旅行事業オペレーションリード（総合旅行業務取扱管理者）
想定年収
406万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
355名（2025年8月）
仕事内容
このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。
◆主な業務内容
・旅行（Destination Experiences）手配業務
・旅行事業の法定管理・実務担当
・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード
・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化
・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理
・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール
- 旅行事業の法定管理・実務担当
・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。
・チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。
・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。
◆参考記事
・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5
◆このポジションの面白さ
- 0→1フェーズのチームづくりに関われる
- 旅行（Destination Experiences）手配の立ち上げ期において、オペレーション設計・業務フロー・体制構築を自ら定義し、仕組みをゼロからつくることができます。
- 手配業務を超えた、NOT A HOTELならではの体験を作り上げるポジション。
- “旅行（Destination Experiences）を予約する”という行為そのものを、もっと自由で心地よい体験に変えていきます。
- 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業をつくることができる
- 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、体験価値の最大化に向けた柔軟な運用をリードします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
グレード制 G2～G3
募集背景
NOT A HOTELは、オーナーやゲストに一生涯にわたる豊かな体験を提供することを目指しています。
総合旅行業務取扱管理者として、旅行事業を法的に安定させるための管理・監督業務を担っていただきます。専門性を活かし、チームの挑戦に参画いただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・総合旅行業務取扱管理者の資格を保有していること
・旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方
・都内オフィスに出社前提（状況によってリモート勤務日を設けることも可能）
【歓迎スキル】
・事業計画や予実管理の実務を通じて、事業成長をドライブした経験
・契約交渉・リーガル対応を含むパートナー連携を通じ、事業拡大をリードした経験
・英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方
・AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方
・チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：406万円 ~ 800万円
月収：34万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年1回
個人の評価は定期で行わず、すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0～20％が別途支給(業績によっては支給なし)
企業成長に応じた現金賞与だけでなく、信託ストックオプション制度を導入。より貢献度が高いメンバーにフェアに報いる仕組みとなっています。
昇給
有り 年1回 / ４月
グレードが上がる場合は随時昇給
勤務地
東京都
NOT A HOTEL OFFICE（〒104-0053 東京都中央区晴海４丁目７−４）
https://notahotel.com/office
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：勝どき 最寄駅から：徒歩13分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
07:30～22:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
上記のうち、実働8h・シフト制・休憩1hあり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 85,995円 / 月
上記と固定深夜手当7,640円(月20時間分)が支給されます。※フルフレックスのため深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給上限30,000円/月)
その他手当
環境整備費5000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇（初年度13日）
【休日・休暇詳細】
週休2日制（シフト）、有給休暇
※シフト制とはなりますが、土日祝日休みでの調整も可能です。面接にてご相談ください。
※1か月あたり就業規則に定める土曜・日曜、国民の祝日数と同様の所定休日数となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
旅行体験費用補助(グレードに応じて10~100万まで)
NOT A HOTEL宿泊社員割引
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
本社では原則禁煙となります。
備考
在宅勤務有り フルリモート可 企業様とのご相談となります 副業・兼業不可 ※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は2～3回を予定しておりますが、候補者様や面接官の判断によって変更となる可能性がございます。 ■生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ■建築・デザイン領域における生成AI活用 NOT A HOTELでは、建築設計やCGパース制作に生成AIを活用し、アイデアの可視化やデザイン検討の効率化を推進しています。加えて、ライフサイクルマネジメント（LCM）領域でも生成AIを導入し、施設運営チームのトラブルシューティングの属人化を解消するなど、設計〜設備管理までシームレスに、AI活用を加速させています。 主な活用シーン ・建築コンセプトの素案作成・デザイン生成 ・CGパース・ビジュアル制作の補助 ・プレゼン用イメージの迅速な作成 ・見積や契約書の比較分析、リサーチ ・マテリアル・ライティングのシミュレーション ・Slack学習データやAIチャットボットによる施設管理トラブル対応の再現性 生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2342979
最終更新日：2026/2/3
企業情報
企業名
NOT A HOTEL株式会社
代表者名
代表取締役 Co-CEO Chief Visionary：濵渦 伸次 Chief Strategy：江藤 大宗
設立
2020年4月
従業員数
355名（2025年8月）
資本金
10,800,000,000円（(資本準備金含む) ※2025年3月末時点）
本社所在地
〒104-0053 東京都東京都中央区晴海四丁目7番4号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://notahotel.com/
事業内容
NOT A HOTELの企画・販売・運営
事業に関する特色
■ビジョン
私たちは「世界をもっと楽しく」をビジョンに掲げ、建築・ソフトウェア・サービス運営を一気通貫で手がけるスタートアップです。世の中が効率化し、どんどん便利になるなかNOT A HOTELは一人ひとりの人生を“楽しく”する会社でありたいと考えています。
住まいが自由になれば、人生が豊かになり世界はもっと楽しくなる。「世界中に家のある暮らし」を提供するという挑戦を通じて、一切妥協のない体験を日本国内から世界へ届けています。
2020年4月の創業以来、累計契約高530億円、累計調達額約223億円を達成し、これまでに国内8拠点の開業を実現しました。NOT A HOTELは、そんな世界を一緒につくる仲間を募集しています。
■NOT A HOTEL ARCHITECTURE
建築の力で「世界をもっと楽しく」する。NOT A HOTEL ARCHITECTSは建築を通じて新たな暮らしを追求するチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、世界的な建築家やクリエイターと協業することで、新たなものづくりや常識を超えた”建築体験”を創出します。
https://notahotel.com/careers/job/architects
■2分でわかるNOT A HOTEL
世界中にあなたの家をNOT A HOTELは単なる別荘ではありません。保有するハウスはもちろん、 全国の拠点を自由に利用できます。しかも、毎年10泊分から必要な分だけを購入可能。住まいが自由になれば、人生ももっと楽しくなる。
紹介動画：https://youtu.be/tfYF6e4_iks
会社の特色
■企業理念：世界をもっと楽しく
世の中がどんどん便利で、効率的になっていく中、私たちはひとりひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣食住の中で、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。
■”超”自律的な開発スタイル
ベストを作る：作るプロダクトが自分たちにとってもワクワクするものになっているか？を問い続け、サンクコストを恐れず、ずぐに変更し続ける覚悟を持って作っていきます。スモールラボ：あたかもそれぞれが小さなラボのように、会社内外のメンバーが集まりスモールチームを構成し。超自律的に並行実装をしています。
デモ駆動：目に見えるもの、触れるものをまず作り、確かめる使いにくい、使われないものは即座に作り直しています。
その他の特色
■人事制度
ワンチーム評価：個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する制度を採用しています。年度初めに定めたカンパニーベットの達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変わります。
5段階のグレード：定期での個人評価はありませんが、求める役割を明確にするためにグレードを設けています。役割に伴う責任の大きさに合わせて、グレードごとに昇給幅の上限・下限を設けています。
https://notahotel.com/careers/workstyle
■有名建築家・クリエイターコラボ物件
NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH（沖縄・石垣） 藤本壮介氏（建築家）
NOT A HOTEL FUKUOKA（福岡・平尾）小山薫堂氏（放送作家）
NOT A HOTEL NASU（栃木・那須） 齊藤太一氏率いるSOLSO（造園）
NOT A HOTEL AOSHIMA（宮崎・青島）大堀伸氏（建築家）
NOT A HOTEL SETOUCHI（広島・佐木島） ビャルケ・インゲルス氏いる建築集団BIG
NIGO®氏、ファレル・ウィリアムス（Pharrell Williams）氏が NOT A HOTELのクリエイティブアドバイザーに就任、及び投資家として参画
■会社詳細資料
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
売上実績
求人No.：NJB2342979
最終更新日：2026/2/3