【管理部門(総務・経理・労務等)部長候補】業界トップクラスの実績 / 展示会・イベント特化の専門性
非公開
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容：
管理部門（総務・法務・経理等）の役割を担う、業務推進部の部長候補・を募集します。
■具体的には：
下記業務及び配下メンバーのマネジメントをお任せします。（ご経験・スキルに応じて、部長もしくは課長での採用予定です）
・法務関係：契約書チェック
・経理関係：発注書チェック、経費精算、労務関係・請求業務・小口現金管理・仕入伝票管理・庶務など）
・総務関係：電話、メール、ファックスでの受注対応・基幹システムへの入力・手配品対応など）
■組織構成：
業務推進部：22名のメンバー
※現場のメンバーは20～30代が発送作業や営業に従事
※幹部は社長（50代）を筆頭に幅広い層がコミュニケーションを重要視し活躍中
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・管理部門（総務・経理・法務・人事等）の管理職のご経験 ※課長以上
・社内で密にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・業務におけるデジタル化推進の経験がある方
・総務部長経験
・役職定年を迎える管理部経験者
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（条件の変動なし）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 800万円
月収：44万円～50万円
月額基本給：35万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：上限3万円 ※車通勤の場合は定期代相当額)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季・冬季休暇、GWは繁忙期と重なるため、ローテーションでの休暇取得になります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2408478
最終更新日：2026/9/1