業務改革・IT改革・DXコンサルタント
想定年収
500万円 ~ 1,450万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
募集背景
【募集背景】
当該領域のコンサルティングニーズの拡大を背景とした、戦力増強ならびに中長期視点での商品力強化のための採用を想定しています
【魅力】
世界屈指の総合金融グループを目指す三菱UFJフィナンシャルグループの一員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
－事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(（3ヶ月）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,450万円
月収：25万円～
月額基本給：22万円～
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
昇給
有り 年1回 / 7月
昇給機会年1回7月（本求人要項に記載のある年収表示は一応の目安ですので、実際にはご経験・前職年収や類似業務を行う既存社員とのバランス等を考慮してご提示いたしします。）
勤務地
大阪府
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月30時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.1時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
1日のみなし労働時間9時間10分
下記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
専門業務型裁量労働制
・アソシエイト、コンサルタント：みなし労働時間制
・プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー：管理監督者
※深夜労働・法定休日労働等の場合は別途割増賃金あり
通勤手当
交通費：一部支給(出社頻度に応じ、実費で支給 （当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家賃補助制度、財形貯蓄制度、利子補給制度、災害特別貸付制度・奨学金貸付制度・慶弔・見舞金、団体定期保険制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【タイトル構成】 プリンシパル‐シニアマネージャー-マネージャー-コンサルタント-アソシエイト
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2052392
最終更新日：2024/4/4