事業企画・営業企画／不動産・住宅の求人・転職情報
189件中の1〜50件を表示
東京建物株式会社
【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。
※配属先について：
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします（必須ではありません）
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
大手ハウスメーカー
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識
【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手総合デベロッパー
オフィス（首都圏及び特定地域）・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当
①ホテル（または物流施設）の開発推進業務
②ホテル･ホテルコンドミニアム･物流･商業アセットの開発案件仕入れ
③リーシング業務。オペレーターや運営会社との連携業務
④物件売却業務
⑤その他 ホテル（物流施設） 賃貸保有に関する業務全般
・不動産開発の実務経験がある方
・宅地建物取引士資格
・ホテル開発業務（または物流開発業務）に関心が高い方
・コミュニケーション能力が高い方（関係者調整が多い業務につき）
【尚可要件】
・不動産取引業務の実務経験がある方
・ホテルアセット（または物流施設）の不動産開発経験者
・複数のアセット開発経験がある方、または複合再開発経験者。
・ホテルアセットについては、英語力（TOIEC800点）がある方（外資系ホテル有り）
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
総合デベロッパー
①産業用地開発（物流倉庫を主とするがこれに限らない、大規模用地の取得・開発）
②取得用地での最適用途の検討、商品企画立案と物件推進
③担当物件のリーシング、売却
④その他、事業推進に係る業務
当面は、総敷地面積約6.5haの大規模複合開発プロジェクトに携わっていただく予定です
・不動産の企画開発・事業推進の経験（目安として5年以上、または複数アセットの経験）
・地方案件対応のため、宿泊を伴う出張が可能な方（月１～２回程度、拠点は東京）
・宅地建物取引士資格
【尚可要件】
・用途問わず、物件の設計～施工で事業推進経験のある方（オフィス、住宅、商業、ホテル等含む）
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務の経験がある方
・物件の運営管理などプロパティマネジメント業務の経験がある方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手総合デベロッパー
① 不動産開発の用地仕入れ業務
② 不動産開発の事業推進業務
③ リーシング・マネジメント・売却など不動産開発に関連する業務
・大阪（関西）でのデベロッパー業務経験者
（過去の大阪経験も可、現在東京勤務で大阪に戻りたい方など）
・大阪（関西）において用地仕入れ及び不動産開発全般のルート・人脈・コネクションを有する人材
・宅地建物取引士資格
【歓迎要件】
・関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ（賃貸・分譲）
・物流・ビル・ホテル等の多様なアセットの用地仕入れ・不動産開発の経験があるとなおよい。
・用地仕入れから物件売却までの一貫体制のため、事業推進やリーシングなど幅広い業務経験があるとなおよい。
大阪府
900 万円 ~ 1,500 万円
平和不動産株式会社
・オフィスビル等の開発、賃貸、管理および運営等の業務
・収益用不動産の開発、運用およびマネジメント等の業務
・住宅の開発ならびに不動産の仲介等の業務
・タウンマネジメント、エリアマネジメント等の業務
・財務の管理部門業務
・業務企画（業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等） 等
デベロッパーやゼネコン等に於ける不動産開発、不動産アクイジション、不動産投資ファンド業務、ビル賃貸業務、事業企画、財務、業務企画（業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等） 等
・歓迎資格：
宅地建物取引士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、日商簿記検定/ビジネス法務検定（2級以上）等
東京都
600 万円 ~ 850 万円
三井不動産レジデンシャル株式会社
① 住宅開発事業（分譲・賃貸）に関する業務／自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務等
② 海外事業に関する業務／海外における不動産開発業務
③ 契約サービス業務／ご契約者様への契約サービス業務
④ スタッフ部門業務／総務、人事、経理等に関する業務 等
■応募書類について
①履歴書 ※高校以降の学歴を全てご記載ください
②顔写真 ※3ヵ月以内に撮影された写真をデータでご提出ください
③職務経歴書 ※全ての社歴を記載、書式は自由ですがA4縦でご準備ください
④志望動機
※三井不動産レジデンシャル株式会社HPより予めエントリー登録をされた場合は、JAC経由でのご応募が無効となってしまいますのでご留意ください。
①2024年3月以前に四年制大学卒業、または2024年3月以前に大学院を修了された方
②四年制大学・大学院を卒業・修了後、無期雇用社員としての就業期間が満3年を超える方
※不動産業の経験不問です
600 万円 ~ 1,200 万円
大手不動産企業【プライム上場】
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方
【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
当社の経営企画室にて、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に向け、中長期経営戦略の策定・推進からM&A、事業ポートフォリオ改革、IR・ESG戦略まで、経営の中枢領域を横断的に担っていただきます。
経営層と密接に連携しながら、戦略立案に留まらず、投資判断や施策実行まで携わることができるポジションです。
■業務内容
グループ中長期経営戦略・中期経営計画の立案および実行推進
事業ポートフォリオの分析・再構築に向けた戦略提言
売上・利益・ROE等の経営指標モニタリングおよび企業価値分析
市場・競合・業界動向分析を通じた経営課題の抽出と打ち手の提案
グループ会社を含む予算策定、業績管理、KPIマネジメント
M&A案件のソーシング、企業分析、デューデリジェンス支援、PMI推進
新規事業投資・アライアンス戦略の企画立案
IR戦略の推進および投資家コミュニケーション支援
ESG・サステナビリティ戦略の立案と非財務価値向上施策の推進
※ご経験や専門性に応じて、戦略・投資・ファイナンス領域を中心にお任せします。
■このポジションの魅力
・「提案」で終わらない経営企画
コンサルティングファームや金融機関では経験しづらい、戦略立案から投資判断、実行・モニタリングまで一貫して関与できます。
・M&A・事業投資を通じた企業変革を推進
成長戦略の重要テーマであるM&Aや事業投資を担い、グループの事業ポートフォリオ変革に直接携わることができます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関与
経営企画部長や経営層と日常的に議論しながら、経営判断に直結する重要プロジェクトを推進します。
・幅広い経営アジェンダに挑戦可能
戦略、財務、投資、IR、ESG、ガバナンスなど、経営人材としての市場価値を高められる環境です。
・経営企画や戦略立案、M&A実務などの経験
・金融業界出身
・コンサルティング企業出身
■以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
戦略・総合コンサルティングファームでのご経験
FAS、M&Aアドバイザリーでのご経験
投資銀行・銀行本部での法人営業、審査、投資業務経験
事業会社での経営企画・事業企画・M&A実務経験
「経営に近い立場で事業成長を牽引したい」 「提案だけでなく、自ら企業価値向上を実現したい」 そんな方を歓迎します。
神奈川県
650 万円 ~ 800 万円
エリアリンク株式会社
現場調査からデータ分析、業務効率化、法人営業まで、企業トップ（経営陣）の直下で事業のあらゆる側面を包括的に学べる、動きの多い仕事です。
① 現場調査
物件や土地に実際に足を運び、稼働状況・立地・競合を自分の目と足で確認。机の上だけでは見えない“事業の実態”をつかみます。
② 数値分析
売上・稼働率・値上げの効果などのデータを分析し、「なんとなく」ではなく「数字」で次の一手を組み立てます。
③ 業務効率化
GeminiやClaudeなどのAIツールも使いながら、既存業務のムダ・ムラをなくし、チーム全体の生産性を底上げする仕組みをつくります。
④ 法人営業・
大手企業との交渉
鉄道会社や不動産デベロッパーなど、大手企業の担当者と直接やり取りし、収益向上施策の提案・実行を推進します。
⑤ 契約・社内承認を前に進める
契約書の内容を確認したり、社内の決裁（稟議＝上司や役員に承認をもらう手続き）をスムーズに通すなど、決めた話を”絵に描いた餅”で終わらせません。
⑥ 将来はチームを率いる
数年後には後輩やメンバーの目標（KPI）設定や面談も担当。「教えてもらう側」から「チームを動かす側」へステップアップします。
営業・企画・カスタマーサクセスなど、何らかの「数字の目標」を持って仕事をしたご経験
■歓迎条件
・不動産・法人営業・SaaS営業など、社外の相手と交渉した経験
・契約書や社内資料の作成、Excel・スプレッドシートでの数値集計・分析経験
・GeminiやClaudeなどのAIツールを普段から使っている、または使いたい気持ちが強い
・将来、マネジメント（部下の育成・目標管理）にチャレンジしたい志向
■求める人物像
・高い目標に向かって、自分から動き出せるガッツ
・うまくいかない時に人や環境のせいにせず、まず自分の行動を振り返って直せる素直さ
・上司や先輩からの指摘を前向きに受け止め、すぐ行動を変えられる柔軟さ
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
都市デザイン会社
情報ソーシング～開発推進までが当該部門の役割範囲ですが、ご経験・適正に応じて業務比率は調整いたします。
【担当業務】
・国内ホテルマーケット情報の収集・分析
・新規開発案件の事業計画立案、収支作成
・デベロッパー・金融機関等との折衝
・新規物件開発の推進業務
・社内の設計／企画／運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメント
・ホテル内レストラン企画の検討補助
【魅力】
◇用地仕入れは親会社サイドで担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
◇画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わって頂けます。
◇企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
※決められた型のホテルを量産する開発ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に面白さを感じていただける方に、ぜひいらして頂きたいポジションです。
◇コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。
◇業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。
今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい。
以下いずれかの領域における経験・知見があること
・不動産開発推進業務のご経験
・ホテル開発に携わったご経験
■歓迎スキル
・空間作りにおけるディレクション、プロジェクトマネジメント業務のご経験
・デベロッパーやハウスメーカー、ビルダーでの用地仕入れのご経験
・出店開発業務のご経験
・ゼネコンでの建築営業のご経験
※不動産開発のフロー理解と営業力を求めています。
東京都
600 万円 ~ 902 万円
自社ブランド分譲マンション「ノブレスシリーズ」の開発推進を担うポジションです。用地取得担当が取得・検討した案件について、マーケット調査や事業収支の検証を行い、事業化の可否判断からプロジェクト推進までを担当していただきます。
事業化決定後は、ゼネコンや設計事務所などの協力会社と連携しながら、コスト管理・スケジュール管理・品質管理を実施し、プロジェクト全体を統括します。施工管理業務ではなく、デベロッパーの立場から事業をマネジメントし、計画通りの事業推進を目指す役割です。
また、マンションの商品企画やコンセプト立案、プラン検討などの上流工程にも携わることができるため、用地取得後の事業化から商品化まで一貫して経験を積むことが可能です。
■業務内容
自社分譲マンション「ノブレスシリーズ」の事業化検討
用地取得案件における市場調査・事業収支分析・事業計画策定
マンションの商品企画・コンセプト立案
ゼネコン、設計事務所、販売会社など協力会社との折衝・調整
プロジェクトにおけるコスト管理・工程管理・品質管理
事業推進に関する各種社内外調整業務
■ポジションの魅力
分譲マンション開発の上流工程に携わることができる
デベロッパーの立場から事業全体をマネジメントできる
用地取得後の事業化判断から商品企画、竣工まで一貫して経験を積める
自社ブランド「ノブレスシリーズ」の価値創造に直接関わることができる
デベロッパーとしての事業推進・商品企画力を身につけたい方に適したポジションです。
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・分譲マンションの開発業務経験
・不動産デベロッパーにおける事業企画・開発推進経験
・ゼネコンでの建築施工管理またはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・分譲マンションの事業収支作成・事業計画策定経験
・用地取得から竣工までのプロジェクト推進経験
・商品企画・コンセプト立案の経験
・ゼネコンや設計事務所との折衝経験
・宅地建物取引士資格
■求める人物像
・事業視点を持ち、収益性と品質の両面から判断できる方
・多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・マンションの商品企画や街づくりに関心をお持ちの方
・デベロッパーの立場で事業全体をマネジメントしたい方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
■想定ターゲット
・マンションデベロッパーで開発担当をしている方
・ゼネコンの施工管理、営業担当から発注者側へキャリアチェンジしたい方
神奈川県
650 万円 ~ 800 万円
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。
【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化
└ 契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す）
└ 特約条項の作成・法務チェック対応
└ 電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化）
✔ 法令順守・コンプライアンス強化
└ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備
└ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
└ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育
✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
└ ローン審査対応（金融機関との調整）
└ 司法書士との連携・登記対応
└ 契約締結後のオーナーサポート
✔ チームマネジメント・業務効率化
└ メンバー育成・研修制度の整備
└ 業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化）
└ 他部門との連携強化・業務フロー最適化
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
・部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）
・マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方）
■歓迎要件
・不動産系資格をお持ちの方
・法務・コンプライアンス対応経験
・業務改善・DX推進の経験
■求める人物像
・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
・オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
・経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
・チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
本ポジションでは、社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。
同社は「不動産業界のイノベーターとなる」ことを掲げており、継続的に新しい事業を生み出していくことを目指し、そのけん引役となるリーダーを募集しています。
単なる企画立案にとどまらず、現状の業務基盤を踏まえた市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など、事業化に至るまでのプロセスはもちろん、事業化後、事業を軌道に乗せるまでの伴走役としても携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業検討における市場調査・分析（SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定）
・販売戦略・競争優位性の検討（3C分析・4P分析をベースとした戦略設計）
・社内各部門および関係会社との連携
・事業モデル検討、事業収支策定
・社内外向け資料（企画書・提案書）の作成
・新規事業検討会の企画・運営 等
※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます。
＜スタッフクラス＞：新規事業の企画・立上げ経験
※以下ご経験のイメージです。
■事業スキーム（ビジネスモデル／収益構造）の検討経験
■企画書作成およびプレゼンテーション経験
■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
＜課長クラス＞：上記に加え、マネジメント経験
【歓迎】
不動産関連事業への関心をお持ちの方（業界経験不問／入社後キャッチアップ可）
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社リアークスファインド
●詳細
・物件の仕入れ・買取
・リフォーム・修繕計画
・販売活動・マーケット調査
・クライアントとの関係構築
・契約・手続き対応
・予算立案・行動計画等の運営
・事業計画書の作成 など
不動産営業経験2～3年以上 または、不動産買取再販3年・売買仲介3年の経験
宅地建物取引士資格の取得
●歓迎条件
営業会社でのマネジメント経験
不動産買取再販の経験
不動産企業での営業経験
金融業界での営業経験
東京都
700 万円 ~ 1,700 万円
DDI Architects株式会社
【業務内容】
1. 建築設計・監理業務
■大型・小規模プロジェクトの設計
■グループ内および外部クライアントの大規模建築設計・認証署名
■小規模プロジェクトにおける建築設計およびインテリアデザイン
■建築プロジェクトの現場監理
2. 外部リソースの統合・マネジメント
■構造設計、電気設計、給排水設計など、外部パートナーエンジニアの選定・統括・ディレクション
3. 行政対応・手続き
■現地政府機関や関係省庁との調整、図面レビュー、建築確認・各種許可取得の推進
4. 組織運営・事業開発
■建築事務所の日常的なマネジメントおよび社長への定期報告
■日々の設計作業計画の策定・進行管理・品質管理
■外部新規プロジェクトの開発・クライアント提案
■一級建築士
■日本国内における建築設計の実務経験 10年以上
■建築設計チームの立ち上げ（組織構築）またはリーダーとしてのマネジメント経験
■以下のいずれかの建築設計および監理経験
・温泉ホテル
・介護・養老アパート（高齢者施設）
・住宅マンション
・オフィスビル
【歓迎条件】
■語学力： 中国語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上歓迎）
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
東渡キャピタル株式会社
1.営業組織の構築・チームマネジメント
営業チームの採用・育成・研修・評価、およびマネジメント全般
既存メンバーの育成と、組織拡大に応じたプレイヤー／マネージャー陣の採用推進
2.営業制度・評価体制の構築
日本の不動産業界の規範・慣行に基づいた業務プロセスの構築
明確なKPI設定、業績評価制度、およびインセンティブシステムの設計・運用
3.ブランドマーケティング戦略の立案・実行
当社ロングステイマンション・コライビング事業のブランド価値向上
投資家層（機関・個人）に向けた総合的なマーケティングプロモーションの指揮
4.投資開発支援（上流工程への参画）
土地取得前における市場評価・ニーズ予測・投資収益率（ROI）算定への参画
ターゲット顧客層に応じた商品企画・コンセプト立案への助言
5.販売戦略の立案・目標達成の推進
価格戦略の策定、内装リノベーションの最適化提言、賃貸運営管理計画の立案
年間販売目標（230億円・400億円）の達成に向けた販売プロセスの徹底管理
6.部門間連携およびプロセス効率化
設計、建設、賃貸管理などの自社関連部門・グループ会社との連携強化
全事業工程の円滑化と業務効率の最大化
■日本国籍、または日本における永住権・長期滞在資格をお持ちの方
■東京都内の不動産業界（集合住宅、賃貸アパート、投資用不動産販売等）における10年以上の実務経験
■投資家向け不動産販売（機関投資家・個人投資家）における豊富な実績と顧客ネットワーク
■プロジェクトチームの統括経験、および営業制度・販売プロセスの構築実績
■高い目標達成意欲とリーダーシップをお持ちの方
■当社の企業理念・行動規範に共感し、規律を持って組織を牽引できる方
【歓迎】
■中国語力（日常会話〜ビジネスレベル、文書作成力）、または中国系企業との協業経験・市場理解
■ロングステイマンション、コライビング、シェアハウス等、若年層向け不動産の開発・販売経験
■不動産投資収益算定、デューデリジェンス、詳細な市場分析等の専門スキル
■宅地建物取引士（宅建）をはじめとする不動産・金融関連資格
東京都
1,500 万円 ~ 2,000 万円
東渡キャピタル株式会社
1.事業開発・投資管理（案件取得・アセットマネジメント）
■中小規模マンション開発用地の取得、完成済み収益マンションなど、優良な不動産投資案件の開拓・獲得
■市場調査、デューデリジェンス（DD）、事業性評価の主導および投資意思決定の推進
2.プロジェクト売却・販売管理（出口戦略の実行）
■投資案件における最適な出口戦略（エグジット）の策定および主導
■多様な売却チャネルの開拓・構築、および販売計画の達成に向けた進捗管理
3.チームマネジメント・組織開発
■不動産投資・運営チームの統括、目標設定およびパフォーマンス最大化の推進
■専門性の向上と結束力を高める組織カルチャーの醸成、人材育成
4.パートナーシップ・ネットワーク構築（対外折衝）
■土地情報・物件情報のルート開拓およびパートナー企業との関係強化
■金融機関、行政機関、協力会社等との良好な信頼関係の維持・拡大
5.リスク管理・コンプライアンス管理
■投資案件および事業全体におけるコンプライアンス・法令遵守の徹底
■市場環境や不動産関連政策の変化に対するリスク評価と迅速な対応
■日本の不動産業界における実務経験10年以上
■不動産投資、開発、営業分野におけるマネジメント（管理職）経験5年以上
■スキル・ネットワーク：
■不動産投資、開発、営業・マーケティング管理に関する総合的な知見
■用地仕入れ・投資案件取得・販売に関する豊富な業界ネットワーク・情報ルート
■高い戦略的思考力、意思決定力、および部門横断的な調整能力
■日本語：ビジネスレベル以上
■英語：ビジネスレベル以上（海外投資家やパートナーと円滑な折衝ができるレベル）
【歓迎条件】
■不動産、経営学、金融関連分野の専攻（学士・修士）
■中華系企業または華人系グローバル企業での勤務経験をお持ちの方
■中国語力（ビジネスレベル以上をお持ちであれば尚可）
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
新興系・不動産デベロッパー
オフィス・ホテル・住宅等の企画開発・推進をお任せします。
■不動産開発プロジェクトの推進（中核業務）
・事業計画の検討
・座組・スキームの整理、意思決定支援
・設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成
・許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整
・金融機関・投資家等とのコミュニケーション
・仕組みとデータで前に進める推進業務
・投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。
【将来的にお任せしたい業務内容】
・新規アセットの企画開発・推進
・マネージャーとしてチームマネジメント
・業務フローの仕組化・最適化
【ポジションの魅力】
・設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験
・「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得
・様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得
【会社の魅力】
■経験による成長
・旧来の不動産会社では経験できないユニークなアプローチ、切り口によるデベロッパー業務の経験
・旧来の不動産会社では経験できない「事業」を開発する経験
・上場を目指すベンチャーで事業を立ち上げ、自らが会社の成長エンジンになる希少な経験。
・数年後、人材マーケットで非常に希少な経験をしたレアな人材となるチャンス
・不動産開発において、事業計画（収支・スキーム）に関与した経験
・デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進、プロジェクトマネジメント経験
・投資用不動産（実需ではない）の開発経験
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験
【歓迎スキル】
・ホテル開発の経験（特に高く評価します）
・オフィス・商業施設等の開発経験
・デベロッパー／デベロッパー協業企業での開発推進経験
・宅地建物取引士資格
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
総合デべロッパー
当社では海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集します。
将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。
【想定される業務】
■海外不動産開発（JV）案件の情報収集・企画・リスク分析・検討・実行
■海外不動産投資案件における情報収集・リスク分析・検討・実行
・不動産開発事業、不動産投資業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・TOEIC800点以上
【歓迎要件】
・海外の不動産プロジェクトに関する実務経験
・キャッシュフロー分析及びファイナンスに関わるスキル
東京都
830 万円 ~ 1,080 万円
非公開
■業務内容
・現場部門の業務をヒアリングし、非効率な業務プロセスを可視化し、
AIなど最新技術を活用した改善策を企画・実行します。
・変革の核となるDX推進担当として企画から実行まで一貫してお任せします。
■業務詳細
・DX戦/ビジョン策定
経営層と連携した全社的なDX戦略、推進ロードマップの策定。
・業務改革/課題解決
現場部門の業務プロセス全体を可視化し、非効率な部分を特定。
AI、クラウド、SaaSなどの最新技術を活用した業務改革案の企画立案。
・デジタル基盤構築
データ活用を促進するためのデータ収集・分析基盤の設計・整備。
既存ITシステム（レガシーシステム）の刷新・最適化計画の立案と推進。
・プロジェクト推進・実行管理
DXプロジェクトの計画立案、進捗、品質、予算、人員の管理
・マネジメントとしてメンバー管理、育成を実施。
■所属組織
・9名体制
・ネットワーク基礎知識
-ITパスポート相当のネットワーク、セキュリティ、データベースなどIT全般の基礎知識
・メンバーマネジメントのご経験
・プロジェクト経験
-プロジェクトメンバーまたはPMOとして1年以上の実務経験
-ステークホルダー（関係者）間の合意形成や調整を主体的に行った経験
-計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の基本知識と実践経験
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
【具体的な業務内容】
市場動向や顧客ニーズを踏まえながら、自社オリジナル商品の企画・開発を推進するとともに、商品企画部門の組織強化や中長期的な商品戦略の策定を担っていただきます。今後の事業成長とブランド価値向上を支える中核ポジションです。
・商品企画部門のマネジメントおよび組織運営
・注文住宅の商品戦略立案・推進
・自社オリジナル商品の企画・開発
・既存商品の改良・改善および品質向上施策の推進
・市場動向や競合商品の分析（マーケティング）
・建材メーカー・外部パートナーとの折衝および調整
・商品開発プロジェクトの推進・管理
・ブランド価値向上に向けた新商品・新サービスの企画立案
既成の技術や商材を活用しながら、自社独自の商品開発を推進いただくとともに、事業拡大を見据えた商品競争力の強化や組織づくりを担っていただきます。商品企画部門の責任者候補として、経営視点を持ちながら事業成長を牽引いただくことを期待しております。
・住宅業界における設計職または営業職の経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・商品企画・商品開発に関する知見、または強い関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・住宅商品の企画・開発経験をお持ちの方
・建材メーカーや建材商社での営業経験をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・CAD操作スキルをお持ちの方
・住宅メーカー本社部門における商品企画・商品戦略の経験をお持ちの方
・市場分析やマーケティングの経験をお持ちの方
大阪府
800 万円 ~ 1,100 万円
大手財閥系総合デベロッパー
・ホテルオペレーターとの折衝業務
・ホテル関連グループ会社での本部機能業務
・ホテル事業に携わった経験が10年以上
上記に加えて以下のいずれかの要件を満たすこと
・AM会社等にてホテルのアセットマネジメントに関する業務経験を有する者
・ホテルオペレーターにて本部機能（経営企画、チェーンマネジメント、レベニューマネジメント等）に関する業務経験を有する者
・ホテルの収益構造、運営KPI、事業採算に関する理解を有する者
【求める人材像】
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
・自分自身の専門性を十分に活かしながら、関係者との協議を粘り強く推進できる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
タカラスタンダード株式会社
【具体的には…】
・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定
・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析
・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定
【アジア圏】
・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア 他
■海外市場分析、マーケテイングのご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる方
【歓迎】
■海外駐在のご経験がある方
■海外新規市場開拓のご経験がある方
大阪府
450 万円 ~ 750 万円
三菱地所株式会社
※配属部署はご経験に応じて決定いたします。
■業務職の業務内容イメージ
①バックオフィスのプロフェッショナルとしての業務
－支払、収入事務処理
－社内外スケジュール調整
－各種書類、データ管理 等
②プロジェクト推進のサポート業務
－契約書作成
－営業同行、会議出席、議事録作成
－プロジェクト収支管理のサポート 等
②就業経験4年以上の方
③当社役員･社員の2親等以内の親族（子、兄弟姉妹、孫、配偶者など）に該当しない方
④2025年8月以降のキャリア業務職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。
※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください
複数あり
非公開
株式会社ACNグループ
【具体的に】◆新規提携銀行の開拓／既存提携銀行の深耕◆
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス･小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M＆A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓（新規ビジネスマッチングの締結),セミナー（WEBセミナー),資料作成となります。
「同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M＆A仲介』がラインナップに加わり、ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。」
複数あり
648 万円 ~ 1,260 万円
三菱地所株式会社
主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。
【職務例】
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・人事との一般管理 等
※ジョブローテーションあり
■配属部署はご経験に応じて決定いたします。
■サポートについて
通常の当社からのサポート体制とは異なり、ご自身でHPよりエントリーを頂く流れとなりますが、
応募に向けた資料作成のアドバイスや、面接に向けた対策等を実施させて頂きます。
②就業経験3年以上の方
③当社役員･社員の2親等以内の親族（子、兄弟姉妹、孫、配偶者など）に該当しない方
④2025年8月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。
※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。
★不動産業務に関する経験は不問です。
50年、100年先の未来を見据えて事業を構築していくには、新しい発想を持った人財が必要です。
特に変化のスピードが加速しているこれからは、金融やIT、エネルギーなど、不動産業界以外との掛け算で生まれるビジネスチャンスも多くなっていくでしょう。
キャリア入社の方へは、様々な分野での経験やそれに基づく先見性、チャレンジ精神を期待しています。また、入社後には、実務を通じて、また、研修やジョブローテーションを通して成長を続け、将来的にはグループ全体を牽引できるような人を目指してほしいと思っています。
複数あり
非公開
旭化成ホームズ株式会社
■ 神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ
■ 地場不動産会社等への訪問・関係構築による土地情報の開拓
■ 分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート
・宅地建物取引士
【求められる能力・知識】
・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力
・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできるマインド
神奈川県
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ザイマックスグループ
■具体的な業務内容
・開業時プロジェクトマネジメント
開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
企画段階からの運営スキームの策定
運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
リーシング戦略（テナントミックス）の見直しやリニューアル計画の提言
収益性改善、顧客体験（CX）向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM（プロジェクト・コンストラクションマネジメント）、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
東京都
630 万円 ~ 950 万円
建設・不動産グループ中核の総合不動産会社
【具体的な業務】
・中期経営戦略の策定と管理
・年度事業計画の策定管理
・新規事業開発
・月次売上等の計数管理
・危機管理対応
・取締役会の運営
・業務改善、効率化施策の立案
・グループ経営管理部門との連携、情報共有
企業HP：https://www.takamatsuestate.jp/
・総務業務経験者
・マネジメント業務経験者
【歓迎要件】
・メンバーの取りまとめた経験,リーダーシップをお持ちの方
・交渉力や調整能力のご経験をお持ちの方
・何事にもポジティブに前向きに取り組める方
・向上心をお持ちの方,アグレッシブに業務を行いたい方
・宅地建物取引士をお持ちの方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
NOT A HOTEL株式会社
◆主な業務内容
- 「NOT A GARAGE」における新規事業・サービスの企画立案、実行（M&Aの検討、実行を含む）
- 航空会社、運航事業者（ヘリコプター）、船舶会社、港湾施設等とのアライアンス開拓およびスキーム構築
- 新規モビリティ導入時（大型クルーザーや特別仕様ヘリコプターなど）の事業計画策定、財務モデリング
- 商品企画、マーケットリサーチ、航空局・海上保安庁など各種行政への許認可・申請業務の推進
- 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント
- 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・その他上記に付随する業務
- 新規事業や新規サービスの立上げ並びに事業推進をリードしたご経験、または類似するご経験
- 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方
【歓迎】
- 航空事業や船舶・海洋事業、ラグジュアリートラベル領域での事業開発、企画経験
- 商品企画、事業企画、営業企画などの企画立案、サポート業務
- 富裕層向けの営業・サービス企画の経験、またはアライアンス業務の経験
- 事業会社、投資ファンド、コンサルティング会社、証券会社等におけるM&A業務の経験
- 事業会社、金融機関等での財務企画や経営企画業務の経験
- 不動産の企画、開発業務の経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
大手ハウスメーカー
〇主な業務内容
・市場分析、競合分析、自社分析・経営分析および経営戦略の立案
・グループ会社管理及びガバナンス強化・IR、広報、PR業務
・コーポレートブランディングおよびマーケティング施策の企画・推進
・サステナビリティ関連施策の企画
・立案・DX推進および業務改革・経営会議、取締役会資料等の作成
・その他企業価値向上に関する各種施策の企画、推進など
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、予算策定、マーケティング、広報、IR、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革、グループ会社管理、M&A関連業務、コンサルティング業務
【歓迎条件】
経営企画、事業企画、経営管理等の経験コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での経験IR、広報、サステナビリティ、DX推進等の経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【業界大手】駆け付けサポートサービス運営企業
① 既存法人顧客の深耕
・定期訪問・関係構築
・ニーズ・課題の把握
・契約更新・継続対応
・信頼関係の維持・強化
② 取引拡大の提案
・利用拠点・導入範囲の拡大
・新サービスの提案
・業務効率化・コスト最適化の支援
・全社的な導入に向けた提案
③ ビジネス機会の創出
・顧客の事業構造や運営課題の理解
・業界動向や企業戦略の把握
・新たな取引モデル・協業可能性の検討
・社内へのフィードバックと改善提案
④ 社内連携オペレーション部門との調整
・オペレーション部門との調整・提供品質の向上
・法人向けサービスの改善・高度化への貢献
◆このポジションの特徴◆
●契約形態の改善
●業務課題の解決
●全社導入・多拠点展開の推進
などを通じて、顧客価値と売上の双方を高めていきます。
◆魅力◆
●営業 × 事業拡張の中間領域
既存営業でありながら、単なる御用聞きではありません。
顧客との関係を基盤に、継続的なビジネス拡張を担う役割です。
●社会インフラ領域の安定性
水まわりサービスは企業活動に不可欠。AIに代わることの出来ない業態で、長期契約・継続収益につながりやすいビジネスです。
●新規開拓中心ではない
飛び込み営業や大量架電はなく、関係構築型の営業スタイルです。
●将来的なキャリア
・営業マネジメント
・法人事業企画
・アライアンス推進
・事業責任者
・法人営業経験5年以上
■求める人物像
顧客志向が強く、導入支援からアフターフォロー、また定期的なコンタクトで担当企業と長期的に伴走することがお好きな方。
・課題解決志向が強く、顧客情報（組織体制、決裁者、IR情報など）や、
業界の市場を把握し、コンサルティブ営業や的確なアプローチに努めることがお好きな方。
・自己成長意欲が強く、獲得したいスキルや目指しているキャリアを実現するため、自身の成果やプロセスにこだわりを持っている方。
神奈川県
550 万円 ~ 750 万円
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただく想定です（積水ハウスからの出向となります）。
【業務内容】
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI／IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。
■業務内容詳細
１．AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
２．AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
３．データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
・Tableau等を用いたダッシュボード作成
４．関係部門・外部パートナーとの連携
・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
・必要に応じたプロジェクト推進支援
５．AI活用ノウハウの社内展開支援
・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
・AI活用ノウハウの共有
・社内のAI活用文化の定着に向けた支援
【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援
【ポジションの魅力】
・積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
・住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
・AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
・PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
・社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
・オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
・意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。
現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。
ご参考：
積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/
イノコム・スクエア https://www.square.innocom.co.jp/
・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験、または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI／データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心
【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方
東京都
526 万円 ~ 843 万円
不動産×IT 急成長ベンチャー
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導
【具体的な業務内容】
1．予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤（業務フロー、ルール、チェックリストなど）。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。
2．⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。（業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築）
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。
3．組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
・企業法務の実務経験（3年以上）
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験
◆歓迎（WANT）
・不動産‧⾦融業界特有の知識（宅建業法など）を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者（尚可）
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
不動産会社
■同社について
不動産マンション事業（新築分譲/投資用/リノベ）を筆頭に旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。
■業務内容：
入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM＆Aに取り組んでいただきます。
買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。
【詳細】
・M&Aの関連業務（オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI）
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
・M&A戦略の立案・推進
・実際のM＆A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝
・M&A後のPMI及び子会社経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出）
・戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング
【魅力】
経営層に近く、裁量を任せてもらえる環境のためやりがいも大きく、
知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画
■詳細
資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験
■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
■資格
公認会計士 尚可
税理士 尚可
日商簿記検定1級 尚可
東京都
700 万円 ~ 800 万円
三井不動産株式会社
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル・リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業
等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務
-広範囲かつ複合的な業務を担当し、業務内容(出向を含む)・勤務地(全国・海外)については必要に応じて随時、異動の対象となります
-これまでの知識・スキル・経験を考慮の上、企画・開発・営業・運営業務の基礎的知識・経験を身につけられるような配属を予定しています
■応募に際して、下記設問に対してのレポートをご用意下さい。
※応募書類の書式は自由ですがA4縦で統一ください。
【志望動機・転職理由】
ご自身のキャリアにおける、それぞれの会社の志望理由および転職理由（三井不動産の志望理由も含む）をお書きください。（1000字以内）
※既に転職をご経験されている方は、それぞれの会社の志望理由および転職理由についてお書きください。
※動機や背景が具体的に記載されていれば、文字数は選考に影響しません。（無理に1000文字近く記載いただく必要はありません。）
【協働経験】
これまでの業務経験において、チームやプロジェクト関係者と協働して成果を上げた経験について具体的にお書きください。（500字以内）
【個別設問】
現在の職場の社風・文化の中でご自身が大切にされている価値観と、理想とする働き方について教えてください。
また、三井不動産の社風や理念について知っていることや、親和性を感じる部分があれば併せて教えてください。（500字以内）
■履歴書、職務経歴書について
-履歴書は3ヵ月以内に撮影された写真を添付の上、個人携帯番号と高校以降の学歴を全て記載ください。
(※写真貼付のお忘れにご注意ください)
-履歴書に、過去の懲戒処分経験の有無（有の場合はその理由）をご記載ください。
(例：譴責/訓戒/戒告/減給/出勤停止/停職/懲戒休職/降格/降職/諭旨解雇/諭旨退職/懲戒解雇など)
-職務経歴書は「担当職務」、「担当期間」、「その際の成果」等を簡潔に記載ください。
■(入社時に）大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方
※不動産業務に関する経験は不問です。様々な業界出身者を募集しております。
■同社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
■同一年度内、同一職種につきましては、再応募を承っておりません。
1,000 万円 ~ 1,700 万円
大手不動産企業の子会社
■業務概要
当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。
■業務詳細
・中期経営計画
・財務、資本政策、資金調達
・開示、IR、広報業務
・商事法務、株式事務
・取締役会等の役員会議の事務局
・各種社内プロジェクトの事務局
・社内規程の整備/管理、業法管理 など
※レポートライン：社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。
これまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。
■当社について
時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒、中途採用に関わる何かしらのご経験（目安3年程度）
・営業（業界・有形無形問わず）、新規事業推進などのご経験（目安3年程度）
・人材紹介会社での営業経験（目安3年程度）
■歓迎条件
・自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
・資料作成が得意な方（エクセル、パワーポイント） 例：会社説明資料、チラシ等
・スカウト配信等の経験
・不動産会社での勤務経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
商業施設デベロッパー
・新規開業に向けての戦略立案
・メンバーの採用戦略策定、採用
・開業後の現場でのオペレーション、業務改善
宿泊施設での責任者に近いポジションでの就業経験
新規事業に対して主体的に取り組み可能なマインド
数字をもって事業を管理できる方
◎歓迎要件
今後、事業開発等にご興味のある方
ビジネスレベルでの英語力
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
大手不動産業子会社
当社の管理本部にて、経理をメインに部署内の幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて強みの部分を即戦力として活かしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。
■業務詳細
・日次伝票取りまとめ
・仕分入力
・決算業務の補助
・税務業務
・勤怠管理や給与・賞与（インセンティブ）計算
・子会社管理（入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など）
・電話や来客対応など
使用会計ソフト：エプソン財務応援
経費精算：楽楽精算
勤怠管理：king of ｔｉｍｅ
■組織構成
管理本部は現在15名で構成されています。管理本部長1名、副本部長1名、経理グループ11名、財務グループ2名で構成され、総務業務も兼任しながら、子会社の経理・労務も含め業務を進めています。20代～50代と幅広い年代の社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。
■キャリアパス
ご入社後まずはご経験・スキルによって業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来性には通常の経理・財務だけはではなく、賃貸管理に関わる経理業務や給与計算などの労務周りの業務もご対応いただく予定で幅広く経験を積みスキルアップができる環境です。
■ポジション魅力
当社は今までのやり方に捉われず柔軟な思考を持っている社員が多く、役職や社歴に関係なく意見をしっかり述べることができる環境が整っています。今後さらに成長をしていく当社の一員として裁量持って経理・財務のキャリアを築くことができます。
■働き方
決算期や不動産業界特有の繁忙期（3・6・9・12月頃）は忙しくなりますが、その他の時期の残業時間は10時間程度となります。また時差出社を導入しており柔軟に働くことができます。
・経理経験 5年程度
・日商簿記2級以上、もしくは相当の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word,Excel,Powerpoint）
東京都
480 万円 ~ 600 万円
帝国不動産株式会社
上場手前のフェーズで、新規事業を創り出す面白さがあります
【業務内容】
＜Strategy & Investment＞
・業界再編に向けたロールアップ戦略の企画・立案
・買収候補企業の発掘及び投資仮説の構築
・投資テーマ及び成長戦略の策定
・新規事業及び資本政策の立案
＜M&A Execution＞
・買収候補先経営者とのリレーション構築及びソーシング活動
・企業価値評価及び投資判断
・デューデリジェンスの統括
・契約交渉及びクロージングの実行
・外部アドバイザー（FA、弁護士、会計士等）のマネジメント
＜PMI & Value Creation＞
・PMI戦略及び100日プランの策定
・経営管理体制の構築
・業務プロセスの標準化及びデジタル化推進
・シナジー創出及び企業価値向上施策の実行
・大卒以上
・M&AおよびPMIの実務経験（5年以上推奨）
・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層との折衝経験
※上場を見据えたフェーズで、事業創出やM&Aに裁量を持って挑める希少な環境です
【歓迎要件】
・MBA
・公認会計士
・USCPA
・CFA
・宅地建物取引士
・ビジネスレベル以上の英語力歓迎。
※海外投資家との対話や将来的なクロスボーダー案件への参画機会があります。
【求める人物像】
・オーナーシップを持って意思決定できる方
・不確実性を楽しめる方
・戦略と実行を両立できる方
・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方
・アドバイスするだけではなく、自ら事業を創ることに魅力を感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
デベロッパーグループ会社
■業務詳細
区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。（予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等）
※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。
■必須経験（MUST要件）
・オフィスビルまたはレジデンスのプロパティマネジメントないしはアセットマネジメント業務のご経験
・個人営業または法人営業のご経験（物件種別を問わず、３年以上）
■あれば尚よい（WANT要件）
・区分所有建物の管理経験
・複合施設の施設管理組合業務経験者歓迎
・業務・組織マネジメントや部下育成のご経験（管理職としてのご経験に限りません）
【資格】
■あれば尚よい
宅地建物取引士
東京都
645 万円 ~ 867 万円
【具体的には】
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など
【魅力】
業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設や都市型ホテル「ダイワロイネットホテルズ」を開発・運営しています。開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発～管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も20時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
・不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務）
【歓迎条件】
・簿記等経理知識を有する資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
東京都
540 万円 ~ 710 万円
非公開
•事業戦略の立案
•0→1のプロダクト/サービス企画
•経営層への事業計画提案・予実管理・KPI設計
•社内外のステークホルダー調整
•事業立ち上げ初期のチームビルディング・採用
東京都
1,100 万円 ~ 2,000 万円
株式会社リプライス
中古住宅再生という成長事業において、データ活用やSalesforce基盤の高度化など、事業に直結するDXを上流から手がけられるポジションです。
【業務詳細】
・現状分析およびDXロードマップの策定
全社のシステム・データ・業務プロセスを可視化し、優先順位を踏まえたDX戦略の立案・推進を行っていただきます。
・DX推進
生成AI活用、データ分析基盤の構築、Salesforce活用高度化などを通じて、事業競争力の強化を推進していただきます。
・IT基盤整備
セキュリティ強化、IT統制、監査対応、ベンダー管理ルールの策定・運用など、安定したIT基盤の構築を担っていただきます。
・DX推進組織の立ち上げ
DX推進室の役割定義、人員計画の策定、社内IT・DXリテラシー向上に向けた啓蒙活動を推進していただきます。
・ベンダーコントロール
外部コンサルティング会社や開発パートナーの提案評価、要件定義、進行管理、品質管理を行っていただきます
など
■募集背景
当社は中古住宅再生事業のリーディングカンパニーとして、全国で事業拡大を続けています。事業成長に伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の推進、AIをはじめとする新たなテクノロジーの活用が重要な経営課題となっています。
今後さらなる成長を実現するためには、全社横断でDX戦略を推進し、業務改革やシステム基盤の整備を加速させることが不可欠です。そこで今回、経営と現場をつなぎながら、DX推進をリードいただくDX推進マネージャーを募集することに決定いたしました。
■ ミッション
事業成長を支えるDX戦略の策定・推進を担い、テクノロジーとデータを活用した業務変革を実現すること。全社のシステム・業務プロセス・データ基盤を最適化するとともに、AI活用やデータドリブン経営を推進し、持続的な競争優位性の構築に貢献していただきます。
■ポジションの魅力
・社長・役員直下で、グループ全体のDX戦略をゼロから推進する新設ポジションです。
・親会社・株式会社カチタス（プライム上場）のDX推進部と連携し、DX推進室の立ち上げを一気通貫で担っていただきます。
・要件定義から実行・進行管理まで主体的にリードできる裁量があります（開発は外部パートナーと協働）。
下記いづれかのご経験
・IT／システム領域に関する幅広い知見（業務アプリケーション、インフラ、セキュリティ、データ基盤など、ITアーキテクチャ全体を俯瞰して理解できる方）
・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT戦略立案、DX推進、業務改革プロジェクトを主導した経験
・経営課題や事業戦略を理解し、それらを現場で実行可能な施策へ落とし込みながら、関係者との合意形成を推進できる高いコミュニケーション能力
・外部ベンダーやパートナー企業を適切にマネジメントしながら、要件定義、プロジェクト推進、進行管理まで主体的にリードできる実行力
【歓迎要件】
・組織横断で関係部門を巻き込み、業務変革やシステム導入・改善を推進した経験
・経営層と直接連携しながら、全社視点でDX戦略の策定・推進を担った経験
・IT統制、情報セキュリティ、個人情報保護、J-SOX対応など、ITガバナンス領域に関する知見・実務経験
・IT投資計画の策定、予算管理、ROI評価、および経営層への稟議・提案を行った経験
・AI、生成AIを活用した業務改革や生産性向上施策の企画・導入経験
・SalesforceをはじめとするCRM／SFAツール、BIツール、データ基盤等の導入・定着化・活用促進をリードした経験
・DX推進組織、情報システム部門、プロジェクトチーム等の立ち上げ、組織運営、マネジメント経験
・全社横断の業務改革プロジェクトや基幹システム刷新プロジェクトを推進した経験
・M&A後のシステム統合（PMI）や、複数拠点・複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトの経験
愛知県
700 万円 ~ 1,300 万円
同社はグループ内で用地取得から企画、設計、建築、賃料保証、売却後の運営管理までの事業を一気通貫して行っており、独自のビジネススキームの確率を実現しています。
■土地情報の取得：自社の徹底した情報取集はもちろん、これまでの実績から他社デベロッパーや地主様から直接土地情報が寄せられます。
■多様な事業形態：共同事業、コンサルティング事業、自社事業等、様々あな事業展開を検討する事ができます。
■ブランド戦略：幾度もの会議を重ね、高いデザイン性や最新の設備を導入するなど、物件のクオリティを徹底的に追求しています。
■フォワードコミットメント：建築確認済証取得後、すぐに売却左記と契約を交わすことで、確実な資金調達と利益確保を行っています。
■多彩な売却先：信託受益権に権利変更することにより、大手企業やJーREIT、大手私募REIT、外資系ファンド等へより高い価格での売却を実現しています。
【具体的には】
・土地の仕入れから企画、販売をお任せします。
自社ブランド物件を扱うため、自信をもってお客様に提案ができます。そのため着実に成果を上げることができ、
やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。
・事業用不動産の売買仲介職としてご活躍していただきます。
・不動産開発や不動産賃貸業を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
また代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決済が早くなっております。
現在は賃貸マンションを中心に開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
・完全成果報酬でなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。
・事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし／購入検討企業への物件紹介及び現地案内／契約条件についての売主及び買主との折衝・調整／売買仲介営業／用地仕入れ/不動産開発
【歓迎資格】宅地建物取引士／不動産コンサルティングマスター／不動産証券化マスター／不動産鑑定士資格
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
技術系総合職として、マンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当して頂きます。
□ 同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業にかかわる商品企画
□ 同事業にかかわる設計・建物品質管理
【開発事業は2030年度までに1000億円規模を目指します】
当グループの不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同 化）、市街地再開発の3手法による
都市再生を中心に24年度で500億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事 業の推進により2030年度までに1000億円規模への成長を目指していきます。
・建築系学部卒
・デベロッパー・設計事務所・コンサル・ゼネコンなどでの就業経験
・中～大規模建築物（マンションなど）の商品企画／設計／品質管理いずれかのご経験
【歓迎】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
東京都
770 万円 ~ 1,100 万円
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて各拠点のセールスディレクター＝営業部長 をお任せ致します。
営業部長（SD）は、エリア営業マネージャー（ASM）、シティマネージャー（CM）、コミュニティアソシエイト（CA）を統括する上級リーダーとして、地域における戦略実行、強力な商業成果の達成、世界水準のサービス維持を保証します。また、担当の拠点の総合的な業績について責任を負います。
【具体的には】
• 損益計算書（P&L）全体の責任
• 売上成長と収益達成
• オペレーションの卓越性
• 顧客体験と顧客維持
• 全機能にわたる人材リーダーシップ
主な責任範囲
1. 損益管理と商業成果
• 地域収益、収益性、コストパフォーマンスに対する全責任を負う。
• 全ブランド・全拠点における月次成長を達成する。
• 価格設定、販促活動、販売戦略を最適化する。
• データを活用し、稼働率、顧客維持率、EBITDAを改善する。
2. 営業リーダーシップ
• 新規契約、更新契約、アップセルにおける地域営業実績を主導する。
• ASM（アシスタントセールスマネージャー）を管理し、強力なパイプライン管理と成約率を確保する。
• 地域キャンペーン、ブローカー戦略、B2Bアウトリーチを実行する。
• 一貫した資格審査、施設見学、提案書作成、CRM品質を確保する。
3. オペレーションの卓越性
• OD（オペレーションディレクター）およびCM（カスタマーマネージャー）を統率し、センターの基準がIWGの期待を満たすことを保証する。
• ワークスペースの準備状況、サービス提供、コンプライアンスにおける卓越性を維持する。
• 請求業務、入居/退去手続き、オンボーディングの品質を監督する。
• サービスパフォーマンスを保護しつつ、業務効率を向上させる。
4. カスタマーエクスペリエンス＆リテンション
• 地域全体で高いNPS（ネットプロモータースコア）を推進する。
• 体系的なリテンション戦略を実施し、顧客離脱率を低減する。
• フィードバックを監視し、問題を迅速に解決し、エスカレーション対応を確実に行う。
• 顧客第一の文化を強力に醸成する。
5. 人材リーダーシップと文化
• 多層的なチームを率い育成する。
• 採用、研修、業績評価、後継者育成を管理する。
• 責任感と継続的改善を構築する。
• SD/OD/ASM/CM/CAレベルにわたる将来のリーダーを育成する。
• 全役職におけるKPIの理解と達成を確保する。
6. 市場分析と戦略立案
• 市場動向と競合環境の分析
• ブローカー、オーナー、法人顧客との関係構築
• 成長機会の特定と競争力の強化
• 事業・市場ニーズに応じた戦略調整
【担当エリア】
福岡エリア
• B2B営業と顧客管理の豊富な実績。
• 営業とオペレーションの両方管理経験。
• 複数拠点での10年以上のリーダーシップ経験。
• 優れた損益管理能力と商業管理能力。
• 日本語ネイティブレベル、
・英語での会話が可能な方
（レポートラインで英語を使用する場合があります。）
• 優れた分析力とリーダーシップ能力。
• 日本国内での出張が可能なこと。
福岡県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて各拠点のセールスディレクター＝営業部長 をお任せ致します。
営業部長（SD）は、エリア営業マネージャー（ASM）、シティマネージャー（CM）、コミュニティアソシエイト（CA）を統括する上級リーダーとして、地域における戦略実行、強力な商業成果の達成、世界水準のサービス維持を保証します。また、担当の拠点の総合的な業績について責任を負います。
【具体的には】
• 損益計算書（P&L）全体の責任
• 売上成長と収益達成
• オペレーションの卓越性
• 顧客体験と顧客維持
• 全機能にわたる人材リーダーシップ
主な責任範囲
1. 損益管理と商業成果
• 地域収益、収益性、コストパフォーマンスに対する全責任を負う。
• 全ブランド・全拠点における月次成長を達成する。
• 価格設定、販促活動、販売戦略を最適化する。
• データを活用し、稼働率、顧客維持率、EBITDAを改善する。
2. 営業リーダーシップ
• 新規契約、更新契約、アップセルにおける地域営業実績を主導する。
• ASM（アシスタントセールスマネージャー）を管理し、強力なパイプライン管理と成約率を確保する。
• 地域キャンペーン、ブローカー戦略、B2Bアウトリーチを実行する。
• 一貫した資格審査、施設見学、提案書作成、CRM品質を確保する。
3. オペレーションの卓越性
• OD（オペレーションディレクター）およびCM（カスタマーマネージャー）を統率し、センターの基準がIWGの期待を満たすことを保証する。
• ワークスペースの準備状況、サービス提供、コンプライアンスにおける卓越性を維持する。
• 請求業務、入居/退去手続き、オンボーディングの品質を監督する。
• サービスパフォーマンスを保護しつつ、業務効率を向上させる。
4. カスタマーエクスペリエンス＆リテンション
• 地域全体で高いNPS（ネットプロモータースコア）を推進する。
• 体系的なリテンション戦略を実施し、顧客離脱率を低減する。
• フィードバックを監視し、問題を迅速に解決し、エスカレーション対応を確実に行う。
• 顧客第一の文化を強力に醸成する。
5. 人材リーダーシップと文化
• 多層的なチームを率い育成する。
• 採用、研修、業績評価、後継者育成を管理する。
• 責任感と継続的改善を構築する。
• SD/OD/ASM/CM/CAレベルにわたる将来のリーダーを育成する。
• 全役職におけるKPIの理解と達成を確保する。
6. 市場分析と戦略立案
• 市場動向と競合環境の分析
• ブローカー、オーナー、法人顧客との関係構築
• 成長機会の特定と競争力の強化
• 事業・市場ニーズに応じた戦略調整
【担当エリア】
大阪全域、兵庫全域、京都エリア
【組織について】
セールスディレクター： 東日本5名、西日本5名
リージョナルディレクター（エリア統括）東日本1名、西日本1名
• B2B営業と顧客管理の豊富な実績。
• 営業とオペレーションの両方管理経験。
• 複数拠点での10年以上のリーダーシップ経験。
• 優れた損益管理能力と商業管理能力。
• 日本語ネイティブレベル、
・英語での会話が可能な方
（レポートラインで英語を使用する場合があります。）
• 優れた分析力とリーダーシップ能力。
• 日本国内での出張が可能なこと。
大阪府
1,000 万円 ~ 1,200 万円
ANAファシリティーズ株式会社
■戦略立案・数値管理
保険本部を横断する成長戦略の策定およびKPI・収益管理の統括
ANA経済圏においての保険事業開発
■プロジェクト推進・マネジメント
BtoC領域サービスの収益拡大、航空券連動型保険に関するプロジェクトのマネジメント案件推進における判断・意思決定
■組織マネジメント
部員への指導、育成を含む組織運営
★若手社員が多いため、彼らのポテンシャルを最大化させるための育成やマネジメント、および組織運営を担っていただきます。
■事業企画・プロジェクトマネジメントの経験
事業・経営企画部門での実務、および部門横断プロジェクトの完遂経験
KPI・数値管理、課題解決を通じた進捗管理スキル
■デジタルマーケティング経験
Web・アプリ・会員基盤等を活用した、顧客獲得から収益化までの施策立案・推進
■マネジメント経験
リーダーまたは管理職として、チーム運営およびメンバー育成を行った経験
管理職（マネジメント）経験や社内プロジェクトや部門運営などのリーダーなど
【必要なスキル】
■数値分析・資料作成スキル
Excel・PowerPoint等
■デジタルマーケティング、Web販売、BtoCビジネスに関する知見
■航空・旅行・決済・会員ビジネスに関する知見
【求める人物像】
■様々な担当者とのつながりをスムーズにし、取りまとめられる力
■営業力
■困難な状況でも業務を遂行できるバイタリティーの高さ
【歓迎要件】
■保険商品の開発、またはデジタルを活用した新規施策の立案・推進経験
■部門を横断する大規模プロジェクトのリーダー経験
■英語力（会議参加できるレベル）※なくても可能
東京都
761 万円 ~ 936 万円
-
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-
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-
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-
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