IT戦略／業務改革コンサルタント【大阪】
想定年収
500万円 ~ 1,450万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,400名（2025年4月1日付現在）
仕事内容
【概要】
民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。
現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。
システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。
【職務内容】
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定
・業務改革（BPR）・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成
・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定（ベンダーフリーの立場での第三者評価）
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、意思決定支援）
・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング
・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
当該領域のコンサルティングニーズの拡大を背景とした、戦力増強ならびに中長期視点での商品力強化のための採用を想定しています
【魅力】
世界屈指の総合金融グループを目指す三菱UFJフィナンシャルグループの一員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安２年以上）
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上）
－事業会社で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進に関わったご経験（目安5年以上）
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(（3ヶ月）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,450万円
月収：25万円～
月額基本給：22万円～
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
昇給
有り 年1回 / 7月
昇給機会年1回7月（本求人要項に記載のある年収表示は一応の目安ですので、実際にはご経験・前職年収や類似業務を行う既存社員とのバランス等を考慮してご提示いたしします。）
勤務地
大阪府
〒530-8213 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA
地下鉄四ツ橋線西梅田駅 北改札より徒歩5分
地下鉄御堂筋線梅田駅 南改札より徒歩8分
ハービスOSAKA 19階（当社総合受付）
交通手段1 沿線名：地下鉄四ツ橋線 駅名：西梅田 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：地下鉄御堂筋線 駅名：梅田 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月30時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.1時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
1日のみなし労働時間9時間10分
下記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
専門業務型裁量労働制
・アソシエイト、コンサルタント：みなし労働時間制
・プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー：管理監督者
※深夜労働・法定休日労働等の場合は別途割増賃金あり
通勤手当
交通費：一部支給(出社頻度に応じ、実費で支給 （当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家賃補助制度、財形貯蓄制度、利子補給制度、災害特別貸付制度・奨学金貸付制度・慶弔・見舞金、団体定期保険制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【タイトル構成】 プリンシパル‐シニアマネージャー-マネージャー-コンサルタント-アソシエイト
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2052392
最終更新日：2026/4/7
企業情報
企業名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 池田 雅一
設立
1985年10月
従業員数
1,400名（2025年4月1日付現在）
資本金
2,060,000,000円
本社所在地
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
〒460-8627 愛知県愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
〒530-8355 大阪府大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.murc.jp/
事業内容
コンサルティング事業、政策研究事業、人材開発事業、会員事業、マクロ経済調査
事業に関する特色
【日本屈指の総合シンクタンク/コンサルティング会社】
■2006年にUFJ総合研究所、ダイヤモンドビジネスコンサルティング、東京リサーチインターナショナルの3社の合併により「三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社」が誕生。
■これまで3社が培ってきたナレッジと人材が結びつくことによって、新会社の総合シンクタンク/コンサルティング会社としての実力は、国内屈指のレベルに達しています。
■コンサルタント・研究員一人ひとりが高い専門性を持ち、各分野の第一人者。メンバーの書籍出版やメディア出演も多数です。
■幅広い分野を包括的にカバーしている総合シンクタンクです。
◇コンサルティング 戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
◇政策研究 官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言
◇経営情報サービス SQUETほか法人向け会員制サービス
◇人材開発 ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
◇マクロ経済調査 内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
http://www.murc.jp/corporate/organization（組織図）
■世界屈指の総合金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループが有する強力な顧客基盤（東証一部上場の大手クライアントを有します）。
■多くのシンクタンクがシステムコンサルティングやシステム構築を事業の主力とする中で、システム開発部門を持たない点でも特徴があります。
会社の特色
■三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、グループ各社との連携を深めることによって相乗効果を発揮するような事業展開を推進しています。
その他の特色
[競合会社] 野村総研、日本総研、みずほリサーチ&テクノロジーズ、大和総研、三菱総研、その他シンクタンク・コンサルティング会社
[主要販売先] 官公庁、事業法人
売上実績
求人No.：NJB2052392
最終更新日：2026/4/7