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総務・広報/不動産・住宅の求人・転職情報

51中の150件を表示

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東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

〈組織構成〉
総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域(法務、人事、財務等)の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格(社会保険労務士、宅建士等)保有者
・経営層へのレポーティング

【求める人物】
・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方
・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

フルリモート可×フレックス

仕事内容
会社やサービスの知名度を拡大していくため、戦略立案~施策実行まで、広報 / PR業務を横断的にお任せします。

【具体的な業務】
・企業全体やサービスに関するPR戦略立案、施策実行
・プレスリリース作成
・メディアリレーション
・アンケートツールを活用した市場調査
・役員や社員のイベント登壇や取材サポート
・各媒体の調査、クリッピング、分析
・情報発信の際のリスクマネジメント
・HRと連携した採用広報の設計と実行
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

【特徴】
・「広報」と「採用」を一つのチームとし、協力しながら業務に取り組んでいます
・少数精鋭のため個人の意見や取り組みがダイレクトに反映される環境です
・代表やチームメンバーと週次で定例や1on1を実施しており、スピーディーな意思決定が可能です
・個人にノルマのような目標を課すことなく、互いに支え合いながらチームでの目標達成を目指す体制です
・リモート中心のハイブリッドワーク&フレックスを採用し、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と「柔軟な働き方」を両立できる環境です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での広報 / PRの実務経験 or 広報 / PRに興味関心がある方
・メディアリレーションを築いてきた経験

■歓迎条件:
・採用広報にまつわる知見や経験をお持ちの方
・ToCビジネスでの実務経験
・不動産業界での実務経験
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理

〈組織構成〉
総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く
新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方
・オフィス環境改善に関する提案・実施経験
・関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者
・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識
・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方
・予算管理、コスト削減等の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・問題解決能力と改善提案能力がある方

【求める人物】
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案

〈組織構成〉
総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験
 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。
・Excel・PowerPointを用いた実務スキル
 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。

【歓迎】
・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上)
・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験
・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の人々と円滑に連携できる方
・創造性豊かで、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・細部まで気を配り、確実に業務を遂行できる方
・予算管理やスケジュール管理のスキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画

〈組織構成〉
総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・総務、庶務業務の経験がある方(未経験でも可)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

〈組織構成〉
総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・営業経験者の方
・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案
求める経験 / スキル
【必須】
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域(法務、人事、財務等)の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格(社会保険労務士、宅建士等)保有者
・経営層へのレポーティング

【求める人物】
・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方
・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験
 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。
・Excel・PowerPointを用いた実務スキル
 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。

【歓迎】
・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上)
・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験
・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の人々と円滑に連携できる方
・創造性豊かで、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・細部まで気を配り、確実に業務を遂行できる方
・予算管理やスケジュール管理のスキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・営業経験者の方
・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。

【具体的には】
・庶務業務全般(押印、承認等)
・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

【歓迎】
・総務、庶務業務の経験がある方(未経験でも可)
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方

【求める人物】
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

392 万円 ~ 550 万円

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて広報担当のチームを取りまとめる役割をお任せします。

【職務内容】
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)
・執筆活動(社内報/ブログ/プレスリリース等)
・SNS運用(投稿・インスタライブなど)
・課員の指導/教育 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における広報担当としての実務経験(5年以上)
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース等)
【歓迎】
・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験2年以上
・英語力(会議/メール等が可能なレベル)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 687 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
・プレスリリースの作成
・危機管理(対応)、リスク管理(対応)                                                 
・メディアリレーション
・取材対応
・社内外コミュニケーション戦略の立案
・コンテンツ/PR施策の設計
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)

【いずれか必須】
・PRプランナー
・ビジネス文書検定
・PR会社、コンサルティング会社等での広報・PR経験
・報道、記者経験
・社内外広報経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー的経験
勤務地

大阪府

想定年収

635 万円 ~ 998 万円

アパートメントホテル事業 ~IPO準備企業~

  • 課長以上
仕事内容
労務総務課⾧(プレイングマネージャー)として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統
括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。

1. 労務管理・人事労務実務の統括
・日々の勤怠管理、および勤怠管理システムの適切な運用・見直し
・社内規程(就業規則など)の整備・改定および法改正への対応
・社員からの各種システム・労務手続きに関する問い合わせ対応
・労務問題、トラブル発生時の一次対応および適切な処置・対策

2. 総務・ファシリティ・社内行事の運営
・社内行事・イベント(総会、表彰式、親睦会など)の企画・段取り・当日の運営主導
・オフィス環境の整備(ファシリティ管理)、備品・資産管理
・関連会社との窓口業務、グループ全体の総務スキームの整備・共有

3. 課のマネジメント業務
・労務総務課メンバー(部下)の業務進捗管理、育成、評価
・課内に寄せられる多様な依頼(マルチタスク)の交通整理と業務配分
・経営陣や他部門との連携・報告
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務および労務領域における実務経験5年以上
・ピープルマネジメント経験(数名規模以上の部下・メンバーのマネジメントや業務指導の経験)
・業務フローの見直しや改善の経験(規程の改定、システムの導入、運用ルールの変更など)

【歓迎要件】
・勤怠管理システムやその他人事総務系システムの導入・運用リプレイス経験
・複数拠点やグループ会社・関連会社がある企業での総務労務経験
・法改正(労働法関連など)に伴う社内規程の改定・運用の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。
従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。
単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。
将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等)
・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き
・確定拠出年金に関する事務手続き
・役員株式報酬に関する事務手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・各種申請書類、届出書類の作成
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・投資家向けIR資料・リリースの作成
※得意領域から担当いただきます
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれか
・持株会事務の経験2年以上
・ストックオプション業務の実務経験
・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識
・上場企業でのIR経験2年以上及び適時開示(東証、金融庁)に関する基礎知識

【歓迎】
・上場企業における株式事務経験

【求める人材像】
・自ら考え行動できる方
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑取れる方
・新しい知識や業務にも積極的に取り組み、成長していきたいという意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
・社長秘書のサポート業務
国内海外出張手配、会食・ゴルフ手配、会議資料印刷・準備、役員のスケジュール調整、会議設定 等

・秘書庶務業務
来客対応、郵便物確認、取締役に付随する各種調整、慶弔関係、役員車の手配・配車調整、経理処理  等

■入社後の流れ
まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。
徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。

■業務の特徴
・経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション
・調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事
・不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援
・品位やホスピタリティが評価される環境

■組織
現在秘書Gは課長1名、担当5名です。
複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。
総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。
チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般企業での役員秘書経験(3年 )

【求める人物像】
・秘書に必要な資質のある方 (細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 )
・一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方
・文書作成能力(会食の案内状・お礼状の作成等)のある方
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)のある方
勤務地

大阪府

想定年収

635 万円 ~ 710 万円

仕事内容
仕事の内容
住友林業グループの総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。将来的に財務チームを牽引いただける方を募集します。

【職務内容】
・金融機関との折衝、資金調達業務(借入・条件交渉 等)
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・出納業務(支払・入金管理)
・銀行提出資料・社内資料の作成
・事業別・プロジェクト別の資金管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関での法人向け渉外営業経験 ■不動産会社、デベロッパー、建設会社等における財務実務経験
■事業会社での金融機関対応、資金調達、資金管理のご経験
【歓迎】
■不動産開発における資金調達・借入交渉経験  ■金融機関提出・収支・決裁資料の作成経験
■財務中核メンバーとしてのキャリアを築きたい方
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
当社の広報業務の責任者候補として、当社の企業価値を高めるブランディングの企画立案や、各事業の販売促進全般に関わる広告プロモーション、営業ツールの企画制作に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・ブランド力強化に向けた施策の企画、立案、推進
 (企業広告全般・SNSプロモーション・インナーブランディング等)
・分譲マンション、及び投資用マンションにおける広告戦略の企画/立案/推進
 (ネット媒体、新聞広告、ホームページ、SNSプロモーション、物件パンフレット、雑誌原稿 等)
・販促広告に関するプロジェクト管理と予算管理

【所属部署】
・グループ広報部 
 ┗広報グループ(3名体制)
求める経験 / スキル
・業界:建設業、不動産業
・経験:ブランディング、広報業務、管理職(10年以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産ディベロッパー企業

仕事内容
総務業務全般をお任せします。

・防災対策、災害対応

・会議体運営

・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応

・通信機器関係管理

・車関係管理

・各種貸与品管理

・事務用品調達 など
求める経験 / スキル
【必須経験】
 ①リーダー候補・・・リーダー経験またはマネジメントのご経験
 ②総務担当・・・以下いずれかのご経験必須
         ■事業会社・団体職員経験2年以上
         ■総務のご経験
         ■賃貸管理のご経験(キャリアチェンジ歓迎)
         ■ホテル本部で運営サポートのご経験(キャリアチェンジ歓迎)

【歓迎経験】
 ①数百人名規模以上の会社での勤務のご経験
  幅広く総務でのご経験がある方、または総務経験5年以上の方
  ※社用車管理やBCP等にご経験が特化していても、新しいことにチャレンジしたい方であれば歓迎

 ②総務・事務経験者

【歓迎資格 】
 宅地建物取引士

【求める人物象】
 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
 ・公平感を備えている方
 ・サポート役としてやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 710 万円

仕事内容
■仕事内容
海外広報(グローバル広報)に関する以下の業務をお任せします。
・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案
・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック
・海外のグループ会社との連携・調整
・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理
・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画
・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント
・社内関係部署(海外事業部門、IR、経営層等)との連携・調整
・海外広報業務の標準化・運用フロー整備
※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。

■配属先情報
広報企画部 東京広報グループ
※勤務地:東京本社(飯田橋) /全国転勤あり
※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任(予定)で担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書き話す+対外交渉・調整レベル)
・海外向け広報/PR/情報発信、またはそれに近い業務経験
(事業会社・PR会社・メディア等、業界不問)
・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方
(交渉力・折衝力)

【歓迎(WANT)】
・事業会社における海外広報・グローバルPRの実務経験
・海外PR会社・海外メディアとの協業経験
・ESG、海外事業、IR等に関する発信業務の経験
・建設・不動産・インフラ・製造業などの事業理解を要する業界での業務経験

【その他】
■求める人物像
・グローバル視点で物事を捉え、論点整理・判断ができる方
・正確性・リスク意識を持ちつつ、スピード感をもって行動できる方
・海外ステークホルダーと日本企業の間に立ち、橋渡し役を担える方
・既存のやり方にとらわれず、仕組みづくり・改善を楽しめる方
・目的思考でスピードを持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
管理課の課長として、経理/総務業務およびマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・管理課 マネジメント業務(5名所属)
・経理業務(原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部長および管理課長が不在となっており、
将来的には管理部長をお任せできる方の採用を考えております。

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)


企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
総務人事部へ配属頂き、下記の人事労務業務をメインに担当していただきます。
ご経験に応じて、下記総務業務も担当いただけます。

【業務内容】
◆労務
・給与計算
・社会保険関連
・入退社管理 など
◆総務
・社内外をつなぐ窓口としての役割(外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等)
・オフィス全体の管理(事務所、備品、車両、書類、社内行事)
・執務室の庶務業務(来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐)
・施設管理
・災害対策(BCP)
・事故対応 など
求める経験 / スキル
※各職位共通条件※
【必須】下記のいずれかのご経験ある方
・総務業務経験ある方
・給与計算など労務業務経験ある方
【歓迎】
・人事業務経験ある方(勤怠管理や入社手続き業務は基本的にありません。)
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 675 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
■不動産営業サポート事務
不動産事業を展開する同社で、営業メンバーの業務を支える事務ポジションです。契約書類の管理や書類作成、データ入力などを通じて営業活動をバックオフィスからサポートします。
部署内で連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら働ける環境です。事務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に適したポジションです。


・物件情報のデータ入力
・売買契約書、重要事項説明書作成補助など
・電話対応
・請求書、その他営業資料などの書類作成


拡大する会社の縁の下の力持ちとして、不動産部門を支える役割です。
会社の売上を支える部署の黒子として社員から頼りにされます。
建築不動産グループの営業事務の統括ポジションを担う可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産売買仲介における営業事務経験1年以上

【歓迎要件】
・普通運転免許
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格
・主体的に業務に取り組める方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・論理的に物事を考えられる方
・調整力・コミュニケーション力のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

384 万円 ~ 558 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)

東証プライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
広報戦略の企画・立案および実行推進
ニュースリリース作成、メディア対応
社内広報(社内報・社内浸透施策)の企画・推進
コーポレートサイト(IR含む)の企画・運用
SNS等を活用した情報発信の企画・運用
各種発信に関する効果測定・分析および改善施策の立案
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における広報またはPR関連業務の経験
・広報施策の企画立案および実行経験
・組織またはプロジェクトのリード経験

【歓迎】
・デジタルマーケティングまたはWEB運用の経験
・SNS活用やデジタルPRに関する知見
・IR、サステナビリティ広報の経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
急成長フェーズの同社において、バックオフィス全般の統括および組織基盤の強化を担っていただきます。
単なる管理業務にとどまらず、経営層のパートナーとして、組織の安定化を推進する極めて重要なポジションです。
創業は60年以上ながら、現在成長著しい企業でベンチャー企業のように目まぐるしい変化に対応いただきながら、
バックオフィス領域を統括、推進いただきます。

【業務内容詳細】
◆経営サポート・バックオフィス統括
・経営層の意思決定サポートおよび制度企画の策定・実行
・総務、情報セキュリティを含むコーポレート機能全般の監督
・各種プロジェクトの推進および進捗管理
・労務状況の確認・改善およびコンプライアンスの徹底 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総務経験3年以上
・バックオフィス領域での幅広い知見をお持ちの方
・制度企画の策定や実行、運営などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

※住宅業界経験は問いません。異業界で成果を出してきた方を歓迎します。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

センス・トラスト株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容:
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、
契約書実務(作成・ドラフト・レビュー)・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。

■具体的には…
 ・契約書作成・審査と法的チェック
 ・社内規定のチェック・ルール整備
 ・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応
 ・弁護士・司法書士との連携、進行管理
 ・ISO認証取得から運用管理
 ・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業界問わず企業法務のご経験
・司法書士業務のご経験

■歓迎条件:
・不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士の資格
・法律分野の資格

※未経験者でも、法学部出身で法律に関する資格をお持ちの方や、法務への強い関心をお持ちの方が活躍できる環境です。
従業員数
80名 (2025年8月)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年8月)
仕事内容
横浜・湘南・横須賀エリアを中心とする企業グループの更なる成長を、人事・総務の側面から強力にバックアップいただける方を募集いたします。

【業務内容】

■グループ各社における人事・労務・総務業務の円滑な推進および実行
■組織や制度の潜在的な課題発見、最適な解決策の立案、改善施策の実行
■自部署メンバーを牽引し、チームのパフォーマンスを最大化する役割
■各部署と連携し、経営と現場を繋ぐバックオフィス業務全般
自らの手で強固な組織体制を構築する、非常に挑戦しがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・労務/総務の豊富な知識と経験
・人事・労務・総務の領域における広く豊富な実務経験
・自ら実務を担いながら部下を指導し業務を遂行する経験

【歓迎】
・不動産業界のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
開発企画統括部 建設計画部にて、新店・増床における設備企画・既存モールの価値向上を目的とした以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
ー モール建設における先端技術を用いた実証事業、
  脱炭素・サーキュラーエコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務
  (省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦)
ー 国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
ー 社内外折衝業務  など

【魅力ポイント】
環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。

【キャリア形成】
開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記いずれかの能力・ご経験をお持ちの方
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験(文理不問)

【歓迎(WANT)】
・新規事業の立ち上げ経験(社内事業可)
・ESG経営、SDGsの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方

※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。
入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)

プライム上場 不動産ビジネス / クリーンエネルギー事業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
[求める経験・スキルや能力]
・会社法知識、基礎的な会計知識
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方

[歓迎]
・総務業務の実務経験(3年以上)
・ファシリティマネジメント経験
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・当社および当社グループにおける内部通報制度に関する業務
(通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理)
・内部通報に対する再発防止策策定および実行
・総務・庶務業務(監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、他部署からの依頼作業等)
求める経験 / スキル
【必須経験】
内部監査業務・法務、コンプライアンス、人事等危機管理の機能を有する組織での実務経験業務経験がある方(継続3年以上)

【歓迎経験】
・不動産・建設関係業務
・子会社・グループ会社監査業務に関わる企画・立案
・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・簿記3級以上
・企業倫理・コンプライアンスに関連する資格

【求められる人物像】
・真面目で誠実、且つ積極的・主体的に業務に取り組む人物
・高い倫理観と守秘義務意識を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業 総務部長求人

  • 部長以上
仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織・風土をつくる総務業務に従事いただきます。

■業務内容
・車両・備品管理、ファシリティ管理業務
・店舗開発、オフィス移転対応
・防災、安全管理
・保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社等の対応
・メンバーマネジメント・統括 など

■組織:総務部 部長(他部署兼任)-メンバー5名
部長、40代:マネージャー1名、30代2名、20代2名
求める経験 / スキル
<必須条件>
・総務業務経験者
・変化の中で成長していきたい方
・コーポレート部門でキャリアを積んでいきたい方

<歓迎条件>
・成長中の企業で裁量権をもってプロジェクト推進したい方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・現場の意見が取り入れられ、働きやすい環境で働きたい方
・建築業界での総務経験者
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業 総務マネージャーポジション

仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円の総合建築企業です。
グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織・風土をつくる総務業務に従事いただきます。

■業務内容
・車両・備品管理、ファシリティ管理業務
・店舗開発、オフィス移転対応
・防災、安全管理
・保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社等の対応など

■組織:総務部 部長(他部署兼任)-メンバー5名
部長、40代:マネージャー1名、30代2名、20代2名
求める経験 / スキル
<必須条件>
・総務業務経験者
・変化の中で成長していきたい方
・コーポレート部門でキャリアを積んでいきたい方

<歓迎条件>
・成長中の企業で裁量権をもってプロジェクト推進したい方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・現場の意見が取り入れられ、働きやすい環境で働きたい方
・建築業界での総務経験者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

不動産テックベンチャー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【主な業務内容】
[人事領域](課長1名・メンバー2名)
■人員計画・採用計画の策定、実行(新卒/中途)
■研修計画の策定、運用
■人事評価制度の運用
■組織改善
■給与計算

[総務領域](メンバー2名)
■株主総会運営
■株式管理(持株会、ストックオプション)
■リース管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
■人員計画、採用計画の経験
■営業経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、プライム上場後の経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
従業員数
65名 (2025年12現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名 (2025年12現在)

不動産・リノベーション×IPO準備

仕事内容
IR戦略の立案・実行を中心に、決算説明資料・開示資料の作成から投資家・アナリスト対応まで、IR業務を一貫して担っていただきます。IPO準備フェーズにある当社において、資本市場との対話を主導し、経営の透明性と企業価値向上を牽引する役割です。
※IR立上げのポジションになります。

【具体的な業務内容】
■ IR戦略・企画(コア業務)
・ IR戦略の企画立案および年間IRカレンダーの策定・実行管理
・ 決算説明資料・IRプレゼンテーション資料の作成・改善
・ 各種適時開示・有価証券報告書等の開示資料の作成・管理
■ 投資家・アナリスト対応
・ 機関投資家・個人投資家・アナリストへの個別ミーティング・説明会の企画・実施
・ 決算説明会・スモールミーティングの運営・対話の主導
・ 投資家からの問い合わせ対応・フォローアップ
■ 株主総会・開示対応
・ 株主総会の準備・運営サポート(招集通知・想定問答作成等)
・ 適時開示の管理・TDnet対応・法定開示書類の作成補助
■ IPO準備への関与
・ 上場審査に向けた開示体制の整備・証券会社・監査法人との連携
・ IPO後のIR体制構築・コーポレートガバナンス対応
※ 現在IPO準備中のため、上場後のIR体制を一から作り上げる貴重なフェーズです

【組織】
経営企画室に配属
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業でのIR業務経験1〜3年以上(決算対応・投資家対応を含む)
・P/L・BS・CFの読み解きと、投資家目線での財務説明ができること
・決算説明資料・適時開示・有価証券報告書等の作成経験
・投資家に響くIRストーリーを論理的に組み立て、視覚的に表現する力

■歓迎条件
・IPO準備フェーズでの開示体制整備・証券会社・監査法人との連携経験
・外国人投資家向け英文開示・英語でのミーティング対応経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大阪・福岡を基盤に地域密着型のビジネスモデルを元に「住まいのワンストップサービス」を実現している同社にて、総務職の管理職候補を募集しています。

■仕事内容:法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。

■業務詳細:
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(内部監査):
・業務プロセスの評価および改善提案
・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告 など

※人事、総務経験からキャッチアップいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれの条件を満たす方
・総務のご経験を5年以上お持ちの方
・人事のご経験を5年以上お持ちの方
・労務のご経験を5年以上お持ちの方

■歓迎
・上場会社での会社法関連業務のご経験
従業員数
237名 (2025年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
237名 (2025年12月末現在)

非公開

仕事内容
■職務内容
グループの経営戦略に沿った不動産の活用を目的とした企画、実行業務を推進していただきます。
グループで利用している不動産の管理・売買・賃貸借管理から、事業戦略に即したファシリティマネジメント・CRE戦略業務を推進していただける専門性及び全般的な知見をお持ちの方を募集しております。

<具体的な業務内容>
・グループの出店・移転等の物件選定、賃貸借契約締結
・賃借物件における適正な賃料マーケット調査・分析、分析結果を用いた貸主との賃料交渉、
 貸主とのリレーションシップマネジメント
・国内企業不動産(所有不動産)の戦略的活用(維持・売却)に関する全体計画の立案・実行
・所有不動産の入居テナント管理(保有アセット運用の企画立案、委託PM会社のマネジメント業務等)
・所有不動産の再開発事業における権利床の活用、等価交換対応、開発事業者との協議等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産関連業務(特に企業不動産)における実務経験者、又は企業不動産戦略業務に意欲的に取り組みたい方
 ●企業不動産のCRE戦略の立案・実行もしくはファシリティマネジメントの経験をお持ちの方
 ●企業不動産の賃貸借、売却対応の経験をお持ちの方
 ●不動産開発プロジェクトの推進経験をお持ちの方
 ●プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
 ●情報収集調査レポート作成・企画業務などマルチタスクへの対応能力をお持ちの方
 ●ステークホルダーに対して、正しい情報を正しく説明できる方

【歓迎スキル】
・不動産にかかわる公的資格をお持ちの方
 (不動産鑑定士、司法書士、宅地建物取引士、再開発プランナー、不動産コンサルテイングマスター)
・コミュニケーション能力が高く交渉や調整をスムーズに進められる方、文化・部門を超えて効果的に働く能力をお持ちの方
・創造的なソリューション・イノベーションの提案、インテグリティーの実践ができる方
・不動産仲介・不動産契約業務の経験があり、新規出店戦略の立案経験をお持ちの方
・再開発コンサルタントやゼネコン・デベロッパーとして、再開発に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての当事者意識をもって自己研鑽に励み、会社を代表しているという意識をもって仕事ができる人
・あらゆるステークホルダーとともにゴールに向かって歩む推進力を発揮し、チャレンジに手加減をしない人
・あるべき姿を追求するために、立場や関係性を超えた主張を厭わずチームワークの可能性を信じ、主張しやり遂げる人
・チームの求めるスピード感に柔軟かつ積極的に業務を推進できる人
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

不動産再生 × 再エネで成長するアセットマネジメント企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
●商事法務全般
・グループ会社の機関運営(株主総会、取締役会の運営及び議事録作成)
・コーポレートガバナンス関連、社内規程整備、登記事務、会社法対応
・その他、各種社内制度の維持、法務関連業務

●ファシリティマネジメント業務
・社内設備の管理、オフィス賃貸借管理、レイアウト変更対応等
・社内イベントの企画、運営

●その他
・社内備品管理、社内美化
・受付、電話対応
・その他庶務全般
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・会社法知識、基礎的な会計知識
・総務業務の実務経験(3 年以上)
・ファシリティマネジメント経験

~歓迎~
・上場企業や不動産関連企業での総務担当経験(3 年以上)
・中小企業、ベンチャー企業の管理部門での幅広い実務経験がある方
・IT 関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手金融グループ傘下のIPO準備企業(建築業界)

仕事内容
採用後は、課長または副課長の候補として業務を開始していただきます。
将来的には次長、部長へとステップアップしていただき、業界や会社の運営、役員・社員のマネジメント、そして総務業務全般に関する管理を担っていただくことを期待しています。
特に総務の実務においては中心的な役割を果たしていただきます。

【主な業務内容】
■労務関連業務(中心業務)
・給与計算や社会保険の手続き
・人事評価の運用や雇用契約の管理
・入社、退職時の手続き
・社労士との連携

※ご経験やスキルに応じて、以下の業務も順次ご対応いただきます。

■採用関連業務
・技術職を中心とした新卒・中途採用活動
・内定者フォローや入社準備のサポート

■総務関連業務
・事務所の物件探し、契約、移転の調整
・備品購入や社用車の管理、保険・法律対応
・社内イベントの企画・運営、取引先とのやり取り
求める経験 / スキル
【必須となるご経験】
給与計算、社保対応のご経験をお持ちの方

【歓迎するご経験】
・総務、人事の業務経験のある方
・ゼネコンで現場事務の経験のある方
(事務屋として技術系の社員と一緒に仕事をしたことのある方)
・社会保険、所得税関係の知識のある方
・新卒もしくは中途採用の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 700 万円

大手総合不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
同社のコーポレートコミュニケーション部の広報グループにて、ブランド価値・企業価値の向上、企業認知及び各事業の認知向上に
向けた取り組みの企画・実行に携わっていただきます。現状社内リソースで不足しているWEB領域の知見やスキルを活かし、同セクションにおけるWEBマーケティングを推進いただける方を募集します。

・コーポレートサイト(IR含む)企画、実行、運用
・SNSを用いた発信活動の企画、実行、運用(YouTube、LINE等)
・WEBアクセス等の各種データ分析、WEBマーケティング戦略の立案から実行まで
・ニュースリリース作成
・社内報の企画、作成

※上記の中でも「WEBアクセス等の各種データ分析、WEBマーケティング戦略の立案から実行まで」「ニュースリリース作成」「社内報の企画、作成」等の広報・WEBマーケティング領域を中心にご担当頂く想定です
求める経験 / スキル
【必須条件・経験・資格・語学】
•事業会社における広報経験(業界不問)
•ブランディング若しくはWebマーケティング経験
•ソーシャルメディアマーケティングの戦略設計~実務経験

【あれば尚可】
・IR経験者、大歓迎
・同社のサステナブルな事業に共感いただける方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

プライム上場/売上高2兆円超

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社総務部にて、人事総務全般を担当頂きます。

■具体的には
・入社後の手続き
・給与・社保、労務対応
・人事制度の運用、見直し
・車輌管理、保険対応、備品の購買
・株主総会対応、IR関連(資料作成、イベント取りまとめ)
・業務改善
(採用、研修関連は他の部署が対応しております)

■配属予定組織
総務部 (部長 - 課長代理2名 - 主任2名 - スタッフ5名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
■チームリーダーとしての経験
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
管理課にて経理/総務の業務全般をお任せいたします。
将来的には管理職へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・経理業務(原価管理、仕訳入力、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)

企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 620 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
■人事部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・労務管理
・新卒採用、中途採用業務(正社員、パート)
・教育研修業務(企画から運用)
・人事制度設計運用
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・採用・教育・研修経験
・人事制度の企画、評価制度企画の経験

【歓迎要件】
・労務経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)

株式会社不二興産

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。

【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております

■不二興産HP https://fuji-kosan.jp/
■CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr
■不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】
・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方  ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方  ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方   ◆達成意欲の高い方
従業員数
54名 (2026年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
54名 (2026年7月現在)

地域に貢献デベロッパー/本町勤務

仕事内容
【業務内容】
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度の企画、運用
・労務管理、就業規則管理
・会議体、イベントの企画運営
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事業務(中途採用)のご経験
【歓迎】
・人事制度企画のご経験、外国籍の方の採用経験
・マネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
54名 (2026年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
54名 (2026年7月現在)

海外案件専門の建設コンサルタント

仕事内容
【概略】
無償案件および有償案件における入札関連業務、施工監理補助を担当頂きます。
入札関連業務:入札図書作成、契約書作成、入札業務、契約締結など
施工監理補助:月報の内容確認修正、変更契約書作成など

【海外出張の可能性有】
多くて年1回(数週間~)、国は東南アジア、中央アジア、アフリカなど。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC500点以上 ※入社時は日常会話レベルで可
・国内外における施工管理・積算の経験があれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概略】
海外案件(主に円借款・MDB)における営業、プロポーザル作成、業務実施管理をご担当頂きます。具体的には、円借款・MDB案件の公示後のプロポーザル作成、JV構成や補強要員の手配・見積もりなどのプロポーザル段階の支援に加えて、プロジェクトの立ち上げ時の契約管理や支払いなどの支援も対応できることを期待しております。(※契約については、契約の基礎的な知識があり、プロジェクト団員や営業部署と相談しながら施主と交渉に当たれる方であれば尚良し。)

【海外出張有】
1回数週間程度の出張を年に4~5回、国は東南アジア、中央アジア、アフリカなど。
プロジェクトの立ち上げ支援の場合は1~3ヵ月程度の可能性があります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・契約管理、契約交渉、プロポーザル作成、業務実施管理の経験
・TOEIC730点以上相当
・海外業務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

創業8期で売上高100億円超/IPO企業 【東京or大阪】

仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理(同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など)
■オフィス建物の管理(オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など)
■社内環境の整備(省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備)
■備品・機器の手配、管理(文具、机、収納棚、PC、書籍など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・商事法務に関する経験
■歓迎要件
・ファシリティ管理に関する経験
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

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