JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

141中の150件を表示

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仕事内容
【本ポジションの魅力】
・社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディー。
・プライム上場企業での業務経験。
・今後、M&Aにもアクティブ。デューデリやPMI経験が積める。
・活躍次第では短期間でマネジメントポストが目指せる。

日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月にはプライム上場上も果たしました。全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
中期戦略の立案、全社横断的な施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行推進、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進など担当いただきます。

【業務詳細】
■全社戦略や推進ロードマップの策定
■事業企画立案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DX含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や立ち上げ推進
■業務提携、M&Aなどの企画立案、実行支援
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
 (数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる)
 ■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
 ■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
 
※ 経験の目安
 ・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
 ・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
 ■新規事業立上・推進経験
 ■不動産業界(特に不動産管理・仲介)での業務経験
 ■M&A案件の経験
 ■プロジェクトマネジメント経験
 ■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
 ■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
従業員数
61名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
61名 (2024年4月現在)
仕事内容
当社の運営する商業施設に於ける
テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験
    テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

大手デベロッパー関連会社

仕事内容
当社の運営する商業施設に於ける
企画立案並びにマーケティングに係る一連の業務をお任せします。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】商業施設や複合施設等で運営やテナントリーシングに関するご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

大手デベロッパー関連会社

仕事内容
■以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。
1. 業務効率化DX
   各事業部門と連携し、業務課題の特定、業務プロセスの再設計、デジタルツールの導入を主導します。
2. データ活用基盤の構築
   顧客データや業務データの収集、蓄積、分析、可視化までの一連の基盤の企画・設計・導入を推進します。
3. データ分析
   蓄積されたデータを分析し、業務効率化や新たなビジネス機会、顧客理解を深めるためのインサイトを抽出します。
4.システム、ツール導入
   システム、ツールの企画・設計・導入の推進と、導入後の保守管理を担当します。
5. DXプロジェクトのマネジメント
   複数のタスクを横断的に管理し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導きます。
■就業環境:
年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。

・将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携ることもあります。
求める経験 / スキル
【経験】
・事業会社でのDX推進、業務改善、システム導入の業務経験
・BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード作成の経験
・不動産業界での業務経験
【知識・能力】
・不動産テックに関する知識
・業務フローを可視化し、目指すべき姿と現状のギャップ「課題」を特定する能力
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格所有者
・業務マニュアルの作成や、社内での勉強会の企画・運営経験
・RPA(Robotic Process Automation)ツールの利用経験
・Google Workspace(Gmail, Drive, Spreadsheet, Docs)の利用に慣れている方
・Geminiに指示を出し、Google Apps Scriptで複数のGoogleサービス(Spreadsheet, Gmail, Calendarなど)を連携させた
ツールを開発・導入した経験

(求める人物像)
・変化を楽しみ、常に新しい知識・スキルを意欲的に学ぶ向上心のある方
・現状維持を良しとせず、常に業務改善や変革を追求する方
・自ら課題を発見し、積極的に行動できる主体性のある方
・専門知識を活かしつつ、他部門のメンバーと協調し、チームで成果を出せる方
・IT・DX・AI知識のないメンバーにも突き放さず、寄り添って理解を促せる方
・現場の担当者と円滑にコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる方
・生成AI(Gemini、ChatGPTなど)を日常的に利用し、情報収集や文章作成、アイデア出しなどに活用している方
・当社のDXを牽引し、未来を創造したいという熱い情熱を持っている方
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 610 万円

仕事内容
■業務ミッション
当社は中長期経営ビジョンMissionTREEING2030を掲げ、森林から木造建築の「川上から川下までの事業」での炭素循環の役割を果たすため日本国内はもとより海外での業務に取り組んでいます。

■業務内容
住友林業グループ会社とも連携しながら、住宅の木質構造材や非住宅物件向け材料を対象に、木を余すことなく活用する「カスケード利用」を推進し、木材の高付加価値化を図るため、木材加工工場等の立上げ・新会社設立のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 木質構造材G(東京大手町)
求める経験 / スキル
■必須条件(次のいずれかの知識・経験をお持ちの方)
 ・論理的かつ数値的根拠を示して説明のできる方
 ・社内外の関係者との関係を構築しプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
 ・新会社設立、新規事業立上げ経験、もしくは、新事業立上げサポート経験のある方
 ・海外勤務も可能な方
 ・製造工場での勤務経験のある方 
 ・木材業界で勤務経験のある方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
今回募集している部署では、社外(国内外)の顧客に向けて、森林・林業・環境保全に関する様々な技術サービスを開発・提供しています。

本求人は、当社がインドネシアにおける植林事業で培ってきた持続可能な森林管理技術を、同国を始めとする他の熱帯泥炭地に普及することを目的としたプロジェクトを担当いただける人材を対象としてます。熱帯泥炭地で植林事業やパーム農園事業を営む民間企業を顧客として、協業している㈱IHIと共に、観測機器やドローン・衛星データを用いた様々なソリューションを提供する業務が担当となります。また将来的には、熱帯泥炭地を対象としたCO2の排出削減・吸収を促進することで得られるクレジットの創出・販売についてのビジネス化も目指しています。

具体的には、適性に応じ、以下のテーマに取り組んでいただきます。
◎熱帯泥炭地における地下水位管理用機器販売・コンサルティングの実施
◎パーム農園・植林地の経営支援コンサルティングの実施
◎水管理システム・火災危険度予測システムの開発・提供
◎森林資源(人工林・天然林)計測、クレジット創出・販売の事業化
◎熱帯泥炭地におけるCO2(GHG)排出量の計測、クレジット創出・販売の事業化
◎その他、熱帯泥炭地他における水管理、植林、クレジット創出・販売に関する新規事業の企画・事業化
求める経験 / スキル
【必須条件・経験・資格】
・上記担当テーマへの興味・関心
・一般的な会計・法務知識
・一般的なITツール知識(Word, Excel, PowerPoint, Onlineツール等)

【歓迎】
・コンサルティング業務の経験
・海外駐在経験
・海外企業との営業経験
・インドネシア企業とのビジネス経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■業務テーマ
 当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。

■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援

【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ(東京大手町) 
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似(例:パーティクルボード、建材木工、製材など)の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
 品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
 
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社は、米国・豪州・英国・アジア諸国を中心に住宅・不動産事業を展開し、グローバルに成長を続けています。
今後も新規エリアや新事業の開拓を進め、さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するポジションでは、海外グループ会社の業績管理や戦略立案、M&Aを含む新規プロジェクトの推進をお任せします。また、木材を活用した中大規模木造建築や脱炭素(カーボンニュートラル)分野においても、現地企業と協業しながら事業を推進していただきます。

【主な業務内容】
・海外関係会社の業績管理・分析
・事業戦略の立案・実行
・M&Aや新規事業プロジェクトの管理・推進
・海外パートナー企業との協業による事業開発

【海外拠点】
米国(ダラス、シアトル、ソルトレイクシティ、シャーロット等)、豪州(メルボルン、シドニー、パース等)、英国(ロンドン)、アジア諸国(インドネシア、タイ、ベトナム等)

【キャリアパス】
総合職としての採用のため、将来的にはご希望や適性に応じて、幅広いフィールドでのキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上尚可)
・住宅・不動産・アセットマネジメント事業への興味・関心をお持ちの方
・海外出張や将来的な駐在が可能な方

■歓迎
・海外居住経験をお持ちの方
・新規事業企画、業績管理、企業買収等の経験者

■求める人物像
海外の様々なステークホルダーと協働する為、物おじせず明るくコミュニケーションを取り自発的に物事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
これまで海外をメインに展開してきた不動産開発事業を国内でも本格的に拡大するにあたり
プロジェクト担当としてご活躍いただける方を募集しております。

国内不動産開発におけるプロジェクト推進(事業企画、土地取得、設計・建設、運用・売却)
対象:ホテル、集合住宅、シニア施設、オフィスビルなど

※詳細は非公開情報を含むため、面談にてお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
・デベロッパーでの不動産開発経験(用地仕入・事業推進)
・賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
・マネジメント業務に関心がある方(事業企画、商品企画等)

【歓迎】
資格:宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の木材加工事業において、海外市場での新たなバリューチェーン構築を視野に、海外グループ会社と連携しながら新規事業の企画・事業化を主導していただきます。

<業務内容例>
■海外市場における新たなバリューチェーン構築の企画立案と事業性評価(市場性・収益性・リスク分析)
■グローバルなバリューチェーン構築に向けた調査(生産・物流・販売)と事業構造設計
■現地原材料調達の詳細調査、サプライチェーンの最適化検討
■対象市場のマーケティングリサーチ、競合分析、顧客分析
■海外の企業・パートナー・ベンダーとの交渉・協業スキーム構築
■現地の法規制や業界動向の調査と対応策の策定
■グローバルチームのマネジメントと社内外の関係者との連携
■社内外ステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
■海外関連会社との協業検討、事業プラン精緻化、事業化推進
求める経験 / スキル
■歓迎条件、活かせる経験・知識
・海外を含む事業企画または商品企画の経験
・国内外での新規事業立ち上げへの情熱と粘り強さ
・マーケティング経験(市場調査・戦略立案)
・海外駐在または海外ビジネス経験
・ビジネス英会話
・ファイナンスの知識(PL/CFモデル作成、投資評価など)
・異文化環境での適応力とリーダーシップ
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ロジカルな思考能力、数値に基づく判断力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
住友林業の戸建分譲住宅事業における商品企画・事業推進・販売管理を行う「プロジェクトリーダー」を募集します。

【主な仕事内容】
■戸建分譲住宅の商品企画
 仕入れ物件確定後に土地利用計画(道路・宅地形状)を決定し、分譲地のコンセプトを定め、設計担当とプランニングを実施する。
■戸建分譲住宅の事業推進
 事業計画に沿った予実管理を実施する。広告代理店とホームページを作成し、販売に必要なコンテンツを作成する。
 またモデル棟の計画や現地運営費の管理を行う。
■戸建分譲住宅の販売管理
 販売戦略を立案し、WEBを中心とした集客施策と当社住宅支店へ告知活動を実施する。
 販売は外部販売会社へ委託するので、外部販売会社の販売実施状況を管理する。

土地仕入れが確定したプロジェクトについて、商品企画から販売管理を、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトのリーダー
として業務を行います。

【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・戸建て分譲事業における用地の仕入れ・販売企画・推進業務の業務経験
・普通自動車第ー種免許

■歓迎
・宅地建物取引士
 不動産や住宅業界での経験があればより望ましいが、周囲を巻き込みプロジェクトを推進していくコミュニケーション能力・企画調整力を求めます。
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計~実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。

■施工実績(一部抜粋) 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【組織】
建築事業部 意匠設計グループ(約12名)
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・意匠設計経験(設計事務所やゼネコンなど)
※木造の経験は不問

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

飯田グループホールディングス株式会社

仕事内容
米国/豪州不動産事業を拡大するにあたり、実務面で指揮する方を求めております。
・米国/豪州不動産事業全般の計画・指揮・実施・管理
・現地法人の管理全般
・海外新規事業の推進
・グループ企業の海外事業の支援と企画
・専門人材の育成と指導、組織作り

■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・米国/豪州事業(不動産、住宅、建設、投資、金融)実務に主導的に携わった経験
・上記業務を英語で実施した経験

【歓迎要件】
・海外業務に広く経験のある方
・事業主として海外のプロジェクトに携わった経験
・海外住宅開発業務経験(戸建・集合住宅)があれば尚良し

【求める人物像】
・⾧期就業ができる方
・英語(米国/豪州に特化した能力)での業務遂行に問題が無く、コミュニケーション能力の高い方
・主体性をもって事業を企画、指揮管理する能力
・職務遂行のため、海外出張を計画、実行できる方
従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))

飯田グループホールディングス株式会社

仕事内容
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下対象プロジェクトとなります。
・新規事業開発
・販売チャネル開拓
・DX推進
・子会社経営分析・経営改善
など幅広い範囲を想定

■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行って
います。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト業務の立ち上げ、推進、マネジメントの経験者
・事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者
・基本的なPCスキル(EXCEL、WORD、POWERPOINT)

【歓迎要件】
・コンサルティング会社でのプロジェクト推進経験、PJマネジメント経験

【求める人物像】
・リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
・社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
・チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと
従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
仕事内容
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益の成長企業です。
AIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在さらなる成長期を迎えております。

【主たる業務例】
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
 -中期経営計画の策定
 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信
 -経営議論のファシリテート

・対外説明支援
 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験
・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験
・PL/KPI等の計数管理・分析経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用)

■歓迎条件:
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験

■求める人物像
・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

【大手グループ 】不動産テック企業

仕事内容
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益の成長企業です。
AIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在さらなる成長期を迎えております。

【主たる業務例】
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
 -中期経営計画の策定
 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信
 -経営議論のファシリテート

・対外説明支援
 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験
・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験
・PL/KPI等の計数管理・分析経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用)

■歓迎条件:
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験

■求める人物像
・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

SREホールディングス株式会社

仕事内容
【職務内容】
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

【本求人の魅力】
開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
「AIFLAT(アイフラット)」:https://sre-realestate.com/aiflat/
※ベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・土地の仕入れ業務

■歓迎
・宅地建物取引士
・証券化マスター

■求める人物像
・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方
・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
従業員数
555名 ((連結)2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
555名 ((連結)2025年3月時点)
仕事内容
<ホテルの企画~ブランディング・開業準備/不動産開発の経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/残業15h程度>

■業務概要:
当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回はビジネスプロデューサーとして、新規ホテル建築におけるホテル企画業務を担当頂ける方を募集致します。

■業務詳細:
主にビジネスプロデューサーとして受託前の調査・提案~受託後のブランディング等ホテルの企画段階から形作りに入るまで、一連の業務に関わって頂きます。
▽受託前
・候補地のマーケット調査、ターゲット設計
・ホテルプラン・コンセプト立案、収支計画の作成
・事業者向けプレゼンテーション
※限られた敷地や条件の中で、どんなホテルがこの場所で成立しうるのか。正解がない問いに、自分たちで仮説を立て、形にしていきます。
▽受託後
・設計・施工会社との打ち合わせ
・ホテル名・ロゴ・Webといったブランド構築、FFEやアメニティの手配
・社内運営チームとの連携による開業準備など

■仕事の特徴・魅力:
・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必要要件 ※どれか1つが3年以上のご経験がある方
・デベロッパーでの開発推進や企画業務
・設計事務所やPM会社でのプロジェクトマネジメント
・商業施設やホテルなど、新規開発の上流から関わった経験
※外出が多いため、普通免許を取得されており、運転が苦ではないことも必須

■業務経験
・不動産ならびに建築の基礎理解(デベロッパーやゼネコンの経験が理想)
・不動産企画の経験
・収支シミュレーションの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

608 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)
仕事内容
このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。

◆主な業務内容
・旅行(Destination Experiences)手配業務
・旅行事業の法定管理・実務担当
・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード
・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化
・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理
・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール

- 旅行事業の法定管理・実務担当
・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行(旅行業法遵守)。
・チームの一員として、新規事業(海外含む)における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。
・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。

◆参考記事
・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5

◆このポジションの面白さ
- 0→1フェーズのチームづくりに関われる
- 旅行(Destination Experiences)手配の立ち上げ期において、オペレーション設計・業務フロー・体制構築を自ら定義し、仕組みをゼロからつくることができます。
- 手配業務を超えた、NOT A HOTELならではの体験を作り上げるポジション。
- “旅行(Destination Experiences)を予約する”という行為そのものを、もっと自由で心地よい体験に変えていきます。
- 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業をつくることができる
- 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、体験価値の最大化に向けた柔軟な運用をリードします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】

・総合旅行業務取扱管理者の資格を保有していること
・旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方
・都内オフィスに出社前提(状況によってリモート勤務日を設けることも可能)

【歓迎スキル】

・事業計画や予実管理の実務を通じて、事業成長をドライブした経験
・契約交渉・リーガル対応を含むパートナー連携を通じ、事業拡大をリードした経験
・英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方
・AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方
・チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方
従業員数
355名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

406 万円 ~ 800 万円

従業員数
355名 (2025年8月)
仕事内容
当社の不動産開発メンバーとして、当面の間、下記業務に従事していただきます。
将来的には下記以外のアセットの不動産開発業務等を幅広くご経験頂きます。

①産業用地開発(物流倉庫を主とするがこれに限らない、大規模用地の取得・開発)
②取得用地での最適用途の検討、商品企画立案と物件推進
③担当物件のリーシング、売却
④その他、事業推進に係る業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産の企画開発・事業推進の経験(目安として5年以上、または複数アセットの経験)
・地方案件対応のため、宿泊を伴う出張が可能な方(月1~2回程度、拠点は東京)
・宅地建物取引士資格

【尚可要件】
・用途問わず、物件の設計~施工で事業推進経験のある方(オフィス、住宅、商業、ホテル等含む)
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務の経験がある方
・物件の運営管理などプロパティマネジメント業務の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
関西エリアにおける用地仕入れ・不動産開発事業推進業務に従事頂きます。

今回の募集では、特に大阪(関西)でのデベロッパー業務経験者の採用を希望、将来に向けて安定した開発力を備えることで、関西セグメントの組織力向上を図る為の募集となります。

①不動産開発の用地仕入れ業務
②不動産開発の事業推進業務
③リーシング・マネジメント・売却など不動産開発に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大阪(関西)でのデベロッパー業務経験者
(過去の大阪経験も可、現在東京勤務で大阪に戻りたい方など)
・大阪(関西)において用地仕入れ及び不動産開発全般のルート・人脈・コネクションを有する人材
・宅地建物取引士資格

【歓迎要件】
・関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ(賃貸・分譲)
・物流・ビル・ホテル等の多様なアセットの用地仕入れ・不動産開発の経験があるとなおよい。
・用地仕入れから物件売却までの一貫体制のため、事業推進やリーシングなど幅広い業務経験があるとなおよい。
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
主にAM業務(期中管理)、アクイジションに従事いただきます。

当社の投資企画部のスタッフーとして、下記業務に従事していただきます。
将来的には業務上関係性の高い、他部門でも業務に就いていただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・収益物件の取得経験、および開発物件の取得および事業推進の経験
・宅地建物取引士資格

【歓迎要件】
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務に経験がある方
・賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務に経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントを担うエージェントアドバイザーの管理責任者候補を募集します。

[業務内容]
・エージェントアドバイザーのマネジメント業務全般
・当社中核事業のリード及び推進
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

下記動画と資料もぜひ参考にしてください!

▼代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれも満たしている方
• 事業責任者の経験1年以上
• 実需向け売買仲介の経験5年以上

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
▼業務内容
- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速

▼このポジションの魅力
- COO直下でのポジション:経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができる
- 大きな裁量:スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できる
- テクノロジーの活用:現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会がある
- 柔軟な働き方:フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経験

▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語(SQL)によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見

▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
賃貸管理部の管理職として、下記の賃貸物件の管理業務もしくはリーシング営業にて部内のマネジメント業務を中⼼にお任せします。
【具体的には】
■賃貸管理 
・賃貸マンションオーナーのサポート/建物の管理/⼊居者様の要望への対応/退去⽴ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理/⼊居者対応/改修⼯事⼿配など
■リーシング営業
・⾼松建設建築のマンションのオーナー様の物件の⼊居者獲得と事業推進
・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理部との折衝・連携
・メンバーマネジメント業務
・⾼松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専⾨家として提供。竣⼯後の事業コンサルティングといった業務も⼀部ございます。
※スキル経験値によって、部長職あるいは課長職にて検討となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士資格
・第⼀種運転免許(普通⾃動車) ※リーシング営業
【歓迎】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの⽅
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの⽅
【求める人材像】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップがある⽅
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅
・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
新規事業としてスタートした「一棟RC・アパート」の仕入れを担当している事業企画部のサポートポジションとなります。
新規事業ながらも売上好調な当部署の「縁の下の力持ち」として、これまでのご経験を活かしながら、未整備な部分を「一緒に作っていく・整えていく」ところから関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・社内ワークフローの手続き
・社内システムへの仕入物件登録と営業向け資料の作成
・契約稟議書類のチェック、役所書類の回収
・物件の現調、設備確認、リフォーム業者の手配
・賃貸管理部への管理引継ぎ等の連携とリーシング業務
・所有者への空室報告と賃料相談、売却相談等
求める経験 / スキル
【必須条件】<下記いずれかに該当する方>
・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
・不動産業界での事務経験がある方
・賃貸仲介営業のご経験がある方

【歓迎条件】
・賃貸アパートの管理業務経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
・賃貸仲介会社での勤務経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
従業員数
121名 (※2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
121名 (※2026年4月1日時点)
仕事内容
●仕事内容 
事業成長に向けた経営企画業務をお任せいたします。

●詳細
・中期経営計画、年度計画の策定(売上、利益、人員計画の作成)
・全社KPIの設計、モニタリング、数値レポートの作成
・経営会議の資料作成、議事録作成、アジェンダ整理
・市場、競合調査などのリサーチ業務
・予算策定、予実分析(差異の確認、改善提案)
・新規事業、事業戦略の企画立案
・全社プロジェクトの推進(DX、制度改定など)
・業務フロー改善、標準化、マニュアル整備・組織設計、人員計画の整理
・社内ルール、ガバナンス体制の整備

■企業理念:代表の考え方:
社長がよく口にするのは、「なりたかった自分に遅すぎることはない」
ということ。
事実、個々の成長を最優先とし、外部研修やe-learningを会社負担で提供。
業務外での自己研鑽が奨励されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】 
・コンサル業務の経験2年以上または経営企画の経験が2年以上
【歓迎条件】
・M&Aやコンサルティングの経験 
・市場調査に基づく新規事業や事業戦略の立案経験 DX推進経験 組織設計の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。
具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。

【働き方】
・年間休日120日(土日出勤の場合は振替休日を必ず取得)
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・子供手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。
具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、
マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパーでの住宅開発事業に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

総合デべロッパー

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。
具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、
自社開発物件の用地取得を行う業務となりま

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / ゼネコンでの住宅用地取得に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

仕事内容
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署にて幅広く業務に従事いただきます。
当社では海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集します。
将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

【想定される業務】
■海外不動産開発(JV)案件の情報収集・企画・リスク分析・検討・実行
■海外不動産投資案件における情報収集・リスク分析・検討・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産開発事業、不動産投資業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・TOEIC800点以上

【歓迎要件】
・海外の不動産プロジェクトに関する実務経験
・キャッシュフロー分析及びファイナンスに関わるスキル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

大手不動産会社グループ~関西勤務転勤なし~

仕事内容
事業拡大のための事業企画業務を担当いただきます。
・新規事業の企画、立案
・売上計画、利益計画の企画、立案
・経営課題の調査、解決策提案

売上100億円規模だった企業が、この5年で急成長!
急成長中の当社にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。
急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画部門の経験または、類似するご経験のある方
・会社の成長期を引っ張っていきたいという志向の方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
関西大手総合デベロッパーの住宅事業本部名古屋事業部にて、同社のブランド「シエリア」の住宅事業(マンション・戸建)の事業推進をお任せ致します。

【具体的には】
事業計画、立案、販売戦略検討、販売、社内外の関係者との調整等

【開発規模】数十戸~100戸(小~中規模クラス)
【主な開発事例】
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業業界経験者
■住宅の推進業務のご経験
【歓迎】宅地建物取引士の資格保有の方
【求める人物タイプ】自ら課題設定をし、主体的にPDCA回せる方 様々な関係者と関わる機会があるため、周囲との調和を図りながら、積極的かつ意欲的に業務に取り組める方
【期待すること】中長期的な名古屋・東海圏における事業の中心的な役割を担うことを期待します。
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
国内外にて不動産ビジネスを推進する総合不動産開発、運営管理を行う同社にて、
エリア、事業規模の拡大に向けて即戦力として以下の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
同社が保有する支店周辺施設の維持管理業務(ホテル、社宅・寮等)
・設計図書の確認、工程管理、検査対応
・その他技術面における社内業務など
※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパー・ゼネコン等において技術部門での就業経験をお持ちの方。
【歓迎】
■建築士/施工管理技士資格
■宅地建物取引主任者資格
勤務地

福井県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
関西大手デベロッパーにて、土地区画整理事業(市街地再開発事業)の事業化推進業務をお任せ致します。
【具体的には】
同社が業務代行予定者(事業協力者)に選定された土地区画整理事業・市街地再開発事業・マンション建替えの事業化確定までの
事業推進業務新規開発案件(土地区画整理事業等)情報の収集活動


※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■土地区画整理事業(市街地再開発事業)推進業務の実務経験に伴う専門知識
■土地区画整理士資格保有者もしくは再開発プランナー資格保有者
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
関西大手デベロッパーにて、開発用地の仕入れ、推進業務をお任せ致します。
【具体的には】
・自社開発プロジェクトのための賃貸マンション・オフィスビル・ホテル・物流施設・ロードサイド用地の取得 等
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証、社内外PJTプレゼン対応、入札・コンペ案件対応 等
・権利関係、与信調査 等
・契約締結業務 等

ご経験に合わせて下記大阪本社事業部内での配属となります。
■第一事業部 不動産管理 等
■第二事業部 オフィスビル 等
■第三事業部 賃貸マンション・高齢者住宅 等
■第四事業部 ロードサイド 等
■第五事業部 物流・ホテル 等

他、都市開発事業部、データセンター推進部、これまでのご経験に沿うポジションにてご提案させて頂きます。

※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業業界経験者
■不動産業界業界における広いネットワークや情報をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
国内外にて不動産ビジネスを推進する総合不動産開発、運営管理を行う同社にて、エリア、事業規模の拡大に向けて即戦力として以下の業務に従事していただきます。

【仕事内容】
分譲マンション、分譲戸建住宅の販売業務
タワー型マンション「CIELIA TOWER」、大規模マンション「CIELIA CITY」、分譲戸建て「CIELIA GARDEN」などの販売業務
※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産売買仲介や戸建て・マンション販売のご経験
【歓迎】
宅地建物取引士
従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
68名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
国内外にて不動産ビジネスを推進する総合不動産開発、運営管理を行う同社にて、エリア、事業規模の拡大に向けて即戦力として以下の業務に従事していただきます。

【仕事内容】
分譲マンション、分譲戸建住宅の開発推進、建築、品質監理における業務
タワー型マンション「CIELIA TOWER」、大規模マンション「CIELIA CITY」、分譲戸建て「CIELIA GARDEN」などの用地取得から推進業務 等
※同社では、社員の技術向上の観点から、1つの業務のみならず多角的に案件に携わって頂きます。
※人事部との面接の上、候補者のキャリアを最大限に活かせるポジションにて検討致します。
求める経験 / スキル
【必須】
建築・設備・電気のいずれかの現場施工管理のご経験
【歓迎】
■一級/二級建築士、1/2級建築施工管理技士、1/2級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
『Next GOOD 世の中に新しい当たり前を創り出そう』

多くのビジネスパートナーを巻き込みながら、これまでの既成概念を取り払った新しい発想と行動力をもって、新しい価値を創造する働き方をする方を募集します(課題形成力、課題処理力、課題遂行力、専門性)。

総合職としての採用です。配属先は面接にて経験・適性・ご希望を考慮して決定。将来的には自己申告制度を活用し、部署異動することも可能。総合的なビジネススキルが磨ける環境です。

<事業内容>
https://www.cigr.co.jp/service/index.html

■企画開発
事業用地・再生流通不動産(既存投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。金融機関、不動産仲介会社、地主(法人、個人)などから不動産の情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進していただきます。
■ソリューション
投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。アセットマネージャー的な立場で物件を管理し、リノベーションによる収益向上や建て替え、開発用地仕入、サブリースなど多様な提案をしていきます。
■流通
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。
■アクイジション
中古マンションの仕入れ業務を担っていただきます。不動産仲介会社より情報を取得して収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクト推進をしていただきます。
■建築本部
買い付けた土地にどんな建物を建てるのかというプランから、実際に建物が建つまでの全体のディレクションを担当いただきます。
新築の分譲マンションからホテル、オフィスビル、リノベーションなど手がける物件はさまざま。
設計事務所、デザイナー、施工会社などそれぞれの分野のプロとタッグを組み、プロジェクトを推進頂きます。
■その他、新規事業(海外事業、不動産投資事業)など

■働きかた
風通しの良い社風で、「キャリアの最大化」を重視した働き方にも柔軟に対応しており、福利厚生制度も充実した「裁量と安定」が両立した就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須】社会人経験2年以上※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。

◎圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
◎様々なバックアップ体制があり、課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方にフィットする環境です
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 980 万円

仕事内容
内部監査室・ガバナンス統括責任者として、以下のミッションを担っていただきます。

・機関投資家からの投資対象となるファンド事業への転換のため、不特法第3号・第4号事業への発展
・第⼆種⾦融商品取引業登録の完遂
・独⽴した内部監査機能の創設
・上場⽔準のガバナンス構築への貢献
・金融庁をはじめ、関係各所との折衝 など

このポジションは、同社のファンド事業の成否を左右するだけでなく、
上場に向けたガバナンスの根幹を担う、極めて裁量と責任の⼤きな役割です。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)
・内部監査のポジションにおける第⼆種⾦融商品取引業、投資運⽤業、または投資助⾔・代理業等の⾦商法登録企業における実務経験(3 年以上)

◆歓迎(WANT)
・不動産特定共同事業法に基づく事業スキームや、不動産証券化、クラウドファンディングに関する内部監査・コンプライアンス経験
・J-SOX(内部統制報告制度)の構築・評価実務、または上場審査における内部管理体制の整備経験。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ブローカレッジクラウド事業(不動産売買)およびイエリーチ事業の成⻑を資⾦⾯から⽀える責任者として、事業形態や物件に合わせた最適な融資スキームを設計し、⾦融機関との強固なネットワーク構築を主導していただきます。
事業の収益性と競争⼒向上に直結する戦略的な役割です。

【具体的な業務内容】
1. デットファイナンス戦略の設計と実⾏‧戦略的資⾦調達の⽴案BC事業およびイエリーチ事業の成⻑計画に基づき、年間‧四半期ごとの銀⾏融資‧デットファイナンス戦略を⽴案し、実⾏を統括します。
‧融資スキームの構築仕⼊れ物件の特性や事業形態に合わせた新しい融資の仕組み(スキーム)を設計し、⾦融機関が評価する安定した資⾦調達⽅法を確⽴します。
‧交渉と契約締結⾦融機関との融資条件交渉(⾦利、期間、担保設定など)をリードし、最適な条件での契約締結から実⾏までの全プロセスを統括します。
2. ⾦融機関ネットワークの開拓と管理‧新規⾦融機関の開拓事業規模拡⼤とリスク分散のため、新たな⾦融機関の開拓と取引関係の構築を主導します。
‧既存関係の強化既存の⾦融機関との継続的な信頼関係を築き、当社の信⽤⼒向上に貢献します。
‧審査対応の統括融資審査を迅速かつ確実にクリアできるよう、⾦融機関向けの事業説明資料の作成と審査対応を統括します。
3. 融資プロセスの効率化と事業貢献‧融資プロセスの最短化仕⼊れの機会損失を最⼩化するため、仕⼊れから融資実⾏までのプロセスを徹底的に効率化し、実⾏スピードを向上させます。
‧事業部⾨との連携営業部⾨や仕⼊れ部⾨と密に連携し、融資状況、資⾦計画を共有。融資の観点から仕⼊れ戦略への提⾔を⾏い、事業全体の収益性と競争⼒向上に貢献します。
‧市場調査と情報提供⾦融市場や不動産市場の動向を調査し、経営層や事業部⾨に対し、最適な資⾦調達に関する戦略的な情報提供を⾏います。
求める経験 / スキル
■必須要件
宅地建物取引⼠の資格保有者
住宅ローン審査‧契約‧決済業務の経験
⾦融機関‧不動産業界でのローン業務経験(銀⾏‧信⽤⾦庫‧ノンバンクなど)
ローン契約書‧審査書類の作成‧管理経験
■歓迎要件
不動産⾦融‧資⾦調達の知識をお持ちの⽅
銀⾏‧⾦融機関とのネットワークを活⽤できる⽅
ローン業務のDX化‧業務改善に関わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化 
└ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す) 
└ 特約条項の作成・法務チェック対応 
└ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化)

✔ 法令順守・コンプライアンス強化 
└ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 
└ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 
└ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育

✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 
└ ローン審査対応(金融機関との調整) 
└ 司法書士との連携・登記対応 
└ 契約締結後のオーナーサポート

✔ チームマネジメント・業務効率化 
└ メンバー育成・研修制度の整備 
└ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化) 
└ 他部門との連携強化・業務フロー最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等)
・部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験)
・マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方)

■歓迎要件
・不動産系資格をお持ちの方
・法務・コンプライアンス対応経験
・業務改善・DX推進の経験

■求める人物像
・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
・オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
・経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
・チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
戸建向けの仕入れ業務をお任せします。
業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

詳細:
◆仕入情報入手: 法人営業(ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関)、エンド査定依頼対応、グループ連携
◆試算・検討: 現調、役調、支店長・次長相談
◆価格提示・交渉: 対面、メール、電話、書類(購入意向表明書等)作成
◆土地購入稟議申請: 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携
◆土地契約決済: 売主面談、契約書類作成or依頼、確認
◆現場管理: 建物解体、測量関係等
◆商品化: 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ

ご参考:
・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
・戸建住宅・注文住宅 | 積水ハウス: https://www.sekisuihouse.co.jp/kodate/
求める経験 / スキル
【必須】
◇不動産業界での土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年)
◇宅地建物取引士資格
【歓迎】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
<求める人物像>
◆誠実な応対ができる方
◆明るく、前向きに取り組める方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 932 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
AIエキスパートは多岐にわたる事業領域において、AIやデータの高度な専門技術を駆使して価値創出を担うポジションです。
入社後、育成プログラムに参加し、専門カリキュラムを通じてAI・ITに関するスキルを習得頂きます。
その後、各ビジネス部門と連携しAI技術を活用した課題解決をリードして頂きます。
進化の速いAI/IT領域において常に最新技術をキャッチアップしつつ、多様なバックグラウンドを持つ関係者とともに、前例のないテーマに挑戦頂きます。

■業務内容詳細
1.AIエキスパート育成カリキュラムの受講
  ・AI Agentなど最先端技術のPoC・プロダクト開発を通じたスキル習得
  ・Azure、Tableau、Salesforceのハンズオンによるスキル習得
  ・外部講師によるAI駆動開発のレクチャー等、実践的スキルの習得
  ※上記は全体の一部です。また変更可能性があります。
2.ビジネス課題の定義およびソリューション設計
  ・各ビジネス部門との要件定義、課題整理
  ・技術選定およびAI/ITを活用した解決策の提案
3.プロジェクトマネジメント
  ・プロジェクト計画の策定
  ・進捗・リスク・予算管理
4.技術開発・実装
  ・AI Agentの構築、コーディング
  ・データ分析、モデル構築などの技術的タスクの実行
5.ステークホルダーマネジメント
  ・外部ベンダーとの連携およびコントロール

【ポジションの魅力】
・多岐にわたるビジネス課題の解決を通じて、AI技術の活用スキルとともに幅広いドメイン知識を習得できる
・AIやITに関する体系化された育成カリキュラムにより、実践的な専門スキルを修得できる
・外部イベントで接点を持った業界有識者との協働・学習機会がある
・意欲や経験に応じて、記載内容以外にも役割を広げることができます。例えば、本ポジションと新規事業開発を兼任しているメンバーもおります。

【働く環境】
・スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発

現在は業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたAIサービスの企画~展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーションやシステムの開発経験、または同等のITリテラシー
・生成AIを活用した経験(リサーチ、コーディングやデータ分析への活用、複数ツール連携による高度化等)
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・部門横断のステークホルダーとの調整・折衝能力

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◇プロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗・リスク管理、予算管理)
◇AI AgentやLLMを用いたDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識(統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など)

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、当社の事業に関心を持って頂ける方
◇困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げられる方
◇学習意欲が高く、AIやデータ活用など新しい分野を積極的に吸収できる方
◇多様なメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

仕事内容
再開発・建替え部門のマネージャー(責任者)候補として活躍いただきます。

◆再開発・建替えの新規情報をコンサル、ゼネコン、設計事務所等から取得
◆現在進行中の再開発1物件・建替え2物件の事業推進担当者のフォロー
◆OJTによるメンバーの教育
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆宅地建物取引士、再開発プランナー、マンション建替えアドバイザー
◆再開発又は建替えの実務経験をお持ちの方 (10年以上)
<歓迎条件>
◇デベロッパー、コンサル、ゼネコン等で再開発・建替えの経験をお持ちの方
◇業界でのネットワークを有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】

商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
新規開発物件(商業施設)に関するプランニング・リーシングを推進いただきます。

【主な業務内容】
・保有物件および新規出資等にて取得する物件の企画およびリーシング業務
・プロジェクトチームを組成し、当該チームのリーダーとして、自ら率先して商業を中心とした施設構築の推進
・グループや社内関連部署、社外パートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商業企画および商業リーシングのご経験がある方
(マーケット調査、施設プランニング、リーシング、工事関連、事業計画策定)

【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方、もしくは取得する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

転職支援サービスお申し込み