区分所有建物におけるマネジメント業務
デベロッパーグループ会社
想定年収
645万円 ~ 867万円
勤務地
東京都
仕事内容
オフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に管理組合側の立場で共用部分の運用やイベント開催時の責任者を担っていただきます。
■業務詳細
区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。（予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等）
※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【業務経験】
■必須経験（MUST要件）
・オフィスビルまたはレジデンスのプロパティマネジメントないしはアセットマネジメント業務のご経験
・個人営業または法人営業のご経験（物件種別を問わず、３年以上）
■あれば尚よい（WANT要件）
・区分所有建物の管理経験
・複合施設の施設管理組合業務経験者歓迎
・業務・組織マネジメントや部下育成のご経験（管理職としてのご経験に限りません）
【資格】
■あれば尚よい
宅地建物取引士
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません)
給与
月給制
年収：645万円 ~ 867万円
月収：45万円～55万円
月額基本給：36万円～55万円
※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます. ※月額(想定残業代を含む)には、等級ごとに一律支給となる10～20時間相当分手当の固定手当（20,000円～65,000円）を含みます。 固定手当額を上回って時間外勤務をした場合、超過分の時間外手当を別途支給します。 ※管理職での採用となった場合、月額給×12か月＋賞与２回の年俸制となります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：60分
残業：月25時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間:1日平均7時間45分
※フレックスタイム制度
※コアタイム10:00～15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 20,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定による)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他の休暇(忌引、り災、結婚、配偶者出産など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2348071
最終更新日：2026/7/13