)としての実務経験3年以上
・ネットワークの設計・構築の実務経験(TCP/IP、DNS、VPN、Firewall)
・パブリッククラウド(AWS / Microsoft Azure / Google Cloud のいずれか)の構築・運用経験 
 - AWSでのご経験は優遇します
・オンプレミス環境・既存環境での作業にも前向きに取り組める方
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(目安:N1)

[歓迎]
・さくらインターネット(LG-WAN環境含む)の利用・運用経験
・オンプレミス環境(物理サーバー・ネットワーク機器)の構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験(GitHub Actions、ArgoCD等)
・Datadog、CloudWatch等の設計・改善経験
・コンテナ基盤(ECS / Kubernetes等)の運用経験
・クラウドコスト最適化の実務経験
・少人数体制でインフラ/ネットワークを一人で担った経験
・スタートアップ / 成長企業 / リモート文化での運用経験

〈求める人物像〉
・何かを実現するために、前向きに学習できる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟に対応できる方
・オンプレミスや既存環境の作業も、淡々とこなせる方
・自分で構築・提案して成果を出した経験を、自分の言葉で語れる方
・未経験の技術領域や環境に対して、自ら調査・学習し実装まで推進できる方
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 740 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【担当組織について】
ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業社のユーザー系SIerである同社にて、積水化学工業の樹脂加工部門の生産拠点、及び積水化学グループ関係会社生産拠点に関わるシステムの、企画、要件定義~導入まで全工程の業務をお任せします。
導入後のシステムの改善や運用なども含めた顧客と密着した活動に加え、モノづくり領域でのDX推進も顧客と共に取り組んでいます。


【主要業務】
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
(問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など)
・既存システムの改善企画・提案~開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援


【入社時の想定テーマ】
積水化学工業のDX推進テーマ増加に伴い生産管理システムの構築を
顧客と一緒になって推進するテーマを想定しています。


【仕事の魅力】
システム企画フェーズから業務を担って頂く事が可能です。エンドユーザーと直接折衝頂きますので、醍醐味のある業務を担って頂く事が可能です。また、顧客と良好な関係が構築できており、顧客と一体となりシステム作りを行って頂けます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方(一部で可)
※データ可視化(BI)/解析(AI含む)/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
※今後上流工程を目指す方も、是非ご応募下さい。
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 885 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)

本田技研工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
完成品を受け入れ、品質を保証する役割を担い、カメラ、ECU、ディスプレイ、メーターなどSmart Cabin関連の電子機器の品質向上やプロジェクト推進を通じ、SDV時代の競争力強化に貢献できるポジションです。

【具体的には】
●SDVアーキテクチャに搭載されるSmart Cabin関連品質管理業務
●各サプライヤーに対する品質管理活動の実施
・開発プロセスやケーパビリティの評価・監査・改善
・開発問題の見える化と分析
・品質保証スキームの構築と運用
●社内外のステークホルダー(取引先、開発部門、品質保証部門)との連携によるプロジェクト推進
●品質管理活動から得られた実績データの分析・活用、ツールによる解析能力向上企画
●OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転技術に関連した品質管理活動
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
●新しいSDV時代の品質管理の在り方を構築できる
●完成品受け入れから改善提案まで幅広く担当可能
●組織横断型のプロジェクトに参画し、社内外ステークホルダーと連携できる
●データに基づく品質改善や解析によるPDCAサイクルの実践が可能

【社員の声】
●20代社員(新卒入社)
目に見えないソフトウェア品質保証領域の企画・運用業務に携わっており、日々チームでも知識を蓄えながら楽しく議論を繰り広げています。年齢関係なく議論ができる環境で、今後の品質保証業務の姿を考えながら、社内外へも大きく貢献できるやりがいのある業務だと実感しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●OEMまたはサプライヤーでの電気・電装部品の品質管理経験
●開発プロセス評価、監査、改善活動の経験
※プロジェクトの品質管理活動を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方は活躍しやすい環境です。

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●SDV、OTA、自動運転技術に関わる知見
●市場対応経験(市場クレーム分析、改善提案など)
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
自社SaaS製品『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、
Vue3 / TypeScript を用いたUI/UX改善や新機能開発を推進していただきます。

■主な業務内容
・プロダクトのユーザー体験を高めるための設計、実装(ユーザー課題起点の改善)
・自社サービスの新規機能開発、既存機能改善
・AIエージェントへの指示(プロンプティング/コンテキスト提供)を通じた開発推進
・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質担保
・必要に応じたバックエンドやインフラ領域への越境
・リリース判断と本番環境の観測、改善
・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進

また、同社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、AIをフル活用した開発体制を構築しています。
定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。
※外注先への出張や駐在はありません

■プロジェクト例
・自社SaaSのフルスタック機能開発(API設計からUI実装まで)
・音声認識エンジン『Olaris』との連携機能の設計・統合
・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善
・EKSベースのコンテナ環境でのサービス運用・改善
・機械学習パイプラインの構築とサービス組み込み

■技術スタック
・言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python
・フロントエンド:Vue
・バックエンド:Django / DRF
・API仕様:OpenAPI
・ミドルウェア:Redis / Terraform
・データベース:MySQL / PostgreSQL
・CI/CD:GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング:Datadog
・インフラ:AWS (EKS / RDS 他) / オンプレ(データセンターあり)
・コミュニケーション:Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法:アジャイル

■AI開発基盤(当社の特徴)
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上
 - フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方
・フルスタックな開発マインド
 - 技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢
・AI活用開発の実践経験
 - GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは
   各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること
・チーム開発(コードレビュー・設計レビュー)の経験
・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方
・日本居住歴3年以上または日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上)

[歓迎]
・Python / Django 、TypeScript/Vue3でのWebアプリケーション開発経験
・技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢
・UI/UX改善やデザインシステム構築の経験、状態管理(Pinia等)の設計経験
・設計〜リリース・QAまでのマネジメント経験
・開発チームリーダー経験

〈求める人物像〉
・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方
・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方
・AIを強力なパートナーとして使い倒し、自身の生産性をさらに高めたい方
・まず動くものを出していこうという姿勢(MVP思考)
・変化を楽しめる方(組織も開発プロセスも進化し続けます)
・UXの違和感に気づき改善提案できる方
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。
「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント(Claude Code等)との協働により、
従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。

■主な業務内容
・自社サービスの新規機能開発、既存機能改善
・プロダクトのユーザー体験を高めるための設計、実装
・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善
・必要に応じたバックエンドやインフラ領域への越境
・AIエージェント(Claude Code等)との協働による開発推進
・リリース判断と本番環境の観測、改善
・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進

また、同社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、AIをフル活用した開発体制を構築しています。
定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。
※外注先への出張や駐在はありません

■プロジェクト例
・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発
・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善
・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース
・デザインシステムの構築・改善

■技術スタック
・言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
・フレームワーク:Vue
・バックエンド:Python / Django / DRF
・ミドルウェア:Redis / Terraform
・CI/CD:GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング:Datadog / Sentry
・インフラ:AWS (EKS, RDS 他)
・コミュニケーション:Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法:アジャイル

■AI開発基盤(当社の特徴)
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
 - フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方
・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド
 - 技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢
・AI活用開発の実践経験
 - GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、
   AIによる開発効率の向上に意欲的であること
・チーム開発(コードレビュー・設計レビュー)の経験
・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方
・日本居住歴3年以上または日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上)

[歓迎]
・UI/UX改善、ユーザーテスト、デザイナーとの協業経験
・AWSを活用したサービス運用経験
・設計〜リリース・QAまでのマネジメント経験、開発チームリーダー経験
・技術発信(登壇・ブログ・OSS等)の経験

〈求める人物像〉
・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方
・UXの違和感に気づき、改善提案できる方
・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方
・AIを強力なパートナーとして使い倒し、生産性を高めたい方
・まず動くものを出していこうという姿勢(MVP思考)
・変化を楽しめる方(組織も開発プロセスも進化し続けます)
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
自社SaaS製品『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、
Python(Django / DRF)を用いたAPI設計・開発・運用に携わっていただきます。

■主な業務内容
・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計
・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング
・AWS / GCP を活用したクラウド環境構築・改善
・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備
・必要に応じたフロントエンドやインフラ領域への越境
・AIエージェント(Claude Code等)との協働による開発推進
・リリース判断と本番環境の観測、改善
・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進

また、同社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、AIをフル活用した開発体制を構築しています。
定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。
※外注先への出張や駐在はありません

■プロジェクト例
サービス開発よりのご経験者であれば…
・同社SaaSのバックエンドシステムの構築(DRFメイン)
・音声認識エンジン『Olaris』との繋ぎ込み
・AWS / GCPを利用したインフラ運用
・EKSを利用したCD環境の運用
・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース
機械学習よりのご経験者であれば…
・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析
・機械学習パイプラインの構築
・サービスへ組み込むためのAPI構築

■技術スタック
・言語:Python
・フレームワーク:Django / DRF
・API仕様:OpenAPI
・フロントエンド:TypeScript / Vue
・ミドルウェア:Redis / Terraform
・データベース:MySQL / PostgreSQL
・CI/CD:GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング:Datadog
・インフラ:AWS (EKS / RDS 他)
・コミュニケーション:Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法:アジャイル

■AI開発基盤(当社の特徴)
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSバックエンド実務開発経験 3年以上
・Pythonでの開発経験
・チーム開発(コードレビュー・設計レビュー)の経験
・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方
・日本居住歴3年以上または日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上)
・AI活用開発の実践経験
  - GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは
   各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること

[歓迎]
・技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために
 必要な技術を自ら選定し、習得する姿勢
・GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, CodexまたはLLM APIを用いた開発経験
・Typescriptを用いた開発経験
・スマートフォンアプリ開発を主体的にリードされたご経験
・Flutter / Swift / Kotlin / Objective-C いずれかでの開発経験
・UI/UX改善やデザインシステム構築の経験

〈求める人物像〉
・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方
・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方
・AIを強力なパートナーとして使い倒し、生産性を高めたい方
・自分自身で勉強したり、キャッチアップするなど前向きに動ける方
・まず動くものを出していこうという姿勢(MVP思考)
・変化を楽しめる方(組織も開発プロセスも進化し続けます)
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
<業務内容>
PE(プロダクトエンジニアリング)事業部は工作機械、ロボット、半導体関連のお客様向けの制御系、業務系アプリケーションソフトウエア開発や組込システム開発を幅広く行う部門となります。
要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。

<仕事内容>
組込ソフトウェア開発:
  車載システム、家電、業務用機器などの組込みソフトウェア(ドライバ及びミドルウェア)開発を担当します。
  要件定義から保守まで幅広く対応しています。

ロボット・PLC制御開発:
  産業用ロボットや生産ラインのPLC制御、ハードウェア連携を含む制御システム開発の一連の工程をを担当します。
  ロボットSIerとしてスマートファクトリーやシミュレーション技術の経験が積めます。

制御系アプリ開発:
  自動車・半導体製造装置や金属加工機などの制御・連携アプリ開発のプロジェクトマネジメントや設計からテストまで一連の開発工程を担当します。
  AI、クラウドなど最新技術を用いた開発で、早期のPL/PM昇格も可能です。

業務系システム、Webアプリ開発:
  フロント、バックエンド、インフラ設計まで幅広い工程を担当します。
  一次請け案件が多く、上流工程から携われます。

<開発事例>
・産業機器/工作機械/半導体製造装置に関わる組込み制御(ドライバ、ミドルウェア) 、Windowsアプリケーションの開発 、UI設計・WebUI開発
・車載システム、家電、業務用機器などのGUI・ミドルウェア開発を含む組込系開発
・MaaS領域(車・鉄道・航空・地図等)のモビリティ・交通関連システム開発
・生産管理・品質管理・道路情報提供などのWebアプリ開発
・クラウドやAI技術を活用し製造現場のIoT化を支援する見える化・DX推進システム開発

<開発言語>
C,C++,C#JAVA,Python,JavaScript,HTML,CSS,NET等、
OS:Linux、Windows、Android、iOS等、
DB/DC環境:Oracle、Postgres、MySQL、SQLServer等

<キャリアビジョン>
将来的にプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップが可能です。やる気があれば、早期にチャレンジできる社内環境が整っています。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。多様なプロジェクトと充実したサポート体制のもとで、あなたのキャリア形成を支援いたします。

<役割>
工業機器・ロボット・半導体関連:組込みエンジニア(ソフトウェア、ミドルウェア)/業務系システムエンジニア(Web、アプリエンジニア)(メンバークラス)

<期待するミッション>
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

<キャリアビジョン>
将来的にプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップが可能です。やる気があれば、早期にチャレンジできる社内環境が整っています。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。多様なプロジェクトと充実したサポート体制のもとで、あなたのキャリア形成を支援いたします。

<ポジションの魅力・得られる経験>
・経験を活かしながら、担当領域を広げられる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、AI・データ活用、クラウド、IoTの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。

・お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。

・成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。

・これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。

・志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL/PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記のいずれかの経験を有する方
<組込みエンジニア>
・組込ソフトウェア開発経験2年以上
・C言語、C++等の言語による開発経験2年以上

<業務系システムエンジニア>
・業務系アプリ開発経験3年以上
・Webアプリ開発経験3年以上

■歓迎要件
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・基板回路設計及びFPGA論理設計スキル
・Linux、リアルタイムOSでの開発経験
・PM/PL/PMO経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境構築経験
・英会話能力(日常会話からビジネスレベル)

■求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
・リーダーシップが発揮できる方
・技術者として向上心がある方
・未経験分野にチャレンジできる方
・受け身にならず自発的に行動できる方
・積極的にプロジェクトを推進していただける方
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 741 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
 ・アプリケーション開発(業務システム、クラウドサービス)
 ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、クラウド)
 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)
 ・AIソリューション開発
 ・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点(リモートワーク制度あり)

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発:業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築:ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化:ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務:中~大型案件のプロジェクト推進(QCD管理、ベンダーコントロール)

【ソリューション例】
製造:生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融:事務デジタル化、品質管理
公共:電子申請、入札対応
共通:ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス:提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好(残業平均20時間/月、在宅勤務週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験(アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか)
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験(期間3ヶ月以上または5人月以上)
AI案件推進経験(生成AI/機械学習)
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術(AI・クラウド・ゼロトラスト等)や制度対応(電帳法など)を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ 募集職種
SE(アプリケーションエンジニア)
~顧客折衝あり/顧客の働き方改革を支援~

■業務概要
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
・想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
・弊社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。

企業や自治体のお客様に対し、業務課題の整理からシステム導入・活用定着までを一貫して支援するアプリケーションSEポジションです。
複合機・クラウド・業務アプリ・DXソリューションを組み合わせ、お客様の働き方改革・業務効率化を実現します。
具体的な業務内容

顧客企業(既存顧客中心)へのヒアリング、業務課題の可視化
働き方改革・業務DXに向けたシステム/ソリューション提案
業務アプリケーション(文書管理、ワークフロー、クラウドサービス等)の要件定義
開発パートナーや社内関係部署との調整、プロジェクト管理
導入後のフォロー、活用促進・改善提案

※プログラミング中心ではなく、上流工程・顧客折衝に重きを置いたSE業務です。

■求人の魅力
・幅広いキャリアパスと開発計画支援
 -業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 -毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境
 -(全社平均残業時間:約20時間/月)
 -自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

・富士フイルムグループの総合力を活かした提案
 -複合機、クラウド、データ活用、セキュリティなど、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
 -「SEだけどアイデア勝負ができる」環境です。

・上流工程×顧客折衝のスキルが身につく
 -要件定義・課題整理力
 -顧客折衝力・提案力
 -プロジェクトマネジメント力
アプリSEとして市場価値の高いスキルセットが身につきます。

■キャリアプラン
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。

■配属部門:システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・プログラミング(Java/C#/JavaScript/Python等の言語)、設計、PMの実務経験がある方
(下流から上流工程までの経験があると望ましい。)
・開発PL経験がある方
・開発パートナーとの協業経験がある方
・IPA応用情報技術者資格を持っている方または相当の知識がある方
・普通自動車免許(業務上、車の運転有)

■歓迎要件
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務内容
・同社はあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
▷ STELAQの6つの注力領域の中でも、「ものづくりの中核」を担う半導体領域

STELAQは複数の産業分野を注力領域として展開していますが、
半導体領域は、あらゆる産業を支える“ものづくりの基盤”となる重要な分野です。

製造装置・検査装置・制御システムなどへのソフトウェア関与
高精度・高再現性が求められる開発環境
技術の積み重ねが長期的な価値になる領域
社会インフラとも言える半導体分野での経験は、
エンジニアとしての基礎力と応用力を同時に高めるキャリア形成につながります。

▷ 制御・設計理解を深めながら、ソフトウェアの価値を最大化できる

半導体分野のソフトウェア開発では、

ハードウェア仕様の理解
制御・処理フローを踏まえた設計判断
安定稼働・再現性を意識した実装
品質観点でのレビュー・改善
といった、「書くだけではない開発」が求められます。

本ポジションでは、
設計思想や制約条件まで踏み込んだ開発経験を積むことができます。

▷ 半導体を軸に、STELAQの他注力領域へも広がるキャリア

半導体分野で培われる
制御・精度重視の設計力
品質を作り込む開発姿勢
ハード×ソフトをつなぐ思考

これらは、
航空・宇宙・防衛・自動車など、STELAQが注力する他領域にも横断的に活かせるスキルです。半導体をキャリアの起点としながら、専門性を深めることも、領域を広げることも可能なポジションです。

業務内容
半導体製造装置・検査装置・周辺システムなどに関わるソフトウェア開発業務をご 担当いただきます。

<主な業務内容>
- 半導体関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 製造装置/検査装置などの制御・管理ソフトウェア開発
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- ハードウェア仕様・動作原理を踏まえた設計検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 他職種(ハード設計・電気・検証・現場担当)との技術的連携

※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++ (装置制御・組み込み・リアルタイム処理)
・C#,Java (装置管理アプリケーション、周辺システム開発)
・Python  (評価ツール、データ処理、テスト自動化 など)
など。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C/C++を用いた組み込み・制御開発経験(実装経験3年目安)
・Python等を用いた評価・テスト自動化の経験
・要件定義、基本設計〜実装〜テストまで、一連の開発工程に携わった経験
・チーム開発の経験(レビュー、役割分担、進捗共有など)
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・マイコン・SoC・FPGAを用いたハードウェア寄りの組み込み開発経験
・デバイスドライバ・BSP(Board Support Package)の開発経験
・UART・SPI・I2C・PCIe・DDR・EtherCATなど低レイヤー通信プロトコルの実装経験
・Verilog・VHDLを用いたRTL設計またはFPGAロジック開発経験
・評価ボード・テストチップを用いた検証・デバッグ経験
・JTAG・オシロスコープ・ロジックアナライザ等を用いたハードウェアデバッグ経験
・半導体メーカーまたはファブレス企業でのファームウェア・ドライバ開発経験

【活躍されている人物像】
- 開発のピーク時には、自身でも手を動かしながら実装でプロジェクトを支えられる方
- 仕組みやルールが未整備な状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決へ導ける方
- 高い品質・安全性・信頼性が求められる領域での開発に前向きに取り組める方
- 仕様をそのまま実装するのではなく、「なぜこの動き・設計が必要なのか」を考えながら開発したい方
- ハードウェア、検証、周辺部署など、他職種と連携しながら技術的なコミュニケーションが取れる方
- 変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。本ポジションでは、航空・防衛・半導体といった高い安全性・信頼性・精度が求められるミッションクリティカルな領域で技術を磨きながら、

- 技術スペシャリストとして専門性を高めたい
- 設計リードや後進育成にも関わりたい

といった将来のキャリアを描くことが可能です。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
業務内容
未来のモビリティを支える組み込みソフトウェア開発に挑戦しませんか?
自動車を中心とした製造業のお客様先で、上流工程から携わり、最先端のシステム開発を担当いただきます

\こんなプロジェクトに参加できます/
・ADAS(先進運転支援システム)の開発 ・次世代モビリティの研究開発
・車内検知システム開発 ・AIを活用したビッグデータ分析・ツール開発
・生産現場のDX化推進 ・AI画像センサーシステム開発          etc・・・

<使用する言語>
C、C++、モデル言語(Matlab/Simulink)、C#、Java、Pythonなど

「自動車 × AI × DX」――最先端技術が動かす未来へ。
STELAQでは、社会インフラや次世代モビリティを支える最先端の開発プロジェクトが多数進行中

-最先端技術に携わりたい
-上流工程にチャレンジしたい
-社会にインパクトを与える仕事がしたい

そんな想いをお持ちの方に、技術者としての成長と挑戦の場をご用意しています。自動車・ロボティクス・産業機器など幅広い分野で、AIやDXを活用した開発をリードし、「技術で未来を創る」経験を一緒に積み重ねていきませんか?
求める経験 / スキル
【必須条件】
組み込みソフトウェア開発において C言語またはC++を使った実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE / CMMI などのソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443 / ISO21434 に関する知識
・AUTOSARに関する知識・開発経験
・画像認識(OpenCVなど)の知識・経験
・ビジネス英語スキル

【こんな方と一緒に働きたい!】
・環境が整っていなくても、まずは動いてみる“チャレンジ精神”がある方
・提案して終わりではなく、最後まで責任を持って実行できる方
・協調性や調整力を発揮し、仲間を巻き込みながら前に進められる方
・現状に満足せず、スピード感をもって課題解決に取り組める方
・制度や組織の変化を前向きに楽しめる柔軟さがある方
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、仲間と一緒に挑戦できる方

STELAQは 0→1の組織基盤を整え、1→10のまさに事業成長のフェーズ。
課題は多いですが、その分「作り上げる楽しさ」を味わえます。
自分のアイデアがスピード感をもって形になり、
世の中に広がっていく――そんなやりがいを一緒に実感しませんか?
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
▷ STELAQの6つの注力領域の中でも、「国家レベルの信頼性」を担う防衛領域
STELAQは複数の産業領域を注力分野として展開していますが、
防衛領域はその中でも特に高い信頼性・安全性・秘匿性が求められる領域です。

想定外を許さないミッションクリティカルな開発環境
厳格な設計ルール、レビュー、品質管理
一つひとつの設計判断に明確な根拠が求められる世界
防衛分野での開発は、
エンジニアとしての「基礎力・判断力・品質意識」を大きく引き上げる経験になります。
▷ 実装だけでなく、「設計判断」に責任を持つエンジニアへ

防衛領域では、
仕様をそのまま実装するだけの開発は求められません。

要件の背景理解
安全性・信頼性を踏まえた設計判断
トレーサビリティを意識した構造設計
レビューを通じた技術的な議論
こうしたプロセスを通じて、
「なぜこの設計なのか」を説明できるエンジニアへと成長できます。

▷ 防衛を軸に、STELAQの他注力領域へも活きるキャリア

防衛領域で培われる
- 高品質な開発プロセス
- 設計・レビュー耐性
- 制約の多い環境での問題解決力

これらは、
航空・宇宙・インフラなどSTELAQが注力する他の高難度領域にもそのまま活かせるスキルです。

防衛をキャリアの軸にしながら、
将来的に 領域を広げる/専門性を深める 両方の選択肢が持てます。

業務内容
防衛関連システムにおける、
ソフトウェア開発業務(主に組み込み・制御系)をご担当いただきます。

<主な業務内容>
- 防衛関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- 高い信頼性・安全性・秘匿性を前提とした設計検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 他職種(ハードウェア/検証/周辺部署)との技術的な調整・連携

※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発の実務経験(実装経験3年目安)
∟組み込み、制御、業務系システムなどいずれも可
・設計〜実装〜テストまで、開発工程に一通り携わった経験
・チーム開発の経験(レビュー、役割分担、進捗共有など)
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・防衛省・防衛装備庁向け装備品またはシステムの開発経験
・MIL-STD(MIL-STD-1553・MIL-STD-461・MIL-STD-810等)の知識または適用経験
・C4Iシステム・戦術通信システム・火器管制システムの開発経験
・艦載システム・レーダーシステム・ソナーシステムいずれかの開発経験
・暗号通信・秘匿通信に関する開発または設計経験
・STANAG等のNATO規格の知識
・官需案件における要件定義・設計・試験の経験

【活躍されている人物像】
- 開発のピーク時には、自身でも手を動かしながら実装でプロジェクトを支えられる方
- 仕組みやルールが未整備な状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決へ導ける方
- 品質・安全性・信頼性が強く求められる領域での開発に前向きに取り組める方
- 仕様をそのまま実装するのではなく、
「なぜこの設計なのか」を考えながら開発したい方
- ハードウェア、検証、周辺部署など、他職種と連携しながら技術的なコミュニケーションが取れる方
- 変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、
自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
本ポジションでは、
航空・防衛といった高い安全性・信頼性が求められるミッションクリティカルな領域で技術を磨きながら、

技術スペシャリストとして専門性を深めたい
設計リードや後進育成にも関わりたい

といった将来のキャリアを描くことが可能です。
「できない理由」ではなく、
「どうすればできるか」を仲間と考え、制約の多い環境でも最適解を追求したい方、
そして航空・防衛分野への興味・関心をお持ちの方をお待ちしています。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
▷ STELAQの4つの注力領域の中でも「高品質・安全性」を象徴する航空領域
STELAQは複数の産業領域を注力分野として展開しており、
航空領域は安全性・信頼性・品質が特に厳しく求められる領域です。

不具合が許されない世界
厳格な設計ルール・レビュー文化
高いトレーサビリティ・品質管理
こうした環境での開発を通じて、STELAQ全体の品質基準を支える中核領域を担っています。

▷ 開発だけでなく「品質・設計思想」を理解したエンジニアへ成長できる

航空分野では、「動けば良い」ではなく
“なぜこの設計なのか”“なぜこの判断が必要なのか” を常に問われます。

そのため本ポジションでは、
- 要件理解
- 設計方針の検討
- レビュー・品質観点での議論
といった工程への関与が前提となり、
設計・品質の両面を理解したエンジニアとしての成長が可能です。

▷ 航空を軸に、他の高難度領域へも広がるキャリア

航空領域で身につくスキル(品質意識・設計力・レビュー耐性)は、
- 防衛
- 宇宙
- 産業機器
- 社会インフラ系システム
など、STELAQが注力する他領域への横展開が可能です。

本求人は、
航空をキャリアの軸にしながら、将来的に領域を広げていく起点にもなるポジションです。

業務内容
航空機・航空関連システムにおける、
ソフトウェア開発(主に組み込み領域)をご担当いただきます。
<主な業務内容>
- 航空機関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- 安全性・信頼性を考慮した設計方針の検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 関係部署やチームメンバーとの技術的な調整・コミュニケーション
※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発の実務経験(実装経験3年目安)
∟組み込み/制御/業務システムなどいずれも可
・設計〜実装〜テストまで、開発工程に一通り携わった経験
・チームでの開発経験(レビュー・役割分担など)
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・航空電子(アビオニクス)機器のファームウェアまたはソフトウェア開発経験
・DO-178B/Cに基づく航空ソフトウェア開発または審査対応経験
・ARINC 429・ARINC 664・MIL-STD-1553などの航空系通信規格の知識または実装経験
・INTEGRITY・LynxOSなど航空向けRTOSを用いた開発経験
・SCADEを用いたモデルベース開発経験
・FADEC・フライトコントロール・FMSなどの機載システム開発経験
・DO-254に基づく航空電子ハードウェア設計経験

【活躍されている人物像】
STELAQの航空領域では、次のような方が活躍しています。
・開発対応のピーク時には、自身でも実装を担いながらプロジェクトを支えられる方
・まだ仕組みが整っていない状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決に導ける方
・品質や安全性が強く求められる領域での開発に前向きに取り組める方
・仕様通りに作るだけでなく、
「なぜこの設計なのか」を考えながら開発したい志向をお持ちの方
・ハードウェア、検証、周辺部署など他職種と連携しながら、技術的なコミュニケーションが取れる方
・変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、
自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
現場では、ゼロから仕組みを作る面白さや、
自分の提案がスピード感をもって形になるやりがいを実感できます。
本ポジションでは、宇宙という最先端かつ難易度の高い領域で技術を磨きながら、将来的に
‐ 技術スペシャリストとして専門性を深めたい
- 設計リードや後進育成にも関わりたい
といったキャリアを描くことも可能です。

「できない理由」ではなく
「どうすればできるか」を仲間と考え、事業拡大に関わりながら成長したい方をお待ちしています。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
▷ STELAQの「6つの注力領域」のうち、“最先端×高難度”を担うのが宇宙領域
STELAQは複数の産業領域にエンジニアリングサービスを提供しているが、
宇宙開発はその中でも技術難易度・品質要求ともに最上位レベルの領域。

ミッションクリティカル/失敗が許されない環境での開発を通じて、
STELAQ全体の技術力・設計品質を底上げする役割を持つ領域

▷ 組み込み開発の中でも“仕様を作る側”に回れるポジション

宇宙機器・宇宙システム開発では
・要件定義
・設計判断
・インターフェース整理
など、上流工程の関与が不可欠。

「与えられた仕様を書く組み込み」ではなく、
なぜその制御・設計が必要かを考える開発に関われる。

▷ 単発案件ではなく、継続的に宇宙領域へ関われる体制

宇宙領域を一過性の案件としてではなく、注力領域として継続拡大。

本求人は宇宙機器開発の中核メンバー候補として
将来的な技術蓄積・後続育成も見据えたポジション。

▷ 宇宙×組み込みの経験を、他領域へも横展開できる

宇宙領域で求められる技術要素として

‐ 高信頼性設計
‐ 厳格な品質管理
‐ 実機検証、レビュー文化
これらは防衛・インフラ・高度産業機器など他注力領域にも高い汎用性。

▷ “技術を極める”か、“領域を広げる”かを選べるSTELAQのキャリア設計
STELAQでは
‐ 宇宙領域を深掘りするスペシャリストパス
‐ 宇宙+他注力領域を横断するキャリア
の両方が選択可能

本求人はその起点として、最も技術要求の高い領域に挑戦できるポジション。

業務内容
「宇宙機器・宇宙関連システムにおける、組み込みソフトウェア開発業務」
<主な業務内容>
- 宇宙機器(人工衛星・関連システム等)向け
- 組み込みソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計などの上流工程への参画
- ハードウェア仕様・制約条件を踏まえた設計検討
- 各種レビュー(設計レビュー/試験レビュー)への参加
- 不具合解析・原因切り分け・改善対応
- 関係部署・関係者との技術的な調整・コミュニケーション

※経験・スキルに応じて、
・設計リード
・後進育成
・技術整理・標準化
なども段階的にお任せしていきます。

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C または C++ による組み込みソフトウェア開発の実務経験
・マイコン/組み込みLinux/RTOS など、いずれかの環境での開発経験
・設計〜実装〜評価まで一連の開発工程に携わった経験
∟仕様理解だけでなく、自身で設計判断を行った経験を重視
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・人工衛星・宇宙機・探査機のファームウェアまたはソフトウェア開発経験
・RTOS(特にRTEMS)を用いた組み込みシステム開発経験
・ECSS・CCSDS・SpaceWireなど宇宙系規格の知識または適用経験
・姿勢制御(ADCS)・テレメトリ・テレコマンドシステムの開発経験
・耐放射線設計・Single Event Upset(SEU)対策の知識
・JAXA・研究機関・宇宙関連企業での開発経験
・宇宙環境試験(熱真空試験等)への参加経験

【活躍されている人物像】
・開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
・未整備な状況でも、まず行動しながら課題を整理・解決に導ける方
・品質や信頼性が強く求められる領域での開発に抵抗がないこと
・仕様を受け取って作るだけでなく、「なぜそうするのか」を考えながら開発したい志向
・他職種(ハード/検証/周辺部署)と連携しながら技術的なコミュニケーションが取れること
・変化を前向きにとらえ、環境づくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、
自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
現場では、ゼロから仕組みを作る面白さや、
自分の提案がスピード感をもって形になるやりがいを実感できます。
本ポジションでは、宇宙という最先端かつ難易度の高い領域で技術を磨きながら、将来的に
‐ 技術スペシャリストとして専門性を深めたい
- 設計リードや後進育成にも関わりたい
といったキャリアを描くことも可能です。

「できない理由」ではなく
「どうすればできるか」を仲間と考え、事業拡大に関わりながら成長したい方をお待ちしています。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
 募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。

【組織概要】
 イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、日々開発に取り組んでいます。

【職務内容】
 イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発実務をご担当頂きます。
<具体的には>
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理(品質、日程、コスト)
・ソフトウェア開発会社との渉外

<施策例>
 新開発のデジタルカメラに関して商品企画部門やデザイン部門、ハードウェア開発部門と連携し、要件定義を行う。上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にプロジェクトを推進し、開発完了まで責任を持つ。


【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■X-H2S開発者インタビュー動画(技術好きな方はコチラ)
・https://www.youtube.com/watch?v=Q3873f1dLww
・https://www.youtube.com/watch?v=lO7QhhMbibw&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=5
■X-H2S開発者インタビュー動画 第二弾(組込開発マネージャーが出演しています)
・https://www.youtube.com/watch?v=l-jp6hZWp0A&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=6
・https://www.youtube.com/watch?v=NrSQLEvTHkE&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=7
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)
 ※カメラ関連であれば尚良し

【歓迎(WANT)】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
 イメージングソリューション事業部の開発部門において、当事業部が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」等のスマホアプリ/オンラインサービス向けのデータベース構築、データの収集/可視化/分析の実務をご担当頂きます。

・顧客データ収集用データベース/データマート構築(BigQuery)
・データ収集の仕様策定(Firebase, Google Analytics)
・データの可視化サイト構築(Tableau)
・データ分析
・最新のデータ関連技術動向調査および技術提案

<施策例>
・マーケティング部門、アプリ開発チームと連携し、スマホアプリのイベントログ可視化
 の仕様を策定する。
・上記可視化仕様に基づき、データベース、可視化サイトを構築する。

【仕事の魅力】
■BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
■データの収集から可視化、分析まで一気通貫で担うことができる。
■マーケティング部門や商品企画部門と連携し、仮説構築から議論することで、開発にと
 どまらない貢献ができる。
■データにまつわる新しい技術へのチャレンジする機会が多くある。
■全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データベース/データマート構築経験があり、SQLのコーディングができる
・アプリやWebサイトでのデータ収取仕様策定の経験
 (Firebase, Google Analyticsの仕様に対する理解がある事)
・BIツールを使ったデータ可視化の経験
 (例:TableauやPower BI等)

【歓迎(WANT)】
・データ分析実務の経験
・製品開発、アプリケーション開発実務の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(PM/PL)として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
 留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 
・SEとしてPL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)

■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
 当社が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」、プリンティングサービス「Year Album」等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。
<具体的には>
・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義
(商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携)
・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発
(グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施)


【仕事の魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
 多く、商品化の最前線で活躍できる
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
 に反映し易い
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソフトウェアプロダクト開発プロジェクトのPL経験(2年以上)
・ディープラーニングを用いたプロダクト開発プロジェクトの経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・画像、動画、音声などに関する認識技術の開発経験
・TensorFlowを用いた開発経験
・PythonやC++での開発経験
・MLOpsの構築・運用経験
・情報系の修士号、および博士号をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新たな領域にチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに取り組める、ポジティブ思考の方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社イメージング事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」ことをビジョンとして、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略および実行をしています。
 その中で今回募集する品質保証グループは「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」をミッションとして、イメージング製品全体の信頼性保証、および法対応の遵守推進を担っています。

【担当職務】
以下アプリ/サービスの評価技術開発、品証保証、上市後の品質管理および技術サポートを担当いただきます。
・インスタントカメラ用スマホアプリ
・デジタルカメラ用スマホアプリ
・写真商材の店頭注文/Web注文アプリケーション
・監視点検サービス用アプリ

【仕事の魅力】
・当社イメージング製品/サービスの最新技術に触れることができる
・今後ビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品が世に出るやりがいを
 感じられる
・ビジネスモデルの転換点にあるため既存業務だけでなく、自身で新たな仕組みを作れる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソフトウェア開発の経験およびWeb関連知識

【歓迎(WANT)】
・ソフトウェア/スマホアプリ開発・評価・品質保証の実務経験
・画像処理関連の知識
・ソフトウェアのテスト技術者資格

【求める人物像】
・論理的な思考のもとに事実把握と分析ができる方
・部門内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ユーザー視点を持ち、物事の本質を追求し考えやり抜くことができる方
・新しい物事に好奇心を持ち、ポジティブ思考で取り組める方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
 募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
 2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。

【組織概要】
 イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。

【職務内容】
 イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。
<具体的には>
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
 機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理(品質、日程、コスト)
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案

<施策例>
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
 要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
 まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
 により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。

【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
 多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
 に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
 (要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。

▼システム開発領域のプロジェクト例
■官公庁向けシステム開発プロジェクトにおけるPMO支援
プロジェクト初期からPMOとして参画いただき、プレイングマネージャーを担当いただきます。
WBS作成、管理、会議体コーディネーション対応など。

<主な使用言語>
Java,SQLなど

■自治体向けシステム開発における基本設計~リリース運用まで
GISシステムに関わる管理システムの開発です。

<主な使用言語>
Java,SQLなど

■大手メーカーにおける官公庁向けシステムの本部長補佐
開発プロジェクトのプロジェクト管理を担当いただきます。
技術部分に関しては全体を管理いただくため、部分的な開発業務もマルチに対応いただきます。

<主な使用言語>
未定


上記一例のため、ご縁があった場合プロジェクト内容が変遷している可能性があります。
■働く環境:
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、
 一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
 ∟稼働率97%を実現しております。(研修期間中のエンジニアを除く)
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
 ∟固定残業代は採用しておりません。

■求人のポイント:
・ご入社いただいた、ソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。
・新規事業立ち上げの0→1のフェーズが完了し分社化するタイミングで、早期リーダーとしてのご活躍も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Java,C#を中心としたWebシステム開発の実務経験5年以上

【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・開発プロジェクトにおけるリーダーとしての経験
 (プロジェクトリーダーに限らず、後輩指導やBP管理、ブロックリーダー等の経験も可)
・Vue.js,JavaScript,TypeScript等フロントエンドの開発経験
・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験

【活躍されている人物像】
・整ってない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方(やってみようの精神)
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境(制度、運用、組織、体制など)の変化を気にせずに楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。従来の価値観にとらわれず新たな「宇宙」への挑戦を一緒に創ってみませんか。 

【宇宙戦略を担う組織】
モビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使い、Hondaの強みを活かした新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット、人工衛星、循環型再生エネルギーシステム等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために2023年当組織は誕生しました。当社における宇宙開発領域を集約し、Hondaらしい宇宙技術を「実際に使われる」「事業につながる」レベルまで引き上げ、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しています。

【具体的には】
Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします。
●宇宙戦略立案・推進
-Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進
-宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定
-アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等
-対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進
-社内の横断的な業務推進(Honda内、コーポレート領域など)
●サステナブルロケット・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・人工衛星の研究開発推進プロジェクトマネージャー
-顧客と提供価値の明確化、ミッション要求の策定と開発部門との連携
-計画的なプロジェクト推進と管理
-技術開発観点に加え、研究開発の在り方、法規対応、発信方針、市場動向を踏まえた攻めどころの明確化など戦略的観点の構想
●サステナブルロケット・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・人工衛星における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務
-製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設計
-提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに基づく各分野専門家への適切な要求の供給
-プロジェクトマネージャーと連携した研究開発の体制構築と先導
●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance)宇宙関連全テーマにおける・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における
- ライフサイクル全体に渡る安全分析
- 安全方策機能設計と物理への割付
- 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算
- 安全方策テスト設計
・安全論証の作業成果物構築、評価と管理

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
●設計:CATIA
●解析:NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM+ 等

【魅力・やりがい】
既存の事業基盤を持っているため、比較的安定した環境で宇宙という挑戦的な領域に情熱を注ぐことができます。
また、多様な分野の技術知見を持つ人々で構成されたコンパクトな体制で新領域への挑戦者精神をもって開発を行うことができ、自分たちで仕事を前に動かしている実感を持ちながら働くことができます。
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル】
※航空宇宙工学の知見およびTOEIC600点相当以上の英語力を有し、いずれかのご経験をお持ちの方
●宇宙事業における戦略立案・推進経験
●システムズエンジニアリングの考え方を用いた開発・設計の経験
●安全論証/機能安全/システム安全の経験
●宇宙領域に関わる製品(人工衛星、燃料電池、ロケット、ロボットなど)の開発・設計の経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●Matlab/Simulinkを使用した開発経験
●自動運転システム(AD)/先進安全運転支援システム(ADAS)開発経験
●C/Python等のプログラミング言語を使用した開発経験
●メカトロニクス(制御用センサ/認識用センサ/アクチュエータ単体等)に関するソフトウェア開発経験
●英語でのコミュニケーションを通じた業務推進、対外交渉経験 

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 
従業員数
21,543名
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【具体的な業務】
ロボット芝刈り機と連携するモバイルアプリの企画・要件定義から、プロトタイピング、ベンダーコントロール、開発プロセスの構築まで幅広くお任せします。

●コネクテッドシステム設計・機能配置
└システム全体の視点から、機能配置やインターフェース仕様に関するドメイン間整合を推進(部横断プロジェクトの円滑な進行・コミュニケーション)

●アプリ企画・要件定義・UX検証
└モバイルアプリのトレンド調査・将来動向予測(マテリアルデザイン/フラットデザイン等の検証)
└ロボット芝刈り機本体と連携したUI/UXの検討、要求仕様書の作成
└受け入れテスト、JIT評価、ユーザーの「使いやすさ・情緒的価値(パーソナライズや芝へのこだわり対応など)」に焦点を当てたUX検証

●ベンダーマネジメント(QCD管理)
└国内外のソフトウェアベンダーに対する開発プロセスの構築、チームビルディング、プロジェクトマネジメント(スケジュール・コミュニケーション・リスク管理)
└今後の保守運用や将来的な内製化も見据えた開発体制・保守契約の最適化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります


【開発製品について】
芝刈機 |Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/lawn-garden/?msockid=29bf3c0c951965cb2e522a4394a064e9
ロボット芝刈機 Miimo |テクノロジー|Honda公式サイト
https://global.honda/jp/tech/Robotic_Lawn_Mower_Miimo/?from=techtop_all

【開発ツール】
・プロジェクト管理:Confluence/JIRA, Slack/Notion,GitHub, Figma, Microsoft365
・開発言語:Java, Kotlin, Swift, React native,Dart
・開発環境:Windows, Linux, Mac, GCP, AWS

【業務の魅力】
●世界初・業界初の商品開発に挑めるクリエイティブな環境
競争が激化するロボット芝刈り機市場において、RTK/LiDAR/カメラなどの先端技術とモバイルアプリをコネクテッド技術で繋いだシームレスで新しい顧客体験(UI/UX)を創造し、企画提案から開発、市場サポートまで幅広く挑戦できます。

●グローバルな活躍と現地・現物重視
主なターゲット市場である欧州などを中心に、海外ベンダーや関係者とのコミュニケーションを通じたグローバルなプロジェクト推進が可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の基礎知識
・モバイルアプリ開発業務経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(3年以上)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・GUIデザイン経験者
・ネットワークスペシャリスト
・プロジェクトマネジメント経験者
・英語力(英文ドキュメントの読み書き、メール・チャットでの調整が可能なレベル /TOEIC 600点以上目安)

【求める人物像】
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・主体性とリーダーシップを発揮してきた方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
リアルタイムOSに関するソフトウェアの開発業務を担当して頂きます。
当社製品の半導体機械装置の仕様検討から、プログラミング、動作確認まで幅広く対応して頂きます。

【職務詳細】
・担当工程:仕様調整、基本設計~実装、テスト、実機デバック等
・開発環境:VxWorks、VC、C、C++
・製品:ウェハ(半導体の材料)に粘着素材を加工する装置。当社の粘着素材を精密に加工する技術が使われています。

【教育体制】
自己啓発通信研修で200以上の講座が受講可能
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50~75%の補助金がでます)

入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。

【働き方】
・有給休暇取得率75.9%(2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可)
・残業は平均20時間/月程度
・育休復帰率98.5%(2024年度利用者64名)
 結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語によるプログラミングの実務経験
・機械装置の取り扱い経験

【尚可】
・機械装置の動作確認
・VxWorksリアルタイムOSによるソフトウェア開発経験

【求める人物像】
各部部署から要望ヒアリング、システムの展開、ベンダーとの調整等、多数の人と関わりながら仕事を進めますので、ヒアリング能力、論理的思考能力等が必要となります。自ら提案、改善を根気よく出来る方や、業務を選り好みせず前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
入社後は、まず進行中のDXプロジェクトに参画頂き、当本部の業務、課題、プロジェクトの進め方について理解を深めて頂きます。その後、これまでのご経験や専門性を踏まえ、以下業務を段階的にお任せします。将来的には、当本部の研究部門と連携し、DXプロジェクトを主体的に企画・推進しチームを牽引するリーダーの役割を担って頂くことを期待しています。
■先端技術の調査・検証
・自身の業務にAIの先端技術を導入して効率化していることに加え、AIエージェント等の最新技術・サービスの継続的な調査を行い、新規技術の検証、社内業務への適用可能性を評価
■DX施策企画提案フォロー
・研究部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理支援
・課題に応じ、AI関連技術の選定、解決策の提案を支援
■プロタイプ開発
・グループ内開発会社との調整、プロジェクト推進(ご自身で実装頂く可能性あり)
■研究部門への導入・定着支援
・研究部門への導入作業実施、及び、継続的改善

【業務の面白み/魅力】
新規事業機会の探索から始まり、材料基礎研究による可能性検証、顧客獲得から本格開発、初期量産、事業機能の付与と、事業創造の川上から川下までを体験できる職場であること。さらにその中で、DXのチカラで事業創造を加速させる業務に就くことが出来る

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【キャリアステップイメージ】
入社後は、課題探索やソリューション提案を通じてDXプロジェクトの経験を積んで頂きます。その後、企画から導入・定着までを一貫して推進するリーダーを担い、将来的には管理職として組織運営やDX戦略を牽引して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下2点必須
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進したご経験(導入先は社内・社外問わない)
・アプリケーション開発経験3年以上

【望ましいスキル】
・上流工程(要件定義、基本設計)の担当経験
・改善/改良を積極的に立案/推進したご経験
・研究開発・量産開発に関するDX施策企画、立案、推進のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・語学(英語):メール対応

求める人物像
・自ら考え、仮説思考で行動ができる方
・新しい技術やサービスに高い関心を持ち、自ら情報を収集し、実際に試しながら活用可能性を考えられる方(アーリーアダプター)
・技術の導入そのものを目的とせず、現場の業務や課題を理解したうえで、最適な解決方法を考えられる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【業務の概要】
金融機関向け 営業店システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理を行っていただきます。

■要件定義書の作成・レビュー及びお客さまとの要件整合
 社内関係者と連携し、当該プロジェクトで必要となるお客さま要件を確認する資料の作成や、レビューを
 行います。
 お客さまとの要件整合を行い、1つずつお客さまと要件をFIXさせていきます。
 最終的に決めた要件にて、次工程のフェーズへ移行します。

■設計~開発・テスト工程のプロジェクト管理
 お客さまと決めた要件に基づき、基本設計・詳細設計と設計書への落とし込みを行います。
 設計から、開発・テスト工程へ移行します。
 これらの各工程・プロセスをしっかり管理し、QCD確認を行い、お客さまへの進捗報告、課題報告等も
 含め対応します。

■センタテスト/お客様テスト工程のプロジェクト管理
 お客さま環境でのテストを行います。
 必要に応じ、プロジェクト管理者として現地での対応確認を行います。
 テストの中で発生する問い合わせやサポートについても、社内メンバへの指示・実行管理を行います。
 設計~開発・テスト工程と同じく、各工程・プロセスの管理、QCD確認、お客さまへの進捗報告、課題
 報告等も対応します。

■移行工程のプロジェクト管理
 テスト完了後、お客様とシステムの稼働判定を実施し、最終的なシステム移行を行います。
 現地での移行に関する指示・管理および保守員への対応については、子会社(OKIクロステック株式会社)
 と連携して実施します。
 移行からシステムの本番稼働まで、プロジェクト管理者として責任を持って対応します。

■仕事のやりがい
・会社として注力する領域で活躍できます。
  新経営計画でOKIは「コア事業の革新として、未来の金融機関の顧客接点をデザインする存在になる
  ことを目指していく」という力強い方向性を示しました。
  キャッシュインフラを維持するという重要な社会的役割を担う中で、ご自身がその一翼を担えること
  に、大きなやりがいを感じていただけると考えています。

・多様な金融機関のお客様に対するプロジェクトを経験できます。
  当部では、メガバンク、地方銀行、信用金庫など、さまざまなお客様にシステムやソリューションを
  提供しています。
  特定のお客様に限らず、複数のお客様に対して、規模や特性の異なるプロジェクトを経験できる機会が
  あります。

・高い技術力と課題解決力を身につけられます。
  金融市場では、高度な技術要件や厳格なセキュリティ要件が求められます。
  これらの課題を一つひとつクリアすることで、大きな達成感と充実感を得られます。

・チームでプロジェクトを成功に導く達成感があります。
  プロジェクトを推進する中では、さまざまな問題や課題が発生します。しかし、社内メンバーや
  お客様と課題を共有し、協力して解決することで、プロジェクトを成功へと導くことができます。
  その過程で、チームとしての一体感と大きな達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発・導入プロジェクト(担当者または、プロジェクト管理)経験
・プロジェクト管理スキル(QCD管理、リーダーシップやコミュニケーション能力)
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・インフラ・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド(AWS、Azure等)の設計・構築、ネットワークの設計・構築
・プロジェクトマネージャー資格、AWS・Azure認定資格、Cisco認定資格
・技術への探求心、最新の市場動向・他社製品にも関心を持ち、積極的に学習できる方

【求める人物像】
・当チームでは営業店システムを利用する金融機関および大手ベンダから、多数の営業店システム、
 店頭ソリューション導入のニーズを受けています。

・金融向けシステム・ソリューションに興味のある方、もしくは金融領域に強い関心を持つ方、
 顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを
 推進できる方を求めています。

・システム導入にあたってはインフラ全般、ネットワークに関する知識が必要となります。幅広く
 インフラ・ネットワークの設計・構築などに興味があり、勉強したいという意欲がある方を歓迎
 します。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■サービス特徴
製造業(OT)向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。

■業務内容
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断:OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策:ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入:制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム(IDS/IPS)の導入・設定
・インシデント対応:サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援:企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援

■プロジェクト例
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
 ・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
 ・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
 ・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
 ・ステークホルダーとの打合せ参加

〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
 ・セキュリティ製品のPoC/導入支援(製品選定、設計構築)
 ・工場ネットワークの監視(ログ分析、設定変更)
 ・サイバーセキュリティのインシデント対応
 ・定例の報告書作成

■身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識/経験
・OTセキュリティの専門知識​
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策/立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法(例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど)に対する防御策の技術経験/知識

■キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関する​アドバイザーもめざせます。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験が2年以上
・ITインフラ経験
・ネットワークエンジニア経験

■歓迎条件
・製造業(生産管理、生産技術など)の経験
・制御システム(ICS/SCADA)の基礎構造・運用の知識
・OT系プロトコル(Modbus、OPCなど)理解
・OT/工場システム(PLC、MESなど)の実務経験
・セキュリティ関連経験(SOC、Firewall、脆弱性管理など)
・IEC62443の知識

■歓迎資格
・CCNA
・基本情報/応用情報
・情報処理安全確保支援士
・Security+
・CISSP(学習含む)
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験(C言語)
・アクチュエータ制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
【業務内容】
全社の各部門が抱える業務課題に対し、生成AI・機械学習などのAI技術を活用した解決策を検討し、POCとしてシステム開発・技術検証を行っていただきます。
基本的には自ら課題を整理し、管理職のサポートを受けながら、技術選定から開発・検証、依頼部門との伴走まで主体的に進めます。1つのPOCを2~3ヶ月程度で完了させることを基本とし、スピード感を持って成果を創出することを重視しています。

また、全社DXの推進に加えて、外部研究機関との共同研究や最新AI技術の調査・検証などの先進領域の研究開発にも携わっていただきます。
さらに、AIを全社で安全かつ適切に活用していくため、AIに関連するデータやシステムの取り扱い方針、利用基準などのガバナンスルールの策定・整備にも携わっていただきます。技術開発だけでなく、AIを安心して活用できる環境・仕組みづくりを通じて、全社的なAI活用の推進を支えていただきます。

<具体的には>
・各事業部門・コーポレート部門等への課題ヒアリング、業務理解
・AI技術を活用した課題解決方法の企画・提案
・生成AI・機械学習を活用したPOCの企画・設計・開発
・RAG、AIエージェント等を活用したAIアプリケーションの開発
・社内データセットを活用した機械学習モデルの開発・LLMのファインチューニング
・Azure OpenAI等を活用した生成AI開発環境・基盤の活用、整備
・外部研究機関との共同研究、最新AI技術の調査・検証
・先進AI技術の研究
・技術検証結果の外部発表、論文発表等
・AI案件の利用目的・影響範囲の明確化、AIを活用したリスクアセスメントの実施
・精度、安全性、公平性、透明性、プライバシー、情報セキュリティ、知的財産等を考慮した設計・評価・対策の実装
・本番移行後のモニタリング要件、インシデント対応手順および教育・ガイドラインの設計支援
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【プロジェクト事例】
世界的AI会議で評価された「マルチエージェント型生成AIシステム」研究、Honda独自の企業文化“ワイガヤ”から着想 | HondaStories | Honda 企業情報サイト
生成AI×レガシーが新たな技術を生む。Hondaにしかできない自動車開発のプロセス変革 | Me and Honda, Career | Hondaの人=原動力を伝える

【やりがい・魅力】
この仕事の大きな魅力は、「AI技術を研究する」だけでも、「既存のAIサービスを業務に導入する」だけでもなく、最先端のAI技術を使って、Hondaならではの課題を実際に解決できることです。
Hondaには、自動車や二輪の設計開発データ、製造データ、3Dモデルなど、一般にはほとんど流通していない大規模かつ機密性の高いデータが蓄積されています。こうしたデータを扱えることは、製造業のAIエンジニアだからこそ得られる貴重な経験です。
また、Hondaは完成車メーカーであるため、自分たちが開発したAIシステムや、それを活用して生み出された技術が、実際の製品や業務につながっていく可能性があります。単なる社内向けのシステム開発にとどまらず、自分が携わった技術が将来的に世界中のお客様に届くという、メーカーならではのやりがいがあります。

扱うテーマも一つに限定されません。自動車・二輪の設計開発から製造、ロボティクス、バックオフィスまで、さまざまな領域の課題に携わるため、AIエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

【社員の声】
●40代社員/新卒入社
今期新設された課でサプライチェーン全体を俯瞰し、コスト・契約・ガバナンスを設計することで、企業の競争力に直結する高度な購買スキルを発揮できる環境にあります。また属人化した物流業務を標準化・仕組化し、全社横断で『統制出来る物流』へ変革する中核を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・生成AI、機械学習、ディープラーニング等を用いたシステム・モデルの実装経験
・以下のいずれかの実務経験
- PyTorch、TensorFlow等の機械学習フレームワークを用いたモデル開発
- RAGやAIエージェント等、生成AIを活用したアプリケーション・システム開発
・AI技術を活用して、実際の業務課題や技術課題を解決した経験
・ユーザーや関係部門から課題・ニーズをヒアリングし、業務内容を理解できるコミュニケーション能力
・課題に対してAI技術を用いた解決方法を自ら考え、提案・実行できる方
・AIシステムの企画・設計・開発において、利用目的、データ、モデル、利用者および影響範囲を整理し、リスクを評価した経験
・導入後の性能劣化、データドリフト、誤出力、偏り、異常利用等をモニタリングし、必要に応じて停止・是正・インシデント対応につなげられる方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・大規模言語モデル(LLM)のファインチューニングの経験等、生成AI・AI技術に関する高度な開発経験
・自動車・二輪・製造業など、製造業に関わる業務・技術領域の知識や経験
・外部研究機関・大学等との共同研究、またはAI・機械学習領域における研究開発経験
・AIガバナンス、Responsible AI、データガバナンス、プライバシー、サイバーセキュリティに関する知識・実務経験
・NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、国内外のAI関連法規・ガイドライン等に関する知識

【求める人物像】
・最新のAI技術トレンドに対するアンテナが高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働してプロジェクトを推進できる方
・新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、実用化に向けて粘り強く取り組める方
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性のある方
・Hondaのものづくりへの情熱を持ち、AI技術で事業変革に貢献したいという意欲のある方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
全社AIプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担当し、Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど複数の生成AIを活用できる環境を整備します。
単なるインフラ構築ではなく、各部門の業務課題を理解しながら、AI活用の要件定義、AIエージェント基盤の構築、ベンダーマネジメント、社内コンサルティングまで一貫して担い、Honda全体の業務変革を推進していただきます。

<具体的には>
●AIプラットフォームの企画・構築・運用
・Microsoft Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI 等を活用したAIプラットフォームの設計・構築・運用
・ChatGPT、Claude、Google Workspaceなど各種AIツールの導入・運用
・AIエージェントの連携およびAIエージェント実行基盤の整備
・セキュリティ・認証・ガバナンスを考慮した利用環境の設計

●全社AI活用の推進
・各部門へのヒアリングを通じたAI活用要件の整理・設計
・AI活用に関する技術支援・社内コンサルティング
・AI活用事例の創出・横展開
・教育・トレーニング・利用促進施策の企画・実施

●プロジェクト推進
・MicrosoftやSIベンダーとの技術検討・折衝
・関係部門(セキュリティ・調達・IT等)との調整
・AIプラットフォームの標準化・アーキテクチャ設計
・最新AI技術の調査・評価・導入

●利用データの分析・最適化
・AI利用状況・コスト・効果の可視化
・ROI分析・運用改善
・全社最適の観点でのプラットフォーム高度化

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【利用技術・サービス】
Microsoft 365(Teams/Outlook/Excel/Word/PowerPoint/SharePoint)
Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service
Power Platform(Power Automate/Power Apps/Power BI)
Microsoft Azure、Amazon Web Service、Google Cloud Platform

【魅力】
「AI前提企業」の実現に向けた全社AI変革の中核メンバーとして、Honda全体の業務改革に携わることができます。Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど最先端の生成AIを活用しながら、AIプラットフォームの構築・運用だけでなく、要件定義や社内コンサルティング、ベンダーマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。また、経営層や各部門と連携し、全社視点でAI戦略・DX推進をリードできることも、このポジションならではの魅力です。

【現場従業員の声】
★33歳(社会人経験年数11年)
前職で培った経験や知見を活かしながら、現在はAI活用推進という新しい領域にチャレンジしています。Hondaには新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、自分のアイデアを形にしながら、多くの人と協力して会社全体に価値を届けられることにやりがいを感じています。また、子育てをしながら働く母親として、フレックスタイム制度や休暇制度を活用し、仕事と家庭を両立できる環境が整っていることも魅力です。やりがいと働きやすさの両方を実感できる会社だと感じています。

★30歳(社会人経験年数9年)
私はM365 Copilotをはじめとする生成AIの全社活用推進を担当しています。業務のミッションは、数万人規模の従業員がAIを日常の仕事道具として使いこなす状態をつくることです。「配って終わり」ではなく、業務プロセスそのものを変え、各業務の速さと質を高めることを目標にしています。AI活用に唯一の正解はなく、模索しながら前に進む仲間が集まっているのがHondaの面白さです。多くの仲間との協創を通じて、その先にあるお客様に届く魅力ある製品づくりに貢献できる点がこの仕事の醍醐味です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・業務改善・DX・AI推進プロジェクトの企画〜実行〜効果検証
・クラウドシステムまたはAI活用システムの設計・構築・運用
・AIツール・生成AIの導入および社内展開・教育

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等の生成AI活用経験
・Azure(Azure OpenAI、Entra ID等)の構築・運用経験
・Power Platform(Power Automate/Power Apps)の活用経験
・AIエージェントやCopilot Studioの開発・運用経験
・Power BI等を用いたデータ分析・可視化経験
・製造業におけるIT・DX推進経験
・ベンダーマネジメント経験
・社内コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMP等歓迎)

【求める人物像】
以下の資質をお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・「まずやってみる」精神で新しい技術やツールに積極的にチャレンジできる方
・経営層から現場担当者まで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
・課題の本質を捉え、論理的に解決策を提案できる方
・変化を恐れず、組織の変革を前向きに推進できる方
・周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
従業員数
21,543名
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名

東証スタンダード上場 ソフトウェア開発企業

  • 上場企業
仕事内容
車載向けプラットフォームおよびアプリケーションの設計・開発業務を担当いただきます。
プラットフォーム、OS、ソフトウェア品質に関する知見を活かし、標準化が進む車載プラットフォーム上で動作するアプリケーションの企画、設計、開発を一貫して担っていただくポジションです。
顧客の多様な要求に対して柔軟に対応しながら、車載システム全体を見据えた設計・実装に携わることができます。

【業務の魅力】
自動車の安全性・信頼性向上を背景に、標準化された車載プラットフォームの重要性は年々高まっています。
その中で、本ポジションではプラットフォームそのものに加え、その上で動作するアプリケーション開発にも携わることができ、車載システム全体を俯瞰した技術力を身につけることが可能です。
また、自動車OEMやサプライヤーと直接やり取りする機会があり、機能安全やサイバーセキュリティなど、車載業界における最先端のニーズを把握したうえで、実際の設計・開発に反映させることができます。
さらに、商品性向上を目的とした独自仕様や技術的な工夫の提案も歓迎される環境であり、自身のアイデアが製品に組み込まれ、市場に提供されることで、エンジニアとしての達成感や社会的意義を実感できます。

【キャリアイメージ】
20代:実務担当者として、リーダーからの指示に従い、担当するブロックの機能開発(設計、実装、テスト)を行っていただきます。

30代:実務担当リーダー/サブリーダーとして、複数メンバーを率いて、要求仕様をシステム設計に落とし込み、顧客価値につながるソフトウェアを開発していただきます。

40代:市場ニーズに先回りする形で、各自の専門分野の技術開発と、システムアーキテクチャの構築を行っていただき、顧客システムへの価値を提案していただきます。または組織のマネジメントを行って頂きます。

50代:技術のエキスパート、組織のマネジメント、後輩の育成、プロダクトのマネジメント、などスキルに応じたキャリアを形成頂けます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ C++言語によるソフトウェア開発経験が2年以上あること
・ 好奇心旺盛で新しいことへの挑戦が好きであること

【WANT】
・ 主体的に手を動かして設計・実装が出来る
・ 車載プラットフォームに対する興味や知識
・ A-SPICE、ISO26263など機能安全の知見
・ アジャイル開発の経験,知識
・ 英語力(特にreading)

【人物像】
「設計して書いたコードが意図通り動作するのが楽しくて仕方ない」 「新しい技術に触れて吸収するのが大好きだ」 というそこのあなた! 我々はそんなあなたを求めています。
MUST、WANTなど書かせて頂いてはいますが、我々は 「今まで知らなければ今知れば良い,今日できなくても明日できるようになれば良い」 をモットーに人の成長を信じて日々活動しています。
多少マッチしていなくても、“そんなあなた” とは自分のことだ!と思ったあなた、興味があれば迷わず応募してください。
勤務地

複数あり

想定年収

487 万円 ~ 950 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】

◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

<品質保証エンジニア>例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
【仕事の内容】
サーミスタ等の総合センサメーカーである当社にて、市場調査や数値分析・中長期売上予測を通じた販売戦略の立案から、ITやデータ活用による業務改善・DX推進まで、営業組織の強化に向け幅広くお任せします。

ex.)
・営業と連携を取りながらマーケットを分析し、戦略的に商品を売る仕組み作り
・社内外に向けた各種資料の作成
・顧客(自動車、家電、空調、産業機械、医療等)の市場調査
・各種数値分析および中長期売上予測、戦略立案
・DX化推進(客先ごとのEDI管理、顧客情報管理)

■顧客(自動車、家電、空調、産業機械、医療等)の市場調査・各種数値分析・中長期売上予測、販売戦略立案 ■営業支援(営業と連携を取りながらマーケットを分析し、戦略的に商品を売る仕組み作り) ■社内外向け各種資料作成 ■DX化推進(客先ごとのEDI管理・顧客情報管理等)

【仕事の魅力】
幅広い業界に関わり知見が広がるほか、残業月10~15時間と快適です。

【同社の魅力】
同社は温度センサ専業メーカーとして東証上場、売上高340億円の安定基盤を誇ります。自動車や家電など多様な業界で使用されているため、知見の幅を広げることができます。
年間休日123日、残業月10~15時間と働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■SQLServerやOracle Database等の利用・操作経験

【歓迎】
■予実管理の経験 ・データ分析、市場分析の経験 ・EDI管理
■社内SEや業務改善、ITで現場課題を解決した経験のある方
従業員数
190名 (4,350名(連結)2024年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 (4,350名(連結)2024年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
経験により以下の業務に携わってもらう
・生産管理システム運用保守
・WEBシステムの開発、運用保守
・システム関連契約管理
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理システムの知見を有していること

【歓迎スキル】
・SQL,PLSQL(Oracle, MSSQL)
・C#.net
・Java
・Laravel
・JavaScript
従業員数
921名 (単独従業員数:921名(男性従業員:763名、女性従業員:158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数:8,143名(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
921名 (単独従業員数:921名(男性従業員:763名、女性従業員:158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数:8,143名(2026年3月末現在))

大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業

仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。


<具体的には>
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。

<働き方>
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。

■おすすめポイント:
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
(3)CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
(4)計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
(5)CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
(6)AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
世界一の総合モビリティメーカーであるHondaの未来の技術・事業を創造にむけ、
今までのHondaに無かった観点で、新しい技術の探索、実現に向けた研究開発を推進いただく特別なポジションでございます。

求人には記載できないシーズや「技術(フィジカルAI・Ai・MI等)から未来を創り、世の中に完成品として届ける」という唯一無二のポジションでございます。

【具体的には】 ※ご経験・スキルに合わせて詳細業務を決定します
Hondaの将来を支える技術開発に携わっていただきます。
Hondaが長年培ってきたパワーユニット技術をはじめとする既存技術と、環境負荷低減技術、さらに先進技術を掛け合わせ、次世代の技術や事業の可能性を創出することを目的に、以下いずれかの業務をお任せします。

① 先進技術研究プロジェクトの推進、産学連携
・研究テーマの調査および提案
・研究プロジェクト全体の進捗管理および連携推進
・産学を中心とした外部パートナーの探索および共同研究の推進
※研究テーマ例:①フィジカルAI、②マテリアルズインフォマティクス、③熱マネジメント最適化に向けたナノスケール材料・構造研究、④バイオ領域など

② 生成AIやフィジカルAI等を活用した研究プロセスの開発
・研究プロセスの知能化・高効率化に関わる研究開発
最先端のアカデミック分野の知見を取り込みながら、Hondaにとって新たな領域を含む幅広い分野への応用研究に携わっていただきます。

【魅力・やりがい】
Hondaはこれまで、「世界初」「世界一」の技術に挑戦し続けてきました。「Power of Dreams」を原点に、本田技術研究所からは数多くの技術や事業が生まれています。
現在、環境負荷低減、AI、機能材など、多様な技術領域が急速に進化しており、それらをどう組み合わせ、どう社会実装していくかが重要なテーマとなっています。
私たちは、実験や研究に留まらない「使える技術」を継続的に創出し、Hondaらしい技術価値として世の中に届けていく組織を目指しています。
技術の可能性を広げ、社会に実装していきたい方、Hondaの技術で次の時代を切り拓きたい方にとって、大きなやりがいのある環境です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「世の中に○○を実装したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【本田先進技術研究所/HGRX 公式Note 関連記事】
・ホンダに「だまされた」? 転職組の電池技術者が語る、ホンダのイメージ|本田先進技術研究所/HGRX
https://note.com/hgrx/n/n8cfa7af38a75
・ホンダ先進研トップは、CES 2025で何を見たか?|本田先進技術研究所/HGRX
https://note.com/hgrx/n/na44e50319dd8
・技術者生命を懸けた大勝負―ホンダの進める全固体電池開発の行く末は?|本田先進技術研究所/HGRX
https://note.com/hgrx/n/n6d9f1bc7915b
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下"いずれか"の経験を必須とします。

①研究開発における外部連携の実務経験
(企業、大学、公的研究機関等と連携し、先端材料等の技術を社会実装・工業化へ向け推進した経験)

②ITエンジニアとしての実務経験
(アルゴリズムの実装や、データ解析、自律制御等のシステム構築経験)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・フィジカルAI技術にR&Dから携わった経験 OR マテリアルズインフォマティクスに携わった経験(こちら別領域の為いずれかで〇)
・博士課程、ポスドク、または公的研究機関での専門研究経験

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーへの共感と使命感
 環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向け、強い情熱を持って取り組める方。
・論理的思考と柔軟な発想力
 既存概念にとらわれず、論理的かつ柔軟な思考で、新たな研究テーマや課題解決策を創出できる方。
・挑戦心と完遂力
 高い目標を掲げ、新しいことへのチャレンジを楽しみながら、最後までやりきるエネルギーのある方。
・オープンなコミュニケーションと共創力
 自身の考えを積極的に発信し、多様な関係者と明るく連携しながら、チームワークを大切にできる方。
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
本ポジションはご自身で設計を行っていただくポジションではございません。
V字プロセス左側の最上流(要件定義や仕様書の作成経験)をお持ちの方などを対象としております。

■業務概要:
UDトラックスは、商用車業界における先駆的な技術と製品で知られています。システムエンジニアの役割は、各プロジェクトにおいて必要なすべての車両機能とシステムアクティビティが定義され、実行され、完全に機能するE/Eシステムの提供、保守性、一貫性を確保することです。

■業務内容:
・コントロールユニットの電子設計、またそのECUを使用して車両に必要な機能を実現するシステム設計を行う。
・システムエンジニアとしてコンポーネントに組み込む新規ソフトウェアの導入が大きなタスクなる。
・またサプライヤからのエンジニアリング側の窓口となり、IT部門と連携を取りながら要件に合う形で設計を行う。
・そのため定期的に進捗状況を追跡や、ライン管理またはプロジェクト管理が必要となり問題があれば分析を行いリスク管理を行う。


■出張:
国内:年間2~3ほど いすゞ藤沢工場、サプライヤ、JARI(試験場)
海外:数年に一度

■関係部署
社内:企画、車両実験、調達購買、アフターマーケット、工場
社外:サプライヤ、Volvo

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車関連業界
・ECU周り、ハードソフトのご経験

【歓迎要件】
・OEMでソフトウェア、システム開発に携わっている方

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方、業務を前向きに進められる意欲の高い方

【語学力】
英語使用頻度:チーム内外のメンバーとのコミュニケーションは基本英語、MTG、資料、メールのやり取りも英語、UDバンガロール、Volvoとのやり取りもある
従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
仕事内容
【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します

①二輪向け安全支援機能の研究・開発
②安全運転教育プログラムの研究・開発
③安全支援機能・施策の普及に向けたサービス検討
に関わる、研究、要素技術開発、新機能の創出、効果検証、ビジネス性や社会実装を踏まえたサービス検証まで一気通貫でお任せします。

例えば、安全支援機能の研究・開発についても、
四輪でいうADASのような車載装備(ARAS:Advanced Rider Assistance)によるアプローチや、スマホアプリによるアプローチに限定せず、0→ 1での研究・開発を進めています。

人間工学の視点や、ライダーの行動特性、途上国での利用実態などを踏まえ、前例や制約に捉われない安全支援の具現化、サービス化に取り組みます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
開発ツール:MATLAB、生成AI
開発言語:Python、R

【魅力・やりがい】
「二輪事故で亡くなるライダーを一人でも減らす」という社会課題に、技術で正面から挑むことができます。価値検討・仕様検討から試作・検証、社会実装まで一気通貫で携わり、自らの開発成果が人の命を守ることに直結する、意義の大きい環境です。非車載の安全支援技術やコネクテッドを活用した事故実態の把握など、まだ無い新しいカテゴリの技術開発にも関わる可能性があります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな技術を生み出したい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Hondaの安全への取り組みについては【https://global.honda/jp/safety/】
※和光市との「先進安全技術および自動運転技術の実証実験」については【https://global.honda/jp/topics/2026/c_2026-02-26.html】
※2050年交通事故死者ゼロに向けた、先進の将来安全技術は【https://global.honda/jp/news/2021/c211125.html】
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかの経験をお持ちで、Hondaの安全思想に共感いただける方

※Hondaの安全思想については、下段「メディア記事」内参照

・自動車/二輪等の車両開発や車両研究の経験
・ADAS/ARASなど安全支援システム・製品の研究・開発経験
・人間工学(HMI/UIUXなど)、または人間の行動分析にもとづく製品・サービスの設計・評価経験
・交通/事故/走行データ等の収集・分析、効果検証にかかる実務経験(統計解析、データ解析)
・人間工学、都市工学、交通工学、安全工学に関する研究経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・英語または新興国言語での業務コミュニケーション能力(海外拠点・現地パートナーとの協働を想定)
・新興国市場での業務経験、または海外でのプロジェクト経験

【求める人物像】
・「二輪事故で亡くなるライダーを一人でも減らす」という社会課題を、自分ごととして捉えて取り組める方
・答えのない領域でも、自ら課題を定義し、自律的に動いて前に進められる方
・二輪の安全技術開発に、ライダーの行動や人間工学の視点から向き合える方
・開発系部門・戦略部門・社外パートナー等、部門を超えて協働できる方
・二輪の事故実態の把握やデータに基づく効果検証など、地道な土台づくりに価値を見いだせる方
従業員数
21,543名
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

<担当領域例>
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術(プロセス開発含む)
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。

■プロジェクト例(配属先)
自動車メーカー/サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT系プロジェクトマネージャー
  3. IT(PM・SE)/埼玉県の求人・転職情報

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