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総務・広報/不動産・住宅の求人・転職情報

53中の150件を表示

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東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■仕事概要
不動産・AI・ITを融合した事業を展開する東証プライム上場企業グループです。
創業10年超・成長を続けるフェーズにあり、本社を含む複数拠点の賃貸借契約、ベンダー契約、社内ワークフローをグループ全体で最適化する局面にあります。
総務体制の再構築に伴い、ファシリティマネジメントと総務業務改革を主戦場に、将来の総務責任者を担う方を募集します。
役員直下のポジションで、総務チーム(1〜2名)を率いながら、自らも実務を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

■入社1年目に何を任されるか(現在進行中・着手予定の案件)
・本社オフィスの賃貸借条件見直し(外部専門会社と連携した交渉プロジェクト)
・グループ各拠点の賃貸借契約(複数件)の更新・条件整理・契約管理台帳の運用
・総務業務の棚卸(約160項目)をもとにした業務再設計・標準化
・名刺管理クラウド等、既存導入ツールの運用ルール整備と定着
・総務系決裁・稟議フローの整理と運用改善
・防災・BCP(総務主幹)の点検と更新

■仕事内容
<主担当(入社1年目から)>
ファシリティマネジメント
・オフィス戦略の立案(本社・グループ拠点)
・賃貸借契約の管理・更新・条件交渉
・オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進
・ベンダー選定・契約・コスト管理
・働きやすいオフィス環境の構築・改善

コーポレート業務
・株主総会事務局の運営(総務主幹)

総務企画・業務改革
・総務業務の棚卸・標準化・マニュアル化
・ワークフロー・システム活用による業務効率化(DX推進)
・全社ルール(社内規程・運用ルール)の整備・改定
・コスト最適化施策の推進
・総務チームのマネジメント・育成
・全社プロジェクトの企画・推進・運用

<段階的に拡大する領域(経験・適性に応じて)>
リスクマネジメント(総務主幹)
・BCPの整備・高度化、危機管理体制の構築
・安全衛生・防災対応
・情報セキュリティ関連施策の推進(関連部門と連携)
コーポレート業務
・グループ会社の総務・管理業務の統制支援
・経営課題に紐づく全社横断プロジェクトのPM/PMO
※取締役会事務局は法務部門の担当のため本ポジションの範囲外です

■このポジションの魅力
・裁量と実績の両方が手に入る:本社を含む複数拠点の賃貸借、ベンダー契約、業務再設計を入社直後から主担当として動かせる。成果がコスト・工数として数字で見える案件が揃っている
・グループ経営の最適化に関われる:グループ会社・複数拠点の総務機能を横断的に設計できる
・役員直下で意思決定が速い:報告先は役員1名。稟議・決裁の設計自体も担当範囲
・責任者への道筋が明確:入社後1〜2年で総務責任者への登用を想定。管理部門責任者への道も開かれている
・東証プライム上場の基盤づくり:株主総会事務局、BCP、規程管理など上場企業の総務としての経験を積める
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における総務経験5年以上
・以下のうち2つ以上の実務経験
 -オフィスの賃貸借契約管理・更新・交渉
 -オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進
 -ベンダー選定・契約・コスト管理
 -総務業務の改善・標準化・システム化
・株主総会の運営経験
・社内規程または運用ルールの整備・改定経験
・複数部門・社外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

【歓迎スキル】
・上場企業(またはグループ会社)での総務経験
・総務組織のマネジメント・後輩育成経験
・株主総会事務局の運営経験
・BCP構築・防災体制整備の経験
・子会社・グループ会社の管理業務経験
・稟議・決裁システムやワークフローツールの導入・運用経験
・情報セキュリティ関連施策の推進経験
・コーポレートガバナンスコード対応経験

【求める人物像】
・成長期の企業で、総務のNo.2として実務と組織運営の両方を担ってきた方
・「まず自分で手を動かし、仕組みにして人に渡す」を繰り返せる方
・経営視点(コスト・リスク・全社最適)と現場視点(使いやすさ・現実的な運用)の両方で判断できる方
・賃貸借・ベンダーなど社外との交渉を厭わず、条件改善を実績として残してきた方
・将来的に総務責任者として組織を率いたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。

【入社後のイメージ】
※入社後~3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理

※3~6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善

※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築

【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。

※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。

※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。

※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。

【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です!。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須MUST】
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。

【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語(台湾華語)でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験

【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 560 万円

従業員数
120名
仕事内容
■業務内容
主にはモノづくり工場全般の管理部門をお任せいたします。

(具体的には)
・シフトの管理
・資格管理者のフォロー
・総務・経理など管理部門全般の統括
求める経験 / スキル
■必須要件
・会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・改善意識が高く、行動力・決断力を備えた方
・社長と共に経営課題に取り組み、会社の将来を創っていく意欲のある方

■歓迎要件
・製材加工、建材、家具、木工系経験
・工場総務のご経験がある方
従業員数
217名 (2026年8月最新)
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
217名 (2026年8月最新)
仕事内容
マリモグループ全体の経営基盤を支えるコーポレート部門です。社内規程管理や会議体運営、資産管理、リスクマネジメントなどを通じて、グループ各社の円滑な事業運営を支援しています。
単なる庶務機能ではなく、ホールディングス機能としてグループ横断でガバナンス強化や業務標準化を担う役割を持っています。経営管理本部内の責任者として、経営に近い立場で組織運営を支えることが求められます。
【役割】
・総務部門マネジメント
・ガバナンス及び規程の整備
・企業活動を円滑に行えるよう法務リスク、社内コンプライアンスの管理
・重要な機関会議の事務局及び会議体の運営

なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・上場企業総務での実務経験(5年程度)
・バックオフィス構築(自社のフェーズや特徴に沿ったファシリティ環境構築経験など)
・総務/法務部門でのマネジメント経験
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産ディベロッパー企業

仕事内容
総務業務全般をお任せします。

・防災対策、災害対応

・会議体運営

・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応

・通信機器関係管理

・車関係管理

・各種貸与品管理

・事務用品調達 など
求める経験 / スキル
【必須経験】
 ①リーダー候補・・・リーダー経験またはマネジメントのご経験
 ②総務担当・・・以下いずれかのご経験必須
         ■事業会社・団体職員経験2年以上
         ■総務のご経験
         ■賃貸管理のご経験(キャリアチェンジ歓迎)
         ■ホテル本部で運営サポートのご経験(キャリアチェンジ歓迎)

【歓迎経験】
 ①数百人名規模以上の会社での勤務のご経験
  幅広く総務でのご経験がある方、または総務経験5年以上の方
  ※社用車管理やBCP等にご経験が特化していても、新しいことにチャレンジしたい方であれば歓迎

 ②総務・事務経験者

【歓迎資格 】
 宅地建物取引士

【求める人物象】
 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
 ・公平感を備えている方
 ・サポート役としてやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 710 万円

仕事内容
グループ会社に出向し以下の業務をおこなっていただきます。

【業務概要】
・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理
・派遣社員の契約更新、抵触管理
・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告、免許管理の実施
・内部監査、コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理
・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他
求める経験 / スキル
【必須要件】
■従業者数100人以上の会社で人事総務管理業務の経験者
■マネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
■金商業の届出、信託受益権管理経験者
■宅建士資格、衛生管理者資格保有者
■金融機関出身者
勤務地

複数あり

想定年収

823 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
建設業売上No1を誇る同社の、広報企画部 企画アーカイブグループ にて社内広報(インターナルコミュニケーション)に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
社内報(媒体:冊子/WEB/アプリ)作成のために必要な以下業務
・既存の社内広報ツールにおける企画立案・コンテンツ制作
・社内報などの制作会社との連携・ディレクション・進行管理
・国内でのインナー向け取材対応
・グループ会社を巻き込んだ新たな情報発信体制の構築
・AIを用いた社内広報業務の省力化
・海外グループ会社社員へのエンゲージメント醸成施策の企画立案・実行
・社員とのn対nのコミュニケーション機会の企画立案・実行

■仕事の特徴
・出張…頻度:月1回(多いと月2回)、期間:1泊2日(長くて2泊3日)

■キャリア
・将来的な東京-大阪間、社外広報を含めたジョブローテーションがあることが前提のポジション
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制あり(目標設定、評価フィードバック)

■組織
社内広報は8名の組織。5名女性、3名男性
普段からコミュニケーションを多くとりながら協力して進めており、意見発信のしやすい環境
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊を伴う出張が可能な方
・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方(交渉力・折衝力)

【歓迎】
・管理部門でのご経験
・社内広報、社外広報の実務経験
・テキスト・画像・動画編集等のクリエイティブの実務経験(企業のSNS運用等)
・データアナリティクス経験
・マーケティングの経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容:
管理部門(総務・法務・経理等)の役割を担う、業務推進部の部長候補・を募集します。

■具体的には:
下記業務及び配下メンバーのマネジメントをお任せします。(ご経験・スキルに応じて、部長もしくは課長での採用予定です)
・法務関係:契約書チェック
・経理関係:発注書チェック、経費精算、労務関係・請求業務・小口現金管理・仕入伝票管理・庶務など)
・総務関係:電話、メール、ファックスでの受注対応・基幹システムへの入力・手配品対応など)

■組織構成:
業務推進部:22名のメンバー
※現場のメンバーは20~30代が発送作業や営業に従事
※幹部は社長(50代)を筆頭に幅広い層がコミュニケーションを重要視し活躍中
求める経験 / スキル
■必須条件
・管理部門(総務・経理・法務・人事等)の管理職のご経験 ※課長以上
・社内で密にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・業務におけるデジタル化推進の経験がある方
・総務部長経験
・役職定年を迎える管理部経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経営管理部のプレイングマネージャー(コアメンバー)として、経理財務業務の実務と部門の統括・マネジメントをお任せします。

■業務詳細
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・税理士対応や経営陣への財務レポート作成、報告
・予算実績管理、資金繰り表作成、金融機関との折衝
・組織マネジメント(4名体制)、OJTによるメンバー育成
・採用支援、業務改善提案、組織力強化の推進
・経営戦略に基づく財務施策の立案・実行支援

また、経営陣への財務レポート作成・報告を通じて、経営判断を支援し、財務戦略の立案にも関与していただきます。
組織マネジメントとしては、メンバー(若手社員等)の育成・OJT、チームマネジメントに加え、採用などバックオフィス業務の支援にも携わっていただきます。
将来的には経営陣の右腕として、財務戦略の立案・推進など、経営に近いポジションでご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(年数不問)
・年次決算業務の経験(完全に自己完結できなくても挑戦可能)
・日商簿記検定3級以上
・第一種運転免許普通自動車(金融機関等への訪問時、自家用車を使用します)

■歓迎条件:
・メンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方
・金融機関との折衝・資金調達の経験をお持ちの方
・不動産業界での経理実務経験
従業員数
70名 (グループ合計/単独21名)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (グループ合計/単独21名)

三菱地所レジデンス株式会社

仕事内容
ご経験や志向性などを加味して、下記いずれかの業務をお任せします。
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・収益不動産(賃貸事業等)の用地取得・計画推進・リーシング業務
・分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応業務

※上記はあくまで想定となり、他ポジションも含め具体的なポジションに関しては選考過程の中で、ご自身のご経験と志向性を加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
下記(1)(2)のいずれかに当てはまる方
(1)不動産業界での用地取得、開発(分譲住宅・賃貸住宅)、営業等の経験をお持ちの方
(2)建設会社等で開発・計画推進のご経験がある方

<歓迎資格>
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・不動産証券化マスター
従業員数
1,162名 (2026年3月31日現在)
勤務地

想定年収

870 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,162名 (2026年3月31日現在)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
旭化成グループの柱の一つである旭化成ホームズ㈱は、住宅・不動産という安定した事業基盤を軸としながら、国内外で事業領域の拡張を進め、持続的な企業価値の向上を目指しています。 特に近年、事業規模が拡大していることに加え、事業ポートフォリオも多角化していることを受け、現状に見合った規模の対外コミュニケーションを充実させてくことが重要なテーマとなっています。
 今回募集するポジションでは、中長期スパンでのコーポレート広報体制拡充を実現するために、ご自身の経験を活かしつつベテラン広報社員から学び、研鑽を積んでいただくことで成長していく若手人財の役割を担っていただきます。
業務においては、グループ内各事業担当との意思疎通を図り、適切なタイミングで効果的な対外発表を実施していき、報道関係者との良好な関係を築いていく会社の顔として活躍していただくことを期待しています。

当初はベテラン社員とのOJTを前提に、ニュースリリースの作成~公開、決算説明会を含む各種報道向けイベントの企画~開催、日常の報道等からの問い合わせ対応、およびリスク対応などを行っていただきます。

【ニュースリリースの作成・公開】
・事業側からの相談を受け、オリエンテーションを開催
・オリエンテーション内容を受けてリリースの素案作成~事業側とのキャッチボールを経て校了迄を実施
・ニュースリリースの公開作業の実施
・公開後の問い合わせ対応
・公開したニュースリリースの社内報記事を作成し、WEB社内報へ掲載

【報道向けイベントの企画・運営】
・事業側と相談のうえ、報道向けイベントを企画
・イベントに向けたキックオフ~開催までの段取りや当日運営
・開催後の報道関係者へのフォロー

【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】
・コーポレートサイト宛に日常届く報道関係者からの問い合わせに対して関係各所と連携をとりながら対応
・業界団体や企業調査会社などからの問い合わせに対し、関係各所と連携をとりながら対応
・報道関係者からの取材・撮影要請に対し、該当部署と連携をとり、取材撮影当日の帯同、事後の記事内容確認などを通して当社が適正に評価されるアウトプットを目指す

【リスク案件への対応】
・リスク案件発声の際は、主に対応するマネージャーを補佐しながら当社のレピュテーション低下を防ぐ
求める経験 / スキル
■ 以下いずれかを一通り経験していること 
・ ニュースリリースのヒアリング~作成作業
・ 事業担当が作成したニュースリリース素案の推敲~完成作業
・マスコミ向けイベントの企画、もしくは当日マスコミ対応
■以下スタンスで業務に向き合える方
・これまでのやり方だけにこだわらず、新しい環境において自ら学び自ら行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

〈組織構成〉
総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域(法務、人事、財務等)の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格(社会保険労務士、宅建士等)保有者
・経営層へのレポーティング

【求める人物】
・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方
・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

株式会社オープンハウスグループ

  • 上場企業
仕事内容
ブランドコミュニケーション部内にある広報PRグループは、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向上を目指します。

【広報PRグループ】
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・他企業や行政とのコラボレーション
・インナーブランディング・社内報制作

【配属部署】
コミュニケーションデザイン本部/ブランドコミュニケーション部内となります。

オープンハウスの認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域のみなさまと円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当します。

社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。

また、メディアからのヒアリングにより、常にそのとき旬で効果的な切り口を探し、チームと協力して多くの仕掛けを仕込んで、露出につなげることができます。お金では買えない機会を創出し、オープンハウスの魅力をお茶の間にリーチさせてください。

現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。広報経験者以外にも、PR代理店、記者、スポーツチーム出身のほか、元スポーツ選手も活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本語の高い文章力

【歓迎】
・上場企業・事業会社での広報実務経験3年以上又は主要メディアで報道系の記者業務3年以上
・記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方
・ご自分のメディアリストが100名以上の方
※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載くださいませ。
・企業でのブランディングに関する実務経験
・社内報運用等、インナーブランディング経験

【求める人物像】
・仕事への強いコミットメント(休日はしっかりとれますが、成果に関しては所謂ゆるブラックの正反対の環境です)
・メディアでの露出獲得が好きな方(SNS運用のみが興味対象の方には向いていません)
・仕事で初対面の方と話すこと、関係構築することに関して、意識せずに得意と言える方
従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案

〈組織構成〉
総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験
 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。
・Excel・PowerPointを用いた実務スキル
 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。

【歓迎】
・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上)
・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験
・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の人々と円滑に連携できる方
・創造性豊かで、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・細部まで気を配り、確実に業務を遂行できる方
・予算管理やスケジュール管理のスキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画

〈組織構成〉
総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・総務、庶務業務の経験がある方(未経験でも可)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

〈組織構成〉
総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・営業経験者の方
・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部総合職として、経営企画、ガバナンス、サステナビリティ、IT・DX、広報・PRなど幅広い機能を有する組織において、ご経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。経営層やグループ会社と連携しながら、企業価値向上に向けた各種施策の企画・推進に加え、分析、資料作成、関係者との調整など実務面も含めて幅広く担当いただきます。
〇主な業務内容
・市場分析、競合分析、自社分析・経営分析および経営戦略の立案
・グループ会社管理及びガバナンス強化・IR、広報、PR業務
・コーポレートブランディングおよびマーケティング施策の企画・推進
・サステナビリティ関連施策の企画
・立案・DX推進および業務改革・経営会議、取締役会資料等の作成
・その他企業価値向上に関する各種施策の企画、推進など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、予算策定、マーケティング、広報、IR、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革、グループ会社管理、M&A関連業務、コンサルティング業務

【歓迎条件】
経営企画、事業企画、経営管理等の経験コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での経験IR、広報、サステナビリティ、DX推進等の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案
求める経験 / スキル
【必須】
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域(法務、人事、財務等)の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格(社会保険労務士、宅建士等)保有者
・経営層へのレポーティング

【求める人物】
・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方
・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験
 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。
・Excel・PowerPointを用いた実務スキル
 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。

【歓迎】
・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上)
・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験
・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の人々と円滑に連携できる方
・創造性豊かで、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・細部まで気を配り、確実に業務を遂行できる方
・予算管理やスケジュール管理のスキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・営業経験者の方
・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・総務、庶務業務の経験がある方(未経験でも可)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

仕事内容
1980年に設立、“食”と“介護”の分野を主軸に事業を展開。これまで40年以上にわたり、毎年着実に増収を重ねる同社。M&Aなども推進していく中で新たな広報の管理職となる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・企業活動や商品・サービスに関する社外広報活動の戦略立案・企画・実行
(プレスリリース作成、メディアの取材設営・会見対応など)
・社内コミュニケーション戦略の策定および実施
・社内ニュースレター、イントラネット、社内イベントの企画・運営
・デジタル/SNS広告のプランニング、運用
・その他社外広報業務全般
・メンバーマネジメント

【組織】
組織:6名所属
求める経験 / スキル
【必須】
・広報経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・SNSなどネット系の広告運用経験のある方
・販促物、広告出稿経験
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

フルリモート可×フレックス

仕事内容
会社やサービスの知名度を拡大していくため、戦略立案~施策実行まで、広報 / PR業務を横断的にお任せします。

【具体的な業務】
・企業全体やサービスに関するPR戦略立案、施策実行
・プレスリリース作成
・メディアリレーション
・アンケートツールを活用した市場調査
・役員や社員のイベント登壇や取材サポート
・各媒体の調査、クリッピング、分析
・情報発信の際のリスクマネジメント
・HRと連携した採用広報の設計と実行
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

【特徴】
・「広報」と「採用」を一つのチームとし、協力しながら業務に取り組んでいます
・少数精鋭のため個人の意見や取り組みがダイレクトに反映される環境です
・代表やチームメンバーと週次で定例や1on1を実施しており、スピーディーな意思決定が可能です
・個人にノルマのような目標を課すことなく、互いに支え合いながらチームでの目標達成を目指す体制です
・リモート中心のハイブリッドワーク&フレックスを採用し、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と「柔軟な働き方」を両立できる環境です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での広報 / PRの実務経験 or 広報 / PRに興味関心がある方
・メディアリレーションを築いてきた経験

■歓迎条件:
・採用広報にまつわる知見や経験をお持ちの方
・ToCビジネスでの実務経験
・不動産業界での実務経験
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理

〈組織構成〉
総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く
新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方
・オフィス環境改善に関する提案・実施経験
・関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者
・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識
・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方
・予算管理、コスト削減等の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・問題解決能力と改善提案能力がある方

【求める人物】
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて広報担当のチームを取りまとめる役割をお任せします。

【職務内容】
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)
・執筆活動(社内報/ブログ/プレスリリース等)
・SNS運用(投稿・インスタライブなど)
・課員の指導/教育 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における広報担当としての実務経験(5年以上)
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース等)
【歓迎】
・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験2年以上
・英語力(会議/メール等が可能なレベル)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 687 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
・プレスリリースの作成
・危機管理(対応)、リスク管理(対応)                                                 
・メディアリレーション
・取材対応
・社内外コミュニケーション戦略の立案
・コンテンツ/PR施策の設計
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)

【いずれか必須】
・PRプランナー
・ビジネス文書検定
・PR会社、コンサルティング会社等での広報・PR経験
・報道、記者経験
・社内外広報経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー的経験
勤務地

大阪府

想定年収

635 万円 ~ 998 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。
従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。
単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。
将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等)
・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き
・確定拠出年金に関する事務手続き
・役員株式報酬に関する事務手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・各種申請書類、届出書類の作成
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・投資家向けIR資料・リリースの作成
※得意領域から担当いただきます
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれか
・持株会事務の経験2年以上
・ストックオプション業務の実務経験
・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識
・上場企業でのIR経験2年以上及び適時開示(東証、金融庁)に関する基礎知識

【歓迎】
・上場企業における株式事務経験

【求める人材像】
・自ら考え行動できる方
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑取れる方
・新しい知識や業務にも積極的に取り組み、成長していきたいという意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
当社の広報業務の責任者候補として、当社の企業価値を高めるブランディングの企画立案や、各事業の販売促進全般に関わる広告プロモーション、営業ツールの企画制作に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・ブランド力強化に向けた施策の企画、立案、推進
 (企業広告全般・SNSプロモーション・インナーブランディング等)
・分譲マンション、及び投資用マンションにおける広告戦略の企画/立案/推進
 (ネット媒体、新聞広告、ホームページ、SNSプロモーション、物件パンフレット、雑誌原稿 等)
・販促広告に関するプロジェクト管理と予算管理

【所属部署】
・グループ広報部 
 ┗広報グループ(3名体制)
求める経験 / スキル
・業界:建設業、不動産業
・経験:ブランディング、広報業務、管理職(10年以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産ディベロッパー企業

仕事内容
総務業務全般をお任せします。

・防災対策、災害対応

・会議体運営

・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応

・通信機器関係管理

・車関係管理

・各種貸与品管理

・事務用品調達 など
求める経験 / スキル
【必須経験】
 ①リーダー候補・・・リーダー経験またはマネジメントのご経験
 ②総務担当・・・以下いずれかのご経験必須
         ■事業会社・団体職員経験2年以上
         ■総務のご経験
         ■賃貸管理のご経験(キャリアチェンジ歓迎)
         ■ホテル本部で運営サポートのご経験(キャリアチェンジ歓迎)

【歓迎経験】
 ①数百人名規模以上の会社での勤務のご経験
  幅広く総務でのご経験がある方、または総務経験5年以上の方
  ※社用車管理やBCP等にご経験が特化していても、新しいことにチャレンジしたい方であれば歓迎

 ②総務・事務経験者

【歓迎資格 】
 宅地建物取引士

【求める人物象】
 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
 ・公平感を備えている方
 ・サポート役としてやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 710 万円

仕事内容
管理課の課長として、経理/総務業務およびマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・管理課 マネジメント業務(5名所属)
・経理業務(原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部長および管理課長が不在となっており、
将来的には管理部長をお任せできる方の採用を考えております。

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)


企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
総務人事部へ配属頂き、下記の人事労務業務をメインに担当していただきます。
ご経験に応じて、下記総務業務も担当いただけます。

【業務内容】
◆労務
・給与計算
・社会保険関連
・入退社管理 など
◆総務
・社内外をつなぐ窓口としての役割(外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等)
・オフィス全体の管理(事務所、備品、車両、書類、社内行事)
・執務室の庶務業務(来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐)
・施設管理
・災害対策(BCP)
・事故対応 など
求める経験 / スキル
※各職位共通条件※
【必須】下記のいずれかのご経験ある方
・総務業務経験ある方
・給与計算など労務業務経験ある方
【歓迎】
・人事業務経験ある方(勤怠管理や入社手続き業務は基本的にありません。)
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 675 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
海外広報(グローバル広報)に関する以下の業務をお任せします。
・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案
・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック
・海外のグループ会社との連携・調整
・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理
・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画
・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント
・社内関係部署(海外事業部門、IR、経営層等)との連携・調整
・海外広報業務の標準化・運用フロー整備
※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。

■配属先情報
広報企画部 東京広報グループ
※勤務地:東京本社(飯田橋) /全国転勤あり
※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任(予定)で担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書き話す+対外交渉・調整レベル)
・海外向け広報/PR/情報発信、またはそれに近い業務経験
(事業会社・PR会社・メディア等、業界不問)
・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方
(交渉力・折衝力)

【歓迎(WANT)】
・事業会社における海外広報・グローバルPRの実務経験
・海外PR会社・海外メディアとの協業経験
・ESG、海外事業、IR等に関する発信業務の経験
・建設・不動産・インフラ・製造業などの事業理解を要する業界での業務経験



【その他】
■求める人物像
・グローバル視点で物事を捉え、論点整理・判断ができる方
・正確性・リスク意識を持ちつつ、スピード感をもって行動できる方
・海外ステークホルダーと日本企業の間に立ち、橋渡し役を担える方
・既存のやり方にとらわれず、仕組みづくり・改善を楽しめる方
・目的思考でスピードを持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
■不動産営業サポート事務
不動産事業を展開する同社で、営業メンバーの業務を支える事務ポジションです。契約書類の管理や書類作成、データ入力などを通じて営業活動をバックオフィスからサポートします。
部署内で連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら働ける環境です。事務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に適したポジションです。


・物件情報のデータ入力
・売買契約書、重要事項説明書作成補助など
・電話対応
・請求書、その他営業資料などの書類作成


拡大する会社の縁の下の力持ちとして、不動産部門を支える役割です。
会社の売上を支える部署の黒子として社員から頼りにされます。
建築不動産グループの営業事務の統括ポジションを担う可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産売買仲介における営業事務経験1年以上

【歓迎要件】
・普通運転免許
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格
・主体的に業務に取り組める方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・論理的に物事を考えられる方
・調整力・コミュニケーション力のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

384 万円 ~ 558 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)

センス・トラスト株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、
契約書実務(作成・ドラフト・レビュー)・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。

■具体的には…
 ・契約書作成・審査と法的チェック
 ・社内規定のチェック・ルール整備
 ・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応
 ・弁護士・司法書士との連携、進行管理
 ・ISO認証取得から運用管理
 ・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業界問わず企業法務のご経験
・司法書士業務のご経験

■歓迎条件:
・不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士の資格
・法律分野の資格

※未経験者でも、法学部出身で法律に関する資格をお持ちの方や、法務への強い関心をお持ちの方が活躍できる環境です。
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)
仕事内容
開発企画統括部 建設計画部にて、新店・増床における設備企画・既存モールの価値向上を目的とした以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
ー モール建設における先端技術を用いた実証事業、
  脱炭素・サーキュラーエコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務
  (省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦)
ー 国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
ー 社内外折衝業務  など

【魅力ポイント】
環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。

【キャリア形成】
開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記いずれかの能力・ご経験をお持ちの方
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験(文理不問)

【歓迎(WANT)】
・新規事業の立ち上げ経験(社内事業可)
・ESG経営、SDGsの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方

※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。
入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)

プライム上場 不動産ビジネス / クリーンエネルギー事業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
[求める経験・スキルや能力]
・会社法知識、基礎的な会計知識
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方

[歓迎]
・総務業務の実務経験(3年以上)
・ファシリティマネジメント経験
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・当社および当社グループにおける内部通報制度に関する業務
(通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理)
・内部通報に対する再発防止策策定および実行
・総務・庶務業務(監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、他部署からの依頼作業等)
求める経験 / スキル
【必須経験】
内部監査業務・法務、コンプライアンス、人事等危機管理の機能を有する組織での実務経験業務経験がある方(継続3年以上)

【歓迎経験】
・不動産・建設関係業務
・子会社・グループ会社監査業務に関わる企画・立案
・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・簿記3級以上
・企業倫理・コンプライアンスに関連する資格

【求められる人物像】
・真面目で誠実、且つ積極的・主体的に業務に取り組む人物
・高い倫理観と守秘義務意識を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業 総務部長求人

  • 部長以上
仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織・風土をつくる総務業務に従事いただきます。

■業務内容
・車両・備品管理、ファシリティ管理業務
・店舗開発、オフィス移転対応
・防災、安全管理
・保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社等の対応
・メンバーマネジメント・統括 など

■組織:総務部 部長(他部署兼任)-メンバー5名
部長、40代:マネージャー1名、30代2名、20代2名
求める経験 / スキル
<必須条件>
・総務業務経験者
・変化の中で成長していきたい方
・コーポレート部門でキャリアを積んでいきたい方

<歓迎条件>
・成長中の企業で裁量権をもってプロジェクト推進したい方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・現場の意見が取り入れられ、働きやすい環境で働きたい方
・建築業界での総務経験者
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業 総務マネージャーポジション

仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業です。
グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織・風土をつくる総務業務に従事いただきます。

■業務内容
・車両・備品管理、ファシリティ管理業務
・店舗開発、オフィス移転対応
・防災、安全管理
・保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社等の対応など

■組織:総務部 部長(他部署兼任)-メンバー5名
部長、40代:マネージャー1名、30代2名、20代2名
求める経験 / スキル
<必須条件>
・総務業務経験者
・変化の中で成長していきたい方
・コーポレート部門でキャリアを積んでいきたい方

<歓迎条件>
・成長中の企業で裁量権をもってプロジェクト推進したい方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・現場の意見が取り入れられ、働きやすい環境で働きたい方
・建築業界での総務経験者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

不動産・リノベーション×IPO準備

仕事内容
IR戦略の立案・実行を中心に、決算説明資料・開示資料の作成から投資家・アナリスト対応まで、IR業務を一貫して担っていただきます。IPO準備フェーズにある当社において、資本市場との対話を主導し、経営の透明性と企業価値向上を牽引する役割です。
※IR立上げのポジションになります。

【具体的な業務内容】
■ IR戦略・企画(コア業務)
・ IR戦略の企画立案および年間IRカレンダーの策定・実行管理
・ 決算説明資料・IRプレゼンテーション資料の作成・改善
・ 各種適時開示・有価証券報告書等の開示資料の作成・管理
■ 投資家・アナリスト対応
・ 機関投資家・個人投資家・アナリストへの個別ミーティング・説明会の企画・実施
・ 決算説明会・スモールミーティングの運営・対話の主導
・ 投資家からの問い合わせ対応・フォローアップ
■ 株主総会・開示対応
・ 株主総会の準備・運営サポート(招集通知・想定問答作成等)
・ 適時開示の管理・TDnet対応・法定開示書類の作成補助
■ IPO準備への関与
・ 上場審査に向けた開示体制の整備・証券会社・監査法人との連携
・ IPO後のIR体制構築・コーポレートガバナンス対応
※ 現在IPO準備中のため、上場後のIR体制を一から作り上げる貴重なフェーズです

【組織】
経営企画室に配属
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業でのIR業務経験1〜3年以上(決算対応・投資家対応を含む)
・P/L・BS・CFの読み解きと、投資家目線での財務説明ができること
・決算説明資料・適時開示・有価証券報告書等の作成経験
・投資家に響くIRストーリーを論理的に組み立て、視覚的に表現する力

■歓迎条件
・IPO準備フェーズでの開示体制整備・証券会社・監査法人との連携経験
・外国人投資家向け英文開示・英語でのミーティング対応経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大阪・福岡を基盤に地域密着型のビジネスモデルを元に「住まいのワンストップサービス」を実現している同社にて、総務職の管理職候補を募集しています。

■仕事内容:法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。

■業務詳細:
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(内部監査):
・業務プロセスの評価および改善提案
・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告 など

※人事、総務経験からキャッチアップいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれの条件を満たす方
・総務のご経験を5年以上お持ちの方
・人事のご経験を5年以上お持ちの方
・労務のご経験を5年以上お持ちの方

■歓迎
・上場会社での会社法関連業務のご経験
従業員数
237名 (2025年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
237名 (2025年12月末現在)

不動産再生 × 再エネで成長するアセットマネジメント企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・会社法知識、基礎的な会計知識
・総務業務の実務経験(3 年以上)
・ファシリティマネジメント経験

~歓迎~
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3 年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT 関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手金融グループ傘下のIPO準備企業(建築業界)

仕事内容
採用後は、課長または副課長の候補として業務を開始していただきます。
将来的には次長、部長へとステップアップしていただき、業界や会社の運営、役員・社員のマネジメント、そして総務業務全般に関する管理を担っていただくことを期待しています。
特に総務の実務においては中心的な役割を果たしていただきます。

【主な業務内容】
■労務関連業務(中心業務)
・給与計算や社会保険の手続き
・人事評価の運用や雇用契約の管理
・入社、退職時の手続き
・社労士との連携

※ご経験やスキルに応じて、以下の業務も順次ご対応いただきます。

■採用関連業務
・技術職を中心とした新卒・中途採用活動
・内定者フォローや入社準備のサポート

■総務関連業務
・事務所の物件探し、契約、移転の調整
・備品購入や社用車の管理、保険・法律対応
・社内イベントの企画・運営、取引先とのやり取り
求める経験 / スキル
【必須となるご経験】
給与計算、社保対応のご経験をお持ちの方

【歓迎するご経験】
・総務、人事の業務経験のある方
・ゼネコンで現場事務の経験のある方
(事務屋として技術系の社員と一緒に仕事をしたことのある方)
・社会保険、所得税関係の知識のある方
・新卒もしくは中途採用の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 700 万円

プライム上場/売上高2兆円超

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社総務部にて、人事総務全般を担当頂きます。

■具体的には
・入社後の手続き
・給与・社保、労務対応
・人事制度の運用、見直し
・車輌管理、保険対応、備品の購買
・株主総会対応、IR関連(資料作成、イベント取りまとめ)
・業務改善
(採用、研修関連は他の部署が対応しております)

■配属予定組織
総務部 (部長 - 課長代理2名 - 主任2名 - スタッフ5名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
■チームリーダーとしての経験
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
管理課にて経理/総務の業務全般をお任せいたします。
将来的には管理職へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・経理業務(原価管理、仕訳入力、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)

企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 620 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
■人事部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・労務管理
・新卒採用、中途採用業務(正社員、パート)
・教育研修業務(企画から運用)
・人事制度設計運用
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・採用・教育・研修経験
・人事制度の企画、評価制度企画の経験

【歓迎要件】
・労務経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)

地域に貢献デベロッパー/本町勤務

仕事内容
【業務内容】
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度の企画、運用
・労務管理、就業規則管理
・会議体、イベントの企画運営
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事業務(中途採用)のご経験
【歓迎】
・人事制度企画のご経験、外国籍の方の採用経験
・マネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社不二興産

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
54名 (2026年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
54名 (2026年7月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 総務・広報
  3. 総務・広報/不動産・住宅の求人・転職情報

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