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サーバーエンジニア(運用・保守系)/IT・通信の求人・転職情報

383中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
同社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【本ポジションの魅力】
■専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
■理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
■徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
■多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【キャリアパス】
■PMやPLを目指している方
■組織運営にて会社内で管理職を目指している方
■テックリードを目指している方
■ITコンサルタントを目指している方
同社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上
<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上

<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
<お任せしたい業務>
ネットスーパー・ECなど、弊社アプリケーションの共通バックエンドシステムであるASP/Bのリリースコントロールとリリース作業をお任せします。アプリケーション開発のPMや中国の開発チームと連携しリリース計画を立案し実施していただきます。リリース作業は外部リソースを利用しますのでベンダーコントロールもしていただきます。
また、リリース作業の改善の為に、ツールの作成や提案などもお願いします。

<現状の課題>
プラットフォームの機能追加は、プラットフォーム上で稼働している複数のプロダクト分をまとめて同時にリリースする必要があるため、メンテナンスの規模が大きい。その為、綿密な計画立案や検証環境での事前の手順検証、当日の作業時間をタイムチャートに落としたシナリオシミュレーション、その他ロールバック手順の検証やコンティジェンシープランの構築などが必要とされ、多くのテックメンバーによる多大な調整・作業に頼っているのが現状です。これらの効率化・自動化・省力化を推進し、コンパクト且つ頻度の高いリリースが可能な環境を作ることが課題となっている。

<サービス概要>
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・グループアプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。

<事業フェーズ>
大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。

<得られる経験>
・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム(中国)との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる(Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる)

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・Linux
・SQL
・CLI
・Jenkins
・Azure DevOps
求める経験 / スキル
■必須
・システム運用経験、運用マニュアルの整備経験(ジュニアでは難しい)※業界問わず
・Azure、AWS、GCPなどの商用Cloudのリリース運用経験
・JenkinsやAzure Devopsなどpipelineを利用したCICDの運用経験
・LPIC1相当の知識

■歓迎
・オフラインのPOS、オンラインのECやネットスーパーなど小売りの知識、システム開発経験
・メンバーの教育経験
・LPIC 2相当の知識
・ビジネスレベルの中国語

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・自律的に行動できる人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

イオンスマートテクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。


【業務上利用することになる技術領域の例】
・データレイク製品(Databricks、Snowflake、など)
・Azure製品(仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど)
・Azureマシンのサイジング(ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング)
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など
求める経験 / スキル
■必須
・ETLの設計経験(ELTの実装経験でも可)
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験(CLI/ terraformなど問わない)

■歓迎
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験 ・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用設計経験

■求める人物像
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・誠実でルールを順守して業務に取り組める人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
従業員数
454名 (2024年12月末時点)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 960 万円

従業員数
454名 (2024年12月末時点)
仕事内容
当社のインフラ業務をお任せいたします。
【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。
入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
※社会人経験年数不問/ブランク不問/スクール卒生もOK
従業員数
3,018名 (2025年5月)
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,018名 (2025年5月)
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上

<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。

【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。

【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む

【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。

【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の基盤運用
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)のサービス運用
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の改善提案、実装

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件(年収)に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。

【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
求める経験 / スキル
上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。

・タスクリード経験(論理的思考力・コミュニケーション力を重視)
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか)
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験

【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
■募集部門:
同部門は顧客情報システム部のICT運用をグループ会社にアウトソーシングしその運用マネジメントを行っております。お客様の業務課題の可視化から、それに伴うICT運用を一気通貫して行っております。

■業務内容:
TManaged Serviceを活用し、ICT運用サービスのマネジメントを行っていただきます。運用部分は自社グループ企業に依頼しているため、主にはICT運用の管理作業(サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施、継続的改善活動による顧客提案を担当いただきます。
より上流からお客様のICT業務改善に参画いただくため、PMOやBPRのような超上流工程にも携わることが可能です。

■提案サービス:
∟https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
・ICT関連のヘルプデスクサービス
・コールセンターや監視サービス
・支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス

■募集背景:
当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることからお客様のご要望にお応えできない状況になっております。
よりお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう、ICT全般のエンジニアメンバーを募集します。

■魅力:
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■ICTの企画・要件定義・設計・開発・構築・運用・保守のいずれかのご経験
(運用や導入経験のみでも可)

【歓迎スキル・経験】
■ICT開発構築運用全般での担当およびリーダー経験がある方
■ユーザ企業で情報システム部門・IT部門でのICT業務管理の経験のある方

【資格】
■ITIL 4 Foundation
■ITコーディネータ
■ITサービスマネージャ(情報処理技術者)
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP
■データベーススペシャリスト(情報処理技術者)
もしくは同等の資格やスキルを保有
従業員数
1,360名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,360名

株式会社ベイシアグループソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部やデータセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができ、また、古い設計のサーバーが多いためリプレースに多く関わることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。
例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー 等
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Windowsサーバー構築・運用経験
・Linuxサーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル)
・基本的なWindows,LinuxのOS知識
・プロジェクトマネジメント経験

【あると望ましい経験/スキル】
・運用・監視設計経験
・データセンター管理経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・パブリッククラウド導入~運用経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ストレージ等アプライアンスの導入・運用経験

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。

【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする

【担当業務と役割】
・ServiceNowを用いたビジネスアーキテクチャの設計
・プラットフォームサービスに適用するServiceNowの機能設計と開発
・当社ServiceNowにおける機能の運用

【具体的な仕事内容】
パナソニックのITを支えるプラットフォームとしてServiceNowを中心とした機能開発および運用
・ServiceNowを用いたインフラサービス運用管理機能の開発および運用
・外販展開を見据えたビジネスアーキテクト観点での設計・実装

【この仕事を通じて得られること】
当社インフラサービスの基盤としてServiceNowを利用していることから、当社インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務理解を深めることができます。
ServiceNowを中心とした設計を進める中で、ServiceNowの技術的理解の深堀およびビジネス開発の技術習得が可能です。

【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。

【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ運用・アプリケーション運用いずれか経験者

■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル

■人柄・コンピテンシー
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

リアルワールドデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
医療ビッグデータを取扱う同社システム部において、顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整

【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。

■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。

■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
(オンプレミス、クラウド混在)
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等

■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
 サーバ環境:顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
 OS:Windows Server
 DB:MariaDB, PostgreSQL
 アプリケーション開発言語:Python(フレームワーク:Django)
 Webサーバ:Nginx
 規模:1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
 クラウドサービス:AWS/Azure
 仮想マシンOS:Windows Server
 DB:MariaDB, PostgreSQL
 アプリケーション開発言語:Python(フレームワーク:Django)
 Webサーバ:Nginx
 規模:1サービスあたりサーバ1台

■その他 社内インフラ
コミュニケーションツール:slack
タスク管理:redmine、asana
ソースコード管理:Gitlab
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレミスサーバ設計/構築経験(3年以上)
・システム運用・保守経験(3年以上)
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験(1年以上)

【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方

【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名
仕事内容
当社が展開する最先端AIソリューション等を支える、インフラ基盤の上流設計・構築、および運用体制の高度化(自動化・仕組み化)を主導していただくポジションです。

単なる保守運用にとどまらず、技術選定からアーキテクチャの最適化まで裁量を持って取り組んでいただけます!

【具体的な業務内容】
■会社全体のインフラ運用・保守体制の設計および構築
■運用業務のツール化・自動化・プラットフォーム化の推進
■システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
■バージョンリリース対応および各種運用管理
■ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ対応
■業務アプリケーションのデプロイ、アップグレード、ロールバック、バックアップ対応
■オンサイトサーバーの設置、導入、ネットワーク設定、日常保守

★上流の仕組み作りができる
「マニュアル通りにサーバーを監視する」だけの
仕事ではありません。
増え続ける自社AIプロダクトを安定して動かすために、
「どうすれば運用を自動化できるか」
「どんなインフラ構成が最適か」を
ゼロから設計・提案できるポジションです。
あなたのアイデアで、
モダンで最先端なインフラ環境を作ることができます。

★日中バイリンガル×技術力
日本語と中国語、そしてインフラの専門知識。
この3つを掛け合わせることで、
社内のグローバルな開発チームと
日本の現場を繋ぐ「なくてはならないコアメンバー」として活躍できます。
替えの効かないエンジニアとして、
キャリア価値を圧倒的に高められます

★スタートアップだからこその働く環境
最先端の音声AIビジネスに携わり、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語:日常会話
・日本語:ビジネスレベル
・インフラ運用・保守経験

【大歓迎スキル】
・コンピュータ関連学科の学士号以上
・Linux OS、nginx、TCP/IPプロトコルに関する知識
・ネットワーク診断および障害切り分けのスキル
・Shell / Python / Go のうち、少なくとも1言語での開発経験
・Docker、Kubernetes の実務経験
・Prometheus / Grafana 等の監視基盤の運用経験
・LAN構築、ファイアウォール設定、VPN等のネットワーク実務経験
・物理サーバー運用経験
・IDCデータセンター管理、バックアップ、災害復旧(DR)に関する知識
・大規模システム運用経験・自動化・IaC環境構築経験・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure等)の知識・経験
・セキュリティ対策・脆弱性管理経験

【求める人物像】
・コミュニケーショを大切にできる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・学習意欲が高い方
・新しい技術へのキャッチアップができる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを重視できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【概要】
・NTTグループ各社(ドコモソリューションズ社内、NTT東西、ドコモ、ドコモビジネス、
 その他グループ各社等)の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア
 (維持管理業務にも携わる場合もあり)

【詳細】
・NTTグループ各社の通信サービスシステムおよびそれらを制御する
 オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との
 信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、
 要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの
 実現を果たしていく役割を担います。

◆エンジニアに求めるもの
 ∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
 ∟お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、
  様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
 ∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
  プロジェクトメンバとともに実行する行動力

◆配属予定のプロジェクト
 (数百万円~数億円規模のプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発
  どちらもあり)
 スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。

・CSAシステム開発:
 NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の
 開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発:
 NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援する
 システムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発:
 NTTグループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる
 業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発:
 フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、
 顧客対応業務
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システム開発案件への従事経験
 基本設計~システムテストの一連の開発工程の従事経験
  ∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方

■スキル
・テクニカルスキル
 ・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
 ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
 またはそれに準じた役割の経験
・詳細設計~プログラミング経験
  ※このポストでは詳細設計~プログラミングはビジネスパートナーに委託
・ビジネスパートナーと協働した開発工程の従事経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・自動テストツール(Selenium,mabl,Playwrite 等)の利用経験

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し先手のアクションを打てるリスク管理能力
・新しい技術習得に前向きで何事にも前向きに粘り強く取り組める能力

■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
・JSTQB認定テスト技術者
従業員数
5,083名
勤務地

北海道

想定年収

589 万円 ~ 835 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
~ブロードバンド事業におけるオンラインシステムの強化を担当~

■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)もしくはショップおよびセンターでの新規/変更申込に関わるシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)をお任せします。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。

【具体的な業務】
・システム開発の各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定
・システム刷新の計画立案・実行
・システム維持/管理業務全般
のユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。
その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。

【環境】
・プログラミング言語:Java、Vue.js、React
・フレームワーク:SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js、Next.js
・DB:PostgreSQL
・環境:仮想環境、コンテナ
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn
・コンテナ:Docker、Kubernetes、OpenShift

■仕事の魅力
本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。
・国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。
・その他当社が保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。
・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。
・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Java開発経験(3年以上)

■応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験(PJ立上げ/計画策定/プロジェクト追跡と実行管理)
・要件定義の経験
・フロントエンドの開発経験
・業務要件に基づくRDB設計
・API開発経験
・アジャイル手法での開発経験
・システム運用・保守経験
・生成AIを利用した駆動開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

[主なプロジェクト・提案テーマ]
インフラ基盤(デスクトップ仮想化(VDI)、Office365、ID管理等)のシステム開発プロジェクト

【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
サーバーの技術経験をお持ち、かつ、下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。
①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、仕事を進められる方
②社内/社外問わず、上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる方
③新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジできる方

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・複数領域の基盤系知見がある方、顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。
・クラウド経験不問。機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。
・製造業(重工業)興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。

【歓迎条件】資格
サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方は大歓迎です。
例)
・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格
・IPA ネットワークスペシャリスト試験
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験

【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。
・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・メリハリをもった業務遂行能力がある
・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことにワクワクを感じる人
・関係者と根気強く対峙して、最終的にはファンになってもらうようなロングタームリレーションを実践したことがある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

大阪府

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。

 サーバ台数:245台
 搭載データ量:2,000TB超

高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。

【想定顧客】
・通信系大手企業(当サービスを利用している顧客)
・クレジットSaaSの次期提供先

【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。

【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方

【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
 オープン系ITスキル(RHEL/Windows)
 業務系MWスキル(Oracle/WebLogic/DB2等)
 運用系MWスキル(JP1/DeepSecurity/Tripwire等)
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【部のミッション】
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。

【課のミッション】
クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織

【担当業務と役割】
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割

【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー

【この仕事を通じて得られること】
当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。

【職場の雰囲気】
配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。
近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており、明るく前向きで、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながらも、新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土があり、手を挙げれば役割を広げやすい環境です。
営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く、周囲を巻き込む力が活きる環境です。
また新しい取り組みを模索する段階でもあるため、前例にとらわれず仕組みを作る意欲のある方に適しています。
また過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており、働き方の柔軟性にも配慮しています。個人任せではなく、チームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場です。

【キャリアパス】
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
・顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験

【歓迎】
Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。
営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。

【人柄・コンピテンシー】
顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など、立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方。
製品機能の説明にとどまらず、顧客の業務課題や運用課題を理解し、解決策として言語化する姿勢を持つ方。
不確実性のある立ち上げフェーズでも、前提を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方。
自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方。
指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に取り組み、最後までやり切る責任感のある方。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

アカマイ・テクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
エンタープライズ顧客と密に連携しながら、セキュリティアーキテクトとして以下の業務をご担当いただきます。

■Security Architectとして
・コンプライアンス要件をビジネス要件、技術仕様、およびフレームワークへ落とし込み
・Akamaiの大規模Webインフラの仕組みおよびセキュリティ対応についての理解・活用

■Security Architect (II)として
・セキュリティソリューション導入における技術面全般をリード
(設定、トラブルシューティング、ドキュメント、テスト、本番展開まで)
・顧客トラフィックやシステム環境の分析を行い、最適なセキュリティ対策を設計
・クロスファンクショナルチームと連携し、要件定義、スケジュール策定、技術設計、導入支援を実施
・継続的なトレーニングへの参加およびナレッジ共有

【仕事の魅力】
■お客様の要件に応じたシステム設計・構築をリードすることができます。
■アカマイ製品のトップエンジニアとして有償トレーニングの講師を担当できます
■お客様のWebサイトに関連した課題を解決に導く、システム最適化支援のコンサルタントとして活躍できます
■プリセールスSE、PM、エンゲージマネジャとの連携が密で、様々な部門の優秀な人材と仕事をする事で自身のスキルを向上させることができます
求める経験 / スキル
【必須】
・Webセキュリティの導入、またはITベンダーにおけるセキュリティソリューションのサポート経験
・顧客対応のご経験
・主体的に行動し、スピード感を持って業務に取り組める方
・学習意欲が高く、継続的にスキルアップを目指せる方
・高いコミュニケーション能力およびチームワーク
・日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
250名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
ユーザー系SIerにて、インフラSEとして、主にネットワークの設計構築・展開・運用業務をご担当頂きます。

情報システム部門のパートナーとして、「現場」(国内外のデータセンター、拠点)を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築~運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計・構築・運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)いずれかの知見をお持ちの方

【歓迎】
・セキュリティ対策(ファイアウォール、EDR等)の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS/営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。

【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。

【プロダクト/サービス一覧(主軸プロダクト)】
・Sansan:営業DXサービス
・Bill One:インボイス管理サービス
・Eight:一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One:クラウド契約業務サービス

■開発環境
▼使用技術(※Sansanの場合)
・言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS
・フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF)
・OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server:IIS、Apache
・DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール:Python、shell script、PowerShell

▼使用技術(※BillOneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:Google Cloud(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
・監視: Cloud Monitoring、Sentry

▼使用技術(※Eightの場合)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo

▼使用技術(※Contract Oneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
・3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
※ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

665 万円 ~ 1,803 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。

当部署では、以下を目標としています。
・各種デバイスの提供を通じてビジネス部門の生産性、アジリティの向上と価値創造に貢献します。
・メンバーが日々成長を実感でき、仕事を通してメンバー自身のやりがい、生きがいを実現できる組織を目指します。

■具体的な仕事内容
ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
(ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)

・損保ジャパン社員向けの端末・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
<具体的な業務内容>
 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
 -社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

■環境・要素技術
サーバー技術 (Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他)
クライアント技術 (Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他)
セキュリティ技術 (秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他)
クラウド技術 (AWS、Azure・EntraID、M365、他)
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ、クライアント領域におけるPL、サブPLの経験
・サーバ、クライアント領域の開発経験をお持ちの方

■歓迎
・大規模なWindowsシステムの設計・構築経験や運用・管理経験 (ActiveDirectory、MECM等)
・大規模なクライアントPC環境の設計・構築経験や運用・管理経験 (Windows OS等)
・AWSやAzure、M365等に関するクラウド技術

■こんな人と働きたい!(人物像)
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

・リーダーマインド
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方

■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

553 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,692名 (2023年4月現在)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名~100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職~CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

株式会社アール・アンド・エー・シー

仕事内容
【雇入れ直後】
社内インフラ・セキュリティ・ネットワーク管理に関する業務
全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。
DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。

【このポジションの魅力】
・少数精鋭チームで意思決定のスピードが速く、「自分が推進した」と実感できる環境です。
・週1~3回出社・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
・DX・インフラ・セキュリティ・内部統制まで幅広く担い、ITゼネラリストとして希少なキャリアを形成できます。

【主な業務内容】
① 社内DX推進
・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理
・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行
② クラウド・インフラ管理
・AWS / Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化
・オンプレサーバ(Windows OS)の安定運用 + クラウド移行計画の推進
・ADサーバの運用管理 → Azure AD への移行プロジェクト主導
③ ネットワーク・セキュリティ
・社内ネットワーク・DNS の設計・運用・障害対応
・マネーフォワード社 情報システム部門と連携したセキュリティ強化施策の推進
・プライバシーマーク・内部統制・ISO対応の統括
④ SaaS・ツール管理
・利用ツール:業務SaaSのアカウント・アクセス権管理
・例:マネーフォワードクラウドシリーズ、kintone、HubSpot、Backlog、Slack、Chatwork、DirectCloud-Box、Google Workspace
⑤ ヘルプデスク・教育
・社内問い合わせ対応・利用マニュアル整備
・情報セキュリティの社内教育・周知活動
<参考:出社頻度目安>
・週1~3回(リモートワーク中心。機器対応・障害時等に適宜出社)
求める経験 / スキル
<必須スキル>すべて必須
・情報システム領域での実務経験 5年以上
・リーダー以上の経験 2年以上
・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドのいずれかに専門的な知見を保有

<歓迎スキル>
・社内アカウントの運用・管理経験
・Google Workspace / Slack 等 業務系SaaSの管理経験
・AWS / Azure の設計・運用経験(資格保有歓迎)
・Azure AD / Entra ID の設計・移行経験
・プライバシーマーク・ISMS・内部統制関連の実務経験
・情報セキュリティ関連資格(CISSP・情報処理安全確保支援士 等)

<求める人物像>
・部門を横断して巻き込み、スピード感をもって推進できるリーダーシップがある方
・複数の優先課題を整理し、チームとして成果を出せる方
・未経験領域も積極的に学び、自分のスキルセットを広げることを楽しめる方
・変化を機会として捉え、自ら変革を起こしていける方
従業員数
85名 ((2024年8月現在))
勤務地

東京都

想定年収

633 万円 ~ 780 万円

従業員数
85名 ((2024年8月現在))

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

仕事内容
■概要
三菱電機グループ向けに、アプリケーションおよびインフラ領域の開発・保守・運用サービスを提供しています。姫路拠点では、モビリティ分野の基幹・製造・インフラシステムを一貫して支援しています。
■担当顧客
・三菱電機モビリティ株式会社
■業務内容
SAPクラウド基盤導入やオンプレミス環境のクラウド移行に伴い、サーバー・ネットワークの構築および既存インフラの改善を担当します。顧客情報システム部門と連携しながら、構築・導入・保守まで一連の工程を経験していただきます。
■キャリア・役割
将来的には、協力会社メンバーのマネジメントや開発/保守案件の取りまとめ
を担っていただきます。さらに、企画提案や要件定義・基本設計など上流工程へのステップアップを期待しています。

https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K24
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築・保守経験がある
・Webシステム(Web/AP/DB構成)の構築・保守経験がある
・ネットワーク(WAN/LAN)の構築・保守経験がある
・インフラの上流設計(基本設計~詳細設計)経験がある

【歓迎条件】
・社員、協力会社メンバーやお客様とのコミュニケーションを円滑に行える方
・インフラ構築に関する上流/詳細設計工程(お客様業務把握、システム要件定義・基本設計等)を経験している
・上流工程の経験あるいは今後関わっていく希望のある方
・サーバー/ネットワークのトラブルシューティングの経験がある方
・IT系資格を保有されている方
各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、CCNA、シスコ技術者認定等
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
~福岡・大分支店でのエリアマネージャー(プレイングマネージャー/PL・PM候補)の募集~
●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
●プロジェクト拡大~開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円~数万円/月)」

■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。

■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
 ∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
 ∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
 ∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
 ∟組織体制構築
 ∟業務プロセス整備
 ∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍

■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス(1年目:Mgr → 2年目:統括Mgr → 3年目:部長候補)
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境

■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
 現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
 風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
 もともと保育士だった社員が発案し実装されております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験

■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム/組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,075名 (2025年9月現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。

上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

■案件例
①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト

■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験者

■応募条件(歓迎)
・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者
・SAP Basis 経験者
・Python, PowerShell, etc.などのスクリプト開発・運用経験者
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・Real Partnerの理念に共感いただける方

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS(オープンソースソフトウェア)を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計~運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。

■案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。

■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。

職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。

▶ 社員インタビュー・動画
求める経験 / スキル
(必須)

・Azure,AWSなどのインフラ(サーバー(オンプレ、クラウド))の設計・構築・運用保守業務経験者

(歓迎)
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者
 (もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方)
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者


■こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして
 提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、
 お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務概要>
お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。
日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。
お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。

<入社後すぐに任せたい仕事内容>
・顧客と連携しインフラ運用(ネットワーク/サーバ)を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援
・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進
・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成

<将来的にお任せしたい仕事内容>
・顧客環境(インフラ構成・運用状況)を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進
・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード
・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも
・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク/サーバ環境における障害対応について、切り分け・原因特定・復旧まで主体的に対応した経験
・顧客や社内関係者と調整しながら、技術的な内容を整理し、分かりやすく説明・合意形成を行った経験
・顧客折衝・提案活動の経験(運用改善提案、構成変更の提案、定例会での説明等、規模は問いません)

■歓迎要件:
・ネットワーク(L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW 等)を中心としたインフラの基礎設計・構成理解
・定常作業・障害対応における、手順書・構成図・報告書などのドキュメント作成経験
・お客様の要望・課題を傾聴し、技術的制約や運用実態を踏まえた解決策を検討・提案した経験
・メーカーサポートや外部ベンダーとの技術的な調整・問い合わせ対応の経験
・運用改善、標準化、属人化解消などに主体的に取り組んだ経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
お客様の業務やシステム運用に深く関与し、安定稼働の支援と、サービス活用を通じた課題解決・満足度向上に取り組んでいただきます。 システム運用のプロフェッショナルとして、またカスタマーサクセスの視点をもった顧客支援担当として、長期的な信頼関係を築きながら、解約継続維持や月額増額提案をお任せします。

<入社後すぐにお任せしたい仕事内容>
・リーダーとして、もしくは現在のリーダーと共に、担当顧客の定常運用管理・障害対応・ドキュメント作成・品質改善業務を遂行
・お客様からの問合せ対応、課題整理および対応方針の策定
・技術的な課題に対し、他部門やメーカーと連携しながら迅速かつ的確に解決策を導き出す調整
・お客様との定期的な打ち合わせにおいて、中心的な立場で進行・調整を行い、議事録や報告書を作成する業務
・運用効率化・自動化に向けた業務の洗い出しと提案

<将来的にお任せしたい仕事内容>
・複数顧客を担当する運用チームの中核メンバーとしての体制構築と継続的な改善推進
・カスタマーサクセス視点での業務:顧客課題の能動的な発掘と、ソリューション提案によるアップセル・クロスセルの機会創出
・お客様ごとのKPI分析や利活用状況の把握、改善施策の立案と実行
・サポート・カスタマーサクセス活動の標準化、業務プロセス整備の推進
・社内関係部門(営業・技術)と連携した中長期的なアカウント支援戦略の企画・実行
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

<働き方>
基本的には日勤で夜勤は定期メンテナンス・突発対応の場合のみ発生
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク領域を主軸とした業務経験
 (L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提)
・障害対応において、切り分け~原因特定~復旧までを主体的に対応した経験
・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方

■歓迎要件
・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験
・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。
NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・3 年以上のIT業界における業務経験
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験
 - Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
 - Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
 - Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトリーダー経験

■あれば尚良いスキル・経験
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
仕事内容
※三菱電機株式会社や各製作所(大規模工場)や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発~運用保守業務、基幹システムの環境設計~構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。

三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。

SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
求める経験 / スキル
必須条件
Java/VB.NET/ABAP/PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux/Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験

歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務(生産管理・資材・経理など)の知識、データベーススキル(Oracle・SQL Server)
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS:Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE:Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR:CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT:Tenable、TXOneなど
バックアップ:Veeam、Wasabi

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上
・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験
(特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど)
(ソリューション詳細: https://www.skygroup.jp/si/#security )

【歓迎条件】
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、ユニコーンレベルの急成長している企業です。

■職務内容
・自社サービスの安定稼働を支える基盤構築および保守運用(障害対応等を含む)。
・エンジニアの視点から自社サービスの機能やロードマップを企画。
・各拠点(データセンター)におけるネットワークの設計から保守作業までを一貫して担当。
・新規GPUサーバーのハードウェア構成設計、および最新デバイスの技術検証(PoC)。
・ユーザーサポートチームと連携した、高度な技術課題の解決支援。

≪GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・サーバーインフラの実務経験(1年以上): 設計、構築、導入、保守、運用のいずれか
・ネットワークインフラの実務経験(1年以上): 設計、構築、導入、保守、運営のいずれか
・Linuxサーバー構築経験: 特にUbuntu環境での構築経験
・コンテナ技術への知見: Docker, Kubernetesの業務使用経験(1年以上)
※実務未経験でも、自己学習等により技術を深く理解しており、業務遂行が可能な方は歓迎します

■歓迎要件
・上流工程における要件定義の実務経験
・パフォーマンスやセキュリティを最適化したインフラ設計、または既存環境の改善経験
・IT・クラウドサービスの開発エンジニア、またはテクニカルサポートの経験
・スピード感のあるスタートアップ企業での職務経験
従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

■職務内容
国内最大級のGPUクラウドを、あなたの『最強の武器』で加速させる。
自社データセンターの物理層から最先端のAI開発まで。全エンジニアリング領域の中から、
あなたのスキルと志向に最適なポジションを提案・アサインします。

≪職務一例≫
・AIソリューション:LLM/生成AI等のモデル実装、推論最適化、研究開発
・クラウド基盤開発:自社GPUクラウド「GPUSOROBAN」のバックエンド・API・WEB開発
・プラットフォーム/SRE:大規模GPUクラスタの構築・運用、インフラ自動化(IaC)
・ネットワーク・サーバー:自社データセンター内のL2/L3、InfiniBand等の物理層〜ネットワーク設計
・信頼性・セキュリティ:クラウド基盤のセキュリティ堅牢化、脆弱性診断、ISMS対応
※オープンポジションとなります。お気軽にご応募くださいませ。

≪開発環境一例≫
・言語:Python, Go, JavaScript, TypeScript など
・インフラ:Linux, Docker, Kubernetes, NVIDIA GPU, 各種クラウド
・その他:GitHub, CI/CD, Terraform, Ansible, Splashtop, InfiniBand

≪自社データセンター≫ 
https://highreso.jp/business

≪自社サービス:GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・ITエンジニアとしての実務経験1年以上
・Git / GitHub 等を用いたバージョン管理・チーム開発の経験
・新しい技術や未知の領域に対して、自ら学習しキャッチアップできる自走力

■歓迎要件
・プログラミング言語(Python, Go, TypeScript等)を用いた開発経験
・Linux / Windows Server 等のサーバー構築・運用経験
・ネットワーク(TCP/IP, ルーティング等)に関する基礎知識
・クラウドインフラ(AWS, GCP等)またはオンプレミス環境の設計・構築経験
・AI・機械学習モデルの学習・推論に関する実務または研究経験
従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
仕事内容
企業のデジタルワークプレイス刷新が加速する中、世界トップクラスのシェアを誇る日本の産業機器メーカーにおいて、グローバル複数拠点で分散して利用されているグループウェア環境(Google Workspace、Microsoft 365 等)を、Microsoft 365 に統一するグローバルプロジェクトが進行しています。
本プロジェクトは、日本本社(HQ)が主導する全社横断の取り組みであり、業務に必要な機能を統合したクラウド型グループウェア(統合型クラウドサービス)の実現を目的としています。

アバナードは本プロジェクトにおいて、企画・構想策定から、設計、移行計画、移行実行、定着化支援までを一気通貫で担当しており、グローバル規模かつ上流工程比重の高いプロジェクトに参画いただけるポジションです。


【業務内容】
Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。

■ 企画構想・上流工程(コンサルティング)
・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析
・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価
・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定
・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想(ブループリント/グランドデザイン)の作成

■ 移行計画・設計
・移行対象データ・機能の整理(メール、ファイル、コラボレーションデータ等)
・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング
・移行計画書、詳細設計書の作成
・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計

■ 移行実行・推進
・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理
・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応
・他ツール(Google Workspace 等)利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援
・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整

■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務
・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理
・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成
・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝
・チームメンバーへの作業指示、技術支援


【アバナードの特徴】
・グローバル企業×世界最高峰のマイクロソフトテクノロジーに触れられる環境
・最先端技術・多業種の案件において、構想策定から運用定着まで一気通貫で参画
・マイクロソフト グローバル SI パートナー アワード通算19回受賞
・風通しが良く、チームワークを重視するオープンなカルチャー
・個人の裁量が大きく、柔軟な働き方を実現できる環境
・在籍期間が長い社員が多く、「出戻り社員」も歓迎される文化

【アバナードの魅力】
・マイクロソフト技術のグローバルリーダーとして、業界トップクラスの技術力
・世界60,000名以上の マイクロソフト専門家ネットワークなど、豊富なグローバルリソースを活用可能
・マイクロソフト認定資格の取得費用は全額会社負担 (スキルアップを全面支援)
・全社員に Visual Studio Subscription および Copilot for Business のライセンスを付与
・Extended Benefit制度:ヘッドセット、パソコンモニター、チェアなどリモートワーク環境整備支援あり。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

■IT業界での実務経験7年以上

■以下いずれかの環境・技術に関する実務経験
・Microsoft 365 の構築経験
・Google Workspace の設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験

■移行計画/移行設計の作成経験

■クライアントとの折衝経験
■WBS作成および進捗管理の実務経験

■進捗報告・課題管理(リスク/課題整理)の補助・推進経験

■チームリード経験
・クライアント窓口としての対応
・メンバー管理・作業指示
・社内外ステークホルダーとの連携・調整

【歓迎(WANT)】
※英語でのコミュニケーションが可能な方、大歓迎です
■下記テクノロジー領域の経験
・メールアプリケーション
・ポータル
・認証システム
・統合コミュニケーション/コラボレーションツール

※ 本ポジションは、サーバー/ストレージ/ネットワーク機器を中心としたインフラ専業経験は対象外となります。
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築やPL/PMとしてプロジェクトを推進。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード。

■担当業務例
-クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
-顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
同社では、従来コストセンターとなり得るコンタクトセンターに対し製品・サービスのご提案・導入を通じてDXを推進し
プロフィットセンターとして運営いただくための支援を行っております。

同社が取り扱うコンタクトセンター商材の導入・拡販支援をお願いいたします。
クライアント企業のDXを支援するため、最先端の製品・サービスを活用したソリューションを提案・提供しています。
最先端の技術を活用することで、コンタクトセンターは従来の顧客対応業務を効率化し、顧客満足度の向上とエージェントの負担軽減が実現し、業務全体の生産性が向上します。
また、コンタクトセンターの顧客接点データの分析を通じて、顧客のニーズや行動を深く理解し、より効果的なマーケティングや顧客維持戦略を展開できるようになります。結果として、コスト削減と収益向上を両立し、コンタクトセンターを企業の利益を生み出す重要な役割へと変革することが期待されます。
同社が提供する製品・サービスを利用することで見える世界観を顧客に訴求いただきます。


拡販対象のお客様は東日本エリアのコンタクトセンターをお持ちのお客様です。
同社営業部門と協働し拡販に努めていただきます。


〇こういった方におすすめです
・新しい領域に敏感な方
・技術とビジネス両面の制約を理解して提案できる方
・デジタルマーケティングのご経験がある方
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・IT分野における営業や拡販経験をお持ちの方
・製品・サービスの強みを理解し、その価値を効果的に伝えるスキルがある方
・製品・サービスの提供ベンダーと協力的なリレーションを構築できる方

■求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛であること
・探求心がある方
・チームで取り組むことを意識できる方(人を巻き込むことができる人)
・学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方
・主体的に行動し当事者意識を持って仕事に取り組める方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<役割の定義> 
複雑なセキュリティプロジェクトのデリバリー責任者として、多角的なステークホルダー間の合意を形成し、プロジェクトを完遂に導く。技術的な卓越性とリーダーシップを兼ね備え、顧客のビジネス価値と技術実装を強固に結びつける架け橋となる。

<主な業務・実績 >
・大規模・高難度プロジェクトにおける全体設計の統括、およびリスク・依存関係の高度な管理。 
・Microsoftの特定製品における深い専門性を武器にクライアントの経営層や多部門との困難な折衝をリードし、プロジェクトの円滑な遂行を実現する信頼関係の構築。 
・チームメンバーへの技術指導とコーチングを行い、組織全体のデリバリー品質を底上げする標準化の推進

<アバナードで働くことの魅力>
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須スキル:※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験 
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ技術部門が含まれるテクノロジーコンサル&ソリューション部の組織配属となります。
NTTデータが持つたくさんのプロジェクトを技術⾯で業界横断的に⽀援する組織となります。

セキュリティ、クラウド、AIといった先進領域の⾼度な専⾨性を有する⼈材が集まっています。

■セキュリティ&ネットワーク事業部
⼤きくグループ向けと社外向けがあり、今回の募集は、製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。
社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、課題やリスクの整理、対策⽴案といったセキュリティコンサルティングから、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知‧分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。
プロジェクトにおいては、グループ企業のNTTデータ先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。
例えば、NTTデータが⽅針策定、体制作り、設計、技術的課題への対策検討、ログ解析等の導⼊後対応をリードし、脆弱性診断やセキュリティ監視などの実作業をNTTデータ先端技術等が担当する、といったイメージです。
所属員は100名以上で、⼤きく「(1)セキュリティコンサルタント」と「(2)セキュリティソリューションエンジニア」の2つにチームが分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。

■業務内容
(1)セキュリティコンサルタント
お客様にとって、近年より⼀層重要な経営課題として捉えられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについての施策推進を⽀援します。関わるトピックはISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護対応や監査など多岐にわたり、クライアントの⼤規模システムに対して、セキュリティ専⾨性を⽣かしたコンサルティングを⾏います。お客様のお困り事を紐解くフェーズから、提案、導⼊‧構築、運⽤まで⼀気通貫で関わるため、上流特化型のコンサルティングとは⼀線を画した確実性の⾼いセキュリティソリューションの提案‧実⾏が可能です。
<具体的な業務例>
‧セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
‧セキュリティマネジメントサポート
‧セキュリティ認証の取得‧運⽤⽀援
‧情報セキュリティポリシー策定
‧TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成

(2)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計‧構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。
<具体的な業務例>
‧クラウド基盤のセキュリティ設計
‧各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊
‧SIEM構築、運⽤設計
‧SOC運⽤設計
‧CSIRT構築、運⽤設計
‧認証認可製品の導⼊‧設計

【アピールポイント(職務の魅力)】
■働き方 状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
(⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。)

■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット
○キャリアの広がりがあります!
NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、サイバーセキュリティ技術部も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、サイバーセキュリティ技術部では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。
例えば、幅広く経験したい、ということであれば、コンサルティングからデリバリーまで、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。
また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい!ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。

○安定した働き⽅ができます!
プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。
その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。

【参考記事】
①【NTTデータ公式】漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へ | UpToData
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/

②【NTTデータ公式】【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義 | UpToData
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
【要件補⾜】
‧⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。
‧各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧主担当として案件をリードした経験のある⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network)
‧以下の製品を扱った経験のある⽅
Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike

■他言語力
英語⼒:あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語⼒は必須ではありません。
⼀⽅、当部では、お客様の海外法⼈のコンサルティングを⼿掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い⽅もお待ちしています。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。

■資格
【共通歓迎要件:保有資格】
‧CISSP
‧PMP
‧情報セキュリティスペシャリスト
‧情報処理安全確保⽀援⼠
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界大手企業向けに、AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務を担当していただきます。電子マネーやクレジットカード関連のウェブサイト開発、決済システム構築など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携わります。また、既存システムのクラウド移行や、新たなクラウドシステムの構築プロジェクトもお任せします。

【具体的には】
・AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務
・電子マネー、クレジットカード関連ウェブサイトの開発
・決済システム等、社会インフラとなる重要システムの開発
・既存システムのクラウド移行プロジェクト推進
・新規クラウドシステム構築案件への参画AWSアーキテクチャの設計・提案

【身につくスキル・キャリアパス】
・AWS環境におけるクラウド設計・構築・開発スキルの習得
・マルチクラウド(AWS/Azure)を活用したシステム開発経験
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得

【魅力】
・マルチクラウド(Azure/AWS)環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発:社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス:PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風:互いに学び合い、成長を後押しする風土
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■共通
・AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有
・システム開発経験3年以上
・日本語での優れたコミュニケーション力(会話・読み書き)
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験(業界不問)

【歓迎(Want)】
・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験・金融系(電子マネー、クレジットカード、決済システム)システムの開発経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程への参画経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要!」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。

【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア

幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。

【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
 ・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
 ・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド

【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE

【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる

■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験(3年以上)
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験

■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
◆組織について
当部は、クラウドネイティブ・オファリング「NebulaShift」ビジネスを推進する専門組織です。OpenShiftやKubernetesなどのコンテナ技術を中核に、AnsibleやTerraform等のIaCを組み合わせたプラットフォームエンジニアリングを提供し、金融業・製造業・中央省庁をはじめ多様な業界のプロジェクトを支援しています。案件特性に応じて設計から構築・運用まで柔軟に対応できる点を強みとしています。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
営業第一課:HPE製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当
営業第二課:DELL製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当
営業第三課:Red Hat製品を中心としたミドルウェア製品の営業を担当
技術第一課:サーバー/ストレージ製品販売・導入のデリバリーを担当
技術第二課:ミドルウェア製品販売・導入のデリバリーを担当(今回の募集対象)

■事例紹介 (第二課):
(1)某省庁向けOpenShift構築支援
環境:オンプレミス(VMWare)/ 外部通信不可
内容:コンテナアプリケーションの実行基盤としてOpenShiftを4クラスタ構築
範囲:各工程(基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計)における技術支援
   AP開発チームへの環境引き渡し後の各種問い合わせ対応

(2)大手証券会社向けOpenShift Virtualization構築支援
環境:オンプレミス(ベアメタル)/ 外部通信可
内容:VMWareからの仮想マシンの移行先としてOCP-Vを採用。9クラスタ構築
範囲:各工程(基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計)における技術支援
   仮想マシン移行時の各種問い合わせ対応

◆職務内容・担当業務
■担当いただく業務内容
入社直後(OJTを通じ業務理解を深めていただく)
・OpenShift/Kubernetes基盤の設計・構築(オンプレ/クラウド)
・CI/CDパイプラインの設計・導入(GitOps、ArgoCDなど)
・運用設計、セキュリティポリシー策定、標準化ドキュメント作成
・顧客・社内チームとの技術調整、課題解決

将来的に
・プロジェクトリードとして5~10名規模のチームを牽引
・複数案件の進捗管理、品質管理、リスク対応
・クラウドネイティブ戦略策定、標準化推進

■プロジェクト規模・構成
チーム構成:PM1名、リードエンジニア1名(今回募集ポジション)、メンバー3~5名
案件規模:数千万円~数億円規模、期間6~12ヶ月
業界:製造業、金融業を中心に複数案件

■インストール環境
・オンプレミス(VMware、ベアメタル)
・クラウド(AWS、Azure)
・外部通信可/不可などセキュリティ要件に応じた構成

■主要プラットフォーム
・Red Hat OpenShift(Kubernetesベース)
・OpenShift Virtualization(VM移行対応)

■関連技術・ツール
・CI/CD:Tekton、ArgoCD
・IaC:Terraform、Ansible、Helm、Kustomize
・監視:Prometheus、Grafana
・セキュリティ:RBAC、イメージスキャン(Trivy、Quay)、OPA/Gatekeeper
・サービスメッシュ:Istio   等

■ NebulaShift プロモーションサイト
https://www.scsk.jp/sp/nebulashift/

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
OpenShiftを核に、オンプレ/クラウドのハイブリッド基盤を設計・運用まで一気通貫で担います。責任分界点に基づくマネージド運用、Virtualization・CI/CD・セキュリティの標準化を実装し、難度の高い案件で技術力を磨ける環境です。着任直後は案件OJTで設計・運用を習得。1~2年で小~中規模案件のリードを担い、中期はプラットフォームアーキテクトとしてITガバナンスを整え、EAリードへ進む成長ルートが描けます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
① OpenShiftまたはKubernetes環境の構築・運用経験(1年以上)
② Linuxサーバーの設計・構築経験(2年以上)
③ CI/CDパイプライン(Jenkins、Tekton、Argo CD等)の構築経験(1年以上)
④ コンテナ等のクラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション開発経験(1年以上)
※上記①~④のうち、2つ以上当てはまること"


◆歓迎条件
OpenShift VirtualizationによるVM移行経験
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)上でのインフラ構築経験(1年以上)
ネットワーク機器(Cisco、PaloAlto、Juniper等)の設定・運用経験
セキュリティ設計(RBAC、イメージスキャン、コンテナセキュリティ)経験
保有資格:LPIC/LinuC Level2以上、Red Hat認定(RHCSA/RHCE)、VMware VCP-DCV、AWS認定ソリューションアーキテクト"
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

株式会社ブレインパッド

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
エンジニアドリブンでビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。
※ご経験/ご意向に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。入社後のキャリアパスは、1on1や面談等を通じて幅を広げていただきたいと考えております。

【Backend】
「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」等を考慮したクラウドインフラの基盤構築・運用
・機械学習ワークフローの設計/構築/運用または実装
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
・マイクロサービス基盤構築
・OpenID Connect認証基盤構築

【Frontend】
機械学習をGUIで実現できるUI開発
・様々な機械学習やデータの前処理、結果の可視化などを実現するプロジェクトのフロント開発
・機械学習モデルから得た結果を業務活用するためのUI設計
・最小限のプロトタイプ作成を行いながらユーザテストを繰り返しUI/UX改善
・SPA/PWA開発

<開発環境>
・開発言語:Python,TypeScript
・フレームワーク:Django, Flask, Vue.js, React
・OS:Linux
・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・CI/CD:CircleCI
・監視:CloudWatch, StackDriver, Sentry
・ワークフロー:Airflow
・クラウド:GCP, AWS, Azure
・構成管理ツール: Terraform
・ツール:Bitbucket, GitHub Enterprise, Confluence, Slack


▽案件事例
世界初、良品学習型ディープラーニングで原料検査を低価格に実現(キユーピー株式会社様)
https://www.kewpie.com/newsrelease/2020/1677/

河川の護岸コンクリートの劣化検知をAIで支援(八千代エンジニヤリング株式会社様)
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/53/

配車計画最適化による業務効率の改善
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/175/
求める経験 / スキル
■求めるスキル
(必須)
・Python/Java/Ruby/Perl等のプログラミング言語を使ったWebアプリケーション開発経験5年以上
・1年以上継続するプロジェクトに関わったご経験
(尚可)
・機械学習の知識
・大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャ経験
・機械学習基盤の開発/運用経験
・データエンジニアリングの経験
・Djangoフレームワーク使用経験

■求める人材像
・スクラム開発を進めながら、システムを完成させる事に興味がある方
・多様な思考/専門性を持つ方を尊重し、一緒にプロジェクトを進めることが出来る方
・機械学習を通してクライアントのビジネスに貢献し続けることに興味がある方
・様々な思考/発想ができ、新しい技術をキャッチアップしシステムでの活用を自発的に出来る方
従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
※DMG森精機株式会社にも応募書類を開示し、幅広く選考をさせていただきます

【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。

【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識

【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100%子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆組織について
ネットワーク事業本部は、国内外のユニークで特⾧あるネットワーク・セキュリティ製品の探索・技術ノウハウの蓄積を強みとし、通信事業者やシステムインテグレーター、大手流通業者等のパートナーを通じてお客様へ製品・サービスを提供しています。
事業本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の販売代理店の枠を超え、メーカーへの製品企画提案や機能要望、独自サービスの提供など付加価値の高いディストリビューター事業の確立を目指しています。

また、主要製品ごとの担当組織やエリア別体制のもと、保守・ライセンス管理・カスタマーサポート・新規商材の発掘/開発などITインフラサービス事業の高度化にも継続して取り組んでいます。
「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンとして掲げ、継続的な成⾧・発展に向けて社会課題の解決にも貢献しています。

◆組織の業務・事例紹介
当本部は、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。

■組織の業務
ネットワークプロダクト第一部:国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート
ネットワークプロダクト第二部:エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート
キャリアプロダクト部:CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート
セキュリティプロダクト第一部:海外大手セキュリティベンダー製品の営業・技術サポート
セキュリティプロダクト第二部:海外大手ネットワーク機器メーカー製品の営業・技術サポート
カスタマーサポート部:本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供
西日本ネットワークセキュリティ部:本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート(拠点:大阪、名古屋、福岡)
事業推進部:次期本部取扱い製品の探索、評価

今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。

◆職務内容・担当業務
住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進。
新規取扱検討商材の技術検証/評価から、ネットワーク・セキュリティ分野の製品を、通信キャリア/システムインテグレータ/大手流通業者などの販売パートナーに向けてプリセールス業務を担当いただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援
②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。
(セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、
 雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。)
④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施

◆入社後のイメージ
まずは、新製品探索や技術調査プロジェクトに参画し、OJTによる技術指導や社内研修を通じて、業務理解・スキル向上を図ります。経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や技術提案のリーダー、事業推進担当など幅広いキャリアパスがあります。

◆役割・ポジション
特定ネットワークまたはセキュリティ製品の技術担当もしくは商品企画(技術系)担当

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。
新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。
またAIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した技術知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。

【このポジションの魅力・特徴】
①特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。
②積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます
③製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。

【キャリアパスのイメージ】
①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。
②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。

他、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定(社内資格制度)、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。

◆研修
技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方

◆歓迎条件
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で課題を設定し、実行できる方
・英文ライティング(特にEメールライティング)、英文技術ドキュメントを理解できるリーディング力があれば望ましい
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
ITインフラサービスおよび基盤ソリューションの提供を中心とした事業全般を担当しています。注力サービス「MF+」を核に、メインフレームの共同利用化や運用自動化、開発モダナイゼーションなど新たなサービスの展開、品質マネジメントの向上、技術者育成や外部コミュニティ・セミナー参加など、多彩な事業活動に取り組んでいます。技術力強化・パートナー協業・先進技術への挑戦など、自己成長やキャリアアップの機会が豊富な組織です。

◆組織の業務・事例紹介
■本ポジションについて
メインフレームテクノロジーサービス部にて、IBMメインフレーム(IBM Z)CPU更改に伴う各種ソフトウェアバージョンアップ案件に携わっていただきます。主に、要件定義工程からシステムリリースまでを一貫して担当し、z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、IWS、NetView、z/Linux、IBM Z、Storageなどの幅広い技術領域を活用します。更改案件終了後は、運用保守全般を担当するとともに、IBMメインフレーム関連技術の調査等、領域の高度化に貢献していただきます。部内は多様なプロジェクトや先進技術への挑戦機会が豊富で、技術力向上やキャリアアップを目指せる環境です。

◆職務内容・担当業務
新たな価値創出に貢献できる方、IBMメインフレームのインフラ業務経験者を募集しています。ご本人の希望・スキル・業務経験を考慮の上、担当業務を相談の上決定いたします。

具体的な業務内容:
・IBMメインフレーム(CPU更改)に伴う各種ソフトウェアバージョンアップ案件
・要件定義工程からシステムリリースまで一貫して担当
・z/OS, Db2, IMS, CICS, MQ, IWS, NetView, z/Linux, IBM Z, Storage等メインフレーム関連技術
・更改案件対応後の運用保守業務
・IBMメインフレーム(IBM Z)関連の技術調査

キャリアパス・働く環境:
OJTや社内研修を通じてスキルアップやキャリア形成が可能です。将来的にはプロジェクト推進リーダー、サービス開発担当など多様なキャリアパスを選択できます。

◎開発環境/商材の説明
当部署では、メインフレームを利用しているお客様のITインフラストラクチャーの将来構想策定から提供、設計、構築、モダナイゼーション、運用管理まで、ワンストップでシームレスに支援し、お客様のメインフレーム・トランスフォーメーションを実現するサービス「MF+(メインフレームプラス)」を提供しています。
お客様のDXを戦略的に実現していくために優れた信頼性とセキュリティーを提供する「IBM Z」の潜在能力を引き出し、メインフレーム基盤の最適化、ハイブリッドクラウド環境へのシームレスな統合を進め、メインフレーム・トランスフォーメーションを推進します。

◎関連URL
https://www.scsk.jp/product/common/mfplus/index.html

◆役割・ポジション
メインフレームエンジニア(リーダー、メンバー)

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
(入社後1~3年)
まずはシステム更改案件におけるチームの一員として参画いただき、既存メンバーのレクチャーを受けながら新規プロダクトや最新技術に関する知識を吸収しつつ、技術調査・設計・導入・テストなど多様な工程で専門性を発揮いただけます。プロジェクト推進においては、経験や成果に応じてプロジェクトリーダーを担当し、実践的なスキルと幅広い経験を積むことが可能です。

(入社後4年~)
メインフレーム関連サービスの企画からサービス提供、運用管理までを一体的に運営しており、単一領域に留まらず幅広い業務に継続して関わることができます。ご自身の希望や将来のキャリアビジョンを部内で共有しながら、一人ひとりに合わせたキャリアパスを描ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
◆必須条件
IBMメインフレームCPU更改、各種SWバージョンアップ案件経験者

◆歓迎条件
・経験年数より素養を重視します(書類・面接にて判断いたします)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
サービスプロバイダとして
・監視サービス
・オペレーションサービス(自動化含む)
・コンタクトサービス
を提供。
サービス運営に必要となるシステムの企画及び開発構築を自社開発を担当。

◆組織の業務・事例紹介
1.既存サービスの見直し
2.新規サービスの企画・サービス設計
3.サービス提供に必要なアプリケーション開発
4.サービス提供に必要な基盤構築
5.運用設計
6.全体教育
7.品質管理(マネジメントシステム含む)

◆職務内容・担当業務
当社が提供している
・監視サービス
・オペレーションサービス
・サービスデスク
のサービス運営・企画と運営支援するシステム(自社開発)FusionCOREに対しての機能追加を実施します。

職務内容①:サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画

職務内容②:自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務
オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。

職務内容③:サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理

◎開発環境/商材の説明
FusionCORE
MoniPro
Heartil Contact Portal

◎関連URL
https://www.scsk.jp/sp/netxdc/service.html#sm-monitor

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
職務内容①:上流工程経験・IT業界以外の知識
職務内容②:AI関連知識・Android/iOS開発経験
職務内容③:運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験

将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。
自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。

◆研修
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。スキルセットに応じ、必要な教育カリキュラムや社外研修などを受講頂きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
職務内容①:サービスプロバイダー部門経験

職務内容②:アプリケーション開発経験
オンプレ環境での基盤構築経験
AWS/Azure上での基盤構築経験
システム全体設計経験
のいずれか

職務内容③:プロジェクト推進

◆歓迎条件
職務内容①:上流工程経験・IT業界以外の知識
職務内容②:AI関連知識・Android/iOS開発経験
職務内容③:運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
デジタルマーケティング領域:
購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングに関係するデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援するプロジェクトをご担当頂きます。
具体的にはクライアントのマーケティング上の課題に対して、解決するための分析設計から分析実施、報告(分析結果の他、アクションプランの提案も含む)までの一連の流れを担当していただきます。

オペレーション領域:
クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴 等)を元に、データドリブンでのオペレーション改革を支援するプロジェクトをご担当頂きます。
SCM等の、各種業務オペレーションの課題に対して、顧客への課題ヒアリング、集計・可視化をベースとした課題の深掘り調査、ソリューション案の組成、簡易な機械学習モデル作成によるビジネスインパクトの概算、左記分析結果のレポート作成 等の業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<求めるスキル/経験/志向性>
・マーケティング関連の知識
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション/コミュニケーション)
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込む力
・物事を進めるためのプロアクティブなコミュニケーション力
・データ分析した結果から意思決定を行うことに興味がある

<歓迎要件>
・SQLによるデータ加工・集計を行った経験
・BIツール(Tableau等)の経験
・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験
従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
589名 (2025年6月30日現在)

岡谷システム株式会社

仕事内容
■業務内容
同社は親会社の岡谷鋼機及びグループ企業、取引顧客(メーカー、流通業、鉄鋼業界など)の基盤システムの企画・設計・構築導入・サポート及びシステム運用業務を行っております。入社いただく方には2~3名チームのPLとして上流工程をメインにお任せする予定です。
<設計/構築>岡谷鋼機・岡谷鋼機グループ(約60%),外販(約40%)
(運用・保守は別部隊が行っております)
環境:Windowsが中心。ほぼ100%直受け案件です。
■インフラ事業部:本社ビル16名(同社社員6人+協力会社10名)、客先常駐同社社員2名(客先へはインフラのコンサルタントとして常駐しています)
■業務の魅力:
・Tier1クラスのメーカーに対して、マルチベンダーのため自由にシステムの提案ができます。顧客に寄り添って顧客が本当に必要なシステムを提案できます。自由度が高いです。
・自動車業界や鉄鋼業界向けが主な顧客でありますが、顧客や協力会社から紹介をいただき、銀行や学校など幅広く顧客へインフラ提案をしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Windows環境の構築/導入/運用の経験をお持ちの方
・企画/要件定義など顧客折衝業務を積極的に取り組みたい方
【尚可】
・NWやサーバー設計/構築経験をお持ちの方
※使用ソフト:Office 365、Exchange、Sharepoint
【歓迎します】
・幅広くインフラ業務の知識/経験を持ち上流工程で力を発揮したい方
・企画/設計/構築全てのフェーズに携わりたい方
従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))

株式会社ブレインパッド

  • 上場企業
仕事内容
アナリティクスエンジニアは、データサイエンティストが生み出すアウトプット(分析結果やモデル等)に対してエンジニアリングによるアプローチによりPoCフェーズに留まらず、実務展開へ導いていくことをミッションにしています。

国際的な分析に関するトレンドにおいても分析結果やモデルがビジネスにおいて展開されているかどうかは、重要な課題になっており、アナリティクスエンジニアの役割は、市場的にも新しく登場した職種です。

※当社内でも2020年1月に設立した新設部署となります。
社内のデータサイエンティストだけではなく、クライアント側の分析組織の支援も行います。


【具体的な業務】
社内のデータサイエンティストと共にエンジニアの視点から、
分析PoC期間から要件定義、技術調査/検討、分析環境やAPI等の設計/開発を担当し
実地検証までスムーズに実施できるようプロジェクトを主導します。
また、コンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げをサポートし、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。

・業務利用に向けた分析モデルの利用方法や評価指標の検討・実装
・分析の再現や再利用に向けた、データ・分析モデル・ロジック/各種パラメタを一体化したバージョン管理の実施
・データ整理やデータ加工の手順の整理・リファクタリング・パイプライン/バッチ化
・ロジックテストのサポート・実施
・分析環境の調査、クラウドの比較・選定、分析環境の構築
・AutoMLツールの調査・利用環境のスケルトン化/構築
・実地検証用システムの開発


<開発環境>
・開発言語:Python,SQL
・OS:Linux
・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・クラウド:GCP, AWS, Azure
・GitやJIRA、CircleCIを利用してプロジェクト進行やテストの効率化を実施


【業務の魅力】
・社内外のデータサイエンティストが活用する機会イメージを提案しつつ、エンジニアリング支援も行うため、幅広い知識・経験を積むことができます。
・現在プロジェクトの半数は、PoCフェーズから実務展開に成功できており、組織としてノウハウがある環境で経験を積むことができます。
・分析組織の立ち上げ支援など、ダイレクトにクライアントのビジネス支援ができます。
(クライアントは、メーカー・金融・小売り等、データ活用の先進的な取り組みを行う大手クライアントがメインになります)
・業務を通して、データ利活用が社会により浸透していくやりがいを感じることができます。


<プロジェクト例>
・食品の不良品検知
 https://ai.brainpad.co.jp/case-study/194/
・世界初の食品原料検査装置が、第2回日本オープンイノベーション大賞 農林水産大臣賞を受賞
 https://www.brainpad.co.jp/news/2020/02/17/11108
・災害医療プロジェクト(巨大地震発生時の災害医療シミュレーションを日本医科大学と実施)
 https://www.brainpad.co.jp/news/2021/01/28/14104
求める経験 / スキル
■求めるスキル
(必須)
・機械学習手法に関するの基礎的な理解
・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャ設計
(GCP, AWS, Azureその他は問わない)
・Web APIの設計、開発経験
・プロジェクトリードのご経験


(尚可)
・AIを活用したシステムの構築
・分析アルゴリズムのリファクタリング経験
・データ収集/加工/集計システムの設計/構築


■求める人材像
・システム全体を対象範囲としてスクラム開発を進めながら、システムを完成させる事に興味がある方
・多様な思考/専門性を持つ方を尊重し、一緒にプロジェクトを進めることが出来る方
・分析システムを通してクライアントのビジネスに貢献し続けることに興味がある方
・様々な思考/発想ができ、新しい技術をキャッチアップしシステムでの活用を自発的に出来る方
従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
589名 (2025年6月30日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. サーバーエンジニア(運用・保守系)
  3. サーバーエンジニア(運用・保守系)/IT・通信の求人・転職情報

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