分譲マンションフロント業務/東京・神奈川・名古屋・大阪
想定年収
484万円 ~ 757万円
勤務地
愛知県 神奈川県 大阪府 東京都
仕事内容
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、管理組合への対応、弊社直雇用の管理員の皆様と連携を取りながら理事会や総会などの窓口業務などを行っていただきます。
■管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
■会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等
■物件巡回 等
お客様と長期に関わり続け、価値提供を目の前で実感できる環境です。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
・分譲マンション管理業務経験者
・管理業務主任者
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）)
給与
月給制
年収：484万円 ~ 757万円
月収：25万円～37万円
月額基本給：25万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与は月給の4.6~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております）
昇給
有り 年1回
勤務地
愛知県 神奈川県 大阪府 東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックス制度あり（コアタイムなし）
※入社後慣れていただくまでの間はコアタイム（9:00～14:00）ありのフレックス制となります。
※月の所定労働時間（7.5H✕稼働日）以上の労働時間については残業手当として基本給に加算して翌月に支給
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定によるルート指定あり)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：入社3か月後から入社月により1～10日有給付与
【休日・休暇詳細】
定休：水・日・祝、入社3か月目程度から休日選択制とスーパーフレックスによる勤務体制を推奨
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2311290
最終更新日：2025/7/4