年収900万円以上／サーバーエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報
625件中の1〜50件を表示
株式会社ケアネット
仕事内容
■業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化（現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開）
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性（オブザーバビリティ）
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ（現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築）
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化（AI活用含む）
・ポストモーテム（Blameless Postmortem）文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計（テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化）
将来的なチャレンジ領域（ご経験・意向に応じて段階的に拡大）
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備）の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド：GCP、AWS（検討中）、IDCFクラウド（移行対象）、さくらのクラウド（移行対象）
マネージドサービス：Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等（運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進） IaC／DevOps：Terraform、CI/CDツール（グループごとに異なる現状を標準化）
監視・可観測性：メトリクス・ログ・トレース基盤（Cloud Monitoring／Datadog／Grafana／Prometheus等を想定）、外部監視委託先ツール（棚卸・内製化対象）
将来導入を見据える技術：Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール（Backstage等） 言語・フレームワーク（関連理解）：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python、Node.js、TypeScript等
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化（現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開）
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性（オブザーバビリティ）
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ（現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築）
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化（AI活用含む）
・ポストモーテム（Blameless Postmortem）文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計（テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化）
将来的なチャレンジ領域（ご経験・意向に応じて段階的に拡大）
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備）の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド：GCP、AWS（検討中）、IDCFクラウド（移行対象）、さくらのクラウド（移行対象）
マネージドサービス：Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等（運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進） IaC／DevOps：Terraform、CI/CDツール（グループごとに異なる現状を標準化）
監視・可観測性：メトリクス・ログ・トレース基盤（Cloud Monitoring／Datadog／Grafana／Prometheus等を想定）、外部監視委託先ツール（棚卸・内製化対象）
将来導入を見据える技術：Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール（Backstage等） 言語・フレームワーク（関連理解）：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python、Node.js、TypeScript等
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。
【必須要件】
以下のいずれか必須。
・パブリッククラウド環境（Google Cloud または AWS）におけるインフラの設計・構築・運用経験
・Terraform等を用いたIaC（インフラのコード化）の実務経験
・監視・アラート設計などの可観測性（Observability）向上、またはCI/CD基盤の構築・運用経験
・複数チームやステークホルダーとスムーズに連携・合意形成ができるコミュニケーション能力
・提示された課題に対し、自らコードを書き手を動かして解決できるハンズオン力
【尚可要件】
・SRE・信頼性運用: SLO/SLI設計、エラーバジェット運用、トイル削減、ポストモーテム文化の導入・定着経験
・クラウド移行・モダン基盤: 他社クラウドからの移行、マネージドサービス活用（Cloud Run / Cloud SQL等）、コンテナ・Kubernetesの導入経験
・パフォーマンス・コスト最適化: サービス速度改善（チューニング）、FinOpsの実践によるクラウドコスト削減実績
・内製化・組織リード: 外部委託からの内製化推進、Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤）の立ち上げ経験
【求める人物像】
・全社最適の視点: 特定チームに偏らず、開発組織全体の生産性・信頼性を優先してインフラ判断ができる方
・0→1構築への挑戦心: ルールや型がない状態を面白がり、モダンなSRE組織・基盤をゼロからデザインしたい方
・現場主義と合意形成力: 既存の仕組みや関係者を否定せず、現場に入り込んで対話し、現実的な移行ステップを描ける方
・運用効率への強い意識: 自前構築にこだわらず、マネージドサービスや自動化を活用して運用負荷低減とパフォーマンス向上を両立できる方
【必須要件】
以下のいずれか必須。
・パブリッククラウド環境（Google Cloud または AWS）におけるインフラの設計・構築・運用経験
・Terraform等を用いたIaC（インフラのコード化）の実務経験
・監視・アラート設計などの可観測性（Observability）向上、またはCI/CD基盤の構築・運用経験
・複数チームやステークホルダーとスムーズに連携・合意形成ができるコミュニケーション能力
・提示された課題に対し、自らコードを書き手を動かして解決できるハンズオン力
【尚可要件】
・SRE・信頼性運用: SLO/SLI設計、エラーバジェット運用、トイル削減、ポストモーテム文化の導入・定着経験
・クラウド移行・モダン基盤: 他社クラウドからの移行、マネージドサービス活用（Cloud Run / Cloud SQL等）、コンテナ・Kubernetesの導入経験
・パフォーマンス・コスト最適化: サービス速度改善（チューニング）、FinOpsの実践によるクラウドコスト削減実績
・内製化・組織リード: 外部委託からの内製化推進、Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤）の立ち上げ経験
【求める人物像】
・全社最適の視点: 特定チームに偏らず、開発組織全体の生産性・信頼性を優先してインフラ判断ができる方
・0→1構築への挑戦心: ルールや型がない状態を面白がり、モダンなSRE組織・基盤をゼロからデザインしたい方
・現場主義と合意形成力: 既存の仕組みや関係者を否定せず、現場に入り込んで対話し、現実的な移行ステップを描ける方
・運用効率への強い意識: 自前構築にこだわらず、マネージドサービスや自動化を活用して運用負荷低減とパフォーマンス向上を両立できる方
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
851 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
勤務地
東京都
想定年収
928 万円 ~ 2,035 万円
シャープ株式会社
仕事内容
同社のIT部門にてITインフラ基盤の構築をリード頂きます。
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
株式会社アークシステム
仕事内容
チームの責任者（プロジェクトマネジャー）として、複数プロジェクトのマネジメントを担当いただきます！
- インフラおよび運用構築の見積り･提案
- 自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定
- プロジェクト管理
- チームマネジメント
- お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整
- 引合い案件に対する初期対応
- インフラリーダーの育成
- 事業戦略の遂行
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！
【キャリアステップ】
PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！
～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー
～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【組織構成】
・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数がキャリア入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
- インフラおよび運用構築の見積り･提案
- 自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定
- プロジェクト管理
- チームマネジメント
- お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整
- 引合い案件に対する初期対応
- インフラリーダーの育成
- 事業戦略の遂行
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！
【キャリアステップ】
PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！
～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー
～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【組織構成】
・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数がキャリア入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（5年程度）
【歓迎】
・クラウドコンサルの実務経験
・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験
・データベースのチューニング経験
・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（5年程度）
【歓迎】
・クラウドコンサルの実務経験
・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験
・データベースのチューニング経験
・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,039 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【ITインフラ部門の役割】
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証管理などのITインフラ領域での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
内資系総合化学メーカー
仕事内容
情報システム部門のセキュリティ担当として、社内IT基盤のセキュリティ運用・改善を担当いただきます。サーバ運用も兼務しながら、セキュリティ領域のスキル・経験を積んでいっていただく想定です。
■業務内容
・EDR、SOC、脆弱性管理の運用改善
・セキュリティインシデント対応および関係者調整
・Microsoft 365、Azure、クラウドサービスのセキュリティ強化
・ゼロトラスト、ID・アクセス管理の企画・推進
・セキュリティ製品・サービスの評価、導入
・監査対応、リスク評価、社内規程・教育の整備
・セキュリティ担当者の支援、レビュー、育成
単なる運用担当ではなく、全社セキュリティ施策を企画から定着まで推進する役割を期待しています。
■業務内容
・EDR、SOC、脆弱性管理の運用改善
・セキュリティインシデント対応および関係者調整
・Microsoft 365、Azure、クラウドサービスのセキュリティ強化
・ゼロトラスト、ID・アクセス管理の企画・推進
・セキュリティ製品・サービスの評価、導入
・監査対応、リスク評価、社内規程・教育の整備
・セキュリティ担当者の支援、レビュー、育成
単なる運用担当ではなく、全社セキュリティ施策を企画から定着まで推進する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・サーバ、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365等のインフラ経験
・セキュリティ対策の導入・運用・改善経験
・関係部署やベンダーとの調整経験
・課題整理と改善提案を主体的に行った経験
■歓迎
・EDR、SOC、SIEM、CSIRTの経験
・Azure、Entra ID、Active Directoryの運用経験
・ゼロトラスト、IAM、アクセス制御の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格
・チームリードや後進育成の経験
・サーバ、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365等のインフラ経験
・セキュリティ対策の導入・運用・改善経験
・関係部署やベンダーとの調整経験
・課題整理と改善提案を主体的に行った経験
■歓迎
・EDR、SOC、SIEM、CSIRTの経験
・Azure、Entra ID、Active Directoryの運用経験
・ゼロトラスト、IAM、アクセス制御の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格
・チームリードや後進育成の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
➤本ポジションは、当社のグローバルエンタープライズネットワークのアーキテクチャを策定し、継続的に強化します。世界各地の拠点、データセンター、クラウドプラットフォーム、ユーザー、および外部パートナーを接続する、安全性、耐障害性、拡張性に優れ、一貫したガバナンスの下で運用されるネットワークの実現を目指します。
➤ネットワークの中核プロダクトを設計し、オーナーシップを担います。技術方針を策定し、各地域のソリューションおよび運用プラクティスが標準に準拠するよう推進します。また、各地域固有の要件について事業部門と連携します。
➤サイバーセキュリティ、クラウド、ワークプレイス、アプリケーション、インフラストラクチャ、および事業部門と横断的に連携し、設計およびインシデント対応において上級技術リーダーシップを発揮します。
【業務内容】
❖グローバルネットワーク戦略、目標アーキテクチャ、リファレンスデザイン、技術標準、および複数年ロードマップを策定・維持し、関係者へ展開します。
❖アドレッシング、BGPおよびOSPFポリシー、セグメンテーション、トラフィックエンジニアリング、ならびにキャンパス、データセンター、クラウド、インターネット、WAN環境間の接続を含む、グローバルルーティングおよびIPアーキテクチャを策定します。
❖プロキシ、DNS、DHCP、IPアドレス管理（DDI）、およびその他のネットワーク中核サービスについて、サービス設計、オーナーシップモデル、ライフサイクル計画、運用標準を定義します。
❖ネットワークレイヤーにおける高可用性およびフェイルオーバー設計を策定・統制し、復旧シナリオ、耐障害性テスト、キャパシティ要件、監視統制、改善計画を文書化します。
❖ビジネスパートナー、サプライヤー、ジョイントベンチャー、および外部サービスをSASE、DNS、プロキシ、セグメンテーション、ネットワークセキュリティ環境へ統合するための、安全なオンボーディングパターンと技術統制を確立します。
❖ネットワーク設計および重要な変更をレビュー・承認し、アーキテクチャ、耐障害性、運用要件との整合性を確保します。
❖社内チームおよびサプライヤーと連携し、複雑なネットワーク変革、移行、サービス改善における技術調整を主導します。
❖重大インシデント発生時には、技術的な緩和策と復旧活動を指揮し、ステークホルダーへの情報共有を支援するとともに、根本原因分析（RCA）を主導し、是正措置の完了を徹底します。
❖サービスの健全性、可用性、キャパシティ、耐障害性、技術リスクに関する指標を定義・追跡し、結果を優先順位付けされた改善計画へ反映します。
❖グローバルネットワークポートフォリオに関するアーキテクチャリスク、依存関係、技術的負債、予算、およびサプライヤーの成果物を管理します。
➤ネットワークの中核プロダクトを設計し、オーナーシップを担います。技術方針を策定し、各地域のソリューションおよび運用プラクティスが標準に準拠するよう推進します。また、各地域固有の要件について事業部門と連携します。
➤サイバーセキュリティ、クラウド、ワークプレイス、アプリケーション、インフラストラクチャ、および事業部門と横断的に連携し、設計およびインシデント対応において上級技術リーダーシップを発揮します。
【業務内容】
❖グローバルネットワーク戦略、目標アーキテクチャ、リファレンスデザイン、技術標準、および複数年ロードマップを策定・維持し、関係者へ展開します。
❖アドレッシング、BGPおよびOSPFポリシー、セグメンテーション、トラフィックエンジニアリング、ならびにキャンパス、データセンター、クラウド、インターネット、WAN環境間の接続を含む、グローバルルーティングおよびIPアーキテクチャを策定します。
❖プロキシ、DNS、DHCP、IPアドレス管理（DDI）、およびその他のネットワーク中核サービスについて、サービス設計、オーナーシップモデル、ライフサイクル計画、運用標準を定義します。
❖ネットワークレイヤーにおける高可用性およびフェイルオーバー設計を策定・統制し、復旧シナリオ、耐障害性テスト、キャパシティ要件、監視統制、改善計画を文書化します。
❖ビジネスパートナー、サプライヤー、ジョイントベンチャー、および外部サービスをSASE、DNS、プロキシ、セグメンテーション、ネットワークセキュリティ環境へ統合するための、安全なオンボーディングパターンと技術統制を確立します。
❖ネットワーク設計および重要な変更をレビュー・承認し、アーキテクチャ、耐障害性、運用要件との整合性を確保します。
❖社内チームおよびサプライヤーと連携し、複雑なネットワーク変革、移行、サービス改善における技術調整を主導します。
❖重大インシデント発生時には、技術的な緩和策と復旧活動を指揮し、ステークホルダーへの情報共有を支援するとともに、根本原因分析（RCA）を主導し、是正措置の完了を徹底します。
❖サービスの健全性、可用性、キャパシティ、耐障害性、技術リスクに関する指標を定義・追跡し、結果を優先順位付けされた改善計画へ反映します。
❖グローバルネットワークポートフォリオに関するアーキテクチャリスク、依存関係、技術的負債、予算、およびサプライヤーの成果物を管理します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
❖エンタープライズネットワーク分野における8年以上の実務経験（ネットワークアーキテクトまたはシニアエンジニアとしての複数年の経験を含む）
❖中規模から大規模企業向けエンタープライズネットワークの設計およびガバナンスに関する実務経験
❖BGP、OSPF、ルートポリシー、セグメンテーション、トラフィックエンジニアリング、IPアドレス管理を含む、グローバルルーティングおよびIPアーキテクチャに関する深い知識
❖パートナー、サプライヤー、ジョイントベンチャー、または買収企業を、SASE、DNS、プロキシ、ネットワークセグメンテーション、セキュリティポリシー環境へ統合した経験
❖セキュアWebゲートウェイ、ゼロトラストアクセス、ファイアウォール、リモートアクセス、クラウドセキュリティ統合を含む、SASEおよびネットワークセキュリティの概念に関する深い理解
❖ネットワーク監視、パフォーマンス管理、キャパシティ計画、構成管理、自動化、運用ツールに関する経験
❖グローバルインフラ変革におけるプロジェクト／プログラムリーダーシップおよびサプライヤー管理の実績
❖インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理を含むITSMプロセスに関する知識
❖CCNP／CCIE、JNCIP／JNCIE、または同等のアーキテクチャ・セキュリティ関連資格があれば尚可
【言語要件】
❖日本語：国内のステークホルダーおよびサプライヤーとの調整のため、ビジネスレベル以上が望ましい。
❖英語：グローバルチーム、サプライヤー、プロジェクトパートナーとの日常的なコミュニケーションに必要なビジネスレベル。
❖エンタープライズネットワーク分野における8年以上の実務経験（ネットワークアーキテクトまたはシニアエンジニアとしての複数年の経験を含む）
❖中規模から大規模企業向けエンタープライズネットワークの設計およびガバナンスに関する実務経験
❖BGP、OSPF、ルートポリシー、セグメンテーション、トラフィックエンジニアリング、IPアドレス管理を含む、グローバルルーティングおよびIPアーキテクチャに関する深い知識
❖パートナー、サプライヤー、ジョイントベンチャー、または買収企業を、SASE、DNS、プロキシ、ネットワークセグメンテーション、セキュリティポリシー環境へ統合した経験
❖セキュアWebゲートウェイ、ゼロトラストアクセス、ファイアウォール、リモートアクセス、クラウドセキュリティ統合を含む、SASEおよびネットワークセキュリティの概念に関する深い理解
❖ネットワーク監視、パフォーマンス管理、キャパシティ計画、構成管理、自動化、運用ツールに関する経験
❖グローバルインフラ変革におけるプロジェクト／プログラムリーダーシップおよびサプライヤー管理の実績
❖インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理を含むITSMプロセスに関する知識
❖CCNP／CCIE、JNCIP／JNCIE、または同等のアーキテクチャ・セキュリティ関連資格があれば尚可
【言語要件】
❖日本語：国内のステークホルダーおよびサプライヤーとの調整のため、ビジネスレベル以上が望ましい。
❖英語：グローバルチーム、サプライヤー、プロジェクトパートナーとの日常的なコミュニケーションに必要なビジネスレベル。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
510 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
10,000名
非公開
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。
◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進（ネットワーク、ID管理、パソコンなど）
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など
◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進（ネットワーク、ID管理、パソコンなど）
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など
◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
勤務地
兵庫県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■職務概要
・社内ネットワーク、サーバ、セキュリティ全般の管理責任者
・ITインフラの安定運用と改善の統括
・情報セキュリティ対策の企画・推進
・システム障害発生時の対応指揮および復旧管理
・社内IT環境の最適化と技術的な意思決定
■職務詳細
・社内ネットワーク機器・サーバ機器の更新対応
・ネットワーク構成の設計・改善・最適化
・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築・運用・保守
・情報セキュリティ対策の企画・実施・監査対応
・セキュリティインシデントの監視・分析・対応
・社内からのIT問い合わせ対応
・IT関連の社内規程・ガイドラインの整備
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
■ポジション特徴
①インフラ全般の技術（クラウド、AI、セキュリティツール等）を扱えるため、スキルアップができる。
②インフラ全般の企画を推進し、主導でやりたいことができるポジションのため、充実度が高い。
③自分が企画した内容が全社に直接波及するため、やりがいがある。
■キャリアイメージ
【１年目】現状業務の把握
・既存インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ）の構成・課題を把握
・会社からのミッションの理解と課題対策の実施
【2年目】改善の主導と新技術の導入
・会社のミッションから得られるインフラおよびセキュリティ全般の課題を抽出し、改善の推進を主導。
・新技術について常に把握をし、当社に適用べきか技術かを提案する。
【3年目】経営視点でのインフラ戦略策定
・インフラを経営目線で俯瞰し、会社の戦略に合致したインフラ環境を整える。
■働き方
平均残業時間:15H/月 繁忙期：40H/月
在宅勤務状況：１～２回/週
出張有無/頻度：2～3回/年(国内）
・社内ネットワーク、サーバ、セキュリティ全般の管理責任者
・ITインフラの安定運用と改善の統括
・情報セキュリティ対策の企画・推進
・システム障害発生時の対応指揮および復旧管理
・社内IT環境の最適化と技術的な意思決定
■職務詳細
・社内ネットワーク機器・サーバ機器の更新対応
・ネットワーク構成の設計・改善・最適化
・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築・運用・保守
・情報セキュリティ対策の企画・実施・監査対応
・セキュリティインシデントの監視・分析・対応
・社内からのIT問い合わせ対応
・IT関連の社内規程・ガイドラインの整備
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
■ポジション特徴
①インフラ全般の技術（クラウド、AI、セキュリティツール等）を扱えるため、スキルアップができる。
②インフラ全般の企画を推進し、主導でやりたいことができるポジションのため、充実度が高い。
③自分が企画した内容が全社に直接波及するため、やりがいがある。
■キャリアイメージ
【１年目】現状業務の把握
・既存インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ）の構成・課題を把握
・会社からのミッションの理解と課題対策の実施
【2年目】改善の主導と新技術の導入
・会社のミッションから得られるインフラおよびセキュリティ全般の課題を抽出し、改善の推進を主導。
・新技術について常に把握をし、当社に適用べきか技術かを提案する。
【3年目】経営視点でのインフラ戦略策定
・インフラを経営目線で俯瞰し、会社の戦略に合致したインフラ環境を整える。
■働き方
平均残業時間:15H/月 繁忙期：40H/月
在宅勤務状況：１～２回/週
出張有無/頻度：2～3回/年(国内）
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネットワーク、サーバ管理経験者(1０年以上）
・インフラ全般を管理するセクションの管理職経験者（３年以上）
・マネジメント経験（３年以上）
■歓迎条件
・セキュリティ管理経験者
・ネットワーク、サーバ管理経験者(1０年以上）
・インフラ全般を管理するセクションの管理職経験者（３年以上）
・マネジメント経験（３年以上）
■歓迎条件
・セキュリティ管理経験者
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,604名
（2025年3月時点）
メディケア生命保険株式会社
仕事内容
当社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。
■具体的には
・システムインフラに関する計画策定（年間・3か年）
・生命保険業務に関する各種アプリケーション（保険契約管理システムほか）の開発・保守に伴うシステムインフラ対応
・セキュリティ対応（各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等）
・システムインフラに関する機器（各種サーバ、ネットワーク）の運用
・業務用ＰＣの運用（ＰＣの導入・入れ替え、ソフトウェア管理等）
・システム管理（ライフサイクル管理、キャパシティ管理等） etc.
■業務補足
実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのＩＴ子会社に対して、メディケア生命のＩＴ部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。
■インフラ環境
・ネットワーク機器：Cisco
・サーバー台数：数十台規模
・ユーザー数：約200名、端末台数約400台
※現在はオンプレ環境ですが今後クラウド化を想定しております。
■具体的には
・システムインフラに関する計画策定（年間・3か年）
・生命保険業務に関する各種アプリケーション（保険契約管理システムほか）の開発・保守に伴うシステムインフラ対応
・セキュリティ対応（各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等）
・システムインフラに関する機器（各種サーバ、ネットワーク）の運用
・業務用ＰＣの運用（ＰＣの導入・入れ替え、ソフトウェア管理等）
・システム管理（ライフサイクル管理、キャパシティ管理等） etc.
■業務補足
実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのＩＴ子会社に対して、メディケア生命のＩＴ部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。
■インフラ環境
・ネットワーク機器：Cisco
・サーバー台数：数十台規模
・ユーザー数：約200名、端末台数約400台
※現在はオンプレ環境ですが今後クラウド化を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ネットワークまたはサーバーの設計構築経験
・関連部署やベンダーとの折衝に抵抗が無い方
■歓迎条件：
・セキュリティに関する知見
・ネットワークまたはサーバーの設計構築経験
・関連部署やベンダーとの折衝に抵抗が無い方
■歓迎条件：
・セキュリティに関する知見
従業員数
677名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,029 万円
従業員数
677名
（2026年4月現在）
株式会社サーバーワークス
仕事内容
サーバーワークスでは、お客様の「セキュリティアクシデントが起きないこと」という強固な要請にお応えすべく、セキュリティ専門部門「セキュリティサービス部（SS部）」を立ち上げました。当社にとって、セキュリティ領域は会社の「第2の柱」となる非常に重要な新規ビジネスと位置付けています。
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」――このビジョンを実現するために、私たちが守る対象は特定のプロダクトや環境に留まりません。当社の圧倒的な強みであるAWSを起点に、PCやオンプレミスから、AzureやGoogle Cloudまで、お客様の環境をトータルで守るセキュリティサービスを展開していきます。
今後のサーバーワークスは、「AIとセキュリティ」を次の事業の柱の中心に据えて展開していきます。「Security for AI」「AI for Security」の両面から新たなセキュリティサービスを創り出し、お客様の環境を強固に守り抜く「セキュリティエンジニア」を募集します。
■具体的な業務内容
クラウドセキュリティのスペシャリストとして、コンサルティングからプリセールス（デモ・POV含む）、導入支援、さらには導入後の監視・運用サポートまで、一連のフェーズの一部または複数をご担当いただきます。
【ご自身の得意領域からスタートできます】 すべての工程を対応する必要はありません。これまでのご経験に基づき、あなたの得意な領域（運用監視、技術検証、ステークホルダーとの折衝など）から業務をお任せする予定です。そこから段階的にスキルの幅を広げ、最終的には領域に特化したスペシャリストや一気通貫で対応できるエンジニアへと成長機会を提供いたします。
<具体的な役割・業務内容>
・コンサルティング・アセスメントフェーズ
-AWSを中心としたクラウド環境全体のセキュリティアセスメント
-お客様のシステム環境に対する脆弱性診断
・提案・プリセールスフェーズ
-営業メンバーと同行し、技術的な観点からのソリューション提案・セールスサポート
-お客様の要件や課題に合わせたデモンストレーション、およびPoV（価値実証）の実施
・導入支援・構築フェーズ
-セキュリティソリューション（Wiz、CrowdStrikeなど）の導入・環境構築作業
-自社で提供しているセキュリティ監視サービスの導入、および初期セットアップ作業
・セキュリティ監視・運用フェーズ
-各種セキュリティ対策製品・サービスから発報されるアラートの調査、分析、トリアージおおよ初動対応（封じ込め・隔離など）
-監視対象となっているクラウド環境に対する、継続的なセキュリティ改善・チューニングの支援
・新規プロダクト・サービスの企画・開発（R&D）
-市場のトレンドを見据えた、新規クラウドセキュリティ製品の技術検証・評価
-自社オリジナルの新規セキュリティサービスや監視メニューの企画、および開発業務
【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」――このビジョンを実現するために、私たちが守る対象は特定のプロダクトや環境に留まりません。当社の圧倒的な強みであるAWSを起点に、PCやオンプレミスから、AzureやGoogle Cloudまで、お客様の環境をトータルで守るセキュリティサービスを展開していきます。
今後のサーバーワークスは、「AIとセキュリティ」を次の事業の柱の中心に据えて展開していきます。「Security for AI」「AI for Security」の両面から新たなセキュリティサービスを創り出し、お客様の環境を強固に守り抜く「セキュリティエンジニア」を募集します。
■具体的な業務内容
クラウドセキュリティのスペシャリストとして、コンサルティングからプリセールス（デモ・POV含む）、導入支援、さらには導入後の監視・運用サポートまで、一連のフェーズの一部または複数をご担当いただきます。
【ご自身の得意領域からスタートできます】 すべての工程を対応する必要はありません。これまでのご経験に基づき、あなたの得意な領域（運用監視、技術検証、ステークホルダーとの折衝など）から業務をお任せする予定です。そこから段階的にスキルの幅を広げ、最終的には領域に特化したスペシャリストや一気通貫で対応できるエンジニアへと成長機会を提供いたします。
<具体的な役割・業務内容>
・コンサルティング・アセスメントフェーズ
-AWSを中心としたクラウド環境全体のセキュリティアセスメント
-お客様のシステム環境に対する脆弱性診断
・提案・プリセールスフェーズ
-営業メンバーと同行し、技術的な観点からのソリューション提案・セールスサポート
-お客様の要件や課題に合わせたデモンストレーション、およびPoV（価値実証）の実施
・導入支援・構築フェーズ
-セキュリティソリューション（Wiz、CrowdStrikeなど）の導入・環境構築作業
-自社で提供しているセキュリティ監視サービスの導入、および初期セットアップ作業
・セキュリティ監視・運用フェーズ
-各種セキュリティ対策製品・サービスから発報されるアラートの調査、分析、トリアージおおよ初動対応（封じ込め・隔離など）
-監視対象となっているクラウド環境に対する、継続的なセキュリティ改善・チューニングの支援
・新規プロダクト・サービスの企画・開発（R&D）
-市場のトレンドを見据えた、新規クラウドセキュリティ製品の技術検証・評価
-自社オリジナルの新規セキュリティサービスや監視メニューの企画、および開発業務
【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）に関する何らかの実務経験
・セキュリティに関する業務経験（運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません）
・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲
「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します！
■歓迎スキル
・AWSネイティブセキュリティ機能（GuardDuty、Security Hubなど）の運用・構築経験
・クラウドネイティブなセキュリティ製品（CNAPP/CSPM/CIEMなど）の取り扱い経験
・各種クラウド認定資格の保有（AWS Certified Security - Specialty など）
・各種セキュリティ関連資格の保有（CISSP、情報処理安全確保支援士 など）
・プリセールスや顧客折衝、要件定義などの上流工程に携わったご経験
。SOC（Security Operation Center）におけるセキュリティアナリストとしてのご経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）に関する何らかの実務経験
・セキュリティに関する業務経験（運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません）
・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲
「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します！
■歓迎スキル
・AWSネイティブセキュリティ機能（GuardDuty、Security Hubなど）の運用・構築経験
・クラウドネイティブなセキュリティ製品（CNAPP/CSPM/CIEMなど）の取り扱い経験
・各種クラウド認定資格の保有（AWS Certified Security - Specialty など）
・各種セキュリティ関連資格の保有（CISSP、情報処理安全確保支援士 など）
・プリセールスや顧客折衝、要件定義などの上流工程に携わったご経験
。SOC（Security Operation Center）におけるセキュリティアナリストとしてのご経験
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 913 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
東京エレクトロンデバイス株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社取り扱いセキュリティ製品担当エンジニア業務
（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
・セキュリティ製品（Thales、Entrustなど）国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、 十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。
・近年ランサムウェア攻撃が増えたことにより金融、公共以外の産業でも
サイバーセキュリティ対策の需要が高まっています。
弊社ではサイバーセキュリティ市場のグローバルリーダー会社の製品を取り扱っており近年ビジネスが拡大しています。最先端のテクノロジーに触れながら、エンジニアとしての成長とともにやりがいのある業務を経験することができます。
【働き方】
・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行なっていただきます。
・お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。
【やりがい】
最先端のセキュリティ製品を取り扱い、最新のセキュリティ関連技術を
習得することが出来ます。自ら提案した製品が購入され、身近なサービスで重要な役割を果たして使われていることに対して大きな満足感を味わえます。
製品はアプライアンス、及びサーバーへの組み込みモジュールがあり、サーバーやプログラミングなどの周辺技術、製品スキルも学ぶことができ、エンジニアとしてのキャリアアップにも繋げることができるやりがいのある業務となります。
弊社取り扱いセキュリティ製品担当エンジニア業務
（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
・セキュリティ製品（Thales、Entrustなど）国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、 十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。
・近年ランサムウェア攻撃が増えたことにより金融、公共以外の産業でも
サイバーセキュリティ対策の需要が高まっています。
弊社ではサイバーセキュリティ市場のグローバルリーダー会社の製品を取り扱っており近年ビジネスが拡大しています。最先端のテクノロジーに触れながら、エンジニアとしての成長とともにやりがいのある業務を経験することができます。
【働き方】
・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行なっていただきます。
・お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。
【やりがい】
最先端のセキュリティ製品を取り扱い、最新のセキュリティ関連技術を
習得することが出来ます。自ら提案した製品が購入され、身近なサービスで重要な役割を果たして使われていることに対して大きな満足感を味わえます。
製品はアプライアンス、及びサーバーへの組み込みモジュールがあり、サーバーやプログラミングなどの周辺技術、製品スキルも学ぶことができ、エンジニアとしてのキャリアアップにも繋げることができるやりがいのある業務となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバ製品技術経験3年以上
【歓迎要件】
・C言語またはJava言語のプログラミング開発経験
・セキュリティ製品のプリセールス、サポート経験
■歓迎資格
・情報処理技術者試験、CCNA、LPIC取得者
・その他プログラミング、セキュリティ関連の認定資格など
・サーバ製品技術経験3年以上
【歓迎要件】
・C言語またはJava言語のプログラミング開発経験
・セキュリティ製品のプリセールス、サポート経験
■歓迎資格
・情報処理技術者試験、CCNA、LPIC取得者
・その他プログラミング、セキュリティ関連の認定資格など
従業員数
1,408名
（連結（2026年3月31日））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,408名
（連結（2026年3月31日））
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
【仕事内容】
■ITインフラ運用
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の構築・運用管理
・サーバー構築・運用保守業務（オンプレ・クラウド）
・マイクロソフト製品（M365やExchange、AD等）や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
・社内ITヘルプデスク業務（業務委託先の管理、二次エスカレーション対応）
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ITインフラ運用に係る全般業務
（技術環境）
PC/仮想デスクトップ（Azure Virtual Desktop）
WindowsOS
Azure、OCI、Windows Server、Linux
Microsoft系クラウドサービス（M365、EntraID、Intune等）
Microsoftネットワーク管理サーバー（ActiveDirectory、プリントサーバー等）
iPhone/iPad
IP-PBX/IPフォン
その他ITインフラ運用全般
（変更の範囲）会社の定める業務
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
【仕事内容】
■ITインフラ運用
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の構築・運用管理
・サーバー構築・運用保守業務（オンプレ・クラウド）
・マイクロソフト製品（M365やExchange、AD等）や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
・社内ITヘルプデスク業務（業務委託先の管理、二次エスカレーション対応）
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ITインフラ運用に係る全般業務
（技術環境）
PC/仮想デスクトップ（Azure Virtual Desktop）
WindowsOS
Azure、OCI、Windows Server、Linux
Microsoft系クラウドサービス（M365、EntraID、Intune等）
Microsoftネットワーク管理サーバー（ActiveDirectory、プリントサーバー等）
iPhone/iPad
IP-PBX/IPフォン
その他ITインフラ運用全般
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■Microsoft製品の運用管理スキル
■ITヘルプデスクやユーザーサポートの実務経験
■サーバ運用管理に関する経験3年以上
■Microsoft製品の運用管理スキル
■ITヘルプデスクやユーザーサポートの実務経験
■サーバ運用管理に関する経験3年以上
従業員数
611名
（2026年3月末現在）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
611名
（2026年3月末現在）
仕事内容
■仕事内容
Google Cloudをはじめとするパブリッククラウドを用いた、インフラの設計・構築・運用を幅広くお任せします。
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた研修からスタートします。
インフラの基礎から、TerraformやAnsibleといったモダンな構成管理ツールの使い方まで、実践的に学ぶことができます。
将来的には、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から設計・構築、その後の改善提案まで、一気通貫でプロジェクトをリードする存在へと成長することを期待しています。
〇案件例
【大規模ゲームインフラ】
・1日200万人がプレイする、世界的キャラクターのスマホ対戦ゲームのバックエンド
・家庭用ゲーム機、PC・スマートフォン向けゲームのインフラ設計・構築・運用
【高トラフィックWebサービス】
・グローバルファッション誌のWebメディア
・数百万点の商品を扱う大規模ECサイト
・Webサイトへの不正ログイン対策など、高度なセキュリティサービスのインフラ
【技術探求・R&D】
・Google Cloud の新機能や、パートナー企業の最新プロダクトの先行検証・導入提案
・クライアントのまだ見ぬ課題を解決するため、最新のクラウドサービスや先端技術を自ら調査・検証し、積極的に提案
Google Cloudをはじめとするパブリッククラウドを用いた、インフラの設計・構築・運用を幅広くお任せします。
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた研修からスタートします。
インフラの基礎から、TerraformやAnsibleといったモダンな構成管理ツールの使い方まで、実践的に学ぶことができます。
将来的には、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から設計・構築、その後の改善提案まで、一気通貫でプロジェクトをリードする存在へと成長することを期待しています。
〇案件例
【大規模ゲームインフラ】
・1日200万人がプレイする、世界的キャラクターのスマホ対戦ゲームのバックエンド
・家庭用ゲーム機、PC・スマートフォン向けゲームのインフラ設計・構築・運用
【高トラフィックWebサービス】
・グローバルファッション誌のWebメディア
・数百万点の商品を扱う大規模ECサイト
・Webサイトへの不正ログイン対策など、高度なセキュリティサービスのインフラ
【技術探求・R&D】
・Google Cloud の新機能や、パートナー企業の最新プロダクトの先行検証・導入提案
・クライアントのまだ見ぬ課題を解決するため、最新のクラウドサービスや先端技術を自ら調査・検証し、積極的に提案
求める経験 / スキル
ITエンジニアとして5年程度の就業経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
【必須要件】
・Linux系OSを用いた構築・運用経験
・bashやzsh等のShell Scriptの使用経験
※オンプレミス環境でのご経験のみでも、クラウド技術を意欲的に学習されている方は歓迎します。
【歓迎要件】
・5名程度のチームマネジメント経験
・Google Cloud, AWS, Microsoft Azureいずれかの実務利用経験
・Webサーバー（Apache, Nginx等）やデータベース（MySQL, PostgreSQL等）の利用経験
・ロードバランサー、処理系、ストレージ、RDBなどの主要なクラウドサービスの利用経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験
・Linux系OSでのシステム設計・構築・運用の経験
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな目標を達成したい方
・旺盛な技術的好奇心を持ち、新しい情報収集や学習を継続できる方
・現状維持ではなく、常に改善点を探し、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
【必須要件】
・Linux系OSを用いた構築・運用経験
・bashやzsh等のShell Scriptの使用経験
※オンプレミス環境でのご経験のみでも、クラウド技術を意欲的に学習されている方は歓迎します。
【歓迎要件】
・5名程度のチームマネジメント経験
・Google Cloud, AWS, Microsoft Azureいずれかの実務利用経験
・Webサーバー（Apache, Nginx等）やデータベース（MySQL, PostgreSQL等）の利用経験
・ロードバランサー、処理系、ストレージ、RDBなどの主要なクラウドサービスの利用経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験
・Linux系OSでのシステム設計・構築・運用の経験
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな目標を達成したい方
・旺盛な技術的好奇心を持ち、新しい情報収集や学習を継続できる方
・現状維持ではなく、常に改善点を探し、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
従業員数
47名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
47名
（2025年現在）
アバナード株式会社
仕事内容
昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守り、経営のドライブに貢献することをミッションとし、エンジニア・コンサルタント双方の役割を兼ね備えたプレイングマネージャーとしてサイバーセキュリティソリューションの提案、プロジェクトデリバリーマネジメントを一気通貫にてお任せいたします。
【セキュリティソリューション領域】
ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。
顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもございます。
Azure・M365を中心としながらもマルチクラウドの概念を持ち幅広くセキュリティの知見を身に着けることが可能です。
■Cyber Defense
Cyber Defense領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。
■Digital Identity
Digital Identity 領域では、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。
■Data Protection
Data Protection領域は、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。
■Cloud Security
Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
【サービス・技術領域】
Microsoft 365 E5
Entra ID(Azure AD)
Entra SSE
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Identity
Microsoft Defender for Cloud
Azure Application Proxy
Azure Firewall
Azure Policy
MPIP (Microsoft Purview Information Protection)
Microsoft Intune
Microsoft Sentinel
Copilot for Security
SIEM
SOC
【実績（一例）】
・ゼロトラストセキュリティアセスメント
・AD・Windowサーバーセキュリティアセスメント
・オンプレミスActive Directry移行支援
・Microsoft Purviewによる情報漏洩対策導入支援
・Entra IDによるIDガバナンス導入支援
・Azure OpenAIインフラセキュリティアセスメント
・Copilot for Security導入・活用支援
・Together we do what matters.
【仕事内容について】
マネージャークラス：複数プロジェクトの管理を中心にご経験に応じ以下役割を想定
・デリバリー計画の具体化と進捗管理、コスト管理
・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応
・プロジェクトメンバーのチーミング、業務管理
・プリセールス～ソリューション提案
（必要に応じて）プロジェクトメンバーのデリバリー作業支援
＊当社では日常的にCopilot（生成AI）の業務活用を取り入れており、最先端のトレーニング受講も可能です。
【セキュリティソリューション領域】
ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。
顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもございます。
Azure・M365を中心としながらもマルチクラウドの概念を持ち幅広くセキュリティの知見を身に着けることが可能です。
■Cyber Defense
Cyber Defense領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。
■Digital Identity
Digital Identity 領域では、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。
■Data Protection
Data Protection領域は、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。
■Cloud Security
Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
【サービス・技術領域】
Microsoft 365 E5
Entra ID(Azure AD)
Entra SSE
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Identity
Microsoft Defender for Cloud
Azure Application Proxy
Azure Firewall
Azure Policy
MPIP (Microsoft Purview Information Protection)
Microsoft Intune
Microsoft Sentinel
Copilot for Security
SIEM
SOC
【実績（一例）】
・ゼロトラストセキュリティアセスメント
・AD・Windowサーバーセキュリティアセスメント
・オンプレミスActive Directry移行支援
・Microsoft Purviewによる情報漏洩対策導入支援
・Entra IDによるIDガバナンス導入支援
・Azure OpenAIインフラセキュリティアセスメント
・Copilot for Security導入・活用支援
・Together we do what matters.
【仕事内容について】
マネージャークラス：複数プロジェクトの管理を中心にご経験に応じ以下役割を想定
・デリバリー計画の具体化と進捗管理、コスト管理
・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応
・プロジェクトメンバーのチーミング、業務管理
・プリセールス～ソリューション提案
（必要に応じて）プロジェクトメンバーのデリバリー作業支援
＊当社では日常的にCopilot（生成AI）の業務活用を取り入れており、最先端のトレーニング受講も可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル：※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
■当社について
当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
＜職務内容および役割＞
医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダー候補の募集になります。
【運用保守での役割】
- システムの安定稼働を維持するための監視とトラブルシューティング
- 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、適切な解決策を提供
- 定期的なシステムのメンテナンスを計画・実施
- システムの改善点を分析し、業務を改善するための提案
【アプリケーション開発保守での役割】
- 顧客のニーズや市場の変化に応じたアプリケーション開発を計画・実施
- 要件定義から設計、開発、テストまでのプロセスを実施
- 他の開発チームや利害関係者と連携し、プロジェクトの進捗を管理
【期間】
最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
＜部署の業務概要とメッセージ＞
【業務概要】
当部は医療業界においてシステム導入や支援を行っています。医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスを提供しております。
配属予定組織では弘前を中心とした青森エリアの医療機関を顧客常駐して担当しております。
【本ポジションの魅力】
医療情報システムの全体を見渡すことができるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。プライムベンダーとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、顧客やパートナー企業との信頼関係を構築する経験を得ることができます。
また、自社開発のシステムに携わることで、上流工程から運用・保守までの一貫したプロセスを経験し、プロジェクトの全体像を把握する力を養うことができます。
【メッセージ】
医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。直接的に利用ユーザの声を聞くことは医療情報システムの分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的な機会です。あなたの経験とスキル、やる気を活かし、私たちと共に医療の未来を築いていきましょう。
当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
＜職務内容および役割＞
医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダー候補の募集になります。
【運用保守での役割】
- システムの安定稼働を維持するための監視とトラブルシューティング
- 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、適切な解決策を提供
- 定期的なシステムのメンテナンスを計画・実施
- システムの改善点を分析し、業務を改善するための提案
【アプリケーション開発保守での役割】
- 顧客のニーズや市場の変化に応じたアプリケーション開発を計画・実施
- 要件定義から設計、開発、テストまでのプロセスを実施
- 他の開発チームや利害関係者と連携し、プロジェクトの進捗を管理
【期間】
最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
＜部署の業務概要とメッセージ＞
【業務概要】
当部は医療業界においてシステム導入や支援を行っています。医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスを提供しております。
配属予定組織では弘前を中心とした青森エリアの医療機関を顧客常駐して担当しております。
【本ポジションの魅力】
医療情報システムの全体を見渡すことができるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。プライムベンダーとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、顧客やパートナー企業との信頼関係を構築する経験を得ることができます。
また、自社開発のシステムに携わることで、上流工程から運用・保守までの一貫したプロセスを経験し、プロジェクトの全体像を把握する力を養うことができます。
【メッセージ】
医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。直接的に利用ユーザの声を聞くことは医療情報システムの分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的な機会です。あなたの経験とスキル、やる気を活かし、私たちと共に医療の未来を築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
● システム運用・保守における実務経験（1年以上）
● 顧客常駐型プロジェクトでの業務経験（1年以上）
● 顧客対応経験（問い合わせ対応や要望のヒアリングができるコミュニケーション力）
● トラブルシューティングの経験（システム障害の原因特定と解決）
● ITインフラに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバー、データベース）
【有ると望ましいスキル・経験】
●病院業務および医療情報システム領域の知識
●Windows、.NET（C#、VB.NET）、Oracle
●インフラストラクチャー（サーバ、ストレージ、ネットワーク）領域の知識（インフラエンジニアと会話できるレベル）
● ITILやISO/IEC 20000に関する知識
● セキュリティに関する知識（情報セキュリティ管理、脆弱性対応）
●外部資格：医療情報技師、PMP、PMS
● システム運用・保守における実務経験（1年以上）
● 顧客常駐型プロジェクトでの業務経験（1年以上）
● 顧客対応経験（問い合わせ対応や要望のヒアリングができるコミュニケーション力）
● トラブルシューティングの経験（システム障害の原因特定と解決）
● ITインフラに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバー、データベース）
【有ると望ましいスキル・経験】
●病院業務および医療情報システム領域の知識
●Windows、.NET（C#、VB.NET）、Oracle
●インフラストラクチャー（サーバ、ストレージ、ネットワーク）領域の知識（インフラエンジニアと会話できるレベル）
● ITILやISO/IEC 20000に関する知識
● セキュリティに関する知識（情報セキュリティ管理、脆弱性対応）
●外部資格：医療情報技師、PMP、PMS
勤務地
青森県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
パシフィックコンサルタンツ株式会社
仕事内容
◇業務内容
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（都市及び地方計画／道路／総合技術監理）、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
【職務概要】
自社パッケージシステム(LIMS※)のプロジェクトで、プロジェクトのリーダーとして、設計、開発、テストを主導するポジションです。
国内の顧客を中心に、研究開発、品質管理など顧客の業務に合わせ対応をいただきます。
プロジェクトによりますが、オンサイトでの要件定義等、出張が発生する場合があります。
※LIMSとは、研究開発、品質管理などの分野で活用されている、ラボ情報管理システムです。
自社パッケージシステム(LIMS※)のプロジェクトで、プロジェクトのリーダーとして、設計、開発、テストを主導するポジションです。
国内の顧客を中心に、研究開発、品質管理など顧客の業務に合わせ対応をいただきます。
プロジェクトによりますが、オンサイトでの要件定義等、出張が発生する場合があります。
※LIMSとは、研究開発、品質管理などの分野で活用されている、ラボ情報管理システムです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数のITプロジェクトマネジメント経験を有し、お客様チームを含めプロジェクト全体を統括し進めていける
コミュニケーション力、リーダーシップ
・顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力
・英語でのWeb会議、プレゼンができる英語力
■歓迎要件
・パッケージシステムの導入経験
・実験室関連システムの導入経験
・システム設計・開発経験
・品質管理業務の理解
・コンピュータシステムバリデーションの知識
・リモートプロジェクト管理経験
・資格：PMP等
・複数のITプロジェクトマネジメント経験を有し、お客様チームを含めプロジェクト全体を統括し進めていける
コミュニケーション力、リーダーシップ
・顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力
・英語でのWeb会議、プレゼンができる英語力
■歓迎要件
・パッケージシステムの導入経験
・実験室関連システムの導入経験
・システム設計・開発経験
・品質管理業務の理解
・コンピュータシステムバリデーションの知識
・リモートプロジェクト管理経験
・資格：PMP等
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。
【役割】
各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下は、キャリアパスの一例となります。
●システムエンジニア
金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる（システムエンジニアとしてのプロフェッショナル）
●ITスペシャリスト
アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
●PMエキスパート
巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う
●アーキテクト
日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う
●ビジネスアナリスト・ビジネスデザイナー
三菱UFJ銀行・及びMUFGグループのビジネス部門と協業し、新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる、高度で複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く
●テクニカルリード
先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築するなど
補足）入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。
また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト（フェロー）の登用の可能性もあります（ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象）
【求める人物像】
●顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方
●社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性及び多様な部署・職種とのコラボレーションが必要)
●金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元する意思のある方
●外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
【成長機会】
●日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能
●コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築
多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。
【役割】
各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下は、キャリアパスの一例となります。
●システムエンジニア
金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる（システムエンジニアとしてのプロフェッショナル）
●ITスペシャリスト
アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
●PMエキスパート
巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャー語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う
●アーキテクト
日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う
●ビジネスアナリスト・ビジネスデザイナー
三菱UFJ銀行・及びMUFGグループのビジネス部門と協業し、新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる、高度で複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く
●テクニカルリード
先端技術領域（例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど）に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築するなど
補足）入社後の実績次第で、組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う組織長（執行役員等）に任用される可能性があります。
また、マネジメントキャリアを志向されない方に向けては、執行役員と同等のポスト（フェロー）の登用の可能性もあります（ITプロフェッショナルとして、特定分野における卓越したスキル・専門性を有するものと認められた社員が対象）
【求める人物像】
●顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方
●社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性及び多様な部署・職種とのコラボレーションが必要)
●金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元する意思のある方
●外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方
【成長機会】
●日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能
●コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記どちらかの経験3年以上目安
・ホスト系/分散系のシステム基盤導入・開発経験(業界問わず)
・基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可)
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し)
・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等）
・OS・DB・ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験
・IaaSなどクラウド構築・運用経験
・アジャイル型開発経験
＜スキル・知識＞
・技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
・新しい技術や製品・サービスに対する興味
・エンドユーザー部門との折衝経験
・英語力をお持ちの方
＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/IBM）
下記どちらかの経験3年以上目安
・ホスト系/分散系のシステム基盤導入・開発経験(業界問わず)
・基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可)
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し)
・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等）
・OS・DB・ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験
・IaaSなどクラウド構築・運用経験
・アジャイル型開発経験
＜スキル・知識＞
・技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
・新しい技術や製品・サービスに対する興味
・エンドユーザー部門との折衝経験
・英語力をお持ちの方
＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/IBM）
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
586 万円 ~ 1,440 万円
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
富士フイルムRIPCORD合同会社
仕事内容
【事業概要】富士フイルム RIPCORD合同会社（略称 FBRC）は、富士ゼロックス 50%、米国 Ripcord 社 50% 出資の合弁 会社として 2020 年 9 月に設立。シリコンバレーのスタートアップ企業である Ripcord 社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⾧年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord 社の技術の 融合によって、企業活動や行政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている大量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては 2021 年夏から神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しており、大手金融系のお客様をはじめとし、お客様が保管する数千万～億枚の紙文書をデジタル化するサービスの展開をしております。
＜職務概要＞
Software Engineerは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。
Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。
品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。
＜求められる技術スタック： Indicative Technology Stack ＞
•Backend: Java / Spring, Go（必須）、Kotlin（あるとなお可）
•Frontend: JavaScript、TypeScript（あるとなお可）
•APIs & Integration: REST、Event-driven messaging
•Identity & Security: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect
•Cloud & Infrastructure: AWS, Terraform
•Containers & Platform: Docker, Kubernetes, Helm, Rancher
•CI/CD & Tooling: Git-based workflows, Automated pipelines
•Database: PostgreSQL
＜期待される成果（ Key Outcomes)＞
•高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよび統合機能の提供
•プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った開発推進
•エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可（IAM）の実装
•安定した本番環境運用と、継続的な改善の実現
＜主な業務内容＞
•Java / Go を用いたフロントエンド・バックエンドサービスおよび API の設計・開発・テスト・保守
•PostgreSQL を主要なRDBとして利用したバックエンドサービスおよびアプリケーションコンポーネントの開発・運用
•API および Event-driven パターンを用いた統合サービスの開発・サポート
•Product Owner と連携し、要件定義・バックログ整理・開発計画策定に貢献
•Technical Lead / Architect と協働し、アーキテクチャ標準および将来ロードマップに沿った実装を推進
•データベースマイグレーション、スキーマ変更、バージョン管理されたデプロイの実施（ダウンタイム最小化）
•シニアステークホルダーに対する技術的観点・リスク・トレードオフの説明
•コードレビュー、技術ドキュメント作成、エンジニアリングベストプラクティスへの貢献
•DevOps チームと連携した CI/CD、リリース自動化への貢献
•障害対応（3rd level support）、原因分析、再発防止策の検討・実装
•AWS 環境におけるデプロイ準備（コンテナ化、リリースプロセス含む）
•情報セキュリティ、労働安全衛生、必須トレーニング等の社内ポリシー遵守
＜職務概要＞
Software Engineerは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。
Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。
品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。
＜求められる技術スタック： Indicative Technology Stack ＞
•Backend: Java / Spring, Go（必須）、Kotlin（あるとなお可）
•Frontend: JavaScript、TypeScript（あるとなお可）
•APIs & Integration: REST、Event-driven messaging
•Identity & Security: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect
•Cloud & Infrastructure: AWS, Terraform
•Containers & Platform: Docker, Kubernetes, Helm, Rancher
•CI/CD & Tooling: Git-based workflows, Automated pipelines
•Database: PostgreSQL
＜期待される成果（ Key Outcomes)＞
•高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよび統合機能の提供
•プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った開発推進
•エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可（IAM）の実装
•安定した本番環境運用と、継続的な改善の実現
＜主な業務内容＞
•Java / Go を用いたフロントエンド・バックエンドサービスおよび API の設計・開発・テスト・保守
•PostgreSQL を主要なRDBとして利用したバックエンドサービスおよびアプリケーションコンポーネントの開発・運用
•API および Event-driven パターンを用いた統合サービスの開発・サポート
•Product Owner と連携し、要件定義・バックログ整理・開発計画策定に貢献
•Technical Lead / Architect と協働し、アーキテクチャ標準および将来ロードマップに沿った実装を推進
•データベースマイグレーション、スキーマ変更、バージョン管理されたデプロイの実施（ダウンタイム最小化）
•シニアステークホルダーに対する技術的観点・リスク・トレードオフの説明
•コードレビュー、技術ドキュメント作成、エンジニアリングベストプラクティスへの貢献
•DevOps チームと連携した CI/CD、リリース自動化への貢献
•障害対応（3rd level support）、原因分析、再発防止策の検討・実装
•AWS 環境におけるデプロイ準備（コンテナ化、リリースプロセス含む）
•情報セキュリティ、労働安全衛生、必須トレーニング等の社内ポリシー遵守
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
•Java / Spring、Go を用いたバックエンド開発の実務経験
•JavaScript を用いた開発経験
•Java / Go における自動テストおよびテストフレームワークの理解・実践経験
•API および統合サービスの設計・実装経験
•AWS 環境でのサービス開発・運用経験
•Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
•CI/CD パイプラインおよびリリース自動化への関与経験
•セキュアコーディングおよびデータ保護に関する基本的な理解
•国内外の Product Owner、Architect、ステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
•Kotlin、TypeScript、Python、C++ いずれかの開発経験
•Identity and Access Management（Keycloak 等）および OAuth2 / OpenID Connect の実務経験
•Terraform を用いた Infrastructure as Code の経験
•非同期メッセージング（RabbitMQ、Kafka、ActiveMQ 等）を用いた Event-driven / 疎結合アーキテクチャの経験
•Helm を用いたアプリケーションのパッケージングおよびデプロイ経験
•Rancher を用いた Kubernetes クラスタ管理の経験
•BPMN ベースのワークフローエンジン（Camunda、Flowable 等）を用いた業務プロセス設計・実装経験
•Java / Spring、Go を用いたバックエンド開発の実務経験
•JavaScript を用いた開発経験
•Java / Go における自動テストおよびテストフレームワークの理解・実践経験
•API および統合サービスの設計・実装経験
•AWS 環境でのサービス開発・運用経験
•Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
•CI/CD パイプラインおよびリリース自動化への関与経験
•セキュアコーディングおよびデータ保護に関する基本的な理解
•国内外の Product Owner、Architect、ステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
•Kotlin、TypeScript、Python、C++ いずれかの開発経験
•Identity and Access Management（Keycloak 等）および OAuth2 / OpenID Connect の実務経験
•Terraform を用いた Infrastructure as Code の経験
•非同期メッセージング（RabbitMQ、Kafka、ActiveMQ 等）を用いた Event-driven / 疎結合アーキテクチャの経験
•Helm を用いたアプリケーションのパッケージングおよびデプロイ経験
•Rancher を用いた Kubernetes クラスタ管理の経験
•BPMN ベースのワークフローエンジン（Camunda、Flowable 等）を用いた業務プロセス設計・実装経験
従業員数
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
（非公開）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車グループは、ISUZU ID/IXの実現に向け、グローバルITインフラ基盤の変革を推進しています。
現在、以下の重点施策に取り組んでいます。
・クラウドシフト
・グローバルネットワーク標準化
・ITサービス提供モデルの標準化・高度化
・セキュリティ対策強化
本ポジションでは、単なるインフラ導入や運用ではなく、
「どのようなITサービスを、どのような形でグループへ提供するか」を企画・設計し、グローバル展開まで推進いただく人材を募集いたします。
※実運用はグループ会社が担っており、本ポジションはサービス企画・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進を中心に担う役割です
【職務ミッション】
「最新技術動向を踏まえたビジネスに貢献できるITサービス運営」におけるサービス確立と体制整備をリードする。
【職務内容】
グループ全体のITインフラサービスの「企画・設計・改善」および「プロジェクト推進」を担当いただきます。
具体的には、
■ITインフラサービス企画
・クラウド基盤
・ネットワーク
・セキュリティ
等について、グループ向け標準サービスの企画・設計を行います。
■サービス提供モデル設計とグローバル標準化
・サービスレベル
・運用プロセス
・運用委託先との役割分担
等を定義し、グループ全体で安定的に提供可能な標準インフラとその運用を設計します。
■採算管理・サービスメニュー設計
各サービスのコスト構造を分析し、グループ企業向けの提供価格・課金モデルを設計します。また、各社への提案資料作成や投資対効果の整理も担当します。
■ITインフラ導入プロジェクト推進
クラウド構築、ネットワーク刷新等の個別案件について、要件定義～導入までをプロジェクトリーダーとして推進します。
国内外グループ企業へのサービス展開に向けて、要件整理・導入支援・各種調整を行います。
【やりがい】
・グループ全体のITインフラ基盤を変革する、各種ビジネスに直結したダイナミックなプロジェクトに携われます。
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境におけるサービスメニューを企画・設計できます。
・サービス提供モデルという新しい枠組みの構築に携わり新たな仕組みづくりに参画できます。
・サービスの採算性や投資計画を企画、各社や上層部へ提案・報告機会があります。
・海外拠点へのサービス展開にも関わることができます。
・ITインフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験することで、グループ全体のIT戦略企画に関わる人材へと成長できます。
【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車グループは、ISUZU ID/IXの実現に向け、グローバルITインフラ基盤の変革を推進しています。
現在、以下の重点施策に取り組んでいます。
・クラウドシフト
・グローバルネットワーク標準化
・ITサービス提供モデルの標準化・高度化
・セキュリティ対策強化
本ポジションでは、単なるインフラ導入や運用ではなく、
「どのようなITサービスを、どのような形でグループへ提供するか」を企画・設計し、グローバル展開まで推進いただく人材を募集いたします。
※実運用はグループ会社が担っており、本ポジションはサービス企画・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進を中心に担う役割です
【職務ミッション】
「最新技術動向を踏まえたビジネスに貢献できるITサービス運営」におけるサービス確立と体制整備をリードする。
【職務内容】
グループ全体のITインフラサービスの「企画・設計・改善」および「プロジェクト推進」を担当いただきます。
具体的には、
■ITインフラサービス企画
・クラウド基盤
・ネットワーク
・セキュリティ
等について、グループ向け標準サービスの企画・設計を行います。
■サービス提供モデル設計とグローバル標準化
・サービスレベル
・運用プロセス
・運用委託先との役割分担
等を定義し、グループ全体で安定的に提供可能な標準インフラとその運用を設計します。
■採算管理・サービスメニュー設計
各サービスのコスト構造を分析し、グループ企業向けの提供価格・課金モデルを設計します。また、各社への提案資料作成や投資対効果の整理も担当します。
■ITインフラ導入プロジェクト推進
クラウド構築、ネットワーク刷新等の個別案件について、要件定義～導入までをプロジェクトリーダーとして推進します。
国内外グループ企業へのサービス展開に向けて、要件整理・導入支援・各種調整を行います。
【やりがい】
・グループ全体のITインフラ基盤を変革する、各種ビジネスに直結したダイナミックなプロジェクトに携われます。
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境におけるサービスメニューを企画・設計できます。
・サービス提供モデルという新しい枠組みの構築に携わり新たな仕組みづくりに参画できます。
・サービスの採算性や投資計画を企画、各社や上層部へ提案・報告機会があります。
・海外拠点へのサービス展開にも関わることができます。
・ITインフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験することで、グループ全体のIT戦略企画に関わる人材へと成長できます。
【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須
・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/クラウド）の企画・基本設計・構築いずれかの経験（3年以上）
・AWS環境の計画もしくは利用経験（AWSの各種サービスの基本的理解）
※上記いずれの経験必須
□歓迎
・ネットワーク設計経験（SD-WAN、ファイアウォール、VPN、DNS等）
・ITセキュリティ（EDR・SIEM・SSE・ゼロトラスト等）に関する知識・経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・実務経験
・サービスの採算管理・コスト分析の経験
・製造業またはグループ企業向けのIT企画経験
・ベンダーマネジメント・委託先管理の経験
【求めるスキル】
■必須
・プロジェクトマネジメント経験（複数関係者との調整・スケジュール管理など）
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整の実務経験
・提案資料や企画書の作成スキル（論理的思考力・ドキュメンテーション能力）
□歓迎
・英語力（海外拠点との連携機会あり ── 読み書き中心、会議は日本語可）
【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
■必須
・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/クラウド）の企画・基本設計・構築いずれかの経験（3年以上）
・AWS環境の計画もしくは利用経験（AWSの各種サービスの基本的理解）
※上記いずれの経験必須
□歓迎
・ネットワーク設計経験（SD-WAN、ファイアウォール、VPN、DNS等）
・ITセキュリティ（EDR・SIEM・SSE・ゼロトラスト等）に関する知識・経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・実務経験
・サービスの採算管理・コスト分析の経験
・製造業またはグループ企業向けのIT企画経験
・ベンダーマネジメント・委託先管理の経験
【求めるスキル】
■必須
・プロジェクトマネジメント経験（複数関係者との調整・スケジュール管理など）
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整の実務経験
・提案資料や企画書の作成スキル（論理的思考力・ドキュメンテーション能力）
□歓迎
・英語力（海外拠点との連携機会あり ── 読み書き中心、会議は日本語可）
【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
独立系プライム上場SIer
仕事内容
【仕事内容】
【1】クラウドエンジニア
お客様システム全体を対象にソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます。
お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。
【具体的な業務例】
SaaS（M365/Box/DropBoxetc）,IaaS/PaaS（Azure/AWS/クラウドVDI ベアメタル/コンテナ etc）,オンプレミス（IA基盤/HCI/ストレージUNIX基盤/IBM i基盤 etc）,ミドルウェア、情報系サーバetcに携わっていただきます。
中堅〜エンタープライズ企業様のインフラモダナイズにおいて、マルチクラウドリフト（IaaS/PaaS環境への移行・構築）を主導していただきます。
同社のミッションは、お客様の「曖昧なご要望」を紐解き、実績のあるクラウド技術を組み合わせて最適な全体設計（グランドデザイン）を提案、実装することです。
【2】セキュリティエンジニア
プロジェクト状況、ご経験・スキルに応じて以下4つの領域に携わっていただきます。
①ネットワークセキュリティ
ネットワークのセキュリティ対策を設計・構築し、最適なサービスを提供します。
②クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境（IaaS/SaaS）におけるリスクを考慮し、クラウドセキュリティ設計・運用を行います。
③フォレンジック・インシデントレスポンス
セキュリティインシデントでお悩みのお客様へ、エンドポイント対策やネットワーク、クラウド（IaaS、SaaS）などの各種ログや痕跡情報を収集・分析。
原因究明、影響調査、再発防止策を提言します。
④セキュリティ診断・ソリューション提案
お客様のシステム環境を診断し、セキュリティ脅威を可視化。セキュリティ課題や診断結果を基に、システム全体へ最適なセキュリティ対策やサービスを提案します。
【3】ネットワークエンジニア
中堅〜エンタープライズ企業様のインフラモダナイズに伴う、
ネットワークおよびセキュリティ領域を中心とした設計・構築・運用フェーズを主導していただきます。
同社のミッションは、マルチなクラウド技術を組み合わせて最適な全体設計（グランドデザイン）を提案、実装することです。
入社後は、FW・LBの知見を活かしたNWSecの領域において導入・構築を牽引していただきます。
ゆくゆくは、AzureやAWSを中心としたパブリッククラウド（IaaS/PaaS）環境におけるアーキテクチャ設計など、インフラ基盤全体へと領域を広げていただくことも可能です。
【具体的な業務例】
• L2,L3領域に加えて、次世代ファイアウォール（PaloAlto, Fortigate, Cisco等）やロードバランサ（F5 BIG-IP等）の設計・構築
• 社内ナレッジに基づいた、顧客のビジネス要件に基づくインフラ全体設計（グランドデザイン）の策定
• 要件定義、およびプロジェクト進行管理
【主な業界】
食品業/学習塾/鉄鋼業/建材業など
【お客様への価値】
・ローコード開発ツール（GeneXus）を用いた「JBアジャイル」という自社独自の開発手法を持っており、従来のウォーターフォール開発に比べて1/2～1/3の開発期間でお客様に高品質・短納期を可能にしています。
サービスイン後、自社保守を見据えたサポート体制を行えるよう、お客様の内製化支援を行っています。
【1】クラウドエンジニア
お客様システム全体を対象にソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます。
お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。
【具体的な業務例】
SaaS（M365/Box/DropBoxetc）,IaaS/PaaS（Azure/AWS/クラウドVDI ベアメタル/コンテナ etc）,オンプレミス（IA基盤/HCI/ストレージUNIX基盤/IBM i基盤 etc）,ミドルウェア、情報系サーバetcに携わっていただきます。
中堅〜エンタープライズ企業様のインフラモダナイズにおいて、マルチクラウドリフト（IaaS/PaaS環境への移行・構築）を主導していただきます。
同社のミッションは、お客様の「曖昧なご要望」を紐解き、実績のあるクラウド技術を組み合わせて最適な全体設計（グランドデザイン）を提案、実装することです。
【2】セキュリティエンジニア
プロジェクト状況、ご経験・スキルに応じて以下4つの領域に携わっていただきます。
①ネットワークセキュリティ
ネットワークのセキュリティ対策を設計・構築し、最適なサービスを提供します。
②クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境（IaaS/SaaS）におけるリスクを考慮し、クラウドセキュリティ設計・運用を行います。
③フォレンジック・インシデントレスポンス
セキュリティインシデントでお悩みのお客様へ、エンドポイント対策やネットワーク、クラウド（IaaS、SaaS）などの各種ログや痕跡情報を収集・分析。
原因究明、影響調査、再発防止策を提言します。
④セキュリティ診断・ソリューション提案
お客様のシステム環境を診断し、セキュリティ脅威を可視化。セキュリティ課題や診断結果を基に、システム全体へ最適なセキュリティ対策やサービスを提案します。
【3】ネットワークエンジニア
中堅〜エンタープライズ企業様のインフラモダナイズに伴う、
ネットワークおよびセキュリティ領域を中心とした設計・構築・運用フェーズを主導していただきます。
同社のミッションは、マルチなクラウド技術を組み合わせて最適な全体設計（グランドデザイン）を提案、実装することです。
入社後は、FW・LBの知見を活かしたNWSecの領域において導入・構築を牽引していただきます。
ゆくゆくは、AzureやAWSを中心としたパブリッククラウド（IaaS/PaaS）環境におけるアーキテクチャ設計など、インフラ基盤全体へと領域を広げていただくことも可能です。
【具体的な業務例】
• L2,L3領域に加えて、次世代ファイアウォール（PaloAlto, Fortigate, Cisco等）やロードバランサ（F5 BIG-IP等）の設計・構築
• 社内ナレッジに基づいた、顧客のビジネス要件に基づくインフラ全体設計（グランドデザイン）の策定
• 要件定義、およびプロジェクト進行管理
【主な業界】
食品業/学習塾/鉄鋼業/建材業など
【お客様への価値】
・ローコード開発ツール（GeneXus）を用いた「JBアジャイル」という自社独自の開発手法を持っており、従来のウォーターフォール開発に比べて1/2～1/3の開発期間でお客様に高品質・短納期を可能にしています。
サービスイン後、自社保守を見据えたサポート体制を行えるよう、お客様の内製化支援を行っています。
求める経験 / スキル
①クラウドエンジニア
【必須条件】
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・AWS、Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）環境における設計・構築経験
・VMware等のオンプレミス仮想化基盤、またはWindows/Linuxサーバーの構築経験があり、今後クラウド領域（Azure等）へステップアップしたいという強い意欲をお持ちの方
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】
・クラウド認定資格や知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
②セキュリティエンジニア
【必須条件～以下いずれかのスキルをお持ちの方～】
・ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）の設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・クラウド基盤スキル
IaaS（AWS、Azure、GCP）の設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計・構築経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
③ネットワークエンジニア
【必須条件】
・ファイアウォール（Palo Alto、Fortinet、Cisco ASA等）またはロードバランサの設計・構築、高度な設定変更を含む運用経験（目安：２年以上）
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】
・Palo Altoの導入・構築経験
・AzureやAWSなどのパブリッククラウド環境におけるネットワーク設計経験
・インフラ領域における顧客折衝、またはプロジェクトリーダー（PL）の経験
【必須条件】
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・AWS、Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）環境における設計・構築経験
・VMware等のオンプレミス仮想化基盤、またはWindows/Linuxサーバーの構築経験があり、今後クラウド領域（Azure等）へステップアップしたいという強い意欲をお持ちの方
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】
・クラウド認定資格や知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
②セキュリティエンジニア
【必須条件～以下いずれかのスキルをお持ちの方～】
・ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）の設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・クラウド基盤スキル
IaaS（AWS、Azure、GCP）の設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計・構築経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
③ネットワークエンジニア
【必須条件】
・ファイアウォール（Palo Alto、Fortinet、Cisco ASA等）またはロードバランサの設計・構築、高度な設定変更を含む運用経験（目安：２年以上）
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】
・Palo Altoの導入・構築経験
・AzureやAWSなどのパブリッククラウド環境におけるネットワーク設計経験
・インフラ領域における顧客折衝、またはプロジェクトリーダー（PL）の経験
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 1,000 万円
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 900 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる
＜ポジションの魅力・特徴＞
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員12名（うち、マネージャー6名）
40歳以上2名、30歳-39歳5名、30歳未満5名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。
＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・AIエージェントを利用した開発における実践的な知見
■キャリアパスの例
・AIネイティブ開発関連の研究を先導する研究員
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる
＜ポジションの魅力・特徴＞
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員12名（うち、マネージャー6名）
40歳以上2名、30歳-39歳5名、30歳未満5名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。
＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・AIエージェントを利用した開発における実践的な知見
■キャリアパスの例
・AIネイティブ開発関連の研究を先導する研究員
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有すること
・要員数5人以上の規模のアプリケーション開発の設計かつ実装の経験
・アプリケーション開発・運用プロジェクトにおけるチームリーダーの経験
・コーディングエージェントを用いた開発の経験
【希望要件】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・クラウド環境(AWS, Azureなど)の利用経験
・既存システムのリビルド案件の分析・設計経験（クラウド移行に限らず、既存システム・業務を分析し再構成してリビルドするような案件）
・要員数10人以上のアプリケーションの運用経験（単純な運用業務というより継続的な開発を通して製品を成長させていくような運用経験)
・コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識
・LLM・コーディングエージェントに関する基本的な知識
以下のいずれかの経験を有すること
・要員数5人以上の規模のアプリケーション開発の設計かつ実装の経験
・アプリケーション開発・運用プロジェクトにおけるチームリーダーの経験
・コーディングエージェントを用いた開発の経験
【希望要件】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・クラウド環境(AWS, Azureなど)の利用経験
・既存システムのリビルド案件の分析・設計経験（クラウド移行に限らず、既存システム・業務を分析し再構成してリビルドするような案件）
・要員数10人以上のアプリケーションの運用経験（単純な運用業務というより継続的な開発を通して製品を成長させていくような運用経験)
・コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識
・LLM・コーディングエージェントに関する基本的な知識
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
●IoT製品のサービスとシステムの設計開発
・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計
・協力会社との設計レビュー、折衝、等
・ゲートウェイ、各種センサユニットのハードウェア開発
・クラウド側のソフト開発
・デバイス側のソフト開発
【開発可能性のある製品例】
・無線メッシュネットワークによる照明制御
・IoTの活用による室内・建物の統合制御
・IoTの活用による自動化、省人化、等
・スマート家電
★募集している人材のイメージ
・サービスの企画/設計の上流工程から携わりたい方
・IoT/クラウドに関する幅広い知識をお持ちの方
・IoT製品の開発経験をお持ちの方
・社内/社外を問わず開発チームをマネージメント出来る方
・自分のアイデアを製品・サービスに生かしたい方
・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計
・協力会社との設計レビュー、折衝、等
・ゲートウェイ、各種センサユニットのハードウェア開発
・クラウド側のソフト開発
・デバイス側のソフト開発
【開発可能性のある製品例】
・無線メッシュネットワークによる照明制御
・IoTの活用による室内・建物の統合制御
・IoTの活用による自動化、省人化、等
・スマート家電
★募集している人材のイメージ
・サービスの企画/設計の上流工程から携わりたい方
・IoT/クラウドに関する幅広い知識をお持ちの方
・IoT製品の開発経験をお持ちの方
・社内/社外を問わず開発チームをマネージメント出来る方
・自分のアイデアを製品・サービスに生かしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・IoT関連の実務経験が２年以上
・下記のうち1つ以上の技術・経験をお持ちの方
①AWS/Google Cloudでの開発 ②JavaScript/Pythonでの開発
③iOS/Androidのアプリ開発 ④無線通信機能を持った製品開発
（ハード / ソフト のいずれか）
歓迎条件
・プロジェクトリーダーの立場での実務経験をお持ちの方
・IoT関連の実務経験が２年以上
・下記のうち1つ以上の技術・経験をお持ちの方
①AWS/Google Cloudでの開発 ②JavaScript/Pythonでの開発
③iOS/Androidのアプリ開発 ④無線通信機能を持った製品開発
（ハード / ソフト のいずれか）
歓迎条件
・プロジェクトリーダーの立場での実務経験をお持ちの方
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
AKKODiSコンサルティング社／電力領域の大型案件です。
26年下期から受注が確定している案件で、電力の送配電網におけるインフラとシステムを統合していくフェーズを担います。
本プロジェクトは、次期中給システム開発における「全国規模での共通プラットフォーム実現」「全国メリットオーダーの追求」「レジリエンス確保とコスト低減の両立」を目標とした、システム共有化（複数社の中給システムを統合）を前提としています。
主に、次期中給システムおよび関連システム群と接続するためのネットワーク設計・構築・運用設計を担当します。
具体的には以下を想定しています。
・広域通信NWを含むネットワーク基盤の設計、構築、品質担保
・次期中給システムと関連システム（例：広域機関システム、需給調整市場システム、各種連携先）とのデータ連携に必要な通信設計
・運用開始に向けた性能、可用性、監視、障害対応の設計（安定運用を前提）
・複数拠点／複数システム間での整合性が取れるよう、インフラとシステム側の要件を踏まえた調整
・（プロジェクト特性として）仕様統一・共有化に伴うネットワーク／連携方式の見直し・追加検討への対応
■このポジションの魅力
本プロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
26年下期から受注が確定している案件で、電力の送配電網におけるインフラとシステムを統合していくフェーズを担います。
本プロジェクトは、次期中給システム開発における「全国規模での共通プラットフォーム実現」「全国メリットオーダーの追求」「レジリエンス確保とコスト低減の両立」を目標とした、システム共有化（複数社の中給システムを統合）を前提としています。
主に、次期中給システムおよび関連システム群と接続するためのネットワーク設計・構築・運用設計を担当します。
具体的には以下を想定しています。
・広域通信NWを含むネットワーク基盤の設計、構築、品質担保
・次期中給システムと関連システム（例：広域機関システム、需給調整市場システム、各種連携先）とのデータ連携に必要な通信設計
・運用開始に向けた性能、可用性、監視、障害対応の設計（安定運用を前提）
・複数拠点／複数システム間での整合性が取れるよう、インフラとシステム側の要件を踏まえた調整
・（プロジェクト特性として）仕様統一・共有化に伴うネットワーク／連携方式の見直し・追加検討への対応
■このポジションの魅力
本プロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークエンジニアとしての設計／構築／運用（いずれか中心でも可）の経験
・大規模システム／複数拠点を意識したネットワークの要件整理・調整経験
・セキュリティ／可用性を踏まえた通信設計の経験（または知見）
【歓迎】
・MPLSを用いたネットワークの設計、構築、運用経験
・IP-VPN等の閉域系ネットワーク構築・運用経験
・電力・通信・金融等の基幹システムでのネットワーク品質担保（監視／SLA／障害対応）経験
・ネットワークエンジニアとしての設計／構築／運用（いずれか中心でも可）の経験
・大規模システム／複数拠点を意識したネットワークの要件整理・調整経験
・セキュリティ／可用性を踏まえた通信設計の経験（または知見）
【歓迎】
・MPLSを用いたネットワークの設計、構築、運用経験
・IP-VPN等の閉域系ネットワーク構築・運用経験
・電力・通信・金融等の基幹システムでのネットワーク品質担保（監視／SLA／障害対応）経験
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
・業務イメージ
大手製造業と学術研究機関向けに、HPCインフラシステムの提案から運用支援までワンストップで行うサービスを提供しています。それにより、顧客の開発期間の短縮、品質向上、学術分野での研究課題の解決に貢献しています。
・業務事例
オンプレミス HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
パブリッククラウド HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
インターネット基幹サービス(InternetMail,DNS他)の構築と保守、運用支援サービスの提供
◆職務内容・担当業務
CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。
業務領域
・プリセールス（提案）
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証
◎開発環境/商材の説明
HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。
・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス
・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC
・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか)
・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション
・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境
・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境
・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア
・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。
◎関連URL
SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト
URL：https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）サイト
URL: https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html
◆役割・ポジション
HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。
・業務イメージ
大手製造業と学術研究機関向けに、HPCインフラシステムの提案から運用支援までワンストップで行うサービスを提供しています。それにより、顧客の開発期間の短縮、品質向上、学術分野での研究課題の解決に貢献しています。
・業務事例
オンプレミス HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
パブリッククラウド HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
インターネット基幹サービス(InternetMail,DNS他)の構築と保守、運用支援サービスの提供
◆職務内容・担当業務
CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。
業務領域
・プリセールス（提案）
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証
◎開発環境/商材の説明
HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。
・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス
・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC
・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか)
・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション
・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境
・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境
・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア
・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。
◎関連URL
SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト
URL：https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）サイト
URL: https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html
◆役割・ポジション
HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。
・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション
・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション
・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験、資格の保有者を歓迎いたします。
・HPCシステムもしくはGPGPU環境の設計、構築、管理経験(2年以上)
・ジョブスケジューラー（PBS Professional,GridEngine,Slurm等）設計、構築経験(2年以上)
・Internet 基幹サービス(InterneMail,DNS,認証サービスなど)の設計、構築、管理経験(2年以上)
・CAE演算アプリケーションの利用経験（2年以上）
・LPI-C Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者試験 合格者
・Python,C++,Fortran等を用いた科技演算プログラミング経験
・NVIDIA CUDA プログラミング経験
・Tensorflow,Pytorchを用いたプログラミング経験
以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。
・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション
・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション
・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験、資格の保有者を歓迎いたします。
・HPCシステムもしくはGPGPU環境の設計、構築、管理経験(2年以上)
・ジョブスケジューラー（PBS Professional,GridEngine,Slurm等）設計、構築経験(2年以上)
・Internet 基幹サービス(InterneMail,DNS,認証サービスなど)の設計、構築、管理経験(2年以上)
・CAE演算アプリケーションの利用経験（2年以上）
・LPI-C Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者試験 合格者
・Python,C++,Fortran等を用いた科技演算プログラミング経験
・NVIDIA CUDA プログラミング経験
・Tensorflow,Pytorchを用いたプログラミング経験
従業員数
21,015名
（2026年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
21,015名
（2026年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。
お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。
ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。
また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。
◆組織について
該当部門は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。
第1課：Microsoft 365の運用
第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション
第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築
第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
該当部門は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。
◆このポジションの魅力
該当部門では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。
◆将来のキャリアパス
プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。
さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。
マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。
お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。
ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。
また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。
◆組織について
該当部門は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。
第1課：Microsoft 365の運用
第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション
第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築
第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
該当部門は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。
◆このポジションの魅力
該当部門では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。
◆将来のキャリアパス
プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。
さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの経験がある方
・Microsoft365開発/運用経験のある方
・Notesアプリケーション開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
◆歓迎条件
・G検定
・E資格
以下のいずれかの経験がある方
・Microsoft365開発/運用経験のある方
・Notesアプリケーション開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
◆歓迎条件
・G検定
・E資格
従業員数
21,015名
（2026年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,015名
（2026年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
・顧客要件に基づくインフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド）
・AWS・Azure・OCIを用いた基盤構築・移行プロジェクトの推進
・サーバ／ストレージ／ネットワーク／セキュリティの設計・導入
・バックアップ／DR（BCP対策）の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）による構築自動化・標準化
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・顧客折衝・提案（要件整理、構成検討、改善提案）
◆入社後の流れ
・まずは中規模案件において設計・構築フェーズのメンバーとして参画
・経験に応じて、PL／サブリーダーとして担当領域を拡大
・早期にプロジェクト全体を牽引するPM／技術リードとして活躍
◆キャリアパス
・PM／PLとして大規模案件を統括
・技術リードとしてアーキテクチャ設計を主導
・提案・企画フェーズから参画し顧客のIT戦略をリード
◆役割・ポジション
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトリーダー（PL）
・技術リード（アーキテクト／スペシャリスト）
※ご経験・志向に応じて役割を担っていただきます
◆このポジションの魅力
本ポジションは、単なるインフラ構築に留まらず、顧客のIT基盤戦略そのものに関わる上流からデリバリーまで一気通貫で担える点が最大の特徴です。
AWS・Azure・OCIなどのクラウドサービスに加え、オンプレミス基盤、セキュリティ、バックアップなど複数の要素を組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計・実装します。特定製品に依存せず、当社サービス（USiZE）や各種ベンダー製品を柔軟に組み合わせるため、技術選定・設計の裁量が大きい環境です。
また、AWS最上位パートナーとしての知見や実績を活かし、最新のクラウド技術・IaC・自動化領域に関われる点も魅力です。
PM／PL／技術リードとして、顧客課題の解決をリードしながら、技術・マネジメント両面で市場価値を高められるポジションです。
◆将来のキャリアパス
ご志向・適性に応じて、以下のキャリアを選択可能です。
プロジェクトマネジメント志向
大規模インフラ案件のPMとして、複数案件・組織を統括
技術スペシャリスト志向
アーキテクト／技術リードとして、基盤設計・標準化・技術戦略を推進
提案・コンサル志向
プリセールスや構想策定フェーズから関与し、顧客のIT基盤刷新をリード
また、クラウド・セキュリティ・運用自動化など、複数領域を横断したスキルを身に付けることで、市場価値の高いフルスタック型インフラ人材への成長が可能です。
◆研修
当社では「継続的な学びと成長」を支援するため、体系的な育成制度を整備しています。
全社研修制度（i-University）による継続的なスキルアップ支援
専門性認定制度（7段階）によるスキルの可視化・キャリア形成
クラウド（AWS／Azure）・AI・セキュリティ等の先端技術研修
社内外コミュニティ活動（技術共有・共創活動）
実プロジェクトでのOJTと組み合わせることで、実務と学習を両立しながらスキル向上できる環境です。
◆ワークライフバランス
・平均残業：約25時間／月（FY24実績）
・有給取得率：91.8%（FY24実績）
・リモート勤務：週2日
・顧客要件に基づくインフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド）
・AWS・Azure・OCIを用いた基盤構築・移行プロジェクトの推進
・サーバ／ストレージ／ネットワーク／セキュリティの設計・導入
・バックアップ／DR（BCP対策）の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）による構築自動化・標準化
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・顧客折衝・提案（要件整理、構成検討、改善提案）
◆入社後の流れ
・まずは中規模案件において設計・構築フェーズのメンバーとして参画
・経験に応じて、PL／サブリーダーとして担当領域を拡大
・早期にプロジェクト全体を牽引するPM／技術リードとして活躍
◆キャリアパス
・PM／PLとして大規模案件を統括
・技術リードとしてアーキテクチャ設計を主導
・提案・企画フェーズから参画し顧客のIT戦略をリード
◆役割・ポジション
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトリーダー（PL）
・技術リード（アーキテクト／スペシャリスト）
※ご経験・志向に応じて役割を担っていただきます
◆このポジションの魅力
本ポジションは、単なるインフラ構築に留まらず、顧客のIT基盤戦略そのものに関わる上流からデリバリーまで一気通貫で担える点が最大の特徴です。
AWS・Azure・OCIなどのクラウドサービスに加え、オンプレミス基盤、セキュリティ、バックアップなど複数の要素を組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計・実装します。特定製品に依存せず、当社サービス（USiZE）や各種ベンダー製品を柔軟に組み合わせるため、技術選定・設計の裁量が大きい環境です。
また、AWS最上位パートナーとしての知見や実績を活かし、最新のクラウド技術・IaC・自動化領域に関われる点も魅力です。
PM／PL／技術リードとして、顧客課題の解決をリードしながら、技術・マネジメント両面で市場価値を高められるポジションです。
◆将来のキャリアパス
ご志向・適性に応じて、以下のキャリアを選択可能です。
プロジェクトマネジメント志向
大規模インフラ案件のPMとして、複数案件・組織を統括
技術スペシャリスト志向
アーキテクト／技術リードとして、基盤設計・標準化・技術戦略を推進
提案・コンサル志向
プリセールスや構想策定フェーズから関与し、顧客のIT基盤刷新をリード
また、クラウド・セキュリティ・運用自動化など、複数領域を横断したスキルを身に付けることで、市場価値の高いフルスタック型インフラ人材への成長が可能です。
◆研修
当社では「継続的な学びと成長」を支援するため、体系的な育成制度を整備しています。
全社研修制度（i-University）による継続的なスキルアップ支援
専門性認定制度（7段階）によるスキルの可視化・キャリア形成
クラウド（AWS／Azure）・AI・セキュリティ等の先端技術研修
社内外コミュニティ活動（技術共有・共創活動）
実プロジェクトでのOJTと組み合わせることで、実務と学習を両立しながらスキル向上できる環境です。
◆ワークライフバランス
・平均残業：約25時間／月（FY24実績）
・有給取得率：91.8%（FY24実績）
・リモート勤務：週2日
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下いずれかに該当する方
・ITインフラまたはアプリ領域におけるプロジェクトリーダー／マネージャー経験
・10人月以上のシステム構築案件におけるQCD管理／技術リード経験（規模は目安）
※クラウド／オンプレ、アプリ／インフラは問いません
◆歓迎条件
・AWS／Azure／OCIいずれかの設計・構築経験
・インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク）構築経験
・クラウド移行（リフト＆シフト／リフト＆モダナイズ）経験
・IaC（Terraform／Ansible等）の活用経験
・バックアップ／DR／セキュリティ領域の設計・導入経験
・複数ベンダーを統合したプロジェクトの推進経験
・【任意】高い語学力をお持ちの方は、海外で活躍できるチャンスも豊富にあります。
以下いずれかに該当する方
・ITインフラまたはアプリ領域におけるプロジェクトリーダー／マネージャー経験
・10人月以上のシステム構築案件におけるQCD管理／技術リード経験（規模は目安）
※クラウド／オンプレ、アプリ／インフラは問いません
◆歓迎条件
・AWS／Azure／OCIいずれかの設計・構築経験
・インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク）構築経験
・クラウド移行（リフト＆シフト／リフト＆モダナイズ）経験
・IaC（Terraform／Ansible等）の活用経験
・バックアップ／DR／セキュリティ領域の設計・導入経験
・複数ベンダーを統合したプロジェクトの推進経験
・【任意】高い語学力をお持ちの方は、海外で活躍できるチャンスも豊富にあります。
従業員数
21,015名
（2026年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,015名
（2026年3月31日現在 連結）
株式会社システムアイ
仕事内容
フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数！
～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて
先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に
応じて業務をお任せします。
<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。
・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）
・基本設計以降の設計業務全般
・実装～テスト
・品質管理（ソースコードレビュー等）
【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★いつでも積極的に先端技術を扱っていける！
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。
★顧客にとって最適な提案を！
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。
<特徴>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて
先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に
応じて業務をお任せします。
<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。
・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）
・基本設計以降の設計業務全般
・実装～テスト
・品質管理（ソースコードレビュー等）
【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★いつでも積極的に先端技術を扱っていける！
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。
★顧客にとって最適な提案を！
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。
<特徴>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
求める経験 / スキル
■【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【フロントエンド】React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上
【バックエンド】Webアプリ開発経験3年以上
■歓迎条件
・大規模Webサービスに適用可能なCSSアーキテクチャ設計
・ブラウザの仕組みを理解した上でCSS/JSでのパフォーマンスチューニング
・Reactやfluxなどのアーキテクチャ実務利用経験
・SPAの設計・実装
・Universal JavaScriptを意識したNode.jsの実装・運用
・AWS等のパブリッククラウドの実装運用経験・知見をお持ちの方
【求める人物像】
実際にやってみるをできる方。
「勉強＝書籍や動画を見る」ではない思っております。（例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない）
知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【フロントエンド】React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上
【バックエンド】Webアプリ開発経験3年以上
■歓迎条件
・大規模Webサービスに適用可能なCSSアーキテクチャ設計
・ブラウザの仕組みを理解した上でCSS/JSでのパフォーマンスチューニング
・Reactやfluxなどのアーキテクチャ実務利用経験
・SPAの設計・実装
・Universal JavaScriptを意識したNode.jsの実装・運用
・AWS等のパブリッククラウドの実装運用経験・知見をお持ちの方
【求める人物像】
実際にやってみるをできる方。
「勉強＝書籍や動画を見る」ではない思っております。（例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない）
知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
従業員数
420名
（2026年7月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
420名
（2026年7月現在）
株式会社タイミー
仕事内容
タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
【技術スタック(主要な部分の抜粋)】
・Backend
- 開発言語: Ruby 3.2系
- アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
・Frontend
- 開発言語: TypeScript
- アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
・Mobile（iOS）
- 開発言語: Swift
・Mobile（Android）
- 開発言語: Kotlin
・Infrastructure
- AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
- IaC: Terraform
- ログ: Datadog Logs, S3
・Monitoring
- Datadog, Sentry
・CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
・その他
- コード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Slack, Notion
- その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
【技術スタック(主要な部分の抜粋)】
・Backend
- 開発言語: Ruby 3.2系
- アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
・Frontend
- 開発言語: TypeScript
- アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
・Mobile（iOS）
- 開発言語: Swift
・Mobile（Android）
- 開発言語: Kotlin
・Infrastructure
- AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
- IaC: Terraform
- ログ: Datadog Logs, S3
・Monitoring
- Datadog, Sentry
・CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
・その他
- コード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Slack, Notion
- その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…
求める経験 / スキル
【必須要件】
- フレームワーク, RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
【歓迎経験/スキル】
- スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
- Ruby on Rails /Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
- ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
- 大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
- ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験
- DX(Developer Experience)の継続的改善経験
- 定量化された数値に基づくシステムの改善経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験
- フレームワーク, RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
【歓迎経験/スキル】
- スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
- Ruby on Rails /Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
- ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
- 大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
- ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験
- DX(Developer Experience)の継続的改善経験
- 定量化された数値に基づくシステムの改善経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
大手ホームセンターチェーン
仕事内容
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
【歓迎要件（WANT）】
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
【求める人物像】
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
【歓迎要件（WANT）】
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
【求める人物像】
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。
＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。
（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。
＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。
（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方
【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
※1 ROS：Robot Operating System
※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方
【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
※1 ROS：Robot Operating System
※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
ジャパニアス株式会社
仕事内容
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
【業務内容】
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure
◆プロジェクト例
・要件定義・設計・構築（上流）
・運用・保守（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
【業務内容】
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure
◆プロジェクト例
・要件定義・設計・構築（上流）
・運用・保守（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・サーバーエンジニアとしての実務経験のある方
【歓迎スキル】
■Windows、Linuxの使用経験
■AWSなどクラウドの実務経験
■PL、PM経験のある方
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
・サーバーエンジニアとしての実務経験のある方
【歓迎スキル】
■Windows、Linuxの使用経験
■AWSなどクラウドの実務経験
■PL、PM経験のある方
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
勤務地
宮城県
想定年収
320 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
ジャパニアス株式会社
仕事内容
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
■業務内容
共済システムの障害対応、定型・定常作業などの運用保守業務
（オペレーション業務がメインだが、非定型作業も一部含む）
システム変更作業、インシデント対応、ジョブ管理アカウント管理など
■扱う製品
【ハードウェア】HPE DL、Unity
【OSおよびクラウド】Windows Server、RHEL/RHCOS、コンテナ(OpenShift)、AWS、ServiceNow
【その他ミドルウェア】
バックアップ（Acserve）、ジョブカン管理（JP1）、監視ソフト（Zabbix）、
エンドポイントセキュリティ(Trellix Endpoint Security)、
ウィルス対策(Trend Nicro/Deep Security)、APサーバ(IBM WAS)
DBサーバ(IBM DB2)、BIサーバ(Cognos)、WEBサーバ/ロードバランサ(Nginx)、
認証/アクセス管理(IBM Security Verify)、厚生管理ツール(Ansible)、
帳票ツール(SVF)、端末管理(SkYSEA Client) rtc.
【ネットワーク】Cisco機器、Firewall、ロードバランサ etc.
※その他案件に参画となる可能性もございます。
■業務内容
共済システムの障害対応、定型・定常作業などの運用保守業務
（オペレーション業務がメインだが、非定型作業も一部含む）
システム変更作業、インシデント対応、ジョブ管理アカウント管理など
■扱う製品
【ハードウェア】HPE DL、Unity
【OSおよびクラウド】Windows Server、RHEL/RHCOS、コンテナ(OpenShift)、AWS、ServiceNow
【その他ミドルウェア】
バックアップ（Acserve）、ジョブカン管理（JP1）、監視ソフト（Zabbix）、
エンドポイントセキュリティ(Trellix Endpoint Security)、
ウィルス対策(Trend Nicro/Deep Security)、APサーバ(IBM WAS)
DBサーバ(IBM DB2)、BIサーバ(Cognos)、WEBサーバ/ロードバランサ(Nginx)、
認証/アクセス管理(IBM Security Verify)、厚生管理ツール(Ansible)、
帳票ツール(SVF)、端末管理(SkYSEA Client) rtc.
【ネットワーク】Cisco機器、Firewall、ロードバランサ etc.
※その他案件に参画となる可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
Linuxシステムの構築、又は運用保守経験1年以上
【歓迎スキル】
システムの運用保守経験
Linux、Windows、コンテナ、各種S/Wの経験
Linuxシステムの構築、又は運用保守経験1年以上
【歓迎スキル】
システムの運用保守経験
Linux、Windows、コンテナ、各種S/Wの経験
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
勤務地
宮城県
想定年収
390 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
Rapidus株式会社
仕事内容
情報システム部門インフラ担当、マネージャー候補として参画いただける方を募集しております。
以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。）
①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
・各協力会社のマネージメント
・新規製品・サービスの選定や導入
・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
・各種トラブルシューティング（不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定）
⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ
③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。）
①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
・各協力会社のマネージメント
・新規製品・サービスの選定や導入
・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
・各種トラブルシューティング（不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定）
⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ
③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
求める経験 / スキル
◆必須スキル
(以下の項目の中で２つ以上の条件を満たす方）
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験（L2SW, L3SW, WLC, ASAなど）
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人
◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
(以下の項目の中で２つ以上の条件を満たす方）
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験（L2SW, L3SW, WLC, ASAなど）
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人
◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
電池開発のスタートアップ企業
仕事内容
・Corporate IT戦略・ロードマップ策定
・SaaS・クラウド環境の選定・管理
・アカウント・ID・権限管理
・情報セキュリティ管理
・PC・モバイル・IT資産管理
・ネットワーク・クラウド環境管理
・ITヘルプデスク・ユーザーサポート
・情報セキュリティポリシー・ルールの整備
・インシデント対応
・SaaS・システム間の連携・統合
・IT業務の自動化・効率化
・AI・生成AI等を活用した業務改善
・ITベンダー・外部専門家管理
・IPOに向けたIT統制・ITGCの整備運用
・情報セキュリティ・アクセス管理体制の強化
・海外拠点のIT環境整備
・SaaS・クラウド環境の選定・管理
・アカウント・ID・権限管理
・情報セキュリティ管理
・PC・モバイル・IT資産管理
・ネットワーク・クラウド環境管理
・ITヘルプデスク・ユーザーサポート
・情報セキュリティポリシー・ルールの整備
・インシデント対応
・SaaS・システム間の連携・統合
・IT業務の自動化・効率化
・AI・生成AI等を活用した業務改善
・ITベンダー・外部専門家管理
・IPOに向けたIT統制・ITGCの整備運用
・情報セキュリティ・アクセス管理体制の強化
・海外拠点のIT環境整備
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかの業務経験を1つ以上お持ちの方
・Corporate IT / 情報システム領域での実務経験
・SaaS・クラウドサービスの導入・管理経験
・アカウント・ID・権限管理経験
・情報セキュリティに関する基本的知識
・ITベンダーとの折衝経験
・IPO準備企業・上場会社でのIT統制経験
・Corporate IT / 情報システム領域での実務経験
・SaaS・クラウドサービスの導入・管理経験
・アカウント・ID・権限管理経験
・情報セキュリティに関する基本的知識
・ITベンダーとの折衝経験
・IPO準備企業・上場会社でのIT統制経験
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 950 万円
アズビル株式会社
仕事内容
■業務内容
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
アズビル株式会社
仕事内容
■業務内容
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,163名
（連結：9,909名 (2024年3月31日現在)）
株式会社PKSHA Technology
仕事内容
■人とソフトウエアが共進化する社会へ
同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
■業務内容
同社では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。
このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。
【プロダクト例】
・PKSHA Chatbot / Voicebot
・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール
・PKSHA FAQ
・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション
・PKSHA Speech Insight
・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール
・PKSHA AI Helpdesk
・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク
■具体的な仕事内容
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用
▼技術スタック
■利用言語
・Python
・Golang
・Ruby (Ruby on Rails)
・JavaScript / TypeScript (React, Vue.js, … 等)
■クラウド
・AWS
・GCP
■バージョン管理
・Git (GitHub)
■CI/CD
・CircleCI
・GitHub Actions
・etc
■ドキュメント管理
・Confluence
■タスク管理
・GitHub Projects / Trello / Notion
■コミュニケーション
・Slack
同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
■業務内容
同社では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。
このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。
【プロダクト例】
・PKSHA Chatbot / Voicebot
・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール
・PKSHA FAQ
・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション
・PKSHA Speech Insight
・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール
・PKSHA AI Helpdesk
・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク
■具体的な仕事内容
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用
▼技術スタック
■利用言語
・Python
・Golang
・Ruby (Ruby on Rails)
・JavaScript / TypeScript (React, Vue.js, … 等)
■クラウド
・AWS
・GCP
■バージョン管理
・Git (GitHub)
■CI/CD
・CircleCI
・GitHub Actions
・etc
■ドキュメント管理
・Confluence
■タスク管理
・GitHub Projects / Trello / Notion
■コミュニケーション
・Slack
求める経験 / スキル
■必須要件
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・5人程度以上でのチーム開発経験
・英語のドキュメントを読めること
※機械学習の知識は必須スキルではありません
■歓迎要件
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験
・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験
・Vue, React等フロントエンドの開発経験
・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験
・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識
・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識
・ログ分析基盤の構築・運用経験
▼求める人物像
・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること
・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること
・透明性が高くオープンマインドな人間であること
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・5人程度以上でのチーム開発経験
・英語のドキュメントを読めること
※機械学習の知識は必須スキルではありません
■歓迎要件
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験
・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験
・Vue, React等フロントエンドの開発経験
・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験
・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識
・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識
・ログ分析基盤の構築・運用経験
▼求める人物像
・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること
・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること
・透明性が高くオープンマインドな人間であること
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
従業員数
683名
（（連結)2024年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
683名
（（連結)2024年9月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社りそな銀行
仕事内容
金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入～実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
・主にネットワーク基盤、インターネット基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・推進・障害対応・維持保守対応
・基盤開発のベンダーレビュー
・主にネットワーク基盤、インターネット基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・推進・障害対応・維持保守対応
・基盤開発のベンダーレビュー
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること（経験目安2～3年程度、PJT規模は問わず）
■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること（経験目安2～3年程度、PJT規模は問わず）
■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
仕事内容
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お任せしたい業務・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
直近プロジェクト事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理
次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)
■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
チーム体制：全体：5名
■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
WLAN構築（Cisco Meraki）
WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む）
フロアスイッチ更改（Cisco）
WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む）
■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース
ネットワークの設計構築
サーバーの設計構築
RHEL9のインストール・設定
MWのインストール・設定
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。
昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。
教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。
その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript
[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
[インフラ] AWS
[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
[言語] Java/JavaScript
[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
お任せしたい業務・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
直近プロジェクト事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理
次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)
■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
チーム体制：全体：5名
■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
WLAN構築（Cisco Meraki）
WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む）
フロアスイッチ更改（Cisco）
WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む）
■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース
ネットワークの設計構築
サーバーの設計構築
RHEL9のインストール・設定
MWのインストール・設定
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。
昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。
教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。
その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。
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CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript
[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
[インフラ] AWS
[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
[言語] Java/JavaScript
[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）
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ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
以下いずれか１つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
以下いずれか１つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験
従業員数
859名
（グループ全体935名（2026年6月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
859名
（グループ全体935名（2026年6月現在））
仕事内容
<特色>
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。
<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築
<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。
<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。
■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。
<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築
<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。
<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。
■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、またはITサービス企業において、IT・DX関連施策の企画構想から導入・運用定着までを主体的に推進したご経験。
・経営・業務部門・IT部門など異なるステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成を行ったご経験。
・IT部門や開発ベンダーと円滑に議論できるレベルのIT知識・リテラシー。
【歓迎】
・ITサービスマネジメント（ITSM）やITガバナンスの構築・運用したご経験。
・IT投資管理、IT予算策定、IT資産管理に関するご経験。
・大規模プロジェクトにおけるPMO、プロジェクト統括のご経験。
・情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーガバナンスに関するご知見。
・DX戦略やIT戦略の策定のご経験。
・事業会社、コンサルティングファーム、またはITサービス企業において、IT・DX関連施策の企画構想から導入・運用定着までを主体的に推進したご経験。
・経営・業務部門・IT部門など異なるステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成を行ったご経験。
・IT部門や開発ベンダーと円滑に議論できるレベルのIT知識・リテラシー。
【歓迎】
・ITサービスマネジメント（ITSM）やITガバナンスの構築・運用したご経験。
・IT投資管理、IT予算策定、IT資産管理に関するご経験。
・大規模プロジェクトにおけるPMO、プロジェクト統括のご経験。
・情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーガバナンスに関するご知見。
・DX戦略やIT戦略の策定のご経験。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のデータ・AI活用を推進する中核メンバーとして、事業部門と連携しながら業務変革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる分析業務や技術提案にとどまらず、現場課題の特定から施策立案、実装・定着まで一貫して携わり、データとAIによる新たな価値創出をリードする役割を期待しています。
■具体的には
・業務部門が抱える課題に対し、生成AI・BIツール・機械学習・ディープラーニングなどを活用した解決策の企画・推進
・需要予測、異常検知、設備保全、マーケティング高度化などのデータ活用プロジェクトの企画・実行
・データ分析結果をもとにした業務改善施策の提案および効果検証
・全社データ活用を支えるデータ基盤の要件定義・整備・利活用推進
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは7名が所属しており、データ活用、人材育成、RPA推進などを担っています。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・自らの手でAI、データ活用のルールや風土をゼロから創り上げ、会社の歴史の転換を牽引するダイナミズムを味わえます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的な視点で生成AIなどの新技術の導入などの挑戦的なプロジェクトに思い切り取り組むことができます。
<魅力>
■AI・データを活用した事業変革の実践経験
需要予測や設備保全、マーケティングなど、社会インフラを支える大規模事業を対象に、AI・データ活用の企画から実装、定着まで一貫して経験できます。
■全社規模でのデータ活用基盤づくり
個別案件にとどまらず、全社のデータ活用基盤やAI活用のルールづくりに携わることで、組織全体の変革をリードする経験を積むことができます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のデータ・AI活用を推進する中核メンバーとして、事業部門と連携しながら業務変革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる分析業務や技術提案にとどまらず、現場課題の特定から施策立案、実装・定着まで一貫して携わり、データとAIによる新たな価値創出をリードする役割を期待しています。
■具体的には
・業務部門が抱える課題に対し、生成AI・BIツール・機械学習・ディープラーニングなどを活用した解決策の企画・推進
・需要予測、異常検知、設備保全、マーケティング高度化などのデータ活用プロジェクトの企画・実行
・データ分析結果をもとにした業務改善施策の提案および効果検証
・全社データ活用を支えるデータ基盤の要件定義・整備・利活用推進
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは7名が所属しており、データ活用、人材育成、RPA推進などを担っています。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・自らの手でAI、データ活用のルールや風土をゼロから創り上げ、会社の歴史の転換を牽引するダイナミズムを味わえます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的な視点で生成AIなどの新技術の導入などの挑戦的なプロジェクトに思い切り取り組むことができます。
<魅力>
■AI・データを活用した事業変革の実践経験
需要予測や設備保全、マーケティングなど、社会インフラを支える大規模事業を対象に、AI・データ活用の企画から実装、定着まで一貫して経験できます。
■全社規模でのデータ活用基盤づくり
個別案件にとどまらず、全社のデータ活用基盤やAI活用のルールづくりに携わることで、組織全体の変革をリードする経験を積むことができます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはSIer・コンサルティング会社等において、データ活用、AI活用、DX推進に関する企画・推進のご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心のある方
【歓迎】
・データ分析・データ活用による業務改善のご経験。
・生成AI、機械学習を含むAI技術を活用した業務改善のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築・データ可視化のご経験。
・データ基盤、データウェアハウス、データレイク等の構築・運用のご経験。
・エネルギー業界、製造業、社会インフラ業界における業務知識またはプロジェクトのご経験。
・データ活用やAI活用プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・応用情報技術者、G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定等の資格保有者
・事業会社またはSIer・コンサルティング会社等において、データ活用、AI活用、DX推進に関する企画・推進のご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心のある方
【歓迎】
・データ分析・データ活用による業務改善のご経験。
・生成AI、機械学習を含むAI技術を活用した業務改善のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築・データ可視化のご経験。
・データ基盤、データウェアハウス、データレイク等の構築・運用のご経験。
・エネルギー業界、製造業、社会インフラ業界における業務知識またはプロジェクトのご経験。
・データ活用やAI活用プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・応用情報技術者、G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定等の資格保有者
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成戦略の企画・推進を担っていただきます。単なる研修運営ではなく、各部門に伴走しながら現場の課題解決を支援し、自ら課題を発見しテクノロジーを活用して解決できる「自走型DX人材」の育成を推進いただきます。
■具体的には
・全社DX人材育成戦略および育成プログラムの企画・運営
・データ活用や生成AI活用に関するリテラシー向上施策の企画・推進
・現場部門と連携した実践型教育プログラムの設計・運営
・研修講師やワークショップファシリテーターとしての育成支援
・DX推進人材に対する技術面・業務面でのメンタリング
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは計7名が所属。データ活用、人材育成、RPAをそれぞれ兼務しながら担当をします。キャリア入社者も多く、多様なバックグランドから参画している組織です。
・全社的なAI・データ活用が本格化する中、DX人材育成の仕組みづくりやカルチャー形成に主体的に関わることができます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。
<魅力>
・DX人材育成の企画から実践、定着まで一貫して携わることで、人材開発だけでなく組織変革のノウハウを身につけることができます。
・生成AIやデータ活用などの先進技術を全社へ浸透させる中心的な役割を担い、東邦ガスグループ全体の変革に大きな影響を与えることができます。
・現場部門や経営層と連携しながら、DX人材戦略の企画・推進を担うことで、事業・組織・テクノロジーを横断した幅広い視野を養うことができます。
・自身が育成に関わった人材や組織の成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成戦略の企画・推進を担っていただきます。単なる研修運営ではなく、各部門に伴走しながら現場の課題解決を支援し、自ら課題を発見しテクノロジーを活用して解決できる「自走型DX人材」の育成を推進いただきます。
■具体的には
・全社DX人材育成戦略および育成プログラムの企画・運営
・データ活用や生成AI活用に関するリテラシー向上施策の企画・推進
・現場部門と連携した実践型教育プログラムの設計・運営
・研修講師やワークショップファシリテーターとしての育成支援
・DX推進人材に対する技術面・業務面でのメンタリング
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは計7名が所属。データ活用、人材育成、RPAをそれぞれ兼務しながら担当をします。キャリア入社者も多く、多様なバックグランドから参画している組織です。
・全社的なAI・データ活用が本格化する中、DX人材育成の仕組みづくりやカルチャー形成に主体的に関わることができます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。
<魅力>
・DX人材育成の企画から実践、定着まで一貫して携わることで、人材開発だけでなく組織変革のノウハウを身につけることができます。
・生成AIやデータ活用などの先進技術を全社へ浸透させる中心的な役割を担い、東邦ガスグループ全体の変革に大きな影響を与えることができます。
・現場部門や経営層と連携しながら、DX人材戦略の企画・推進を担うことで、事業・組織・テクノロジーを横断した幅広い視野を養うことができます。
・自身が育成に関わった人材や組織の成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・DX推進、業務改革（BPR）、IT導入プロジェクトのいずれかにおいて、企画から実行・定着までを主体的に推進したご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心
【歓迎】
・社内向け研修や人材育成プログラムの企画・運営のご経験。
・機械学習や生成AIを含むAIツール・サービスの業務活用のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築やデータ可視化のご経験。
・DX推進や業務変革プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・エネルギー業界（ガス・電力・石油）や製造業、インフラ業界における業務知識・プロジェクト推進のご経験。
・DX推進、業務改革（BPR）、IT導入プロジェクトのいずれかにおいて、企画から実行・定着までを主体的に推進したご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心
【歓迎】
・社内向け研修や人材育成プログラムの企画・運営のご経験。
・機械学習や生成AIを含むAIツール・サービスの業務活用のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築やデータ可視化のご経験。
・DX推進や業務変革プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・エネルギー業界（ガス・電力・石油）や製造業、インフラ業界における業務知識・プロジェクト推進のご経験。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【仕事の概要】
大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。
【業務の魅力】
日本国内、海外問わず多数の完成車メーカーと直に接することで、多種多様な車載マーケットの未来像に触れることができ、国内の大手Tier1メーカーと一緒にカーナビ、通信、自動運転、IoT連携と幅広い製品開発が可能です。また、完成車メーカーやTier1との技術ミーティングはオンラインで実施するため、札幌に居ながら、完成車メーカーと共に仕様検討する工程から携われます。さらに、大規模ソフトウェアや高専門性ソフトウェアなど、マネジメント力の活用場所は多数あるため、スキルアップが可能な環境です。
【職務内容】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画～開発、先進運転支援システムの開発 等
【案件事例】
・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発
└完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、
新機能・新技術を直接提案
・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発
・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発
・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。
【業務の魅力】
日本国内、海外問わず多数の完成車メーカーと直に接することで、多種多様な車載マーケットの未来像に触れることができ、国内の大手Tier1メーカーと一緒にカーナビ、通信、自動運転、IoT連携と幅広い製品開発が可能です。また、完成車メーカーやTier1との技術ミーティングはオンラインで実施するため、札幌に居ながら、完成車メーカーと共に仕様検討する工程から携われます。さらに、大規模ソフトウェアや高専門性ソフトウェアなど、マネジメント力の活用場所は多数あるため、スキルアップが可能な環境です。
【職務内容】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画～開発、先進運転支援システムの開発 等
【案件事例】
・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発
└完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、
新機能・新技術を直接提案
・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発
・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発
・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須
・組み込み系ソフトウェア開発*の経験
*製品の分野や領域、開発の言語は問いませんが、ソフトウェアの実装スキルを重視します
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・車載系ソフトウェア開発の経験
・車載分野に関する知見
■技術領域
・開発言語：C、C＋＋、アセンブラ、Python
・基本技術：Linux、RTOS、Autosar classic/adaptive、CAN
・対応製品：カーナビ、通信モジュール、メータ、高度自動運転支援、自動運転、クラウド連携サービス
・保有技術：スマホ連携、ソフトウェア更新、デバイスドライバ開発、SoC制御
・開発環境：GDB、デバッガ、Jenkins、Git、Subversion、AWS、Wiki、Jira
・組み込み系ソフトウェア開発*の経験
*製品の分野や領域、開発の言語は問いませんが、ソフトウェアの実装スキルを重視します
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・車載系ソフトウェア開発の経験
・車載分野に関する知見
■技術領域
・開発言語：C、C＋＋、アセンブラ、Python
・基本技術：Linux、RTOS、Autosar classic/adaptive、CAN
・対応製品：カーナビ、通信モジュール、メータ、高度自動運転支援、自動運転、クラウド連携サービス
・保有技術：スマホ連携、ソフトウェア更新、デバイスドライバ開発、SoC制御
・開発環境：GDB、デバッガ、Jenkins、Git、Subversion、AWS、Wiki、Jira
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
勤務地
北海道
想定年収
515 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【仕事の概要】
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。
【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。
【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、
AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。
【支援体制】
グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく
札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。
【当社の特徴】
札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
当社HPの札幌事業部紹介ページもぜひご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_sapporo/
U・Iターン者も在籍・活躍中です！
札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。
当社HPの社員インタビューをご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview05/
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。
【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。
【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、
AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発
【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。
【支援体制】
グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく
札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【入社者への期待】
今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。
【当社の特徴】
札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
当社HPの札幌事業部紹介ページもぜひご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_sapporo/
U・Iターン者も在籍・活躍中です！
札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。
当社HPの社員インタビューをご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview05/
求める経験 / スキル
オンプレミスにおけるITインフラ（サーバー、ネットワーク）のご経験のみでも可。
まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、
というご志向の方を歓迎します。
■必須
・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験。
■歓迎
・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方
・クラウドの商用インフラ構築・運用経験
・顧客要望に対するシステム構成提案の経験
・非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト）を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験
■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、Azure、GCP、オンプレミス
・DevOps、DataOps MicroService
・Tableau
まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、
というご志向の方を歓迎します。
■必須
・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験。
■歓迎
・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方
・クラウドの商用インフラ構築・運用経験
・顧客要望に対するシステム構成提案の経験
・非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト）を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験
■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、Azure、GCP、オンプレミス
・DevOps、DataOps MicroService
・Tableau
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
勤務地
北海道
想定年収
515 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【仕事の概要】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。
【案件事例】
・AIエージェントサービス
・自動翻訳サービス
・電子決済アプリ
・ポイント投資サービス（サーバサイドアプリ）
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。
【案件事例】
・AIエージェントサービス
・自動翻訳サービス
・電子決済アプリ
・ポイント投資サービス（サーバサイドアプリ）
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須
ソフトウェア開発経験*
*商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験
■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、オンプレミス
・DevOps、DataOps MicroService
ソフトウェア開発経験*
*商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験
■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、オンプレミス
・DevOps、DataOps MicroService
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
勤務地
北海道
想定年収
515 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
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