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求人・転職情報

30中の130件を表示

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仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、プライム上場後の経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
従業員数
61名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
61名 (2024年4月現在)
仕事内容
同社のコーポレートコミュニケーション部の広報グループにて、ブランド価値・企業価値の向上、企業認知及び各事業の認知向上に
向けた取り組みの企画・実行に携わっていただきます。現状社内リソースで不足しているWEB領域の知見やスキルを活かし、同セクションにおけるWEBマーケティングを推進いただける方を募集します。

・コーポレートサイト(IR含む)企画、実行、運用
・SNSを用いた発信活動の企画、実行、運用(YouTube、LINE等)
・WEBアクセス等の各種データ分析、WEBマーケティング戦略の立案から実行まで
・ニュースリリース作成
・社内報の企画、作成

※上記の中でも「WEBアクセス等の各種データ分析、WEBマーケティング戦略の立案から実行まで」「ニュースリリース作成」「社内報の企画、作成」等の広報・WEBマーケティング領域を中心にご担当頂く想定です
求める経験 / スキル
【必須条件・経験・資格・語学】
•事業会社における広報経験(業界不問)
•ブランディング若しくはWebマーケティング経験
•ソーシャルメディアマーケティングの戦略設計~実務経験

【あれば尚可】
・IR経験者、大歓迎
・同社のサステナブルな事業に共感いただける方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場企業

仕事内容
・コーポレートサイト(IR含む)企画、実行、運用
・SNSを用いた発信活動の企画、実行、運用(YouTube、LINE等)
・WEBアクセス等の各種データ分析、WEBマーケティング戦略の立案から実行まで
・ニュースリリース作成
・社内報の企画、作成
・Missionの社内浸透
求める経験 / スキル
【必須条件・経験・資格・語学】
・事業会社における広報経験(業界不問)
・ブランディング若しくはWebマーケティング経験
・ソーシャルメディアマーケティングの戦略設計~実務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
◆労務
・給与計算
・社会保険関連
・入退社管理 など
◆総務
・社内外をつなぐ窓口としての役割(外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等)
・オフィス全体の管理(事務所、備品、車両、書類、社内行事)
・執務室の庶務業務(来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐)
・施設管理
・災害対策(BCP)
・事故対応 など
求める経験 / スキル
※各職位共通条件※
【必須】下記のいずれかのご経験ある方
・総務業務経験ある方
・給与計算など労務業務経験ある方
【歓迎】
・人事業務経験ある方(勤怠管理や入社手続き業務は基本的にありません。)
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 675 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

大手不動産会社グループ~関西勤務転勤なし~

仕事内容
同社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。
スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務を、お客様の 立場で管理をする業務です。
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。

◆具体的な業務
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・顧客の総合不動産戦略のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・商業施設等のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理業務の経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

創業8期で売上高100億円超/IPO企業 【東京or大阪】

仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理(同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など)
■オフィス建物の管理(オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など)
■社内環境の整備(省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備)
■備品・機器の手配、管理(文具、机、収納棚、PC、書籍など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・商事法務に関する経験
■歓迎要件
・ファシリティ管理に関する経験
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
■人事部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・労務管理
・新卒採用、中途採用業務(正社員、パート)
・教育研修業務(企画から運用)
・人事制度設計運用
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・採用・教育・研修経験
・人事制度の企画、評価制度企画の経験

【歓迎要件】
・労務経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて広報担当のチームを取りまとめる役割をお任せします。

【職務内容】
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)
・執筆活動(社内報/ブログ/プレスリリース等)
・SNS運用(投稿・インスタライブなど)
・課員の指導/教育 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における広報担当としての実務経験(5年以上)
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース等)
【歓迎】
・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験2年以上
・英語力(会議/メール等が可能なレベル)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 687 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)

不動産テックベンチャー

仕事内容
【主な業務内容】
[人事領域](課長1名・メンバー2名)
■人員計画・採用計画の策定、実行(新卒/中途)
■研修計画の策定、運用
■人事評価制度の運用
■組織改善
■給与計算

[総務領域](メンバー2名)
■株主総会運営
■株式管理(持株会、ストックオプション)
■リース管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
■人員計画、採用計画の経験
■営業経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・プレスリリースの作成
・危機管理(対応)、リスク管理(対応)                                                 
・メディアリレーション
・取材対応
・社内外コミュニケーション戦略の立案
・コンテンツ/PR施策の設計
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)

【いずれか必須】
・PRプランナー
・ビジネス文書検定
・PR会社、コンサルティング会社等での広報・PR経験
・報道、記者経験
・社内外広報経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー的経験
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

不動産・リノベーション×IPO準備

仕事内容
IR戦略の立案・実行を中心に、決算説明資料・開示資料の作成から投資家・アナリスト対応まで、IR業務を一貫して担っていただきます。IPO準備フェーズにある当社において、資本市場との対話を主導し、経営の透明性と企業価値向上を牽引する役割です。
※IR立上げのポジションになります。

【具体的な業務内容】
■ IR戦略・企画(コア業務)
・ IR戦略の企画立案および年間IRカレンダーの策定・実行管理
・ 決算説明資料・IRプレゼンテーション資料の作成・改善
・ 各種適時開示・有価証券報告書等の開示資料の作成・管理
■ 投資家・アナリスト対応
・ 機関投資家・個人投資家・アナリストへの個別ミーティング・説明会の企画・実施
・ 決算説明会・スモールミーティングの運営・対話の主導
・ 投資家からの問い合わせ対応・フォローアップ
■ 株主総会・開示対応
・ 株主総会の準備・運営サポート(招集通知・想定問答作成等)
・ 適時開示の管理・TDnet対応・法定開示書類の作成補助
■ IPO準備への関与
・ 上場審査に向けた開示体制の整備・証券会社・監査法人との連携
・ IPO後のIR体制構築・コーポレートガバナンス対応
※ 現在IPO準備中のため、上場後のIR体制を一から作り上げる貴重なフェーズです

【組織】
経営企画室に配属
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業でのIR業務経験1〜3年以上(決算対応・投資家対応を含む)
・P/L・BS・CFの読み解きと、投資家目線での財務説明ができること
・決算説明資料・適時開示・有価証券報告書等の作成経験
・投資家に響くIRストーリーを論理的に組み立て、視覚的に表現する力

■歓迎条件
・IPO準備フェーズでの開示体制整備・証券会社・監査法人との連携経験
・外国人投資家向け英文開示・英語でのミーティング対応経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の広報業務の責任者候補として、当社の企業価値を高めるブランディングの企画立案や、各事業の販売促進全般に関わる広告プロモーション、営業ツールの企画制作に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・ブランド力強化に向けた施策の企画、立案、推進
 (企業広告全般・SNSプロモーション・インナーブランディング等)
・分譲マンション、及び投資用マンションにおける広告戦略の企画/立案/推進
 (ネット媒体、新聞広告、ホームページ、SNSプロモーション、物件パンフレット、雑誌原稿 等)
・販促広告に関するプロジェクト管理と予算管理

【所属部署】
・グループ広報部 
 ┗広報グループ(3名体制)
求める経験 / スキル
・業界:建設業、不動産業
・経験:ブランディング、広報業務、管理職(10年以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手金融グループ傘下のIPO準備企業(建築業界)

仕事内容
採用後は、課長または副課長の候補として業務を開始していただきます。
将来的には次長、部長へとステップアップしていただき、業界や会社の運営、役員・社員のマネジメント、そして総務業務全般に関する管理を担っていただくことを期待しています。
特に総務の実務においては中心的な役割を果たしていただきます。

【主な業務内容】
■労務関連業務(中心業務)
・給与計算や社会保険の手続き
・人事評価の運用や雇用契約の管理
・入社、退職時の手続き
・社労士との連携

※ご経験やスキルに応じて、以下の業務も順次ご対応いただきます。

■採用関連業務
・技術職を中心とした新卒・中途採用活動
・内定者フォローや入社準備のサポート

■総務関連業務
・事務所の物件探し、契約、移転の調整
・備品購入や社用車の管理、保険・法律対応
・社内イベントの企画・運営、取引先とのやり取り
求める経験 / スキル
【必須となるご経験】
給与計算、社保対応のご経験をお持ちの方

【歓迎するご経験】
・総務、人事の業務経験のある方
・ゼネコンで現場事務の経験のある方
(事務屋として技術系の社員と一緒に仕事をしたことのある方)
・社会保険、所得税関係の知識のある方
・新卒もしくは中途採用の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 700 万円

プライム上場 不動産ビジネス / クリーンエネルギー事業

仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
[求める経験・スキルや能力]
・会社法知識、基礎的な会計知識
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方

[歓迎]
・総務業務の実務経験(3年以上)
・ファシリティマネジメント経験
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

不動産再生 × 再エネで成長するアセットマネジメント企業

仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・会社法知識、基礎的な会計知識
・総務業務の実務経験(3 年以上)
・ファシリティマネジメント経験

~歓迎~
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3 年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT 関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
大阪・福岡を基盤に地域密着型のビジネスモデルを元に「住まいのワンストップサービス」を実現している同社にて、総務職の管理職候補を募集しています。

■仕事内容:法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。

■業務詳細:
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(内部監査):
・業務プロセスの評価および改善提案
・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告 など

※人事、総務経験からキャッチアップいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれの条件を満たす方
・総務のご経験を5年以上お持ちの方
・人事のご経験を5年以上お持ちの方
・労務のご経験を5年以上お持ちの方

■歓迎
・上場会社での会社法関連業務のご経験
従業員数
237名 (2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
237名 (2024年12月末現在)

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

仕事内容
◇ポジションの概要
CBREとして新しいファシリティサービスを拡大していくためのメンバーを募集いたします。

詳細:
・大手企業(自社ビル)に対して総務・施設管理業務のアウトソーシング受託をメインとしたソリューション提案営業
・社内他部署からの紹介企業への訪問・促進
・既存ネットワークを活用した新規顧客への提案営業
・営業先:大手企業の総務・管理・経営企画・生産部門(オフィス、工場、関連施設)
**研修制度:中途採用研修、事業部内各種研修、web研修あり


営業先:
工場や研究所を保有している大手日系・外資企業

特徴:顧客の総務施設管理などの業務を委託する契約となるため、顧客との長期的な深い リレーションシップ形成が必要となります。
求める経験 / スキル
・ビル管理・工場勤務などの技術的勤務経験または施工管理現場の経験を有し、営業活動に繋げてきた経験
・FM関連、またはサービス関連業界でオペレーション、もしくはプロジェクトマネージメントにおいて3〜5年以上のご経験のある方
・ファシリティマネジメント業務の経験のある方、知見がある方
・優れたプレゼンテーション・交渉スキルのある方
従業員数
410名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
410名 (2025年1月)

大手外資系不動産総合サービス企業

仕事内容
◇ポジションの概要
クライアント先にて常駐し、オフィスビル、施設内のアセット(家具、資産など)を管理し、常にオフィスの設計、レイアウトを適切かつ清潔に管理をする
求める経験 / スキル
•Auto CAD
•Office 製品 (Word, Excel, PPT)
•ホスピタリティマインドがあること
•チームでの協業作業経験者

【尚可】
・第二種電気工事士
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
管理課にて経理/総務の業務全般をお任せいたします。
将来的には管理職へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・経理業務(原価管理、仕訳入力、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)

企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 620 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
管理課の課長として、経理/総務業務およびマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・管理課 マネジメント業務(5名所属)
・経理業務(原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部長および管理課長が不在となっており、
将来的には管理部長をお任せできる方の採用を考えております。

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)


企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。

【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております

■不二興産HP https://fuji-kosan.jp/
■CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr
■不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】
・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方  ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方  ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方   ◆達成意欲の高い方
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

【位置づけ・体制】

マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

不動産実務での法務部の対応は原則発生しないため、不動産業界に関するご経験や知識は不要です。

【チーム/ワークスタイルについて】

管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。

押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。

【具体的な業務内容】

・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
・コンプライアンス体制の設計・運用
・社内規程の整備、教育、浸透活動
・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
・トラブル・インシデント対応
・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
・契約書の作成・審査
・許認可の管理・更新手続き
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安2年以上)※パラリーガル経験のみ等も可
・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験(宅建業・銀行代理業・工事請負業など)
・toC事業会社での経験
・リスク管理委員会等の運営経験
・ベンチャー/成長企業での勤務経験
・宅建免許保有者
※経験業種は不問です

【求める人物像】
・会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方
・事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方
・フットワーク軽く関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

海外案件専門の建設コンサルタント

仕事内容
【概略】
無償案件および有償案件における入札関連業務、施工監理補助を担当頂きます。
入札関連業務:入札図書作成、契約書作成、入札業務、契約締結など
施工監理補助:月報の内容確認修正、変更契約書作成など

【海外出張の可能性有】
多くて年1回(数週間~)、国は東南アジア、中央アジア、アフリカなど。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC500点以上 ※入社時は日常会話レベルで可
・国内外における施工管理・積算の経験があれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概略】
海外案件(主に円借款・MDB)における営業、プロポーザル作成、業務実施管理をご担当頂きます。具体的には、円借款・MDB案件の公示後のプロポーザル作成、JV構成や補強要員の手配・見積もりなどのプロポーザル段階の支援に加えて、プロジェクトの立ち上げ時の契約管理や支払いなどの支援も対応できることを期待しております。(※契約については、契約の基礎的な知識があり、プロジェクト団員や営業部署と相談しながら施主と交渉に当たれる方であれば尚良し。)

【海外出張有】
1回数週間程度の出張を年に4~5回、国は東南アジア、中央アジア、アフリカなど。
プロジェクトの立ち上げ支援の場合は1~3ヵ月程度の可能性があります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・契約管理、契約交渉、プロポーザル作成、業務実施管理の経験
・TOEIC730点以上相当
・海外業務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

非公開

仕事内容
■職務内容
グループの経営戦略に沿った不動産の活用を目的とした企画、実行業務を推進していただきます。
グループで利用している不動産の管理・売買・賃貸借管理から、事業戦略に即したファシリティマネジメント・CRE戦略業務を推進していただける専門性及び全般的な知見をお持ちの方を募集しております。

<具体的な業務内容>
・グループの出店・移転等の物件選定、賃貸借契約締結
・賃借物件における適正な賃料マーケット調査・分析、分析結果を用いた貸主との賃料交渉、
 貸主とのリレーションシップマネジメント
・国内企業不動産(所有不動産)の戦略的活用(維持・売却)に関する全体計画の立案・実行
・所有不動産の入居テナント管理(保有アセット運用の企画立案、委託PM会社のマネジメント業務等)
・所有不動産の再開発事業における権利床の活用、等価交換対応、開発事業者との協議等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産関連業務(特に企業不動産)における実務経験者、又は企業不動産戦略業務に意欲的に取り組みたい方
 ●企業不動産のCRE戦略の立案・実行もしくはファシリティマネジメントの経験をお持ちの方
 ●企業不動産の賃貸借、売却対応の経験をお持ちの方
 ●不動産開発プロジェクトの推進経験をお持ちの方
 ●プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
 ●情報収集調査レポート作成・企画業務などマルチタスクへの対応能力をお持ちの方
 ●ステークホルダーに対して、正しい情報を正しく説明できる方

【歓迎スキル】
・不動産にかかわる公的資格をお持ちの方
 (不動産鑑定士、司法書士、宅地建物取引士、再開発プランナー、不動産コンサルテイングマスター)
・コミュニケーション能力が高く交渉や調整をスムーズに進められる方、文化・部門を超えて効果的に働く能力をお持ちの方
・創造的なソリューション・イノベーションの提案、インテグリティーの実践ができる方
・不動産仲介・不動産契約業務の経験があり、新規出店戦略の立案経験をお持ちの方
・再開発コンサルタントやゼネコン・デベロッパーとして、再開発に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての当事者意識をもって自己研鑽に励み、会社を代表しているという意識をもって仕事ができる人
・あらゆるステークホルダーとともにゴールに向かって歩む推進力を発揮し、チャレンジに手加減をしない人
・あるべき姿を追求するために、立場や関係性を超えた主張を厭わずチームワークの可能性を信じ、主張しやり遂げる人
・チームの求めるスピード感に柔軟かつ積極的に業務を推進できる人
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
同社総務部にて、人事総務全般を担当頂きます。

■具体的には
・入社後の手続き
・給与・社保、労務対応
・人事制度の運用、見直し
・車輌管理、保険対応、備品の購買
・株主総会対応、IR関連(資料作成、イベント取りまとめ)
・業務改善
(採用、研修関連は他の部署が対応しております)

■配属予定組織
総務部 (部長 - 課長代理2名 - 主任2名 - スタッフ5名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
■チームリーダーとしての経験
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

地域に貢献デベロッパー/本町勤務

仕事内容
【業務内容】
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度の企画、運用
・労務管理、就業規則管理
・会議体、イベントの企画運営
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事業務(中途採用)のご経験
【歓迎】
・人事制度企画のご経験、外国籍の方の採用経験
・マネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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