サーバーエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報（26ページ目）
597件中の551〜597件を表示
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
■ ポジション概要 クラウド・インフラ領域における先進技術（生成AI、Platform Engineeringなど）を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。
プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。
■業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
◎主な役割
•クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理）
•Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等）
•顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化）
◎技術プレゼンス/支援領域
•ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇）
•SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
•プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動
◎キャリアの可能性
•自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
•クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
•市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。
■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです
◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。
■業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
◎主な役割
•クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理）
•Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等）
•顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化）
◎技術プレゼンス/支援領域
•ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇）
•SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
•プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動
◎キャリアの可能性
•自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
•クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
•市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。
■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです
◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験 （以下すべてに該当する方）
・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上）
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上）
■歓迎スキル・ご経験 （以下いずれかに該当する方）
・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験
・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上）
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上）
■歓迎スキル・ご経験 （以下いずれかに該当する方）
・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
■業務内容
・PaaS、SaaS、コンテナ技術等を活用したモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
・Terraformを用いたIaC化
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進）
・お客様向けにAzureやGithubに関するトレーニングの提供
■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです
◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
・PaaS、SaaS、コンテナ技術等を活用したモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
・Terraformを用いたIaC化
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進）
・お客様向けにAzureやGithubに関するトレーニングの提供
■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです
◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計、構築の業務経験
（目安：2～3年以上）
■歓迎スキル
・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションのご経験
・Git, GitHubの業務でのご経験
・Terraform等のIaC活用のご経験
・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）実践のご経験
・SREなどのシステム運用改善などのご経験求める人物像
■求める人物像
・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計、構築の業務経験
（目安：2～3年以上）
■歓迎スキル
・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションのご経験
・Git, GitHubの業務でのご経験
・Terraform等のIaC活用のご経験
・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）実践のご経験
・SREなどのシステム運用改善などのご経験求める人物像
■求める人物像
・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
ポジション①＜アーキテクト＞
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務（戦略立案・人材育成など）
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務（モダナイズ戦略策定など）
・Azureサービス（PaaS/FaaS/AKS等）を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務
ポジション②＜【フルスタックエンジニア目指しませんか？】開発エンジニア募集（Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発）＞
■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/
開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援
※ご入社後はご希望に合わせた業務（フロントエンド/バックエンド）をお任せします。
将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください
使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
部署内でのサポートも行っています。
・設計/開発技法
DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
Python、TypeScript（React、Vue.js）
・インフラ基盤
Azure（AppService、Functions、AKS、ACAなど）、Terraform
・その他
GitHub、Azure DevOps、Backlogなど
■案件について
概要：クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム ：5名
・コンサル / アプリ設計チーム ：3名【当求人】
・SRE / 運用チーム ：3名
・SaaSチーム ：3名
事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/
・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/
■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
ホワイト企業認定を４年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/
東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務（戦略立案・人材育成など）
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務（モダナイズ戦略策定など）
・Azureサービス（PaaS/FaaS/AKS等）を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務
ポジション②＜【フルスタックエンジニア目指しませんか？】開発エンジニア募集（Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発）＞
■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/
開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援
※ご入社後はご希望に合わせた業務（フロントエンド/バックエンド）をお任せします。
将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください
使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
部署内でのサポートも行っています。
・設計/開発技法
DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
Python、TypeScript（React、Vue.js）
・インフラ基盤
Azure（AppService、Functions、AKS、ACAなど）、Terraform
・その他
GitHub、Azure DevOps、Backlogなど
■案件について
概要：クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム ：5名
・コンサル / アプリ設計チーム ：3名【当求人】
・SRE / 運用チーム ：3名
・SaaSチーム ：3名
事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/
・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/
■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
ホワイト企業認定を４年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/
東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
求める経験 / スキル
＜アーキテクト＞
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験
＜エンジニア＞
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験（3年以上）
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験
＜エンジニア＞
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験（3年以上）
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
■業務内容
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。
■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。
■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。
・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/
・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。
■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。
■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。
・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/
・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
■業務内容
・国産クラウドサービスの設計・構築・運用業務
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務
※AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、
仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など
業務内容は多岐に渡ります。
■この業務の魅力
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金・学習フォロー・取得者への報奨金の支給をしています。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
・国産クラウドサービスの設計・構築・運用業務
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務
※AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、
仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など
業務内容は多岐に渡ります。
■この業務の魅力
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金・学習フォロー・取得者への報奨金の支給をしています。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを3年以上経験されている方
（オンプレのみのご経験でも、今後クラウドをやっていきたい気持ちがあればOK）
■歓迎スキル
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
・プログラミング言語を用いた開発のご経験 ※言語不問
・チームのリーダーやマネジメントのご経験
■求める人物像
・技術力を高め、磨き続けたい方
・主体的に業務に取むことが好きな方
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを3年以上経験されている方
（オンプレのみのご経験でも、今後クラウドをやっていきたい気持ちがあればOK）
■歓迎スキル
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
・プログラミング言語を用いた開発のご経験 ※言語不問
・チームのリーダーやマネジメントのご経験
■求める人物像
・技術力を高め、磨き続けたい方
・主体的に業務に取むことが好きな方
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
トビラシステムズ株式会社
仕事内容
SRE含めたバックエンド領域のリーディングしてくださる方を募集いたします。現状課長が複数部署をマネジメントしており、こちらのチームのマネージャー候補の方に仕事を渡したいと思っております。
チームには4名～5名在籍しており、この方々のリーディングもお任せいたします。そのため売上利益を考えて事業に向き合っていくことが必要なポジションです。
■業務内容：
迷惑情報フィルターアプリのバックエンドシステムSRE・保守運用業務をお任せします。パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど、幅広い知識が必要とされるポジションです。
■業務詳細：
・数百～1千万単位のユーザがアクセスするバックエンドシステム（WebAPI）のSRE業務
・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進など
■ポジションの特徴：
・大規模なデータ、トラフィックを取り扱う事となるため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。
・アプリ側とディスカッションしながら開発を進めるため、バックエンドの担当でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。
・フルスタックなスキルを身につけることができ、かつ自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。
・将来的にはシステムアーキテクトとしてサービス全体の意思決定に関わるポジションにステップアップすることが可能です
チームには4名～5名在籍しており、この方々のリーディングもお任せいたします。そのため売上利益を考えて事業に向き合っていくことが必要なポジションです。
■業務内容：
迷惑情報フィルターアプリのバックエンドシステムSRE・保守運用業務をお任せします。パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど、幅広い知識が必要とされるポジションです。
■業務詳細：
・数百～1千万単位のユーザがアクセスするバックエンドシステム（WebAPI）のSRE業務
・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進など
■ポジションの特徴：
・大規模なデータ、トラフィックを取り扱う事となるため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。
・アプリ側とディスカッションしながら開発を進めるため、バックエンドの担当でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。
・フルスタックなスキルを身につけることができ、かつ自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。
・将来的にはシステムアーキテクトとしてサービス全体の意思決定に関わるポジションにステップアップすることが可能です
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システム開発の経験
・Linuxサーバの操作経験
・RDBMS（SQL）の使用経験
・dockerコンテナを使用経験
■歓迎条件：
◇動的型付け言語でのWebシステム開発経験
・PHP、Ruby、Python等
◇RDBMS（SQL）の使用、テーブル設計経験
◇Linuxサーバの構築経験
◇脆弱性やセキュリティに配慮した開発の経験
◇要件定義・基本設計・詳細設計の経験
◇基本情報技術者試験(FE)程度の知識
・システム開発の経験
・Linuxサーバの操作経験
・RDBMS（SQL）の使用経験
・dockerコンテナを使用経験
■歓迎条件：
◇動的型付け言語でのWebシステム開発経験
・PHP、Ruby、Python等
◇RDBMS（SQL）の使用、テーブル設計経験
◇Linuxサーバの構築経験
◇脆弱性やセキュリティに配慮した開発の経験
◇要件定義・基本設計・詳細設計の経験
◇基本情報技術者試験(FE)程度の知識
従業員数
96名
（2024年4月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
96名
（2024年4月末現在）
フィンテック企業
仕事内容
■業務内容｜テックリードとして各種ユーザーの体験改善をどう実現するかの技術的な意思決定と、部門の技術力の底上げを担います。人や組織の側面を支えるEM（部長）と対になる形で、技術の側面から組織やプロダクトに貢献する業務です。
求める経験 / スキル
必須要件
・Webサービスの開発においてフロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発経験
・アーキテクチャの検討、技術選定経験（規模問わず）
・技術的にチームをリードした経験
・抽象度の高い技術的な課題を解決した経験
歓迎条件
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験（言語問わず）
・スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
・長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験
・Webサービスの開発においてフロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発経験
・アーキテクチャの検討、技術選定経験（規模問わず）
・技術的にチームをリードした経験
・抽象度の高い技術的な課題を解決した経験
歓迎条件
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験（言語問わず）
・スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
・長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
クラウドファンディング事業
仕事内容
■業務内容｜SQL, ETLでデータ基盤の開発・運用
プレイヤーとしてデータ分析基盤の設計・構築・運用を行うとともに、チームのリーダーとしてステークホルダーとの調整や、マネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理も担っていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容の詳細は以下を想定しています。
・既存のDWH（BigQuery）とデータパイプラインの拡充
・利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進
ーデータカタログの整備
ーデータの品質担保
ー扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング
・データ基盤の各種運用業務
・ドキュメント整備
・他チームやステークホルダーへのデータ転送に関わる技術的な支援
■チームの魅力
・プロダクトへの貢献はもちろんのこと、組織や事業への貢献が感じやすい取り組みがある
・単一事業から複数事業横断で活用できるデータ基盤へアップデートをする過程に関われる
・技術的、ドメイン的にベテランなエンジニアからのアドバイスやフィードバックを求めやすい
・データ分析チームが別途あるため、エンジニアリング（データ基盤構築）に集中できる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
・AI活用推進が活発に行われている組織である
■開発環境
ETLツール: Trocco / Google Cloud (BigQuery, Composer, Cloud Logging, Dataplex, Dataform, Dataflow, etc.)
言語: SQL / Python / Node.js / Go / PHP
ソースコード管理: Git / GitHub
コミュニケーション: Slack / Google Meet
プロジェクト管理: Jira
ドキュメント管理: Confluence / Miro / Googleドキュメント
構成管理ツール: Terraform
BIツール: Metabase / Redash
AIツール: GitHub Copilot / Devin / Gemini / Cursor
開発手法: アジャイル (カンバン中心)
プレイヤーとしてデータ分析基盤の設計・構築・運用を行うとともに、チームのリーダーとしてステークホルダーとの調整や、マネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理も担っていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容の詳細は以下を想定しています。
・既存のDWH（BigQuery）とデータパイプラインの拡充
・利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進
ーデータカタログの整備
ーデータの品質担保
ー扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング
・データ基盤の各種運用業務
・ドキュメント整備
・他チームやステークホルダーへのデータ転送に関わる技術的な支援
■チームの魅力
・プロダクトへの貢献はもちろんのこと、組織や事業への貢献が感じやすい取り組みがある
・単一事業から複数事業横断で活用できるデータ基盤へアップデートをする過程に関われる
・技術的、ドメイン的にベテランなエンジニアからのアドバイスやフィードバックを求めやすい
・データ分析チームが別途あるため、エンジニアリング（データ基盤構築）に集中できる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
・AI活用推進が活発に行われている組織である
■開発環境
ETLツール: Trocco / Google Cloud (BigQuery, Composer, Cloud Logging, Dataplex, Dataform, Dataflow, etc.)
言語: SQL / Python / Node.js / Go / PHP
ソースコード管理: Git / GitHub
コミュニケーション: Slack / Google Meet
プロジェクト管理: Jira
ドキュメント管理: Confluence / Miro / Googleドキュメント
構成管理ツール: Terraform
BIツール: Metabase / Redash
AIツール: GitHub Copilot / Devin / Gemini / Cursor
開発手法: アジャイル (カンバン中心)
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験
・BigQueryでのDWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験
望ましい経験/スキル
・大規模なデータの取り扱いをした経験
・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールをプロダクトレベルで運用されていた方
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験
・BigQueryでのDWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験
望ましい経験/スキル
・大規模なデータの取り扱いをした経験
・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールをプロダクトレベルで運用されていた方
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社DearOne
仕事内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。
■主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け
・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など
・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など
当ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。
■開発環境
言語：PHP / Java / Node.js / Go / Python など
DB：Amazon Aurora / Snowflake / PostgreSQL など
リポジトリ管理：GitHub
コミュニケーション：Slack / Zoom
プロジェクト管理：Redmine / Backlog
その他ツール：Google Workspace
■働き方
オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です）
午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
■仕事内容の魅力ポイント
・大手顧客のアプリ開発・運用に携わり、特徴的かつ先進的な機能開発に挑戦できる
・2,500万MAU超のアクセスを処理するクラウドネイティブなシステム構築・運用経験を積める
・Amplitudeなど海外有力SaaS企業と協業し、パートナーエンジニアと連携する運用経験を得られる
・社内では情報共有チャンネルやライトニングトークなど、成長や好奇心を刺激し合える環境がある
＝＝＝
ModuleAppsとは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
導入実績：
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
■主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け
・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など
・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など
当ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。
■開発環境
言語：PHP / Java / Node.js / Go / Python など
DB：Amazon Aurora / Snowflake / PostgreSQL など
リポジトリ管理：GitHub
コミュニケーション：Slack / Zoom
プロジェクト管理：Redmine / Backlog
その他ツール：Google Workspace
■働き方
オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です）
午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
■仕事内容の魅力ポイント
・大手顧客のアプリ開発・運用に携わり、特徴的かつ先進的な機能開発に挑戦できる
・2,500万MAU超のアクセスを処理するクラウドネイティブなシステム構築・運用経験を積める
・Amplitudeなど海外有力SaaS企業と協業し、パートナーエンジニアと連携する運用経験を得られる
・社内では情報共有チャンネルやライトニングトークなど、成長や好奇心を刺激し合える環境がある
＝＝＝
ModuleAppsとは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
導入実績：
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・Webサービス（BtoC）の運用保守経験（2年以上）
・PHP, SQL, Shellを用いた業務経験
・DBやDWHを用いた業務経験
・AWS運用経験
※上記いずれかのうち1つ以上の経験があること
■歓迎スキル・経験
・Java, Goなどいずれかの言語による開発経験
・クラウド上での開発経験
・HTML, CSS, JavaScriptの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWS資格保有
■求める人物像
・チームワークが好きで、社内からの問い合わせ対応やそれによってもたらされる仲間たちの笑顔にやりがいを感じる方
・ロジカル思考の方
・新しい技術を積極的に取り入れ、課題解決を行うことが好きな方
・クラウドネイティブな高負荷システムの運用に興味がある方
・Webサービス（BtoC）の運用保守経験（2年以上）
・PHP, SQL, Shellを用いた業務経験
・DBやDWHを用いた業務経験
・AWS運用経験
※上記いずれかのうち1つ以上の経験があること
■歓迎スキル・経験
・Java, Goなどいずれかの言語による開発経験
・クラウド上での開発経験
・HTML, CSS, JavaScriptの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AWS資格保有
■求める人物像
・チームワークが好きで、社内からの問い合わせ対応やそれによってもたらされる仲間たちの笑顔にやりがいを感じる方
・ロジカル思考の方
・新しい技術を積極的に取り入れ、課題解決を行うことが好きな方
・クラウドネイティブな高負荷システムの運用に興味がある方
従業員数
203名
（（2025年11月現在）協働社員含む）
勤務地
東京都
想定年収
427 万円 ~ 706 万円
従業員数
203名
（（2025年11月現在）協働社員含む）
コベルコシステム株式会社
仕事内容
神戸製鋼所向けのインフラ担当チームのリーダとして、サーバインフラ運用（ITSM）およびサーバ構築（PM）として業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・クラウドおよびサーバ関連システムの提案・構築・インフラ運用業務と一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【募集ポジションの魅力、やりがい】
神戸製鋼所では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。
また、お客様やベンダー、アプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境です。
【具体的業務】
・クラウドおよびサーバ関連システムの提案・構築・インフラ運用業務と一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【募集ポジションの魅力、やりがい】
神戸製鋼所では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。
また、お客様やベンダー、アプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築プロジェクトのインフラPM/PLのご経験
・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築・テストのご経験
・基本的なインフラ（ネットワーク、サーバー、PC）、セキュリティの知識
・システム提案、要件定義のご経験
・プロジェクトのマネジメントまたはリードしたご経験
【歓迎】
・AWSサービスを利用したインフラ構築のご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築プロジェクトのインフラPM/PLのご経験
・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築・テストのご経験
・基本的なインフラ（ネットワーク、サーバー、PC）、セキュリティの知識
・システム提案、要件定義のご経験
・プロジェクトのマネジメントまたはリードしたご経験
【歓迎】
・AWSサービスを利用したインフラ構築のご経験
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
DMG MORI Digital株式会社
仕事内容
※DMG森精機株式会社にも応募書類を開示し、幅広く選考をさせていただきます
【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。
【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。
【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
従業員数
227名
（2024年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
227名
（2024年4月1日現在）
仕事内容
【具体的な業務内容】
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
SQL経験（コーディング・開発経験）
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
【歓迎要件】
DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
以下全てを満たす方
SQL経験（コーディング・開発経験）
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
【歓迎要件】
DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
従業員数
45名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
45名
（2025年6月）
仕事内容
【ミッション】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。
【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理（除外、抽出、匿名加工、名寄せ等）を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。
※30～40代のリーダー/メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。
【開発環境】
・開発環境：オンプレミスからAWSへ移行中
・OS：Linux、Windows
・DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
・分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
・データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
・ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions
・開発言語：Shell、Python、Java、C#
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・プロジェクト管理：Backlog
・ソース管理：Git
【仕事の魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、１日の労働時間は７時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。
【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。
また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。
【キャリア】
ご本人の興味次第で、仕事の幅を広げることができ、 またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。
【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理（除外、抽出、匿名加工、名寄せ等）を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。
※30～40代のリーダー/メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。
【開発環境】
・開発環境：オンプレミスからAWSへ移行中
・OS：Linux、Windows
・DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
・分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
・データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
・ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions
・開発言語：Shell、Python、Java、C#
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・プロジェクト管理：Backlog
・ソース管理：Git
【仕事の魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、１日の労働時間は７時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。
【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。
また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。
【キャリア】
ご本人の興味次第で、仕事の幅を広げることができ、 またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：１年前後）
・Linux使用経験（目安：１年前後）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：１年前後）
※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。
【歓迎要件】
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験
【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
以下全てを満たす方
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：１年前後）
・Linux使用経験（目安：１年前後）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：１年前後）
※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。
【歓迎要件】
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験
【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
従業員数
45名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
45名
（2025年6月）
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
■リンクティブティ（株）とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。
■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社（LINKTIVITY）とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU（１日あたりのアクティブユーザー）が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。
ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…
詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。
【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部
【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
■リンクティブティ（株）とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。
■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社（LINKTIVITY）とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU（１日あたりのアクティブユーザー）が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。
ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…
詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。
【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部
【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
85名
株式会社U-NEXT
仕事内容
【U-NEXTとは】
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。
【業務内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等
・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.9%の市場シェアを獲得し、Netflixに次ぐ第2位の地位を確立（金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業として堂々の首位を維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。その結果、iOSアプリは4.6、Androidアプリは4.3（いずれも5.0満点）という高い評価を利用者から獲得しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。私たちは、熱意と能力を兼ね備えた人材との出会いを心から楽しみにしています。
【参考URL】
キャリアサイト：働き方にまつわる詳細な情報
https://careers.unext.co.jp/
note：コーポレート情報、動画配信業界情報
https://note.com/unext_co
【求人内容】
動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。
【業務内容】
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等
・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験・姿勢
サーバーサイドエンジニア実務経験2年以上
JavaとGolang、両方の開発経験
RDBとNoSQL、両方の設計経験
アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢
スクラム理論を元にした開発を実践する意欲
■歓迎条件
基幹系システムの開発経験
Kotlin, JavaScript など複数のプログラミング言語での開発経験
アプリケーションアーキテクチャの設計経験
Spring, JPA (Hibernate) を用いた開発経験
Microservicesアーキテクチャでの開発経験
MQ等を利用した非同期処理での設計・開発経験
GraphQL・gRPCを利用した開発経験
並列・並行プログラミングでの開発経験
Git / Githubを利用したチームでの開発経験
DDD の考えに基づいた設計・実装経験
SPAでのWebサービスの設計・開発経験
運用を考えた仕様策定と設計、開発経験
DevOpsの経験 (特にJenkinsやKubernetesの経験)
ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験
Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計ができる方）
指示を待つのでなく、積極的に現実的な提案をして仕事を進められる人
OSSの公開、コントリビュートの経験
ゼロからサービス・システムを構築した経験
サーバーサイドエンジニア実務経験2年以上
JavaとGolang、両方の開発経験
RDBとNoSQL、両方の設計経験
アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢
スクラム理論を元にした開発を実践する意欲
■歓迎条件
基幹系システムの開発経験
Kotlin, JavaScript など複数のプログラミング言語での開発経験
アプリケーションアーキテクチャの設計経験
Spring, JPA (Hibernate) を用いた開発経験
Microservicesアーキテクチャでの開発経験
MQ等を利用した非同期処理での設計・開発経験
GraphQL・gRPCを利用した開発経験
並列・並行プログラミングでの開発経験
Git / Githubを利用したチームでの開発経験
DDD の考えに基づいた設計・実装経験
SPAでのWebサービスの設計・開発経験
運用を考えた仕様策定と設計、開発経験
DevOpsの経験 (特にJenkinsやKubernetesの経験)
ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験
Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計ができる方）
指示を待つのでなく、積極的に現実的な提案をして仕事を進められる人
OSSの公開、コントリビュートの経験
ゼロからサービス・システムを構築した経験
従業員数
312名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
312名
（2021年8月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
このポジションでは、LegalOn Technologies のサイト信頼性エンジニア（SRE）またはPlatform Engineerとして、当社のシステムの信頼性や開発者体験に対する責任を担っています。
- SREとして、運用上の問題を解決し、変化に強く、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築します。SREは更に2つの役割に分割されます
- 組織横断的にSREのプラクティスを導入する「Core SRE」
- 特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」
- Platform Engineeringとして、組織横断で共通基盤を通じて開発のライフサイクルに対してゴールデンパスを提供し、開発者体験を向上させます
【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
- プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する
- 可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、LegalOn Technologies のサービスの高い信頼性を確保する
- LegalOn Technologies のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する
- セキュリティチームと連携し、プロダクトセキュリティの向上のための設計と実装、ISMSやSOC2などのレギュレーション対応を支援する
■どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
- システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守
- アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装、オンコール
- トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築
- 開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化、障害対応
- システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装
また、以下のチームと協力します。
- カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、LegalOn Cloudおよび Global (US) 等の製品開発チーム
- 製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム
- AI プロジェクトを活性化させる全社共通のAI技術の開発チーム
- 各プロダクトのセキュリティ向上のためのサイバーセキュリティ・情報セキュリティを統括するチーム
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
- SREとして、運用上の問題を解決し、変化に強く、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築します。SREは更に2つの役割に分割されます
- 組織横断的にSREのプラクティスを導入する「Core SRE」
- 特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」
- Platform Engineeringとして、組織横断で共通基盤を通じて開発のライフサイクルに対してゴールデンパスを提供し、開発者体験を向上させます
【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
- プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する
- 可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、LegalOn Technologies のサービスの高い信頼性を確保する
- LegalOn Technologies のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する
- セキュリティチームと連携し、プロダクトセキュリティの向上のための設計と実装、ISMSやSOC2などのレギュレーション対応を支援する
■どういう業務に取り組むのか
具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。
- システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守
- アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装、オンコール
- トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築
- 開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化、障害対応
- システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装
また、以下のチームと協力します。
- カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、LegalOn Cloudおよび Global (US) 等の製品開発チーム
- 製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム
- AI プロジェクトを活性化させる全社共通のAI技術の開発チーム
- 各プロダクトのセキュリティ向上のためのサイバーセキュリティ・情報セキュリティを統括するチーム
【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 3年以上の SRE としての経験
- Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験、またはGolangやPythonなどを用いた自動化やCI/CDなどで利用するツール開発経験
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）をIaCツール（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）を用いて管理した経験
- コンテナオーケストレーション（Kubernetes、AWS ECSなど）の管理または運用経験
- 1年以上のSaaS運用経験
- 日本語コミュニケーション能力（JLPT N1または同等の経験）
【歓迎スキル】
- コンピュータサイエンス、数学、または他の関連する技術領域における学士号、修士号、または博士号
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）の IAM や組織管理経験
- 生成AI、機械学習のインフラやパイプラインの構築経験
- サーバ高負荷やデータベーススループット低下などのシステム障害対応の業務経験
- エラーバジェットやポストモーテムなどのSREの観点の考え方を実践された業務経験
- 開発サイクルを支援するInternal Developer Platform(IDP)の設計などPlatform Engineeringの業務経験
- 勉強会やカンファレンスへの登壇発表などの経験
- スケーラビリティ、耐障害性、整合性など、大規模分散システムの運用における課題に関する知識
- 脆弱性やDDoSなどを対策したサイバーセキュリティの設計や実装、J-SOX、ISMS、SOC2などのコンプライアンスやレギュレーションをはじめとした情報セキュリティの対応経験
- オープンソースソフトウェアプロジェクトへのコントリビュートまたはメンテナの経験
- 書籍「SRE サイトリライアビリティエンジニアリング」（出版：O'Reilly）をはじめとしたSRE関連書籍の内容を読み、その内容を実践した経験もしくは実践したいという姿勢
- 3年以上の SRE としての経験
- Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験、またはGolangやPythonなどを用いた自動化やCI/CDなどで利用するツール開発経験
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）をIaCツール（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）を用いて管理した経験
- コンテナオーケストレーション（Kubernetes、AWS ECSなど）の管理または運用経験
- 1年以上のSaaS運用経験
- 日本語コミュニケーション能力（JLPT N1または同等の経験）
【歓迎スキル】
- コンピュータサイエンス、数学、または他の関連する技術領域における学士号、修士号、または博士号
- パブリッククラウドサービス（Google Cloud、AWS、Azure のいずれか）の IAM や組織管理経験
- 生成AI、機械学習のインフラやパイプラインの構築経験
- サーバ高負荷やデータベーススループット低下などのシステム障害対応の業務経験
- エラーバジェットやポストモーテムなどのSREの観点の考え方を実践された業務経験
- 開発サイクルを支援するInternal Developer Platform(IDP)の設計などPlatform Engineeringの業務経験
- 勉強会やカンファレンスへの登壇発表などの経験
- スケーラビリティ、耐障害性、整合性など、大規模分散システムの運用における課題に関する知識
- 脆弱性やDDoSなどを対策したサイバーセキュリティの設計や実装、J-SOX、ISMS、SOC2などのコンプライアンスやレギュレーションをはじめとした情報セキュリティの対応経験
- オープンソースソフトウェアプロジェクトへのコントリビュートまたはメンテナの経験
- 書籍「SRE サイトリライアビリティエンジニアリング」（出版：O'Reilly）をはじめとしたSRE関連書籍の内容を読み、その内容を実践した経験もしくは実践したいという姿勢
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社テクノクリエイティブ
仕事内容
～次期統括マネージャー候補/取締役配下で事業と組織をつくるハイブリッドポジション～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●新規プロジェクト受注～立ち上げ～開発センター構築までを一貫して経験
●「やっていきたいこと」をベースに取締役配下で受注案件の確定、自身が案件に参画をし請負案件を獲得
●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4ｈ(平均時間)×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。
■業務内容
細かい業務内容は相談しながら一緒に考えましょう！
◎新規プロジェクト受注に向けた提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎開発センター立ち上げ（2026年5月以降）
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP
・「やっていきたいこと」をベースに案件受注、組織立ち上げができる
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎メンバーの意見が自社開発として実装
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●新規プロジェクト受注～立ち上げ～開発センター構築までを一貫して経験
●「やっていきたいこと」をベースに取締役配下で受注案件の確定、自身が案件に参画をし請負案件を獲得
●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4ｈ(平均時間)×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。
■業務内容
細かい業務内容は相談しながら一緒に考えましょう！
◎新規プロジェクト受注に向けた提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎開発センター立ち上げ（2026年5月以降）
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP
・「やっていきたいこと」をベースに案件受注、組織立ち上げができる
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎メンバーの意見が自社開発として実装
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
株式会社メンバーズ
仕事内容
■仕事内容
コーポレート部門（管理部門）の生成AI基盤構築エンジニア、クラウドインフラエンジニア（AI自動化推進）として同社の情報システムおよびインフラ体制の中核を担っていただきます。
守りの仕事だけでなく、全社の事業成長を加速させるためのAIを活用した構築や推進、提案など攻めのIT戦略にも関わっていただくことをとても期待しています。
コーポレート部門のため、事業に影響がある障害発生時等はご自身の担当業務よりも優先して解決にご協力いただくこともあります。
以下の中からご希望、ご経験、適性に応じて担当していただく予定です。
【具体的な業務】
・生成AIをメインとしたAI基盤（顧客との開発およびPocなどの検証用途）の構築および導入推進、業務効率化
・AIを活用したインフラ環境の自動化および監視基盤の構築と安定稼働の実現
・社内サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ設計、構築、運用、保守
・オフィスインフラ（Wifi／有線ネットワークなど）の維持管理／トラブル対応
・PCマスターイメージ作成／更新など、PC関連業務
・メンバー教育、育成
【インフラ環境】
AI基盤: Kubernetes、Docker
OS: Linux、Windows
クラウド: Google Cloud、Azure
仮想化: VMware、Hyper-V
ネットワーク:YAMAHA、Juniper
データベース:MySQL、SQL Server
ツール: Ansible、Terraform、Jenkins、Git
■この仕事の魅力
・AIによる自動化・監視など、先進的な技術に挑戦できる環境
・技術力向上やキャリアアップを目指せる環境
・Google Cloud、Azureなどのクラウド環境で、最新の技術を活用した
インフラ構築に携われる
・大規模な会員基盤システムのインフラ・ネットワークに携われる
・多くの社員から頼りにされるポジション
・リモートワーク制度もあります！
■所属部門
BP本部-デジタル戦略推進室-IT戦略/セキュリティG
MG1名、LD1名、メンバー5名 計7名
年齢層 20代〜50代まで各世代が在籍
-----仕事と子育てを両立しやすい環境です-----
同社では「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。
社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。
コーポレート部門（管理部門）の生成AI基盤構築エンジニア、クラウドインフラエンジニア（AI自動化推進）として同社の情報システムおよびインフラ体制の中核を担っていただきます。
守りの仕事だけでなく、全社の事業成長を加速させるためのAIを活用した構築や推進、提案など攻めのIT戦略にも関わっていただくことをとても期待しています。
コーポレート部門のため、事業に影響がある障害発生時等はご自身の担当業務よりも優先して解決にご協力いただくこともあります。
以下の中からご希望、ご経験、適性に応じて担当していただく予定です。
【具体的な業務】
・生成AIをメインとしたAI基盤（顧客との開発およびPocなどの検証用途）の構築および導入推進、業務効率化
・AIを活用したインフラ環境の自動化および監視基盤の構築と安定稼働の実現
・社内サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ設計、構築、運用、保守
・オフィスインフラ（Wifi／有線ネットワークなど）の維持管理／トラブル対応
・PCマスターイメージ作成／更新など、PC関連業務
・メンバー教育、育成
【インフラ環境】
AI基盤: Kubernetes、Docker
OS: Linux、Windows
クラウド: Google Cloud、Azure
仮想化: VMware、Hyper-V
ネットワーク:YAMAHA、Juniper
データベース:MySQL、SQL Server
ツール: Ansible、Terraform、Jenkins、Git
■この仕事の魅力
・AIによる自動化・監視など、先進的な技術に挑戦できる環境
・技術力向上やキャリアアップを目指せる環境
・Google Cloud、Azureなどのクラウド環境で、最新の技術を活用した
インフラ構築に携われる
・大規模な会員基盤システムのインフラ・ネットワークに携われる
・多くの社員から頼りにされるポジション
・リモートワーク制度もあります！
■所属部門
BP本部-デジタル戦略推進室-IT戦略/セキュリティG
MG1名、LD1名、メンバー5名 計7名
年齢層 20代〜50代まで各世代が在籍
-----仕事と子育てを両立しやすい環境です-----
同社では「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。
社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ・ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上
・LinuxまたはWindowsサーバーの構築、運用、保守経験
・ネットワークの基礎知識
・IT部門におけるリーダー経験、またはそれに準ずるチームリード経験
（3名以上のチーム規模目安）
【歓迎】
・AI基盤構築、運用経験
・AI技術に関する知識
・クラウド環境（Google Cloud、Azureなど）でのインフラ構築、運用経験
・監視システムの構築、運用経験
・データベースの基礎知識
・セキュリティ対策の企画、設計、運用経験
【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・主体性と責任感を持ち、自ら考えて行動できる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑に連携できる方
・論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
【メンバーズについて】
https://www.members.co.jp/company/
※全カンパニー合わせると社員数3,300名規模の組織のため、社員数300名以上の組織での就業経験がある方が望ましいです
※デジタルマーケティング企業であることから、東証一部上場企業でありながらカルチャーはベンチャー要素が強い組織です。バックオフィスであっても、柔軟、かつスピード感をもって業務にあたっていただく必要があるため、そういったカルチャーにフィットする方が望ましいです
・インフラ・ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上
・LinuxまたはWindowsサーバーの構築、運用、保守経験
・ネットワークの基礎知識
・IT部門におけるリーダー経験、またはそれに準ずるチームリード経験
（3名以上のチーム規模目安）
【歓迎】
・AI基盤構築、運用経験
・AI技術に関する知識
・クラウド環境（Google Cloud、Azureなど）でのインフラ構築、運用経験
・監視システムの構築、運用経験
・データベースの基礎知識
・セキュリティ対策の企画、設計、運用経験
【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・主体性と責任感を持ち、自ら考えて行動できる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑に連携できる方
・論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
【メンバーズについて】
https://www.members.co.jp/company/
※全カンパニー合わせると社員数3,300名規模の組織のため、社員数300名以上の組織での就業経験がある方が望ましいです
※デジタルマーケティング企業であることから、東証一部上場企業でありながらカルチャーはベンチャー要素が強い組織です。バックオフィスであっても、柔軟、かつスピード感をもって業務にあたっていただく必要があるため、そういったカルチャーにフィットする方が望ましいです
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
仕事内容
◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。
【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要／業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング
▼技術スタック
・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare
・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。
【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要／業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング
▼技術スタック
・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare
・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB
求める経験 / スキル
○必須要件（いずれかの経験のある方）
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験３年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。
○歓迎要件
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験３年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。
○歓迎要件
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,931名
（2025年9月末時点）
株式会社Branding Engineer
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名
（2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
228名
（2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
■PMO事業の立ち上げメンバーを募集しています。
これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐ITコンサルティング職に未経験から挑戦できる
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐ITコンサルティング職に未経験から挑戦できる
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
求める経験 / スキル
◆必要スキル※下記にいずれか
・ITコンサルティングまたはPMO経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
・ITコンサルティングまたはPMO経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
■ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
求める経験 / スキル
◆必要スキル※下記にいずれか
・ITコンサルティング経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
・ITコンサルティング経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。
▼具体的には、、、
・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト
・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行
・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー
【主要開発環境】
◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
▼具体的には、、、
・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト
・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行
・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー
【主要開発環境】
◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
求める経験 / スキル
◆必要スキル
・過去にエンジニア経験があること
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上
・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・顧客折衝能力
・課題抽出力/課題解決力
・リスク管理能力
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発/マネジメント経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・過去にエンジニア経験があること
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上
・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・顧客折衝能力
・課題抽出力/課題解決力
・リスク管理能力
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発/マネジメント経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務から業務からお任せし、
ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、
これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
▼具体的には、、、
【短期的】
・実装/テスト
【長期的】
・詳細設計以降の開発業務
■案件事例：
大手Sir顧客向け業務システム開発
アパレル大手保守・改修業務
大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等
■プロジェクト人数：約10～200名
■開発環境例：※案件によって異なります。
言語：Java、JavaScript、SQL、React
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
OS：Windows
ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、
これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
▼具体的には、、、
【短期的】
・実装/テスト
【長期的】
・詳細設計以降の開発業務
■案件事例：
大手Sir顧客向け業務システム開発
アパレル大手保守・改修業務
大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等
■プロジェクト人数：約10～200名
■開発環境例：※案件によって異なります。
言語：Java、JavaScript、SQL、React
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
OS：Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java、SQL3年以上の実務経験
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級以上)
・大規模システム(数百人月)の開発メンバー経験
・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、
CSS、PHP、X++、AWS、Azure、D365 FOを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・Springを用いた開発経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・Java、SQL3年以上の実務経験
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級以上)
・大規模システム(数百人月)の開発メンバー経験
・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、
CSS、PHP、X++、AWS、Azure、D365 FOを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・Springを用いた開発経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、SQL
◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、SQL Server
◎OS…Windows
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、SQL
◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、SQL Server
◎OS…Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java 8以降、SQLを使用した5年以上の開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験 ・フロントエンドでの開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・JAVAScript、Typescript、Node.JS、C#、VB.NET、Ruby、X++
PHP、CSSを用いた開発経験
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・Java 8以降、SQLを使用した5年以上の開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験 ・フロントエンドでの開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・JAVAScript、Typescript、Node.JS、C#、VB.NET、Ruby、X++
PHP、CSSを用いた開発経験
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
44名
関東電化工業株式会社
仕事内容
■職務概要
当社の社内SEとして、社内システム全般の企画・設計・構築・運用保守対応をお任せします。
システムの設計・構築作業等はベンダーに委託している割合も多いですが、システム決定の最終判断は当社自身が行いますので、今までのシステムの開発・構築のご経験が活かせるポジションです。
■配属組織について
情報システム部は部長以下8名の組織で、社内SEとして実働しているのは5名(50代前半2名、40代前半1名、30代前半2名、20代前半1名)です。
特に明確な役割分担は設けておらず、それぞれ各人がアプリ領域もインフラ領域も含めてシステム全体を担当しています。
■職務詳細
・ITシステムのプロジェクト推進全般(ファシリテーターなどの取りまとめ役など)
・自社内システムの企画・開発、運用保守対応
・ネットワーク、サーバー、OA機器の運用管理対応
・セキュリティ管理
・業務改善をテーマにした課題の洗い出しや要件定義
今期は生成AIの導入検討やセキュリティ面の強化検討、サーバーやパソコンの更改準備などを予定していますので、
そのような案件にも携わっていくことが可能です。
■働き方
・残業 平均 20ｈ
・夜間休日作業 数か月～半年に1回程度
■関東電化工業株式会社とは
半導体製造のプロセス（エッチング工程、クリーニング工程）で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。
日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。
自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、
世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。
■同社の強み
・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力
・製造している製品
半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。
※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。
当社の社内SEとして、社内システム全般の企画・設計・構築・運用保守対応をお任せします。
システムの設計・構築作業等はベンダーに委託している割合も多いですが、システム決定の最終判断は当社自身が行いますので、今までのシステムの開発・構築のご経験が活かせるポジションです。
■配属組織について
情報システム部は部長以下8名の組織で、社内SEとして実働しているのは5名(50代前半2名、40代前半1名、30代前半2名、20代前半1名)です。
特に明確な役割分担は設けておらず、それぞれ各人がアプリ領域もインフラ領域も含めてシステム全体を担当しています。
■職務詳細
・ITシステムのプロジェクト推進全般(ファシリテーターなどの取りまとめ役など)
・自社内システムの企画・開発、運用保守対応
・ネットワーク、サーバー、OA機器の運用管理対応
・セキュリティ管理
・業務改善をテーマにした課題の洗い出しや要件定義
今期は生成AIの導入検討やセキュリティ面の強化検討、サーバーやパソコンの更改準備などを予定していますので、
そのような案件にも携わっていくことが可能です。
■働き方
・残業 平均 20ｈ
・夜間休日作業 数か月～半年に1回程度
■関東電化工業株式会社とは
半導体製造のプロセス（エッチング工程、クリーニング工程）で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。
日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。
自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、
世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。
■同社の強み
・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力
・製造している製品
半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。
※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
サーバー、パソコン、ネットワークの案件（設計構築等）で自ら手を動かしてシステムを構築してきた経験
サーバー、パソコン、ネットワークの案件（設計構築等）で自ら手を動かしてシステムを構築してきた経験
従業員数
761名
（2023年6月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
761名
（2023年6月）
株式会社ゼネックコミュニケーション
仕事内容
〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜
同社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち84名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で370を超えました。AWS資格全冠取得者も4名在籍しています。
2025年1月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。資格取得者には資格手当など手厚い支援もございます。※最大月額10万円が3年間支給※
〜AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援〜
同社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク（APN）の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。
〜ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得〜
同社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。
◆業務内容◆
2025年1月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。
①生成AI『Bedrock』スターターパック
AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。
②社内請負開発
AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。
③SES
AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer（プライムベンダー）が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。
上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。
☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。
・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。
【Bedrockスターターパック】
・AWS生成系AI 一式構築
・利用マニュアル
・構築後サポート
・AWS基本設定
【AWS上での構築事例】
・IoTシステム設計/構築全般
・Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築
マネージドサービスを使用せず、オンプレミスとのハイブリッド構成
・ファイルサーバーの設計/構築
・EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築
・各サービスの監視やセキュリティ設定
・仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築
同社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち84名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で370を超えました。AWS資格全冠取得者も4名在籍しています。
2025年1月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。資格取得者には資格手当など手厚い支援もございます。※最大月額10万円が3年間支給※
〜AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援〜
同社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク（APN）の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。
〜ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得〜
同社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。
◆業務内容◆
2025年1月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。
①生成AI『Bedrock』スターターパック
AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。
②社内請負開発
AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。
③SES
AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer（プライムベンダー）が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。
上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。
☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。
・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。
【Bedrockスターターパック】
・AWS生成系AI 一式構築
・利用マニュアル
・構築後サポート
・AWS基本設定
【AWS上での構築事例】
・IoTシステム設計/構築全般
・Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築
マネージドサービスを使用せず、オンプレミスとのハイブリッド構成
・ファイルサーバーの設計/構築
・EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築
・各サービスの監視やセキュリティ設定
・仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド上での実務経験2年以上（アプリ/インフラどちらでも）
■歓迎スキル
・AWS上での構築、開発スキル
■求める人物像
・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
・クラウド上での実務経験2年以上（アプリ/インフラどちらでも）
■歓迎スキル
・AWS上での構築、開発スキル
■求める人物像
・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
従業員数
158名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
158名
（2025年4月現在）
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
仕事内容
【仕事内容】
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【魅力】
人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。
【配属部門について】
社会システム事業部
社会第１ソリューション本部
（第１部）
【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【魅力】
人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。
【配属部門について】
社会システム事業部
社会第１ソリューション本部
（第１部）
【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ経験（分野不問）
【歓迎】
・5名以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する方（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サブリーダ経験）
【資格について】
情報処理技術者資格「応用情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
・何らかのインフラ経験（分野不問）
【歓迎】
・5名以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する方（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サブリーダ経験）
【資格について】
情報処理技術者資格「応用情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
従業員数
3,821名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,821名
（2024年4月1日時点）
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
フューチャー・アンティークス株式会社
仕事内容
【設計構築未経験者も活躍中◆希望に配慮したアサイン◆8,000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆チャレンジしやすい環境！残業10H】
IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
★こんな方におすすめ
・設計と構築に挑戦してみたい！
・エンジニアを大事にする企業で働きたい！
【企業の特色】
代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。希望を考慮したプロジェクトのアサインを行っております。20～30代が9割を占めるため、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。
2020年にインフラ事業部を立ち上げ、現在は80名まで拡大しています。プロジェクトは官公庁やインフラを中心にサーバー・クラウド・ネットワークまで多くのプロジェクトを保有しております。
SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。
【案件の詳細】
5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定。
≪プロジェクト例≫
官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト／社会基盤システムプロジェクト対応／保険システムのサーバ構築案件／流通業向けサーバ維持管理業務／大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 ／官公庁HW保守作業 など
■銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計
開発環境：Windows Server
■電力系企業NW構築対応
工程：基本設計、詳細設計、検証、導入
開発環境：Cisco製品、Fortigate、A10、IPS
■官公庁系NW設計構築
工程：基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応
開発環境：：Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP
■BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守
工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守
開発環境：Linux、AWS
HPにも事例が掲載されています：https://futureantiques.co.jp/service/#service02
【教育体制】
・プログラミング講座からビジネス系の講座等、8,000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。
・資格取得支援
当社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給
その他当社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担
【キャリアプラン】
当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。
※組織デザイン部とは：エンジニアの声を吸い上げ、会社や営業本位ではなくエンジニアの希望のキャリアを叶えるための組織。「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に、スキルアップに専念できる環境を整備しております。
IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
★こんな方におすすめ
・設計と構築に挑戦してみたい！
・エンジニアを大事にする企業で働きたい！
【企業の特色】
代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。希望を考慮したプロジェクトのアサインを行っております。20～30代が9割を占めるため、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。
2020年にインフラ事業部を立ち上げ、現在は80名まで拡大しています。プロジェクトは官公庁やインフラを中心にサーバー・クラウド・ネットワークまで多くのプロジェクトを保有しております。
SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。
【案件の詳細】
5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定。
≪プロジェクト例≫
官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト／社会基盤システムプロジェクト対応／保険システムのサーバ構築案件／流通業向けサーバ維持管理業務／大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 ／官公庁HW保守作業 など
■銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計
開発環境：Windows Server
■電力系企業NW構築対応
工程：基本設計、詳細設計、検証、導入
開発環境：Cisco製品、Fortigate、A10、IPS
■官公庁系NW設計構築
工程：基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応
開発環境：：Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP
■BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守
工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守
開発環境：Linux、AWS
HPにも事例が掲載されています：https://futureantiques.co.jp/service/#service02
【教育体制】
・プログラミング講座からビジネス系の講座等、8,000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。
・資格取得支援
当社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給
その他当社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担
【キャリアプラン】
当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。
※組織デザイン部とは：エンジニアの声を吸い上げ、会社や営業本位ではなくエンジニアの希望のキャリアを叶えるための組織。「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に、スキルアップに専念できる環境を整備しております。
求める経験 / スキル
※下記はあくまでも目安でございます。
エンジニアの場合
【必須】サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
【歓迎】サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
PL・PM候補の場合
【必須】サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
【歓迎】プロジェクトマネジメントのご経験
エンジニアの場合
【必須】サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
【歓迎】サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
PL・PM候補の場合
【必須】サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
【歓迎】プロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
631名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 800 万円
従業員数
631名
（2024年10月現在）
株式会社アークシステム
仕事内容
チームの責任者（プロジェクトマネジャー）として、複数プロジェクトのマネジメントを担当いただきます！
- インフラおよび運用構築の見積り･提案
- 自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定
- プロジェクト管理
- チームマネジメント
- お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整
- 引合い案件に対する初期対応
- インフラリーダーの育成
- 事業戦略の遂行
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！
【キャリアステップ】
PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！
～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー
～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【組織構成】
・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数がキャリア入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
- インフラおよび運用構築の見積り･提案
- 自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定
- プロジェクト管理
- チームマネジメント
- お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整
- 引合い案件に対する初期対応
- インフラリーダーの育成
- 事業戦略の遂行
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！
【キャリアステップ】
PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！
～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー
～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【組織構成】
・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数がキャリア入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトマネジャーの実務経験
【歓迎】
・クラウドコンサルの実務経験
・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験
・データベースのチューニング経験
・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトマネジャーの実務経験
【歓迎】
・クラウドコンサルの実務経験
・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験
・データベースのチューニング経験
・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,039 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
株式会社アークシステム
仕事内容
セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査
【参画想定プロジェクトの概要】
日本屈指の大企業のお客様のプライム案件
・お客様：大手広告/人材サービス会社
→情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）
・お客様：大手食料品会社
→セキュリティマネジメント業務、インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援、
脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進、社内SOC業務支援、情報セキュリティ監査、
メール訓練やイーラーニング等の社員教育、セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応、 J-SOX対応としての内部統制業務
【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名： パートナー55名）
・セキュリティ業務を担う社員は、約20名です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働くことが可能です。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげることができます。
・同社のセキュリティ部門は、立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できます。
【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ
【成長環境】
同社はセキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査
【参画想定プロジェクトの概要】
日本屈指の大企業のお客様のプライム案件
・お客様：大手広告/人材サービス会社
→情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）
・お客様：大手食料品会社
→セキュリティマネジメント業務、インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援、
脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進、社内SOC業務支援、情報セキュリティ監査、
メール訓練やイーラーニング等の社員教育、セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応、 J-SOX対応としての内部統制業務
【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名： パートナー55名）
・セキュリティ業務を担う社員は、約20名です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働くことが可能です。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげることができます。
・同社のセキュリティ部門は、立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できます。
【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ
【成長環境】
同社はセキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のセキュリティ業務経験者
【歓迎】
・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方
・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者
・マネジメント系業務に挑戦したい方
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・3年以上のセキュリティ業務経験者
【歓迎】
・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験
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・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方
・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者
・マネジメント系業務に挑戦したい方
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・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,144 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
株式会社アークシステム
仕事内容
基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。
-ITビジョン・IT戦略の策定
-PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当
【参画想定プロジェクトと業務概要】
主なお客様：大手航空会社およびグループ会社
-自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談
-潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理
-ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援
-IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施
-ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施
-プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進
-顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援
参考） 社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/
【組織構成】
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。
・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます。
・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能。
・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能。
・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます。
・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます。
・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます。
・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能。
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能。
（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
-ITビジョン・IT戦略の策定
-PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当
【参画想定プロジェクトと業務概要】
主なお客様：大手航空会社およびグループ会社
-自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談
-潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理
-ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援
-IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施
-ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施
-プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進
-顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援
参考） 社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/
【組織構成】
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。
・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます。
・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能。
・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能。
・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます。
・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます。
・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます。
・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能。
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能。
（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクト/組織のマネジメント経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域を経験
・特定の業務領域で多数の業務を経験
・上流工程（プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント）の経験
・サーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域を経験
・特定の技術領域で多数の業務を経験
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクト/組織のマネジメント経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域を経験
・特定の業務領域で多数の業務を経験
・上流工程（プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント）の経験
・サーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域を経験
・特定の技術領域で多数の業務を経験
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,039 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
当社が提供するサービスや製品の構築・導入・サポートを担当していただきます。
■具体的な業務内容
サーバー・ネットワークの構築のため下記業務をお任せいたします。
主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。
ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。
・DC（データセンター）環境運用・サーバの運用状態の監視業務
・仮想、物理サーバの各種構築
・セキュリティ対策(ファームウェアアップデート等)
・インフラサポート
・住民基本台帳ネットサポート
・営業、物販、売上管理
■具体的な業務内容
サーバー・ネットワークの構築のため下記業務をお任せいたします。
主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。
ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。
・DC（データセンター）環境運用・サーバの運用状態の監視業務
・仮想、物理サーバの各種構築
・セキュリティ対策(ファームウェアアップデート等)
・インフラサポート
・住民基本台帳ネットサポート
・営業、物販、売上管理
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・お客様と明るくコミュニケーションがとが取れる方
・新しいことに挑戦し成長を楽しめる方
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・お客様と明るくコミュニケーションがとが取れる方
・新しいことに挑戦し成長を楽しめる方
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
380 万円 ~ 450 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
当社が提供する地方自治体向け自社パッケージシステム「Web-TAWN」のシステムサポート業務や、自治体が抱える課題を解決するための企画立案・営業をお任せします。
■具体的な業務内容
1.システムサポート
お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお 伝えします。
2.要件分析・要件定義
3.顧客(道内の自治体など)への定期訪問
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
4.顧客への提案業務
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
5.顧客へのアフターサービス お客様の満足度向上を目指し、長期的なサポートを提供します。
■具体的な業務内容
1.システムサポート
お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお 伝えします。
2.要件分析・要件定義
3.顧客(道内の自治体など)への定期訪問
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
4.顧客への提案業務
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
5.顧客へのアフターサービス お客様の満足度向上を目指し、長期的なサポートを提供します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
378 万円 ~ 450 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
自治体向けの自社パッケージシステム(Web-TAWN)を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。(将来的には、上流工程業務などもお任せいたします)※内勤業務9割
■具体的な業務内容
・お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。
・顧客(道内の自治体など)への訪問：
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
・顧客へのご提案：
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
■具体的な業務内容
・お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。
・顧客(道内の自治体など)への訪問：
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
・顧客へのご提案：
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
376 万円 ~ 450 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
la belle vie株式会社
仕事内容
◆職務内容
・拠点に跨るサーバとネットワーク環境（有線・無線）の運用保守
・社内システムの管理
・社内オーダーに応じた環境構築
・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守
・全社員を対象とするPCサポート（ヘルプデスク）対応
・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用
【ゆくゆく任せたい業務】
・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応
・拠点に跨るサーバとネットワーク環境（有線・無線）の運用保守
・社内システムの管理
・社内オーダーに応じた環境構築
・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守
・全社員を対象とするPCサポート（ヘルプデスク）対応
・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用
【ゆくゆく任せたい業務】
・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応
求める経験 / スキル
◆必須要件
・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験
・社内IT資産管理経験
◆歓迎要件
・社内SE経験3年以上（業界不問）
・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験
・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見
・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験
・レイヤー2～3ネットワーク（ベンダー問わず）の設計/構築経験
・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング（Tier2以上）業務の経験
・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験
・社内IT資産管理経験
◆歓迎要件
・社内SE経験3年以上（業界不問）
・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験
・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見
・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験
・レイヤー2～3ネットワーク（ベンダー問わず）の設計/構築経験
・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング（Tier2以上）業務の経験
従業員数
369名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
369名
（2025年8月）
株式会社エクストリーム
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。
・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用
・DB設計/構築/運用、API作成など
・負荷対策
・管理画面の設計、実装
・インフラ設計、構築、運用など・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！
☆エクストリームってどんな会社？
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で700名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。
◆取引先
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります！
【取引先例】
・株式会社アカツキ
・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
・株式会社gumi
・KLab株式会社
・株式会社WFS
・株式会社ゲームフリーク
・株式会社コーエーテクモホールディングス
・株式会社コナミデジタルエンタテインメント
・株式会社Cygames
・株式会社スクウェア・エニックス
・株式会社セガグループ
・株式会社ディー・エヌ・エー
・株式会社ドリコム
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社マーベラス
・株式会社ミクシィ
・PCブラウザ、スマートフォン向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用
・DB設計/構築/運用、API作成など
・負荷対策
・管理画面の設計、実装
・インフラ設計、構築、運用など・外部もしくは他部署との折衝
・その他付随する業務
※上記サーバーサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！
☆エクストリームってどんな会社？
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で700名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。
◆取引先
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります！
【取引先例】
・株式会社アカツキ
・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
・株式会社gumi
・KLab株式会社
・株式会社WFS
・株式会社ゲームフリーク
・株式会社コーエーテクモホールディングス
・株式会社コナミデジタルエンタテインメント
・株式会社Cygames
・株式会社スクウェア・エニックス
・株式会社セガグループ
・株式会社ディー・エヌ・エー
・株式会社ドリコム
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社マーベラス
・株式会社ミクシィ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験
■ゲームでのサーバーサイド設計・開発・運用のいずれかの経験
■スマホ、コンシューマ、アーケード、PCゲームの経験
■Linux・MySOLでの実務経験
【歓迎要件】
■AWSなどクラウドを活用した、インフラ設計/構築/運用
■ゲームのDB設計、API作成
■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験
■ゲームでのサーバーサイド設計・開発・運用のいずれかの経験
■スマホ、コンシューマ、アーケード、PCゲームの経験
■Linux・MySOLでの実務経験
【歓迎要件】
■AWSなどクラウドを活用した、インフラ設計/構築/運用
■ゲームのDB設計、API作成
従業員数
484名
（連結727名 単体484名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
484名
（連結727名 単体484名（2024年3月31日現在））
マルホ発條工業株式会社
仕事内容
■情報システムチームに所属し、社内SEとして以下の業務に従事いただきます。
※担当業務については、まずはご経験を考慮して担当いただき、徐々にその範囲を拡大、現場をリードしていただきたいと考えております。
1.基幹システム（ERP）運用保守
※現行 富士通GROVIAを使用。
※将来ERP導入プロジェクトにも参画いただきます。
2.ITインフラ管理
・社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般
※PC300数十台、サーバー複数台 オンプレ環境
3.情報セキュリティ管理 エンドポイント管理
※担当業務については、まずはご経験を考慮して担当いただき、徐々にその範囲を拡大、現場をリードしていただきたいと考えております。
1.基幹システム（ERP）運用保守
※現行 富士通GROVIAを使用。
※将来ERP導入プロジェクトにも参画いただきます。
2.ITインフラ管理
・社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般
※PC300数十台、サーバー複数台 オンプレ環境
3.情報セキュリティ管理 エンドポイント管理
求める経験 / スキル
【必須】下記1～3業務のいずれかの実務経験を有する方
1.基幹システム（ERP）運用保守
2.ITインフラ管理、ネットワーク・サーバー運用保守
3.情報セキュリティ管理
・コミュニケーション能力・折衝能力
【歓迎】
・基幹システム導入経験。
・CCNAなどネットワーク資格
・製造メーカーでの社内SE経験
1.基幹システム（ERP）運用保守
2.ITインフラ管理、ネットワーク・サーバー運用保守
3.情報セキュリティ管理
・コミュニケーション能力・折衝能力
【歓迎】
・基幹システム導入経験。
・CCNAなどネットワーク資格
・製造メーカーでの社内SE経験
従業員数
323名
勤務地
京都府
想定年収
560 万円 ~ 720 万円
従業員数
323名
エムスリーヘルスデザイン株式会社
仕事内容
■2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）
■同社の社内システムやPCの管理、6カ所ある事業所のITインフラの整備などに従事して頂きます。
■具体的には…
・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して同社のITインフラの更改計画の戦略的立案と推進
・システム、ネットワークのサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応)
・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等)
・社内セキュリティーポリシー、規程の策定
・ISMSの運用
・IT資産の購買、管理 など
【自社システム「ハピネスパートナーズ」とは】
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。
■同社の社内システムやPCの管理、6カ所ある事業所のITインフラの整備などに従事して頂きます。
■具体的には…
・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して同社のITインフラの更改計画の戦略的立案と推進
・システム、ネットワークのサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応)
・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等)
・社内セキュリティーポリシー、規程の策定
・ISMSの運用
・IT資産の購買、管理 など
【自社システム「ハピネスパートナーズ」とは】
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※メンバークラスの場合は、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する経験
・顧客または自社：社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験
【歓迎】
・セキュリティに関する基本的な知識・業務でのPowerShellの利用経験
・Windowsサーバの運用経験
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する経験
・顧客または自社：社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験
【歓迎】
・セキュリティに関する基本的な知識・業務でのPowerShellの利用経験
・Windowsサーバの運用経験
従業員数
60名
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
60名
株式会社シティアスコム
仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務
・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。
■新規自社開発システムの開発業務
・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。
・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。
・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。
■新規自社開発システムの開発業務
・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。
・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。
・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発（Java・C＃・C++等）の経験：５年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験：規模不問
・WEB等のオープン系開発（Java・C＃・C++等）の経験：５年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験：規模不問
従業員数
520名
（2025年4月1日時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
520名
（2025年4月1日時点）
株式会社ELEMENTS
仕事内容
### 担当業務イメージ
- eKYCバックエンドチームのプロジェクトマネジメント
- スプリント運営、日々の課題管理
- チームメンバーの育成・評価支援
- 技術的な意思決定のサポート
- 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善
- 課題ベースでの組織強化（オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など）
### ゆくゆく任せたい
まず任せたいことの完全な自立を目指していただくことを想定していますが、適性や希望があれば意向に応じて下記のようなロールへの拡張も可能です。
- 他チーム・新規プロダクトへのEMロールの拡張
- 技術戦略・組織戦略への関与
- VPoE候補としてのキャリアアップ
### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
- 業界トップシェアプロダクトのEM経験
- 組織課題や開発プロセスの改善に主体者として取り組める
- ピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントが経験できる
- 新規プロダクト・立ち上げフェーズに関わるキャリアの広がり
- 組織課題の解決が事業インパクトに直結（例：開発生産性の向上→ 導入顧客キャパシティの拡大→売上増加）
### 従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：求人票記載の内容
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
### こんな事も推進していきたい（上記課題転換やあなたがきたらここまでやれる）
技術負債・仕様の複雑さが要因となって新しくジョインするメンバーのキャッチアップ負担が大きいという課題があり、改善余地が大きいフェーズのため、負担を減らすためには何をどう改善すればよいかという視点を持って、自らのオンボーディング体験をベースに改善をリードしていただきたいです。
eKYCに関わる組織全体の業務効率や開発生産性に関しても改善の余地が大きいため、その推進をリードいただきたいと考えています。効率改善・生産性向上により、現状の受け入れ可能なクライアント数も増えるので、自らの業務の成果が目に見える形で売上に直結し、事業貢献を体感することができます。
## 開発環境や使用ツールについて
- バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python
- フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios,axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn
- データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3
- インフラ：Amazon Web Services, Terraform
- モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog
- コンテナ：Amazon ECS, Docker
- CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline
- ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence
- eKYCバックエンドチームのプロジェクトマネジメント
- スプリント運営、日々の課題管理
- チームメンバーの育成・評価支援
- 技術的な意思決定のサポート
- 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善
- 課題ベースでの組織強化（オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など）
### ゆくゆく任せたい
まず任せたいことの完全な自立を目指していただくことを想定していますが、適性や希望があれば意向に応じて下記のようなロールへの拡張も可能です。
- 他チーム・新規プロダクトへのEMロールの拡張
- 技術戦略・組織戦略への関与
- VPoE候補としてのキャリアアップ
### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
- 業界トップシェアプロダクトのEM経験
- 組織課題や開発プロセスの改善に主体者として取り組める
- ピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントが経験できる
- 新規プロダクト・立ち上げフェーズに関わるキャリアの広がり
- 組織課題の解決が事業インパクトに直結（例：開発生産性の向上→ 導入顧客キャパシティの拡大→売上増加）
### 従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：求人票記載の内容
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
### こんな事も推進していきたい（上記課題転換やあなたがきたらここまでやれる）
技術負債・仕様の複雑さが要因となって新しくジョインするメンバーのキャッチアップ負担が大きいという課題があり、改善余地が大きいフェーズのため、負担を減らすためには何をどう改善すればよいかという視点を持って、自らのオンボーディング体験をベースに改善をリードしていただきたいです。
eKYCに関わる組織全体の業務効率や開発生産性に関しても改善の余地が大きいため、その推進をリードいただきたいと考えています。効率改善・生産性向上により、現状の受け入れ可能なクライアント数も増えるので、自らの業務の成果が目に見える形で売上に直結し、事業貢献を体感することができます。
## 開発環境や使用ツールについて
- バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python
- フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios,axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn
- データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3
- インフラ：Amazon Web Services, Terraform
- モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog
- コンテナ：Amazon ECS, Docker
- CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline
- ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 事業会社でのバックエンドエンジニア経験（目安：5年以上）
- 4〜5名程度の開発チームにおけるPM/リーダー経験
- LIQUID eKYCで利用しているバックエンド技術への理解
【歓迎スキル】
- クラウドインフラやLinuxに関する知見
- フロントエンド〜インフラまでフルスタックに触れてきた経験
- 技術負債返却や開発生産性向上のプロジェクト経験
- 組織課題の改善・プロセス整備への取り組み経験
【求める人物像】
- ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
- ロジカルに道筋を立てて課題発見〜改善までを自律的に進めることができる方
- チームの雰囲気を尊重しつつ、開発プロセスを前に進められる方
- メンバーと誠実に向き合えるリーダーシップを持つ方
- 事業会社でのバックエンドエンジニア経験（目安：5年以上）
- 4〜5名程度の開発チームにおけるPM/リーダー経験
- LIQUID eKYCで利用しているバックエンド技術への理解
【歓迎スキル】
- クラウドインフラやLinuxに関する知見
- フロントエンド〜インフラまでフルスタックに触れてきた経験
- 技術負債返却や開発生産性向上のプロジェクト経験
- 組織課題の改善・プロセス整備への取り組み経験
【求める人物像】
- ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
- ロジカルに道筋を立てて課題発見〜改善までを自律的に進めることができる方
- チームの雰囲気を尊重しつつ、開発プロセスを前に進められる方
- メンバーと誠実に向き合えるリーダーシップを持つ方
従業員数
66名
（2023年11月 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
66名
（2023年11月 現在）
日本資産運用基盤株式会社
仕事内容
■□金融機関向けのサービス運営担当者を募集！／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□
【業務内容】
金融機関向けに提供している資産運用サービスの運営／顧客サポート／業務案件管理／各種プロジェクトへの参画などを行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、資産運用の基盤となるサービス運用の担当として、当社での活躍を期待しています。
＜主な業務＞
- サービス運営業務 - サービス・業務フローに関する業務改善、アカウント管理、データメンテナンス
- 顧客サポート - 提携金融機関からの問い合わせ対応、提携金融機関との定例会参加、各種報告書作成
- 事務委託先の管理 - システムベンダーや業務委託先の管理、業務フロー管理
当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。
【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームメンバーと協力しながら、より良いサービスを追求できる方
※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,700人、約453億円の運用資金をお預かりしております。（2025年6月末時点）
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
【業務内容】
金融機関向けに提供している資産運用サービスの運営／顧客サポート／業務案件管理／各種プロジェクトへの参画などを行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、資産運用の基盤となるサービス運用の担当として、当社での活躍を期待しています。
＜主な業務＞
- サービス運営業務 - サービス・業務フローに関する業務改善、アカウント管理、データメンテナンス
- 顧客サポート - 提携金融機関からの問い合わせ対応、提携金融機関との定例会参加、各種報告書作成
- 事務委託先の管理 - システムベンダーや業務委託先の管理、業務フロー管理
当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。
【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームメンバーと協力しながら、より良いサービスを追求できる方
※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,700人、約453億円の運用資金をお預かりしております。（2025年6月末時点）
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
求める経験 / スキル
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
【必須要件】
- Excelを中心に、officeソフトのスキルに精通している方 ※VBAご利用の経験等
【歓迎要件（尚可）】
- システムエンジニアとしての業務経験 － 業務システムの設計・開発・運用など、ITプロジェクトに携わったご経験
- 業務改善に関する経験 － 業務フローの見直しや効率化、業務プロセスの最適化などの改善活動に取り組んだご経験
- 金融機関での業務経験 － 銀行、証券、保険会社などでの実務経験（営業、事務、企画、システム部門など）
【必須要件】
- Excelを中心に、officeソフトのスキルに精通している方 ※VBAご利用の経験等
【歓迎要件（尚可）】
- システムエンジニアとしての業務経験 － 業務システムの設計・開発・運用など、ITプロジェクトに携わったご経験
- 業務改善に関する経験 － 業務フローの見直しや効率化、業務プロセスの最適化などの改善活動に取り組んだご経験
- 金融機関での業務経験 － 銀行、証券、保険会社などでの実務経験（営業、事務、企画、システム部門など）
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
402 万円 ~ 804 万円
従業員数
37名
仕事内容
■募集ポジション概要
自社開発のHome IoTサービスにおける、新規プロダクト開発および既存製品の機能追加・保守開発をご担当いただくバックエンド専任ポジションです。
対象製品には、赤外線リモコン「iRemocon」やスマートロックのほか、2024年にリリースされた住宅向けAI搭載IoT製品「9DOTs」（音声・センサー・クラウド連携による住環境最適化ユニット）などがあります。
主にAWS上で稼働するサーバーサイド機能の設計・実装・運用を中心にご担当いただきますが、ご希望やスキルに応じてフロントエンド領域への挑戦も可能です。
■業務内容
・「9DOTs」をはじめとするIoT製品群と連携するAWS上のバックエンド機能の設計・実装・保守
・Java / Kotlin / Spring Bootを用いたアプリケーションロジック、API、データ処理の構築
・AWS（EC2, Lambda, DynamoDB等）環境でのサービス構成管理・運用
・他エンジニア（アプリ／ファームウェア）との連携による仕様調整・技術検討
・サービスの保守運用、性能改善、障害対応
・※フロントエンド（React 等）への関与も希望に応じて可能です
■技術スタック
言語：Java / Kotlin / Go / JavaScript / TypeScript
フレームワーク：Spring Boot / Dropwizard / React
インフラ：AWS（EC2, ECS, Lambda）
DB：MySQL / DynamoDB
OS：Linux
■組織・開発体制
製品開発部に所属。アプリ・サーバー・ファームウェアの各専任エンジニアが在籍しており、職能をまたいだ連携が日常的に行われています。
開発者自身が要件定義から保守改善まで一貫して関与できる裁量の大きな環境です。
■配属先情報：
配属先となる製品開発部はアプリ、サーバー、ファームまで自社サービスの全ての開発を担う部門です。
■このポジションの魅力
・自社IoT製品のサーバーサイド機能全般に深く関与できます
・安定性・実用性を重視したプロダクトにおいて、本質的な技術力を高められます
・希望に応じてフロントエンド領域への関与も可能。領域を越えた挑戦も支援される風土があります
・技術選定や運用方針にも主体的に関与でき、サービス全体に影響を与える立場で働けます
■代表メッセージ（抜粋）
私たちの開発現場は、“簡単にはいかないからこそ、面白い”。
IoT機器はハード・ソフトの両方に関わるため、常に何らかの壁が立ちはだかります。それでも諦めず、手を動かし、仲間と試行錯誤しながら突破していく。その連続です。
同時に、私たちは“人の暮らしにとって本当に必要な技術とは何か”を問い続ける会社でもあります。
日々の生活の中で、迷わず、ストレスなく、安心して使える。そんなプロダクトを目指して、地道な改善や丁寧な設計を積み重ねています。
技術を“人の役に立つ形”に落とし込むことに喜びを感じられる方と、一緒に製品と会社の未来をつくっていけたらと思っています。
自社開発のHome IoTサービスにおける、新規プロダクト開発および既存製品の機能追加・保守開発をご担当いただくバックエンド専任ポジションです。
対象製品には、赤外線リモコン「iRemocon」やスマートロックのほか、2024年にリリースされた住宅向けAI搭載IoT製品「9DOTs」（音声・センサー・クラウド連携による住環境最適化ユニット）などがあります。
主にAWS上で稼働するサーバーサイド機能の設計・実装・運用を中心にご担当いただきますが、ご希望やスキルに応じてフロントエンド領域への挑戦も可能です。
■業務内容
・「9DOTs」をはじめとするIoT製品群と連携するAWS上のバックエンド機能の設計・実装・保守
・Java / Kotlin / Spring Bootを用いたアプリケーションロジック、API、データ処理の構築
・AWS（EC2, Lambda, DynamoDB等）環境でのサービス構成管理・運用
・他エンジニア（アプリ／ファームウェア）との連携による仕様調整・技術検討
・サービスの保守運用、性能改善、障害対応
・※フロントエンド（React 等）への関与も希望に応じて可能です
■技術スタック
言語：Java / Kotlin / Go / JavaScript / TypeScript
フレームワーク：Spring Boot / Dropwizard / React
インフラ：AWS（EC2, ECS, Lambda）
DB：MySQL / DynamoDB
OS：Linux
■組織・開発体制
製品開発部に所属。アプリ・サーバー・ファームウェアの各専任エンジニアが在籍しており、職能をまたいだ連携が日常的に行われています。
開発者自身が要件定義から保守改善まで一貫して関与できる裁量の大きな環境です。
■配属先情報：
配属先となる製品開発部はアプリ、サーバー、ファームまで自社サービスの全ての開発を担う部門です。
■このポジションの魅力
・自社IoT製品のサーバーサイド機能全般に深く関与できます
・安定性・実用性を重視したプロダクトにおいて、本質的な技術力を高められます
・希望に応じてフロントエンド領域への関与も可能。領域を越えた挑戦も支援される風土があります
・技術選定や運用方針にも主体的に関与でき、サービス全体に影響を与える立場で働けます
■代表メッセージ（抜粋）
私たちの開発現場は、“簡単にはいかないからこそ、面白い”。
IoT機器はハード・ソフトの両方に関わるため、常に何らかの壁が立ちはだかります。それでも諦めず、手を動かし、仲間と試行錯誤しながら突破していく。その連続です。
同時に、私たちは“人の暮らしにとって本当に必要な技術とは何か”を問い続ける会社でもあります。
日々の生活の中で、迷わず、ストレスなく、安心して使える。そんなプロダクトを目指して、地道な改善や丁寧な設計を積み重ねています。
技術を“人の役に立つ形”に落とし込むことに喜びを感じられる方と、一緒に製品と会社の未来をつくっていけたらと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaまたはKotlinを用いたバックエンド開発および運用の実務経験（Spring Boot または Dropwizard フレームワークを使用）
・MySQLを用いたシステムの設計・開発・運用の実務経験
・Linuxサーバー上で動作するアプリケーションの開発・運用経験、基本的なコマンド操作の理解
【歓迎要件】
・Go言語を用いたバックエンド開発・運用の実務経験
・AWS（Amazon Web Services）上でのインフラ構築・運用経験（例：EC2、ECS、EKS など）
・AWSのマネージドサービス（Lambda、AppSync、Amplify、DynamoDB、Kinesis、Aurora MySQL、AWSIoT など）を用いたアプリケーション開発・運用経験
・AWS CDK（Cloud Development Kit）を利用した Infrastructure as Code（IaC） によるシステム構築経験 ※CloudFormation や Terraform を用いた経験がある方も歓迎
・HTML、JavaScript、CSSを用いたフロントエンド開発・運用の実務経験
・Reactフレームワーク（JavaScript または TypeScript）を用いたフロントエンド開発・運用の実務経験
【求める人物像】
・自らの手で世の中に新たなサービスや製品を送り出したい方
・ハードウェアと連携したアプリ開発に興味のある方
・コミュニケーションが円滑な方
・柔軟な発想で前向きに仕事に取り組める方
・JavaまたはKotlinを用いたバックエンド開発および運用の実務経験（Spring Boot または Dropwizard フレームワークを使用）
・MySQLを用いたシステムの設計・開発・運用の実務経験
・Linuxサーバー上で動作するアプリケーションの開発・運用経験、基本的なコマンド操作の理解
【歓迎要件】
・Go言語を用いたバックエンド開発・運用の実務経験
・AWS（Amazon Web Services）上でのインフラ構築・運用経験（例：EC2、ECS、EKS など）
・AWSのマネージドサービス（Lambda、AppSync、Amplify、DynamoDB、Kinesis、Aurora MySQL、AWSIoT など）を用いたアプリケーション開発・運用経験
・AWS CDK（Cloud Development Kit）を利用した Infrastructure as Code（IaC） によるシステム構築経験 ※CloudFormation や Terraform を用いた経験がある方も歓迎
・HTML、JavaScript、CSSを用いたフロントエンド開発・運用の実務経験
・Reactフレームワーク（JavaScript または TypeScript）を用いたフロントエンド開発・運用の実務経験
【求める人物像】
・自らの手で世の中に新たなサービスや製品を送り出したい方
・ハードウェアと連携したアプリ開発に興味のある方
・コミュニケーションが円滑な方
・柔軟な発想で前向きに仕事に取り組める方
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
50名
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