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サーバーエンジニア(運用・保守系)の求人・転職情報(15ページ目)

733中の701733件を表示

条件を変更

非公開

仕事内容
【職務内容】
医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの開発を行なっています。
UI/UXを磨き込みユーザーにとって圧倒的に使いやすいプロダクトの実現を目指して開発を行なっています。私たちと一緒にユーザー視点を持った開発に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。

【具体的な業務】
・コミュニケーションクラウドシステムの新機能開発
・プロダクトを更に使いやすくするための改善、運用
・新規プロダクトの開発
・カスタマーサクセスや営業との連携

【技術環境】
バックエンド : Kotlin(Spring, SpringBoot)
フロントエンド: Next.js, React.js, TypeScript
データベース : MySQL, MongoDB
インフラ : AWS, Docker, Kubernetes
DevOps : Github, Terraform, CircleCI
バックログ管理 :Jira
コミュニケーション : Zoom, Slack, Notion, Google Workspace
※Tech Stackについては、チームメンバー間で議論をしながら、開発フェーズに応じてより適切なものを選択しています

弊社システムは、医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の多くで利用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下のご経験をお持ちの方
 ・java開発経験が5年以上ある方
 ・DB設計経験が3年以上ある方
◆直近3年以内に以下の経験がある方
 ・Kotlinの開発経験がある方
 ・AWSなど、クラウド環境での開発経験がある方
 ・Dockerなどコンテナを用いた開発経験がある方
 ・REST API開発経験がある方
 ・GitHub、GitLab経験がある方
◆日本語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
 ・Next.js、React、TypeScriptなどフロント開発経験
 ・Terraform など、Infrastructure as Codeの開発経験

【求める人物像】
 ・変化が早くかつ大きいスタートアップ特有の環境で、スピーディで的確なコミュニケーションが適宜求められます。高い当事者意識を持ちつつ、大きな裁量・責任を持ちながらプロジェクトLeadをしたいという志向をお持ちの方を希望します。
 ・IT×医療という側面から世界の社会課題を解決したいという意思をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<仕事内容>
新規立ち上げ中のクラウドサービスを中心に開発リードをお任せします。ユーザーからのフィードバックをもとにユーザーストーリーを始めとする要件定義や基本設計の業務をお願いします。

<具体的な業務内容>
■要件定義
ユーザー要望や有識者の意見をもとに、新規機能について機能要件/非機能要件の定義をおこないます

■基本設計
パフォーマンスや保守性を踏まえたアプリケーション設計をおこないます※必要に応じて移行設計も含む

■開発メンバーのマネジメント(数名程度)
設計担当者として、開発メンバーへの作業依頼/コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務をおこないます

■運用ドキュメントの整備
システム稼働と運用に際して、稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書を作成します
求める経験 / スキル
以下すべての経験を有し、あわせて5年以上の経験がある方
・PHPでの開発経験(Java、Pythonなど、その他のサーバーサイド言語や、C++などのオブジェクト指向言語でも可)
・各種ダイアグラム(UML、BPMN等)を用いたシステム要件定義/システム仕様の設計経験
・パフォーマンスや保守拡張性を考慮してのデータベース設計経験
・業務アプリケーションの導入・保守経験

・LinuxでのWEBアプリケーション開発経験
・ITアーキテクトやプロジェクト管理に関する資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手企業子会社【滋賀勤務】

仕事内容
社内SEとして、システム基盤系業務をご担当いただきます。
具体的には以下の内容です。
・システム基盤の企画、導入、運用
  (ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、パソコン、スマートデバイスなど)
・基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用(SAP ERPおよび関連システム)
・情報系業務システムの企画・導入・開発・運用(Microsoft365、Boxなど)
・電子情報セキュリティ対策の企画・導入・運用(認証基盤、IT資産管理ツールなど)
・システム基盤/業務システム導入プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験がある方
・システム基盤、情報セキュリティ対策の運用経験
【歓迎】
・システム基盤、情報セキュリティ対策の導入、設計経験
・office365導入経験
・iOSの管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

京都市内 優良企業グループ内システム会社

仕事内容
業務システムを開発する部門に所属し、プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当頂きます。

※配属部門、ポジション(プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャー)はこれまでのご経験、ご希望より検討の上、提示致します。
求める経験 / スキル
■WEBアプリケーションエンジニア
【必須要件】
・WEBアプリケーションの開発経験
【歓迎(WANT)】
・AWSやAzure等のクラウド設計・構築・運用経験
・C#を使用した開発経験3年以上
・ソフトウェアに関するユーザーサポート2年以上
・自治体向けシステムの開発経験
【開発環境】
言語:Java、C#、SQL(PL/SQL、PL/pgSQL)
DB:Oracle、Postgre

■インフラエンジニア
【必須要件】インフラエンジニアとして以下いずれかを満たす方
・設計/構築/運用/保守いずれかの経験3年以上
・要件定義の経験1年以上
・Linuxサーバーの設計・構築・運用経験1年以上
・ShellScriptやPython、PowerShell等を用いたスクリプトによる作業自動化開発経験
【歓迎要件】
・VDI(Citrix、vmware)の構築・運用経験
・Nutanix(AHV)を用いた仮想基盤構築・運用経験
・Azure/AWSなどクラウド環境の構築・運用経験
・Microsoft.NETの開発経験1年以上
・Microsoft Azureの設計・構築・運用経験1年以上
・Oracle・SQL Server・PostgreSQL等のデータベース管理経験
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発(電子制御システム/組込ソフト開発)における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良

【その他事例】
●製品分野
・半導体製造装置関連
・自動車関連
・IT / ICT関連
・音響、映像機器関連
・通信機器関連

●技術分野
・マイコン組込みソフトウェア
・ファームウェア
・業務アプリケーション
・WEBアプリケーション
・iOS / Androidアプリ
・データベース関連
・ECU関連
・MATLAB
 など

●本ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●設計経験1年以上 もしくは プログラム実装経験1年以上(言語問わず)
 ※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
●スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方

【歓迎条件】
●PJリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
従業員数
552名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

413 万円 ~ 700 万円

従業員数
552名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
• AIサーバーおよび関連システム(GPUクラスタ、ストレージ、ネットワーク機器等)の保守・点検・障害対応
• サーバー障害時の一次切り分け、オンサイト修理、部品交換
• NOC(Network Operations Center)やリモート監視ツールによる稼働状況の監視・ログ分析
• トラブル発生時のインシデントレポートの作成・報告
• ファームウェア/BIOS/ドライバの更新対応
• 顧客向けの定期点検、予防保守の計画と実施
• エンジニアリング部門/サポート部門と連携したエスカレーション対応
• 保守用在庫の管理、パーツ配送の調整
• 現場導入支援や設置・移設作業の立ち会い・主導
求める経験 / スキル
• x86サーバー(特にGPUサーバーなど)の保守経験
• ハードウェアトラブルの切り分けスキル(電源、メモリ、HDD、PCIe、GPU等)
• Linux(Ubuntu / RHEL / CentOS)環境での操作経験
• 基本的なネットワーク知識(L2/L3, TCP/IP, DHCP, IPMI)
• 顧客現場での技術サポート経験(オンサイト対応)
• システム保守や障害対応のドキュメント作成スキル
• ハードウェア診断ツール(IPMItool、smartctl、nvidia-smiなど)の使用経験
• 英語マニュアル読解・海外サポート窓口とのやり取り経験
• 普通自動車運転免許(フィールド出張対応のため)

【歓迎スキル】
• NVIDIA GPUサーバー(例:DGX/HGX)やSupermicro/Inspur/Lambda等のハードウェア経験
• Enternet,InfiniBand、NVLink、PCIeスイッチの知識
• データセンターでの運用・保守経験
• GPUベースのディープラーニングやAIワークロードの基礎知識
• Linux shellスクリプトによる簡易自動化経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

カーエレクトロニクスメーカー

仕事内容
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。

<具体的な職務内容>
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例:Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社の情報システム部門でMicrosoft 365の管理を中心的な役割で経験したことのある方
もしくは
・ITベンダーでMicrosoft 365の導入を中心的な役割で数社経験したことのある方

【歓迎要件】
・社員数 数百名以上の事業会社でMicrosoft 365の管理経験のある方
・ITベンダーで数百~数千名規模のMicrosoft 365導入経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■業務内容|SQL, ETLでデータ基盤の開発・運用
プレイヤーとしてデータ分析基盤の設計・構築・運用を行うとともに、チームのリーダーとしてステークホルダーとの調整や、マネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理も担っていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容の詳細は以下を想定しています。

・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充
・利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進
  ーデータカタログの整備
  ーデータの品質担保
  ー扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング
・データ基盤の各種運用業務
・ドキュメント整備
・他チームやステークホルダーへのデータ転送に関わる技術的な支援

■チームの魅力
・プロダクトへの貢献はもちろんのこと、組織や事業への貢献が感じやすい取り組みがある
・単一事業から複数事業横断で活用できるデータ基盤へアップデートをする過程に関われる
・技術的、ドメイン的にベテランなエンジニアからのアドバイスやフィードバックを求めやすい
・データ分析チームが別途あるため、エンジニアリング(データ基盤構築)に集中できる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
・AI活用推進が活発に行われている組織である

■開発環境
ETLツール: Trocco / Google Cloud (BigQuery, Composer, Cloud Logging, Dataplex, Dataform, Dataflow, etc.)
言語: SQL / Python / Node.js / Go / PHP
ソースコード管理: Git / GitHub
コミュニケーション: Slack / Google Meet
プロジェクト管理: Jira
ドキュメント管理: Confluence / Miro / Googleドキュメント
構成管理ツール: Terraform
BIツール: Metabase / Redash
AIツール: GitHub Copilot / Devin / Gemini / Cursor
開発手法: アジャイル (カンバン中心)
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験
・BigQueryでのDWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験

望ましい経験/スキル
・大規模なデータの取り扱いをした経験
・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールをプロダクトレベルで運用されていた方
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大手企業との直接取引が9割で、クラウドやAI、チャットボットの開発など、大規模プロジェクトに携わることができます。

【業務内容】
・ITコンサルティング
・クラウドサービス開発
・ソフトウェア設計
・デジタルオペレーション開発
・プロダクト開発
・対話型AIプラットフォーム

★プロジェクト例
・AWS基盤の要件定義
・対話型AIプラットフォーム導入支援
・生成AI利用コンサルティング支援
・オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
・SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
・Azure環境設計・構築
・プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
・クラウド環境改善コンサルティング
・Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
・Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築

マネジメント系だけでなく技術畑で活躍し続けたい方に向けた「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もあり。「この目標が達成できれば昇格」といった明確な評価基準に応じて昇進・昇給していきます。MBOによる明確な評価制度があります。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・インフラ環境でのエンジニア経験者(言語・年数不問)
・何かしらの開発経験者(言語・年数不問)
・AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方

【優遇】
・PM・PLの経験がある方
・上流工程(要件定義から計画立案)の経験者
・Java、Pythonでの開発経験者
従業員数
108名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名
仕事内容
◆役割と期待
3D.Coreのバックエンド領域全般を担っていただきます。

◆主な役割
・APIアプリケーション開発・運用
・GCPを中心としたインフラの設計・構築・運用
・様々なML/AIモデルを実サービスに統合するためのMLOps開発
・セキュリティを考慮した設計・実装および運用体制の整備
・インフラ自動化や監視体制の強化によるサービス信頼性の向上

◆期待すること
・技術的不確実性の高い課題に対して、主体的に解決策を導くリーダーシップ
・プロダクトの価値を最大化するための技術選定やアーキテクチャ設計の推進
・自らも積極的に開発に関わり、高品質な開発をリードすること
・チームの開発生産性の向上に積極的に携わること
・(ご本人の希望や実績次第で)将来的にテックリードやマネージャーとして事業や組織をリードする役割に挑戦していただくこと


■開発環境
・サーバーサイド: Python+GCP
・フロントエンド: React
・インフラ: GCP
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理ツール: Notion
・コミュニケーションツール: Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックエンド開発実務経験(目安2年以上)
・分散アーキテクチャ・マイクロサービスの理解

【歓迎スキル】
・GCP(AWS / Azure 等の他クラウドも可)を活用したインフラ設計・運用
・3DモデルやCGに関する基礎知識
・GPUや並列処理を活用した大規模データ処理の経験
・画像・動画・3Dモデルなどを対象としたバッチ処理、リアルタイム処理
・大容量ファイルの管理・配信に関する知見
・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験

【求める人物像】
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
・弊社の文化やミッションへ共感いただける方
従業員数
15名 (2025年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名 (2025年5月時点)
仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。

サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。

ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。


【仕事の内容】
①パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)プロジェクト
 クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
 大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。

【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。

②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。

③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)

【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。

【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
 AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
 TerraformやAnsibleなどのIaC(Infrastructure as Code)を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
 大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。

【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件

【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。

・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。

・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
 サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。

【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験(AWS or Azure or GCP)
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験(クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等)
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

405 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))

インキュデータ株式会社

仕事内容
【ミッション】
・データ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・マルチプラットフォーム( Tresure Date / Snowflake / AWS等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る

【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。

【具体的な業務】
・SQLを利用したデータ処理(加工/集計)
・データパイプラインの設計構築、開発、最適化
・ETLプロセスのアーキテクトおよび実装

次ステップの担当想定業務
・データガバナンスの構築
・技術やトレンドのキャッチアップ、チーム内での継続的な改善推進

◆チーム体制とプロジェクトについて
チーム規模は9名

入社後は先輩社員と共にプロジェクトにアサイン
案件は多様でウォーターフォール型開発からアジャイル開発まで、インダストリーや規模も様々
アサイン先選定にあたっては各自の意向やキャリアプランを加味して最適なアサイン先選定を行う
日々育成体系のアップデートを図っており、個々人のケイパビリティ最大化に向けた環境整備を志向する組織

【ポジションの魅力】
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
求める経験 / スキル
【必須】
以下、業務経験のある方(年数については目安)

・SQLを用いたデータ処理、及びコードレビューに対するコード修正・反映経験(年数不問)
・プログラミングに関する実務経験(年数不問)
・プログラミング / スクリプト言語(JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等)に関する知識と業務経験
・データベースのリレーションに関する検討もしくはER図作成経験
・複数のステークホルダーと協同してプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【尚可】
以下いずれかの業務経験がある方

・クライアントワークの経験
・デジタルマーケティング領域のシステム構築・運用業務経験
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)の業務経験
・プログラミング / スクリプト言語(JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等)に関する知識と業務経験
・マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・BI・CRM・MA 等)に関する理解
従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【ミッション】
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております!

【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム(2~20名)の中心となり、顧客先で開発業務(要件定義~開発まで)を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】要件定義以上のご経験
【歓迎】リーダー経験
従業員数
880名 (2026年2月)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
880名 (2026年2月)
仕事内容
総務部にて社内システムの保守・運用・開発を中心にITに関するサポート業務全般をお任せします。

【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【(Windows HyperーV、WSFC(フェールオーバークラスター)】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング

【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
従業員数
205名 (2026年現在)
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 520 万円

従業員数
205名 (2026年現在)
仕事内容
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,関西圏(大阪/兵庫/京都)の お客様先にて下記業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており,幅広い案件でご活躍頂けます。

【業務内容】
■インフラ構築・設計・運用・保守等の業務 ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能
■製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
※業種不問・インフラの勉強なども自身が希望すれば可能。
※エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能。(下流~上流)
※一次請けメインのため,多数の工程に携わることが可能。

【プロジェクト例】
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco)

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
求める経験 / スキル
【必須】
インフラエンジニアとしての実務経験(半年以上)

【歓迎】
☆未経験も歓迎!
☆あなたの頑張りを評価・還元します!
※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK!
☆納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください!
★5名以上の積極採用!
従業員数
1,120名 (2024年10月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,120名 (2024年10月時点)
仕事内容
■業務内容
クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当。
AWSまたはGCPによるサーバ構築等のインフラ作業、および付帯する支援作業

■働き方
・服装自由(オフィスカジュアル)
・リモートは申請性で相談可能
・フレックス制度あり
・残業は月平均8時間。ワークライフバランスが取れた働き方

■同社の強み
◎ビジネス中心の発想と実行力
…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。
「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。
ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。
初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。
・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる
・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる
・サービス運用後のフォロー体制が整っている

◎「できない」を「できる」に変える行動力
…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。
IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。
・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる
・他組織との連携したサービス提供も可能

IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしましょう!

■その他
1次受け売上7割
上流工程に携われる業務
求める経験 / スキル
■必須
開発業務経験1年以上
AWSまたはGCPによるインフラ作業の実務経験者
従業員数
23名
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

従業員数
23名

デロイトトーマツウェブサービス株式会社

仕事内容
【DWSの業務について】
・DWSで経験できること
顧客の課題解決を直接行うプライム案件(元請け)のプロジェクト経験
多様な業種/幅広い技術領域のプロジェクト経験
AWSとのパートナーシップを通じた先端クラウド技術の実証プロジェクト
クラウドネイティブなアプリケーション開発
アジャイル開発を通じた顧客ビジネスのグロース
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)およびDevOpsの支援
クラウドを活用したシステム総保有コスト(TCO)最適化

・DWSがやらないこと
多重下請け構造における開発業務
客先常駐を行う開発業務
古い技術から脱却できない、挑戦的な要素の無いプロジェクト
形骸化したドキュメント作成
Excel、パワーポイントなどの旧式フォーマットのドキュメント作成
必要以上に長い会議や、形骸化した定例会

・DWSで働くと得られるスキル
AWS/クラウドのプロフェッショナルとしてどこでも通用する開発スキル
バックエンドからフロントエンドまで、実践的で幅広い技術スタックの獲得
特定のベンダーに依存しない、オープンな技術の習得
読書会・技術キャッチアップ会、ナレッジ共有などを通じた学習
リモートワークによるプロジェクト推進や円滑なコミュニケーションのスキル

・利用する技術スタックの例
主要言語: Golang, TypeScript, Python
クラウドサービス: AWS, GCP, Azureなど
フレームワーク: Serverless Framework, Nuxt.js
バージョン管理: GitHub, BitBucket
プロジェクト管理: Backlog
モニタリング: Datadog
求める経験 / スキル
◎必須スキル
■必須条件
下記いずれかの"戦略的AWSサービス"を活用した実務での開発経験があること
 ・AWS Lambda
 ・Amazon DynamoDB
 ・Amazon ECS or EKS (Fargate含む)
 ・Amazon SQS
・オブジェクト指向の基礎理解、それらを用いた実務での開発経験がある
・オブジェクト指向もしくはドメイン駆動設計に関する書籍を1冊以上読破している
・英語での技術書・ドキュメントを読解できる
・DevOpsカルチャーを理解し、DevOpsプラクティスを実務で実践した経験がある

◎歓迎スキル
■歓迎条件
・アジャイル開発(スクラム)の実務経験がある
・常に新しい技術をキャッチアップし続けることが大好き
・DWSが提唱する「DevOpsカルチャー」に賛同できるし・実践したいと思える
・AWS Lambdaを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Qiitaや個人ブログなど技術ブログを定期的に執筆している
・Team Geek「HRT」に深い理解があり、常に実践を心がけている

◎求める人物像
以下のようなスキル取得に興味がある人物
1. "クラウドネイティブ" なアプリケーション開発スキル
2. 幅広いビジネス・ドメインでの課題解決スキル
3. 「カルチャー」「プラクティス」両面でのDevOpsスキル
4. 10年以上の実践・知見に基づくフルリモートワークスキル
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務内容:
サーバ・ネットワーク機器等、最先端ICT機器の保守・メンテナンスをお任せします。

・サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンス
・エンタープライズ機器のキッティング・検査・構築・設置、販売後のテクニカルサポート など
※前職でプロジェクトマネージャー、ハードウェア関連のスペシャリストとして働いていた方や、Linuxに詳しい方なら即戦力として活躍できます。

■チーム組織構成:
現在、社内では14名のエンジニアが在籍しております。
メンバーの平均年齢は33歳で、チームで協力しながら仕事を進めています。
異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。

■同社について:
同社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。
当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング~新規導入~メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。
求める経験 / スキル
・サーバーやネットワークなどのITスキルを極めている経験者の方
・何らかのITスキル(実務経験なしでもOK)
・設計・開発・組込・構築・運用保守・カスタマサポート等のITエンジニア経験
・IT関連の資格
・電気工事士の免許
・電気製品のメンテナンスサービス業務の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
・自社にて運営をしているクラウド決済サービス・セキュリティサービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。
大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。

■案件事例
(1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
(2)ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
(3)サーバ設計・構築(Linux/Windows)
(4)ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
(5)仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
(6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
(7)各障害検知に伴う運運保守作業

■業務の特徴:
・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100%自社完結となります。
・部門テレワーク利用率は、約60%(週2~3リモート)

■入社後の流れ:
・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。
まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。

■入社後のキャリアイメージ
マネジメントを担う管理職とスペシャリストとしての高度専門職の2パターンを用意しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・5名以上のプロジェクトマネージメントの経験が2年以上

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー
・PMP
・ベンダコントロール
・社内外とのコミュニケーション (顧客、開発、営業との調整)
勤務地

東京都

想定年収

689 万円 ~ 1,017 万円

仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

■職務内容
自社クラウドサービス「GPUSOROBAN」の根幹を担うエンジニアとして、物理サーバーやネットワークの設計・構築から、仮想化・コンテナ基盤(IaaS/PaaS)の整備・自動化まで、プラットフォーム全域をフルスタックに担当していただきます。

≪GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/

≪業務一例≫
・自社クラウドプラットフォームの構築・運用
・次世代クラウドサービスの企画・立案
・データセンター・ネットワークの設計・構築
・最新ハードウェアの技術検証
・テクニカル支援
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・サーバーインフラの実務経験(1年以上)※設計、構築、導入、保守、運用のいずれか
・ネットワークインフラの実務経験(1年以上)※設計、構築、導入、保守、運営のいずれか
・Linuxサーバー構築経験
・Docker, Kubernetesの業務使用経験(1年以上)
※実務未経験でも自己学習等により技術を深く理解しており、業務遂行が可能な方は歓迎します

■歓迎要件
・上流工程における要件定義の実務経験
・パフォーマンスやセキュリティを最適化したインフラ設計、または既存環境の改善経験
・IT/クラウドサービスの開発エンジニア、またはテクニカルサポートの経験
・スピード感のあるスタートアップ企業での職務経験
従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)

株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

仕事内容
ご経験、ご希望に合わせてそれぞれのポジションにてサーチをさせて頂きますので、求人票はあくまで一例としてご参照くださいませ。

■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。

【業務内容】
エンジニアとしては、WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。
これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。

【インフラ構築】
 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務
 ・規模感は、大規模〜小規模まで多様にございます
 ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク
 ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守
【コンサルティング領域】
 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います
 ・大手優良顧客多数
 ・その後の開発工程まで関わる事も可能
 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます



当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を
提供できるフィールドがあります。ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。

更に、創業メンバーとして、会社の仕組みや制度を創り上げていく過程に参加しエンジニアとしてのキャリアだけじゃなく、事業や組織の創り込みといった経験も出来ます。

当社は、エンジニアのハタラクを良くする為、キャリアやハタラク場所の柔軟性・多様化を目指しています。
リモートワークを主体に、エンジニアが提供可能なサービスの可能性を追求し、エンジニアからコンサル、インフラからアプリ等、
様々な経験や挑戦を柔軟に支援していける会社。そんな未来を一緒に創り上げませんか。

先々には地方拠点の設立も想定し、エンジニアのキャリアの形として地方拠点を運営する経営経験を積む環境を用意したり、
地元で働きたいエンジニアを雇用しエンジニアのハタラク環境をより多様化させるのと同時に、地域への貢献も実現したいと考えています。

日本の未来をよりよいものにするITエンジニアのハタラク環境をあなたの手で良くしていきましょう。




■ヘッドウォータース社/プロジェクト例
フルスタックでクリエイティブな超上流~開発工程まで幅広くご経験できます。

伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
求める経験 / スキル
■必須スキル/マインド
・ITエンジニアとして、2年以上のインフラ関連(クラウド・オンプレを問わず)の実務経験をお持ちの方
・領域、担当工程については不問です
・学歴や直近の雇用形態についても不問です
・お人柄とポテンシャル重視した基準で採用を行います


■歓迎スキル
・クラウド、オンプレ環境によるサーバ構築や、セキュリティ・ネットワークに関する構築のご経験
・Webシステム/サイト の運用・サポート業務経験
・社内システム企画・開発・運用/保守・サポート経験
・システムコンサルティングの経験

まだまだ未熟な当社ですが、
「技術力に加えてビジネス領域にも挑戦してみたい」
「事業の立ち上げを経験したい」
「エンジニアとしても社会人としても人とは違うキャリアを積み上げたい」
「創業期の会社で会社づくりに関わってみたい」
「エンジニアの働き方の多様性や柔軟性を実現してみたい」
「自分の可能性をもっと信じたい」
「プロフェッショナルな人材としてお客様の役に立ちたい」
「地元に帰って自分の技術で地域に貢献したい」
「成果に拘り自由な働き方を手に入れたい」
「働く場所を固定せず旅をしながら仕事がしたい」
といった想いをお持ちの方を歓迎いたします。

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名
仕事内容
■業務内容|テックリードとして各種ユーザーの体験改善をどう実現するかの技術的な意思決定と、部門の技術力の底上げを担います。人や組織の側面を支えるEM(部長)と対になる形で、技術の側面から組織やプロダクトに貢献する業務です。
求める経験 / スキル
必須要件
・Webサービスの開発においてフロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発経験
・アーキテクチャの検討、技術選定経験(規模問わず)
・技術的にチームをリードした経験
・抽象度の高い技術的な課題を解決した経験

歓迎条件
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験(言語問わず)
・スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
・長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
データプラットフォームの開発・運用(AWS環境)
データ処理・ETL開発(Python、Shell)
SQLによるデータ抽出・加工、DWH(Redshift)を含む性能チューニング
DWH(Redshift)を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理(Lambdaなど)の開発
ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方

SQL経験(コーディング・開発経験)
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎


【歓迎要件】

DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
【ミッション】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化(一部は既にクラウド化が完了)のプロジェクトも進行しています。

【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理(除外、抽出、匿名加工、名寄せ等)を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。

※30~40代のリーダー/メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。

【開発環境】
・開発環境:オンプレミスからAWSへ移行中
・OS:Linux、Windows
・DB:RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
・分散処理フレームワーク:Spark、Hadoop
・データ基盤関連ソフトウェア:Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
・ジョブ管理システム:Azkaban、Step Functions
・開発言語:Shell、Python、Java、C#
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・プロジェクト管理:Backlog
・ソース管理:Git

【仕事の魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。

【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。

【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。
また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。

【キャリア】
ご本人の興味次第で、仕事の幅を広げることができ、 またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
・DB(SQL)を利用した開発・運用の実務経験(目安:1年前後)
・Linux使用経験(目安:1年前後)
・何かしらの開発言語の実務経験(目安:1年前後)
 ※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。

【歓迎要件】
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験

【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★上場グループならではの質の高さ
経験1年~:SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2~3年前後:豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年~:フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
<案件例>
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御/プラットフォーム開発 etc.

◆インフラエンジニア
<案件例>
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
<案件例>
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


+αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。


今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します!

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です!

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方(経験領域・言語・年数は問いません)

<応募条件>
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず(業界・経験年数不問)

<活かせるスキル>※必須ではありません
◎要件定義~設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験(規模問わず)

・こんな方は、ぜひご応募ください!
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名 (2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡))
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
228名 (2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡))

株式会社アプローチ・システムズ

仕事内容
■PMO事業の立ち上げメンバーを募集しています。
これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。

■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援(ERP・BI・GW等)
・プロジェクト管理・工程管理支援(PMO)
・システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等)
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援  等

■当ポジションの魅力
‐ITコンサルティング職に未経験から挑戦できる
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
求める経験 / スキル
◆必要スキル※下記にいずれか
・ITコンサルティングまたはPMO経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4~5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務から業務からお任せし、
ゆくゆく要件定義/基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
社内には20代~50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、
これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
▼具体的には、、、
【短期的】
・実装/テスト
【長期的】
・詳細設計以降の開発業務
■案件事例:
大手Sir顧客向け業務システム開発
アパレル大手保守・改修業務
大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等
■プロジェクト人数:約10~200名
■開発環境例:※案件によって異なります。
言語:Java、JavaScript、SQL、React
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL
OS:Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java、SQL3年以上の実務経験
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級以上)
・大規模システム(数百人月)の開発メンバー経験
・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、
CSS、PHP、X++、AWS、Azure、D365 FOを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・Springを用いた開発経験

◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
44名
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
■プロジェクト人数:
約10~200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
■プロジェクト人数:
約10~200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、SQL
◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、SQL Server
◎OS…Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java 8以降、SQLを使用した5年以上の開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験       ・フロントエンドでの開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・JAVAScript、Typescript、Node.JS、C#、VB.NET、Ruby、X++
PHP、CSSを用いた開発経験
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
■プロジェクト人数:
約10~200名

▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
44名
仕事内容
【仕事内容】
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。

ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。

【魅力】
人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。

【配属部門について】
社会システム事業部
社会第1ソリューション本部
(第1部)

【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル&キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ経験(分野不問)

【歓迎】
・5名以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する方(プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サブリーダ経験)

【資格について】
情報処理技術者資格「応用情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後1年以内での取得を必須といたします。
従業員数
3,821名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,821名 (2024年4月1日時点)
仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務

・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

■新規自社開発システムの開発業務

・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。

・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。

・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発(Java・C#・C++等)の経験:5年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験:規模不問
従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
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