【１人目募集 / 社長役員直下】DX推進室の立ち上げに伴うDX推進マネージャー
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
勤務地
愛知県
従業員数
234名
仕事内容
本ポジションは新設のため、入社後はDX推進室の立ち上げメンバーとして、ご自身でも手を動かすプレイングマネージャーとして推進いただきます。レポートラインは役員で、親会社である株式会社カチタスのDX推進部と連携しながら、グループ横断でDXを進めます。
中古住宅再生という成長事業において、データ活用やSalesforce基盤の高度化など、事業に直結するDXを上流から手がけられるポジションです。
【業務詳細】
・現状分析およびDXロードマップの策定
全社のシステム・データ・業務プロセスを可視化し、優先順位を踏まえたDX戦略の立案・推進を行っていただきます。
・DX推進
生成AI活用、データ分析基盤の構築、Salesforce活用高度化などを通じて、事業競争力の強化を推進していただきます。
・IT基盤整備
セキュリティ強化、IT統制、監査対応、ベンダー管理ルールの策定・運用など、安定したIT基盤の構築を担っていただきます。
・DX推進組織の立ち上げ
DX推進室の役割定義、人員計画の策定、社内IT・DXリテラシー向上に向けた啓蒙活動を推進していただきます。
・ベンダーコントロール
外部コンサルティング会社や開発パートナーの提案評価、要件定義、進行管理、品質管理を行っていただきます
など
■募集背景
当社は中古住宅再生事業のリーディングカンパニーとして、全国で事業拡大を続けています。事業成長に伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の推進、AIをはじめとする新たなテクノロジーの活用が重要な経営課題となっています。
今後さらなる成長を実現するためには、全社横断でDX戦略を推進し、業務改革やシステム基盤の整備を加速させることが不可欠です。そこで今回、経営と現場をつなぎながら、DX推進をリードいただくDX推進マネージャーを募集することに決定いたしました。
■ ミッション
事業成長を支えるDX戦略の策定・推進を担い、テクノロジーとデータを活用した業務変革を実現すること。全社のシステム・業務プロセス・データ基盤を最適化するとともに、AI活用やデータドリブン経営を推進し、持続的な競争優位性の構築に貢献していただきます。
■ポジションの魅力
・社長・役員直下で、グループ全体のDX戦略をゼロから推進する新設ポジションです。
・親会社・株式会社カチタス（プライム上場）のDX推進部と連携し、DX推進室の立ち上げを一気通貫で担っていただきます。
・要件定義から実行・進行管理まで主体的にリードできる裁量があります（開発は外部パートナーと協働）。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業成長および組織拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いづれかのご経験
・IT／システム領域に関する幅広い知見（業務アプリケーション、インフラ、セキュリティ、データ基盤など、ITアーキテクチャ全体を俯瞰して理解できる方）
・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT戦略立案、DX推進、業務改革プロジェクトを主導した経験
・経営課題や事業戦略を理解し、それらを現場で実行可能な施策へ落とし込みながら、関係者との合意形成を推進できる高いコミュニケーション能力
・外部ベンダーやパートナー企業を適切にマネジメントしながら、要件定義、プロジェクト推進、進行管理まで主体的にリードできる実行力
【歓迎要件】
・組織横断で関係部門を巻き込み、業務変革やシステム導入・改善を推進した経験
・経営層と直接連携しながら、全社視点でDX戦略の策定・推進を担った経験
・IT統制、情報セキュリティ、個人情報保護、J-SOX対応など、ITガバナンス領域に関する知見・実務経験
・IT投資計画の策定、予算管理、ROI評価、および経営層への稟議・提案を行った経験
・AI、生成AIを活用した業務改革や生産性向上施策の企画・導入経験
・SalesforceをはじめとするCRM／SFAツール、BIツール、データ基盤等の導入・定着化・活用促進をリードした経験
・DX推進組織、情報システム部門、プロジェクトチーム等の立ち上げ、組織運営、マネジメント経験
・全社横断の業務改革プロジェクトや基幹システム刷新プロジェクトを推進した経験
・M&A後のシステム統合（PMI）や、複数拠点・複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトの経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,300万円
月収：41万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※別途、業績に応じて決算特別賞与を支給する場合があります。
（2021年～2026年まで6年連続支給実績あり）
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
愛知県
愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F
交通手段1 沿線名：名古屋市営地下鉄各線 駅名：伏見駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
月平均残業時間：10時間程度
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 76,559円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限25,000円/月（会社規定有）)
その他手当
住宅手当 5,000～10,000円/月 ※規定あり
家族手当 配偶者：10,000円/月、子：ひとりにつき5,000円/月
資格手当 20,000円/月 （宅地建物取引主任者）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■資格支援制度
■ポジティブチェンジ制度（月に2回休みを好きな曜日に変更可）
■書籍購入支援制度（月2冊）
■社員リフォーム割引制度
■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
■サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
■企業型確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
給与詳細はスキル・能力を考慮の上決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2388316
最終更新日：2026/6/16
企業情報
企業名
株式会社リプライス
代表者名
代表取締役社長 牛嶋孝之
設立
1996年6月
従業員数
234名
資本金
75,000,000円
本社所在地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://reprice.co.jp/
事業内容
『住宅業界のユニクロを目指す。』月々4万円台の支払いで購入できる“再生住宅”（リフォーム済み中古住宅）を販売しています。
事業領域を“再生住宅”に特化することで、伸びている中古住宅市場の中で明確なポジショニングを確立し、毎年120％の成長を遂げています。
事業に関する特色
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。
会社の特色
【成長速度を加速させる！FB（フィードバック）文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
その他の特色
【拡大している市場規模！将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110％近くの成長率を誇ります。
売上実績
求人No.：NJB2388316
最終更新日：2026/6/16