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技術系(機械設計・製造技術)/不動産・住宅の求人・転職情報

95中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネージメント業務

【具体的には】
・新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事、原状回復工事における設計・施工・原価・工程・安全管理等
・それらのテナント総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
・社内ビル管理担当者との調整業務
・自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
■必須
・建築・内装・改修工事の設計、施工管理経験者
【具体的には】
・ビル、マンションの施工管理経験者
・オフィス設計、オフィス内装工事の施工管理経験者
・サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

■いずれか必須
・一級、二級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
主にはモノづくり全般の工場管理、工場運営をお任せいたします。

(具体的には)
・工場の生産・品質・原価・納期管理の改善
・幹部社員および現場リーダーの育成
・各部門との連携強化による経営基盤の構築
・将来を見据えた事業拡大および組織づくり

(将来的なMission)
今後の企業成長に向けて、品質・納期・原価管理を強化し、
生産性と利益率の向上を図る管理体制の構築を必要としております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での管理職または経営幹部経験を有する方
・営業・工場管理の両面から会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・改善意識が高く、行動力・決断力を備えた方
・社長と共に経営課題に取り組み、会社の将来を創っていく意欲のある方

■歓迎要件
・製材加工、建材、家具、木工系経験、
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
運営ホテルの施設運営管理および安全管理に関する指導
各種法定点検の実施・管理
点検報告書および各種書類作成
ホテル設備に関する仕様書の作成および技術的助言
施設管理に関する従業員教育・技術指導
ホテルからの設備関連問い合わせ対応(電話・メール)
新築・改修案件における会議参加(オンライン含む)
竣工検査・定期検査・引渡し確認
設備トラブル発生時の対応支援
協力会社や施工業者との調整
全国ホテルへの出張訪問および現地確認
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ホテル内外で積極的にコミュニケーションが取れる方
・施設管理・設備管理に関する知識または経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール)
勤務地

東京都

想定年収

364 万円 ~ 490 万円

仕事内容
1.デザイン企画/コンセプト設計
 ・外装/内装のデザインコンセプト立案

2.外装/内装デザイン検討
 ・マテリアル、色、照明、設備の選定
 ・サイン計画、什器の選定
 ・コンセプトボード、パース作成
 ・平面、立面の確認、修正指示

3.プロジェクトサポート
 ・新規事業のデザイン監修担当
 ・開発/戦略/工事部門との連携
 ・工事進捗に応じたデザイン調整
 ・コスト/工程とのバランス調整
 ・ブランディング、デザイン監修
求める経験 / スキル
【必須要件】
・集合住宅、戸建、店舗等の設計・デザイン実務経験(※実務経験3年以上目安)
・Illustrator、Photoshop、SketchUp等の使用経験
※書類選考時ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
・高卒以上

【尚可】インテリアコーディネーター、インテリアプランナー

【歓迎要件】
一級建築士の資格保有者
集合住宅、戸建住宅、店舗の設計・デザインの実務経験をお持ちで、Illustrator・Photoshop、SketchUp、AutoCAD、ArchiCAD等のツールの使用経験および、Microsoft Officeを用いた提案資料・報告書作成が可能な方を歓迎しています。

【求める人物像】
クリエイティブデザイン課では、デザインの美しさだけでなく、使いやすさや納まり、コストバランスまで含めた“実現できるデザイン”を大切にしています。関係部署と連携しながら、一つひとつの条件に向き合い、より良い形を一緒に考えていく姿勢が求められます。また、自ら考え行動しつつ、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方とチームで価値をつくっていきたいと考えています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■住宅設備、建築資材を展開する同社にて、住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務を担当頂きます。
【具体的には』
・目標コスト達成の合理化設計
・狙いの要求品質から設計への落込み
・設計図書作成(図面、納入仕様書、説明書等)
・設計仕様変更 
・元請等による指定仕様による特需開発業務
・特許創出(法務部門との相談) 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・工学系(機械、材料)、電気/通信系の設計スキルをお持ちの方
・メーカーでの商品開発、技術開発業務の経験(目安として5年以上)
■歓迎要件
・建築、建材、住宅設備の基礎知識
・電気。通信関連の基礎知識
・英語力
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■住宅設備、建築資材を展開する同社にて、国内外の調達を最適化し、コスト・品質・納期をコントロールするリーダー候補として、事業成長を牽引頂くポジションです。

・外注品管理(コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など)   
 および外注品窓口
・購入条件最適化(コスト・仕入先など)
・新商品の情報収集(展示会視察・メーカーへの依頼など)、仕入価格決定
・発注点の管理、在庫の管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における生産管理経験
・建築・建材・住宅設備業界の経験
■歓迎要件
・外注管理(製造委託)の経験
・物流関連の経験
・英語力

■求める人物像
・何よりもセルフスターターであること
・自らの発想をカタチにできる方
・チームプレーを大切にできる方
・自分の意見や考えを持ち、その考えをしっかり伝えられる方
・柔軟性を大切にできる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
データセンター開発において機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

具体的には下記のような業務をお任せ致します。
-データセンターの開発企画・計画・推進
-新技術の検証・採用
-設計管理・工事監理
-建築業者、設備サプライヤーなど協力会社マネジメント
-クライアント要件(主に外資データセンター運営会社)調整
 など

※データセンターの設計、構築、運用においては、フィットアウト(内装や設備の整備)とシェル(外部構造)を組み合わせて考えるアプローチ「フィットアンドシェル」を行っています。
※「自己開発型」「テナント誘致型」いずれのパターンもあり。

【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入るため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル(外資)企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。

【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計または施工管理の経験をされていること。
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士 いずれかの資格を保有していること。

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

複数あり

想定年収

871 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、
ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

上記に加え、5~10人程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。
現マネージャーとともにチーム連携を図り、より良いモノづくりができる環境を整えてもらいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
メンバーマネジメント経験があり、かつ新築分譲マンションにおいて以下いずれかを満たす方

・デベロッパーでの建築設計業務の経験をお持ちの方(5年以上)
・設計事務所での分譲マンション設計の経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎条件:以下の資格をお持ちの方
一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 900 万円

総合デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務
セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。
今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。

【具体的には】
・日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案
・実行・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案
・実行・設備リニューアル計画の立案・実行

※親会社にお伺いを立てる必要がなく、発注者としての働き方
※オーナー次第ではなく、主導で進められる仕事のし易さ

【働き方改革】
平均残業時間34.1時間(当該部署は27.3時間)
保有ビルは東京がほとんどの為、転勤想定もほぼございません
求める経験 / スキル
■必須
・設備工事の保全業務
・施工管理業務の経験者

■推奨資格
・1級電気工事施工管理技士
・1~3種電気主任技術者
・1級管工事施工管理技士

■歓迎する経験 (いずれかの経験)
・設備に関する施工管理、設計業務
・施設運営、管理業務
・電力会社等での送電、配電業務
・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計
・工事・電気、設備の保全全般(検針、巡回業務以外)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
新規商品開発・改定の企画・立案を行っていただきます。市場調査やトレンド分析をもとに、新商品の企画・立案および既存商品の改訂を行うなど、自社ブランド商品の企画から開発まで全工程に関わることができます

■新規商品開発・改定の企画・立案:仕様の詳細・施工性・価格・商流などに関する資料をまとめ、
採用に向けたプレゼンテーションならびに施工検証を実施
■商品の解説資料・マニュアルの作成、営業支援
■設計・施工支援:設計向け確認申請用標準図面、工事向け標準納まり図や施工マニュアルなどの作成・解説・質疑対応等
■その他商品開発関連業務:法令対応、BIMオブジェクト整備など、幅広く担当していただきます

【キャリアの流れ】
2つのキャリアパスを用意しており、将来的には管理職を目指す道、または専門職として技術を極める道のいずれも選択可能です。
新商品開発、法令対応、BIMオブジェクト整備など、設計経験を活かして新たな分野に挑戦できる環境も整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
CADの操作経験
一級建築士(学科試験合格も可)
大卒以上
従業員数
729名 ((2025年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
729名 ((2025年7月現在))

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属頂き、以下に例示させていただくようなエンジニアの役割を担っていただきます。

◾️『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。
一例として。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
1)統合データ基盤開発
①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます

2)データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。

大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。

■今までのご経験やご志向に応じ、上記いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス(管理職手前)までの採用を想定しています。


【求めるエンジニア人財タイプ例】
・データ活用の利便性と安全性を両立させるために「データ活用者がデータを利用しやすい環境とは?」を考え、実践できるエンジニア →コーポレートITタイプ
※標準的な技術力は持ちつつ、運用やガバナンスなど「価値の継続性」を考えた制度設計ができる

・ アーキテクチャレベルでの設計力があり、パブリッククラウド(出来ればAzure)で開発するスキルとノウハウを持ったエンジニア→シニアエンジニアタイプ
※ビジネス価値を起点としてアプリケーションライフサイクルを考慮した適切な全体アーキテクチャ設計ができる
※技術的負債が蓄積しにくく、何かあった場合の影響を局所化する、継続性とリスク管理を押さえた実装ができる
※技術的な「できる」「できない」の判断だけではなく、その上で業務要求を考えた場合の「やっていい」「やったらダメ」の判断もできる

・ 設計力はそれ程でもないが技術を扱うことが大好きで、技術的課題を調査・検証しながらどんどん解決できるエンジニア→ジュニアエンジニアタイプ
※業務要求を理解して、その実現方法を考えられる。技術的な「できる」「できない」の調査ができる


【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 基盤系管理室 データマネジメントグループ

■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。

■今回の採用部門である基盤系管理室は約30名。基幹システム(SAP)運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化を担っています。

■デジタル戦略部の他組織としては、企画統括室(ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化等)、事業系ソリューション室(主に営業系システムの導入、運用)、ものづくりソリューション室(主に生産・SCM系システムの導入、運用)等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。


【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長(代表取締役副社長)、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。

大和ハウス工業 シン働き方改革2025(取り組み事例が記載されています)
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html

■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上(リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減)、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下のスキル、ご経験をお持ちの方 
※建設・不動産業界のご経験は不問です
・要件定義~保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客(社外・社内)志向をお持ちの方
◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方

【歓迎】
◾️業務モデリング、データモデリングのスキル
◾️Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
◾️Azureに関するスキル(Associateレベル)
◾️IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
◾️アジャイル開発の経験
◾️データ基盤の開発、運用に携わった経験
◾️事業会社でコーポレートITに携わった経験
◾️コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験
従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

大阪府

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,508名 (55,712人(連結)2026年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
〇具体的には
・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
・社員及び協力会社に対する安全衛生教育
・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築または土木の作業所における施工管理経験
・建築または土木工事における安全管理業務経験

【WANT】
〇以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

住友不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆新築分譲マンションの品質管理業務(建築)
・ご購⼊いただくお客様目線で、全国⾸都圏供給⼾数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに⾃社内で⼯事の品質管理を⾏う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施⼯管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく⾃らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が⼿薄になる⼯事個所など、施⼯管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

【具体的には】
・新築分譲マンションの施⼯中における各⼯程毎の品質チェック・各種検査の実施
①物件担当・・・着⼯から当社への引渡まで⼀貫して各⼯程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
②杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭⼯事及び配筋⼯事を中⼼に現場のチェックを⾏ないます
※杭・配筋担当としてご⼊社いただいた⽅も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます
 直⾏・直帰中⼼のため、残業も少なく働きやすい環境です
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・一級建築士または1級建築施工管理技士

■優遇
・ゼネコン等での現場施工管理経験がある方
・マンションの現場施工管理経験がある方
・設計事務所等での設計監理経験がある方
従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
仕事内容
当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・高級集合住宅における管理マネジメント業務:
  維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画及び予算策定等の実施や進捗管理
・管理組合や住宅入居者へのハード面に関する対応業務:
  各種サービスの提供や施設管理、要望に対するアフターフォローやクレームへの対応
  施工会社からの引受検査及び是正手配と確認、顧客への引渡業務の補佐
・新規物件立ち上げ業務:
  管理運営に関する計画・提案・策定
・その他業務:
  住宅現場への技術的サポートや提案、協力会社への指導や教育 等

◆部門長の想いを知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html

◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/interview01/index.html

■ビルマネジメント職群(特定職)について
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかが該当する方
・集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方(4年以上の実務経験)
・ゼネコン、サブコンなどで建築、給排水、空調、電気系の設計業務、施工管理業務経験のある方(4年以上の実務経験)
・次の資格をお持ちの方(いずれか1つ以上): 
 建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者(Ⅲ種)/建築士(2級)

【歓迎要件】
・次の資格をお持ちの方:
 電気主任技術者(Ⅰ・Ⅱ種)/建築士(1級)/空気調和・衛生工学会設備士/建築施工管理技士(1級)/管工事施工管理技士(1級)/電気工事施工管理技士(1級)/管理業務主任者/宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
住宅(レジデンス)事業の部門にて、同社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理(管理)、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などを、お任せします。

■具体的には:
経験に応じて下記における設計/インテリアコーディネート/積算/施工管理/安全管理に関する事項をお任せします。
(1)賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事監理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
(2)分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
(3)分譲・賃貸住宅物件において施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー。
(4)メンテナンス・工事の計画立案・実行業務:維持整備保全計画の仕様立案/年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認

◆部門長の想いを知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html

◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/interview03/index.html

■キャリアについて:
技術職(ビルマネジメント職/特定職)として、ディベロッパーで腰を据え取り組んでいただく技術系ポジションの採用です。
将来的にオフィスや商業、住宅などの部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
ー建築工事/内装リフォーム工事/電気・給排水・空調設備工事のいずれかの分野でのご経験(2年以上)
ーインテリアコーディネートのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・以下の資格をお持ちの方: 
建築士(1級・2級)/建築施工管理技士(1級)/インテリアプランナー/インテリアコーディネーター
・管理組合やオーナー(住戸所有者)等へ工事内容を説明する知識のある方
・インテリアのラグジュアリーブランドや輸入建材等に関する知識がある方
・CAD・イラストレーター等でのプレゼン資料作成スキルのある方・内装工事会社との折衝や調整ができる方
・インテリア提案のプレゼンテーションスキルがある方
・分譲住宅においてアフターサービス対応のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オフィス事業(建物環境開発事業部)、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設(複合施設)の企業の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。

【具体的な業務】※一部未経験でも可
◎建築系:工事計画立案
◎設備系:設備計画立案
◎共通 :工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、進捗管理、見積書作成、協力工事会社への指示、顧客との施工調整等

【入社後の流れ】
キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。
OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。
入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。(OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度 等)


\当社のここがポイント/
◎ディベロッパーに属する内装工事部門!
テナント企業の課題や計画の上流工程から参画し、空間づくりをトータルにサポートします。最高水準の大規模複合施設で国内外トップ企業のスペース構築を担い、グローバル基準や世界の潮流に触れたり、素晴らしいデザインチームと協業したりと、技術者としては最高の舞台で様々な経験を積むことができます。

◎社内外でのチームワークが抜群!
未経験業務があっても、経験豊富な社員からのOJTやマニュアルを通して実績を積んでいただきます。さらに、45年の請負工事経験で培った約60社の協力会社とのチームワークに加えて、営業部門やビル管理部門等との連携も多く、日頃からコミュニケーションは良好です。仕事以外も含めて困った時には助け合う事を大切にし、仕事にも安心して専念できます。


【社員の姿】
どんな社員が、どんな想いで、どのように働いているか、気になりませんか?
◎施工管理業務を担う社員の日常
https://mori-recruitment.com/interview02/index.html

◎部門長たちの想い
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・下記いずれかの経験をお持ちの方
ーオフィスビルもしくは商業施設での建築工事、内装工事に関わる
 計画立案、施工管理、積算(いずれか2年以上もしくは合計2年以上)

ーオフィスビルもしくは商業施設での電気もしくは空調給排水衛生工事に関わる
 設備計画立案、施工管理、積算(いずれか2年以上もしくは合計2年以上)

【歓迎条件】
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
建築士(1級) /建築施工管理技士(1級) /建築設備士/管工事施工管理技士(1級) /電気主任技術者(第3種)/電気工事施工管理技士(1級)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概要】
当該ポジションは親会社の(株)レーサムとして雇用し、中核子会社事業である(株)レイパワーの業務を行っていただくポジションです。
ガス発電装置の開発・製造業務業務全般、メンテナンス、修理、改良全般

【具体的には】
開発・製造関連メンバー及び取引先様と協力しながら下記を業務推進する(プレイングマネージャー候補の方はリーディングまでお願いします)
・完成機評価と量産立上げ及び設置サポートの実施
・発電機設計者と連携しての性能改善やコスト低減の検討及び開発不具合時の解析と対策推進
・発電機の製造外注先の支援、特注製品対応、故障対応、メンテナンス対応

【所属部署】
未来事業本部(レイパワー業務担当)

【株式会社レイパワーについて】 https://raypower-engine.com/~未来のエネルギーをエンジンを使ってカーボンニュートラルで実現していく会社~エンジン技術を駆使した新エネルギーを開発しており、その第一弾として、環境負担の少ないクリーンエネルギーで世界的に災害が増える防災対策として今後需要が高まる、プロパンガスでのエンジン発電機を製造しています。大手自動車メーカーのレーシングエンジンの開発担当者がチームごとjoinして立上げている部隊(YGK通商株式会社~レーシングテクノロジーを環境技術へ~)で開発するものを量産化していくことをミッションとしており、ともに技術者が一丸となって高い技術力を誇っています。中核事業への展伸を期待し、当社としても注力している子会社になります。

【魅力ポイント】
◆レイパワーの製造部門は、自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍しており、刺激を受けられる環境です。
◆現在のLPGや都市ガスだけではなく、メタネーションで生成したメタンやバイオガス等、将来カーボンニュートラルを目指す上で必要とされるガス燃料を用いた発電機専用エンジンを、レーシングエンジン開発技術を応用し開発しています。
◆同業他社のような単なる発電機の製造会社だけではなく、新エネルギー供給の為のエンジンの開発・製造会社として、現在は発電装置も製造販売しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車整備の経験をお持ちの方
・フォークリフトの免許をお持ちの方・電気、電機の知識のある方
・工作機器(旋盤、フライス、溶接機器など)を使える方
従業員数
160名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
160名 (2026年1月)
仕事内容
新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施⼯管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
・お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能⼒のある⽅
・集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施⼯管理経験のある⽅

【具体的には】
・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者
(分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等)
・大規模修繕のコンサルタントや施⼯、や営業経験者
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施⼯管理経験者
従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)

【東証プライム上場/業界トップクラス 総合住宅設備機器の製造販売会社】

  • 上場企業
仕事内容
・本社部門において、全社の生産体制の計画立案、新製品立ち上げ時の生産体制の構築、中長期における設備投資計画の立案、実行など、生産体制に関わる一連の業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・生産体制の計画、立案
・新製品立ち上げ時の生産体制の構築
・中長期の設備投資計画、立案
・新技術、新しい製造方法の調査、導入
・各工場の改善、品質、安全に関わる指導、フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理もしくは生産技術、品質管理経験5年以上(業界不問)

【歓迎】
■生産設備の設計、導入経験
■本社部門等で生産工場を統括する経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

■概要
リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術支援をご担当いただきます。
住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」を守る建築品質管理職です。

■詳細
専用システムを用いた住宅の性能診断(強度・断熱チェック)や、宮城・福島エリアの現場への完成検査同行(週1~月1回程度)など、図面通りの仕上がり確認を行います。
また、施工の手引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じ現場をサポート。
将来は、現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、会社全体の技術力向上に繋がる業務もお任せします。

**施工管理や建築現場からのキャリアチェンジしたい方歓迎**

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。
ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を目標に、店舗拡大に伴う都内進出や人員増員、デジタルシフトを進めています。

【その他】
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
 また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
 また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々、東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。

<勤務地>下記のいずれかの店舗で総合職としての勤務
ONOYA郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目98)
ラクイエ郡山店(福島県郡山市備前舘2丁目102)
求める経験 / スキル
【必須】二級建築士の受検資格をお持ちの方
    第一種運転免許普通自動車
【歓迎】建築業界での実務経験(設計または施工管理)・住宅リフォーム
    二級建築士 尚可
勤務地

宮城県

想定年収

369 万円 ~ 555 万円

仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
同社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設・エネルギープラントの管理運営における技術統括業務を担当していただきます。

■具体的には:
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント:発電・排熱利用システムの導入/運用計画立案、実行/省エネルギーの計画立案、実行、及び再生可能エネルギーの導入/プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務:エネルギープラント運行管理の計画立案・実行/プラント性能分析検証(コミッショニング)/プラント新築・改修工事の設計・施工監理

■キャリアについて:
技術職として、ディベロッパーで腰を据え取り組んでいただく技術系ポジションの採用です。
将来的にオフィスや商業、住宅などの部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・エネルギー供給プラントのオペレーション経験

【資格】
尚可:電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、高圧ガス主任技術者
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,150 万円

株式会社レオパレス21

  • 上場企業
仕事内容
商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せします。

・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理
・コスト管理、進捗管理
・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導
・各種法令チェック
・スタッフへの教育、指導

■当社の魅力
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・残業時間が月20時間程度と少なく、働きやすい環境です
・入社後にギャップ等を感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の定着率は業界トップの94.1%です
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士
・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方
・設計事務所・建築業界での商品企画経験(賃貸住宅の商品企画経験があれば尚可】
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

928 万円 ~ 1,251 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。
・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、商品実装目途付けまで行って頂きます。
・機能商品における社内構想品の制御開発において、設計から評価、及び量産データ作成、出図、量産立ち上げまでのフォローを行っていただきます。

上記一連業務のなかでも、外部業者の活用、社内設計問わず、制御基板が関連する案件を主に担当頂きます。
【業務詳細】
・中長期の商品強化ロードマップ策定(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件の定義(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価(内外リソースを活用)
・構造/仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断
・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ
・次期商品の社内構想品およびレンジフード等の社内生産品における、制御ソフト設計・開発
求める経験 / スキル
【必須】
・マイコン組み込みソフトウェア開発経験(目安として3年以上)
【歓迎】
・基板(ハード)設計経験者
・2D/3DCAD設計経験者
・機械設計(構造設計)経験者
・住宅設備・電気製品・開発経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

品質管理部/検査業務(戸建住宅)

仕事内容
【具体的な業務内容】
・新築戸建住宅の各工程検査 基礎配筋検査、構造検査、防水・躯体検査、完了検査(引渡前検査)
・設計図書・仕様書と現場施工内容の照合確認
・不適合箇所の是正指示および再検査の実施
・検査記録・報告書の作成(写真管理含む)
・第三者検査機関への対応・立会い
求める経験 / スキル
【必須】
・木造戸建住宅に関する施工管理、検査、もしくは品質管理の実務経験
・建築図面を理解し、施工内容との整合確認ができる方
【歓迎】
・二級建築士または建築施工管理技士(1級・2級)資格
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
「どんな家・分譲地・暮らしをつくれば売れるか」を考えて形にする仕事です

自社オリジナルの建物を建てるための総合プロデュースをお任せします。
売建、建売ともに日本中央住販の標準仕様を考えていく職種です。
空間の提案だけでなく、コスト・納まり・スケジュールを含めてコーディネート全体をコントロールしたり、家事導線やどんな商品を取り入れたら売れるのか、用途に合わせて一から標準仕様を考えることもできます。

★暮らしやすい家を、自分のアイデアで形にできる仕事です
★家事動線やインテリア視点を活かして、理想の住まいをつくりませんか
★部署間の連携が多く、相談しやすい雰囲気です
★企画・設計・営業とチームで進める仕事です
★意見やアイデアが反映されやすい環境

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスのコンセプト企画
・内外装・設備仕様の決定
・各メーカー(建材・設備・照明等)との打合せ、折衝
・外注協力業者との連携
・標準仕様の整備、定期的なアップデート
・設計、営業との連携による提案力向上

【同社の特徴】
同社は、創業1986年の地域密着会社です。不動産と住宅をメインとし、レストラン事業も手掛けています。業績は好調を維持しており、分譲住宅事業では県下No.1の実績を毎年更新しています。(東京商工リサーチ調べ)
同社では「100年後も愛される企業に向けて」という2030年経営ビジョンを掲げています。
そのビジョンに向けて、同社に関わる全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になることを目指しています。
職場環境にも気を配り、職場まるごと健康宣言を行い昨年に引き続き2026年健康経営優良法人に認定されています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ショールームでの担当経験者
・建材メーカーでの営業経験者
・リフォームでの営業経験者
・営業設計の経験がある方

★暮らしに寄り添う住宅企画に興味がある方、歓迎
★インテリアや暮らしに興味がある方
★お客様目線で住まいを考えることが好きな方
★細やかな気配り・調整力を活かしたい方


【管理職採用での必須条件】
・戸建て住宅の商品開発・企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)

外資系不動産ファンド

仕事内容
不動産開発業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトを最初から最後まで完了させた経験(1〜2件以上)があること。
(アセット不問)
・マネジメント経験
・シンガポール本社のメンバーとコミュニケーションを取れる程度の英語力。

■求める人物像
・物流(倉庫)、データセンター、商業施設、リテールなど、産業系・商業系アセットの豊富な開発経験と実績を持つ方。
・ビジネス観点(事業性・投資判断)も踏まえて意思決定ができる方。
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を追求し、バリューエンジニアリング等を通じて最適解を導く姿勢がある方。
・文化的多様性への理解があり、変化への耐性が強く、適応性が高い方。
・会社の取り組み(サステナビリティ、施工性向上、調達、コンプライアンス、ガバナンス等)に積極的に貢献できる方。
・強いリーダーシップ、戦略的思考、ステークホルダーマネジメントに優れる方。
・前向きで柔軟な思考を持ち、チームを自立的に運営できる方。
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,700 万円

仕事内容
ビジネスソリューション本部 技術統括部 企画設計本部 医療福祉施設グループに配属となり、各建築用途開発における企画提案から基本計画、基本設計、プレゼンテーション、実施設計監修まで担当していただきます。
主に大型案件や特殊案件など、支店では対応が難しい案件の企画提案、コンペ資料作成などを担当いただきます。基本設計は担当いただくケースもございますが、実施設計は別部署が担当もしくは外部ゼネコン・設計事務所が担当するため、あがってきた実施設計の監修をしていただきます。
自社開発案件については、土地情報があがってきたタイミングでボリューム検討や建築企画(基本計画・基本設計)に携わっていただきます。

今後のキャリアパスとして、経験豊富な建築用途における設計のプロフェッショナルを目指していただくこともできますし、集合住宅、商業施設、事務所ビル、医療福祉施設、観光施設(ホテル)、物流施設、生産施設など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・AUTO CAD経験者のある方

【歓迎要件】
・クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方
・BIM(Revit)経験者
・その他、大規模建築実施設計の経験がある方
・課長以上での採用時は、組織マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
同社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
①高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務(維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理)、及び協力会社への業務指示や管理
②住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
③新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等

◆部門長の想いを知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html

◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/interview01/index.html

■キャリアについて:
技術職(ビルマネジメント職/特定職)として、ディベロッパーで腰を据え取り組んでいただく技術系ポジションの採用です。
将来的にオフィスや商業、住宅などの部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかが該当する方
・集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方(2年以上の実務経験)
・ゼネコン、サブコンなどで建築、給排水、空調、電気系の設計業務、施工管理業務経験のある方
・次の資格をお持ちの方(いずれか1つ以上): 建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者(Ⅲ種)/建築士(2級)/ ボイラー技士(1、2級)/第1、2種電気工事士

【歓迎要件】
・次の資格をお持ちの方:
電気主任技術者(Ⅰ・Ⅱ種)/エネルギー管理士(熱又は電気)/建築士(1級)/ 空気調和・衛生工学会設備士/建築施工管理技士(1級)/管工事施工管理技士(1級)/ 電気工事施工管理技士(1級)/特定高圧ガス取扱主任者/消防設備士(乙種)/消防設備士(甲種)/ マンション管理士/管理業務主任者/宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
日本郵船株式会社及びグループ会社が保有するオフィス(丸の内・横浜等)、福利厚生・研修施設、事業用施設等(物流事業・賃貸事業・商業用物件も含む)の整備・保守に関する技術支援全般をお任せします。

【具体的業務】
■取扱物件の維持管理・中長期修繕及び改修計画の立案・推進・技術支援
■修繕・改修工事に関する建築設計(設計監理含む)や施工業者、設備会社等との折衝・マネジメント、など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■中・大規模施設における建築設計または施工監理の実務経験(3年以上。5年以上あれば優遇)
■中・大規模施設における建物の維持管理・修繕計画等に関する実務経験
■中・大規模施設における建設プロジェクトでのマネジメント経験

【尚可】一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者など
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
全国で展開する戸建注文住宅・集合住宅・非住宅を対象に、品質・性能・設計自由度を技術面から支える技術商品開発職の募集です。
本ポジションでは、ご経験・適性・ご希望に応じて、構造、防耐火、環境のいずれか、または複数のテーマに取り組んでいただきます。

【テーマ例】
①構造・工法分野
・木質構造システム(木質梁勝ちラーメン構造等)の企画・技術開発
・構造部材・接合部の仕様策定および性能検証
・基礎構造(地盤特性を踏まえた基礎形式・構造詳細等)に関する技術検討
・構造計算システム・技術基準・設計ルールの整備
・中大規模木造・非住宅展開を見据えた構造・基礎一体での技術検討

② 防耐火分野
・木造建築に関する防耐火技術の開発、商品化
・当社研究所と連携した防耐火技術に関する研究開発
・試験企画・評価および大臣認定等の第三者評価の取得
・開発成果を設計・施工現場で運用するための社内基準の整備、システムの構築

③ 環境分野
・高断熱化、省エネ・創エネ設備に関する環境性能の技術検討
・温熱、空気質、遮音等の室内環境向上に資する技術開発
・ZEH・LCCM住宅の普及促進に資する技術開発および設計手法の検討
・建築物省エネ法、住宅性能表示制度等の行政施策対応
・建築物LCA(ライフサイクルアセスメント)による住宅のCO2削減手法の検討

【キャリアパス】
住友林業の総合職・技術職として、構造・防耐火・環境いずれかの技術分野を起点にしながら、
・技術分野(構造/防耐火/環境)の専門性深化
・商品・工法開発を担う中核技術人材
・将来的には技術戦略立案や専門領域のリーダー
など、幅広いキャリア形成が可能です。

【組織】
住宅事業本部 技術商品開発部 約45名
・中長期的な視野に立ち、最新の技術情報・法規制情報・業界動向・商品情報・現場の声などから、部材・設備・工法関連基準の開発・改良業務を行なっています。
・技術開発G、工法開発G、商品開発G、モジュール開発Gの四つのグループで構成されており、キャリア入社の方も活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
一級建築士資格をお持ちの方
建築分野における技術検討・設計・開発いずれかの実務経験
(構造、防耐火、環境など専門分野は問いません)

【歓迎要件】
構造・防耐火・環境性能いずれかの分野における専門的な実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
住友林業のオリジナル技術である木質梁勝ちラーメン構造(ビッグフレーム構法)を中心として、全国で事業を展開している戸建注文住宅や集合住宅、非住宅などの構造躯体に関する技術開発を行なっていただきます。
業務にあたっては、建築構造の知識のみならず、木材・木質部材、住宅の設計施工や納まり、住宅特有の構法などの知見を深めるとともに、筑波研究所や外部の開発パートナーとの連携した開発も進めていただきます。

【主な業務内容】
・木質構造システム(木質梁勝ちラーメン構造等)の企画・技術開発
・構造部材・接合部の仕様策定および性能検証
・基礎構造(地盤特性を踏まえた基礎形式・構造詳細等)に関する技術検討
・構造計算システム・技術基準・設計ルールの整備
・中大規模木造・非住宅展開を見据えた構造・基礎一体での技術検討

【キャリアパス】
構造・工法の専門深化から、商品開発・技術戦略・中大規模木造分野まで、
総合職・技術職として多様なキャリア形成が可能です。

【技術商品開発部について】
・技術開発G、工法開発G、商品開発G、モジュール開発Gの四つのグループで構成されており、構造チームは技術開発グループに属しております。
・中長期的な視野に立ち、最新の技術情報・法規制情報・業界動向・商品情報・現場の声などから、部材・設備・工法関連基準の開発・改良業務を行なっています。

【組織】
技術商品開発部 技術開発グループ 構造チーム(マネージャー含め5名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
一級建築士資格を有している方
建築分野における構造設計・構造計画に関する知識・経験
(構造種別は問いません。)

【歓迎要件】
基礎構造の設計・技術検討経験
構造設計一級建築士資格

【求める人物像】
社内外関係者との調整力がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■下記の業務のいずれかを部長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。
※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。
1:賃貸経営オーナーと借主のサポート/建物の管理/入居者の要望への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理・賃料査定/リーシング/入居者対応/改修工事手配など
2:同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など
※上記業務のご経験以外でもマネジメント力に長けた方であれば優遇致します。
※大阪本社 賃貸管理部:55名 
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。
将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産や建設業界におけるマネジメントとしての経験
【下記いずれか必須】
・賃貸管理若しくは賃貸営業のご経験/・金融業界での業務経験/・不動産売買仲介営業経験/・土地活用営業経験/・不動産開発やデューデリジェンスのご経験者の方
■求める人物像
・経営的な目線を持った/将来的に経営に取り組まれたい方/・何事にもポジティブ、前向きに取り組む方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
日本郵船株式会社及びグループ会社が保有するオフィス(丸の内・横浜等)、福利厚生・研修施設、事業用施設等(物流事業・賃貸事業・商業用物件も含む)の整備・保守・再開発に関する技術支援全般をお任せします。

【具体的業務】
■日本郵船保有の大規模物件の再開発プロジェクトにおける設計管理等及び日本郵船はじめグループ各社への助言・コンサル
■取扱物件の維持管理・中長期修繕及び改修計画の立案・推進・技術支援
■建築設計(設計監理含む)や施工業者、設備会社等との折衝・マネジメント、など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■中・大規模施設における建築設計または施工監理の実務経験(3年以上。5年以上あれば優遇)
■中・大規模施設における建物の維持管理・修繕計画等に関する実務経験
■中・大規模施設における建設プロジェクトでのマネジメント経験

【尚可】一級建築士
★一級建築士勉強中の方も歓迎しております★
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当社・当グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。

【具体的な職務内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

【リモート可否・頻度】
基本出社ですが業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

【残業時間】
繁忙:30h前後 平時:15~20h前後
求める経験 / スキル
【必須】
・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気通信工事施工管理技士
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
イオンモールでは「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。
オンサイトとオフサイトによる発電であり、現在は太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討しています。
オンサイト発電は、屋根上やソーラーカーポートとして構築し、オフサイト発電は約1400箇所、野立てや営農型で構築しています。
2040年までに当社直営モールは100%再エネ自給自足を目指しています。

【具体的な業務内容】
・上記発電業務全般における計画・実行・管理
・社内だけでなくステークホルダーと共に対話をしながら構築して頂きます
・オンサイト発電:屋根上やソーラーカーポートを現場と調整、計画実行
・オフサイト発電:メガソーラーではなく狭義の敷地で低圧太陽光発電と営農型太陽光発電の計画実施

【事業・業務の魅力】
脱炭素社会を日本だけでなくグローバルをリードしている取り組みが国内外から高く評価されています。
先手を打って着実にお客さまや国民に知って頂き、地域で使う電気は地域でつくり地域経済を発展させ、国内外に発信、また時代の子供たちへの教育のリアルな場として繋げていく機会と考えます。更には、本発電の取り組みをするにあたり、資源循環や生物多様性も同時に考えています。
(例えばパネルの利用や設置場所の環境への影響など)
世界でも前例がない考え方の基進めている業務である事と同時に、イオングループとも連携している大きなプロジェクトとなります。

【キャリア形成】
総合職での採用となりますので、発電に関する本部スタッフを経験して頂きながら、全国のモール運営、開発等に関するステップアップを行って頂くことになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■再生可能エネルギー開発や導入推進の経験をお持ちの方、又は興味のある方

【歓迎要件】
■EPC事業者、電力会社、ビル管理会社での電気設備関連のご経験
■ゼネコンやサブコンの業界で電気設備の経験をお持ちの方
■電力業界や発電業界の経験をお持ちの方
■商業施設での勤務経験をお持ちの方
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
■福岡支店の工事部門において、管理物件の修繕工事業務全般を、技術面でサポートいただくポジションです。

大型の複合ビル、商業施設、オフィスビル、大学、ホテル等の建築・電気・設備に関わる改修工事の施工管理に携わって頂きます。
設備更新の提案から見積業務もございます。
主な工事は内装一式、現状回復工事、受変電更新、LED変更などの小規模工事からレイアウト変更、トイレリフォーム、
空調機の交換など大規模な工事になります。
お客様からの依頼に対して、ニーズの確認またそれに対して提案を行い、その後の見積から工事管理まで、
内容によっては社内の技術支援も協力を仰ぎながら、元請けとしてトータルに携われるのが魅力の業務です。
求める経験 / スキル
・エンドユーザーに対し、プロの視点で技術的アドバイス、提案を分かりやすく伝えられる方
・現場管理経験

【尚可】
1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士(建築、電気、管工事)など
従業員数
5,400名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,400名
仕事内容
◆分譲済み既存マンションの点検及び調査
・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発⽣する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を⾏う技術者が在籍しています。
【具体的には】
・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を⾏います
※直⾏・直帰中⼼のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・⼀級建築⼠、1級施⼯管理技⼠(建築、管⼯事、電気⼯事のいずれか)

■優遇
・ゼネコン等での建築もしくは設備施⼯管理経験がある⽅
・マンションの建築もしくは設備施⼯管理経験がある⽅
・設計事務所等での建築もしくは設備設計監理経験がある⽅
・デベロッパーでの建築もしくは設備における品質管理業務経験がある⽅
・サブコン等で電気や機械設備の現場施⼯管理経験がある⽅
・マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある⽅
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的には・・】
建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認と修繕が必要な場合は工事手配
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告


【魅力】
業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も20時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験
・施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
【歓迎条件】
・1級/2級建築施工管理技士
・一級/二級建築士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

JPプロパティーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
自社および日本郵政グループが保有・管理するレジデンス物件のPM業務をメインに担当していただきます。

【業務概要】
①テナント管理(テナントリレーション、テナント管理システム対応、クレーム対応 他)
②契約管理(賃貸契約・更新契約の手続き業務 他)
③入金管理(請求・伝票・未収金確認、滞納督促対応 他)
④空室対応(募集・内見対応、解約立会い・精算業務、原状回復工事対応 他)
⑤建物管理業務(修繕工事等手配、防火管理業務 他)
⑥BM会社管理
⑦予算実績管理
⑧PMレポート作成

【当求人の魅力 / 他参考情報】
■日本郵政グループの安定した環境で長期的に専門性を高めていただく事ができます。
今後も不動産の長期保有を基盤にし、さらなる発展が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■・住宅PM業務に一度でも携わったことのある方
※目安:不動産業界での実務経験3年以上。住宅PMの経験年数は3年以上でなくても可。

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格保有

【求める人物像】
粘り強く対応できる方。物事に対して偏りなく向き合い、柔軟に対応できる方。明るく前向きに業務へ取り組める方。
親会社・関係会社などとコミュニケーションを取って柔軟に仕事に取り組むことが出来る方
従業員数
41名 (※2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

従業員数
41名 (※2026年4月時点)

商業施設の建物管理担当

仕事内容
~工事計画のチェックや工事見積査定などの内勤メイン/土日祝休み/現場経験を活かせるポジションです~

■概要
同社が管理する商業施設における工事に対して発注者の視点で、工事計画の確認・見積査定、工事の検査を担当いただきます。ご経験をふまえて適正のある工種(建築・電気・設備)について複数の物件をご担当いただきます。

(1)同社管理施設にて毎年度計画される工事計画の妥当性確認および助言
(2)工事発注のための見積査定業務
(3)実施される工事の中間検査および完了検査

■業務の特徴
・現場業務に関しては別に配置されている物件担当がメインで行うため、本社内での業務が中心。
・各施設での会議は基本リモートです。また、見積査定も本社で実施。工事検査で現場確認が必要な場合は現地での対応。
・週に2日程度は在宅での勤務も可能です。原則、夜勤はありません。

■組織構成・就業環境
・10名が在籍。平均年齢は40代の組織で、大半の方が中途入社です。
・月間の残業時間は19.5時間です。(2022年度工事検査課の実績)
・年末年始は休日となります。有給休暇の取得率は58%(2022年度工事検査課実績)
・シニア世代の方々も多数活躍中です。

■ワークライフバランス◎
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の会社で、工事管理や見積査定・工事検査などの業務経験
~設計事務所・ゼネコン・サブコン・建設コンサルタント・ディベロッパー・不動産管理・設備管理など~

■歓迎条件
・建築設備関連の資格
<一級建築士資格・建築設備士・施工管理技士(建築・管工事・電気)・電気主任技術者・電気工事士・建築物環境衛生管理技術者・建築積算士>
・商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

大手デベロッパーグループ企業

仕事内容
~完全週休2日(土日祝)・残業20H・在宅有り/ビルマネジメントの経験を活かす◎~

■概要
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2~3名のチームで、3~5物件程度をご担当いただきます。
(1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など

■働き方
週1~2回の本社での勤務
週2~3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。

■組織構成:
配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40~50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも約7割が中途入社)。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。

■ワークライフバランス◎:
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。
・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。

■魅力
◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。
◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか1つでも当てはまる方  
・PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験 
・ビル管理の実務経験

■歓迎条件:
・建築、設備等に関連する資格をお持ちの方
・商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方

※就業経験を重視します
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

大手デベロッパーグループ企業

仕事内容
■業務概要
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事担当業務をご担当いただきます。
具体的には
(1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案(現場調査含む)、発注、進捗管理、完了確認など
(2)テナント区画工事における内装監理会社(委託先)の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務

■働き方
週1~2回の本社での勤務
週2~3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。

■組織構成
配属される施設管理部門では約120名が在籍。テナント区画工事担当は15~20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも約7割が中途入社)。男女問わず育産休を取得された方もおり、育児や介護などの時短勤務を活用しながら就業も可能です。

■ワークライフバランス◎
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。

■魅力
◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。
◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれか1つでも満たす方  
・内装監理業務経験
・テナント入替関連業務経験
・ゼネコン、サブコン、BM会社ご出身の方

■歓迎条件:
・建築、設備等に関連する資格をお持ちの方
・商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方

※就業経験を重視します
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

住友林業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務テーマ
 当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。

■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ(東京大手町) 
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似(例:パーティクルボード、建材木工、製材など)の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
 品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
 
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」にて工務(施工計画の立案等)業務を担っていただきます。
・「建築事業部」が手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、ホテルやリゾート施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

■施工計画・工程計画の立案、作成、検証

【計画段階】
・仕様及び現場条件を検討し、施工計画を作成
・工程表を作成

【設計・施工段階】
・仮設備等工事用施設の設計とその配置を計画
・労務・機械・資材等の使用・輸送計画の立案
・機械の選定・作業員の配置等本工事の詳細作業計画の検討
・工程表の作成

■現場支援
各現場に対し、施工計画書・施工図の作成支援

■施工実績(一部抜粋) 
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【配属】建築・不動産事業本部 建築事業部 建築部 工事グループ
 事業部長、グループ長含め、ゼネコン出身者(中途入社)中心に構成された組織となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築施工管理技士
・現場施工管理に関する業務経験
・AutoCAD操作が可能な方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
工場、物流センター、事業用ビル、金融機関の支店、病院などの意匠・電気設備・機械(空調衛生)設備・構造設計をそれぞれの専門分野を担当して頂きます。

具体的には、
①<意匠設計>
1. 各部門を取りまとめ、クライアントと打ち合わせを行いながら、外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本計画を作成し、
  顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながらさらなる検討を行い、形として具現化していきます。
2. 設計図面作成 (二次元)Auto CAD 、(BIM)Archi CAD及びRevit
3. 建築工事 積算・見積
4. 現場監理

②<電気設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro
3. 電気設備工事 積算・見積
4. 現場監理

③<機械(空調衛生)設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro
3. 機械設備工事 積算・見積
4. 現場監理

④〈建築構造設計〉
1. 構造計算 BUS
2. 設計図面作成 AutoCAD
3. 現場監理
求める経験 / スキル
【必須】
建築物の意匠・構造・電気設備・機械(空調衛生)設備設計いずれかのご経験。
建築意匠設計は1級建築士資格必須
CAD(AutoCAD、Tfas)
【歓迎】
構造一級建築士
設備一級建築士、建築設備士
電気主任技術者
設計事務所又はゼネコンで設計に従事されている方
【求める人物像】
大組織で窮屈感を感じている方
強い上昇志向のある方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工場、物流センター、事業用ビルなど建築物の発注者支援業務を担当頂きます。

設計監理・施工要領監理・安全管理・出来形管理・出来高管理・各種検査立ち合い・客先仕様及び特記仕様に基づく設計図(基本と実施)作成、並びに施工に関わる打ち合わせなどの発注者の代行、支援を行います。

意匠・電気設備・機械(空調衛生)設備・構造設計それぞれの専門分野を担当して頂きます。
主にクライアントとの基本計画打合せ及び現場監理を担当して頂きます。
(さらに、実施設計図作成、予算書・実施積算書作成等を担当していただける方は優遇いたします。)

具体的には、
①<意匠設計>
1. 各部門を取りまとめ、クライアントと打ち合わせを行いながら、外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本計画を作成し、
  顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながらさらなる検討を行い、形として具現化していきます。
2. 設計図面作成 (二次元)Auto CAD 、(BIM)Archi CAD及びRevit
3. 建築工事 積算・見積
4. 現場監理

②<電気設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro
3. 電気設備工事 積算・見積
4. 現場監理

③<機械(空調衛生)設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro 
3. 機械設備工事 積算・見積
4. 現場監理

④〈建築構造設計〉
1. 構造計算 BUS
2. 設計図面作成 AutoCAD
3. 現場監理
求める経験 / スキル
【必須】
建築物の意匠・構造・電気設備・機械(空調衛生)設備設計、施工管理いずれかのご経験。
【歓迎】
CAD(AutoCAD、Tfas、Rebro)を使いこなせる方
一級建築士
建築設備士
電気主任技術者
設計事務所又はゼネコンで設計に従事されている方
【求める人物像】
大組織で窮屈感を感じている方
鹿児島Uターン大歓迎
勤務地

鹿児島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
工場、物流センター、事業用ビル、金融機関の支店、病院などの意匠・電気設備・機械(空調衛生)設備・構造設計をそれぞれの専門分野を担当して頂きます。

具体的には、
①<意匠設計>
1. 各部門を取りまとめ、クライアントと打ち合わせを行いながら、外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本計画を作成し、
  顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながらさらなる検討を行い、形として具現化していきます。
2. 設計図面作成 (二次元)Auto CAD 、(BIM)Archi CAD及びRevit
3. 建築工事 積算・見積
4. 現場監理

②<電気設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro
3. 電気設備工事 積算・見積
4. 現場監理

③<機械(空調衛生)設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro
3. 機械設備工事 積算・見積
4. 現場監理

④〈建築構造設計〉
1. 構造計算 BUS
2. 設計図面作成 AutoCAD
3. 現場監理
求める経験 / スキル
【必須】
建築物の意匠・構造・電気設備・機械(空調衛生)設備設計いずれかのご経験。
建築意匠設計・リーダークラスは1級建築士資格必須
CAD(AutoCAD、Tfas)
【歓迎】
一級建築士、構造一級建築士
設備一級建築士、建築設備士
電気主任技術者
設計事務所又はゼネコンで設計に従事されている方
【求める人物像】
大組織で窮屈感を感じている方
強い上昇志向のある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

成長企業 データセンター事業者

仕事内容
▶ ポジション概要
データセンターマネージャーは、DCオペレーション部門内のデータセンターマネジメントグループに所属し、1つまたは複数のデータセンター拠点におけるローカルオペレーションの実行を統括・監督する役割を担います。
データセンター運用には、以下を含みます(ただしこれらに限定されません):

・エンジニアリング業務およびコアインフラの保守管理
・障害発生時の技術対応(ポストイベントの原因分析およびインフラ修復を含む)
データセンターマネージャーは、データセンター運用において最高レベルの可用性を実現するため、運用戦略の特定・評価・実行に最終責任を負います。

▶ 職務内容
・24時間365日稼働するデータセンターにおいて、すべてのミッションクリティカルな設備・システムの運用、保守、修理を含むデータセンター運営業務を遂行し、稼働率100%および顧客SLAへの完全準拠を達成する。
・Sales Engineering、Design & Construction、Colocation部門と連携し、顧客の入居・立ち上げを円滑に進めるため、設備導入、電源回路設置、接続要件などを含むローカル顧客インストール業務を積極的に調整・統括する。
・現地エンジニアリングチームを監督し、標準作業手順、運用シーケンス、保守基準の遵守を徹底させ、定期保守プログラムおよび保守スケジュールの確実な実行を担保する。
・現地の変更管理プロセスを監督し、現場担当者、協力会社、顧客と連携しながら、保守および単発・緊急修理に関するすべての作業手順書(MOP)のレビューおよび承認を行う。
・データセンター顧客に対する主要な技術・運用窓口として機能し、日常業務および緊急時のエスカレーション対応における技術責任者を務めるとともに、顧客のコアビジネスおよびデータセンター運用の役割理解を深める。
・施設における技術的・運用上のインシデントを管理し、緊急対応手順の実施、リソース調整、顧客への情報共有、原因分析、事後是正措置を行う。
・業務および財務の効率化につながるプロセス改善を特定し、ビジネスケースの策定・提案を行う。
・不動産マネージャーを支援し、経費管理、予算策定、予測、および報告業務において、設備投資および費用の要件とその妥当性を提供する。
・プリセールス活動を支援し、施設見学対応や賃貸提案書・契約書の確認を通じて、基準および地域要件への適合を確認する。
・FISC、SOC/PCI、ISO等、必要とする各種認証取得・維持活動を支援する。
・地域の安全衛生基準および国内の電気・建築関連法規への準拠を維持する。
・地域自治体やコミュニティと積極的に連携し、騒音、土地利用などの課題に対応する。

他多数の業務あり…
求める経験 / スキル
▶ 学歴
専門学校卒以上(電気工学または機械工学の学士号が望ましい)
・優れた対人スキル、プレゼンテーション能力、細部への高い注意力に加え、優れた組織力を有する方

▶ 知識・経験
・データセンター運用または関連分野(電気・機械工学)における8年以上のファシリティ管理経験
・大規模かつミッションクリティカルな環境において、データセンター運用チームのマネジメントまたはリード経験3~5年以上
・クラウド環境の運用およびハイブリッドITに関する知識
・ネットワーク監視(BGP、MPLS、SDN技術の理解)
・パフォーマンス管理および重要リスク認識の手法および実装基準に関する知識
・予算管理および費用分析の実務経験

▶ スキル
・CMMS、DCIM、電力計測システムに精通し、業界標準やポリシーを理解して効果的に運用できる能力
・インシデント管理およびトラブルシューティングスキル
・ITインフラおよびネットワーク管理スキル(サーバー、ストレージ、ネットワークの基礎知識)
勤務地

複数あり

想定年収

1,600 万円 ~ 1,900 万円

成長企業 データセンター事業者

仕事内容
▶ポジション概要
本ポジションでは、主にリテール・コロケーションデータセンター事業における顧客要件に基づく詳細設計コーディネーション業務、新規コロケーションの設計業務及び運用時の電源容量管理支援、テスト&コミッショニングの立会業務、深いエンジニアリングの知見と経験を活かした技術ソリューション提案支援業務を担当していただきます
当社のソリューションエンジニアリングチームの一員であり、データセンタープロフェッショナルエンジニアとして、幅広く技術的な業務に関与しますまた、現地の運用チームおよび設計・建設チームと緊密に連携し、業務遂行をします

▶業務内容
・当社のソリューションエンジニアが担当する営業活動において、深い技術力を活かしたソリューション提案でバックエンドサポート
・当社のソリューションエンジニアからテナントと合意した技術要件を引き継ぎ、設計会社や各工事ベンダー及び当社のプロジェクトマネジメントチームと連携して詳細設計(エンジニアリングパッケージの作成)及びプロジェクトマネジメントチームへの引き渡し
・オペレーション及びエンジニア目線を持って、新設データセンターやデータホール等のテスト&コミッショニング(総合動作試験)への立会
・新規のコロケーションデータホールスペースの電源機器のコミッショニング主導(試験要件定義及びベンダーとの調整業務、必要に応じて立会)
・新規のコロケーションの設計業務を主導し、エンジニアリングパッケージ作成(レイアウト作成、電源設計、ケーブルトレイ設計、コンテイメント設計、セキュリティケージ設計、セキュリティ設計、接地設計、通信配管設計等)
・コロケーション運用における電源容量管理業務支援 ・当社のデータセンター運用チームからの要望に基づき、設備故障等の緊急トラブルシューティングや対策立案又は対策案の評価 
・既存テナントからの要望に基づく、技術ソリューションの検討及び提案業務 ・担当施設のインフラ構成、特性、リスクに関する専門家としての役割を果たす
・業界内での人脈やネットワークを通じて差別化要素を創出 ・技術フォーラムや業界イベントでの発表・論文発表を通じてプロフェッショナルコミュニティと交流
求める経験 / スキル
▶学歴
高等学校卒業以上(理系・エンジニアリングなど分析的分野での学位をお持ちの方尚可)

【必須】
▶ 知識/経験
・データセンター等のクリティカルインフラ設備(電力、冷却等)または関連テクノロジー業界において、3-5年程度の設計、工事または運用経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ITインフラの基本的理解と技術的な感度
・日本における建設基準やプロジェクトマネジメントへの理解

▶スキル
・データセンター等のクリティカルインフラ設備(電力、冷却等)の専門的な会話を社内外ともに主導できる
・MS Word、Excel、Visio、AutoCAD、Adobe Acrobatなどの業務アプリケーションスキル

【歓迎】
▶知識/経験
・データセンター業界またはファシリティ系の類似業界でのプロダクトマネジメント経験 ・セグメンテーション、ビジネス開発、チャネル開発、Go-to-Market戦略などのコンサルティング経験

▶求める人物像
・全体像を把握し、詳細設計に落とし込む能力を有する方
・顧客および社内メンバーに対して優れたサービスを提供する強い意識をお持ちの方 ・技術的・ビジネス的な知識を迅速に習得・応用できる方
・複雑またはデリケートな課題に対して、口頭または文書で的確に対応できる方
・経営層や顧客、パートナーなどに対して効果的なプレゼンテーションができる方
・プレッシャー下でも冷静に対応し、課題に対して能動的に行動できる方
・優れた組織力
・細部への注意力
・新しい考え方や手法に柔軟な姿勢を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

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