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年収1,200万円以上／サーバーエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報

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【愛知勤務／エンタープライズ事業】システムエンジニア（インフラ）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 （CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
6,425名 （CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））

【アフラックグループ】ヘルスケアプロダクトの重要施策を推進するTech Lead

Hatch Healthcare株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。

【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
　
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験

・技術スキル
　Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
　AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
　技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
　コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験

【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名 （2026年5月）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
70名 （2026年5月）

新規SaaSサービスのテックリード

富士フイルムソフトウエア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
自社製品のSaasサービスの企画～ソフトウエア開発のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：5～10名
・ソフトウエア要件定義
・ソフトウエア開発（設計・実装・評価）

【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は中小規模の開発で設計・実装業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学びながら実際の業務で実践して頂きます。
開発プロジェクトをいくつか経験し、ある程度システム構造を把握いただいた後は、テックリーダとして開発チームをサポートする役割を担って頂きます。
将来的にはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで全体設計をリードして頂くことを期待します。

【魅力】
・最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。

"【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です）
インフラ：Azure・AWS（PaaS、IaaS）
プロビジョニング：Ansible、Terafrom
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
データベース：PostgreSQL、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search等
その他：Azure PaaSサービス全般、Docker
プロジェクト管理：JIRA
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular、.NET
コラボレーションツール：Slack"、Confluence

【担当より】
富士フイルムグループの安定した経営基盤で、
自社プロダクトに一気通貫で携わることができます。
新技術も積極的に取れ入れており、幅広い経験を積むことができます！
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・システム開発のテックリードとしての担当経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した開発経験
・C＃/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格
従業員数
543名 （2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 10,100 万円

従業員数
543名 （2025年3月31日現在）

シニアオペレーションエンジニア（DCテクニカルリード／オペレーションマネージャ）＜東京・大阪・石狩＞

さくらインターネット株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
さくらインターネットのサービスを安定して提供し続けるためには、サービスの物理基盤となるデータセンターを24時間365日、安全かつ確実に運用することが欠かせません。
さくらインターネットでは、データセンターにおける日々の安定運用に加え、運用業務の自動化、データ活用、ハードウェア運用の最適化、業務標準化、組織能力の向上を進めています。
サービスや設備の規模が拡大するなか、従来の運用方法を維持するだけでなく、ソフトウェアとハードウェアの両面からオペレーションを再設計し、より安全で効率的な運用体制へ進化させることが必要です。
本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・技術を用いてデータセンター運用を改善する「運用高度化・テクニカルリード」
・人と組織の面から運用品質を高める「オペレーションマネージャー」
応募時点ですべての領域を経験している必要はありません。選考を通じて、ご経験、専門性、今後のキャリア志向を確認し、担当する役割を決定します。

【具体的には】
ご経験や専門性に応じて、技術による運用高度化、または運用組織のマネジメントを担当いただきます。
〇共通
・データセンター運用の現状把握、課題分析、改善計画の策定
・運用品質、安全性、生産性、可用性を高める施策の企画・推進
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどの構築・保守方法の改善

〇高度自動化・テクニカルリード
・運用業務の自動化戦略立案および実装
・AI、機械学習、ロボティクスなどを活用した技術検証・導入
・各種運用データの活用、ダッシュボード構築
・オペレーションKPIの設計および改善サイクルの確立

〇オペレーションマネージャ
・複数拠点・シフト体制を含む運用チームのマネジメント(メンバーとの1on1、評価、育成、キャリア形成支援)
・エンジニア育成・評価制度の設計と運用
・開発・インフラ・ビジネス部門を横断したプロジェクト推進
・業務標準化・ナレッジマネジメントの推進
・重大インシデント発生時の対応統括および再発防止の推進

■魅力
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
・当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。
・資格取得や技術書籍購入、学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
・会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。
・自社データセンターのため、現場の声を元にした変更が行いやすく、環境や運用の改善を主動する機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
〇共通
・大規模インフラ／オンプレミス環境など継続的な運用が求められる現場での・業務の経験
・運用データの活用、データに基づく意思決定の経験

〇高度自動化・テクニカルリード
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計、構築、運用経験
・多数の物理機器を扱う環境における、保守、資産管理、キャパシティ管理の経験
・ソフトウェアまたはハードウェアに関する技術を用いて、業務プロセスを改善した経験

〇オペレーションマネージャ
・3年以上5名以上のチームにおけるチームビルディング・メンバー育成を含むヒューマンマネジメントの経験
・チームリーダーとして、目標管理、メンバー育成、業務改善を推進した経験
・組織を横断したプロジェクトの推進・支援経験

■歓迎要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・大規模データセンターの構築、運用設計、運用統括経験
・ISMS、ISMAP、SOC2などいずれかの情報セキュリティマネジメントの経験
・Python、Goなどを使用した開発経験
・SREまたはPlatform Engineeringに関する知識・経験
・データ基盤、BIツール、ダッシュボードなどを利用したデータ分析経験
・生成AI、機械学習、画像認識、ロボティクスなどを活用した業務改善経験
・コスト最適化、キャパシティプランニング、資産管理の経験
・重大インシデントの対応や再発防止を主導した経験

■期待する将来像
・安定した自己管理能力とオペレーションに対する責任感を持っている​
・「運用」から「価値創出」へと役割を拡張できる方
・ポジティブな影響力を発揮し。技術と組織の両面から改善を推進できるリーダー
・組織やチームの状況に合わせたマネジメントアプローチを柔軟に適用できる方
・全社視点で最適化を考え、実行できる方
従業員数
1,135名 （※単体 934名　2026年3月末時点）
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,135名 （※単体 934名　2026年3月末時点）

大規模システム開発プロジェクトのPMO

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます）
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）
求める経験 / スキル
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験

さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【配属想定組織】
・マルチクラウドインテグレーション事業本部
・データセンターサービス本部

【組織の概要】
<基盤セグメントのミッション＞
お客様の高品質なシステム基盤を提供する。提案、設計、構築、運用を一気通貫で担当し、パブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用する。
また、最新の基盤技術を活用したITインフラサービス（クラウドサービスや運用サービスなど）を企画・開発し、継続的・安定的に提供し続ける。

＜当社のパブリッククラウドの取り組み＞
4つのメジャークラウドにおいて、最上位パートナーの認定を取得。世界や日本で活躍するクラウド人材の育成にも注力しており、パブリッククラウド認定資格取得者は約2,800名（のべ人数）※2022年6月時点

●クラウド導入事例
https://atlax.nri.co.jp


【募集職種の期待役割】
核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築
- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。
- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。
- クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
プロジェクト例：
・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト(基盤の提案～運用)：マルチクラウド構成(AWS、GCP)、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤
・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト(基盤の提案～運用)：GCP活用
・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト(基盤の設計～運用)
・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計～運用



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な技術を組み合わせて顧客に最適なアーキテクチャを検討し、提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

転職者メッセージも併せてご覧ください。
　ITアーキテクト/エンジニア（2020年キャリア入社　川西 潤）
https://spur.nri.co.jp/archive/members02.html
　ITサービスマネージャ（2019年キャリア入社　立川 徹）
https://spur.nri.co.jp/archive/members03.html
求める経験 / スキル
■業務知識、経験
・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験
・システム基盤（ミドルウェア、OS、NW、クラウド等）の設計、構築経験

■関連技術、スキル
パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）、UNIX、Windows、Linux、Oracle、mySQL、Java、Webアプリケーションサーバー、コンテナ技術、サーバーレス、オープンソース、DevOps、セキュリティ関連
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

IT戦略×最上流・ITコンサル×グローバル※リモート可

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
■□日本初の民間シンクタンク/国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。超優良企業/事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■

①グローバルITコンサルティング：グローバルIT・デジタル戦略の策定・実行支援

■職務概要：
NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。

■職務詳細：
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援

②ITマネジメント分野：最上流から企業全体のDXを牽引、IT戦略

■職務概要：
当社のITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。

■職務詳細：
・情報戦略／IT戦略／デジタル戦略の策定や実行支援
・DX推進／IT運営機能、組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案、育成計画、実行支援
・デジタル／IT投資、コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント態勢の構築支援
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない）
・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験
・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験
・SAP経験者歓迎

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心
・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎）

○求める志向
・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力
・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力
・マルチナショナル・多様性への関心と相互理解の姿勢
・海外地域での長期滞在（主にアジア諸国）への関心
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

ITマネジメントコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
CIO/CDOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、幅広く高い視座と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。

■職務内容
　・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
　・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
　・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
　・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
　・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

【参考書籍 ：デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）、 図解CIOハンドブック（日経BP社）、デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社）】
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革（DX）や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験
・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験
（上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

○求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

システム化構想コンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
<組織ミッション>
システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。

＜組織の概要＞
システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。

・金融ITコンサルティング部（金融サービス）
・産業ITコンサルティング一部（製造・SCM）
・産業ITコンサルティング二部（不動産・商社・鉄道、新事業創造・顧客接点変革）
・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）

・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当）

・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド）
・トヨタ支店
・YHプロジェクト室（物流DX）

【募集職種の期待役割】
お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。
ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。
特定の業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。

【具体的な職務内容】
NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

■仕事内容
・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
・顧客の業界・ビジネスを理解した上で、　デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ： デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）、図解ＣＩＯハンドブック（日経ＢＰ社）】


○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
　https://www.nri.com/jp/service/scs

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業において改革を進めている第一線の方々と一緒に真剣勝負で仕事ができること。
これは、大きなやりがいを感じることができると思います。
また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社/金融機関のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
・金融機関の社員として、銀行、証券、保険、ノンバンクのオペレーションにおける特定領域の業務のフロー・プロセスを理解し、その改革業務にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社での金融事業立上げに関するシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）において、中核的な役割を果たした経験


[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・特定の業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解

○求める志向
・顧客となる事業会社/金融機関の発展や再生を、ITを通して支援することへの強い関心
・事業会社/金融機関におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心
・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

プロジェクトマネジメントコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
<組織ミッション>
システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。

＜組織の概要＞
システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。

・金融ITコンサルティング部（金融サービス）
・産業ITコンサルティング一部（製造・SCM）
・産業ITコンサルティング二部（不動産・商社・電力・流通小売）
・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）

・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当）

・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド）
・トヨタ支店
・YHプロジェクト室（物流DX）

【募集職種の期待役割】
お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このうような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。
さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。


【具体的な職務内容】
NRIのプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。
本サービスにおいて、NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

■仕事内容
・RFPの策定支援
・調達戦略の策定支援、調達の実行支援
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・システム維持管理・運営管理の実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ： 図解ＣＩＯハンドブック（日経ＢＰ社）】

○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
　https://www.nri.com/jp/service/scs

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。
また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。

MX（モビリティ トランスフォーメーション）の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
■経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量
・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

アナリティクスコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
＜組織ミッション＞
AIやIoTに代表されるデジタル技術の進化により、企業で取得・活用可能なデータが増大しており、アナリティクスに対する期待が高まっています。
システムデザインコンサルティング部では、企業の実態（データの質や量、これまでの活用レベル）にあったデータの活用構想から体制構築、業務実証（PoC）、本番業務・システム導入、データ分析人材の育成などをトータルで支援し、お客さまの組織におけるアナリティクス技術を活用した業務プロセス改革やサービス改革を牽引します。

＜組織の概要＞
システムデザインコンサルティング部
アナリティクスデザイングループ
グループマネージャー　1名
専門職　約20名
※専門職のプロパー入社とキャリア採用入社の人数の割合は1:1程度

【募集職種の期待役割】
データ分析技術やAI適用に関する知識ノウハウを活用し、お客さまの業務に対するアナリティクスの導入を主導していただくことを期待しています。
具体的には、「中長期的にみたデータ利活用はどうあるべきか」というデータ活用構想の検討から、データ活用構想に基づくPoCや本番業務・システムの設計・開発・導入支援、AIモデルの運用とその改善に至るまで幅広くご参画いただきます。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。

【具体的な職務内容】
NRIのアナリティクスコンサルティングは、データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援するサービスです。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施しています。

■仕事内容
・AIやIoTなどのデータ活用構想
・データ活用構想に基づくPoC
・データ活用構想に基づく業務トライアル
・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ： デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）、図解ＣＩＯハンドブック（日経ＢＰ社）】

○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
　https://www.nri.com/jp/service/scs

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
あらかじめ決められたテーマに関するデータ分析だけでなく、データ活用構想策定やデータ分析組織の立ち上げ、データ活用業務の設計などの段階からお客さまの検討を支援できることが、アナリティクスコンサルティングのおもしろい点です。

また、システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのアナリティクステーマに携わることができることも魅力の一つです。

・金融ITコンサルティング部（金融サービス）
・産業ITコンサルティング一部（製造・SCM）
・産業ITコンサルティング二部（不動産・商社・電力・流通小売）
・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）　など

将来的には、アナリティクスコンサルティングの枠に留まらず、UXデザインコンサルティング分野やアジャイルコンサルティング分野、DX事業開発分野など、幅広いキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
[実務経験５年以上の方]
■経験
・データアナリスト／データサイエンティストとして、データ分析に関する経験
・統計学・機械学習に関する経験
・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験
・事業・ビジネスを理解した上で分析・提案活動で中核的な役割を果たした経験

[実務経験５年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・お客様の事業・システムを理解し、提案できるスキル
・基本的な統計スキル
・数理最適化や機械学習のスキル
・基本的なデータベースに関するスキル
・Pythonによるプロトタイプの実装スキル

○求める志向
・データ分析技術の活用によるビジネスモデル変革実現への強い関心
・自らSQL文による集計・データ加工を実施する業務遂行力
・クラウドへの強い関心
・画像/音声解析、自然言語処理などへの強い関心
・英語による専門的な論文や説明書などを読み、トラブルに対処する問題解決力
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

ITアーキテクチャーコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
本部内のアーキテクト人材を集めた部室で、業種業界を問わずシステムアーキテクチャ―に関する案件を担当しています。

①基盤PMO(カウンターパート：CIOレベル)
企業の基幹システム（SFA、CRM、SCM、ERP等）の業務アプリケーションの下にある基盤をクライアントが構築するプロジェクトのマネジメントを行う(PJ期間1年程度)
※クライアント：金融、通信、電力、交通　グローバル大企業(グローバル基盤の統一)

②基盤 グランドデザイン(上流構想)（カウンターパート：情シス役員、CIOレベル）
IT基盤のデザインを描く(PJ期間：3か月程度)
※クライアント：通信、電力、交通、石油等のインフラ事業会社
※新規事業：異業種同士が新しいビジネスを始める際の、新しい基盤構築案件もある。(製造×製造で金融行ったり等)

③クラウド移行(データセンター移設)（カウンターパート：情シス役員レベル）
社内の様々なシステム(アプリ含む)をAWS、Azure、GCP、OCI上等に持っていく(ベンダー選定含め)
※クライアント：金融、小売、製造

④デジタルPoC(IoT,アナリティクス…)
センサー、カメラ、音声等から取得したデータを分析して、倉庫の人の動きの改善、業務効率化等
※業務改革とセットで行っているものが多い。
※業界問わず多数案件を保有している。(顧客接点のある業界=販売店や空港等、インフラメンテナンス、工場)

【具体的な職務内容】
NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー(※)は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6ＧのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。
(※)業務アプリケーション、データ、システム基盤、ネットワーク、セキュリティ、システム運用を含むシステムの全体構造

コネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。5G時代の車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援しています。

■仕事内容
　・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
　・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
　・新技術のPoC（実証検証）支援
　・セキュリティ計画策定
　・脱レガシープロジェクト構想・計画の策定支援
　・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援
　・コネクティッドカー関連のPoC推進支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客の特性は、大規模、社会的影響の高い事業をになっている企業が多いです。それらの業務を実現するITアーキテクチャを策定し、堅牢性、持続性の高いシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事を経験出来ます。
また、これからはセンサー・データ・AIを連続的に活用したサーバー×フィジカルなシステムやデジタルツインな要請も増加していきます。加えてよりセキュアでプライバシーに配慮した、社会の要請に応じた難易度の高い、最新のアーキテクチャ策定にチャレンジして頂きたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない）
・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上）
・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（立場について同上）

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験
・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験

○求める志向
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心
・常に最新の技術情報を得に行く為のマインド、また、人的ネットワークを広げることへの強い関心
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

アプリ開発エンジニア(SaaSサービス)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。

【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub

■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
求める経験 / スキル
※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上　（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。

【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上

■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

システムデベロップメントコンピテンシー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務・組織概要
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。

■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述

・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。

・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。

インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)

■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。

・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。

・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。

・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
求める経験 / スキル
■必須経験
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験

■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。

・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。

・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。

・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

クラウドエンジニア

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。

■具体的な業務内容
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用やミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
・システムの安全性を担保する為のセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進
・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表

■採用に関して
他にも、インフラエンジニア(社内向け・社外向け)やSEとしてのご推薦、
ポジションマッチングとしてのご推薦など、幅広く承ります。

■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。

他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

■歓迎経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点を元にしたインフラ設計・構築の経験
・SREとしての業務経験
・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力
・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
IPA高度試験の認定保持


■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script
クラウド | AWS, Azure, GCP
コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS
データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB
CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus
IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform
監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow
セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc
Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight
コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

システムエンジニア/開発メンバー(若手ポテンシャル)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。

顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(若手ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・社会人経験5年以下
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。

■歓迎経験
(若手ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験

■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
　　　　　 ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
　　　　　 CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
　　　　 　 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

インフラスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆採用部門、または　アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
　①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
　②プロジェクト品質と生産性の向上
　③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
　（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須要件】

◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、
　運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
　　・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
　　・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
　　・運用保守設計の経験
　　・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト）

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
　自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

【歓迎条件】

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

テクノロジーコンサルタント

フューチャー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group（TIG）は、

　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
　「プロジェクト品質と生産性の向上」、
　「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

　同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

■職務内容の詳細
　Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

サイバー脅威インテリジェンスリード【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、PwCグローバルナレッジを活用しながら脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を日本チームのリーダーとして主導する役割を担っていただきます。
クライアント、PwCソリューションオーナー、PwCグローバルのサイバー脅威インテリジェンスチームなどと連携しながら、コンサルティングやソリューションの価値向上を推進していただくことを期待しています。

■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用したソリューション開発推進、クライアントへの脅威インテリジェンス提供、セミナーやレポートなどでの情報発信を、スタッフを率いて担う中核ポジションです。

◎ソリューション開発推進
・PwCソリューションオーナーからのインテリジェンス要求に対して、脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を主導
・PwCグローバルチーム、脅威インテリジェンスベンダーとの連携により、インテリジェンスの高度化を推進

◎クライアントへの脅威インテリジェンス提供
・クライアント組織の特性に応じた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供
・経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティだけでなく地政学リスクなど複数の情報ソースを統合的に分析し、専門家としての助言を提供

◎情報発信
・新規性のある取り組みを社内外へ訴求するため、セミナー講演やレポート作成など自ら実施しながらマーケティング活動を推進
求める経験 / スキル
■必須要件（Must-Have）
※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・脅威インテリジェンスを理解し、クライアントに説明できる能力
・インシデントレスポンス支援経験
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・英語でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き中心）

◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・脅威インテリジェンスの管理者としての経験
・各種OSINTツール、サービスの活用経験
・公開情報の調査に留まらず独自の分析による示唆の導出
・MITRE ATT&CKなどのフレームワークに基づいた脅威アクターの分析実施経験
・プログラミング、生成AI等による自動化
・英語での海外有識者とのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上）
・日本語英語以外の語学力
・脅威インテリジェンス組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験-

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

サイバーセキュリティコンサルタント（ソリューション開発兼務）【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、クライアントに対してサイバーセキュリティコンサルティングのサービスを提供する傍ら、同領域におけるソリューション開発に従事いただきます。
従事いただくコンサルティングサービス提供については、基本的に通常の「サイバーセキュリティコンサルタント」と同種のものです。一方、所属先はソリューション開発を担う独立したチームになります。

■職務内容
〇コンサルティングサービス
・これまで当チームが開発してきたサービスのデリバリーと、サービス側へのフィードバック・改善
　- 脅威インテリジェンスベースのアセスメントサービス
　- AIを活用したガイドラインベースのアセスメントサービス　
・その他、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング
　- 「サイバーセキュリティコンサルタント」と同様の職務

〇ソリューション開発
例えば以下のような観点で、ソリューションの構想から実現・提供までを担っていただきます。
・クライアント向けのデジタルプロダクト（実装は開発チームが担当）
・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務に対する効率化・加速または品質の底上げに資するツールやナレッジ整備
・マネージドサービス
求める経験 / スキル
（全Title共通）
■求める経験・能力
・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験
・サイバーセキュリティ領域の知識・業務経験
・新規事業（無形サービス・Web Appベースのプロダクト）の立ち上げ経験
・業務の型化や効率化の経験

■求める志向性
・サイバーセキュリティコンサルティングにおける問題意識（以下例）とその変革意思をお持ちの方
- 同様の実績が社内にあるはずなのに、毎回個別のプロジェクトでスクラッチ検討している
- 「会社として」ではなく「個別のプロジェクトチームや個人として」提言していると感じている
・ホワイトスペースを見つけ、新たなサービスを組成・提供したい方
・業務効率化の余地を探し、実現したい方
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

Engineering Lead（開発統括）【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、UX/UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。
サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。

■職務内容
- 新規サービスの開発推進
- 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制
- 品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める

■ 1. 複数サービスの開発統括
- リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進
- グループ内開発リソース・パートナー企業・UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制
- 仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け
- 進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正

■ 2. 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進
- サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理
- 短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成

■ 3. 開発プロセスの改善・高度化
- アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用
- タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決
- CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用
- 品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着
- 障害・不具合に対する再発防止策の強化

■ 4. UX/UIデザイナーとの協働
- デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック
- デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備
- デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断

■ 5.外部パートナー・ステークホルダー対応
- 外部開発パートナーの選定・関係構築
- 開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応
- 品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用
- API仕様の整合性確認や結合テストの主導
- 技術的判断・進捗・課題を非エンジニアにも説明
- 判断理由や経緯を組織として共有できる、透明性の高い開発運営の維持
求める経験 / スキル
（全Title共通）
■必須要件（Must-Have）
- ソフトウェア開発における7年以上の実務経験
- 開発リーダーまたは同等の役割での3年以上の経験
- 外注・オフショア・分散チームのマネジメント経験
- 複数プロダクト・サービスを並行して推進した経験
- Agile/Scrum環境での実践経験
- 英語での技術文書の読解力（仕様書、ドキュメント等）

■歓迎要件（Nice-to-Have）
- CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
- Gitを用いたチーム開発経験とバージョン管理戦略の知識
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- マルチテナントシステムの設計・運用経験
- マイクロサービスやサービス間連携の設計・運用経験
- クラウド環境（AWS / Azure / GCP）での開発経験
- サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト等）
- セキュリティ関連プロダクト（SIEM、SOAR、GRCツール等）の開発・運用経験
- 英語でのテキストベースの技術コミュニケーション経験

■技術環境（参考）
- バックエンド：Python
- フロントエンド：React など
- クラウド基盤：Google Cloud Platform（App Engine、Cloud SQL、Cloud Functions 等）
※ 特定技術の深い実装経験よりも、これらを前提とした開発全体の統制・改善を重視します。

■求める人物像
- 成長フェーズのプロダクト群を整理・拡張していく過程を楽しめる
- 正解がない中でも、関係者と粘り強く合意形成を進められる
- 設計意図を尊重しつつ、実装・運用の制約を踏まえた現実解を探れる
- 自ら手を動かすより、チームとプロセスを通じて成果を出すことに面白さを感じる

■このポジションで得られる経験
- 複数プロダクトを横断した開発統括の経験
- コンサルティングとプロダクト開発を融合させた新しいビジネスモデルへの関与
- 開発体制の設計から関われる裁量の大きさ
- サイバーセキュリティ領域のドメイン知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

製品領域 サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。

・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。

・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。

・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
　
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。

・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。

■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成

・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定

・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT）の体制構築

・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援

・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築

・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援

・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
　（必須要件）
　・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
　・論理的思考
　・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
　・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲

　（歓迎要件）
　・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
　・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
　・SW領域の設計・実装（プログラミングなど）の実務経験
　・製品品質保証（検証業務など）の実務経験
　・SDLC体制・プロセスの構築
　・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
　・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
　・SW/HW領域のセキュア設計・実装（プログラミングなど）
　・PSIRT体制構築・実務経験
　・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
　上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
　・大規模開発プロジェクトの管理経験
　・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
　・提案・営業・マーケティング経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

コンプライアンス・プライバシーコンサルタント【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。

■具体的な業務内容
・コンプライアンス対応支援
- 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。

・プライバシー対応支援
- プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
(いずれも必須)
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験

(望ましい)
・コンサルティングファームにおける実務経験
・プライバシー関連の法令対応経験
・コンプライアンス対応支援経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等（コンサルティングプロジェクトだと尚可）の管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案・営業経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

ソリューションアーキテクト【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価

・技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件（Must-Have）
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可）
・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心）

◼️歓迎要件（Nice-to-Have）
・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい）
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方）
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など）
・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など）
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

セキュリティエンジニア【TRC-CRS】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。

セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。

PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの１つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。

・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須

①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト

【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP）（Manager以上）

【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見／検証経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）
・Offensiveに関する認定・認証資格
例）
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)

②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント

【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査

【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験

b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験

c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験（ルール開発含む）
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ（Web, Mail, DNS, Proxy等）、セキュリティ機器（FW, IDS, IPS, UTM等）に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力（TOEIC700点以上相当）

⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力（TOEIC700点以上相当）
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

リスクコンサルタント【TRC-CRC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■担当業務
　経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。
加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、マルチステークホルダーに対するアカウンタビリティの高まり、サードパーティリスク管理の複雑化など、経営者を取り巻く経営環境はますます複雑化を増していきます。
経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（機会と脅威）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） とResilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。
リスクコンサルタントは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応し、企業におけるTrust & Resilienceの高度化を支援します。

■担当業界
　業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。

■具体的なプロジェクト例
　- 国内外マクロ環境や業界動向を加味し、中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM構築支援
　- オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定、戦略策定支援
　- サイバーセキュリティ等を考慮したオール・ハザード・BCP/BCM態勢構築、コンティンジェンシープランの策定支援
　- グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援、サード・パーティリスクマネジメント支援
　- AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援
　- システムリスク管理態勢構築、業務運用支援
　- 経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援
他多数
求める経験 / スキル
■想定職階
Senior Associate/Manager

■ 求められる経験・スキル：
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価
関連の実務経験
・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験

【得意領域（例）】
　・戦略的ERM
　・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）
　・グローバル/グループガバナンス
　・オール・ハザード・BCP/BCM/ディザスタリカバリー
　・IT/デジタルガバナンス
　・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
　・リスクシナリオ分析/シナリオプランニング
　・サプライチェーン/サード・パーティ・リスクマネジメント
　・システム企画/開発/運用
　・プロジェクトマネジメント

※以下の経験があれば尚可
　・英語や中国語等でのプロジェクト経験
　・CISA、CISSP等の資格
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRC】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

■プロジェクト例
これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・セキュリティ組織体制の検討・構築
・セキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
（主な要件）
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
・論理的思考
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル

Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること
（歓迎要件）
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング）
------------------------------------------------------------

□Manager以上
以下いずれかのご経験を求めております。
・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験
・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見
・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験

(望ましい)
・以下のような領域における専門性
- 各種セキュリティソリューション (ログ監視･分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
- ネットワーク（エンタープライズ領域）
- システム開発に伴うセキュリティ
- 社内IT部門としてのセキュリティ強化･維持活動

▼Manager以上：
上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・上記職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

(株)Branding Engineer エンジニアオープンポジション 【前職給与保証】【グループ会社／(株)TWOSTONE＆Sons】

株式会社Branding Engineer

  • 在宅勤務可
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.

◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。


今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です！

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）

＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）

・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名 （2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
228名 （2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））

サーバーアプリケーションエンジニア（オープンポジション）

ニンテンドーシステムズ株式会社

仕事内容
このポジションは、弊社のサーバーアプリケーションエンジニアとして、特定のドメインに限定せず、幅広く検討したい方向けのオープンポジションです。

選考プロセスを通じて、これまでのご経験やお持ちのスキルをもとに、弊社の以下サーバーアプリケーションエンジニアの中から最適なポジションをご提案いたします。
各ポジションの詳細については以下の求人をご覧ください。

▼eコマースの具体的な業務内容
- eコマースに関連したサーバーアプリケーションの設計や開発・運用
- eコマースに関連したサーバーアプリケーションの開発運用を効率化するための共通基盤の設計や構築
- 長期的に保守ならびに機能拡張が可能なアーキテクチャの設計
- eコマースに関連するステークホルダーとの要件や仕様の調整

▼サーバーアプリケーションエンジニア（Nintendo Switch 2 本体機能）
https://herp.careers/v1/nscareer/xkbgRkvJLo-B

▼サーバーアプリケーションエンジニア（スマートデバイス向けアプリ）
https://herp.careers/v1/nscareer/D-zHAm9Y6PWn

▼サーバーアプリケーションエンジニア（スマートデバイス向け共通基盤）
https://herp.careers/v1/nscareer/bLrdi1BmifIK

▼サーバーアプリケーションエンジニア（決済関連システム）
https://herp.careers/v1/nscareer/6fWhZUEJvoag

▼サーバーアプリケーションエンジニア（ゲームサーバーフレームワーク）
https://herp.careers/v1/nscareer/48xbRm41O46d

▼サーバーアプリケーションエンジニア（ゲームサーバーアプリケーション）
https://herp.careers/v1/nscareer/ZW6JAH1RKAjy

▼サーバーアプリケーションエンジニア（ニンテンドーアカウント基盤）
https://herp.careers/v1/nscareer/AOFdY6YTWOmT

▼サーバーアプリケーションエンジニア（DRMサーバー）
https://herp.careers/v1/nscareer/OmuZqNJ-y9Xf

▼サーバーアプリケーションエンジニア（メディア配信基盤）
https://herp.careers/v1/nscareer/GmljQRqO2HWT

▼サーバーアプリケーションエンジニア（eコマース）
https://herp.careers/v1/nscareer/H5KjdCslhtuK


業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
必須スキル
以下のすべてを満たす方
- Java、Ruby on Rails、Go、Kotlinなどによるサーバーアプリケーションの開発経験
- RDBMSやKVSを用いた開発経験
※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません。

歓迎スキル
以下の経験がある方を歓迎いたします
- AWS、GCP等のクラウド技術を用いた開発経験
- 大規模なサーバーアプリケーションの開発・運用経験
- Docker、Kubernetes、Istio等のコンテナ技術を用いたサーバーアプリケーションの開発経験
- JavaScript、TypeScript等を用いたWebフロントエンドの開発経験
- gRPCやWebRTCを利用したサーバーアプリケーションの開発経験

求める人物像
・発生した事象に対して本質の課題に向き合える方
・課題や課題に向けた対応を正しく伝えるための言語化能力のある方
・開発時に苦労してでも、長い目で見た時に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考え抜く力のある方
・最後までやり切る粘り強さのある方
従業員数
290名 （2025年1月時点）
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
290名 （2025年1月時点）

新規立ち上げ自社プロダクト開発エンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

仕事内容
当社ではお客様のWebサイトの把握・管理と、攻撃者から見える脆弱性の可視化を継続的に行うことができるSaaS型のセキュリティサービス「CAAV」に関連する、追加開発や調査研究、改善提案など幅広くおまかせします。

また、同部署では、以下のような取り組みも行っています。国内外のカンファレンスでの発表や企業ブログ等での情報発信等も支援する環境が整っており、ご本人の希望によりチャレンジすることも可能です。

・最先端のAIセキュリティに関する研究
・脆弱性に関する調査研究

【ポジションの魅力】
■セキュリティサービスを取り扱う当社で、自社開発のプロダクトビジネスに自由な発想で取組み、重要な社会インフラを守る大切な業務に携わることができます。
■現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量が大きい環境です。
■基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。
■自社開発のプロダクト開発という、自由度が高く自分の技術力を存分に発揮できる環境で働く事が出来ます。
■社内での勉強会など、セキュリティに関する知識や技術を身に着ける機会があります。
■エンジニアが技術力を磨く環境を用意し、その技術力によって互いに尊敬しあえる職場環境です。
求める経験 / スキル
業務に対する必須、歓迎要件

＜必須（MUST）＞
・クラウドを利用したプロダクト開発経験３年以上
・技術的な探求心がある方
・コミュニケーション能力（チームでの協力・調整や顧客調整が円滑に行える方）

＜歓迎（WANT）＞
・セキュリティに関する知見・Webアプリケーション開発(3年以上)
・Webアプリケーションの運用経験・システムの構築経験（OS、サーバ、クラウド）
・クラウド基盤に対する知見
・セキュリティに関する知見
・クラウドを利用したプロダクト運用経験３年以上
・国内外のドキュメント（論文、技術ブログ等）から情報収集を行い、自ら検証を実施するような方
・Pythonによる開発経験・機械学習に関する理解または機械学習に興味がある方
従業員数
406名 （2025年5月 現在）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
406名 （2025年5月 現在）

FAEソリューションズエンジニア

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.

・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.

・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.

・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".

・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.

・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力

Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Software Engineer (Site Reliability) - Mercari

株式会社メルカリ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要　
SREチームは、Mercari、Merpay、Mercoinを含むMercari Groupの本番サービスにおいて、信頼性、スケーラビリティ、運用品質の向上をリードするチームです。システムやサービス単位だけでなく、お客さまの体験を起点とした信頼性を重視し、CUJ SLOを活用して重要な体験を観測可能にしながら、継続的なサービス改善につなげています。Google CloudやKubernetesをはじめとするクラウドネイティブな基盤上で運用される大規模なシステムに向き合い、インシデント対応の高度化、トイル削減、レジリエントなシステム設計・運用を推進しています。さらに、AIによって開発スピードが加速する中で、ガードレールの整備、AI Agentを活用した調査・対応プロセスの高度化、チーム横断のコラボレーションを通じて、インシデントの未然防止と迅速な復旧を支えています。

【業務詳細】
・SLOに基づき、Google Cloud上で稼働する数百規模の本番マイクロサービスを運用し、緊急時のオンコール対応や運用サポートも担う。
・信頼性向上に向けた取り組みを、設計、監視、リリース、リリース後の改善まで一貫してリードする。
・重要なユーザージャーニーに対するSLI/SLOを定義・運用し、エラーバジェットを活用してプロダクトチームとの優先順位付けを行う。
・インシデント対応をリードし、ポストモーテム文化を発展させ、再発防止につながるフォローアップを推進する。
・ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応をなどを対象に、明確な安全性を担保したAI Agentを構築する。
・TerraformによるInfrastructure as Codeを実践し、大規模なマイクロサービス環境における運用のスケーラビリティ向上やトイル削減のための自動化を実施する。
・お客さまの影響に紐づいた監視、アラート、オブザーバビリティを構築・維持し、検知から緩和までの時間を短縮する。
・本番環境で稼働するサービスに対して、利用増加や障害発生を見据えたリソース設計、オートスケール、依存先サービスへのレジリエンス強化などを通じて、信頼性と性能を継続的に改善する。
・プロダクトチームおよびプラットフォームチームと連携し、新機能や新規サービスを安全に本番投入するための準備、運用設計、新しいプラットフォーム整備を推進する。
・リスク評価、監査対応、運用ルールのコード化・自動検証を通じて、安全で信頼性の高い本番環境を継続的に維持・改善する。

【挑戦できる内容】
・MarketplaceとFintechを含むMercari Groupの幅広い事業領域において、CUJ SLOを通じてお客さまへの影響を可視化し、プロダクト判断や運用方針に反映しながら、信頼性向上に取り組みます。
・AIによって開発スピードが加速する中で、エンジニアとAI Agentが協働する新しい運用のあり方をつくり、これからのSRE文化を形づくります。
・信頼性とレジリエンスの重要性が組織全体で理解されている環境で、プロダクトチームやプラットフォームチームと連携し、データに基づく改善を継続的に進められます。
・運用サポート、問い合わせ対応、インシデント対応などの日々の運用業務と、信頼性向上に向けた中長期のプロジェクト推進の両方に取り組みます。
チーム内外で日本語と英語を日常的に使う環境で働きます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
・サービスの信頼性に責任を持ち、可用性目標の達成、トイル削減、本番稼働に向けた準備を推進した経験。SLI/SLOを活用し、開発チームと連携しながら信頼性向上の優先順位を判断した経験を含む。
・SLOに基づき、大規模なサービス（10K QPS以上、または複数の本番マイクロサービス）を運用した経験。
・Google CloudなどのクラウドサービスおよびKubernetes上で稼働するワークロードの本番運用経験。
・Infrastructure as Codeの実践やSRE業務向けツールの開発を通じて、運用の効率化・自動化を推進した経験。
・Datadogまたは同等のツールを用いた監視・オブザーバビリティ強化の実務経験。アラート設計や疲労の軽減に取り組んだ経験を含む。
・インシデント対応、ポストモーテム、オンコールまたは運用サポートの当番制を担った経験。
・信頼性向上に向けた取り組みを、設計から実行、改善まで自律的にリードできる。
・SREの専門領域に閉じず、AIを運用業務に学習・適用していく意欲。

【歓迎要件】
・複数のサービスまたは事業領域をまたぐ、全社的・横断的なSLOプログラムの設計または運用経験。
・ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応などの運用業務にAIを活用した経験、およびその精度や安全性を評価した経験。
・大規模なKubernetes基盤の運用経験、または分散システムの内部動作に関する知識・経験。
・複数チームにまたがる信頼性向上またはプラットフォーム改善の取り組みをリードした経験。
・リスク評価、監査証跡の自動収集、インフラ設定や運用ルールのコード化・自動検証を通じて、本番環境の安全性と信頼性を高めた経験。

■語学力
日本語：Independent (CEFR – C1)
OR 英語：Independent (CEFR – C1)
従業員数
2,120名 （連結）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,120名 （連結）

アプリケーションスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（TIG）は、
　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
　「プロジェクト品質と生産性の向上」、
　「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。

ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。

・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア

※経験や希望に応じて検討いたします。

◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上）
・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎）
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解

【歓迎条件】
・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験
・システムデザイン（デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力）
・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

ITアーキテクト/エンジニア（SAP BASIS）

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【配属想定組織】
マルチクラウドインテグレーション事業本部　産業基盤サービス部

【組織のミッション】
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。

NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。

それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。

【募集職種の期待役割】
SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。

【具体的な職務内容】
・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進

【プロジェクト例】
・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行
・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
・S/4HANA導入アセスメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・基盤設計、基盤運用設計の実務経験
・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験
・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見

■関連技術、スキル
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）、
・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、
・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、
・Data Services、Soltion Manager　など

【歓迎するスキル・経験・資格】
・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration
・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0
・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver
・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty
など
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

★年収UP確約【数々の有名プロダクトを生み出したDXチーム 】インフラコンサルタント / PM / エンジニア

METATEAM株式会社

仕事内容
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　お任せしたい業務・ミッション
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■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

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　直近プロジェクト事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
　標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
　使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
　環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理
　次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
　チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
　オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
　AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
　その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
　チーム体制：全体：5名

■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
　WLAN構築（Cisco Meraki）
　WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む）
　フロアスイッチ更改（Cisco）
　WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む）

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
　プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース
　 ネットワークの設計構築
　 サーバーの設計構築
　 RHEL9のインストール・設定
　 MWのインストール・設定
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　社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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　CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
　→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
　[言語] Ruby / JavaScript
　[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
　[インフラ] AWS
　[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
　→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
　[言語] Java/JavaScript
　[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
　[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）

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ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
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■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
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　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）

【歓迎する経験・スキル（WANT）】
以下いずれか１つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験
従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））

DevOpsエンジニア / Observability Platform

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーが提供するすべてのサービスは用途、目的に合わせてさまざまなDevOpsのプラットフォームを利用しております。われわれの組織ではLINEヤフーグループ全体を対象にしたスタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用を行っております。
本ポジションではその中で、ログ・メトリクス・トレースなどシステム全体の可視化を担うObservability（O11y）プラットフォームにおいて、全社展開に向けた戦略立案から設計・開発・運用までを担当していただきます。
特定のモニタリングツールにとどまらず、汎用的かつスケーラブルなO11y環境を構築し、社内への浸透を推進していただきます。

【業務詳細】
■具体的には以下の業務を想定しています。

全社向けObservability（O11y）プラットフォームの技術選定、設計、開発、運用
各プロダクト開発チームに対するO11y導入
運用支援、ベストプラクティスの策定および浸透
SaaSソリューション（Datadog, New Relic, Sentryなど）の評価、導入、外部ベンダーコントロール・クラウド（AWSなど）上でのログデータ分析基盤の設計・開発・運用
将来的にはO11y専門チームの立ち上げ、チームビルディング、マネジメント業務

【開発環境】※以下は一例です
・言語：Java、Kotlin
・利用技術：Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境：GitHub Actions
・プロジェクト管理：Jira、Confluence
・その他開発環境：GitHub Enterprise
・ツール：IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT（内製ツール）、Slack、Grafana、Kibana

■期待する役割
本ポジションでは、O11y領域において自律的に課題設定および推進ができる方を想定しています。入社後はO11yプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発をリードし、全社導入の推進を担っていただきます。将来的には、組織のマネージャーとして専門チームを牽引し、全社のシステムオブザーバビリティ戦略のロードマップ策定・実行といったマネジメント領域も担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・SaaS型のObservability/Monitoringサービス（Datadog, New Relic, Sentryなど）の導入および運用経験
・Platformの利用PolicyおよびProcessの確立と管理経験
・複数のステークホルダー（開発チームやベンダーなど）と円滑にやり取りができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力

【歓迎要件】
・大規模サービスでのSRE経験
・OpenTelemetryなどのO11yの標準技術やフレームワークに関する知見
・Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (OTel) などの運用経験
・データ分析基盤の設計や構築経験
・Java・Goなどを活用した開発経験
・AWSなどでのソフトウェア構築・運用経験
・Linux Serverの構築・運用経験
・TerraformなどのIaC（Infrastructure as Code）の利用経験
・CI/CDプロセスの構築および自動化経験
・エンジニア組織のマネジメントやチームリードの経験
従業員数
28,196名 （連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,196名 （連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

セキュリティエンジニア

三菱倉庫株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
DXを加速させるうえで重要な位置づけとなる、情報システム戦略の企画からシステム運用全般を担っていただきます。
社内ネットワークとクラウドサービスの境界があいまいになりつつある現在、それらの情報セキュリティポリシーの見直し、
セキュリティ対策の策定、情報セキュリティ対策の運用を担う人材が必要となっています。具体的には下記業務をお任せします。
（企画および管理がメイン業務となり、構築などの実務はシステム子会社が行うかたちとなります。）

・セキュリティ対策の企画・管理
・ネットワークの企画・管理
・インフラの企画・管理
・IT統制対応
・情報システムの運用設計全般
求める経験 / スキル
応募資格
必須(MUST)
・セキュリティ対策実施状況の確認や改善指導
・インシデント対応（影響分析、調査、対応、再発防⽌策の検討と実⾏⽀援）
などのご経験

歓迎(WANT)
・プロジェクトマネジメント
・物流関連システムの開発
・AI、IoT等先端技術に関る開発経験
・ビジネスレベルの英会話
従業員数
5,004名 （※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,004名 （※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）

インフラエンジニア(SRE)

株式会社ケアネット

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用

・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化（現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開）
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し

速度改善・信頼性・可観測性（オブザーバビリティ）
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ（現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築）
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現

アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化

インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化（AI活用含む）
・ポストモーテム（Blameless Postmortem）文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計（テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化）

将来的なチャレンジ領域（ご経験・意向に応じて段階的に拡大）
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備）の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討

利用技術
クラウド：GCP、AWS（検討中）、IDCFクラウド（移行対象）、さくらのクラウド（移行対象）
マネージドサービス：Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等（運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進） IaC／DevOps：Terraform、CI/CDツール（グループごとに異なる現状を標準化）
監視・可観測性：メトリクス・ログ・トレース基盤（Cloud Monitoring／Datadog／Grafana／Prometheus等を想定）、外部監視委託先ツール（棚卸・内製化対象）

将来導入を見据える技術：Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール（Backstage等） 言語・フレームワーク（関連理解）：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python、Node.js、TypeScript等

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。

2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
以下のいずれか必須。
・パブリッククラウド環境（Google Cloud または AWS）におけるインフラの設計・構築・運用経験

・Terraform等を用いたIaC（インフラのコード化）の実務経験

・監視・アラート設計などの可観測性（Observability）向上、またはCI/CD基盤の構築・運用経験

・複数チームやステークホルダーとスムーズに連携・合意形成ができるコミュニケーション能力

・提示された課題に対し、自らコードを書き手を動かして解決できるハンズオン力

【尚可要件】
・SRE・信頼性運用: SLO/SLI設計、エラーバジェット運用、トイル削減、ポストモーテム文化の導入・定着経験

・クラウド移行・モダン基盤: 他社クラウドからの移行、マネージドサービス活用（Cloud Run / Cloud SQL等）、コンテナ・Kubernetesの導入経験

・パフォーマンス・コスト最適化: サービス速度改善（チューニング）、FinOpsの実践によるクラウドコスト削減実績

・内製化・組織リード: 外部委託からの内製化推進、Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤）の立ち上げ経験

【求める人物像】
・全社最適の視点: 特定チームに偏らず、開発組織全体の生産性・信頼性を優先してインフラ判断ができる方

・0→1構築への挑戦心: ルールや型がない状態を面白がり、モダンなSRE組織・基盤をゼロからデザインしたい方

・現場主義と合意形成力: 既存の仕組みや関係者を否定せず、現場に入り込んで対話し、現実的な移行ステップを描ける方

・運用効率への強い意識: 自前構築にこだわらず、マネージドサービスや自動化を活用して運用負荷低減とパフォーマンス向上を両立できる方
従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

851 万円 ~ 1,301 万円

従業員数
201名 （※連結従業員数：432名　（2025年1月末時点））

【社内SE】ITインフラ基盤企画（クラウド・サーバー）マネージャー　◎東証プライム上場／グローバル展開の総合家電メーカー◎

シャープ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
以下の業務を遂行するチームのマネジメントをお任せいたします。
①自社データセンター／サーバ基盤のマルチクラウド・ハイブリッドクラウド化の推進
②全社DXに伴うクラウド活用推進（CCoE）およびBCP対策の強化
③J-SOX対象サーバ・仮想基盤等の運用保守および運用高度化の推進（SRE）

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・オンプレミス・クラウド基盤の運用経験（5年以上）
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験（1年以上）
・TOEIC 500点

【歓迎（WANT）】　＜OR条件＞
・ハイブリッドクラウド、マルチクラウドに関していずれかの構築・運用経験
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP、ランサムウェア対策業務の経験
・仮想基盤（VMware, KVM, Kubernetes）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible, Terraform）、いずれかの経験
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識
・SRE立ち上げやCCoEの経験
従業員数
5,772名 （単体/（2026年6月末現在））
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,772名 （単体/（2026年6月末現在））

テレコクラウドスペシャリスト

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。

■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応

■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）

■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
勤務地

東京都

想定年収

928 万円 ~ 2,035 万円

オープンポジション

大手グローバル医薬品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【ITインフラ部門の役割】
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。 
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用 
・インフラの標準化・自動化 
・グローバルでのIT基盤構築支援 
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。 

【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。

■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。

■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。

■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。

■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。

■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。

■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。

■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証管理などのITインフラ領域での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

Security Solutions

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守り、経営のドライブに貢献することをミッションとし、エンジニア・コンサルタント双方の役割を兼ね備えたプレイングマネージャーとしてサイバーセキュリティソリューションの提案、プロジェクトデリバリーマネジメントを一気通貫にてお任せいたします。

【セキュリティソリューション領域】
ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。
顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもございます。
Azure・M365を中心としながらもマルチクラウドの概念を持ち幅広くセキュリティの知見を身に着けることが可能です。

■Cyber Defense
Cyber Defense領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。

■Digital Identity
Digital Identity 領域では、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。

■Data Protection
Data Protection領域は、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。

■Cloud Security
Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。

【サービス・技術領域】
Microsoft 365 E5
Entra ID(Azure AD)
Entra SSE
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Identity
Microsoft Defender for Cloud
Azure Application Proxy
Azure Firewall
Azure Policy
MPIP (Microsoft Purview Information Protection)
Microsoft Intune
Microsoft Sentinel
Copilot for Security
SIEM
SOC

【実績（一例）】
・ゼロトラストセキュリティアセスメント
・AD・Windowサーバーセキュリティアセスメント
・オンプレミスActive Directry移行支援
・Microsoft Purviewによる情報漏洩対策導入支援
・Entra IDによるIDガバナンス導入支援
・Azure OpenAIインフラセキュリティアセスメント
・Copilot for Security導入・活用支援
・Together we do what matters.

【仕事内容について】
マネージャークラス：複数プロジェクトの管理を中心にご経験に応じ以下役割を想定
・デリバリー計画の具体化と進捗管理、コスト管理
・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応
・プロジェクトメンバーのチーミング、業務管理
・プリセールス～ソリューション提案
（必要に応じて）プロジェクトメンバーのデリバリー作業支援

＊当社では日常的にCopilot（生成AI）の業務活用を取り入れており、最先端のトレーニング受講も可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル：※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験　
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

【メガバンクのIT戦略を担う】システム基盤エンジニア（金融）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。

【役割】
各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。

アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下は、キャリアパスの一例となります。

●システムエンジニア
金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる（システムエンジニアとしてのプロフェッショナル）

●ITスペシャリスト
アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする

●PMエキスパート
巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う

●アーキテクト
日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う

●ビジネスアナリスト・ビジネスデザイナー
三菱UFJ銀行・及びMUFGグループのビジネス部門と協業し、新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる、高度で複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く

●テクニカルリード
先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築するなど

補足）入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。
　また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト（フェロー）の登用の可能性もあります（ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象）

【求める人物像】
●顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方
●社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性及び多様な部署・職種とのコラボレーションが必要)
●金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元する意思のある方
●外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方

【成長機会】
●日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能
●コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記どちらかの経験3年以上目安
・ホスト系/分散系のシステム基盤導入・開発経験(業界問わず)
・基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可)

【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し)
・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等）
・OS・DB・ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験
・IaaSなどクラウド構築・運用経験
・アジャイル型開発経験

＜スキル・知識＞
・技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
・新しい技術や製品・サービスに対する興味
・エンドユーザー部門との折衝経験
・英語力をお持ちの方

＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/IBM）
従業員数
2,416名 （2026年4月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

586 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
2,416名 （2026年4月1日時点）

社内システムエンジニア（インフラ領域）　※室長候補

東芝テック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。

＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方

＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
従業員数
3,422名 （（連結：19,093人））
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
3,422名 （（連結：19,093人））

研究員（AIネイティブ/アーキテクト）【シス研_14】

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる


＜ポジションの魅力・特徴＞
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる

＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員12名（うち、マネージャー6名）
40歳以上2名、30歳-39歳5名、30歳未満5名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。

＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・AIエージェントを利用した開発における実践的な知見
■キャリアパスの例
・AIネイティブ開発関連の研究を先導する研究員
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有すること
・要員数5人以上の規模のアプリケーション開発の設計かつ実装の経験
・アプリケーション開発・運用プロジェクトにおけるチームリーダーの経験
・コーディングエージェントを用いた開発の経験

【希望要件】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・クラウド環境(AWS, Azureなど)の利用経験
・既存システムのリビルド案件の分析・設計経験（クラウド移行に限らず、既存システム・業務を分析し再構成してリビルドするような案件）
・要員数10人以上のアプリケーションの運用経験（単純な運用業務というより継続的な開発を通して製品を成長させていくような運用経験)
・コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識
・LLM・コーディングエージェントに関する基本的な知識
従業員数
8,647名 （（連結）[2025年3月期]）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 （（連結）[2025年3月期]）

働き方改革領域での事業創造、Microsoft365を活用したビジネスのPM・PL候補（大阪）【在宅勤務可】＜0020ITISS＞

SCSK株式会社

仕事内容
◆職務内容・担当業務
マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。

お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。

ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。

また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。

◆組織について
該当部門は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。

第1課：Microsoft 365の運用
第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション
第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築
第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。

◆組織の業務・事例紹介
該当部門は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。

◆このポジションの魅力
該当部門では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。

◆将来のキャリアパス
プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。
さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの経験がある方
・Microsoft365開発/運用経験のある方
・Notesアプリケーション開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
◆歓迎条件
・G検定
・E資格
従業員数
21,015名 （2026年3月31日現在 連結）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,015名 （2026年3月31日現在 連結）

【大阪】大・中規模インフラ案件の中核メンバ（PM/PL/技術リード）◆クラウド×オンプレ／AWS最上位パートナー／AI／IaC／Azure／OCI／在宅可＜0332ITIS＞

SCSK株式会社

仕事内容
◆職務内容・担当業務
・顧客要件に基づくインフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド）
・AWS・Azure・OCIを用いた基盤構築・移行プロジェクトの推進
・サーバ／ストレージ／ネットワーク／セキュリティの設計・導入
・バックアップ／DR（BCP対策）の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）による構築自動化・標準化
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・顧客折衝・提案（要件整理、構成検討、改善提案）

◆入社後の流れ
・まずは中規模案件において設計・構築フェーズのメンバーとして参画
・経験に応じて、PL／サブリーダーとして担当領域を拡大
・早期にプロジェクト全体を牽引するPM／技術リードとして活躍

◆キャリアパス
・PM／PLとして大規模案件を統括
・技術リードとしてアーキテクチャ設計を主導
・提案・企画フェーズから参画し顧客のIT戦略をリード

◆役割・ポジション
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトリーダー（PL）
・技術リード（アーキテクト／スペシャリスト）
※ご経験・志向に応じて役割を担っていただきます

◆このポジションの魅力
本ポジションは、単なるインフラ構築に留まらず、顧客のIT基盤戦略そのものに関わる上流からデリバリーまで一気通貫で担える点が最大の特徴です。
AWS・Azure・OCIなどのクラウドサービスに加え、オンプレミス基盤、セキュリティ、バックアップなど複数の要素を組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計・実装します。特定製品に依存せず、当社サービス（USiZE）や各種ベンダー製品を柔軟に組み合わせるため、技術選定・設計の裁量が大きい環境です。
また、AWS最上位パートナーとしての知見や実績を活かし、最新のクラウド技術・IaC・自動化領域に関われる点も魅力です。
PM／PL／技術リードとして、顧客課題の解決をリードしながら、技術・マネジメント両面で市場価値を高められるポジションです。

◆将来のキャリアパス
ご志向・適性に応じて、以下のキャリアを選択可能です。

プロジェクトマネジメント志向
　大規模インフラ案件のPMとして、複数案件・組織を統括
技術スペシャリスト志向
　アーキテクト／技術リードとして、基盤設計・標準化・技術戦略を推進
提案・コンサル志向
　プリセールスや構想策定フェーズから関与し、顧客のIT基盤刷新をリード

また、クラウド・セキュリティ・運用自動化など、複数領域を横断したスキルを身に付けることで、市場価値の高いフルスタック型インフラ人材への成長が可能です。

◆研修
当社では「継続的な学びと成長」を支援するため、体系的な育成制度を整備しています。

全社研修制度（i-University）による継続的なスキルアップ支援
専門性認定制度（7段階）によるスキルの可視化・キャリア形成
クラウド（AWS／Azure）・AI・セキュリティ等の先端技術研修
社内外コミュニティ活動（技術共有・共創活動）

実プロジェクトでのOJTと組み合わせることで、実務と学習を両立しながらスキル向上できる環境です。
◆ワークライフバランス
・平均残業：約25時間／月（FY24実績）
・有給取得率：91.8%（FY24実績）
・リモート勤務：週2日
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下いずれかに該当する方
・ITインフラまたはアプリ領域におけるプロジェクトリーダー／マネージャー経験
・10人月以上のシステム構築案件におけるQCD管理／技術リード経験（規模は目安）
※クラウド／オンプレ、アプリ／インフラは問いません

◆歓迎条件
・AWS／Azure／OCIいずれかの設計・構築経験
・インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク）構築経験
・クラウド移行（リフト＆シフト／リフト＆モダナイズ）経験
・IaC（Terraform／Ansible等）の活用経験
・バックアップ／DR／セキュリティ領域の設計・導入経験
・複数ベンダーを統合したプロジェクトの推進経験
・【任意】高い語学力をお持ちの方は、海外で活躍できるチャンスも豊富にあります。
従業員数
21,015名 （2026年3月31日現在 連結）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,015名 （2026年3月31日現在 連結）

ソフトウェアエンジニア/バックエンドエンジニア

株式会社タイミー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。

今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。

【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【技術スタック(主要な部分の抜粋)】
・Backend
- 開発言語: Ruby 3.2系
- アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
・Frontend
- 開発言語: TypeScript
- アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
・Mobile（iOS）
- 開発言語: Swift
・Mobile（Android）
- 開発言語: Kotlin
・Infrastructure
- AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
- IaC: Terraform
- ログ: Datadog Logs, S3
・Monitoring
- Datadog, Sentry
・CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
・その他
- コード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Slack, Notion
- その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…
求める経験 / スキル
【必須要件】
- フレームワーク, RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験

【歓迎経験/スキル】
- スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
- Ruby on Rails /Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
- ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
- 大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
- ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験
- DX(Developer Experience)の継続的改善経験
- 定量化された数値に基づくシステムの改善経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験
従業員数
1,642名 （（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,642名 （（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）

AI・ロボティクス等の先端技術を活用した事業変革推進業務【事業変革グループ】

中部電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。

＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。


【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。

（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
　・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
　・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
　・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
　①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
　②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験

（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方


【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
　※1 ROS：Robot Operating System
　※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名 （2022年3月末時点）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 （2022年3月末時点）

インフラポジション(リーダー、メンバー)

Rapidus株式会社

仕事内容
情報システム部門インフラ担当、マネージャー候補として参画いただける方を募集しております。

以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。）

①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
　・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
　・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
　・各協力会社のマネージメント
　・新規製品・サービスの選定や導入
　・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
　・各種トラブルシューティング（不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定）

⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ

③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
求める経験 / スキル
◆必須スキル
(以下の項目の中で２つ以上の条件を満たす方）
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験（L2SW, L3SW, WLC, ASAなど）
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人

◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方　
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. サーバーエンジニア（運用・保守系）
  3. 年収1,200万円以上／サーバーエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報
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