サーバーエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報（6ページ目）
597件中の251〜300件を表示
第一三共株式会社
仕事内容
■実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築、運用、継続的改良。
■目的データを収集、統合、保管するための関連システムの設計・設定、API開発、等。
■関連システム利用者（研究者）のトレーニング
■目的データを収集、統合、保管するための関連システムの設計・設定、API開発、等。
■関連システム利用者（研究者）のトレーニング
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験（特にAWS）
・コンピュータネットワークに関する知識、経験（オンプレ、クラウド両方）
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める
【尚可】
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API設計、実装に関する知識、経験
・AWS Glue、Amazon Athena、Amazon EMR、Apache Icebergテーブル、等に関する知識、経験
・MCP、MCPサーバに関する知識、経験
・アジャイル開発における、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの経験
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験（特にAWS）
・コンピュータネットワークに関する知識、経験（オンプレ、クラウド両方）
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める
【尚可】
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API設計、実装に関する知識、経験
・AWS Glue、Amazon Athena、Amazon EMR、Apache Icebergテーブル、等に関する知識、経験
・MCP、MCPサーバに関する知識、経験
・アジャイル開発における、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの経験
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
従業員数
16,458名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
16,458名
（連結）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
仕事内容
ユーザー系SIerにて、インフラSEとして、主にネットワークの設計構築・展開・運用業務をご担当頂きます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
従業員数
401名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
401名
（2025年4月現在）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ（リーダ）、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
【業務内容】
■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ（リーダ）、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある（保守、運用経験があると尚よい）
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある（保守、運用経験があると尚よい）
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント（将来的には大規模案件のマネジメント）
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。キャリア入社者も2割以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント（将来的には大規模案件のマネジメント）
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。キャリア入社者も2割以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【配属部署】
ITインフラサービスエンジニアリング事業本部クラウドプラットフォーム事業部
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【配属部署】
ITインフラサービスエンジニアリング事業本部クラウドプラットフォーム事業部
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、
インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力
【希望要件】
■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験
■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験
■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験
■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、
インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力
【希望要件】
■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験
■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験
■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
ご希望やご経験をお伺いしながら、下記の業務内容から最適なポジションを紹介させていただきます。
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【求める人材と期待】
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
①運用コンサルタント
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
求める経験 / スキル
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
①運用コンサルタント
=====================================
【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、
難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、
難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
データ活用の推進・定着化を実現するコンサルタントを募集しています。
データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、データドリブンな文化の醸成支援／データ活用人材育成／データマネジメント組織設計などを通じて、お客様の変革に貢献できます。
プロジェクト実行においては、データマネジメントに関わる専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流フェーズ（企画・基本構想・基本計画）を担当していただきます。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。
これに伴いIT分野の重点投資領域も
データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。
データ活用の推進・定着化を実現するコンサルタントを募集しています。
データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、データドリブンな文化の醸成支援／データ活用人材育成／データマネジメント組織設計などを通じて、お客様の変革に貢献できます。
プロジェクト実行においては、データマネジメントに関わる専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流フェーズ（企画・基本構想・基本計画）を担当していただきます。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。
これに伴いIT分野の重点投資領域も
データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【SIerに所属の方】
■必須要件
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験（5年以上）
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験
■希望要件（少なくとも1つの経験を有すること）
・データ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験
【事業会社に所属の方】
■必須要件
・自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
■希望要件
・自社におけるプロジェクトマネジメント実現施策への参画経験
・自社における意識改革プロジェクトへの参画経験
・自社におけるデータ活用テーマ創出プログラムへの参画経験
・自社内でのデータ活用プロジェクトの企画経験
【コンサルティング会社に所属の方】
■必須要件
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験
■希望要件
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験
【前職に関わらず共通】
■マインド
・周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
・自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
・データ利活用関連の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
■必須要件
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験（5年以上）
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験
■希望要件（少なくとも1つの経験を有すること）
・データ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験
【事業会社に所属の方】
■必須要件
・自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
■希望要件
・自社におけるプロジェクトマネジメント実現施策への参画経験
・自社における意識改革プロジェクトへの参画経験
・自社におけるデータ活用テーマ創出プログラムへの参画経験
・自社内でのデータ活用プロジェクトの企画経験
【コンサルティング会社に所属の方】
■必須要件
・システム構築における基本計画(要件定義)以上の上流工程経験
■希望要件
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、
組織作り、データカタログ整備などの実務経験
・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験
【前職に関わらず共通】
■マインド
・周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
・自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
・データ利活用関連の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、
インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
【業務内容】
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、
インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■AWSのインフラの実務経験
■AWSの資格(Solutions Architect AssociateもしくはSysOps Administrator - Associate)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■ProfessionalレベルのAWSの資格(Solutions Architect Professional)
■大規模顧客への案件参画経験
■インフラ運用移管プロジェクト参画経験
■AWSのインフラの実務経験
■AWSの資格(Solutions Architect AssociateもしくはSysOps Administrator - Associate)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■ProfessionalレベルのAWSの資格(Solutions Architect Professional)
■大規模顧客への案件参画経験
■インフラ運用移管プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務
■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能
■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。
ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する
■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を賄う
【ポジションの魅力・特徴】
システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。
【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を
行っています。
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
フラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。
【業務内容】
■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務
■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能
■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。
ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する
■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を賄う
【ポジションの魅力・特徴】
システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。
【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を
行っています。
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
フラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識
■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験
【希望要件】
■ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど）
■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験
■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験
■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識
■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験
【希望要件】
■ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど）
■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験
■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
富士ソフト株式会社
仕事内容
■業務内容
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・VDI関連の提案・設計・構築業務
・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
＜入社後のイメージ＞
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
★当社クラウドソリューション部のご案内
（１）部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
（２）キャリアパスに向けた取組み
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。
より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。
対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております
（３）当社関連記事の紹介
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。
（４）転職成功事例
入社当初は某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。
2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。
前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html（５）在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。
また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
（６）ワークライフバランス
①スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
②フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
③リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
④私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。
通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。（７）フォロー体制
①配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
②賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。
評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。
また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。
より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・VDI関連の提案・設計・構築業務
・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
＜入社後のイメージ＞
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
★当社クラウドソリューション部のご案内
（１）部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
（２）キャリアパスに向けた取組み
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。
より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。
対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております
（３）当社関連記事の紹介
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。
（４）転職成功事例
入社当初は某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。
2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。
前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html（５）在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。
また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
（６）ワークライフバランス
①スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
②フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
③リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
④私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。
通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。（７）フォロー体制
①配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
②賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。
評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。
また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。
より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
TELグループのサーバ基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう
■応募職種・業務の魅力
グローバルも含めたサーバ基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
TELグループのサーバ基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう
■応募職種・業務の魅力
グローバルも含めたサーバ基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
求める経験 / スキル
【必須】
・1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
・メンバーのマネージメント経験のある方
・英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる方
・1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
・メンバーのマネージメント経験のある方
・英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる方
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただ
きます
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
・ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
■応募職種・業務の魅力
・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます
・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます
・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただ
きます
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
・ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
■応募職種・業務の魅力
・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます
・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます
・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験
・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎】
以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。
■コンテナ技術系の構築・運用経験：
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift
・Docker
・Kubernets
■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation
・Linux系OS
■ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration
・Biztalk Server
ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験
・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎】
以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。
■コンテナ技術系の構築・運用経験：
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift
・Docker
・Kubernets
■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation
・Linux系OS
■ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration
・Biztalk Server
ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
本ポジションでは、主にソフィBeアプリの開発における「要求定義・要件定義」を中心に、開発プロセス全体を支える役割を担っていただきます。
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
株式会社山岡製作所
仕事内容
【仕事内容】
全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。
■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用
■ヘルプデスク業務
■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など
【魅力】
■理想のキャリアの実現
管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。
■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。
【同社の強み】
（1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。
（2）多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。
■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用
■ヘルプデスク業務
■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など
【魅力】
■理想のキャリアの実現
管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。
■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。
【同社の強み】
（1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。
（2）多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守（更新）業務経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守（更新）業務経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
220名
（2025年4月現在）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
－事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
－コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
－事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
大手外資系プラットフォームベンダー
仕事内容
キャリア初期の人材育成を支援する経験豊富なデリバリー プラクティス マネージャー (DPM) を募集しています。この役割では、変革的なプロジェクトを通じてエンタープライズのお客様をサポートしながら、デリバリーコンサルタントのチームを管理します。IT および/または経営コンサルティングのバックグラウンドを活かし、お客様、パートナー、および社内への戦略アドバイザーとして貢献します。
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
•8+ years in IT and/or Management Consulting, with at least 3 years in a people leadership role.
•Experience managing IT transformation projects
•Experience recruiting, onboarding, training, mentoring, and/or staffing consultants or other customer-facing professionals;
•Native level of Japanese fluency and business level of English
•8+ years in IT and/or Management Consulting, with at least 3 years in a people leadership role.
•Experience managing IT transformation projects
•Experience recruiting, onboarding, training, mentoring, and/or staffing consultants or other customer-facing professionals;
•Native level of Japanese fluency and business level of English
勤務地
東京都
想定年収
非公開
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・MUFGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発
・機械学習モデルとその周辺機能の実装
・AIに関する最新技術の調査・研究
【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発
【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。
フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。
【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。
【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・MUFGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発
・機械学習モデルとその周辺機能の実装
・AIに関する最新技術の調査・研究
【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発
【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。
フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。
【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。
【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力（Python等）
・継続的に動作するシステムの実装および運用の経験
・機械学習モデルの仕様を顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・開発チームのリーダー経験
・MLOpsの知見
＜当社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力（Python等）
・継続的に動作するシステムの実装および運用の経験
・機械学習モデルの仕様を顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・開発チームのリーダー経験
・MLOpsの知見
＜当社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
グロースエクスパートナーズ株式会社
仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。
サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。
「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。
ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。
【仕事の内容】
①パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト
クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。
【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。
②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。
③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)
【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。
【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
TerraformやAnsibleなどのIaC（Infrastructure as Code）を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。
【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件
【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。
・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。
・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。
「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。
ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。
【仕事の内容】
①パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト
クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。
【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。
②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。
③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)
【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。
【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
TerraformやAnsibleなどのIaC（Infrastructure as Code）を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。
【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件
【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。
・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。
・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。
【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験（AWS or Azure or GCP）
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験（クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等）
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。
【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験（AWS or Azure or GCP）
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験（クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等）
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
従業員数
282名
（（2025年8月時点、グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
405 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
282名
（（2025年8月時点、グループ全体））
Sansan株式会社
仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS／営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。
【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。
【プロダクト/サービス一覧（主軸プロダクト）】
・Sansan：営業DXサービス
・Bill One：インボイス管理サービス
・Eight：一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One：クラウド契約業務サービス
■開発環境
▼使用技術（※Sansanの場合）
・OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server：IIS、Apache
・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視：Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア：td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール：Python、shell script、PowerShell
▼使用技術（※BillOneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・監視: Cloud Monitoring、Sentry
▼使用技術（※Eightの場合）
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo
▼使用技術（※Contract Oneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400
【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。
【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。
【プロダクト/サービス一覧（主軸プロダクト）】
・Sansan：営業DXサービス
・Bill One：インボイス管理サービス
・Eight：一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One：クラウド契約業務サービス
■開発環境
▼使用技術（※Sansanの場合）
・OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server：IIS、Apache
・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視：Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア：td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール：Python、shell script、PowerShell
▼使用技術（※BillOneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・監視: Cloud Monitoring、Sentry
▼使用技術（※Eightの場合）
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo
▼使用技術（※Contract Oneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400
【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
福岡県
想定年収
665 万円 ~ 1,803 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
当社の研究開発部門は、当社サービスの新機能や基幹システムに組み込まれるような研究結果を日々提供しています。既存事業であるSansanやEightだけでなく、Bill Oneをはじめとした新規事業の立ち上げやコアエンジンの開発にも携わる非常に重要な役割を担っています。
このポジションでは、当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。
【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み
やりがい
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。
【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes
運用・監視：Datadog、Opsgenie
CI・CD : Github Actions
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana
▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog
このポジションでは、当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。
【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み
やりがい
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。
【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes
運用・監視：Datadog、Opsgenie
CI・CD : Github Actions
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana
▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験必須
・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識
・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験
・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験
・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎スキル・経験
・Python、C#、C++、JavaScript（TypeScript）のいずれかを用いた開発経験
・大規模データを扱う開発経験
・大規模サービスにおけるバッチ処理の開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
・社内ライブラリやCI/CDなどの開発環境改善に関する開発経験
・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識
・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験
・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験
・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎スキル・経験
・Python、C#、C++、JavaScript（TypeScript）のいずれかを用いた開発経験
・大規模データを扱う開発経験
・大規模サービスにおけるバッチ処理の開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
・社内ライブラリやCI/CDなどの開発環境改善に関する開発経験
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
714 万円 ~ 1,505 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・社内のセキュリティ、またネットワークに関する全般（グループ会社含む）
・企画、提案
・調査、問合せ対応、ユーザ教育
【入社後の業務内容】
セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。
・社内のセキュリティ、またネットワークに関する全般（グループ会社含む）
・企画、提案
・調査、問合せ対応、ユーザ教育
【入社後の業務内容】
セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。
求める経験 / スキル
必須条件
・コンピュータセキュリティ、ネットワーク関連の実務経験1年以上の方
歓迎条件
・Cisco, Juniper, YAMAHA RTXルータ等、ファイアウォールの設定、運用経験のある方
・コミュニケーション能力、協調性のある方
（他部署とのやり取りを行うため）
※英語のできる方歓迎
・コンピュータセキュリティ、ネットワーク関連の実務経験1年以上の方
歓迎条件
・Cisco, Juniper, YAMAHA RTXルータ等、ファイアウォールの設定、運用経験のある方
・コミュニケーション能力、協調性のある方
（他部署とのやり取りを行うため）
※英語のできる方歓迎
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
●IoT製品のサービスとシステムの設計開発
・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計
・協力会社との設計レビュー、折衝、等
・ゲートウェイ、各種センサユニットのハードウェア開発
・クラウド側のソフト開発
・デバイス側のソフト開発
【開発可能性のある製品例】
・無線メッシュネットワークによる照明制御
・IoTの活用による室内・建物の統合制御
・IoTの活用による自動化、省人化、等
・スマート家電
★募集している人材のイメージ
・サービスの企画/設計の上流工程から携わりたい方
・IoT/クラウドに関する幅広い知識をお持ちの方
・IoT製品の開発経験をお持ちの方
・社内/社外を問わず開発チームをマネージメント出来る方
・自分のアイデアを製品・サービスに生かしたい方
・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計
・協力会社との設計レビュー、折衝、等
・ゲートウェイ、各種センサユニットのハードウェア開発
・クラウド側のソフト開発
・デバイス側のソフト開発
【開発可能性のある製品例】
・無線メッシュネットワークによる照明制御
・IoTの活用による室内・建物の統合制御
・IoTの活用による自動化、省人化、等
・スマート家電
★募集している人材のイメージ
・サービスの企画/設計の上流工程から携わりたい方
・IoT/クラウドに関する幅広い知識をお持ちの方
・IoT製品の開発経験をお持ちの方
・社内/社外を問わず開発チームをマネージメント出来る方
・自分のアイデアを製品・サービスに生かしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・IoT関連の実務経験が２年以上
・下記のうち1つ以上の技術・経験をお持ちの方
①AWS/Google Cloudでの開発 ②JavaScript/Pythonでの開発
③iOS/Androidのアプリ開発 ④無線通信機能を持った製品開発
（ハード / ソフト のいずれか）
歓迎条件
・プロジェクトリーダーの立場での実務経験をお持ちの方
・IoT関連の実務経験が２年以上
・下記のうち1つ以上の技術・経験をお持ちの方
①AWS/Google Cloudでの開発 ②JavaScript/Pythonでの開発
③iOS/Androidのアプリ開発 ④無線通信機能を持った製品開発
（ハード / ソフト のいずれか）
歓迎条件
・プロジェクトリーダーの立場での実務経験をお持ちの方
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（略称：IJDS）。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験（プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験）とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。
【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。
◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。
【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。
◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。
【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】※職位に関わらず共通の要件です。ご経験を総合的に評価し職位を決定します。
・Java/C＃等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須
【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験（Java/Springなど）
・フロントエンド設計・開発経験（Angular/Reactなど）
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験（DevOps, CI/CDなど）
・モバイルアプリケーションの開発経験（Swift/Kotlinなど）
・ERPパッケージの開発経験（SAP/Oracleなど）
・Cloudソリューション設計・開発経験（SalesForce/ServiceNowなど）
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験（RPA/UiPATHなど）
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験（COBOL, PL/I, アセンブラなど）
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
・Java/C＃等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須
【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験（Java/Springなど）
・フロントエンド設計・開発経験（Angular/Reactなど）
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験（DevOps, CI/CDなど）
・モバイルアプリケーションの開発経験（Swift/Kotlinなど）
・ERPパッケージの開発経験（SAP/Oracleなど）
・Cloudソリューション設計・開発経験（SalesForce/ServiceNowなど）
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験（RPA/UiPATHなど）
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験（COBOL, PL/I, アセンブラなど）
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
従業員数
（非公開）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
提案・導入・構築について、リーダーとしての役割でNECが対応する主に府省／外郭団体のお客様への基盤サービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守／改善提案等をご担当頂きます。
＜想定プロジェクト＞
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
10～30名
＜技術＞
・使用環境：AWS
、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
・自動化：Ansible、Copilot
・使用言語：Python、JavaScript
・構成管理：GitHub、SVN
＜開発手法＞
・ウォーターフォール
＜社内ツール＞
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・官庁系／外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
＜キャリアパス＞
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
＜想定プロジェクト＞
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
10～30名
＜技術＞
・使用環境：AWS
、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
・自動化：Ansible、Copilot
・使用言語：Python、JavaScript
・構成管理：GitHub、SVN
＜開発手法＞
・ウォーターフォール
＜社内ツール＞
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・官庁系／外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
＜キャリアパス＞
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
＜歓迎＞
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
＜歓迎＞
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
NECが対応するSI案件のインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の要件定義～設計、構築、テスト、移行、リリース、(場合によって)SE保守支援を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。
＜業務割合＞
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％）
＜想定プロジェクト＞
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するプロジェクトフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
インフラチーム(3名～10名程度）
＜技術＞
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Remine、Teams、Zoom、Loopなど
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中～大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる（例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる
＜キャリアパス＞
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・１～2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
＜応募者へのメッセージ＞
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。
＜業務割合＞
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％）
＜想定プロジェクト＞
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するプロジェクトフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
インフラチーム(3名～10名程度）
＜技術＞
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Remine、Teams、Zoom、Loopなど
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中～大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる（例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる
＜キャリアパス＞
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・１～2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
＜応募者へのメッセージ＞
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
※当ポジションではNW領域のみのご経験、またご意向をお持ちの方は対象外となります。
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験（経験2年以上かつ3名以上の規模が目安）
＜歓迎＞
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
※当ポジションではNW領域のみのご経験、またご意向をお持ちの方は対象外となります。
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験（経験2年以上かつ3名以上の規模が目安）
＜歓迎＞
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
■ ポジション概要
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。
■業務内容
・プロジェクトリード （進捗推進、顧客調整）
・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築
（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装）
・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発
（AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など）
・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング
（データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など）
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得
・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの
技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援
チーム全体としては個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
■この業務の魅力
◎なぜMicrosoft Azureなのか
1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」
2. Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。
■GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
■チームの特徴
・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も
開催しています
生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。
■業務内容
・プロジェクトリード （進捗推進、顧客調整）
・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築
（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装）
・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発
（AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など）
・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング
（データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など）
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得
・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの
技術/アイディア議論
・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援
チーム全体としては個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
■この業務の魅力
◎なぜMicrosoft Azureなのか
1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」
2. Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。
■GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
■チームの特徴
・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も
開催しています
求める経験 / スキル
[必須のご経験]
・Web開発、データ活用、機械学習関連業務のうちいずれかの案件の遂行のご経験
[目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験
・案件遂行の上での顧客対応もしくは社内折衝のご経験
[目安]2年以上の顧客折衝もしくは社内折衝のご経験
・なんらかの言語のコーディングのご経験(スクリプトなどでも可)
[目安]1年以上の実務経験
[歓迎するご経験]
・Microsoft Azureの実務経験もしくは他クラウドでの同様のサービスの経験
（特にAzure OpenAI Service、Azure Synapse Analytics、Azure Machine Learning）
・Python、Rによるコーディングのご経験
・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験
・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験
・Web開発、データ活用、機械学習関連業務のうちいずれかの案件の遂行のご経験
[目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験
・案件遂行の上での顧客対応もしくは社内折衝のご経験
[目安]2年以上の顧客折衝もしくは社内折衝のご経験
・なんらかの言語のコーディングのご経験(スクリプトなどでも可)
[目安]1年以上の実務経験
[歓迎するご経験]
・Microsoft Azureの実務経験もしくは他クラウドでの同様のサービスの経験
（特にAzure OpenAI Service、Azure Synapse Analytics、Azure Machine Learning）
・Python、Rによるコーディングのご経験
・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験
・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
仕事内容
■組織ミッション：
ECサイトを運営する当社において「部品調達における顧客の""思考にかける時間""の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。
■チームミッション：
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズにある組織です。当組織では希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。また、IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。
■担当業務内容
①グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備
＜具体的には＞
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール（例：Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog）を活用します。
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。：70％
②部門の技術レベル向上のための各種活動
＜具体的には＞
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。：30％
■仕事のやりがい
検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。
商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
志向に応じて複数のパスを選べます。
・スペシャリストとして技術を極めるパス
・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス
・エンジニアチーム・組織のマネージメント
世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。
■業務上の課題
グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。
このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。
■使用アプリケーション
・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence
・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty
・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+
・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用
■開発環境・その他
Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。
言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。
・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust
・IaC： Teraform
・コードリポジトリ：GitHub
・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可 ※自由
・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません
・GCP：VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch
・DWH :BigQuery, Redshift
・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore
・BIツール：PowerBI、 Looker
各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。
ECサイトを運営する当社において「部品調達における顧客の""思考にかける時間""の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。
■チームミッション：
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズにある組織です。当組織では希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。また、IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。
■担当業務内容
①グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備
＜具体的には＞
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール（例：Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog）を活用します。
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。：70％
②部門の技術レベル向上のための各種活動
＜具体的には＞
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。：30％
■仕事のやりがい
検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。
商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
志向に応じて複数のパスを選べます。
・スペシャリストとして技術を極めるパス
・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス
・エンジニアチーム・組織のマネージメント
世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。
■業務上の課題
グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。
このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。
■使用アプリケーション
・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence
・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty
・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+
・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用
■開発環境・その他
Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。
言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。
・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust
・IaC： Teraform
・コードリポジトリ：GitHub
・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可 ※自由
・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません
・GCP：VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch
・DWH :BigQuery, Redshift
・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore
・BIツール：PowerBI、 Looker
各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験> ※以下いずれもを満たす方
・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験
・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験
・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど）
<知識・スキル>
-
■歓迎要件
<経験>
・テックリード経験
・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI/CDの運用保守経験
・Pythonを用いた開発経験（特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い）
・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験
<知識・スキル>
・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計/部品調達プロセスなど)
・語学力（英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル）
■求める人物像
会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
<経験> ※以下いずれもを満たす方
・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験
・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験
・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど）
<知識・スキル>
-
■歓迎要件
<経験>
・テックリード経験
・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI/CDの運用保守経験
・Pythonを用いた開発経験（特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い）
・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験
<知識・スキル>
・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計/部品調達プロセスなど)
・語学力（英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル）
■求める人物像
会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,039名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
■業務概要
世界で一番利用されているクラウドサービスである、Microsoft365の技術を習得することができます。
上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、インテグレーションサービスを提供します。
・Microsoft365導入のSI業務（要件定義～運用引継ぎまで)
・Microsoft365導入支援パッケージ業務(当社ではMicrosoft365導入支援を定型作業のパッケージとしてお客様に提供しています)
・Microsoft365運用支援（時間チケット制のQA支援、大型顧客のMicrosoft365運用業務)
・Microsoft365導入のプリセールス支援業務(営業と連携して、提案・技術支援)
すべてに従事していただくわけではなく、経歴や特性を鑑みて、チーム参画していずれかの業務、又は複数の業務に携わっていただきます。
■当社のMicrosoft365事業
当社では2012年の親会社(アルプスアルパイン株式会社)でのMicrosoft365導入を皮切りに2014年から当社グループ外のお客様に対してのMicrosoft365導入支援、コンサルティング業務等を行っております。
・AzureAD
・Entra ID
・Exchange Online
・Teams
・SharePoint Online
・PowerAutomate
・Intune
等のアプリケーションの導入・活用支援等多くの実績がございます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
世界で一番利用されているクラウドサービスである、Microsoft365の技術を習得することができます。
上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、インテグレーションサービスを提供します。
・Microsoft365導入のSI業務（要件定義～運用引継ぎまで)
・Microsoft365導入支援パッケージ業務(当社ではMicrosoft365導入支援を定型作業のパッケージとしてお客様に提供しています)
・Microsoft365運用支援（時間チケット制のQA支援、大型顧客のMicrosoft365運用業務)
・Microsoft365導入のプリセールス支援業務(営業と連携して、提案・技術支援)
すべてに従事していただくわけではなく、経歴や特性を鑑みて、チーム参画していずれかの業務、又は複数の業務に携わっていただきます。
■当社のMicrosoft365事業
当社では2012年の親会社(アルプスアルパイン株式会社)でのMicrosoft365導入を皮切りに2014年から当社グループ外のお客様に対してのMicrosoft365導入支援、コンサルティング業務等を行っております。
・AzureAD
・Entra ID
・Exchange Online
・Teams
・SharePoint Online
・PowerAutomate
・Intune
等のアプリケーションの導入・活用支援等多くの実績がございます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft365構築・管理経験 もしくは MicrosoftAzure管理・構築経験
【歓迎要件】
・リーダー／サブリーダー経験
・SharePoint管理・構築経験
・PowerShellスクリプト作成経験
・MicrosoftEMS管理・構築経験
・MicrosoftAzure管理・構築経験
・Microsoft Entra ID管理・構築経験
・ActiveDirectory管理・構築経験
・SecureMX管理・構築経験
・ネットワーク運用経験
・Microsoft365構築・管理経験 もしくは MicrosoftAzure管理・構築経験
【歓迎要件】
・リーダー／サブリーダー経験
・SharePoint管理・構築経験
・PowerShellスクリプト作成経験
・MicrosoftEMS管理・構築経験
・MicrosoftAzure管理・構築経験
・Microsoft Entra ID管理・構築経験
・ActiveDirectory管理・構築経験
・SecureMX管理・構築経験
・ネットワーク運用経験
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【魅力】
小規模なサーバから基幹システム、インフラ関連システムの企画・導入・運用などの、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。
【メンバー構成】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。
【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【魅力】
小規模なサーバから基幹システム、インフラ関連システムの企画・導入・運用などの、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。
【メンバー構成】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。
【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバ構築／運用の経験3年以上
・ActiveDirectory、認証基盤に関する運用業務経験
・各種インフラサービス(採用対象業務に記載)の企画業務経験
【歓迎要件】
・SQL Server、Webサーバなどのミドルウェアの構築経験
・OS(Windows／Linux)の構築経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドサービスの導入経験
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理
・サーバ構築／運用の経験3年以上
・ActiveDirectory、認証基盤に関する運用業務経験
・各種インフラサービス(採用対象業務に記載)の企画業務経験
【歓迎要件】
・SQL Server、Webサーバなどのミドルウェアの構築経験
・OS(Windows／Linux)の構築経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドサービスの導入経験
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
データ統合システムの構築、運用、開発（コンサルティングやソリューション提案、大手企業のDX推進に関わる開発・導入・運用・保守まで携わります）
Informaticaビジネスによる、アルプスアルパインおよび外販ビジネスの売上拡大を目指しています。
既存のPowerCenterに加え、Infomatica社の別ソリューションへ技術領域を広げ弊社ソリューションの拡大とライセンス販売の拡大を一緒に担っていただきます。
上流工程の仕事やマネジメントの仕事が中心になりますので、ITエンジニアとして大きく成長できる環境です。
Informatica社製品の経験がなくても、弊社の教育メニューおよびInformatica社の研修を受けてスキルを身に付けて頂きます。
ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【働き方】
3～6名程度のチームで、3ヶ月～1年程度で完了させるプロジェクトが中心です。チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。
リモートワークをベースとし、必要に応じて出社するというフレキシブルな働き方を取り入れております
月に数回程度の出社をしながらのテレワークが中心です。
そのため、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
※ただし、フルリモートワークではありません
そのため、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
【仕事の魅力】
・現在日本でも大手企業中心に伸びてきているInformatica社のデータ統合関連ビジネスの要員募集です。
・弊社は国内屈指の電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社であるため、安定した経営基盤のもと、チャレンジングな取り組みができることが強みのひとつです。
・リード創出からリード獲得後の業務設計までワンストップで経験できます。
・海外の最新サービスを扱うなど、常にチャレンジングな挑戦ができることで、最先端の技術を経験できます。
・上流工程からプロジェクトに携わることができます。
・業界・業種・会社規模など、幅広く経験できます。
・入社してすぐにチームで案件に携わることができます。
・長期的関係を築く顧客が多く、顧客の事業戦略に携わることができます。
・海外で研修を受けられるチャンスもあります。
・開発工程ではオフショア拠点メンバと連携した開発業務に携わることができます。
Informaticaビジネスによる、アルプスアルパインおよび外販ビジネスの売上拡大を目指しています。
既存のPowerCenterに加え、Infomatica社の別ソリューションへ技術領域を広げ弊社ソリューションの拡大とライセンス販売の拡大を一緒に担っていただきます。
上流工程の仕事やマネジメントの仕事が中心になりますので、ITエンジニアとして大きく成長できる環境です。
Informatica社製品の経験がなくても、弊社の教育メニューおよびInformatica社の研修を受けてスキルを身に付けて頂きます。
ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【働き方】
3～6名程度のチームで、3ヶ月～1年程度で完了させるプロジェクトが中心です。チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。
リモートワークをベースとし、必要に応じて出社するというフレキシブルな働き方を取り入れております
月に数回程度の出社をしながらのテレワークが中心です。
そのため、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
※ただし、フルリモートワークではありません
そのため、仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
【仕事の魅力】
・現在日本でも大手企業中心に伸びてきているInformatica社のデータ統合関連ビジネスの要員募集です。
・弊社は国内屈指の電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社であるため、安定した経営基盤のもと、チャレンジングな取り組みができることが強みのひとつです。
・リード創出からリード獲得後の業務設計までワンストップで経験できます。
・海外の最新サービスを扱うなど、常にチャレンジングな挑戦ができることで、最先端の技術を経験できます。
・上流工程からプロジェクトに携わることができます。
・業界・業種・会社規模など、幅広く経験できます。
・入社してすぐにチームで案件に携わることができます。
・長期的関係を築く顧客が多く、顧客の事業戦略に携わることができます。
・海外で研修を受けられるチャンスもあります。
・開発工程ではオフショア拠点メンバと連携した開発業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ連携(ETL)やEAI等のインターフェース基盤構築、運用経験
・RDBMS(Oracle、SQL Server等)を使用した開発経験
【歓迎要件】
・SE経験5年以上（基本設計から開発の経験）
・DWH構築やBIツールによる設計/開発の経験
・ジョブ管理ツールによるジョブ運用/設計の経験
・チームリーダ経験
・データ連携(ETL)やEAI等のインターフェース基盤構築、運用経験
・RDBMS(Oracle、SQL Server等)を使用した開発経験
【歓迎要件】
・SE経験5年以上（基本設計から開発の経験）
・DWH構築やBIツールによる設計/開発の経験
・ジョブ管理ツールによるジョブ運用/設計の経験
・チームリーダ経験
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
3名～50名
【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle、postgreSQL
使用言語：Java/HTML
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX
【配属予定部署】
パブリック事業ライン 警察警備中央ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
・担当事業
首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
・当グループ
メンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【千葉】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
【働き方】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。
【入社後のキャリアパスイメージ】
入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
・業務内容の特徴
新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
・グループの風土
コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
・就労環境
ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
3名～50名
【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle、postgreSQL
使用言語：Java/HTML
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX
【配属予定部署】
パブリック事業ライン 警察警備中央ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
・担当事業
首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
・当グループ
メンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【千葉】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
【働き方】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。
【入社後のキャリアパスイメージ】
入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
・業務内容の特徴
新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
・グループの風土
コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
・就労環境
ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない)
・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む）
【歓迎要件】
AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW
・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない)
・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む）
【歓迎要件】
AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、
『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして
お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく
業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムの
インフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、
新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が
自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、
やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築したdポイントシステムのインフラ・方式設計
・新たなdポイント利用加盟店追加時のサービス提供設定業務
・トラブル時におけるコントロール
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、
『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして
お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく
業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムの
インフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、
新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が
自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、
やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築したdポイントシステムのインフラ・方式設計
・新たなdポイント利用加盟店追加時のサービス提供設定業務
・トラブル時におけるコントロール
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している。
∟パブリッククラウドの利用ができる。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・パブリッククラウドにおけるインフラ設計経験
・チームリーダー/サブリーダーの経験
■スキル・製品
・クラウド技術（パブリック、プライベート、AWS、GCP）
・コンテナ技術（Kubernetes、OpenShift）
・Saas技術（DataDog、ServiceNow）
■求める人物像
・新たな技術に興味があり、自身のIT技術力取得に対し努力する向上心を持っている。
・他人の意見を傾聴したうえで、自ら考え行動することができる人。
・問題/課題を抽出でき、改善に向けてPDCAを持って推進することができる人。
■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している。
∟パブリッククラウドの利用ができる。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・パブリッククラウドにおけるインフラ設計経験
・チームリーダー/サブリーダーの経験
■スキル・製品
・クラウド技術（パブリック、プライベート、AWS、GCP）
・コンテナ技術（Kubernetes、OpenShift）
・Saas技術（DataDog、ServiceNow）
■求める人物像
・新たな技術に興味があり、自身のIT技術力取得に対し努力する向上心を持っている。
・他人の意見を傾聴したうえで、自ら考え行動することができる人。
・問題/課題を抽出でき、改善に向けてPDCAを持って推進することができる人。
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、
多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、
やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する
運用監視システム、ツールの開発業務
・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進
・その他、監視運用に必要な各種機能（自動化機能等）の検討、商用導入対応
・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉
・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、
多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、
やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する
運用監視システム、ツールの開発業務
・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進
・その他、監視運用に必要な各種機能（自動化機能等）の検討、商用導入対応
・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉
・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟アジャイル開発の基本的な知識
∟パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
・サービスシステムに対する運用監視に必要な機能を精査できる知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・SREの経験（2年以上）
・複数ベンダとの折衝・調整
・アジャイル開発の経験
■スキル・製品
・世の中のオブザーバビリティーツール（Datadog、NewRelic等）の知見
・Splunk、Elasticsearch等を使ったサービスシステム監視方式の知見
・パブリック/プライベートクラウドを利用したシステムの構築・運用経験
■求める人物像
・新たな事案にも臆することなく対応できる
・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる
・わずかな変化にも敏感に対応できる
・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟アジャイル開発の基本的な知識
∟パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
・サービスシステムに対する運用監視に必要な機能を精査できる知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・SREの経験（2年以上）
・複数ベンダとの折衝・調整
・アジャイル開発の経験
■スキル・製品
・世の中のオブザーバビリティーツール（Datadog、NewRelic等）の知見
・Splunk、Elasticsearch等を使ったサービスシステム監視方式の知見
・パブリック/プライベートクラウドを利用したシステムの構築・運用経験
■求める人物像
・新たな事案にも臆することなく対応できる
・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる
・わずかな変化にも敏感に対応できる
・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。
【業務内容】
サービス提案・導入・構築について、プロジェクトマネージャー的な役割で政府・各府省庁のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた提案作業についてもお任せする可能性がございます。
【想定プロジェクト】
官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
------------------------
プロジェクト体制（例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ 全体プロジェクトマネージャーチーム
NEC インフラ構築チーム
NEC データ移行チーム
NEC 運用保守チーム
（3名～5名程度）
------------------------
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
・30名
【開発環境】
・クラウド技術（主にMicrosoft365E5）
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
【本ポジションの魅力】
・日本の国策に貢献することができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでおり、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は即時プロジェクトに参画いただきます。その後１〜３年後には現行サービスについて現行メンバーのフォローの下、サービス提案・構築等のプロジェクトマネージャーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引いただく想定です。
【働き方】
・リモートワーク50%、適宜50%出社
・プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【客先常駐】無
【業務内容】
サービス提案・導入・構築について、プロジェクトマネージャー的な役割で政府・各府省庁のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた提案作業についてもお任せする可能性がございます。
【想定プロジェクト】
官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
------------------------
プロジェクト体制（例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ 全体プロジェクトマネージャーチーム
NEC インフラ構築チーム
NEC データ移行チーム
NEC 運用保守チーム
（3名～5名程度）
------------------------
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
・30名
【開発環境】
・クラウド技術（主にMicrosoft365E5）
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
【本ポジションの魅力】
・日本の国策に貢献することができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでおり、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は即時プロジェクトに参画いただきます。その後１〜３年後には現行サービスについて現行メンバーのフォローの下、サービス提案・構築等のプロジェクトマネージャーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引いただく想定です。
【働き方】
・リモートワーク50%、適宜50%出社
・プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【客先常駐】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ構築プロジェクトにおけるPM経験
※理想は10〜50人規模のプロジェクトのマネジメント経験ですが、大型案件への挑戦意欲がある方のご応募も歓迎します！
・インフラ構築プロジェクトにおけるPM経験
※理想は10〜50人規模のプロジェクトのマネジメント経験ですが、大型案件への挑戦意欲がある方のご応募も歓迎します！
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 825 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
・データ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・マルチプラットフォーム( Tresure Date / Snowflake / AWS等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・SQLを利用したデータ処理（加工/集計）
・データパイプラインの設計構築、開発、最適化
・ETLプロセスのアーキテクトおよび実装
次ステップの担当想定業務
・データガバナンスの構築
・技術やトレンドのキャッチアップ、チーム内での継続的な改善推進
◆チーム体制とプロジェクトについて
チーム規模は9名
入社後は先輩社員と共にプロジェクトにアサイン
案件は多様でウォーターフォール型開発からアジャイル開発まで、インダストリーや規模も様々
アサイン先選定にあたっては各自の意向やキャリアプランを加味して最適なアサイン先選定を行う
日々育成体系のアップデートを図っており、個々人のケイパビリティ最大化に向けた環境整備を志向する組織
【ポジションの魅力】
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
・データ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・マルチプラットフォーム( Tresure Date / Snowflake / AWS等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・SQLを利用したデータ処理（加工/集計）
・データパイプラインの設計構築、開発、最適化
・ETLプロセスのアーキテクトおよび実装
次ステップの担当想定業務
・データガバナンスの構築
・技術やトレンドのキャッチアップ、チーム内での継続的な改善推進
◆チーム体制とプロジェクトについて
チーム規模は9名
入社後は先輩社員と共にプロジェクトにアサイン
案件は多様でウォーターフォール型開発からアジャイル開発まで、インダストリーや規模も様々
アサイン先選定にあたっては各自の意向やキャリアプランを加味して最適なアサイン先選定を行う
日々育成体系のアップデートを図っており、個々人のケイパビリティ最大化に向けた環境整備を志向する組織
【ポジションの魅力】
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
求める経験 / スキル
【必須】
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理、及びコードレビューに対するコード修正・反映経験（年数不問）
・プログラミングに関する実務経験（年数不問）
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・データベースのリレーションに関する検討もしくはER図作成経験
・複数のステークホルダーと協同してプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
以下いずれかの業務経験がある方
・クライアントワークの経験
・デジタルマーケティング領域のシステム構築・運用業務経験
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)の業務経験
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・BI・CRM・MA 等）に関する理解
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理、及びコードレビューに対するコード修正・反映経験（年数不問）
・プログラミングに関する実務経験（年数不問）
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・データベースのリレーションに関する検討もしくはER図作成経験
・複数のステークホルダーと協同してプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
以下いずれかの業務経験がある方
・クライアントワークの経験
・デジタルマーケティング領域のシステム構築・運用業務経験
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)の業務経験
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・BI・CRM・MA 等）に関する理解
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
仕事内容
【ミッション】
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております！
【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております！
【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】要件定義以上のご経験
【歓迎】リーダー経験
【歓迎】リーダー経験
従業員数
880名
（2026年2月）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 800 万円
従業員数
880名
（2026年2月）
株式会社りそな銀行
仕事内容
金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入～実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること（経験目安2～3年程度、PJT規模は問わず）
■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること（経験目安2～3年程度、PJT規模は問わず）
■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
8,127名
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEマネージャーとして幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進
②サーバー運用効率化・自動化（SRE）
③サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務
【配属組織】
『DC推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、データセンター、サーバー運用の完全自動化に取り組まれています。
※参考記事
IT戦略統轄部 DC推進部 部長 森下氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925474
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進
②サーバー運用効率化・自動化（SRE）
③サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務
【配属組織】
『DC推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、データセンター、サーバー運用の完全自動化に取り組まれています。
※参考記事
IT戦略統轄部 DC推進部 部長 森下氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925474
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバ基盤・クラウドの運用経験（5年以上）
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験（3年以上）
・TOEIC 500点
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix,JP1,Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
・サーバ基盤・クラウドの運用経験（5年以上）
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験（3年以上）
・TOEIC 500点
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix,JP1,Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・BASIS運用・保守サポート
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・S/4 HANA 要件整理、運用設計
・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・BASIS運用・保守サポート
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・S/4 HANA 要件整理、運用設計
・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SAP BASIS 運用・保守経験（2年以上）
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識
・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング
・S/4 HANAに関する知識
・SAP BASIS 運用・保守経験（2年以上）
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識
・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング
・S/4 HANAに関する知識
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
社内システムにおけるインフラ～ミドルウェアの設計・構築をリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
Windows、Linuxサーバの設計・構築（主に仮想基盤上での構築）
Active Directoryの設計・運用
M365（EntraID、Intune、SharePoint）の設計・運用
データベース / Web / アプリケーションの設計・構築
チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化
Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC
仮想基盤上でのPostgreSQLやApache等のミドルウェア導入・設定
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
社内システムにおけるインフラ～ミドルウェアの設計・構築をリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
Windows、Linuxサーバの設計・構築（主に仮想基盤上での構築）
Active Directoryの設計・運用
M365（EntraID、Intune、SharePoint）の設計・運用
データベース / Web / アプリケーションの設計・構築
チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化
Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC
仮想基盤上でのPostgreSQLやApache等のミドルウェア導入・設定
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・OSSミドルウェアの知識
・認証・セキュリティに関する知識
・3Tierシステム（DB／AP／Web）の知識
・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・OSSミドルウェアの知識
・認証・セキュリティに関する知識
・3Tierシステム（DB／AP／Web）の知識
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
仕事内容
◆事業内容:
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
◆使用ツール・技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・インフラ：主にAWS、一部GCP
・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア：Apache, NGINX
・データベース：MySQL, Redis
・コンテナ：Docker
・モニタリング：CloudWatch, Mackerel
・その他：Chatwork, GAS
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
◆使用ツール・技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・インフラ：主にAWS、一部GCP
・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア：Apache, NGINX
・データベース：MySQL, Redis
・コンテナ：Docker
・モニタリング：CloudWatch, Mackerel
・その他：Chatwork, GAS
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験（1年以上）
・WEBサーバの運用（設定変更やパフォーマンスチューニング）の実務経験（1年以上）
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件：
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験（1年以上）
・WEBサーバの運用（設定変更やパフォーマンスチューニング）の実務経験（1年以上）
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件：
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
従業員数
143名
（2025年4月）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
143名
（2025年4月）
株式会社ダイカン
仕事内容
総務部にて社内システムの保守・運用・開発を中心にＩＴに関するサポート業務全般をお任せします。
【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【（Windows HyperーV、WSFC（フェールオーバークラスター）】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング
【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【（Windows HyperーV、WSFC（フェールオーバークラスター）】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング
【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
従業員数
205名
（2026年現在）
勤務地
大阪府
想定年収
370 万円 ~ 520 万円
従業員数
205名
（2026年現在）
ヤンマー情報システムサービス株式会社
仕事内容
グループのDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。
▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
▼詳細
・グループ企業向けクラウドインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境の最適化、コスト管理
・CCoE（Cloud Center of Excellence）としてのクラウド戦略推進
・クラウド技術標準化、ベストプラクティスの策定
・社内向け技術支援、新技術の検証、導入提案
・インフラ自動化、DevOps推進
▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
▼詳細
・グループ企業向けクラウドインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境の最適化、コスト管理
・CCoE（Cloud Center of Excellence）としてのクラウド戦略推進
・クラウド技術標準化、ベストプラクティスの策定
・社内向け技術支援、新技術の検証、導入提案
・インフラ自動化、DevOps推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラエンジニア実務経験3年以上
・LinuxまたはWindows Server運用経験
・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識
・新しい技術への強い好奇心と継続的な学習姿勢
・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・クラウド経験（AWS、Azure、GCP等）もしくは仮想化技術経験（VMware等）
・オンプレミスからクラウド等への移行経験
・インフラ自動化への興味・経験
・チームリーダー・後輩指導経験
・社内調整・ベンダー折衝経験
・既存の枠にとらわれない発想力・提案力
・インフラエンジニア実務経験3年以上
・LinuxまたはWindows Server運用経験
・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識
・新しい技術への強い好奇心と継続的な学習姿勢
・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・クラウド経験（AWS、Azure、GCP等）もしくは仮想化技術経験（VMware等）
・オンプレミスからクラウド等への移行経験
・インフラ自動化への興味・経験
・チームリーダー・後輩指導経験
・社内調整・ベンダー折衝経験
・既存の枠にとらわれない発想力・提案力
従業員数
246名
（（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（（2025年4月現在））
株式会社カプコン
仕事内容
カプコンが提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）での開発経験
■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験（3年以上）
■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）での開発経験
■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験（3年以上）
■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
従業員数
3,531名
（2024年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,531名
（2024年3月）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■募集する背景
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。
生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。
■業務の概要
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発
【具体的な業務内容】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
■本ポジションの魅力
・多様なフェーズへの関与ができる環境
インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。
・最先端技術への挑戦できる環境
生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・幅広い技術領域への挑戦ができる環境
希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。
【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI
【その他】
■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist（フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト）」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html
■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中
・相鉄ホールディングス株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html
・ニッセイアセットマネジメント株式会社
https://nowcast.co.jp/news/20240731/
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■募集する背景
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。
生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。
■業務の概要
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発
【具体的な業務内容】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
■本ポジションの魅力
・多様なフェーズへの関与ができる環境
インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。
・最先端技術への挑戦できる環境
生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・幅広い技術領域への挑戦ができる環境
希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。
【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI
【その他】
■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist（フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト）」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html
■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中
・相鉄ホールディングス株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html
・ニッセイアセットマネジメント株式会社
https://nowcast.co.jp/news/20240731/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・ログ分析基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・ログ分析基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
69名
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