JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

59中の150件を表示

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仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション

■業務内容
・デジタルイノベーション部のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
・デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社、システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。

■業務内容
ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。
社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
MEJAR移行プロジェクトの全体統括(計画立案・推進、総合調整・管理)や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。

■業務詳細:
・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン(※)の策定
(※)プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
・MEJAR移行準備委員会(仮称)の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
【変更の範囲:会社の定める業務】

将来的には、プロジェクトマネジメント(もしくはPMO)としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・金融システムに携わった経験
・大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験(PM、PMOなど)
【歓迎】
・プロジェクトマネージャ試験(情報処理推進機構(IPA))
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社りそな銀行

仕事内容
金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入~実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること(経験目安2~3年程度、PJT規模は問わず)

■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
◆ITインフラ運用管理部のMission◆
アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。
安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。
当課としては、上記ミッションを達成するため社内外ネットワークインフラの企画・構築および維持管理を行っております。

◆業務内容◆
・システム基盤(サーバ/クラウド)の運用および保守
・システム運用自動化/改善に関する企画
・アウトソーシングベンダーの管理

◆具体的な担当業務◆
・システム基盤(サーバ/クラウド)に関する運用企画(改善推進、ソリューション導入)
・システム基盤(サーバ/クラウド)の維持・管理(変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理)
・システム基盤(サーバ/クラウド)上で構築されたアプリケーションシステムの運用受け入れ管理(問い合わせ対応含む)
・BCPの企画/運用

◆部門の雰囲気について◆
アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

参考リンク(ダイバーシティの推進 ):https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・サーバ/クラウド/ネットワークに関する基礎知識の保有
・ベンダーマネジメント経験

(上位に加え以下のいずれか、いずれも3年以上の実務経験を有していること)
・サーバ(Windows/UNIX)/クラウド(AWS/Azure/Salesforce)に関するシステムの運用・保守・管理
・サーバ(Windows/UNIX)/クラウド(AWS/Azure/Salesforce)に関するITインフラの構築
・ITインフラの構築や導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションや業務システムに関するアプリケーション開発
 
◆歓迎される経験/スキル◆
・ユーザー企業の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)でサーバ/クラウド/ネットワークに関する運用管理経験
・大規模なアウトソーシングベンダーのマネジメント経験
・システム運用におけるシステム改善あるいは業務改善に関する経験
・サーバ/クラウドとメインフレーム間の連携基盤に関する構築・運用・管理経験
・セキュリティインシデント対応やソリューション導入などのセキュリティ管理/運用に関する経験
・障害対応経験(本番稼働システムの障害対応:リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定)
・AWSやAzureといったクラウドベンダーの資格、ITIL, PMPの資格の保有
・日本語を母国語とし、メール・電話によるコミュニケーションができる英語力

●受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー(Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。
●コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
●新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。
●生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可
●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,023 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
2,725名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,725名
仕事内容
会社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。今後はグループ会社(ソ ニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。

【社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析】
・マーケティング・営業・社内業務の効率化に関連するビジネス分析。
・キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
【ビジネス分析の高度化】
・AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化。
・AI活用ルールの構築など。
【分析システムの構築・管理】
・ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築、管理。
・データ収集、ETLプロセスの設計・実装、バッチデータ処理のためのパイプライン設計・実装、データフローの最適化と自動化。
・データ品質管理等のデータマネジメント・データガバナンスの実施など。
【データ民主化の促進】
・BIツール(Google Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、BIツールの管理。
・社員へのデータ分析支援、人材育成。
【ソニーグループ連携】
・グループ会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の検討、企画、実施など。

■配属組織
データアナリティクス室は18名体制(部長1名、課長2名、メンバー15名(契約社員・派遣社員含む))にて構成されております。社内でのデータ利活用ニーズが高まるなか、今回入社していただく方には、データ利活用に関する社員の育成や部署の体制強化の役割もお願いしたいと考えております。

■アピールポイント
自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
グループ会社(ソニー生命、ソニー損保)と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
ソニーグループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。
在宅勤務は週2~3日程度。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・分析のためにデータを収集して解釈、検証し、データベースを構築、運用する業務経験。
・SQL/Pythonでデータパイプライン・ETLの設計・実装に関する業務、知識。

■歓迎条件:
・金融業界での業務経験
・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。
・データマネジメントに関する業務経験、知識。
・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
655名
仕事内容
当社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。

■具体的には
・システムインフラに関する計画策定(年間・3か年)
・生命保険業務に関する各種アプリケーション(保険契約管理システムほか)の開発・保守に伴うシステムインフラ対応
・セキュリティ対応(各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等)
・システムインフラに関する機器(各種サーバ、ネットワーク)の運用
・業務用PCの運用(PCの導入・入れ替え、ソフトウェア管理等)
・システム管理(ライフサイクル管理、キャパシティ管理等) etc.

■業務補足
実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、メディケア生命のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。

■インフラ環境
・ネットワーク機器:Cisco
・サーバー台数:数十台規模
・ユーザー数:約200名、端末台数約400台
※現在はオンプレ環境ですが今後クラウド化を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ネットワークまたはサーバーの設計構築経験
・関連部署やベンダーとの折衝に抵抗が無い方

■歓迎条件:
・セキュリティに関する知見
従業員数
620名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,029 万円

従業員数
620名 (2025年4月現在)

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
■業務内容

・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。
ご経験に応じて下記ポジションにアサインします。
・PM:IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
・PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。


■業務詳細

推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・サイバーセキュリティ対策強化
・Windows11移行プロジェクト


■中長期で計画しているプロジェクト

アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 

■ポジションの魅力
・社内唯一のインフラ部門として、事業用システムだけでなく社内OAインフラも取り扱っていますので、これまで培われたスキルを活かした業務領域を担っていただけます。また、希望すれば新しい分野の担務にも挑戦いただけます。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが望める環境です。
・現在は将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しており、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベーション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問)
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義からリリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

【歓迎要件】
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・管理職に準じるポジションで、メンバーマネジメント経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。
・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。

【業務詳細】
推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・サイバーセキュリティ対策強化
・Windows11移行プロジェクト


【中長期で計画しているプロジェクト】
アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問)
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。


【歓迎条件】
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■システム開発プロジェクトにおいて利用する開発環境の運用業務
・利用する開発環境の準備
・開発環境を利用するためのデータ整備、環境整備
・バッチ処理の運用管理
・開発プロジェクトとの、環境利用スケジュール調整

■ポジションの魅力
・大小多彩な開発案件があり、システム開発の環境構築に常時携わることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

<参考>
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験が3年以上
・Linuxの操作ができること
・一般的なウェブ・アプリケーションサーバの利用経験
・Oracleデータベースの利用経験
・AWSの利用経験
・JP1の利用経験

■歓迎スキル・経験
・金融システムの開発経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する知識
・HULFTの利用経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
<業務内容>
自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。
単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。
インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます!

<主な業務内容>
・オンプレ& クラウド(AWS)環境の運用・改善
・DevOps(SRE)の推進・運用
・システムの自動化・Observability(可観測性)の強化
・サイバーレジリエンスの向上(セキュリティ強化)
・アプリケーションの改善・修正対応
・システム障害対応 & 維持保守
・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発
・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討
・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装

<技術環境>
・利用言語:Java、C++、PL/SQL
・データベース:Oracle、MySQL(MariaDB)、SQLServer
・ミドルウェア:WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX
・OS:Linux(Redhat、Amazon)、Windows
・インフラ:オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・管理:Git、SVN、JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、G Suite、ZOOM

〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイトラフィックなサービスの運用経験
・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識

歓迎スキル・経験
・金融機関システムの運用又はアプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどクラウドの管理経験
・システムやアプリケーション運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・DevOps(SRE)運用の業務経験
・Observability、SIEM製品の導入・運用の経験
・SAST、DAST製品の製品の導入・運用の経験
・アプリケーションの自動テスト導入に関する検討・実装の経験

ポジションの魅力
・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能!
・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる!
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ!
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました。(2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更)
事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・AWS(ECS, DynamoDB Global Tables等)を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ(可観測性)の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装(PCI DSS準拠等)
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化

【開発環境】
-バックエンド:Go
-モバイル:Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ:AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース:PostgreSQL
-CI/CD:GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール:GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Gemini CLI 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス&店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか?
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の導入・運用経験
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code(Terraform/CloudFormation等)の実践経験

【歓迎(WANT)】
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス(PCI DSS等)への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験(DevEx)の向上
・監視ツール(Datadog/CloudWatch/Prometheus等)を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【部署・サービスについて】
システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。

社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。


【募集背景】
ミッションクリティカルな金融サービスのプラットフォームを提供することが我々のミッションです。このポジションではOSやハードウェアやミドルウェアのみならず、データセンター設備や外部サービス、および開発者との調整を含めたすべてのプラットフォームに関する要件定義から構築までが担当の範囲です。特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。

【組織】
・システム基盤部
企画チーム 企画・要件定義・PM
テックチーム 設計・構築・テスト維持保守
※サーバーに限らずNWやDB・クラウドにも携わっていただきます。
  
【業務内容】
・新サービス向けのサーバ、ミドルウェアの設計と構築
・既存システムのサーバ、ミドルウェアの改善
・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案
・企画、要件定義、プロジェクトマネージメント
・チームリーディング

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▼「会社」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/about/brand_story/
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/globalinitiatives/


▼ 最新の「業績やニュース」を知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/news/press/
https://corp.rakuten.co.jp/investors/documents/


▼「動画」で知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/tag/29-270/
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/corporate/


▼「諸条件」について知りたい
https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/

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求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・RHEL/Solarisによるサーバ設計/構築/運用の実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・中規模(100台以上)以上のシステム設計/構築/運用経験
・Webシステムの開発もしくは運用の実務経験
・ソフトウェア/ミドルウェアに関する基礎知識
・実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験


【歓迎するスキル・経験】
・コンテナ・アプリケーション・プラットフォーム(Openshift等)の運用経験
・金融分野を中心としたサーバー運用経験者
・サーバエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方
・チームリーディング経験
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名

楽天銀行株式会社

仕事内容
【業務内容】
・銀行のシステムの運用全般
・ユーザからの依頼に応える臨時作業の実施
・システムのリリース実施
・社内ユーザ向けのオフィスサポート
・システム基盤の保守管理
・運用の改善

【技術スタック】
・シェル、UNIX/LINUXの基本コマンド
・JP1などのジョブスケジューラ
・Oracle Database, WebLogicなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人にて、システム開発/運用の経験がある方
・システム技術に関する基本的な知識を有する方
・オープン系システム(Linux, Windows, Solaris, Oracle Database,WebLogic, JP1など)の経験や知識
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・MUFGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発
・機械学習モデルとその周辺機能の実装
・AIに関する最新技術の調査・研究

【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発

【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。
フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。

【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。

【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力(Python等)
・継続的に動作するシステムの実装および運用の経験
・機械学習モデルの仕様を顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・開発チームのリーダー経験
・MLOpsの知見

<当社社員のバックグラウンド例(必須ではありません)>
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名
仕事内容
【お任せする業務】
お客様からのITインフラやセキュリティへの課題やニーズに対して、提案~導入~保守にわたり一貫して担っていただきます。

【具体的には】
専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
・パソコン、サーバー(オンプレ、クラウド)、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般(※)
 ※導入業務について
  ・お客様が抱える課題やニーズ等のヒアリング
  ・お客様とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案
  ・お客様の業務のシステム要件を踏まえた環境設計~環境構築
  ・お客様先への納品作業
   ...まだまだオンプレ中心のため、お客様先へ車で赴く割合が多いです。
  ・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般
   ...上記納品作業と同様に保守内容に応じてお客様先へ赴く機会もありますが、お客様の大半でリモート保守環境
     を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です。

【キャリアパス】
・同行におけるITインフラやセキュリティ分野においての一般的な業務を経験したうえで、更に専門性や希少性の高い知識の習得と業務経験を重ねることで、まずはITスペシャリストを目指してもらい、その先でプリセールスやITコンサルタントといったITインフラSE+αの役割を担える人材となれることを期待しています。

【このポジションの魅力】
■仕事の魅力
・企業においてITインフラは必要不可欠であり、ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務において、お客様との接する機会も多いため、顧客貢献意識を持つことで、お客様からの信頼や感謝を多く得られることができる。
・ITインフラやセキュリティ分野などの知識について、担当業務において必要となる知識以外にも、新技術や未経験技術の知識も自主的に習得することが可能であり、新たな業務やスキルアップに積極的にチャレンジできること。
■同行の魅力
・千葉銀行の取引先を中心に、多業種にわたる多くのお客様からの様々なニーズにお応えする機会が数多くあることから、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの幅を広げ、ITインフラSEとして活躍の場を広げる機会が多いこと。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
(環境)
Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス(主にAWS(コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ、ストレージ))
(資格)
・普通自動車第一種運転免許
・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等)
・AWS Certified Cloud Practitioner
・AWS Certified Solutions Architect – Associate
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows系のパソコン、サーバについて、基本的な設定項目や機能といった知識を有し、必要環境の要件に基づいて、機器の選定やサイジング、顧客への提案、環境設計、環境構築、納品作業、保守対応といった一連の業務経験があること。

【歓迎要件】
・Windows系サーバの仮想サーバ基盤(Hyper-V)やクラスタ構成の環境構築経験。
・ファイアウォール、UTM、ウイルス対策ソフト等のセキュリティ対策の導入経験があり、セキュリティ分野の基本的な知識を有していること。
・AWSのコンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ、ストレージといったインフラ・セキュリティ系のサービスを利用した環境構築経験。

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションが積極的に取れる人。
・ITインフラやセキュリティ分野の動向や新しい技術にアンテナを張り、積極的に知識の習得や資格の取得をするなど自己研鑽できる人。
・自発的に創意工夫して、お客様の業務改善に努めることができる人。
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務】
【概要】銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)

【具体的には】
・業務系システムのインフラ/ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理をしていただきます。
・各種セキュリティ対策の企画・管理をしていただきます。
・システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただきます。

【キャリアパス】
個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理(銀行システムの中核として活躍)

【このポジションの魅力】
■仕事の魅力
自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます!
銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です!

■製品・サービスの魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)

【歓迎要件】
・金融業界のインフラ構築・管理の経験あり
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
・デジタル領域の業務経験あり
・サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)

大手資産運用会社

仕事内容
【職務内容】
インフラエンジニア:社内OA・業務環境のインフラ設計・構築・運用 および 次世代インフラを見据えたクラウドサービスの導入

 ■システムインフラの企画立案・導入
オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の最適化を目指し、サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどの幅広い知識・知見・理解に基づいてシステム導入・管理を行う。
求める経験 / スキル
■必要経験
プロジェクトの管理・リード経験を有した上で、以下のいずれかの経験を有する方
①社内OA・社内NWなどのオンプレミス環境における設計・構築経験(特にNWの構築経験を重視)。また、Microsoft365・ソフトフォン/クラウドPBX・Box等のユーザが利用するコミュニケーションツールの導入経験。
②クラウドサービスへのリフト&シフトの設計・構築経験(Azure、AWSが望ましい。クラウドサービス上の構築経験があればリフト&シフト案件の経験が無くとも可)。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
・DXに係る企画立案、推進および開発において、ユーザー部門の要件やニーズを収集し、プロジェクト全体を牽引
・DXに係る調査・研究において、最新技術の動向を把握し、新しい技術やツールの導入を検討し、提案
・最新の生成AI技術を活用し、業務プロセスの自動化や高度なデータ分析を実現するためのシステム設計と導入を担当
・業務プロセス変革に係るソリューション開発において、現行プロセスの分析と評価を行い、業務効率化やコスト削減を目指した新しいソリューションの設計と提案
求める経験 / スキル
■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・DXに関する企画立案・推進および関連アプリケーションの開発経験
・生成AIの開発や利活用に関する知識と実務経験
・金融機関での業務経験、特に金融業務プロセスの理解
・業務プロセス変革に係るソリューション開発の実務経験

■知識・スキル等
・データサイエンスやAIに関する専門知識
・優れたコミュニケーションスキルと調整能力
・最新の金融技術やトレンドに関する知識
・業務プロセス分析・改善のためのツール・手法

■その他
(期待する人物像)                                                                          
・論理的思考力と問題解決能力を持つ方
・チームワークを重視し、他部門との協力ができる方
・自ら積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方
・高い責任感とリーダーシップを発揮できる方
・顧客志向で、ユーザーのニーズを理解し対応できる方。
(働き方)
・リモートワーク有。月間60%以上の出社としているが、育児・介護等の理由があればリモートワーク主体も可。
従業員数
948名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
948名

大手資産運用会社

仕事内容
【業務内容】
・DXに係る企画立案、推進および開発において、ユーザー部門の要件やニーズを収集し、プロジェクト全体を牽引
・DXに係る調査・研究において、最新技術の動向を把握し、新しい技術やツールの導入を検討し、提案
・最新の生成AI技術を活用し、業務プロセスの自動化や高度なデータ分析を実現するためのシステム設計と導入を担当
・業務プロセス変革に係るソリューション開発において、現行プロセスの分析と評価を行い、業務効率化やコスト削減を目指した新しいソリューションの設計と提案
求める経験 / スキル
■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・DXに関する企画立案・推進および関連アプリケーションの開発経験
・生成AIの開発や利活用に関する知識と実務経験
・金融機関での業務経験、特に金融業務プロセスの理解
・業務プロセス変革に係るソリューション開発の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

アセットマネジメントOne株式会社

仕事内容
【職務内容】
インフラエンジニア:社内OA・業務環境のインフラ設計・構築・運用 および 次世代インフラを見据えたクラウドサービスの導入

 ■システムインフラの企画立案・導入
オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の最適化を目指し、サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどの幅広い知識・知見・理解に基づいてシステム導入・管理を行う。

【具体的な業務イメージ】
・社内OA環境(PC(Windows11)、Active Directory、EntraID (Intune Autopilot)、Microsoft365)の開発
・社内NWおよびセキュリティのエンハンス(Zscaler、CyberReason、WindowsDefender等)
・インフラ基盤の最適化の検討(DCの統廃合、クラウドリフト&シフト(Azure/IBM Cloud)、インフラの統合監視等)
・業務アプリ、ユーザ部門へのインフラ導入支援(AWS導入支援、インフラ基盤選定等)
・新しいテクノロジーの導入検討 および DXプラットフォーム(Salesforce、Box、DMP基盤等)との連携
・Microsoft365の機能強化・アップデートへの対応(検証・社内周知)
求める経験 / スキル
■必要経験
プロジェクトの管理・リード経験を有した上で、以下のいずれかの経験を有する方
①社内OA・社内NWなどのオンプレミス環境における設計・構築経験(特にNWの構築経験を重視)。また、Microsoft365・ソフトフォン/クラウドPBX・Box等のユーザが利用するコミュニケーションツールの導入経験。
②クラウドサービスへのリフト&シフトの設計・構築経験(Azure、AWSが望ましい。クラウドサービス上の構築経験があればリフト&シフト案件の経験が無くとも可)。

■知識・スキル等
・社内OA・NW等のオンプレミス環境での設計・構築・運用・保守についての基本的な知識を有すること。
・主要なクラウドサービスの潮流、成熟度を理解し、適用領域について判断できる知識を有すること。
・上記記載の経験に応じて、以下の資格を所持していることが望ましい(必須ではない)
①CCNP等のNW資格 や Microsoft365認定資格を有すること
②AWS認定資格、Microsoft Azure認定資格を有すること

■その他
・主体的に新しいことに挑戦する意欲のある方、困難な状況にあっても着実に乗り越えていける方を希望。
・インフラ担当は様々な領域を担当しているが、入社以降の開発主体はベンダー主体となるため、経験不足の分野があっても構わない。ただし、積極的に知識を習得し、ベンダーをリードすることが求められる。
従業員数
948名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
948名
仕事内容
YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー候補、担当者)いただきます。
銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。
マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー(PM・PL)、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。
■業務内容:
(1)YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案
(2)YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発(RPA開発)
(3)YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理
求める経験 / スキル
■求めるスキル:
以下いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティのスキルを有する方
・パソコンのキッティングや情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方
・IT企業でのシステム開発または営業経験
・プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方
・AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方(各種認定試験合格が望ましい)
■歓迎するキャリア:
・ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験
・コンサルティング業務(IT系以外も可)
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

300 万円 ~ 630 万円

従業員数
3,979名

資産運用会社

仕事内容
■フロント部門が利用する各種システムのインフラ構成検討及び維持
■セキュリティ、監査上の要件に対する対応
■ユーザからのトラブル連絡への対応、及び業務改善等の相談への対応
■インフラ関連案件のプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
■システム知識の無いエンドユーザーとコミュニケーションをとり業務遂行できる方 
■インフラ関連
実務(ネットワーク設計、サーバ設計、システム導入の計画・推進、運用保守の何れか)の経験をお持ちの方
【尚可】
■ビジネス向けアプリケーション開発経験のある方
■システムセキュリティ、システム監査関連の業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

資産運用会社

仕事内容
ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
金融業界でのIT企画推進のご経験
※現状にとらわれない発想やアイディアを期待しておりますので、金融でのご経験が無い方のご応募も歓迎です
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■事業概要
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。

「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。

■職務内容
Securityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。
・CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用
・GCPをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進
・PlatformやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理
・APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保
・APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進
・APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断
・PCI DSSの準拠・維持運用

【環境】=アジャイル開発に適した環境整備=
言語:Go/Java/Python/JavaScript等
開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
アプリID管理:okta
PJ管理:Confluence/JiraSoftware
運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG
セキュリティ:netskope

※参考
JCB Tech Blog (https://tech.jcblab.jp/)
求める経験 / スキル
【以下のうちいずれかの経験をお持ちの方】
・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験
・セキュリティソリューションの導入または開発および運用経験
・セキュリティシステム(認証やアクセス制御、鍵管理システム等)の設計、開発経験
・ミドル・ソフトウェアで発生するセキュリティに関する脆弱性対応経験
・PCI DSSやFISCなどのセキュリティに関するレギュレーションに対する導入・対応経験

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【配属部門のミッション・業務概要】
デジタル技術・ノウハウを活用した既存事業の推進および新規事業創出を通じ、グループ利益への貢献やグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現、更には社会価値創出を果たす。
業務概要としては、グループ主要事業に関連するデータをベースとした価値創出を実現するリアルデータプラットフォームの構築、グループ内の各種データ活用案件に係る企画・データ分析・ビジネス活用、データ分析基盤構築、データ人材育成等がある。

【当該ポジションのミッション】
本ポジションでは、当社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント/データガバナンスの分野に従事します。ウォーターフォール型/アジャイル型/ハイブリッド型など様々な開発があり上流工程の対応や企画・開発業務、稼働後の運用品質向上に向けた運用設計対応など、多岐にわたる活動を主体的にリードいただきます。

【主な業務内容】
上流工程から下流工程まで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定
・クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー
・プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進における課題抽出・対応方針策定・外部パートナー、グループ会社・関連部門との折衝・実行、ベンダーマネジメント含む)
・運用設計、セキュリティ設計
※業務範囲は保険分野だけでなく、介護・ヘルスケア、モビリティ等の当社グループの事業領域全般となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITコンサル、SIer、事業会社でのSI経験3年(設計・実装フェーズの一定の経験)
・自ら課題を見つけ、改善活動やアウトプットを行った経験
・チームでの開発における協働経験
・コミュニケーション能力に優れた方
・新しい技術に対する好奇心とキャッチアップ能力
・論理的に課題を整理・解決できる力
・外部ベンダー管理に留まらず、自ら手を動かして課題解決・開発推進ができる方

【歓迎(WANT)】
・アジャイルまたはウォーターフォールのいずれかの開発経験
・DL・DWH・DM・ETLに関する知識・経験
・システム運用保守の経験
・クラウドを利用したプロジェクト経験(AWS/Azure/GCPいずれか)
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進する
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と最適化を実現する
・技術負債の削減とシステムの近代化を推進する
・コスト最適化と運用効率の向上を実現する

【主な業務】
・開発チームと協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行うこと
・アーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成、これらを含む全てのアーキテクチャプロセスを実行できること
・アーキテクチャドキュメントについて最新の状態を保つこと

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・開発チーム(グループ会社含む)と協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行った経験
・アプリケーションおよびシステムのアーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成等、全てのアーキテクチャプロセスを提案・実行できること

【WANTスキル】
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・AWS Solutions Architect Professional、Google Cloud Professional Cloud Architectなどのクラウドベンダー上位認定資格の保有
・Kubernetes、Service Mesh(Istio, Linkerd等)を活用したマイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験

【求める人物像】
・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進していく熱量
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・インフラ観点でプロジェクトを計画から実行、完了までリードし、スケジュールと予算を適切に管理しプロジェクトを成功させる。
・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。
・業務部門や社内の関係者との連携を強化し、プロジェクトを円滑に推進する。

【主な業務】
・インフラ観点でプロジェクトのスコープ、スケジュール、リソース、予算の詳細な計画を策定。
・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。
・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://www.wantedly.com/companies/company_5535774/post_articles/886868
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・AWS/Google CloudでのWebアプリ実行インフラの開発・運用経験
・AWS Certified Solutions Architect - ProfessionalやProfessional Cloud Architect相当の知識を保有している人
・業務要件・アプリ要件から必要なインフラ要件を整理し実現できる人

【WANTスキル】
・ハイブリッドクラウド・マルチクラウドの設計・開発・運用経験
・アプリ開発の知識(アプリEgと協業するために必要な程度のレベル)
・Webアプリに限らない多種多様なシステムのインフラ開発・運用経験

【求める人物像】
・サービスの立ち上げや設計構築運用等を通じてプロジェクトをリードする
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・インフラエンジニアチーム全体を技術的にリードし、ベストプラクティスを導入・推進する。
・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。
・チームメンバーのスキル向上と成長支援を行い、強力なインフラエンジニアリングチームを育成する。
・ 市場の技術動向をキャッチアップし、新技術の導入と適応を促進し、継続的な技術革新を実現する。

【主な業務】
・開発プロジェクトにおいて、最適なインフラソリューションを提案し、技術的な判断をリードする。
・新しい技術やベストプラクティスをインフラチームに導入し、継続的な改善を推進する。
・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。
・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://www.wantedly.com/companies/company_5535774/post_articles/886868
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・AWS/Google CloudでのWebアプリ実行インフラの開発・運用経験
・AWS Certified Solutions Architect - ProfessionalやProfessional Cloud Architect相当の知識を保有している人
・業務要件・アプリ要件から必要なインフラ要件を整理し実現できる人

【WANTスキル】
・ハイブリッドクラウド・マルチクラウドの設計・開発・運用経験
・アプリ開発の知識(アプリEgと協業するために必要な程度のレベル)
・Webアプリに限らない多種多様なシステムのインフラ開発・運用経験

【求める人物像】
・クラウド戦略全体を策定し、企業のクラウドの最適化を推進していく熱量
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。
【ポジションのミッション】
・既存のインフラ設計・プロセスを常に見直し、最適にするために刷新する。
・アプリケーションエンジニアと協力して、より良いプロダクトを安全に提供する。
・Developer Experienceを高めるためのCI/CDパイプラインやクラウド開発基盤の設計、構築、運用を行う。

【主な業務】
・クラウドを利用したインフラアーキテクチャの設計を行う。
・開発チームに参加し、時にはコーディングをしながらアプリのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させる。
・サービスに影響を与えている問題を迅速に検出するため、アラート・監視を継続的に改善する。
・サービスの運用を円滑に行うための設計、改善を行う。

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://www.wantedly.com/companies/company_5535774/post_articles/886868
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・AWS/Google CloudでのWebアプリ実行インフラの開発・運用経験
・AWS Certified Solutions Architect - ProfessionalやProfessional Cloud Architect相当の知識を保有している人
・業務要件・アプリ要件から必要なインフラ要件を整理し実現できる人

【WANTスキル】
・ハイブリッドクラウド・マルチクラウドの設計・開発・運用経験
・アプリ開発の知識(アプリEgと協業するために必要な程度のレベル)
・Webアプリに限らない多種多様なシステムのインフラ開発・運用経験

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験(PoC)を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。

■オフィス環境・働き方
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。

■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。

基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール:Slack
デザインツール:Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール:Notion、JIRA、Backlogなど

■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、デザインプログラムマネジメント担当を募集します。拡大するデザインチームを横串で管理し、それぞれのメンバーのパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。デザインシステムの運用やチーム管理の仕組み作り、採用などのバックオフィス業務に従事していただきます。また他部門との連携も、重要な役割の一つとなります。

現在は社員と業務委託合わせて10名程度の規模です。社内の制約は少なく、ご自身が提案すれば自由にさまざまな業務のフローやルールを決めることが可能です。また開発者など他のロールと連携することで、影響力を拡大することができる点もやりがいになるかと思います

【主な業務】
・デザインシステムなど各種アセットの管理・運用
・デザインチームのリソース管理
・デザインチームのアサイン調整
・デザインチームの運用フロー構築
・デザインチームの採用活動全般(オンボーディングなど入社後のケアも含む)
・デザインチームの他部門との連携
・デザインチームのナレッジ蓄積の仕組みづくりとワークフロー運用

入社いただいた場合、当チームの1人目のデザインプログラムマネジメント担当となります。上記業務の他に空いた時間が発生した場合は、プロダクトデザインやサービスデザインなど、ご自身の経験に合わせて各種プロジェクトへの参加をお願いする場合がございます。
求める経験 / スキル
■求めるスキルや経験
【MUST】(下記の条件を複数満たしていること)
・サービスデザイン、UXデザイン、UIデザインなど、各種デザイン業務の実務経験が5年以上
・業務フローの構築やチーム運営に関連する各種ガイドラインの整備に携わった経験が5年以上
・デザイナーの育成経験が5年以上
・複数の部門にまたがるプロジェクトで、部門間連携の中心的な役割を担った経験が5年以上

【WANT】
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・デザイン組織立ち上げの経験
・マーケティングやビジネスデベロップメントの知識や経験
・AWS、Azureなど開発プラットフォームに関する開発関連の知見
・フロントエンド/バックエンドの各種開発フレームワークに関する知見

■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【配属部門のミッション・業務概要】
デジタル技術・ノウハウを活用した既存事業の推進および新規事業創出を通じ、グループ利益への貢献やグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現、更には社会価値創出を果たす。
業務概要としては、グループ主要事業に関連するデータをベースとした価値創出を実現するリアルデータプラットフォームの構築、グループ内の各種データ活用案件に係る企画・データ分析・ビジネス活用、データ分析基盤構築、データ人材育成等がある。

【当該ポジションのミッション】
本ポジションでは、当社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント/データガバナンスの分野に従事します。ウォーターフォール型/アジャイル型/ハイブリッド型など様々な開発があり上流工程の対応や企画・開発業務、稼働後の運用品質向上に向けた運用設計対応など、多岐にわたる活動を主体的にリードいただきます。

【主な業務内容】
上流工程から下流工程まで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定
・クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー
・プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進における課題抽出・対応方針策定・外部パートナー、グループ会社・関連部門との折衝・実行、ベンダーマネジメント含む)
・運用設計、セキュリティ設計
※業務範囲は保険分野だけでなく、介護・ヘルスケア、モビリティ等の当社グループの事業領域全般となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティングファームもしくは事業会社でフロントエンド、バックエンド問わずSI・サービス開発などのプロジェクト責任者またはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを完遂した実務経験
・要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・構築経験を有すること(実務経験3年以上)

【歓迎(WANT)】
・ITアーキテクトとしてのシステム設計の経験
・DL・DWH・DM・ETL・BI等に関する知識・経験
・データガバナンスおよびデータマネジメントの経験(DMBOKの活用経験)
・システム運用設計の経験
・クラウドを利用したプロジェクト経験(AWS/Azure/GCPいずれか)
・モダンデータスタックの技術の知識・経験
・ID統合等の知見・経験
・技術に対する興味が深く、新しいことへチャレンジを行える方
・ビジネス課題の解決や顧客満足に対する高い意欲・モチベーション
・コミュニケーション力、論理的思考力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■仕事内容
SOC/CSIRT体制の強化および運用マネジメント(セキュリティベンダーの管理含む)
セキュリティアーキテクチャ設計レビュー等の技術評価
オンプレミスおよびクラウド環境におけるセキュリティ製品・運用サービスの選定・導入・運用管理
システム障害やサイバー攻撃発生時などの有事対応プロセスの構築
平時のモニタリング・分析および検知ロジックの改善・運用最適化
求める経験 / スキル
■必須条件
当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
2年以上のサイバーセキュリティまたはSOC/CSIRT関連の実務経験
セキュリティ監視・ログ分析の実務経験
インシデント対応(検知・封じ込め・分析・復旧)の実務経験
セキュリティ製品(SIEM/EDR/IDS/IPSなど)の選定・導入・運用経験
AWSやGoogle Cloudなどクラウド環境でのセキュリティ実務経験
関係部署との調整・連携を円滑に進めるコミュニケーション能力

■歓迎条件
暗号資産等の金融機関におけるサイバーセキュリティの実務経験
24/7セキュリティ監視体制の構築・運用経験
脅威ハンティングやフォレンジック調査など、技術的分析や攻撃防御評価に関する実務経験
セキュリティアーキテクチャ設計や脅威インテリジェンス分析の経験
サイバーセキュリティ関連の資格(CISSP、GCIH、GCFA、CEH等)
システム開発・運用の経験
暗号資産の技術に関する基本的な知識
従業員数
180名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2026年5月現在)
仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■仕事内容
システムリスクアセスメントの実施およびフォローアップ対応
システムリスク管理に関する規程・基準・手順書・マニュアルの整備および改訂
監査対応(内部監査・外部監査・当局検査)における調整・証跡準備
システムリスク関連法令、ガイドライン(FISC、金融庁ガイドライン等)の改正動向の調査・社内展開
リスク管理部門とシステム部門(開発や運用担当)との連携によるリスク低減策の企画・推進
システムリスク管理プロセスの効率化・自動化に関する企画・推進

■本ポジションの魅力
国内トップクラスの暗号資産取引所で、システムリスク管理とITガバナンスの最前線に携われる
金融機関として求められる厳格なガバナンス体制の構築・運用に貢献できる
3線防衛モデルにおける第1.5線として、技術とガバナンスの両面から組織のセキュリティを支える重要な役割を担える
規制対応から戦略策定まで、幅広い業務を通じて専門性を深められる
テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力で組織のセキュリティ成熟度向上に大きく貢献できる

■求める人物像
暗号資産の未来を信じ、困難な状況でも会社と業界の成長のために粘り強く取り組む意欲がある方
セキュリティとガバナンスに強いこだわりを持ち、高品質なリスク管理体制の構築に取り組める方
関係部署との調整を円滑に進め、組織横断的なプロジェクトを推進できる方
法令・ガイドラインの理解を深め、実務に適切に反映できる方
継続的な改善意識を持ち、プロセスの効率化・自動化に取り組める方

■開発環境・ツール
ソースコード管理
GitHub
コミュニケーション
Slack, Google Meet, Docbase, Miro
ドキュメント管理
Google Workspace, Docbase
プロジェクト管理
Asana
AIツール
ChatGPT, Google NotebookLM
その他
各種セキュリティ監視・分析ツール
求める経験 / スキル
■必須条件
当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
3年以上のシステムリスク管理またはそれに準ずる実務経験
法令・ガイドライン(FISC安全対策基準、金融庁ガイドライン等)の理解と実務への適用経験
規程・基準・手順書等の文書作成・整備の実務経験
システムリスクアセスメントの実施経験
監査対応(内部監査・外部監査・当局検査)の実務経験
関係部署との調整・連携を円滑に進めるコミュニケーション能力

■歓迎条件
暗号資産等の金融機関におけるシステムリスク管理の実務経験
システム開発、運用の経験
情報セキュリティに関する基本的な知識(ISMS、個人情報保護法等)
サイバーセキュリティに関する基本的な知識
システム監査に関する経験・資格
暗号資産の技術に関する基本的な知識
従業員数
180名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2026年5月現在)

ビットバンク株式会社

仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■仕事内容
(雇入直後)
TypeScriptを用いたWebアプリケーション(取引所システム)の開発

(変更の範囲)
同上

■本ポジションの魅力
・国内トップクラスの暗号資産取引所で最先端のマッチングエンジン開発に携われる
・高いパフォーマンスと可用性を追求し、エンジニアとして深みのある技術力をつけることができる
・テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Gitを用いたチーム開発の実務経験
・MySQL等のRDBMSを使用したアプリケーションの実務経験
・AWS等のクラウドを使用した実務経験
・開発業務の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発経験
・アプリケーション設計の経験
・データベース設計の経験

【求める人物像】
・暗号資産の未来を信じ、困難な状況でも会社と業界の成長のために粘り強く取り組む意欲がある方
・チームワークを尊重し、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進できる方
・システムパフォーマンスやセキュリティに強いこだわりを持ち、高品質なシステム構築に取り組める方
従業員数
180名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2026年5月現在)
仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■仕事内容
(雇入直後)
暗号資産取引における様々なニーズを満たすための新機能開発
社内外の要望と技術的な制約を深く理解した上での仕様策定
マッチングエンジンを含むコアシステムのパフォーマンスや可用性の向上
取引所 API の設計、開発、ドキュメント管理
システムのモニタリング、各種トラブルシューティング、アラート対応

(変更の範囲)
同上

■本ポジションの魅力
・国内トップクラスの暗号資産取引所で最先端のマッチングエンジン開発に携われる
・高いパフォーマンスと可用性を追求し、エンジニアとして深みのある技術力をつけることができる
・テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・RDBMSを利用して効率的なスキーマ設計やクエリ作成を行った経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発の実務経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウドを使用した実務経験
・技術的なプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験

【歓迎条件】
・TypeScript及びAWSでの開発経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・システムのパフォーマンスチューニングを行った経験
・中〜大規模サービスの設計、開発、運用経験
・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーを務めた経験
・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験

【求める人物像】
・暗号資産の未来を信じ、困難な状況でも会社と業界の成長のために粘り強く取り組む意欲がある方
・チームワークを尊重し、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進できる方
・システムパフォーマンスやセキュリティに強いこだわりを持ち、高品質なシステム構築に取り組める方
従業員数
180名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2026年5月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど)
■CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等)
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験

【歓迎】
■構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築

【技術スタック】
・OS: Linux
・基盤:Google cloud(GKE)
・言語:Python
・データベース:Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack、JIRA、Confluence
・その他:Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験(障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等)
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験

【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【MUFGの中核企業/1300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社】

【業務内容】
全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
■クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
・最適なクラウドサービスのさらなる活用方法の施策の企画及び推進

■クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守。
・システム基盤の導入、運用においてビジネスパートナー、他の関係者と共に必要な要件を判断し、より良い基盤構成を検討、推進

■社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守
・Microsoft M365の自動化ツール(PowerPlatform)の導入や、生成AIの整備等を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務

■メインフレーム(当社中核システム)基盤の企画・開発
・2025年のシステム統合に向けた基盤開発・テスト・メインフレーム中長期ロードマップの検討、推進(モダナイゼーションやMUFGグループ共同化も検討予定)

■セキュリティ基盤に関する設計・保守
・社内システム(オンプレ/マルチクラウド環境)ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守

【配属組織(システム基盤・運用部)】
・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。
 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容サマリ】

テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。

弊社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上(主にMicrosoft Azure)で稼働しております。また、社内・外との接続ではオンプレデータセンターも稼働しておりNW環境としてはマルチクラウドとして運用しています。最先端のNW技術の採用やAzure 機能の有効活用を推進しており、積極的に新しい技術を吸収し、NW環境における運用管理を推進していける方を募集します。

【職務詳細】
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・BAU業務(システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・グループIT チーム(主にNWチーム)との協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・プロジェクト対応(新規システム導入・構築時にインフラ通信観点で参画)
・改善系施策の推進(脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御)

【主要な関係先】
(FWD組織内)ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
(FWD組織外)各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験3年以上(金融保険業界であれば尚可)
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー(Cisco/AVAYA))
・Azure(クラウド)全般に関する知識(IaaS, PaaS, SaaS)
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容サマリ】
データ連携ツール(ETLやData Streaming)を活用したデータ分析やAI活用の基盤となるData Lakeの構築、アプリケーションが活用するためのデータモデルなど共通サービス基盤の推進、グループ本社との協業によるデータ活用のためのシステム構築等の業務を想定しています。

【職務詳細】
-BAU業務(グループ本社との協業による共通サービス基盤の新規構築及び保種運用業務、障害・照会対応、データ分析・AI構築のサポート、関連する協力会社の管理等)
-プロジェクト業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト業務と関連するデータ関連の業務推進)
-改善施策の推進(アプリケーションの機能追加や新サービスの提供、データ分析など、データ施策の改善業務やグループとの協業によるデジタル施策の推進)

【魅力】
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須条件
•Databaseを用いたシステム開発経験3年以上
•Java、Python、ETL等を用いた開発経験3年以上
•ドキュメントやメール、チャットでの英語コミュニケーション(ビジネスレベルの英会話尚可

■歓迎要件
•保険業務知識(全般)
•Data Lake、リアルタイムストリーミングデータの活用、運用経験
•統合データ分析環境の構築経験
•Microserviceアーキテクチャ、またはコンテナ技術の理解
•PowerShell、MS-DOS等でのバッチ開発・運用経験
•インフラ関連知識(OS、ミドルウェア、ネットワーク)
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容サマリ】
テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。
直近では、グループオフィス主導によるCloud戦略として、既存システム基盤の積極的なCloud化を促進させています。加えて、グループ全体で推進しているマイクロサービスアーキテクチャー(デジタルプラットフォーム)の導入に向けDevOpsパイプライン・コンテナ基盤を構築し、運用業務を行っております。
サーバー・DB関連業務と併せてこれらに興味があり、積極的に新しい技術を吸収し、活用していける方を募集します。また経験が浅い方でもオペレーション業務からのスタートも可能なので、今後ITでキャリアを積んでいきたいという方でもスムーズに業務いただけます。

【職務詳細】
BAU業務(システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
プロジェクト対応(新規システム導入・構築時にインフラ観点で参画)
改善系施策の推進(定例作業の自動化&効率化、コスト削減等の計画・遂行
セキュリティ強化、障害未然防止活動等)

【キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験5年以上(金融保険業界であれば尚可)
・クラウド環境におけるインフラ領域構築/運用経験
・Kubernetes(AKS)の基礎知識

■歓迎条件
・CI/CDパイプラインの基礎知識
・セキュリティ関連知識
・Database(SQL, Oracle)構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

最新の技術や情報を自ら積極的にキャッチアップし、Microsoft LearnやGitHubドキュメントなどの公式リソースを活用して調査・検証を行い、主体的にソリューションを構築・デプロイできる方を歓迎します。
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))

ネット証券/大手グループ/リモート可

仕事内容
■職務概要
個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのサービス運用の設計・構築および保守をご担当頂きます。オンプレミス環境、パブリッククラウト環境ともに存在し、24時間365日提供しているサービスの安定稼働を支えるシステム運用の幅広い領域を担当いただきます。

■業務内容
・プロダクトの開発サイクル全体(設計・実装・運用・計測・改善)への参加し信頼性を向上する
・システムのオブサーバビリティの確保、キャッパシティのプランニングの実施とその領域を今後の拡充する
・内製・アウトソースのバランスを取りながら24*365の監視体制・仕組みの構築・運営
・迅速で安定したデリバリーの仕組みの構築・運用

<主な技術スタック/利用プロダクト・サービス>
・監視ツール:PandraFMS、Zabbix、JP1、自製ツール
・インシデント管理:LMIS , Teams , POWER EGG
・アプリケーションデプロイ:自製ツール

<特徴>
・比較的新しいチームでありSRE((Site Reliability Engineering:Googleが提唱した新しいシステム管理者の役割)を指向したサービス運用業務を高度化・効率化しています。
・顧客サービスの軽微な改善をユーザー部門と協議し、開発部門を通さずSREチーム内で改修を行う「ちょい直し」などを実施中
・より上流工程からシステムの安定稼働を意識した設計思想の導入について、日々開発部門と協議している。

<参考情報>
auカブコム証券がGoogle発SREで変わったこと
https://www.sysadmingroup.jp/kh/p23295/

■アピールポイント
ネット証券として一角をなす当社では、システムを内製化しており、エンジニアが間違いなく熱くなれる環境がここにはあります。また、自社開発・自社運営で、ユーザーの声が聴けるやりがいはエンジニアにとって魅力です。当社システムの運用を行っていただくとともに、SREエンジニアとして、当社システムの信頼性の向上や運用業務改善をご担当頂きます。内容によっては、開発チームやインフラチームと協働して改善していくことになります。当社システムのキャパシティ管理や、ウィークポイント分析などを通じて信頼性の向上を達成していくことにやりがいを感じて頂けると考えております。事実、ダウンタイムの発生は当社の顧客に不利益を与える結果につながることもあり、当社への信用を傷つけることとなります。逆にシステム障害を未然防止できれば大きな利益をもたらす仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
インフラエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること

・当社サービスの安定稼働を実現するためのシステム運用の改善活動ができる方
・システム運用経験(オペレータ経験)から課題を抽出し改善する意欲がある方
・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの企画・設計・導入経験がある方。
・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方
・アプリケーション開発者と協議し、上流工程からシステムの安定運用を提案・設計の経験がある方。
・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の設計・実装・実施経験がある方。

【歓迎】
・オンライン証券会社の運用経験があれば尚可
・SRE(Site Reliability Engineering)をベースとした運用経験があれば尚可
・資格:ITサービスマネージャ試験各種ベンダー系資格(ITIL等)

【求めるマインド】
◎常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い
◎複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める
◎先を見たサービス品質向上のためのネットワーク・インフラの構築に意欲を持てる
◎リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける
・会話、文章における高いコミュニケーション能力
・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる
・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性
・継続的な学習に対する意欲
・テレワーク業務でも積極的なコミュニケーションを取れる
・自身の領域以外に興味と尊重をもてる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

ネット証券会社/大手グループ/リモート可

仕事内容
■職務概要
個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、当社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。

■業務内容
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応
・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善
・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング
・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携

<特徴>
・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。
・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。
・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。

■アピールポイント
世界レベルでデジタルイノベーションを推進するグループにおいて、システムを内製化しており、エンジニアが間違いなく熱くなれる環境がここにはあります。また、自社開発・自社運営で、ユーザーの声を聴けるというやりがいは、エンジニアにとって魅力です。当社はネット証券としてインターネットを通じてサービスを提供しております。サイバーセキュリティは特に重要なエリアとなっており、2023年より専門的にセキュリティの企画・管理を行う組織を新設致しました。現場・実装目線でのセキュリティを対外部・対内部と全体的に向上させる仕事をお任せします。当社のリスク管理部門や親会社のセキュリティ管理部との連携もありますので、幅の広い経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方
・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための施策立案、実施ができる方
・技術面と管理面を両立できる方、各種ルール・ガイドラインへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートが出来る方
・応用情報技術者または同程度の知識

【歓迎】
・AWSを利用したシステム設計・構築・運用経験。
・Windows Server, Windows Domain, Azure AD, M365 に関する設計・構築・運用経験。
・Webアプリまたはスマホアプリの開発経験。
・SIEM/SOARの運用経験。
・システム監査への対応経験。
・CSIRTメンバーとしての活動経験。
・資格:情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、AWS認定資格

【マインド】
◎目標と目的を常に意識し、高い技術的好奇心をもっている
◎規範意識が高い
◎複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める
◎先を見たサービス品質向上のためのセキュリティ施策の実施に意欲を持てる
◎リーダーシップが取れる/一人称で主体的に動ける
・会話、文章における高いコミュニケーション能力
・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる
・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性
・継続的な学習に対する意欲
・テレワーク業務でも積極的なコミュニケーションを取れる
・自身の領域以外に興味と尊重をもてる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ネット証券会社/大手グループ/リモート可

仕事内容
■職務概要
・個人投資家向けの証券Webサービス、マーケティング用DWH、その他に関わるデータベースの設計・構築および保守をご担当頂きます。
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、データベースの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。

■業務内容
・オンプレミス環境における、基幹システムのデータベース・KVSのハードウェア・ソフトウエア両面の設計・構築・管理
・パブリッククラウト環境における、マネージド・サービス(RDS・Cache等)の構築・管理
・オフィス向けのDWHや業務パッケージの一部データベースの構築・管理
・各種RDBMSのパフォーマンス・クエリチューニング、トラブルシューティング
・監視システム(ログ監視・可視化、システムリソース可視化等)の設計・構築・管理
・リンクDB,や固有サービス(MicrosoftDTS等)、レプリケーション、データセンター拠点間におけるバックアップ・データ同期等の基盤設計・構築・管理

<主な技術スタック/利用プロダクト・サービス>
・RDBMS:Oracle Database、Microsoft SQLServer、MySQL、Amazon RDS、Amazon Aurora
・KVS:Redis
・DWH:Vertica
・サーバ:HPE Superdome Flex、HPE Synergy、HPE ProLiant DL、Oracle ODA
・ストレージ:HPE XP、HPE 3PAR 等
・監視・可視化(Prometheus、Grafana Loki)

■アピールポイント
世界レベルでデジタルイノベーションを推進するグループにおいて、システムを内製化しており、エンジニアが間違いなく熱くなれる環境がここにはあります。また、自社開発・自社運営で、ユーザーの声が聴けるやりがいはエンジニアにとって魅力です。当社においてもデータベースは最重要コンポーネントです。特にネット証券として、多くの注文を処理していく当社では市場活況時などには高いデータベースのスループットが求められます。安定稼働は当然のこと、如何にして高い負荷に耐えられるかと言う観点もあわせて管理・構築をしていく必要があります。当社ではOracle, SQLServerの他にAWSもあり、様々な技術に触れる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・データベースエンジニアの基礎スキル

以下の経験が1つ以上あること
・Oracle/SQLServer/MySQL等のRDBMS、Redis等のKVS設計・構築・保守経験がある方
・AWSマネージド・サービス(RDS/Aurora)の設計・構築・維持管理の経験がある方
・Verticaなど、カラムなDBやデータレイク基盤の設計・構築・管理の経験がある方。
・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方

【歓迎】
・データベーススペシャリスト試験
・各種ベンダー系資格(Oralce Master,AWS認定等)

【マインド】
◎目標と目的を常に意識し、高い技術的好奇心をもっている
◎複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める
◎先を見たサービス品質向上のためのネットワーク・インフラの構築に意欲を持てる
◎リーダーシップが取れる/一人称で主体的に動ける
・会話、文章における高いコミュニケーション能力
・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる
・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性
・継続的な学習に対する意欲
・テレワーク業務でも積極的なコミュニケーションを取れる
・自身の領域以外に興味と尊重をもてる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
・オンプレミス環境における、構内ネットワークの設計・構築・管理
・パブリッククラウドとの専用線(DX,ExpressRoute等)、並びにクラウド内ネットワークの設計・構築・管理
・取引所システムや、銀行、外部システムとのAPI連携、各種機関(JSCC等)等の外部接続ネットワークの設計・構築・管理
・オフィス環境における、Microsoft365を用いたリモートワーク環境や、開発ベンダーとの拠点間ネットワークの設計・構築・管理
・お客様のWebアクセスを制御・保護するロードバランサーや、DDos/WAF/IDS/IPS等の設計・構築・管理
・監視システム(ログ監視・可視化、システムリソース可視化等)の設計・構築・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークエンジニアの基礎スキル

以下の経験が1つ以上あること
・ベンダーでのネットワーク設計・構築・保守経験がある方
・事業会社のSEとして自身または、Sierをコントロールしてインフラ構築を検した方。
・AWS、Azureでのネットワークの設計・構築・維持管理の経験がある方
・BGP/MPLSやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の設計・構築・維持管理の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

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