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ライフサイクルマネージャー (施設管理)

非公開

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。

【職務内容】
1: 修繕や施設管理に関する業務
- 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理
- 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応
- 各拠点に在籍する施設管理者・オペレーション部隊の育成やパートナーとの連携
- 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など
-トラブルシューティング方法の企画検討(現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入)

2: 建築設計段階での業務
- 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助
- 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ

【参考記事】
建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡
https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d

土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1

■醍醐味とキャリアについて
NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。

長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。

■働き方
土日の突発的なトラブルに対して連絡が取れるよう、シフト制で当該部門担当者を据えています。
現場対応は現地オペレーション部隊(清掃、シェフなど)が対応できるよう、当該部門がチャットボットや勉強会を通じた体制構築を進めております。場合によっては現地対応が発生いたしますが、夜間・土日含めて一次対応は現場オペレーション部隊が行います。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】 ※すべて必須ではありません 未経験者も活躍している環境となります。
・設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方
・建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・テクノロジーへの興味関心がある方

【歓迎要件】
・建築設備士・設備管理・施工管理関連資格をお持ちの方
・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方

【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求しきれる方
柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~

月額基本給:36万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

個人の評価は定期で行わず、すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0~20%が別途支給(業績によっては支給なし)
企業成長に応じた現金賞与だけでなく、信託ストックオプション制度を導入。より貢献度が高いメンバーにフェアに報いる仕組みとなっています。

昇給

有り 年1回 / 4月
グレードが上がる場合は随時昇給

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フルフレックス、コアタイムなし、就業時間は目安となります。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 126,506円 / 月
上記と固定深夜手当(月20h分) 11,300円が支給されます。※フルフレックスのため深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:会社規定に基づき支給上限30,000円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 13日 1か月目から
特別休暇あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2141103

最終更新日:2025/10/16

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