JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

20中の120件を表示

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仕事内容
■募集ポジション
インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、要件整理・運用設計などの上流工程から、構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。

■想定業務(リモートでの働き方も可能)
▽上流工程
・要件整理、運用フローの見直し
・基本設計(構成/手順/監視設計)
・技術選定(OS/NW/クラウド)、顧客調整

▽中流〜下流工程
・サーバ/ネットワークの構築
・運用保守、定例オペレーション
・障害調査、切り分け、改修方針の検討

▽リーダー業務
・工数管理・タスク管理(小〜中規模)
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー、ナレッジ共有

■期待する役割
・構成レビュー、運用判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要業務の設計、改善方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※幅広い年齢の社員が活躍中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2年以上の以下いずれかの経験
 - サーバ構築(Linux または Windows Server)
 - クラウド構築(AWS または Azure)
 - ネットワーク機器の基本設定
・以下いずれかの経験
 - メンバーへの技術フォロー経験
 - 顧客折衝または要件調整の経験
■歓迎条件:
・関連技術資格(LPIC、CCNP、AWS認定など)
・ネットワーク基礎知識
・システム監視ツールの運用経験
・仮想化・コンテナ技術の経験
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■募集ポジション
オンプレおよびクラウド環境の設計・構築スキルを段階的に広げていけるポジションです。
まずはご経験に応じて調査・検証・構築フェーズに参画し、
社内フォロー体制を活用しながら、環境設計・移行方式検討などの上位工程へキャリアを伸ばせます。

■想定業務(リモートでの働き方も可能)
▽クラウド関連
・既存オンプレ環境の調査、課題整理
・AWS/Azure を用いた環境設計・構築
・クラウド移行方式の検討(リフト&シフトなど)
・PoC(性能比較/コスト試算/可用性検証)

▽オンプレ関連
・Windows/Linuxサーバの設計・構築
・VMware ESXi/vSphereを用いた仮想基盤構築
・既存設計書の読み取り、差分設計
・新旧環境の比較・検証・動作確認

▽運用設計・ジョブ関連
・JP1などジョブ管理ツールの設定・検証
・運用手順書の作成・改訂
・運用フローの整理・改善提案
※ご経験に応じて着実にステップアップできる構成です。

■弊社の魅力
▽多様な案件でスキルアップできる環境
・クラウド/仮想化/OSなど幅広い技術領域に対応
・上流から構築・検証まで幅広く参画可能

▽スキルと努力が正当に評価される制度
・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映
・技術貢献・改善提案・役割の幅を多角的に評価

▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針
・オンプレ/クラウド双方の構築案件の経験機会
・調査/設計/PoC など上位工程へのステップアップ
・技術支援や検証対応など、志向に沿った役割を担当

■弊社の魅力
▽長期で安心して働ける環境
・定年65歳で腰を据えて働ける
・長期案件が多く、安定した参画が可能

▽経験が活きる工程が中心
・仕様理解・設計・解析など、経験値を活かせる業務が豊富
・若手メンバーへの技術支援などチームを支える役割も可能

▽幅広い組み込み案件への参画機会
・車載だけでなく、家電・産業機器・IoTなど多領域を担当
・設計/モデル化/調査など、得意分野に合わせたアサインが可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2年以上のインフラ構築経験
・以下いずれかの経験
 ・LinuxまたはWindows Serverでのサーバ構築
 ・Cisco機器の基本設定
 ・AWSまたはAzureでの構築
■歓迎条件:
・関連技術資格(LPIC、CCNP、AWS認定など)
・ネットワーク基礎知識
・監視ツールの運用経験
・仮想化・コンテナ技術の経験
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■募集ポジション
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの
上流工程から、詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、
その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、
技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。

■想定業務(リモートでの働き方も可能)
▽上流工程
・要件定義・要望整理、仕様調整
・基本設計(機能/API/データ)
・技術選定(FW/アーキ/方式)、顧客折衝

▽中流〜下流工程
・詳細設計の作成・改訂
・実装〜単体・結合テスト
・障害調査、改修方針検討、コード/設計レビュー
▽リーダー業務
・工数管理・タスク管理(小〜中規模)
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー

■期待する役割
・設計レビュー、技術判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要機能の設計、レビュー方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※幅広い年齢の社員が活躍中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム開発実務経験 3年以上
・以下いずれかの経験
 - メンバーへの技術フォロー経験
 - 顧客折衝または要件調整の経験
■歓迎条件:
・要件定義の主担当経験
・工数管理・小規模チームリード経験(2〜7名)
・技術選定またはアーキ検討の経験
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■募集ポジション
システムの詳細設計・実装業務を中心に担当いただきます。
詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、プロジェクト状況やスキルに応じて、
要件定義・基本設計などの上流工程へ携わることも可能です。
■案件事例(リモートでの働き方も可能)
・行政機関向けシステム開発
 ・制度改定に伴う機能修正(Java)
 ・単体テスト、結合テスト、不具合調査
 ・障害分析、修正反映
 ・メンバー教育
・医療系Webシステム移行に伴う改修
 ・分析システムの画面実装(Java・TypeScript)
 ・使用者マニュアルの作成
・メーカー向け業務アプリ新規開発
 ・画面の実装(C#)
 ・詳細設計~各種テスト

■弊社の魅力
▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境
・業界最大級5,100社との取引ネットワーク
・幅広い技術領域の経験を積める環境
▽スキルと努力が正当に評価される制度
・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映
・結果だけでなく、努力・成長過程も評価
▽キャリア成長を後押しする育成環境
・Be-Pro研修
・技術系eラーニングの無制限利用
・資格取得支援約300種類対応
■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」
▽集中コース(現場を離れて学ぶ)
技術習得に専念できる短期集中コース。
Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。

▽自学習コース(勤務と両立して学ぶ)
業務と並行しながら取り組める資格取得コース。
基本情報/応用情報/Java資格など10以上の資格に対応し、教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム開発実務経験1年以上
・以下いずれかの言語での開発経験
 - Java, C#, VB.NET, Python, PHP
 - JavaScript, TypeScript, Ruby
 - C, C++
■歓迎条件:
・Web系システム開発経験
・フレームワークを用いた開発経験
 - Spring Boot, .NET Core, Laravel, Rails
 - React, Vue.js, Angular
・マネジメント経験
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■募集ポジション
車載・家電・産業機器など、
さまざまな組み込みシステムにおける設計・実装を中心に担当いただくポジションです。
これまで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で長期的に活躍いただけます。

■想定業務
▽仕様理解・調査
・機能・ロジックの整理
・信号・インタフェースの確認
▽設計・モデル化
・詳細設計(シーケンス/状態遷移など)
・UML/PlantUML を用いたモデル作成
▽検証・解析
・単体/結合テストの設計・実施
・軽微なコード修正(処理単位の補完など)

■直近の案件事例(リモートでの働き方も可能)
・車載エアコン制御ソフトウェアの開発
・次世代カーナビゲーションシステム制御ソフトウェアの開発
・半導体製造装置の制御ソフトウェアの開発
■弊社の魅力
▽長期で安心して働ける環境
・定年65歳より、腰を据えて働くことが可能
・長期案件が多く、安定した参画が可能

▽経験が活きる工程が中心
・設計・実装・解析など、経験値を活かせる業務が豊富
・コード修正や設計判断など、経験を活かす工程も担当
▽幅広い組み込み案件への参画機会
・車載・家電・産業機器・IoTなど多領域を担当
・仕様検討や設計判断など、経験に応じた工程を担当
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験3年以上
 - 組み込み または C/C++開発
・以下いずれかの経験
 - C/C++開発経験(分野不問)
 - マイコン開発経験(ARM、Renesasなど)
■歓迎条件:
・リアルタイムOS開発経験
 - AUTOSAR、FreeRTOSなど
・通信制御プログラム開発
 - CAN、LINプロトコル
・組込みLinux開発経験
 - ドライバ開発経験あれば尚可
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●大手自動車メーカー様ナビアプリケーションの開発
業務内容:顧客と連携した画面仕様の検討・提案、調査分析~コードレビューまでの工程全般
環境 :Java、Swift、C、C++
●大手メーカー様基幹システムマイグレーション(WEBアプリケーション化)
環境 :Java(SpringBoot)、React(Next.js, Typescript)、
SQL、Github、VSCode
●災害ポータルシステムの開発
業務内容:PowerAutomate,PowerApps,PowerBIを使用した詳細設計、開発、テスト
環境 :Yocto、Linux、C、C++、Python
●チャット通知メッセージ配信ツールの改修
業務内容:詳細設計、開発、テスト
環境:Ruby、Rails、Vue.js、Nuxt.js、Sass、MySQL、Git、Docker

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、C、TypeScript、
JavaScriptなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

※こんな方はぜひご応募ください
・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方
・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容:システム開発分野にて要件のヒアリング~要件定義、提案
●ビッグデータ分析基盤開発
業務内容:調査~要件定義、メンバーマネジメント
●Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援
業務内容:大手メーカー様先にて要件ヒアリング~開発、運用、改善
●大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容:地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
※ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。
■■■■開発上流工程案件■■■■
<プロジェクト例>
①各種開発プロジェクト
・某決済系アプリの開発業務
・基幹システムの刷新業務(基幹システムと周辺システムにおける
 インターフェース開発を担当頂きます)
・ツール開発業務
 無線基地局のconfigデータを生成するためのツール開発

②ツール検証業務
・Configデータが設計通りに作成されているか確認するための検証業務
・検証用の無線基地局に生成されたConfigデータを投入し電波発射試験等を実施(実機操作有)
・検証結果に問題ないようであれば、成果物の作成を行い、顧客へツールをリリースする

<業務内容例>
・ユーザへのヒアリング
・システム要件整理
・要件定義書の作成
・基本設計、詳細設計(各種ドキュメント作成)
___________________________________
【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
≪≪定年65歳/残業月平均15時間以下/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】
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【スキルアップ支援体制】
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・もくもく会(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
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【当社の特徴】
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

★社員インタビュー 先輩たちの声!!★
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
・https://engineering.ostechnology.co.jp/
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求める経験 / スキル
【必須スキル】
・開発工程の要件定義~設計の経験
・Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験

【歓迎スキル】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・pythonへの理解
・DB・インフラのご経験
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

ITエンジニア職(インフラ・開発)のオープンポジション募集となります!
ご自身の叶えたいこと・やりたい業務に合わせて採用担当者が複数ポジションご提案します。

◆職務詳細(プロジェクト例):
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか

■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

■インフラ
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わず、システム/アプリの実装経験1年以上(汎用機も可能)
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方。(期間は不問)

【歓迎要件】
・フレームワーク、テストツールの使用経験
・2~3名チームのサブリーダ経験
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【事業内容】

【業務内容】


■具体的業務内容
・ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。

・開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。


■開発環境
・言語:Python
・フレームワーク:FastAPI(Python)、Next.js(React)
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: Confluence
・インフラ環境:AWS, Docker, GCP


【他部署との関わり】
・スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

【魅力や特徴】
・機能単位でマルチスタック(フロントエンド・バックエンド)に開発できる
・少人数体制でフルスタックに働き技術の幅を広げられる
・新規事業の開発をメインに担当してきたマルチスタックなエンジニアたちが同僚になる
・全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる
・生成AI・LLMの先進的な取組みをしている組織との密な連携体制、開発マネージャが同一
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フルスタックエンジニア(バックエンド&フロントエンド)としての開発実務経験3年以上
・3年以上のバックエンド開発経験
・データベースの設計経験

【歓迎要件】
・インフラ領域における知識・経験
従業員数
196名 (2024年4月15日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
196名 (2024年4月15日時点)
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・エンジニアリング社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。


当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験1年~:SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2~3年前後:豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年~:チームを率いるPMとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
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◆インフラエンジニア
<案件例>
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
<案件例>
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆機電系エンジニア
・自動車開発設計、CADモデリング、CAE解析、EV・HEV開発支援
・家電筐体設計・モデリング
・産業機械設計

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


+αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。

今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します!

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です!

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。


【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
●必須
・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて
 面接の場にてお話しお伺いさせてください。

●尚可
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++(VC++)
-C言語
-JavaScript
-VB(VisualBasic)
-PHP
-Python


●求める人物像
<マインド>
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、要件定義など、上流工程を担当いただける方を募集します!
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等、豊富な案件数にて要望に応えます。

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
【必須】
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)

【歓迎】
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■業務概要
Web/オープン系システムやパッケージの開発等
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。(例:ネットシステムランキング開発)
□担当領域:SE
・webアプリケーションの開発、運用、保守
・設計~開発を担当

<案件例>
・Chat-GPTを利用した会議内容要約Webアプリのフロントエンド開発
・BEV車先行開発業務
・自動車OEM向けクラウドシステム設計開発
・AI関連(RAG)のシステム設計開発
・自動運転シミュレータプラットフォームの設計開発 等

【AR・VR、AIやメタバース等最先端領域に強みあり】
∟海外でトップクラスのVR実績を持つ企業と業務提携し、2019年にAR・VR特化の会社を設立。
また、最先端領域にて多数の企業様への課題解決における支援実績がございます。

■同社の特徴と魅力
①エンジニアファーストな体制
∟エンジニアの希望、成長の後押しのある環境:資格取得支援制度や勉強会、元エンジニアの担当者とのキャリア面談などスキルアップ・フォロー体制が充実しています。

②ワークライフバランスを保てる環境
∟有給取得率80%以上・残業平均月11H未満・副業OK。
※3年連続「健康経営優良法人 2025(大企業法人部門)」認定

③最先端技術に強い
∟実績以外にもAR/VR体験、勉強会等充実しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:システム開発経験3年以上
詳細:WEBシステム開発・業務系システム開発

■歓迎条件:詳細設計以降の上流経験がある方
部下や後輩の指導経験のある方
※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎(実績有)
従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
仕事内容
■アプリケーション開発(SE・PG)

派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。

〇参画するプロジェクト例
・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発)
・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発)
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.net/DevOps)
・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発)
・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)

〇プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2~10名程度でチームを組んでいます
・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとしてご参画いただきます。
・プロジェクトはキャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています

〇入社後の流れ
プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます

開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業、エリアリーダー、キャリアコンサルタントが全力でフォローいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステム開発またはシステム運用・保守経験 実務1年以上

【歓迎経験】
・運用設計および手順書の作成経験
・顧客対応経験
・WEBシステムの運用経験
従業員数
950名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
ITエンジニアとして、グループ会社の受託開発部門にて業務いただきます。
神社向けの社務システム新規機能追加や上場企業向け業務システム等様々な受託案件をご担当いただきます。
バックエンド開発メインに、フロントエンドやインフラなどフルスタックエンジニアとしてご経験・ご活躍いただけます。

<<開発環境>>
【言語】
C#, Javascript, Python(一部),
【ランタイム】
.net Framework 4x, .net 6
【DB】
PostgreSQL, SQLite(一部)
【プラットフォーム】
Windows Server, CentOS
【ライブラリ】
asp.net MVC フレームワーク
asp.net WebAPI フレームワーク
EntityFramework ( core含む)
WPF
jQuery, vue.js, Bootstrap
AvtiveReports.NET
NPOI等
求める経験 / スキル
【応募要件】
・C# MVCフレームワークを用いた開発経験
・EntityFramework を使用した開発経験
・Webフロントエンド開発経験
【歓迎要件】
・vue.js を用いたSPA開発経験
・bootsrapを用いた画面デザイン経験
・C# WebAPIフレームワークを用いた開発経験
・PostgreSQL を用いたDB設計経験
・WPF形式のWindowsアプリケーション開発経験
・お客様先での打ち合わせに抵抗のない方
・神社や日本文化に興味関心のある方
従業員数
520名 (2026年)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
520名 (2026年)
仕事内容
■同社の特徴
自動車業界出身の青野社長。営業ノウハウを自身で確立し、それを元に社員の方々を教育し、事業を拡大させる。それだけでなく、そのノウハウを外部に還元し、社会貢献に繋げる。というサイクルを軸にビジネスを展開させてきました。
この考えを基に、今回IT事業を立ち上げました!
2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として同社にジョインされ、一気に事業が拡大しております!


■業務内容:
・システム開発/試験・保守:最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務。
(開発環境:Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど)

※案件例:大手金融領域における各種審査ページの開発、大手自動車メーカー向けスマートシティ実現に向けたプラットフォーム開発案件、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修や各種リプレイス案件等

■魅力:
・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。
・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。
※エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。
また3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
(1)要件定義書や検査書、設計書等を0→1で作成した経験をお持ちの方、あるいはITコンサル経験者

(2)以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験お持ちの方
<言語>Java、Javascript、PHP、Python
<FW>React、Spring、Springboot、Struts、Ruby on rails、Django、Laravel、Flask
(2)PL、あるいはPMのご経験をお持ちの方
従業員数
230名 (グループ計)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
230名 (グループ計)
仕事内容
塾内システム開発機能の内製化に伴い、業務システムの課題・問題の抽出、システムのPMをメインにお任せします。

【例えば】
・新規システム開発 : 社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括/ベンダーコントロール等 (複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています)
・インフラ企画・構築 :基幹DBの刷新やサーバーの統廃合、再構築といったPJの推進
※担当システム : 受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等

IT戦略部には3つのチームがあり10人以上が在籍中です。その中の開発統括チームでの業務を想定しております。

開発統括チーム:現在4名が在籍中です。

「教育」に携わることに興味がある人や学生時代に河合塾に通っていました。などの方などは特に大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験

■歓迎条件
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
従業員数
1,152名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,152名

転職支援サービスお申し込み