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【山形】社内システムエンジニア

株式会社SHONAI
  • 在宅勤務可

想定年収

390万円 ~ 730万円

勤務地

山形県

従業員数

63名(2026年4月時点)

仕事内容

SHONAIグループのシステム担当として主に下記のシステムに携わっていただきます。

・グループ全社の運営に関わる基幹システム
・各事業を効率的に運営するための業務システム
・情報資産を守るセキュリティシステム

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織拡大に合わせた純増

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
ITエンジニアとしての実務経験、または社内情報システム部門での業務経験
【求める人物像】
当社のビジョン・ミッションに共感でき、新しいことや変化へ柔軟に対応できるマインドをもっている方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:390万円 ~ 730万円

月収:30万円~57万円

月額基本給:27万円~51万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回
昇給あり(不定期)

勤務地

山形県

山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-302

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月5時間~15時間程度

固定(定額)残業代制
コアタイムなしのフレックスタイム
※1日あたりの就業時間8時間(精算期間1カ月ごと)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 31,245円 ~ 58,350円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限内支給(月最大31,600円まで))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・選択制確定拠出年金
・生活クラブ利用料補助
・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI 優待価格
・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用可能※ 
・副業可
・移住者の自宅探しサポートあり
 山形県移住支援金制度対象求人(該当の場合は会社で申請代行可)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2388468

最終更新日:2026/6/16

企業情報

企業名

株式会社SHONAI

代表者名

代表取締役 山中 大介

設立

2014年8月

従業員数

63名(2026年4月時点)

資本金

95,000,000円

本社所在地

〒997-0053 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1

〒997-0002 山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-302

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【同社について】
株式会社SHONAIでは、「教育事業」と「グループ会社の経営支援」の2つの領域を担い、グループ全体を支える役割を果たしています。
教育分野では「地方にとってもっとも大切なのは教育である」という考えのもと、KIDS DOME SORAIを開発・運営。施設運営のほか、学童、フリースクールといった多様なサービスを通じて、子どもたちの主体性を育む機会を提供しています
【SHONAIグループについて】 「地方の希望であれ(Be hope for Local.)」をビジョンに、「地方の当事者に、世界と戦う力を。」をミッションに掲げる企業グループです。2014年に山形県庄内地域で資本金10万円から設立され、超人口減少地域という逆境から独自の戦略で急成長を遂げました。現在は、地方の大きな希望である「農業」「観光」「企業」の3領域に注力し、2030年のグループ上場を目指しています。また、自らの成長で得た経営ノウハウを展開し、2040年までに100億企業を全国に1,000社つくり、10兆円の経済循環を生み出す「SHONAI経済圏」の実現を目標としています。

事業に関する特色

山形県を拠点に、多角化するグループ7社の経営管理(経営支援)及び教育事業を展開。2030年のグループ上場を見据え、各事業会社が本業に集中できるよう、グループ全体の統括など経営の基幹部分を担う。また、グループの最重要テーマとして、次世代の主体性を育む独自の教育事業を展開。
地方創生のビジネスモデルとして、社会的意義とグループ全体の成長を両立させる。

会社の特色

■Message:
私たちは、山形庄内を拠点に、地方の可能性を世界経済とつなぐ街づくり会社です。
■Vision:
「地方の希望であれ(Be hope for Local.)」
希望とは、誰かが照らしてくれる光ではなく、自らが当事者として行動することで生みだす光だと、私たちは考えます。
庄内から挑戦する当社の姿勢や実績、提供するサービスを通じて、他の地方で挑戦する当事者に貢献し、日本の地方からより多くの希望を創出します。
■Mission:
「地方の当事者に、世界と戦う力を。」
私たちは、地方の生存戦略は外貨の獲得と次世代への投資、その両輪だと考えます。
地方の経済成長の鍵を「観光」「農業」「企業」の3領域と設定し、従来の枠組みに囚われない、地方を世界経済とつなぐ、ハイインパクトな事業創出に挑戦します。
同時に、より長期的な視点に立ち、次世代への投資である「教育」事業にも取り組みます。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2388468

最終更新日:2026/6/16

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