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組み込みエンジニアの求人・転職情報(14ページ目)

1038中の651700件を表示

条件を変更
仕事内容
本ポジションでは、全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向け、機体制御プログラム開発の推進をお任せします。これまでの制御ソフト開発のご経験を活かし、DICの中期経営計画Vision 2030 Phase2の実現を目指すポジションです。

■主な担当業務領域
・C/C++/python及び画像処理を用いたドローンの制御ミドルウェア/ソフトウェアの開発
・現在の制御ミドルウェア/ソフトウェアの最適化作業
・各種パラメータのチューニング作業
・新規採用デバイスの制御用ソフトウェア開発 など

《関連記事》
中期経営計画「DIC Vision 2030」Phase2 計画の策定について
https://pdf.irpocket.com/C4631/doF3/ejVY/EZeQ.pdf

DIC、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html

全方位マルチコプター HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/

■配属予定部署
新事業統括本部 インキュベーション推進ユニット AIデバイスグループ

メンバー構成:30名(管理職13名、一般社員17名)
管理職は30~50代、一般社員は20~40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込みなどのリアルタイム物体制御に関する基本的な知識(PID制御、フィードバック制御、応答性評価など)および実務経験(5年以上)
・Windows / Linux Ubuntu / ROS / ArduPilot / OpenCV / GitHub / C / C++ C# /Python のいずれかの開発経験があること(3年以上)

■歓迎要件
・マイコンやボードPC(Jetson)を用いた 物体の制御経験(飛行物体であれば尚良し)
・リアルタイム制御を意識したソフトウェア設計およびコーディング経験
・画像センサ(カメラなど)を用いた 物体の制御経験(飛行物体であれば尚良し)
・画像認識技術の基礎やOpenCVなどのライブラリの使用経験
・ロボットや制御機器などの組み立て経験(実験含む)
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名~100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職~CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
「手術台」を稼働させるための『組み込みソフトウェア』の開発を担当いただきます。
手術台はベッドではありません。手術の部位や術式に応じて、上下昇降・左右傾斜・部位伸縮・体制保持など様々な可動が求められます。
当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。

【仕事の内容】 
・手術台を中心とする医療機器のソフト・制御関連の開発職務に携わっていただきます。
 「組み込み系マイコン」「操作ボックス等の液晶制御」「無線制御」「バッテリー充電制御」「フラッシュロム制御」「姿勢制御」
・今後は保守用ソフトウェアとして、以下領域の開発も拡張していきたと考えています。
 「Windows系アプリ」「WEB系アプリ」
(その他補足情報)
・一部のプログラムや担当フェーズだけでなく、一連の開発フェーズに携わる醍醐味が味わえます。
 「要件定義」~「基本設計」~「詳細設計」~「試作製造」~「単体試験」~「結合試験」~「統合試験」
・手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されます。
 それぞれの専門領域のスペシャリストが協力しあってプロジェクトを推進し最終製品を生み出します。
 開発陣は千葉工場の同一フロアに集約していますので、風通しが良く、協同して作業進捗できる開発環境です。

【所属組織の構成】
・電気設計課 9名   電気設計課が属する千葉工場技術部全体では35名

**************  企 業 紹 介  *******************

日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。
1.世界初の全油圧式手術台 ~ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
2.脳動脈瘤「杉田クリップ」 ~ 国内約70%・世界約40%のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
3.日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
求める経験 / スキル
(必須)
・C言語を使用した組み込みソフトウェアの開発経験2年程度以上
・WORD、EXCELなどの一般的な文書策定力(報告書やレポートなどの関連文書策定あり)

(歓迎/必須ではありません。一つでも該当すれば尚歓迎です。)
・C言語での単体テストの試験経験をお持ちの方
・無線関連の知識や経験をお持ちの方
・MSVisualStudioの使用経験をお持ちの方
・語学力のある方(英文論文や技術文書の読解経験のある方)
従業員数
600名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
600名
仕事内容
■組織の役割
モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェアの開発を行っています。顧客要望や社内要望を受けて仕様化を行い、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。 また製品向けだけでなく要素技術開発用のセンサー開発にも関わっており、多種多様なセンサーの開発に携わっています。

■担当予定の業務内容
ファームウェア(C言語)設計業務。 顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。

■想定ポジション
プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。

■職場雰囲気
若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。在宅勤務と出社(週3日以上)を併用した勤務スタイルを活用しており、オンサイトとオンラインのコミュニケーションを活用しています。業務量は開発スケジュールによって左右しており、ピーク時はメンバ一丸となって対応をしています。 職場内は普段は物静かなことが多いですが、業務が落ち着いたときには雑談をしたりワイワイしています。 メンバーの業務経歴としては、半導体系だけでなくセット系出身者(ミドルウェア、アプリ)も数名おり、入社後に必要な技術習得を行っています。

■描けるキャリアパス
担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントというキャリアパスに加え、ファームウェアという範疇を飛び越え非常に広い技術範囲をカバーし、平均的な人の数倍の量の設計をこなすスーパーエンジニアを目指すことも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
我々は多くの方が日常的に使っているスマートフォンに搭載されるイメージセンサーの開発に関われるので、自分の成果を日々感じることができます。また、業務の中では世界最先端の製品開発に関与することもできます。 チームの一員として開発したソニーCMOSイメージセンサーを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか?
求める経験 / スキル
■必須
・C/C++言語中心の組み込みソフトウェア設計・実装・検証(3年以上。意図通りに扱える)

・顧客・社内要望を受けて仕様化(ドキュメント化)を行ったことがある

■尚可
・5名以上のチームのリーダー経験

・アセンブラ言語の使用経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
【詳細業務】当社制御機器(流量計や流量コントローラー)の研究開発/ソフトウェア開発 等 


【研修体制】製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。

【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。

【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90%を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語を用いた組込みソフトウェア開発経験
・C#またはVB.NETを用いたWindows向けデスクトップアプリケー ションの開発経験
従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
241名 (2025年9月1日現在)

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

仕事内容
自社設計AIプロセッサ/IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。

・デバイスドライバ・SDK開発
 最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット(SDK)を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
 オープンソースソフトウェア(OSS)フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
 広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
 C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
 自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。

いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C言語でのプログラミング(実務5年以上)
・組込機器開発でHW制御(レジスタ設定、割込処理)の経験(実務3年以上)
・社内外と折衝できるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・Linuxでのアプリケーション/デバイスドライバ開発
・ハードウェア知識(ARM社製CPU、メモリ、ディスプレイなど)
・C++言語でのプログラミング経験
・RTOS, non OS, WindowsなどLinux 以外でのプログラミング経験
・3Dグラフィックスドライバ開発経験
・OpenGL/OpenGL ESのSDK開発
・お客様の技術サポート
・マネジメント経験
従業員数
56名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
・衛星の軌道解析、接近解析、推薬寿命管理
・衛星管制受託等、新規案件の技術検討、システム設計・調達管理
・技術支援業務

■期待する役割
経験に基づく運用の改善、新規案件に対する専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・衛星の軌道運用もしくは軌道解析関連の実務経験を少なくとも3年以上有する方
・新規事業開発、新規衛星調達・運用準備等の取りまとめを担うための素養を有する方

【歓迎要件】
・宇宙領域把握(SDA)および宇宙状況把握(SSA)に関する知識・経験があること
・軌道解析ソフトウェア・ツールの開発経験を有すること
・データサイエンス、PostgreSQLデータベース操作、Pythonプログラミング、いずれかの経験を有すること
・ビジネスレベルの英会話スキル、もしくは、英語での業務経験があること

【求める人物像】
・社内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・専門性を活かしながら、更にその専門性を高められる方
・次世代のエンジニアの育成に尽力いただける方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■仕事内容
・衛星の性能、および品質評価、衛星調達支援
・衛星管制受託等、新規案件の技術検討、衛星システムの全体設計
・技術支援業務

■期待する役割
豊富な経験に基づく運用の改善、新規案件に対し専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・衛星運用事業者での衛星運用、もしくは衛星製造メーカでの衛星設計・製造・試験等の業務経験を少なくとも計5年以上有する方
・新規事業開発、新規衛星調達・運用準備等の取りまとめを担うための素養を有する方

【歓迎要件】
・無線通信もしくは光通信に関する知見があること
・ビジネスレベルの英語スキルを有していること、もしくは、英語での業務経験があること

【求める人物像】
・社内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・専門性を活かしながら、更にその専門性を高められる方
・次世代のエンジニアの育成に尽力いただける方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【ポジション概要】
製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。
現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験(熱、構造など)があるエンジニアを広く求めています。

具体的な職務内容として以下の通りとなっており、これまで培ってこられた設計技術や知見を活かしていただけます。

【主な職務内容】
●電子機器の熱設計コンサルティング(熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など)

●ソフトウェア(Simcenter Flotherm等)による電子機器のシミュレーションの実施

●顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク

【関連部署】
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。

●各技術部門のエンジニア

●営業部門のセールスメンバー
求める経験 / スキル
【必須経験】

●電子機器の設計経験(構造、熱など)

【尚可】

●数名程度のチームのとりまとめ経験

●電子機器のシミュレーションを担当した経験

●電子機器の熱設計を担当した経験


【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●お客様とスムーズにディスカッションができる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①プロダクトマネージャー(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理

②プロジェクトマネージャー(600万円~1200万円)
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン(MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど)も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート(必要に応じてリリース日などを調整・交渉)
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営

③バックエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。

【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。​大手EC、SIer、​ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。

◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、​愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。

④フロントエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。

私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。

また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験(5年以上)
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験

③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験(3年以上)
・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験

⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上)
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,620 万円

仕事内容
【業務内容】
未来のクルマの姿を予測し、必要なアーキテクチャを企画・設計する役割である当部署で以下業務をお任せします。
・電子プラットフォーム企画 及び 開発
・クロスドメインサービス開発
・アプリ開発プロセス策定

▼業務詳細
・SDV 電気電子車両アーキテクチャ設計
・ソフトウェアアーキテクチャ設計
・ハードウェアアーキテクチャ設計
・アプリケーションの機能配置設計
・開発プロセス定義

【組織のミッション】
ダイハツブランド車およびトヨタブランド小型車の開発を行っており、ソフトウェア開発部はその中で電子電装部品およびシステムを担当します。その中で当部署は未来のクルマの姿を予測し、必要なアーキテクチャを企画・設計する役割を担います。

【キャリアパス】
入社後は、電子電装関係の全体構成(電子プラットフォーム)の企画に携わって頂きます。その後はそれらを具現化するための製品開発(ソフトウェア設計もしくはハードウェア設計)に従事するか、もしくは電子系だけでなくクルマ全体の車両企画へのキャリアパスも選択可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
お客様への新たな価値を具現化するため、エレクロトニクスのシステム全体を生み出す仕事に携わることができます。ソフトウェアもしくはハードウェアの知識を活かして、如何にすればお客様に良い物か、世の中に役に立つものかを考え、それらが商品になった時のやりがいを実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・ECU開発経験者
・SysML、MBD開発経験者
・ソフトウェアプラットフォーム開発経験者
・コネクトシステム開発経験者
・OTA開発経験者
※家電など、経験業界が違う方も前向きに検討したいと考えています。

【歓迎】
・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC600点程度)
・要件定義書の作成経験者
・チームリーダー以上経験者
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のもと、お客様の生活に寄り添う商品を提供することをミッションとして、車両全体の視点から熱マネジメント性能の企画開発を行っています。具体的には、BEV・HEV・エンジン車における熱マネジメント性能として、BEV電池の温度調整(冷却・昇温)、ユニット冷却、室内空調の開発を担当しています。

▼業務詳細
BEVの熱マネジメント性能企画開発において、電池温調システムの制御開発をご担当いただきます。具体的には、要求仕様書の作成からモデル作成、ソフトウェアの開発・デバッグ、評価までの一連の作業に携わり、目標性能に応じた制御ロジックの提案と実装を行います。

【仕事の進め方】
BEVの熱マネジメント制御は新しい開発であり、車両性能に大きく影響するため、グループで考え方や状況を共有しながら進めます。関係の深い部署には、BEVシステム制御設計、充電制御設計、電池制御設計、各部品の設計部署があり、必要な信号情報の共有やシーケンスの議論を行い、最適な制御ロジックを提案します。

【入社後のキャリアパス】
トレーナーによるOJTを通じて実績を積んでいただいた後、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの開発や新しい制御ロジックの開発、既存システム制御の最適化に貢献していただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
BEVの熱マネジメントは、航続距離や電池寿命、お客様の使用体験に直結する非常に重要な分野です。その性能を確保するための制御ロジックを提案し、車両に実装することで、お客様に喜ばれ、生活を豊かにすることにつながります。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・制御開発業務経験3年以上の方(C言語、JAVA)
・Matlab/Simulinkを使った制御開発経験のある方
・大学レベルの基礎知識(熱力、電気、情報)

【歓迎要件(WANT)】
・自動車業界での制御開発経験を有する方
・Cソースのデバック作業経験者
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))

ローランド ディー.ジー.株式会社

仕事内容
DGSHAPE製品(デンタルが主)のアプリケーション開発

【業務内容】
・Cloudを活用したアプリケーション開発、評価
・Cloud環境構築

【ポジションについて】
ローランド ディー.ジー.株式会社の100%子会社である
『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。
※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。
※雇用元はローランド ディー.ジー.株式会社となります

-企業からのメッセージ-
私たちの職場は、主にデンタル加工機をコントロールするアプリケーションとCloudに集まった加工機の情報を活用したお客様・サービスエンジニア向けのサービスを提供するアプリケーション、Cloudを活用した新規事業向けアプリケーションの設計、開発、評価を行っています。ソフトウェアにより今までにないアイデアをカタチにし、お客様に新しい価値を提供していきます。
メンバーは新しい価値を世に出すクリエイティブなマインドと、品質に対するこだわりを持ち、日々業務に取り組んでいます。
モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデア、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方を求めています。
ソフトウェアによる新しいビジネスモデルを創出してみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・C#システム開発のご経験
・Cloudを活用した開発やWebアプリケーションのご経験

【歓迎】
・C#システム開発(使用言語:ASP.NET Core)
・JavaScriptフロントエンド開発(使用言語:React/Vue.js)
・データベースシステム開発(使用言語:SQL Server)
・Cloudシステム構築(使用言語:Microsoft Azure)
・AI、機械学習による開発経験

【求める人物像】
・主体的に仕事ができる方
・チームでの開発経験のある方
・アプリケーション開発においてのチーフエンジニアクラス人材(または候補者)を想定
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
仕事内容
・要求定義を含む、宇宙機のミッションおよびシステム設計を実施する。
・ミッションチームと協力して、ミッション要求からCONOPS (Concept of Operation) を導出し、定義する。
・衛星システムの設計、モデリング、諸解析等の実施と最新状態を維持する。
・質量、電力、データ、燃料などのシステムバジェット管理とトレードオフを行う。
・ミッション&システムの検証試験及び妥当性確認試験の計画策定と最新化、及び検証状況の追跡管理を行う。
・TechLead, サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する。
・協力業者や下請け業者の選定や管理につき調達部門を支援する。
・衛星システムの組立、機能試験、環境試験等を含むAIV(組立・インテグレーション・検証)の計画と実施Space Segment Systems Engineerの立場で参加する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・宇宙システムプロジェクトに3年以上の経験を有すこと
・宇宙システム設計のシステムレベルの知識を有すること
・要求定義から検証までのライフサイクルにおいて、一つ以上のフェーズの実務経験を有すること
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、作業スケジュールにこれらの変化を取り込むことができること
・日本人のAIVチームメンバーとの意思疎通のため、ビジネスレベルの日本語能力を有すこと

<望ましい条件>
・一般的に使用されるエンジニアリングおよびモデリングパッケージ (ModelSim、Matlab、STKなど) の知識、またはモデルベースシステムエンジニアリングの経験
・宇宙デブリ除去に関する許可制度、輸出入、法規制、宇宙法などの知識を有する
・デブリ除去や RPO にかかわる宇宙ミッション (RemoveDebris, CleanSpace / ESA projects e.g. e.DeOrbit, DEOS, HTV, ATV, ETS-7など) の知識を有する
・TOEIC700点相当以上の英語能力を有すこと
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■職務内容
・ミッション要件に基づくコンピュータビジョンアルゴリズムの開発・検証
・ターゲットハードウェアでの検証・統合・リリース管理
・システムテストおよび運用フェーズへの参加
求める経験 / スキル
●必須条件
・画像処理または信号処理を用いた物体認識ソフトウェアの開発経験(3年以上)
・C言語またはC++による組み込みソフトウェア開発経験 (3年以上)
・ソフトウェアテスト計画の策定・実施経験
・最新のソフトウェア開発方法論、および SCM (Gitなど) に関する知識
・チーム内外で積極的かつ協調的に貢献しながら、効果的に開発を計画・実行する能力
・英語能力 TOEIC 750+

●尚可条件
・機械学習・AIを活用した画像認識や信号処理の知識
・UnityやUnreal Engine 等を用いた3D画像シミュレーション環境の構築経験
・組み込みLinuxベースのシステム開発経験
・Pythonなどのスクリプト言語による開発経験
・Agileなどのモダンなソフトウェア開発プロセスへの理解
・技術的なコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

<職務内容/役割・責任>

精密駆動装置やセンサーなどのミッション機器を制御する組込みソフトウェアの開発。
ソフトウェア要件分析、ソフトウェア設計、コーディング、検証および保守 (一連のソフトウェアエンジニアリングの全体) の実施。
システムおよびサブシステム・チームと協力し、設計上の問題と解決策を特定する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
C/C++による組込みソフトウェア開発経験(3年以上)。
リアルタイムシステムおよび制御ソフトウェアの実装経験。
ソフトウェア開発プロセス全般に関する知識と実務経験(要件定義、仕様設計、コーディング、デバッグ、テスト、構成管理、バージョン管理など)。
Git、Docker、CMake、Yoctoなどを含む開発手法やツールの知識。
Linuxの一般的なコマンドラインツール(ssh、tail、grep、bash script 等)の使用経験
シリアル通信(UART、I2C)のプログラミング経験
優れた技術的コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
母国語レベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力
<望ましい条件>

Agile開発(Scrum、Kanbanなど)に関する知識・経験。
CI/CDパイプラインの構築・運用経験。
Linux向けドライバ開発の経験。
自動化されたソフトウェアテストおよび品質保証の経験(ユニットテスト、システムテスト、リンター、サニタイザーなど)
プロセス間通信のプログラミング経験(nng、ZMQ、共有メモリなど)
ビジネスレベルの日本語。
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進
・AI、人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化
・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案
・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化
・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進

【求める人物像】
「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。

【具体的な業務内容】
・デジタル戦略の策定および実行
・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発
・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進
・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証
・新技術の調査および導入検討
・組織開発戦略の策定および実行

【やりがい】
〇社会貢献度の高さ
とりわけ車載分野をはじめとする製造業では、デジタル技術の活用によって生産効率を高めるだけでなく、サプライチェーン全体の最適化を図ることができます。これにより、環境負荷の軽減や資源の有効活用が進み、持続可能な社会の実現に大きく貢献することが可能です。

〇事業変革への直接的な貢献
デジタル技術を活用することで、業務プロセスの改革や新たなビジネスの創出を推進でき、企業の成長や変革に直結する取り組みに携わることができます。自らの提案や行動が企業の未来を動かす実感を得られる、非常にやりがいのある領域です。

〇挑戦と成長を実感できるフィールド
経営戦略から現場オペレーションまで幅広く関わることで、俯瞰的な視点やマネジメント力を養えます。国内外の開発体制の構築や社内外の多様な関係者との連携を通じて、視野を広げながらグローバルに活躍できる力を育めます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
制御系(電子回路/組み込みソフトウエア)の開発プロセス構築・改善業務を担当いただきます。
【具体的には】
●開発プロセスの構築
 ・Automotive SPICE、機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)の理解
 ・規格を満たす開発プロセスの提案、「標準開発プロセス」の構築
 ・開発者に対する「標準開発プロセス」の導入サポート
●開発プロセスの改善
 ・現状開発プロセスの弱み分析(わかりずらい、使いにくい、非効率)
 ・より良い開発プロセスの改善提案・導入
●人材育成
 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ知識の活用による開発者スキルアップ支援

【やりがい】
・安全性確保やサイバーセキュリティーなどの世界が注目しているテーマに対し、業界最先端の情報を用いて開発プロセスを構築できる
・どれか1つでも欠けるとリコールにつながるようなとても重要な役割を担うことができる
・ITシステムを導入するなど、幅広いプロセス改善案の中から最適な対策を見つける事ができる面白さ
・様々なITシステムの調査を通じて、自分のスキルが確実に高まっている事が実感できる充実感
求める経験 / スキル
<MUST>
・電子回路設計または組み込みソフト開発の経験をお持ちの方(業界不問)

<WANT>
・制御系(電子回路/組み込みソフトウエア)の開発プロセス構築・改善経験
・Autotive SPICE、機能安全(ISO26262)、サーバーセキュリティ(ISO21434)のいずれかの知識
・英語(TOEIC 550点以上が望ましい)
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
製品開発におけるバッテリーマネジメントシステムのシステム・ソフト開発を担当いただきます。

<具体的には>
・車載電池制御システムのシステム設計開発
(顧客折衝、要求分析、システム設計/検証、制御仕様確立、FMEA/FTA など)
・ソフトウェア開発
(顧客折衝、要求分析、ソフトウェア設計/実装/検証、ソフト要件作成、外注管理 など)
求める経験 / スキル
<MUST>
・組込系システム開発経験、組込系ソフトウェア開発経験(業界不問)

<WANT>
・車載システム開発経験、開発マネジメント経験
・モデルベース開発に関する知識
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
次期ECU向けの基板設計および、ベースソフト開発を担当いただきます。

<具体的には>
・基板設計(マイコン等の部品選定含む)
・新規デバイス調査
・ベースソフト開発、評価
・サンプルソフト開発/評価(各種センサーの動作検証、量産適用性の確認)
・電池制御アルゴリズム実装/評価
求める経験 / スキル
<MUST>
下記のいずれかに当てはまる方
・組込系システム開発経験、組込系ソフトウェア開発経験
・アナログ・デジタル回路設計の経験
・車載システム設計経験
・電池関連の知識、経験(電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等)

<WANT>
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識
・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験
・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験
・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。

<具体的には>
・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価
・新電池セル向けパラメータ設定
・状態推定精度改善
・クラウドサービス検討(電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等)
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池関連の知識、経験(電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等)
 ※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です(実務経験不問)

<WANT>
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識
・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験
・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験
・クラウドサービス設計経験
・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル技術を用いるエンジニアとして、電池の開発~量産までの全業務プロセスの改革に取り組んでいただきます。
トヨタ生産方式に基づきながらも、デジタル技術の開発・活用を推進し、物(もの)を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、
開発から量産までのリードタイム短縮や、量産トラブルの早期解決・未然防止などを進めていただきます。

■具体的な業務内容
・データを駆使した業務、働き方の変革、DXの推進
・データ駆動型のリチウムイオン電池開発、要素技術開発、工程改善
・データ蓄積、データ可視化、データ分析をセル開発、設計、評価、プロセス開発、工程へ適用
・シミュレーション技術開発、CAE技術開発,モデルベース開発(MBD)、XR技術活用
・上記技術活用によるリチウムイオン電池設計開発、要素技術開発、生産準備への適用
・CAEを活用した開発効率化推進、及び評価検証 等

■拠点ごとの担当領域
・西神拠点 [神戸Lab]:技術開発(高容量系)、解析支援、検証評価
・豊田拠点:技術開発(全方位)
求める経験 / スキル
【必須】※以下から1つ以上必須、複数歓迎。
・データ蓄積、データベースの開発/活用の実務経験
・ビッグデータ可視化、分析の実務経験
・データサイエンス(統計・機械学習)の活用の実務経験
・材料・電気化学反応等の分子・ミクロ・マクロシミュレーション技術開発/活用の実務経験
・構造(材料強度)・熱流体シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・設備・工法シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・モデルベース開発、システムシミュレーション技術開発/活用の実務経験
・電池生産技術開発、工法開発、生産準備などの経験

【歓迎】
・電池開発・設計・評価の経験
・プログラミング言語によるソフトウェア、マクロ開発・製作の経験
・ITネットワークに関する知識保有者
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
【業務内容】
ITロードマップを踏まえ、以下の役割を担う。
・システム(アプリケーション)の要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用保守を計画的に行う
・ITベンダーなど社外のリソースを活用し、システム(アプリケーション)導入を計画的に推進する
・システム(アプリケーション)環境の継続的な改善を図ることで、業務効率化及び生産性向上に寄与する
・エンジニアリングチェーンやサプライチェーンの基幹システムの維持・運用をを計画的に行う
・エンジニアリングチェーンやサプライチェーンの基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、システム導入を行う

■具体的な業務内容
・業務システム(アプリケーション)の運用・保守
・業務システム(アプリケーション)構築・改修の企画・提案および導入
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
・インフラチームとの連携
・プロジェクトマネージャー指揮系統の元、システム導入(要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース)
 ※システム構成の検討、製品選定、ベンダ選定など含む
・システム導入を通じ、業務を把握し管理職へ進むか、IT技術のスペシャリストへ進むなど、キャリア形成は柔軟に対応可能。
 ※希望者には海外勤務経験も対応可能

【配属部署】
情報システム部 情報システム二グループ
マネージャー以下:7名

【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境

【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・全社リモートワーク比率:5割程度(部門による)

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・プログラミングの経験があること。
 Java / JavaScript(TypeScript) / Python / C#/ Visual Basic / VB.NET などの開発経験
 RDBMS(Oracle / PostgreSQL / MySQL / MS SQL Server 等)を用いた開発経験
・自社向けのシステム開発・システム導入や、運用保守経験があること。
 またはベンダとして、顧客へのシステム導入や、運用保守経験があること

■歓迎
・ベンダーマネジメントの経験があること
・プロジェクトリーダー以上の立場でシステム構築を行った経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
業務システムの企画・提案、要件定義、設計、開発、運用、保守を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトの主導(要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース)
・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進
・既存システムの運用・保守
・インフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

【配属先】
情報システム一グループ マネージャー以下:11名
部署の雰囲気:面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織です。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境です。

【海外対応】
海外出向:ほぼ無し
海外出張:ほぼ無し

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。(全社平均:50%程度。週3日程度で在宅活用中)

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/

【会社概要】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築(要件定義、設計、プログラミング、テスト、デバッグ等)及び運用・保守に関する知識と経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
・インフラ、セキュリティ、データベース、BIに関する知識と経験
・intra-mart、Java、RPA、Pythonでのプログラミング
・Microsoft365を使用したシステム開発
・システムアーキテクト、コンピュータ言語、データベースに関する資格

【英語】
・TOEIC500点以上相当の英語力を推奨
※現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば問題ありません。(TOEICスコアが無い方については、選考過程で当社基準のTOEIC試験を受けていただく場合がございます)
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
職務内容
【お任せする業務】
①次世代カーナビゲーションのUX戦略立案とサービスの具現化
②社会課題を解決するデジタルプロダクトのUX改善・UIデザイン
③新たな移動体験を提供するデジタルサービスにおけるUXデザイン業務
具体的にはユーザーリサーチからサービス全体のコンセプト設計、ユーザー体験の可視化、プロトタイピングの設計・検証など業務は多岐に渡ります。
プロジェクトメンバーやクライアントなど社内外のステークホルダーとの共創を通して、UXの価値向上を目指していただきます。

●具体的には
・UXデザインアプローチの適応設計・導入の能力
・ユーザーリサーチを通したインサイト抽出
・インサイトをもとにした理想のユーザー体験の創出
・サービス全体の体験価値、コンセプトの具現化
・各開発フェーズで課題検証やソリューション検証、ユーザビリティテストなど目的に応じたプロトタイピングの実施
・イノベーション創出を目指し、デザイン思考(ユーザー視点)とシステム思考(全体最適・論理的思考)の融合による新しい価値創造と仕組みの構築

●使用言語、環境、ツール等
Adobe Creative Cloud(Adobe XD、Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど)
Miro、Figma、ProtoPie

【組織のミッション】
〇部全体のミッション
・車載LBS関連システムの開発を通じた顧客価値の創出と継続的な顧客満足度向上の達成
・次世代・新規領域に向けた事業変革のリードとグローバル競争力の強化
・製品のQCDを確実に達成させるプロジェクトマネジメント・カスタマーマネジメントの実施
〇UXデザイングループ
・次世代車載ナビゲーションのUX戦略立案とサービスデザイン推進
・新規事業化に向けたプロジェクトにおける新たな顧客体験価値の創出と具現化
・UXデザインのノウハウ蓄積と組織力強化

【キャリアパス】
ユーザー、マーケット、社会の本質的な課題を捉えることができ、新しい移動体験価値を創出する中心的な存在として、組織やプロジェクトを牽引するリーダーになって欲しい。
また、デジタルサービスだけではなく、パワートレーン、車体関連などモビリティ関連事業のUXデザインの推進を強化していただたい。

●仕事の魅力

・狭義のデザインの枠を超え、真のクリエイティブな仕事を従事する
・UX組織拡大中の為、組織づくりやメンバー育成などにもチャレンジできます
・海外拠点のUXチーム連携や、グローバル市場での企画開発も提案できます

●製品・サービスの魅力

当社はカーナビゲーションシステムを通した位置情報活用技術に強みを持ち、それら技術資産を活用することで、試作および開発をスピーディに行うことができます。
また国内外で多種多用な製品・サービス展開を行っており、業種を問わず、様々な大手企業や自治体との連携や提案が可能です。●体制・教育

・UXデザインに関わる外部研修/展示会への参加
・オンライン教材による自主学習支援(Udemy)
・書籍購入、検定/資格取得補助
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における プロジェクトマネジメント経験(計画策定~納品までの進行管理)
・要件定義・仕様策定・品質管理の実務経験
・関係部署や顧客との調整を含む スケジュール・予算管理スキル
・ハードウェア/ソフトウェア/サーバを含む システム開発プロジェクトの実務経験

【歓迎】
・位置情報技術(LBS)やADAS/AD関連技術の知識・開発経験
・AI技術を活用した 先行開発・技術検討の経験
・自動車業界での OEM対応・量産設計・承認図面対応の経験
・グローバルプロジェクトでの 海外拠点との連携経験

■求める人物像
・課題解決力とリーダーシップを発揮し、 複雑なプロジェクトを推進できる方
・新しい技術や異業種の知見を積極的に取り入れ、 革新的な価値を創出できる方
・顧客視点を持ち、 品質・納期・コストのバランスを考えた判断ができる方
・グローバル競争力強化やDX推進に意欲を持ち、 変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、 多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
・営業SEが作成したレイアウトに対し、顧客要求を踏まえた性能検証や改善提案を行い、提案力強化に直結するシミュレーションを担います。
・世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件なども、最新の物流センターのアイデアに触れるやりがいのあるお仕事です。
・みんなでアイデアを出しつつ改善をしていける風通しの良い組織で、私たちと一緒に物流センターの未来を創りましょう。

▽参考記事
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/knowhows/59884

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■業務の特徴:
・トヨタの生産・物流をベースに、最新のハード/ソフトを同号したソリューションを提案します。
・北米Bastian社、オランダVanderlande社を買収したため、人材交流・案件協業も盛んです。
・上記2社の買収後、世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など比較的大手や外資の案件も増えており、海外研修や将来的に海外赴任などの機会もあります。

■配属先の雰囲気:
キャリア入社者も多数活躍している組織です。マテリアルハンドリング業界出身の方からは、年収や働き方も良いとの声が多数あがっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方
・物流システム、FAシステムの経験がある方
・エンジニアリング経験
・プログラミング(初級レベル・言語不問)
・データ解析・統計分析の経験または興味がある方
・デジタルツイン、AI等の技術の経験または興味がある方

■求める人材像:
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・技術を使って課題解決に貢献したい方
・自ら課題を発見し、改善提案まで行える主体性のある方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
■概要:
 働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。
 自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです
 いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むこと
 で、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。

■業務内容:
 検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします

■業務詳細:
 上記テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発

■業務の魅力:
 今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます
 新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
 若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます

■技術優位性
大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングと画像処理の実務経験

【歓迎要件】
・英語力
・AIについての知識
・機械学習についての知識
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
知能化製品のアプリケーション高度化に向けたソフトウェア高速化技術の開発や、GPUなどの最新デバイスに対応したソフトウェア最適化技術の基盤技術開発、基盤技術を活用した知能化製品の開発業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ソフトウェア高速化技術の基盤技術整備
 演算デイバイス(CPU、SIMD、GPU、FPGA、NPUなど)の特性に合わせた最適化技術の整備
・基盤技術の製品適用試行
 自動運転フォークリフトに搭載されている自己位置推定システムや画像処理システムの高速化試行
・GPU開発環境の構築
 NVIDIA最新GPUを用いた評価環境・試行環境の構築、負荷分析ツールの整備

【使用言語・環境・ツール】
使用言語:C/C++/Python
OS:Linux
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
組込みシステムにおけるソフトウェア設計・開発に関する実務経験を有すること
H/Wアクセラレータ(SIMD、GPU、FPGA、NPUなど)に関する知識を保有していること
(大学、大学院の研究室での経験・知見もカウント可)

【歓迎要件】
・CPU、GPUを搭載した組込み機器製品の高速化の経験
・ハードウェアの性能をフル活用するソフトウェアを開発するための、ハードウェアの知見
・アルゴリズムを改良して高速化を実現できる、アルゴリズム実装力
・開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【仕事内容】
富士フイルムグループで開発している業務用インクジェット印刷システムにおけるソフトウェア開発に対する設計リーダーを担当していただきます。

具体的な製品例:
・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム

ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・ 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定や、構造設計や詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどを担当

【入社後のイメージ/キャリアパス】
入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮して適切な開発プロジェクトに加わり、当社の製品や開発プロセスをOJTで学んで頂きます。

その後は、ご本人の志向に合わせてキャリアアップしていけるよう、上長と話し合う「+Story面談」等の機会を活用してフォローします。

【魅力】
インクジェット印刷に関わる、材料/メカ/エレキ/画像処理などの開発を行う関連部署と協業し、要素技術の確立や製品企画の具体化等の上流工程から参画することができます。

また、スキルアップを奨励していて、上司の助言や協力を得ながら、社内外の研修・資格取得・学会/コミュニティ参加・勉強会等を活用した成長を後押ししています。

【技術環境】
・Linux および Windows
・Eclipce、Visual Studio、RTOS統合開発環境 および Azure DevOps
・C、C++またはC#
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機器への組込みソフトの設計経験(5年以上)
・プロジェクトリーダー/設計リーダーとして3人以上の開発チームをリードした経験(2年以上)

【歓迎要件】
・Linux上のアプリの設計経験
・Cでの組込み制御実装経験
・C++での画像処理実装経験
・C#によるWinowsPCアプリの設計経験
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

730 万円 ~ 920 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■特徴・魅力
★基盤技術開発、ソフトウエア開発、品質保証、ITインフラ構築・運用と、社内の部署が一丸となって開発しており、「モノづくり」を実感できます。
★開発する製品は富士フイルムブランドとして高い品質が求められますが、携わった製品が市場に出たときには大きな達成感・誇りを感じ、社会への貢献・使命感も実感できます。
★スキル向上の機会も豊富で、技術/ビジネス/階層別研修を実施しているほか、技術交流会や勉強会なども実施しています。
★弊社の役職者はマネジメントを主とする「統括職」だけでなく、専門性を追求する「専門職」という道も 用意されています。
「役職者はマネジメントする」という固定概念にとらわれることなく、目指す姿に合わせて活躍できます。
★在宅勤務や時短勤務、時間給の取得など、多様な働き方に理解が深い職場です。育休の取得も、男女ともに実績があります。

【業務内容】
①X/GFXシリーズに代表される富士フイルム製品のファームウエア開発に参画し、担当部位の設計・実装・評価を実施していただきます。
・ユーザインタフェース部、画像処理エンジン制御、メカ・デバイス制御など

②X/GFXシリーズに代表される富士フイルム製品のファームウエア開発に参画し、
ステークホルダーと連携しながらプロジェクト管理を実施していただきます。
・開発計画立案、実行管理(進捗・品質・リソース管理など

【期待役割】
①富士フイルムの営業、エレキ・ソフト開発設計者と連携し、製品開発を推進できる方
・要求事項・システム設計方針に則り、ソフトウエア要件定義、基本設計を実施する
・詳細設計・実装・単体評価・結合評価の実施、又はそれらのレビュー・支援を行う

②富士フイルムの営業、エレキ・ソフト関係者と連携し、プロジェクトを成功に導ける方
・プロジェクト計画を策定し、品質、コスト、納期をコントロールする
・協力会社パートナーと連携し、円滑なプロジェクト遂行を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
①・CまたはC++を使った組込みソフトウエアの設計、実装実務、テスト設計/実施経験(3年以上)

②・組込みソフトウエアの開発経験(3年以上)
・プロジェクトリーダー/サブリーダーとしての実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
①・エレキ開発者との共同デバッグ経験
 ・プロジェクト計画立案、実行管理、及び協力会社遂行管理
 ・オブジェクト指向設計経験
 ・情報処理技術者試験(SA/ES)

②・プロジェクトリーダー/設計リーダーとして5名以上の開発チームをリードした経験
 ・プロジェクト計画立案、実行管理、及び協力会社遂行管理
 ・PMBOK等プロジェクト管理知識・技術(PMP認定、IPA PM認定など)
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 970 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
主に開発して頂く製品・サービスは病院の放射線や内視鏡等の検査・診療部門向けのワークフローシステムや、薬局向けの薬剤監査システムです。
3~10名程度のソフトウェア開発のPLを担当して頂きます。
プロジェクトの計画・実行・リリースを経験頂くことで、国内外の医療・医薬向けソフト開発PLとして必要なスキルが獲得できます。
経験を積むと医療・医薬分野のドメイン知識が豊富になり、要件定義や仕様策定といった上流工程にも関われるようになります。

【具体的な業務内容】
3~10名程度のソフトウェア開発PLとして活躍頂きます。
・開発計画立案(スケジュール・品質・コスト計画)
・PJ課題・リスク管理
・市場リリース、不具合対応
・開発チームの改善(強みを伸ばす・弱みの克服)
また、お持ちのスキルによって以下を担当頂きます。
・要件定義、仕様策定
・設計ドキュメントやソースコードのレビュー
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・オブジェクト指向言語を用いた設計・プログラミング経験3年以上(C#, C++など)
・2~5名の開発メンバーを率いたPJ推進経験
・PM経験

【歓迎(WANT)】
・クラウドサービスを使った開発経験
・品質指標を用いたソフトウェア品質管理経験
・医用画像、DICOMの知見
・PMBOK系の知見、PMP資格
・組織マネジメント
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
富士フイルムの医療系製品・ITシステムにおけるソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを担当していただきます。クラウドやAIなど活用している技術は多岐にわたり、世界の医療現場に貢献しながら様々な技術を習得いただくことが可能です。
具体的な製品例:
・X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム
・医用画像管理システム・レポートシステム・IoT/ネットワークシステム
・画像処理、AI実装

【期待する役割】
ご経験や志向に合わせて、以下いずれかまたはその補佐としてご活躍いただきます。
1) 小規模(10Ks程度)以上の開発プロジェクトリーダーとして、オーナー部門との調整を含め開発全体の推進をしていただきます。
2) 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定や、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上)
・C# /C++/JavaなどのWindows系/Open系言語を用いたプログラミング経験(3年以上)

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー/設計リーダーとして3人以上の開発チームをリードした経験
・Webシステム・フロントエンド開発経験(Angular・Vue.js等)
・C++での画像処理実装経験
・オブジェクト指向での設計経験
・コミュニケーションスキル
・品質指標を用いた品質管理経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/

【募集部門について】
エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。

<ミッション>
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する

<ビジョン>
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること

【業務内容】
アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。
具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計(基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など)、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。

【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数:5−10名
リモートワーク環境:あり
OS:Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード:英字可
エディタ:指定なし
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している
・ソフトウェアの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること)
・ソフトウェアの実装経験(プログラミング言語問わず)

■歓迎要件
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・業務外でのエンジニア活動を行っている方(趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等)
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリ(Google Playストア)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack(Compose, Navigation, ViewModel), Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール(MVVM)

□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase(Analytics, Crashlytics)
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>

□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のiOSアプリ(App Store)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>

ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>

・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM

□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方

■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
■ミッション
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」

これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。

現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。

■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案

■利用している技術・言語
言語等:Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ:AWS(EKS, ECS, EC2)
監視:Datadog, Amazon CloudWatch

■ このポジションの魅力

事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。

領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。

将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方(3年以上)
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方

■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用(テーブル設計・クエリチューニング等)を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC(Infrastructure as Code)を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study(旧: N予備校)」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。

2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。

<募集背景>
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。

<業務内容>
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。

・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション

ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。

今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。

お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。

・サービス全体のリサーチ & プランニング
  ・サービス全体の課題や仮説設定
  ・ユーザーリサーチの実施
  ・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
  ・教育に関する先行研究調査
  ・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
  ・開発案件の優先度の提案
  ・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション

・新企画,特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
  ・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
  ・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
  ・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討

・開発案件のディレクション
  ・開発案件における企画判断・進行管理
  ・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
  ・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション

・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
  業務知識や開発知識のドキュメンテーション
  カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

<開発環境>
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。

□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform

□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…

□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある

■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。


<サービス内容>
〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。

生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。


【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。

□生徒管理:
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート:
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理
□入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。


<お任せしたい業務例>
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正

<開発環境>
□ 使用言語/ライブラリ
 TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
 AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
 Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
 Slack, Google Meet
□ その他
 Figma,Wrike,GitHub Enterprise

<当ポジションの魅力>
1.教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。

2.技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。

3.大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。

<関連リンク>
□ エンジニア採用説明資料
 https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
 https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
 https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
 https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
 https://zen-univ.jp
求める経験 / スキル
■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。

<お任せしたい業務例>
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定

<開発環境>
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence

<当ポジションの魅力>
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。

<関連リンク>
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
(アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください)
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験

■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
従業員数
1,000名 (連結(約))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (連結(約))
仕事内容
クレーンや高所作業車に搭載する技術・機能の研究開発を担当頂きます。
専門知識よりも、製品を構想から形にした経験と新しい領域にチャレンジする姿勢を重視します。
<具体的な業務内容>
・クレーンの物理現象や制御システムのモデル化
・シミュレーションやシミュレータの開発業務

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業において、活躍することができます。
求める経験 / スキル
<必須> ※機械・情報・電気系学科出身の方歓迎
・ゲームエンジン(Unity、Unreal Engineなど)
・機械工学、電気工学、制御工学の知識
・モデルベース開発経験
・製品仕様書作成経験

<歓迎>
・Matlab/Simulink,dSPACE,C/C++ 使用経験
・外注先との仕様調整経験
・量産設計までの経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。新規開発ではなく、既存装置の改善・機能追加・OSバージョンアップなど、長期運用を前提としたエンハンスが中心です。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。設計におけるコーディング部分は協力会社にて基本的に担当頂くため、各種機能追加などにおけるプロジェクトのとりまとめのような役割を担って頂きます。

■粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

■具体的な業務内容
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ等)と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮
・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス
・機能仕様書/改修仕様の作成、実装方針の検討
・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し
・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応
・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討
・テスト計画の立案(単体~結合・総合テスト)、試験仕様の確認
・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート
・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート
・故障時の復旧対応のサポート(実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心)
※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。本業務については、業務習得状況を考慮し段階的にお任せしていきますのでご安心ください。
※改修は小規模なもので半年程度、OS更新などは1~2年程度で納入まで行うケースが多い状況です。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務


■ビジョン/ミッション
当グループは、粒子線治療システム全体の最上位設計を担う部門です。お客様の要求仕様を正しく理解し、制御・電気・安全など各専門チームへ展開しながら、装置全体として最適なシステム構成を描くことがミッションです。高い安全性と信頼性を前提に、医療現場で本当に使いやすいシステムを継続的に提供することを目指しています。

■魅力
当社の装置は、患者さまのQOL向上に直結する社会的意義の高い製品であり、装置稼働初日の治療に立ち会う機会もあります。医療スタッフや患者さまの笑顔・感謝の言葉を間近に感じながら、「自分の設計・改善が命を支える技術になっている」という手応えを得られる環境です。

■キャリアパス
入社後は、既存装置の仕様理解からスタートし、一部機能のプログラミングやコード読解、シミュレータを用いた動作確認を通じてシステム全体を把握していただきます。その後は、外注管理や要件整理をリードするエンジニアとして、顧客へのアップデート提案や新機能の企画など、上流工程中心の役割へとステップアップしていただくことを期待しています。

■働き方について
・病院との打ち合わせや作業は、治療時間を避けるため平日夕方以降や土日に実施する場合があります。
・残業時間:20~30時間程度

■その他
<出張に関して>
業務状況などにより発生いたします。(月に2回程度~最大4回/日帰り~1週間)

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・プログラミング経験がある方(C/C++/C#いずれか:目安3年)
・ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方

■歓迎要件
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ)、制御装置(特に医療機器ソフトウェア)の設計業務経験がある方
・ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方
・データベースソフトウェア(Oralce等)の基礎知識がある方
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)の操作部に関する設計・設定を行っていただきます。

【職務詳細】
・使用するPC、ユーザーデバイス、通信機器の選定や評価
・Windows系OSや各種デバイスドライバなどの設定や評価
・セキュリティの規制に対する対応の検討
・分析部との通信評価、装置アプリケーションソフトとの組合せ評価の他、周辺機器に関する設計業務

【装置について】
日立ハイテクが手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。
高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、私たちの装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。
現在、私たちの装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。

今回募集対象の医用分析装置の操作部では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。

◆担当装置例:
◎生化学自動分析装置
◎検体検査自動化システム

◆職場インタビュー:
・設計開発部長からのメッセージ
https://www.youtube.com/watch?v=y9pA-wWeORE

【仕事の魅力】
①最先端技術の習得: 世界大手ヘルスケア企業や研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端の知識や技術を得る機会があります。
②社会貢献: 「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」をミッションに掲げ、製品が人々の健康を支え、生命を救うという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。
③高品質の追求: 装置の品質・信頼性を最重要視し、お客様から高く評価されています。
L万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
④成長市場: 医用分析装置市場は堅調に成長しており、私たちの事業もそれを上回るスピードで成長を続けています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。
■1製品の特定の工程だけでなく、他工程を含めて一貫して製品を担当することができます。

【キャリアパス】
まずは個別機能の設計業務から始めて、徐々に操作部全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。
製品のソフトウェアチームや、Window OS/OTSSの専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)および社外協力会社と緊密に連携して業務を進めていただきます。

将来的に、技術のスペシャリストまたはマネジメントを行っていくキャリアを選択していくことができます。
現段階で決まっていなくても、ご希望を伺いながら一緒に考えていければと思います。

【働き方】 
■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。

※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

【ビジョン/ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。

【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています(週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号)。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる!日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験
・Windowsの設定検討、自動化に興味がある方
・PCの自作経験のある方

【歓迎条件】
・社内IT部門などでWindows PCのキッティングを行った経験
・Windowsデバイス制御のご経験(ハードウェアコンポーネントの管理、設定、制御)

【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方(異業界出身者歓迎)
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方

【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断)をご担当いただきます。

【職務詳細】
・医用分析装置のデータの機密性、完全性、および可用性を確保するためのセキュリティアーキテクチャ設計
・データ暗号化、認証、アクセス制御の設計および実装

円滑な装置保守サービスを提供するために、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。

※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。

【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile

≪~経験者採用入社者の声~≫
現在、医用ソフト設計グループにて、小型免疫分析装置における制御ユニットのソフト設計を担当しております。
ソフト設計業務しては、上流のシステム設計である機械設計や電気設計、分析チームとの仕様の打合せや、ソフトの実装設計・評価を実施しております。
前職では、鉄鋼メーカー向け制御システムの設計開発を担当しておりました。
最高品質が求められる職場で働きたい、制御についてより深く関わっていきたいという想いから、日立ハイテクの医用分野を転職先として選びました。
日立ハイテクの分析装置は、制御対象となる機構や仕様は複雑でありながら人の命にかかわる為、製品として一切の不具合が許されません。
その制御を実現する為、ソフト単体として考えるだけでなく、分析装置全体として考えられたソフト設計が求められる事から、業務を通じ高度な知識・経験を得られる点に魅力を感じております。

【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる

【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)

【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

■在宅勤務:
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。

■出張・転勤:
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います(月に1回などの高頻度ではありません)。
転勤はございません。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発の実務経験(3年以上)
・ネットワーク設計やセキュリティ対策への興味

【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安)

【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方(異業界出身者歓迎)
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方

【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のGUI設計・開発をお任せします。

【職務詳細】
医用装置のGUI設計・開発における、
・操作画面の設計
・ユーザビリティテスト
・ユーザーからのフィードバック対応および問題解決のための技術サポート

※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。

●変更の範囲
会社の定める業務

【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile

【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる

【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)

【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

【働き方】
■在宅勤務:
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。

■出張・転勤:
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います(月に1回などの高頻度ではありません)。
転勤はございません。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋(生産量日本一)、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
参考動画:《ひたちなかの暮らし》~ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました~
      https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3655
求める経験 / スキル
【必須要件】
・GUI開発のご経験
・UI/UXデザインの基礎知識

【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安)

【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方(異業界出身者歓迎)
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方

【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
臨床検査自動化システム・自動分析装置のソフトウェア設計を担当していただきます。具体的には、現行機器の新モジュール開発や新しい開発プロジェクトに携わっていただき、要件定義から設計、コーディング、客先対応まで幅広く対応していただきます。医療検査自動化システムの一部である「検体容器の識別→血液の遠心分離→検体容器の栓を取る→血液小分け→検体容器を閉栓する」などの工程に関わるモジュール開発を担当し、システム全体の理解を深めていただきます。

【職務詳細】
・システム/装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成
・ソフトウェア設計
・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認
・出荷および出荷後の製品サポート対応
・現行システムの客先対応

【開発環境】
言語:C, C#, C+, C++
OS:Windows, Nucleus RTOS(機構制御)

【部署の魅力/やりがい】
当部署では、医療機器のソフトウェアを全て担当し、機械(モーターなど)を動かすソフトから、処理条件や病院のサーバーへ結果伝達を行うソフトウェアまで幅広く関わることができます。過去の入社者も医療に役立てるという点で大きな魅力を感じています。設計部全体で議論しながら、営業とも連携して定期的に開発を行っており、海外取引先とのミーティングや出張も経験することができます。

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析ソフトウェア設計部への配属となります。その中でも就業いただくソフトウェア開発グループには25名、20代~40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。営業部署などの他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。

【ビジョン/ミッション】
事業ビジョンである「医療従事者と共に患者さんに笑顔を」+「がんを恐れることのない社会の実現」を実現するために、青梅診断製品本部で扱う「検査自動化システム」・「自動分析装置」のソフトウェア開発を担当し、機器開発と協力しながら信頼性・品質・顧客満足の高い製品提供を主要業務として活動しています。


【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。

【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。

【働く環境】
開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル(育児・時短勤務・介護等)の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80%程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代~40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【その他】
<出張/駐在に関して>
・製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。
 具体的には関東圏や海外(ドイツ、スイス、スウェーデン等)です。

<教育/育成支援に関して>
・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。
・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上ソフトウェア開発経験に携わっている方
・ソフトウェア設計の実務経験をお持ちの方(言語:C, C#, C+, C++)

[補足]
先輩社員とのOJTや研修を通して学べる環境もあるため、要件定義や仕様検討が未経験の挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。また、現職の業界や製品や企業形態(事業会社・技術派遣)不問で、IT・自動車・家電・航空宇宙・産業用オートメーションなど幅広いキャリアの方の受け入れを想定しています。

【歓迎要件】
・コンピュータシステムのアーキテクチャ知識
・大規模プロジェクト開発経験
・ソフトウェア開発リーダー経験
・データベースを使用した開発経験
・臨床検査に関する知識
・英語力(TOEIC500点程度)

[補足]
ソフトウェア設計の知識と経験があれば医療の知識は必ずしもお持ちである必要はありません。入社後にOJTを通して臨床検査や検査自動化システムに関する知識・技術を身に付けて頂けます。医療分野の経験がない方も安心してご応募ください。

【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

487 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。

<具体的には>
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析~機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・3~4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は2~3名、下流工程は4~5名でソフト開発を進めていただきます

病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。

【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。


【対象装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/ca/

【部署の魅力】
・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション(医療DX令和ビジョン2030)計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。

【働き方】
・出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムの詳細設計、基本設計経験をお持ちの方
・Python, C, C++, C#など、いずれかのプログラミング言語を扱った開発経験をお持ちの方

【歓迎】
・システム開発におけるPL、サブリーダーなど取り纏め経験をお持ちの方
・データ解析業務や、解析結果から課題抽出、解決方法の検討などの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
・物事を構造的に俯瞰し、抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。

●変更の範囲
会社の定める業務

<詳細>
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。
ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア(装置)の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。
開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。

【開発環境】
言語: C、C++
環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel


【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。

【キャリアパスについて】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。


【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。


【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。


【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
求める経験 / スキル
【何れか必須条件】
●ソフトウェア設計・開発経験者(通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等) 業界・担当製品不問
要件定義、システム設計、機能仕様設計、詳細設計、コーディング、テスト、何れかの工程経験者
ご経験・スキル・希望に応じて担当製品を決定致します。
●情報系専攻 ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方(C、C++の知見がある方)
∟まずは、開発・製造拠点である那珂地区で当社製品を学んで頂く予定です

【歓迎条件】
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。

【開発環境】
■言語: 不問
■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel

<詳細>
①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。
②製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。
③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。
④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。

【組織について】
評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。
派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手~ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後~20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

【キャリアパスについて】
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。
実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
求める経験 / スキル
【下記①・②いずれかのご経験必須】
①ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問
②開発環境構築の経験者(※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております)

【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
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