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【アフラックグループ】ヘルスケアプロダクトの重要施策を推進するTech Lead

Hatch Healthcare株式会社

外資系企業

仕事内容

【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。

【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
　
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験

・技術スキル
　Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
　AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
　技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
　コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験

【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験

従業員数

70名（2026年5月）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

70名（2026年5月）

新規SaaSサービスのテックリード

富士フイルムソフトウエア株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【仕事内容】
自社製品のSaasサービスの企画～ソフトウエア開発のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：5～10名
・ソフトウエア要件定義
・ソフトウエア開発（設計・実装・評価）

【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は中小規模の開発で設計・実装業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学びながら実際の業務で実践して頂きます。
開発プロジェクトをいくつか経験し、ある程度システム構造を把握いただいた後は、テックリーダとして開発チームをサポートする役割を担って頂きます。
将来的にはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで全体設計をリードして頂くことを期待します。

【魅力】
・最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。

"【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です）
インフラ：Azure・AWS（PaaS、IaaS）
プロビジョニング：Ansible、Terafrom
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
データベース：PostgreSQL、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search等
その他：Azure PaaSサービス全般、Docker
プロジェクト管理：JIRA
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular、.NET
コラボレーションツール：Slack"、Confluence

【担当より】
富士フイルムグループの安定した経営基盤で、
自社プロダクトに一気通貫で携わることができます。
新技術も積極的に取れ入れており、幅広い経験を積むことができます！

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・システム開発のテックリードとしての担当経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した開発経験
・C＃/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格

従業員数

543名（2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 10,100 万円

従業員数

543名（2025年3月31日現在）

大規模システム開発プロジェクトのPMO

関西大手インフラ企業

上場企業

仕事内容

●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます）
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）

求める経験 / スキル

ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験

さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

アプリ開発エンジニア(SaaSサービス)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容

■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。

【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub

■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。

求める経験 / スキル

※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上　（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。

【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上

■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

システムデベロップメントコンピテンシー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容

■業務・組織概要
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。

■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述

・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。

・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。

インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)

■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。

・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。

・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。

・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。

求める経験 / スキル

■必須経験
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験

■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。

・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。

・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。

・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

クラウドエンジニア

シンプレクス・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容

■概要
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。

■具体的な業務内容
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用やミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
・システムの安全性を担保する為のセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進
・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表

■採用に関して
他にも、インフラエンジニア(社内向け・社外向け)やSEとしてのご推薦、
ポジションマッチングとしてのご推薦など、幅広く承ります。

■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。

他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。

求める経験 / スキル

■必須経験
・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

■歓迎経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点を元にしたインフラ設計・構築の経験
・SREとしての業務経験
・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力
・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
IPA高度試験の認定保持

■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script
クラウド | AWS, Azure, GCP
コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS
データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB
CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus
IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform
監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow
セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc
Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight
コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

システムエンジニア/開発メンバー(若手ポテンシャル)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容

■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。

顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。

求める経験 / スキル

■必須経験
(若手ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・社会人経験5年以下
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。

■歓迎経験
(若手ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験

■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
　　　　　ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
　　　　　 CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
　　　　　コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

インフラスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

上場企業

仕事内容

◆採用部門、または　アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
　①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
　②プロジェクト品質と生産性の向上
　③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
　（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

求める経験 / スキル

【必須要件】

◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、
　運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
　　・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
　　・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
　　・運用保守設計の経験
　　・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト）

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
　自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

【歓迎条件】

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

テクノロジーコンサルタント

フューチャー株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group（TIG）は、

　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
　「プロジェクト品質と生産性の向上」、
　「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

　同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

■職務内容の詳細
　Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

サイバー脅威インテリジェンスリード【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■ポジション概要
本ポジションでは、PwCグローバルナレッジを活用しながら脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を日本チームのリーダーとして主導する役割を担っていただきます。
クライアント、PwCソリューションオーナー、PwCグローバルのサイバー脅威インテリジェンスチームなどと連携しながら、コンサルティングやソリューションの価値向上を推進していただくことを期待しています。

■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用したソリューション開発推進、クライアントへの脅威インテリジェンス提供、セミナーやレポートなどでの情報発信を、スタッフを率いて担う中核ポジションです。

◎ソリューション開発推進
・PwCソリューションオーナーからのインテリジェンス要求に対して、脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を主導
・PwCグローバルチーム、脅威インテリジェンスベンダーとの連携により、インテリジェンスの高度化を推進

◎クライアントへの脅威インテリジェンス提供
・クライアント組織の特性に応じた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供
・経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティだけでなく地政学リスクなど複数の情報ソースを統合的に分析し、専門家としての助言を提供

◎情報発信
・新規性のある取り組みを社内外へ訴求するため、セミナー講演やレポート作成など自ら実施しながらマーケティング活動を推進

求める経験 / スキル

■必須要件（Must-Have）
※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・脅威インテリジェンスを理解し、クライアントに説明できる能力
・インシデントレスポンス支援経験
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・英語でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き中心）

◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・脅威インテリジェンスの管理者としての経験
・各種OSINTツール、サービスの活用経験
・公開情報の調査に留まらず独自の分析による示唆の導出
・MITRE ATT&CKなどのフレームワークに基づいた脅威アクターの分析実施経験
・プログラミング、生成AI等による自動化
・英語での海外有識者とのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上）
・日本語英語以外の語学力
・脅威インテリジェンス組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験-

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

サイバーセキュリティコンサルタント（ソリューション開発兼務）【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■ポジション概要
本ポジションでは、クライアントに対してサイバーセキュリティコンサルティングのサービスを提供する傍ら、同領域におけるソリューション開発に従事いただきます。
従事いただくコンサルティングサービス提供については、基本的に通常の「サイバーセキュリティコンサルタント」と同種のものです。一方、所属先はソリューション開発を担う独立したチームになります。

■職務内容
〇コンサルティングサービス
・これまで当チームが開発してきたサービスのデリバリーと、サービス側へのフィードバック・改善
　- 脅威インテリジェンスベースのアセスメントサービス
　- AIを活用したガイドラインベースのアセスメントサービス　
・その他、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング
　- 「サイバーセキュリティコンサルタント」と同様の職務

〇ソリューション開発
例えば以下のような観点で、ソリューションの構想から実現・提供までを担っていただきます。
・クライアント向けのデジタルプロダクト（実装は開発チームが担当）
・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務に対する効率化・加速または品質の底上げに資するツールやナレッジ整備
・マネージドサービス

求める経験 / スキル

（全Title共通）
■求める経験・能力
・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験
・サイバーセキュリティ領域の知識・業務経験
・新規事業（無形サービス・Web Appベースのプロダクト）の立ち上げ経験
・業務の型化や効率化の経験

■求める志向性
・サイバーセキュリティコンサルティングにおける問題意識（以下例）とその変革意思をお持ちの方
- 同様の実績が社内にあるはずなのに、毎回個別のプロジェクトでスクラッチ検討している
- 「会社として」ではなく「個別のプロジェクトチームや個人として」提言していると感じている
・ホワイトスペースを見つけ、新たなサービスを組成・提供したい方
・業務効率化の余地を探し、実現したい方
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

Engineering Lead（開発統括）【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■ポジション概要
本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、UX/UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。
サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。

■職務内容
- 新規サービスの開発推進
- 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制
- 品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める

■ 1. 複数サービスの開発統括
- リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進
- グループ内開発リソース・パートナー企業・UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制
- 仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け
- 進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正

■ 2. 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進
- サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理
- 短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成

■ 3. 開発プロセスの改善・高度化
- アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用
- タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決
- CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用
- 品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着
- 障害・不具合に対する再発防止策の強化

■ 4. UX/UIデザイナーとの協働
- デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック
- デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備
- デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断

■ 5.外部パートナー・ステークホルダー対応
- 外部開発パートナーの選定・関係構築
- 開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応
- 品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用
- API仕様の整合性確認や結合テストの主導
- 技術的判断・進捗・課題を非エンジニアにも説明
- 判断理由や経緯を組織として共有できる、透明性の高い開発運営の維持

求める経験 / スキル

（全Title共通）
■必須要件（Must-Have）
- ソフトウェア開発における7年以上の実務経験
- 開発リーダーまたは同等の役割での3年以上の経験
- 外注・オフショア・分散チームのマネジメント経験
- 複数プロダクト・サービスを並行して推進した経験
- Agile/Scrum環境での実践経験
- 英語での技術文書の読解力（仕様書、ドキュメント等）

■歓迎要件（Nice-to-Have）
- CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
- Gitを用いたチーム開発経験とバージョン管理戦略の知識
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- マルチテナントシステムの設計・運用経験
- マイクロサービスやサービス間連携の設計・運用経験
- クラウド環境（AWS / Azure / GCP）での開発経験
- サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト等）
- セキュリティ関連プロダクト（SIEM、SOAR、GRCツール等）の開発・運用経験
- 英語でのテキストベースの技術コミュニケーション経験

■技術環境（参考）
- バックエンド：Python
- フロントエンド：React など
- クラウド基盤：Google Cloud Platform（App Engine、Cloud SQL、Cloud Functions 等）
※ 特定技術の深い実装経験よりも、これらを前提とした開発全体の統制・改善を重視します。

■求める人物像
- 成長フェーズのプロダクト群を整理・拡張していく過程を楽しめる
- 正解がない中でも、関係者と粘り強く合意形成を進められる
- 設計意図を尊重しつつ、実装・運用の制約を踏まえた現実解を探れる
- 自ら手を動かすより、チームとプロセスを通じて成果を出すことに面白さを感じる

■このポジションで得られる経験
- 複数プロダクトを横断した開発統括の経験
- コンサルティングとプロダクト開発を融合させた新しいビジネスモデルへの関与
- 開発体制の設計から関われる裁量の大きさ
- サイバーセキュリティ領域のドメイン知識

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

製品領域サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。

・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。

・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。

・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
　
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。

・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。

■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成

・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定

・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築

・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援

・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築

・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援

・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み

求める経験 / スキル

------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
　（必須要件）
　・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
　・論理的思考
　・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
　・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲

　（歓迎要件）
　・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
　・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
　・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
　・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
　・SDLC体制・プロセスの構築
　・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
　・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
　・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
　・PSIRT体制構築・実務経験
　・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
　上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
　・大規模開発プロジェクトの管理経験
　・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
　・提案・営業・マーケティング経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

コンプライアンス・プライバシーコンサルタント【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。

■具体的な業務内容
・コンプライアンス対応支援
- 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。

・プライバシー対応支援
- プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよびデータ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。

求める経験 / スキル

------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
(いずれも必須)
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験

(望ましい)
・コンサルティングファームにおける実務経験
・プライバシー関連の法令対応経験
・コンプライアンス対応支援経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等（コンサルティングプロジェクトだと尚可）の管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案・営業経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

ソリューションアーキテクト【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価

・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う

求める経験 / スキル

■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）

◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

セキュリティエンジニア【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。

セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。

PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの１つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。

・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施

求める経験 / スキル

■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須

①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト

【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）

【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)

②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント

【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査

【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験

b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験

c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

リスクコンサルタント【TRC-CRC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■担当業務
　経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。
加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、マルチステークホルダーに対するアカウンタビリティの高まり、サードパーティリスク管理の複雑化など、経営者を取り巻く経営環境はますます複雑化を増していきます。
経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（機会と脅威）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性）とResilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。
リスクコンサルタントは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応し、企業におけるTrust & Resilienceの高度化を支援します。

■担当業界
　業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。

■具体的なプロジェクト例
　- 国内外マクロ環境や業界動向を加味し、中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM構築支援
　- オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定、戦略策定支援
　- サイバーセキュリティ等を考慮したオール・ハザード・BCP/BCM態勢構築、コンティンジェンシープランの策定支援
　- グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援、サード・パーティリスクマネジメント支援
　- AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援
　- システムリスク管理態勢構築、業務運用支援
　- 経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援
他多数

求める経験 / スキル

■想定職階
Senior Associate/Manager

■ 求められる経験・スキル：
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価
関連の実務経験
・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験

【得意領域（例）】
　・戦略的ERM
　・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）
　・グローバル/グループガバナンス
　・オール・ハザード・BCP/BCM/ディザスタリカバリー
　・IT/デジタルガバナンス
　・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
　・リスクシナリオ分析/シナリオプランニング
　・サプライチェーン/サード・パーティ・リスクマネジメント
　・システム企画/開発/運用
　・プロジェクトマネジメント

※以下の経験があれば尚可
　・英語や中国語等でのプロジェクト経験
　・CISA、CISSP等の資格

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

■プロジェクト例
これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・セキュリティ組織体制の検討・構築
・セキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行

求める経験 / スキル

------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
（主な要件）
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル

Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること
（歓迎要件）
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング）
------------------------------------------------------------

□Manager以上
以下いずれかのご経験を求めております。
・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験
・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見
・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

(望ましい)
・以下のような領域における専門性
- 各種セキュリティソリューション (ログ監視･分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
- ネットワーク（エンタープライズ領域）
- システム開発に伴うセキュリティ
- 社内IT部門としてのセキュリティ強化･維持活動

▼Manager以上：
上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・上記職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

サーバーアプリケーションエンジニア（オープンポジション）

ニンテンドーシステムズ株式会社

仕事内容

このポジションは、弊社のサーバーアプリケーションエンジニアとして、特定のドメインに限定せず、幅広く検討したい方向けのオープンポジションです。

選考プロセスを通じて、これまでのご経験やお持ちのスキルをもとに、弊社の以下サーバーアプリケーションエンジニアの中から最適なポジションをご提案いたします。
各ポジションの詳細については以下の求人をご覧ください。

▼eコマースの具体的な業務内容
- eコマースに関連したサーバーアプリケーションの設計や開発・運用
- eコマースに関連したサーバーアプリケーションの開発運用を効率化するための共通基盤の設計や構築
- 長期的に保守ならびに機能拡張が可能なアーキテクチャの設計
- eコマースに関連するステークホルダーとの要件や仕様の調整

▼サーバーアプリケーションエンジニア（Nintendo Switch 2 本体機能）
https://herp.careers/v1/nscareer/xkbgRkvJLo-B

▼サーバーアプリケーションエンジニア（スマートデバイス向けアプリ）
https://herp.careers/v1/nscareer/D-zHAm9Y6PWn

▼サーバーアプリケーションエンジニア（スマートデバイス向け共通基盤）
https://herp.careers/v1/nscareer/bLrdi1BmifIK

▼サーバーアプリケーションエンジニア（決済関連システム）
https://herp.careers/v1/nscareer/6fWhZUEJvoag

▼サーバーアプリケーションエンジニア（ゲームサーバーフレームワーク）
https://herp.careers/v1/nscareer/48xbRm41O46d

▼サーバーアプリケーションエンジニア（ゲームサーバーアプリケーション）
https://herp.careers/v1/nscareer/ZW6JAH1RKAjy

▼サーバーアプリケーションエンジニア（ニンテンドーアカウント基盤）
https://herp.careers/v1/nscareer/AOFdY6YTWOmT

▼サーバーアプリケーションエンジニア（DRMサーバー）
https://herp.careers/v1/nscareer/OmuZqNJ-y9Xf

▼サーバーアプリケーションエンジニア（メディア配信基盤）
https://herp.careers/v1/nscareer/GmljQRqO2HWT

▼サーバーアプリケーションエンジニア（eコマース）
https://herp.careers/v1/nscareer/H5KjdCslhtuK

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験 / スキル

必須スキル
以下のすべてを満たす方
- Java、Ruby on Rails、Go、Kotlinなどによるサーバーアプリケーションの開発経験
- RDBMSやKVSを用いた開発経験
※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません。

歓迎スキル
以下の経験がある方を歓迎いたします
- AWS、GCP等のクラウド技術を用いた開発経験
- 大規模なサーバーアプリケーションの開発・運用経験
- Docker、Kubernetes、Istio等のコンテナ技術を用いたサーバーアプリケーションの開発経験
- JavaScript、TypeScript等を用いたWebフロントエンドの開発経験
- gRPCやWebRTCを利用したサーバーアプリケーションの開発経験

求める人物像
・発生した事象に対して本質の課題に向き合える方
・課題や課題に向けた対応を正しく伝えるための言語化能力のある方
・開発時に苦労してでも、長い目で見た時に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考え抜く力のある方
・最後までやり切る粘り強さのある方

従業員数

290名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

290名（2025年1月時点）

新規立ち上げ自社プロダクト開発エンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

仕事内容

当社ではお客様のWebサイトの把握・管理と、攻撃者から見える脆弱性の可視化を継続的に行うことができるSaaS型のセキュリティサービス「CAAV」に関連する、追加開発や調査研究、改善提案など幅広くおまかせします。

また、同部署では、以下のような取り組みも行っています。国内外のカンファレンスでの発表や企業ブログ等での情報発信等も支援する環境が整っており、ご本人の希望によりチャレンジすることも可能です。

・最先端のAIセキュリティに関する研究
・脆弱性に関する調査研究

【ポジションの魅力】
■セキュリティサービスを取り扱う当社で、自社開発のプロダクトビジネスに自由な発想で取組み、重要な社会インフラを守る大切な業務に携わることができます。
■現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量が大きい環境です。
■基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。
■自社開発のプロダクト開発という、自由度が高く自分の技術力を存分に発揮できる環境で働く事が出来ます。
■社内での勉強会など、セキュリティに関する知識や技術を身に着ける機会があります。
■エンジニアが技術力を磨く環境を用意し、その技術力によって互いに尊敬しあえる職場環境です。

求める経験 / スキル

業務に対する必須、歓迎要件

＜必須（MUST）＞
・クラウドを利用したプロダクト開発経験３年以上
・技術的な探求心がある方
・コミュニケーション能力（チームでの協力・調整や顧客調整が円滑に行える方）

＜歓迎（WANT）＞
・セキュリティに関する知見・Webアプリケーション開発(3年以上)
・Webアプリケーションの運用経験・システムの構築経験（OS、サーバ、クラウド）
・クラウド基盤に対する知見
・セキュリティに関する知見
・クラウドを利用したプロダクト運用経験３年以上
・国内外のドキュメント（論文、技術ブログ等）から情報収集を行い、自ら検証を実施するような方
・Pythonによる開発経験・機械学習に関する理解または機械学習に興味がある方

従業員数

406名（2025年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

406名（2025年5月現在）

FAEソリューションズエンジニア

香港移遠通信技術有限公司

外資系企業
在宅勤務可

仕事内容

・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.

・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.

・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.

・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".

・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.

・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.

求める経験 / スキル

必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力

Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.

従業員数

17名（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

17名（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Software Engineer (Site Reliability) - Mercari

株式会社メルカリ

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■業務概要　
SREチームは、Mercari、Merpay、Mercoinを含むMercari Groupの本番サービスにおいて、信頼性、スケーラビリティ、運用品質の向上をリードするチームです。システムやサービス単位だけでなく、お客さまの体験を起点とした信頼性を重視し、CUJ SLOを活用して重要な体験を観測可能にしながら、継続的なサービス改善につなげています。Google CloudやKubernetesをはじめとするクラウドネイティブな基盤上で運用される大規模なシステムに向き合い、インシデント対応の高度化、トイル削減、レジリエントなシステム設計・運用を推進しています。さらに、AIによって開発スピードが加速する中で、ガードレールの整備、AI Agentを活用した調査・対応プロセスの高度化、チーム横断のコラボレーションを通じて、インシデントの未然防止と迅速な復旧を支えています。

【業務詳細】
・SLOに基づき、Google Cloud上で稼働する数百規模の本番マイクロサービスを運用し、緊急時のオンコール対応や運用サポートも担う。
・信頼性向上に向けた取り組みを、設計、監視、リリース、リリース後の改善まで一貫してリードする。
・重要なユーザージャーニーに対するSLI/SLOを定義・運用し、エラーバジェットを活用してプロダクトチームとの優先順位付けを行う。
・インシデント対応をリードし、ポストモーテム文化を発展させ、再発防止につながるフォローアップを推進する。
・ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応をなどを対象に、明確な安全性を担保したAI Agentを構築する。
・TerraformによるInfrastructure as Codeを実践し、大規模なマイクロサービス環境における運用のスケーラビリティ向上やトイル削減のための自動化を実施する。
・お客さまの影響に紐づいた監視、アラート、オブザーバビリティを構築・維持し、検知から緩和までの時間を短縮する。
・本番環境で稼働するサービスに対して、利用増加や障害発生を見据えたリソース設計、オートスケール、依存先サービスへのレジリエンス強化などを通じて、信頼性と性能を継続的に改善する。
・プロダクトチームおよびプラットフォームチームと連携し、新機能や新規サービスを安全に本番投入するための準備、運用設計、新しいプラットフォーム整備を推進する。
・リスク評価、監査対応、運用ルールのコード化・自動検証を通じて、安全で信頼性の高い本番環境を継続的に維持・改善する。

【挑戦できる内容】
・MarketplaceとFintechを含むMercari Groupの幅広い事業領域において、CUJ SLOを通じてお客さまへの影響を可視化し、プロダクト判断や運用方針に反映しながら、信頼性向上に取り組みます。
・AIによって開発スピードが加速する中で、エンジニアとAI Agentが協働する新しい運用のあり方をつくり、これからのSRE文化を形づくります。
・信頼性とレジリエンスの重要性が組織全体で理解されている環境で、プロダクトチームやプラットフォームチームと連携し、データに基づく改善を継続的に進められます。
・運用サポート、問い合わせ対応、インシデント対応などの日々の運用業務と、信頼性向上に向けた中長期のプロジェクト推進の両方に取り組みます。
チーム内外で日本語と英語を日常的に使う環境で働きます。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル
・サービスの信頼性に責任を持ち、可用性目標の達成、トイル削減、本番稼働に向けた準備を推進した経験。SLI/SLOを活用し、開発チームと連携しながら信頼性向上の優先順位を判断した経験を含む。
・SLOに基づき、大規模なサービス（10K QPS以上、または複数の本番マイクロサービス）を運用した経験。
・Google CloudなどのクラウドサービスおよびKubernetes上で稼働するワークロードの本番運用経験。
・Infrastructure as Codeの実践やSRE業務向けツールの開発を通じて、運用の効率化・自動化を推進した経験。
・Datadogまたは同等のツールを用いた監視・オブザーバビリティ強化の実務経験。アラート設計や疲労の軽減に取り組んだ経験を含む。
・インシデント対応、ポストモーテム、オンコールまたは運用サポートの当番制を担った経験。
・信頼性向上に向けた取り組みを、設計から実行、改善まで自律的にリードできる。
・SREの専門領域に閉じず、AIを運用業務に学習・適用していく意欲。

【歓迎要件】
・複数のサービスまたは事業領域をまたぐ、全社的・横断的なSLOプログラムの設計または運用経験。
・ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応などの運用業務にAIを活用した経験、およびその精度や安全性を評価した経験。
・大規模なKubernetes基盤の運用経験、または分散システムの内部動作に関する知識・経験。
・複数チームにまたがる信頼性向上またはプラットフォーム改善の取り組みをリードした経験。
・リスク評価、監査証跡の自動収集、インフラ設定や運用ルールのコード化・自動検証を通じて、本番環境の安全性と信頼性を高めた経験。

■語学力
日本語：Independent (CEFR – C1)
OR 英語：Independent (CEFR – C1)

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

2,120名（連結）

アプリケーションスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

上場企業

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（TIG）は、
　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
　「プロジェクト品質と生産性の向上」、
　「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。

ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。

・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア

※経験や希望に応じて検討いたします。

◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

求める経験 / スキル

【必須条件】
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上）
・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎）
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解

【歓迎条件】
・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験
・システムデザイン（デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力）
・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

ITアーキテクト/エンジニア（SAP BASIS）

株式会社野村総合研究所

上場企業

仕事内容

【配属想定組織】
マルチクラウドインテグレーション事業本部　産業基盤サービス部

【組織のミッション】
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。

NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。

それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。

【募集職種の期待役割】
SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。

【具体的な職務内容】
・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進

【プロジェクト例】
・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行
・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
・S/4HANA導入アセスメント

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・基盤設計、基盤運用設計の実務経験
・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験
・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見

■関連技術、スキル
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）、
・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、
・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、
・Data Services、Soltion Manager　など

【歓迎するスキル・経験・資格】
・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration
・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0
・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver
・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty
など

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数

7,645名（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

テレコクラウドスペシャリスト

大手通信キャリア

上場企業

仕事内容

■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。

■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応

■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）

■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上

勤務地

東京都

想定年収

928 万円 ~ 2,035 万円

Security Solutions

アバナード株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守り、経営のドライブに貢献することをミッションとし、エンジニア・コンサルタント双方の役割を兼ね備えたプレイングマネージャーとしてサイバーセキュリティソリューションの提案、プロジェクトデリバリーマネジメントを一気通貫にてお任せいたします。

【セキュリティソリューション領域】
ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。
顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもございます。
Azure・M365を中心としながらもマルチクラウドの概念を持ち幅広くセキュリティの知見を身に着けることが可能です。

■Cyber Defense
Cyber Defense領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。

■Digital Identity
Digital Identity 領域では、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。

■Data Protection
Data Protection領域は、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。

■Cloud Security
Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。

【サービス・技術領域】
Microsoft 365 E5
Entra ID(Azure AD)
Entra SSE
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Identity
Microsoft Defender for Cloud
Azure Application Proxy
Azure Firewall
Azure Policy
MPIP (Microsoft Purview Information Protection)
Microsoft Intune
Microsoft Sentinel
Copilot for Security
SIEM
SOC

【実績（一例）】
・ゼロトラストセキュリティアセスメント
・AD・Windowサーバーセキュリティアセスメント
・オンプレミスActive Directry移行支援
・Microsoft Purviewによる情報漏洩対策導入支援
・Entra IDによるIDガバナンス導入支援
・Azure OpenAIインフラセキュリティアセスメント
・Copilot for Security導入・活用支援
・Together we do what matters.

【仕事内容について】
マネージャークラス：複数プロジェクトの管理を中心にご経験に応じ以下役割を想定
・デリバリー計画の具体化と進捗管理、コスト管理
・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応
・プロジェクトメンバーのチーミング、業務管理
・プリセールス～ソリューション提案
（必要に応じて）プロジェクトメンバーのデリバリー作業支援

＊当社では日常的にCopilot（生成AI）の業務活用を取り入れており、最先端のトレーニング受講も可能です。

求める経験 / スキル

■必須スキル：※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験　
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

ソフトウェアエンジニア/バックエンドエンジニア

株式会社タイミー

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。

今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。

【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【技術スタック(主要な部分の抜粋)】
・Backend
- 開発言語: Ruby 3.2系
- アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
・Frontend
- 開発言語: TypeScript
- アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
・Mobile（iOS）
- 開発言語: Swift
・Mobile（Android）
- 開発言語: Kotlin
・Infrastructure
- AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
- IaC: Terraform
- ログ: Datadog Logs, S3
・Monitoring
- Datadog, Sentry
・CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
・その他
- コード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Slack, Notion
- その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

求める経験 / スキル

【必須要件】
- フレームワーク, RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験

【歓迎経験/スキル】
- スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
- Ruby on Rails /Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
- ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
- 大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
- ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験
- DX(Developer Experience)の継続的改善経験
- 定量化された数値に基づくシステムの改善経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験

従業員数

1,642名（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,642名（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）

Senior Search Platform Infrastructure Engineer

株式会社メルカリ

上場企業

仕事内容

■Work Responsibilities
•Co-own the Elasticsearch cluster lifecycle: provisioning, sizing, upgrades, shard / replica strategy, and index management for product-critical search workloads.
•Join the search infrastructure on-call rotation after ramp-up; lead incident response, root-cause analysis, and follow-through improvements.
•Drive performance and reliability initiatives across the cluster, JVM, and query layers. Improve the search APIs and aggregation services consumed by product teams.
•As bandwidth allows, collaborate with the Platform Infrastructure team on high-impact Kubernetes and Terraform changes as a senior reviewer and engineer; mentor engineers across both teams.

■業務内容
・Elasticsearchクラスタのライフサイクル管理を共同で担当します。具体的には、プロビジョニング、サイズ設計、アップグレード、シャード／レプリカ戦略、インデックス管理など、プロダクトに不可欠な検索ワークロードに関わる業務です。
・習熟後は検索インフラのオンコールローテーションに参加し、インシデント対応、根本原因分析、改善施策の実施をリードします。
・クラスタ、JVM、クエリレイヤー全体のパフォーマンスおよび信頼性向上の取り組みを推進します。
・プロダクトチームが利用する検索APIや集約サービスの改善を行います。
・余力があれば、プラットフォームインフラチームと連携し、KubernetesやTerraformの大規模な変更に対するシニアレビュアーおよびエンジニアとして関わり、両チームのエンジニアのメンターも務めます。

■Unique Challenges
•Operating a search platform that serves product-critical workloads at very large scale (hundreds of millions of indexed items at sustained high query volume) with demanding availability and latency expectations.
•Owning the full search infrastructure stack end-to-end - from cluster operations and JVM tuning down to query-path performance - across a small, deep team where each engineer has real platform-level ownership.
•Balancing day-to-day reliability of running clusters with longer-horizon investments: version upgrades, automation, and evaluating next-generation search and vector technologies.
•Sitting at the boundary between infrastructure and product - translating between platform-level concerns (capacity, reliability, cost) and product-team needs (indexing patterns, query behavior, search experience).

■ユニークなチャレンジ
非常に大規模（数億件のインデックスアイテム、持続的な高クエリボリューム）で、可用性とレイテンシに厳しい要求があるプロダクトクリティカルな検索プラットフォームを運用します。
小規模ながら専門性の高いチームで、クラスタ運用やJVMチューニングからクエリパスのパフォーマンスまで、検索インフラスタック全体をエンドツーエンドで所有します。
日々のクラスタの信頼性維持と、バージョンアップ、オートメーション、次世代検索・ベクターテクノロジーの評価といった長期的投資のバランスを取ります。
インフラとプロダクトの境界に位置し、プラットフォームレベルの課題（容量、信頼性、コスト）とプロダクトチームのニーズ（インデックスパターン、クエリ挙動、検索体験）を橋渡しします。

■組織・チームのミッション
Mercari Engineering Principles

Mercari Engineering Principles are a shared understanding that serves as the foundation of engineering beliefs and behavior at Mercari. The Engineering Principles are designed to complement the organizational identity (Mercari’s mission, values, and culture) from an engineering viewpoint.
These principles ultimately help us achieve Mercari’s mission by defining the ideal state we seek to realize in the long term.

Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly

For more details, please see the following link:
https://engineering.mercari.com/culture/　

The Autonomous Cloud group in the Platform Division builds and operates the foundational infrastructure that lets every engineering team at Mercari ship products safely and quickly - covering the Kubernetes platform, search infrastructure, observability, networking, and FinOps. Our charter is to make complex infrastructure simple to consume, so product teams can spend their time on customer value rather than on running systems.
The Search Infrastructure team - part of the Autonomous Cloud division - runs Mercari's search platform as a managed service for engineering teams across the company. We operate large-scale, product-critical Elasticsearch clusters and supporting systems (Redis, vector databases) that power product search across Mercari's marketplace. Our job is to abstract away the operational complexity of search so product teams can focus on building features. We are a small, deep team that combines hands-on operation of search clusters with in-house expertise on search-engine technology - partnering closely with internal Search and product teams.

プラットフォーム本部のAutonomous Cloudグループは、メルカリのすべてのエンジニアリングチームが安全かつ迅速にプロダクトをリリースできるようにする基盤インフラを構築・運用しています。対象はKubernetesプラットフォーム、検索インフラ、可観測性、ネットワーキング、FinOpsなど多岐にわたります。当グループの使命は、複雑なインフラをシンプルに利用可能にすることで、プロダクトチームがシステム運用ではなく顧客価値の創出に注力できる環境を提供することです。

Autonomous Cloud部門の一員であるSearch Infrastructureチームは、社内のエンジニアリングチーム向けにメルカリの検索プラットフォームをマネージドサービスとして運用しています。メルカリのマーケットプレイスにおけるプロダクト検索を支える大規模かつプロダクトに不可欠なElasticsearchクラスタや、Redis、ベクターデータベースなどのサポートシステムを運用しています。私たちの役割は、検索の運用上の複雑さを抽象化し、プロダクトチームが機能開発に専念できるようにすることです。少人数ながら専門性の高いチームで、検索クラスタのハンズオン運用と検索エンジン技術に関する社内の知見を兼ね備え、社内の検索チームやプロダクトチームと密接に連携しています。

■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。

求める経験 / スキル

■Required Experience/Skills
•Shared belief in Mercari's mission and values.
•Senior-level engineering experience operating distributed systems in production at scale.
•Strong system-design and distributed-systems fundamentals: consistency, replication, capacity planning, failure modes.
•Production ownership of Elasticsearch (or a comparable Lucene-based search engine) - cluster sizing, JVM / heap tuning, query-performance debugging, shard strategy.
•Track record of owning a technical domain end-to-end: design, build, on-call, incident follow-through, long-term roadmap. Proficiency in Go and/or Java.

■Preferred Experience/Skills
•Lucene internals or JVM performance-engineering depth.
•Vector search knowledge.
•Production experience operating Kubernetes (GKE, EKS, or AKS) - cluster upgrades, incident debugging.
•Terraform at scale (custom modules, large-blast-radius migrations).
•CI/CD platform experience (GitHub Actions, Jenkins, or similar).
•Search / data services for C2C or e-commerce at scale.

■Language
•Japanese: Not required
•English: Business level (CEFR – B2)
--------------------------

■必須経験・スキル
メルカリのミッションとバリューに共感していること。
大規模分散システムの本番運用におけるシニアレベルのエンジニアリング経験。
システム設計および分散システムの基礎知識（整合性、レプリケーション、容量計画、障害モード）。
Elasticsearch（または同等のLuceneベース検索エンジン）の本番運用経験（クラスタサイズ設計、JVM／ヒープチューニング、クエリパフォーマンスのデバッグ、シャード戦略）。
技術領域をエンドツーエンドで所有した実績（設計、構築、オンコール、インシデント対応、長期ロードマップ）。
Goおよび／またはJavaの習熟。

■歓迎経験・スキル
Luceneの内部構造やJVMパフォーマンスエンジニアリングの深い知識。
ベクター検索の知識。
Kubernetes（GKE、EKS、AKS）の本番運用経験（クラスタアップグレード、インシデントデバッグ）。
大規模Terraform運用経験（カスタムモジュール、大規模影響範囲のマイグレーション）。
CI/CDプラットフォーム経験（GitHub Actions、Jenkinsなど）。
C2Cやeコマース向けの大規模検索／データサービスの経験。

■言語レベル
日本語：不要
英語：ビジネスレベル（CEFR B2）

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

2,120名（連結）

【社内SE（基盤システム担当・さいたま）】※ITイノベーション推進における重要ポジション

大同生命保険株式会社

仕事内容

生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。

【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築

求める経験 / スキル

＜必須＞
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。

＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方

従業員数

6,836名（内務職員3,137名　営業職員3,699名（2022年3月末現在））

勤務地

埼玉県

想定年収

598 万円 ~ 非公開

従業員数

6,836名（内務職員3,137名　営業職員3,699名（2022年3月末現在））

【ITで北海道の未来を創る】DXプロジェクト推進／システム・インフラ担当

非公開

上場企業

仕事内容

システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。ITやDXに関する豊富な経験を活かし、最前線で課題を解決しながら、北海道のエネルギー革新を支える基盤を一緒に作り上げていきましょう。新しい技術を柔軟に取り入れ、常識を超える取り組みに挑むことが求められる、やりがいに満ちた仕事です。
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう！

・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務

求める経験 / スキル

[必須]
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする

勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域）

NECフィールディング株式会社

仕事内容

■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。顧客への提案や報告、関係者との調整・意思決定支援などを通じて、大規模プロジェクトの中核として活躍できます

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー／リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。

システムサービス統括部　ANSシステム基盤グループ

求める経験 / スキル

応募資格
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会インフラ／官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤（VMware等）、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験

■求める人物像
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方

従業員数

5,042名（2025年3月末／連結）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

5,042名（2025年3月末／連結）

【情報通信事業G-情報通信第1本部】【関西勤務】サーバーエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容

同社の情報通信事業グループ内の情報通信第1部内にある「テクニカルデザイン第2部」のインフラエンジニア（サーバーエンジニア）として以下のような業務に従事いただきます。

①【260516-2】法人再販担当サーバーエンジニア
■募集部署の概要・ミッション
西日本エリアの大手通信キャリア、サービスプロバイダー事業者と協業し、地方自治体、文教、エンタープライズ企業等に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。

■担当いただきたい業務内容
サーバーインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。

②【260516-4】通信キャリア担当サーバーエンジニア
■募集部署の概要・ミッション
通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。

■担当いただきたい業務内容
"・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援
・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援
・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供。

また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。

【提案・構築製品】
ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。
このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。"

求める経験 / スキル

①【260516-2】法人再販担当サーバーエンジニア
【必須（MUST）】
エンタープライズ企業向けのサーバ、ストレージをメインとしたインフラの提案、設計、構築、テスト、検証に関する業務経験

【歓迎（WANT）】
PM/PLとしての実務経験
仮想化基盤構築、更改、クラウド基盤構築の経験
新しい技術・分野にチャンレンジしたい方
顧客と積極的にコミュニケーションをとってビジネスを開拓したい方

②【260516-4】通信キャリア担当サーバーエンジニア
【必須（MUST）】
下記いずれかの技術スキル・経験をお持ちの方
・サーバ、ストレージをメインとしたインフラの提案、設計、構築、導入、検証経験
仮想化基盤構築、更改（ストレージ機能を使用したデータ移行含む）
・お客様のビジネス課題の把握、課題解決のための提案力
・新規ビジネス獲得に向けた営業やベンダーとの密な連携によるプリセールス活動推進力

【歓迎（WANT）】
下記いずれかの知識や構築経験があると尚良い
・新しい技術・分野にチャンレンジしたい方。
・顧客と積極的にコミュニケーションをとってビジネスを開拓したい方。
・海外メーカの英語の技術ドキュメントの読解力がある事。
・ライティング（メールでの技術なやり取りが中心）,スピーキングが出来ればより望ましい。（TOEIC 500点以上が目安）

従業員数

6,425名（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））

勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

6,425名（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））

【神奈川】お客様の最適なITシステム運用をデザインしてみませんか？ ITシステム運用設計/運用業務設計の運用サービスマネージャー

NECフィールディング株式会社

仕事内容

■事業・組織紹介
当部門は、NECグループの中核として
「システム設計・構築」と「業務／インフラ運用」を一体で担う運用設計のプロフェッショナル集団です。大手企業・官庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを対象に、一過性ではなく “長く安定して価値を出し続けられる運用” を設計・実装しています。
現場で得られた知見をサービスとして再現・展開できることが、私たちの強みです。

■業務内容
大手企業、官公庁、社会インフラ事業者向けITシステム運用サービスにおいて、運用設計・運用サービス提供のマネジメントおよび事業推進を担当いただきます。

・業務運用・インフラ運用における提案方針策定、要件定義、運用設計プロジェクトの統括
・運用サービスの品質管理、コスト管理、収益管理、リスク管理および継続的改善の推進
・大規模案件における運用提案活動のリーダーとして顧客折衝および提案戦略の立案
・社内関係部門（営業、システム構築部門、運用部門、等）との横断的な調整・意思決定推進
・運用サービス標準化、自動化、AI活用による生産性向上施策の企画・推進
・プロジェクトおよび組織マネジメント、人材育成、後継者育成

役割：運用サービスマネージャー

【入社後に期待する役割】
・複数案件の運用設計・サービス提供を統括し、事業目標の達成を牽引する
・品質・収益・顧客満足度向上に向けた運用戦略を策定・推進する
・顧客および社内ステークホルダーとの信頼関係を構築し、ビジネス拡大に貢献する
・メンバー育成および組織力強化を推進し、部門の競争力向上をリードする

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
官公庁、社会インフラ、大手企業など社会を支えるミッションクリティカルなITシステムの運用サービスを通じて、顧客の事業継続とDX推進を支える重要な役割を担います。

お客様の経営課題や業務課題を理解し、運用サービスの企画・提案から設計、サービス改善までをリードできる点が本ポジションの大きな魅力です。

また、統括部内にはインフラSE、クラウドエンジニア、サービス運用部門があり、提案・構築・運用まで一貫して関わることができます。そのため、運用マネジメントだけでなく、クラウド、セキュリティ、AI、自動化技術を活用した次世代運用サービスの創出にも挑戦できます。

マネージャーとして、
・大規模案件の推進
・組織マネジメント
・収益・品質向上
・人材育成
・運用サービス事業の拡大
といった幅広い領域を担い、事業成長と顧客価値向上の両面に貢献できる仕事です。

求める経験 / スキル

応募資格
【必須】
・コミュニケーションスキル（顧客折衝、部門間調整、意思決定推進）
・ITシステム運用設計経験
・ITサービス運用またはインフラ運用における実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーまたは運用リーダー経験3年以上
・複数案件または組織のマネジメント経験
・品質管理、収益管理、コスト管理、リスク管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・提案経験
・プロジェクトマネジメントスキル（計画策定、進捗管理、課題管理、収益管理）
・ITサービスマネジメント（ITIL）に関する知識・実践経験
・メンバー育成、人材マネジメント経験

【資格】※歓迎資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験（PM）
・ITストラテジスト試験（ST）
・ITサービスマネージャ試験（SM）
・ITIL® Foundation / MP / Strategic Leader
・AWS Solution Architect Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
・OCI Architect Professional
・CISSP
・CCSP

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ニッチトップ半導体製造装置メーカー/マネージャ採用(年収1,100~1,600万円)/社内SE

株式会社ニューフレアテクノロジー

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。
【採用背景】
事業拡大による従業員数の増加、および新規システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経営企画部　ＩＴ推進グループ　24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）

【募集背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない

求める経験 / スキル

【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験

従業員数

1,044名（（2025年3月31日現在））

勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数

1,044名（（2025年3月31日現在））

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域）

NECフィールディング

仕事内容

■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。顧客への提案や報告、関係者との調整・意思決定支援などを通じて、大規模プロジェクトの中核として活躍できます

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー／リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。

システムサービス統括部　ANSシステム基盤グループ
システムサービス統括部　ANSセキュリティグループ

求める経験 / スキル

応募資格
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会インフラ／官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤（VMware等）、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験

■求める人物像
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

システムエンジニア/開発メンバー(ポテンシャル)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容

■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。

顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。

求める経験 / スキル

■必須経験
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）

■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験

■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
　　　　　ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
　　　　　 CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
　　　　　コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数

1,792名（2025年4月1日現在）

ITコンサルタント

アプローチシステムコンサルティング株式会社

課長以上

仕事内容

■ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。

■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援　　等

■当ポジションの魅力
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能

求める経験 / スキル

◆必要スキル※下記にいずれか
・ITコンサルティング経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)

従業員数

50名

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

50名

Senior Product Engineer

株式会社ヘンリー

仕事内容

【募集背景】
ヘンリーは、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発を通じて、医療機関の業務改善を支えるとともに、AI / モバイルなどを活用した先進的なプロダクトであり続けるための新しい価値づくりにも取り組んでいます。
このポジションでは、複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を深く理解しながら、既存の電子カルテ・レセコンという巨大プロダクトに、 AI / モバイルを前提とした全く新しい体験を構築する開発を推進していただきます。
単なる機能開発にとどまらず、顧客課題の探索、仮説設計、価値検証、プロダクト開発、導入・展開までを一気通貫で担えるシニアなエンジニアを募集しています。

▼業務概要
少数精鋭のチームの一員として、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発において、下記の業務を担っていただきます。

・AI / モバイルを含む全く新しい体験の構築と検証
・顧客や現場の業務課題を深く理解し、解くべき課題を見極める
・仮説立案、検証計画、KPI設計を行い、プロダクトの方向性を形にする
・Kotlin / GraphQL / React / TypeScript を中心としたフルスタック開発
・セールス、導入、カスタマーサクセスなどと連携し、プロダクトの価値検証と事業成長につなげる

▼ポジションの面白さ
このポジションは、役割が細かく分業された環境ではありません。そのため課題探索、要件整理、実装、提案、導入、検証までを一気通貫で担うことができます。
新しいテーマを0から立ち上げながら、顧客価値と事業価値の両方に向き合える、裁量の大きいポジションです。

求める経験 / スキル

■必須スキル
Webアプリケーションの開発実務経験
Kotlin / Java 等の静的型言語を利用したバックエンド開発経験
TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンド開発経験
ドメインモデリング / 設計のスキル
顧客課題の特定から要件定義、実装、検証までを主体的に推進した経験

■歓迎スキル
医療、金融、基幹業務など複雑なドメインの設計経験
プロダクト立ち上げ、またはそれに準ずる価値検証の経験
セールスや導入と連携し、プロダクトを事業成長につながる形で前進させた経験
少人数チームのテックリード、もしくはプロジェクトリード経験
OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・役割を限定せず、課題発見から実装、価値検証まで必要なことを自分ごととして担える方
・0→1の曖昧さを楽しみながら、仮説と検証を高速に回せる方
・顧客価値と事業価値の両方に責任を持ち、成果につなげたい方
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想：常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点：個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット：小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム：互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト：フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する

従業員数

170名（2026年9月）

勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

170名（2026年9月）

プリンシパルエンジニア

株式会社ケアネット

仕事内容

本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

■ミッション
「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、
単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

■主な職務内容
・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進（ i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等）
・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等）
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。

求める経験 / スキル

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

【求める人物像】
・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方

従業員数

201名（※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

201名（※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））

【Technology】【福岡】インフラマネージドサービスコンサルタント-サービスデリバリー - テクノロジーコンサルティング本部 (ITXO-IMS)

アクセンチュア株式会社

外資系企業

仕事内容

【業務内容】
インフラマネージドサービスを梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を提供するポジションです。

※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

■業務内容
インフラマネージドサービスにおける各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト

求める経験 / スキル

◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

従業員数

30,000名（※日本のみ（2026年6月1日時点））

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

30,000名（※日本のみ（2026年6月1日時点））

福岡_ソリューションアーキテクト【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価

・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う

求める経験 / スキル

■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）

◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

福岡_製品領域サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。

・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。

・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。

・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
　
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。

　・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
　けます。

■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。

・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成

・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定

・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築

・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援

・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築

・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援

・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行

求める経験 / スキル

------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
　（必須要件）
　・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
　・論理的思考
　・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
　・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲

　（歓迎要件）
　・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
　・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
　・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
　・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
　・SDLC体制・プロセスの構築
　・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
　・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
　・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
　・PSIRT体制構築・実務経験
　・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
　上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
　・大規模開発プロジェクトの管理経験
　・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
　・提案・営業・マーケティング経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

福岡_セキュリティエンジニア【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。

セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
同社はコンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの１つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。

・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)

求める経験 / スキル

■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須

①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト

【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）

【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)

②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント

【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査

【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験

b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験

c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

◇社内SE(アプリ/インフラ/セキュリティ)　※世界シェアトップの半導体装置メーカー

レーザーテック株式会社

上場企業

仕事内容

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ（ネットワーク・サーバ）、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築　等

配属組織：業務システムグループ

システム課題：各部門（製造、購買、物流、設計など）にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発（クラウド化検討含む）　
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視　
■ネットワーク構築、運用監視　
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング　
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援　
■セキュリティ体制構築、運用管理　など

配属組織：IT推進グループ

■働き方：
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

求める経験 / スキル

【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー（WindowsまたはLinux）の構築、運用経験　
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験　
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験　
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験

従業員数

1,335名（2026年6月）

勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

1,335名（2026年6月）

【DigitalCore】データコンサルタント / データエンジニア

アクセンチュア株式会社

外資系企業

仕事内容

以下、いずれかの業務に関わっていただきます。

①データコンサルタント

あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成～蓄積/加工～活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。

◆役割・期待
お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。

＜業務内容＞
・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義
・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義
・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含)
・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進
・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進

◆プロジェクト事例
・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援
・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援
・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援
・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築

②データエンジニア
お客様企業のデータ活用ビジネスを支え、将来的にも「使われ続ける」データ基盤の構築を実現するエンジニアスペシャリスト集団です。お客様企業のビジネス要件のシステム要件への落とし込み、ソリューション選定、アーキテクチャ設計、アプリケーションプログラム設計、それらの実装・テスト、システムリリースおよび、その後の運用まで総合的に支援します。

◆役割・期待
サイロ化システム/データの統廃合、基幹システム刷新に伴うデータ基盤のレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのマイグレーション、グローバル展開を見据えたデータメッシュアーキテクチャの実現など、さまざまな課題・チャレンジ要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なソリューション選定・アーキテクチャ設計、および我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。

＜業務内容＞
・データ基盤(インテグレーション/データレイク/DWH/データマート/BI/ML/AI/MDM/データカタログなど)のソリューション選定およびアーキテクチャ設計
・データ基盤のシステム要件定義・設計・開発・テスト・移行
・プロジェクト作成物のアセット化および類似プロジェクトへの横展開適用

求める経験 / スキル

以下、いずれかに該当する方を広く募集しております。

①データコンサルタント
◆応募要件
・コンサルティングの基礎的なスキル
論理的思考力／課題解決力（効率的な情報収集、構造的な情報整理など）、コミュニケーションスキル(傾聴力、行間を読む力、相手に伝わる説明、プレゼンテーション資料の作成など)

◆望ましい経験・スキル
・SI/テクノロジーの知見
データ基盤もしくは業務システムの構築／運用の経験、MDMなどデータマネージメント経験
・データ基盤ソリューションの開発・業務活用経験（以下は例）
インテグレーション：Informatica、talend、Qlik Replicate、DataSpider、Fivetran
蓄積・加工：Snowflake、Bigquery、Redshift、Teradata、Netezza、Greenplum
BI：Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy
データ分析：Databricks、Dataiku
データマネージメント：Informatica、stibo、alation
・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験
BI/ML/AIを用いてのデータ分析経験もしくは、分析結果からの施策立案・実施コンサル経験

②データエンジニア
◆応募要件
・システムの開発・運用経験（3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい）
・システム開発の推進に関わるお客様およびチームメンバーとのコミュニケーション能力
・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験
・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google）
・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops/SI）

◆望ましい経験・スキル
・SI工程での企画・開発経験
・データ基盤ソリューションの開発・運用保守業務活用経験（以下は例）
蓄積・加工（DWH/データレイク/DMP/CDP等）：Snowflake、Databricks、Bigquery、Redshift、Azure Synapse、Teradata、Treasure Data
インテグレーション：Informatica、talend、Qlik Replicate、DataSpider、FivetranBI：Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy
データ分析：Databricks、Dataiku
データマネージメント：Informatica、stibo、alation
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発　
アジャイル開発、スクラム開発の経験
主な開発言語/スキル：Vue、Vue.js、React、React.js、Angular、Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、swagger、DDD等
・オフショア開発および開発管理に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)

従業員数

30,000名（※日本のみ（2026年6月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

30,000名（※日本のみ（2026年6月1日時点））

【産業アーキテクト技術部】クラウドエンジニア（ITインフラ）

非公開

仕事内容

【募集部署の概要・ミッション】
国内大手企業様向けITインフラ構築案件をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進
・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定
・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント
・パートナー会社との協業および成果物の品質管理

【担当いただきたい業務内容】
インフラ領域のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、アーキテクト、設計・構築

＜案件例＞
・Webサイトの開発：　SPA(React/Anguler)によるアプリケーション実行基盤の設計・構築 / 3～7名のウォータフォール
・ショッピングサイトの他系連携API開発：　コンテナやAPIマネジメントを活用 / 5～10名のウォーターフォール
・顧客CCoE推進支援：　クラウド利活用支援、ガバナンス強化検討・設計・実装 / 数名/月

＜業務内容例＞
①インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(上流～リリースまでのプロジェクトマネジメント)
②インフラ案件のプリセールス(システム提案、見積、計画)
③インフラ案件の要件定義、設計

【このポジションの魅力】
・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。
・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。

【組織構成・雰囲気】
・キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
以下全てのご経験をお持ちの方
・クラウド基盤（AWS,Azure,GCP等）を用いたITインフラ設計・構築・提案・運用経験を5年以上お持ちの方

【歓迎（WANT）】
・SRE/DevOpsエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・CI/CD、IaC(Terraform等)、コンテナ（DockerやKubernetes等）の技術知見をお持ちの方
・アプリケーションに関する知識をお持ちの方
・クラウドセキュリティ（ガバナンス強化、標準設計、権限管理、ゼロトラスト）推進・整備に関わるご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントないしプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・プリセールス活動の経験をお持ちの方
・オンプレ領域における技術的知見をお持ちの方

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

SECS／GEM技術者

株式会社ディスコ

上場企業

仕事内容

半導体製造装置でのSECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務
上流から下流まで、幅広い開発業務をご担当頂きます。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

求める経験 / スキル

【必須要件】
■SECS/GEM通信規格におけるプログラミング経験
■C若しくはC++言語での開発業務経験

【歓迎要件】
■GEM300の経験

【求める人物像】
■前向きに業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方

従業員数

7,379名（単体：5,492名、連結：7,379名　※契約社員を含む（2026年3月末現在））

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,379名（単体：5,492名、連結：7,379名　※契約社員を含む（2026年3月末現在））

【社内SE】ITインフラ※全社ネットワークの企画/構築/運用担当_NW1

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13

■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

求める経験 / スキル

【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）

【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP

従業員数

10,466名

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

10,466名

【インフラエンジニア】無線ソリューション（防爆無線LANシステム）に関するPM業務_デジソル1

JFEエンジニアリング株式会社

仕事内容

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
ＤＸ本部　デジタルソリューション部

【お任せする業務内容】
ＤＸ本部　DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり　など

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

求める経験 / スキル

【必須】
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験

【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）

従業員数

10,466名

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

10,466名

【北九州・那覇】アプリケーション・エンジニア

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

外資系企業

仕事内容

日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（略称：IJDS）。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験（プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験）とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。

【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。

◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。

【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。

求める経験 / スキル

【必須要件】※職位に関わらず共通の要件です。ご経験を総合的に評価し職位を決定します。
・Java/C＃等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須

【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験（Java/Springなど）
・フロントエンド設計・開発経験（Angular/Reactなど）
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験（DevOps, CI/CDなど）
・モバイルアプリケーションの開発経験（Swift/Kotlinなど）
・ERPパッケージの開発経験（SAP/Oracleなど）
・Cloudソリューション設計・開発経験（SalesForce/ServiceNowなど）
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験（RPA/UiPATHなど）
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験（COBOL, PL/I, アセンブラなど）
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です

従業員数

（非公開）

勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 非公開

従業員数

（非公開）

年収1,500万円以上／サーバーエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報

【アフラックグループ】ヘルスケアプロダクトの重要施策を推進するTech Lead

新規SaaSサービスのテックリード

大規模システム開発プロジェクトのPMO

アプリ開発エンジニア(SaaSサービス)

システムデベロップメントコンピテンシー

クラウドエンジニア

システムエンジニア/開発メンバー(若手ポテンシャル)

インフラスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

テクノロジーコンサルタント

サイバー脅威インテリジェンスリード【TRC-CRS】

サイバーセキュリティコンサルタント（ソリューション開発兼務）【TRC-CRS】

Engineering Lead（開発統括）【TRC-CRS】

製品領域 サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

コンプライアンス・プライバシーコンサルタント【TRC-CRS】

ソリューションアーキテクト【TRC-CRS】

セキュリティエンジニア【TRC-CRS】

リスクコンサルタント【TRC-CRC】

サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRC】

サーバーアプリケーションエンジニア（オープンポジション）

新規立ち上げ自社プロダクト開発エンジニア

FAEソリューションズエンジニア

Software Engineer (Site Reliability) - Mercari

アプリケーションスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

ITアーキテクト/エンジニア（SAP BASIS）

テレコクラウドスペシャリスト

Security Solutions

ソフトウェアエンジニア/バックエンドエンジニア

Senior Search Platform Infrastructure Engineer

【社内SE（基盤システム担当・さいたま）】※ITイノベーション推進における重要ポジション

【ITで北海道の未来を創る】DXプロジェクト推進／システム・インフラ担当

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域）

【情報通信事業G-情報通信第1本部】【関西勤務】サーバーエンジニア

【神奈川】 お客様の最適なITシステム運用をデザインしてみませんか？ ITシステム運用設計/運用業務設計の運用サービスマネージャー

ニッチトップ半導体製造装置メーカー/マネージャ採用(年収1,100~1,600万円)/社内SE

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域）

システムエンジニア/開発メンバー(ポテンシャル)

ITコンサルタント

Senior Product Engineer

プリンシパルエンジニア

【Technology】【福岡】インフラマネージドサービスコンサルタント-サービスデリバリー - テクノロジー コンサルティング本部 (ITXO-IMS)

福岡_ソリューションアーキテクト【TRC-CRS】

福岡_製品領域 サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

福岡_セキュリティエンジニア【TRC-CRS】

◇社内SE(アプリ/インフラ/セキュリティ) ※世界シェアトップの半導体装置メーカー

【DigitalCore】データコンサルタント / データエンジニア

【産業アーキテクト技術部】クラウドエンジニア（ITインフラ）

SECS／GEM技術者

【社内SE】ITインフラ※全社ネットワークの企画/構築/運用担当_NW1

【インフラエンジニア】無線ソリューション（防爆無線LANシステム）に関するPM業務_デジソル1

【北九州・那覇】アプリケーション・エンジニア

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製品領域サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

【神奈川】お客様の最適なITシステム運用をデザインしてみませんか？ ITシステム運用設計/運用業務設計の運用サービスマネージャー

【Technology】【福岡】インフラマネージドサービスコンサルタント-サービスデリバリー - テクノロジーコンサルティング本部 (ITXO-IMS)

福岡_製品領域サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

◇社内SE(アプリ/インフラ/セキュリティ)　※世界シェアトップの半導体装置メーカー