【三菱地所グループ】総合職技術系※土木分野※
想定年収
560万円 ~ 1,120万円
勤務地
愛知県 福岡県 広島県 大阪府 東京都,中国 その他海外 シンガポール
従業員数
1,151名（2025年3月31日現在）
仕事内容
新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見をもって開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。
■具体的には・・
・土地造成における開発行為の確認
・既存擁壁等の健全性の確認
・土壌汚染対策法に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます）
・活断層及び液状化に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます）
・土砂災害防止法（土砂災害特別警戒区域等）及び急傾斜地法に関する対応
・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応
※将来的には、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。
※参考までに新卒採用ホームページをご参照下さい。
http://www.mec-r.com/recruting_board/index.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・土木系学科を卒業し、宅地造成設計・工事、それに類する業務経験がある方
・一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができ、土木設計及び工事経験が豊富な専門的能力を備えた方
・自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え事業の関係者を巻き込む協調性がある方
【歓迎】
・一級土木施工管理技士または二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・将来的に海外業務を担える語学力をお持ちの方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力ビジネス経験以上の方を歓迎いたします。
■海外経験を活かし海外事業に携わりたい方は、海外事業部門配属を前提に選考させていただきます。入社後すぐもしくは数年後の配属前提での採用が可能です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：560万円 ~ 1,120万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 福岡県 広島県 大阪府 東京都,中国 その他海外 シンガポール
本社
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビル
関西支店
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー
中国支店
広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル
九州支店
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル
海外
中国・タイ・インドネシア・ベトナム・シンガポール等
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:45
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 15:30
フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。）
フレキシブルタイム／6：00～10：30、15：30～20：00
就業時間：7.5時間
残業手当
通常の残業代
■上記の給与条件には残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給がございます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
扶養家族手当、土日祝勤務手当、育児支援手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 （入社1か月目から・最大20日付与）
※入社月により付与日数が異なりますので詳細は採用時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
【その他休暇】
育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー、リフレッシュ休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入、育児休業制度、介護休業制度、宿泊補助、財形貯蓄、持株会、ベビーシッター補助、慶弔関連、他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
「履歴書（顔写真付）・職務経歴書」必須。 条件等については、企業よりオファー時に提示・不明点はご説明させて頂きます。 ［研修等］ 卒年などを勘案し、適当な年次と同等の研修を実施して参ります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2240676
最終更新日：2024/7/10
企業情報
企業名
三菱地所レジデンス株式会社
代表者名
代表取締役 取締役社長 宮島 正治
設立
1957年6月
従業員数
1,151名（2025年3月31日現在）
資本金
15,000,000,000円（2021年3月31日現在）
本社所在地
〒100-8189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mec-r.com/
事業内容
不動産の開発、不動産の販売、不動産の賃貸借
事業に関する特色
■「本業を軸に事業領域を拡大する住宅デベロッパー」
2011年1月、藤和不動産、三菱地所・三菱地所リアルエステートサービスの住宅事業が統合し、三菱地所レジデンスは誕生しました。製版一体の体制で、お客様の声に耳を傾け、お客様一人ひとりと生涯にわたり接点を持ってサービスを提供していくことにより、多様化するニーズにお応えし、品質・サービスにおけるNo.1企業を目指します。
国内マンション供給事業を軸としながら、中古マンションのリノベーション事業、賃貸住宅事業・投資用不動産事業、中国・東南アジアを中心とした海外事業など、その領域を広げています。枠にとらわれずチャレンジできる環境がありますので、特にこれから入社される皆さんには、三菱地所レジデンスの歴史を作る担い手となることが期待されています。
■「製販一体」
用地取得から計画、設計、販売、アフターサービスまで、社内で一貫して事業を推進しています。
直接お客様との接点を持つことで得ることのできる「お客様の声」に真摯に向き合い、より良いものづくりに繋げています。
■「暮らしに、いつも新しいよろこびを」
三菱地所レジデンスの経営ビジョンです。
お客様の声を芯に置き、喜びと感動を分かち合えるライフデザイン、新しい価値を提供することが、ミッションと考えています。
会社の特色
組織階層としてはフラットであり、担当役員も同じフロアで仕事をしていますので、お互いの顔と名前が一致しやすい風土といえます。
業務経験年数が短くても、会議などでは参加意識を求められますので、自分の考えや意見などを積極的に発することが出来ます。
経験が浅い若年層に対しては、OJT形式で先輩社員が業務を教え、サポートしますので、安心して職務に従事することができるでしょう。
その他の特色
■近年の新規事業事例/トピックス
・神戸の歴史建築物を保存・復元したプロジェクト「ザ・パークハウス 神戸タワー」竣工
・築年数の経過した中小ビルを再生する「Reビル（リビル）事業」に新規参入
・「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」他計3物件が第1号として「いきもの共生事業所認証(ABINC認証)[集合住宅版]」を取得
・賃貸住宅事業を三菱地所から承継
・マンション業界初 地球温暖化防止活動環境大臣表彰受賞
・タイでの分譲マンション事業会社「Premium Residence」を現地AP社と合弁で設立
・タイ バンコクでの分譲マンション事業 計10,000戸を突破
・マレーシア クアラルンプールで住宅開発事業に参画
・オーストラリアで初の住宅事業参画
・ベトナムで住宅開発事業に参画
・資産形成コンパクトマンション「ザ・パークワンズ」を発表
・一棟リノベーションマンション事業へ本格参入「ザ・パークリモア」発表
・有料老人ホーム開発・シェアハウス開発に新規参入
・学生向けレジデンス開発事業に参入
・中国の大手デベロッパー「万科企業」と戦略的提携協議書を締結
・フィリピンで初の住宅開発事業に参画
・景観形成重要建築物保存・復元タワーマンション「ザ・パークハウス 神戸タワー」竣工(352戸)
・マンション販売の「オンライン接客」を全事業エリアに導入
・新たな賃貸マンションシリーズ「The Parkhabio SOHO」を発表
・新築分譲マンションにおいて、持続可能性に配慮した木材の調達基準にある型枠コンクリートパネルを採用
・Reビル事業初の宿泊施設「ザ・パークレックス 大濠公園」オープン
・当社賃貸マンション初の「ZEH-M Oriented」基準に適合した「ザ・パークハビオ 文京江戸川橋」着工
・ザ・パークハウス初の「ZEH-M Ready」基準に適合した「ザ・パークハウス 新浦安マリンヴィラ※」第１工区竣工
■SDGsへの取り組み
・太陽光発電の搭載と電力の非化石化
・ZEH-M（ゼッチマンション）標準化
・暮らしに使うエネルギーの可視化
・ビオネット・イニシアチブ など
売上実績
求人No.：NJB2240676
最終更新日：2024/7/10