現在、管理戸数が毎年右肩上がりで増加し、事業が急拡大しています。
その中で、入居率の向上が最優先事項であり、それを実現するための組織マネジメント力の強化が急務となっています。
今回は、高いリーダーシップを持ってリーシング戦略を推進できるマネージャーを募集します。
具体的な業務としては、自社が施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業務を主軸に、店舗マネジメントをお任せします。
入居率向上のために、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、実績・KPI・行動マネジメントを行い、
組織で成果を上げる体制を作ることをメインミッションとして、拠点を牽引していただくことを期待しています。

■リーシングマネジメント（LM）業務【最重要ミッション】
・入居促進戦略の立案と実行
　空室率を最小化するため、ターゲット選定から入居促進戦略を立案・実行

・不動産仲介会社への営業活動
　仲介会社とのリレーションを構築し、自社物件の紹介・客付け強化の折衝

・家賃査定とマーケティング
　周辺マーケットの動向を調査し、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務

■プロパティマネジメント（PM）業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案

・入退居管理、およびトラブル・クレーム対応