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年収1,300万円以上/汎用系SEの求人・転職情報

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。

■DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。

ソリューション系 ITエンジニア
・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア
・ローコード/ノーコード開発エンジニア(PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等)
・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
・CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等)
・ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等)
・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア
・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
・プロジェクトマネージャー

業界系 ITエンジニア
・金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア
・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア

【チームの強み】
企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。
 EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
 グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。

【教育・育成体制について】
EYデジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。
・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
求める経験 / スキル
※全職階共通

■必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、
  設計・開発・テスト・導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可)
・日本語ビジネスレベル以上
 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等

■望ましい経験
・チームマネジメント経験(進捗・課題管理、変更管理、品質管理等)
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、
 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得
 (Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等)
・各種 IT 資格(IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等)
・英語でのコミュニケーションスキル

■ソリューション/業界別、必須/望ましい経験
1.Webアプリケーションエンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず
 Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある
 また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。
 ※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等
 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等
・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある
・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある

2.ローコード/ノーコードエンジニア
※(必須経験)
・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等)、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある

3.クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア
※必須経験
・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、
 または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある

※望ましい経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用した
 アプリケーションの設計・開発の経験がある
・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある

4.CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等)
※必須経験
・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした
 業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

5.ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等)
※必須経験
・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある

6.CRM/SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する経験がある方
・CRM/SFA(顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等)
・Digital Marketing Solution(Marketing Automation, CDP, SNS連携等)
・e-Commerce Solution(B2B/B2C)
・Customer Service/Portal(問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等)
・データ/API/認証連携(API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等)

7.Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント
※必須経験
・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある

8.データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア
※必須経験:以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方
・ソリューション設計、モデリング(データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習)
・データ分析基盤(DB/DWH/Datalake/BI等)、ビッグデータ基盤導入
・Web3/ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある
・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある

9.プロジェクトマネージャー/リーダー
(必須経験)
・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ
・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする
※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。

10.金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア
※必須経験
・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関(銀行、証券、保険業界)向けの業務
 またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方

11.製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
※必須経験
・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア
 (特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

431 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

株式会社ケアネット

仕事内容
本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

■ミッション
「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、
単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

■主な職務内容
・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進( i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等)
・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

【求める人物像】
・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
お客様のDX推進を支える業務アプリケーション開発において、ソリューションアーキテクトとして技術面をリードしていただきます。

・お客様の業務課題・システム課題のヒアリングおよび現状分析
・ソリューション選定およびシステム全体アーキテクチャの策定
・アプリケーション・データ・インフラ・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計
・要件定義、基本設計における技術リードおよび設計レビュー
・顧客やステークホルダーとの技術的な折衝
・国内外の開発メンバーと連携した技術推進
・開発成果物のレビューおよび品質担保
・クラウドやAIなど最新技術を活用したモダナイゼーション推進
・オフショア開発チームとの協業および技術支援
※本ポジション以外にも、PMなど多数のポジションがございます。

DXCでは、グローバル案件を通じてアーキテクトとしての専門性を高めながら、多様なキャリア形成が可能です。

【キャリアパス】
・ソリューションアーキテクトとして大規模案件の技術責任者を担う
・クラウド・データ・AI領域のリードアーキテクトへステップアップ
・エンタープライズアーキテクトとして全社レベルのIT戦略・標準化を推進
・DXコンサルタントやプリセールスなど顧客提案領域へ挑戦
・志向に応じてテクニカルリードやマネジメント職へのキャリア展開も可能
・データとAIを活用したDX支援
データ基盤構築から分析・AI活用まで一気通貫で支援し、お客様のビジネス変革に携わることができます。

【Data&AI事業部の魅力】
・顧客に近い立場で課題解決
プライム案件を中心に、業務部門と直接コミュニケーションを取りながら提案から実装まで幅広く担当できます。

・AI時代に求められるスキルを習得
独自の生成AI基盤や研修制度を活用し、AI駆動開発を実践しながら専門性を高めることができます。

・風通しの良い組織文化
約350名規模の組織でありながら部署間の連携が活発で、相談や意見交換がしやすい環境です。

・働きやすさと成長を両立
リモートワークを活用しながら、データ・AI領域の専門性を高められる環境が整っています。

【Data&AI事業部概要】
・組織の概要(Data&AI事業部): Data&AI事業部では、グローバルのアナリティクス、AI 活用、人間中心設計、開発サービスを組み合わせることで、データドリブンな意思決定の実現や運用の自動化、魅力的な製品・サービス開発を支援しています。
また、複雑なソフトウェアエンジニアリング課題に対しても最適なソリューションを提供します。業務分析・計画策定からグローバル展開、グローバルリソースを活用した保守・運用まで、ワンストップで高品質なサービスを提供する組織です。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・業務システム開発における設計経験(基本設計以上)
・顧客または社内関係者と要件・仕様に関する調整を行った経験
・システム全体を考慮しながら設計・技術課題の解決を行った経験

■歓迎(Want)
・アーキテクトまたはテクニカルリードとしての経験
・データ基盤、データ連携基盤、分析基盤の構築経験
・AWS、Azure等のクラウド環境における設計・構築経験
・要件定義の経験
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)の設計経験
・Java、Python、C#等を用いた開発経験
・オフショア開発プロジェクトの経験
・提案書作成、ソリューション提案の経験
・AI・生成AIを活用した開発経験
・英語を用いた業務経験

※あくまで目安でございます。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、
計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、
グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

◆業務内容 
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト
 全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される
 全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト
 顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、
 Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト
 SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
 国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・要件定義などIT上流の経験
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験
・ITコンサル関連の経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様企業のビジネス変革の実現に向け、主にエンジニアバックグラウンドの人材が、業界別、プラットフォーム別のテクノロジー専門集団として金融サービス本部をサポートしています。

テクノロジー職は、大きくサブインダストリー特化グループと、ソリューション・プラットフォームグループに2分され、計8つの専門組織があります。 銀行、証券、保険各業界向けの支援を行う3つのチームがインダストリーに特化したグループ、テクノロジーコンサルタントとともにお客様企業を変革する最先端ITデリバリー推進・実現する役割を担う5つのチームがソリューション・プラットフォームグループがあります。

【サブインダストリー特化グループ】
1:銀行業界向け テクノロジープラクティス
2:証券業界向け テクノロジープラクティス
3:保険業界向け テクノロジープラクティス
各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討~構築・導入など、テクノロジーに関わる支援行うグループ

【ソリューション・プラットフォームグループ】
4:エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
5:セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン(売上)向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
6:プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
7:データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
8:レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案~実行を行うグループ

具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<参考:プロジェクト例>
・ふくおかフィナンシャルグループ様 「iBankプロジェクト」:金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
 更にGCPを用いたフルクラウド基幹システムソリューション「MAINRI」を大手国内地銀の勘定系システムに導入予定
・第一生命保険様 「健康第一プロジェクト」:業界を超えた、健康に関する様々なサービスをアプリで実現できるサービスを包括的に支援
・日本郵船様:新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」
・大手外資生保:代理店向け設計・申込システム構築
・大手国内生保:営業職員向け電子申込システム構築
・大手損害保険会社:オープン技術を使った基幹系システムの刷新による商品投下スピードの向上とシステム保守コストの削減
・大手証券会社:富裕層向けウェルスマネジメント・プラットフォームの企画・構想立案

<テクノロジーコンサルタント>
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定
・設計・アプリケーションの設計
・開発
・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理
・推進・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

【同ポジションの魅力】
■最先端技術
クラウド、ブロックチェーン、AI、IoT、AR/VRなどの最先端技術を突き詰めていくことのできる環境です。
■上流工程に携わることのできる環境
技術に軸足を置きながらも、コンサルタントと一緒に構想段階から技術的観点を盛り込んで創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
■世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていくことのできる方。
■バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方

【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C++、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験

【あると望ましい経験・スキル(歓迎要件)】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験

【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
金融業界(銀行、証券、保険、カード、etc.)におけるテクノロジーを起点とした経営・事業トランスフォーメーション/先端技術を用いたイノベーション創出を支援します。

自社製品やサービスを売る、のではなく、アクセンチュアのグローバルの知見を結集して、世界中のソリューションから最適な解決策を導き出し、クライアントの変革に貢献します。

◆主な仕事内容
新事業創造:テクノロジーを活用した新規事業の企画・計画策定
既存事業の競争力強化:テクノロジーを活用した既存事業の強化方針策定
テクノロジー活用戦略策定:AIやデータ等、先進テクノロジーの事業における活用方向性の検討
テクノロジー課題解決:モダナイゼーション、セキュリティ対応、インフラアーキ検討等、事業推進におけるテクノロジー課題の対応方向性検討
大規模トランスフォーメーション推進:上記戦略策定や企画から発出する大規模なビジネス変革の推進

【プロジェクト事例】
・AIを活用したゼロヒューマンオペレーションの構築
・トランザクションバンキングビジネス構築/システム刷新
・セキュリティ戦略立案・強化推進

◇FS Crossのメンバの役割
・過去に例のないPJTの組成に向け、クライアントとの協議のうえ、ビジネスモデルを作りこみ、新サービスとして起案
・Song・AI・Technologyなど、社内の必要組織を巻き込み、プロジェクトチームを組成
・事業戦略から、ブランディング、システム構築にいたるまで、ALL Accentureで対応中。FS Crossは各領域に中心メンバとして参画し、オーケストレーションの役割も担う

◆中途入社者の声
・戦略検討、グローバル、New IT、PMO等の様々な案件があり、社内で自分のやりたい仕事に携わるチャンスがある
・大規模案件や経営層に近い仕事が多く、自分の仕事が世の中に与えるインパクトが大きい
・共に働くメンバーの仕事に対するモチベーションが高い
・“Think Straight, Talk Straight”上下関係のしがらみがない
・クライアントに対する価値提供と自身の評価・報酬が直結している
・若年層のManagerも多数在籍しており、年齢に関係なくステップアップが可能

金融ビジネスをテクノロジーの力で変えていきたいという想い持った方、ぜひご応募ください。
一緒に働ける事を楽しみにしています。
求める経験 / スキル
以下はコンサルタント職位の場合の採用要件です。

テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める方を募集します。
ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、必須ではありません。不問です。

ご在籍企業のイメージ
・Sier
・金融システム子会社
・コンサルティング企業(金融向けコンサル)
・金融業界(メガ銀、地銀、証券、生保、損保、カード、決済事業者、etc)
・クラウドベンダー(AWS,Azure,GCP,OCI)
・ソフトウェアベンダー(VMware,RedHat,IBM)
 など
・AI系の企業
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
■主な業務領域
・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)のプロダクト開発・技術進化
・電動パワートレイン向けアプリケーション開発(VCU等)
・QINeS×電動パワートレインを組み合わせたソリューションの案件創出・マーケティング
・グローバルOEM・Tier1向けビジネス開拓

■事例紹介
・QINeS BSWを活用した車載プラットフォーム開発
・電動パワートレイン制御アプリケーション(VCU、インバータ制御等)の開発支援
・海外OEM向けAUTOSAR準拠ソリューション提案
・プロダクト×アプリケーションの統合提案によるビジネス拡大

◆職務内容・担当業務
QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーション開発の両領域を横断し、技術・製品をビジネスとしてスケールさせるリーダーとして以下を担当いただきます。

●プロダクトマーケティング・案件創出
・QINeSシリーズ(BSW/CP/Lite)×電動パワートレインアプリケーションの市場ポジショニング戦略立案
・ターゲット顧客(国内外OEM・Tier1)の特定と攻略シナリオ策定
・技術的優位性を訴求するマーケティング資料・提案書の作成
・展示会・技術セミナー等でのプロモーション活動

●グローバルビジネス推進
・海外顧客・パートナーとの協業推進
・グローバル展開に向けたビジネスモデル設計
・顧客要件のヒアリングとプロダクトロードマップへのフィードバック

●技術×事業の橋渡し
・QINeSプロダクト開発チームと電動パワートレイン領域の開発チームの連携推進
・顧客課題に対するシステム視点でのソリューション提案
・開発した技術を事業化するためのビジネスケース策定

◆開発環境・商材
■プロダクト
・QINeS BSW:AUTOSAR Classic Platform準拠の基盤ソフトウェア
・QINeS CP:AUTOSAR Classic Platform対応プラットフォーム
・QINeS Lite:軽量AUTOSAR対応プラットフォーム

■アプリケーション領域
・VCU(Vehicle Control Unit)制御ソフトウェア
・電動パワートレイン制御アプリケーション
・モデルベース開発(Matlab/Simulink)

■関連技術
・AUTOSAR(Classic/Adaptive)
・車載通信(CAN/LIN/Ethernet)
・HIL/SILシミュレーション環境
・C/C++、システムモデリング(SysML等)

◎関連URL

https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
QINeS×電動パワートレイン領域 ビジネス推進リーダー(プロダクトマーケティング・案件創出担当)

◆このポジションの魅力
・QINeSプロダクトと電動パワートレインアプリケーションの両方を掛け合わせ、「技術を事業にする」醍醐味を味わえるポジションです。
・SDV時代の車載ソフトウェアプラットフォーム競争の最前線で、グローバル市場を舞台に活躍できます。
・開発だけでなくマーケティング・ビジネス推進まで一気通貫で関われるため、技術とビジネスの両面でキャリアを広げられます。
・国内外のOEM・Tier1と直接対話し、業界の未来を共創するパートナーとして活動できます。
・ITとものづくりの融合で新しい未来を切り開く、挑戦的かつ社会的意義の高い仕事です。

◆将来のキャリアパス
・入社後:QINeS×電動パワートレイン領域の技術理解を深めながら、案件創出・顧客提案活動を担当
・1〜2年後:プロダクトマーケティングリーダーとして、グローバル展開戦略を主導
・3〜5年後:事業責任者として、QINeS×電動パワートレイン領域のビジネス全体のP&L管理・戦略立案を牽引
・将来的には:SDM事業全体のビジネスクリエーターとして、新規事業の柱を創出
※技術の深化とビジネスの拡大、両方のキャリアパスを選択可能です。

◆研修
保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。
その後専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のすべてを満たす方
・車載ソフトウェア開発またはプロダクト開発の実務経験5年以上
・顧客折衝・技術提案・ビジネス開発のいずれかの経験3年以上
・AUTOSAR、車載プラットフォーム、または電動パワートレインに関する技術知見
・プロダクトやソリューションの市場展開・案件創出に携わった経験

◆歓迎条件
・AUTOSAR BSW製品に関する知見
・電動パワートレインの制御(VCU、インバータ、BMS等)の開発経験
・プロダクトマーケティングまたはテクニカルマーケティングの経験
・グローバルプロジェクトのリード経験
・モデルベース開発(Matlab/Simulink)の実務経験
・事業企画・ビジネスケース策定の経験
・TOEIC 700点以上
・MBA、MOT等のビジネス関連学位
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
【概要】
製造業・卸売業を中心とする法人顧客に対し、基幹システム・AIシステムの提案を行う法人営業です。決められたサービスを販売するのではなく、顧客が抱える経営・業務上の課題を整理し、AIコンサルタント/FDEとともに解決策を設計する提案型の営業です。案件規模は2,000万円〜数億円です。
個人として案件を獲得するだけでなく、日々の営業活動から得られた知見をもとに、SigmaBrainとして再現性のある営業の仕組みをつくることも重要なミッションです。

【仕事内容】
・展示会、ナーチャリング、紹介などを通じた見込み顧客の発掘・商談創出
・新規顧客へのアプローチおよび商談機会の開拓
・経営層・現場担当者へのヒアリングを通じた課題・ニーズの整理
・顧客の業務や事業構造を踏まえた提案方針・営業戦略の設計
・AIコンサルタント/FDEと連携した提案書・見積もりの作成
・2,000万円〜数億円規模の商談における提案、関係者調整、クロージング
・商談結果の分析および受注につながる勝ちパターンの言語化
・新たな案件獲得チャネル・営業施策の企画、実行、検証
・CRM、KPI、営業フローなど営業オペレーションの構築・改善
・マーケティング施策や新規事業開発への参画

【期待する役割】
入社後は、まずプレイヤーとして顧客との商談を担当し、当社の事業や顧客、提供価値への理解を深めていただきます。そのうえで、自分自身が成果を上げるだけではなく、営業活動から得た知見を組織に還元し、営業の再現性を高めていただくことを期待しています。
・自ら商談を創出し、提案から受注までを一気通貫で推進する
・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を整理して提案につなげる
・受注・失注した商談を分析し、営業の勝ち筋を言語化する
・新しい営業チャネルや施策を自ら企画し、仮説検証する
・営業プロセスやKPIを整備し、チームとして成果を出せる状態をつくる
将来的には、営業チームを率いるリーダーとして組織づくりを担うほか、志向に応じて事業開発やマーケティングなど、より広い領域へ役割を広げていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上

【歓迎要件】
・基幹システム、業務システム、ITソリューションに関する営業経験
・高単価な無形商材・ソリューションの法人営業経験
・経営層や部門責任者への提案経験
・営業プロセスやKPIの設計・改善経験
・新規事業や営業組織の立ち上げに携わった経験
・展示会、ナーチャリング、アウトバウンドなどを通じた新規案件創出の経験

【求める人物像】
・未完成な環境を前向きに捉え、営業組織や事業づくりに挑戦したい方
・与えられた営業手法を実行するだけでなく、自ら仮説を立てて行動できる方
・周囲からのフィードバックを素直に受け取り、すぐに行動へ反映できる方
・成果や数字に向き合い、目標達成に向けて粘り強く試行錯誤できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
金利・デリバティブ分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
銀行市場系部門の取引支援システム構築
(市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発)
 規模:1,500M 期間:2024年12月リリース予定
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例②】
銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
(市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発)
 規模:1,000M 開発形態:外部委託

【当部の魅力】
・案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる
・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業している
・お互いの考え方を尊重し、若手も自主的に活躍できるフラットな組織
・20~50代と幅広い年代の方が活躍できる組織
求める経験 / スキル
金利・デリバティブ分野
【求める人物像】
・ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・市場系業務システム(フロント、ミドル、バック)またはリスク管理系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
為替・リスク管理分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
 規模:SI 3M~150Mの開発 期間:3ヶ月~18ヶ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例②】
収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
 規模:SI 10M~300Mの開発 期間:3ヶ月~12ヶ月
 開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
 想定アサイン内容:機能拡充案件のPM

【当部の魅力】
・為替系フロント業務についての知識を身につけることができる
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(未経験者は、研修受講の機会あり)
・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・20代~30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属
求める経験 / スキル
為替・リスク管理分野
【求める人材像】
・システムユーザや関係システムとITベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に推進することに働きがいを感じる方
・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・ITベンダーでの勤務経験などシステム開発経験が豊富な方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・UNIX操作
・外国為替やデリバティブに関する業務知識
・オープン系システムの開発経験
・上流工程の開発経験
・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
・基幹/業務システム領域におけるプロジェクト管理(PL/PM)
・要件定義~開発~展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
・顧客業務(販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など)の理解を踏まえた課題整理・提案
・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
・新規領域(データ活用・クラウド・コネクテッド等)の案件創出・拡張

単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。

◆役割・ポジション
・プロジェクトリーダー(小~中規模案件の推進責任:5名程度のチームリード)
・プロジェクトマネージャ(大規模案件の統括責任:50~100人月以上の案件リード)
顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。

◆このポジションの魅力
・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる
・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる
・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる
・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる

◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者(CAL)
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職

◆研修
・配属プロジェクトに応じた業務/技術スキル研修
・PM/リーダーシップ研修
・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修
・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的(週2-3回)な分室勤務が発生する可能性があります。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。

■東海地区の大手二輪メーカー
SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド/モバイル/データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。

特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験
(3~5名以上のチームを主導した経験)
・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

◆歓迎条件
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・製造業領域(販売・物流・生産管理・購買・会計等)の業務知見
・AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験
・クラウド、ERP、データ活用などの導入経験
・複数案件を横断したマネジメント経験
・英語力(グローバル案件に抵抗がない方)

◆求める人物像
●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。
●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。
●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。
●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。
●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。
●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。
●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

株式会社ヘンリー

仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
大手航空会社のロイヤルティプログラム向け顧客接点Webプラットフォーム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド テクニカルリードとしてご活躍いただくポジションです。
Angularを活用した大規模B2C Webアプリケーションの設計・開発をリードし、日本・海外のグローバルチームと連携しながら高品質なデジタル体験の提供を推進していただきます。

【部署紹介】
TCS Interactiveは、ニューヨーク、ロンドン、インド、日本を含むグローバル拠点で展開するデジタルエクスペリエンス組織です。世界4,000名以上、日本国内約120名のデジタル専門人材を擁し、CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー導入、顧客データ活用、デジタル成長戦略までを一貫して支援しています。
戦略立案からデリバリーまでEnd-to-Endで顧客のデジタル変革を推進しています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手航空会社のロイヤルティプログラム向け顧客向けWebアプリケーションを開発するデジタル変革プロジェクトです。
顧客ビジネス部門、UI/UXチーム、バックエンド開発チームと連携しながら、Angularを活用した大規模B2Cプラットフォームの設計・開発を推進いただきます。
プロジェクト体制はオンサイト約10名、オフショア20名以上で構成されており、グローバルチームとの協業を通じて大規模プロジェクト経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
• 航空会社の顧客ロイヤルティ向上を支える大規模B2Cサービス開発に携われる
• Angularを中心としたモダンフロントエンド開発をリードできる
• UI/UXチームやビジネス部門と密接に連携し、顧客体験向上に直接貢献できる
• オンサイト・オフショア混成のグローバル開発体制でリーダーシップを発揮できる
• 技術選定、アーキテクチャ検討、品質向上など上流工程に深く関与できる
• 将来的なTechnical Lead、Solution Architectへのキャリア形成につながる

【主な業務内容】
• UIデザインおよびビジネス要件をもとにしたアプリケーション設計
• Angularを用いたエンタープライズ向けWebアプリケーションの設計・開発・デリバリー
• ビジネスアナリスト、API開発チーム、PM、アーキテクトとの連携
• バックエンドAPIおよび外部サービスとのシステム連携
• セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティおよびアクセシビリティを考慮した開発
• ソースコードレビューおよび技術レビューの実施
• QAチームから報告される不具合の分析・修正
• UATフェーズの支援および品質向上活動
• オフショアチームへの技術支援および開発リード

【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模B2Cデジタルプラットフォームにおけるフロントエンドリーダーとしての経験を積むことができます。
Angularを中心としたモダンWeb開発、マイクロフロントエンド、クラウド技術、グローバルデリバリーの知見を深めながら、将来的にはTechnical Lead、Frontend Architect、Solution Architect、Engineering Managerなどへのキャリアアップが期待できます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Webアプリケーション開発経験5年以上
• Angular(v12以上推奨)を用いた開発経験3年以上
• TypeScript、JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3を用いた開発経験
• 日本語/英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/日本語N2レベル)

【尚可条件】
• NgRx、Reduxなどの状態管理ライブラリの利用経験
• Micro Frontend Architecture、PWA、GraphQLに関する知識または経験
• AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験
• CI/CDパイプラインやAzure DevOps、GitHub Actions、Jenkinsの利用経験
• OWASP Top 10や認証・認可設計などセキュリティに関する知識
• WCAG 2.1などアクセシビリティ対応経験
• 航空業界またはロイヤルティプログラム関連システムの経験
• オフショアチームとの開発・技術リード経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Interactiveにて、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)の新規構築プロジェクトに参画いただきます。
React Nativeを活用したモバイルアプリケーション開発のテクニカルリードとして、技術選定から設計・開発・品質管理までをリードし、日本・海外のグローバルチームと連携しながらプロジェクト成功を推進していただくポジションです。

【部署紹介】
TCS Interactiveは、ニューヨーク、ロンドン、インド、日本を含むグローバル拠点で展開するデジタルエクスペリエンス組織です。世界4,000名以上、日本国内約120名のデジタル専門人材を擁し、CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー導入、顧客データ活用、デジタル成長戦略までを一貫して支援しています。
戦略立案からデリバリーまでEnd-to-Endで顧客のデジタル変革を推進し、世界中の企業の顧客体験向上を支援しています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)をゼロから構築する大規模デジタル変革プロジェクトです。
顧客ビジネス部門、Webアプリケーションチーム、サービス開発チームと連携しながら、航空会社の主要な顧客接点となるモバイルアプリケーションの設計・開発を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
• 航空会社の顧客体験を支えるB2Cモバイルアプリケーションの新規構築に携われる
• React Nativeを活用した大規模エンタープライズモバイルアプリ開発をリードできる
• 技術選定やアーキテクチャ検討など上流工程から参画できる
• オンサイト・オフショア混成のグローバルチームでリーダーシップを発揮できる
• モバイル、Web、バックエンドを横断した技術知識を習得できる
• 将来的にTechnical Lead、Solution Architectへのキャリアパスを描くことができる

【主な業務内容】
• React Nativeを活用したエンタープライズ向けモバイルアプリケーションの設計・開発・デリバリー
• プロジェクトに最適な技術・ツールの評価および選定
• UI/UX要件およびビジネス要件に基づくアーキテクチャ設計
• オフショア開発チームおよびオンサイト技術チームとの開発推進
• Webアプリケーションチーム、サービス開発チーム、PM、アーキテクトとの連携
• アプリケーション品質基準の策定および品質管理
• コードレビューおよび技術レビューの実施
• QAチームから報告される不具合の分析・修正対応
• UATフェーズの支援および本番リリース対応
• モバイルアプリケーションの性能改善および技術課題解決

【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模B2Cモバイルアプリケーション開発およびグローバルプロジェクトにおける技術リード経験を積むことができます。
React Nativeを中心としたクロスプラットフォーム開発、モバイルアーキテクチャ設計、グローバルデリバリーの知見を深めながら、将来的にはTechnical Lead、Mobile Architect、Solution Architect、Engineering Managerなどへのキャリアアップが期待できます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• React Nativeを用いたモバイルアプリケーション開発経験5年以上
• JavaScript(ES6+)およびTypeScriptによる開発経験
• モバイルアプリケーションの設計・アーキテクチャ・パフォーマンス最適化の実務経験
• 日本語・英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/N2レベル)

【尚可条件】
• iOSおよびAndroidネイティブ開発に関する知識
• Redux、Context API、Zustandなど状態管理ライブラリの利用経験
• AWS、Azure、GCPまたはFirebaseを活用した開発経験
• CI/CD構築経験(GitHub Actions、Jenkins、Azure DevOps等)
• Automated Testing(Detox、Appium、Maestro等)の経験
• モバイルアプリケーションセキュリティに関する知識
• React.js、Next.jsなどWebフロントエンド技術の経験
• 航空業界または旅行業界向けシステム開発経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション概要】
TCS Interactiveにて、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)の新規構築プロジェクトに参画いただきます。
AEM Technical Leadとして、顧客要件の整理から設計・開発・品質管理までをリードし、日本・インドのグローバルチームと連携しながらプロジェクト成功に貢献いただくポジションです。

【部署紹介】
TCS Interactiveは、ニューヨーク、ロンドン、インド、日本を含むグローバル拠点で展開するデジタルエクスペリエンス組織です。世界4,000名以上、日本国内約120名のデジタル専門人材を擁し、CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー導入、顧客データ活用、デジタル成長戦略までを一貫して支援しています。
戦略立案からデリバリーまでEnd-to-Endで顧客のデジタル変革を推進しています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、大手航空会社向けインターネット予約システム(Internet Booking Engine)をゼロから構築する大規模デジタル変革プロジェクトです。
オンサイト10〜15名、オフショア30名以上のグローバル体制で推進しており、年間約400万USD規模のプロジェクトとなります。
AEMを活用したデジタルプラットフォーム構築において、顧客ビジネス部門、オンサイト開発チーム、オフショアチームをつなぐ技術リーダーとしてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力】
• 航空会社の顧客接点となるB2Cデジタルプラットフォームの新規構築に携われる
• AEM Technical Leadとして要件定義から開発・品質管理まで幅広く担当できる
• 30名以上のオフショアチームを含むグローバルプロジェクトでリーダーシップを発揮できる
• 顧客との距離が近く、ビジネス要件を技術ソリューションへ落とし込む上流経験を積むことができる
• Adobe Experience Managerの専門性を高めながら大規模エンタープライズ案件に携わることができる
• リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能

【主な業務内容】
• 顧客のビジネス要件をAEM標準機能および既存コンポーネント仕様へ変換し、要件定義書を作成
• システム要件の整理および詳細設計書の作成
• AEMコンポーネントおよびコア機能の設計・開発
• 要件に基づくテスト設計およびテストケース作成
• オフショアチーム向け品質管理プロセスの構築および推進
• オンサイトPM・BAチームからの技術的問い合わせへの対応
• 技術課題や仕様上の不明点に対する調査・分析および解決策の提案
• オフショア成果物に対する技術レビューおよび品質レビュー
• Definition of Ready(DoR)品質基準の維持および改善
• Agile/Scrum開発環境での技術リーダーシップ提供

【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模グローバルプロジェクトにおけるAEM Technical Leadとしての経験を積むことができます。
Adobe Experience Managerを中心としたエンタープライズプラットフォームの専門性に加え、グローバルデリバリーや顧客折衝スキルを習得することで、将来的にはTechnical Architect、Solution Architect、Engineering Managerなどのポジションへのキャリアアップが期待できます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• AEM(Adobe Experience Manager)において、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで一連の経験を有する方
• HTL、AEM Workflow、Custom Components、Templates、JCR API、Sling Modelsを活用した開発経験
• RESTful APIとのシステム連携経験
• 日本語/英語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える/N2レベル)

【尚可条件】
• 大規模Webサイト刷新・移行プロジェクトにおけるTechnical Lead経験
• Reactなどフロントエンド技術に関する基礎知識
• オフショアチームとの開発・調整経験
• Agile/Scrum開発経験
• 航空業界または旅行業界向けシステム開発経験
• Adobe Experience Cloud製品群に関する知識・経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。
【業務内容】
・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定
・目的に合わせたシステム設計
・アジャイル開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【解決したい課題】
『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』

■事業方針
・顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。今後は、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。

・UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング~システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。

・当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関するナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視したプロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験(いずれか)
・UI/UXデザインに興味関心があること
・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験
・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験

■求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、
顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。

ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・開発環境の整備

■技術スタック
・WEBサービス : React(Next.js・Vite)、Flutter(WEB)
・モバイルサービス : Flutter、Swift/Kotin(一部、社内フレームワーク)
・CICD : GitHub Actions、Jenkins
・バックエンド : Spring Boot(Java/Kotlin)
・インフラ : AWS、Firebase

■本ポジションの魅力
・サービス立ち上げ時の要件決めやデザインの検討から、開発・テスト・リリースを経て、サービスイン後はグロースにも関わることができ、一気通貫でサービスに携わることができる。
・エンジニアであっても顧客との距離が近く、ユーザーの声を反映させながらサービスの開発ができる。
・フロントエンドを軸足にしつつ、バックエンド・インフラ・モバイルアプリなどに染み出し、フルスタックにスキルを伸ばすことができる。
・金融業界のミッションクリティカルなシステムを実現してきたメンバーと切磋琢磨しながらスキルを深めていくことができる。
・金融はもちろん、拡大基調の公共領域など様々な業界のシステム開発に関わることができる。
・UI/UXチームも有しているため、デザイナーと距離が近く、細かい箇所まで協議しながら納得感をもって開発することができる。
・風通しが良く、マネージャーともコミュニケーションが取りやすいため、裁量を持って働くことができる。

■キャリアパス
シンプレクスでは、全員がプレイヤーたれというキャリア観を大事にしており、個々人の強みや志向性に応じてキャリアを形成することを奨励しています。そのため、エンジニアであってもPMであってもコンサルタントであってもフラットに評価される環境です。
アウトプットベースでタイトルや年収が決まるため、エンジニアであっても年収2,000万円に到達することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
下記のうち、いずれかのご経験を有していること
・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験
・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験
・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

■歓迎経験
・既存サービスの運用保守経験
・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験
・CI/CDに関する知識や開発経験
・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験
・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識
・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識
・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験
・顧客折衝経験

■求める人物像
・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方
・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人
・技術力の向上に前向きな人
・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
私たちのグループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、行政情報基盤やネットワーク、クラウド環境など、社会インフラを支える情報通信基盤の企画・設計を行っています。
単なるネットワークエンジニアやサーバエンジニアではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や運用課題を理解し、「どのような情報基盤を整備すべきか」という構想段階から支援することが特徴です。
業務内容は、ICTインフラ整備に関する計画策定や要件整理から、ネットワーク設計、クラウド活用検討、情報セキュリティ対策、情報共有環境の整備まで多岐にわたります。近年は、DX推進や災害対応高度化を支える情報基盤の整備、クラウドサービスや衛星通信を活用した新しい業務環境の検討などにも取り組んでいます。
主な対象分野は、防災・災害対応、行政情報基盤、公共ネットワーク、道路・河川管理分野における情報共有環境などです。お客様と直接議論しながら、実際の業務を支えるICT基盤の構想から整備まで一貫して携わることができます。
また、ICT技術の知識だけでなく、行政業務や社会インフラに関する理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を身につけられることも魅力です。


<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を有し、ICTインフラやDX分野への関心をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のICTインフラに関する実務経験
・情報システム基盤の設計、構築、運用のいずれかの経験
・情報通信技術を活用した業務改善や課題解決に関する経験
※特定製品や特定技術の専門家である必要はありません。ICT基盤全体の仕組みを理解し、技術的な観点からお客様へ提案できる方を歓迎します。


【歓迎(WANT)】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
<ICTインフラ企画・コンサルティング>
・ICT基盤整備計画や情報化計画の策定経験
・要件定義、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験
<ネットワーク・クラウド>
・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築経験
・VPN、ゼロトラスト、情報セキュリティ対策に関する経験
<情報システム基盤>
・サーバー・仮想基盤の設計・構築経験
・Active DirectoryやMicrosoft 365等の業務基盤導入経験
・データセンターやクラウドサービスを活用したシステム基盤構築経験
<公共・社会インフラ分野>
・行政情報システムや公共ネットワークに関する経験
・防災情報システムや災害対応分野の経験
・建設コンサルタント業界での業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
配属部署となる東京本社情報・電気通信部の当該グループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、ICT・DXを活用した業務改善や情報システムの企画・開発を行っています。単なるシステム開発会社ではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や課題を理解し、「何を実現したいのか」という目的の整理から支援することが特徴です。

業務内容は、DX推進に向けた戦略立案やロードマップ策定などのコンサルティングから、システム化検討(要件定義)、システム設計、アプリケーション開発、クラウド構築まで多岐にわたります。お客様の課題に応じて、生成AI、画像解析AI、クラウド、GIS、IoT、通信技術などの最新技術を活用し、最適なソリューションを提案しています。

扱うテーマも幅広く、道路・橋梁などのインフラ維持管理、防災・災害対応、河川管理、砂防、行政情報基盤など社会インフラを支える領域が中心です。例えば、橋梁の維持管理を支援するWebシステムや、AIによる損傷判定システム、火山災害対策支援システム、河川監視システムなどの開発を行っています。

当グループの大きな特徴は、コンサルティングからシステム開発までをワンストップで実施できることです。一般的な建設コンサルタントは計画・検討まで、システム会社は開発以降を担当することが多いですが、当グループでは課題整理・構想策定から要件定義、設計、開発、運用支援まで一貫して携わることができます。そのため、お客様と直接議論しながら社会課題の解決に取り組み、自ら設計したシステムが実際の現場で活用される姿を見ることができます。

システムエンジニアとしての専門性だけでなく、社会インフラや行政業務への理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力など幅広いスキルを身につけられることも魅力です。社会インフラ×DXという成長分野で、技術を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を有し、情報システムやDX分野への関心をお持ちの方

・情報システムの企画、設計、開発、運用のいずれかの実務経験
・クラウド、Webシステム、ネットワーク、データベース等のICT技術に関する知識または実務経験
・業務改善や課題解決に向けて、システムやデジタル技術の活用を検討した経験

※特定技術の専門家である必要はありません。システム全体の仕組みを理解し、お客様の課題に対して実現可能な解決策を提案できる方を歓迎します。

【歓迎(WANT)】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。

<システム企画・コンサルティング>
・業務改善やDX推進に関する企画・提案経験
・要件定義、システム化計画、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験

<システム開発>
・Webシステムや業務アプリケーションの設計・開発経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム構築経験
・GIS、AI、IoT等の先進技術を活用したシステムの開発経験
インフラ・データ活用
・ネットワークやサーバーの設計・構築経験
・データベース設計やデータ活用に関する経験
・データ分析、生成AI、画像解析AI等の活用経験

<建設・インフラ分野>
・公共分野向けシステムの設計・開発経験
・道路、河川、防災、インフラ維持管理等の業務知識
・建設コンサルタント業界での業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。

■担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。

具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。

プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。

プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など

▼使用技術
・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack

■案件の特徴
同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。

■同社の魅力:
Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。
そのほか、ランチ勉強会(お弁当支給)など社内勉強会が活発に行われています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者
・コンサルティング経験者(システム系)
・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方
・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)

【求める人物像】
・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんど。オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方
・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方
・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です。
従業員数
432名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
432名 (2025年6月末時点)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。

【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW(性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域)
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub

■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
求める経験 / スキル
※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 (※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です!
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。

【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク(フロント:Vue.js、React、バック:Spring)を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上

■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動

■私たちについて
シンプレクスは証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。
近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。

■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。

他にも
勉強会:社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能(会社負担)
ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・モバイルアプリの開発経験 2年以上
Flutter、iOS(Swift/Objective-C)、もしくは Android(Kotlin/Java)のいずれか

■歓迎条件
・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績
・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験
・API(REST/GraphQL/gRPC 等)連携に関する知識・実務経験
・マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験(Flutter、React Native 等)
・UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーなコードベースの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可)
・自動テスト(Unit/UI/Integration/E2E)の設計・実装と運⽤経験
・CI/CD 環境(GitHub Actions 等)構築・運⽤の実務経験
・モニタリング/クラッシュ解析(Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等)や品質管理(Lint、静的解析)の導⼊経験
(いずれか 1 つでも当てはまれば歓迎です)

■求める人物像
・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【ポジション概要】
日本を代表する大手証券会社向けのアプリケーション開発・運用保守プロジェクトに参画いただきます。既存システムのモダナイゼーションから新規開発、運用サポートまで幅広いフェーズを担当し、ミッションクリティカルな金融システムを支えるエンジニアとして活躍いただけるポジションです。

【部署紹介】
本プロジェクトは、日本国内の大手証券会社向けに複数のアプリケーションを担当する長期プロジェクトです。
約50のアプリケーションを対象とし、現在クライアント向けに複数のプロジェクトを並行して推進しています。
各プロジェクトチームは6~10名規模で構成されており、技術力を高めながらグローバルな環境で協働できる組織です。


【プロジェクト概要】
証券業界向け業務アプリケーションの開発・運用保守を担当いただきます。
既存システムの改善や機能追加に加え、新規開発プロジェクトにも携わる機会があります。
また、障害対応やシステムサポートを通じて、金融業界を支える重要なシステムの安定稼働に貢献いただきます。


【ポジションの魅力】
• 日本を代表する大手証券会社向けプロジェクトで金融業界の知見を深められる
• 開発から運用保守まで幅広いフェーズを経験し、エンジニアとして市場価値を高められる
• Javaを中心としたバックエンド開発に加え、ReactやAngularなどモダンなフロントエンド技術に携われる
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど周辺技術の習得機会がある
• テクニカルスペシャリストおよびBA・PMへのキャリアパスが用意されている

【主な業務内容】
• アプリケーション開発・運用保守プロジェクトにおける分析、ナレッジトランスファー、一次・二次サポート業務
• 既存アプリケーションのモダナイゼーションおよびコード改善
• 既存システムに対する新機能・機能拡張の開発
• 新規アプリケーションの開発
• ミッションクリティカルなシステムにおける障害調査およびインシデント対応
• データベース設計・開発・保守業務
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど関連ツール・基盤の活用および運用支援

【キャリアパス】
本プロジェクトでは、ご志向に応じた複数のキャリア形成が可能です。
技術領域を深めたい方はテックリードやプリンシパルエンジニアを目指すことができます。
また、ビジネスアナリスト(BA)やプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアチェンジも可能であり、段階的にプロジェクトマネジメントスキルを身につけながらキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Javaによるアプリケーション開発経験
• React、Angularなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
• MySQL、Microsoft SQL Server(MSSQL)、Oracleのいずれかを用いたデータベース開発経験
• 日本語:ビジネス上級(会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える)
• 英語:流暢(複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる)

【尚可条件】
• Linuxスクリプトの実務経験
• Jenkinsを利用したCI/CD環境の構築・運用経験
• Terraformを利用したインフラ自動化経験
• GitLab CIなどDevOps関連ツールの利用経験
• 金融業界または証券業界システムの開発・運用経験

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。
昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計/開発

◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。
​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。 
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。
・素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験

◆望ましい経験
・スキル・パッケージ導入経験(SAPやOracle等)
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験(COBOLやJava等)
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
本ポジションでは、Salesforceを活用したCRM基盤の構築・高度化を通じて、顧客接点の強化および業務効率化を実現します。

【担当いただきたい業務内容】
Salesforce(Service Cloud等)を活用したシステム構築において、要件定義・設計・開発・導入までをご担当いただきます。また、顧客業務の整理や課題抽出を行い、業務改善やシステム化の提案にも関与いただきます。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
Salesforceを活用したCRM領域の開発に加え、顧客業務の理解をベースとした提案・業務改善スキルを習得できます。顧客と直接対話しながら課題解決を推進できる点が特徴で、将来的にはCRMコンサルタントやPMとしてのキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
Salesforce の導入・構築経験
PM/PLとしてのプロジェクト推進経験

【求める人物像】
Salesforce導入プロジェクトにおける提案、要件定義、基本設計などの上流工程経験
Service Cloudの導入・構築経験
Agentforce を活用したAIエージェントの設計・導入経験
システム連携(API、MuleSoft等)の経験
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

725 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

 ◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。
また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより、広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。

◆業務内容
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト  
全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト  
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト 
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。

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求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
■基幹、業務システム(Java等のオープン系言語でのスクラッチ、ERPパッケージ等)開発導入経験3年以上
■通信・メディア・ハイテク業界への興味関心

【歓迎要件】
■大規模な複雑かつ難易度の高いSIのPM/PMO経験(大手Sier、SEとして経験がある方、歓迎)
■各業務プロセスの要件定義経験 (会計、販売・物流、受発注、生産、原価管理等)
■SAP等、ERPシステムの導入経験
■HANAまたはSAPのCloud製品(Workday, ARIBA, SuccessFactors, Hybris, Cloud for Customer等)の知見
■オフショア開発経験



業界経験は不問。
通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 

※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど  特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。


◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む) 
・要件定義などIT上流の経験  
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験 
・ITコンサル関連の経験 


◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【募集背景】
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。基幹システムのクラウド移行やセキュリティ強化ニーズの高まりを受け、インフラ領域のPM/PLとして上流から一貫して推進いただける方を募集いたします。2030年の株式上場に向けて、社会貢献の最大化と企業価値の最大化に比例して、クライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。

【業務内容】
首都圏、関西エリア(大阪・兵庫・京都)を中心とした大手クライアント先にて、インフラ基盤の設計・構築・移行からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・オンプレミス/クラウド(AWS・Azure・GCP等)基盤の要件定義、基本設計
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・移行プロジェクトの推進
・PM/PLとして進捗管理、品質管理、ベンダー調整、チームビルディング
・クラウド移行、ゼロトラスト移行など専門特化型案件の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験(サーバ/ネットワーク/クラウドいずれか、目安:5年以上)
・要件定義以上の工程経験(目安:3年以上)


【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験(規模不問)や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術・領域に精通している方
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)の設計・構築・移行経験
・仮想化基盤(VMware等)、オンプレ〜クラウドのハイブリッド構成経験
・ネットワーク設計・構築(Cisco等)、データセンター移行経験
・セキュリティ/ゼロトラスト領域(Zscaler等)の実務経験
・監視・運用基盤(Zabbix等)の構築・運用経験
・各種クラウド/インフラ関連資格(AWS認定、CCNP等)
従業員数
450名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
450名 (2026年5月現在)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。
・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計
・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計
・クラウド(AWS/GCP)を前提としたアーキテクチャ設計
・パッケージ/スクラッチ/AIの役割分担設計
・システム間連携方式(API・データ連携)の設計
・将来拡張を見据えた構成戦略の策定
単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。

◆役割・ポジション
業務変革を実現するためのITアーキテクトとして、
・複数システムを横断した構成設計の意思決定
・AI活用の適用領域・配置方針の設計
・技術選定および構成戦略の立案
を担うポジションです。
システムの構造そのものを設計し、プロジェクトの方向性を技術面からリードする役割となります。

◆このポジションの魅力
・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与
・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験
・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験
・大規模基幹システムを対象とした上流経験
これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。

◆将来のキャリアパス
将来的には、
・エンタープライズアーキテクト
・IT戦略/ITコンサル領域
など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。

◆研修
・クラウドアーキテクチャ(AWS/GCP)研修
・先端技術(AI・データ領域)に関する技術研修
・大規模プロジェクトでの実践的な設計経験

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります(月1~2回出張の可能性はあります)。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。

・物流システムの再構成
・販売系システムの刷新構想(来期予定)
・基幹システムとAI基盤の連携設計
・パッケージソリューションと個別開発の組み合わせ最適化
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム設計またはシステム構成設計の経験
(単一システムに閉じず、複数システムの構成を検討・変更してきた経験)
・クラウドに関する基礎〜実務知識
(AWSまたはGCP環境での設計または利用経験)
・業務要件を踏まえたシステム構造の設計経験

◆歓迎条件
・大手企業における基幹システムの経験
・製造業(物流・販売など)の業務システム経験
・パッケージ導入/システム統合経験
・AI・データ活用基盤との連携設計経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか?

※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
 積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。

☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer

各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。

顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。

【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1.複数の社内システムに関する開発業務全般
2.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3.他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4.システム開発ベンダーの管理業務等

ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。

(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
 開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
 サーバーはLinux(オンプレミス)もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験

【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名
仕事内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。
データエンジニアをはじめ様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。

企業におけるデジタルトランスフォーション案件において、最先端テクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集します。具体的には下記を担当頂きます。

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

[データエンジニア]
・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。
・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。

[カスタムエンジニア]
・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。
・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。


◆経験できる領域
[共通]
・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。
・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。
・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。
・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。

[データエンジニア]
・データエンジニアとして最新の技術を用いた大規模なデータプラットフォーム構築、保守開発を通じてフルスタックのデータアーキテクト、データエンジニアへの成長が可能です。また、データの分析・可視化を通じてお客様企業のデータ利活用を促進し、デジタル変革の礎を築くことができます。

[カスタムエンジニア]
・Web系のカスタムアプリケーションのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。
・大手企業の既存基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。
・OSSをフル活用したJavaの最新アーキテクチャをお客様に提案できるアーキテクチャ検討フェーズから参画できます。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・SCM(サプライチェーン)/CRM(顧客管理)/HCM(人財管理)/ITSM(ITサービス管理)等の業務をソリューション導入を通して学ぶことができます。
・多種多様でかつ最先端のクラウド、パッケージソリューションの導入を経験することができます。
・クラウドソリューション/既存のクライアント資産を分析し、データフローの概略設計、データ移行計画策定を実施することが求められるため、広範囲のITスキルのみならず、お客様/海外ベンダーとのコミュニケーション能力・分析力・計画立案力を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験
 C#、C++
 Python
 PHP
 VB,VBA
 SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験
・Salesforce、ServiceNow、SAP等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。
データエンジニアをはじめ様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。

企業におけるデジタルトランスフォーション案件において、最先端テクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集します。具体的には下記を担当頂きます。

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

[データエンジニア]
・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。
・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。

[カスタムエンジニア]
・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。
・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。


◆経験できる領域
[共通]
・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。
・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。
・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。
・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。

[データエンジニア]
・データエンジニアとして最新の技術を用いた大規模なデータプラットフォーム構築、保守開発を通じてフルスタックのデータアーキテクト、データエンジニアへの成長が可能です。また、データの分析・可視化を通じてお客様企業のデータ利活用を促進し、デジタル変革の礎を築くことができます。

[カスタムエンジニア]
・Web系のカスタムアプリケーションのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。
・大手企業の既存基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。
・OSSをフル活用したJavaの最新アーキテクチャをお客様に提案できるアーキテクチャ検討フェーズから参画できます。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・SCM(サプライチェーン)/CRM(顧客管理)/HCM(人財管理)/ITSM(ITサービス管理)等の業務をソリューション導入を通して学ぶことができます。
・多種多様でかつ最先端のクラウド、パッケージソリューションの導入を経験することができます。
・クラウドソリューション/既存のクライアント資産を分析し、データフローの概略設計、データ移行計画策定を実施することが求められるため、広範囲のITスキルのみならず、お客様/海外ベンダーとのコミュニケーション能力・分析力・計画立案力を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験
 C#、C++
 Python
 PHP
 VB,VBA
 SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験
・Salesforce、ServiceNow、SAP等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定(As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など)から実行推進までを支援します。

[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討

[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ/クラウド(ネットワーク、セキュリティを含む)領域における設計・構築・運用いずれかの経験(目安3年以上)
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験(目安3年以上)
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験(目安3年以上)

追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること

■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験(エンジニアの色が強め)
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方

■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。

顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)

■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験

■主要な技術スタック(プロジェクトにより詳細は異なります)
言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
      ソース管理:Git (GitHub Enterprise)
      CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他
       コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください!★★★

■同社のエネルギービジネス事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
【担当業務】
エネルギー業界(ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者)向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャとしてご活躍いただくイメージです。
■ 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト
  30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社(BP)を統括しプロジェクトを推進
  要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定/スケジュール・品質・コスト管理(QCD管理)/価格交渉を含めて総合的にリード
■ エネルギー事業者向け新規提案の推進
  エネルギー業界向け各種ソリューションの把握 / 社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導
■ 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト
  「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進 / 顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施 / 
  要件定義~設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトマネジメントを担当 / 社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理
  AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトマネージャとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。

【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
 - エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
 - 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
 - ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
 - 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
 - 上場企業/大手SI/正社員/福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能

②エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けプロジェクトリーダー/SE
【担当業務】
エネルギー業界(ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者)向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくイメージです。
■ 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト
  30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社(BP)を統括しプロジェクトを推進
  要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定/スケジュール・品質・コスト管理(QCD管理)/価格交渉を含めて総合的にリード
■ エネルギー事業者向け新規提案の推進
  エネルギー業界向け各種ソリューションの把握 / 社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導
■ 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト
  「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進 / 顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施 / 
  要件定義~設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトリーダーを担当 / 社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理
  AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトリーダーとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
 - エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
 - 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
 - ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
 - 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
 - 上場企業/大手SI/正社員/福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能

③エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムアプリケーションエンジニア
【担当業務】
■PL :お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたPJT推進
  (進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理を主導し、PMと連携してプロジェクトを遂行)
  部下/BPを統括し、中~大規模案件における開発チームをリードするPL
■SE :お客様およびメンバーとのコミュニケーションを通じたPJT推進
  (進捗・品質を意識しながら、要件定義~設計/開発/テストまで一貫して対応)
  設計力・開発力を基盤に、品質確保および課題解決を担う中核SE

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
 - エネルギー業界はIT投資が最も活発な市場の一つ
 - 社会インフラを支える影響度の大きいシステム開発に関われる
 - ビッグアカウント向けの提案・推進機会が豊富
 - 脱炭素・エネルギーDXを軸に、業界横断のソリューション展開
 - 上場企業/大手SI/正社員/福利厚生充実の安定した環境でスキルアップ可能
求める経験 / スキル
①エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
【必須要件】
〇経験
【マネジメント】10名程度のチームマネジメント経験
【規模】業務システム開発PJ(30人月/3ヶ月程度)のリーダー経験
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計)
【役割】プロジェクトリーダー
〇スキル
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程)
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識、・業務バッチ処理の設計経験(大量データ処理、定期処理等を含む)
・RDB(Oracle/SQL Server/PostgreSQL等)を用いたデータベース設計およびパフォーマンスチューニング経験 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方

【歓迎要件】
〇経験
【マネジメント】下記PJTで、メンバ10名程度のマネジメント経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計)
【役割】プロジェクトマネージャー

〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【IT(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程)
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など

〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方

②エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けプロジェクトリーダー/SE
【必須要件】
〇経験
【マネジメント】10名程度のチームマネジメント経験
【規模】業務システム開発PJ(30人月/3ヶ月程度)のリーダー経験
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計)
【役割】チームリーダー
〇スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション(Java または .Net)の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB(Oracle/SQLServer/Postgres)の設計・チューニング経験
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方

【歓迎要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計)
【役割】プロジェクトリーダー
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【IT(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程)
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方

③エネルギー業界(電力・ガス・新電力)向けシステムアプリケーションエンジニア

【必須要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計~テスト工程
【役割】SE
〇スキル
・オープンシステム系のシステムエンジニア経験、・業務システムのスクラッチ開発経験
・Webアプリケーション(Java または .Net)の設計知識、セキュリティ知識
・業務バッチ処理設計、・RDB(Oracle/SQLServer/Postgres)の設計・チューニング経験
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方

【歓迎要件】
〇経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計~テスト工程
【役割】SE
〇スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融業、製造業、流通業、公共インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【IT(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
・オープンシステム環境におけるシステムエンジニアとしての実務経験、・業務システムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の工程)
・Java または .NET を用いたWebアプリケーションの設計知識、および基本的なセキュリティ知識 など
〇人物タイプ
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・論理思考力、対話力、主体性・達成志向を持つ方
・新領域への挑戦・スキルアップ・リスキル意欲の高い方
勤務地

複数あり

想定年収

535 万円 ~ 非公開

仕事内容
本ポジションでは、AIを含むプロジェクトにおいて、
顧客課題の整理から要件定義・プロジェクト推進・運用改善までを担うプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる進行管理ではなく、技術を理解した上で、顧客と開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を成功に導く役割です。

<業務内容>
・顧客課題の整理、要件定義・仕様調整
・プロジェクト計画の策定(体制/スケジュール/進行設計)
・プロジェクト推進(進捗/品質/リスク管理)
・顧客との折衝および合意形成
・開発チームとの連携・ディレクション
・リリース後の改善提案・運用支援
エンジニアと協働し、技術的判断にも関与いただくこともございますが、プロジェクト全体の推進を担っていただく役割です。

■ 本ポジションの特徴
✔ 技術を理解したPMとしてプロジェクトをリード
✔ AI活用プロジェクトに多数関与
✔ 企画〜運用改善まで一貫して関与可能
✔ 顧客と長期的に伴走するスタイル
求める経験 / スキル
必須スキル
・5年程度以上のプロジェクトマネジメント経験
・要望/要求収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験
・WebアプリプロジェクトでのPMまたはPL経験
・エンジニアとしての開発経験(言語・領域不問)
・開発チーム(エンジニア)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・プロジェクト計画立案および進行管理経験
歓迎スキル
・AI/生成AI(LLM / RAG / Copilot)を活用したプロジェクト経験
・クラウド(Azure / AWS等)を前提としたシステム開発経験
・アーキテクチャ設計や技術方針への関与経験
・複数案件または中規模以上のプロジェクト推進経験
・品質管理(レビュー・テスト設計など)の経験
・アジャイル(スクラム)開発の経験

【ハイクラス】
① 営業・案件創出
・顧客への提案活動や案件創出に関わった経験
・プリセールス(提案書作成/提案同席)の経験
・既存顧客との関係構築および案件拡張の経験

②予算・収益管理
・プロジェクトの収支管理(売上・原価・利益)の経験
・予算策定およびコストコントロールの経験
・利益を意識したプロジェクト推進経験

③ プロジェクト規模
・数千万円〜数億円規模のプロジェクトマネジメント経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・複数プロジェクトの並行管理経験

④顧客責任
・顧客との長期的な関係構築・アカウントマネジメント経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義~DevOpsまでのプロダクト開発
・プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディング
・アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトの成功へのリード

【主な業務】
・Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討
・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を全て満たしていること)
①アプリケーション開発の経験が3年以上ある方
②フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方
 (1)フロントエンド(Web/ネイティブ)
  ・TypeScript, React(Next.js, Remixなど) のご経験
  ・HTML、CSSを用いたUI開発
 (2)バックエンド
  ・TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などのいずれかのご経験(型言語を用いた開発
経験)
③AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方

【WANTスキル】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・開発中のシステム構成や課題を理解している方
・API開発の経験(REST、GraphQL、gRPCなど)
・サーバーレス/コンテナ開発のご経験

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務

【参考情報】
・企業説明動画
 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
自動運転、先進運転支援システムなどの大規模システム開発プロジェクトに対するプロジェクトマネジメントシステムの設計、導入、運営、プロジェクトマネジメントシステムを基としたプロジェクトマネジメントの実施する業務

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆プロジェクトマネジメントシステムの設計・導入
・大規模プロジェクトを遂行するにあたり必要なプロセスの構築
・複数の大規模プロジェクトをマネジメントするために必要な仕組みの検討
・上記で検討したプロセス・仕組みを効率的に運用できるツール導入検討
・上記で検討したプロセスをプロジェクトマネージャーが実施できるように伴走支援

◆大規模プロジェクトマネジメント
・プロジェクト立ち上げ・計画・実施
・プロジェクト予算の立案、進捗・リスク管理
・プロジェクト内における社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連技術分野における学士号以上の学位を有する、もしくはそれに準ずる職務経験をされている方。
・新しい技術(IT・クラウド・AI・他技術)を学ぶ意欲と、急速に変化する環境への適応能力
・プロジェクトマネジメント経験
・優れたチームワークとコミュニケーションスキル
・量産製品の開発経験またはプロセスに関する知識

<WANT要件>
以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・システムズエンジニアリングのスキル
・自身が設計したアーキテクチャを搭載した組み込みシステムを実用化した経験
・大規模システムや事業部を跨いだ開発のプロジェクトリーダの経験があり、関連部署との調整に長けていること
・車載ECUの設計経験
・自動車業界での製品開発、量産製品立上げに従事した経験
・技術英語の読解力、会話力
・アジャイル・スクラム開発経験
・自動運転、先進運転支援システムの開発経験
・英語 専門文書を読解できる/TOEIC600点以上/日常会話レベル
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
①募集背景
次期システム構築プロジェクト(基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成)の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。

②概要
当社主力の基幹システム(※)に対し、内製化を前提とした段階的なリファクタリングによるモダナイゼーションを推進するポジションです。
既存資産を活かしながら、アーキテクチャ設計から実装方式の具体化、開発チームの技術リードまでを一気通貫で担っていただきます。
※貸手側の契約管理システム(フロント:VB.NET/バック:PL/SQL)

③詳細
■ アーキテクチャ設計(AAとしての役割)
・業務要件を踏まえたアプリケーションアーキテクチャ設計
・リファクタリング方針・構造分割方針の策定
■ 実装方式の具体化(テックリードとしての役割)
・設計を実現可能な形に落とし込む実装方式・技術選定
・フレームワーク/設計パターン/コーディング規約の整備
・非機能要件(性能・可用性等)を満たす実装設計
■ 技術リード(チーム責任)
・内製開発者およびベンダに対する技術指導・レビュー(設計/コード)
・実装品質の担保(レビュー、テスト方針、技術的負債管理)
・開発のボトルネック解消および技術的意思決定のドライブ

④この仕事の魅力
基幹システムの構造的課題を踏まえ、将来の事業成長を見据えたアーキテクチャ方針を自ら描き、開発ベンダや関係部門と連携しながら、リファクタリングを軸としたモダナイゼーションを主体的に推進します。
内製化の推進や技術的負債の解消にも深く関与し、会社の将来を支える基盤づくりをリードできる点が大きな魅力です。
難易度は高いものの、基幹システム全体に裁量をもって関われる、大規模かつダイナミックなチャレンジを求める方にとって、キャリア上またとない機会となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
基幹システムまたは業務システムにおいて、
・アプリケーションアーキテクチャ設計の経験
・設計のみならず、実装方針の策定・技術選定・開発リードまで担った経験
を有し、システム全体を俯瞰した技術的意思決定を推進できる方
(既存システムの課題を踏まえ、リファクタリングや改善を通じて将来を見据えた設計方針を策定・実行できること)


【歓迎要件】
■ リファクタリング/モダナイゼーション経験
■ アーキテクチャ設計〜実装リードまで一気通貫で担った経験
■ 技術的負債の解消や構造改善の実務経験
■ チームの技術リード(レビュー/標準化/育成)の経験
■ 業務システム、業務システムのフレームワークを一から設計・構築した経験

【求める人材像】
■既存の基幹システムを理解したうえで、将来を見据えたあるべき姿を描き、現実的なアプローチでモダナイゼーションを推進できる方。
■技術とビジネスの両面を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。
■ 将来のあるべき姿を描くだけでなく、現実的なステップに落とし込み実行できる方
■ 技術と業務の両面を踏まえ、設計と実装の両方に責任を持てる方
従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,370 万円

従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理
/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用)の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)

【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
2024年10月に設立された次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発(R&D)組織「ki-labs(ケーアイラボ)」にて、FPGA上で動作するAIロジックをPCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うポジションです。ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。

■アプリケーション・ドライバ層の開発
・FPGAと通信(PCIe, Ethernet等)し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い低レイヤー開発。

■インターフェース設計・UI/UX開発
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ(GUI/Web)の開発。

■ハード・ソフト統合とパフォーマンス改善
・組み込み(ハードウェア)チームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。

【当ポジションの魅力】
■「0から1」のプロトタイプから製品化までを牽引: 2024年10月新設のR&D組織にて、プロトタイプ開発から製品化への道のりを一貫してリードできます。変化の激しい環境を楽しみながら、AIビジネス基盤の立ち上げという貴重な経験が積めます。

■ハードウェアをダイレクトに制御する開発経験: 自ら実装したソフトウェアによって、物理的なハードウェア(FPGA)を駆動させる達成感を得られます。AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収できる環境です。

■ハード・ソフトが融合したフルスタックな開発: 回路設計エンジニアと密に連携し、ドライバ層に近いハードウェア制御からUI/UXに至るまで、極めて幅広いレイヤーの知識と経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高められます。
求める経験 / スキル
◆応募資格(必須)
・C/C++、Python、Go、Rustなどの言語を用いたアプリケーション開発経験(3年以上)

◆応募資格(歓迎)
・Linux環境におけるネットワークプログラミング(TCP/IP, Socket通信等)の知見・経験
・マルチスレッド、非同期処理を用いたパフォーマンス最適化の実装経験
・PCIeインターフェースやDMA転送に関するソフトウェア側の実装知見
・組み込みLinux、デバイスドライバ、またはカーネルモジュールの開発経験
・gRPCやWebsocket等を用いたリアルタイム通信システムの設計経験
・FPGAやASICを用いたシステム構成への興味、ハードウェア記述言語(Verilog/VHDL)の基礎知識

◆求める人物像
・ソフトウェアが物理的なハードウェア(FPGA)を動かす瞬間に喜びを感じられる方
・AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収しようとする姿勢をお持ちの方
・複雑なシステムトラブルに対し、ハード・ソフトの両面から切り分けて原因を追究できる方
・回路設計エンジニアと密に連携し、仕様の摺り合わせや最適化を円滑に進められる方
・自身の担当範囲を超えて、システム全体のパフォーマンス向上のために自ら提案・実行できる方
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界の大手クライアント向けに、中小規模案件を中心としたプロジェクト管理業務をお任せします。クレジットカード関連や電子マネー、社内管理システムなど、複数の案件を同時にマネジメントしながら、AzureやAWSといったクラウド環境で進行する開発プロジェクトを推進していただきます。さらに、クライアントとの折衝や要件定義から納品まで、プロジェクト全体の一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理(進捗・品質・課題・リスクの管理)
・業務内容の把握や設計書の確認
・クライアントからの問い合わせ対応
・チームメンバーのタスク管理およびプロジェクト全体の進行管理
・Azure環境からAWS環境への移行を含むマルチクラウド案件のマネジメント

【身につくスキル・キャリアパス】
・複数の中小規模案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント力
・AzureやAWSを活用したマルチクラウド環境でのプロジェクト推進スキル
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得

【魅力】
・マルチクラウド(Azure/AWS)環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発:社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス:PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風:互いに学び合い、成長を後押しする風土
・高い裁量権:プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ:組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。

【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■共通
プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※PMの場合
日本語での優れたコミュニケーション力(会話・読み書き)
公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験(業界不問)
顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方

【歓迎(Want)】
・クラウド環境(Azure/AWS)での開発プロジェクト経験
・複数の中小規模案件を同時に管理した経験

※PM・PL以外に、メンバーとしてのご相談も可能です。その場合、上記はあくまで目安となります。
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【仕事内容】
大手鉄道会社、自動車メーカー、大手運輸会社、大手金融会社、航空会社等をクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。

・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括
・クライアントとの折衝および提案活動
・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断
・プロジェクト体制の構築および管理
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定
・既存顧客への新規案件発掘や提案活動

【身につくスキル・キャリアパス】
・大規模プロジェクトの統括マネジメント経験
・プライムベンダーとしての上流から下流までの一貫したプロジェクト推進力
・チームビルディング力、協力会社やオフショアメンバーのマネジメント力
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定経験
・ビジネス拡大に向けた新規案件発掘や提案活動のスキル

【魅力】
・高い裁量権:プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ:組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。

【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発案件において5名~10名規模のチームリーダー経験またはプロジェクト管理経験
・日本語での優れたコミュニケーション力(会話・読み書き)
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験(業界不問)
・顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方

【歓迎(Want)】
・プライムベンダーでのプロジェクト管理経験
・クライアントとの折衝経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
公益業界の特定のお客様もしくは特定のソリューション(営業系、発電系、送配電系など)を担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーを責任者として推進する。

【職務内容】 以下のいずれか
1.(アカウント担当コンサルタント) 公益業界における主要お客様をサービスビジネスのリーダーとして担当し、新たなオポチュニティを発掘し、弊社の持つインダストリー・ソリューションやIoTに代表される先端のテクノロジーを含む提案活動をリードし、成約に結びつける。成約した主要な案件にはデリバリー責任者としてデリバリーもリードする。

2.(ソリューション担当コンサルタント) 発電、送配電、小売、もしくはバックオフィスのいずれかのスペシャリストとして、グローバルのインダストリーソリューションやIoTに代表される先端のテクノロジーを生かしたソリューションを開発し、複数のお客様への提案活動を行う。必要に応じて、成約した案件のリーダーもしくはソリューション支援の役割でデリバリーにも参加する。
求める経験 / スキル
▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて担当業界のお客様のシステム構築プロジェクトをリードした経験
・事業会社のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトをマネジメント・推進した経験
・要件定義〜開発・テスト 〜導入までの一連の経験
・PMP資格保有者歓迎
・IPA関連資格(プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、情報処理、安全確保支援士)保持者歓迎

▼ITアーキテクト
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファーム、担当業界の IT部門において、業務システム・アプリケーション開発プロジェクトに携わった経験
・プログラミングによる開発経験
(Java, JS ,C ,C++, Python, PL/SQL, SWIFT等)
・クラウド
(AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験者歓迎
・テクニカル・ソリューション、アーキテクチャ設計

▼コンサルタント
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて業界のお客様向けに提案・コンサルティング活動をした経験(3年以上)
・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【組織について】
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。

■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等)
・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等)
・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
求める経験 / スキル
【経験業務領域】
下記いずれかのご経験
・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験

【経験業務-歓迎要件】
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記

【求める人材像】
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方
 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
2024年10月に設立された次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発(R&D)組織「ki-labs(ケーアイラボ)」にて、FPGA上で動作するAIロジックをPCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うポジションです。ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
AIアルゴリズムをFPGA上で高速化するためのデジタル回路設計・実装をご担当いただきます。

■AI推論ロジックのハードウェア最適化・回路設計
・CNNやTransformerなどのAIモデルをFPGA上で効率よく動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計・実装。
・AIモデルのハードウェア最適化(量子化・枝刈り等)の検討。

■高速データ通信インフラの構築・検証
・PCIe、10G/25G Ethernet、DDR4/HBM2等を用いた、PC・サーバ側との高速データ転送路の構築。
・制約条件を満たすための配置配線最適化、および実機(FPGA評価ボード/自社ボード)での動作検証。

■ソフトウェアチームとの連携
・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義、およびドライバ開発のためのレジスタマップ作成。

【技術スタック・関連キーワード】
■領域・手法: FPGA開発, RTL設計, 論理設計, デジタル回路設計, AIハードウェアアクセラレーション, 量子化・枝刈り
■言語・環境: Verilog, SystemVerilog, Vivado, Quartus, PCIe, NVMe, Python, C/C++

【当ポジションの魅力】
■「0から1」を創り上げる新設組織のコアメンバー: 2024年10月に設立されたばかりのR&D組織の立ち上げフェーズに参画できます。独自の回路設計からソフトウェアスタックの構築までを一貫して自社で開発しているため、裁量が非常に大きく、前例のないシステムの中核を自らの手で作り上げる経験が得られます。

■ハードウェアの性能限界への挑戦: 単なる学術的な基礎研究にとどまらず、「次世代のコンピュータ技術とビジネスの融合」「実社会の課題解決」という明確な目的を持った研究開発です。ソフトウェアだけでは到達できない、回路の効率性・性能限界に挑むことができます。

■ハードとソフトの垣根を越えた開発環境: PC側のアプリケーション開発チームと密に連携し、互いの専門性を尊重しながら最適なアーキテクチャや境界線を模索できる高度な開発環境です。
求める経験 / スキル
◆応募資格(必須)
・Verilog / SystemVerilogを用いた論理設計の実務経験(3年以上)
・FPGA開発ツール(Vivado / Quartus等)を用いた一連の開発経験

◆応募資格(歓迎)
・AXI4などの標準バスインターフェースを用いた回路設計経験
・AIアルゴリズム(CNN等)をハードウェアへ実装するための定点化・量子化に関する知見
・PCIe Gen3/4 や NVMe, RoCE などの高速プロトコルの実装経験
・Python または C/C++ を用いた検証環境(UVM等)の構築経験、オシロスコープ等を用いたハードウェアデバッグ知見

◆求める人物像
・回路の効率性、性能限界に挑むことに妥協しない方
・自分の回路がシステム全体(上位アプリ)の中でどう機能するかを意識して設計できる方
・タイミングエラーや通信不具合に対し、論理的な仮説を立てて粘り強く解決できる方
・FPGA業界の最新トレンドや新しいアーキテクチャを試すことに貪欲で、前例のない複雑な処理のハードウェア化に前向きに取り組める方
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 汎用系SE
  3. 年収1,300万円以上/汎用系SEの求人・転職情報

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