CRM・SFA・MAの求人・転職情報（2ページ目）
209件中の51〜100件を表示
仕事内容
■PLAID ALPHAについて
これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。
これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見･経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、プロダクト提供に留まらない多⾯的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。
すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。
■役割
クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。単なる要件整理や進行管理ではなく、経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化し複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを“成果が出るところ”までやり切るその中心に立つ存在を期待しています。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか（または複数）を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。
1. 事業成長に直結するデータ戦略・グランドデザインの策定
・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた課題整理
・1st Party Data活用、CDP構築、顧客獲得〜育成、オフラインデータ連携、AI活用などを含めた全体設計
2. テクニカルディレクション & 実装推進
・KARTEを中心とした技術要件の整理・設計
・エンジニアや外部パートナーと連携した実装推進
・「戦略を描いて終わり」にしない、実装まで責任を持つ関わり
3. 事業成果にコミットするプロジェクトマネジメント
・要件定義〜リリース、効果検証（PDCA）まで一貫した推進
・クライアント、社内メンバー、外部パートナーなど多様なステークホルダーのハブとしての役割
4. ワンストップな価値提供
・マーケティング基盤構築、広告集客、ナーチャリング施策などを分断せず、
事業成果を最大化する一気通貫のソリューション提供
これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。
これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見･経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、プロダクト提供に留まらない多⾯的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。
すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。
■役割
クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。単なる要件整理や進行管理ではなく、経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化し複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを“成果が出るところ”までやり切るその中心に立つ存在を期待しています。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか（または複数）を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。
1. 事業成長に直結するデータ戦略・グランドデザインの策定
・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた課題整理
・1st Party Data活用、CDP構築、顧客獲得〜育成、オフラインデータ連携、AI活用などを含めた全体設計
2. テクニカルディレクション & 実装推進
・KARTEを中心とした技術要件の整理・設計
・エンジニアや外部パートナーと連携した実装推進
・「戦略を描いて終わり」にしない、実装まで責任を持つ関わり
3. 事業成果にコミットするプロジェクトマネジメント
・要件定義〜リリース、効果検証（PDCA）まで一貫した推進
・クライアント、社内メンバー、外部パートナーなど多様なステークホルダーのハブとしての役割
4. ワンストップな価値提供
・マーケティング基盤構築、広告集客、ナーチャリング施策などを分断せず、
事業成果を最大化する一気通貫のソリューション提供
求める経験 / スキル
【必須要件】
①大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進経験（2年以上）
②以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方
・SIer／コンサルティング会社／広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験
・システム／Web／アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験
・DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ〜実行支援経験
・マーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験
【歓迎要件】
・HTML/CSS/JavaScript、SQLに関する知見
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム構築経験
・マーケティングオートメーション（MA）の構築・運用経験
・カスタマー・データ・プラットフォーム（CDP）の構築・運用経験
・BI・CRM・タグマネジメント、GA4などのアクセス解析ツールなどのマーケティングツール等の構築・運用経験
・5-10名程度のチームマネジメント経験
【求める人物像】
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方
・クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方
・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方
・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
①大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進経験（2年以上）
②以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方
・SIer／コンサルティング会社／広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験
・システム／Web／アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験
・DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ〜実行支援経験
・マーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験
【歓迎要件】
・HTML/CSS/JavaScript、SQLに関する知見
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム構築経験
・マーケティングオートメーション（MA）の構築・運用経験
・カスタマー・データ・プラットフォーム（CDP）の構築・運用経験
・BI・CRM・タグマネジメント、GA4などのアクセス解析ツールなどのマーケティングツール等の構築・運用経験
・5-10名程度のチームマネジメント経験
【求める人物像】
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方
・クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方
・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方
・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
従業員数
531名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
531名
（2025年9月時点）
仕事内容
■PLAID ALPHAについて
これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。
これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見･経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、プロダクト提供に留まらない多⾯的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。
すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。
■仕事概要
クライアントの事業/サービスの成長（グロース）を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。
プレイドが提供するCXプラットフォームである「KARTE」やグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活用することで創造性・生産性の高いグロース支援を実現します。
本職では、プロフェッショナルサービスチームである「PLAID ALPHA」に所属し、社内の関係者（セールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、データアナリスト、エンジニアなど）と必要に応じて連携しながらプロジェクトを推進頂きます。
■業務内容の一例
・事業/サービスのKGI/KPI設計・グロース戦略（顧客獲得･育成）の策定
・顧客理解のための定性分析・定量分析（インタビューやデータ分析など）
・カスタマージャーニー策定・グロース施策立案・1to1シナリオ設計
・グロース活動の実行計画・ディレクション・効果測定・レポーティング
・グロースに必要なツール各種（ダッシュボード、生成AI等）の企画・ディレクション
・内製化に伴うグロース人材育成や組織体制構築など
■ポジションの魅力
①独自の事業環境により短期間で成長できること
・各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会
・クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援で関係を深め、様々な確度から価値提供ができる機会
・自社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援が行えること(1st party customer dataに基づく分析･企画提案による顧客起点での支援)
・多様な職種（PM、データアナリスト、エンジニアなど）との協働を通じた相互学習
・キャリアパス（職種･マネジメント/エキスパート）の多様さと自由度の高さ
・年次に関係なく経験･スキルに応じた裁量ある機会と役割の提供
・事業立ち上げ期であり、全メンバーが組織作り自体に関われること
②自社プロダクトがあることで、幅広く・顧客課題に対して本質的な支援ができること
・WEBやApp上でのコミュニケーションからMA・広告まで、チャネルを横断した顧客体験の創造を自社ツールを活用しながら顧客と伴走できること
・打ち手の提案〜実行〜成果の可視化までのPDCAにスピード感を持って伴走できるため、顧客の反応からクイックに改善し、成果を創出する（結果にコミットする）経験ができること
・データというファクトを元に顧客への理解を深め、事業者目線とエンドユーザー目線の双方から、意思決定のサポートを行えること
③得られる経験やスキル
・CXやマーケティングに関する専門性と経験
・プロダクト・データ活用に関する専門性と経験
・チャネル横断型の顧客体験設計の専門性と経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・スタートアップマインド など
これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。
これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見･経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、プロダクト提供に留まらない多⾯的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。
すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。
■仕事概要
クライアントの事業/サービスの成長（グロース）を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。
プレイドが提供するCXプラットフォームである「KARTE」やグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活用することで創造性・生産性の高いグロース支援を実現します。
本職では、プロフェッショナルサービスチームである「PLAID ALPHA」に所属し、社内の関係者（セールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、データアナリスト、エンジニアなど）と必要に応じて連携しながらプロジェクトを推進頂きます。
■業務内容の一例
・事業/サービスのKGI/KPI設計・グロース戦略（顧客獲得･育成）の策定
・顧客理解のための定性分析・定量分析（インタビューやデータ分析など）
・カスタマージャーニー策定・グロース施策立案・1to1シナリオ設計
・グロース活動の実行計画・ディレクション・効果測定・レポーティング
・グロースに必要なツール各種（ダッシュボード、生成AI等）の企画・ディレクション
・内製化に伴うグロース人材育成や組織体制構築など
■ポジションの魅力
①独自の事業環境により短期間で成長できること
・各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会
・クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援で関係を深め、様々な確度から価値提供ができる機会
・自社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援が行えること(1st party customer dataに基づく分析･企画提案による顧客起点での支援)
・多様な職種（PM、データアナリスト、エンジニアなど）との協働を通じた相互学習
・キャリアパス（職種･マネジメント/エキスパート）の多様さと自由度の高さ
・年次に関係なく経験･スキルに応じた裁量ある機会と役割の提供
・事業立ち上げ期であり、全メンバーが組織作り自体に関われること
②自社プロダクトがあることで、幅広く・顧客課題に対して本質的な支援ができること
・WEBやApp上でのコミュニケーションからMA・広告まで、チャネルを横断した顧客体験の創造を自社ツールを活用しながら顧客と伴走できること
・打ち手の提案〜実行〜成果の可視化までのPDCAにスピード感を持って伴走できるため、顧客の反応からクイックに改善し、成果を創出する（結果にコミットする）経験ができること
・データというファクトを元に顧客への理解を深め、事業者目線とエンドユーザー目線の双方から、意思決定のサポートを行えること
③得られる経験やスキル
・CXやマーケティングに関する専門性と経験
・プロダクト・データ活用に関する専門性と経験
・チャネル横断型の顧客体験設計の専門性と経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・スタートアップマインド など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・広告代理店、コンサルティングファーム、スタートアップにおいてマーケティングプランニング・実行支援の経験（を3年以上お持ちの方）。
・MA SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおけるマーケティングプランニング・実行支援の経験（を3年以上お持ちの方）。
・事業会社のデジタルサービス（EC等）においてサービス企画/運用/推進の経験（を3年以上お持ちの方）。
■以下のいずれか複数のスキル/経験を有する方
・顧客理解のための定性・定量分析
・マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定
・デザインワークショップやファシリテーション
・GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走
・Web・SNS広告の設計運用
・定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用
・基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング
・Web技術（HTML/CSS/JavaScript）、App技術、SQLに関する知識
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
・アカウントマネジメントやカスタマーサクセスの経験
・UXUIデザイン、サービスデザインの経験
【求める人物像】
・プレイドのミッションに共感し、かつご自身なりの解釈を持てる方。
・クライアントの事業成長を自分事と捉え、常に改善の方法を前向きに考えられる方。
・プロジェクトに対するオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら前に進められる方。
・グロースの方法論やノウハウの確立やその改善にやりがいを持ち、突き詰められる方。
■以下のいずれかの経験を有する方
・広告代理店、コンサルティングファーム、スタートアップにおいてマーケティングプランニング・実行支援の経験（を3年以上お持ちの方）。
・MA SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおけるマーケティングプランニング・実行支援の経験（を3年以上お持ちの方）。
・事業会社のデジタルサービス（EC等）においてサービス企画/運用/推進の経験（を3年以上お持ちの方）。
■以下のいずれか複数のスキル/経験を有する方
・顧客理解のための定性・定量分析
・マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定
・デザインワークショップやファシリテーション
・GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走
・Web・SNS広告の設計運用
・定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用
・基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング
・Web技術（HTML/CSS/JavaScript）、App技術、SQLに関する知識
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
・アカウントマネジメントやカスタマーサクセスの経験
・UXUIデザイン、サービスデザインの経験
【求める人物像】
・プレイドのミッションに共感し、かつご自身なりの解釈を持てる方。
・クライアントの事業成長を自分事と捉え、常に改善の方法を前向きに考えられる方。
・プロジェクトに対するオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら前に進められる方。
・グロースの方法論やノウハウの確立やその改善にやりがいを持ち、突き詰められる方。
従業員数
531名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
531名
（2025年9月時点）
仕事内容
■職務内容
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
①パートナー（メディア）開拓と支援
・「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
・パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
②プロダクト・社内連携:
・エンジニアと密に連携し、市場のニーズをフィードバックしてプロダクト開発・改善を推進。
・ マーケティングチームと連携した市場啓発活動やリードジェネレーション施策の企画・実行。
③新規プロダクトの本ポジションの魅力
・既存広告手法で解決できなかった課題を解決するための試行錯誤ができる。
・ 新規プロダクトのためプロダクトのグロース及び改善の両方に携わることができる。
・ 自身の意見が戦略戦術やプロダクトに直に反映することができる。
④KARTE Offersとは
・自社ECサイトやアプリの顧客データ（行動・購買履歴）を最大限に活用し、広告収益化を目指すコマースメディア構築サービスです。
独自のAIモデルが顧客の行動を自動で解析し、顧客一人ひとりの興味関心に合ったパーソナライズされた広告枠を開発することで、ユーザー体験を損なわず、企業に新たな広告収益をもたらします。
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
①パートナー（メディア）開拓と支援
・「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
・パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
②プロダクト・社内連携:
・エンジニアと密に連携し、市場のニーズをフィードバックしてプロダクト開発・改善を推進。
・ マーケティングチームと連携した市場啓発活動やリードジェネレーション施策の企画・実行。
③新規プロダクトの本ポジションの魅力
・既存広告手法で解決できなかった課題を解決するための試行錯誤ができる。
・ 新規プロダクトのためプロダクトのグロース及び改善の両方に携わることができる。
・ 自身の意見が戦略戦術やプロダクトに直に反映することができる。
④KARTE Offersとは
・自社ECサイトやアプリの顧客データ（行動・購買履歴）を最大限に活用し、広告収益化を目指すコマースメディア構築サービスです。
独自のAIモデルが顧客の行動を自動で解析し、顧客一人ひとりの興味関心に合ったパーソナライズされた広告枠を開発することで、ユーザー体験を損なわず、企業に新たな広告収益をもたらします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの領域において、2年以上の実務経験、または同等のスキルレベルを有すること。
・インターネット広告、アドテクノロジー、またはリテールメディア/コマースメディア業界における実務経験
・ 新規事業開発、アライアンス実務経験
【歓迎要件】
・社内外の多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、法務など）を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・新規事業における、対象市場の動向分析に基づいた事業戦略の立案経験。
・事業成長の鍵となるアライアンス先の選定、開拓、交渉、および関係構築経験。
・メディアパートナー（コマースサイト等）に対して、広告収益最大化のための具体的な戦略立案、実行、およびアップセル/クロスセルを成功させたコンサルティング経験。
・エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、市場ニーズに基づいた新機能の要件定義、仕様策定、およびリリースまでの推進を主導した経験。
・メンバーの指導育成や、チーム全体の成果に責任を持つなど、小規模なチームやプロジェクトのマネジメント経験。
【求める人物像】
・新規サービスにおいて守備範囲広く活躍したいとお考えの方
・既存のデジタル広告に課題を感じ変えていきたいと感じる方
以下のいずれかの領域において、2年以上の実務経験、または同等のスキルレベルを有すること。
・インターネット広告、アドテクノロジー、またはリテールメディア/コマースメディア業界における実務経験
・ 新規事業開発、アライアンス実務経験
【歓迎要件】
・社内外の多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、法務など）を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・新規事業における、対象市場の動向分析に基づいた事業戦略の立案経験。
・事業成長の鍵となるアライアンス先の選定、開拓、交渉、および関係構築経験。
・メディアパートナー（コマースサイト等）に対して、広告収益最大化のための具体的な戦略立案、実行、およびアップセル/クロスセルを成功させたコンサルティング経験。
・エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、市場ニーズに基づいた新機能の要件定義、仕様策定、およびリリースまでの推進を主導した経験。
・メンバーの指導育成や、チーム全体の成果に責任を持つなど、小規模なチームやプロジェクトのマネジメント経験。
【求める人物像】
・新規サービスにおいて守備範囲広く活躍したいとお考えの方
・既存のデジタル広告に課題を感じ変えていきたいと感じる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社プレイド
仕事内容
【自社プロダクト：「KARTE（カルテ）」とは】
Webサイトへ来訪した顧客の行動をリアルタイムに解析しひとりひとり可視化するプラットフォームです。個々の顧客にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームになります。2015年3月にサービスをスタートし高い拡張性を備えているため、オンサイトに限らず様々なシーンで顧客とのコミュニケーションが可能です。既存サービスとの連携も柔軟で、マーケティングの課題やニーズに合わせた様々な活用ができます。
同サービスは、あらゆるデータから顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値の向上を実現しています。
URL：https://karte.io/
【仕事内容】
プレイドの持続的な事業成長を目指して、主事業である「KARTE」を中心にビジネスサイド/プロダクトサイドの各部門が連動してレバレッジが効くようにするための戦略的メカニズムを作ります。
顧客のさまざまな課題と当社の展開する事業（プロダクトやソリューション）、および市場動向を踏まえて、どのような顧客セグメントにどのような価値を提供するかの顧客戦略策定、浸透、実行、改善などを行います。
Webサイトへ来訪した顧客の行動をリアルタイムに解析しひとりひとり可視化するプラットフォームです。個々の顧客にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームになります。2015年3月にサービスをスタートし高い拡張性を備えているため、オンサイトに限らず様々なシーンで顧客とのコミュニケーションが可能です。既存サービスとの連携も柔軟で、マーケティングの課題やニーズに合わせた様々な活用ができます。
同サービスは、あらゆるデータから顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値の向上を実現しています。
URL：https://karte.io/
【仕事内容】
プレイドの持続的な事業成長を目指して、主事業である「KARTE」を中心にビジネスサイド/プロダクトサイドの各部門が連動してレバレッジが効くようにするための戦略的メカニズムを作ります。
顧客のさまざまな課題と当社の展開する事業（プロダクトやソリューション）、および市場動向を踏まえて、どのような顧客セグメントにどのような価値を提供するかの顧客戦略策定、浸透、実行、改善などを行います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・BtoB業界におけるリードマネジメント業務、マーケティングデータ管理業務などのご経験
・SQLなどを用いたデーターベースでの集計業務のご経験
【歓迎（WANT）】
・大量のデータを分析し、さらにそこからボトルネックを発見した上で解決策を提示し、インサイトを見出してきたご経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
【求める人物像】
● 目的思考
会社の取り組みや目の前の業務に対して「なぜやるのか？」を考え、手段の目的化に陥らずに業務や組織
をアップデートできる
● 思考の柔軟性
・プレイドが目指す理想や変化の激しいデジタル市場において、不確実性の高い状況でも「まずはやってみよ
う」と行動しながら答えを見つけにいくようなアプローチができる
・自らと違う価値観のメンバーも尊重し、価値のすり合わせができる
● 変態性（他者起点ではなく「自分軸のこだわり」を持てている）
不確実性の高い（答えの無い）状況でも、自分の信念やこだわりを持って業務を遂行し、圧倒的な成果を上げることができる
・BtoB業界におけるリードマネジメント業務、マーケティングデータ管理業務などのご経験
・SQLなどを用いたデーターベースでの集計業務のご経験
【歓迎（WANT）】
・大量のデータを分析し、さらにそこからボトルネックを発見した上で解決策を提示し、インサイトを見出してきたご経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
【求める人物像】
● 目的思考
会社の取り組みや目の前の業務に対して「なぜやるのか？」を考え、手段の目的化に陥らずに業務や組織
をアップデートできる
● 思考の柔軟性
・プレイドが目指す理想や変化の激しいデジタル市場において、不確実性の高い状況でも「まずはやってみよ
う」と行動しながら答えを見つけにいくようなアプローチができる
・自らと違う価値観のメンバーも尊重し、価値のすり合わせができる
● 変態性（他者起点ではなく「自分軸のこだわり」を持てている）
不確実性の高い（答えの無い）状況でも、自分の信念やこだわりを持って業務を遂行し、圧倒的な成果を上げることができる
従業員数
531名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
531名
（2025年9月時点）
株式会社プレイド
仕事内容
【自社プロダクト：「KARTE（カルテ）」とは】
Webサイトへ来訪した顧客の行動をリアルタイムに解析しひとりひとり可視化するプラットフォームです。個々の顧客にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームになります。2015年3月にサービスをスタートし高い拡張性を備えているため、オンサイトに限らず様々なシーンで顧客とのコミュニケーションが可能です。既存サービスとの連携も柔軟で、マーケティングの課題やニーズに合わせた様々な活用ができます。
同サービスは、あらゆるデータから顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値の向上を実現しています。
URL：https://karte.io/
【仕事内容】
KARTEのコンセプトである深い顧客理解と適切な施策実行で、心地良い顧客体験の提供を体現し、事業成長を推進するポジションです。オンライン・オフラインを問わず、戦略の構築からマーケティング全般を推進し、リード創出を担います。
次期マネージャー候補としてマーケティングに軸足を置き、目的思考と世の中の様々な変化に合わせた柔軟な発想でアクションを起こしていきます。
【業務内容の一例】
■マネジメント
・目標達成に向けた施策立案、実施
・メンバーのピープルマネジメント
■リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
・KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善（インハウス/代理店連携いずれのケースもあり）
・サービスサイト（ karte.io ）でのCV向上のための分析・施策実行
■コンテンツ企画・制作
・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作
・ホワイトペーパーの企画・制作
■リードマネジメント
・KARTEやPardotを用いた情報提供の設計・施策実行
・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
Webサイトへ来訪した顧客の行動をリアルタイムに解析しひとりひとり可視化するプラットフォームです。個々の顧客にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームになります。2015年3月にサービスをスタートし高い拡張性を備えているため、オンサイトに限らず様々なシーンで顧客とのコミュニケーションが可能です。既存サービスとの連携も柔軟で、マーケティングの課題やニーズに合わせた様々な活用ができます。
同サービスは、あらゆるデータから顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値の向上を実現しています。
URL：https://karte.io/
【仕事内容】
KARTEのコンセプトである深い顧客理解と適切な施策実行で、心地良い顧客体験の提供を体現し、事業成長を推進するポジションです。オンライン・オフラインを問わず、戦略の構築からマーケティング全般を推進し、リード創出を担います。
次期マネージャー候補としてマーケティングに軸足を置き、目的思考と世の中の様々な変化に合わせた柔軟な発想でアクションを起こしていきます。
【業務内容の一例】
■マネジメント
・目標達成に向けた施策立案、実施
・メンバーのピープルマネジメント
■リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
・KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善（インハウス/代理店連携いずれのケースもあり）
・サービスサイト（ karte.io ）でのCV向上のための分析・施策実行
■コンテンツ企画・制作
・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作
・ホワイトペーパーの企画・制作
■リードマネジメント
・KARTEやPardotを用いた情報提供の設計・施策実行
・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・BtoB（SaaSでなくても可）領域で数値責任を持ったことがあるかた※最優先事項
・カオス耐性がある方
・メンバーマネジメントの経験(次期MGR候補としてご入社いただきたい期待値のため)
・ジェネラルな経験/スタンスを持っている方
- 営業やBizdevの経験など
【歓迎（WANT）】
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
【求める人物像】
● 目的思考
会社の取り組みや目の前の業務に対して「なぜやるのか？」を考え、手段の目的化に陥らずに業務や組織
をアップデートできる
● 思考の柔軟性
・プレイドが目指す理想や変化の激しいデジタル市場において、不確実性の高い状況でも「まずはやってみよ
う」と行動しながら答えを見つけにいくようなアプローチができる
・自らと違う価値観のメンバーも尊重し、価値のすり合わせができる
● 変態性（他者起点ではなく「自分軸のこだわり」を持てている）
不確実性の高い（答えの無い）状況でも、自分の信念やこだわりを持って業務を遂行し、圧倒的な成果を上げることができる
・BtoB（SaaSでなくても可）領域で数値責任を持ったことがあるかた※最優先事項
・カオス耐性がある方
・メンバーマネジメントの経験(次期MGR候補としてご入社いただきたい期待値のため)
・ジェネラルな経験/スタンスを持っている方
- 営業やBizdevの経験など
【歓迎（WANT）】
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
【求める人物像】
● 目的思考
会社の取り組みや目の前の業務に対して「なぜやるのか？」を考え、手段の目的化に陥らずに業務や組織
をアップデートできる
● 思考の柔軟性
・プレイドが目指す理想や変化の激しいデジタル市場において、不確実性の高い状況でも「まずはやってみよ
う」と行動しながら答えを見つけにいくようなアプローチができる
・自らと違う価値観のメンバーも尊重し、価値のすり合わせができる
● 変態性（他者起点ではなく「自分軸のこだわり」を持てている）
不確実性の高い（答えの無い）状況でも、自分の信念やこだわりを持って業務を遂行し、圧倒的な成果を上げることができる
従業員数
531名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
531名
（2025年9月時点）
仕事内容
【業務概要】
同社の旗艦プロダクトであり、日本最大級のCX（顧客体験）プラットフォームでもある”KARTE”を中心とした同社独自のプロダクトに関わるマーケティングを担当していただきます。
”KARTE”は同社の独自解析エンジンを駆使したプロダクトで、人（サービス提供者）が人（顧客）を理解し易い形にプロダクトを強化することで、企業のマーケティングそのものを顧客目線に変え、CX（顧客体験）をより良くするプラットフォームとして高い評価を受けています。
190億のユニークユーザー、年間解析流通金額2.6兆円というデータ規模も特徴となっています。
※KRTEについて→ https://karte.io
今回のポジションではオンライン・オフラインを問わず、戦略の構築からマーケティング全般を推進し、リード創出を担っていただきます。
「KARTE」のコンセプトでもある深い顧客理解と適切な施策実行で、心地良い顧客体験の提供を体現し、同社の事業成長を推進する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
候補者の方の強みや希望等を勘案して、以下のようなマーケティング業務をお任せする予定です。
■リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
・KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善（インハウス/代理店連携いずれのケースもあり）
・サービスサイト（ karte.io ）でのCV向上のための分析・施策実行
■コンテンツ企画・制作
・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作
・ホワイトペーパーの企画・制作
■リードマネジメント
・KARTEやPardotを用いた情報提供の設計・施策実行
・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
※プレイドのマーケティング業務についての補足情報
https://recruit.plaid.co.jp/marketing
同社の旗艦プロダクトであり、日本最大級のCX（顧客体験）プラットフォームでもある”KARTE”を中心とした同社独自のプロダクトに関わるマーケティングを担当していただきます。
”KARTE”は同社の独自解析エンジンを駆使したプロダクトで、人（サービス提供者）が人（顧客）を理解し易い形にプロダクトを強化することで、企業のマーケティングそのものを顧客目線に変え、CX（顧客体験）をより良くするプラットフォームとして高い評価を受けています。
190億のユニークユーザー、年間解析流通金額2.6兆円というデータ規模も特徴となっています。
※KRTEについて→ https://karte.io
今回のポジションではオンライン・オフラインを問わず、戦略の構築からマーケティング全般を推進し、リード創出を担っていただきます。
「KARTE」のコンセプトでもある深い顧客理解と適切な施策実行で、心地良い顧客体験の提供を体現し、同社の事業成長を推進する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
候補者の方の強みや希望等を勘案して、以下のようなマーケティング業務をお任せする予定です。
■リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
・KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善（インハウス/代理店連携いずれのケースもあり）
・サービスサイト（ karte.io ）でのCV向上のための分析・施策実行
■コンテンツ企画・制作
・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作
・ホワイトペーパーの企画・制作
■リードマネジメント
・KARTEやPardotを用いた情報提供の設計・施策実行
・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
※プレイドのマーケティング業務についての補足情報
https://recruit.plaid.co.jp/marketing
求める経験 / スキル
【求める経験やスキル】
・マーケティングに関わる経験をお持ちである事
→マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の一連の経験をお持ちである事が望ましい
・データ分析に関わる経験をお持ちである事
【歓迎条件】
・マーケティング施策の設計～実行をリードした経験
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
【求める人物像】
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方
・目的に対して必要なことを取捨選択し、オーナーシップを持って素早く動くことができる方
・幅広い視点で物事を見れるジェネラルな思考性をお持ちの方
・スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方
・マーケティングに関わる経験をお持ちである事
→マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の一連の経験をお持ちである事が望ましい
・データ分析に関わる経験をお持ちである事
【歓迎条件】
・マーケティング施策の設計～実行をリードした経験
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
【求める人物像】
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方
・目的に対して必要なことを取捨選択し、オーナーシップを持って素早く動くことができる方
・幅広い視点で物事を見れるジェネラルな思考性をお持ちの方
・スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方
従業員数
531名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
531名
（2025年9月時点）
株式会社リクルート
仕事内容
※これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただくサービスや業務をご相談させていただきます。
【データ推進室について】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
これらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
2018年に組織された『株式会社リクルート データ推進室』は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ全社横断組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。
【組織構成】
データ推進室※総勢約300人が所属
Ｌ データソリューション1U → データ利活用の企画・開発・推進
Ｌ データソリューション2U → データ利活用の企画・開発・推進
Ｌ データマネジメントU → データマネジメント、データガバナンスを担当
Ｌ データエンジニアリングU → データ利活用基盤の企画、構築、運営
Ｌ データプロダクトU → 各課題に対するデータプロダクトの開発、実装、運営
■データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。
■データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１、データサイエンティスト
【仕事の役割】
・担当事業の戦略に基づいて、意思決定支援、 売上・利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画/モデル設計/実装および改善を行う。
・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案/推進を行う。
【具体的な業務一例】
・営業現場におけるデータ活用支援
・マーケティングにおけるコスト最適化分析
・マーケットの需要に応じた市場予測/最適化
・アクション・売上最大化のための最適化"
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
２、データプランナー
【仕事の役割】
・事業戦略に基づく案件の立案（プロダクトボードへの起案）
・立案した案件の推進
・案件のQCDS管理
・事業のKPIマネジメント
・開発マネジメント
【具体的な業務一例】
・担当領域のステークスホルダと連携し、データ関連のプロジェクトにおける短期、中長期の企画・立案および推進
・担当領域の情報収集および分析
・新商品などの効果見立て、施策ABテストのスキーム改善、モニタリングレポートの設計
・領域窓口業務
・開発体制構築、開発の方向性とマイルストン設定
・開発プロジェクト推進、適切な課題除去
■データプランナーの仕事の魅力
①多様なサービスから収集されるデータを扱うことができる
リクルートは日常生活にかかわる様々なサービスを展開しており、扱うデータの「幅」は世界でも類を見ないものになります。
本職種は、これらのデータを管理し、更にはビジネス面・技術面の両方に貢献することができる、非常にユニークな立場となります。
②大規模かつ様々なサービスに関わることができ豊富な経験を積むことができる
「Hotpepperビューティー」「じゃらん」「SUUMO」「ゼクシィ」など、日常消費領域における大規模なプロダクトを複数持っており、
同時に多数の新規プロダクトも産まれています。これらの領域にアクセス解析を武器に関わることができるため、
それぞれのパターン（広告、メディア、ECなど）の事業に触れ高速に豊富な経験をすることができ、キャリアアップにつながります。
③データを使った様々な施策と触れる機会
日々様々なデータ施策が打たれており、それらの当事者になることもあれば、モニタリングやその他の関わりで、様々なデータ施策を目の当たりにすることができます。
幅広い事業において、幅広い施策と触れ合うことができる機会は非常に貴重であり、将来のキャリアに対して非常に良い刺激を受けることができるはずです。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
３、【データ分析未経験も可】データエンジニア
【業務概要】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
具体的には、じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートの各種サービスのデータを分析して、それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。
今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集します。
担当頂くのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Service等に構築された分析基盤のインフラ運用だけでなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableau等BIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行を含みます。
【具体的な仕事内容】
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・GCP,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討・計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成
【特徴】
・GCP/AWSの最新技術が存分に扱える
・チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能
・対外講演も業務の一環で可能（社員の対外発表資料：https://recruit-tech.co.jp/news/200331_002522.html）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
4、【データ領域未経験可】データマネジメントディレクター（第二新卒層向けポジションもあり）
【業務概要】
転職や結婚といったライフイベント領域、旅行や飲食といった日常消費領域といった様々なビジネス領域のデータマネジメントに責任を持つだけに留まらず、
ビッグデータの分析による意思決定、戦略策定の支援を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・各ビジネス領域のデータを用いたBIシステムを開発することで、ビジネス課題の特定、戦略策定、KPIマネジメント等を支援します
・データの利活用の促進、データ品質の向上を目的とした、システム開発のプランニング、プロジェクトマネジメントを行います
◆データマネジメントディレクターの仕事の魅力
・役員クラスと直接コミュニケーションをとりながら、データドリブン経営を実現するためのシステムを構想し、実現します
・データ領域未経験でもデータマネジメントの専門組織で専門性を磨くことができます。社会人大学院の博士課程に在籍中のマネージメント層もおり、リカレント教育にも積極的です。
・サイトのデータマネジメント担当として自身の裁量でテーマを選定して、取り組むことができます。行動ログの品質テストの自動化というテーマで社内表彰を受けるなど、メンバーも活躍しています。
◆データマネジメントディレクターとして、活躍している人
ビッグデータと全く関連のない金融系の業務システムの開発SE、製造業向けのERPパッケージの導入コンサルタントなど、様々な経歴を持つ20〜40代の方が、
これまで前職で培ってこられたシステムと業務を粘り強く分析する経験をデータマネジメントに活かし、活躍してくれています
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5、機械学習エンジニア
【業務概要】
・短期・中期機械学習活用施策の立案・推進
・機械学習を用いたアプリケーションの開発を担当する
・モデル設計・実装を行う
・担当システムのエンハンス・運用を行う
【具体的な業務一例】
・案件の計画・推進・レビュー、プロセス改善
・案件策定・担当システム開発のKPI/QCD達成
・担当システムにおけるSLAのシステム目標の達成
・担当システム 価値向上のためのリファクタリング計画の策定
・レコメンドシステムの開発、運用
・検索最適化などデータサイエンスを用いたUX向上
・機械学習、自然言語処理、画像解析などを基軸としたアルゴリズムのサービスへの接続
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
6、クラウドエンジニア
【業務概要】
・大量データ処理をみこした複数PRJ向けの主にクラウドによるインフラ設計・構築・運用を行う
・最新のクラウド技術に精通しながら、データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理等を行うためのシステムを提供する
・データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する
・データ利活用システムの担当者が効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みを提供する
【具体的な業務一例】
・担当インフラ構築のQCD達成及び構築後のインフラSLAの達成
・セキュリティインシデントの原因を分析し、再発防止の実行計画を立案・実行
・全体最適化観点でのインフラ環境整備
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
★追加情報★
【アナリティクスエンジニア】
https://blog.recruit.co.jp/data/articles/analytics_engineer_introduction/
https://hatenanews.com/articles/2022/09/29/103000?utm_source=recruit&utm_medium=inside&utm_campaign=2022sep2&utm_id=hatena
https://techplay.jp/event/874541?utm_source=hatena&utm_medium=social&utm_campaign=htn_recruit_20220922_a
【データ推進室について】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
これらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
2018年に組織された『株式会社リクルート データ推進室』は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ全社横断組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。
【組織構成】
データ推進室※総勢約300人が所属
Ｌ データソリューション1U → データ利活用の企画・開発・推進
Ｌ データソリューション2U → データ利活用の企画・開発・推進
Ｌ データマネジメントU → データマネジメント、データガバナンスを担当
Ｌ データエンジニアリングU → データ利活用基盤の企画、構築、運営
Ｌ データプロダクトU → 各課題に対するデータプロダクトの開発、実装、運営
■データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。
■データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１、データサイエンティスト
【仕事の役割】
・担当事業の戦略に基づいて、意思決定支援、 売上・利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画/モデル設計/実装および改善を行う。
・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案/推進を行う。
【具体的な業務一例】
・営業現場におけるデータ活用支援
・マーケティングにおけるコスト最適化分析
・マーケットの需要に応じた市場予測/最適化
・アクション・売上最大化のための最適化"
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
２、データプランナー
【仕事の役割】
・事業戦略に基づく案件の立案（プロダクトボードへの起案）
・立案した案件の推進
・案件のQCDS管理
・事業のKPIマネジメント
・開発マネジメント
【具体的な業務一例】
・担当領域のステークスホルダと連携し、データ関連のプロジェクトにおける短期、中長期の企画・立案および推進
・担当領域の情報収集および分析
・新商品などの効果見立て、施策ABテストのスキーム改善、モニタリングレポートの設計
・領域窓口業務
・開発体制構築、開発の方向性とマイルストン設定
・開発プロジェクト推進、適切な課題除去
■データプランナーの仕事の魅力
①多様なサービスから収集されるデータを扱うことができる
リクルートは日常生活にかかわる様々なサービスを展開しており、扱うデータの「幅」は世界でも類を見ないものになります。
本職種は、これらのデータを管理し、更にはビジネス面・技術面の両方に貢献することができる、非常にユニークな立場となります。
②大規模かつ様々なサービスに関わることができ豊富な経験を積むことができる
「Hotpepperビューティー」「じゃらん」「SUUMO」「ゼクシィ」など、日常消費領域における大規模なプロダクトを複数持っており、
同時に多数の新規プロダクトも産まれています。これらの領域にアクセス解析を武器に関わることができるため、
それぞれのパターン（広告、メディア、ECなど）の事業に触れ高速に豊富な経験をすることができ、キャリアアップにつながります。
③データを使った様々な施策と触れる機会
日々様々なデータ施策が打たれており、それらの当事者になることもあれば、モニタリングやその他の関わりで、様々なデータ施策を目の当たりにすることができます。
幅広い事業において、幅広い施策と触れ合うことができる機会は非常に貴重であり、将来のキャリアに対して非常に良い刺激を受けることができるはずです。
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３、【データ分析未経験も可】データエンジニア
【業務概要】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
具体的には、じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートの各種サービスのデータを分析して、それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。
今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集します。
担当頂くのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Service等に構築された分析基盤のインフラ運用だけでなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableau等BIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行を含みます。
【具体的な仕事内容】
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・GCP,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討・計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成
【特徴】
・GCP/AWSの最新技術が存分に扱える
・チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能
・対外講演も業務の一環で可能（社員の対外発表資料：https://recruit-tech.co.jp/news/200331_002522.html）
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4、【データ領域未経験可】データマネジメントディレクター（第二新卒層向けポジションもあり）
【業務概要】
転職や結婚といったライフイベント領域、旅行や飲食といった日常消費領域といった様々なビジネス領域のデータマネジメントに責任を持つだけに留まらず、
ビッグデータの分析による意思決定、戦略策定の支援を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・各ビジネス領域のデータを用いたBIシステムを開発することで、ビジネス課題の特定、戦略策定、KPIマネジメント等を支援します
・データの利活用の促進、データ品質の向上を目的とした、システム開発のプランニング、プロジェクトマネジメントを行います
◆データマネジメントディレクターの仕事の魅力
・役員クラスと直接コミュニケーションをとりながら、データドリブン経営を実現するためのシステムを構想し、実現します
・データ領域未経験でもデータマネジメントの専門組織で専門性を磨くことができます。社会人大学院の博士課程に在籍中のマネージメント層もおり、リカレント教育にも積極的です。
・サイトのデータマネジメント担当として自身の裁量でテーマを選定して、取り組むことができます。行動ログの品質テストの自動化というテーマで社内表彰を受けるなど、メンバーも活躍しています。
◆データマネジメントディレクターとして、活躍している人
ビッグデータと全く関連のない金融系の業務システムの開発SE、製造業向けのERPパッケージの導入コンサルタントなど、様々な経歴を持つ20〜40代の方が、
これまで前職で培ってこられたシステムと業務を粘り強く分析する経験をデータマネジメントに活かし、活躍してくれています
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5、機械学習エンジニア
【業務概要】
・短期・中期機械学習活用施策の立案・推進
・機械学習を用いたアプリケーションの開発を担当する
・モデル設計・実装を行う
・担当システムのエンハンス・運用を行う
【具体的な業務一例】
・案件の計画・推進・レビュー、プロセス改善
・案件策定・担当システム開発のKPI/QCD達成
・担当システムにおけるSLAのシステム目標の達成
・担当システム 価値向上のためのリファクタリング計画の策定
・レコメンドシステムの開発、運用
・検索最適化などデータサイエンスを用いたUX向上
・機械学習、自然言語処理、画像解析などを基軸としたアルゴリズムのサービスへの接続
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
6、クラウドエンジニア
【業務概要】
・大量データ処理をみこした複数PRJ向けの主にクラウドによるインフラ設計・構築・運用を行う
・最新のクラウド技術に精通しながら、データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理等を行うためのシステムを提供する
・データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する
・データ利活用システムの担当者が効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みを提供する
【具体的な業務一例】
・担当インフラ構築のQCD達成及び構築後のインフラSLAの達成
・セキュリティインシデントの原因を分析し、再発防止の実行計画を立案・実行
・全体最適化観点でのインフラ環境整備
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
★追加情報★
【アナリティクスエンジニア】
https://blog.recruit.co.jp/data/articles/analytics_engineer_introduction/
https://hatenanews.com/articles/2022/09/29/103000?utm_source=recruit&utm_medium=inside&utm_campaign=2022sep2&utm_id=hatena
https://techplay.jp/event/874541?utm_source=hatena&utm_medium=social&utm_campaign=htn_recruit_20220922_a
求める経験 / スキル
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１、データサイエンティスト
【応募要件（MUST）】
・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識、もしくは機械学習や数理最適化などの分析の基礎的知識（大学時代の経験可）
・Python、 Rなどを使用した分析経験
【応募要件（WANT)】
・専門的な学術論文やドキュメントの読解力(機械学習、深層学習、数理最適化等の専門知識の分野）
・AWS/GCP等のクラウドサービス上でのアプリケーション構築経験
・国際学会での発表や査読付き国際論文でのアクセプト経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
２、データプランナー
【応募要件（MUST）】
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・SQLなどを用いた分析業務の経験
【応募要件（WANT)】
・分析用マートの作成経験
・データパイプライン構築経験
・クラウドインフラ構築経験（AWS、GCP）
・ビックデータ分析の経験
・データ分析でのツール（Tableau、R、Python、その他BIツールなど）の使用経験
・事業・プロダクトのKPI策定経験
・新規サービスの立ち上げ、運用経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
【期待する人物像】
・データ分析だけでなく、分析結果を活かした施策の企画立案、最終的な施策実行まで責任を持って取り組める方
・チームとしての成功を達成するための強い自律的推進・自己駆動型の方
・プロダクト/サービスの成長/改善することに対する熱意がある方
・HRT（謙虚・尊敬・信頼）の原則を遵守することができる方
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
３、【データ分析未経験も可】データエンジニア
【応募要件（MUST）】
以下1-8までの項目を2つ以上満たす方
1.Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発
2.Webシステム全体の設計・構築・運用
3.ETL処理の設計・開発・運用
4.gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用
5.DWH製品でのSQLの開発・運用
6.DBの設計・構築・運用およびSQLのボトルネック解析・チューニング
7.パブリッククラウドの設計・構築・運用
8.運用自動化ツールや開発フレームワークの開発・運用
【応募要件（WANT)】
・データウェアハウスの構築・運用経験
・メタデータ管理、ETL開発などのデータマネジメント経験
・DWH製品やBigQueryなどビッグデータ処理製品の経験
・Webシステムなどのプログラム開発経験
・高度なアルゴリズムを用いたプログラム開発経験
・システムの企画、営業、プリセールス経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
4、【データ領域未経験可】データマネジメントディレクター（第二新卒層向けポジションもあり）
【応募要件（MUST）】
・ITサービスの戦略策定および要件定義の経験
・複数のチームに跨がるプロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセスの可視化と改善の経験
第二新卒層向けの場合、下記の要件に満たしていれば可です。
・学生時代に数学、情報学、工学、物理学、化学、建築学等の理系修士号もしくは博士号を取得されている方
・データ領域の業務を志すために何かしらの自己研鑽をしている方
・本気でデータマネジメントの基礎から学び、成長したい方
※面接では、志望動機や学生時代の経験、未経験からスキルアップするために努力できるかを確認させて頂きます。
【応募要件（WANT)】
・消費者向けのITサービスの戦略策定および要件定義の経験
・ウェブアナリティクスの経験
・データモデリングおよびデータウェアハウス構築の経験
・Javascriptを用いたウェブサービスのユーザーのトラッキングコードの開発経験
・DMBOK(Datamanagement body of knowledge)の理解のもとデータライフサイクルごとの課題特定および戦略策定の経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5、機械学習エンジニア
【応募要件（MUST）】
・ビジネス課題に対して、統計解析/機械学習の手法を適切に選定し、自身でモデリングを行い、アウトプットする事ができる。
・記述統計・推測統計・基礎的な機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している。
・概念設計にもとづき、メンバーとして自身の意図通りにプロダクションレベルでのプログラミングができる。
【応募要件（WANT)】
・単案件の要件定義および必要なドキュメント等を作成できる。
・複数のデータソースを統合する要件を整理し、システムを設計することができる。
・データサイエンスに関係する論文や学会発表内容を理解し、自身でプロトタイプを実装・評価することができる。
・計算量、メモリ利用効率、データ型、利用ライブラリ、実装対象プラットフォームなどの各種制約を意識した上で適切なプログラミングができる。
・アルゴリズムやプログラミング言語の基礎を理解しており、実装言語による制約を受けない。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
6、クラウドエンジニア
【応募要件（MUST）】
・大量データ処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行うことができる
・異常検知・フェイルオーバー・バックアップなどの観点を含めたシステム運用の設計・実施ができる。
・システムセキュリティの知識を有し、セキュリティインシデント発生時には専門家と連携して対応を主導することができる。
【応募要件（WANT)】
・ビジネス状況を理解し、これを考慮した適切なインフラコスト管理を企画・推進できる
・アルゴリズムの基礎を理解しており、計算量などを意識した適切なプログラミングが行える
・メンバーをリーディングして大規模インフラを構築・運用した経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１、データサイエンティスト
【応募要件（MUST）】
・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識、もしくは機械学習や数理最適化などの分析の基礎的知識（大学時代の経験可）
・Python、 Rなどを使用した分析経験
【応募要件（WANT)】
・専門的な学術論文やドキュメントの読解力(機械学習、深層学習、数理最適化等の専門知識の分野）
・AWS/GCP等のクラウドサービス上でのアプリケーション構築経験
・国際学会での発表や査読付き国際論文でのアクセプト経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
２、データプランナー
【応募要件（MUST）】
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・SQLなどを用いた分析業務の経験
【応募要件（WANT)】
・分析用マートの作成経験
・データパイプライン構築経験
・クラウドインフラ構築経験（AWS、GCP）
・ビックデータ分析の経験
・データ分析でのツール（Tableau、R、Python、その他BIツールなど）の使用経験
・事業・プロダクトのKPI策定経験
・新規サービスの立ち上げ、運用経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
【期待する人物像】
・データ分析だけでなく、分析結果を活かした施策の企画立案、最終的な施策実行まで責任を持って取り組める方
・チームとしての成功を達成するための強い自律的推進・自己駆動型の方
・プロダクト/サービスの成長/改善することに対する熱意がある方
・HRT（謙虚・尊敬・信頼）の原則を遵守することができる方
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
３、【データ分析未経験も可】データエンジニア
【応募要件（MUST）】
以下1-8までの項目を2つ以上満たす方
1.Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発
2.Webシステム全体の設計・構築・運用
3.ETL処理の設計・開発・運用
4.gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用
5.DWH製品でのSQLの開発・運用
6.DBの設計・構築・運用およびSQLのボトルネック解析・チューニング
7.パブリッククラウドの設計・構築・運用
8.運用自動化ツールや開発フレームワークの開発・運用
【応募要件（WANT)】
・データウェアハウスの構築・運用経験
・メタデータ管理、ETL開発などのデータマネジメント経験
・DWH製品やBigQueryなどビッグデータ処理製品の経験
・Webシステムなどのプログラム開発経験
・高度なアルゴリズムを用いたプログラム開発経験
・システムの企画、営業、プリセールス経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
4、【データ領域未経験可】データマネジメントディレクター（第二新卒層向けポジションもあり）
【応募要件（MUST）】
・ITサービスの戦略策定および要件定義の経験
・複数のチームに跨がるプロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセスの可視化と改善の経験
第二新卒層向けの場合、下記の要件に満たしていれば可です。
・学生時代に数学、情報学、工学、物理学、化学、建築学等の理系修士号もしくは博士号を取得されている方
・データ領域の業務を志すために何かしらの自己研鑽をしている方
・本気でデータマネジメントの基礎から学び、成長したい方
※面接では、志望動機や学生時代の経験、未経験からスキルアップするために努力できるかを確認させて頂きます。
【応募要件（WANT)】
・消費者向けのITサービスの戦略策定および要件定義の経験
・ウェブアナリティクスの経験
・データモデリングおよびデータウェアハウス構築の経験
・Javascriptを用いたウェブサービスのユーザーのトラッキングコードの開発経験
・DMBOK(Datamanagement body of knowledge)の理解のもとデータライフサイクルごとの課題特定および戦略策定の経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5、機械学習エンジニア
【応募要件（MUST）】
・ビジネス課題に対して、統計解析/機械学習の手法を適切に選定し、自身でモデリングを行い、アウトプットする事ができる。
・記述統計・推測統計・基礎的な機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している。
・概念設計にもとづき、メンバーとして自身の意図通りにプロダクションレベルでのプログラミングができる。
【応募要件（WANT)】
・単案件の要件定義および必要なドキュメント等を作成できる。
・複数のデータソースを統合する要件を整理し、システムを設計することができる。
・データサイエンスに関係する論文や学会発表内容を理解し、自身でプロトタイプを実装・評価することができる。
・計算量、メモリ利用効率、データ型、利用ライブラリ、実装対象プラットフォームなどの各種制約を意識した上で適切なプログラミングができる。
・アルゴリズムやプログラミング言語の基礎を理解しており、実装言語による制約を受けない。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
6、クラウドエンジニア
【応募要件（MUST）】
・大量データ処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行うことができる
・異常検知・フェイルオーバー・バックアップなどの観点を含めたシステム運用の設計・実施ができる。
・システムセキュリティの知識を有し、セキュリティインシデント発生時には専門家と連携して対応を主導することができる。
【応募要件（WANT)】
・ビジネス状況を理解し、これを考慮した適切なインフラコスト管理を企画・推進できる
・アルゴリズムの基礎を理解しており、計算量などを意識した適切なプログラミングが行える
・メンバーをリーディングして大規模インフラを構築・運用した経験
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
495 万円 ~ 非公開
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
仕事内容
【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。
求める経験 / スキル
＜Manager＞
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で7年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で7年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。
[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ
[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査
[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営
[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー
[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM
[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル
※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。
求める経験 / スキル
＜Consultant / Senior Consultant＞
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で5年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で5年以上の経験が望ましい
■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
株式会社オープンロジ
仕事内容
顧客接点の入口となるマーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。
例えばメルマガやイベント等の内容企画や集客企画立案、コンテンツ作成、
運用後のナーチャリングまでを実行しリード獲得を行います。
対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等
様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。新規顧客とのタッチポイントを増やし、ナーチャリング対象のマインドシェアを高める
マーケティング施策を実施し、ご経験に合わせて幅広い仕事を担います。
【業務詳細】
・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計〜実行、ナーチャリング
・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング）
・ホワイトペーパーの企画、制作
・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成
・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画
・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて）
・その他各種マーケティング施策の起案、実行
例えばメルマガやイベント等の内容企画や集客企画立案、コンテンツ作成、
運用後のナーチャリングまでを実行しリード獲得を行います。
対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等
様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。新規顧客とのタッチポイントを増やし、ナーチャリング対象のマインドシェアを高める
マーケティング施策を実施し、ご経験に合わせて幅広い仕事を担います。
【業務詳細】
・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計〜実行、ナーチャリング
・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング）
・ホワイトペーパーの企画、制作
・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成
・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画
・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて）
・その他各種マーケティング施策の起案、実行
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コンテンツマーケティングの企画運用経験3年以上
■歓迎スキル
・事業会社にて自社コンテンツマーケティング経験
・toBマーケティング経験（toCも可）
・EC事業向けのマーケティング経験
・ECコンサルティングの経験
■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
・コンテンツマーケティングの企画運用経験3年以上
■歓迎スキル
・事業会社にて自社コンテンツマーケティング経験
・toBマーケティング経験（toCも可）
・EC事業向けのマーケティング経験
・ECコンサルティングの経験
■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
従業員数
186名
（2026年1月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
186名
（2026年1月1日現在）
フェンリル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
【お任せする業務】
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
プロモーション戦略立案 など
【業務環境】
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与
【組織・チームカルチャー】
部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。
毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。
【このポジションで経験できること】
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。
【ハイブリッドワーク制度】
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
【お任せする業務】
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
プロモーション戦略立案 など
【業務環境】
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与
【組織・チームカルチャー】
部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。
毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。
【このポジションで経験できること】
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。
【ハイブリッドワーク制度】
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】※下記いづれか
アプリ、Webサービスにおけるマーケティングの実務経験
・Firebase、GoogleAnalytics、GA4、Googleデータポータルなどを活用した分析経験
・アプリマーケティングの改善事例に関する経験
・ビジネスプランやグロースハックに関する経験
経験年数不問
【歓迎スキル・経験】
・ウェブ解析士マスターおよびウェブ解析士資格保持者
・プロダクトオーナーとしてプロダクトをグロースさせた経験
・競合調査やアクセス解析による戦略立案の経験
・SEOや広告運用などの経験
・Google以外のアプリ解析ツール全般の知識
アプリ、Webサービスにおけるマーケティングの実務経験
・Firebase、GoogleAnalytics、GA4、Googleデータポータルなどを活用した分析経験
・アプリマーケティングの改善事例に関する経験
・ビジネスプランやグロースハックに関する経験
経験年数不問
【歓迎スキル・経験】
・ウェブ解析士マスターおよびウェブ解析士資格保持者
・プロダクトオーナーとしてプロダクトをグロースさせた経験
・競合調査やアクセス解析による戦略立案の経験
・SEOや広告運用などの経験
・Google以外のアプリ解析ツール全般の知識
従業員数
712名
（（グループ全体））
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
712名
（（グループ全体））
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
インビザライン・ジャパン合同会社
仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
求める経験 / スキル
スキル
• 英語（ビジネスレベル）と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
• 英語（ビジネスレベル）と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
株式会社シロク
仕事内容
N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネジャーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
70名
仕事内容
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため日々奮闘していらっしゃいます。更なる成長に向け、toC アプリのグロースを実現させ、事業成長を導ける方を募集します。
企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。
実際にお任せする業務としては、以下となります。
＜業務内容＞
toC＆B領域のCRM業務全般
・toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
・同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
・定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
・他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。
実際にお任せする業務としては、以下となります。
＜業務内容＞
toC＆B領域のCRM業務全般
・toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
・同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
・定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
・他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
CRM戦略の企画・実行経験
・事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者
・CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験
・各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験
【歓迎要件】
・特定業界（飲食、物流、小売、ホテル、介護領域）での営業やマーケティング業務の経験
・toC・B領域のCRM以外のマーケティング経験
・各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験
CRM戦略の企画・実行経験
・事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者
・CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験
・各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験
【歓迎要件】
・特定業界（飲食、物流、小売、ホテル、介護領域）での営業やマーケティング業務の経験
・toC・B領域のCRM以外のマーケティング経験
・各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験
従業員数
1,597名
（（うち正社員1,186名）［2025年7月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,597名
（（うち正社員1,186名）［2025年7月時点］）
三井住友カード株式会社
仕事内容
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive、プロパー、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸 としたマーケティングを推進するポジションです。具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を中心に担当いただきます。これらのリテンション施策を高度化するために、ご経験によってはAIプラットフォーム「UNIVERSE」を活用したパーソナライゼーション企画 や、会員データを活用したマーケティング戦略立案なども行っていただきます。
【職務詳細】
1. 会員向け商品・サービス利用促進（リテンション施策）
・会員の利用活性化に向けた施策・キャンペーン企画
・ランクアップ、スマホ決済、関連金融商品の利用促進
・データに基づくKPI設定・施策改善
2. AI活用によるパーソナライゼーション企画
・AIをマーケティング共通インフラとするプロジェクトリード
・「UNIVERSE」を用いた行動予測・セグメント精緻化
・既存施策へのAI導入と効果検証
3. データに基づくマーケティング戦略立案
・会員データ分析に基づくターゲティングと施策立案
・特徴量設計・モデル作成、モデル運用
・BI・SQL等を用いたPDCA運用
4. 顧客コミュニケーション設計
・メール・アプリプッシュ・SNSのコミュニケーション企画
・プロモーション効果を評価しながら社内のマーケティングルールのPDCA
・カスタマージャーニー設計、および関係部門との要件調整
【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャンペーン企画、デジタルコミュニケーション、データ分析、改善の一連のプロセスを自ら推進することで、総合的なマーケティングスキルを横断的に身につけることができます。さらに、AIプラットフォーム「UNIVERSE」や豊富な会員データを活用したパーソナライゼーションにも取り組めるため、AI活用スキルやデータドリブンな思考を実践を通じて深められる点も魅力です。会員の利用促進に直結する施策をアジャイルな組織環境でスピーディーに形にでき、自身のアイデアが成果として反映されるダイナミズムを感じられる環境です。
【職務詳細】
1. 会員向け商品・サービス利用促進（リテンション施策）
・会員の利用活性化に向けた施策・キャンペーン企画
・ランクアップ、スマホ決済、関連金融商品の利用促進
・データに基づくKPI設定・施策改善
2. AI活用によるパーソナライゼーション企画
・AIをマーケティング共通インフラとするプロジェクトリード
・「UNIVERSE」を用いた行動予測・セグメント精緻化
・既存施策へのAI導入と効果検証
3. データに基づくマーケティング戦略立案
・会員データ分析に基づくターゲティングと施策立案
・特徴量設計・モデル作成、モデル運用
・BI・SQL等を用いたPDCA運用
4. 顧客コミュニケーション設計
・メール・アプリプッシュ・SNSのコミュニケーション企画
・プロモーション効果を評価しながら社内のマーケティングルールのPDCA
・カスタマージャーニー設計、および関係部門との要件調整
【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャンペーン企画、デジタルコミュニケーション、データ分析、改善の一連のプロセスを自ら推進することで、総合的なマーケティングスキルを横断的に身につけることができます。さらに、AIプラットフォーム「UNIVERSE」や豊富な会員データを活用したパーソナライゼーションにも取り組めるため、AI活用スキルやデータドリブンな思考を実践を通じて深められる点も魅力です。会員の利用促進に直結する施策をアジャイルな組織環境でスピーディーに形にでき、自身のアイデアが成果として反映されるダイナミズムを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会員向けマーケティングの実務経験
・キャンペーン／サービス企画の経験
・データ分析を用いた施策改善（SAS・SQL・BI歓迎）
・部署横断のプロジェクト推進経験
・デジタルコミュニケーション施策の企画・実行経験
【歓迎条件】
・パーソナライズドマーケ／CRM／IMC経験
・AI・データ関連プロジェクト経験
・カスタマージャーニー設計経験
・SNSマーケティング経験
・PM経験、PMPなど資格保有
・会員向けマーケティングの実務経験
・キャンペーン／サービス企画の経験
・データ分析を用いた施策改善（SAS・SQL・BI歓迎）
・部署横断のプロジェクト推進経験
・デジタルコミュニケーション施策の企画・実行経験
【歓迎条件】
・パーソナライズドマーケ／CRM／IMC経験
・AI・データ関連プロジェクト経験
・カスタマージャーニー設計経験
・SNSマーケティング経験
・PM経験、PMPなど資格保有
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
ラクスル株式会社
仕事内容
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その中核を担うBizDev（事業開発）人材を募集します。
私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。
広大で成長を続けるこの市場で、ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出していきます。そのために、顧客課題を紐解きながら、エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIを核とした事業開発をリードして頂ける方を必要としています。
マーケティングの未来を自らの手で創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています。
▼業務例
＜短期＞
・顧客の課題に向き合い、その解決に資するサービスや機能の検討
・（エンジニアやPdMとともに）機能要件やアーキテクチャの検討
・（セールスやマーケとともに）新規サービスや機能の販売促進
＜中長期＞
・AIエージェンシーとしての事業の中長期戦略の策定
・戦略を踏まえた新たな成長領域（新規事業、M&A等）の探索と実行
・国内外の先進テクノロジー企業とのアライアンス推進
・ノバセルの経営への参画
▼キャリアイメージ・やりがい
・マーケティングの民主化というビジョンを推進し、社会にインパクトを与えることがでる
・事業の成長をダイレクトに感じることができ、自身の成果が事業の成功に繋がる実感を得られる
・スタートアップのスピード感の中で、裁量を持って多様なチャレンジをすることができる
・グロース市場で、顧客課題を解決するプロダクト開発に携わることができる
・100名弱の組織で、経営に近いポジションで事業/プロダクト開発に携わることができる
・スタートアップカルチャーと、プライム上場子会社の整った体制・働き方の両立ができきる
・将来的には、事業全体の統括・経営にも携わることができる
私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。
広大で成長を続けるこの市場で、ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出していきます。そのために、顧客課題を紐解きながら、エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIを核とした事業開発をリードして頂ける方を必要としています。
マーケティングの未来を自らの手で創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています。
▼業務例
＜短期＞
・顧客の課題に向き合い、その解決に資するサービスや機能の検討
・（エンジニアやPdMとともに）機能要件やアーキテクチャの検討
・（セールスやマーケとともに）新規サービスや機能の販売促進
＜中長期＞
・AIエージェンシーとしての事業の中長期戦略の策定
・戦略を踏まえた新たな成長領域（新規事業、M&A等）の探索と実行
・国内外の先進テクノロジー企業とのアライアンス推進
・ノバセルの経営への参画
▼キャリアイメージ・やりがい
・マーケティングの民主化というビジョンを推進し、社会にインパクトを与えることがでる
・事業の成長をダイレクトに感じることができ、自身の成果が事業の成功に繋がる実感を得られる
・スタートアップのスピード感の中で、裁量を持って多様なチャレンジをすることができる
・グロース市場で、顧客課題を解決するプロダクト開発に携わることができる
・100名弱の組織で、経営に近いポジションで事業/プロダクト開発に携わることができる
・スタートアップカルチャーと、プライム上場子会社の整った体制・働き方の両立ができきる
・将来的には、事業全体の統括・経営にも携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング、特に広告関連（オンライン、オフライン問わず、広告主または広告会社側どちらでも可）におけるソリューション企画またはサービス・プロダクト開発のご経験
・規模問わず、サービス立ち上げからリリースに至るまでに携わったご経験（自社サービス、クライアントのサービスいずれでも可）
【歓迎要件】
・マーケティングSaaSや広告関連サービスの事業成長を牽引した経験
・コンサルティングファームや広告会社にて各種戦略策定の経験
・データマネジメントに関するプロダクト開発経験
・AIを活用したプロダクト開発経験
・年間粗利益10億円以上を生み出す事業開発の経験
・マーケティング、特に広告関連（オンライン、オフライン問わず、広告主または広告会社側どちらでも可）におけるソリューション企画またはサービス・プロダクト開発のご経験
・規模問わず、サービス立ち上げからリリースに至るまでに携わったご経験（自社サービス、クライアントのサービスいずれでも可）
【歓迎要件】
・マーケティングSaaSや広告関連サービスの事業成長を牽引した経験
・コンサルティングファームや広告会社にて各種戦略策定の経験
・データマネジメントに関するプロダクト開発経験
・AIを活用したプロダクト開発経験
・年間粗利益10億円以上を生み出す事業開発の経験
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」というビジョンをもとに、デジタル化が進んでいない様々な領域に対してテクノロジーの力をもって産業構造を変える事業に取り組んでいます。印刷のEC事業から始まり、ノベルティや梱包材のような商業印刷や購買・調達等の領域にも取り組んでおり、創業・成長期・大企業とさまざまな企業のフェーズにあわせて、プラットフォーマーとして支援できるよう事業展開をしています。現在同社は売上600億円という事業規模を確保しつつ、年平均30％増という高い基準の成長も継続させており、既に日本を代表するユニコーン企業となっています。今後はエンタープライズ領域での事業拡大をキーとしつつ、長期的には140兆円ともいわれる間接材・間接サービス市場のトップランナーになることを目指しており、今後の成長期待値も極めて大きいユニコーン企業です。
今回はラクスルにて、マーケティング戦略観点からのBusiness Developmentのミッションを担っていただける方の採用を予定しております。直近の採用活動で各大手企業で経験を積んだ優秀なシニアメンバーを確保できたこともあり、今後はポテンシャルの高いメンバーの採用を強化する計画です。そのため、マーケティングや事業開発の経験が多少短い方でも、積極的に検討したいと考えています。
※ラクスルのBusiness Devlopmentについて※
https://plus.onecareer.jp/articles/268
【ポジションの魅力】
■売上600億円を誇るDXプラットフォーム企業にて、マーケティングに軸足を置きながら事業開発までスコープを拡げた経験を積むことができます。キャリアの早い段階でこういった環境に身を置くことで、将来的に様々なことに対応できるスキル経験を会得できます。
■日本の間接材市場は140兆円規模と推定されていますが、各企業の本業（直接剤）ではないことも起因して必ずしもDXが浸透しきっていません。その中で、同社はこの巨大市場のトップランナーとして業界を牽引しており、No1企業として競合にとらわれずにビジネスディベロップメントすることができます。
■ラクスルは様々な業界の大手企業出身者が集まっており、社員のレベルの高さに加え多様性のある社内環境となっています。各所で経験を積んだ優秀なメンバーから多くの学びを得ることができます。
■会社規模の拡大に合わせて、社員の定着性を図るために福利厚生の充実を図っており、安心してキャリアを築くことができる環境整備がされています。
※ラクスルの福利厚生※
https://recruit.raksul.com/culture/benefits/
【ポジション詳細】
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。
お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？
■具体的な業務内容
・Webサービスのマーケティング業務
・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行
・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行
・複数職種から成るチームのリード
→データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等
・プロジェクトマネジメント
→スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション など
【キャリアパスイメージ】
短期：Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内のCRMやMarketing戦略を推進
中期～長期：事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者候補を目指していただきます
顧客戦略レベルの上流のマーケティングがしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」というビジョンをもとに、デジタル化が進んでいない様々な領域に対してテクノロジーの力をもって産業構造を変える事業に取り組んでいます。印刷のEC事業から始まり、ノベルティや梱包材のような商業印刷や購買・調達等の領域にも取り組んでおり、創業・成長期・大企業とさまざまな企業のフェーズにあわせて、プラットフォーマーとして支援できるよう事業展開をしています。現在同社は売上600億円という事業規模を確保しつつ、年平均30％増という高い基準の成長も継続させており、既に日本を代表するユニコーン企業となっています。今後はエンタープライズ領域での事業拡大をキーとしつつ、長期的には140兆円ともいわれる間接材・間接サービス市場のトップランナーになることを目指しており、今後の成長期待値も極めて大きいユニコーン企業です。
今回はラクスルにて、マーケティング戦略観点からのBusiness Developmentのミッションを担っていただける方の採用を予定しております。直近の採用活動で各大手企業で経験を積んだ優秀なシニアメンバーを確保できたこともあり、今後はポテンシャルの高いメンバーの採用を強化する計画です。そのため、マーケティングや事業開発の経験が多少短い方でも、積極的に検討したいと考えています。
※ラクスルのBusiness Devlopmentについて※
https://plus.onecareer.jp/articles/268
【ポジションの魅力】
■売上600億円を誇るDXプラットフォーム企業にて、マーケティングに軸足を置きながら事業開発までスコープを拡げた経験を積むことができます。キャリアの早い段階でこういった環境に身を置くことで、将来的に様々なことに対応できるスキル経験を会得できます。
■日本の間接材市場は140兆円規模と推定されていますが、各企業の本業（直接剤）ではないことも起因して必ずしもDXが浸透しきっていません。その中で、同社はこの巨大市場のトップランナーとして業界を牽引しており、No1企業として競合にとらわれずにビジネスディベロップメントすることができます。
■ラクスルは様々な業界の大手企業出身者が集まっており、社員のレベルの高さに加え多様性のある社内環境となっています。各所で経験を積んだ優秀なメンバーから多くの学びを得ることができます。
■会社規模の拡大に合わせて、社員の定着性を図るために福利厚生の充実を図っており、安心してキャリアを築くことができる環境整備がされています。
※ラクスルの福利厚生※
https://recruit.raksul.com/culture/benefits/
【ポジション詳細】
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。
お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？
■具体的な業務内容
・Webサービスのマーケティング業務
・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行
・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行
・複数職種から成るチームのリード
→データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等
・プロジェクトマネジメント
→スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション など
【キャリアパスイメージ】
短期：Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内のCRMやMarketing戦略を推進
中期～長期：事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者候補を目指していただきます
顧客戦略レベルの上流のマーケティングがしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
以下のようなご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度
・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度
※オンライン・オフラインのご経験不問
※ToB、ToCのご経験不問
【歓迎】
・Webサービスのマーケティング経験
・新規事業立上げ経験
・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期～成長期までのフェーズ変化のご経験
・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
以下のようなご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度
・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度
※オンライン・オフラインのご経験不問
※ToB、ToCのご経験不問
【歓迎】
・Webサービスのマーケティング経験
・新規事業立上げ経験
・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期～成長期までのフェーズ変化のご経験
・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
ラクスル株式会社
仕事内容
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。
・マーケティング戦略策定業務のディレクション：
チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・組織マネジメントと生産性改革：
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。
・経営への参画：
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
・マーケティング戦略策定業務のディレクション：
チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・組織マネジメントと生産性改革：
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。
・経営への参画：
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントのご経験
・メディアプランニングのご経験
・ソリューション開発のご経験（業務生産性を高める型化・仕組化）
【求める人物像】
・ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
・リーダーとして事業成長を牽引したい方
・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント
目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約的かつ長時間労働になりがちな広告業界において、仕組み化で勝つ組織を作る。旧来の広告ビジネスに終止符を打ち、健全かつ高収益な組織を自らの手で作り上げることができます。
・事業家・経営幹部としてのキャリアパス
単なるプランニング部門の長にとどまらず、事業全体の成長を牽引する経営幹部としての活躍を期待しています。「クライアントの事業をどう伸ばすか」と「自社組織の生産性をどう高めるか」の両輪を回す経験は、将来的にCMOや事業責任者を目指す上で、他では得られない実績となります。
広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントのご経験
・メディアプランニングのご経験
・ソリューション開発のご経験（業務生産性を高める型化・仕組化）
【求める人物像】
・ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
・リーダーとして事業成長を牽引したい方
・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント
目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約的かつ長時間労働になりがちな広告業界において、仕組み化で勝つ組織を作る。旧来の広告ビジネスに終止符を打ち、健全かつ高収益な組織を自らの手で作り上げることができます。
・事業家・経営幹部としてのキャリアパス
単なるプランニング部門の長にとどまらず、事業全体の成長を牽引する経営幹部としての活躍を期待しています。「クライアントの事業をどう伸ばすか」と「自社組織の生産性をどう高めるか」の両輪を回す経験は、将来的にCMOや事業責任者を目指す上で、他では得られない実績となります。
勤務地
東京都
想定年収
1,203 万円 ~ 2,007 万円
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
デジタルマーケティング・広告宣伝に関する下記業務をご担当いただきます。
・マーケティング戦略に則ったTVを含む広告制作の計画策定、企画、実施、効果把握までの業務全般
・OHP等自社サイトの企画、デジタルマーケティング施策の企画・開発／広告代理店との各種調整・プロジェクト管理／広告検証レポート作成
・デジタルマーケティング領域では、新規顧客リーズ獲得を目的に、保険検討、加入のプロセスにおけるカスタマージャーニー上の問題把握・課題形成を行い、顧客のペインポイント解消に必要な企画・立案、戦略策定
・既契約者向けWEBサイト利用者増に関する企画（サービスメニューの拡大、各種専用サービス、UI/UX向上、新しいデジタルテクノロジーの利活用含む）、開発、推進
デジタルマーケティング・広告宣伝に関する下記業務をご担当いただきます。
・マーケティング戦略に則ったTVを含む広告制作の計画策定、企画、実施、効果把握までの業務全般
・OHP等自社サイトの企画、デジタルマーケティング施策の企画・開発／広告代理店との各種調整・プロジェクト管理／広告検証レポート作成
・デジタルマーケティング領域では、新規顧客リーズ獲得を目的に、保険検討、加入のプロセスにおけるカスタマージャーニー上の問題把握・課題形成を行い、顧客のペインポイント解消に必要な企画・立案、戦略策定
・既契約者向けWEBサイト利用者増に関する企画（サービスメニューの拡大、各種専用サービス、UI/UX向上、新しいデジタルテクノロジーの利活用含む）、開発、推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excel、PowerPointを使用した集計・分析、企画書並びに施策効果を論理的に説明するドキュメント作成能力
・社内外の協業者とコミュニケーション能力（デジタル系広告代理店やベンダーのマネージメントとの円滑な折衝・調整）
【歓迎要件】
・事業会社でのTVCMを含む広告制作、デジタルマーケティング、デジタル広告実務、OHPや自社サイト・アプリ・アカウント（SNS公式アカウント等）の
ソリューション企画・開発業務、顧客エンゲージメントおけるデジタルサービスの企画・開発・保守／運用業務
・広告代理店等での顧客向け企画提案資料の制作・提案
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・Excel、PowerPointを使用した集計・分析、企画書並びに施策効果を論理的に説明するドキュメント作成能力
・社内外の協業者とコミュニケーション能力（デジタル系広告代理店やベンダーのマネージメントとの円滑な折衝・調整）
【歓迎要件】
・事業会社でのTVCMを含む広告制作、デジタルマーケティング、デジタル広告実務、OHPや自社サイト・アプリ・アカウント（SNS公式アカウント等）の
ソリューション企画・開発業務、顧客エンゲージメントおけるデジタルサービスの企画・開発・保守／運用業務
・広告代理店等での顧客向け企画提案資料の制作・提案
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容】
カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。
[業務詳細]
・マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行
・カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上
・募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整
・システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務
・アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進
■ダイレクトメール担当
・既にご契約いただいているお客様向けの保証見直しや追加加入をご案内する営業ダイレクトメールの企画・立案から作成、推進。
・ダイレクトメール企画の売上アップや生産性アップを目標とした業務改善及び品質改善。
・紙資材に加えてデジタルを活用した既にご契約をいただいているお客様への新たなアプローチ企画の立案から実行。
■コール担当
・既にご契約いただいているお客様向けにアウトバウンドコールによる電話掛けにて保険見直しの企画・立案から推進。
・アウトバウンドの電話掛けに関してはベンダーに委託しているため、電話掛けの担当ではなく、委託先の管理。
・コールセンターの回転率アップや業務改善及び品質改善。
・電話掛けの際に用いる募集資材の作成や架電システムの開発保守管理（システム開発部門は別部門となりユーザー要件の作成を担う）。
・お電話に加えてデジタルを活用した既にご契約いただいているお客様への新たなアプローチ企画の立案から実行。
カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。
[業務詳細]
・マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行
・カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上
・募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整
・システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務
・アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進
■ダイレクトメール担当
・既にご契約いただいているお客様向けの保証見直しや追加加入をご案内する営業ダイレクトメールの企画・立案から作成、推進。
・ダイレクトメール企画の売上アップや生産性アップを目標とした業務改善及び品質改善。
・紙資材に加えてデジタルを活用した既にご契約をいただいているお客様への新たなアプローチ企画の立案から実行。
■コール担当
・既にご契約いただいているお客様向けにアウトバウンドコールによる電話掛けにて保険見直しの企画・立案から推進。
・アウトバウンドの電話掛けに関してはベンダーに委託しているため、電話掛けの担当ではなく、委託先の管理。
・コールセンターの回転率アップや業務改善及び品質改善。
・電話掛けの際に用いる募集資材の作成や架電システムの開発保守管理（システム開発部門は別部門となりユーザー要件の作成を担う）。
・お電話に加えてデジタルを活用した既にご契約いただいているお客様への新たなアプローチ企画の立案から実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ダイレクトメール担当
・営業における募集資材の作成経験
・営業マーケティング企画スタッフの経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
■コール担当
・コンタクトセンターにおけるマネジメント経験（アウトバウンドが望ましい）
・コンタクトセンターにおけるトークスクリプトなどの作成経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
【歓迎条件】
・金融機関（特に生命保険会社もしくは損害保険会社）における、営業もしくはマーケティングスタッフの経験
・ダイレクトメール（紙）やメール等のお客様向け案内資材の制作や企画経験
・顧客向けのアプローチ施策の立案やデータ分析の経験
・システム開発における業務要件定義またはシステム要件定義の経験
【求める人物像】
・マーケティング企画スタッフの経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■ダイレクトメール担当
・営業における募集資材の作成経験
・営業マーケティング企画スタッフの経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
■コール担当
・コンタクトセンターにおけるマネジメント経験（アウトバウンドが望ましい）
・コンタクトセンターにおけるトークスクリプトなどの作成経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
【歓迎条件】
・金融機関（特に生命保険会社もしくは損害保険会社）における、営業もしくはマーケティングスタッフの経験
・ダイレクトメール（紙）やメール等のお客様向け案内資材の制作や企画経験
・顧客向けのアプローチ施策の立案やデータ分析の経験
・システム開発における業務要件定義またはシステム要件定義の経験
【求める人物像】
・マーケティング企画スタッフの経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容】
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。
【業務詳細】
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
・ビジネスコーディネーション企画課：支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
・ビジネスコーディネーション推進課：当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
・ビジネスコーディネーション支援課：募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
・ビジネスソリューション課：募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。
【業務詳細】
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
・ビジネスコーディネーション企画課：支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
・ビジネスコーディネーション推進課：当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
・ビジネスコーディネーション支援課：募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
・ビジネスソリューション課：募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業推進・企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
【歓迎条件】
・保険会社（生保・損保）にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方
【求める人物像】
・生損保保険会社に勤務歴があり、営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・営業推進・企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
【歓迎条件】
・保険会社（生保・損保）にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方
【求める人物像】
・生損保保険会社に勤務歴があり、営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
(１)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部：会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部：魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部：CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(２)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部：パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部：お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部：代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(３)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部：代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部：代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(４)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
(１)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部：会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部：魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部：CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(２)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部：パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部：お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部：代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(３)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部：代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部：代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(４)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、①～③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（※）
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成等
* Excel 関数・データ表作成、分析等
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
【歓迎条件】
(１)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎
(２)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎
(３)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎
(４)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
以下、①～③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（※）
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成等
* Excel 関数・データ表作成、分析等
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
【歓迎条件】
(１)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎
(２)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎
(３)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎
(４)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ツールソリューション部は、保険募集に使用する各種募集ツール（※）の企画・制作を行う部署です。
※募集ツールとは、商品パンフレットやWebパンフレット、オンライン上での申込システムや保険比較システムなど、保険募集に使用する各種資材（紙媒体、WEB媒体、その他設計ツール等）となります。
【組織構成】
・アソシエイツツール企画課・提携ツール企画課・金融法人ツール企画課・ツール審査課の４つの課に分かれています
・アソシエイツツール企画課・提携ツール企画課・金融法人ツール企画課のいずれかに配属となる予定です
【職務内容】
・配属予定の課では以下のような職務を担っていただきます。
ー各種募集ツール（デジタル/紙資材）に関する企画立案
ー商品パンフレット、契約概要、注意喚起情報、申込書、その他の募集時に使用する資材の企画および作成
ー各種募集ツールに関する活用推進
【業務のやりがい】
・生活者にわかりやすい募集資材を作成するために、生活者の目線や業界の動きに敏感になり、発想力、情報分析力、文書作成力が身に着けられます。
・カタチのない保険を目に見えるようにする仕事です。携わったパンフレットやシステムがにリリースされた時は、大きな達成感を味わえます。
※募集ツールとは、商品パンフレットやWebパンフレット、オンライン上での申込システムや保険比較システムなど、保険募集に使用する各種資材（紙媒体、WEB媒体、その他設計ツール等）となります。
【組織構成】
・アソシエイツツール企画課・提携ツール企画課・金融法人ツール企画課・ツール審査課の４つの課に分かれています
・アソシエイツツール企画課・提携ツール企画課・金融法人ツール企画課のいずれかに配属となる予定です
【職務内容】
・配属予定の課では以下のような職務を担っていただきます。
ー各種募集ツール（デジタル/紙資材）に関する企画立案
ー商品パンフレット、契約概要、注意喚起情報、申込書、その他の募集時に使用する資材の企画および作成
ー各種募集ツールに関する活用推進
【業務のやりがい】
・生活者にわかりやすい募集資材を作成するために、生活者の目線や業界の動きに敏感になり、発想力、情報分析力、文書作成力が身に着けられます。
・カタチのない保険を目に見えるようにする仕事です。携わったパンフレットやシステムがにリリースされた時は、大きな達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず、お客様向けのご案内資材・ツール（紙）の企画・制作経験者。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
【歓迎要件】
・金融業界で募集資材の企画・制作経験がある方。
【求める人材像】
・担当業務および、担当業務に付随する課題に対して自律的に対処・遂行できる
・簡素で主旨明瞭な企画書・報告書の作成および、聞き手に適した説得力のある説明を意識・実践できる
・生活者起点である前提の理解をはじめ、B2BあるいはB2B2Cのコミュニケーションに関する一般的な知識を有している
・多くの情報から傾向や真因を探り、営業・マーケティング部門にとっての課題を抽出するコミュニケーションスキルを有している
・チームとして最大のアウトプットを創出するために、メンバー（下位者や協力会社）を率先できる
・新商品対応など、カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献するためのデジタル募集ツールについて、お客様のニーズを分析しながら企画できる
・自組織における比較的パターン化されている課題に対し、前例や社内事例を踏まえ、新たな企画・具体的な解決策・新たな改善策を導き出せる
・業界問わず、お客様向けのご案内資材・ツール（紙）の企画・制作経験者。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
【歓迎要件】
・金融業界で募集資材の企画・制作経験がある方。
【求める人材像】
・担当業務および、担当業務に付随する課題に対して自律的に対処・遂行できる
・簡素で主旨明瞭な企画書・報告書の作成および、聞き手に適した説得力のある説明を意識・実践できる
・生活者起点である前提の理解をはじめ、B2BあるいはB2B2Cのコミュニケーションに関する一般的な知識を有している
・多くの情報から傾向や真因を探り、営業・マーケティング部門にとっての課題を抽出するコミュニケーションスキルを有している
・チームとして最大のアウトプットを創出するために、メンバー（下位者や協力会社）を率先できる
・新商品対応など、カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献するためのデジタル募集ツールについて、お客様のニーズを分析しながら企画できる
・自組織における比較的パターン化されている課題に対し、前例や社内事例を踏まえ、新たな企画・具体的な解決策・新たな改善策を導き出せる
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画～完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算～値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算～値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社TVer
仕事内容
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
TVerの採用情報をお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■ポジションについて
TVerサービスのユーザー獲得・視聴促進を担うマーケターとして、デジタル／マス双方のマーケティング施策を企画・実行いただきます。
TVCM・OOH・SNS・デジタル広告など多様なチャネルを活用し、ターゲットユーザーに最適なコミュニケーションを設計。
大規模なプロモーション予算を活かし、企画立案から実行・分析・改善提案までを一貫してリードするチャレンジングなポジションです。
即戦力としてプレイングに動きつつ、事業成長を推進する現場感を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・マスマーケティングを含むプロモーション戦略の企画・推進（TVCM、OOH、SNS、デジタル広告、CTV 等）
・メディアプランの策定・実行／代理店・クリエイティブチームとの折衝・ディレクション
・デジタルマーケティングを活用したカスタマージャーニー設計～実行・推進
・KGI/KPI設計と、それに基づく広告・プロモーション効果の分析／改善提案
・各種データ分析に基づくインサイト抽出、事業やサービス成長に直結する施策の提案
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
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■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■ポジションについて
TVerサービスのユーザー獲得・視聴促進を担うマーケターとして、デジタル／マス双方のマーケティング施策を企画・実行いただきます。
TVCM・OOH・SNS・デジタル広告など多様なチャネルを活用し、ターゲットユーザーに最適なコミュニケーションを設計。
大規模なプロモーション予算を活かし、企画立案から実行・分析・改善提案までを一貫してリードするチャレンジングなポジションです。
即戦力としてプレイングに動きつつ、事業成長を推進する現場感を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・マスマーケティングを含むプロモーション戦略の企画・推進（TVCM、OOH、SNS、デジタル広告、CTV 等）
・メディアプランの策定・実行／代理店・クリエイティブチームとの折衝・ディレクション
・デジタルマーケティングを活用したカスタマージャーニー設計～実行・推進
・KGI/KPI設計と、それに基づく広告・プロモーション効果の分析／改善提案
・各種データ分析に基づくインサイト抽出、事業やサービス成長に直結する施策の提案
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンドユーザー向けサービスのマーケティング経験（事業会社 or 代理店）
・TVCMを含むマスマーケティング領域の実務経験（運用またはプロジェクト管理）
・デジタルプロモーション経験（SNS広告・Web広告運用など）
・プロモーション戦略立案・実行の経験
・広告効果分析・レポーティングの経験
・広告代理店や制作会社との協業／ディレクション経験
【歓迎スキル】
・複数チャネルを横断したキャンペーン設計・最適化経験
・toCサービスでのプロダクトマーケティング経験
・プロモーション施策を通じた事業推進・成長実績
・データアナリストやBI担当者との連携による効果分析・改善施策の推進経験
・マーケティング全体戦略の立案・推進経験（ブランド／獲得／CRM／ファン施策などを横断的に設計できる能力）
・エンドユーザー向けサービスのマーケティング経験（事業会社 or 代理店）
・TVCMを含むマスマーケティング領域の実務経験（運用またはプロジェクト管理）
・デジタルプロモーション経験（SNS広告・Web広告運用など）
・プロモーション戦略立案・実行の経験
・広告効果分析・レポーティングの経験
・広告代理店や制作会社との協業／ディレクション経験
【歓迎スキル】
・複数チャネルを横断したキャンペーン設計・最適化経験
・toCサービスでのプロダクトマーケティング経験
・プロモーション施策を通じた事業推進・成長実績
・データアナリストやBI担当者との連携による効果分析・改善施策の推進経験
・マーケティング全体戦略の立案・推進経験（ブランド／獲得／CRM／ファン施策などを横断的に設計できる能力）
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
株式会社TVer
仕事内容
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
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・X（旧Twitter）アカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside
福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■ポジション概要
本ポジションは、TVerが持つ巨大な既存ユーザー基盤を最大限に活かし、
・視聴者とのエンゲージメント強化
・継続率・LTVの最大化
・顧客接点（タッチポイント）の高度化・最適化
を、データドリブンかつ戦略的に設計・推進するCRMの中核ポジションです。
単なる施策運用ではなく、「ユーザーの視聴体験をどう設計し、どう育てていくか」をプロダクト・編成・データ・広告と横断しながら形にしていく役割を担います。
■業務内容
1. CRM／CX戦略設計
・ユーザーライフサイクル全体を俯瞰したCRM／CX戦略の立案・実行
・新規獲得後〜オンボーディング〜定着〜休眠防止〜休眠復活〜活性化までのライフステージ設計
・中長期的なユーザーエンゲージメント／LTV向上ロードマップの策定
2. データ活用・KPI設計
・各ライフステージにおけるKPI設計
（継続率／復帰率／視聴頻度／広告接触・完了率／エンゲージメント指標 等）
・顧客データ・行動ログ・視聴履歴を用いたセグメント設計
・定性・定量データを組み合わせたユーザー理解とインサイト抽出
3. 施策設計・運用
・プッシュ通知／アプリ内メッセージ／レコメンド／オンサイトUI・UX改善
・メール、LINE等を含むマルチチャネルでのコミュニケーション設計・運用
・パーソナライズ施策の企画・改善
4. 横断プロジェクト推進
・プロダクト、編成、データ分析、広告営業など複数チームとの連携・調整
・CRM施策の効果測定・レポーティング、改善サイクルの推進
・得られた示唆の経営・事業計画へのフィードバック
■想定する役割
・チームがまだ小規模なため、「戦略設計 × 実行」を自ら回せるハイブリッド型リーダー
・将来的には、CRM／CX戦略組織の立ち上げ・拡大およびグロース部門の中核メンバー／マネジメントとしての活躍を期待
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside
福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■ポジション概要
本ポジションは、TVerが持つ巨大な既存ユーザー基盤を最大限に活かし、
・視聴者とのエンゲージメント強化
・継続率・LTVの最大化
・顧客接点（タッチポイント）の高度化・最適化
を、データドリブンかつ戦略的に設計・推進するCRMの中核ポジションです。
単なる施策運用ではなく、「ユーザーの視聴体験をどう設計し、どう育てていくか」をプロダクト・編成・データ・広告と横断しながら形にしていく役割を担います。
■業務内容
1. CRM／CX戦略設計
・ユーザーライフサイクル全体を俯瞰したCRM／CX戦略の立案・実行
・新規獲得後〜オンボーディング〜定着〜休眠防止〜休眠復活〜活性化までのライフステージ設計
・中長期的なユーザーエンゲージメント／LTV向上ロードマップの策定
2. データ活用・KPI設計
・各ライフステージにおけるKPI設計
（継続率／復帰率／視聴頻度／広告接触・完了率／エンゲージメント指標 等）
・顧客データ・行動ログ・視聴履歴を用いたセグメント設計
・定性・定量データを組み合わせたユーザー理解とインサイト抽出
3. 施策設計・運用
・プッシュ通知／アプリ内メッセージ／レコメンド／オンサイトUI・UX改善
・メール、LINE等を含むマルチチャネルでのコミュニケーション設計・運用
・パーソナライズ施策の企画・改善
4. 横断プロジェクト推進
・プロダクト、編成、データ分析、広告営業など複数チームとの連携・調整
・CRM施策の効果測定・レポーティング、改善サイクルの推進
・得られた示唆の経営・事業計画へのフィードバック
■想定する役割
・チームがまだ小規模なため、「戦略設計 × 実行」を自ら回せるハイブリッド型リーダー
・将来的には、CRM／CX戦略組織の立ち上げ・拡大およびグロース部門の中核メンバー／マネジメントとしての活躍を期待
求める経験 / スキル
■必須
・BtoCサービス／toCアプリにおけるCRM・ライフサイクルマーケティング・ユーザーグロースの実務経験
・行動ログ・利用データ・広告データ等を用いた
∟ユーザー理解 → 施策設計 → 実行 → 効果検証 を一貫して回した経験
・プロダクト／編成／データ／広告など複数部署を横断した調整・推進経験
・チャネル設計・メッセージ設計・パーソナライズ等のコミュニケーション設計力
・KPI設計・改善サイクルを主体的に回せるスタンス
■歓迎
・大規模ユーザー基盤を対象としたCRM／グロース経験
・エンタメ・動画配信サービスでの業務経験
・CDP、BI／分析ツール、アプリ通知基盤（Braze／Repro／KARTE 等）の運用経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析スキル
・UX／プロダクトマネジメント視点での施策設計経験
■求める人物像
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・データや効果測定をもとに改善を繰り返し、成果最大化を追求できる方
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・TVerのミッションに共感いただける方
・BtoCサービス／toCアプリにおけるCRM・ライフサイクルマーケティング・ユーザーグロースの実務経験
・行動ログ・利用データ・広告データ等を用いた
∟ユーザー理解 → 施策設計 → 実行 → 効果検証 を一貫して回した経験
・プロダクト／編成／データ／広告など複数部署を横断した調整・推進経験
・チャネル設計・メッセージ設計・パーソナライズ等のコミュニケーション設計力
・KPI設計・改善サイクルを主体的に回せるスタンス
■歓迎
・大規模ユーザー基盤を対象としたCRM／グロース経験
・エンタメ・動画配信サービスでの業務経験
・CDP、BI／分析ツール、アプリ通知基盤（Braze／Repro／KARTE 等）の運用経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ分析スキル
・UX／プロダクトマネジメント視点での施策設計経験
■求める人物像
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・データや効果測定をもとに改善を繰り返し、成果最大化を追求できる方
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・TVerのミッションに共感いただける方
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンク開業を目指したCRM施策の企画・設計・基盤構築をお任せします。
具体的には、カスタマージャーニーに基づいたコミュニケーションプランの策定から着手し、口座開設後の初期利用（オンボーディング）から利用促進、さらには資産運用・PFM（個人資産管理サービス）等の隣接領域へのクロスユースまで、ライフステージに合わせた一連の顧客体験を設計し、お客様との生涯を通じたエンゲージメント構築を推進します。
また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくサイクルをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・CRM戦略とコミュニケーションシナリオの設計
・プッシュ通知やメール等のメッセージング策定
・各種CRMオペレーションフローの構築と整備
・クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案
・KPIモニタリング環境の構築
・データ分析に基づく継続的な施策改善
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンク開業を目指したCRM施策の企画・設計・基盤構築をお任せします。
具体的には、カスタマージャーニーに基づいたコミュニケーションプランの策定から着手し、口座開設後の初期利用（オンボーディング）から利用促進、さらには資産運用・PFM（個人資産管理サービス）等の隣接領域へのクロスユースまで、ライフステージに合わせた一連の顧客体験を設計し、お客様との生涯を通じたエンゲージメント構築を推進します。
また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくサイクルをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・CRM戦略とコミュニケーションシナリオの設計
・プッシュ通知やメール等のメッセージング策定
・各種CRMオペレーションフローの構築と整備
・クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案
・KPIモニタリング環境の構築
・データ分析に基づく継続的な施策改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・CRM施策の企画・実行の経験
・継続的なPDCAサイクルを通じたKPI達成の経験
・定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験
■歓迎要件
・Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識）
・SQLでのデータ抽出経験
・新規Webサービス立ち上げの経験
・銀行に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
・CRM施策の企画・実行の経験
・継続的なPDCAサイクルを通じたKPI達成の経験
・定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験
■歓迎要件
・Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識）
・SQLでのデータ抽出経験
・新規Webサービス立ち上げの経験
・銀行に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く
【主な業務】
・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定
・特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行
・策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援
【主な案件タイプ】
・DX戦略策定
・顧客データ活用戦略
・生成AI活用戦略
・ビジネス/サービスデザイン
・マーケティンググランドデザイン
・データ基盤導入要件定義
・次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら：https://www.incudata.co.jp/casestudy/
【ポジションの魅力】
・自らの裁量でプロジェクトを推進し、多様なプロフェッショナルを巻き込みながらクライアントの変革を成功に導くことができる
・特定の業界に縛られることなく、クロスインダストリーで多様な企業のDXをリードできる
・マーケター、エンジニア、ビジネスデザイナーといった多様なプロフェッショナルをリードし、クライアントの課題解決にコミットできる
・SoftBank、博報堂のグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる
・生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる
・AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある
【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX（デジタル・トランスフォーメーション）は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。
そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。
ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。
また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く
【主な業務】
・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定
・特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行
・策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援
【主な案件タイプ】
・DX戦略策定
・顧客データ活用戦略
・生成AI活用戦略
・ビジネス/サービスデザイン
・マーケティンググランドデザイン
・データ基盤導入要件定義
・次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら：https://www.incudata.co.jp/casestudy/
【ポジションの魅力】
・自らの裁量でプロジェクトを推進し、多様なプロフェッショナルを巻き込みながらクライアントの変革を成功に導くことができる
・特定の業界に縛られることなく、クロスインダストリーで多様な企業のDXをリードできる
・マーケター、エンジニア、ビジネスデザイナーといった多様なプロフェッショナルをリードし、クライアントの課題解決にコミットできる
・SoftBank、博報堂のグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる
・生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる
・AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある
【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX（デジタル・トランスフォーメーション）は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。
そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。
ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。
また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・実行支援経験
・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験
・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験
②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績
③以下のマインドセットをお持ちの方
〇ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
・できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します
〇対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方
・ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること
【歓迎要件】
・プロジェクトにおけるメンバーの管理・ディレクション経験（または今後マネジメントへ挑戦したい意欲がある方）
・部・チーム組織マネジメント経験（またはマネージャーとして組織作りに携わりたい意欲がある方）
①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・実行支援経験
・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験
・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験
②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績
③以下のマインドセットをお持ちの方
〇ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
・できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します
〇対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方
・ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること
【歓迎要件】
・プロジェクトにおけるメンバーの管理・ディレクション経験（または今後マネジメントへ挑戦したい意欲がある方）
・部・チーム組織マネジメント経験（またはマネージャーとして組織作りに携わりたい意欲がある方）
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
SWITCHBOT株式会社
仕事内容
【Mission】
・マーケティングプロジェクトに応じてPR活動の企画立案と実行
・プレスリリース等原稿作成及び校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・広告活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・自社・他社の露出分析
・競合他社動向を含む市場データの収集、整理、分析
・その他PRイベントのサポート
・マーケティングプロジェクトに応じてPR活動の企画立案と実行
・プレスリリース等原稿作成及び校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・広告活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・自社・他社の露出分析
・競合他社動向を含む市場データの収集、整理、分析
・その他PRイベントのサポート
求める経験 / スキル
【要件】
・PRの実務経験がある方（2年以上）、
コンシューマーブランド、コンシューマーテクノロジー、デジタルサービスのいずれかの分野での経験を歓迎
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・学習能力が高く、優れたチーム協力意識都交渉能力を備えている方
【望ましい経験】
・記者会見等メディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方
・危機管理広報経験がある方
・PRの実務経験がある方（2年以上）、
コンシューマーブランド、コンシューマーテクノロジー、デジタルサービスのいずれかの分野での経験を歓迎
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・学習能力が高く、優れたチーム協力意識都交渉能力を備えている方
【望ましい経験】
・記者会見等メディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方
・危機管理広報経験がある方
従業員数
11名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
11名
（2026年1月）
仕事内容
■MIISION
SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、コンシューマー領域におけるECサイトを担当していただきます。
業務内容は、売上や利益最大化のためのデジタル営業戦略立案から、ECサイトの制作ディレクション業務まで、プランから実行までを広い裁量を推進する役割となります。
業務を進めるにあたり、事業本部内のインサイドセールスチームやWeb製作チームだけでなく、日本HP内の社内の幅広い部署（製品部やITチーム）や海外のグローバルチーム、社外の協力パートナーとの連携が必要なため、プロジェクト運営能力が求められます。
この業務を通じて、国内有数の規模を誇るECサイトで幅広い経験が得られます。
■業務内容
・ECサイト戦略立案、サイト運営
・関連部署と協業しながらEコマースに関連するプロジェクト運営
・サイト内行動、購買分析などの分析業務
・ROI最大化のためのプロモーション企画、実行、分析
SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、コンシューマー領域におけるECサイトを担当していただきます。
業務内容は、売上や利益最大化のためのデジタル営業戦略立案から、ECサイトの制作ディレクション業務まで、プランから実行までを広い裁量を推進する役割となります。
業務を進めるにあたり、事業本部内のインサイドセールスチームやWeb製作チームだけでなく、日本HP内の社内の幅広い部署（製品部やITチーム）や海外のグローバルチーム、社外の協力パートナーとの連携が必要なため、プロジェクト運営能力が求められます。
この業務を通じて、国内有数の規模を誇るECサイトで幅広い経験が得られます。
■業務内容
・ECサイト戦略立案、サイト運営
・関連部署と協業しながらEコマースに関連するプロジェクト運営
・サイト内行動、購買分析などの分析業務
・ROI最大化のためのプロモーション企画、実行、分析
求める経験 / スキル
■必要とされるスキルと経験
（※いずれかが該当していたら、是非ご応募下さい。）
・3年以上のECサイトの企画・運営経験（オペレーション経験のみは不可）
・SEOやコンテンツマーケティングの知識及び業務経験
・インターネット運用型広告の知識及び業務経験
・ECサイトにおけるシステムの知識
・Adobe Analytics、Google AnalyticsなどのWEB分析ツール経験
・Adobe Targetなどを活用したA/Bテストツール経験
・エクセル、パワーポイントの業務利用経験
・海外とのやり取りができるコミュニケーション力
※英語は必須ではありません。今後身に着けていきたい方を歓迎いたします。
■求める人物像
・当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢
・前向きかつ積極的に取り組める方
・論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
・他部署とのステークホルダーとの連携や調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力
・優先順位をつけ仕事をさばく経験のある方
・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢
・オーナーシップ・リーダーシップ
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢 （コミュニケーション、調整力）
（※いずれかが該当していたら、是非ご応募下さい。）
・3年以上のECサイトの企画・運営経験（オペレーション経験のみは不可）
・SEOやコンテンツマーケティングの知識及び業務経験
・インターネット運用型広告の知識及び業務経験
・ECサイトにおけるシステムの知識
・Adobe Analytics、Google AnalyticsなどのWEB分析ツール経験
・Adobe Targetなどを活用したA/Bテストツール経験
・エクセル、パワーポイントの業務利用経験
・海外とのやり取りができるコミュニケーション力
※英語は必須ではありません。今後身に着けていきたい方を歓迎いたします。
■求める人物像
・当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢
・前向きかつ積極的に取り組める方
・論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
・他部署とのステークホルダーとの連携や調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力
・優先順位をつけ仕事をさばく経験のある方
・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢
・オーナーシップ・リーダーシップ
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢 （コミュニケーション、調整力）
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
（非公開）
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
(1)マルチプラットフォーム(Treasure Data CDP / AWS / Snowflake 等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
(2)組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装
(クライアントが利用する他サービスとの連携を含めたCDPの構築支援 等)
・エンジニアを束ねてプロジェクトをリード
(技術領域のクライアント折衝、システム方針の策定、エンジニアメンバーの管理と支援 等 = リードエンジニア)
・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング支援
・セールスとの商談同行
(技術面のプリセールス)
【ポジションの魅力】
・自立してデータ基盤設計 / リードエンジニアとしてスムーズに立ち上がれるように一定期間プロフェッショナルメンバーが実務伴走支援
・リードエンジニアとしての実務実績
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
(1)マルチプラットフォーム(Treasure Data CDP / AWS / Snowflake 等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
(2)組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装
(クライアントが利用する他サービスとの連携を含めたCDPの構築支援 等)
・エンジニアを束ねてプロジェクトをリード
(技術領域のクライアント折衝、システム方針の策定、エンジニアメンバーの管理と支援 等 = リードエンジニア)
・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング支援
・セールスとの商談同行
(技術面のプリセールス)
【ポジションの魅力】
・自立してデータ基盤設計 / リードエンジニアとしてスムーズに立ち上がれるように一定期間プロフェッショナルメンバーが実務伴走支援
・リードエンジニアとしての実務実績
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれかのご経験が必須
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理業務経験が3年以上
・データパイプライン構築業務経験が2年以上
・ITエンジニアとして業務経験が3年以上
加えていずれかに該当する方
・データ基盤設計(アーキテクチャ設計、データパイプライン設計、テーブル設計 等)の業務経験
・データ分析基盤構築系のPJTにおける、チームリード経験
【歓迎要件】
以下いずれかの業務経験がある方
・コンサルティング ・クライアントワーク
・デジタルマーケティング領域のシステム構築と運用
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)
・チームビルディングまたはピープルマネジメント
・プログラミング / スクリプト言語(JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等)に関する知識と業務上での活用
・マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・BI・CRM・MA 等)に関する理解
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理業務経験が3年以上
・データパイプライン構築業務経験が2年以上
・ITエンジニアとして業務経験が3年以上
加えていずれかに該当する方
・データ基盤設計(アーキテクチャ設計、データパイプライン設計、テーブル設計 等)の業務経験
・データ分析基盤構築系のPJTにおける、チームリード経験
【歓迎要件】
以下いずれかの業務経験がある方
・コンサルティング ・クライアントワーク
・デジタルマーケティング領域のシステム構築と運用
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)
・チームビルディングまたはピープルマネジメント
・プログラミング / スクリプト言語(JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等)に関する知識と業務上での活用
・マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・BI・CRM・MA 等)に関する理解
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
データを起点に、顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一気通貫で支援する当社において、データマーケティング領域での専門性を発揮し、顧客のビジネス課題の解決に貢献していただきます。
【主な業務】
データに関する専門性を軸に、戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データマーケティングコンサルティング業務をお任せします。
具体的には、データに基づくマーケティング戦略の立案をはじめ、データの分析業務、コミュニケーションシナリオの設計や、マーケ施策におけるPDCAサイクルの推進などを担っていただきます。
【具体的な業務】
・データに基づいた顧客の課題把握、現状分析、およびマーケティング戦略立案
・顧客課題に基づくコミュニケーション戦略構築やシナリオ設計（主にデジタルチャネル）
・コミュニケーション施策のPDCA推進、およびPDCA高度化に向けたプランニング
【当ポジションの魅力】
・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ
【インキュデータ株式会社について】
私たちは、企業の顧客データ活用による競争力強化を実現するデータコンサルティングカンパニーです。「アイデアが自走できる世界をつくる。」をPurposeに掲げ、企業自らがデータに基づいた意思決定とアクションが実行出来る状態の実現を目指しています。ビジネスとデータのプロフェッショナルとして、お客さまの顧客データ活用における戦略立案、データ基盤構築、施策実行までを支援し、事業変革や競争力強化に貢献します。
インキュデータ株式会社 https://www.incudata.co.jp/
データを起点に、顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一気通貫で支援する当社において、データマーケティング領域での専門性を発揮し、顧客のビジネス課題の解決に貢献していただきます。
【主な業務】
データに関する専門性を軸に、戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データマーケティングコンサルティング業務をお任せします。
具体的には、データに基づくマーケティング戦略の立案をはじめ、データの分析業務、コミュニケーションシナリオの設計や、マーケ施策におけるPDCAサイクルの推進などを担っていただきます。
【具体的な業務】
・データに基づいた顧客の課題把握、現状分析、およびマーケティング戦略立案
・顧客課題に基づくコミュニケーション戦略構築やシナリオ設計（主にデジタルチャネル）
・コミュニケーション施策のPDCA推進、およびPDCA高度化に向けたプランニング
【当ポジションの魅力】
・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ
【インキュデータ株式会社について】
私たちは、企業の顧客データ活用による競争力強化を実現するデータコンサルティングカンパニーです。「アイデアが自走できる世界をつくる。」をPurposeに掲げ、企業自らがデータに基づいた意思決定とアクションが実行出来る状態の実現を目指しています。ビジネスとデータのプロフェッショナルとして、お客さまの顧客データ活用における戦略立案、データ基盤構築、施策実行までを支援し、事業変革や競争力強化に貢献します。
インキュデータ株式会社 https://www.incudata.co.jp/
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・データドリブンなコミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験(目安3年以上)
または
・1st party及び3rd party dataを利用したデータ分析や施策設計/実行の経験（目安3年以上）
加えて、以下のいずれかの業務経験がある方
・GA4の導入および活用PJTに携わったことがある方
・LINEを活用したCRM施策に携わったことがある方
・MAツールの導入・設計経験
・SQLなどを利用したデータ集計業務
■応募資格（歓迎）
・CDPの導入・CDP活用プロジェクトに携わったことがある方
・TableauなどのBIツールでダッシュボードを構築し分析したことがある方
・（コンサルティングファームなどでの）顧客に対するコンサルティングの経験
・成果にこだわり、粘り強く仕事に取り組める方
・データドリブンなコミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験(目安3年以上)
または
・1st party及び3rd party dataを利用したデータ分析や施策設計/実行の経験（目安3年以上）
加えて、以下のいずれかの業務経験がある方
・GA4の導入および活用PJTに携わったことがある方
・LINEを活用したCRM施策に携わったことがある方
・MAツールの導入・設計経験
・SQLなどを利用したデータ集計業務
■応募資格（歓迎）
・CDPの導入・CDP活用プロジェクトに携わったことがある方
・TableauなどのBIツールでダッシュボードを構築し分析したことがある方
・（コンサルティングファームなどでの）顧客に対するコンサルティングの経験
・成果にこだわり、粘り強く仕事に取り組める方
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
株式会社i-plug
仕事内容
OfferBoxのブランド価値を最大化し、市場における「第一想起」を確立するためのマーケティング戦略全般をリードしていただきます。ターゲットである学生のインサイトに基づき、マスからデジタルまで一貫したコミュニケーション設計を行い、「OfferBoxとしてどのようなメッセージを発信し、市場のスタンダードを創っていくか」を定義していただきます。一過性の認知で終わらせず、事業の資産となるブランドを構築するために、認知拡大から獲得貢献までを一気通貫で担うプランニングおよび実行指揮を担っていただくことを期待しています。
・統合コミュニケーション戦略の策定
・事業KGIから逆算した、年間のブランド戦略およびメディアの設計
・ターゲットの行動変容を促すためのクリエイティブ（TVCM、動画広告、グラフィック等）の品質管理
・マス×デジタル×リアルを横断した施策実行
・TVCM、交通広告、OOH等のオフライン施策と、YouTube・SNS等のデジタル施策を連動させたプロモーションのディレクション
・広告代理店や制作会社などの外部パートナーに対する折衝・コントロール（予算・納期管理含む）
・データドリブンな投資判断と効果検証
・SQLやBIツールを用いたデータ分析を行い、事業KPI（新規登録や決定数など）に与えるインパクトを可視化
・アトリビューション分析やブランドリフト調査に基づく、CPA/ROAS視点での予算アロケーションの最適化
組織詳細
所属部門：プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ
メンバー：10名
現在10名のメンバーで構成され、デジタル広告やSEO、CRMなど各々の強みを活かして業務に取り組んでいます。今回、従来の獲得施策に加え、中長期的な「認知・ブランド戦略」を強化するため本ポジションの採用が決定しました。本ポジションの方には、社内のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、事業のコアとなる学生への認知拡大をリードし、OfferBoxのプロダクト優位性を盤石なものにしていただくことを期待しています。
■本ポジションの魅力
「第一想起」獲得による、非連続な事業成長への貢献
DR市場のリーディングカンパニーである私たちは、OfferBoxを「就活のインフラ」として定着させ、市場そのものを拡大させることを目指しています。 本ポジションでは、認知戦略によってターゲットのマインドシェアを塗り替え、事業の根幹である「決定人数（売上）」にインパクトを与えることが求められます。自らの戦略がダイレクトに事業成長につながり、ひいては日本の若手労働市場に大きな影響を与えることができます。
データドリブンな認知ブランディングの実行
データドリブンなアプローチでブランディングを推進し、 感覚値や経験則だけに頼るのではなく、定量データに基づいた再現性のあるマーケティングモデルを大きな裁量権をもって構築・実装していくことができます。
・統合コミュニケーション戦略の策定
・事業KGIから逆算した、年間のブランド戦略およびメディアの設計
・ターゲットの行動変容を促すためのクリエイティブ（TVCM、動画広告、グラフィック等）の品質管理
・マス×デジタル×リアルを横断した施策実行
・TVCM、交通広告、OOH等のオフライン施策と、YouTube・SNS等のデジタル施策を連動させたプロモーションのディレクション
・広告代理店や制作会社などの外部パートナーに対する折衝・コントロール（予算・納期管理含む）
・データドリブンな投資判断と効果検証
・SQLやBIツールを用いたデータ分析を行い、事業KPI（新規登録や決定数など）に与えるインパクトを可視化
・アトリビューション分析やブランドリフト調査に基づく、CPA/ROAS視点での予算アロケーションの最適化
組織詳細
所属部門：プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ
メンバー：10名
現在10名のメンバーで構成され、デジタル広告やSEO、CRMなど各々の強みを活かして業務に取り組んでいます。今回、従来の獲得施策に加え、中長期的な「認知・ブランド戦略」を強化するため本ポジションの採用が決定しました。本ポジションの方には、社内のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、事業のコアとなる学生への認知拡大をリードし、OfferBoxのプロダクト優位性を盤石なものにしていただくことを期待しています。
■本ポジションの魅力
「第一想起」獲得による、非連続な事業成長への貢献
DR市場のリーディングカンパニーである私たちは、OfferBoxを「就活のインフラ」として定着させ、市場そのものを拡大させることを目指しています。 本ポジションでは、認知戦略によってターゲットのマインドシェアを塗り替え、事業の根幹である「決定人数（売上）」にインパクトを与えることが求められます。自らの戦略がダイレクトに事業成長につながり、ひいては日本の若手労働市場に大きな影響を与えることができます。
データドリブンな認知ブランディングの実行
データドリブンなアプローチでブランディングを推進し、 感覚値や経験則だけに頼るのではなく、定量データに基づいた再現性のあるマーケティングモデルを大きな裁量権をもって構築・実装していくことができます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（MUST）
オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験
（デジタル（SNS広告等）を軸としつつ、オフライン施策（イベント、OOH、マスメディア等）を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方）
ステークホルダーを巻き込んだ「大規模プロジェクト」の推進経験
（予算管理、進捗管理に加え、社内外の関係者をリードし、チームとしての成果を最大化させた経験）
■求める経験・スキル（WANT）
データ分析に基づいた戦略立案および改善提案の経験 （Excel、SQL、Google Analytics、BIツール等を用いた定量分析スキル）
動画広告（YouTube・SNS等）またはTVCM等のクリエイティブディレクション経験
マネジメント経験
■求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験
（デジタル（SNS広告等）を軸としつつ、オフライン施策（イベント、OOH、マスメディア等）を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方）
ステークホルダーを巻き込んだ「大規模プロジェクト」の推進経験
（予算管理、進捗管理に加え、社内外の関係者をリードし、チームとしての成果を最大化させた経験）
■求める経験・スキル（WANT）
データ分析に基づいた戦略立案および改善提案の経験 （Excel、SQL、Google Analytics、BIツール等を用いた定量分析スキル）
動画広告（YouTube・SNS等）またはTVCM等のクリエイティブディレクション経験
マネジメント経験
■求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
従業員数
297名
（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
620 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
297名
（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
株式会社i-plug
仕事内容
事業成長（新規学生の獲得・利用促進）につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫してご担当いただきます。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていただけることを期待しています。
・コミュニティマーケティングの企画立案および実行
・内定者コミュニティ（アンバサダー）の企画・運営
（アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援）
・学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営
・大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進
・学生向けイベント（オンライン/オフライン）の企画・運営
・就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案
・セミナー、イベント開催に伴う集客～当日運営ディレクション（司会進行含む）
・マーケティングコンテンツの制作ディレクション
・ユーザーへのインタビューおよび記事・動画コンテンツの企画協力
・イベントレポートの作成・発信
・VOCを起点とした開発・営業部門と連携したサービス改善の促進
■組織詳細
所属部門：プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ
メンバー：10名
現在10名のメンバーで構成され、新規獲得や既存アクティブ化、マーケティング企画を担当するチームが各々の強みを活かして業務に取り組んでいます。今回「オフライン/コミュニティ」という役割を新設し、本ポジションの方が中心となって他メンバーを巻き込みながら業務推進いただくことを想定しています。
■本ポジションの魅力
経営直下での事業インパクトと大きな裁量
「超売り手市場」で獲得競争が激化する中、事業目標を達成するためには「アクティブな学生数」を増加させることが必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。 大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数（売上）」にダイレクトな貢献ができるポジションです。
コミュニティ×マーケティングというキャリア形成
マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップシェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
・コミュニティマーケティングの企画立案および実行
・内定者コミュニティ（アンバサダー）の企画・運営
（アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援）
・学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営
・大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進
・学生向けイベント（オンライン/オフライン）の企画・運営
・就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案
・セミナー、イベント開催に伴う集客～当日運営ディレクション（司会進行含む）
・マーケティングコンテンツの制作ディレクション
・ユーザーへのインタビューおよび記事・動画コンテンツの企画協力
・イベントレポートの作成・発信
・VOCを起点とした開発・営業部門と連携したサービス改善の促進
■組織詳細
所属部門：プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ
メンバー：10名
現在10名のメンバーで構成され、新規獲得や既存アクティブ化、マーケティング企画を担当するチームが各々の強みを活かして業務に取り組んでいます。今回「オフライン/コミュニティ」という役割を新設し、本ポジションの方が中心となって他メンバーを巻き込みながら業務推進いただくことを想定しています。
■本ポジションの魅力
経営直下での事業インパクトと大きな裁量
「超売り手市場」で獲得競争が激化する中、事業目標を達成するためには「アクティブな学生数」を増加させることが必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。 大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数（売上）」にダイレクトな貢献ができるポジションです。
コミュニティ×マーケティングというキャリア形成
マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップシェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（MUST）
イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方
社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験
複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方
■求める経験・スキル（WANT）
コミュニティ運営の経験
新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験
人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験
教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
■求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方
社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験
複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方
■求める経験・スキル（WANT）
コミュニティ運営の経験
新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験
人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験
教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
■求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
従業員数
297名
（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
620 万円 ~ 720 万円
従業員数
297名
（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
SRSホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。
■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。
■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。
【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。
【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験
従業員数
1,742名
（正社員：1,742名、パート・アルバイト：16,355名（2025年3月31日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,742名
（正社員：1,742名、パート・アルバイト：16,355名（2025年3月31日時点））
積水ハウス株式会社
仕事内容
積水ハウスの戸建住宅事業におけるブランドマーケティングの戦略推進を担っていただきます。同目的達成のため特にデジタル領域を中心としたマーケティング施策をお任せいたします。
具体的には戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA
具体的には戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA
求める経験 / スキル
求める経験・スキル（必須条件）
●事業会社または広告会社にて、マーケティングやブランド戦略立案・実行・分析の経験（実務経験5年以上）
●デジタル（WEB・SNS等）を活用したコミュニケーション業務の経験（実務経験5年以上）
例：下記のいずれか1つ以上の業務経験
・認知施策や刈り取り施策のデジタル広告のディレクション
・WEBサイト制作の企画立案・実行およびディレクション
・デジタル施策のクリエイティブディレクション
●プロジェクトマネジメントの経験（実務経験5年以上）
求める経験・スキル（歓迎条件）
・BtoC領域で幅広い顧客に対するマーケティング実務経験を通じた顧客・ブランド理解がある
・他社・他部門とのコラボレーション(協業)プロジェクトの実務経験
・グラフィックやムービー、カタログ制作等のクリエイティブディレクション経験
・WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル
求める人物像
・同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方
・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
・全体最適の視点で物事を考え、周囲を巻き込んで仕事ができる方
・ロジカルな考え方のできる方
●事業会社または広告会社にて、マーケティングやブランド戦略立案・実行・分析の経験（実務経験5年以上）
●デジタル（WEB・SNS等）を活用したコミュニケーション業務の経験（実務経験5年以上）
例：下記のいずれか1つ以上の業務経験
・認知施策や刈り取り施策のデジタル広告のディレクション
・WEBサイト制作の企画立案・実行およびディレクション
・デジタル施策のクリエイティブディレクション
●プロジェクトマネジメントの経験（実務経験5年以上）
求める経験・スキル（歓迎条件）
・BtoC領域で幅広い顧客に対するマーケティング実務経験を通じた顧客・ブランド理解がある
・他社・他部門とのコラボレーション(協業)プロジェクトの実務経験
・グラフィックやムービー、カタログ制作等のクリエイティブディレクション経験
・WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル
求める人物像
・同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方
・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
・全体最適の視点で物事を考え、周囲を巻き込んで仕事ができる方
・ロジカルな考え方のできる方
従業員数
15,327名
（2024年1月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
724 万円 ~ 1,240 万円
従業員数
15,327名
（2024年1月31日現在）
株式会社i-plug
仕事内容
経営戦略と詳細なデータに基づき、当社サービスの学生シェア向上（新規登録数の最大化）を推進していただきます。将来的には学生獲得におけるデジタルマーケティング戦略の策定・実行・予実管理の全般をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。
事業KGI/KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・予実管理
学生の新規獲得目標達成に向けた、デジタルマーケティング全体のロードマップ策定と実行推進
既存デジタルマーケティングチャネル（SEO, SNS, MA, 広告等）のグロースおよび新規チャネルの開拓
マーケティングプロジェクトの推進とマネジメント（社内外のステークホルダー連携）
データ分析（GA4, Tableau等）に基づくマーケティング施策の効果測定と改善、PDCAの実行
■使用ツール
GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro など
■本ポジションの魅力
経営直下での戦略実行と大きな裁量
グループマネージャー直下で、マーケティング予算の戦略立案・執行に携わることができます。既存チャネルの最適化に留まらず、新規チャネル開拓やアロケーションの最適化など、大きな裁量を持って戦略を実行できます。
事業の未来を創る戦略パートナーとしてのキャリア形成
新卒採用という未開拓市場の最前線で、単なる「広告運用者」ではなく「戦略家」として、グループマネージャーと連携し事業成長を牽引する中核を担うことができるだけでなく、あなたの戦略がダイレクトに事業成果に結びつく醍醐味を味わえます。
デジタル×オフライン×ブランド戦略、全体最適のマーケティングを追求
従来のテクニカルなデジタルマーケティングの枠を超え、オフライン施策やブランド戦略まで含めた全体最適の考え方を実践できます。多角的なアプローチでマーケティングの専門性を深め、幅広い知見を備えたマーケティングリーダーへと成長できる環境です。
事業KGI/KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・予実管理
学生の新規獲得目標達成に向けた、デジタルマーケティング全体のロードマップ策定と実行推進
既存デジタルマーケティングチャネル（SEO, SNS, MA, 広告等）のグロースおよび新規チャネルの開拓
マーケティングプロジェクトの推進とマネジメント（社内外のステークホルダー連携）
データ分析（GA4, Tableau等）に基づくマーケティング施策の効果測定と改善、PDCAの実行
■使用ツール
GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro など
■本ポジションの魅力
経営直下での戦略実行と大きな裁量
グループマネージャー直下で、マーケティング予算の戦略立案・執行に携わることができます。既存チャネルの最適化に留まらず、新規チャネル開拓やアロケーションの最適化など、大きな裁量を持って戦略を実行できます。
事業の未来を創る戦略パートナーとしてのキャリア形成
新卒採用という未開拓市場の最前線で、単なる「広告運用者」ではなく「戦略家」として、グループマネージャーと連携し事業成長を牽引する中核を担うことができるだけでなく、あなたの戦略がダイレクトに事業成果に結びつく醍醐味を味わえます。
デジタル×オフライン×ブランド戦略、全体最適のマーケティングを追求
従来のテクニカルなデジタルマーケティングの枠を超え、オフライン施策やブランド戦略まで含めた全体最適の考え方を実践できます。多角的なアプローチでマーケティングの専門性を深め、幅広い知見を備えたマーケティングリーダーへと成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（MUST）
マーケティング実務経験（目安：5年以上）
（※BtoC、BtoBtoC、プラットフォームビジネスなど業態は問いません。特にコンシューマー（一般消費者）向けの経験であれば尚可）
事業KGI（売上、登録者数など）に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験
LTVやCPAを意識したKGI/KPIの設計、および予実管理（予算策定・アロケーション）の経験
■求める経験・スキル（WANT）
運用型広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル（代理店コントロール含む）
SEO、コンテンツマーケティング、CRM（LINE, MA）など、複数チャネルを横断した戦略立案経験
オフライン広告（交通広告、イベント等）と連動したプロモーション企画経験
3名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
■求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
マーケティング実務経験（目安：5年以上）
（※BtoC、BtoBtoC、プラットフォームビジネスなど業態は問いません。特にコンシューマー（一般消費者）向けの経験であれば尚可）
事業KGI（売上、登録者数など）に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験
LTVやCPAを意識したKGI/KPIの設計、および予実管理（予算策定・アロケーション）の経験
■求める経験・スキル（WANT）
運用型広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル（代理店コントロール含む）
SEO、コンテンツマーケティング、CRM（LINE, MA）など、複数チャネルを横断した戦略立案経験
オフライン広告（交通広告、イベント等）と連動したプロモーション企画経験
3名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
■求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
従業員数
297名
（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
671 万円 ~ 830 万円
従業員数
297名
（297名（単体）、334名（連結）（2024年3月末時点））
仕事内容
～年間休日125日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上～
■自社の観光地向けWebサイト「ファミプリ」のディレクション業務。
具体的には、市場調査、マーケティングを実施し、新サービスや新機能の企画立案、
開発の進捗管理、品質管理等となります。
新しく実行していく企画内容によっては新しい業務が発生することもあります。
（例）動画制作、写真データ制作、プロモーション等
■企画課
企画兼ディレクション：3名
Webデザイナー：1名
■自社の観光地向けWebサイト「ファミプリ」のディレクション業務。
具体的には、市場調査、マーケティングを実施し、新サービスや新機能の企画立案、
開発の進捗管理、品質管理等となります。
新しく実行していく企画内容によっては新しい業務が発生することもあります。
（例）動画制作、写真データ制作、プロモーション等
■企画課
企画兼ディレクション：3名
Webデザイナー：1名
求める経験 / スキル
【必須】
Webディレクター経験2年以上
【歓迎】
企画のご経験
マーケティングのご経験
Webディレクター経験2年以上
【歓迎】
企画のご経験
マーケティングのご経験
従業員数
220名
勤務地
複数あり
想定年収
352 万円 ~ 554 万円
従業員数
220名
株式会社Mico
仕事内容
▼▽▼▽ Micoの魅力▽▼▽▼
2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。
目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。
あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。
各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。
＜提供するサービス＞
■Mico Engage AI サービス概要
・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。
・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。
・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。
・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。
■解決する課題
・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『Mico Engage AI』はアジアNo.1を目指しています。
・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。
・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『Mico Engage AI』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。
（メンバー）
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。
マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。
◆業務内容詳細ーーー
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析・理解促進
・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームにフィードバック（よりよい製品やサービスの開発に役立てます） 等
（マネージャー）
企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「Mico Engage AI」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。
その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。
◆業務内容詳細ーーーー
■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■チームの財務計画の構築
■重要プロジェクトの課題設定/起案/推進
■次世代マネージャー・リーダー育成
【ポイント】
現在は、特に大手エンタープライズ企業への導入に力を入れている為、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められています。
＜Micoworksで働く魅力＞
◼︎『成長市場×成長企業』
・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現
・ 累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現
◼︎『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています
◼︎『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です
◆Micoの情報まとめ◆
会社情報（エントランスブック）
・Biz：https://micoworks.page.link/entrance-book_biz
・Dev：https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer
社員インタビュー記事
・CEO 山田：https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
・COO 八重樫：https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11
・Micoで働く人々：https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。
目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。
あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。
各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。
＜提供するサービス＞
■Mico Engage AI サービス概要
・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。
・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。
・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。
・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。
■解決する課題
・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『Mico Engage AI』はアジアNo.1を目指しています。
・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。
・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『Mico Engage AI』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。
（メンバー）
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。
マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。
◆業務内容詳細ーーー
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析・理解促進
・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームにフィードバック（よりよい製品やサービスの開発に役立てます） 等
（マネージャー）
企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「Mico Engage AI」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。
その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。
◆業務内容詳細ーーーー
■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■チームの財務計画の構築
■重要プロジェクトの課題設定/起案/推進
■次世代マネージャー・リーダー育成
【ポイント】
現在は、特に大手エンタープライズ企業への導入に力を入れている為、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められています。
＜Micoworksで働く魅力＞
◼︎『成長市場×成長企業』
・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現
・ 累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現
◼︎『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています
◼︎『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です
◆Micoの情報まとめ◆
会社情報（エントランスブック）
・Biz：https://micoworks.page.link/entrance-book_biz
・Dev：https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer
社員インタビュー記事
・CEO 山田：https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
・COO 八重樫：https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11
・Micoで働く人々：https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
求める経験 / スキル
【必須】
顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。
（マネージャー候補）
1. 5名以上のチームマネジメント経験に加え、以下いずれかの経験が2年以上があること。
・事業会社のインハウスマーケターとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・広告代理店(総合広告代理店、デジタル広告代理店、デジタル制作・運用代理店等)でのプランナーとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトをチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で提供されていた方
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
（メンバー）
※2年以上のいずれかの経験が必須
・Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験
・広告代理店でのプランナーとしての実務経験
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験
【歓迎】
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・広告代理店 / IT・インターネット / コンサルティング企業での実務経験
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS系商材を扱ったことがある方
・マネジメント経験
顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。
（マネージャー候補）
1. 5名以上のチームマネジメント経験に加え、以下いずれかの経験が2年以上があること。
・事業会社のインハウスマーケターとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・広告代理店(総合広告代理店、デジタル広告代理店、デジタル制作・運用代理店等)でのプランナーとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトをチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で提供されていた方
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
（メンバー）
※2年以上のいずれかの経験が必須
・Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験
・広告代理店でのプランナーとしての実務経験
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験
【歓迎】
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・広告代理店 / IT・インターネット / コンサルティング企業での実務経験
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS系商材を扱ったことがある方
・マネジメント経験
従業員数
296名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
296名
（2026年1月現在）
GOジョブ株式会社
仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
マネージャー候補として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただきます。革新的な戦略
を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、ご経験に応じて
マーケティング組織の立ち上げやメンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォー
マンスを最大化していただきます。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を
策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただくことを期待
しています。※現在外部のマーケティングコンサル会社が入っております。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションデザインの実行、推進（ご経験に応じて戦略の立案、設計からお任せします）
・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化
・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント（ご経験に応じてお任せします）
・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
マネージャー候補として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただきます。革新的な戦略
を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、ご経験に応じて
マーケティング組織の立ち上げやメンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォー
マンスを最大化していただきます。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を
策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただくことを期待
しています。※現在外部のマーケティングコンサル会社が入っております。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションデザインの実行、推進（ご経験に応じて戦略の立案、設計からお任せします）
・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化
・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント（ご経験に応じてお任せします）
・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業での
マーケティング実行経験3年以上ご経験
【歓迎要件】
■コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
■マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業での
マーケティング実行経験3年以上ご経験
【歓迎要件】
■コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
従業員数
24名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
724 万円 ~ 924 万円
従業員数
24名
（2025年11月）
GOジョブ株式会社
仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
マーケティング担当として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただきます。
Google、Yahooなどの主要媒体を横断した広告運用設計と最適化、媒体別KPIの設定、データに基づく分析・改善を通じて、
効果最大化を追求します。新チャネル開拓や、UI／UX改善施策の企画推進にも取り組み、PDCA体制を構築。
経営層・事業責任者へのレポーティングを通じて、データに基づく意思決定をサポートする、マーケティング戦略の中核を
担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・主要媒体を横断した広告運用設計・最適化
・媒体別KPIの設定、分析、改善
・UI／UX改善施策の企画と開発チームとの連携推進
・データに基づくPDCA体制の構築
・経営層、事業責任者へのレポーティング／意思決定サポート
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
マーケティング担当として、当社の急成長を加速させるべく、マーケティング業務に従事していただきます。
Google、Yahooなどの主要媒体を横断した広告運用設計と最適化、媒体別KPIの設定、データに基づく分析・改善を通じて、
効果最大化を追求します。新チャネル開拓や、UI／UX改善施策の企画推進にも取り組み、PDCA体制を構築。
経営層・事業責任者へのレポーティングを通じて、データに基づく意思決定をサポートする、マーケティング戦略の中核を
担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・主要媒体を横断した広告運用設計・最適化
・媒体別KPIの設定、分析、改善
・UI／UX改善施策の企画と開発チームとの連携推進
・データに基づくPDCA体制の構築
・経営層、事業責任者へのレポーティング／意思決定サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■主要媒体のリスティング、ディスプレイ広告において、
KPI設定/分析/改善のサイクルをしっかり回してきたご経験
(目安3年以上、ディレクション経験のみは不可)
■マーケチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
■マーケティングの戦略立案経験
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
■主要媒体のリスティング、ディスプレイ広告において、
KPI設定/分析/改善のサイクルをしっかり回してきたご経験
(目安3年以上、ディレクション経験のみは不可)
■マーケチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
■マーケティングの戦略立案経験
■成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
■新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験
■社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
■事業成長にコミットできる方
■課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
■チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
■社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
■高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
■変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
従業員数
24名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
524 万円 ~ 724 万円
従業員数
24名
（2025年11月）
アース製薬株式会社
仕事内容
《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。
■仕事内容
自社D2C（通販）事業における、既存顧客のリピート率向上・LTV最大化に向けたCRM施策の立案から実行までをお任せします。
「いかに長く愛用いただくか」「クロスセルに繋げるか」を追求するポジションです。
・既存顧客向けCRM施策の企画・実行
・顧客分析、セグメンテーション、コミュニケーション設計
・オフライン・オンラインを統合した施策運用
・アウトバウンド（コールセンター）と連携した顧客アプローチ
・メールマーケティング、LINE等のデジタル施策
・商品企画・開発部門へのフィードバックおよび連携
■働き方
週2回までの在宅勤務可能＆残業は10～20時間程度
■魅力
安定した事業基盤の中で、商品開発とも距離が近く、意見反映ができる環境です。
■仕事内容
自社D2C（通販）事業における、既存顧客のリピート率向上・LTV最大化に向けたCRM施策の立案から実行までをお任せします。
「いかに長く愛用いただくか」「クロスセルに繋げるか」を追求するポジションです。
・既存顧客向けCRM施策の企画・実行
・顧客分析、セグメンテーション、コミュニケーション設計
・オフライン・オンラインを統合した施策運用
・アウトバウンド（コールセンター）と連携した顧客アプローチ
・メールマーケティング、LINE等のデジタル施策
・商品企画・開発部門へのフィードバックおよび連携
■働き方
週2回までの在宅勤務可能＆残業は10～20時間程度
■魅力
安定した事業基盤の中で、商品開発とも距離が近く、意見反映ができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
オフライン・オンライン広告CRM施策の実務経験
■歓迎要件
健康食品、化粧品、美容業界での実務経験
オフライン・オンライン広告CRM施策の実務経験
■歓迎要件
健康食品、化粧品、美容業界での実務経験
従業員数
1,358名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,358名
（2024年12月31日現在）
株式会社QVCジャパン
仕事内容
■ポジション概要
既存顧客との関係を深め、売上を伸ばすためのマーケティング活動を担います。
メールやSNS、広告など複数のチャネルを活用し、顧客に最適な情報を届ける仕組みを設計・実行し、データ分析に基づいて「誰に、何を、いつ届けるか」を判断し、キャンペーンや施策を企画・推進します。
実施後は効果を検証し、改善策を提案します。
また、広告代理店や制作会社など外部パートナーと協力し、質の高いマーケティングを継続的に実現。
常に最新のマーケティング手法やツールを学び、取り入れることで、顧客体験の向上と事業成長に貢献します。
■主な職務内容
【企画・分析・レポート】
・販売促進や顧客エンゲージメント強化のためのマーケティング施策を企画・実行する
（例：キャンペーン、メール配信、ロイヤルティプログラム）
・顧客データや市場情報を分析し、効果的な施策を立案する
・実施した施策の結果を分析し、分かりやすいレポートを作成
・KPI（売上、顧客維持率など）をモニタリングし、改善策を提案
・チームの予算や全体計画を管理し、効率的に活用する
【コラボレーション】
・他部署や外部ベンダーと連携し、施策の品質と効果を高める
・プロジェクトをリードし、スケジュールや成果物を調整
・業務改善のアイデアを積極的に提案・実行する
【調査・研修】
・マーケティングに関する最新の情報や技術を理解し活用する
■当社について：
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
既存顧客との関係を深め、売上を伸ばすためのマーケティング活動を担います。
メールやSNS、広告など複数のチャネルを活用し、顧客に最適な情報を届ける仕組みを設計・実行し、データ分析に基づいて「誰に、何を、いつ届けるか」を判断し、キャンペーンや施策を企画・推進します。
実施後は効果を検証し、改善策を提案します。
また、広告代理店や制作会社など外部パートナーと協力し、質の高いマーケティングを継続的に実現。
常に最新のマーケティング手法やツールを学び、取り入れることで、顧客体験の向上と事業成長に貢献します。
■主な職務内容
【企画・分析・レポート】
・販売促進や顧客エンゲージメント強化のためのマーケティング施策を企画・実行する
（例：キャンペーン、メール配信、ロイヤルティプログラム）
・顧客データや市場情報を分析し、効果的な施策を立案する
・実施した施策の結果を分析し、分かりやすいレポートを作成
・KPI（売上、顧客維持率など）をモニタリングし、改善策を提案
・チームの予算や全体計画を管理し、効率的に活用する
【コラボレーション】
・他部署や外部ベンダーと連携し、施策の品質と効果を高める
・プロジェクトをリードし、スケジュールや成果物を調整
・業務改善のアイデアを積極的に提案・実行する
【調査・研修】
・マーケティングに関する最新の情報や技術を理解し活用する
■当社について：
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・Eコマースや小売業でのマーケティング・企画実務経験（3年以上）
・リテンションマーケティング施策の開発・運用経験（3年以上）
・KPI設定と達成に向けた実行力
・データ分析スキル（定量分析、PDCA）
・CRMに関する知識
・SQLを使ったデータ抽出・分析スキル
・クロスファンクショナルチームでのリード経験
・コミュニケーション・コラボレーションスキル
■歓迎要件（Nice to have）
・ロイヤルティプログラム、メルマガ、アプリ通知、LINEなどのチャネル運用経験
・ダイレクトマーケティングや関連法規の理解
・クリティカルシンキングスキル
・ネゴシエーションスキル
・最新マーケティングツールや技術の活用経験
・対人・顧客サービススキル
・Eコマースや小売業でのマーケティング・企画実務経験（3年以上）
・リテンションマーケティング施策の開発・運用経験（3年以上）
・KPI設定と達成に向けた実行力
・データ分析スキル（定量分析、PDCA）
・CRMに関する知識
・SQLを使ったデータ抽出・分析スキル
・クロスファンクショナルチームでのリード経験
・コミュニケーション・コラボレーションスキル
■歓迎要件（Nice to have）
・ロイヤルティプログラム、メルマガ、アプリ通知、LINEなどのチャネル運用経験
・ダイレクトマーケティングや関連法規の理解
・クリティカルシンキングスキル
・ネゴシエーションスキル
・最新マーケティングツールや技術の活用経験
・対人・顧客サービススキル
従業員数
1,500名
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,500名
株式会社マッシュビューティーラボ
仕事内容
ecostoreブランドのEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。
国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。
裁量を持って戦略立案から実行まで携わることができるため、EC領域でのスキルを存分に発揮・成長できる環境です。
■具体的な業務内容
・KPI設定、予実管理
・データ分析および改善施策立案
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善
・LPおよび商品ページのディレクション、制作
・広告およびCRMの運用改善 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。
裁量を持って戦略立案から実行まで携わることができるため、EC領域でのスキルを存分に発揮・成長できる環境です。
■具体的な業務内容
・KPI設定、予実管理
・データ分析および改善施策立案
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善
・LPおよび商品ページのディレクション、制作
・広告およびCRMの運用改善 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等の経験（すべてを経験している必要はありません）
・商品ページディレクション（撮影/修正）、全体のUI/UXディレクション経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験
■歓迎要件
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析：SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop/Illustrator業務使用経験
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等の経験（すべてを経験している必要はありません）
・商品ページディレクション（撮影/修正）、全体のUI/UXディレクション経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験
■歓迎要件
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析：SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop/Illustrator業務使用経験
従業員数
4,500名
（（国内外グループ会社含む）※2022年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
401 万円 ~ 700 万円
従業員数
4,500名
（（国内外グループ会社含む）※2022年3月時点）
アンファー株式会社
仕事内容
【業務説明】
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
従業員数
171名
（2020年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
171名
（2020年11月時点）
株式会社アルマード
仕事内容
定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計〜実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをお任せします。
具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など）
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など）
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
求める経験 / スキル
【必須】
・Webマーケティング領域での施策経験
※例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など
【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート／VOC分析に基づいた改善提案のご経験
・Webマーケティング領域での施策経験
※例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など
【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート／VOC分析に基づいた改善提案のご経験
従業員数
71名
（（派遣社員を除く） (2025年3月30日時点)）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
71名
（（派遣社員を除く） (2025年3月30日時点)）
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