年収1,100万円以上／不動産・住宅の求人・転職情報
685件中の1〜50件を表示
旭化成ホームズ株式会社
「もっと規模の大きい案件を担当してみたい」
「自分の可能性をもっと高いフィールドで試してみたい」
といった意欲にあふれる方には、当社であれば将来に向けて様々なキャリア形成ができるチャンスが何度でも訪れます。
また、今回の採用は皆さんの築き上げたスキルや経験を生かしていただく貴重な機会にもなります。
抜群の安定性を誇る当社で、生き生きと働きながら共に成長してみませんか。
未来に向けた旭化成ホームズの発展とともに、可能性にあふれる一歩を一緒に踏み出しましょう。
■具体的な仕事内容
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
・国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。
・資格：公認会計士・税理士(科目合格含む)・日商簿記一級のいずれかを保有していること
・業務経験：
監査法人、税理士法人に勤務の方もしくは大規模な事業会社で経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方
■【歓迎条件】
・国際会計基準の導入または監査経験のある方
・日常会話レベルの英語力（ビジネスで会話ができるレベル・具体的にTOEIC 等のスコアは問わない）
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
■自社物件の管理（家主の立場）
■立ち退き・地上げ交渉
■用地入れの経験（マンション・ホテル等）
※1棟物の収益物件の仕入れ経験者も対象になります。
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
■マネジメント経験
■土地取引に関する融資業務経験
■不動産売買の経験者、パイプがある方
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
信和建設株式会社
【仕事のやりがい】
億単位という金額の大きい案件の施工を一人で担当頂く場合もございます。価格に見合った価値の高い仕上がりが期待され、プレッシャーを感じる一方で、期待以上の成果でやり遂げた後は達成感を感じて頂けます。また、1人で全ての施工を手がけられる点は、同社への転職者からも高い評価を頂いています。
■施工管理の経験をお持ちの方／一級（二級）施工管理技士もしくは一級（二級）建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方／初心を忘れずに 成長したい という想いがある方／プラス思考で諦めない志がある方／当たり前のことを、当たり前にする方
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社長谷工コーポレーション
〇IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取り組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させるところまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
・建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
・AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
・社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
・ITプロジェクトマネジメントにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理）
・ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール
【取り組んでいただきたいこと】
・AWS基盤及びクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション
・システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
・ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
・先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
・ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入
【主な要素技術・キーワード】
AWS、C♯、Amazon、Aurora、SQL、Server、マイクロサービス、k8s
【得られるやりがいや魅力】
・ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的にかかわることができます。
・社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることができます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内ですべての業務となります。
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
【WANT】
〇下記いずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
・業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
・歓迎資格：応用情報技術者試験、またそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格
【望ましい人物像】
・主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
・正解がなく深実性の高い状況下でも、情報を整理して道筋を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
・IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整ができるコミュニケーションが出来る方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
NOTA株式会社
JAPA VALLEY TOKYO：ファレル・ウィリアムス（Pharrell Williams）と NIGO® が手がける初のアート・商業・ホスピタリティ複合空間で、NOT A HOTEL との共同事業です。日本酒を中心に食やファッションの文化を融合させる新しい観光拠点を目指し、KAWS とのコラボレーションも予定しています。
https://japavalley.com/
NOT A MUSEUM：「帝国ホテル 東京 タワー館」の建て替えに伴い解体を控える同館1階（一部店舗を除く）から4階までの、帝国ホテル直営の商業施設「帝国ホテルプラザ 東京」跡地、約2,000坪を活用。約4年間限定のカルチャーの複合空間として、2027年夏の開業を予定しています。
https://notamuseum.jp/
今回募集するリーシングマネージャーは、都市開発の常識や既存の賃貸条件（坪単価）にとらわれず、新しい空間のあり方とビジネスモデルを自らゼロからデザインしていく役割です。
NOT A CITYが展開するプロジェクトには、一般的な商業施設のような相場も前例もありません。区画や枠、そこで生み出される体験そのものをどのような「価値（商品）」として定義し、どのような条件でパートナーと共創するか。そのスキームの構築からグローバルブランドの誘致、契約・収益化までを全社的な視点で牽引していただきます。
ブランドや企業にとって、この場所に参画することは単なる店舗出店や協賛ではなく、「自らのブランドを世界の文化の文脈へと紐付ける」という思想の選択です。その定性的な価値をストーリーとして言語化し、定量的なビジネスとして構造化する——文化的な美意識と事業の成長を両立させながら、プロジェクトの熱量を最大化させていくコアメンバーを求めています。
◆ 主な業務内容
※特定のフロアや区画の担当にとどまらず、対外リレーションシップとプロジェクト全体の収益化（Revenue Generation）を牽引していただきます。
①価値のプロダクト化・ビジネスデザイン
・常設プロダクト、ポップアップ、イベントスペース等の概念設計および商品化（商品企画）
・枠にとらわれない柔軟なマネタイズスキーム（レベニューシェア、共創・アライアンスモデル、イノベーションパートナーシップ等）の設計
・収益構造・利用規約・パッケージプランの策定
②リーシング・ブランドマーケティング（Leasing & Partnership）
・プロジェクトの世界観をともに創り上げるグローバルブランド・ショップ・クリエイターのキュレーションとアプローチ
・パートナーへのコンセプトプレゼンテーションから、条件構築、契約締結に至る一連のディレクション
③スポンサーシップ・共創関係の構築
・単なる広告枠売買ではない、パートナー企業の事業課題と連動した深い協賛・共創モデルの提案
・意思決定層に対するコンサルティングアプローチと、継続的なエコシステム（パートナーシップ）の運用
④エグゼキューション＆クオリティマネジメント
・契約実務、区画・枠ごとの収益トラッキングと稼働コントロール
・出店・出展に伴う各種プロセス管理、空間・内装区分の調整、社内外関係部門とのアジャイルな連携
◆参考記事・サイト
JAPA VALLEY TOKYO
https://japavalley.com/
NOT A MUSEUM
https://notamuseum.jp/
都市開発の次に挑む━━NOT A TOKYO 代表に大森みどりが就任
https://note.com/notahotel_inc/n/ne03622d0cc58
NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性
https://designing.jp/not-a-hotel-architects
【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS
https://notahotel.com/careers/job/architects
・商業施設、ラグジュアリー・ハイブランド、大型複合施設、エンターテインメント・メディア領域等におけるリーシング、スポンサーセールス、または新規事業開発・法人営業の実務経験
・既成概念のない環境で、自ら契約条件・マネタイズモデルを設計し、合意形成まで牽引した実績
・ブランドの持つ世界観（定性）と、収益・財務（定量）の両面を深く理解し、高い対話力でディールを成立させられる方
【歓迎スキル】
・ラグジュアリー、ファッション、カルチャー、F&B等のグローバルブランドとの豊かなネットワーク・リレーション
・イベントスペース、OOH、ギャラリー、大型複合施設における「枠販売」やプラットフォーム型ビジネスの営業経験
・大型タイアップや共創プロジェクトの企画・推進経験
・グローバルブランドや海外関係者との英語での交渉・プレゼンテーション実務スキル
【求める人物像】
・提示された領域を越え、課題を見つけて自ら意思決定し、仕事を広げていける方
・未完成・未決定の状況を不安視するのではなく、むしろ自らの手で形作る「余白」としてポジティブに楽しめる方
・相手のビジネスモデルやブランディング課題を深く理解し、その成長から逆算した構造的な提案を構築できる方
・現場のリアルな体感や細部にまで熱量を持ち、妥協なくクオリティを追及できる方
・社会的意義や文化的な美意識と、事業としての収益性の双方を高度に共存させる情熱を持つ方
・意義と収益の両輪を常に意識し、リーダー陣と議論しながら自分の提案ができる方
・前例のない提案だからこそ生じるハードルを楽しみ、タフな交渉の場においても折れずに打開策を提示し続けられる方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
NOTA株式会社
JAPA VALLEY TOKYO：ファレル・ウィリアムス（Pharrell Williams）と NIGO® が手がける初のアート・商業・ホスピタリティ複合空間で、NOT A HOTEL との共同事業です。ナパ・バレーの「ワイン醸造」を「日本酒の匠の技」に置き換え、日本酒を中心に食やファッションの文化を融合させる新しい観光拠点を目指します。KAWS とのコラボレーションも予定しています。
https://japavalley.com/
NOT A MUSEUM：「帝国ホテル 東京 タワー館」の建て替えに伴い解体を控える同館1階（一部店舗を除く）から4階までの、帝国ホテル直営の商業施設「帝国ホテルプラザ 東京」跡地、約2,000坪を活用。約4年間限定のカルチャーの複合空間として、2027年夏の開業を予定しています。
https://notamuseum.jp/
今回募集するフロアディレクターは、単に完成した施設を既存の枠組み通りに維持・管理・運営するポジションではありません。私たちがつくっているのは、テナントを埋めて終わる従来の商業施設ではなく、自らの手でコンテンツを生み出し、育て、変容させていく熱量を持った場所です。
だからこそ、構想を描くクリエイティブな思考と、それを現場で泥臭く動かし実現するオペレーション思考を同一人物が持ち合わせている必要があります。「この場所でどんな文化や現象を起こすか」をゼロから構想し、事業開発、体験設計、クリエイターとの共創、プロモーション、コミュニティ醸成までを横断して推し進めていくディレクターであり、現場の指揮官となるコアメンバーを求めています。
◆ 主な業務内容
※特定業態の専任にとどまらず、自主企画・自主運営領域のキーマンとして、プロジェクトのフェーズに応じて柔軟に横断していただきます。
フロア・コンセプト＆体験設計
対象フロア・区画の全体コンセプト、年間プログラミング、ゲストの心理変容を見据えた体験シナリオの設計
独自の業態・コンテンツの構想と、事業性を担保する収支計画（P&L）への落とし込み
トップクリエイターとの共創プロデュース
アーティスト、グローバルブランド、キュレーター等との企画立案・制作プロセスの進行管理
コンテクストに応じた意図の翻訳、権利・クレジット・契約条件の整理（社内法務・広報との連携）
自主運営区画のゼロからの立ち上げ
コンテン／プロダクト／メニュー開発、内装・什器要件の定義、価格戦略の構築
ゲスト体験のクオリティを決定づけるオペレーション設計、マニュアル策定、チームビルディングおよびサービス基準の構築
エグゼキューション＆ダイナミックな改善
開業後の定性評価（満足度・熱量）および定量データ（来場数・売上）のトラッキングと、次なる企画への即時フィードバック
広報・マーケティングチームと連動した、話題性と文化価値を生み出すコンテンツの発信
◆参考記事・サイト
JAPA VALLEY TOKYO
https://japavalley.com/
NOT A MUSEUM
https://notamuseum.jp/
都市開発の次に挑む━━NOT A TOKYO 代表に大森みどりが就任
https://note.com/notahotel_inc/n/ne03622d0cc58
NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性
https://designing.jp/not-a-hotel-architects
【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS
https://notahotel.com/careers/job/architects
・商業施設、文化施設、飲食店舗、フラッグシップショップ等の立ち上げ実務経験
・該当施設・店舗での1年以上の実務・運営マネジメント経験
・企画のアイデア（定性）を絵に描いた餅で終わらせず、収支計画とリアルなオペレーション（定量）に落とし込んで完遂した実績
・外部クリエイター、アーティスト、パートナーとのアライアンスおよび共創プロジェクトの進行管理能力
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎スキル】
・展覧会、アートイベント、フェス、ポップアップの企画・プロデュース・運営経験
・ナイトライフ、バー、飲食ラウンジ等の革新的な業態開発および運営統括の経験
・ミュージアム、ギャラリー等でのキュレーションまたは企画展運営の経験
・アート、ファッション、音楽、カルチャー領域における幅広いネットワーク
・海外のクリエイターやブランドと対等に渡り合えるビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・自分の専門領域の枠組みにとらわれず、現場で必要な課題を見つけて自ら手を動かし、仕事を勝ち取っていける方
・前例のない未知の挑戦に対し、不安ではなく「自分たちで新たな基準をつくれる面白さ」として前向きに捉えられる方
・誰よりも現場と体験を愛し、細部にこだわり抜いて圧倒的なクオリティを追求できる方
・カルチャーや表現に対する深い愛を持ちながらも、数字や収支といった事業の現実から逃げずに思考し続けられる方
・文化的意義と事業としての収益性の双方を常に意識し、経営陣やリーダー層とフラットに議論しながら自らの意思を提示できる方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
不動産総合ディベロッパー
AI・DX推進部は、そのために2026年に立ち上がったばかりの組織です。
私たちが目指すのは「システムを作ること」ではなく「現場の仕事が変わること」です。
生成AIやMicrosoft 365など既にある道具で変えられることは素早く変え、作るべきところは見極めて効果的に作る。
無駄なモノづくりをせず、最短距離で成果を出すのが私たちのスタイルです。
部長候補として、メンバーを率いながら、どの業務をどう変えるか、何を作り何を作らないかを自ら描き、グループ全体のAI活用を前に進めていただきます。
■主な業務内容
＜現場の仕事をAIで変える＞
•事業の現場に入り込み、AIで大きく変えられる業務を見つけ出し、変革をリードする
•生成AI・AIエージェントなど最新の技術動向を捉え、グループで使える形にして現場へ届ける
•Microsoft 365（Copilot、Teams、SharePoint 等）を軸に、全社の働き方そのものをアップデートする
•外部のAI開発パートナーと組み、現場に常駐型で伴走する新しい推進スタイルを形にする
＜作るべきものを、効果的に作る＞
•自社開発の社内システム（物件情報管理、人事・社内手続き等）の進化の方向性を描き、優先度を判断する
•開発パートナーと協働し、要件の整理から品質・進捗の管理までをリードする
＜AIを使いこなす組織をつくる＞
•AI・DX推進部メンバーの目標設定、育成、評価
•各部門から集まる兼務メンバーとともに、社内にAI活用の推進ネットワークを広げる
•社内外を巻き込んだハッカソンや研修など、AI活用の熱量を生む施策の企画・運営
•AI利用ルールの整備、経営層への報告と成果の可視化（削減工数など）
ご経験に応じて、グループ全体のIT戦略の検討にも関わっていただきます。
•チームリーダー以上のマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む）
•事業会社の情報システム／DX推進部門、またはSIer・ITコンサルティング会社等での、業務改善・システム導入の実務経験（目安5年以上）
•ツールや仕組みを現場に導入し、使われ続ける状態まで定着させた経験
•開発チームや外部ベンダーと技術的な会話ができる程度の技術理解（要件の整理、設計や見積りの妥当性の判断など）
■歓迎条件
•エンジニアリングマネージャー（EM）の経験
•Microsoft 365（Entra ID、SharePoint、Teams、Copilot 等）の設計・運用・活用推進の経験
•生成AI（Copilot、ChatGPT、Claude 等）を業務に適用し、社内に広げた経験
•ソフトウェア開発の実務経験（Webアプリケーション、クラウド、GitHub 等）
•研修・勉強会の企画運営や、社内コミュニティづくりの経験
•不動産業界の業務知識
■求める人物像
•組織やカルチャーを変えていくことそのものに面白さを感じる方
•手段ありきではなく目的から考え、作るべきものを見極めて効果的に作れる方
•技術に明るく自分でも手を動かせる一方で、チームを通じて成果を出すことに関心がある方
•現場に足を運び、これまでの積み上げを尊重しながら前に進められる方
•若手メンバーの育成に関心がある方
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
NOTA株式会社
今回募集するのは、新会社「NOT A CITY」が手掛ける都市開発プロジェクトのアーキテクトです。NOT A CITYは、NOT A HOTELの思想と美意識を、ひとつの建築から都市・地域のスケールへ拡張していく挑戦です。リゾート、都心型複合施設、島全体の開発まで——全国規模のまちづくりを「Creation（場の骨格を構想する）」と「Cultivation（場に意味と熱量を育てる）」の2つの軸で推進しています。
代表の大森みどりは、六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの企画・設計に約40年携わってきた都市開発のプロフェッショナルです。少数精鋭のチームでありながら、国内外のトップクリエイターやパートナーとともに、未知のスケールのプロジェクトがいくつも同時に動き出しています。
一棟の建築を美しく納めることにとどまらず、エリア全体の広大なスケールで構想を練り、建築と事業へ落とし込んでいく。代表と二人三脚でその最前線に立ち、世界基準のデザインクオリティを支えるコアメンバーを求めています。
◆ 主な業務内容
※ご経験に応じて、まずは①・②の業務からリードしていただく予定です。
①構想・設計スタディ（Creation）
・ボリューム・配置・プログラムのコンセプト立案、ダイアグラム作成
・レンダリングや生成AIを活用した、建築・ランドスケープの初期イメージビジュアルの制作
・法規・面積・コストなどの前提条件をクリアに整理し、デザインと事業性のバランスを見極める検討案の比較
②グローバルクリエイターとのアライアンス・進行管理
・国内外のトップ建築家・デザイナーとのパートナーシップ構築、定例ミーティングのファシリテーション
・図面チェック、設計変更のトラック、コンテキストに応じた意図の翻訳と情報整理
③クライアント・パートナー対応
・プロジェクトの意思決定の場への同席、コンセプトおよび提案資料のプレゼンテーション
・海外の設計者やクライアントが参画するプロジェクトにおける、英語を用いた設計調整・交渉
④意思決定の精度を高めるデザインドキュメンテーション
・経営陣やパートナーとの意思決定に向けた資料作成（あらゆる資料において、デザインの美しさと質を追求します）
・事業の成立要件と設計コンセプトのトレーサビリティの整理
⑤プロジェクトの推進と現地インサイトの獲得
・プロジェクトの全体スケジュール・課題の可視化と、アジャイルな現場調整
・現地調査・リサーチへの同行と、その土地の文脈の記録
◆参考記事
JAPA VALLEY TOKYO
https://japavalley.com/
NOT A MUSEUM
https://notamuseum.jp/
都市開発の次に挑む━━NOT A TOKYO 代表に大森みどりが就任
https://note.com/notahotel_inc/n/ne03622d0cc58
NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性
https://designing.jp/not-a-hotel-architects
【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS
https://notahotel.com/careers/job/architects
・建築学科（または建築・都市デザイン系）を卒業された方
・設計事務所・ゼネコン・デベロッパー等での意匠設計の実務経験
・圧倒的なデザインセンス（自身のプロダクト・成果物の質に一切の妥協がない方 ※ポートフォリオを提出いただきます）
・グローバル案件を牽引できる実務レベルの英語力（海外設計者・クライアントとのミーティング、交渉、資料作成）
・建築・デザイン系ツールを用いた実務スキル（CAD / Rhino等による3Dモデリング / Adobe CC。ビジュアルレンダリングスキル歓迎）
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎スキル】
・都市計画・マスタープランニングの実務経験、または大規模複合開発へのアサイン経験
・独自の世界観を持つリゾート・ホテル・ラグジュアリー商業施設の設計経験
・海外プロジェクトの参画経験、または海外設計事務所での実務経験
・生成AI等を活用したコンセプトビジュアル制作や、検討プロセスの圧倒的な高速化の経験
・一級建築士資格
【求める人物像】
・設計の手を動かし続けながら、事業や都市の視点も貪欲に吸収したい方
・完璧な準備を待つのではなく、まず手をも動かして粗案（0→1）を形にできるアジリティのある方
・自分の成果物に明確な基準を持ち、わずかな雑さや違和感も見過ごせない徹底したディテールへのこだわりがある方
・未知の領域や決まっていないルールの多い環境を、不安ではなく「自由にデザインできる余白」として捉え、自ら面白がれる方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
NOTA株式会社
今回募集するのは、新会社「NOT A HOUSE」が手掛ける規格住宅プロダクトの意匠設計です。NOT A HOTELで培ってきたデザイン・テクノロジー・ホスピタリティを日常の住まいへと展開するブランドで、第一弾のPODは「住宅の、次のスタンダード」を目指した規格住宅です。
NOT A HOUSE：https://notahouse.com/pod/
外部の建築家による一点ものの建築とは違い、プロダクトとしての住宅を自社で設計していく。その立ち上げを担うのが、このポジションです。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
◆ 主な業務内容
NOT A HOUSEの規格住宅（POD）における意匠設計。チームとコミュニケーションを図りながら、NOT A HOTELとして目指すべき住まいのデザインを実現
内装・外装・造作家具等のオプション体系の設計
標準仕様・標準ディテールの設計と整備、敷地条件・法規に応じたプランの展開
施工・設備チームと協働し、施工性・コスト・メンテナンス性を踏まえて設計を着地
スマートホームやIoT設備と建築を一体で考えた設計
3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討、設計・作図業務
販売用CGパースや動画のディレクション業務
◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
建築部は現在（2026年4月時点）、約100名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
◆参考記事
NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性
https://designing.jp/not-a-hotel-architects
【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS
https://notahotel.com/careers/job/architects
組織設計からスタートアップへ━━━建築士・浦 俊弥が選んだ次の20
https://note.com/notahotel_inc/n/n00dc2eec9ecf
建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。
https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0
NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03
建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア
https://job.cinra.net/article/report/notahotelmatsui/
・住宅の建築設計（意匠）、監理のご経験（5年以上または同等のスキル）
・意匠について関係者と議論し、デザイン提案を通じて住まいの価値を引き上げられる感性をお持ちの方
・施工性・コストを踏まえて設計・監理を行い、竣工までを着地させたご経験
・以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
Adobe（Photoshop、Illustrator等）
BIM（NAHでは主にRevitを使用しています）
CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
モデリング・レンダリング（Rhinoceros、Enscape、V-Ray等）
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎スキル】
・建築設計、監理経験
・意匠設計（コンセプト〜基本設計）を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
【求める人物像】
・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
・オーダーメイドで設計する注文住宅とは異なる、プロダクトとして規格住宅を設計することに面白さを感じる方
・デザインの完成度と、住む人が手を加えられる余白、その両方を大切にできる方
・柔軟性を持ち、施工・設備・事業など様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
・オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社安井建築設計事務所
同部門には、現在25名の社員が在籍しております。
■業務詳細：
・物件種別：官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社（ゼネコン・サブコン）など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
・業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
・事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
・建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。
■具体的な仕事内容
・施設建築プロジェクトにおける建築設計(意匠・構造)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
・大規模スポーツ・エンターテインメント施設/ホテル/R&D生産施設/公共、PPP・PFI/まちづくり・複合施設/教育施設/物流施設/ 医療施設/官公庁施設などにおいて、大型建設プロジェクトのコンサルティング、そこにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を行っていただきます。
・各業界における大手企業の事業計画・企画段階（最上流）から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
【実績例】
・メニコン シアターAoiビル 愛知県名古屋市
・GRANODE広島 広島県広島市
・名古屋城天守閣整備事業 愛知県名古屋市
・ニデックけいはんなテクノロジーセンター 京都府相楽郡
・NEDO国際実証事業～幹細胞再生医療研究棟 中国 上海市
・Panasonic Stadium SUITA 大阪府吹田市
・日本電産 長野技術開発センター 長野県駒ヶ根市
・芦屋モーターボート競走場 福岡県遠賀郡
・びわこモーターボート競走場 滋賀県大津市
・一級建築士 1級建築施工管理技士 1級電気施工管理技士 1級管工事施工管理技士 建築設備士のいずれか
【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
・構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士など資格保有者
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
【具体的な業務内容】
木材・鉄・樹脂・建具・住宅設備など幅広い商材を対象に、市場動向や価格相場、顧客ニーズを踏まえながら、「どの建材を採用すれば商品価値を高められるか」「どのような仕様であれば品質とコストを両立できるか」を考え、商品開発を推進いただくポジションです。
・住宅商品に使用する建材・住宅資材の情報収集および選定
・建材メーカー、商社との折衝および新商材の発掘
・住宅商品の企画・開発および仕様検討
・既存商品の改良、品質向上、コストダウン施策の立案・推進
・市場動向、競合商品、建材価格の調査・分析
・設計、施工部門と連携した商品開発プロジェクトの推進
・商品企画業務における仕組みづくりや業務改善
本ポジションの魅力は、成長中ハウスメーカーの商品づくりに携われることです。ご自身が選定・企画した建材や仕様が全国の住宅に展開されるため、住宅業界に大きな影響を与えることができます。
また、商品企画部門は立ち上げて間もない組織のため、商品開発だけでなく、業務フローやルール整備など組織づくりから携わることが可能です。既存の仕組みの中で業務を行うのではなく、自ら企画し、形にしていくことができる環境です。
住宅メーカーでの購買・調達経験や、建材メーカー・建材商社で培った知見を活かしながら、アイ工務店の商品競争力向上を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・住宅業界、建材メーカー、建材商社いずれかでの経験をお持ちの方
・住宅資材に関する知見をお持ちの方
【歓迎要件】
・ハウスメーカーにおける購買、調達業務経験をお持ちの方
・建材メーカーや建材商社での営業経験をお持ちの方
・木材、鉄、樹脂、建具、住宅設備等の商材知識をお持ちの方
・建材の採用提案や仕様選定に携わった経験をお持ちの方
・住宅商品の企画・開発経験をお持ちの方
・市場分析やマーケティングの経験をお持ちの方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
大和ハウス工業株式会社
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。
〇事業会社・金融機関等で法人営業やコーポレート部門での業務経験
・メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事
・プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携 等
〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について、一定のリテラシー
※一部について、現状不足があっても、ギャップを埋める努力が出来る方は歓迎いたします。
〇資料作成に係る一般的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
※上記の経験がない方でも、本気でM&A業務に従事したい方は、歓迎いたします。
【資格】
☆歓迎
・弁護士
・公認会計士
・税理士
・ビジネスシーンで活用できる英語力
（目安：TOEIC８００以上）
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
トーセイ株式会社
＜仕入れ業務＞
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い仕入れる
・一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができる
（仕入れ例）
収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション
開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等）
＜販売業務＞
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ販売
【再生業務】
＜再生不動産に対してのバリューアップ＞
・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働）
・再生不動産の進捗、予算管理
・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験3年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士資格(尚可)
東京都
750 万円 ~ 1,300 万円
株式会社長谷工コーポレーション
【具体的な業務（DX推進担当）】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。
【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
以下、いずれかの分野における技術知識と経験。
・アプリケーション開発
・IoT機器
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク）
【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
大阪府
700 万円 ~ 1,200 万円
保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。
不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。
①反響・紹介案件を中心とした商談対応（メイン）
・弊社が開催するセミナーで資産形成や保険の見直しに興味を持ってくださった
お客様との商談がメイン業務となります。
・インサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、
明確な新規開拓の飛び込み営業はありません。
・反響以外にもリーズ案件もあるため、 意欲次第では月10～20件 程度の新規接触が可能。
質の高い商談に集中できます。
②自己集客（裁量あり）
・ご自身のスタイルで集客活動を行うことも歓迎しています。
自己集客から成約となった案件は インセンティブ比率が優遇 されます。
③クロスセル・連携業務
・商談を進める中で、 実需不動産の売買・仲介 など、
自身の専門外のニーズは社内の専門セールスへパスができます。
自身で直接サポートができなくても、社内のプロをお客様へお繋ぎすることができるため、
お客様との信頼関係・長期的な関係を築きやすい体制が整っています。
・社内のオーナー様や賃貸入居者様など、まだまだ当部署がお客様へ
価値提供できる見込みはたくさんあります。
潜在顧客層へのアプローチ もゆくゆく検討していく予定です。
◇当ポジションの魅力◇
【充実の実績と確かなノウハウ】
中途未経験からわずか2年でMDRT水準のメンバーや、COT会員も社内に在籍！
質の高いノウハウを吸収しながら結果を出せる環境です。
【少数精鋭部隊で圧倒的な場数を踏める環境】
Webマーケティング（セミナー等）や社内連携からの反響・リーズ案件が中心。
飛込みなしで質の高い商談に集中できます。
少数精鋭だからこそ、豊富な案件に対応してスピード成長が可能です。
【自身の市場価値を高めることができる】
立ち上がったばかりの事業で裁量権を持って活躍いただけます。
事業の基盤づくりを通して、新しい手法や取り組みにも積極的に挑戦できます。
手腕次第では事業を一気にスケールさせるチャンスもあり、これまでの経験を活かして成長していくことが可能です。また、不動産と金融商品を組み合わせた資産運用提案ができるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
保険会社・保険代理店、証券会社・銀行・その他金融機関
【歓迎】
・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方
・金融業界（証券・保険・銀行など）の経験を活かして稼ぎたい方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アンセム
※ノルマなし
一都三県を中心にマンションやオフィスビルや商業ビルなど建物の仕入から
開発用地、戸建用地などありとあらゆる不動産において、
情報収集から企画まで一貫して携わっていただくことが出来ます。
企画開発型の不動産総合メーカーこそできる、
付加価値の高い用地を供給し不動産価値を最大に高めます。
【詳細】
不動産仲介会社との関係を構築し、用地仕入れや一棟収益物件を行なっていただくのがメイン業務となります。
アセットを問わず仕入れを行い、そのエリア・土地に合った建築や販売を行います。
戸建・マンション・ホテル・オフィス等の開発用地や一棟収益物件、土地建物、底地・借地権など幅広い案件が対象となります。
情報収集から出口戦略まで一貫して関わっていただくことが出来ますので、
利益を生み出せるか否かを正しく見極める目利きの力だけでなく、
物件購入前には情報収集・リサーチ、 商品企画の経験を積めます！
【その他業務内容】
・土地所有企業との交渉
・弁護士事務所との連携
・契約書類作成
・資金調達のための銀行との折衝
◎用地仕入
◎宅地建物取引士
【歓迎】
◎不動産販売のご経験がある方
◎組織作りに携わりたい方
◎借地権の知識がある方尚歓迎
◎その他、建築に関する知識・スキル・資格のある方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
不動産ベンチャー【成長中企業】
新設する一棟収益不動産事業の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織構築までを一貫してお任せします。
経営陣とともに事業の方向性を決定し、将来的には同社の中核事業へ成長させていただくことを期待しています。
■仕事内容
まずは事業責任者として、
事業計画策定／営業戦略立案／KPI設計／組織体制構築など、一棟収益事業の基盤づくりから携わっていただきます。
〇投資家ネットワークの構築
・個人富裕層の開拓
・資産管理会社への提案
・投資家向けセミナー企画
・販売チャネル構築
〇仕入ネットワークの構築
・仲介会社との関係構築
・金融機関とのネットワーク形成
・一棟収益物件情報の収集
・仕入ルート開拓
〇組織構築
メンバー採用
育成
マネジメント
評価制度設計
※将来的な営業組織作りにも携わっていただきます。
〇対象アセット
マンションを中心とした、一棟レジデンスを想定。
将来的には、オフィス案件等も視野に入れています。
対象エリア
城東エリア（足立区・葛飾区・江戸川区・墨田区・江東区）での実績が豊富
都内近郊（神奈川・千葉）
・一棟収益不動産（マンション・アパート等）の売買、仲介、買取再販いずれかの実務経験
・不動産投資家向けの営業経験
・事業計画や営業戦略の立案経験
・マネジメント経験（人数不問）
・プレイヤーとして成果を創出しながら、組織運営にも携わった経験
・宅地建物取引士
■歓迎要件
・一棟収益不動産事業の立ち上げ経験
・部門責任者や事業責任者としてのマネジメント経験
・富裕層顧客とのリレーション構築経験
・金融機関との融資折衝・アライアンス構築経験
・不動産開発や土地仕入の経験
・営業組織の採用、育成、制度構築経験
■求める人物像
・一棟収益不動産領域において、売買仲介・買取再販などの実務経験をお持ちの方
・プレイヤーとしての実績に加え、事業や組織づくりに興味をお持ちの方
・経営陣と近い距離で事業戦略の立案・推進に携わりたい方
・固定観念にとらわれず、変化を前向きに楽しめる柔軟性をお持ちの方
・周囲の意見を素直に受け入れながら、チームで成果を創出できる方
・若手メンバーの育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・新規事業の立ち上げや事業拡大を主体的に推進したい方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
NOTA株式会社
地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、当社ならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。
◆主な業務
- 不動産開発業務
-用地取得
-建物の企画、開発業務
- 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
- 社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- 事業計画、戦略の策定
- 大規模なプロジェクトマネジメント
- パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック
◆醍醐味やキャリアパス
当社の事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、
スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。
国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、
当社のビジョンをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
・行政協議・開発協議をフロントで進めた経験
・不動産開発における用地取得／デューデリジェンスの経験
・宅地造成・開発許可の取得、開発関連法令の調査・整理の経験
・不動産・開発領域における事業企画経験
【歓迎要件】
・デベロッパーでの用地開発経験
・土木コンサル／施工者との折衝経験
・造成図・簡易的なボリュームスタディ図面の作成
【求める人物像】
・事業の最上流から関わり、「この土地で事業が成立するか」を自ら考え抜き、形にするまでやり切れる方
・法令・開発規制という制約を、できない理由ではなく「どうすれば成立するか」の視点で扱える方
・行政・土木コンサル・設計・社内PMなど、多様なステークホルダーと円滑に協議を進められる方
・領域を限定せず、用地取得から事業企画・初期検討まで手を伸ばしていきたい方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
大手不動産業界
・内部統制に関するコンサルティング
・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務
・J-SOX評価実務経験5年以上
・論理的な思考力とドキュメンテーション能力
【歓迎】
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・内部統制関連システムの開発・導入経験
・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験
・英語による監査対応、資料作成経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手不動産企業[プライム上場]
少数精鋭組織ゆえに、指示出しのみならず、自ら筆を執って「投資家に刺さるストーリー」を形にする圧倒的な実力が必要です。
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
キャリアのご志向に応じて、経営企画業務に幅広く携わっていただくことも可能です。
企業の経営幹部を目指していきたいという想いをお持ちの方を募集いたします。
・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験
【歓迎】
・上場している時価総額5000億円以上の会社でのIRマネージャー以上の経験1年以上
・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験
【あれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
【求める人物像】
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手不動産企業【プライム上場】
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
１．四半期・年次連結決算
２．開示書類作成
３．税務関連業務
４．会計監査対応 、会計論点整理
５．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．単体決算・子会社決算支援
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験（2年以上）
・マネジメント経験（2年以上）
【歓迎】
公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手不動産企業【プライム上場】
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方
【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
日系不動産ファンド運用会社
■コンプライアンス態勢の整備・運営
以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。
・コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等
・コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導
・コンプライアンス・プログラムの策定・遂行
・社内規程等の体系の検証・提案
・役職員へのコンプライアンス教育
・各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等）
・情報システム及び情報セキュリティ管理
・法人関係情報の管理
・広告等審査
・監督官庁対応
・AML/CFT推進
・FATCA対応
・コンプライアンス委員会の運営
・従業員等からの問合せ、告発等への対応
・コンプライアンス業務のご経験
・内部監査のご経験
・法律事務所での法務などに関わる業務のご経験
・金融機関などでの監督官庁対応のご経験
・不動産アセットマネジメント会社におけるアセットマネージャーのご経験
・ミドルバックオフィス職でのご経験
・DX、IT等への興味関心
■歓迎資格
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
■求める人物像
・経験を活かして新たなスキルを習得したいとお考えの方
・不動産アセットマネジメント会社のDX推進に興味のある方
・新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方
・AI、デジタル技術、ソニーグループの様々な情報技術を活かして、ビジネスや社会の変革に主体者として関わり推進したいとお考えの方
・不動産アセットマネジメント会社での物件取得や期中管理業務だけでなく、不動産鑑定評価・内部統制・リスク管理などの不動産金融のインフラにも興味があり、不動産アセットマネジメントについて総合的に学びたいとお考えの方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
ファーストコーポレーション株式会社
経営陣の考えや会社の成長戦略を、投資家にとって分かりやすく、魅力的に伝えるIR資料を企画・作成する為に、数字や事業内容を正確に理解し作成することで、企業価値向上に貢献できるやりがいがあります。
将来的には、IR業務の幅を広げ、経営企画や情報開示業務など、経営に近いポジションでキャリアを築くことも可能です。
【業務内容】
・IR資料（決算説明資料・統合報告書・投資家向け資料等）の作成
・適時開示資料の作成・開示対応
・ESG促進
・その他経営企画／IRに付随する業務
事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）またはIR業務のご経験（3年以上）
もしくは
銀行や証券会社での法人担当業務のご経験
■尚可要件
上場企業での管理部門（経営企画、経理、財務）のご経験（3年以上)
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
ファーストコーポレーション株式会社
事業拡大や組織強化など、会社の成長フェーズにおいて経理組織の構築・業務改善などにも主体的に関われます。
プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で経験を活かしながら、経営視点を身につけることができます。
【業務内容】
経理部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
具体的には
・日次/月次/四半期・年次決算業務
・連結決算/開示資料作成
・税務申告対応
・監査法人/税理士対応
・メンバーの育成/マネジメント
・経営陣への各種レポーティング
など
開示資料作成経験
上場企業での決算のご経験
リーダー、マネジメント経験
■尚可要件
建設、不動産業界での業務経験
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
その中で、入居率の向上が最優先事項であり、それを実現するための組織マネジメント力の強化が急務となっています。
今回は、高いリーダーシップを持ってリーシング戦略を推進できるマネージャーを募集します。
具体的な業務としては、自社が施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業務を主軸に、店舗マネジメントをお任せします。
入居率向上のために、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、実績・KPI・行動マネジメントを行い、
組織で成果を上げる体制を作ることをメインミッションとして、拠点を牽引していただくことを期待しています。
■リーシングマネジメント（LM）業務【最重要ミッション】
・入居促進戦略の立案と実行
空室率を最小化するため、ターゲット選定から入居促進戦略を立案・実行
・不動産仲介会社への営業活動
仲介会社とのリレーションを構築し、自社物件の紹介・客付け強化の折衝
・家賃査定とマーケティング
周辺マーケットの動向を調査し、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■プロパティマネジメント（PM）業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理、およびトラブル・クレーム対応
・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方
・徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務での物件巡回等に必要なため
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
トウショウレックス株式会社
新築・中古・マンション・土地・店舗など幅広い不動産領域において、 仕入れ〜リノベーション〜販売までの事業全体を統括するポジションです。
この度、事業拡大に伴い各支店の責任者ポジションを募集いたします。 プレイヤー業務に加え、事業戦略・組織マネジメントを担う“責任者”としての役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
■事業推進
・収益最大化
・不動産仕入れ戦略の立案・実行（エリア選定／物件種別の最適化）
・買取再販事業の収益管理（仕入れ価格／販売価格／利益率のコントロール） ・リノベーション企画の品質・コスト・スケジュール統括
・販売戦略の設計（ターゲット設定／価格戦略／販売チャネル最適化）
■組織マネジメント
・メンバーのKPI設計および進捗管理
・営業・仕入れ担当の育成／指導
・チーム全体の成果最大化に向けた仕組みづくり ・組織課題の抽出と改善（業務フローの標準化など）
■対外折衝
・ネットワーク構築
・不動産仲介会社／金融機関との関係構築・強化
・優良物件情報の取得ルート開拓
・パートナー企業との協業推進
■経営連携
・経営層へのレポーティング
・事業計画の策定および実行
・新規事業／新エリア展開の検討
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産売買営業経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・ キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方
・お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方
・資格や専門知識を活かして成果を上げたい方
複数あり
650 万円 ~ 1,110 万円
旭化成ホームズ株式会社
海外関係会社のガバナンスの関係者（経営層・監査部門・部門責任者）を中心として、持株監査部・外部監査人
と連携して、以下の業務を実施いただきます。
・J-SOX 対応全般の推進
・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化（RCM・業務フロー）のレビュー及び改善助言
・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価
・不備発見事項に対する改善促進およびフォローアップ
・内部監査実施、監査報告書作成および改善状況のモニタリング
・J-SOX と内部監査業務から見えた課題をガバナンス強化へ働きかけ
・語学力（英語）が堪能な方（TOEIC800 点以上）
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方
【歓迎条件】
・海外関係会社の管理・ガバナンス業務経験のある方
・監査法人におけるJ-SOX または内部統制関連アドバイザリー業務経験のある方
・公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、公認システム監査技術者
（CISA）の資格をお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社長谷工コーポレーション
〇建築現場（マンション、非住宅）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には
・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
・電気設備工事の施工管理経験
・空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験
【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
東京都
650 万円 ~ 1,350 万円
株式会社長谷工コーポレーション
〇自社施工物件の設備・電気の省力化・効率化・内製化構築推進業務をお任せします。具体的には
・設計図精度チェック、BIMを活用したフロントローディング
・施工図の内製化、施工図チェック、施工計画書・検査書類・竣工図書類の作成および取りまとめ
・パンフレットチェックや事業主向け報告資料の作成
・現場管理業務のDX化、新たな省力化アイテムの企画・開発など
※現場を支える中核業務を可能な限り社内での内製化推進に幅広く携わっていただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
〇下記の知見や資格をお持ちの方
・電気設備・空調衛生設備の設計・施工に関して知識のある方。
・１級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【WANT】
〇下記のいずれかの経験や志向をお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの設備管理業務やサブコンでの現場代理人の経験がある方。
・マンションやそれ以外の現場経験を活かした、現場業務の省力化・効率化・内製化・新たな試みに興味のある方。
【求める人物像】
・経験は浅くてもやる気のある方、また、マネジメントに興味のある方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
東京都
750 万円 ~ 1,400 万円
非公開
実績・適性に応じてCHRO（最高人事責任者）・執行役員への登用を想定した後継者採用です。
社員数1,000名体制への拡大を人と組織の面から実現すること、そして「働きがい」と事業成長を両立させるカルチャーを次のステージへ進化させることがミッションです。
【具体的な業務内容】
・人事本部の統括（採用・労務・人事企画・組織開発・給与厚生）とグループ各社の人事機能の統括
・経営幹部・幹部候補の採用戦略の推進（エグゼクティブサーチの活用、社長会食を起点とした獲得活動の運用）
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用と、役員報酬・指名報酬領域の事務局機能
・労務管理体制・コンプライアンスの強化（労働関連法改正への対応、規程整備）
・組織開発・次世代リーダー育成（リーダーシップ開発プログラムの企画・運営）
・人的資本経営の推進と社外への開示・発信（働きがい調査、エンゲージメント施策を含む）
・経営会議・取締役会への人事アジェンダの提案、CEO・経営陣への提言
事業会社の人事部門での実務経験 10年以上
人事部門の統括マネジメント経験（人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験）
上場企業（またはグループ会社）での人事実務経験
経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験
【歓迎スキル】
◎CHRO・人事担当役員としての経験
◎急成長企業での組織拡大（数百名規模への増員）を人事責任者として牽引した経験
◎エグゼクティブサーチを活用した幹部採用の経験
◎M&A・PMIにおける人事統合（制度統合・労務デューデリジェンス）の経験
◎人的資本開示・エンゲージメントサーベイ・働きがい認定等の推進経験
◎社会保険労務士等の関連資格
◎人事責任者としての着任時に、既存組織・制度を自ら把握し立て直した、または承継した経験
【求める人物像】
・引き継ぎに頼らず、自ら現状を把握して早期に立ち上がれる方
・経営と現場の双方に対して率直に意見を伝え、信頼関係を構築できる方
・制度や仕組みを「つくって終わり」にせず、運用と検証まで自ら推進できる方
・テクノロジーやAIを人事領域に取り入れることに前向きな方
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
大手マンションディベロッパー
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
●計画中物件の建築費概算
●意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
●ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者（RC造以外も可）
【尚可】
●1級建築士、もしくは、1級施工管理技士
●実務経験3年以上
東京都
700 万円 ~ 2,000 万円
積水ハウス株式会社
【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・ITシステムの企画・構築経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
大阪府
538 万円 ~ 1,287 万円
大和ハウス工業株式会社
基本的には内勤業務となります。
具体的には…
・施工計画、技術支援など（内勤中心となります）。
※施工管理者担当者でしかできない業務に施工管理者が集中するため、支援を行っていただきます
・仮設の準備（総合仮設）、躯体の計画、土留め、建て方の計画、工程計画、仮設の原価、受注時のフォロー、現場の書類管理など。
・デューデリジェンス、契約図・契約書確認、品質提示、環境についての要望提示、建設費の妥当性確認・要望提示、現場定例への参加、現場検査
など、
ご経験を活かしご活躍いただける業務をお任せいたします。
■物件：
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等
■組織：
現状、全国の母店（本店／支社）に40名程度の規模ですが、今後組織を拡大していく方針です。
このタイミングで入社いただく方には、組織作りから貢献いただき、将来の幹部候補として活躍いただくことを求めております。
■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物（非住宅）の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。
複数あり
778 万円 ~ 1,300 万円
大和ハウス工業株式会社
■都市開発部について
全社開発事業（ビジネス・ソリューション、ハウジング・ソリューション両方）における土地を取得するための区画整理事業を担う部署です。
各事業部で行う再開発事業や分譲事業に横串で携わる（全体の推進・窓口としての役割）位置づけとなります。
■組織構成
約100名、4グループ構成
L設計、地権者対応、土木工事（施工、監理）、その他3グループをまとめる業務の他特殊業務
■当社の強み、やりがい
・事業領域が広いため、用地や物件情報など過去にお付き合いしていたオーナーからの依頼、あるいは行政からも公共の入札案件の情報が入ってくる環境があります。その他、ゼネコンやコンサルからも情報がくることが多いため、情報収集力が強い部分が強みです。
・土地取得時の企画～推進と、いちから業務に携わることができるため出来上がったときの達成感が大きく、やりがいを感じられる業務です。
【経験・スキル】
・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等のご経験をお持ちの方。
・開発関連法令（土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等）に精通している方。
■歓迎要件
・宅地建物取引士 をお持ちの方
・ 行政側で都市開発に関わる許認可などの業務に携わっていた方。
■求める人材
・俯瞰して事業自体をマネジメントできる方。
・責任感をもって最後までやり抜く、乗り越えていく力をお持ちの方。
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
信義房屋不動産株式会社
・書類、資料の作成
・会議や商談の通訳、議事録作成（中国語および日本語）
・スケジュール調整、書類の管理
・各種案件の調整、上司の指示対応
・打合せ同行、来客対応
・業務改革に関する提案
・大学卒業以上
・中国語/日本語、いずれもビジネスレベル以上
（目安：HSK5級以上、JLPT N1）
東京都
410 万円 ~ 非公開
中小規模の既存の店舗事務所ビル、マンション建築物の増築・用途変更申請業務です。
物件に関する法規調査や、作図内容の確認、申請業務を担っていただきます。
当社では、3Dスキャンやデジタルツインを駆使した革新的な不動産管理サービスの開発を進めています。
3Dスキャンとデジタルツイン技術を用いて建物を可視化し、建物情報を一元管理することで建物管理に関わる様々な課題を解決します。
【機能例】
●修繕履歴の集約・管理
・収支や修繕の計画作成を支援し、オーナー様の意思決定をサポート。
●長期修繕計画の構築
・過去の修繕工事の記録や、設備の点検履歴、共有物や越境などの権利情報を一箇所に集約。
必要な情報にすぐアクセスでき、データの一元管理が実現します。
●修繕工事の見積もり
・デジタルツインを活用し、修繕工事に必要な作業量を算出。
複数業者への見積もり依頼も簡単に行え、適正価格の把握に役立ちます。
●不動産収支計算書作成
・賃料収入と修繕費用、管理コストなどを集計。月次や年次の収支報告書を作成し、不動産経営の意思決定をサポートします。
●各種データのエクスポート
・図面データ、修繕履歴、レントロール表など、様々なデータをエクセルやPDF形式で書き出し可能。
本システムを修繕維持管理に役立てて頂いている顧客や企業からバリューアップ工事企画の依頼を承ることが多くなってきております。
その提案前に実施している遵法性チェックを含む各業務を担ってくれる方を募集しています。
【本ポジションの主な想定業務】
・３Dスキャナーから立ち上げたCADデータの確認と修正
・建物の遵法性検討（建築基準法、消防法等）
・改修工事、補修工事の検討
・法定点検確認
・空調、換気、電気設備調査
・環境調査
・周辺状況調査
※全国の物件を取り扱いますが、出張等は基本的にございません。
【ポジションの魅力】
①フレックスタイム制
ご自身のスケジュールに合わせた働き方をすることができるので、WLBを充実させることが出来ます。
②フルリモート対応も可
東京在住の必要はなく、全国居住でも就業可能です。
③仕事に対する裁量幅が大きい
本ポジションは現在社長が兼任しているため、徐々に業務移行していきたい意向です。
・改修工事等の設計経験のある方
・確認申請業務の担当や、建築法規のチェックや審査を行ってきた方
【必要資格】
・一級建築士
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
～北海道を面白く、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする同社にて、不動産企画開発部門の募集～
同社の特徴：
単に土地や建物の売買だけを行うのではなく、物件ごとに自らサービスを企画し、収支計算を行い、資金調達まで一貫して取り組めるのが特徴です。不動産デベロッパーのような仕事に裁量をもって取り組んでいただけます。
■業務内容
・営業活動（to B / to C）
物件企画の為の仕入れの営業を行っていただきます。
案件を仕入れるため、不動案業者（主に仲介）への営業活動や、事業用地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。
・銀行からの資金調達
物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行に融資取り付けを行います。
物件の過去成約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。大きい案件や、初めての融資相談の場合は周りのメンバーや上司のサポートを受けることが可能です。
・契約書類・申請案件などの書類作成
自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生する書類作成等もお任せします。
■営業目標について
目標値、ご自身の給与をベースに設定します。
目標を達成するためには、不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回す必要があります。新たなアイディアが思いついたときや、逆に悩むときには、周囲のメンバーの知見を借りながら推進していきます。
■具体的な取り組み事例
・新築ホテルの開発
・上場企業とのホテルM＆Aプロジェクト
・旅館の再生事業
・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス事業
＜最近の事例＞：各客室に個室サウナを設けたホテルを2026年5月に開業
・不動産事業経験者（仲介、デベロッパー、管理等不動産業界での経歴がある方）
・宅地建物取引士
・マネジメント経験
■求める資質■
・チャレンジ精神
・課題解決型の思考力
・マネジメント能力
・当社の理念や事業への興味関心
・自分で目標を設定して行動できる主体性
北海道
700 万円 ~ 1,500 万円
非公開
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
【業務内容】
1,000㎡規模の中～大型木造建築の設計監理
・建築主様の予算、要望に合わせて具体的なイメージの構築（企画設計）
・規模、構造、間取、設備仕様の構築（基本設計）
・平面図、立面図、断面図、詳細図への落とし込み（実施設計）
・図面の確認申請業務
・PDCAによる設計品質のチェックバック
・外注先とのリレーション対応
・一級建築士
・1,000㎡以上の「木造」「RC造」「混構造」いずれかの設計実務経験
・実施設計、監理業務の経験
【歓迎】
・木造耐火建築物の設計経験
・AutoCad、ライノセラス、グラスホッパーが使用できる方
【求める要件】
・営業・工事等の関係部署との調整能力がある
東京都
820 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場ハウスメーカー
本社財務部 コーポレートファイナンスグループの責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
◆資金調達業務（国内外の金融機関との折衝、ファイナンス戦略立案・実行）
◆財務戦略およびキャッシュフロー・バランスシート改善施策の企画・推進
◆資金管理に関するポリシー策定、システム構築・運用
◆グループガバナンス強化に関する各種業務
◆M&A関連業務（財務デューデリジェンス、クロージング等）
◆国際税務・グローバル財務体制強化に関する各種業務
◆金融機関向け開示資料、経営層向け報告資料等の作成
◆メンバーの育成・指導およびチームマネジメント
少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮して関係部署を巻き込み、財務機能の高度化と組織運営を牽引していただくことを期待しています。
◆事業会社における財務経験者もしくは金融機関経験者
◆組織またはチームのリーダー経験
【歓迎】
◇英語を用いた業務経験
◇海外子会社管理または国際税務経験
◇グローバル財務経験
◇M&A関連業務経験
◇金融機関との折衝経験
大阪府
1,090 万円 ~ 1,200 万円
株式会社WALLMATE不動産
都心・城南・城西エリアの土地・戸建バリューアッププロデューサー（仕入・企画営業）
ただ土地を仕入れて転売するだけの営業ではありません。 世田谷、目黒、杉並、渋谷、港区などの人気エリアを中心に、1億〜8億円規模の住宅用地、中古戸建、中古マンションを仕入れ、当社の企画力で「実需層に向けた最高の商品」へと蘇らせる「バリューアップ（企画・プロデュース）の主導役」をお任せします。
≪具体的な業務フロー≫
①土地・物件の【仕入れ】
大手・地場不動産仲介会社、金融機関などの人的ネットワークから、ネットに出る前の「未公開（水面下）情報」をスピーディに捕捉・リレーション構築。市場価格や出口相場（レインズや各種データベースを駆使）から、逆算査定（残余法）による上限価格の算出。価格・条件交渉、買付申込、契約・決済業務。
②案件の【企画・立案・マネジメント】（裁量のハイライト）
周辺環境やターゲット層のニーズを分析し、新築戸建・リノベーションの最適な商品コンセプトを設定。
社内設計士や施工会社などのパートナーと連携し、間取り・デザイン・区割りの方向性をプロデュース。
仕入れコスト、建築・解体費用、想定売却益などをシミュレーションし、スプレッドシート等で精緻な事業収支計画を設計。
③【販売戦略の構築】と【再販】への貢献
自社仲介部門やSNS広告などのWEB戦略を駆使し、仕入れた物件の価値が最大化するような再販プロモーションを立案。
☆この仕事だから得られること☆
ビジネスパーソン・事業家としての圧倒的成長：仕入れから企画、販売まで一気通貫で関わるため、単なる営業にとどまらない「不動産開発プロデューサー」としてのスキルと相場観が身につきます。
高水準のインセンティブ還元：仕入れた案件が収益に繋がった際、業界トップクラスのインセンティブで実績をダイレクトに評価。入社4年目で年収1,700万円を達成している社員も在籍しています。
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・自身の課を持ち、課長としてマネジメントをする
・課の数字管理
・開発事業部全体の数字管理
【やりたいことは全力で応援します】
当社では、社員の“やってみたい”をサポート。
知識やスキルを身につけたその先にやりたいことが見つかれば、会社は全力でバックアップします。
やりたいことを形にして事業部を設立し、その後、法人化の事例もございます。
・土地/戸建の仕入れ営業経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方 （売買仲介営業経験者も可）
【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士
・マネジメント経験のある方
東京都
480 万円 ~ 1,800 万円
ファーストコーポレーション株式会社
積算業務をお任せします。主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
当社は東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。
具体的には以下業務をお任せ致します。
・案件視察
・積算業務
・見積作成
※担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあります。
※基本的には内勤メインです。
■当社の強み「造注方式とは」：
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
■働き方：
・デベロッパーでありゼネコンである当社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指しており、スキルを身に着けながら会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
・土日祝休、年間休日130日、残業月平均10h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・福利厚生も充実しており、35歳以下で本人名義の場合、住宅手当を月6万まで支給します。退職金や持ち株制度もあり、資産形成をサポートします。
・フラットで風通しの良い組織です。意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
マンション建設における積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】
積算事務所での業務経験をお持ちの方
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
【東証プライム上場 森トラストグループの総合デベロッパー／事業・組織ともに大きな成長フェーズ】
社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般を担当いただきます。
特定の分野に限定せず、株主総会の準備や社内研修の実施、トラブル対応などにも幅広く携わっていただきます。
事業部門と密に連携し、法律の専門性だけでなく、ビジネス視点も身につけられる環境です。
※弁護士会費は会社が全額負担します。
【具体的な業務内容】
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書等の各種書類の作成、リーガルチェック
・社内トラブルや紛争への対応
・提携弁護士事務所との連携
・法令改正に伴う社内対応
・コンプライアンス体制の整備、推進
・コンプライアンス研修等の企画、実施
・株主総会に向けた準備、運営サポート
・その他、グループ会社を含む法務業務全般
■配属先について：
30代前半の社内弁護士2名（男性73期、女性75期 各1名）が在籍。
・弁護士資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験
・不動産会社での法務経験
・契約書の作成・リーガルチェックの経験
・社内の法律相談やトラブル対応の経験
・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験
・株主総会の準備や運営に関する経験
・事業部門やグループ会社と連携して業務を進めた経験
※不動産業界や社内弁護士の経験がない方も歓迎します。
＜必要資格＞
必要条件：弁護士
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
大和財託株式会社
ご経験に合わせたポジションをお探し致します。
例）
・経営企画
・建築推進（DXなど）
・RC施工所長
・建築意匠設計
・建築構造設計
・設備施工管理
・安全/品質管理
・積算購買調達
・リフォーム施工管理（物件再生・価値向上）
・木造施工管理（※名古屋は立ち上げメンバー）
・オフィス営業（新規事業）
・プロジェクトマネジメント
・分譲マンション管理
・営業職（用地仕入れ、土地活用、不動産コンサルティング、リーシング等）
・その他、新規事業などご経験におじてサーチいたします。
【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になり圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になることを本気で目指しています。
1級または2級建築施工管理技士
複数あり
800 万円 ~ 1,600 万円
ファーストコーポレーション株式会社
事業拡大に伴う組織体制の強化や業務改善、DX推進など、自身の経験を活かしながら、会社全体の制度や仕組みづくりに主体的に関われます。
【業務内容】
ご経験に応じて総務課長候補または次長候補として、以下の業務を管掌いただきます。
具体的には
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会）
・諸規定整備
・BCP関連
・システム管理、インフラ整備
・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理
・各種資産・備品管理
・その他総務業務全般
など
【組織構成】
本部署は部門長以下9名で構成されております。
総務業務を統括する課長（次長）職として勤務いただきます。
上場企業での商事法務全般（株主総会運営等）
総務領域全般のご経験
■尚可要件
人事、情報システム、経理部門でのご経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
住友林業株式会社
現地において、管理部門の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
●業績管理・予算策定・予実管理
・年度予算の作成、月次・四半期の業績管理
・日本本社向けレポーティング資料の作成
●経理・会計業務の管理
・現地スタッフが行う経理業務のチェック・指導
・会計基準・内部統制の運用、改善
●総務・管理業務全般
・人事・労務管理（現地スタッフ）
・行政対応、契約管理、各種社内調整
●経営課題の改善・業務プロセス整備
・現地経営陣・日本本社と連携し、課題解決を推進
・事業会社における経理／業績管理／予算管理いずれかの実務経験（3～5年程度）
・英語での基本的なコミュニケーション力
目安：TOEIC 600点以上／メール・日常会話レベル
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
本ポジションでは、来場されるすべてのお客様を対象に、デジタル技術を活用して「顧客感動価値」を高める仕組
みづくりを行っていただきます。
公式アプリ（約2万件のダウンロード実績）は、その取り組みの一つです。
企画の立案から推進までお任せします。
構想に迷う際は、豊富なアイデアを持つオーナーとの対話がヒントになり
ます。
※デジタル技術に詳しいことよりも、構想を形にする力を重視します。
【具体的に】
＜事業・サービス企画（メイン）＞
・デジタル技術を活用した、サービスの「顧客感動価値」を高める仕組みづくりの企画推進
・新たな技術・サービスの調査・選定、協力会社の開拓とプロジェクトマネジメント
＜情報システム（兼任）＞
・SaaS・インフラの運用管理、IT資産管理、ベンダーコントロール
・社内ヘルプデスク
※開発スキルは不要です。
・デジタル技術を活用した事業・サービスの企画推進経験（3年以上）
・新しい技術やサービスの動向に関心を持ち、サービスへの活用を考えられること
・外部パートナーと協働したプロジェクト推進経験
・ベンダーと対等に会話できる、ITの基本的な理解
【歓迎】
・以下のいずれかの経験
- ITコンサル会社での事業・サービス企画支援・プロジェクトマネジメント
- 富裕層向けサービス（ホテル・リゾート、不動産、金融など）での勤務経験
- CRM施策の企画運営
【求める人物像】
・非定型の課題を自ら企画推進できる方
・経営者の構想を対話の中から引き出し、形にできる方
・お客様（富裕層）の気持ちに寄り添って発想できる方
・現場からの地道な相談にも誠実に対応できる方
大阪府
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社Gハウス
【業務内容】
"住まいの再生"で、暮らしに新しい価値を創る。リノベーションのプロジェクトを動かす営業ポジションです。
既存住宅・中古物件のリフォーム・リノベーション提案営業
お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング、プランニング
設計・施工チームとの打ち合わせ、現場確認、進行管理
資金計画や見積書の作成、契約対応
完工後のアフターフォロー、リピート提案・紹介営業
【Gハウスで働く魅力】
◆ 新規立ち上げ事業で、リフォーム市場に新しい価値を
リフォーム営業は、同社の新たな挑戦です。新築戸建で培った「デザイン性 × 高性能」の強みを活かし、中古住宅・リノベーション市場で独自のポジションを確立していきます。一人ひとりの提案力が事業の成長に直結するポジションです。
◆ 圧倒的な"武器"を持って、お客様と向き合える
大手リフォーム会社で20年以上の実績を持つプロ集団による施工体制と、大阪市内にオープンしたリアルなショールームが最大の武器です。「見えない部分まで変える」完全再生型リノベの品質を背景に、自信を持って提案できる環境が整っています。
◆ "暮らしを再設計する"やりがいと、"新規事業をつくる面白さ"の両方を
マニュアルが整い切っていないからこそ、自分のアイデアや行動が事業の形になります。正解のない環境を楽しみながら、お客様の人生に深く関わる仕事です。
・スタッフクラス：リフォーム営業経験が1年以上ある方、普通自動車第一種免許（AT限定可）
・管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■歓迎条件
宅地建物取引士 資格保有者
■その他
お客様の「こうしたい」を引き出し、暮らし全体を提案できる方
立ち上げフェーズの不確実性をポジティブに楽しめる方
設計・施工チームと連携しながら、プロジェクト全体を動かせる方
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
東急不動産株式会社
首都圏における分譲住宅、賃貸住宅、ホテル、学生寮等の住居系用途事業推進における工事・計画に関する近隣対応業務
①現場実務は近隣対応専門会社へ外注するため、外注先管理
②事業者としての近隣住民への説明・協議
③計画担当者の支援（近隣対応の計画反映・近隣スケジュール管理）
④近隣問題に関する事業者としての行政協議・弁護士相談等
（デベロッパー、不動産流通、ゼネコン出身者が望ましい）
・不動産開発・建築・行政手続きに関する基本的知識
・「宅地建物取引士」保有者が望ましい。
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ファミリーコーポレーション
■業務内容
・札幌エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
・投資用不動産の仕入れ・販売活動の推進
・新築アパート開発事業・土地開発事業・都市開発事業の推進
・立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、教育・育成、マネジメント
・支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
・本社各部門（企画・管理・アライアンス等）と連携した拠点運営の最適化
単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。
■ポジションの魅力
・新規拠点立ち上げの中核を担えるため、裁量大きく意思決定できます
・本社の事業基盤・既存ノウハウを活かしながら、拠点経営に近い経験を積めます
・営業だけでなく、採用・育成・収益管理まで担うため、経営視点を磨ける環境です
・実績次第で、将来的により上位のマネジメントポジションを目指せます
・入社後は数カ月間、東京本社にて当社の事業内容や営業手法、各部門との連携方法について理解を深めていただく研修・OJTを実施します
・不動産業界における営業経験
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験
・目標達成に向けて自律的に行動できる方
■歓迎条件
・投資用不動産の仕入れ、販売経験
・新築アパート販売営業経験
・アパート建築請負営業経験
・支店長、営業所長など拠点運営経験
・営業組織の立ち上げ経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
■求める人物像
・プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも関わりたい方
・ゼロイチの立ち上げフェーズにやりがいを感じる方
・現場感と経営視点の両方を持って仕事をしたい方
複数あり
800 万円 ~ 1,800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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