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不動産・住宅/東海の求人・転職情報

254中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認
・アフタークレーム工事管理
・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務
・入居者・管理組合への説明・折衝業務
・売主への説明対応打ち合わせ
・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ
求める経験 / スキル
【MUST】
〇以下の経験をお持ちの方
建築業界での経験者
【WANT】
住宅関係アフタサービス経験者

〇下記の資格を保有する方
・施工管理技士
・又は施工関連資格

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・相手の立場を理解し、誠実な対応ができる方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
入社後、まずはご経験を活かせる業務からスタートしていただき、少しずつ領域を広げていってください。
・月次、四半期、年次決算
・建設業における工事原価管理
・売上、粗利、営業利益等の経営数値管理
・税理士、会計事務所との連携
・経理業務の仕組み化、業務フローの改善

<ゆくゆくは以下の業務にも挑戦・お任せします>
・管理会計、予実管理
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝、銀行対応
・経営会議用の財務資料作成および財務面からの提言
・経理担当者のマネジメント、育成
・資金調達やIPOを見据えた管理体制の整備

もちろん、すべてを最初から一人で抱えていただくわけではありません。
税理士・会計事務所など外部専門家とも連携しながら、「会社として正しい数字が、経営判断にすぐ使える状態」を少しずつ構築していくことがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業または会計事務所等での経理・財務実務経験 5年以上
・月次・年次決算の実務経験
・Excel等を使った資料作成ができる方

【歓迎要件】
・経理・財務実務経験10年以上の方は大歓迎(理想とする経験年数です)
・経理責任者、財務責任者、経理部長等の経験
・管理会計の経験、資金繰り、銀行折衝の経験
・建設業、不動産業、住宅業界での経理経験
・税理士・会計事務所で企業の決算を担当していた経験
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上
従業員数
32名 (2025年12月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
32名 (2025年12月現在)
仕事内容
集合住宅のブランドである「へーベルメゾン」に関わる現場監理業務及び申請業務等に携わって頂きます。
ご経験に応じて、各業務に携わって頂きます。

①監理技術者
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
専任で1棟の建物を管理して頂きます

②主任技術者
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。
主任技術者は少し規模の小さい建物を最大2棟同時に管理して頂きます。

◎これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も
安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】※各業務で条件が異なります。
①監理技術者:一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
②主任技術者:二級建築士もしくは2級建築施行管理技士
現住居から弊社事業拠点までおおよそ90分以内で通勤できる方。

【歓迎】
70歳まで活躍していただける方、歓迎!
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 540 万円

仕事内容
★マンション・オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する弊社において設計コンサルタント業務をお任せいたします!

■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル 改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務 
■省エネ提案、助成金活用支援 等々
求める経験 / スキル
【必須経験】
設計監理もしくは施工管理のご経験がある方

【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
主にはモノづくり工場全般の管理部門をお任せいたします。

(具体的には)
・シフトの管理
・資格管理者のフォロー
・総務・経理など管理部門全般の統括
求める経験 / スキル
■必須要件
・会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・改善意識が高く、行動力・決断力を備えた方
・社長と共に経営課題に取り組み、会社の将来を創っていく意欲のある方

■歓迎要件
・製材加工、建材、家具、木工系経験
・工場総務のご経験がある方
従業員数
217名 (2026年8月最新)
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
217名 (2026年8月最新)

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
(建築・設計・工務店等の法人顧客様:80%、施主様:20% 程)

■主な業務
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験(目安として3年程度)
・住宅や建築、インテリアに興味があること

■歓迎
・建設/住設/不動産/リフォーム業界のご経験
・普通自動車第一種免許
・債権管理や顧客管理経験
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
各事業部・各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画・導入・運用・定着を担っていただきます。

・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与

<ポジション・働く魅力>
1. 新設ポジションならではの裁量
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。

2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める
・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。
・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。

3. 事業会社ならではの手触り感
・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。
・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。

4. 経営・事業に近い立場で推進できる
・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。
・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験
・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験
・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験

<歓迎要件>
・生成AIツール(例:ChatGPT、Gemini、Claude等)の業務活用経験
・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験
・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験
・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験
・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード/ローコードツール等の知見
・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験
従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。


(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

(2)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種
利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

(3)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や
各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の
整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変⾰していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が2年以上ある方
・正社員経験(1社で2年以上)がある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

548 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
仕事内容
オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理業務をお任せします。

<具体的には>
・建物・設備の点検、メンテナンス
・入居者様の退去後の原状回復工事の手配
・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など
求める経験 / スキル
■必須
不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方
■歓迎
宅地建物取引士
1級もしくは2級建築施工管理技士(仕上げ) 取得者
勤務地

複数あり

想定年収

449 万円 ~ 629 万円

仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

【木造注文住宅設計】
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■働き方:
年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

■年収例
15年目 課 長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目 係 長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目 主 任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
6年目 主 任/783万円(月収39.9万円+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

同社の住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
・一級、二級建築士資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・確認申請業務経験をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
15年目 課 長/年収1,316万円(月収64万円+歩合+賞与+残業代)
11年目 課 長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目 係 長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 主 任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
※普通自動車免許(AT限定可)必須

■歓迎条件:
・一級、二級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級、二級建築士をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月10~20h程度/福利厚生充実◎

ご希望に応じて、下記いずれかのお仕事をお任せ致します。
<住宅リフォーム営業職>
■メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
※飛び込み営業なし

【職務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与

<住宅メンテナンス職>
■主に弊社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。

【職務内容】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

同社の住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は10~20時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
(住宅リフォーム営業職)
・営業や販売の経験がある方
・建築/リフォームに興味のある方
・提案営業に興味のある方
・一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方

(住宅メンテナンス職)
・住宅/建設業界での業務経験者
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
仕事内容
オフィス・商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。
・テナント営業…賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング

【キャリアステップ】
テナント営業、日常運営、工事管理、収支管理まで、ビルを運営する上でのトータルマネジメント業務を経験いただきます。窓口が一本化されていることで、お客さまからの信頼を得やすい体制が整っています。オーナーに代わりビルの資産価値を高める『プロパティマネジメントのスペシャリスト』を目指していただきます。

【魅力】
現在、全国に300棟以上の物件を受託しています。外部物件の受託に力を入れ、今後さらに受託物件を増やしていく予定です。多彩なオーナーからの受託実績に加え、大型物件も数多く、幅広い業務の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当すること
・不動産営業経験
・ビルマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・マンションフロント営業
・オフィスビル設備維持管理・工事経験

【歓迎】
宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有
従業員数
482名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

従業員数
482名
仕事内容
オフィス・商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。
・テナント営業…賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング

【キャリアステップ】
テナント営業、日常運営、工事管理、収支管理まで、ビルを運営する上でのトータルマネジメント業務を経験いただきます。窓口が一本化されていることで、お客さまからの信頼を得やすい体制が整っています。オーナーに代わりビルの資産価値を高める『プロパティマネジメントのスペシャリスト』を目指していただきます。

【魅力】
現在、全国に300棟以上の物件を受託しています。外部物件の受託に力を入れ、今後さらに受託物件を増やしていく予定です。多彩なオーナーからの受託実績に加え、大型物件も数多く、幅広い業務の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当すること
・不動産営業経験
・ビルマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・マンションフロント営業
・オフィスビル設備維持管理・工事経験

【歓迎】
宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
木造賃貸住宅の企画設計をご担当いただきます。集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々な建物に挑戦できます。
戸建住宅で培った提案力と設計力、再生可能な素材である「木」を活かし、快適な居心地の良い空間を提案いただきます。

▼提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
 建設予定地の法規制なども細かく調べていきます。

▼営業担当と共に提案する建物のタイプ(戸建、集合住宅など)、
 各部屋の間取りや外観など基本プランを作成。
 お客様とのお打ち合わせを重ねながら、契約図面を完成させていきます。

▼本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を
 確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。

■魅力
戸建住宅事業で培った長年の経験とノウハウは賃貸住宅や店舗・施設設計にも活かされています。 設計力と提案力により、地域にとけ込み、暮らしやすく居心地の良い空間を提供することで入居者の満足度を高め、安定経営が長く続くことを可能にしています。

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制、フレックスタイム制、インターバル制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方
・戸建住宅や商業施設、賃貸住宅などの設計経験者

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■概要:
本社のある神奈川を中心に首都圏および地方主要都市で、お客様の住まいに関して幅広くサポートをしています。当社の住宅事業は、不動産流通(個人・法人不問)、新築戸建販売、マンション分譲、リフォーム・リノベーションなど、お客様の住まいに関するあらゆるお悩みやご相談に対応しています。

■主な業務内容【変更の範囲:無】:
日本全国で主にノブレスシリーズを手掛ける同社において、アクイジションから企画開発を行う事業の最上流ポジションを募集します。
居住用に留まらず、収益物件の開発や買取も行うため、幅広いアセットの経験が可能です。

■働き方について;
社員が長きに渡って健康に働けるように、残業抑制や休日取得(有給含む)を推奨しています。残業については事前申請制(上司の許可が必須)とし、システム管理による労働時間の見える化を図っています。月平均残業は15時間です。年間休日は122日とし、その他有給休暇の取得推奨制度もあります。(リフレッシュ休暇、慶弔休暇など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・デベロッパーでの営業経験または、企画開発のご経験
・宅地建物取引士 保有者または取得意志をお持ちの方

■歓迎条件:
従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,816名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
法令管理の専門家として、一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。
(物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど)

①デザインレビュー(DR)への参加
 L法令的な観点から設計内容を確認し、的確なアドバイスを提供。
②設計担当者からの個別相談対応
 L建築基準法をはじめとする関連法令に基づき、実務的な助言を行う。
※教育・アドバイザー的な役割が中心です。

■募集背景
数年前まで、当社の意匠設計者は企画~工事監理までを一貫して対応していましたが、設計品質をより一層高める上で担当者を設計者としての役割に専念させる事を目的に、工事監理部を別組織として立ち上げました。それにより、設計者の業務負担を軽減させ、より専門性の高い業務を行えるようになりました。
また当社の物件規模は大型化し、難易度も高まっている中、設計者は若手が非常に多く様々な経験を積ませ、設計者のレベルアップ を図っている状況です。
今後益々法令遵守がより厳しくなる中で、建築基準法をはじめ関連法令の深い知見のある方々にアドバイスや教育を社内でしていただく為に、経験豊富な人財を求めています。

■組織構成
各設計部の中で、「設計支援室」内に属するか、「法令管理室」に属するケースがございます。
組織を組成中でございますので、現在、各エリア毎に新設もしくは、少人数での組織です。

■案件の魅力
・大型案件に関わり、設計品質向上に貢献できる。
・若手設計者の育成に携わり、組織の成長を支える。
・法令遵守の専門家として、社内で重要な役割を担うことができる。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・民間企業で非住宅の新築意匠設計経験をされていること。
・確認審査機関で確認「審査」に従事した経験をされていること。

【求める人物像】
若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

【歓迎資格】
・建築基準適合判定資格者
人物像:若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

※官庁のみの経験者や住宅系審査のみの方は対象外です。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務概要:
・北海道品質で高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。
・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。

◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内
(会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内)

◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
(タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席)

◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内

◇最適なプランのご提案

◇ご契約

◇お引渡しetc..

◎デジタルマーケティング(SNS・WEB広告など)での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート!
◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、1回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業
◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化/営業に集中できる環境の実現


■当社について:
東証グロース市場に上場。
高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。

■インセンティブ:
・頑張り次第でしっかり稼げる!
売上金額の約2%を支給(前年度実績)/年間売上額が一定額以上等の条件有
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、管理組合への対応、弊社直雇用の管理員の皆様と連携を取りながら理事会や総会などの窓口業務などを行っていただきます。

■管理組合の運営支援(課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務)
■会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等
■物件巡回 等
お客様と長期に関わり続け、価値提供を目の前で実感できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・分譲マンション管理業務経験者
・管理業務主任者
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
オフィスの移転・新設のコンセプト企画立案から設計・デザイン提案までを担当いただきます。

【業務詳細】~プロジェクトマネージャー(営業)と連携して業務を担っていただきます~
 ●初回訪問・ヒアリング・現地調査
  -営業とともに訪問し、移転の背景やデザイン要望などを丁寧にヒアリング。イメージの具体化。
  ●図面作成・プレゼン準備
  -コンセプトやデザイン案の企画。 ヒアリング内容をもとに図面・資料を作成。
  ※コンセプトや3Dパースはデザイナーが中心となって行います。
 ●お客様へのプレゼンテーション
  -営業と訪問し、コンセプトやデザイン意図を説明。
   3Dパースや建材サンプルで完成イメージの共有。
 ●工事・引き渡し
  -受注後、施工がスタート。現場にて必要に応じたデザイン面の指示。
求める経験 / スキル
【必須条件】CADソフトの利用をして設計ができる方、かつ何かしらの設計の経験がある方
【歓迎条件】AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方、またはオフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)

三菱地所レジデンス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見をもって開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。

■具体的には・・
・土地造成における開発行為の確認
・既存擁壁等の健全性の確認
・土壌汚染対策法に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
・活断層及び液状化に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
・土砂災害防止法(土砂災害特別警戒区域等)及び急傾斜地法に関する対応
・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応

※将来的には、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。

※参考までに新卒採用ホームページをご参照下さい。
http://www.mec-r.com/recruting_board/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・土木系学科を卒業し、宅地造成設計・工事、それに類する業務経験がある方
・一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができ、土木設計及び工事経験が豊富な専門的能力を備えた方
・自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え事業の関係者を巻き込む協調性がある方
【歓迎】
・一級土木施工管理技士または二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・将来的に海外業務を担える語学力をお持ちの方
従業員数
1,162名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
1,162名 (2026年3月31日現在)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
★分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する弊社において
 設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成 
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 設備施工管理まで
■設備の不具合調査等 

計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
求める経験 / スキル
【必須資格】
1級・2級電気通信工事施工管理技士 
1級・2級電気工事施工管理技士
1級・2級管工事施工管理技士
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
■同社資産活用部において、集合住宅建築に係る資産活用営業、土地オーナー様に、賃貸経営による収入・節税・資産継承等の提案をお任せします。

【具体的には】
土地をお持ちの方や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸アパート・マンションによる土地活用を提案。担当地域の地主様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。また、同社の賃貸アパート・マンションの建築・賃貸経営を通じて、相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保ができ、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い等のメリットについてを説明します。お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。

【魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
支社長、支店長の平均年収は2300万円になります。
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で0.8%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億2500万円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資産活用の営業経験(木造アパートをはじめとする集合住宅のお取扱い経験)
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎】
宅地建物取引主任者
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

品質管理部/検査業務(戸建住宅)

仕事内容
【具体的な業務内容】
・新築戸建住宅の各工程検査 基礎配筋検査、構造検査、防水・躯体検査、完了検査(引渡前検査)
・設計図書・仕様書と現場施工内容の照合確認
・不適合箇所の是正指示および再検査の実施
・検査記録・報告書の作成(写真管理含む)
・第三者検査機関への対応・立会い
求める経験 / スキル
【必須】
・木造戸建住宅に関する施工管理、検査、もしくは品質管理の実務経験
・建築図面を理解し、施工内容との整合確認ができる方
【歓迎】
・二級建築士または建築施工管理技士(1級・2級)資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は2018年8月に創立した8期目の新しい住宅会社です。現在は全国10県に拠点を構えるまでに成長。今後のビジョンとして2029年には年間1,000棟の完工をめざしており、建築事業部の強化にあたり木造住宅の施工管理のご経験のある人材をお迎えしたいと考えております。

具体的には・・
・完全自由設計の注文住宅のプランニング、提案
・お客さまとの打合せ、ヒアリング
・現場調査
・邸別の会議、工務担当との調整

※ご経験に応じて、CAD図作成や確認申請などもお任せいたします。
ご自身のご経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。

■特徴
「WITHDOM建築設計」の強みは「高耐震・高気密・高断熱」という高性能を叶えながらも、高い意匠性を同時に叶えていく完全自由設計の家であることです。意匠性にもこだわっているからこそファン化されるブランドになっており、設計士として大変やりがいのある環境です。
コーディネートにおいても標準仕様外の採用も積極的に行いながら、ノイズが少ない洗練されたこだわりの空間を提供し、お客様の期待値を超えた家づくりを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造戸建住宅の設計経験
・建築士資格
【歓迎】
・メンバーマネジメントの経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。物件規模は大型から単独物件まで様々になります。

■具体的には・・
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

■入社後の教育・ステップアップ
入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。


【魅力】
業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も20時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験、施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験
【歓迎条件】
・1級/2級建築施工管理技士
・一級/二級建築士
【求める人物像】
社内関係部署、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生するため、対人能力、交渉力が重要となります。
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 710 万円

株式会社MyHomeDo

仕事内容
同社で、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。
エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定いたします。
具体的には、ホームページやポータルサイト、チラシをご覧になってご来店されたお客様に対して、お客様の物件において「どんな不動産を売買したいか」をヒアリングし、希望に合う提案などを実施。新たな買い手を探してご紹介 ・お客様と一緒に現地を確認、周辺環境などの情報提供 ・書類作成などの契約手続きをお任せいたいします。
求める経験 / スキル
【必須】
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
【歓迎】
資格:宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
従業員数
32名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名
仕事内容
■オープンポジション職

JACRecruitmentより企業特別推薦枠としてご応募頂けます。

次世代の事業確立や将来マネジメント職として
【専門的なスキル】や【ヒューマンスキル】より
様々なポジションで、ご経験より配属先決定いたします。

< 提案先一例 >
PPP、PFI事業に関するポジション等


下記は同社の現在の部門一覧になります。

■構造部門 :鋼橋,コンクリート橋,擁壁,補強土壁,など
■道路部門 :道路,交差点,歩道,インターチェンジ,コミュニティ道路,交通量推計,など
■防災部門 :砂防堰堤,渓流保全工,急傾斜地崩壊対策,土砂災害防止法に基づく基礎調査,など
■保全部門 :橋梁補修・補強設計,橋梁・道路構造物点検,耐震設計,電線共同溝,など
■上水道部門:送水・配水管,水管橋,緊急時給水拠点,など
■下水道部門:下水道管路施設,下水道管路更生,下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定,など
求める経験 / スキル
【必須】
土木業界でお仕事されたご経験がある方
※外国国籍の方は日本語能力検定N2相当の語学力必須
【歓迎】
技術士、RCCMの資格を持ちの方
技術士資格保有者は優遇いたします

【管理職採用の場合】
技術士の資格をお持ちでマネジメント経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

協和設計株式会社

仕事内容
該当部門に関する調査・計画・設計(ご経験に応じて決定します)
■構造部門 :鋼橋,コンクリート橋,擁壁,補強土壁,など
■道路部門 :道路,交差点,歩道,インターチェンジ,コミュニティ道路,交通量推計,など
■防災部門 :砂防堰堤,渓流保全工,急傾斜地崩壊対策,土砂災害防止法に基づく基礎調査,など
■保全部門 :橋梁補修・補強設計,橋梁・道路構造物点検,耐震設計,電線共同溝,など
■上水道部門:送水・配水管,水管橋,緊急時給水拠点,など
■下水道部門:下水道管路施設,下水道管路更生,下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定,など
求める経験 / スキル
【必須】
土木設計業務,経験者の方
【管理職採用の場合】
技術士の資格をお持ちでマネジメント経験のある方
技術士資格保有者は優遇いたします
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
【道路部門】
名古屋支店の道路部門の求人になります。
ご経験を踏まえ、応募グループをご検討頂けます。
国交省案件も増えてきており、「設計部の人員強化」を目的に技術者を募集しております。

■道路グループ :道路の予備設計、詳細設計業務など
■道路計画グループ :交通量推計評価、費用便益、事業計画、ETC2.0、道路概略設計、都市計画など
■構造グループ :橋梁設計(新規)、橋梁・道路構造物点検、耐震設計など
求める経験 / スキル
【必須】
道路、道路計画、構造部門の設計業務,経験者の方
【歓迎】
技術士(建設部門(道路、鋼構造及びコンクリート))の資格をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。

【具体的には】
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など

【魅力】
・業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設や都市型ホテル「ダイワロイネットホテルズ」を開発・運営しています。開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
・総合職としての採用となりますので、入社後は半期に一度キャリア面談を実施し、開発、管理等幅広くキャリアを選択できる可能性のある環境です。
・大手グループの福利厚生制度も充実しており、長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【経験業務・職務】
■不動産業界(開発・仲介・管理)での営業経験
■PM、BM業務のいずれかの経験を要するが一部業務の経験でも可。
■PM/BM全般に係る営業経験、オーナー折衝経験があれば尚良い。不動産業界(開発・仲介・管理)での営業経験、テナント側の店舗開発業務の経験があれば可。
【資格】
歓迎:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
【仕事内容】 建設コンサルタントの同社にて、官公庁等に対して案件受注を目的とした入札・見積り対応等をお任せ致します。設計部と客先とのパイプ役や協議のフォロー、受注後のフォローもご対応頂きます。PCを使った業務が多くなり、内勤業務が6割程度となります。
【具体的には】 主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の主に土木設計に対して、入札業務をお任せ致します。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行っていただきます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対しての資料提出等も行っていただきます。案件に入札し、同社で受注することがミッションとなります。(ノルマはありません。)
求める経験 / スキル
【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許
【歓迎】 ・建設業界での就業経験 ・PCスキルが高い方
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
■オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設等の賃貸運営管理
・テナントリーシング業務
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)

東京はオフィスメインとなります。

※(雇入れ直後)非住居物件の管理業務
※(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界経験
(オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、
マンションフロントや売買仲介(投資用不動産など)ご経験の方)

【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士
従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 789 万円

従業員数
2,802名 ((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
主にはモノづくり全般の工場管理、工場運営をお任せいたします。

(具体的には)
・工場の生産・品質・原価・納期管理の改善
・幹部社員および現場リーダーの育成
・各部門との連携強化による経営基盤の構築
・将来を見据えた事業拡大および組織づくり

(将来的なMission)
今後の企業成長に向けて、品質・納期・原価管理を強化し、
生産性と利益率の向上を図る管理体制の構築を必要としております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での管理職または経営幹部経験を有する方
・営業・工場管理の両面から会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・改善意識が高く、行動力・決断力を備えた方
・社長と共に経営課題に取り組み、会社の将来を創っていく意欲のある方

■歓迎要件
・製材加工、建材、家具、木工系経験、
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
分譲住宅の施工管理や中古住宅買取再販におけるリフォーム工事の施工管理をお任せします。
まずは現職の社員と一緒に数棟を担当していただき、書類作成や協力会社との各種打合せ、資材手配等を担当します。

【職務内容】
・関係部署(営業・設計)との打合せ
・工程管理
・工事スケジュールの作成
・設計図の確認及びチェック
・施工図面の作成及びチャック
・職人や建築資材の手配
・工事進捗の確認及び調整
・品質管理
・現場で工事品質の確認、指示
・安全管理
・原価管理
・材料費、工事費、人件費の管理
・お引渡し

裁量権を持って活躍できるため
工程スケジュールなども調整が可能。
残業が重なることもありません。

またシフト制を導入しているので、
臨機応変な働き方ができるのも
ヤマダホームズならでは。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築の施工管理の経験(3年以上目安)
・建築施工管理技士、建築士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ヤマダホームズ

仕事内容
■業務概要
中古戸建の仕入れ→リフォームで商品化→販売(実販売は仲介会社)まで一貫して担当。

(具体的な仕事)
・物件情報の収集
・物件の仕入れ・買取
・リフォームの企画
・価格設定
・販売戦略の立案など
求める経験 / スキル
【必須】
・中古再販のご経験をお持ちの方
・不動産売買仲介経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。

・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築(S造、RC造、SRC造)
 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
■加えて一級建築士資格をお持ちの方
※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討

【歓迎要件】
■ゼネコンでの工事監理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当していただきます。

※自社開発のBIMをご利用いただきます。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備施工管理業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当していただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設、病院(100〜200床前後)など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方)

【歓迎要件】
■木造建築(非住宅)の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

<具体的には>
■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
■立場
・請負物件:自社設計施工物件80%以上
・分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
■BIM/CAD
・BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験
※ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討
■加えて一級建築士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
一般建築物の積り・積算業務を担当していただきます。

具体的には…
建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。

※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当していただくことは有りません。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。(木造以外)
・積算経験
・施工管理経験
■下記、いずれかの資格をお持ちの方。
 一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
一般建築物の構造設計業務を担当していただきます。

具体的には…
■業務詳細:ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当いただきます。
近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等)

■業務幅:構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。
状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます)

■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。
同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 一級建築士、構造設計一級建築士
■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方。

【歓迎要件】
■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務概要
分譲住宅用地の仕入れ専門としてご活躍いただきます。すでに土地仕入れ(住宅用地・事業用地等)のご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、ヤマダホールディングスのブランド力・資本力・グループシナジーを武器に「これから街と住まいが生まれる土地」を継続的に確保。プライム上場ホールディングス傘下の盤石な経営基盤のもと、生活インフラである住領域×不動産の成長市場で、上流工程(用地取得)に集中できます。成果はインセンティブで正当に還元(上限なし)。チームで戦う体制のため、過度な個人ノルマに追われず、再現性の高い仕入れ活動に専念可能です。

■業務詳細
住宅用地の情報収集~仕入れまで一気通貫で担当。不動産仲介会社・地主・デベロッパー等への訪問/案件ヒアリング、現地・周辺調査、権利関係・法規制・造成/インフラ・収支の精査、価格/条件交渉、契約推進まで。あなたの「目利き」「相場観」「事業採算の組み立て」「条件調整力」をさらに高いレベルで磨けます(稟議・決裁も仕組化されスピード感◎)。

■扱うサービス
ヤマダHDの住宅事業における分譲住宅用地。スマートハウスのスタート地点をつくる、事業成長の最重要領域です。

■組織構成
上司・先輩、関連部署、協力会社と密に連携。仕入れの意思決定はチームで行い、成功・失敗事例を共有しながら成果最大化を図ります。

■業務の魅力
・安定:プライム上場HD子会社×多角的事業展開の資本力で、景況に左右されにくい事業運営。
・将来性:住まい需要を支える不動産×住宅領域で、グループとして継続投資。用地確保は今後も価値が高まり続ける中核業務。
・キャリア/専門性:用地仕入れは上流工程。相場観、法務/税務、開発/造成、収支設計、交渉術が実務で体系化され、市場価値が大きく向上。将来的にエリア責任者・マネジメントも目指せます。
・収入:成果がインセンに直結、上限なし。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・用地仕入れのご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は2018年8月に創立した8期目の新しい住宅会社です。現在は全国10県に拠点を構えるまでに成長。

今後のビジョンとして2029年には年間1,000棟の完工をめざしており、建築事業部の強化にあたり木造住宅の施工管理のご経験のある人材をお迎えしたいと考えております。

【具体的には・・】
・施工計画の作成(必要な人員や機材、予算について検討)
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
・現場DXの促進

■特徴
「WITHDOM建築設計」の強みは「高耐震・高気密・高断熱」という高性能を叶えながらも、高い意匠性を同時に叶えていく完全自由設計の家であることです。

●許容応力度計算による耐震等級3+制振ダンパー標準装備
●大手ハウスメーカーが標準とする”ZEH基準”を超える”HEAT20 G2仕様”
●全棟気密測定を標準で実施、施工精度の高いお家をC値0.4以下にてお客様にお約束
●床下/小屋裏による全館空調やパッシブ設計

など、一般的な住宅会社では真似できない家づくりが特徴の為、差別化しやすい商品設計にしています。

コーディネートにおいても標準仕様外の採用も積極的に行いながら、ノイズが少ない洗練されたこだわりの空間を提供し、お客様の期待値を超
えた家づくりを行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造戸建住宅の施工管理経験
・建築士・建築施工管理技士資格
【歓迎】
・メンバーマネジメントの経験
従業員数
184名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
184名
仕事内容
自社グループ物流施設のビルマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・物流施設の維持管理(給排水/建築/電気系統/外構関係/その他全般の管理)
・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等

※出張頻度:月1~3回程度。
 7月~8月は年間修繕計画を立てるため現地出張もありますが、リモートでのやり取りもあり
※設備・物流施設:床面積1000平米~10万平米程度の規模感
※マテリアルハンドリング知識が身に付きます。
 テナント数は多くなく関係構築や管理がし易いです

【本求人の魅力】
・今までのご経験を活かしながら、様々な物流不動産の経験・知識が得られます。
・インハウスで上流工程を担当できます。
・大規模施設に携われます。
・テレワーク可(上限週3回)
・コールセンター完備等で残業少なく土日祝休、且つ夜勤なし

【配属部署】資産運用部

【資産運用部(東京)の人員構成】
合計24名/所長1名・係長6名・主任5名・メンバー12名(派遣社員様も含む・うち女性8名)

【資産運用部(大阪)の人員構成】
合計10名/所長1名・係長1名・主任3名・メンバー5名(うち女性3名)
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BM(ビルマネジメント)業務
・施工管理(現場監督)

【資格】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・社内外で調整業務や精査 / 確認等が必要なためコミュニケーション能力があり、フットワークが軽い方
・熱意、誠意、想像力をもちながら前向きに業務を遂行できる方
※工事関係の知識が豊富な方、特に歓迎(ゼネコン経験者など)します。
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】
建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)
※ご経験を考慮し以下のポジションに配属予定

■プロジェクトマネジメント担当:
プロジェクトマネジメント、設計/施工を理解しコスト・スケジュール・品質のマネジメント。
■コンストラクション・マネージャー:
施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算の作成、設計/施工を理解しコストマネジメント。
■建築コストマネジメント担当:
積算業務を通じ、建築工事コストの査定・適性指導。
■コンストラクション・マネージャー設備担当:
建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))に纏わる品質・コストのマネジメント。
■土木、土木コストマネジメント担当:
土木工事における原価見積、施工計画、設計・施工等のマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】設計(意匠・設備・構造)、施工管理(建築・設備・土木)、内装工事(設計・施工)
【歓迎】一級建築士、(構造・設備)設計一級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)、建築積算士、建築設備士など
従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年4月1日現在)

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。
■残業時間=月平均30時間程度/業務の半分がデスクワークとなります。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士

【歓迎要件】
■工事監理経験者
■ゼネコン、設計事務所のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
<業務内容>
■分譲事業
事業用地仕入、開発物件企画、販促計画立案を実施します。
不動産会社や銀行などを訪問し、立地や価格条件などニーズに合った用地の取得を担当します。
土地を選定後、物件のコンセプトを策定。各部門と連携し、木内建設株式会社をはじめとするゼネコンや設計会社、広告会社などの協力会社を牽引し、プロジェクト完了まで導きます。
物件のコンセプトワーク、広告やパンフレットの制作打合わせなど販売促進計画の立案も担当します。

■事業開発
アパート、マンションや店舗、オフィスなど事業開発の営業です。その中でも多いのが、地主様への土地活用の提案。新規に賃貸マンションを建てるとなると取引額も当然大きくなります。土地の有効活用を行う上でのお客様の不安を一つひとつ解決していくことが大切です。
また、当社が取得した事業用地の魅力や価値を最大限に引き出すことができる新しい街づくりプランを立案し、複合施設や工場、店舗、オフィスなどの開発を進めます。

■不動産仲介
土地や物件の売買を仲介し土地や建物を売りたい、買いたいというお客様をマッチングさせ、取引をまとめる仕事です。
求める経験 / スキル
<歓迎>
宅地建物取引士
分譲事業、事業開発、不動産仲介業、賃貸管理業いずれかの経験者を優遇

※業界・実務経験未経験者も歓迎します
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

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