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汎用系SEの求人・転職情報(7ページ目)

416中の301350件を表示

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仕事内容
【親会社は中国では業界トップ3に入る信華信】~年次関係なく、実績を評価する風土/技術力・リーダーシップ・問題解決力などの能力がバランスよく磨けます~

■職務概要:
お客様のシステム開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてユーザーおよび他チームと密なコミュニケーションを通じ進行していただきます。

■案件について:
金融証券、製造、流通、通信業界の案件が多くあります。長期の案件が多く一度受注をした後は追加機能の拡張や運用にも携わることがほとんどです。※一部自社製品の開発も行っています(電子マネー、通信系)

■組織構成:
ハイシンクジャパン単体で300名、グループ(国内3社含む)全体で1万人ほどのエンジニアが所属しております。

■キャリアパス:
実績評価・本人希望・適性などによって、PMだけでなくアーキテクト、コンサルティングなど、様々なキャリアパスを準備しています。同社は「技術者1000名体制・売上150億円」の実現に向けて、事業拡大を積極的に進めています。これに伴い、ポストの増加・昇給チャンスの増加も予想されるため、これまでの経験をもとにした、さらなるスキル/キャリア/年収アップの実現が可能となっております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・PMのご経験をお持ちの方

■希望条件:
・要件定義のご経験
・製造、流通、金融業界の業務知識
従業員数
1,007名 (ハイシンクジャパングループ連結 2024年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,007名 (ハイシンクジャパングループ連結 2024年12月31日時点)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務詳細:
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・クラウド環境を活用したシステム構築・運用
・新技術の調査・検証・導入推進
・チーム内でのコードレビュー、品質改善活動

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部に配属予定(15名、20代~40代まで幅広く在籍中です)

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします:
・React/Next.js などフロントエンドフレームワークの利用経験
・AWS/GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・セキュリティを考慮した設計・実装の経験
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験(Java/Kotlin/Python/Ruby/PHP/JavaScriptなどの言語)
・RDBMSやSQLを用いた開発経験
・Git等を用いたチーム開発経験
・基本的なアルゴリズムやデータ構造に関する知識
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務概要:
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMを募集します。
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

■業務詳細:
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)のマネジメント・調整
・クライアント/社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部に配属予定(15名、20代~40代まで幅広く在籍中です)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Webまたはモバイルアプリケーション開発に関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
・要件定義・仕様策定の経験
・チームでの開発進行管理(WBS、タスク管理ツール利用など)の経験
・顧客折衝・社内外の調整経験
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

仕事内容
■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム

■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト

■売上が毎期2倍、200%成長率を記録■昇給率15%

■9割リモート案件/月残業15時間以内/裁量◎の上流工程案件/IPOを目指す/大阪拠点立上げ

【主な業務内容】
・PJ立ち上げから参画
・インフラ分野の方式検討
・アーキテクチャ設計、環境構築
・クラウドへの移行検討
【担当工程】要件定義~運用保守まで



□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティングで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程から一気通貫でのご支援
・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画
・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境


□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい


■当ポジションの魅力:
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験2年以上

■歓迎条件:
・要件定義経験
・インフラの設計や構築経験5年以上
・AWSの知識(EC2,EKS,ECS,RDS,CF,ELB,CloudWatch,Lambda)のある方
・インフラの標準化や全体最適化の経験
・Azureの知識(AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage)のある方
従業員数
188名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
188名 (2025年7月現在)

シンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容
【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
 -事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,450 万円

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名
仕事内容
※ハイブリッド型勤務※【関西拠点立ち上げ PLポジション】

【プライム案件中心/IVECの最高位であるJSTQBのプラチナパートナー認定/東証プライム上場グループ】
■同社は近年IoTの需要拡大を背景に今後さらに需要が拡大していく領域である“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、
大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、
豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にてプロジェクトリーダーポジションをお任せします。

≪具体的な業務内容例≫
■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理
■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) 
■テスト結果の確認、レビュー 
■テストシステムの開発 
※フォロー制度が充実※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など
※取引顧客は60~70社ほど、そのうち20社が大口取引となっています

【同社の魅力】
■近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、
“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、同社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。
☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆
■成長が見込める会社でのキャリア形成:プライム市場上場の同グループ。
同社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。
■同グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。
■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
■ソフトウェアテスト・検証(テスト計画/テスト設計)のご経験
■システム開発におけるリーダー以上のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・事業成長を加速させる重要課題の発見・提案・解決
・事業計画の設計および進捗モニタリングを通じた経営戦略の推進
・プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など各チームの課題解決のためのデータ分析・可視化
・分析に基づく意思決定支援およびプロジェクト推進

【データアナリストとともに挑戦したい事業課題】
・プロダクト
 - 分析を通じた成長機会の発見や、グロース戦略の策定
 - 各地域のユーザーの多様なニーズに応じた最適なプライシング設計
 - アプリ課題の分析・可視化や、機能改善や新規機能開発の提案・実装支援
・オペレーション
 - バッテリー交換や車両の再配置などのオペレーション最適化
 - サービスの安全性や信頼性向上のための、不適切なサービス利用の検知と対策立案
・マーケティング
 - マーケティング課題の特定や、施策の提案・意思決定支援・結果分析
・事業推進
 - ユーザーの移動ニーズの定量・定性的な理解に基づくポート戦略やKPIの設計
・ハードウェア
 - ユーザーニーズに応じた最適な調達計画(調達台数、電動キックボードと電動アシスト自転車の比率など)の策定
 - 故障ログやエラーコードを活用して、LUUPの車両を最も安全な状態に保つ仕組みの検討
・広報
 - プレスリリースや発表会などの対外コミュニケーションに使用するデータの提案や集計

※上記は一例です。主体的に新規の分析やプロジェクトをご提案いただくことも大歓迎です!


【魅力】
<データドリブンな会社で意思決定をリード>
経営陣をはじめ、全社にデータを重視するカルチャーが根付いています。そのため、データアナリストの分析結果が、意思決定や戦略に直接反映される機会が豊富にあります。事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられる環境です。

<経営陣と直接連携してスピーディーに意思決定>
COOを中心とする経営陣と密に連携しながら、データ分析を素早い意思決定や施策実施につなげることができます。また、意思決定に影響を与えない過剰な分析や資料の体裁調整に時間を費やす必要がなく、本質的な分析に集中できます。

<Luupならではの多様なデータ>
アプリのログデータ、ライドデータ、車両やポートの時系列データ、IoTを活用した車両の位置情報、オペレーションログなど、ソフトウェアとハードウェアを自社で保有し、オペレーションも内製しているLuupならではのデータに触れられます。多様なデータを統合的に活用しながら、深い分析が可能です。

<幅広い領域の課題解決>
プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など、多様な領域の課題に関わることができ、データアナリストとしての知見を広げながら成長できます。

<前例のない課題解決への挑戦>
世界でも類を見ない大規模なポートモデル、都市ごとに異なるユーザー特性、無数のトレードオフなど、簡単に正解が見つからない課題に挑みます。既存の成功事例をコピーして適用することはできません。試行錯誤を重ねながらゼロから解決策を導き出し、社会的に意義のある事業の実現に真正面から向き合います。

<事業の成長を日常の中で実感>
データ分析や施策の成果が、街に広がるポートや実際に利用するユーザーの姿として現れます。自分の仕事が人々の移動や街のにぎわいを変えていく様子を、日常の中で直接感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Luupの事業・ミッションに共感していただける方
・SQLを用いたデータ分析経験
・適切な指標設計や効果検証など、論理的・定量的に仮説検証を進められること
・組織における問題解決能力(戦略的思考力、仮説構築力、意思決定力、リーダーシップ等)
・定量的にビジネスを分析して、実行に移した経験(5年以上)
・ダッシュボードの作成など、データの可視化を行った経験

【歓迎】
・Pythonを用いたデータ分析経験
・スタートアップで急速なサービス成長を実現させた経験
・コンサルティング業務における論理的な思考に基づいた課題解決の経験
・データサイエンティスト、機械学習などのソフトウェアエンジニア経験
・モビリティ分野での経験

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感していただける方
・オーナーシップを持ち、事業成長を推進する熱意がある方
・チームで協力しながら働ける方
・顧客視点を重視し、現場のリアルな課題解決に向き合える方
・新しい技術や知識の習得に積極的な方
・曖昧な状況や前例のない課題にも、柔軟に対応し、前向きに取り組める方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
【組織】
Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。
部内にはiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあり、そのなかのServerチームで活動いただきます。

Serverチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。(2025/01時点)
バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。
フロントエンドエンジニアは正社員が1名、業務委託の方が副業を含め4名在籍しております。

【仕事内容】
LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け(iOS・Androidアプリ)と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。

ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。

バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。
様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきます。

フロントエンドエンジニアは、オペレーション向け開発を中心に、車両やスタッフの管理、お問い合わせ対応などを担う管理画面アプリケーションや、それ以外のいくつかの重要なアプリケーションの開発を担っていただきます。既存アプリケーションの機能開発・拡充とともに急成長に伴って負債化してまっている開発環境の整備も担っていただくことで今後の事業成長を支えていただきます。また、今後ユーザー向けのプロダクトのWebアプリケーションも拡充する計画もあり幅広くWebアプリケーションを作っていただきます。

場合によってはフロントエンド開発にとどまらず必要なバックエンド開発などにも広げていただくことでより高速な開発などもさせていただきます。

【仕事の魅力】
Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。

また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。

【Serverチームについて(フロントエンド所属)】
<特徴>
仕様はプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。
現在フロントエンドは主にNuxtを採用していますが、フロントエンド技術の動向を踏まえReactやその他のライブラリ/フレームワークを採用することも考えられます。

LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。

<技術構成>
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Vue.js, Nuxt3
・クラウド:GCP, Firebase (Firestore, Cloud Storage, Cloud Functions, Hosting etc)
・ツール: GitHub / Figma / Notion / Slack / Google Meet
求める経験 / スキル
【必須】
・React, Vue, Angularなどを使用したシニアレベルのフロントエンド開発スキル
・既存システムの最適化やコードクオリティ向上の改善活動に携わり、技術的な議論や検討プロセスに参加した経験
・PMやビジネスサイドの担当者とスプリント計画・仕様策定・タスク管理などに携わった経験
・コードレビューを含む複数人チームでの開発経験
・機能開発以外のリファクタリングの推進・実装経験

【歓迎】
いずれかの強みをお持ちの方であれば、ご活躍いただけると思います。
・バックエンドの開発経験
・交通や物流などのスタッフ向けのプロダクトでの機能開発関わった経験
・Firebaseプロダクトを用いたプロダクト開発経験
・Google Cloud Platformの認定資格や使用経験
・NoSQLデータベースやServerlessアーキテクチャの運用経験

【求める人物像】
Luupのミッションや事業に共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向で、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。

そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。
・リモートベースの組織でも、必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設けることに抵抗がなく、部署外でも積極的にコミュニケーションを実施できる方
・現場スタッフや委託先の状況を踏まえ、現実的な解決策を考えられる方
・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方
・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
【組織】
Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。

【仕事内容】
LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け(iOS・Androidアプリ)と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。

バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。
様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきます。

バックエンドは主にTypeScriptで開発され、インフラにはCloudFunctions、データベースにはFirestoreを使用しています。クライアントアプリやIoTチームと協業しながらシステム全体の技術的な負債やボトルネックの解消のためのリファクタリングを実行します。中長期的には既存構成を前提としない、リアーキテクチャなどもチームで調整していく可能性があります。


【仕事の魅力】
Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。

また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。

【サーバーチームについて】
◆特徴
LUUPのサーバーチームは、CloudFunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。
それを後ろ盾に、コンシューマー向け・バックオペレーション向けの複数のクライアントアプリのビジネスロジックをサーバーに集中させることを進めてきました。そのため複雑な仕様をサーバーで簡潔かつ堅牢に実装することは容易ではありませんが、影響の広さや機動性の高さなどからプロダクトへ価値を届けやすい環境にあります。

また、仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。

LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。

◆規模と体制
サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。(2025/01時点)
バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・バックエンドエンジニアの経験(2年以上)
・TypeScriptを使用した開発経験(2年以上)
・コードレビューを含む複数人チームでの開発経験
・機能開発以外の自発的なリファクタリングの推進・実装経験

【歓迎】
いずれかの強みをお持ちの方であれば、ご活躍いただけると思います。
・交通や物流などのスタッフ向けのプロダクトでの機能開発関わった経験
・Firebaseプロダクトを用いたプロダクト開発経験
・Google Cloud Platformの認定資格や使用経験
・NoSQLデータベースやServerlessアーキテクチャの運用経験
・クライアントアプリのためのAPI開発経験
・TCP, BLE, MQTTなどIoTデバイスに関連の通信方式・プロトコルへの理解
・BigQueryを通じた簡易的なデータ分析経験
・技術方針の議論や取りまとめ推進を行った経験

【求める人物像】
Luupのミッションや事業に共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向で、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。

そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。
・リモートベースの組織でも、必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設けることに抵抗がなく、部署外でも積極的にコミュニケーションを実施できる方
・現場スタッフや委託先の状況を踏まえ、現実的な解決策を考えられる方
・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方
・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
【業務内容】
- 事業を支えるデータ戦略の立案とデータ取得・活用方針の設計・運用
- 多様なデータソースからのデータ収集基盤の設計・構築・管理
- データモデリング、スキーマ設計、レイヤー構造の設計・整備
- 分析・プロダクト・ML活用を支えるデータパイプラインの開発・運用
- データ品質管理、セキュリティ、アクセス権限などを含むガバナンスポリシーの設計・運用
- BIツールや社内向けデータアクセス環境の設計・提供

【データエンジニアとともに挑戦したい事業課題】
- アプリ、IoT、オペレーションなどのデータを安定的に収集・統合する基盤の高度化と拡張性確保
- 分析・プロダクト・ML活用を見据えたデータパイプラインおよびMLOps基盤の構築
- 異常検知や監視の自動化によるデータ品質や信頼性の向上
- ダッシュボードやレポート環境の改善による業務の高度化・効率化
- AIエージェントなど新技術を活用した分析環境の設計とデータ民主化の推進
- 柔軟かつモダンなデータアーキテクチャの設計とスタック刷新
※上記は一例です。主体的に新規のプロジェクトをご提案いただくことも大歓迎です!


【魅力】
<Luupならではの多様なデータ>
アプリ利用ログ、ライドデータ、車両やポートの時系列データ、IoTによる位置情報、オペレーションログなど、ソフトウェア開発・ハードウェア設計・現場運営を一貫して担うLuupならではの多様で豊富なデータを最大限に活用できます。

<データドリブンな文化で働く>
経営陣を含む全社にデータ重視の文化が根付き、事業・プロダクト・オペレーションなどあらゆる意思決定にデータ活用が組み込まれています。データエンジニアはその中心として、基盤の構築から活用まで担い、データを事業成長のエンジンへと変えていきます。少人数でスピーディに意思決定が行われるため、煩雑な調整を挟まず、本質的な課題に集中しやすい環境です。

<モダンな技術と裁量ある基盤設計>
急拡大する事業に合わせ、スケーラブルでモダンなデータスタックへの移行を進めています。保守性・拡張性・柔軟性を備えたアーキテクチャ設計や技術選定に主体的に関わり、自ら設計した基盤が全社で活用される過程を間近で体験できます。

<前例のない課題解決への挑戦>
世界でも類を見ない大規模なポートモデル、都市ごとに異なるユーザー特性、無数のトレードオフなど、簡単に正解が見つからない課題に挑みます。既存の成功事例をコピーして適用することはできません。試行錯誤を重ねながらゼロから解決策を導き出し、社会的に意義のある事業の実現に真正面から向き合います。

<事業の成長を日常の中で実感>
データ分析や施策の成果が、街に広がるポートや実際に利用するユーザーの姿として現れます。自分の仕事が人々の移動や街のにぎわいを変えていく様子を、日常の中で直接感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Luupの事業・ミッションに共感していただける方
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
・BigQueryやSnowflakeなどクラウドDWHの利用経験
・データパイプラインの設計・運用経験

【歓迎】
・Airflowなどのワークフローエンジンの業務利用経験
・dbtによるモデリングやデータマート構築経験
・Pythonによるデータ処理スクリプトやETL実装経験
・データ品質監視や異常検知の設計・実装経験
・Terraform等のIaCツールによるインフラ構築・管理経験
・MLOps基盤やモデル推論パイプライン構築経験
・OpenMetaDataなどデータカタログの導入・運用経験
・位置情報データを活用したプロジェクト経験
・生成AIやLLMを活用したプロジェクト経験

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感していただける方
・オーナーシップを持ち、事業成長を推進する熱意がある方
・チームで協力しながら働ける方
・顧客視点を重視し、現場のリアルな課題解決に向き合える方
・新しい技術や知識の習得に積極的な方
・曖昧な状況や前例のない課題にも、柔軟に対応し、前向きに取り組める方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループの中核IT企業として、さまざまな業種のお客さまに対し、クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの分野で幅広いソリューションを提供してきました。なかでもクラウド領域はニーズが年々拡大しており、当社ではAWS、Azure、そしてGoogle Cloud(旧称GCP)を活用したプロジェクトを数多く手がけています。

今回採用を行う部門は、Google Cloudを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用を担うSI部門です。当社はGoogle Cloudと Premier Partner および Infrastructure Modernization支援パートナー として協業しており、公式トレーニングや資格取得支援、技術情報の共有など、エンジニアとしてスキルを高められる環境を整えています。

Google Cloudは、AI技術との連携やマルチクラウド対応といった観点から、今後さらなるシェア拡大が見込まれる注目のプラットフォームです。AWSやAzureと並ぶクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くチャンスがあります。

Google Cloudに関する知識は、入社後に学んでいただければ問題ありません。これまでのインフラ経験を活かし、今後の成長分野で技術の幅を広げたい方、クラウドの未来に可能性を感じている方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
クラウドサービスを利用したシステムの提案、設計/構築をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・Google Cloudを活用した大規模基幹システムの提案、見積、拡販
・上記システムの設計/構築
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューション
・クラウドサービス活用支援(AIなど)

CIerでは経験できないクラウド/オンプレとの大規模ハイブリッドクラウドや、複数のクラウドサービスを組み合わせたマルチクラウドなど、要件定義~設計/構築~運用保守までワンストップでの対応を経験することが可能です。これからビジネス拡大をしていく分野となりますので、顧客フロント対応を含めた最上流工程において折衝能力、コミュニケーション能力を活かす場面も数多くあります。同じ部門にAWSやOCIなどを担当している組織もありますので、将来的にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【働き方について】
入社いただいた後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合で運用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ分野(オンプレ、クラウド)での要件定義や基本設計などの経験(5年以上を目途)
・プロジェクトにおけるPM、チームリーダー経験

【歓迎】
・クラウドに関する資格
・Google Cloud、AWSやAzureなどクラウド関連のプロジェクト経験

【求める人物像】
・ユーザやお客様とコミュニケーション(調整等)が取れる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・自分で考え主体的に業務推進できる方
・自分の作業だけではなく、システム全体やチーム全体のパフォーマンスを意識できる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。

また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。

「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい!」「生産管理システムの上流工程から対応したい!」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい!」「開発スキルを磨きたい!」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます

【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。

■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。

AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・インフラエンジニアとしての経験

【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容
【仕事内容/組織のミッション】
・当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討
・当社Gr会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外Gr会社の現地調達機能強化に向けた支援。日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備
※リモート勤務は週1回以上の頻度となります
※調達本部全体としては社員35名程度(総勢60名)の組織規模です

【ポジションのやりがい/キャリアパス】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見の獲得
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討。既存企画のブラッシュアップによる課題解決経験
・調達サイドから見た経営に関する知識の習得
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験
・将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社Gr全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能(応募者の業務適正、スキル状況による)
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

【歓迎】
・語学力:TOEIC 600点以上。
※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎
・(課長職以上の採用の場合)調達業務経験。特に何らかのITサービス業界経験者であれば歓迎
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

【求める人物像】
・リモートだけでなく出社を苦にされず、チームメンバと業務遂行できる方

・課題を的確にとらえ自分の考えを資料等に纏め、社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―フロントから開発・カスタマーサクセスまで、あなたのスキルに応じて最適なポジションを提供―

様々な業種のお客様へのSalesforce導入プロジェクトにおいてフロントエンジニアとしてお客様と要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集致します。

日立ソリューションズは15年以上Salesforceビジネスを推進しています。

また、私たち自身もSalesforceを活用しDXを進めている一企業です。社内でのナレッジを集約し、一緒にお客様のDXに貢献しませんか?

【仕事内容】
お客様とのコミュニケーションを通じ、Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化

上流コンサル、プロジェクトマネジメント、導入支援、カスタマーサクセスの業務いずれかに従事していただきます。

【役割】
・Salesforce導入の上流コンサル、プロジェクトマネジメント、開発チームリーダー
・お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供するSalesforceの導入・開発担当
・Salesforceの利活用観点でお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス担当

顧客企業は様々な業種となりますが、製造、流通、不動産などに加え、金融や生保損保系企業のボリュームが増えつつある状況です。売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットとなります。
自社の営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進していきます。また、顧客への導入後も継続的なフォローを行ない改善提案を行なっていきます。

■上流コンサル
現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務/新システム概要を定義しています。

■プロジェクトマネジメント、チームリーダー
5-10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進をしていただきます。

■導入・開発担当
開発チームに参画し最前線でお客様との要件の整理を行い、ソリューションの提案を行います。

■カスタマーサクセス担当
製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を行っていただきます。
プロジェクト期間については、中規模なもので約6か月、大規模なもので12-15か月ほどです。開発についてはパートナー企業と連携しながら行ないますので、適宜進捗管理の取りまとめを実施いただきます。

◎注目ポイント
いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、情報システム担当だけでなくユーザー部門との打ち合わせを行なうケースが多くなります。顧客の業務理解をスムーズに行なうためにも、顧客の目線に合わせたコミュニケーションが求められます。顧客業務やSalesforce新機能など学ぶことが多く、成長できる職場です。ぜひ、我々と一緒に成長していきましょう!
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・Salesforce開発経験

【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。
当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。

デジタルマーケティングの事業全体につきましては、こちらをご覧ください

【仕事内容】
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当していただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの提案担当
デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発(上流工程から下流工程まで)の提案及びコンサルティングを行っていただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当
弊社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。

【具体的には】
日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム(PointInfinity※1)や電子マネー決済(非現金決済)サービス「マルチ決済ゲートウェイ※2」、共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ※3」、集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform(※4)」等となります。

※1 デジタルマーケティングソリューション PointInfinity
※2 PointInfinityマルチ決済ゲートウェイ
※3 「PointInfinity マルチポイントゲートウェイ」
※4 「Fan-Life Platform 複数ファンクラブ管理版」

【配属部門について】
2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。

◎注目ポイント
部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により増加傾向にあります。自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことができるのが魅力です。業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約3か月から1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・基本的なIT知識(資格取得者歓迎)
・SEまたはアプリケーション開発経験者(最低1年)
・リーダー経験あり、またはリーダー志望

【あれば望ましい】
・Java開発経験、AI/BIの構築経験
・金融系システムなどの高信頼性、高性能システムの開発経験
・英語、アジア圏語学の能力

【求める人物像】
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・向上心があり、将来リーダーを目指す方
・コミュニケーションスキル(お客様先での折衝しビジネスソリューションを起こせる方)
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
日立ソリューションズはMicrosoft Dynamics 365 CRMの導入・構築において国内外で豊富な実績を保有しています。業種としては製造業、流通・小売、通信、不動産建設など多岐にわたります。豊富な導入実績に基づいたノウハウや幅広い業種への対応力、グローバル展開の支援などに強みを有しています。Microsoft社との長年にわたる協業体制を築いており、同社の認定資格を保有する技術者が多く在籍し、メインパートナーベンダーという位置づけになります。

ビジネス状況は非常に好調です。CRMは顧客のビジネスの根幹に関わる領域であるため、純粋な技術力だけではなくビジネスサイドの経験を積むことも可能です。今回の採用では、開発経験を活かしてPMやコンサルタントへキャリアアップを希望している方からの応募をお待ちしています。応募段階ではMicrosoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です。

【仕事内容】
Microsoft Dynamics 365 CRMを利用するシステム構築プロジェクトにおいて、設計コンサルまたは開発リーダをご担当いただく予定です。顧客となるのは製造業や通信、流通・小売といった産業系の企業が中心です。

【具体的には】
・設計コンサル:顧客の要件に基づいた機能の提案/カスタマイズ機能の設計/顧客との仕様調整などの上流設計業務
・開発リーダ:カスタマイズ機能のアーキテクチャ設計および詳細設計/開発/テスト/環境構築を実施するチームでの技術的な推進役やリーダ業務

海外案件を含め、大規模プロジェクトに参画いただくことが可能です。USの現地法人との情報交換は頻繁に可能ですし、Microsoft主催のブートキャンプ等の各種講習に参加いただくことも可能で、最新の技術を身に着けていただく環境が整っていることも魅力の一つと考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・何らかのWebシステムの開発経験(開発言語は問いません)
・PMやコンサルタントへの興味
※Microsoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です

【歓迎】
・SaaS領域における顧客への仕様提案・仕様調整経験
・開発リーダー経験
・Microsoft Dynamics365 CRMに関する製品知識とシステム構築・カスタマイズの経験
・英語力(TOEIC600点が目安)

【求める人物像】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションが良好に取れる方
・最新技術を学習していく意欲をお持ちの方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
企業のDXを支えるハイパーオートメーション(生成AI、iPaaS、RPAなど)を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。

一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。

ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。

RPA自動化ソリューションについて


【仕事内容】
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。

【具体的には】
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援

RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験
・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見
・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

【歓迎】
・ハイパーオートメーションに関する知識

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性のある方
・論理的思考で会話をリードできる方
・現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方
・心身ともに健康な方
・顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
【仕事内容】
①レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供。
②業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます。

[具体的には]
・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供(SoR領域)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流工程
・移行元となるレガシー系システムの調査
・分析作業(COBOL、PL/I、アセンブリ等)
・移行先のクラウドプラットフォームの設計構築(AzureやAWS)
・エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション

[開発環境 一例]
■言語: C#(.Net Core)/ Java / Cobol/ PL/I
■DB : Oracle, Microsoft SQL server, DB2
■環境など:IBMメインフレーム(汎用機)/ Azure / AWS

【魅力ポイント】
・クラウドネイティブをはじめとしたモダンな技術力を磨くことができます
・事業の根幹となるシステムのため、成果に直結することも多く、貢献度の高いプロジェクトに参画可能
・システムのモダナイズ施策かつ、立ち上げ段階から関わることができシステムの将来を担うやりがい◎
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SoR領域にてエンタープライズまたはERPシステムにおいて上流からシステム構築のプロジェクト経験
・製造業においてBoMまたはPLMに関わるプロジェクト経験
・COBOL、PL/ I等のレガシーな基幹システムでのプロジェクト参画経験
・開発のみならず、アプリケーション設計や成果物レビューの経験
・Azureなどクラウド環境の利用・構築経験

【歓迎要件】
・生成AIの活用経験や知見
・既存ドキュメント・ソースコードを元にシステムを素早く把握できる能力
・段階的なシステムリプレイスに携わった経験
・アジャイル開発、特にスクラム開発に対しての知見
・複雑な実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ITエンジニアとして、グループ会社の受託開発部門にて業務いただきます。
神社向けの社務システム新規機能追加や上場企業向け業務システム等様々な受託案件をご担当いただきます。
バックエンド開発メインに、フロントエンドやインフラなどフルスタックエンジニアとしてご経験・ご活躍いただけます。

<<開発環境>>
【言語】
C#, Javascript, Python(一部),
【ランタイム】
.net Framework 4x, .net 6
【DB】
PostgreSQL, SQLite(一部)
【プラットフォーム】
Windows Server, CentOS
【ライブラリ】
asp.net MVC フレームワーク
asp.net WebAPI フレームワーク
EntityFramework ( core含む)
WPF
jQuery, vue.js, Bootstrap
AvtiveReports.NET
NPOI等
求める経験 / スキル
【応募要件】
・C# MVCフレームワークを用いた開発経験
・EntityFramework を使用した開発経験
・Webフロントエンド開発経験
【歓迎要件】
・vue.js を用いたSPA開発経験
・bootsrapを用いた画面デザイン経験
・C# WebAPIフレームワークを用いた開発経験
・PostgreSQL を用いたDB設計経験
・WPF形式のWindowsアプリケーション開発経験
・お客様先での打ち合わせに抵抗のない方
・神社や日本文化に興味関心のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
当社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】
・TypeScript,Ruby,Go等のご経験
・開発チームでのテックリードのご経験
・要件定義、設計、見積もりのご経験
・自身で0から開発環境構築ができる

【歓迎経験(WANT)】
・顧客との仕様調整のご経験
・開発プロジェクトでのPMとしてのご経験
・組織マネジメントのご経験
・クラウドの環境構築のご経験(AWS、Azure、GCP)

【求める人物像】
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント志向の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
従業員数
2,000名 ((グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,000名 ((グループ全体))
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
【業務内容】
・液体クロマトグラフィー装置の制御と解析に関するソフトウェアの開発(Windowsデスクトップアプリケーション)
・新規機能開発の開発工程全般(主に要件定義・設計)
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下いずれも満たす方
・企業におけるクロマトグラフィーを用いた実務経験(LCが望ましいが、GCでも可)
・プログラミングについて何かしらのご経験、または学習経験(独学含む)をお持ちの方(就業年数・言語不問)

■歓迎要件
・スモールチームでの開発経験
・プログラミングの実務経験(就業年数・言語不問、C#の経験があれば尚良い)
※とりわけプログラミングスキルのレベル感によって、「即戦力」と「成長期待枠」のどちらかになると考えており、
 どちらの場合でも検討する方針です。
・ソフトウェア導入先の企業でのソフトウェアインストールからトラブル対応まで一貫したご経験
・ビジネス上での顧客折衝経験

■求める人物像
・業務進捗を遅滞なく上司に報告できること
・責任感を持って担当業務に取り組めること
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【本ポジションの魅力】
HPC&AIは常に最先端の技術を用いて実装されています。これら最新のデータ処理技術や通信技術に常に触れていられる機会は、技術革新が目覚ましいIT分野のエンジニアとして高いスキルセットを得ることができます。

【組織概要】
HPC&AI事業統括 HPC&AIサービス統括本部としてHPC(High Performance Computing)事業をLeadしている組織です。
30年以上、スーパーコンピューティング分野でトータル的なソリューションを提供しています。スーパーコンピュータを用いた従来型のシミュレーションの他に、ビッグデータ解析、人工知能といった新しい分野への取り組みを行っています。大量のデータセットとディープラーニング技術を用いて構成される大規模言語モデルにはスーパーコンピュータが不可欠であり、その世界市場規模は急速に成長しています。
ハードウェアの販売だけでなく導入前コンサルティング、システム設計・構築、導入、運用、保守まで一貫したサービスを提供しています。

【職務内容】
スーパーコンピュータおよびその周辺機器の構築、導入、運用支援、保守サポート全般
およびインテグレーションサービス、カスタマイゼーションサービス、顧客への技術支援等全般
求める経験 / スキル
【必須とされるスキル・経験】
以下、いずれかの経験を有すること
-Linuxサーバのシステム構築、運用、保守いづれかについての経験、ハードウェア全般に関する基礎知識、メンテナンス経験
-MySQL、PostgreSQLなどのDBシステムの基礎知識
-認証システム(LDAPなど)の知識
-GPUコンピューティング(ハードウェア、CUDA)に関する知識
-RHELおよびRocky Linuxに関する知識と運用経験

【あると望ましい経験や知識】
-Job Scheduler/Batch System (PBS)等HPC関連ソフトウエア、アプリケーションの技術、経験、知識
-プログラミング言語(Bash, Python, Fortran及びC)、並列化ライブラリ(MPI---ライブラリ及びOpenMPライブラリ)に関する経験、知識
-ライセンス管理ソフトウェア(FlexLM, RLM等)によるライセンス運用経験
-数値計算、可視化技術に関する知識
-数値計算に関連したISVアプリケーション(ABAQUS、ANSYS等)の運用経験
-Cluster File System(Lustre File System)Storageソリューションに関する基礎知識
-お客様、社内関係者と良好な関係を築くことが出来るコミュニケーション能力
-英語(技術文書の理解、メールでのコミュニケーションを実施できるレベル)
従業員数
2,590名
勤務地

宮城県

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,590名
仕事内容
HPEManagedServiceは要件定義~構築を行ったプロジェクトの運用保守を引き継ぐ組織となります。
顧客の信頼値が直に出る、非常にダイナミックなポジションとなります。
その裏付けでHPE内で急成長する組織となります。
今後のビジネス拡大にも携わっていくことのできるポジションをオープンポジションにてご案内いたします。

【業務内容】
運用デリバリーチームスペシャリスト
・トラステッドアドバイザーとして、効果的な顧客との関係の構築と維持をし、顧客の満足を継続する。
ナレーションを構築し、顧客およびHPEのビジネスに貢献する。
・特定顧客向け運用チーム内のサブリーダーとして、運用業務の構築とチームメンバーの運営を行う
・運用保守チームのデリバリの品質、体制に責任を持ち、お客様のITサービスの安定をリードする
・顧客とのコミュニケーションの窓口となり、運用保守チームの活動内容を調整し確実な対応ができるようにコントロールする
・重要・緊急対応発生時、エスカレーションマネージメントとして、対応内容のまとめ、およびお客様対応を行う
・システムの導入・構築に際し、運用観点で支援することをサービス範囲とし、IT環境全体の継続的な全体最適化に貢献する
・トラステッドアドバイザーとして、効果的な顧客との関係の構築と維持をし、顧客の満足を継続する。


【組織構成】
PJによりますが~20名ほどの規模感となります。
ビジネスパートナーがPJ人数の6~7割を占めるため、技術面のみならず責任をもってリードすることが求められます。
大手クライアント/中堅中小クライアント
顧客は多岐にわたります。
求める経験 / スキル
運用デリバリーチームスペシャリスト
★must
・5年以上のIT技術職経験(システム構築、保守や運用管理など)がある
・保守運用チームでのリーダー、あるいはサブ経験リーダー
・プロジェクトマネジメント領域の知識と実務経験
・発生する問題の解決に向けてチームおよび協力会社と、主体的に計画/調整/を行うことができる
・保守運用チームや顧客報告で利用されるドキュメントの作成、顧客説明ができる
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、OS、などインフラの基礎知識と対応経験
・Linux、VMware、データベース等の基礎知識と対応経験
・顧客が使用している製品の基礎知識と対応経験、あるいは今後のテクニカルスキルをトレーニングと実践身に付けられる素養を持っている

★want
・ミッションクリティカルなシステムの運用スキル
・ITILファウンデーション資格
・運用関連ツールの製品知識
・英語のコミュニケーションスキル
・セキュリティ関連の知識
従業員数
2,590名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,590名
仕事内容
企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。新規事業として立ち上げ年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。

・DX戦略/IT戦略策定、推進支援
・システム導入コンサルティング業務
 (要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援)
・経営の可視化(BI/DWH)コンサルティング業務
・業務の標準化、改善支援
・システム運用管理体制構築支援
・プロジェクトマネジメント支援
・ITデューディリジェンス(IT-DD)
・システム監査

変更の範囲:会社の定める業務

【案件のルート/業界】
・金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割
・クライアント企業
 売上規模:数十億円以上~数百億円の中堅中小企業 業種:製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応

【案件事例】
(1)国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。
(2)売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、 現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件、システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。
(3)国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。
標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。
(4)売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し、数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。

・1件のPJ期間は3~6か月程度、2~3件のPJを同時進行するイメージ
・導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定

【将来のキャリアパス】
・実務経験の浅い方  商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
・一定の実務経験者  まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。その後、スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。

【入社事例】
・マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験⇒AGS入社
 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして携わっています。現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割:管理・営業業務 3割
・事業会社経験⇒AGS入社
 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割:IT顧問 3割
求める経験 / スキル
【必須】
ポジション①:マネージャー候補
・システム導入のPM/PLの実務経験3年以上の方
・チームマネジメントの経験がある方

ポジション②:スタッフ候補
下記いずれか必須
・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方
・事業会社の情シス部門で主にIT企画業務のご経験がある方
・Sier企業での法人営業経験3年以上の方
・SEの実務経験3年以上の方

【歓迎】
・システム企画、RFP作成、ベンダー選定
・パッケージソフトの導入コンサルティング(ERP、SCM等)
・BI/DWHの導入コンサルティング
・スクラッチ開発
・社内SE(保守・運用)
・IT-DD、システム監査
・法人営業
・その他 業務改善等

ポジション①:マネージャー候補
上記いずれかを主体的に(主担当として)行った経験のある方

ポジション②:スタッフ候補
上記いずれかを行った経験のある方

ポジション①②共通
・組織作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・チームで成果を最大化することに興味のある方

【優遇資格】
中小企業診断士、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、PMP、情報セキュリティスペシャリスト
システム監査技術者、公認情報システム監査人(CISA)
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
仕事内容
資産運用会社の主に社内情報ポータルサイトの運営及びワークフローシステムの開発・運営に従事する。
求める経験 / スキル
【Knowledge and Skills】
●金融、ITベンダー等での5年以上のIT業務経験
●システムの開発導入プロジェクトを組成・リードした経験
●ITベンダーと協働しシステム開発・導入プロジェクトを運営する経験
●ビジネス部門と様々な要望事項を整理・調整し、業務要件をまとめた経験
●プロジェクトライフサイクルの各フェーズのプロジェクトマネジメント関連スキル、PMI資格保有があれば尚良い(任意)
●ソフトウェア開発・DBオブジェクト開発の経験(任意)
●システム開発・システム運用サイクルの基本知識
●CMS(Joomla, Sitefinity等)関連ウェブサイトプロジェクトのデリバリーした経験
●UX/UI、Web テクノロジー(HTML/CSS/JavaScript)、およびレスポンシブデザインの関連スキル
●ウェブサイト移行、SEO、解析(Google Analytics)の関連スキル
●流暢な日本語、ビジネスレベルの英語の会話力(必須)

【Experience and Qualification】
●ビジネス部門もしくは顧客と様々な業務要件を整理・調整し、業務要件定義をまとめた実務経験(必須)
●アプリケーション開発に関するプロジェクトリードした経験 (必須)
●コンピュータ専門校レベルでの専門知識(必須)
●金融商品と財務会計の知識(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。

顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。

【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1.複数の社内システムに関する開発業務全般
2.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3.他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4.システム開発ベンダーの管理業務等


ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。

(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験

【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
11,945名
仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
11,945名
仕事内容
【業務内容】
当社システム開発部門における以下業務をビジネスパートナーと一緒に推進していただきます。

生命保険契約管理に関する開発業務全般(社内SE、ベンダーコントロール)
 ・ユーザー部門との各種調整
 ・計画・予算管理
 ・案件対応(新規導入、更改など)
 ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
 ・チーム運営・改善業務

【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】
・システム開発経験(上流・下流問わず)がある
・システム開発でのリーダー経験がある(規模問わず)

【歓迎(WANT)】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験者(メインフレームだと尚良い)

【求める人材】
・受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
※生命保険の知識は入社後にも身につけられます。

【選考フロー】
・ご応募→書類選考→面接(2~3回)/適性検査→内定
※上記は変更となることがございます
※面接・適性検査の順番はポジション・日程調整等鑑みて決定します
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【募集ポジションについて】
弊社では、お客さまの住所変更などの各種手続き・サービスを紙だけではなくオンラインでも申請出来るようにする事で、手続きのしやすさ、迅速さに寄与するシステムとしてMyページを運用しています。

毎年、新たなオンライン手続きを追加しています。登録者は100万人を超え、全契約者の半数近くの方がMyページでの手続きを行っており、社内でも注目が高まっているシステムです。

顧客情報システム開発チームは、このMyページの開発・運用を担当しており、ユーザーとの要件調整や開発ベンダのコントロールなどの重要なタスクを担っています。

【業務内容】
Myページ開発のIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う
1. Myページに関する開発業務全般
2. Myページの運用に関するユーザ部門のサポート
3. 上記の活動に関する社内関係各部門との調整
4. 各種業務委託先に対するマネージメント業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・アジャイル開発の経験

【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【概要】
AI × IoT × ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務を担当いただきます。単なる Web アプリケーションにとどまらず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広く携わることができます。

ポジションの役割としては、PjM 、TL としての役割を担い、要件定義や技術選定から開発をリード頂きます。
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。
開発拠点には実際の駐車場機器があり、エレクトロニクス・組み込みソフトウエアのメンバーと隣り合わせで働きます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるものづくりができる環境です。開発したシステムは大手運営会社に採用され、全国の駐車場にデプロイされていきます。街中で自分の仕事が動いている ── そんな社会実装の実感を得られるポジションです。

【仕事内容】
①自社Webアプリケーションの開発:
・コインパーキング運営会社様向け、およびエンドユーザー様向けのWebアプリケーションに関する全行程(企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善提案)
・既存システムの安定稼働を維持しつつ、新技術の導入や機能改善によるリプレイスプロジェクトを実施
・LLM など AI を利用した新規機能の提案から開発・リリース
②DX推進と業務改善:
・開発部門だけでなく他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、現状の業務プロセスにおける課題を発見
・実際の駐車場機器からアプリケーションまでをフル活用して課題を解決し DX を推進
③IoT・AI 領域の開発
・PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発
・駐車場の物理機器と連携するシステム開発
【ミッション】
AI x IoT x ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務のプロジェクトのリードをお任せいたします。
単なる Web アプリケーションのみならず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広くご対応いただきます。

【プロダクト / プロジェクト】
・QT‑net:駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識による自動精算・ポイント還元などを提供するプラットフォーム及びエンドユーザー向けモバイルアプリ
・i‑Barms:運営会社様向けの駐車場遠隔監視・分析ダッシュボード
・ロックレス:ナンバー認識搭載を搭載したロック板のない駐車場
・AIを活用した各種アプリケーション: 予測最適技術を用いた駐車場の売上予測、画像認識技術を用いた車両・車番認識、LLM を用いた運営会社向け分析サポート

【技術スタック】
・言語:Go、Java(Spring Boot)
・インフラ:AWS(ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC)
・データベース:MariaDB
・IaC:Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・ミドルウェア/運用:GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache

【社員インタビュー】
https://note.com/i_tech/n/nb17e47ad43a7
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web アプリケーション開発経験 (Go または Java での実務歓迎)
・プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーとしてのご経験

【歓迎要件】
・AWS 上へのインフラ構築・設計・運用経験
・要件定義・技術選定を含むプロジェクトマネジメント経験
・Linux システムの運用経験
・AI/画像認識/IoT 機器連携の興味・経験
・自社システムリプレイス・モダナイゼーションの経験

※駐車場業界のご経験は不問です。
従業員数
185名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
185名
仕事内容
鉄道DX部は2024年6月に、鉄道経営を取り巻く変化の激しい環境に対応し、鉄道事業においてデジタルを活用した業務変革(DX)を強力に推進するために新設されました。鉄道運行システムのDXを目的として鉄道運行システムの維持・運用・開発に関する業務を2024年10月より担当しています。

【仕事内容】
列車運行に関するシステムの維持・運用・開発に関する以下の実務及び調整業務

鉄道DX技術センター:鉄道運行システムの維持・運用に関する工事発注・監督、保守に関する実作業
鉄道DX開発室:鉄道運行システムの更新・大規模改修・開発に関する仕様検討、工事発注・監督
重要インフラG:マネジメント業務(将来計画、ルール整備等)


【配属部署】
イノベーション本部鉄道DX部:66名
60代2名、50代5名、40代18名、30代29名、20代12名

鉄道DX技術センター:17名
鉄道DX開発室:13名
重要インフラG:4名


【やりがい】
安全で安定した鉄道運行にはシステムが不可欠であり、重要性はますます高まっています。その鉄道運行を支える重要なシステムの維持・運用・開発を通じて、鉄道を利用される多くのお客様に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
#下記いずれかの経験
・システムの維持・運用に関して、社内又は社外に対する調整業務に携わった経験
・インフラ関連のセキュリティエンジニア経験

【歓迎】
・IPAの情報処理技術者資格
・システムのサイバーセキュリティに関する業務経験
・重要インフラに関するシステムの開発・維持・運用に携わったご経験(立場は問わず)
※重要インフラ(15分野):情報通信、金融、航空、空港、鉄道、電力、ガス、政府・行政サービス、医療、水道、物流、化学、クレジット、石油、港湾
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

484 万円 ~ 969 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
■アプリケーション開発(SE・PG)

派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。

〇参画するプロジェクト例
・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発)
・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発)
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.net/DevOps)
・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発)
・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)

〇プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2~10名程度でチームを組んでいます
・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとしてご参画いただきます。
・プロジェクトはキャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています

〇入社後の流れ
プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます

開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業、エリアリーダー、キャリアコンサルタントが全力でフォローいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステム開発またはシステム運用・保守経験 実務1年以上

【歓迎経験】
・運用設計および手順書の作成経験
・顧客対応経験
・WEBシステムの運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■想定プロジェクト
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Biz-AI×OCRアプリ保守

■携わる製品・システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①製品(システム)名:Biz-AI×OCR
主に外販顧客向けに展開しているAI-OCRシステムです。
WEBベースかつ、セキュリティ面やスケーラビリティにも考慮したシステムです。

■必ず任せたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・AI-OCRシステムに関して、『Biz-AI×OCR』を既に運用しており、改修リリースはもちろんのこと、顧客からの技術的な問い合わせにも技術チームとして回答しております。技術者として対応品質向上に一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
・保守品質向上のため、開発ドキュメント整備
・開発チームのタスク、品質のマネジメント
・経験の浅いメンバーの育成

■できれば任せたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新しいAIソリューションの創出、技術支援も行えるメンバー。
・新しいAIプロダクトの維持提供業務
求める経験 / スキル
■スキル要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験
・フロントエンド:Vuejs、バックエンド:Java Spring Frameworkの基礎スキル
・独自フレームワークでも学びながら習熟していける。
・チームのマネジメント、顧客折衝経験
・一通り開発ドキュメントを作成した経験がある。

【歓迎】
・アプリ開発プロジェクトの開発SEリーダー経験
・新規プロジェクトの引き継ぎを受けた経験、もしくは引き継いだ経験
・ITコンサルティング会社との協業経験
・開発業務の効率化経験(ツールを使ったテスト自動化等)
・DB及びSQL作成の経験、スキル
・テストケース作成、テスト方針立案、効率的な実行などの経験

■人物要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・自分から積極的にキャッチアップする姿勢
・スピード感のある報告・連絡・相談ができる。
・後輩のフォロー、育成経験

【歓迎】
・困難なプロジェクトでもやり遂げた経験がある。
従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 630 万円

従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
仕事内容
佐川急便がこれまで培ってきた物流のノウハウと、最新テクノロジーを駆使して、お客様のビジネスの成長を物流の側面から支える課題解決型プロジェクト「GOAL」に、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)として参画していただきます。

◆提案~リリースまでのGOALプロジェクトのPM/PL業務
テックリード、PMOを配置した変化に強いソリューションの提供を目指します。
案件規模:数人月~100人月
チーム規模:2~10名
業務内容:マネジメント・各種レビュー・場合によっては実装業務あり。
◆GOALチームと協働での提案活動
GOALチームと協働して、お客様先での提案活動に参画、お客様の物流課題に直接ささるソリューション開発を担っていただきます。

【魅力】
DX戦略の一環として、お客様の物流業務の効率化・最適化に取り組んでいます。
継続性、新技術、高信頼性といった高い要求を満たす難易度の高い案件ですが、構築したシステムがお客様のビジネスに貢献し、そのローンチの際には大きなやりがいを感じることができます。

【組織】
若手エンジニアが多く、フレッシュな組織です。
そのため、組織形成やチーム形成など、担当案件のみならず幅広い業務に携わりたいという方には最適な職場です。
ミッション達成のために共に働きたいメンバーを歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
・フルスタックエンジニアとして活躍したい方
・自社メンバーのマネジメント経験があり、部内・社内・社外とのコミュニケーションが円滑にできる方
・チームビルディングの経験や興味があり、チームで成果を出すことに意欲がある方
・企業向けWebシステム開発経験があり、Javaのソースレビュー、SQLチューニングができる方

【歓迎】
・自社ソリューションを開発、興味がある方
・トラブル対応、火消し役の経験がある方
・オフショア、ニアショア開発経験がある方
・物流業界(調達、輸送、保管、搬出、出納、仕分、その他荷役含め、物流分類は問いません)の知識、経験がある方
従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
仕事内容
■想定プロジェクト
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AIソリューション保守(自社Saas)
グループ企業向けAI活用DX企画(画像認識/生成AI/予兆検知/行動検知/物体検出)

■携わる製品・システム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①製品(システム)名:Biz-AI×OCR、AI音声要約ツール他
Biz-AI×OCR)主に外販顧客向けに展開しているAI-OCRシステム。
AI音声要約ツール)コールセンター向けの音声認識AI×生成AIソリューション。

■必ず任せたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【企画推進】
・各グループ会社からの案件相談対応→案件企画
・案件実行~推進
【業務マネジメント】
・Biz-AI×OCRを始めとしたAIソリューションの開発保守チームの業務マネジメント(進捗、課題、品質)
・関連企業との役割分担などの折衝・調整
【組織マネジメント】
・組織管理(労務、契約、メンバー評価、コミュニケーションマネジメント、組織検討)の補佐
・各会議体での報告対応

■できれば任せたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新しいAIソリューションの創出
・新しいAIプロダクトの導入推進
求める経験 / スキル
■スキル要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・組織マネジメント経験(労務管理、メンバー育成・評価、リスク管理、コミュニケーション管理・デザイン、リーダーシップ)
・開発/保守チームのマネジメント経験

【歓迎】
・案件企画・推進経験・プロダクトマネジメント経験
・G検定レベルのAIリテラシー
・アプリ開発プロジェクトマネジメント経験
・新規プロジェクトの引き継ぎを受けた経験、もしくは引き継いだ経験
・物流業務知識
・ITコンサルティング会社との協業経験

■人物要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・AIなど新領域に対し、自分から積極的にキャッチアップする姿勢
・各業務の課題の抽出、分析と打ち手の立案
・メンバーのモチベーションマネジメントを意識したコミュニケーションができる。
・適切な報告・連絡・相談を行える方。

【歓迎】
・困難なプロジェクトでもやり遂げた経験がある。
・多数のステークホルダーとの合意形成経験
従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
仕事内容
【想定プロジェクト】
WMS(倉庫管理システム)の機能開発・保守

【必ず任せたい業務】
・開発/保守のリーダーとして、進捗管理/コスト管理/品質管理/ベンダー管理などのマネジメント業務を担当していただきます。
・顧客(主に佐川グローバルロジスティクス社)のニーズや要望を的確に捉えて、問題点/課題点の改善や調整事項の折衝を担当していただきます。
・組織運営/組織強化や人材育成にも積極的に参加していただきます。

【できれば任せたい業務】
・開発/保守における課題解決の推進。
・品質や生産性の向上、業務効率化の推進。

【魅力】
近年需要が高まっているEC物流において、各企業では施設・輸送・商品管理などの課題を抱えています。今後さらなる需要増加が見込まれるなかで、各荷主が抱える課題をシステム開発で解決するだけでなく、物流倉庫内へのロボティクス導入によるオートメーション化を図ることで、多くのニーズに対してスピーディーで安定したサービスを提供していくことが求められます。
SGホールディングスグループのロジスティクス事業をさらに拡大していくために、新技術・継続性・信頼性など高い要件を実現していく必要がありますが、強くやりがいを感じる領域となります。

【組織】
若手エンジニアが多く、フレッシュな組織です。
そのため、組織形成やチーム形成など、担当案件のみならず幅広い業務に携わりたいという方には最適な職場です。
ミッション達成のために共に働きたいメンバーを歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
・部分的プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験(オフシュア含む)
・VB.Net、Pro*C、Oracle12c、ActiveReportによる開発経験(違う言語での開発経験OK)
・Java、Javascript、Postgres、SVFによる開発経験(違う言語での開発経験OK)
・WMS開発およびシステム導入経験

【歓迎】
・物流全般の知識
・WMSとマテハンを連携する開発経験のある方
従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
仕事内容
<Mission>
東証一部上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。
官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。
自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
自社の成長に繋がるような新規ソリューションやサービス、プロダクトを企 画し立ち上げることで事業拡大を目指すエグゼクティブ候補を担っていただきます。

【開発環境】
■OS
・Linux

■開発言語
・PHP(Laravel)
・Javascript(jQuery)
・HTML/CSS

■データベース
・MySQL
・PostgreSQL

■その他
・環境:Docker
・ソースコード管理:Github
・インフラ:Azure、AWS
・プロジェクト管理:JIRA Software
・開発PC:Windows(WSL)

<自社開発製品>
・RevoWorks
ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューション。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能

・SCVX

【仕事の魅力】
利便性を保ちつつ、高いセキュリティを実現する低コストの仮想ブラウザソリューション
■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供。
■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。

【当社製品が選ばれる理由】
自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。
インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体を
はじめシェアを拡大中。
NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。

<職場環境>
若手社員が多くフラットな組織です。
新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。
新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。


<セグエグループ株式会社について>
純粋持株会社として連結子会社4社(事業会社)の管理及び支援を担っております。
連結子会社の内(ジェイズ・コミュニケーション株式会社)中核事業となるセキュリティ製品及びITインフラ製品の輸入・販売、及びセキュリティソフトウェアの開発)が配属先となります。

<2023年12月期 第3四半期決算資料>
参考:https://segue-g.jp/ir/library/release.html
求める経験 / スキル
【必須】
Webアプリケーションの開発5年以上(言語問わず)

【歓迎要件】
以下の開発環境での業務経験者
■OS:・Linux(Ubuntu)
■開発言語:・PHP(Laravel)・Go・jQuery・C・C#・C++
■データベース:・MySQL・Postgresql
■その他:・Docker・Git・AWS・JIRA Software

■求める人物像
■さらなる事業拡大に尽力いただける方
■既成概念にとらわれず、新しい提案ができる方
■自社製品への興味をとことん追求できる方
従業員数
204名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

884 万円 ~ 1,202 万円

従業員数
204名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
物流現場のDXに向けた自社システム等の設計・開発。Web/スマホアプリ、DB構築に加え、IoT機器やマテハン機器(AGV等)との連携、データ解析、導入効果分析まで、現場の課題解決に向けた幅広い領域に携わります。

【詳細】
■コーディングを中心に、習熟度に応じインフラ整備やIoT連携、ビッグデータ解析をお任せします。
■当社の開発は「言われたものを作る」だけではありません。現場の状況を把握し、エンジニア視点で「より良くするための提案」を行うことが最大のミッションです。
■パートナー企業との共同開発や自社現場の改善など、自分の書いたコードが巨大な物流網を最適化していく手ごたえをダイレクトに実感できる環境です。


【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web・スマホアプリの設計開発・DBを用いたシステム構築・運用
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
GCPを用いたインフラ設計・構築、TerraformによるIaC化、監視環境の整備、CI/CD構築等をお任せします。開発・SREチームと連携し、システムの安定稼働と自動化・効率化を追求するポジションです。

■VPCやCloud Run、Cloud SQL等のGCPリソースの設計・実装に加え、Terraformを用いたコード管理(IaC)を推進します。
■Cloud BuildによるCI/CD整備や、Cloud Monitoringを用いた監視体制の構築、セキュリティ設計など、クラウドネイティブな基盤全般に携われます。
■将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や運用自動化など、技術的な貢献度と介在価値が非常に高い業務です。


【残業】
残業時間は月平均0~10時間です。繁忙期は3~4か月ほどあり、その期間はリモート勤務は週1~2日、残業は平均約40時間程度です。
※業務計画を事前に行うことにより、効率的な働き方を実現し、業務のメリハリをつけることにより、全社的に残業時間削減を目指しております。

【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。

★同社の魅力★
単なる「作業」ではなく「物流の未来を創る」手ごたえを得られる点です。残業月平均10時間以下という徹底した生産性向上と、リモートを交えた柔軟な働き方を両立しており、家庭や自己研鑽の時間も大切にできます。開発スキルだけでなく、マネジメント力やデータ解析スキルも磨ける環境は、市場価値を本気で高めたいエンジニアにとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
求める経験 / スキル
【必須】
・GCPを用いたインフラ設計・構築経験(1年以上)
・Linuxベースのサーバ運用経験
・Terraform等を用いたIaC(Infrastructure as Code)運用経験
・Gitを用いた構成管理の経験
・モニタリング・障害対応の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

仕事内容
物流現場のデジタル化を推進するシステムの開発・PMをお任せします。
Web/スマホアプリ開発、DB設計、プロジェクト管理まで横断的に携わり、現場の課題をITの力で解決するジェネラリストとして活躍いただきます。

【詳細】
■入社当初はコーディングを中心に担当し、段階的に物流倉庫内のインフラ整備やIoT機器(DAS/AGV等)との連携、ビッグデータを用いた解析・導入効果分析まで領域を広げていただきます。
■経営層から現場まで多角的な視点でニーズを汲み取り、最適なシステムを構築。
■将来的にはリーダーやパートナー企業との共同開発など、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。

★同社の魅力★
単なる「作業」ではなく「物流の未来を創る」手ごたえを得られる点です。
残業月平均10時間以下という徹底した生産性向上と、リモートを交えた柔軟な働き方を両立しており、家庭や自己研鑽の時間も大切にできます◎
開発スキルだけでなく、マネジメント力やデータ解析スキルも磨ける環境は、市場価値を本気で高めたいエンジニアにとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web/アプリ開発のご経験
・DB設計・運用
・プロジェクト進行管理のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社パッケージのWeb・スマホアプリ開発・DBを用いたシステム連携・構築をお任せします。まずはコーディングからになっていただきます。物流現場の最適化・可視化を実現し社会インフラを支えるやりがいがあります。

■倉庫内インフラ整備やDAS・AGV等のIoT機器連携、データ解析による導入効果分析など、幅広く挑戦可能です。自社運営の現場があるため、ユーザーの声をダイレクトに反映した改善ができるのが強み。
■将来的には開発リーダーやパートナー企業との共同開発、現場改善スペシャリストなど、志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。最新技術の習得に前向きな方をチームでバックアップします。


【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webまたはスマホアプリの開発実務経験
・DBを用いた開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
開発支援ツールの要求仕様策定、機能案検討から、製品リリースを担当するプロダクトエンジニアを担当します。
担当いただく開発支援ツールは、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。

【業務詳細】
●日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義
 ∟日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討します。
●海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認
 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。
●日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成
 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。
●カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応
 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かし  て解決を支援します。
●新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援
 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。

部門マネジャー、プロダクトマネジャーや同職種のメンバーからフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

【顧客層】
システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
【下記の条件をすべて満たす方】
・企業用Webアプリケーションシステムの開発経験が1年以上
・企業向けソフトウェアまたは情報システムの技術サポートの経験、もしくはマニュアルなどの利用者向けドキュメントの作成経験

■歓迎要件
【対象技術:以下のいずれかの経験がある】
・当社MESICIUS製品を利用した開発経験
・.NETまたはJavaScriptを利用した企業用システムの開発経験
・Angular、React、Vue.jsのいずれかのフレームワークを使った開発経験
【英語力】
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容理解、英語のメールに英語で回答経験、英語でのプレゼンテーション経験などの英語を利用した業務経験

■求める人物像
・IT技術のトレンドに興味を持ち、積極的かつ能動的に取り入れる姿勢のある方
・粘り強く、何事にも気概をもって最後までやり抜ける方
・自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、指示待ちではなく自律して業務を行える方
・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めており、すでに世界各地に対しサービスを提供しています。これらグローバルに展開したサービスを安定して提供するための運用設計、保守、監視、分析業務およびこれら全体のマネジメント業務を担当して頂く予定です。

■業務の魅力
・空調機におけるスマートIoT化は市場成長が期待されています。市場成長にあわせ、様々な技術開発を積極的に行っていく予定です。
・IoTシステム拡大のための新規シナリオ、新規サービスの提案など領域を拡大することも可能です。
・自身の提案により、やりたいことを実現しやすい職場環境となっており、そういった自発的な人材を求めています。
・当社は社員自ら自発的に取り組むことを推奨していますので、各人の積極的な活動により業務範囲を広げることも可能です。

■キャリアアップイメージ
IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。

■配属部門
空調機部門システム開発部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理職経験のある方かつ、下記のいずれかに当てはまる
・AWS環境でのソフトウェア開発に知識・経験をお持ちの方
・マネージドサービスに対する運用設計スキル、運用実績をお持ちの方

【歓迎要件】
・クラウド技術を利用したソフトウェアプラットフォーム開発やアーキテクチャ設計経験のある方
・クラウド技術を利用したソフトウェアの運用保守業務知見を保有された方
・DevOps業務経験のある方
・IoTデバイス開発経験のある方
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
公共(消防、防災)、民需(流通、医療)システムのソフトウェア開発製品の品質保証、および市場不具合品の対応
1)ソフトウェア開発製品の品質保証
<新規開発品>
  ・品質データ(定量/定性分析)に基づく各工程の完了判断、出荷判定
  ・進捗や課題管理などプロジェクト状況の把握と開発部門への改善指示
<不具合修正、機能追加>
  ・修正方法やテスト結果に基づく出荷判定
2)市場不具合品の対応
  ・調査、修正状況、現地適用予定の把握と結末管理

■業務の魅力
・「これからはソフトウェアの時代」と言われるように、ソフトウェアはあらゆる産業の基盤となり、その品質が企業の競争力を決定づけます。当社では、品質保証を通じて社会の信頼を支える使命を担っています。
・”品質保証=テスト/検証部門”とイメージされることが一般的ですが、当組織では品質データの検証を主とした統計的/経験的な品質分析手法を用いています。
・新しい品質分析手法の探求も含め、高品質かつ信頼性の高いプロダクトづくりに貢献できる、大きなやりがいを感じられる業務です。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ
・市場不具合の対応と並行して、これまでの業務経験を鑑みながら、レビューや品質分析を伴う出荷判定に従事し、将来の管理職候補としてスキルを磨いていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発経験(設計~開発~テスト)7年以上
・将来的に管理職として組織を牽引していくことを目指していただける方
※業種(公共/民需)経験、品質保証業務経験がなくても可

■歓迎要件
・中規模程度(10~20人)の開発プロジェクトマネジメント経験があること
・指標値および定量/定性分析に基づく品質管理の経験があること
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
コンテンツ制作にかかる管理業務全般
・スケジュール管理
・外注委託管理
・経費予算管理
テクニカルコミュニケーション業務全般
・空調機の技術資料の確認(担当者とやり取り、技術仕様書の確認)
・空調機に関する技術コンテンツ制作(マニュアル形式・WEB配信形式)
・空調機に関するサービス関連コンテンツ制作(マニュアル形式・WEB配信形式)

■業務の魅力
コンテンツ開発はInDesignやWordなどのDTP制作手法から構造化手法と呼ばれるコンテンツ制作手法に切り替えており、PDFのマニュアルだけではなく、HTMLなど様々なコンテンツに展開できる制作業務を経験でき、自身のスキルアップにつながります。単なる制作業務だけではなく、外部の制作会社に業務委託したり、海外グループ会社がどのようなコンテンツを求めているかを考えてコンテンツを充実させていくなど様々な業務機会もあります。

■配属部門
空調機部門 インターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部
求める経験 / スキル
■応募要件
・マニュアル制作業務
・英語力(TOEIC500点以上目安)
・タグや属性などの基本的なマークアップ言語の使用経験または理解
・制作系ソフトウェアの使用経験 (InDesign、Illustrator、Adobe Acrobat、Photoshopなど)

■歓迎要件
・英語力(英語のプレゼン、会話)
・制作業務のプロジェクトリーダー経験
・DITA-XMLの使用経験または理解
・XMLエディタ・CCMS使用経験 (FrameMaker、oXygen、Tridion Docs、IXIA softなど)
・CADソフト(AutoDeskなど)、動画編集ソフト(Premereなど)の使用経験
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般
・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など
・必要に応じ法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用

■業務の魅力
・責任者としてソフトウェアサービスに関わるコンプライアンス業務全般を管理・監督いただきます。
・社外の専門家にアクセスすることで、グローバルのコンプライアンス対応の最先端の能力が身に付きます。
・海外販社、海外開発拠点、外資法律事務所など、グローバルで業務を遂行いただきます。

■配属部門
空調機部門 戦略・企画本部 クラウドソリューション事業推進部
求める経験 / スキル
■応募要件
・グローバルのソフトウェアサービスのコンプライアンス管理に関わる実務経験と理解

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語能力
・ソフトウェアサービス、IT業界での実務経験
・欧米を中心とした個人情報保護、情報セキュリティ、知財等の法規制に関する理解
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。自社開発の空調IoTプラットフォームにおいて、世界各国のエンドユーザーはもちろん空調機を取り巻くステークホルダにベネフィットを提供するための各種アプリケーション開発および開発マネジメントを担当いただきます。

■業務の魅力
・空調機におけるスマートIoT化は市場成長が期待されています。市場成長にあわせ、様々な技術開発を積極的に行っていく予定です。
・IoTシステム拡大のための新規シナリオ、新規サービスの提案など領域を拡大することも可能です。
・自身の提案により、やりたいことを実現しやすい職場環境となっており、そういった自発的な人材を求めています。
・業界の中では比較的規模が小さい当社なので、各人の積極的な活動により業務範囲を広げることも可能です。

■キャリアアップイメージ
IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。

■配属部門
開発本部 システム開発部 ASC-L開発グループ
求める経験 / スキル
■応募要件
下記のいずれかに当てはまる方
・フロントエンドエンジニアとしてアプリケーション開発を経験したことのある方
・AWS環境でのソフトウェア開発に知識・経験をお持ちの方
・PM、PLないしはチームリーダーとしての経験をお持ちの方

■歓迎要件
・最新のUI/UX設計手法に関する知見をお持ちの方
・AWSやGCP, MS Azureなどクラウドサービスを利用したシステム開発経験をお持ちの方
・Android/iOSのクロスプラットフォームの開発に知識・経験をお持ちの方
・新しい価値提供を行うためアプリケーションや機能を積極的に提案できる方
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

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