仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役　柿沼 正明

設立

2023年7月

従業員数

7名（2026年8月現在）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー14F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

当社は、不動産再生・資産運営を基盤に、高付加価値の住居やリゾート開発、介護事業等を展開し、海外投資家や外国人材との連携を強みとする総合不動産企業です。
1. 不動産事業
同社の中核事業は、不動産の取得・再生・運営です。市場で過小評価されている不動産を取得し、改修や運営改善によって資産価値を高めることを強みとしています。
主な対象は以下のような物件です。
住宅、マンション、商業施設、オフィスビル、温泉ホテル、リゾート施設、介護施設
また、不動産管理や不動産コンサルティングも提供しています。
2. リゾート・ホテル開発事業
軽井沢や伊豆エリアなどで、リゾートヴィラやホテル型施設の開発・運営を行っています。
居住用、別荘利用、投資用賃貸など多様な利用ニーズに対応していることが特徴です。
3. 介護・シニア事業
高齢化社会への対応を重要な成長分野と位置付けています。
東京都を中心にシニア向けブランドを展開し、介護施設の開発・運営を行っています。
4. 海外投資家向けサービス
東渡グループの国際ネットワークを活用し、日本不動産への投資を検討する海外投資家や外国人居住者向けのサービスを提供しています。
サービス内容には、「不動産取得支援」、「資産管理」、「税務・法務サポート」、「日本移住支援」
などが含まれます。
5. 外国人材活用・介護DX
介護人材不足への対応として、海外介護人材の活用やテクノロジー導入を推進しています。
また、「スマート管理システム」、「AI活用」、「業務効率化」などを取り入れた運営を志向しています。

事業に関する特色

当社は、中国系資本100%出資のもと、東京都23区を中心に「日中文化の強みを融合した持続的経営」を目指す不動産デベロッパーです。
土地買収から設計・建設、賃貸管理、販売までを自社グループ内で一気通貫（垂直統合）で行うビジネスモデルを強みとしています。
現在は若年層向けロングステイマンション・コライビング（シェア型アパート）の開発に注力し、「賃貸運営先行・販売後行」のスキームで機関投資家および個人投資家から高い評価を得ています。

会社の特色

「価値を掘り起こし、資産を再構築し、社会に恩恵をもたらす」を掲げ、単なる不動産売買ではなく、埋もれている資産の価値を発見し、再生・活用することで社会的価値を創出することを目指しています。
少数精鋭の組織で各個人に裁量があり、役職問わずフラットな関係性で、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。

その他の特色

•急成長フェーズでの参画：現在保有の30億円（江戸川区・荒川区）から、来年末までに230億円、翌年度には年間400億円規模への事業拡大を目指しています。
•圧倒的なアセットとリゾート開発戦略：都心案件に加え、軽井沢や熱海・伊東などの温泉地帯にも魅力的な土地を保有しております。