【経験者】総務部 社内イベント企画・運営担当
東証プライム上場の総合不動産会社
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。
【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験
展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。
・Excel・PowerPointを用いた実務スキル
進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。
【歓迎】
・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上）
・大規模な人数（100名〜）が動くプロジェクトの進行管理経験
・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験
【求める人物】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の人々と円滑に連携できる方
・創造性豊かで、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・細部まで気を配り、確実に業務を遂行できる方
・予算管理やスケジュール管理のスキルがある方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月、試用期間中条件変更無し)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：36万円～42万円
月額基本給：28万円～32万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
※上記の給与改定とは別に、昇給機会が年2回(4,10月)あり
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 84,400円 ～ 98,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費 上限 30,000円/月、180,000円/6ヶ月)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：110
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる一斉休業（計画有休・特別休暇）を含み、実質【年間118日】がお休みとなります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2394660
最終更新日：2026/7/27