求人・転職情報
52件中の1〜50件を表示
日系大手企業
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。
■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。
■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
求める経験 / スキル
・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
勤務地
東京都
想定年収
704 万円 ~ 1,206 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
仕事内容
【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
求める経験 / スキル
【1、顧客の声起点の事業戦略】
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,494 万円
日系大手消費財企業
仕事内容
配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,674 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
求める経験 / スキル
• Marketing, & product development expertise in the area of Digital technology solutions and/or embedded electronics/censoring
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
仕事内容
【業務内容】
当社の通信販売事業において、オンライン・オフライン双方において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オンライン・オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。
■CRM施策の企画立案・推進
－化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進
－顧客分析（RFM分析、購買行動分析等）を生かした企画提案
■全社横断型キャンペーン・プロモーションの企画推進
－年間計画に基づく計画的な販促施策、および売上状況に応じた機動的な売上補強策の立案・推進
－DM・チラシ・WEBコンテンツ等の販促物制作におけるデザイナー・ライターとの連携・ディレクション
■データ分析・効果測定
－キャンペーンおよびCRM施策の効果検証とPDCA推進
－KPI・ROIを意識した施策運営
－予算管理
■サービス向上のための部門間連携
－関連部門、ユニットとの調整及び改善策の実施
当社の通信販売事業において、オンライン・オフライン双方において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オンライン・オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。
■CRM施策の企画立案・推進
－化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進
－顧客分析（RFM分析、購買行動分析等）を生かした企画提案
■全社横断型キャンペーン・プロモーションの企画推進
－年間計画に基づく計画的な販促施策、および売上状況に応じた機動的な売上補強策の立案・推進
－DM・チラシ・WEBコンテンツ等の販促物制作におけるデザイナー・ライターとの連携・ディレクション
■データ分析・効果測定
－キャンペーンおよびCRM施策の効果検証とPDCA推進
－KPI・ROIを意識した施策運営
－予算管理
■サービス向上のための部門間連携
－関連部門、ユニットとの調整及び改善策の実施
求める経験 / スキル
【MUST】
・通販化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験3年以上、または通販メーカーの支援経験3年以上
・マネージメント業務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・企画書や提案資料の作成経験
【WANT】
・データ分析や効果検証に基づく施策改善経験
・DM、チラシ、WEBコンテンツなど販促物制作ディレクション経験
・通販化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験3年以上、または通販メーカーの支援経験3年以上
・マネージメント業務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・企画書や提案資料の作成経験
【WANT】
・データ分析や効果検証に基づく施策改善経験
・DM、チラシ、WEBコンテンツなど販促物制作ディレクション経験
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 840 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
当社の通信販売事業において、オンライン・オフライン双方において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オンライン・オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。
■CRM施策の企画立案・推進
－化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進
－顧客分析（RFM分析、購買行動分析等）を生かした企画提案
■全社横断型キャンペーン・プロモーションの企画推進
－年間計画に基づく計画的な販促施策、および売上状況に応じた機動的な売上補強策の立案・推進
－DM・チラシ・WEBコンテンツ等の販促物制作におけるデザイナー・ライターとの連携・ディレクション
■データ分析・効果測定
－キャンペーンおよびCRM施策の効果検証とPDCA推進
－KPI・ROIを意識した施策運営
■サービス向上のための部門間連携
－関連部門、ユニットとの調整及び改善策の実施
当社の通信販売事業において、オンライン・オフライン双方において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オンライン・オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。
■CRM施策の企画立案・推進
－化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進
－顧客分析（RFM分析、購買行動分析等）を生かした企画提案
■全社横断型キャンペーン・プロモーションの企画推進
－年間計画に基づく計画的な販促施策、および売上状況に応じた機動的な売上補強策の立案・推進
－DM・チラシ・WEBコンテンツ等の販促物制作におけるデザイナー・ライターとの連携・ディレクション
■データ分析・効果測定
－キャンペーンおよびCRM施策の効果検証とPDCA推進
－KPI・ROIを意識した施策運営
■サービス向上のための部門間連携
－関連部門、ユニットとの調整及び改善策の実施
求める経験 / スキル
【MUST】
・化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験3年以上、また広告代理店にてBtoCメーカー向け支援経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・企画書や提案資料の作成経験
【WANT】
・データ分析や効果検証に基づく施策改善経験
・DM、チラシ、WEBコンテンツなど販促物制作ディレクション経験
・化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験3年以上、また広告代理店にてBtoCメーカー向け支援経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・企画書や提案資料の作成経験
【WANT】
・データ分析や効果検証に基づく施策改善経験
・DM、チラシ、WEBコンテンツなど販促物制作ディレクション経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 740 万円
仕事内容
現在当社では第二創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。経営戦略において、1600万人を超える膨大な顧客のLTV最大化については最重要テーマの1つと位置付けており、施策の一つとしてCDPとMAツールのリプレイスを控えています。
リプレイスに伴って「通販事業ユニット デジタルプロモーショングループ CDP/MAチーム」を新設して募集を行っております。
顧客を理解した上で、それぞれの顧客に合わせて最適な情報や接客を提供することを目的として、ツールの企画設計を行っていただける方にお越しいただきたいと考えております。
【業務内容】
・CRM(MA/CDP)運用
・KARTEを使用し、パーソナライズされた配信・WEB接客の企画立案と実行
・サイト構造の設計
・社内・外部のディレクション
リプレイスに伴って「通販事業ユニット デジタルプロモーショングループ CDP/MAチーム」を新設して募集を行っております。
顧客を理解した上で、それぞれの顧客に合わせて最適な情報や接客を提供することを目的として、ツールの企画設計を行っていただける方にお越しいただきたいと考えております。
【業務内容】
・CRM(MA/CDP)運用
・KARTEを使用し、パーソナライズされた配信・WEB接客の企画立案と実行
・サイト構造の設計
・社内・外部のディレクション
求める経験 / スキル
【MUST】
◇化粧品・健康食品・小売・アパレル等の業界経験者。
もしくは、広告代理店にて上記業界を担当していた方
◇MAツールを用いたCRMマーケティング戦略設計、実行経験
【WANT】
◇ECサイト運営やCRM施策の知見（化粧品・健康食品・単品リピート通販業界尚可）
◇マーケティング施策の効果KPI設計・レポート経験
◇Google Analytics、Search Console、もしくは類似ツールを用いたデータ分析・レポート作成経験
◇化粧品・健康食品・小売・アパレル等の業界経験者。
もしくは、広告代理店にて上記業界を担当していた方
◇MAツールを用いたCRMマーケティング戦略設計、実行経験
【WANT】
◇ECサイト運営やCRM施策の知見（化粧品・健康食品・単品リピート通販業界尚可）
◇マーケティング施策の効果KPI設計・レポート経験
◇Google Analytics、Search Console、もしくは類似ツールを用いたデータ分析・レポート作成経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 740 万円
アンファー株式会社
仕事内容
【業務説明】
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
＜歓迎要件＞
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
従業員数
171名
（2020年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
171名
（2020年11月時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。
【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル
＜優遇条件＞
商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
株式会社Mizkan J plus Holdings
仕事内容
■募集部門：グロース事業部グループ マーケティング＆ダイレクト本部 ダイレクト部
【グロース事業G ダイレクト部とは】
ミツカンは創業220年を超えて、人々の食文化を創造する商品、メニューを提供してきました。
当社では事業を通じて環境、社会、食文化への貢献をさらに強化しています。その中核となる新規事業としてZENB（2019年開始）、Fibee（2024年開始）を展開しています。
ダイレクト部は、これら成長中のブランドをDTC （Direct to Customer)を通して生活者へ直接価値を届け顧客体験向上を通して、売上利益の最大化と事業成長を推進する組織です。
【ダイレクト部の役割】
ダイレクト部は公式通販サイトを中心に顧客との関係構築から販売までを一貫して担います。
①ZENBの公式通販サイト（https://zenb.jp/）における顧客開発・販売全般
②Fibeeの公式通販サイト（https://shop.mizkan.co.jp/）における顧客開発・販売全般
また、単なる販売にとどまらず、定期購入のお客様を中心にエンゲージメント強化や接客体験の向上を行い、顧客体験（CX)の最大化を目指します。
【業務内容】
下記の一連の流れの得意領域をお任せいたします。
・CRMおよびECサイト運営を通じた顧客体験の設計・改善
・メルマガや同梱物の企画・制作による顧客エンゲージメントの向上
・UI/UX改善やコンテンツ企画によるサイトパフォーマンスの最大化
・プロモーションおよびキャンペーンの企画・実行による売上成長の推進
※入社時はまずFibee中心に業務いただこうと思っています。
【期待する効果】
・顧客データを起点にCRM・EC運営を通じて顧客体験を高め、定期顧客のエンゲージメントとLTVを向上。
・事業成長に直結する売上・利益の最大化に貢献すること。
【グロース事業G ダイレクト部とは】
ミツカンは創業220年を超えて、人々の食文化を創造する商品、メニューを提供してきました。
当社では事業を通じて環境、社会、食文化への貢献をさらに強化しています。その中核となる新規事業としてZENB（2019年開始）、Fibee（2024年開始）を展開しています。
ダイレクト部は、これら成長中のブランドをDTC （Direct to Customer)を通して生活者へ直接価値を届け顧客体験向上を通して、売上利益の最大化と事業成長を推進する組織です。
【ダイレクト部の役割】
ダイレクト部は公式通販サイトを中心に顧客との関係構築から販売までを一貫して担います。
①ZENBの公式通販サイト（https://zenb.jp/）における顧客開発・販売全般
②Fibeeの公式通販サイト（https://shop.mizkan.co.jp/）における顧客開発・販売全般
また、単なる販売にとどまらず、定期購入のお客様を中心にエンゲージメント強化や接客体験の向上を行い、顧客体験（CX)の最大化を目指します。
【業務内容】
下記の一連の流れの得意領域をお任せいたします。
・CRMおよびECサイト運営を通じた顧客体験の設計・改善
・メルマガや同梱物の企画・制作による顧客エンゲージメントの向上
・UI/UX改善やコンテンツ企画によるサイトパフォーマンスの最大化
・プロモーションおよびキャンペーンの企画・実行による売上成長の推進
※入社時はまずFibee中心に業務いただこうと思っています。
【期待する効果】
・顧客データを起点にCRM・EC運営を通じて顧客体験を高め、定期顧客のエンゲージメントとLTVを向上。
・事業成長に直結する売上・利益の最大化に貢献すること。
求める経験 / スキル
【必須】
・D2C/通販領域でのCRM、ECサイト運用経験
【歓迎】
・UX/UI設計、コンテンツ企画経験者
・消費財・定期ビジネスの経験のある方
・Amazonや楽天のようなモール出店だけではなく、自社サイトでのご経験がある方
【求める人物像】
・新しいチャレンジにワクワクできる方
・新しいことやトレンドに興味関心を持ち、まずは試してみようと思える方
【必須資格】
・普通自動車免許（第1種） ※通常業務では使用しません
・D2C/通販領域でのCRM、ECサイト運用経験
【歓迎】
・UX/UI設計、コンテンツ企画経験者
・消費財・定期ビジネスの経験のある方
・Amazonや楽天のようなモール出店だけではなく、自社サイトでのご経験がある方
【求める人物像】
・新しいチャレンジにワクワクできる方
・新しいことやトレンドに興味関心を持ち、まずは試してみようと思える方
【必須資格】
・普通自動車免許（第1種） ※通常業務では使用しません
従業員数
3,600名
（国内社員数 2,077名（男1,454名、女 623名)）
勤務地
東京都
想定年収
604 万円 ~ 858 万円
従業員数
3,600名
（国内社員数 2,077名（男1,454名、女 623名)）
株式会社JT
仕事内容
同社のマーケティング部長として、日本市場におけるブランド価値の最大化を牽引していただきます。
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
イベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。
【具体的には】
● 全体マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント（インフルサーイベント、展示会等）の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
イベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。
【具体的には】
● 全体マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント（インフルサーイベント、展示会等）の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
● 5名以上の社員のマネジメント経験
● オフラインイベントの企画運営経験
● マーケティング戦略の企画経験
● オンラインやSNSを活用したマーケティング経験
● キャンペーンの企画・運営経験
● KPIに基づく目標管理と進捗管理能力
● スピード感のある商品サイクルへの対応力
● 5名以上の社員のマネジメント経験
● オフラインイベントの企画運営経験
● マーケティング戦略の企画経験
● オンラインやSNSを活用したマーケティング経験
● キャンペーンの企画・運営経験
● KPIに基づく目標管理と進捗管理能力
● スピード感のある商品サイクルへの対応力
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
株式会社再春館製薬所
仕事内容
■当社の主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心に、海外市場(アジア・北米圏中心)で販売促進企画の計画立案・実行、効果測定・タスク管理・チーム連携を担っていただくポジションです。
【具体的には】■CRM施策や販促キャンペーンの運用・実行管理(例：ポイントキャンペーン、プレゼント施策など)■海外向けECサイトやプロモーション内容確認、調整、翻訳対応、Shopifyのフロント設定■商品の切替やリニューアルに関わる各種対応(セット構成、ページ修正など)■社内外の関係者との連携・進行管理■データのとりまとめや実績報告■一部集客マーケティング実務(LP作成、SMS、edm配信など) 等
【具体的には】■CRM施策や販促キャンペーンの運用・実行管理(例：ポイントキャンペーン、プレゼント施策など)■海外向けECサイトやプロモーション内容確認、調整、翻訳対応、Shopifyのフロント設定■商品の切替やリニューアルに関わる各種対応(セット構成、ページ修正など)■社内外の関係者との連携・進行管理■データのとりまとめや実績報告■一部集客マーケティング実務(LP作成、SMS、edm配信など) 等
求める経験 / スキル
【必須】■BtoCでの販売促進企画の立案実行経験■チームでの業務遂行経験【歓迎】■化粧品、日用品、EC業界での販促企画経験■チームリーダーとしての業務遂行経験。
従業員数
921名
勤務地
熊本県
想定年収
500 万円 ~ 550 万円
従業員数
921名
オルビス株式会社
仕事内容
本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール（Amazonなど）における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション
・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理
■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション
・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理
■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験
◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験
◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
オルビス株式会社
仕事内容
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。
・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。
・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。
・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。
・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）
◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験
◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）
◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験
◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
株式会社シロク
仕事内容
N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネジャーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
70名
外資アパレルブランド
仕事内容
■ポジションについて
CRM Assistant Managerは、日本市場におけるCRM戦略を実行レベルに落とし込み、施策の運用と改善を通じて顧客エンゲージメントと売上成長に貢献するポジションである。マーケティング、EC、Retail、IT連携し、顧客データを活用したコミュニケーション施策の設計・運用を推進する。
■業務内容
-CRMキャンペーンの設計および進行管理を担当する。
-顧客セグメントおよび配信条件の設計を行い、適切なターゲットコミュニケーションを実現する。
-アプリ、メールを中心としたCRM施策の運用管理を行う。
-キャンペーン効果を測定・分析し、改善提案を行う。
-フランス本社向け資料の作成および共有を行う。
-店舗施策と連携し、顧客体験の一貫性を高める。
CRM Assistant Managerは、日本市場におけるCRM戦略を実行レベルに落とし込み、施策の運用と改善を通じて顧客エンゲージメントと売上成長に貢献するポジションである。マーケティング、EC、Retail、IT連携し、顧客データを活用したコミュニケーション施策の設計・運用を推進する。
■業務内容
-CRMキャンペーンの設計および進行管理を担当する。
-顧客セグメントおよび配信条件の設計を行い、適切なターゲットコミュニケーションを実現する。
-アプリ、メールを中心としたCRM施策の運用管理を行う。
-キャンペーン効果を測定・分析し、改善提案を行う。
-フランス本社向け資料の作成および共有を行う。
-店舗施策と連携し、顧客体験の一貫性を高める。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•小売業におけるCRM実務経験が5年以上あること。
•Tableau等のBIを用いたデータ分析の実務経験。
•Excelは中級以上のレベル（関数・ピボット等）を有すること。
•CRM施策の設計およびPDCA運用の実務経験。
•ExcelおよびPowerPointによる資料作成スキル。
•スケジュール管理および進行管理能力。
【求める人物像】
•高い実行力を持ち、業務を最後までやり切る姿勢。
•数字に基づいて考え、改善に活かせる思考力。
•関係者と円滑に協働できるコミュニケーション力。
•改善意識を持ち、業務品質を高め続ける姿勢。
•指示待ちではなく、自ら考え行動できる姿勢。
•素早く学習＆吸収。
•チャレンジ精神がある。好奇心旺盛
•小売業におけるCRM実務経験が5年以上あること。
•Tableau等のBIを用いたデータ分析の実務経験。
•Excelは中級以上のレベル（関数・ピボット等）を有すること。
•CRM施策の設計およびPDCA運用の実務経験。
•ExcelおよびPowerPointによる資料作成スキル。
•スケジュール管理および進行管理能力。
【求める人物像】
•高い実行力を持ち、業務を最後までやり切る姿勢。
•数字に基づいて考え、改善に活かせる思考力。
•関係者と円滑に協働できるコミュニケーション力。
•改善意識を持ち、業務品質を高め続ける姿勢。
•指示待ちではなく、自ら考え行動できる姿勢。
•素早く学習＆吸収。
•チャレンジ精神がある。好奇心旺盛
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
国内アパレル企業
仕事内容
関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品・顧客・戦略立案などをチームメンバーと一緒に実践してただくお仕事です。
オフィシャルサイトの運営、ささげ～販売戦略に応じたプランの立案/コンテンツ制作、プランに関わる宣伝広告費と販売促進費の予算と実績の管理をお願いします。
オフィシャルサイトの運営、ささげ～販売戦略に応じたプランの立案/コンテンツ制作、プランに関わる宣伝広告費と販売促進費の予算と実績の管理をお願いします。
求める経験 / スキル
【Must】
・MD/製造/企画/PR/営業/マネージャーと幅広くコミュニケーションが取れ、適切なタイミングでレポーティングができる方。
・Eコマース領域における、広範囲の知識と実践力がある方。
・事業/ブランドの戦略を理解したうえで、ブランドファンを増やす為の具体的な計画を立案し実行できる方。
・PCスキル、Exel関数（SUM、vlookup等）やピポットテーブルを使用
・HTML、CSSの基本的理解がある
・GoogleAnalyticsを使用してサイト分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集・簡単なバナー作成ができる
【Want】
・SNS運用スキル（素材選定、文章構成、投稿分析、競合分析）
・発信する文章の作成と全体構成を整えられる方
・shopify利用経験者
・クリエイティブ力
・MD/製造/企画/PR/営業/マネージャーと幅広くコミュニケーションが取れ、適切なタイミングでレポーティングができる方。
・Eコマース領域における、広範囲の知識と実践力がある方。
・事業/ブランドの戦略を理解したうえで、ブランドファンを増やす為の具体的な計画を立案し実行できる方。
・PCスキル、Exel関数（SUM、vlookup等）やピポットテーブルを使用
・HTML、CSSの基本的理解がある
・GoogleAnalyticsを使用してサイト分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集・簡単なバナー作成ができる
【Want】
・SNS運用スキル（素材選定、文章構成、投稿分析、競合分析）
・発信する文章の作成と全体構成を整えられる方
・shopify利用経験者
・クリエイティブ力
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
国内カジュアルアパレルブランド
仕事内容
ブランド事業部や間接事業部、外部取引先様と連携して、顧客データを蓄積・分析・活用することで
顧客生涯価値を高めるためのマーケティング活動をチームメンバーと一緒にして頂くお仕事です。
コミュニケーション・プランニング
・タッチポイントの設計
・キャンペーンの計画
・リアルショップ、オンラインストアとの新しい連動施策の考案
・顧客の関心と最適タイミングにあわせた販促考案
データサイエンス
・チャネル横断の分析基盤構築
・タッチポイントの消費者反応検証
・会員属性、購買分析・検証
コミュニティマネジメント
・ロイヤル顧客のLTV向上施策考案
・ユーザー参加型コミュニティの運営と顧客育成
・SNSの状態把握と施策考案
共通業務
・CRM推進、デジタルリテイリング推進室の全体業務フォロー
・新規プロジェクトやオムニチャネル戦略などの業務アシスタント
その他、業務上必要な制作物や資料の制作、販売応援等
顧客生涯価値を高めるためのマーケティング活動をチームメンバーと一緒にして頂くお仕事です。
コミュニケーション・プランニング
・タッチポイントの設計
・キャンペーンの計画
・リアルショップ、オンラインストアとの新しい連動施策の考案
・顧客の関心と最適タイミングにあわせた販促考案
データサイエンス
・チャネル横断の分析基盤構築
・タッチポイントの消費者反応検証
・会員属性、購買分析・検証
コミュニティマネジメント
・ロイヤル顧客のLTV向上施策考案
・ユーザー参加型コミュニティの運営と顧客育成
・SNSの状態把握と施策考案
共通業務
・CRM推進、デジタルリテイリング推進室の全体業務フォロー
・新規プロジェクトやオムニチャネル戦略などの業務アシスタント
その他、業務上必要な制作物や資料の制作、販売応援等
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・顧客管理、顧客サービスの実務経験２年以上
・デジタルマーケティングの実務経験２年以上
・PCスキル（Excel、Word、PPT等）初級~中級レベル
＊関数（SUM、VLOOKUP等）およびピボットテーブルを使って表の作成ができる
＊状況把握や課題整理をしながら資料作成ができる
・アクセス解析（GoogleAnalytics）初級~中級レベル
＊WEB用語の理解およびサイト集客や行動分析ができる
・上記に加えて以下のいずれかに当てはまる方
（１）オムニチャネル戦略の実務経験１年以上
（２）HTMLやCSSの基本的な知識（簡単な修正ができる程度）がある
（３）会員サービスのプロジェクト経験
（４）ファッションが好きで成長意欲がある
【歓迎要件】
・アパレル業界での店舗経験または内勤経験歓迎
【求める人物像】
・明るく素直で、長期間勤務できる方
・JUNグループの企業理念を理解し、つねにチャレンジ精神を忘れない方
・お客様やチームメンバーと共に成長していきたいと思う前向きな考えを持つ方
・コミュニケーション力があり、個人プレーではなく、チームプレーを得意とする方
・マーケティングに興味があり論理的思考を持つ方
・ファッションはもちろん、フード、フィットネスなどさまざまなジャンルに興味がありリサーチが好きな方
・顧客管理、顧客サービスの実務経験２年以上
・デジタルマーケティングの実務経験２年以上
・PCスキル（Excel、Word、PPT等）初級~中級レベル
＊関数（SUM、VLOOKUP等）およびピボットテーブルを使って表の作成ができる
＊状況把握や課題整理をしながら資料作成ができる
・アクセス解析（GoogleAnalytics）初級~中級レベル
＊WEB用語の理解およびサイト集客や行動分析ができる
・上記に加えて以下のいずれかに当てはまる方
（１）オムニチャネル戦略の実務経験１年以上
（２）HTMLやCSSの基本的な知識（簡単な修正ができる程度）がある
（３）会員サービスのプロジェクト経験
（４）ファッションが好きで成長意欲がある
【歓迎要件】
・アパレル業界での店舗経験または内勤経験歓迎
【求める人物像】
・明るく素直で、長期間勤務できる方
・JUNグループの企業理念を理解し、つねにチャレンジ精神を忘れない方
・お客様やチームメンバーと共に成長していきたいと思う前向きな考えを持つ方
・コミュニケーション力があり、個人プレーではなく、チームプレーを得意とする方
・マーケティングに興味があり論理的思考を持つ方
・ファッションはもちろん、フード、フィットネスなどさまざまなジャンルに興味がありリサーチが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
株式会社SOLIA
仕事内容
楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております
【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理
＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております
【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理
＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!）の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例：KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例：Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方
【歓迎要件】
・EC事業のP/L（損益計算）管理経験
（予算策定、利益管理、コスト最適化の経験）
（10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可）
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業（自社EC）の運営経験
（モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある）
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!）の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例：KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例：Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方
【歓迎要件】
・EC事業のP/L（損益計算）管理経験
（予算策定、利益管理、コスト最適化の経験）
（10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可）
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業（自社EC）の運営経験
（モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある）
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
仕事内容
〈担当業務イメージ〉
・事業戦略策定に関する支援（ブランド戦略、顧客戦略等）
・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化
・マーケティング本部内のDX・IT案件管理
※変更の範囲：当社業務全般
・事業戦略策定に関する支援（ブランド戦略、顧客戦略等）
・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化
・マーケティング本部内のDX・IT案件管理
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
【要件】
▪大卒以上
▪事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験
▪またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験（実務経験3年程度）
▪英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方
※英語はメールができればOK
▪多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方
【歓迎】
▪英語ビジネスレベルでの使用経験
▪事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方
▪Excel検定、簿記検定等の資格保有者
▪大卒以上
▪事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験
▪またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験（実務経験3年程度）
▪英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方
※英語はメールができればOK
▪多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方
【歓迎】
▪英語ビジネスレベルでの使用経験
▪事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方
▪Excel検定、簿記検定等の資格保有者
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
株式会社チュチュアンナ
仕事内容
靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画業務をお任せいたします。当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務運用が可能です。
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
外資系化粧品メーカー
仕事内容
【仕事内容】
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
求める経験 / スキル
■ 必須
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 990 万円
外資系化粧品メーカー
仕事内容
1. ブランドの戦略に基づいたPR・広告・プロモーション・SNS施策の立案と実行（代理店コンペの実施・施策進行・インフルエンサーやメディアタイアップ・校正）
2. 年間のIMCカレンダーの策定
3. ブランド及び商品のコミュニケーションメッセージ開発
4. プレスリリースや商品リリースの作成
5. メディアタイアップ施策の立案と実行
6. メディアキャラバン・貸出対応・記事校正・代理店管理
7. 化粧品口コミサイトにおけるブランド・商品情報の発信・メルマガの作成と配信
口コミ施策の立案と実行
8. PRイベントの企画立案・実行
9. 広告予算管理及び広告費用対効果分析
10. 本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)
2. 年間のIMCカレンダーの策定
3. ブランド及び商品のコミュニケーションメッセージ開発
4. プレスリリースや商品リリースの作成
5. メディアタイアップ施策の立案と実行
6. メディアキャラバン・貸出対応・記事校正・代理店管理
7. 化粧品口コミサイトにおけるブランド・商品情報の発信・メルマガの作成と配信
口コミ施策の立案と実行
8. PRイベントの企画立案・実行
9. 広告予算管理及び広告費用対効果分析
10. 本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)
求める経験 / スキル
■必須
コスメブランドや広告代理店における3～5年以上のPR、デジタルマーケティング、SNS運用の実務経験いずれか
コスメブランドや広告代理店における3～5年以上のPR、デジタルマーケティング、SNS運用の実務経験いずれか
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
150名
（2024年1月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
150名
（2024年1月）
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる
＜具体的には＞
・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
└クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
└オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
└各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
└広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
＜具体的には＞
・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
└クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
└オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
└各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
└広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
または
・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
【歓迎（WANT）条件】
・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
・集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方
・正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
・競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
・ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
または
・ECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
【歓迎（WANT）条件】
・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
・集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方
・正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
・競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
従業員数
150名
（2024年1月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
150名
（2024年1月）
外資系アウトドアブランド
仕事内容
General Summary
マーケットプレイスアシスタントマネージャーは、amazon, ZOZO, 楽天等のマーケットプレイス市場における自社ブランドの成長戦略の策定と推進の全般を担い、ビジネス拡大に貢献していただきます。販売計画や売上実績、競合他社を含めた精密な市場動向分析のもと、ビジネス機会を確実に捉えた受注・販売戦略を立案し、適切な予算管理の下で販促活動を行い、売上および利益の最大化を図ります。マーケットプレイスの各種方針は本社のある米国から発信されることも多いため、本社マーケットプレイスチームとも密に連携して情報共有とビジネス推進の協働を行っていただきます。
and Complexity
マーケットプレイスアシスタントマネージャーは日本のSALESチームに所属し、マーケットプレイスのマネージャーにレポートします。取引先との良好な戦略的関係を構築、維持しながらビジネス拡大を目指し、着実な業務推進と臨機応変な対応を通じ、会社とブランドへの信頼を高めていただきます。また、社内においては買い付け数量の調整や在庫調整など、他部門を含めて課題発見と課題解決をリードするための高いコミュニケーション能力と調整能力が求められます。また市場環境の変化の激しいEC業界において新しい技術やツールを積極的にビジネスに取り入れることも必要です。
Essential Responsibilities
・マーケットプレイス各社への営業活動
└売上予算管理、売上予測レポーティング
└展示会での商品提案、買付数量の確定と販売計画の策定、発注計画の策定
└四半期毎のビジネスミーティング（Amazon JBP等）の資料作成とリード
・掲載関連業務
└商品登録情報管理、マスタメンテナンス
└商品ページの作成、ブランドストアの作成、商品ページのチェックと修正依頼
・週間・月間のSell-thruデータの収集、分析と販促計画
└各サイト（VenderCentral/amazonの管理画面等）からのデータ抽出
└分析と社内レポートティング
└売上改善アクションの立案と実行
・広告業務
└年間広告費用計画の策定と管理
└商品情報などの情報共有とキャンペーン実施計画の策定と実施
・社内関連部署との協業
└オペレーションチームへの出荷指示と完了確認
└PO（発注書）の管理とシステムイシュー対応
└WS取引先様の価格・ポイントチェックと是正注意喚
└WS取引先様のセグメント商品誤掲載の取り下げ依頼
└社内ミーティング資料作成＆プレゼン
・ブランド管理（以下をマーケットプレイス各社、HQチームと連携しながら推進）
└偽物商品販売店舗の閉鎖申請
└並行輸入品販売店の閉鎖申請（AmazonのA+コンテンツの不正利用などのチェック等）
・予算管理
└売上予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
└経費予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
・チーム運営、部下マネジメント全般（目標設定、タスク管理、教育、オリエン、採用等）
・その他
└社外対応（ミーティングや商談対応）
└業務改善推進（新規業務委託先の選定等）
└撮影アイテムへの意見出し
マーケットプレイスアシスタントマネージャーは、amazon, ZOZO, 楽天等のマーケットプレイス市場における自社ブランドの成長戦略の策定と推進の全般を担い、ビジネス拡大に貢献していただきます。販売計画や売上実績、競合他社を含めた精密な市場動向分析のもと、ビジネス機会を確実に捉えた受注・販売戦略を立案し、適切な予算管理の下で販促活動を行い、売上および利益の最大化を図ります。マーケットプレイスの各種方針は本社のある米国から発信されることも多いため、本社マーケットプレイスチームとも密に連携して情報共有とビジネス推進の協働を行っていただきます。
and Complexity
マーケットプレイスアシスタントマネージャーは日本のSALESチームに所属し、マーケットプレイスのマネージャーにレポートします。取引先との良好な戦略的関係を構築、維持しながらビジネス拡大を目指し、着実な業務推進と臨機応変な対応を通じ、会社とブランドへの信頼を高めていただきます。また、社内においては買い付け数量の調整や在庫調整など、他部門を含めて課題発見と課題解決をリードするための高いコミュニケーション能力と調整能力が求められます。また市場環境の変化の激しいEC業界において新しい技術やツールを積極的にビジネスに取り入れることも必要です。
Essential Responsibilities
・マーケットプレイス各社への営業活動
└売上予算管理、売上予測レポーティング
└展示会での商品提案、買付数量の確定と販売計画の策定、発注計画の策定
└四半期毎のビジネスミーティング（Amazon JBP等）の資料作成とリード
・掲載関連業務
└商品登録情報管理、マスタメンテナンス
└商品ページの作成、ブランドストアの作成、商品ページのチェックと修正依頼
・週間・月間のSell-thruデータの収集、分析と販促計画
└各サイト（VenderCentral/amazonの管理画面等）からのデータ抽出
└分析と社内レポートティング
└売上改善アクションの立案と実行
・広告業務
└年間広告費用計画の策定と管理
└商品情報などの情報共有とキャンペーン実施計画の策定と実施
・社内関連部署との協業
└オペレーションチームへの出荷指示と完了確認
└PO（発注書）の管理とシステムイシュー対応
└WS取引先様の価格・ポイントチェックと是正注意喚
└WS取引先様のセグメント商品誤掲載の取り下げ依頼
└社内ミーティング資料作成＆プレゼン
・ブランド管理（以下をマーケットプレイス各社、HQチームと連携しながら推進）
└偽物商品販売店舗の閉鎖申請
└並行輸入品販売店の閉鎖申請（AmazonのA+コンテンツの不正利用などのチェック等）
・予算管理
└売上予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
└経費予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
・チーム運営、部下マネジメント全般（目標設定、タスク管理、教育、オリエン、採用等）
・その他
└社外対応（ミーティングや商談対応）
└業務改善推進（新規業務委託先の選定等）
└撮影アイテムへの意見出し
求める経験 / スキル
【必須】
・スポーツ・アウトドア・ファッション業界もしくは他業界でのAmazon Vendor出店の管理・運用経験 3年以上
・Microsoft Excel 中級レベル（基本表計算、xlookup, vlookup, sumif関数やピボットの使用経験）
・Microsoft PowerPoint中級レベル（見やすく理解しやすいプレゼン資料を作成できる）
・チームの目標を策定し、適切にマネジメントする力
・部下に適切にアドバイスを行い、成長を促進できる力
・組織全体を俯瞰し、他者と良好な関係を維持しながら問題解決に導く力
・WEB全般への知識と理解・新しい知識への習得意欲のある方
・正確なデータを取り扱える能力
・スケジュール管理、タイムマネジメント能力
・課題に対して自ら考えて行動でき、解決・改善へ熱意をもって取り組める方
【歓迎】
・ビジネス以上の英語能力
・バイイングスキルがある方（小売店またはメーカーでのフューチャーオーダー経験者）
・ブランディングビジネスを理解し、推進した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ECモール（amazon、楽天、Zozo、Yahoo等）での広告運用経験
・ECモール（amazon、楽天、Zozo、Yahoo等）への出店準備に携わったことがある方
・小売販売経験のある方
・photoshop等の画像加工ツールが使える方（リサイズやロゴ入れ等の簡易的な内容）
・大手チェーン店や小売店のセールス担当として数字を管理していた方
・スポーツ・アウトドア・ファッション業界もしくは他業界でのAmazon Vendor出店の管理・運用経験 3年以上
・Microsoft Excel 中級レベル（基本表計算、xlookup, vlookup, sumif関数やピボットの使用経験）
・Microsoft PowerPoint中級レベル（見やすく理解しやすいプレゼン資料を作成できる）
・チームの目標を策定し、適切にマネジメントする力
・部下に適切にアドバイスを行い、成長を促進できる力
・組織全体を俯瞰し、他者と良好な関係を維持しながら問題解決に導く力
・WEB全般への知識と理解・新しい知識への習得意欲のある方
・正確なデータを取り扱える能力
・スケジュール管理、タイムマネジメント能力
・課題に対して自ら考えて行動でき、解決・改善へ熱意をもって取り組める方
【歓迎】
・ビジネス以上の英語能力
・バイイングスキルがある方（小売店またはメーカーでのフューチャーオーダー経験者）
・ブランディングビジネスを理解し、推進した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ECモール（amazon、楽天、Zozo、Yahoo等）での広告運用経験
・ECモール（amazon、楽天、Zozo、Yahoo等）への出店準備に携わったことがある方
・小売販売経験のある方
・photoshop等の画像加工ツールが使える方（リサイズやロゴ入れ等の簡易的な内容）
・大手チェーン店や小売店のセールス担当として数字を管理していた方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
ピアス株式会社
仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド（カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど）のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
株式会社佐々木セルロイド工業所
仕事内容
メガネの田中ホールディングス株式会社のグループ会社である株式会社佐々木セルロイド工業所の自社ブランド「Sasaki」の【ブランド構築】と【店舗運営】の２つのミッションお任せします。
【主要職務】
１． Sasaki ブランド推進業務
・ブランド戦略の立案・推進
・Sasaki ブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案
・国内外でのブランド認知度向上
・Sasaki ブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行
２． 店長業務
・店舗運営、店舗内装レイアウト、店舗収支（PL）の把握と改善・実行
・Instagram公式アカウントの運用・投稿
・工場見学プログラムの運営、店内イベントの企画・開催、地域イベント参加
・ECサイト注文の受付・発送対応 など
＊＊＊＊＊＊入社後 3年間の業務イメージ＊＊＊＊＊＊
【入社〜半年】
店頭業務の日常オペレーション(接客、販売、在庫管理、ディスプレイ )を習得いただきますが、重点は「佐々木セルロイドの製品と産地を深く知る」ことに置きます。製造工程の研修、素材理解、職人からのヒアリングに加えて、鯖江の同業他社、関連店舗、展示施設、地域イベントを自ら足を運んで体感していただきます。
発信業務は既存コンテンツの運用と店頭からの一次発信(新入荷、日常の気づき )から始めます。この期間に蓄える「語る言葉」が、その後すべての発信の基礎になります。
【半年〜1年】
このフェーズから、店頭業務は定常業務として回しつつ、時間、エネルギーの主軸をマーケティングに移していきます。
・SNS運用の主導権を立ち上げ (企画、撮影、投稿、分析のサイクルを一人で回す )
・店頭演出、ビジュアルマーチャンダイジングの見直し
・店頭イベント
(新作発表会、職人を招いたトークイベント等 )の企画実行
・顧客データの蓄積と分析
店頭で得た顧客の声を発信に反映し、発信で来店動機を作る。この循環をご自身で回していただくのがこの時期のコアです。
上記と並行して、産地、地域との関係構築を進めていただきます。これはマーケティング活動と分けておらず、一体として設計すべきものだと考えています。
・鯖江の地域イベント(眼鏡フェスタ等)への参画・出店
・地元自治体・眼鏡協会・観光協会等との関係構築
・工場ツアーの対応(旅行代理店、学校、企業研修等からの依頼窓口)
・他の産地企業・職人とのリレーション作り
【1〜2年】
このフェーズでは、単なる直営店から脱して「鯖江を訪れたら立ち寄りたい場所」にすることを目標にします。具体的には
・工場ツアーをプログラム化し、外部において取材・紹介できる行軒に育てる
・メディア取材対応を一手に引き受け、Optiq TailorととSASAKIブランドの窓口を統一ブランドの窓口を統一
・産地をテーマにした自主企画(職人との対話会、素材展、他産地ブランドとのコラボ等)を立ち上げる
・年間のマーケティングカレンダーをご自身で設計・運用
【2〜3年】
店舗を拠点にしながらも、店舗を超えたSASAKIブランド全体の対外発信を担っていただきます。
・今後の新規企画(ポップアップ、特別展示等)の主担当
・ブランドストーリー・クリエイティブ・ディレクションへの関与
・店頭は引き続き運営しつつ、Optiq TailorをSASAKIブランドのフラッグシップとして磨き上げる
産地で培った「商品と顧客を結ぶ言葉」を持った発信者は一般的なマーケティング人材の中でも極めて希少であり、3年積んだ経験は次のキャリアにおいても活かしていただけます。
※進行速度は経験・適性により前後します。早期に企画・発信領域へ比重を移すことも可。
【主要職務】
１． Sasaki ブランド推進業務
・ブランド戦略の立案・推進
・Sasaki ブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案
・国内外でのブランド認知度向上
・Sasaki ブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行
２． 店長業務
・店舗運営、店舗内装レイアウト、店舗収支（PL）の把握と改善・実行
・Instagram公式アカウントの運用・投稿
・工場見学プログラムの運営、店内イベントの企画・開催、地域イベント参加
・ECサイト注文の受付・発送対応 など
＊＊＊＊＊＊入社後 3年間の業務イメージ＊＊＊＊＊＊
【入社〜半年】
店頭業務の日常オペレーション(接客、販売、在庫管理、ディスプレイ )を習得いただきますが、重点は「佐々木セルロイドの製品と産地を深く知る」ことに置きます。製造工程の研修、素材理解、職人からのヒアリングに加えて、鯖江の同業他社、関連店舗、展示施設、地域イベントを自ら足を運んで体感していただきます。
発信業務は既存コンテンツの運用と店頭からの一次発信(新入荷、日常の気づき )から始めます。この期間に蓄える「語る言葉」が、その後すべての発信の基礎になります。
【半年〜1年】
このフェーズから、店頭業務は定常業務として回しつつ、時間、エネルギーの主軸をマーケティングに移していきます。
・SNS運用の主導権を立ち上げ (企画、撮影、投稿、分析のサイクルを一人で回す )
・店頭演出、ビジュアルマーチャンダイジングの見直し
・店頭イベント
(新作発表会、職人を招いたトークイベント等 )の企画実行
・顧客データの蓄積と分析
店頭で得た顧客の声を発信に反映し、発信で来店動機を作る。この循環をご自身で回していただくのがこの時期のコアです。
上記と並行して、産地、地域との関係構築を進めていただきます。これはマーケティング活動と分けておらず、一体として設計すべきものだと考えています。
・鯖江の地域イベント(眼鏡フェスタ等)への参画・出店
・地元自治体・眼鏡協会・観光協会等との関係構築
・工場ツアーの対応(旅行代理店、学校、企業研修等からの依頼窓口)
・他の産地企業・職人とのリレーション作り
【1〜2年】
このフェーズでは、単なる直営店から脱して「鯖江を訪れたら立ち寄りたい場所」にすることを目標にします。具体的には
・工場ツアーをプログラム化し、外部において取材・紹介できる行軒に育てる
・メディア取材対応を一手に引き受け、Optiq TailorととSASAKIブランドの窓口を統一ブランドの窓口を統一
・産地をテーマにした自主企画(職人との対話会、素材展、他産地ブランドとのコラボ等)を立ち上げる
・年間のマーケティングカレンダーをご自身で設計・運用
【2〜3年】
店舗を拠点にしながらも、店舗を超えたSASAKIブランド全体の対外発信を担っていただきます。
・今後の新規企画(ポップアップ、特別展示等)の主担当
・ブランドストーリー・クリエイティブ・ディレクションへの関与
・店頭は引き続き運営しつつ、Optiq TailorをSASAKIブランドのフラッグシップとして磨き上げる
産地で培った「商品と顧客を結ぶ言葉」を持った発信者は一般的なマーケティング人材の中でも極めて希少であり、3年積んだ経験は次のキャリアにおいても活かしていただけます。
※進行速度は経験・適性により前後します。早期に企画・発信領域へ比重を移すことも可。
求める経験 / スキル
【入社時に必須】
小売店舗での販売経験または接客経験(1年以上)
基本的なPC スキル（Word、Excel、PowerPoint）
普通自動車運転免許
多岐にわたる業務に意欲的に取り組む姿勢
【歓迎要件】
眼鏡業界またはファッション関連業界での就業経験
店舗マネジメント経験
英語、中国語、フランス語のいずれか、または複数
ブランディングまたはブランドマネジメント経験
商品企画またはMD（マーチャンダイジング）経験
写真・動画編集（Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere Proの経験）
小売店舗での販売経験または接客経験(1年以上)
基本的なPC スキル（Word、Excel、PowerPoint）
普通自動車運転免許
多岐にわたる業務に意欲的に取り組む姿勢
【歓迎要件】
眼鏡業界またはファッション関連業界での就業経験
店舗マネジメント経験
英語、中国語、フランス語のいずれか、または複数
ブランディングまたはブランドマネジメント経験
商品企画またはMD（マーチャンダイジング）経験
写真・動画編集（Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere Proの経験）
従業員数
51名
勤務地
福井県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
51名
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
職務内容：
日本におけるジョルジオアルマーニブランドポートフォリオのEコマース事業を主導・発展させ、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。この役割は、持続的なオンライン収益の成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタルカスタマーエクスペリエンスを提供するための全体的なEコマース戦略を策定・実行する責任を負います。Eコマースチームを率い、グローバル本社およびローカルのクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社とローカル市場をつなぐ重要な戦略的架け橋となります。グローバルEコマースプラットフォームのインフラストラクチャは本社によって管理・推進されますが、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けデジタルカスタマージャーニーの最適化、そしてローカルマーケットプレイス（特にZOZOTOWN）の管理を担当します。重要な優先事項は、オンラインとオフラインのタッチポイント間でシームレスなプレミアムエクスペリエンスを確保するために、オムニチャネルエコシステムを加速させることです。
主な職務：
1) Eコマース戦略と事業成長
・グローバルデジタル戦略およびブランド戦略と整合させ、日本市場向けのEコマース戦略全体を策定・実行する。
・プラットフォームロードマップに協力し、グローバル展開に影響を与えるローカルな洞察を提供しながら、ローカルオペレーションが本社の技術フレームワークと整合していることを確認する。
・日本のデジタルP/Lに対して全責任を負い、持続的な収益成長とコスト最適化を推進する。
・持続的なオンライン収益成長を促進するための年間販売計画と戦略的イニシアチブを策定する。
・ビジネスパートナーやサードパーティとの関係を強化し、売上成長を促進し、事業開発、拡大、最適化を支援する。
・顧客インサイト、市場分析、競合ベンチマークを通じてビジネスチャンスを特定する。
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス（ZOZOTOWNに注力）
・マーケットプレイスの商取引関係と運用戦略を主導する。現地パートナーと協力して、具体的な品揃え、在庫配分、プロモーションカレンダーを定義します。
・データ主導の文化を推進し、トラフィック、コンバージョン率（CVR）、平均注文額（AOV）、顧客生涯価値（CLV）といったコアデジタル指標の向上を図ります。
・オンラインマーチャンダイジングと製品ストーリーテリングを統括し、「ルックアンドフィール」が日本の高級品消費者の高い期待に応えるようにします。
3) オムニチャネルと運用
・デジタルブティックと実店舗のギャップを埋める取り組みを推進します（例：クリック＆コレクト、店舗での予約、店舗からの発送、店舗からのクリックなど）。
・小売およびCRMチームと提携してデジタルクライアントリングを強化し、価値の高い顧客がすべてのチャネルで一貫したプレミアムサービスを受けられるようにします。
・ウェブサイト管理、物流、配送、返品、カスタマーサービスなどのeコマース業務を統括し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを実現します。
4) デジタルビジネスバイイングとオンラインマーチャンダイジング
・オンラインバイイング、商品の品揃え、マーチャンダイジング、コンテンツ戦略を統括し、グローバル本社と連携して製品の発売やグローバルデジタルキャンペーンを実施し、オンラインビジネスのパフォーマンスを最大化します。
・製品のストーリーテリングとデジタルプレゼンテーションがブランドのプレミアムポジショニングを反映していることを確認します。
5) パフォーマンス分析とカスタマーエクスペリエンス
・SEO、SEM、有料メディア、CRMなどのチャネル全体でデジタルマーケティング戦略を策定・実行し、トラフィックと顧客の獲得・維持を促進します。
・上級管理職とグローバル本社に定期的なビジネスレポートと戦略的洞察を提供します。
・データに基づく意思決定を通じて継続的な改善を推進します。
・グローバルプラットフォームの日本におけるパフォーマンスを監視し、本社へのユーザビリティ改善、問題解決、オンラインとオフラインの顧客タッチポイント（支払い方法、配送速度、モバイルファーストナビゲーションなど）の継続的な最適化の提案を通じて顧客満足度を高めます。
6) チームリーダーシップと組織開発
・ビジネスの成長と優れた運用をサポートするために、Eコマースチームを率いて育成します。
・チームメンバー向けに明確なKPI、パフォーマンス管理プロセス、および育成計画を確立します。
・急速に進化するデジタルビジネス環境を管理するために必要な、俊敏でパフォーマンス重視の考え方を育む、高パフォーマンスのチームを構築します。
日本におけるジョルジオアルマーニブランドポートフォリオのEコマース事業を主導・発展させ、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。この役割は、持続的なオンライン収益の成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタルカスタマーエクスペリエンスを提供するための全体的なEコマース戦略を策定・実行する責任を負います。Eコマースチームを率い、グローバル本社およびローカルのクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社とローカル市場をつなぐ重要な戦略的架け橋となります。グローバルEコマースプラットフォームのインフラストラクチャは本社によって管理・推進されますが、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けデジタルカスタマージャーニーの最適化、そしてローカルマーケットプレイス（特にZOZOTOWN）の管理を担当します。重要な優先事項は、オンラインとオフラインのタッチポイント間でシームレスなプレミアムエクスペリエンスを確保するために、オムニチャネルエコシステムを加速させることです。
主な職務：
1) Eコマース戦略と事業成長
・グローバルデジタル戦略およびブランド戦略と整合させ、日本市場向けのEコマース戦略全体を策定・実行する。
・プラットフォームロードマップに協力し、グローバル展開に影響を与えるローカルな洞察を提供しながら、ローカルオペレーションが本社の技術フレームワークと整合していることを確認する。
・日本のデジタルP/Lに対して全責任を負い、持続的な収益成長とコスト最適化を推進する。
・持続的なオンライン収益成長を促進するための年間販売計画と戦略的イニシアチブを策定する。
・ビジネスパートナーやサードパーティとの関係を強化し、売上成長を促進し、事業開発、拡大、最適化を支援する。
・顧客インサイト、市場分析、競合ベンチマークを通じてビジネスチャンスを特定する。
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス（ZOZOTOWNに注力）
・マーケットプレイスの商取引関係と運用戦略を主導する。現地パートナーと協力して、具体的な品揃え、在庫配分、プロモーションカレンダーを定義します。
・データ主導の文化を推進し、トラフィック、コンバージョン率（CVR）、平均注文額（AOV）、顧客生涯価値（CLV）といったコアデジタル指標の向上を図ります。
・オンラインマーチャンダイジングと製品ストーリーテリングを統括し、「ルックアンドフィール」が日本の高級品消費者の高い期待に応えるようにします。
3) オムニチャネルと運用
・デジタルブティックと実店舗のギャップを埋める取り組みを推進します（例：クリック＆コレクト、店舗での予約、店舗からの発送、店舗からのクリックなど）。
・小売およびCRMチームと提携してデジタルクライアントリングを強化し、価値の高い顧客がすべてのチャネルで一貫したプレミアムサービスを受けられるようにします。
・ウェブサイト管理、物流、配送、返品、カスタマーサービスなどのeコマース業務を統括し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを実現します。
4) デジタルビジネスバイイングとオンラインマーチャンダイジング
・オンラインバイイング、商品の品揃え、マーチャンダイジング、コンテンツ戦略を統括し、グローバル本社と連携して製品の発売やグローバルデジタルキャンペーンを実施し、オンラインビジネスのパフォーマンスを最大化します。
・製品のストーリーテリングとデジタルプレゼンテーションがブランドのプレミアムポジショニングを反映していることを確認します。
5) パフォーマンス分析とカスタマーエクスペリエンス
・SEO、SEM、有料メディア、CRMなどのチャネル全体でデジタルマーケティング戦略を策定・実行し、トラフィックと顧客の獲得・維持を促進します。
・上級管理職とグローバル本社に定期的なビジネスレポートと戦略的洞察を提供します。
・データに基づく意思決定を通じて継続的な改善を推進します。
・グローバルプラットフォームの日本におけるパフォーマンスを監視し、本社へのユーザビリティ改善、問題解決、オンラインとオフラインの顧客タッチポイント（支払い方法、配送速度、モバイルファーストナビゲーションなど）の継続的な最適化の提案を通じて顧客満足度を高めます。
6) チームリーダーシップと組織開発
・ビジネスの成長と優れた運用をサポートするために、Eコマースチームを率いて育成します。
・チームメンバー向けに明確なKPI、パフォーマンス管理プロセス、および育成計画を確立します。
・急速に進化するデジタルビジネス環境を管理するために必要な、俊敏でパフォーマンス重視の考え方を育む、高パフォーマンスのチームを構築します。
求める経験 / スキル
必須の経験、スキル、能力
・ Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験。
・ファッション、高級品、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい。
・オンラインビジネスの管理と成長の実績。
・チームを率い、部門横断的なプロジェクトを管理した経験。
・ビジネス成果を促進する能力を備えた、強力な戦略的思考力。
・強力な分析スキルとデータ主導の意思決定能力。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダー管理スキル。
・柔軟性と俊敏性
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高度な熟練度。
・Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの経験。
・ Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験。
・ファッション、高級品、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい。
・オンラインビジネスの管理と成長の実績。
・チームを率い、部門横断的なプロジェクトを管理した経験。
・ビジネス成果を促進する能力を備えた、強力な戦略的思考力。
・強力な分析スキルとデータ主導の意思決定能力。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダー管理スキル。
・柔軟性と俊敏性
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高度な熟練度。
・Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの経験。
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
職務内容：
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
求める経験 / スキル
応募資格／Qualifications
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
CONTEXT AND PURPOSE OF THE ROLE:
Support and partially lead the execution of CRM strategies and clienteling activities for the Giorgio Armani Brand. Act as a key point of contact between HQ CRM team, regional teams, and stores to enhance customer loyalty, retention, and client data quality. Analyze customer behavior and propose data-driven actions to drive sales and elevate the client experience across all channels.
RESPONSIBILITIES:
Customer Knowledge & Analytics
- Monitor and analyze CRM KPIs (e.g. customer retention, frequency, segmentation) and present insights to internal stakeholders
- Identify trends in customer behavior to support client development strategies
- Work closely with stores and regional teams to improve customer data quality and depth
- Develop dashboards or reports in collaboration with Data/IT teams
CRM Campaigns & Clienteling
- Coordinate the execution of local CRM and clienteling campaigns based on HQ strategies
- Customize and adapt CRM actions to regional and store-specific needs
- Liaise with internal departments (e.g. Marketing, Retail, E-commerce) for omni-channel initiatives
- Track campaign performance and propose improvements based on data
Operational Support
- Act as a point of contact for store staff on CRM tools, processes, and data management
- Deliver and support CRM-related training for retail teams
- Ensure CRM systems are used effectively and data is maintained accurately
- Collaborate with IT and CRM HQ on system enhancements and issue resolution
Innovation & Initiative
- Proactively identify opportunities for improving customer engagement
- Contribute ideas for loyalty-building, cross-selling and customer journey improvements
- Stay updated on CRM trends and share learnings with the team
Support and partially lead the execution of CRM strategies and clienteling activities for the Giorgio Armani Brand. Act as a key point of contact between HQ CRM team, regional teams, and stores to enhance customer loyalty, retention, and client data quality. Analyze customer behavior and propose data-driven actions to drive sales and elevate the client experience across all channels.
RESPONSIBILITIES:
Customer Knowledge & Analytics
- Monitor and analyze CRM KPIs (e.g. customer retention, frequency, segmentation) and present insights to internal stakeholders
- Identify trends in customer behavior to support client development strategies
- Work closely with stores and regional teams to improve customer data quality and depth
- Develop dashboards or reports in collaboration with Data/IT teams
CRM Campaigns & Clienteling
- Coordinate the execution of local CRM and clienteling campaigns based on HQ strategies
- Customize and adapt CRM actions to regional and store-specific needs
- Liaise with internal departments (e.g. Marketing, Retail, E-commerce) for omni-channel initiatives
- Track campaign performance and propose improvements based on data
Operational Support
- Act as a point of contact for store staff on CRM tools, processes, and data management
- Deliver and support CRM-related training for retail teams
- Ensure CRM systems are used effectively and data is maintained accurately
- Collaborate with IT and CRM HQ on system enhancements and issue resolution
Innovation & Initiative
- Proactively identify opportunities for improving customer engagement
- Contribute ideas for loyalty-building, cross-selling and customer journey improvements
- Stay updated on CRM trends and share learnings with the team
求める経験 / スキル
REQUIRED EXPERIENCE, SKILLS, and COMPETENCY：
・Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field
・3–5 years of CRM or customer experience in a retail or luxury environment
・Strong analytical and organizational skills
・Ability to work cross-functionally and support multiple stakeholders
・CRM tools experience (e.g. Salesforce, Dynamics, or proprietary systems)
・Proficiency in Excel and basic reporting tools; data visualization tools are a plus
・Fluent in English
・Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field
・3–5 years of CRM or customer experience in a retail or luxury environment
・Strong analytical and organizational skills
・Ability to work cross-functionally and support multiple stakeholders
・CRM tools experience (e.g. Salesforce, Dynamics, or proprietary systems)
・Proficiency in Excel and basic reporting tools; data visualization tools are a plus
・Fluent in English
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
非公開
仕事内容
当社のEC事業およびCRMを成長させるため、Customer Experience 改善の戦略立案・実行をリードしていただきます。主に以下の業務を担当していただきます。
・ブランド公式ECサイトへのVoCおよび各種パフォーマンス分析
・上記分析に基づくCX改善内容の立案、優先順位づけ
・改善開発プロジェクトをビジネス側リーダーとして推進：業務要件定義、プロジェクトマネジメント、テスト検証 等。
・海外ベンダーとの英語でのコミュニケーション
・KPI管理およびPDCAの実行
・ブランド公式ECサイトへのVoCおよび各種パフォーマンス分析
・上記分析に基づくCX改善内容の立案、優先順位づけ
・改善開発プロジェクトをビジネス側リーダーとして推進：業務要件定義、プロジェクトマネジメント、テスト検証 等。
・海外ベンダーとの英語でのコミュニケーション
・KPI管理およびPDCAの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・消費財ECの運営経験(3年以上)
・デジタル改善開発プロジェクト経験
・グローバルパートナーとの英語コミュニケーション経験
・売上・利益責任をもって目標達成に向けたPDCAを回した経験
【歓迎】
・アパレル、ライフスタイル領域でのEC・マーケティング経験
・Salesforceを活用したEC運営
・Google AnalyticsやTableauを用いたパフォーマンス分析
・統合顧客データの運用・活用経験
・消費財ECの運営経験(3年以上)
・デジタル改善開発プロジェクト経験
・グローバルパートナーとの英語コミュニケーション経験
・売上・利益責任をもって目標達成に向けたPDCAを回した経験
【歓迎】
・アパレル、ライフスタイル領域でのEC・マーケティング経験
・Salesforceを活用したEC運営
・Google AnalyticsやTableauを用いたパフォーマンス分析
・統合顧客データの運用・活用経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
外資食品会社
仕事内容
■職務内容
CRMシステム及びマスタデータ管理
医療向け営業活動を最大化させるためのCRMシステムの管理・企画・運用と、デジタルを含めたマスタデータの管理を行う。
・営業活動に関するCRMマスターデータ管理
・Website(Owned Media)/ Marketing Automationのデータ管理
・BIレポートのマスターデータメンテナンス
・海外本社、国内ベンダーと連携し、新規マーケティングオートメーションのプラットフォーム導入、定着
・グローバルおよびローカルのステークホルダーと連携し、CRM システムの戦略およびロードマップの策定・推進をリードする。
・営業活動でのCRMシステム活用を最大化する。
・ビジネスアドミニストレーター向けの効率的な保守・運用手順を構築し、継続的にアップデートする。
・事業環境の変化に対応しつつ、適切なガバナンスを維持するため、システム利用ルールや関連業務プロセスを定義する。
・システム利用状況を社内データおよびベンチマークを用いて分析し、プラットフォームパフォーマンスの最大化を推進する。
・グローバル要件と国内ビジネスニーズを踏まえ、プラットフォームの継続的な機能高度化および顧客エンゲージメントの強化をリードする。
・ビジネス要件を収集・評価し、投資効果最大化の観点から優先順位を設定する。
・ユーザーのフィードバックを収集し、システムのユーザーエクスペリエンス向上に反映する。
・システムを効果的に活用するためのトレーニングプログラムを企画・設計し、適切に提供する。
・市場動向や新技術を継続的に調査し、担当領域における新技術の評価および PoC を推進する。
・ベストプラクティスの共有および専門知識の活用を通じ、オムニチャネル戦略の高度化を支援する。
・プロジェクトマネージャーとして、またはビジネス領域の SME（Subject Matter Expert）として、定義されたスコープ、目標、役割に基づき各種プロジェクトを遂行する。
CRMシステム及びマスタデータ管理
医療向け営業活動を最大化させるためのCRMシステムの管理・企画・運用と、デジタルを含めたマスタデータの管理を行う。
・営業活動に関するCRMマスターデータ管理
・Website(Owned Media)/ Marketing Automationのデータ管理
・BIレポートのマスターデータメンテナンス
・海外本社、国内ベンダーと連携し、新規マーケティングオートメーションのプラットフォーム導入、定着
・グローバルおよびローカルのステークホルダーと連携し、CRM システムの戦略およびロードマップの策定・推進をリードする。
・営業活動でのCRMシステム活用を最大化する。
・ビジネスアドミニストレーター向けの効率的な保守・運用手順を構築し、継続的にアップデートする。
・事業環境の変化に対応しつつ、適切なガバナンスを維持するため、システム利用ルールや関連業務プロセスを定義する。
・システム利用状況を社内データおよびベンチマークを用いて分析し、プラットフォームパフォーマンスの最大化を推進する。
・グローバル要件と国内ビジネスニーズを踏まえ、プラットフォームの継続的な機能高度化および顧客エンゲージメントの強化をリードする。
・ビジネス要件を収集・評価し、投資効果最大化の観点から優先順位を設定する。
・ユーザーのフィードバックを収集し、システムのユーザーエクスペリエンス向上に反映する。
・システムを効果的に活用するためのトレーニングプログラムを企画・設計し、適切に提供する。
・市場動向や新技術を継続的に調査し、担当領域における新技術の評価および PoC を推進する。
・ベストプラクティスの共有および専門知識の活用を通じ、オムニチャネル戦略の高度化を支援する。
・プロジェクトマネージャーとして、またはビジネス領域の SME（Subject Matter Expert）として、定義されたスコープ、目標、役割に基づき各種プロジェクトを遂行する。
求める経験 / スキル
Key Experiences/Knowledge/Skills:
■学歴： 大学卒
■スキル：
・ CRMシステムに対する深い知識
・ マスターデータマネジメントに対する深い知識
・ 論理的思考力及びプロジェクト管理能力を有していること
・ クロスファンクションのチームおよび外部ベンダーをリードでき、かつ個人としてプロジェクトに貢献できるプロジェクトマネジメント能力を有していること
・ 新たな取り組みへのチャレンジ精神をもち、目標達成に向けて強い責任感とアカウンタビリティを持ち、主体的にやり遂げる姿勢
・ 適切な判断・結論に至るために情報を分析できるクリティカルシンキング
・ 従来の方法に縛られず、新しいアプローチを柔軟に受け入れられる柔軟性
・ 国内外の同僚・ステークホルダー、外部パートナーと円滑に連携できる優れたコミュニケーションスキル
・ 高い学習意欲と好奇心、多文化環境での協働能力を備え、外部の知見を取り込みながら変化する市場環境に適応できること
■経験：
・ CRM システム（データ管理、各種機能など）に関する企画・運用経験（少なくとも5年程度）を有していること。特に Veevaやsalesforceの経験・知識があることが強く望ましい。
・ 複数システム間でデータの正確性・一貫性を確保するための、データ管理（マスタデータ管理等）の経験（少なくとも3年程度）を有していること。
・ ビジネス部門と IT チーム／外部ベンダーの橋渡し役として、ビジネスアドミニストレーター（または IT システム管理者）としての経験（少なくとも5年程度）を有していること。
・ CRMとマーケティングオートメーションツールとの連動を中心としたオムニチャネルコミュニケーションの仕組み構築と企画・運用の経験（少なくとも3年程度）を有していること
・英語：ビジネスレベル
（TOEIC800点以上レベル。海外オンライン会議やメール対応等の英語使用する機会多数）
Preferred Experiences/Knowledge/Skills:
・大学院卒
・Python等プログラミング言語
・SQL等データベース言語の知識やデータベース運用経験
・マーケティングオートメーションツールの知識や運用経験
・データ連携の知識や実務経験
・グローバル本部とのコミュニケーション経験
■学歴： 大学卒
■スキル：
・ CRMシステムに対する深い知識
・ マスターデータマネジメントに対する深い知識
・ 論理的思考力及びプロジェクト管理能力を有していること
・ クロスファンクションのチームおよび外部ベンダーをリードでき、かつ個人としてプロジェクトに貢献できるプロジェクトマネジメント能力を有していること
・ 新たな取り組みへのチャレンジ精神をもち、目標達成に向けて強い責任感とアカウンタビリティを持ち、主体的にやり遂げる姿勢
・ 適切な判断・結論に至るために情報を分析できるクリティカルシンキング
・ 従来の方法に縛られず、新しいアプローチを柔軟に受け入れられる柔軟性
・ 国内外の同僚・ステークホルダー、外部パートナーと円滑に連携できる優れたコミュニケーションスキル
・ 高い学習意欲と好奇心、多文化環境での協働能力を備え、外部の知見を取り込みながら変化する市場環境に適応できること
■経験：
・ CRM システム（データ管理、各種機能など）に関する企画・運用経験（少なくとも5年程度）を有していること。特に Veevaやsalesforceの経験・知識があることが強く望ましい。
・ 複数システム間でデータの正確性・一貫性を確保するための、データ管理（マスタデータ管理等）の経験（少なくとも3年程度）を有していること。
・ ビジネス部門と IT チーム／外部ベンダーの橋渡し役として、ビジネスアドミニストレーター（または IT システム管理者）としての経験（少なくとも5年程度）を有していること。
・ CRMとマーケティングオートメーションツールとの連動を中心としたオムニチャネルコミュニケーションの仕組み構築と企画・運用の経験（少なくとも3年程度）を有していること
・英語：ビジネスレベル
（TOEIC800点以上レベル。海外オンライン会議やメール対応等の英語使用する機会多数）
Preferred Experiences/Knowledge/Skills:
・大学院卒
・Python等プログラミング言語
・SQL等データベース言語の知識やデータベース運用経験
・マーケティングオートメーションツールの知識や運用経験
・データ連携の知識や実務経験
・グローバル本部とのコミュニケーション経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
化粧品メーカー
仕事内容
■サロン向けヘアケア製品のプロダクトマーケティングマネージャーとして以下の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・製品戦略と計画
・各部門との連携
・製品開発とローンチ
・パフォーマンス分析と最適化
【具体的には】
・製品戦略と計画
・各部門との連携
・製品開発とローンチ
・パフォーマンス分析と最適化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC領域におけるマーケティング、商品企画、開発またはブランディングの経験を有する方
【歓迎条件】
・化粧品業界経験者
・BtoC領域におけるマーケティング、商品企画、開発またはブランディングの経験を有する方
【歓迎条件】
・化粧品業界経験者
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
非公開
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
・インサイドセールス経験（3年以上）
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
・マーケティング実務経験（5年以上）
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回）
・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
株式会社アルマード
仕事内容
定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計〜実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをお任せします。
具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など）
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など）
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
求める経験 / スキル
【必須】
・Webマーケティング領域での施策経験
※例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など
【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート／VOC分析に基づいた改善提案のご経験
・Webマーケティング領域での施策経験
※例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など
【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート／VOC分析に基づいた改善提案のご経験
従業員数
71名
（（派遣社員を除く） (2025年3月30日時点)）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
71名
（（派遣社員を除く） (2025年3月30日時点)）
非公開
仕事内容
【ブランドマーケティングポジション】
■コアミッション
・新製品開発、マーケティングコミュニケーション、PR等、ブランドマーケティングの活動をドライブする。
・深い消費者理解と市場分析に基づくコミュニケーションや新製品開発により、売上拡大に貢献する。
・クロスファンクションチームでの協働・プロジェクトリードにより、高い質でプランを実行する。
~~~具体的な担当業務イメージ~~~
・競合トレンドや消費者インサイトの継続的なモニタリング
Actively monitor the market, competitors’ trend, and consumer insight.
・消費者調査のリードおよびサポート（計画、実施、分析、レポート）
Lead/assist research (plan, execute, analyze, and summarize) to understand market & consumer.
・ブランドのパフォーマンスやポジショニングを定期的にモニター・分析し、ポジショニングと消費者エンゲージメント強化のためにデータに基づくアクションを実行する
Monitor the brand performance and positioning, and to analyze the data to take data-driven actions to enhance the brand positioning and customer engagement.
・年間マーケティングプランと中長期の戦略的プランを提案・実行する
Propose and execute annual marketing plans and mid-term strategic
・全ての接点におけるブランドコミュニケーションを計画・実行する： Owned, paid, earned, and shared（WEBサイト、SNSアカウントの運用管理、TV・WEB・SNS等の広告、PR、インフルエンサーマーケティングなど）
Plan and lead executing the integrated brand communication across media types (owned, paid, earned, and shared)
・明確な目的に沿って、社内外（エージェンシー含む）のステークホルダーを巻き込みながらクリエイティブを開発する
Lead creative development with clear objectives by effectively managing all the stakeholders including agencies.
・新製品開発プロジェクトをクロスファンクションチーム（ローカルとグローバル）で推進し、革新的なローカル開発製品を発売する
Lead NPD projects with cross-function team (local & global) and suppliers to develop innovative & localized products.
・各チャネルのKPIをトラッキングし売上をモニターする
Monitor the sales trend in each channel by tracking the key parameters.
・マーケティング予算の管理とブランドのP/Lのモニタリング
Oversee P/L of the brand with proper marketing budget management.
・チャネル別施策のサポート
Support sales/marketing plans in each channel.
・その他、必要に応じ、会社およびブランドのミッションを達成するための業務
■コアミッション
・新製品開発、マーケティングコミュニケーション、PR等、ブランドマーケティングの活動をドライブする。
・深い消費者理解と市場分析に基づくコミュニケーションや新製品開発により、売上拡大に貢献する。
・クロスファンクションチームでの協働・プロジェクトリードにより、高い質でプランを実行する。
~~~具体的な担当業務イメージ~~~
・競合トレンドや消費者インサイトの継続的なモニタリング
Actively monitor the market, competitors’ trend, and consumer insight.
・消費者調査のリードおよびサポート（計画、実施、分析、レポート）
Lead/assist research (plan, execute, analyze, and summarize) to understand market & consumer.
・ブランドのパフォーマンスやポジショニングを定期的にモニター・分析し、ポジショニングと消費者エンゲージメント強化のためにデータに基づくアクションを実行する
Monitor the brand performance and positioning, and to analyze the data to take data-driven actions to enhance the brand positioning and customer engagement.
・年間マーケティングプランと中長期の戦略的プランを提案・実行する
Propose and execute annual marketing plans and mid-term strategic
・全ての接点におけるブランドコミュニケーションを計画・実行する： Owned, paid, earned, and shared（WEBサイト、SNSアカウントの運用管理、TV・WEB・SNS等の広告、PR、インフルエンサーマーケティングなど）
Plan and lead executing the integrated brand communication across media types (owned, paid, earned, and shared)
・明確な目的に沿って、社内外（エージェンシー含む）のステークホルダーを巻き込みながらクリエイティブを開発する
Lead creative development with clear objectives by effectively managing all the stakeholders including agencies.
・新製品開発プロジェクトをクロスファンクションチーム（ローカルとグローバル）で推進し、革新的なローカル開発製品を発売する
Lead NPD projects with cross-function team (local & global) and suppliers to develop innovative & localized products.
・各チャネルのKPIをトラッキングし売上をモニターする
Monitor the sales trend in each channel by tracking the key parameters.
・マーケティング予算の管理とブランドのP/Lのモニタリング
Oversee P/L of the brand with proper marketing budget management.
・チャネル別施策のサポート
Support sales/marketing plans in each channel.
・その他、必要に応じ、会社およびブランドのミッションを達成するための業務
求める経験 / スキル
～応募要件～
・大学卒業以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなど）
・日本語(ネイティブレベル)・英語(中級以上)
▪職務経験
・FMCG/CPGにおけるブランドマーケティングもしくはプロダクトマーケティングに関して、３年以上の経験
・新製品開発もしくはマーケティングコミュニケーションについて、クロスファンクションのプロジェクトチームをリードした経験
・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、またはそれに類似する施策の企画・運営の経験
・日本の消費者トレンド・市場・製品に関する深い理解
※すべてが必須ではございません。
上記についてはご面接を通してコアスキルをお伺いします。
～歓迎要件～
・化粧品あるいはヘルスケア業界における経験
・グローバル/マルチナショナルな組織での業務経験
・U&A、その他の定量調査や定性調査の実施経験
・大学卒業以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなど）
・日本語(ネイティブレベル)・英語(中級以上)
▪職務経験
・FMCG/CPGにおけるブランドマーケティングもしくはプロダクトマーケティングに関して、３年以上の経験
・新製品開発もしくはマーケティングコミュニケーションについて、クロスファンクションのプロジェクトチームをリードした経験
・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、またはそれに類似する施策の企画・運営の経験
・日本の消費者トレンド・市場・製品に関する深い理解
※すべてが必須ではございません。
上記についてはご面接を通してコアスキルをお伺いします。
～歓迎要件～
・化粧品あるいはヘルスケア業界における経験
・グローバル/マルチナショナルな組織での業務経験
・U&A、その他の定量調査や定性調査の実施経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
株式会社桃谷順天館
仕事内容
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしています。
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
外資系ラグジュアリーブランド
仕事内容
※詳細は担当コンサルタントまでお問合せ下さい。
求める経験 / スキル
JOB REQUIREMENTS
・Experience
3 years+ experience in retail industry (cosmetics preferred but not required)
5 years+ experience in E-commerce business
・Skill
Basic office skills (Excel, Words, PowerPoint)
Practical knowledge of online analytics (GA/Contents Square etc..) is must.
Salesforce tools are plus.
・Language:
Japanese, fluent.
English, business level proficiency (writing and speaking) required.
French is a plus
・Competencies:
Strategic Thinking
Detail Oriented
Action Oriented
Creativity
Teamwork
Strong communication skills to interact with
diverse people and organizations.
・Experience
3 years+ experience in retail industry (cosmetics preferred but not required)
5 years+ experience in E-commerce business
・Skill
Basic office skills (Excel, Words, PowerPoint)
Practical knowledge of online analytics (GA/Contents Square etc..) is must.
Salesforce tools are plus.
・Language:
Japanese, fluent.
English, business level proficiency (writing and speaking) required.
French is a plus
・Competencies:
Strategic Thinking
Detail Oriented
Action Oriented
Creativity
Teamwork
Strong communication skills to interact with
diverse people and organizations.
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 650 万円
仕事内容
D2Cマネージャーは、MMGJのD2Cチャネル（ブランドストア、アウトレット、自主イーコマース、ショップインショップ）の売上、利益成長を統括し、D2C売上比率の向上とLTV最大化を実現するポジションです。
Sales Directorにレポートし、Retail Manager/E-Commerce Managerと緊密に連携しながら、D2C横断の予算策定、成長戦略の立案、実行、効果検証と改善を主導します。特にブランドストアを中心に店舗×ECを統合した顧客体験とCRMを構築し、SBPに沿った成長エンジンを確立します。
日々のオペレーションは各マネージャーが担い、本ポジションは「D2C横断の意思決定、優先順位付け、成果責任」を持ちます。
1. D2C事業計画・予算（P/L）統括
・D2C全体/各チャネルの年度予算（売上、粗利、販促費・Contribution）策定、進捗管理、ギャップ分析とリカバリープランの作成
・投資効果（ROI）に基づく費用分配、重点施策の決定、経営陣へのレポーティング
2. ブランドストアビジネスの総合マネジメント
・集客、会員獲得、ＣＲＭ導線、売場・サービズ方針の設計と実行推進
・店長と連携したKPI設計(Traffic, Conversion%, ATV, UPT, ASP, 会員化率, 再来店率など)と運用サイクルの構築
・ブランドストアの多店舗展開を見据えた「店舗運営フォーマット」の標準化
3. EC成長戦略・改善/成長の推進
・CVR、客単価、リピート向上の為の施策立案（外部企業との協業、サイト改善、販促、コンテンツ等）と実行管理
・返品率、配送品質、CS指標等体験品質KPIの改善方針策定と推進（運用はイーコマースマネージャー、方針と優先順位は当ポジション）
4. Outlet
・アウトレットビジネスの必要性、役割を含む中長期ビジネスプランの策定（with Sales Director）
・アウトレットを在庫削減の場だけでなく、「顧客獲得、会員化、再購入導線」の場として再設計
・リテールマネージャーと共にデベロッパー、販売代行会社との商談、折衝
5. Shop-in-Shop
・Shop-in-Shopの役割をD2Cに組み込み、送客、顧客情報の獲得、体験価値を最大化
・ホールセールマネージャーと共に顧客体験を向上させながらShop-in-Shopの更なる売上拡大と顧客情報を獲得
6. CRM、顧客分析、LTV最大化
・店舗×ECの顧客データ活用方針（顧客情報の統合・整理、セグメント設計、試作設計）策定
・休眠/離脱予兆の抑止、リテンション施策、パーソナライズ施策の企画と効果検証
・VOC（顧客の声）を施策に反映し、顧客満足度と収益性を同時に改善
7. 横断プロジェクトのマネジメント・社内外連携
・マーケティング、プロダクトチームと連携したCRMアクション
・外部パートナー（CRM、EC、広告、分析ツール）との折衝
Sales Directorにレポートし、Retail Manager/E-Commerce Managerと緊密に連携しながら、D2C横断の予算策定、成長戦略の立案、実行、効果検証と改善を主導します。特にブランドストアを中心に店舗×ECを統合した顧客体験とCRMを構築し、SBPに沿った成長エンジンを確立します。
日々のオペレーションは各マネージャーが担い、本ポジションは「D2C横断の意思決定、優先順位付け、成果責任」を持ちます。
1. D2C事業計画・予算（P/L）統括
・D2C全体/各チャネルの年度予算（売上、粗利、販促費・Contribution）策定、進捗管理、ギャップ分析とリカバリープランの作成
・投資効果（ROI）に基づく費用分配、重点施策の決定、経営陣へのレポーティング
2. ブランドストアビジネスの総合マネジメント
・集客、会員獲得、ＣＲＭ導線、売場・サービズ方針の設計と実行推進
・店長と連携したKPI設計(Traffic, Conversion%, ATV, UPT, ASP, 会員化率, 再来店率など)と運用サイクルの構築
・ブランドストアの多店舗展開を見据えた「店舗運営フォーマット」の標準化
3. EC成長戦略・改善/成長の推進
・CVR、客単価、リピート向上の為の施策立案（外部企業との協業、サイト改善、販促、コンテンツ等）と実行管理
・返品率、配送品質、CS指標等体験品質KPIの改善方針策定と推進（運用はイーコマースマネージャー、方針と優先順位は当ポジション）
4. Outlet
・アウトレットビジネスの必要性、役割を含む中長期ビジネスプランの策定（with Sales Director）
・アウトレットを在庫削減の場だけでなく、「顧客獲得、会員化、再購入導線」の場として再設計
・リテールマネージャーと共にデベロッパー、販売代行会社との商談、折衝
5. Shop-in-Shop
・Shop-in-Shopの役割をD2Cに組み込み、送客、顧客情報の獲得、体験価値を最大化
・ホールセールマネージャーと共に顧客体験を向上させながらShop-in-Shopの更なる売上拡大と顧客情報を獲得
6. CRM、顧客分析、LTV最大化
・店舗×ECの顧客データ活用方針（顧客情報の統合・整理、セグメント設計、試作設計）策定
・休眠/離脱予兆の抑止、リテンション施策、パーソナライズ施策の企画と効果検証
・VOC（顧客の声）を施策に反映し、顧客満足度と収益性を同時に改善
7. 横断プロジェクトのマネジメント・社内外連携
・マーケティング、プロダクトチームと連携したCRMアクション
・外部パートナー（CRM、EC、広告、分析ツール）との折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・D2C/EC/リテール(いずれか)での事業運営経験（目安5年以上）および成果創出実績
・予算策定〜実行管理の経験（売上・粗利・販促費・利益、もしくは準ずる指標）
・CRMまたは顧客データ活用の経験（セグメント、施策設計、効果検証）
・複数部署を巻き込むプロジェクト推進力（利害調整、合意形成、実行管理）
・数字に基づく意思決定力（KPI設計、分析、レポーティング）
【歓迎】
・新規店舗立上げ/リニューアルの経験（特にブランドストア）
・オムニチャネル施策経験（店舗×ECの統合、会員統合、店舗受取、返品統合等）
・ECグロース（CVR改善、UI/UX、SEO/広告、MA運用等）の推進経験
・アウトドア/スポーツアパレル業界の知見
・ツール活用（GA4、BI、CRM/MA、ECプラットフォーム等）
【求めるコンピテンシー】
・オーナーシップ：成果責任を持ち、自ら動ける
・顧客起点：体験価値から逆算して施策を設計できる
・「戦略×現場」：方針策定だけでなく実装・定着までやり切る
・学習と改善：仮説検証を高速に回し、再現性ある仕組みに落とせる
・コミュニケーション：現場/他部署/経営をつなぎ、信頼感をつくれる
・D2C/EC/リテール(いずれか)での事業運営経験（目安5年以上）および成果創出実績
・予算策定〜実行管理の経験（売上・粗利・販促費・利益、もしくは準ずる指標）
・CRMまたは顧客データ活用の経験（セグメント、施策設計、効果検証）
・複数部署を巻き込むプロジェクト推進力（利害調整、合意形成、実行管理）
・数字に基づく意思決定力（KPI設計、分析、レポーティング）
【歓迎】
・新規店舗立上げ/リニューアルの経験（特にブランドストア）
・オムニチャネル施策経験（店舗×ECの統合、会員統合、店舗受取、返品統合等）
・ECグロース（CVR改善、UI/UX、SEO/広告、MA運用等）の推進経験
・アウトドア/スポーツアパレル業界の知見
・ツール活用（GA4、BI、CRM/MA、ECプラットフォーム等）
【求めるコンピテンシー】
・オーナーシップ：成果責任を持ち、自ら動ける
・顧客起点：体験価値から逆算して施策を設計できる
・「戦略×現場」：方針策定だけでなく実装・定着までやり切る
・学習と改善：仮説検証を高速に回し、再現性ある仕組みに落とせる
・コミュニケーション：現場/他部署/経営をつなぎ、信頼感をつくれる
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
仕事内容
MISSION OF THE ROLE
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
求める経験 / スキル
•Deep understanding of luxury clientelling dynamics and emotional intelligence in client relationships.
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
120名
仕事内容
消費財商品のブランドマーケティング
求める経験 / スキル
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方）
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要（問いません）
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方）
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要（問いません）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
フェイラージャパン株式会社
仕事内容
1. Marketing automationの運用
2. セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行
3. 顧客分析
※①②は必須 ③はあればなおよい
【業務内容】
1. Marketing automationの運用
・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用
・既存シナリオの安定運用
・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング
・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化
2. 会員データを活かしたメールマガジンの配信 及び 効果向上のためのプランニング
③ 会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化しレポート （主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用）
※イメージとしては業務の80%が①、20%が②と③
2. セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行
3. 顧客分析
※①②は必須 ③はあればなおよい
【業務内容】
1. Marketing automationの運用
・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用
・既存シナリオの安定運用
・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング
・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化
2. 会員データを活かしたメールマガジンの配信 及び 効果向上のためのプランニング
③ 会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化しレポート （主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用）
※イメージとしては業務の80%が①、20%が②と③
求める経験 / スキル
【必要な経験・能力】
・Marketing automation運用のご経験 ※システム種問わず1年以上必須
・システム構築ベンダーとの折衝業務経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excelは初級レベルの関数/ピボットが使えればなおよい
・データ分析のご経験
・小売業での就業経験
・Marketing automation運用のご経験 ※システム種問わず1年以上必須
・システム構築ベンダーとの折衝業務経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excelは初級レベルの関数/ピボットが使えればなおよい
・データ分析のご経験
・小売業での就業経験
従業員数
360名
（（パート・アルバイト含む）※2025年12月15日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 530 万円
従業員数
360名
（（パート・アルバイト含む）※2025年12月15日現在）
ラグジュアリーブランド企業
仕事内容
【詳細】
・顧客維持とロイヤルティを高めるための顧客関係管理戦略の策定と実施
・顧客情報の正確性と関連性を高めるための顧客データ管理システムの開発と維持
・顧客データを分析し、ビジネス戦略やイニシアティブに活用できるトレンドやインサイトの特定
・部門横断的なチームと協力し、店舗スタッフの売上向上に貢献する施策提案
・ロイヤルティプログラム、紹介、その他のイニシアチブを含む顧客維持プログラムの実施管理
・顧客からのフィードバックを監視し、顧客の懸念や苦情に対処するための戦略を策定する
・CRMイニシアチブの予算を策定・管理し、すべてのプロジェクトが期限内かつ予算内で完了するようにする
・カスタマー・リレーションシップ・マネジメントにおける新たなトレンドに常にアンテナを張り、新たなイニシアチブを提案する
・顧客維持とロイヤルティを高めるための顧客関係管理戦略の策定と実施
・顧客情報の正確性と関連性を高めるための顧客データ管理システムの開発と維持
・顧客データを分析し、ビジネス戦略やイニシアティブに活用できるトレンドやインサイトの特定
・部門横断的なチームと協力し、店舗スタッフの売上向上に貢献する施策提案
・ロイヤルティプログラム、紹介、その他のイニシアチブを含む顧客維持プログラムの実施管理
・顧客からのフィードバックを監視し、顧客の懸念や苦情に対処するための戦略を策定する
・CRMイニシアチブの予算を策定・管理し、すべてのプロジェクトが期限内かつ予算内で完了するようにする
・カスタマー・リレーションシップ・マネジメントにおける新たなトレンドに常にアンテナを張り、新たなイニシアチブを提案する
求める経験 / スキル
【必須】
-関連分野における3年以上の顧客関係管理経験
-データ分析および顧客セグメンテーション戦略への深い理解
-文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
-店舗売上向上施策提案の経験
-ビジネスレベルの英語力（会議使用経験ある方）
【尚可】
-強力な分析力とデータに基づく意思決定スキル
-CRM戦略の開発・実施における実績
-専門家チームを管理・指導する能力
-強力なプロジェクト管理スキルと複数のプロジェクトを同時に管理する能力
-部門横断的なチームと協働し、関係を構築する能力
-既成概念にとらわれない創造的な思考能力
-関連分野における3年以上の顧客関係管理経験
-データ分析および顧客セグメンテーション戦略への深い理解
-文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
-店舗売上向上施策提案の経験
-ビジネスレベルの英語力（会議使用経験ある方）
【尚可】
-強力な分析力とデータに基づく意思決定スキル
-CRM戦略の開発・実施における実績
-専門家チームを管理・指導する能力
-強力なプロジェクト管理スキルと複数のプロジェクトを同時に管理する能力
-部門横断的なチームと協働し、関係を構築する能力
-既成概念にとらわれない創造的な思考能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
非公開
仕事内容
新製品や既存に捉われず、幅広くマーケティング戦略を担っていただきます。
まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せします。
【業務詳細】
・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行
・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進
・PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結
・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定
・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理
・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証)
合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。
※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定
【仕事の面白さ、やりがい】
・ブランドマーケティングの戦略＆実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能
・経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げていける
・将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、または、1つの事業の事業責任者を目指せる
まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せします。
【業務詳細】
・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行
・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進
・PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結
・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定
・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理
・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証)
合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。
※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定
【仕事の面白さ、やりがい】
・ブランドマーケティングの戦略＆実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能
・経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げていける
・将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、または、1つの事業の事業責任者を目指せる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・化粧品業界経験または消費財業界経験
・マーケティング戦略を築くための経験
・メンバー育成(マネジメント)経験 ※技術指導としての支援
・事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）
・化粧品業界経験または消費財業界経験
・マーケティング戦略を築くための経験
・メンバー育成(マネジメント)経験 ※技術指導としての支援
・事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）
勤務地
東京都
想定年収
946 万円 ~ 1,700 万円
京都食品メーカー
仕事内容
■新しいヒット商品を生み出す商品企画全般をお任せします。
・マーケットリサーチ＆消費者ニーズの分析
・ニーズやトレンドを意識した商品戦略の企画、立案、推進
・他社との共同開発、コラボ商品の企画
・マーケットリサーチ＆消費者ニーズの分析
・ニーズやトレンドを意識した商品戦略の企画、立案、推進
・他社との共同開発、コラボ商品の企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC製品のマーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
・BtoC製品のマーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
当社の取り扱うロープライスコスメや雑貨の新規商品の企画・開発を手掛けるプランナー。
100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえています。特に化粧品では圧倒的なシェアを誇ります。
また、流行を先取りし、売れる商品イメージを描き、タイムリーにヒット商品を世の中に送り込む醍醐味を味わえます。
店頭のお客様の年齢層、連れ、お客様が手に取る商品などを観察し、情報も仕入れて企画しています。
【業務内容】
100円コスメ「Kyumme」「UR Glam」を中心に当社の取り扱うロープライスコスメの商品プランナーとしてご活躍いただきます。
海外のサプライヤーと連携しながら、ダイソー向けの「リーズナブルでありながら高品質な化粧品」を企画開発・提案、販売まで一貫して携わっていただきます。「100円であっても消費者が驚くほど品質が良く安全な商品を作ること」を念頭に製品ラインナップ拡充に向けて、業務に取り組んでいただきます。
■職務詳細：
・新商品の企画【主にメイクアップ系を担当いただきます】
・既存商品のリニューアル
・販促業務（店頭POP作成など）
※入社後、まずはアパレル/ドラッグストアなどの新規先を担当いただき、先方が求める商品の開発を担当いただきます
※企画～製造管理～プロモーション～発売まで一貫して携わることができます
※将来的には100円ショップ向け事業を含めた、弊社のメイクアップ化粧品の企画・開発全般をみていただきたいと思っております。
100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえています。特に化粧品では圧倒的なシェアを誇ります。
また、流行を先取りし、売れる商品イメージを描き、タイムリーにヒット商品を世の中に送り込む醍醐味を味わえます。
店頭のお客様の年齢層、連れ、お客様が手に取る商品などを観察し、情報も仕入れて企画しています。
【業務内容】
100円コスメ「Kyumme」「UR Glam」を中心に当社の取り扱うロープライスコスメの商品プランナーとしてご活躍いただきます。
海外のサプライヤーと連携しながら、ダイソー向けの「リーズナブルでありながら高品質な化粧品」を企画開発・提案、販売まで一貫して携わっていただきます。「100円であっても消費者が驚くほど品質が良く安全な商品を作ること」を念頭に製品ラインナップ拡充に向けて、業務に取り組んでいただきます。
■職務詳細：
・新商品の企画【主にメイクアップ系を担当いただきます】
・既存商品のリニューアル
・販促業務（店頭POP作成など）
※入社後、まずはアパレル/ドラッグストアなどの新規先を担当いただき、先方が求める商品の開発を担当いただきます
※企画～製造管理～プロモーション～発売まで一貫して携わることができます
※将来的には100円ショップ向け事業を含めた、弊社のメイクアップ化粧品の企画・開発全般をみていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件：
・メイクアップ化粧品の商品企画、開発の経験のある方
・海外出張可能な方（中国等への海外出張：月1回～2回/期間は1週間程度）
・メイクアップ化粧品の商品企画、開発の経験のある方
・海外出張可能な方（中国等への海外出張：月1回～2回/期間は1週間程度）
従業員数
64名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
64名
仕事内容
▍laugh.とは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「私に生まれてよかった」を、すべての女性に届ける会社です。
海外では当たり前のデリケートゾーンケアも、日本ではまだ「無知」「偏見」により、本来解決できるはずの悩みが放置されがちです。私たちはその現状を打破し、スキンケアと同じように誰もが当たり前にケアを選べる世の中を目指して、2022年10月に創業しました。
これまでの実績として
・モンドセレクション："4年連続"でインティメイトウォッシュが【最高金賞】を受賞
・累計販売数：発売から4年でシリーズ累計300万個を突破
さらに市場の成長性も高く、直近10年間で約2倍に成長し、今後も拡大が見込まれるフェムケア市場が事業の舞台です。
私たちは、プロダクトと正しい知識を届けることで、すべての女性が自分を大切にし、自信を持てるきっかけを創り出します。
デリケートゾーンケアの世の中のイメージを刷新する、認識を変える
私たちlaugh.は、すべての女性の背中を押し、
あなたを今よりちょっと強くするきっかけをつくります。
▍laugh.のCRMポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
CRMは、お客様と商品を繋ぐ「伴走者」です！
ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいて最適なタイミングで最適なご案内を行い、お悩みの解消から理想を叶えるサポートまで、長期的な関係を築いていく重要な役割を担います。
このポジションでは、急成長するブランドの顧客基盤を支え、事業の安定性を高める経験を積むことができます。
具体的には、
・戦略の企画と実行：LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたリピート戦略の立案から実行まで一貫して携わります。
・データ分析と改善：顧客データを分析し、科学的根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルを回します。
・コミュニケーション設計：メールマガジンやLINEを用いて、開封率や購入率を高めるためのシナリオ設計、ライティング、効果検証を行います。
・顧客体験の向上：お客様に満足いただけるサービスの構築や、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を行います。
・制作物のディレクション
▍こんな方を求めています！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜こんなマインドをお持ちの方＞
・laugh.のミッション「私に生まれてよかったをすべての女性に」に心から共感し、体現したい方
・主体性を持ち、自ら課題を発見して周囲を巻き込みながら行動できる方
・新しい領域や手法を恐れず、学び、試し続けられるチャレンジ精神のある方
・早期にチームのリーダーを目指したいという成長意欲の高い方
＜必須スキル・経験＞
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
＜歓迎スキル・経験＞
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
▍CRMチームのミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験を設計し、事業の持続的成長に貢献する」
このミッションの実現のため、以下のKGI/KPIを追求します。
・LTV（顧客生涯価値）の向上
・リピート率・定期継続率の向上
・解約率の低減
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材のクロスセル促進
▍laugh.はこんな会社です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を経営理念に掲げる、株式社HRCの子会社として2022年10月1日に創業。
女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。
デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、
数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。
▍laugh.のミッションとビジョン
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私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。創業4期目で売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。
★代表の想い
私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。
laugh.の商品、サービスにより世の中のいつ間にかできた思い込みに光を当て、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう！
★募集背景
2024年10月の分社化に伴う、組織強化のための増員募集です。
現在は獲得中心の体制ですが、CRM領域を本格的に強化し、事業の安定性をさらに高めるフェーズにあります。
今回ご入社いただく方には、CRM施策の仕組み化を推進し、ゆくゆくはチームを率いるリーダーへと成長していただくことを強く期待しています。
成長フェーズの組織で裁量を持ち、会社の成長をダイレクトに感じ、ともに成長していける方を探しています！
▍ネクステージグループはこんなグループです！
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創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて200億規模の異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
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「私に生まれてよかった」を、すべての女性に届ける会社です。
海外では当たり前のデリケートゾーンケアも、日本ではまだ「無知」「偏見」により、本来解決できるはずの悩みが放置されがちです。私たちはその現状を打破し、スキンケアと同じように誰もが当たり前にケアを選べる世の中を目指して、2022年10月に創業しました。
これまでの実績として
・モンドセレクション："4年連続"でインティメイトウォッシュが【最高金賞】を受賞
・累計販売数：発売から4年でシリーズ累計300万個を突破
さらに市場の成長性も高く、直近10年間で約2倍に成長し、今後も拡大が見込まれるフェムケア市場が事業の舞台です。
私たちは、プロダクトと正しい知識を届けることで、すべての女性が自分を大切にし、自信を持てるきっかけを創り出します。
デリケートゾーンケアの世の中のイメージを刷新する、認識を変える
私たちlaugh.は、すべての女性の背中を押し、
あなたを今よりちょっと強くするきっかけをつくります。
▍laugh.のCRMポジションの魅力
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CRMは、お客様と商品を繋ぐ「伴走者」です！
ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいて最適なタイミングで最適なご案内を行い、お悩みの解消から理想を叶えるサポートまで、長期的な関係を築いていく重要な役割を担います。
このポジションでは、急成長するブランドの顧客基盤を支え、事業の安定性を高める経験を積むことができます。
具体的には、
・戦略の企画と実行：LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたリピート戦略の立案から実行まで一貫して携わります。
・データ分析と改善：顧客データを分析し、科学的根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルを回します。
・コミュニケーション設計：メールマガジンやLINEを用いて、開封率や購入率を高めるためのシナリオ設計、ライティング、効果検証を行います。
・顧客体験の向上：お客様に満足いただけるサービスの構築や、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を行います。
・制作物のディレクション
▍こんな方を求めています！
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＜こんなマインドをお持ちの方＞
・laugh.のミッション「私に生まれてよかったをすべての女性に」に心から共感し、体現したい方
・主体性を持ち、自ら課題を発見して周囲を巻き込みながら行動できる方
・新しい領域や手法を恐れず、学び、試し続けられるチャレンジ精神のある方
・早期にチームのリーダーを目指したいという成長意欲の高い方
＜必須スキル・経験＞
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
＜歓迎スキル・経験＞
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
▍CRMチームのミッション
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「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験を設計し、事業の持続的成長に貢献する」
このミッションの実現のため、以下のKGI/KPIを追求します。
・LTV（顧客生涯価値）の向上
・リピート率・定期継続率の向上
・解約率の低減
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材のクロスセル促進
▍laugh.はこんな会社です！
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「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を経営理念に掲げる、株式社HRCの子会社として2022年10月1日に創業。
女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。
デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、
数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。
▍laugh.のミッションとビジョン
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私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。創業4期目で売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。
★代表の想い
私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。
laugh.の商品、サービスにより世の中のいつ間にかできた思い込みに光を当て、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう！
★募集背景
2024年10月の分社化に伴う、組織強化のための増員募集です。
現在は獲得中心の体制ですが、CRM領域を本格的に強化し、事業の安定性をさらに高めるフェーズにあります。
今回ご入社いただく方には、CRM施策の仕組み化を推進し、ゆくゆくはチームを率いるリーダーへと成長していただくことを強く期待しています。
成長フェーズの組織で裁量を持ち、会社の成長をダイレクトに感じ、ともに成長していける方を探しています！
▍ネクステージグループはこんなグループです！
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創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて200億規模の異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
【歓迎】
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・laugh.企業理念の”｢私に生まれてよかった｣をすべての女性に”に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
・CRM領域の実務経験（メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証）
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署（プロモーション、CSなど）と連携しながらプロジェクトを進めた経験
【歓迎】
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール（Looker Studioなど）を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・laugh.企業理念の”｢私に生まれてよかった｣をすべての女性に”に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
従業員数
105名
（令和7年）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
105名
（令和7年）
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
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