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年収1,000万円以上/汎用系SEの求人・転職情報

311中の150件を表示

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仕事内容
■事業概要
楽天ペイメントは、楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、キャッシュレス社会の実現を目指し、決済やマーケティングサービスを中心とした事業を展開しています。主力サービスである「楽天ペイ(アプリ決済)」や「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを通じて、ユーザーに便利で安全な決済体験を提供しています。

■部門・サービスについて
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署です。

私たちは、システムアーキテクチャの設計から開発、保守、さらにはサービス運用まで、一貫して手がけています。

■業務内容 
熱い情熱を持ち、保守運用の重要性を理解しつつ、システム開発をリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを探しています。
技術的な判断や、技術イニシアティブの促進及びシステムオペレーションの監視もご担当いただきます。

既存のシステムを把握し、チームメンバーとともに既存システムを維持および新規のシステム開発やシステム改善をリードしていただきます。
チームメンバーに対するアーキテクチャレベルやコードレベルのフィードバックも期待値の一つとなります。

プロダクトマネージャーと連携し開発のクオリティーや期日、スコープなどの調整を行いプロジェクトを成功に導く役割もあり、将来的には多国籍メンバーが所属するチームをリードしていただきます。

■魅力ポイント
・比較的新しい組織であるためクラウドネイティブやKubernetesなど新しい技術を取り入れており、導入検討などの裁量を持てます。
・FinTech横断で活動を行う為、1つのビジネスではなく、多くのビジネスに関わることができます。

■技術スタック
・プログラミング言語:Java、JavaScript、Python、Golangなど
・データベース:MySQL、Redis、MongoDBなど
・ソースコード管理:Git
・開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack
・サーバー関連:Linux、Azure 

■キャリアパス
・マネージャー:チームメンバーの管理育成
・スペシャリスト:専門的な技術を保有し、テックリードとして活動

■出向に関する補足
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。
※ For more information, please refer to the links below:
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▼ About Company
・History of the Rakuten Brand(opens in new window)
・Rakuten Group as a Global Company(opens in new window)
・Giving Back to Society(opens in new window)

▼ Latest Company News
・Press Release(opens in new window)
・Investor Relations(opens in new window)

▼ Video Links
・Other Rakuten Group Activities(opens in new window)

▼ Conditions of Employment
・Rakuten Group Employee Benefits
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のソフトウェア開発経験(設計からリリースまでの運用を含む)
・スケジュール管理、他のチームとの調整を行うことができるコミュニケーションスキル
・明確なプロセス構築しながら開発や運用チームをリードした経験
・継続して(3年程)システムの改善やバージョンアップに従事した経験
・RDBMSに関する知識
・Redis、Kafka、k8sに関する知識
・RESTful APIの実装と維持に関する知識
・高可用性の実装と維持に関する知識

■歓迎資格・経験
・スケーラブルなWebアプリケーションの設計と開発の実務経験
・Java、Spring Bootを使用したWebシステムの開発経験
・クラウド(Azure)、CI/CD、Kubernetes、Dockerの経験
・アプリケーションのパフォーマンステストと最適化の経験
・開発チームのリード経験(テックリード)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

株式会社シロ

仕事内容
【業務内容】
単なるシステムの導入にとどまらず、ビジネスサイドと伴走しながら以下の業務を遂行していただきます。

・DX戦略の立案・実行: 各事業部門の課題をヒアリングし、データ活用やIT技術を用いた解決策の企画
・業務プロセスの再設計(BPR): 既存のレガシーな業務フローを、SaaSやAI等を活用して最適化
・ データ基盤の構築・活用: 社内に散在するデータを統合し、経営判断に活かすためのBIツール導入や分析
・内製化の推進: ローコードツール(Power Platform等)やモダンな技術を用いたスピーディーなシステム開発
・ITリテラシー向上支援: 全社的なデジタル教育の企画・運営


“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのシステム企画(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問、進捗・ベンダー管理を含む)
・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット

【歓迎】
・クラウドサービス(AWS/Azure等)やSaaSの導入・連携経験。
・データ分析(SQL、Python、Tableau等)の実務経験。
・ITストラテジストなどの高度情報処理技術者資格。

【求める人物像】
・ 「技術」ではなく「事業の成長」をゴールに置ける方
・ 専門用語を噛み砕き、非エンジニア部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ 変化を楽しみ、新しい技術や手法を貪欲に取り入れる好奇心のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。

ソリューション系 ITエンジニア
・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア
・ローコード/ノーコード開発エンジニア(PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等)
・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
・CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等)
・ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等)
・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
・プロジェクトマネージャー

業界系 ITエンジニア
・金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア
・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア

【チームの強み】
企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。
 EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
 グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。

【教育・育成体制について】
EYデジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。
・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
求める経験 / スキル
※全職階共通

■必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
  設計・開発・テスト・導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可)
・日本語ビジネスレベル以上
 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等

■望ましい経験
・チームマネジメント経験(進捗・課題管理、変更管理、品質管理等)
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、
 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
 (Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等)
・各種 IT 資格(IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等)
・英語でのコミュニケーションスキル

■ソリューション/業界別、必須/望ましい経験
1.Webアプリケーションエンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず
 Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある
 また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。
 ※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等
 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等
・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある
・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある

2.ローコード/ノーコードエンジニア
※(必須経験)
・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等)、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある

3.クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
※必須経験
・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、
 または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある

※望ましい経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用した
 アプリケーションの設計・開発の経験がある
・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある

4.CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等)
※必須経験
・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした
 業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

5.ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等)
※必須経験
・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

6.CRM/SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・CRM/SFA(顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等)
・Digital Marketing Solution(Marketing Automation, CDP, SNS連携等)
・e-Commerce Solution(B2B/B2C)
・Customer Service/Portal(問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等)
・データ/API/認証連携(API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等)

7.Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
※必須経験
・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある

8.データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方
・ソリューション設計、モデリング(データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習)
・データ分析基盤(DB/DWH/Datalake/BI等)、ビッグデータ基盤導入
・Web3/ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある

9.プロジェクトマネージャー/リーダー
(必須経験)
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。

10.金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア
※必須経験
・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関(銀行、証券、保険業界)向けの業務
 またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方

11.製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
※必須経験
・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア
 (特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

431 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

株式会社ケアネット

仕事内容
本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

■ミッション
「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、
単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

■主な職務内容
・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進( i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等)
・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

【求める人物像】
・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
お客様のDX推進を支える業務アプリケーション開発において、ソリューションアーキテクトとして技術面をリードしていただきます。

・お客様の業務課題・システム課題のヒアリングおよび現状分析
・ソリューション選定およびシステム全体アーキテクチャの策定
・アプリケーション・データ・インフラ・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計
・要件定義、基本設計における技術リードおよび設計レビュー
・顧客やステークホルダーとの技術的な折衝
・国内外の開発メンバーと連携した技術推進
・開発成果物のレビューおよび品質担保
・クラウドやAIなど最新技術を活用したモダナイゼーション推進
・オフショア開発チームとの協業および技術支援
※本ポジション以外にも、PMなど多数のポジションがございます。

DXCでは、グローバル案件を通じてアーキテクトとしての専門性を高めながら、多様なキャリア形成が可能です。

【キャリアパス】
・ソリューションアーキテクトとして大規模案件の技術責任者を担う
・クラウド・データ・AI領域のリードアーキテクトへステップアップ
・エンタープライズアーキテクトとして全社レベルのIT戦略・標準化を推進
・DXコンサルタントやプリセールスなど顧客提案領域へ挑戦
・志向に応じてテクニカルリードやマネジメント職へのキャリア展開も可能
・データとAIを活用したDX支援
データ基盤構築から分析・AI活用まで一気通貫で支援し、お客様のビジネス変革に携わることができます。

【Data&AI事業部の魅力】
・顧客に近い立場で課題解決
プライム案件を中心に、業務部門と直接コミュニケーションを取りながら提案から実装まで幅広く担当できます。

・AI時代に求められるスキルを習得
独自の生成AI基盤や研修制度を活用し、AI駆動開発を実践しながら専門性を高めることができます。

・風通しの良い組織文化
約350名規模の組織でありながら部署間の連携が活発で、相談や意見交換がしやすい環境です。

・働きやすさと成長を両立
リモートワークを活用しながら、データ・AI領域の専門性を高められる環境が整っています。

【Data&AI事業部概要】
・組織の概要(Data&AI事業部): Data&AI事業部では、グローバルのアナリティクス、AI 活用、人間中心設計、開発サービスを組み合わせることで、データドリブンな意思決定の実現や運用の自動化、魅力的な製品・サービス開発を支援しています。
また、複雑なソフトウェアエンジニアリング課題に対しても最適なソリューションを提供します。業務分析・計画策定からグローバル展開、グローバルリソースを活用した保守・運用まで、ワンストップで高品質なサービスを提供する組織です。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・業務システム開発における設計経験(基本設計以上)
・顧客または社内関係者と要件・仕様に関する調整を行った経験
・システム全体を考慮しながら設計・技術課題の解決を行った経験

■歓迎(Want)
・アーキテクトまたはテクニカルリードとしての経験
・データ基盤、データ連携基盤、分析基盤の構築経験
・AWS、Azure等のクラウド環境における設計・構築経験
・要件定義の経験
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)の設計経験
・Java、Python、C#等を用いた開発経験
・オフショア開発プロジェクトの経験
・提案書作成、ソリューション提案の経験
・AI・生成AIを活用した開発経験
・英語を用いた業務経験

※あくまで目安でございます。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
■本部署のミッション・職務内容
Android Automotive OSを用いたプラットフォーム開発がミッションとなり、Googleの最新コードを自社車両へ最適化し、独自ソフトの統合、OTA(Over The Air)による市場への価値提供までを一貫して担い、変わり続けるクルマのソフトウェア基盤と、それを支える開発組織をゼロから創り上げていただきます。
市場の車両へ機能追加を継続的に行い、OTAを通じて市場の車両へ価値を届け続ける「DevOps/CI/CD」のハブとなる組織です。

※大阪拠点設立の背景・ミッションは以下インタビュー記事からも是非御確認ください
「大阪での決定が、日産の決定になる」──SDVの中枢、Android内製化で挑むコックピット開発の最前線
https://techplay.jp/column/2105

■具体的な業務内容
[プラットフォーム開発]
・AOSP(Android Open Source Project)/ AAOS (Android Automotive OS) Framework層, HAL層の開発, バグのOSSコントリビューション。
・自社独自ミドルウェアの開発, パフォーマンスチューニング。
[DevOps推進]
・AOSP / AAOSベースのビルドシステム, テスト(xTS)環境の構築・維持管理, CI/CDの運用。
・AIを用いた開発の革新。

■キャリアステップイメージ
入社後は自動車業界の業務知識やAndroid技術の理解を深めていただき、その過程でframeworkやNative層などプラットフォーム領域の知見も習得し、技術的な専門性を高めていくことが可能です。
その後はご志向や適性に応じて、Android領域のスペシャリストとして高度な技術課題の解決を担っていただいたり、チームリーダーとしてプロジェクト推進や組織づくりに携わる道など多様なキャリアを描くことが可能です。
また、大阪新拠点の立ち上げフェーズだからこそ開発プロセスの改善、エンジニアリングカルチャーの醸成、採用活動にも挑戦いただけます。
さらに、SDV領域の最先端開発を通じてアジャイル開発や継続的なソフトウェアアップデートの経験を積みながら次世代モビリティを支えるエンジニアとして成長できる環境があり、将来のキャリアビジョンによって様々な可能性がございます。

■職場環境・働き方

・スタートアップのような環境: 大手自動車メーカーの安定基盤がありながら、大阪拠点は「ゼロからの立ち上げ」となるため、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量権があります。
・ロケーション: 新設される大阪オフィス(大阪市内予定)。
・働き方: リモートワークと出社のハイブリッド勤務を推奨。神奈川のR&D本部とはオンラインで常時連携しますが、自律的に動くことが求められます。
・チーム構成: 新設組織のため、あなたが最初の数名のメンバーの一人となります。今後、数十名規模への拡大を目指しています。

* 業務のフェーズにより、神奈川県(R&Dセンター)への出張が発生する場合があります。

<職務の魅力>

■やりがい・スキル
・世界中のクルマに自分のコードが載る: 自身が携わったOSが、世界中の市場を走る車両に搭載され、OTAを通じて進化し続ける様子をダイレクトに実感できます。
・最先端技術への挑戦: Android Automotive OSは現在進行形で進化している技術です。最新のAOSPに触れ続けることで、市場価値の高い希少なスキルセット(Android Framework、HAL、Embedded Linux等)が磨かれます。
・組織立ち上げ経験: 技術力だけでなく、開発フローの策定やチームビルディングなど、ソフトウェアエンジニアとしての視点や経験が得られます。

■将来的に目指せるキャリア・ポジション
・スペシャリスト: Androidプラットフォームや組み込みLinuxの深い専門性を持つテックリード/アーキテクト。OSSのコントリビューター。
・マネジメント: 大阪開発拠点のリーダー、マネージャーとして組織運営を牽引。
・プロジェクトマネジメント: 車両開発全体のソフトウェア領域を統括するプロジェクトリーダ
求める経験 / スキル
■応募要件
※自動車業界の経験は必須ではありません。Android、Linux、組み込みソフトウェア、DevOpsなどの経験をお持ちであれば活かしてご活躍いただくことができるフィールドです。
・Linux環境での開発経験
・C/C++、RUST, Java、Kotlin いずれかを用いたソフトウェア開発経験。
・Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発の経験。

■歓迎要件
・Androidプラットフォーム(AOSP)を用いた開発経験(Framework層、HAL層、Native層いずれかの知見)。
・Android Automotive OS (AAOS) の開発経験。
・CI/CD環境(Jenkins, GitHub Actions等)の構築・運用経験。
・OTA(Over-The-Air)システムの開発・運用経験。
・アジャイル/スクラム開発の経験。
・TOEIC600点以上
 (英語についてはまずは読み書き等ご対応いただける範囲で構いません。)

■求める人物像
・変化を楽しめる方: 日々更新される技術や要件に対し、受け身にならず自らキャッチアップし、楽しんで適応できる方。
・自走できる方: 立ち上げフェーズのため、決まったレールはありません。課題を自ら発見し、解決に向けて主体的に動ける方。
・協調性とオープンマインド: 離れた拠点(神奈川)や多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方。
・クルマ×ITへの情熱: 「スマホのような使い心地をクルマで実現したい」「新しいモビリティ体験を作りたい」という熱意をお持ちの方。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
【エンジニアの経験を活かして技術商社のプリセールスにキャリアチェンジしませんか?/エンジニアが4割滞在する技術商社/幅広い商材とニッチな商材の開拓力が強み/自己資本比率12期連続70%越えの安定性抜群な経営基盤】

■業務概要:
法人企業の情報システム部門向けに、サイバーセキュリティ商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説
・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携
・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(進捗管理)
パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。

■同社の強み:
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。

■同社の魅力:
◇所定労働7.5時間/残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2年以上の情報セキュリティ関連の業務経験

■歓迎条件:
・IPA情報処理安全確保支援士
・CISSP
・セキュリティ関連の国際資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や建設機械、医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>
・建設機械メーカー向けWebアプリの開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など
※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC#、C++、Pythonなど

【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!
・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります!
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!
(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

【ランスタッドだから実現できるキャリアパス】
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

雇用形態は無期雇用、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指してい
ます。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します
。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元
し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー/PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担ってい
ただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジ
ェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェク
トをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務(進捗・品質・コスト管理、課題対応)
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社(TOGIS)、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメ
ンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦
できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円~数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

事業急拡大中のSIer

  • 外資系企業
仕事内容
【日本の“止まらない仕組み”を支える、次世代のシステムを共につくりませんか。】
自動車業界および電力・エネルギー業界のDX・業務改革案件が急速に拡大しています。
生産・供給・品質・需給管理といった社会インフラを支えるシステム開発において、要件定義・設計・開発といった上流工程から参画し、プロジェクトを牽引できるエンジニア人材の需要が高まっています。

当社では、数億円規模の基幹システム、工場・制御系システム、需給管理システムなどの大規模案件を多数受注しており、技術と業務の両面から顧客の事業を支えるSE・PMを募集しています。
また、Power Automate/PADを活用し、製造業の業務自動化を推進できる方も募集しております。

システムエンジニアとして、自動車・電力業界向けのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から基本設計・詳細設計、開発、テスト、運用までの全工程に関わっていただきます。

顧客折衝や技術検討、チーム内レビューなど、技術面とプロジェクト面の両側面からプロジェクトを支える役割です。

【業務詳細】
・顧客との要件定義、業務ヒアリング、要件整理、仕様策定
・基本設計・詳細設計・テスト設計などの設計業務全般
・開発チーム・オフショアチームとの連携・レビュー対応
・品質・スケジュール・コストの観点を踏まえた実装方針の策定
・CI/CD、テスト自動化、クラウド基盤などの技術選定・導入検討
・技術的課題の解決、改善提案、保守運用フェーズでの最適化対応

マネジメント経験をお持ちの方は下記の業務内容についてもお任せする予定です。

・顧客との要件定義・要件調整・合意形成(経営層・事業部門との折衝含む)
・プロジェクト計画(WBS・体制・スケジュール・リスク・コスト)の策定
・開発・検証フェーズにおける進捗/課題/品質/リスクの管理
・外部ベンダー・パートナー企業の選定およびマネジメント
・チームビルディング・メンバー育成・1on1面談の実施
・QCD達成に向けた意思決定・ステークホルダー調整
・顧客への改善提案、追加案件創出に向けた提案活動
・中⾧期的なロードマップ策定・プロジェクト戦略立案
求める経験 / スキル
【要件】
システムの開発経験やマネジメント経験をお持ちの方

▼具体的には
 クラウド経験:AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発・構築経験
 開発言語:Java、C#、Python、TypeScript、React、Vue.js、C++などの経験
 自動化知識:CI/CDパイプライン構築、テスト自動化、IaCなどの経験
PowerAutomate / PADの実務経験
PMまたはPLとしての経験(3年以上)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト例】
・防衛用機器のシステム開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務

【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT・組込領域のPMOとしてのご経験(必須)
・IT・組込に関する開発経験
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能

■歓迎・優遇要件
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義などの上流工程

【Oracle Fusion Cloud ERP(OracleERP/ERPCloud)とは】
SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。
日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージ!

【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、
クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、
グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、
徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い経営ジャッジのスピード化を実現
※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート

【リスキル支援あり】
下記いずれかの方であれば採用します!
①OracleERP以外のERPパッケージ経験がある方
※下記一例
GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど
②ERPパッケージの経験はなくとも会計orSCMの業務領域にて、要件定義やコンサルの経験が5年以上ある方

【社風・働く環境】
任される仕事に対して自由度高く取り組める環境
出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも!
それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。

【同社の魅力】
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
<OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方>
※下記いずれかのご経験
・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義
・特定モジュールについての深い業務知見
 - FIN (GL/AP/AR/FA/PPM)
 - SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST)
・Oracle以外のERPパッケージの要件定義:3年以上
【Oracle以外のパッケージ例】:GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

【求める人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・チームワークを大切に働きたいという方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

募集例
●データサイエンティスト
先端半導体メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データなどを対象に一連の分析業務を担当:
Python/SQLを用いたデータ抽出・加工
モデリング(回帰/分類など)、特徴量設計、評価
工程・設備データの可視化、品質指標分析
歩留まり改善、予兆検知モデル構築、相関分析など
BIツール(Tableau/Power BI)でのダッシュボード作成
分析結果の報告・改善提案、関係部門との連携

●WEB系/業務系エンジニア
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)など

●ITエンジニア
業務内容事例
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計

●インフラエンジニア

●組込エンジニア

●品質保証エンジニア

●キャリアアップコース(未経験者可・研修あり)
・AI/DXエンジニア
・WEBシステムエンジニア
・インフラエンジニア
・組込ソフトウェア
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。

【案件例】
<勘定系システム開発>
・予為モダナイゼーションの基本設計。予為にかかる1000機能の内、回収頻度が高く複雑化が進行する機能から予為ホストの再構築。プログラム構造の変更と開発近代化を行う。
 環境はCOBOL/PL1
・次期勘定系更改の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 次期勘定系更改に伴う要件の洗出しからプロジェクトを進めていただきます。
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 
・融資領域、情報系DWH、クラウド化支援における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 

<組み込みシステムの開発>
・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発
・ISO26262に準拠した、自動運転の設計と開発
・各種センサやデバイスとのインターフェース開発
・ドキュメント作成(仕様書・設計書・テスト仕様書 など)

<Microsoft 365の導入・運用支援業務>
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等

<SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発>
・コンサルティング
・要件定義・設計~テスト
・要件定義・設計:クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発:ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証:テスト項目の洗出し、テストシナリオ(仕様書・設計)の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行:新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。

≪開発環境≫SAP S/4HANA
 ■言語:ABAP / Dynpro 等
 ■OS:Unix/Linux/Windows

<インフラ領域設計、構築、運用保守>
サーバー(クラウド・オンプレミス)・ネットワークの設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
サーバー系作業(オンプレミス・クラウド)
・Linux / Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
 ※Linux環境が多いですので、Viエディタを使用したりBash作成やメンテ等の作業が発生いたします。
・仮想環境(VMware、Hyper-V)やクラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのサーバー設計・構築
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、ECS)を活用したクラウド環境の構築
・サーバーレスアーキテクチャの導入(Lambda、Cloud Functions)
・運用保守対応
ネットワーク系作業
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
・VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理
求める経験 / スキル
ご経験に応じて先行させていただきます。

【情報】業務系システム、金融系システムの設計開発経験
C#,Java,Typescript,Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP,COBOL
【組込】C,C++,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
SASE、SIEM、CASB、EDR、XDR、NDR、Ansible、Kubernetes、AWS、Azure、OCI
【マネジメント経験】PL,PMの経験
【その他】SAP S/4HANA,D365,M365
従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、
計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、
グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

◆業務内容 
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト
 全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される
 全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト
 顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、
 Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト
 SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
 国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・要件定義などIT上流の経験
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験
・ITコンサル関連の経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様企業のビジネス変革の実現に向け、主にエンジニアバックグラウンドの人材が、業界別、プラットフォーム別のテクノロジー専門集団として金融サービス本部をサポートしています。

テクノロジー職は、大きくサブインダストリー特化グループと、ソリューション・プラットフォームグループに2分され、計8つの専門組織があります。 銀行、証券、保険各業界向けの支援を行う3つのチームがインダストリーに特化したグループ、テクノロジーコンサルタントとともにお客様企業を変革する最先端ITデリバリー推進・実現する役割を担う5つのチームがソリューション・プラットフォームグループがあります。

【サブインダストリー特化グループ】
1:銀行業界向け テクノロジープラクティス
2:証券業界向け テクノロジープラクティス
3:保険業界向け テクノロジープラクティス
各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討~構築・導入など、テクノロジーに関わる支援行うグループ

【ソリューション・プラットフォームグループ】
4:エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
5:セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン(売上)向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
6:プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
7:データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
8:レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案~実行を行うグループ

具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<参考:プロジェクト例>
・ふくおかフィナンシャルグループ様 「iBankプロジェクト」:金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
 更にGCPを用いたフルクラウド基幹システムソリューション「MAINRI」を大手国内地銀の勘定系システムに導入予定
・第一生命保険様 「健康第一プロジェクト」:業界を超えた、健康に関する様々なサービスをアプリで実現できるサービスを包括的に支援
・日本郵船様:新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」
・大手外資生保:代理店向け設計・申込システム構築
・大手国内生保:営業職員向け電子申込システム構築
・大手損害保険会社:オープン技術を使った基幹系システムの刷新による商品投下スピードの向上とシステム保守コストの削減
・大手証券会社:富裕層向けウェルスマネジメント・プラットフォームの企画・構想立案

<テクノロジーコンサルタント>
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定
・設計・アプリケーションの設計
・開発
・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理
・推進・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

【同ポジションの魅力】
■最先端技術
クラウド、ブロックチェーン、AI、IoT、AR/VRなどの最先端技術を突き詰めていくことのできる環境です。
■上流工程に携わることのできる環境
技術に軸足を置きながらも、コンサルタントと一緒に構想段階から技術的観点を盛り込んで創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
■世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていくことのできる方。
■バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方

【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C++、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験

【あると望ましい経験・スキル(歓迎要件)】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験

【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【職務概要】
同社(同事業部)では、産業の製品を取り扱っております。
参考:https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/

この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。(経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。)

【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画(段階移行/データ移行)の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援

※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成

【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能

【活かせるスキル】
・業務システム開発経験(言語・プラットフォーム不問)
・基幹システム(販売・物流・会計等)の業務知識
・AS400/RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理/ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル

【身につくスキル】
・基幹システム刷新(モダナイゼーション)に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力(業務×ITスキル)
・現行分析~移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド/オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力(業務部門・ベンダー・経営層)
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■ 志向・マインド
 ・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
 ・業務とITの両面から最適解を考えられる方
 ・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
 ・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方

■ スキル・経験(いずれか)
 ・業務システム開発経験(開発言語不問)
 ・要件定義、設計など上流工程の経験
 ・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
 ・AS400/RPG環境の知見(歓迎)

※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。

≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム(販売/物流/会計等)の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験(言語・環境不問)
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新/移行プロジェクトへの参画経験

≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム(販売/物流/会計等)の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ(3層構造、API連携等)の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験(言語・環境不問)
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新/移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験

【歓迎資格】
・システムアーキテクト(SA)、ITストラテジスト(ST)、プロジェクトマネージャ(PM)
・応用情報技術者(AP)
・Oracle Master Gold/Oracle Certified Professional
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
金融業界(銀行、証券、保険、カード、etc.)におけるテクノロジーを起点とした経営・事業トランスフォーメーション/先端技術を用いたイノベーション創出を支援します。

自社製品やサービスを売る、のではなく、アクセンチュアのグローバルの知見を結集して、世界中のソリューションから最適な解決策を導き出し、クライアントの変革に貢献します。

◆主な仕事内容
新事業創造:テクノロジーを活用した新規事業の企画・計画策定
既存事業の競争力強化:テクノロジーを活用した既存事業の強化方針策定
テクノロジー活用戦略策定:AIやデータ等、先進テクノロジーの事業における活用方向性の検討
テクノロジー課題解決:モダナイゼーション、セキュリティ対応、インフラアーキ検討等、事業推進におけるテクノロジー課題の対応方向性検討
大規模トランスフォーメーション推進:上記戦略策定や企画から発出する大規模なビジネス変革の推進

【プロジェクト事例】
・AIを活用したゼロヒューマンオペレーションの構築
・トランザクションバンキングビジネス構築/システム刷新
・セキュリティ戦略立案・強化推進

◇FS Crossのメンバの役割
・過去に例のないPJTの組成に向け、クライアントとの協議のうえ、ビジネスモデルを作りこみ、新サービスとして起案
・Song・AI・Technologyなど、社内の必要組織を巻き込み、プロジェクトチームを組成
・事業戦略から、ブランディング、システム構築にいたるまで、ALL Accentureで対応中。FS Crossは各領域に中心メンバとして参画し、オーケストレーションの役割も担う

◆中途入社者の声
・戦略検討、グローバル、New IT、PMO等の様々な案件があり、社内で自分のやりたい仕事に携わるチャンスがある
・大規模案件や経営層に近い仕事が多く、自分の仕事が世の中に与えるインパクトが大きい
・共に働くメンバーの仕事に対するモチベーションが高い
・“Think Straight, Talk Straight”上下関係のしがらみがない
・クライアントに対する価値提供と自身の評価・報酬が直結している
・若年層のManagerも多数在籍しており、年齢に関係なくステップアップが可能

金融ビジネスをテクノロジーの力で変えていきたいという想い持った方、ぜひご応募ください。
一緒に働ける事を楽しみにしています。
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント職位の場合の採用要件です。

テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める方を募集します。
ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、必須ではありません。不問です。

ご在籍企業のイメージ
・Sier
・金融システム子会社
・コンサルティング企業(金融向けコンサル)
・金融業界(メガ銀、地銀、証券、生保、損保、カード、決済事業者、etc)
・クラウドベンダー(AWS,Azure,GCP,OCI)
・ソフトウェアベンダー(VMware,RedHat,IBM)
 など
・AI系の企業
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
■主な業務領域
・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)のプロダクト開発・技術進化
・電動パワートレイン向けアプリケーション開発(VCU等)
・QINeS×電動パワートレインを組み合わせたソリューションの案件創出・マーケティング
・グローバルOEM・Tier1向けビジネス開拓

■事例紹介
・QINeS BSWを活用した車載プラットフォーム開発
・電動パワートレイン制御アプリケーション(VCU、インバータ制御等)の開発支援
・海外OEM向けAUTOSAR準拠ソリューション提案
・プロダクト×アプリケーションの統合提案によるビジネス拡大

◆職務内容・担当業務
QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーション開発の両領域を横断し、技術・製品をビジネスとしてスケールさせるリーダーとして以下を担当いただきます。

●プロダクトマーケティング・案件創出
・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)×電動パワートレインアプリケーションの市場ポジショニング戦略立案
・ターゲット顧客(国内外OEM・Tier1)の特定と攻略シナリオ策定
・技術的優位性を訴求するマーケティング資料・提案書の作成
・展示会・技術セミナー等でのプロモーション活動

●グローバルビジネス推進
・海外顧客・パートナーとの協業推進
・グローバル展開に向けたビジネスモデル設計
・顧客要件のヒアリングとプロダクトロードマップへのフィードバック

●技術×事業の橋渡し
・QINeSプロダクト開発チームと電動パワートレイン領域の開発チームの連携推進
・顧客課題に対するシステム視点でのソリューション提案
・開発した技術を事業化するためのビジネスケース策定

◆開発環境・商材
■プロダクト
・QINeS BSW:AUTOSAR Classic Platform準拠の基盤ソフトウェア
・QINeS CP:AUTOSAR Classic Platform対応プラットフォーム
・QINeS Lite:軽量AUTOSAR対応プラットフォーム

■アプリケーション領域
・VCU(Vehicle Control Unit)制御ソフトウェア
・電動パワートレイン制御アプリケーション
・モデルベース開発(Matlab/Simulink)

■関連技術
・AUTOSAR(Classic/Adaptive)
・車載通信(CAN/LIN/Ethernet)
・HIL/SILシミュレーション環境
・C/C++、システムモデリング(SysML等)

◎関連URL

https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
QINeS×電動パワートレイン領域 ビジネス推進リーダー(プロダクトマーケティング・案件創出担当)

◆このポジションの魅力
・QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーションの両方を掛け合わせ、「技術を事業にする」醍醐味を味わえるポジションです。
・SDV時代の車載ソフトウェアプラットフォーム競争の最前線で、グローバル市場を舞台に活躍できます。
・開発だけでなくマーケティング・ビジネス推進まで一気通貫で関われるため、技術とビジネスの両面でキャリアを広げられます。
・国内外のOEM・Tier1と直接対話し、業界の未来を共創するパートナーとして活動できます。
・ITとものづくりの融合で新しい未来を切り開く、挑戦的かつ社会的意義の高い仕事です。

◆将来のキャリアパス
・入社後:QINeS×電動パワートレイン領域の技術理解を深めながら、案件創出・顧客提案活動を担当
・1〜2年後:プロダクトマーケティングリーダーとして、グローバル展開戦略を主導
・3〜5年後:事業責任者として、QINeS×電動パワートレイン領域のビジネス全体のP&L管理・戦略立案を牽引
・将来的には:SDM事業全体のビジネスクリエーターとして、新規事業の柱を創出
※技術の深化とビジネスの拡大、両方のキャリアパスを選択可能です。

◆研修
保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。
その後専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のすべてを満たす方
・車載ソフトウェア開発またはプロダクト開発の実務経験5年以上
・顧客折衝・技術提案・ビジネス開発のいずれかの経験3年以上
・AUTOSAR、車載プラットフォーム、または電動パワートレインに関する技術知見
・プロダクトやソリューションの市場展開・案件創出に携わった経験

◆歓迎条件
・AUTOSAR BSW製品に関する知見
・電動パワートレインの制御(VCU、インバータ、BMS等)の開発経験
・プロダクトマーケティングまたはテクニカルマーケティングの経験
・グローバルプロジェクトのリード経験
・モデルベース開発(Matlab/Simulink)の実務経験
・事業企画・ビジネスケース策定の経験
・TOEIC 700点以上
・MBA、MOT等のビジネス関連学位
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
 ・アプリケーション開発(業務システム、クラウドサービス)
 ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、クラウド)
 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)
 ・AIソリューション開発
 ・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点(リモートワーク制度あり)

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発:業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築:ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化:ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務:中~大型案件のプロジェクト推進(QCD管理、ベンダーコントロール)

【ソリューション例】
製造:生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融:事務デジタル化、品質管理
公共:電子申請、入札対応
共通:ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス:提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好(残業平均20時間/月、在宅勤務週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験(アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか)
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験(期間3ヶ月以上または5人月以上)
AI案件推進経験(生成AI/機械学習)
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術(AI・クラウド・ゼロトラスト等)や制度対応(電帳法など)を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
【概要】
製造業・卸売業を中心とする法人顧客に対し、基幹システム・AIシステムの提案を行う法人営業です。決められたサービスを販売するのではなく、顧客が抱える経営・業務上の課題を整理し、AIコンサルタント/FDEとともに解決策を設計する提案型の営業です。案件規模は2,000万円〜数億円です。
個人として案件を獲得するだけでなく、日々の営業活動から得られた知見をもとに、SigmaBrainとして再現性のある営業の仕組みをつくることも重要なミッションです。

【仕事内容】
・展示会、ナーチャリング、紹介などを通じた見込み顧客の発掘・商談創出
・新規顧客へのアプローチおよび商談機会の開拓
・経営層・現場担当者へのヒアリングを通じた課題・ニーズの整理
・顧客の業務や事業構造を踏まえた提案方針・営業戦略の設計
・AIコンサルタント/FDEと連携した提案書・見積もりの作成
・2,000万円〜数億円規模の商談における提案、関係者調整、クロージング
・商談結果の分析および受注につながる勝ちパターンの言語化
・新たな案件獲得チャネル・営業施策の企画、実行、検証
・CRM、KPI、営業フローなど営業オペレーションの構築・改善
・マーケティング施策や新規事業開発への参画

【期待する役割】
入社後は、まずプレイヤーとして顧客との商談を担当し、当社の事業や顧客、提供価値への理解を深めていただきます。そのうえで、自分自身が成果を上げるだけではなく、営業活動から得た知見を組織に還元し、営業の再現性を高めていただくことを期待しています。
・自ら商談を創出し、提案から受注までを一気通貫で推進する
・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を整理して提案につなげる
・受注・失注した商談を分析し、営業の勝ち筋を言語化する
・新しい営業チャネルや施策を自ら企画し、仮説検証する
・営業プロセスやKPIを整備し、チームとして成果を出せる状態をつくる
将来的には、営業チームを率いるリーダーとして組織づくりを担うほか、志向に応じて事業開発やマーケティングなど、より広い領域へ役割を広げていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上

【歓迎要件】
・基幹システム、業務システム、ITソリューションに関する営業経験
・高単価な無形商材・ソリューションの法人営業経験
・経営層や部門責任者への提案経験
・営業プロセスやKPIの設計・改善経験
・新規事業や営業組織の立ち上げに携わった経験
・展示会、ナーチャリング、アウトバウンドなどを通じた新規案件創出の経験

【求める人物像】
・未完成な環境を前向きに捉え、営業組織や事業づくりに挑戦したい方
・与えられた営業手法を実行するだけでなく、自ら仮説を立てて行動できる方
・周囲からのフィードバックを素直に受け取り、すぐに行動へ反映できる方
・成果や数字に向き合い、目標達成に向けて粘り強く試行錯誤できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
金利・デリバティブ分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
銀行市場系部門の取引支援システム構築
(市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発)
 規模:1,500M 期間:2024年12月リリース予定
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例②】
銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
(市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発)
 規模:1,000M 開発形態:外部委託

【当部の魅力】
・案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる
・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業している
・お互いの考え方を尊重し、若手も自主的に活躍できるフラットな組織
・20~50代と幅広い年代の方が活躍できる組織
求める経験 / スキル
金利・デリバティブ分野
【求める人物像】
・ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・市場系業務システム(フロント、ミドル、バック)またはリスク管理系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
為替・リスク管理分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
 規模:SI 3M~150Mの開発 期間:3ヶ月~18ヶ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例②】
収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
 規模:SI 10M~300Mの開発 期間:3ヶ月~12ヶ月
 開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
 想定アサイン内容:機能拡充案件のPM

【当部の魅力】
・為替系フロント業務についての知識を身につけることができる
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(未経験者は、研修受講の機会あり)
・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・20代~30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属
求める経験 / スキル
為替・リスク管理分野
【求める人材像】
・システムユーザや関係システムとITベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に推進することに働きがいを感じる方
・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・ITベンダーでの勤務経験などシステム開発経験が豊富な方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・UNIX操作
・外国為替やデリバティブに関する業務知識
・オープン系システムの開発経験
・上流工程の開発経験
・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
・基幹/業務システム領域におけるプロジェクト管理(PL/PM)
・要件定義~開発~展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
・顧客業務(販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など)の理解を踏まえた課題整理・提案
・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
・新規領域(データ活用・クラウド・コネクテッド等)の案件創出・拡張

単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。

◆役割・ポジション
・プロジェクトリーダー(小~中規模案件の推進責任:5名程度のチームリード)
・プロジェクトマネージャ(大規模案件の統括責任:50~100人月以上の案件リード)
顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。

◆このポジションの魅力
・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる
・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる
・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる
・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる

◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者(CAL)
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職

◆研修
・配属プロジェクトに応じた業務/技術スキル研修
・PM/リーダーシップ研修
・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修
・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的(週2-3回)な分室勤務が発生する可能性があります。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。

■東海地区の大手二輪メーカー
SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド/モバイル/データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。

特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験
(3~5名以上のチームを主導した経験)
・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

◆歓迎条件
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・製造業領域(販売・物流・生産管理・購買・会計等)の業務知見
・AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験
・クラウド、ERP、データ活用などの導入経験
・複数案件を横断したマネジメント経験
・英語力(グローバル案件に抵抗がない方)

◆求める人物像
●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。
●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。
●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。
●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。
●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。
●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。
●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
ホスト系
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。

【案件例】
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
ホスト系
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ホスト系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)

株式会社ヘンリー

仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
大手航空会社のロイヤルティプログラム向け顧客接点Webプラットフォーム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド テクニカルリードとしてご活躍いただくポジションです。
Angularを活用した大規模B2C Webアプリケーションの設計・開発をリードし、日本・海外のグローバルチームと連携しながら高品質なデジタル体験の提供を推進していただきます。

【部署紹介】
TCS Interactiveは、ニューヨーク、ロンドン、インド、日本を含むグローバル拠点で展開するデジタルエクスペリエンス組織です。世界4,000名以上、日本国内約120名のデジタル専門人材を擁し、CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー導入、顧客データ活用、デジタル成長戦略までを一貫して支援しています。
戦略立案からデリバリーまでEnd-to-Endで顧客のデジタル変革を推進しています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手航空会社のロイヤルティプログラム向け顧客向けWebアプリケーションを開発するデジタル変革プロジェクトです。
顧客ビジネス部門、UI/UXチーム、バックエンド開発チームと連携しながら、Angularを活用した大規模B2Cプラットフォームの設計・開発を推進いただきます。
プロジェクト体制はオンサイト約10名、オフショア20名以上で構成されており、グローバルチームとの協業を通じて大規模プロジェクト経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
• 航空会社の顧客ロイヤルティ向上を支える大規模B2Cサービス開発に携われる
• Angularを中心としたモダンフロントエンド開発をリードできる
• UI/UXチームやビジネス部門と密接に連携し、顧客体験向上に直接貢献できる
• オンサイト・オフショア混成のグローバル開発体制でリーダーシップを発揮できる
• 技術選定、アーキテクチャ検討、品質向上など上流工程に深く関与できる
• 将来的なTechnical Lead、Solution Architectへのキャリア形成につながる

【主な業務内容】
• UIデザインおよびビジネス要件をもとにしたアプリケーション設計
• Angularを用いたエンタープライズ向けWebアプリケーションの設計・開発・デリバリー
• ビジネスアナリスト、API開発チーム、PM、アーキテクトとの連携
• バックエンドAPIおよび外部サービスとのシステム連携
• セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティおよびアクセシビリティを考慮した開発
• ソースコードレビューおよび技術レビューの実施
• QAチームから報告される不具合の分析・修正
• UATフェーズの支援および品質向上活動
• オフショアチームへの技術支援および開発リード

【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模B2Cデジタルプラットフォームにおけるフロントエンドリーダーとしての経験を積むことができます。
Angularを中心としたモダンWeb開発、マイクロフロントエンド、クラウド技術、グローバルデリバリーの知見を深めながら、将来的にはTechnical Lead、Frontend Architect、Solution Architect、Engineering Managerなどへのキャリアアップが期待できます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Webアプリケーション開発経験5年以上
• Angular(v12以上推奨)を用いた開発経験3年以上
• TypeScript、JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3を用いた開発経験
• 日本語/英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/日本語N2レベル)

【尚可条件】
• NgRx、Reduxなどの状態管理ライブラリの利用経験
• Micro Frontend Architecture、PWA、GraphQLに関する知識または経験
• AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験
• CI/CDパイプラインやAzure DevOps、GitHub Actions、Jenkinsの利用経験
• OWASP Top 10や認証・認可設計などセキュリティに関する知識
• WCAG 2.1などアクセシビリティ対応経験
• 航空業界またはロイヤルティプログラム関連システムの経験
• オフショアチームとの開発・技術リード経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Interactiveにて、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)の新規構築プロジェクトに参画いただきます。
React Nativeを活用したモバイルアプリケーション開発のテクニカルリードとして、技術選定から設計・開発・品質管理までをリードし、日本・海外のグローバルチームと連携しながらプロジェクト成功を推進していただくポジションです。

【部署紹介】
TCS Interactiveは、ニューヨーク、ロンドン、インド、日本を含むグローバル拠点で展開するデジタルエクスペリエンス組織です。世界4,000名以上、日本国内約120名のデジタル専門人材を擁し、CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー導入、顧客データ活用、デジタル成長戦略までを一貫して支援しています。
戦略立案からデリバリーまでEnd-to-Endで顧客のデジタル変革を推進し、世界中の企業の顧客体験向上を支援しています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)をゼロから構築する大規模デジタル変革プロジェクトです。
顧客ビジネス部門、Webアプリケーションチーム、サービス開発チームと連携しながら、航空会社の主要な顧客接点となるモバイルアプリケーションの設計・開発を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
• 航空会社の顧客体験を支えるB2Cモバイルアプリケーションの新規構築に携われる
• React Nativeを活用した大規模エンタープライズモバイルアプリ開発をリードできる
• 技術選定やアーキテクチャ検討など上流工程から参画できる
• オンサイト・オフショア混成のグローバルチームでリーダーシップを発揮できる
• モバイル、Web、バックエンドを横断した技術知識を習得できる
• 将来的にTechnical Lead、Solution Architectへのキャリアパスを描くことができる

【主な業務内容】
• React Nativeを活用したエンタープライズ向けモバイルアプリケーションの設計・開発・デリバリー
• プロジェクトに最適な技術・ツールの評価および選定
• UI/UX要件およびビジネス要件に基づくアーキテクチャ設計
• オフショア開発チームおよびオンサイト技術チームとの開発推進
• Webアプリケーションチーム、サービス開発チーム、PM、アーキテクトとの連携
• アプリケーション品質基準の策定および品質管理
• コードレビューおよび技術レビューの実施
• QAチームから報告される不具合の分析・修正対応
• UATフェーズの支援および本番リリース対応
• モバイルアプリケーションの性能改善および技術課題解決

【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模B2Cモバイルアプリケーション開発およびグローバルプロジェクトにおける技術リード経験を積むことができます。
React Nativeを中心としたクロスプラットフォーム開発、モバイルアーキテクチャ設計、グローバルデリバリーの知見を深めながら、将来的にはTechnical Lead、Mobile Architect、Solution Architect、Engineering Managerなどへのキャリアアップが期待できます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• React Nativeを用いたモバイルアプリケーション開発経験5年以上
• JavaScript(ES6+)およびTypeScriptによる開発経験
• モバイルアプリケーションの設計・アーキテクチャ・パフォーマンス最適化の実務経験
• 日本語・英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/N2レベル)

【尚可条件】
• iOSおよびAndroidネイティブ開発に関する知識
• Redux、Context API、Zustandなど状態管理ライブラリの利用経験
• AWS、Azure、GCPまたはFirebaseを活用した開発経験
• CI/CD構築経験(GitHub Actions、Jenkins、Azure DevOps等)
• Automated Testing(Detox、Appium、Maestro等)の経験
• モバイルアプリケーションセキュリティに関する知識
• React.js、Next.jsなどWebフロントエンド技術の経験
• 航空業界または旅行業界向けシステム開発経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Interactiveにて、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)の新規構築プロジェクトに参画いただきます。
AEM Technical Leadとして、顧客要件の整理から設計・開発・品質管理までをリードし、日本・インドのグローバルチームと連携しながらプロジェクト成功に貢献いただくポジションです。

【部署紹介】
TCS Interactiveは、ニューヨーク、ロンドン、インド、日本を含むグローバル拠点で展開するデジタルエクスペリエンス組織です。世界4,000名以上、日本国内約120名のデジタル専門人材を擁し、CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー導入、顧客データ活用、デジタル成長戦略までを一貫して支援しています。
戦略立案からデリバリーまでEnd-to-Endで顧客のデジタル変革を推進しています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)をゼロから構築する大規模デジタル変革プロジェクトです。
オンサイト10〜15名、オフショア30名以上のグローバル体制で推進しており、年間約400万USD規模のプロジェクトとなります。
AEMを活用したデジタルプラットフォーム構築において、顧客ビジネス部門、オンサイト開発チーム、オフショアチームをつなぐ技術リーダーとしてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力】
• 航空会社の顧客接点となるB2Cデジタルプラットフォームの新規構築に携われる
• AEM Technical Leadとして要件定義から開発・品質管理まで幅広く担当できる
• 30名以上のオフショアチームを含むグローバルプロジェクトでリーダーシップを発揮できる
• 顧客との距離が近く、ビジネス要件を技術ソリューションへ落とし込む上流経験を積むことができる
• Adobe Experience Managerの専門性を高めながら大規模エンタープライズ案件に携わることができる
• リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能

【主な業務内容】
• 顧客のビジネス要件をAEM標準機能および既存コンポーネント仕様へ変換し、要件定義書を作成
• システム要件の整理および詳細設計書の作成
• AEMコンポーネントおよびコア機能の設計・開発
• 要件に基づくテスト設計およびテストケース作成
• オフショアチーム向け品質管理プロセスの構築および推進
• オンサイトPM・BAチームからの技術的問い合わせへの対応
• 技術課題や仕様上の不明点に対する調査・分析および解決策の提案
• オフショア成果物に対する技術レビューおよび品質レビュー
• Definition of Ready(DoR)品質基準の維持および改善
• Agile/Scrum開発環境での技術リーダーシップ提供

【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模グローバルプロジェクトにおけるAEM Technical Leadとしての経験を積むことができます。
Adobe Experience Managerを中心としたエンタープライズプラットフォームの専門性に加え、グローバルデリバリーや顧客折衝スキルを習得することで、将来的にはTechnical Architect、Solution Architect、Engineering Managerなどのポジションへのキャリアアップが期待できます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• AEM(Adobe Experience Manager)において、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで一連の経験を有する方
• HTL、AEM Workflow、Custom Components、Templates、JCR API、Sling Modelsを活用した開発経験
• RESTful APIとのシステム連携経験
• 日本語/英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/N2レベル)

【尚可条件】
• 大規模Webサイト刷新・移行プロジェクトにおけるTechnical Lead経験
• Reactなどフロントエンド技術に関する基礎知識
• オフショアチームとの開発・調整経験
• Agile/Scrum開発経験
• 航空業界または旅行業界向けシステム開発経験
• Adobe Experience Cloud製品群に関する知識・経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
プロジェクトマネジメント業務に取り組んでいただきます。

■業務内容:
官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/クラウド/セキュリティ/ネットワークのネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。

◆主な仕事内容◆

即戦力・マネジャー候補として、5~10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。

システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築
クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築
お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案
リモート運用
ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。

◆プロジェクト事例◆

官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築
金融系外接サーバの設計・構築
文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築
製造系IoT基盤の設計・構築

☆プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。
☆本求人の就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。
例:東京在住の方は恵比寿本社
求める経験 / スキル
【メンバークラスに求められる経験・スキル】※いずれか1つ
・インフラ設計・構築のご経験(サーバー/ネットワーク/ストレージなど)
・インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応のご経験

【リーダー、マネージャークラスに求められる経験・スキル】
・インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験(サーバー/ネットワーク/ストレージなど)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:
日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。
ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト/スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。
プロジェクト規模は数百万~数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。(DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など)

【業務詳細】
業種はクレジットカード、保険、官公庁、証券と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義~設計~開発~テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。

 基幹システム開発は汎用機での開発が中心ですが、近年ではWEB化、クラウド化も取り入れられてきています。大きいところでは30名~70名程の体制を組んでシステム構築/保守を行います。 

 業務スキル、技術スキル、コミュニケーションスキル等、個々の得意分野を活かしたチーム編成を組み、一体となって取り組んでいます。小・中規模システム開発では請負開発で自社に持ち帰り作業を行うこともあり、基盤構築からデータベース/ミドルウェア選定等、お客様の要求に対し最適な提案を行うことから始まります。場合によってはパートナー企業様と協業するケースもあります。開発言語はJava、C#、VB.NET等、様々です。今後は持ち帰り開発の割合を増やしていく予定です。

【プロジェクト事例】
<<官公庁向け>>

基幹システムの開発・保守
周辺システムの開発・保守

<<クレジットカード会社様向け>>

基幹システムの開発・保守(会員管理、延滞管理、コーポレートカード等)
周辺システムの開発・保守(帳票出力システム、DWH開発、等)
カスタマーサイトの開発・保守

<<銀行様向けシステム保守>>

証券代行業務の開発・保守
RPA開発・保守
株主総会システムの開発・保守

<<保険会社様向けシステム保守>>

年金システム開発・保守
変額保険の基幹システム開発・保守
企業保険の基幹システム開発・保守
求める経験 / スキル
【必須要件】
・なにかしらのシステム開発業務のご経験がある方 ※開発言語不問
※未経験の場合でも、上記ポジションへのチャレンジ意欲が高い方のご応募は歓迎致します!

【歓迎要件】
・エネルギー・通信事業者向けシステム開発経験がある方
・官公庁・自治体向けシステム開発経験がある方
・プロジェクトのサブリーダー経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。
ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト/スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。
プロジェクト規模は数百万~数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。(DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
なにかしらのシステム開発業務のご経験がある方 ※開発言語不問
(Java/C#のご経験者は歓迎いたします!)
クラウドの設計・構築経験をお持ちの方
(AWSのご経験者は歓迎いたします!)
【歓迎条件】
エネルギー・通信事業者向けシステム開発経験がある方
官公庁・自治体向けシステム開発経験がある方
プロジェクトのサブリーダー経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,000 万円

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。
【業務内容】
・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定
・目的に合わせたシステム設計
・アジャイル開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【解決したい課題】
『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』

■事業方針
・顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。今後は、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。

・UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング~システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。

・当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関するナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視したプロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験(いずれか)
・UI/UXデザインに興味関心があること
・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験
・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験

■求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、
顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。

ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・開発環境の整備

■技術スタック
・WEBサービス : React(Next.js・Vite)、Flutter(WEB)
・モバイルサービス : Flutter、Swift/Kotin(一部、社内フレームワーク)
・CICD : GitHub Actions、Jenkins
・バックエンド : Spring Boot(Java/Kotlin)
・インフラ : AWS、Firebase

■本ポジションの魅力
・サービス立ち上げ時の要件決めやデザインの検討から、開発・テスト・リリースを経て、サービスイン後はグロースにも関わることができ、一気通貫でサービスに携わることができる。
・エンジニアであっても顧客との距離が近く、ユーザーの声を反映させながらサービスの開発ができる。
・フロントエンドを軸足にしつつ、バックエンド・インフラ・モバイルアプリなどに染み出し、フルスタックにスキルを伸ばすことができる。
・金融業界のミッションクリティカルなシステムを実現してきたメンバーと切磋琢磨しながらスキルを深めていくことができる。
・金融はもちろん、拡大基調の公共領域など様々な業界のシステム開発に関わることができる。
・UI/UXチームも有しているため、デザイナーと距離が近く、細かい箇所まで協議しながら納得感をもって開発することができる。
・風通しが良く、マネージャーともコミュニケーションが取りやすいため、裁量を持って働くことができる。

■キャリアパス
シンプレクスでは、全員がプレイヤーたれというキャリア観を大事にしており、個々人の強みや志向性に応じてキャリアを形成することを奨励しています。そのため、エンジニアであってもPMであってもコンサルタントであってもフラットに評価される環境です。
アウトプットベースでタイトルや年収が決まるため、エンジニアであっても年収2,000万円に到達することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
下記のうち、いずれかのご経験を有していること
・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験
・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験
・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

■歓迎経験
・既存サービスの運用保守経験
・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験
・CI/CDに関する知識や開発経験
・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験
・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識
・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識
・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験
・顧客折衝経験

■求める人物像
・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方
・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人
・技術力の向上に前向きな人
・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
私たちのグループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、行政情報基盤やネットワーク、クラウド環境など、社会インフラを支える情報通信基盤の企画・設計を行っています。
単なるネットワークエンジニアやサーバエンジニアではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や運用課題を理解し、「どのような情報基盤を整備すべきか」という構想段階から支援することが特徴です。
業務内容は、ICTインフラ整備に関する計画策定や要件整理から、ネットワーク設計、クラウド活用検討、情報セキュリティ対策、情報共有環境の整備まで多岐にわたります。近年は、DX推進や災害対応高度化を支える情報基盤の整備、クラウドサービスや衛星通信を活用した新しい業務環境の検討などにも取り組んでいます。
主な対象分野は、防災・災害対応、行政情報基盤、公共ネットワーク、道路・河川管理分野における情報共有環境などです。お客様と直接議論しながら、実際の業務を支えるICT基盤の構想から整備まで一貫して携わることができます。
また、ICT技術の知識だけでなく、行政業務や社会インフラに関する理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を身につけられることも魅力です。


<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を有し、ICTインフラやDX分野への関心をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のICTインフラに関する実務経験
・情報システム基盤の設計、構築、運用のいずれかの経験
・情報通信技術を活用した業務改善や課題解決に関する経験
※特定製品や特定技術の専門家である必要はありません。ICT基盤全体の仕組みを理解し、技術的な観点からお客様へ提案できる方を歓迎します。


【歓迎(WANT)】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
<ICTインフラ企画・コンサルティング>
・ICT基盤整備計画や情報化計画の策定経験
・要件定義、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験
<ネットワーク・クラウド>
・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築経験
・VPN、ゼロトラスト、情報セキュリティ対策に関する経験
<情報システム基盤>
・サーバー・仮想基盤の設計・構築経験
・Active DirectoryやMicrosoft 365等の業務基盤導入経験
・データセンターやクラウドサービスを活用したシステム基盤構築経験
<公共・社会インフラ分野>
・行政情報システムや公共ネットワークに関する経験
・防災情報システムや災害対応分野の経験
・建設コンサルタント業界での業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
配属部署となる東京本社情報・電気通信部の当該グループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、ICT・DXを活用した業務改善や情報システムの企画・開発を行っています。単なるシステム開発会社ではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や課題を理解し、「何を実現したいのか」という目的の整理から支援することが特徴です。

業務内容は、DX推進に向けた戦略立案やロードマップ策定などのコンサルティングから、システム化検討(要件定義)、システム設計、アプリケーション開発、クラウド構築まで多岐にわたります。お客様の課題に応じて、生成AI、画像解析AI、クラウド、GIS、IoT、通信技術などの最新技術を活用し、最適なソリューションを提案しています。

扱うテーマも幅広く、道路・橋梁などのインフラ維持管理、防災・災害対応、河川管理、砂防、行政情報基盤など社会インフラを支える領域が中心です。例えば、橋梁の維持管理を支援するWebシステムや、AIによる損傷判定システム、火山災害対策支援システム、河川監視システムなどの開発を行っています。

当グループの大きな特徴は、コンサルティングからシステム開発までをワンストップで実施できることです。一般的な建設コンサルタントは計画・検討まで、システム会社は開発以降を担当することが多いですが、当グループでは課題整理・構想策定から要件定義、設計、開発、運用支援まで一貫して携わることができます。そのため、お客様と直接議論しながら社会課題の解決に取り組み、自ら設計したシステムが実際の現場で活用される姿を見ることができます。

システムエンジニアとしての専門性だけでなく、社会インフラや行政業務への理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力など幅広いスキルを身につけられることも魅力です。社会インフラ×DXという成長分野で、技術を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を有し、情報システムやDX分野への関心をお持ちの方

・情報システムの企画、設計、開発、運用のいずれかの実務経験
・クラウド、Webシステム、ネットワーク、データベース等のICT技術に関する知識または実務経験
・業務改善や課題解決に向けて、システムやデジタル技術の活用を検討した経験

※特定技術の専門家である必要はありません。システム全体の仕組みを理解し、お客様の課題に対して実現可能な解決策を提案できる方を歓迎します。

【歓迎(WANT)】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。

<システム企画・コンサルティング>
・業務改善やDX推進に関する企画・提案経験
・要件定義、システム化計画、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験

<システム開発>
・Webシステムや業務アプリケーションの設計・開発経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム構築経験
・GIS、AI、IoT等の先進技術を活用したシステムの開発経験
インフラ・データ活用
・ネットワークやサーバーの設計・構築経験
・データベース設計やデータ活用に関する経験
・データ分析、生成AI、画像解析AI等の活用経験

<建設・インフラ分野>
・公共分野向けシステムの設計・開発経験
・道路、河川、防災、インフラ維持管理等の業務知識
・建設コンサルタント業界での業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。

■担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。

具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。

プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。

プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など

▼使用技術
・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack

■案件の特徴
同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。

■同社の魅力:
Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。
そのほか、ランチ勉強会(お弁当支給)など社内勉強会が活発に行われています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者
・コンサルティング経験者(システム系)
・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方
・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)

【求める人物像】
・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方
・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方
・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です。
従業員数
432名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
432名 (2025年6月末時点)
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務
・入札から関与し、PMとして全工程を担当
・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント
・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発

■同社の魅力:
Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。
そのほか、ランチ勉強会(お弁当支給)など社内勉強会が活発に行われています。

■使用技術
・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者
・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事
・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者

【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士(IPA)、DBスペシャリスト(IPA)、NWスペシャリスト(IPA)保持者
・入札のご経験
・英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
・オーナーシップをもって主体的に取り組める方
・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
従業員数
432名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
432名 (2025年6月末時点)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。

【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW(性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域)
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub

■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
求める経験 / スキル
※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 (※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です!
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。

【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク(フロント:Vue.js、React、バック:Spring)を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上

■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動

■私たちについて
シンプレクスは証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。
近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。

■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。

他にも
勉強会:社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能(会社負担)
ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・モバイルアプリの開発経験 2年以上
Flutter、iOS(Swift/Objective-C)、もしくは Android(Kotlin/Java)のいずれか

■歓迎条件
・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績
・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験
・API(REST/GraphQL/gRPC 等)連携に関する知識・実務経験
・マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験(Flutter、React Native 等)
・UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーなコードベースの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可)
・自動テスト(Unit/UI/Integration/E2E)の設計・実装と運⽤経験
・CI/CD 環境(GitHub Actions 等)構築・運⽤の実務経験
・モニタリング/クラッシュ解析(Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等)や品質管理(Lint、静的解析)の導⼊経験
(いずれか 1 つでも当てはまれば歓迎です)

■求める人物像
・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【ポジション概要】
日本を代表する大手証券会社向けのアプリケーション開発・運用保守プロジェクトに参画いただきます。既存システムのモダナイゼーションから新規開発、運用サポートまで幅広いフェーズを担当し、ミッションクリティカルな金融システムを支えるエンジニアとして活躍いただけるポジションです。

【部署紹介】
本プロジェクトは、日本国内の大手証券会社向けに複数のアプリケーションを担当する長期プロジェクトです。
約50のアプリケーションを対象とし、現在クライアント向けに複数のプロジェクトを並行して推進しています。
各プロジェクトチームは6~10名規模で構成されており、技術力を高めながらグローバルな環境で協働できる組織です。


【プロジェクト概要】
証券業界向け業務アプリケーションの開発・運用保守を担当いただきます。
既存システムの改善や機能追加に加え、新規開発プロジェクトにも携わる機会があります。
また、障害対応やシステムサポートを通じて、金融業界を支える重要なシステムの安定稼働に貢献いただきます。


【ポジションの魅力】
• 日本を代表する大手証券会社向けプロジェクトで金融業界の知見を深められる
• 開発から運用保守まで幅広いフェーズを経験し、エンジニアとして市場価値を高められる
• Javaを中心としたバックエンド開発に加え、ReactやAngularなどモダンなフロントエンド技術に携われる
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど周辺技術の習得機会がある
• テクニカルスペシャリストおよびBA・PMへのキャリアパスが用意されている

【主な業務内容】
• アプリケーション開発・運用保守プロジェクトにおける分析、ナレッジトランスファー、一次・二次サポート業務
• 既存アプリケーションのモダナイゼーションおよびコード改善
• 既存システムに対する新機能・機能拡張の開発
• 新規アプリケーションの開発
• ミッションクリティカルなシステムにおける障害調査およびインシデント対応
• データベース設計・開発・保守業務
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど関連ツール・基盤の活用および運用支援

【キャリアパス】
本プロジェクトでは、ご志向に応じた複数のキャリア形成が可能です。
技術領域を深めたい方はテックリードやプリンシパルエンジニアを目指すことができます。
また、ビジネスアナリスト(BA)やプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアチェンジも可能であり、段階的にプロジェクトマネジメントスキルを身につけながらキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Javaによるアプリケーション開発経験
• React、Angularなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
• MySQL、Microsoft SQL Server(MSSQL)、Oracleのいずれかを用いたデータベース開発経験
• 日本語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える)
• 英語:流暢(複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる)

【尚可条件】
• Linuxスクリプトの実務経験
• Jenkinsを利用したCI/CD環境の構築・運用経験
• Terraformを利用したインフラ自動化経験
• GitLab CIなどDevOps関連ツールの利用経験
• 金融業界または証券業界システムの開発・運用経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
日本の製造業が直面する人手不足・技能伝承・品質課題に対し、生成AIを活用したPoC(概念実証)およびプロダクト開発をリードいただきます。
現場に「余裕と活力」を実装するために、以下のような開発タスクをご担当いただきます。

●AIプロダクト開発(コア)
・LLM・生成AIを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用
・エージェントベースのプロダクト開発(品質改善・技術伝承・教育支援など)
●UX/UI・フロントエンド
・ユーザー主体のUX・UI設計およびフロントエンドの開発(現場で使いやすいインターフェースの追求)
●バックエンド・インフラ
・LLMや機械学習モデルを利用したAPIの開発
・システムアーキテクチャ設計、インフラ構築(Azure中心)
●プロセス改善・チーム貢献
・ユーザーからのフィードバックを活かしたプロダクト改善サイクルの実装
・チーム横断での共通アセット整備や技術検証

【生成AIツールの業務利用】
生成AIツール利用ルールに基づき、業務での利用が可能です。
・Gemini/NotebookLM/Slack AI/Notion AI
 全社員が利用可能です。
・ChatGPT/Claude/Cursor/GitHub Copilot 等
 用途・情報管理の観点から、申請・許可制となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・特にLLM、機械学習モデルを利用したAPIの開発経験
・ユーザー主体のUX・UI設計およびフロントエンドの開発経験
・生成AI案件の上流工程経験
・クラウドインフラの設計・構築を主体的に行った経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・PythonまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発経験

■歓迎要件 
・製造業、
・製造業におけるプロセス理解またはPoC導入経験
・可用性やセキュリティを考慮したクラウドインフラの構築経験
・DevOps / MLOps のプラクティスを取り入れた CI/CD パイプラインの構築経験
・LangChain、RAG、ナレッジグラフなどの知見
・QwenやELYZAなど国産・中国製LLMの知識または導入経験
・社内利用のエージェントや業務支援ツールの構築経験
・デザインやユーザーリサーチに対する理解・関心

■求める人物像
・社会課題(製造業の人手不足等)に対し、試行錯誤をいとわず、0→1フェーズで泥臭く価値創出に挑戦できる方
・作って終わりではなく、ユーザーに使われて初めて価値があると捉え、UI/UXや運用改善にこだわれる方
・PM、データサイエンティスト、Kaggle Masterなど複数の専門家と連携し、チームとして動ける方
・生成AI等の進化の速い技術領域に対し、自ら深く学び、ビジネスへの適用(事業化)に意欲がある方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名
仕事内容
●職務内容
宇宙システムを構成するセキュリティ機器・装置のデジタル回路設計(RTL設計)、ソフトウェア設計、SoC設計、宇宙システムのセキュリティ分析。

≪具体的には≫
宇宙システムにおけるセキュリティに関する顧客相談を解決する技術コンサルから、宇宙機を安全に利用する為の運用設計、組込み機器のハードウェアやアプリケーションの実装、文献や学会の技術調査、暗号関係の要素技術開発まで、セキュリティ技術課の業務は広範囲に渡ります。求められる設計業務を只遂行するだけでなく、組織が伸ばすべき技術、各エンジニアが取り組みたい技術に照らした目標の擦り合わせにより、各々の保有するスキル、習熟度、指向に可能な限り即した職務をご担当頂きます。勿論、同様に目標に向かって職務にあたる職場内の仲間がこれをサポートします。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・C/C++、JAVA、HDL(Verilog, SystemVerilog)、Python等.
・Linux、Windowsの通常使用。

●業務の魅力
・従事する機会自体が限られる宇宙開発に身を置き、保有する知識と技術を存分に発揮し、多数の仲間と連携して社会貢献度の高い大規模宇宙システム開発を成し遂げることにより、比類するものがない達成感が得られます。
・セキュリティ技術は進歩の速度が早く、特に宇宙システムを対象としたものは今後益々発展する技術分野です。セキュリティ技術課の業務では宇宙に関する専門知識が不足していても、情報収集能力、論理的思考、問題解決力を発揮することにより早期活躍が可能な場面も多く、ご興味があれば検討頂きたい職場です。

●事業/製品の強み
・最前線の宇宙開発事業において、先進のセキュリティ技術を習得して活用できます。
・宇宙システムの開発という、比類する物の無い開発経験ができます。

●入社後のキャリアステップイメージ
・セキュリティ技術課の職務は宇宙システム開発に不可欠であり、且つ今後益々範囲を拡大します。必要となる技術を逐次獲得して活用することにより類のない技術力向上、事業貢献、社会貢献が可能です。活躍次第では、管理職や高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことも可能です
求める経験 / スキル
●必須の経験
・論理的思考力に長け、課題の本質把握と解決力を有する方。
・セキュリティ技術、宇宙利用インフラに興味を持ち、課題に対して積極的且つ粘り強く取り組むことができる方。
・C/C++を用いたソフトウェア設計(汎用機・組込み問わず)又はHDLを用いた論理回路設計に3年以上の経験を有する方。

●歓迎要件
・3種類以上の開発言語を習熟されている方。
・基板設計、EMC等のハードウェア設計技術を有する方。
・LinuxやITRON等のOSの挙動、TCP/IP通信の知識を有する方。
・開発の作業リーダー、サブリーダーを務め、開発を遂行した経験を有する方。
・システムにおけるセキュリティ対策について知見を有する方。

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。
・技術的な枠にとらわれず、作業を完遂させるために必要な調整作業なども厭わない人。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

富士ソフト株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
当社は、銀行、生保、証券など幅広い金融業種を顧客とし、
業務コンサルティングから要件定義/実装/運用までのシステム開発を主導しています。
こちらのポジションでは、損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジションの方を募集します。

■仕事内容
主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。

①直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。
②チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。
③チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。

【開発環境】
Java、.Net、COBOL、JavaScript、Azure
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方
※課長職での採用の場合、選考過程において、ご本人の同意を得たうえでコンプライアンスチェックを実施いたします。

■歓迎要件
・損害保険会社向け業務システムの業務経験を有する方

■求める人物像
・チームマネジメントスキル
・リーダーシップ
・コミュニケーション力
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

東京都

想定年収

753 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。新規事業として立ち上げ年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。

・DX戦略/IT戦略策定、推進支援
・システム導入コンサルティング業務
 (要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援)
・経営の可視化(BI/DWH)コンサルティング業務
・業務の標準化、改善支援
・システム運用管理体制構築支援
・プロジェクトマネジメント支援
・ITデューディリジェンス(IT-DD)
・システム監査

変更の範囲:会社の定める業務

【案件のルート/業界】
・金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割
・クライアント企業
 売上規模:数十億円以上~数百億円の中堅中小企業 業種:製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応

【案件事例】
(1)国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。
(2)売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、 現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件、システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。
(3)国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。
標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。
(4)売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し、数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。

・1件のPJ期間は3~6か月程度、2~3件のPJを同時進行するイメージ
・導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定

【将来のキャリアパス】
・実務経験の浅い方  商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
・一定の実務経験者  まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。その後、スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。

【入社事例】
・マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験⇒AGS入社
 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして携わっています。現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割:管理・営業業務 3割
・事業会社経験⇒AGS入社
 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割:IT顧問 3割
求める経験 / スキル
【必須】
ポジション①:マネージャー候補
・システム導入のPM/PLの実務経験3年以上の方
・チームマネジメントの経験がある方

ポジション②:スタッフ候補
下記いずれか必須
・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方
・事業会社の情シス部門で主にIT企画業務のご経験がある方
・Sier企業での法人営業経験3年以上の方
・SEの実務経験3年以上の方

【歓迎】
・システム企画、RFP作成、ベンダー選定
・パッケージソフトの導入コンサルティング(ERP、SCM等)
・BI/DWHの導入コンサルティング
・スクラッチ開発
・社内SE(保守・運用)
・IT-DD、システム監査
・法人営業
・その他 業務改善等

ポジション①:マネージャー候補
上記いずれかを主体的に(主担当として)行った経験のある方

ポジション②:スタッフ候補
上記いずれかを行った経験のある方

ポジション①②共通
・組織作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・チームで成果を最大化することに興味のある方

【優遇資格】
中小企業診断士、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、PMP、情報セキュリティスペシャリスト
システム監査技術者、公認情報システム監査人(CISA)
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム(ソフトウェア)の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ(開発推進、関係部門との調整など)
・海外顧客(主に北米)との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。

【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
<歓迎>
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

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