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【インフラエンジニア/PL/PM】金融機関向け自社開発製品の構築・運用/プライム上場/国内カード会社シェアNo.1/リモート可

株式会社インテリジェント ウェイブ

想定年収

689万円 ~ 1,017万円

勤務地

東京都

仕事内容

■具体的な業務内容
・自社にて運営をしているクラウド決済サービス・セキュリティサービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。
大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。

■案件事例
(1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
(2)ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
(3)サーバ設計・構築(Linux/Windows)
(4)ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
(5)仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
(6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
(7)各障害検知に伴う運運保守作業

■業務の特徴:
・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100%自社完結となります。
・部門テレワーク利用率は、約60%(週2~3リモート)

■入社後の流れ:
・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。
まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。

■入社後のキャリアイメージ
マネジメントを担う管理職とスペシャリストとしての高度専門職の2パターンを用意しております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織拡充に伴い人員拡充の為

募集人数

10人

応募条件

技能/経験

【必須】
・5名以上のプロジェクトマネージメントの経験が2年以上

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー
・PMP
・ベンダコントロール
・社内外とのコミュニケーション (顧客、開発、営業との調整)

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:689万円 ~ 1,017万円

月収:38万円~57万円

月額基本給:31万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月程度※評価により異なります

6、12月
※評価により異なります

昇給

有り 年1回 / 7月
年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

7:00~10:00の間で時差出勤可能
(例)7:00~16:00、10:00~19:00

残業手当

通常の残業代

■年収補足:想定年収は想定残業時間20Hを含めた金額です。

■専門業務型裁量労働制の場合(一定グレード以上で適用)
残業手当:有 備考:休日/深夜労働手当のみ「給与欄」の月給とは別に支給。
営業日は労働時間に関わらず、月30時間分の残業手当を裁量手当として支給。(月給に含む)
残業:有 所定労働時間:8時間 1日のみなし労働時間:9時間30分
月給\369,000~ 基本給\298,000~ 裁量手当\70,000~等を含む/月

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき実費支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇(年5日)
・慶弔休暇(結婚休暇、忌引き休暇)
・妊娠休暇
・パパ育児休暇
・インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇
・夜間作業特別休暇
・勤続15年表彰(5日)
・定年時リフレッシュ休暇
・自己啓発等休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<寮社宅>
社員(独身寮)あり※入寮条件あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト


<その他補足>
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助等
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】産前産後育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント等
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内喫煙可能場所あり

備考

※上記年収は想定年収となります。ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2286008

最終更新日:2025/10/7

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