不動産・住宅の求人・転職情報（7ページ目）
883件中の301〜350件を表示
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス･オフィスビルの用地取得)
・オフィスビル営業
・賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理(PM/BM)
・所有レジデンス管理
・分譲マンション管理(フロント業務)
◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等）の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験
【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社ファミリーコーポレーション
経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。
【具体的な業務内容】
・新築アパート用地の仕入れ
・別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
・仕入れ～完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家への完成物件の販売
・メンバーのマネジメント
《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
* 新築アパート用地の仕入れ経験３年以上
* アパート土地活用の営業経験３年以上
* マネジメント経験
◆歓迎◆
* 新規事業立ち上げ経験
* 宅地建物取引士の資格
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ファミリーコーポレーション
富裕層のお客様に対し、ハワイのコンドミニアム等、幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。
【具体的には】
ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者】です。
円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。
またハワイの別荘ニーズも非常に高く、購入サポートも担っております。
法人オーナーには、節税商品としての海外不動産を提案します。
減価償却という手法を元に適切な税金コントロールのお手伝いを行います。
昨今の法人節税は生命保険しかり、太陽光設置しかりあらゆる商品がなくなってゆく状況の中で、海外不動産には必然性があります。それが支持される理由です。
そのようなお客様に対して【マーケティング】【コンサルティング】提案し、総合サポート行う役割です。また顧客開拓の為、金融機関や士業の方々へのアライアンス業務もご担当頂き、幅広く様々な業務にチャレンジ頂き、ビジネスマンとしての幅を広げてさらなるキャリアアップを目指して頂きます。
弊社では、年間300棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績があります。
税金コントロールのスキームを熟知し、ノウハウを生かす事が出来る点が、ファミリーコーポレーションの最大の強みです。
金融機関で富裕層へ営業されてきた方、営業としてさらなるキャリアアップしたいと熱望している方、ぜひその経験をファミリーコーポレーションで活かして頂き更なる成功を目指しましょう！
■営業経験3年以上のご経験をお持ちの方
※国内のお客様に海外不動産の販売をする業務のため海外のご経験は問いません。
「不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。
【歓迎（WANT）】
■個人富裕層・投資家等に対する資産コンサルティングのご経験
■保険会社など金融業界での営業経験者
■源泉営業のご経験者
・ウェルス層への提案力を活かして活躍の幅を広げたい方
・経験やアイデアを活かして働きたい方
・自ら積極的に学び、吸収できる方
・プロフェッショナルを目指したい方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ファミリーコーポレーション
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）
・役所調査（都市計画、関連法規等）
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整（契約書面やスケジュール調整）
・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）
・引渡
《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
・宅地建物取引⼠資格保有者
及び、下記「いずれか」のご経験
・マネージメント経験 ※人数・年数不問
・営業経験（法人・個人問いません）3年以上
【歓迎（WANT）】
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ファミリーコーポレーション
一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます
・メンバーのマネージメント
・ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応
・メールマガジンの配信
・セミナー参加者対応
・商談
・現地案内
・契約・決済業務
・金融機関折衝
・既存顧客対応
・宅地建物取引⼠資格保有者
・営業経験3年以上
【歓迎（WANT）】
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
・マネージメント経験 ※人数・年数不問
複数あり
700 万円 ~ 2,000 万円
スカイコート株式会社
同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。
・物件管理業務全般（賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等）
・オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務（契約書作成・更新業務）
・新規入居者募集の管理
・一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務（契約更新・修繕依頼・
クレーム対応等など）
・賃貸契約書の作成および関連書類の管理
・物件のメンテナンス・リフォームの手配
・賃貸物件のマーケティング戦略の立案（広告出稿など）
■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産業界における賃貸管理業務経験（年数問わず）
■歓迎条件：
・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
マンションデベロッパーである当社において、自社が開発する収益不動産建築の品質管理業務お任せいたします。
〈具体的には〉
・設計事務所との打合せ
・工程、予算管理
・仕様選定
・販売に向けた協力
・施工業者対応 等
発注者の立場でゼネコン・設計業者と協業しながら現場管理していただきます。
■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
「マンション施工管理又は設計監理の経験をお持ちの方」
「建築士（1級・2級）資格をお持ちの方」
※1級をお持ちの方は部長候補としての採用可能性有
「建築施工管理技士（1級・2級）資格をお持ちの方」
「宅建士資格をお持ちの方」
東京都
610 万円 ~ 1,000 万円
スカイコート株式会社
投資用コンパクトマンションの開発において、企画・設計・商品企画におけるマネジメント全般をお任せします。経営層と近い距離で商品戦略に関わりながら、設計方針の決定、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン等）のマネジメント、品質・コスト・スケジュール管理など、プロジェクト全体の設計統括を担っていただきます。
【具体的には】
・商品企画・基本設計の立案（市場調査・収益性・居住性を踏まえたプラン提案）
・外部設計事務所への発注・設計監修・品質チェック
・ボリューム検討、法規制調査、意匠・構造の整合性確認
・実施設計段階の指示・指導・調整
・経営層や他部門との連携・プレゼン
・将来的には設計チームのマネジメント（育成・評価含む）を担っていただきます。
■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
・建築設計の実務経験10年以上（集合住宅の経験歓迎）
・設計事務所またはゼネコン等での基本設計・実施設計に関する実績
・プロジェクトマネジメント経験（外部設計事務所や関係各所との調整含む）
■歓迎条件：
・不動産デベロッパーでの商品企画や設計監修のご経験
・一級建築士資格
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
スカイコート株式会社
新規事業部門【不動産ファンド開発事業部】にて、
不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進と業務全般から今後の事業スケールまでを担いご担当頂きます。
また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、
マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。
【詳細】
販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、
新規事業立ち上げを社長、責任者とともに企画の実施から、実働までを推進頂きます。
■働き方：
・有給取得奨励(10日以上取得実績有)
・残業月15H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)
■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
不動産ファンド業界における売買業務の実務経験をお持ちの方
■必須資格
・宅地建物取引士
・以下いずれかの資格を保有している方
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士
・不動産コンサルティングマスター
■求める人物像
新規事業の立ち上げメンバーとして、責任者とともに当事業の発展に寄与頂ける前向きな方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
地主株式会社
・土地の売却情報の収集・分析・評価（ソーシング）
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致（リーシング）
・土地の購入（アクイジション）
・購入した土地（底地）における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却（ディスポジション） など
・普通自動車免許
・宅地建物取引士資格
■必要とされる知識・経験
・不動産投資・運用における知識・経験が5年以上あること
・マイクロソフトOffice（Word、Excel、Powerpointなど）による資料作成スキル
・過去の中途採用における出身業種：銀行、信託銀行、 総合商社、不動産ファンド・リート運用会社、大手デベロッパーなど
■歓迎される資格
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・不動産鑑定士
・1級・2級建築士 など
大阪府
750 万円 ~ 1,200 万円
入社後、まずは現状のカオスな実務状況を把握していただき、最終的なミッションは「自ら手を動かすこと」ではなく、「誰もがミスなく回せる自動化の仕組み作り」と「経営に直結する制度設計」です。
・オペレーションの全自動化・標準化（脱属人化）
・freeeをはじめとするHRテックを最適化し、給与計算・勤怠管理の「ミスゼロ・低工数」フローを構築（必要に応じたBPO活用も主導）
・経営戦略としてのルール設計とリスクコントロール
・就業規則や各種規程の、実態に即したアップデート
・営業会社のスピードを落とさないための、攻めのリーガルチェックおよび労基署等の外部対応
・組織開発・エンゲージメント向上の仕組み化
・働き方の多様化に合わせた独自の福利厚生・人事制度の企画 など
・事業会社での労務実務経験（目安：3年以上）
・現状の課題を特定し、自らフローやルールの改善（仕組み作り）を行った経験
・部下のマネジメント経験
【歓迎】
・成長期（数十名～数百名規模）の企業での就業経験
・SaaS（freee等）の導入、またはリプレイス・最適化の経験
【求める人物像】
・新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方
・成長意欲、上昇志向をお持ちの方
・人事制度など0→1で構築された経験がある方
・労働集約型のビジネスモデルの事業会社での経験がある方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
NOT A HOTEL株式会社
◆主な業務内容
・旅行（Destination Experiences）手配業務
・旅行事業の法定管理・実務担当
・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード
・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化
・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理
・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール
- 旅行事業の法定管理・実務担当
・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。
・チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。
・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。
◆参考記事
・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5
◆このポジションの面白さ
- 0→1フェーズのチームづくりに関われる
- 旅行（Destination Experiences）手配の立ち上げ期において、オペレーション設計・業務フロー・体制構築を自ら定義し、仕組みをゼロからつくることができます。
- 手配業務を超えた、NOT A HOTELならではの体験を作り上げるポジション。
- “旅行（Destination Experiences）を予約する”という行為そのものを、もっと自由で心地よい体験に変えていきます。
- 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業をつくることができる
- 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、体験価値の最大化に向けた柔軟な運用をリードします。
・総合旅行業務取扱管理者の資格を保有していること
・旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方
・都内オフィスに出社前提（状況によってリモート勤務日を設けることも可能）
【歓迎スキル】
・事業計画や予実管理の実務を通じて、事業成長をドライブした経験
・契約交渉・リーガル対応を含むパートナー連携を通じ、事業拡大をリードした経験
・英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方
・AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方
・チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方
東京都
406 万円 ~ 800 万円
NOT A HOTEL株式会社
社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。
◆技術環境
- 言語: Go
- インフラ: Google Cloud
- Cloud Run
- Cloud Build
- Cloud Spanner
- BigQuery
- Dialogflow CX
- Cloud Logging
- Terraform
- 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC
- その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot
- 開発手法: Kanban
- 特定の言語でのAPI設計、開発、運用経験の3年以上の実務経験、もしくはそれ同等の能力
- Google Cloudなどのクラウドサービスを利用したAPIの設計、開発、運用経験
- Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
- CI/CD, Infrastructure as Codeでの実践経験
歓迎スキル
- Goでの開発経験
- 新規プロダクト立ち上げの経験
- Dialogflow CX 活用経験
求める人物像
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
（詳細については採用ページ：https://notahotel.com/careersをご覧ください）
- 新規プロダクトの立ち上げへの興味と関心
- 技術に対する深い知識と、継続的な学習
- プロダクトの仕様に対して、適切なアプローチでの設計と実装
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
NOT A HOTEL株式会社
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
1：空間体験のディレクション
全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
2：社内外との連携
建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
3：設計仕様・FFEの統括
建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
4：ルール・品質管理
デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
5：体験価値の改善
宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
ブランドディレクターは高い専門性と豊富な経験が求められるポジションのため、厳選された少数精鋭のチームです。現在、2名体制で構成されています。
・遊佐様：日建設計で13年にわたり意匠設計に従事、その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
・須磨様：隈研吾建築都市設計事務所で室長を務める。その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
◆参考記事
・NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う
https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
NOT A HOTEL株式会社
◆主な業務内容
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作
- 社外のパース制作会社へのディレクション業務
- 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討
【参考記事】
1年目のCGパースクリエイターが世界と渡り合うスキルを得るまで
https://note.com/notahotel_inc/n/n832565b7bdfe
- 建築パース制作の経験が3年以上の方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（Photoshop, Illustrator）
- モデリング（3dsMax）
- レンダリング（Enscape, Vray）
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
- 建築ムービー制作の経験がある方
- 以下のソフトウェアを使用することができる方
- Adobe（InDesign, AdobeXD, Lightroom等）
- モデリング（SketchUp, Rhinoceros等）
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
NOT A HOTEL株式会社
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
・自社設計案件における構造企画業務
・企画中の物件の構造分野に関わる実現可能性の検討
・外部パートナーとの連携
・現場監理
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの構造に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務
当社の物件はデザイン性の高い物件であるため、構造的に難易度の高いデザインも多くございます。
デザイン性を損なわず、構造的に実現可能な物件の構築に携わって頂きます。
・建築構造設計・監理のご経験が5年以上
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
・IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方
【歓迎要件】
・一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
・以下のソフトウェアを使用することができる方 CAD（主にAutoCADを使用しています）、BIM
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
NOT A HOTEL株式会社
※ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械のいずれかをご担当いただきます。
・設計企画段階での電気設備/機械設備/ネットワーク設備等の企画提案・協力会社ディレクション
・メンテナンス性を踏まえた設計企画
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの設備に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務
■スマートハウス設備分野 ※専任で募集
・設計企画段階でのスマートハウス技術の企画提案
・現行技術スキームのブラッシュアップ検討
・社内スマートハウスエンジニア（ソフトウェアチーム）と領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック
【参考記事】
なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice
・建築設備設計・監理のご経験が5年以上（電気設備or機械設備）
・IoTなどのテクノロジーへの興味関心
【歓迎要件】
・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・以下のソフトウェアを使用することができる方 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD（主にAutoCADを使用しています）、BIM
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
NOT A HOTEL株式会社
【職務内容】
1： 修繕や施設管理に関する業務
- 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理
- 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応
- 各拠点に在籍する施設管理者・オペレーション部隊の育成やパートナーとの連携
- 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など
-トラブルシューティング方法の企画検討（現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入）
2： 建築設計段階での業務
- 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助
- 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ
【参考記事】
建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡
https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d
土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
■醍醐味とキャリアについて
NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。
長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。
■働き方
土日の突発的なトラブルに対して連絡が取れるよう、シフト制で当該部門担当者を据えています。
現場対応は現地オペレーション部隊（清掃、シェフなど）が対応できるよう、当該部門がチャットボットや勉強会を通じた体制構築を進めております。場合によっては現地対応が発生いたしますが、夜間・土日含めて一次対応は現場オペレーション部隊が行います。
・設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方
・建築設備（電気・機械）設計・監理のご経験が5年以上の方
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・テクノロジーへの興味関心がある方
【歓迎要件】
・建築設備士・設備管理・施工管理関連資格をお持ちの方
・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求しきれる方
柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
NOT A HOTEL株式会社
また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。
建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。
◆主な業務内容
- 自社開発プロダクトの設計業務
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 企画～設計～現場監理の設計主担当
＜将来的には＞
- 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現
- 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進
◆主な使用ソフト
- CAD・BIM（AutoCAD / Archicad）
- Adobe（Illustrator / Photoshop）
- Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等
◆
案件種別：インハウス設計案件、有名クリエイターコラボ案件
※建築家コラボ案件はPMが中心となり対応いたします。
◆物件規模：6億（ファミリー向け）～34億（ラグジュアリー）
スパン：1案件3年程度･･･社内のテックチームと協働し、AIを活用しています。ITによる業務効率化やビジュアライズでのコミュニケーションによるスピード感のある意思決定の結果、通常よりも早いスパンでの開発を実現しています。
【参考記事】
建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。
https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0
NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03
創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由
https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0
NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
TECTURE MAGインタビュー
https://mag.tecture.jp/job/113398/
【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
事業開発、PM、デザイナー、CGクリエイター、ブランドディレクター、エンジニアリングマネージャー（設備・構造）、ライフサイクルマネージャーなどが連携し合い、土地探しから企画・設計、CGパース、開業後の運営までを社内で一気通貫で進めています。
建築部は全体で43名、デザイン組織はリーダーを筆頭に13名で構成されますが、メンバーはアトリエ／組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など多様なバックグラウンドを持ち、複数名の外国籍メンバーも所属するグローバルなチームです。
“Wow”を生む唯一無二の建築と自社設計プロジェクトを加速させるため、現在は組織拡大フェーズにあります。
意匠設計を中核に、世界的に活躍する建築家やクリエイターとも協働しながら、一つの体験価値を磨き込む体制です。専門性を持ち寄り、「NOT A HOTELをつくる」という共通の目標に向けて、ワンチームで建築と事業を一体で推進しています。
・NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
- 建築設計、監理経験
- 意匠設計（コンセプト〜基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
- 以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
- Adobe (Photoshop、Illustrator等)
- CAD・BIM（AutoCAD, Archicad）
- モデリング・レンダリング (Rhinoceros, LUMION等)
- 生成AI(Mid journey,Chat GPT,GEMINI等)
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【求める人物像】
・未知の課題や新しいテーマに柔軟性とスピード感をもって前向きに対応できる方
・小さな改善でも自ら提案し、やり切れる方
・変化に柔軟で、役割やプロセスの変更も前向きに吸収できる方
・新しい素材・工法・ツールに主体的に挑み、学びをチームに還元できる方
・建築にまつわる幅広いフィールドに入り込み、挑戦しながら成長していきたい方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
NOT A HOTEL株式会社
・建物全体の設計・施工ディレクション、プロジェクト推進
・社内デザイナー/有名建築家/有名クリエイターとの折衝（海外パートナーあり）
・社内エンジニア（建築/エンジニアリング/LCM/ITほか）と領域横断的な協働、実装と開発のフィードバック
・設計事務所、施工者との折衝
・多様な発注方式を視野に入れたコンストラクションマネジメント・監理
・新規案件のデューデリジェンス、法令チェック
・各種申請や許認可業務の取りまとめ
・土地オーナー、地域住民とのリレーションアップ
└当社施設の開発が地域創生に繋がることがあり、地元に応援される開業を目指しております。開業に伴う地域折衝も担当いたします。
担当案件数：1～2件（目安）
案件スパン：3年前後
社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。
海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。
【参考記事】
事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ
https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088
NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない
https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b
なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e
土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方
・意匠設計又は建築設備（電気・機械）設計・監理のご経験が5年以上の方
・施工管理経験が5年以上の方
・テクノロジーへの興味関心がある方
※事業へご関心を頂ける方におかれましては、上記に限らずポテンシャルを含め採用検討されています。
【歓迎要件】
・一級建築士又は建築設備士
・宿泊施設の設計・監理のご経験がある方
・Adobe (Photoshop、Illustrator)、CAD（主にAutoCAD）、モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手商業デベロッパー
【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方
【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
商業デベロッパー
【主な業務内容】
■不動産物件管理（既存物件）
・契約管理や事業計画策定（リニューアル、リノベーション策定）
・物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務
・土地建物オーナーとの対応(自社物件以外)
・業務委託先へのディレクション
※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託
・テナントリーシング
■PM受託業務
・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築
【当ポジションの魅力】
〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
〇裁量をもった業務推進：
従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
〇専門性を磨ける環境：
建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
〇ワークライフバランス：
フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
【募集背景】
リテールマネジメント部では、30物件の運営を行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。
今後も、7大都市エリアを中心に、既存物件の建替え含め、新規物件（商業・非商業）を開発し事業を拡大していく予定です。既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担うメンバーを募集します。
・ショッピングセンター事業運営に係る業務経験
※営業（リーシング含む）/総務/経理/PM業務のいずれか1年以上の経験
・宅地建物取引主任資格をお持ちの方、もしくは取得する意欲のある方
【歓迎要件】
・物件全体の事業計画立案等携わったご経験のある方
・商業施設の大型リニューアル等に携わったご経験のある方
・社外物件のPM業務受託に携わったご経験のある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。そして、役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。ご経験によっては、入社時から課長職をお任せする場合がございます。
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆仲介業者への営業活動
◆見込み顧客に向けた自社セミナー実施
◆既存オーナー様への提案営業活動
◆物件調査、契約締結、引渡業務など
◆年間20～30 棟販売予定
◆不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険、営業スキル等富裕層のお客様に対する営業に必要な知識、スキルの研修
・新規顧客（富裕層・投資家）の集客策立案（広告・宣伝は、他部門にて行う）
・新規顧客の掘起し～商談～成約業務（富裕層・投資家に営業できる能力を最重要視）
・富裕層営業の社員教育
・集客目的となる「不動産投資セミナー」など商談獲得ｲﾍﾞﾝﾄの企画・立案・実行
＊不動産売買経験者（売買仲介、収益不動産売買、戸建て・マンションの販売）
＊富裕層に対する金融商品売買経験者（証券会社、銀行勤務経験のある方）
＜こんな方はすぐにご活躍いただけます＞
＊不動産業界での営業を3 年以上経験
（戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など）
＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＊数名のマネジメント経験をお持ちの方
■求める人物
＊自発的、主体的に考え、行動することができる方
＊様々なタイプの人と良好な関係をもてる方
＊相手のニーズに基づく傾聴力、提案力が高い方
＊仕事を通じて多くのお客様の問題を解決し、社会に貢献したい方
東京都
530 万円 ~ 710 万円
株式会社アズ企画設計
■具体的には…
・管理を受託した物件の入居者との書類のやり取り
・賃貸管理システムの運用（データ入力など）
・入居者からの問い合わせ対応
・営業部門との情報連携 など
【こんな方を探しています！】
・不動産賃貸営業を経験してきたが、今後は賃貸事務として仕事を行っていきたい！
・大手不動産会社に勤務してきたが、もう少し小さな組織で提案が通る会社で働きたい！
不動産賃貸管理業でのご経験がある方（目安：１年以上）
■歓迎スキル・経験
・宅建資格をお持ちの方（資格手当対象となります）
東京都
400 万円 ~ 450 万円
株式会社アズ企画設計
《具体的には》
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント など
《入社後の流れ》
ご経験が浅い方は、上司のサポート役からスタート。「不動産の営業で圧倒的な実績を残したい！」という想いだけ持って飛び込んできてください。逆に、不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。
《業務の特徴》
◆営業スタイルは「人脈重視」。当社主催で不動産情報交換会（アズサロン）を毎週開催するなど、「人脈構築の場づくり」には全社的に取り組んでいます。
◆賃貸・管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強みです。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。
◆インセンティブ制度が充実しており（詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください）、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。
◆毎週、ブレスト会議を実施するなど、年齢・入社年度にかかわらずアイデアを出しあえる、風通しのいい環境です。
・不動産業界でのご経験がある方
※営業職としてのキャリアアップに前のめりな方であれば、営業経験自体は不問です
■歓迎スキル・経験
・不動産買取再販営業のご経験がある方（優遇条件にてお迎えします）
・宅建資格をお持ちの方（資格手当対象となります）
■求める人物像
・人脈構築力のある方
・目標必達志向の方
・自らのキャリアアップと収入の増加に貪欲な方
東京都
420 万円 ~ 1,000 万円
NANEI株式会社
・自社物件のリノベーションやバリューアップ工事の企画、発注
・施工会社の選定、見積精査、コスト管理
・工程確認および進捗、品質管理
・新築物件の企画設計の会議参加
★現場常駐ではありません。複数案件を並行し、資産価値を最大化させる建築のプロとして活躍。入居者対応は外部委託のため、企画・監理業務に集中できる環境です。
【歓迎条件】建築士/施工管理技士の資格
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
用地仕入れから企画・販売まで、開発の全工程を一気通貫でお任せします。
＜具体的には＞
・市場調査・情報収集
・物件の調査・評価
・売主との交渉
・契約書の作成
・社内調整・報告
・リスク管理
※対象物件：マンション・用地
現在、用地仕入れの9割以上を代表自らが手掛けています。
本ポジションでは、代表の右腕として仕入れ段階から共に動き、将来的にはディベロップメント事業の中核を担っていただくことを期待しています。
単なる営業ではなく、土地の仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで開発の全工程をプロデュース。プロジェクトチーム制で、街づくりの最上流から「形にする」ことに注力でき、経営視点に近いポジションです。
・不動産仕入または不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
大阪府
650 万円 ~ 1,000 万円
NANEI株式会社
★管理会社に委託しているためクレーム対応が一切発生しません！
★リーシング業務にとどまらず、ご活躍の幅を広げていただけます！
★オーナー側のポジションとして働くことができます！
■業務概要：
同社が所有するマンション(ワンルームやファミリー向け等)、商業施設の収益最大化に向け、リーシング営業として幅広い業務お任せします。
■お任せする業務：
（1）不動産管理会社の管理
同社は保有物件の8割を管理会社に顧客対応含めて委託しております。その中で、管理会社の業務に問題がないか・トラブルが発生していないか、定期的に確認いただきます。
（2）リーシング営業
外部委託していない2割の物件についてのリーシング業務をお任せします。
対象となる物件の割合は、マンション：商業施設＝6：4となります。
・仲介業者への認知付け営業
・新規テナント募集企画、賃料設定
・マーケットデータ分析、誘致活動
・リーシングに関する営業や業務をご経験の方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士、マンション管理士など不動産関連の資格をお持ちの方
・金融関係で営業経験をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
【神田】ビル管理・運営・営業※維持管理の提案など◆残業20h
既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。
■業務詳細：
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
■業務のやりがい：
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
■配属部署について：
グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
■当社の魅力：
【◇安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
DX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
（1）ビルや商業施設などの不動産管理経験
（2）空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方
（3）建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
東京都
450 万円 ~ 650 万円
【甲府/50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心
■担当業務：
自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。
＜具体的には…＞
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、
施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。
・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携（工事日の調整や日常業務などの報告を行います）
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望（不具合改善など）に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案
＼定年前後でも腰を据えて長く働ける環境／
◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
◎転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。
■未経験の方も歓迎！
様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。
■当社の魅力：
当社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件：
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
山梨県
380 万円 ~ 420 万円
【関西】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h程
■担当業務：
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
■業務について：
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
■詳細：
(1)ビルの機能・環境の維持：
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営：
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
■歓迎要件
・ビル管理経験
・ビルマネジメント経験
神奈川県
400 万円 ~ 650 万円
【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有
同社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。
今回はグループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。
■業務詳細：
・運営管理に関する内容検討・決裁
（館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか）
・営繕工事に関する内容検討・決裁
（空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか）
・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応
・予算費消管理
・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認
・各ビル現地担当部店に対する解決支援
■当社の魅力：
【◇グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70％を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。
【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均15時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。
・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方
・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方
・不動産管理に関する業務経験のある方
【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・施工管理技士（建築・管工事・電気）
神奈川県
400 万円 ~ 600 万円
・顧客管理体制の仕組み化及び全体統括
・契約後の顧客管理実務（入出金、物件状況、契約更新等）
・複数拠点の全体管理（収益、物件、顧客）
・メンバーマネジメント、業務割り振り、経営会議の出席 等
★社長と一緒に会社を大きくし、地方創生や社会貢献等に尽力いただける方を求めております。
・不動産管理のご経験（賃貸管理・分譲マンションのフロント業務など）
・組織マネジメント、ピープルマネジメントのご経験
【歓迎】
・シェアオフィス業界でのご経験
大阪府
600 万円 ~ 700 万円
JALCOホールディングス株式会社
アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産（パチンコホール施設）の仕入れ及びリーシング営業をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です！
■業務詳細：
アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■業務の魅力：
・競合も少なく、お客様にとっては資産リスクの回避につながるため、仕入れがしやすい環境です。
・１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂ける環境です。
■入社後の流れ：
入社後は物件の調査（現地確認）や契約書類の作成、役所調査などのサポート業務からお任せします。上司や先輩が長期的にフォローしますので、ご安心ください。
■組織構成：
営業本部は4名で、20代1名＋40代1名＋50代2名で構成されています。
■当社の魅力：
《営業として成長できる》
・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。将来的には、不動産や・金融・M&Aコンサルティングなど幅広い知識や経験を身に着ける事ができ、スキルアップできる環境です。
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ年俸更改の機会があります。
■当社について：
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です！
・商業用不動産の調査契約書作成経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
JALCOホールディングス株式会社
グループ各社の経営・経理・総務・法務・内部統制等の管理及びそれに付帯する業務を行う当社にて、経理マネージャーをお任せいたします。
■職務詳細：
□財務
・月次、四半期、中間、年次決算（仕訳、入出金、固定資産管理、月次報告等）
・監査法人対応
・予算策定、予実管理
・内部統制整備・運用評価
・会計システム変更対応
・資金調達、資金繰り管理
□税務
・税務申告書チェック
・税務調査対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法対応
□その他
・チームマネジメント
・社長、取締役会報告
■組織構成：
・管理本部は6名で、本部長＋経理３名＋総務２名で構成されています。
・経理３名は、次長60代1名と40代２名（男女各１名）で、将来的な課長・部長後任をお任せしたいポジションでの採用となります。
□入社後の流れ
・入社後は経理次長と二人体制で業務にあたっていただく予定なので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■会社・求人の魅力：
・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングによると、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされております少数精鋭企業でございます。今期はより高みを目指しておりますので、共に切磋琢磨できる環境かと存じます。
・当社は、本人の能力と志で評価します。ベンチャー精神を持ち、経過主義より成果主義でご自身の判断で仕事に挑戦したい方など、ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。
・同意を得られれば新たな業務推進を実行することができる環境です。既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。
■働き方
★オフィスカジュアルOKで自由度の高い職場環境
★転勤なし／年間休日125日で長期的なキャリア形成が可能
・上場企業での経理経験者
（上場企業の子会社または上場準備中の企業での経理経験でも可）
東京都
720 万円 ~ 1,000 万円
JALCOホールディングス株式会社
・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
■業務特徴：
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。
■当社のミッション：
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■組織構成：
・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名）
■当社の魅力：
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。
■当社について：
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
東京都
840 万円 ~ 1,200 万円
JALCOホールディングス株式会社
・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、営業担当をお任せします。入社後は、アミューズメント施設の用地・不動産取得時の情報収集や、先輩社員の同行、資料作成などサポート業務からお任せします。
■ミッション：
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■業務の魅力：
・パチンコなどのアミューズメント施設は初期投資が高く、建物を建てると採算が合わないため、賃貸利用をするお客様も多くいます。また、台の入れ替え時に資金が必要などの理由から、土地を売却し資金を回したいといったニーズもあります。このようなお客様のニーズにあわせた、適切な提案をおこなうことが重要なポジションです。また、１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂けます。
■組織構成：
・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名）
・営業経験がある方
・投資会社に興味がある方
・ベンチャーマインド旺盛な金融･不動産系企業でチャレンジしたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
JALCOホールディングス株式会社
・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
■業務特徴：
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。
■当社のミッション：
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■組織構成：
・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名）
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
JALCOホールディングス株式会社
アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産（パチンコホール施設）の仕入れ及びリーシング営業・管理をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です。
■業務詳細：
アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■業務の魅力：
・競合も少なく、お客様にとっては資産リスクの回避につながるため、仕入れがしやすい環境です。
・１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂ける環境です。
■入社後の流れ：
入社後は物件の調査（現地確認）や契約書類の作成、役所調査などのサポート業務からお任せします。上司や先輩が長期的にフォローしますので、ご安心ください。
■組織構成：
・営業本部は6名で、20代3名＋40代1名＋50代2名で構成されています。
下記の条件に当てはまる方
・商業用不動産取り扱い経験（商業用不動産売買・事業用定期借家契約・管理）
・信託受益権取り扱い経験
東京都
720 万円 ~ 960 万円
JALCOホールディングス株式会社
・物件取得・売却時の資料作成、デューデリ支援
・投資家・レンダー向けの各種レポート資料作成
・マーケット情報・収益分析・社内報告のサポート業務
・外部専門家や関係者との調整業務
・社会人経験1年以上（第2新卒歓迎）
・宅地建物取引士の資格保有者、または取得意欲のある方
・ベンチャーマインドを持ち、自ら考えて行動できる方
【歓迎要件】
・金融機関または不動産業界での営業・仕入れ・ファンド関連業務の経験
・数字への感度が高く、営業マインドを持つ方
・事業会社・PM・AM等とのネットワークを有する方歓迎
・宅地建物取引士、証券外務員、不動産証券化協会認定マスターなどの資格保有者は優遇
【求める人物像】
・与えられた仕事だけでなく、自ら課題を発見し行動に移せる方
・スピード感ある環境に適応し、柔軟に挑戦できる方
・成果で評価されたい、裁量をもって働きたいと考えている方
・金融・不動産の知識を活かし、社会的意義あるファンド運用に携わりたい方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
JALCOホールディングス株式会社
・アクイジション（取得）、アセットマネジメント（運用）、ディスポジション（売却）の統括
・物件の選定、デューデリジェンス、投資判断に関わる意思決定
・投資委員会等の社内委員会の運営
・投資家・レンダーとのリレーション構築
・AMチームのマネジメントおよび社内体制整備
・金融庁・財務局への対応、報告資料の作成
・REIT運用会社、不動産ファンド、金融機関等におけるアクイジション・アセットマネジメント業務の実務経験（5年以上）
・不動産投資に関する高度な知見と判断能力
・社内外関係者と円滑に調整を行う高いコミュニケーション能力
・常勤勤務が可能な方
・以下いずれかの資格保有者：
不動産鑑定士、宅地建物取引士、不動産証券化マスター
【歓迎要件】
・投資運用業の登録実務や立ち上げ経験
・私募ファンド・REITにおける投資委員会メンバー経験
・金融機関・証券会社とのネットワークを有する方
【求める人物像】
・ファンド運用の全体を統括し、柔軟かつ責任感を持って推進できる方
・戦略的思考と現場実務をバランスよく担える方
・新設組織の立ち上げに対し高いオーナーシップを持って取り組める方
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
具体的には
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。
※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています。
■就業環境：
・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝）、残業は少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。
下記何れかのご経験がある方
・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業経験
・マンションやオフィスビル等の施工管理経験
【尚可】
・用地仕入れの経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
福岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポート・統括する役割になります。
現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体や現場社員をマネジメントするポジションになります。
・コストや工程の確認
・品質／リスク管理
・工事の進捗確認
・その他契約管理等
■就業環境：
・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝）、残業は少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。
■当社について：
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。
・マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方
・マネジメント経験
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
具体的には 商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。
当社は、タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けています。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数ございます。
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者
【歓迎】
・事務処理能力の高い方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
某上場ゼネコン
首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。
基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。
業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。
※本社勤務であり、工事実務は含みません
下記いずれかの経験を満たす方
・マンションでの設備施工管理の経験がある方
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方
■資格
1級電気工事施工管理技士 尚可
1級管工事施工管理技士 尚可
東京都
600 万円 ~ 808 万円
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
具体的には
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
下記いずれかの経験のある方
・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験
・再開発コンサルタントの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格をお持ちの方
【歓迎】
・コミュニケーション能力のある方
・まちづくり、都市開発に興味のある方
東京都
700 万円 ~ 905 万円
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
具体的には
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・再開発事業における実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
（例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など）
【歓迎】
・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方
※フルタイムではない嘱託、契約社員を希望の場合ご相談ください
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。
当社で受注したマンション建設工事にあたり、既存の構造物やビルを解体していただきます。
そのため、マンションやビル建設での施工管理経験を活かせるポジションです。
■業務詳細：
・計画、予定に基づき各々の専門業者様と共に施工管理業務を行っていただきます。
・マスター工程に基づき、日々の工程管理／施工管理／安全管理／原価管理を行います。
■働き方：
・年間休日130日、完全週休二日制、土日祝休の現場も増加中です。
・遅くても19～20時には退勤することができます。
・建築施工管理業務3年以上
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・解体工事の現場監理
【その他】
・若年層からシニアまで大歓迎！
東京都
600 万円 ~ 808 万円
社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。
大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。
（基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生）
■品質へのこだわり
独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一しています。
■魅力：
・残業は月10時間以内、土日祝休とワークライフバランス◎
・設立5年で上場を果たすスピード成長中！今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
・弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
・独自の方式により、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。徹底した品質・安全管理により安定受注が叶っています。
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方
・RC造の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
一級建築施工管理技士 尚可
一級建築士 尚可
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
【職務詳細】
＜具体的な業務の流れ＞
1 現状把握
実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する
各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す
2 課題の洗い出し
現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す
3 プロセスの再設計と改善案の作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます
下記何れかの経験がある方
・建設施工管理の業務経験
【尚可】
・建築施工管理技士の資格
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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