【管理職候補（人事・総務）】住宅手当など福利厚生◎
想定年収
539万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用後は、課長または副課長の候補として業務を開始していただきます。
将来的には次長、部長へとステップアップしていただき、業界や会社の運営、役員・社員のマネジメント、そして総務業務全般に関する管理を担っていただくことを期待しています。
特に総務の実務においては中心的な役割を果たしていただきます。
【主な業務内容】
■労務関連業務（中心業務）
・給与計算や社会保険の手続き
・人事評価の運用や雇用契約の管理
・入社、退職時の手続き
・社労士との連携
※ご経験やスキルに応じて、以下の業務も順次ご対応いただきます。
■採用関連業務
・技術職を中心とした新卒・中途採用活動
・内定者フォローや入社準備のサポート
■総務関連業務
・事務所の物件探し、契約、移転の調整
・備品購入や社用車の管理、保険・法律対応
・社内イベントの企画・運営、取引先とのやり取り
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となるご経験】
給与計算、社保対応のご経験をお持ちの方
【歓迎するご経験】
・総務、人事の業務経験のある方
・ゼネコンで現場事務の経験のある方
（事務屋として技術系の社員と一緒に仕事をしたことのある方）
・社会保険、所得税関係の知識のある方
・新卒もしくは中途採用の経験のある方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：539万円 ~ 700万円
月収：33万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
※パソコンは20時以降は利用できない設定となっております。
※土曜日は勤務日ですが、平日とは異なり電話や来客も少ないので、有休を取得する社員が多いです（運動会や学芸会など学校行事にも対応しやすいです）。
※土曜日はノー残業デーです。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 22,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限65,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社日に10日間付与（4月～9月入社者）
※10月～3月入社者は入社時期に応じて付与
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（水・日・祝）、有給（4月～9月入社以外は入社時期に応じて付与）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度（勤続満10年及び15年の社員が対象。営業日で5日分）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2335622
最終更新日：2026/2/17