【三菱地所グループ】事務系総合職
三菱地所レジデンス株式会社
想定年収
720万円 ~ 1,160万円
勤務地
従業員数
1,162名（2026年3月31日現在）
仕事内容
分譲マンション・再開発事業・収益不動産（賃貸事業等）事業での用地取得・計画推進、分譲マンションの販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業でキャリアを積んで頂きます。
※上記はあくまで想定となり、他ポジションも含め具体的なポジションに関しては選考過程の中で、ご自身のご経験と志向性を加味して決定していきます。
※参考までにキャリア採用ホームページ・新卒採用ホームページをご参照下さい。
https://www.mec-r.com/career_info/index.html
https://www.mec-r.com/recruting_board/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員募集
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
①分譲マンション、収益不動産（賃貸事業等）、再開発事業等の用地取得・計画推進業務の経験をお持ちの方
②デベロッパー、不動産仲介等の販売経験をお持ちの方
③不動産のアセットマネジメント、プロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方
④分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応の経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
（入社後のサポート制度もあります）
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
・英語力ビジネス経験以上の方を歓迎いたします。
・将来的には語学力を活かした海外勤務経験のチャンスもございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,160万円
月収：36万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
本社：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビル
関西支店：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー
中国支店：広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル
九州支店：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル
海外：中国・タイ・インドネシア・ベトナム・シンガポール等
勤務地変更範囲
将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。 勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター、及び海外拠点（イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国）等、転勤の可能性があります。
出向
就業時間
09:15～17:45
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。）
就業時間：7.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当、土日祝勤務手当、扶養家族手当、育児支援手当、通勤手当等
休日・休暇
週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 （入社1か月目から・最大20日付与）
※入社月により付与日数が異なりますので詳細は採用時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
【休日】
事務所勤務：土日祝日、年末年始
販売センター勤務：（原則）水木、第二火曜日、年末年始
【その他休暇】
年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、ウエルカムベビー休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー（3日連続休暇）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、慶事休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
三菱地所グループ従業員持株会、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション、育児休業制度、介護休業制度、宿泊補助、財形貯蓄、ベビーシッター補助、慶弔関連等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
「履歴書（顔写真付）・職務経歴書」必須。 条件等については、企業よりオファー時に提示・不明点はご説明させて頂きます。 [研修について] 卒年などを勘案し、適当な年次と同等の研修を実施して参ります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：～3回
書類選考：随時 →1次面接：9月6日（土）予定→2次面接：9月20日（土）予定→最終面接：9月下旬予定
求人No.：NJB2311451
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
三菱地所レジデンス株式会社
代表者名
代表取締役 取締役社長 明嵐 二朗
設立
1957年6月
従業員数
1,162名（2026年3月31日現在）
資本金
15,000,000,000円（2026年3月31日現在）
本社所在地
〒100-8189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mec-r.com/
事業内容
不動産の開発、不動産の販売、不動産の賃貸借
事業に関する特色
■「本業を軸に事業領域を拡大する住宅デベロッパー」
2011年1月、藤和不動産、三菱地所・三菱地所リアルエステートサービスの住宅事業が統合し、三菱地所レジデンスは誕生しました。製版一体の体制で、お客様の声に耳を傾け、お客様一人ひとりと生涯にわたり接点を持ってサービスを提供していくことにより、多様化するニーズにお応えし、品質・サービスにおけるNo.1企業を目指します。
国内マンション供給事業を軸としながら、中古マンションのリノベーション事業、賃貸住宅事業・投資用不動産事業、中国・東南アジアを中心とした海外事業など、その領域を広げています。枠にとらわれずチャレンジできる環境がありますので、特にこれから入社される皆さんには、三菱地所レジデンスの歴史を作る担い手となることが期待されています。
■「製販一体」
用地取得から計画、設計、販売、アフターサービスまで、社内で一貫して事業を推進しています。
直接お客様との接点を持つことで得ることのできる「お客様の声」に真摯に向き合い、より良いものづくりに繋げています。
■「暮らしに、いつも新しいよろこびを」
三菱地所レジデンスの経営ビジョンです。
お客様の声を芯に置き、喜びと感動を分かち合えるライフデザイン、新しい価値を提供することが、ミッションと考えています。
会社の特色
組織階層としてはフラットであり、担当役員も同じフロアで仕事をしていますので、お互いの顔と名前が一致しやすい風土といえます。
業務経験年数が短くても、会議などでは参加意識を求められますので、自分の考えや意見などを積極的に発することが出来ます。
経験が浅い若年層に対しては、OJT形式で先輩社員が業務を教え、サポートしますので、安心して職務に従事することができるでしょう。
その他の特色
■近年の新規事業事例/トピックス
・神戸の歴史建築物を保存・復元したプロジェクト「ザ・パークハウス 神戸タワー」竣工
・築年数の経過した中小ビルを再生する「Reビル（リビル）事業」に新規参入
・「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」他計3物件が第1号として「いきもの共生事業所認証(ABINC認証)[集合住宅版]」を取得
・賃貸住宅事業を三菱地所から承継
・マンション業界初 地球温暖化防止活動環境大臣表彰受賞
・タイでの分譲マンション事業会社「Premium Residence」を現地AP社と合弁で設立
・タイ バンコクでの分譲マンション事業 計10,000戸を突破
・マレーシア クアラルンプールで住宅開発事業に参画
・オーストラリアで初の住宅事業参画
・ベトナムで住宅開発事業に参画
・資産形成コンパクトマンション「ザ・パークワンズ」を発表
・一棟リノベーションマンション事業へ本格参入「ザ・パークリモア」発表
・有料老人ホーム開発・シェアハウス開発に新規参入
・学生向けレジデンス開発事業に参入
・中国の大手デベロッパー「万科企業」と戦略的提携協議書を締結
・フィリピンで初の住宅開発事業に参画
・景観形成重要建築物保存・復元タワーマンション「ザ・パークハウス 神戸タワー」竣工(352戸)
・マンション販売の「オンライン接客」を全事業エリアに導入
・新たな賃貸マンションシリーズ「The Parkhabio SOHO」を発表
・新築分譲マンションにおいて、持続可能性に配慮した木材の調達基準にある型枠コンクリートパネルを採用
・Reビル事業初の宿泊施設「ザ・パークレックス 大濠公園」オープン
・当社賃貸マンション初の「ZEH-M Oriented」基準に適合した「ザ・パークハビオ 文京江戸川橋」着工
・ザ・パークハウス初の「ZEH-M Ready」基準に適合した「ザ・パークハウス 新浦安マリンヴィラ※」第１工区竣工
■SDGsへの取り組み
・太陽光発電の搭載と電力の非化石化
・ZEH-M（ゼッチマンション）標準化
・暮らしに使うエネルギーの可視化
・ビオネット・イニシアチブ など
売上実績
求人No.：NJB2311451
最終更新日：2026/7/22