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株式会社日本総合研究所

仕事内容

信販・リースシステム分野
・三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービスのオープン系／Web系システム／ホスト開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。
・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントもご担当いただきます。

【当部の魅力】
案件はホスト系からオープン系と幅広く、いずれも企画～開発まで幅広い工程を担当できます。
IT技術革新と連動してビジネス環境も多様化、迅速化する中、開発コスト削減やスピードアップの提言依頼など顧客からの期待値も高いです。
一部の案件では、段階的にモダナイズ施策を推進しており、ベンダー依存ではない標準的なスキルを身に着ける機会を創出できます。また他にもネットショッピングの支払い、学費ローン、オートローンなどの信販業務を始め集金代行やファクタリングなど幅広い業務に携わることができます。
数年単位で取り組む大型案件については、部員全員が必ず関わることを目標としており、達成感を共有しながら経験やノウハウを次世代につなげています。

求める経験 / スキル

信販・リースシステム分野
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・オープン系又はWeb系システムの大規模プロジェクト経験をお持ちの方
・インフラ系（ネットワーク、データベース関連）の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたはリースシステムの開発経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～SMBCグループデータ利活用分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループデータ利活用分野
SMBCグループのグループIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。また、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。

当本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

■小～大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます
■要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクト。ITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行い、システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装を行います。

【開発事例】
■Salesforceを活用した法人CRM
■AWS・Treasuredata・DataRobotを活用したマーケティングシステム
■Pythonを活用した高度情報分析基盤
■Oracle Cloudを活用した会計システム
■キャッシュレス時代のグループ共通ポイントシステム
■SAS アンチマネーロンダリング取引モニタリングシステム
■コンテナ技術を活用した、クレジットカードの企業提携戦略を実現する新システム構築
■キャッシュレスのビッグデータを高速処理するデータ分析基盤　等

【当本部の魅力】
■平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
■当本部には外国人社員も在籍しており、カウンターパートの中に海外拠点があるなどグローバル感覚も磨ける職場です。

求める経験 / スキル

SMBCグループデータ利活用分野
【求める人物像】
■これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
■マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのＰＭを目指したい方
■新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方
■国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です

●経験
【必須】
・新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・Java/Pythonによるアプリケーション開発経験
・Salesforce, AWS, Oracle Cloud等でのクラウド開発経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・アジャイル開発の経験
・オープン系新技術の適用やアプリケーション開発手法の高度化（CI/CD、CMMI等）に関する知識・経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～情報系システム分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

情報系システム分野
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。

【案件例】
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・イントラネットシステムの開発・保守
・DWHに係るシステムに関する開発・保守
などを中心とした様々な案件を推進中です

【当部の魅力】
三井住友銀行グループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画し、大規模プロジェクト経験を積むことができます。グループ各社のメンバーと一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます。
・メガバンク初のグループ会計システム統一という大型プロジェクトを経験できる
・大規模データベースシステムの移行プロジェクトを経験できる
・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる

求める経験 / スキル

情報系システム分野
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジし、自身の成長への意欲がある方
・大きな目標を仲間と共有し、One for All, All for One.の精神で協力しあえる方
・大規模プロジェクトのＰＭを目指したいと考えている方

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・会計、決算・経理の業務ならびにシステムの知識、経験
・DBやクラウド等オラクル製品に関する知識、経験
・Webアプリケーション、Windows基盤に関する知識、経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～国内法人向けインターネット分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

国内法人向けインターネット分野
SMBC向け国内法人系インターネットシステムにおける、大規模プロジェクトにＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。

【案件例】
・国内法人向けIB（インターネットバンキング）：パソコンバンクWeb21、および関連システムに係る開発プロジェクト
・電子債権システムや「でんさいネット」に関連する開発プロジェクト
などを中心とした様々な案件を推進中です

求める経験 / スキル

国内法人向けインターネット分野
【求める人物像】
・ＩＴ業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・スキル、キャリアアップのために上流工程にチャレンジしたいと考えている方
・大規模プロジェクトのＰＭを目指したいと考えている方
・豊富なシステム開発、保守経験を活かしてより上流工程より案件に関わりたいと考えている方
・システム稼働後も携わり、保守・運用改善などにも関わりたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力、フットワークに自信のある方、大歓迎です

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験
・チームリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上）
・企画～要件定義工程の上流経験
・インフラ／基盤構築の経験
・銀行システムの知識

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～金利・デリバティブ分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

金利・デリバティブ分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
銀行市場系部門の取引支援システム構築
（市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発）
　規模：1,500M　期間：2024年12月リリース予定
　開発形態：外部委託、一部内製開発

【業務内容例②】
銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
（市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発）
　規模：1,000M　開発形態：外部委託

【当部の魅力】
・案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる
・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業している
・お互いの考え方を尊重し、若手も自主的に活躍できるフラットな組織
・20～50代と幅広い年代の方が活躍できる組織

求める経験 / スキル

金利・デリバティブ分野
【求める人物像】
・ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験（銀行、証券、保険など）
【歓迎】
・市場系業務システム（フロント、ミドル、バック）またはリスク管理系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～為替・リスク管理分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

為替・リスク管理分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
　規模：SI ３M～150Mの開発　期間：3ヶ月～18ヶ月　
　開発形態：外部委託　
　想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例②】
収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
　規模：SI 10M～300Mの開発　期間：3ヶ月～12ヶ月
　開発形態：外部委託（その他、外部サービスも利用）
　想定アサイン内容：機能拡充案件のPM

【当部の魅力】
・為替系フロント業務についての知識を身につけることができる
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(未経験者は、研修受講の機会あり）
・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・20代～30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属

求める経験 / スキル

為替・リスク管理分野
【求める人材像】
・システムユーザや関係システムとITベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に推進することに働きがいを感じる方
・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・ITベンダーでの勤務経験などシステム開発経験が豊富な方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験（銀行、証券、保険など）
【歓迎】
・UNIX操作
・外国為替やデリバティブに関する業務知識
・オープン系システムの開発経験
・上流工程の開発経験
・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方（英語を使うことに抵抗がない方）

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～銀行システム分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

銀行システム分野
SMBCの国内勘定系を中心とした基幹システム及び基幹業務システムの開発をとご担当いただきます。ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけていただきます。

【案件例】
500億円規模のSMBC次世代勘定系プロジェクトを筆頭とした、数億円～数十億円規模のプロジェクトも多数手がけています。
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・顧客情報、固定性預金（定期預金、財形・社内預金）や運用商品（投資信託）関連のシステム開発
・当座普通預金やATMシステムの開発
・外為、融資ローンに関するシステムの開発　など
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・勘定系端末およびその関連システムの開発、更改、レベルアップ
・行内勘定系事務システムの開発、更改、レベルアップ

【やりがい・当部の魅力】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
銀行と一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。
専門性の高さに加え、自部署以外の業務やシステムとの連携も多いため、組織として幅広い知見を得られます。
銀行ユーザー部署と一体となって、業務要件からシステム開発、提供まで一気通貫で携わることができます。
また、入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます。
・勘定系ホストとオープン系の開発・推進経験を通じて、幅広いシステムの知見・スキル習得ができる
・公共料金等の決済や資金移動を支えるクリティカルな業務を担うことができる
・外国為替、融資、ローン、固定性預金や国債、投資信託など、幅広い業務スキルの習得ができる

求める経験 / スキル

銀行システム分野
【求める人物像】
・システム構造を細部まで理解し、顧客目線かつ費用対効果の高いシステムの企画・開発を追求できる方
・既存のスキルにとらわれず、次世代勘定系での新規サービス構築に意欲のある方

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・銀行システムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～クレジットカードシステム分野～

株式会社日本総合研究所

仕事内容

クレジットカードシステム分野
三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するカード基幹システム開発プロジェクトのＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発に従事いただきます。
三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。

【担当プロジェクト例】
・クレジットカード業務（会員管理、売上・債権管理など）の基幹システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカード決済（オーソリゼーション）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト

【当本部の魅力】
カードシステムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカードシステムを通じてスキルアップを行えます。
三井住友カードと一体運営で現場から講師を招いた勉強会等も行っており、カード業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。
自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。
進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。

求める経験 / スキル

クレジットカードシステム分野
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・クレジットカードシステムの知識、開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

脆弱性診断担当

株式会社日本総合研究所

仕事内容

【仕事内容】
当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。
サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。
・プロジェクトマネジャーとしての活動を中心に、並行する複数のプロジェクト対応を通じて、幅広い知識を身に着けることができます。
・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・脆弱性診断経験3年以上
【歓迎】
・5名以上のチームリーダー経験、システム開発経験3年以上

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・OffSec系、GPEN他

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

サイバーセキュリティ研究員

株式会社日本総合研究所

仕事内容

【仕事内容】
大学等と連携した最新技術の調査研究をご担当いただきます。世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
大学/業界団体等への講義提供・イベント参加を通じてセキュリティ業界に影響力を発揮いただくとともに、当社のプレゼンス向上に貢献いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・研究経験３年以上（博士号保有, ポスドク経験）
・5名以上のチームリーダー経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

セキュリティ監視戦略立案、セキュリティ監視エンジニア（SOC）

株式会社日本総合研究所

仕事内容

【仕事内容】
SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、様々なサイバー攻撃に対応するセキュリティ監視における「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の、セキュリティ監視戦略の立案（以下詳細）をリーダーの立場で推進していただきます。

・SMBCグループ各社の多種のセキュリティ機器の定常監視におけるアラートの分析・対処
・SMBCグループ各社に対する監視範囲拡大（グローバル拠点やクラウド領域を含む、監視対象機器や対象企業の拡大）
・脅威インテリジェンスやSOARの活用、マルウェア解析やフォレンジック技術の研鑽等による監視の高度化や自動化
・上記の定常監視、監視範囲拡大、監視高度化における戦略の立案・遂行

当社のプライベートSOCに所属いただき、外部のSMBCグループ各社のステークホルダーとのディスカッションや課題解決を行うことで各プロジェクトを推進し、SMBCグループのセキュリティ強化に向けて活躍いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
・SOCは全体として数十名程度の規模であり、「定常監視」「監視範囲の拡大」「監視の高度化」等の各領域毎のチームで業務を行っています。また、メンバー一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため、多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。
・出社・在宅勤務いずれの勤務形態でも、コミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCとして、SMBCやSMBCグループ各社と連携した様々なプロジェクトの経験を積むことができます。
・サイバーセキュリティにおける幅広い領域の業務を行っているため、その中の希望する業務領域で専門性を発揮し、活躍いただくことができます。
・サイバー演習やSOCとしての独自のスキル認定制度などを通じて、さらに技術力を高めていくことができます。

【キャリア支援】
①キャリアパス
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。

②育成制度
カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリ
ティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・「仕事内容」に記載のセキュリティ監視の戦略立案において、SOCの中核人材・リーダーとして活躍したい志向をお持ちの方
・メンバー一人ひとりが複数の領域に関わり、時には新規の領域にも関わって業務を進める組織であるため、既成概念にこだわらず、新たなチャレンジを楽しめる方

●経験
【必須】
・企画・提案業務の経験、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・セキュリティ監視業務経験3年以上、グローバルでの業務経験

●資格
【必須】
・応用情報技術者あるいは相応のベンダー系資格必須（上位資格での代替可能）
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士、(ISC)2 CISSP、ISACA CISM、EC-Council CEH、OSCP、SANS GIACシリーズ等
・AWS、Azure、GCP等のクラウドに関する認定資格（アーキテクト、またはセキュリティ）
　例：AWS Certified Solutions Architect - Professional、AWS Certified Security、
　　　Azure Solutions Architect Expert（AZ-305）、Azure Security Engineer Associate
　　　（AZ-500）、Google Cloud Professional Cloud Security Engineer等
※配属先組織では資格取得支援制度も存在し、積極的な資格取得を推奨・歓迎しています

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

サイバーセキュリティ監視システム開発エンジニア

株式会社日本総合研究所

仕事内容

【仕事内容】
当社およびグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定～導入・保守までの全領域を担当いただきます。
システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・グループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。
・プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身に着けることができます。
・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・セキュリティ業務経験3年以上
・クラウドセキュリティに関する知識

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

セキュリティ技術・製品リサーチャー

株式会社日本総合研究所

仕事内容

【仕事内容】
サイバーセキュリティに関する当社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・セキュリティ機器検証業務３年以上、クラウドセキュリティに関する知識

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

【大阪勤務】アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのアプリケーション開発・保守開発をご担当頂きます。
SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
アプリケーションエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

【業務内容例】
■企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
■開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
■トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

【担当システム例】
・クレジットカード基幹業務のクライアントアプリケーション開発（プロジェクト規模：数億円～数十億円）

【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当本部の魅力】
・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、アプリケーション開発、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。
・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当部ならでは教育コンテンツが充実しています。
・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。
・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa（ピタパ）システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。
・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。
・ドレスコードフリー
・裁量労働又はフレックス勤務
・ハイブリットワークを導入しており、週3~4日の在宅勤務が可能

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・成長志向：自己研鑽を通じてスキルや人間性の向上を追求し、個人の成長と組織の成果の両立を目指す方
・問題解決と改善：課題に着眼し、生産性向上や品質改善を続けるために積極的に行動する方
・技術へのチャレンジ：好奇心と向上心を持ち、先端技術に積極的にチャレンジする方

●経験
【必須】
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・Java, JavaScriptなどのオープン系開発経験
・ミドルウェア(Oracle, PostgreSQL, WebLogic, JBossEAP, JP1/AJS, Hulft, MQ)を使用した開発経験
・AWS, Azureの使用経験
・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験
・インフラ系（ネットワーク、データベース関連）の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの開発経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
LPIC-1、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、Oracle Masterなど相応のベンダー系資格

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

【大阪勤務】インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。
SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

【業務内容例】
・企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
・開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
・トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

【担当案件例】
・関西交通網を支えるPiTaPaの決済インフラ（交通機関規模：数十社）
・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ（プロジェクト規模：数億円～数十億円）
・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ（中継先規模：数千社）

【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度　など

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・成長志向：自己研鑽を通じてスキルや人間性の向上を追求し、個人の成長と組織の成果の両立を目指す方
・問題解決と改善：課題に着眼し、生産性向上や品質改善を続けるために積極的に行動する方
・技術へのチャレンジ：好奇心と向上心を持ち、先端技術に積極的にチャレンジする方

●経験
【必須】
・インフラの設計、構築、導入の経験
【歓迎】
・Linux/Unixの設計、導入スキル
・ミドルウェア(Oracle, PostgreSQL, WebLogic, JBossEAP, JP1/AJS, Hulft, MQ)の設計、導入スキル
・シェルスクリプトやPythonの開発経験
・Ansible、Docker、Kubernetes、Openshiftの使用経験
・AWS, Azureの使用経験
・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験
・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの開発経験をお持ちの方

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
LPIC-1、CCNA、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、Oracle Master(Silver以上)など相応のベンダー系資格

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

アカウントエンジニア

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、
①グループ各社のニーズの把握・分析
②システム開発案件の企画／立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築
に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。
SMBCグループ各社、JRI開発本部各部署、ITベンダー等、全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。

【当部のやりがい】
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立上等、システム化案件の超上流分に参画できる
・出社および在宅勤務については一定の制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする考え方を採用（Activity Based Workingの浸透）
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着
・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役となっている。
・上流部分の意思決定に関与できることで、自ら仕事を動かしている実感をもって仕事ができる。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・従来の固定観念に囚われず好奇心／向上心を持ち、全体最適の目線で自発的／積極的に行動・発言いただける方
・グループ会社の相談役として「各社の為になると思うこと」を積極的に自ら実践できる方
・いままでの開発経験を活かしつつ、より顧客と直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

●経験
【必須】コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方
【歓迎】プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験、システム営業・提案経験
●資格
【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

【海外拠点赴任有】海外インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり）

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・SMBCグループの海外システムの企画・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる

●経験
【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上）
・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験
【歓迎】
・インフラ構築の専門スキル（ネットワーク、サーバー・ストレージ、クラウド（Azure等））

●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800/Versant50以上

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

【海外拠点赴任有】海外アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進

【当部のやりがい】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり）

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・SMBCグループの海外システムの企画・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる
・周囲の環境に溶け込もうとする積極性と柔軟性を有し、海外の現地職員と協働し、様々な問題解決に果敢に挑戦できる

●経験
【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上）
・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験

【歓迎】
・アプリケーション開発の専門スキル（決済系（預金・貸金・貿易・送金・インターネットバンキング当）、市場系（為替・金利デリバティブ等）、情報系（アンチマネーロンダリング・データマネジメント等）

●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

【歓迎】
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800/Versant50以上

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

グローバルインフラエンジニア（クラウド分野）

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。
SMBCグループのグローバル戦略に基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しています。グローバル視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル＋インフラ技術を合わせた貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
　・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
　・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
　・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
　・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
　・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他）

【やりがい】
・グローバル＋インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です。
・海外独自の事情を考慮したより高い目線でのシステム開発に携わることができます。
・海外ユーザーとのやり取りを通じてローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます。
・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて英語力の向上に繋げることができます。
・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・英語でのコミュニケーションを通じ、ITシステムの開発経験を身に着けたい方
・海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わりたいと考えている方
・海外ユーザーとの提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
・英語を活用したシステム設計などに従事していきたいと考えている方

応募資格
●経験
【必須】
・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験
・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験
【歓迎】
・数百人規模の社内OAへのM365導入または定常開発経験
・AzureまたはAWSを利用した業務システムのインフラ開発経験
・クラウドサービス利用のためのスクリプト開発経験（Powershell、C#、JSON、Node.js、REST API）
・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験
・英語力（TOEIC600点以上）

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー（グローバル基幹システム分野）

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。

＜案件例＞
現在、以下の大型案件を推進中です。
・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト
・SWIFT：ISO20022制度対応
・海外送金システムの更改プロジェクト
・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト（AML：アンチマネーローンダリング）

求める経験 / スキル

●経験
【必須】
・アプリケーション開発経験
【歓迎】
・チームリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システムインフラ／基盤構築の経験
・金融系システムの開発経験
・英語コミュニケーション能力(初級以上の会話力および読み書き力）
※グローバル案件を希望する場合のみ必須
※TOEIC600点以上が目安

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可。入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替も可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

●求める人物像
・小規模プロジェクトのPM経験を活かして、大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方
・スキル、キャリアアップのために上流工程にチャレンジしたいと考えている方
・IT業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・豊富なシステム開発、保守、マネジメント経験を活かしたいと考えている方
・システム稼働後も携わり、保守・運用改善など一貫してシステムに関わりたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方、大歓迎です。

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー（グローバル決済システム分野）

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発をご担当いただきます。SMBC（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。

＜案件例＞
・海外法人向けIB（インターネットバンキング）
・キャッシュマネジメントシステム(CMS)

【当本部の魅力】
・SMBC海外ローカル拠点のシステム開発スタッフと協業するプロジェクトに従事、英語力を活かしたシステム開発ができます
・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）に赴任し、現地ガバナンス強化をお任せする可能性があります
・現時点で英語力に自信がなくても語学プログラム等の教育カリキュラムがありますので入社後に習得することが可能です

求める経験 / スキル

●経験
【必須】
・システム開発経験
・チームリーダーを経験（チームメンバ３名以上）
【歓迎】
・システムインフラ／基盤構築の経験
・英語コミュニケーション能力(初級以上、読み書き可能）
※TOEIC600点以上を取得していることが目安

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

●求める人物像
・システム開発経験を活かしてより上流工程にチャレンジしたいと考えている方（小~中規模プロジェクトの要件定義からサービスインまで全工程に携わることができます）
・マネジメント経験を活かしてより大規模なプロジェクトを推進するPMを目指したい方（１~１０億超円）
・システム稼働後も携わり、システム保守・運用改善などにも関わりたいと考えている方
・プロジェクト推進において、国内外の各拠点との丁寧な相談、調整を重視しています。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です。

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

セキュリティ専門スキル保有エンジニア

株式会社日本総合研究所

仕事内容

専門性を活かした業務（当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

求める経験 / スキル

【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・クラウドセキュリティ業務経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

【金融】技術スペシャリスト（アーキテクト）

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

【職務内容】
大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。

【本職務の魅力・特徴】
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。

【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

【キャリアパス・身に付くスキル】
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・アプリケーション開発スキル
　-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
　-アプリケーション設計の経験

【希望条件】
・データモデリングやドメインデリングの経験
・アーキテクチャ設計の経験
・フレームワークの設計、実装の経験
・アプリケーションの性能チューニングの経験
・数値計算プログラミングの経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

研究員／アプリケーション（最適化）【シス研_7】

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

【業務内容】
デジタルツイン実現に向け、製造業を中心とする顧客を対象に、生産計画・物流計画・要員配置計画などの計画を、組合せ最適化手法(数理計画法、メタヒューリスティクス等)により自動立案する機能を提供するシステム開発を担当。
各案件は1～3人程度の少人数チームで、上流(要件定義)～下流(テスト・移行支援)まで対応する。

＜ポジションの魅力・特徴＞
・最適化技術を軸に多様な業界・業種における顧客課題と向き合い、その解決に向けて主体的に行動できる。
・常に先端の技術情報に触れることができ、技術力の高いメンバーからのサポートが受けられる環境下で最適化事例を広く知り、自ら携わりながら、当該分野の第一人者を目指せる。
・企画・提案段階から業務活用までの活動全体に対して、推進と継続的な改善に関わることもできる。
・最適化技術にも精通した希少なデータサイエンティストを目指すこともできる。

＜組織メンバー構成＞
システム研究開発センター　デジタルツイン研究部：直営40名

＜将来のキャリアパス＞
・最適化/データ活用に関する最新技術の研究を先導する研究員
・最適化/データ活用領域の企画から業務活用までの活動全体について、推進と継続的な改善を担えるエンジニア/コンサルタント

求める経験 / スキル

【必須要件】
■プログラミングスキル、設計力。数千STEP以上のプログラムの設計・開発経験
　言語はJava、Python、C++、C#のいずれかであること
■大学初等レベルの数学(線形代数)
■良好なコミュニケーション能力(顧客折衝への対応力)

【希望要件】
■SEとして要件定義～基本設計の実務経験・スキル
■Java もしくは Pythonでの大規模(数千STEP以上を担当)なアプリケーション開発経験
■3人以上のチームリーダ、またはプロジェクトマネジメント経験
■組合せ最適化手法の知識、利用経験(線形計画法、整数計画法、動的計画法、遺伝的アルゴリズム、焼き鈍し法等)

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【金融】技術スペシャリスト（アーキテクト）【金融業務知見不問】

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

＜分類：SE＞

大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・アプリケーション開発スキル
　-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
　-アプリケーション設計の経験

【希望条件】
・データモデリングやドメインデリングの経験
・アーキテクチャ設計の経験
・フレームワークの設計、実装の経験
・アプリケーションの性能チューニングの経験
・数値計算プログラミングの経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【金融】クオンツエンジニア/数理ファイナンスエンンジニア（国内外向け市場リスクソリューション、時価評価モデルの提供/自社サービス企画開発）

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

＜分類：SE＞
■国内、海外の金融機関に対して市場リスクソリューション、時価評価モデルを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの提供と共に、クオンツ/金融工学/数理ファイナンスの知見を中心とした高付加価値のソリューションビジネスに特に注力をしています。
足元、市場リスク計測や金融商品の時価評価モデル、投資運用領域の最適化モデルなどをソリューション化、製品化して国内金融機関だけでなく、海外の金融機関向け提供を開始しました。この領域に知見や経験を持つ方、または数理系のバックグラウンドを持ち金融領域で活躍したい志向をお持ちの方に対して以下のような業務を担当頂きます。

A. 市場リスク計測のためのシステム開発、または海外PKGの上流コンサルタント/アプリケーションエンジニア
B. 金融商品の時価評価モデル（Pricing Model）に関わる要件定義/設計/開発/数値検証
C. 投資運用領域のポートフォリオ最適化モデルに関わる要件定義/設計/開発/数値検証

■ご経験やご希望に応じて上記に関わる以下の業務を兼務含めご担当頂けます（成長に伴う役割変更含む）
・ソリューション/サービスプロダクトの企画推進
・海外のアライアンスパートナーとの協業、調整、事業開発、共同プリセールス
・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務（要件定義、設計）
・新規海外ソリューションの企画と推進、当社海外拠点への出向やトレーニー

＜ポジションの魅力＞
・複雑な金融商品に対して、金融工学を用いた高度な数理モデルを用いた時価評価モデルを開発し、顧客へ導入していく。市場価値の高い専門的な知識、スキルを身に着けることができます。
・高度な数理知見を存分に発揮することができ、常に数式に向き合うことができます。
・海外のアライアンス先との協業に関われば、グローバル最先端の金融工学、数理モデルソリューションに触れることが可能です。また、海外金融機関向けに国内とは異なるニーズに触れ、経験を積むことができます。
・システム開発志向がある方は自社製品・自社サービスの開発に携わることもできます。

<組織メンバー構成>
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。
・大学で数学を専攻し、常に数式に向き合いたい人が4名ほど在籍してます。

<キャリアパス>
以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
　・金融工学、数理モデル
　・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードするリードクオンツエンジニアとしての活躍を想定しています。

上記以外にもキャリア志向に応じて、
・自社製品・自社サービスの企画、設計、開発、保守、運用を指揮するフルスタックエンジニア

といった職種へのキャリアアップも可能です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・金融工学、数理モデルに関する興味
・金融商品/金融業務に関する興味

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を向上心を持って意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・数理系、工学系のバックグラウンドを活かす高度で専門的な仕事に従事したいと考えている

【希望条件】
・アプリケーション開発スキル
　-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験
　-数値計算に関する知見
　-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
　-アプリケーション設計の経験・アプリケーション開発スキル
　-性能チューニングの経験
・金融工学、数理モデルに関する知識
・金融商品/金融業務に関する知識
・数値検証の経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【金融】プロダクトマネージャー/フルスタックエンジニア/アプリケーションSE （国内外向け市場リスクソリューション、自社ソリューション・サービス企画開発）

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

＜分類：SE＞
■国内、海外の金融機関に対して市場系領域の自社ソリューション・自社サービスを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・自社サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。

足元、市場系・投資運用領域のレポーティングとリスク計算をユーザー自身で行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を担当いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。

・市場系領域の行内帳票、規制帳票作成プラットフォーム
・リスク計算に用いるためのマスターデータマネジメントプラットフォーム

＜ポジションの魅力＞
・顧客の業務課題を共に考え、最適なソリューションを提供します。ご自身の経験値が高くなればなるほど、顧客から高い評価を得ることができるやりがいのある仕事です。
・エンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組めます。
・海外ベンダーとの協業やコミュニケーション（海外出張含む）経験を積むと共に、希少性が高く深い金融業務知見を得て、ご自身の市場価値を高めて頂けます。

<組織メンバー構成>
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。

<キャリアパス>
以下のような製品のライフサイクル全体を経験し、キャリアアップすることができます。
・ソリューションの企画と推進
・製品マーケティング、及び海外ベンダーとの調整とコミュニケーション
・製品の標準機能開発をリードする開発リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリリーダー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー

求める経験 / スキル

【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
・周囲を巻き込みながら、自らリーダーシップをもって業務を推進する意欲

【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【金融】プロダクトマネージャ（PdM） / プロジェクトマネージャ（PM） / アプリケーションSE（APS）

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

＜分類：SE＞
■自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務
A.　金融機関/事業法人向け　為替取引執行系システム（為替OMS）
B.　総合・専門商社向け　コモディティ取引リスク管理システム（CTRM/ETRM）
C.　金融機関向け　金融市場系取引統合管理システム（Capital Market）
D.　事業法人向け　トレジャリーマネージメントシステム（TMS）/キャッシュマネジメントシステム（CMS）
E.　金融機関/事業法人向け　外貨送金・決済サービス

■経験・意向に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数を担う（成長に伴う役割変更を望む）
・企画/マーケティング：社内研究開発立案・実行、市場調査、技術調査、サービス化検討
・製品開発：パッケージ/サービスの標準機能開発、新規開発
・パッケージ/サービスの導入（設計・開発・テスト・移行）　PM/PL/SE
・パッケージ/サービスの保守・運用
・その他、セールスエンジニア・プロダクトマネジメント

<ポジションの魅力>
・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。
・（受託開発にはない）自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。
・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。

<組織の雰囲気＞
・当部では多くの自製パッケージ/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。

<キャリアパス＞
・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー
・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント
・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー

求める経験 / スキル

【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界におけるSE業務経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・基盤・ネットワークの設計・運用（ミドルウェアやネットワークの設定が大まかに理解できるレベル）
・主体性とコミュケーション力

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
・市場系/コモディティ取引、キャッシュマネジメント/決済/会計など、金融・財務知見に関心を持てる

【希望要件】
・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用
・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
・超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験
・金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
・コモディティ領域のシステム開発をした経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【金融】プロダクトマネージャー/フルスタックエンジニア/アプリケーションSE （国内外向け市場リスクソリューション、自社ソリューション・サービス企画開発）

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

【業務内容】
■国内、海外の金融機関に対して市場系領域の自社ソリューション・自社サービスを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・自社サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。

足元、市場系・投資運用領域のレポーティングとリスク計算をユーザー自身で行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を担当いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。

・市場系領域の行内帳票、規制帳票作成プラットフォーム
・リスク計算に用いるためのマスターデータマネジメントプラットフォーム

求める経験 / スキル

【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
・周囲を巻き込みながら、自らリーダーシップをもって業務を推進する意欲

【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う経験

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

【金融】プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー/ アプリケーションSE （AML(アンチ・マネー・ロンダリング) グローバルパッケージ導入）

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

■AML(アンチ・マネー・ロンダリング)業務における海外パッケージのプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー・アプリケーションSE

・海外パッケージベンダーとの協業におけるビジネス開拓リード、顧客営業活動支援
・海外パッケージベンダーと連携して、チームでトレーニングを行いプロジェクト経験・知見の獲得、リレーション構築
・プロジェクトマネージャー/アプリケーションSEとして、大手金融機関向けのシステムインテグレーション全般（企画立案・要件定義・設計・開発・保守）

業務経験に応じて、以下の職種の何れかを担います。
・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー
・アプリケーションSE

求める経験 / スキル

【必須条件】
■SE業務経験
■プログラム開発経験（JAVA、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）

【希望条件】以下のいくつかの経験があることが望ましい
■海外パッケージ導入経験
■プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー
■英語でのコミュニケーション能力
■金融業務知見（特にAML業務経験）

【期待するマインド】
■自律的成長（業務や自己成長において自ら進んで行動できる）
■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する）
■顧客志向（顧客/業界の課題や背景を理解し行動できる）
【希望要件】
・マネジメント経験
・基礎的な金融商品の知識

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【金融】コンサルタント／プロダクト・マネージャー (金融商品の会計領域)

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

＜分類：SE＞
自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務
①会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務
②会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー）

（ポジションの魅力・特徴）
（仕事のやりがい、案件の特徴）
・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます
・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます

（組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気）
・約30名の部門で、ベテランから若手まで幅広い年齢層のメンバーがいます
・新規ソリューション開発をミッションとし、業務や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しています
・和気あいあいとした、相談しやすい職場環境です
・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体系です

（キャリアパス）
・入社後の成長に応じた複数のキャリアパスを用意しています
　-プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進
　-専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ

求める経験 / スキル

【必須要件】
・金融業界でのシステムエンジニアとしての実務経験
・金融商品（貸出金、有価証券など）に関する知識
・②のポジションに応募する方はマネジメント経験

＜マインド＞
・金融業務に対する興味と、それを学び実践に活かす意欲をお持ちの方
・ステークホルダー（顧客、社内、チーム）との円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、自律的に物事を推進できる方

【希望要件】
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
　・データ分析の経験（AI、BI活用）
　・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

◆金融/オープンポジション◆プロジェクトマネージャー/ アプリケーションSE

日鉄ソリューションズ株式会社

仕事内容

■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う
A.　金融機関（メガバンク、証券、チャレンジャーバンク）向けシステム開発（要件定義、設計、開発、テスト）
　　　・ウォーターフォール型／アジャイル型のスクラッチ案件（双方ケースあり）
　　　・情報系データ活用領域
　　　・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発

B.　グローバルトップクラスの金融市場系海外パッケージの開発
　　　・金融機関へのパッケージ導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

C.　金融機関/事業法人向け金融市場系パッケージ/サービスの開発（自社製）
　　　・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発

D.　金融機関向け管理会計/経営管理/規制対応パッケージ/サービスの導入（自社製）
　　　・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発

E．融資関連業務のソリューション企画・開発リーダー

【ポジションの魅力・特徴】
＜市場1部＞
・全てスクラッチで開発されたメガバンクの大規模基幹システムにおいて、数人月規模の小案件から千人月規模の大規模案件までサブリーダー・リーダー・PMなどの経験が出来ます。
・金融商品を大部分カバーしていることから金融商品に関わる業務およびそのシステム構築の知識が身に着けられます。

＜市場2部＞
日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。

＜市場3部＞
プライムベンダーの立場で、大手金融機関の金融工学を用いた大規模な計算システムの開発を担当頂きます。最先端のITや金融工学の専門性を身に着けながら、PM・SEとして成長することができる環境です。

＜DE部＞
グローバルに展開する大規模プロジェクトにおいて、金融業務知見やIT知見を磨いて顧客業務課題の解決に向け、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。
AML/CFT領域における金融犯罪対策は、重要性が高くなっておりグローバル化の中で各金融機関が取り組むべき課題も高度化・複雑化しています。業務的な高度化だけでなく、AI・データ活用等の技術的な高度化による挑戦にも業界全体で取り組んでいる領域です。本領域におけるシステム開発事業を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の「16:平和と公正をすべての人に」という社会課題の解決に取り組みます。

＜AE部＞
・大規模プロジェクトを経験することができます。
・将来的にはプロジェクトを率いるリーダになるか、金融業務システムのスペシャリストになることを期待しています。
・充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています。

＜CMSOL部＞
・市場価値の高い深い金融知見が身に付き、30歳前後でPMを担当する機会も得ることができます。
・大規模案件PM、業務に精通したPM、業務コンサルタントなど幅広いキャリアを構築可能です。
・新規事業、新規ソリューションを積極推進しており、このような業務に関わることも可能です。
・海外PKGを扱っており、英語を介した業務経験やグローバルのビジネス経験を獲得できます。

＜投資運用SOL部＞
・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。
・ステークホルダーの中心を担い、裁量が大きくなる分、プレッシャーを感じることもありますが、横の繋がりが強く、機会があれば別製品を担当していく事も可能です。
・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。

＜経営企画管理SOL部＞
・主に地域金融機関の本部行員を顧客として、ユーザーと直接のやり取りを行えます。
・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。
・金融業務知見を活かして顧客の高度なニーズに応えていくやりがいを得られます。
・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。

【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
＜市場1部＞
・大規模システムの開発・保守案件で機能毎に10チーム程度あり、全体100名程度の体制。
・案件の内容によりチーム個別案件や複数チームで協力しての開発など複数案件が並走しており活発に上流工程から開発、テスト、リリースが行われています。

＜市場2部＞
ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。
グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。

＜市場3部＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシング・市場リスク計測・XVA計測などのシステムを開発しています。専門性を有する多様なメンバーが連携をとりながら、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

＜DE部＞
仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。

＜AE部＞
・若手からベテランまで社内外含め多くのメンバーがプロジェクトに従事。心理的安全性を確保して自由活発なコミュニケーションが行われています。
・足元の業務だけでなく、IT技術、業務知見、プロジェクト運営スキルを学ぶためのワーキング活動を通じて自らのキャリアを考えています。

＜CMSOL部＞
・直営社員30名、20代若手が10名程度、女性6名。
・世代間の風通し良くコミュニケーションしており、懇親会も定期的に開催（強制はしてません）
・部内で業務知見共有やソリューション推進方法の共有など助け合いながら成長しています。

＜投資運用SOL部＞
・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。

＜経営企画管理SOL部＞
・社員30名ほどの組織で、金融業務知見を武器に銀行員と対等なレベルで会話ができるメンバーです。
・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。

【キャリアパス・身に付くスキル】

＜市場1部＞
・大規模プロジェクトや複数案件のプロジェクトマネージャー
　案件規模や案件難度など様々なプロジェクトがあり、成長に合わせたプロジェクトにアサインが可能。
・業務ITコンサルタント
　金融商品の業務知識、システム構築のノウハウを身に着け顧客の問題解決提案を行うことが出来る。

＜市場2部＞
開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。

＜市場3部＞
志向に応じて以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
　・PM（顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー）
　・SEとして要件定義や開発を推進するスキル
　・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
　・希望があれば、金融工学や数理モデルに関するスキル
将来的には、大規模案件のPM、上流工程やPJ推進をリードする人材、としての活躍を想定しています。

＜DE部＞
大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。また、業務専門性を高めた業務アナリストとしてシステム企画・構想に取り組んだり、本領域における新規ソリューションの創出事業に挑戦することもできます。

＜AE部＞
・顧客、社内、BP多岐に渡るステークホルダマネジメント
・大規模案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント
・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画

＜CMSOL部＞
・深い金融知見を持ったPM、業務コンサルタント
・複数アカウントや案件を統括するマネージャー
・新規事業やソリューションの事業や製品の開発担当

＜投資運用SOL部＞
・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー
・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー
・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント

＜経営企画管理SOL部＞
・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー
・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー
・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント

求める経験 / スキル

【必須要件】
■以下のうち２～３つの経験があること
　・金融業界におけるSE業務経験
　・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
　・主体性とコミュケーション力

＜マインド＞
■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
■金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
■市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる

【希望要件】
■以下のいずれかに該当すること
　・超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
　・金融市場系取引に関する基本的な知識
　・金融市場領域のシステム開発とチームを牽引した経験
　・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測に関するシステム開発経験
　・金融商品の知見（取引データの理解）
　・金融機関向け情報系システム領域の開発経験
　・データ分析の経験（AI、BI活用）
　・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【福山市】情報システム部※次長ポジション【アキタフーズ】

株式会社アキタフーズ

仕事内容

■情報システム課の次長として社内IT資産の管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・業務ツール、業務効率化ツールの開発（社内開発）
・DX化の推進
・データベースサーバ構築、
・社内インフラ企画・構築・運用
・拠点間全社ネットワーク運用、保守
・ライセンス管理
・セキュリティ対策
・社内ヘルプデスク

求める経験 / スキル

【必須】
・システムの運用保守や開発の経験を5年以上お持ちの方

従業員数

957名

勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数

957名

営業システム開発チーム（オープン系営業戦略）　／　スタッフ

外資保険会社

仕事内容

【職務内容】
社内SEとして当社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には当社営業社員の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。

■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）

■仕事の特色
①募集時点では一般的なオープン系のシステム開発のご経験があれば充分です。
担当領域が当社特有の業務となるため、入社時点で金融・保険などの業務知識は問いません。業務知識に関しては入社後に座学とOJTにてマネージャーとトレーナーがフォローいたしますので、その都度身につけて頂ければ問題ございません。

②社内SEとして幅広く経験を積むことが出来ます。
一人あたりの担当案件が多いことから、積極的にメンバーへ権限移譲をしております。
その中で、上流工程ではビジネス部門に対してコンサルタントのような役割を、開発工程ではプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントの役割を経験することが出来ます。
また、新技術を導入する際にはアーキテクチャーの役割も経験することが出来ます。最近ではクラウド化やCI/CD導入を実施しており、今後はメインフレームのモダナイゼーションも検討しております。
加えて、経営戦略に直結することから状況に応じて臨機応変に対応していくことを求められるため、ビジネススキルも鍛えやすい環境です。

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
以下のシステム開発のいずれかを経験していること（SI/コンサル/事業会社問わず）
　・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験
　・オープン系（Javaなら尚可）の下流工程（コーディング、UT）の実務経験
　・テスト計画〜リリースの実務経験

【歓迎要件】
■管理タスクの経験（予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理）
■AWS基本知識（SAAレベル）
■非機能要件定義、テスト（性能、セキュリティ、運用構築）

【業務に対する姿勢など】
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・自立して主体的に仕事を進められる方
・責任感が強く与えられた仕事を粘り強く達成できる方

■学歴
専門卒以上

■英語力
不問

■その他：
リモートワーク導入済
チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨。（入社直後は担当マネージャー、トレーナーを中心に環境に慣れるまで一緒に出社。）

残業時間、有休（CY2023実績）
　⇒残業時間：月残業平均10〜20ｈ（繁忙期により異なる）　※1日7.5h勤務
　⇒有休：70%強
　　※初年度12日付与、段階的に上昇し5年後に20日付与、以降毎年20日付与。繰越制度あり。
　　※傷病休暇は別途20日付与。

その他
・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須。
・IT内研修が充実（※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数）
・資格取得費用補助制度あり

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

DX開発チーム（DX - 生成AI）

外資保険会社

仕事内容

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務・魅力
内製化を推進している生成AIを用いたシステム領域を担当いただくことにより、アジャイル開発を通してプロダクトを開発いただきます。
また、最新のソリューションを活用することをミッションとするチームの中核として、IT部門全体のモダナイゼーションを推進しつつ、外資系企業ならではのUS本社とエンゲージメントを図るという醍醐味も経験いただけます。

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
■Java、Python等のオープン系アプリケーション開発経験

【歓迎要件】
■AWSを利用した開発経験

【求める人物像】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■IT技術や動向に関する知識・興味がある方
■自立して、主体的に仕事を進められる方
■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方

■学歴
大卒　or　大学院

■英語力
不問

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

オペレーショナルリスク管理チーム（システムリスクマネージャー）

外資保険会社

仕事内容

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。

【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

■キャリアプラン：
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
■組織の雰囲気：
・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方：週２日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援：
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
または
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇（参考：TOEIC700点以上）
・マネジメント経験（年数不問）
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

【求める人物像】
・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,360 万円

システム開発管理チーム

外資保険会社

仕事内容

【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO））
　　※フレックス（コアタイム11−15時）/リモート可/カジュアル可　等

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１）システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）

※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
■システム開発経験（言語問わず）5年以上
■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験

【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上

【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

【PCスキル】
Word：必須（一般的な文書作成程度）
Excel：必須（資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等）
Power point：必須（一般的なレポートや案内文書資料程度）
Access：尚可（データ参照程度）

■学歴
大卒

■英語力
不問

■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週３日程度は在宅勤務です（役職により相違します）
柔軟にフレックスの活用や有給休暇（1時間休、半休含む）の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。（入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。）
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

DX開発チーム（DX - 顧客サービス）

外資保険会社

仕事内容

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務・魅力
クラウドサービスを基盤とした開発を担当いただくことにより、会社の中期経営計画として求められているDX・CXの実現を推進いただきます。
また、最新のソリューションを活用することをミッションとするチームの中核として、IT部門全体のモダナイゼーションを推進しつつ、外資系企業ならではのUS本社とエンゲージメントを図るという醍醐味も経験いただけます。

※週3回程度リモート勤務可

求める経験 / スキル

【応募必須要件】
■SalesforceもしくはAWSを利用した開発経験

【歓迎要件】
■Java、Python等のオープン系アプリケーション開発経験

【求める人物像】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■IT技術や動向に関する知識・興味がある方
■自立して、主体的に仕事を進められる方
■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方

■学歴
大卒　or　大学院

■英語力
不問

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

システム開発（担当～課長代理）

保険会社

仕事内容

当社のシステム開発に係る業務を担当いただきます。以下いずれかを担当いただきます。
・契約管理システム（新契約、保全収納、保険金・年金支払等の契約を管理、他システムとのＡＰＩ、お客さま宛通知等の作成）
・コールセンターシステム
・ＷＥＢシステム（金融機関（当社代理店）が設計書や申込書作成で利用する代理店サイト、保険契約者が利用する契約者サイト、当社オフィシャルサイト）

各開発工程における職務内容は次のとおり。
・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、経費等のシステム開発に関する管理全般）
・システム基本設計・外部設計、総合テストの遂行、受入テストの支援
・内部設計～システムテスト工程（委託先システム会社の開発工程）の管理
・システム開発に関する、ユーザー部門や委託先システム会社との調整や交渉
■魅力ポイント
・当社は約８割の社員がキャリア採用入社で、転職者が力を発揮しやすい環境です。
・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々任されることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができます。
・当社は商品開発のスピードが速く、システム開発にもスピード感を求められます。当社で働くことで、相応のスキルを身に着けることができます。

求める経験 / スキル

経験
・システム構築、業務運用経験５年以上（金融機関での業務経験ある方は尚可）
Ｃ＃，Java、JavaScript、Websphere、Oracleデータベース、フレームワーク
（Spring、Vue.js）を使用した開発経験あれば尚可
・委託先システム会社の管理経験（事業会社側での経験あれば尚可）
スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ユーザー部のビジネスプロセスや業務要件等の様々な情報源からシステム実装要件
を策定する能力
・ユーザー部や委託先システム会社とのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
経験
・生命保険業界におけるシステム開発経験
・リーダー／サブリーダー経験（プロジェクトマネージャ経験あれば尚可）
スキル
・高度情報処理資格（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ＩＴストラ
テジスト他）
・保険商品（投資型商品）、保険業務全般に関する深い知識

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

IT・システム部門/プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメント/マネジメント候補（GS社員）

保険会社

仕事内容

【IT戦略のプロフェッショナルとして共に未来を描くリーダーを募集】
当社では現在、全社的なDXおよびAIの推進を加速させており、それに伴いIT部門の役割がますます重要になっています。
こうした状況の中、ビジネス戦略と連動したIT戦略の立案・実行を担うとともに、IT部門における開発・運用に関する
各種管理業務を推進する企画管理課の体制強化を目的として、マネージャ候補を募集いたします。

【求人部署】
　IT・システム部門システム企画管理部企画管理課

【部・課のミッション】
システム企画管理部は、経営戦略・事業戦略の実現に向けたIT戦略の立案を担い、当社の基幹システムや
インフラの開発・運用を円滑に推進することで、IT・システム部門全体を支え、ビジネスの成長に貢献する役割を果たしています。

【担当業務】
　・中長期IT戦略の策定と実行支援
　・DX推進･AI推進に向けたロードマップ策定
　・経営層へのレポーティングや提案
　・社内外ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント

【本求人の魅力】
ユーザ企業におけるITシステム戦略・企画、およびIT部門全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
成長意欲が高く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
自らのアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、スキルアップを図りながら主体的に働くことができます。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を利用したワークライフバランスを重視した働き方が可能で、
チームワークを大切にする風土の中で安心して業務に取り組むことができます。

求める経験 / スキル

【必須】
・ユーザ企業でのITエンジニアとしての業務経験、またはIT企画経験
・ITコンサルやSierでの企画･提案の業務経験、または開発プロジェクトにおけるPM･PMO経験

【歓迎】
・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見
・ビジネスアナリストの知見･資格

【求める人物像】
・IT戦略立案や企画業務の経験がある方、経営視点でITを捉えることができる方
・チームマネジメントや部門横断の調整力に自信がある方
・論理的思考力とコミュニケーション力に長けている方

勤務地

東京都

想定年収

965 万円 ~ 1,290 万円

MDD2402_自社製品開発エンジニア　～フルスタックエンジニア～

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

■職務内容
当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。

■こういう方、活躍できます！
・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい
・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい
・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい
・自分の考えを形にして製品化してみたい
・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい

第二新卒、インフラ未経験者（ただしインフラ資格、興味あり）、開発未経験者（ただしJava等の資格、興味あり）でも、本気で成長したい方は歓迎！

【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。

・他の製品との違い
　全機能ワンパッケージ
　　運用製品は単機能ツールが多い中で１製品で統合管理が可能
　日本製 & グローバル対応
　　NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
　オペレータ向けの簡単な操作感
　　SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
　仮想化・クラウド対応が進んでいる
　　他製品に先駆けていち早く対応

・Hinemosの影響度
　2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。

・Hinemosのロードマップ
　これまで
　　　RPA（WinActor,UiPath）、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
　　　セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化

　今後の予定
　　　AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
　　　AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
　　　高機能なクラスタ、並列負荷分散
　　　グリーン対応

【魅力】
○モノ作りの楽しさ
・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。
・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。
・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。

○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。

求める経験 / スキル

■応募資格
Javaアプリの設計・実装経験者（ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい）

以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方
開発スキル
　　Java（必須、フレームワークを使わない開発経験）、python
重要知識・スキル　　
　　Linux（必須）、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

＜歓迎スキル＞
リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

CSB2402_サイバーセキュリティインテリジェンスアナリスト

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

サイバーセキュリティでは攻撃の巧妙化、高度化されているなか、攻撃者グループが日本の企業等を標的として情報窃取などを目的に活動が活発化しています。企業のサイバーセキュリティをより確実に、向上させていくためには、このようなサイバーセキュリティ上の脅威などの課題を認識し,対応していくことが必要となってきております。
サイバーセキュリティインテリジェンスセンターでは、さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供しています。これらのインテリジェンスを当社セキュリティ事業本部が顧客に提供するセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行っています。主にサイバーセキュリティインテリジェンス（以下、インテリジェンス）に関連する以下の業務を担当していただきます。

・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー

求める経験 / スキル

■必須要件
・IT系業界でのSEもしくはコンサル経験（２年以上）

■歓迎要件
・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識
・サイバーセキュリティのコンサル経験
・情報セキュリティ技術に関する業務経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築、運用経験
・ビジネスでの英語使用経験（読み書き）

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

ServiceNow Engineer

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

■ Mission Statement
昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。
一方で、本質的なDX(Digital Transformation)の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する(＝ITサービスマネジメント)必要があります。
今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。

■ 職務内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います。
・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ(IT、Employee、Customer、Creator)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。

■ 「ServiceNow」とは
「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。

<主な機能>
1.　Now Platform：　ワークフローとシステム連携、CMDB、ナレッジベース・サービスカタログ、機械学習・AI分析、Web・モバイル・対話的UX、開発ツール
2.　Powered by Workflows：　
・IT Workflows(ITサービス運用)：　ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント、Enterprise DevOps、SecurityOperaitons、Integrated Risk Management、ITビジネスマネジメント
・Employee Workflows(従業員管理・顧客管理)：　HR Service Delivery
・Customer Workflows：　カスタマーサービス、フィールドサービスマネジメント
・Creator Workflows：　Enterprise Applications

求める経験 / スキル

■ Must
下記いずれかの経験をお持ちの方:　
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計

■ Want
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格　*ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)

下記いずれかのServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方
*各ライセンスに求められるスキル
①　IT Workflows：
・ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント等の経験
②　Customer Workflows:
・カスタマーサービスに関するシステムの導入、開発経験
・フィールドサービスに関するシステムの導入、開発経験
③　Employee Workflows:
・ERP(SAP、Oracle、Dynamicsなど)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入プロジェクト経験
・人事、財務/経理パッケージ(Workday、SuccessFactors、勘定奉行など)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入経験
・ERP、人事、財務/経理システムのパワーユーザー
・AWS等のパブリッククラウドをベースとしたシステム構築経験
④　Creator Workflows:
・エンタプライズシステム、および下記いずれかのコネクトソリューションの開発経験
　‐　モバイルコミュニケーションアプリ(LINE、WhatsAppなど)
　‐　WEBブラウザ(google、Safari、IEなど)
　‐　グループウェア、ツール(Teams、Slack、Messengerなど)

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

DTI2404_ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー　～大規模プロジェクトのマネージャーを経験したい方歓迎～

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。
・エンドユーザーとの調整
NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。
・協働社との調整
実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。
・自社チームの運営
アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。

日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。

【身につくスキル/知識】
プロジェクトマネージメント力
大規模案件における最新技術動向

【魅力】
○国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。

○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。

○自由なキャリアパス設計
・プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。
・技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方
　いずれもシステムライフサイクル全般（要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方。

・中規模～大規模案件の基盤支援をやりたい方

【歓迎】
・30名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・複数ベンダによる合同開発においてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・何でもよいのでコアスキルを持っている方

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

DTI2403_ソフトウェアエンジニア（将来のリーダー候補)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

主にオープン系のシステム開発に参画いただき、
要件定義～試験の工程をご担当いただきます。

プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、
各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、
技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。

【具体例】
・要件定義
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。

・設計工程
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、
非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。

・実装工程
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、
開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。

・試験工程
試験自動化に関するツールの開発および導入支援、
性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。

・稼働システム
システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。

【魅力】
○新技術案件への参画
・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。

○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。
また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。

○自由なキャリアパス設計
・三種類のポジション(フロント(技術力を活かして現場で活躍)、ラウンド(技術力＋マネジメント力で複数案件を推進)、
バック(豊富な経験と技術力によるコンサル／サポート))により、将来のキャリアパスが形成しやすいです。
・畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠
(ソフトウェアエンジニア <-> インフラエンジニア)が設けられています。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
※月換算で約158.3時間

・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。

求める経験 / スキル

【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験1年以上

【歓迎要件】
・コーディングが大好きな方
・インフラまわりのスキルも身に付けたいと思っている方
・新しい技術が好きで、自ら考え学んでいける人
・体育会系のマインド(チャレンジ精神)をお持ちの方
・ITアーキテクトを目指している方

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

DTI2402_システムアーキテクト～より一層成長したい方歓迎～

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

業務内容】

主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。
オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。

■具体例
要件定義：
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。

設計工程：
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計

実装工程：
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発

試験工程：
試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析

稼働システム：
システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング

【魅力】
○金融案件への参画
・最新のFINTEC案件でノウハウを得られます。
・NTTDATAグループの大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。

○技術力の向上
・アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。
・チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。
・資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講できます。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。

求める経験 / スキル

【必須】
以下、経験者を優遇しますが、やる気があればいずれかでも可です。

・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験
・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験

【歓迎】
・アーキテクトとしてシステム開発の上流工程からの参画実績
・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
・先進技術または高度処理等のITコンサルティングの経験

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

DTI2401_ITアーキテクト/インフラエンジニア　～より一層成長したい方歓迎～

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

【業務内容】
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。
第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。
今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。

・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。

【直近主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。
・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。
・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。

その他、案件は中小規模から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。

【ソフトウェアソリューション事業本部デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部の位置付け】
デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。
特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、
または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。
技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。

公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、
ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。

求める経験 / スキル

【業務知識、経験】
・システム基盤（ミドルウェア、OS、NW、クラウド等）全般の設計・構築経験者

【必須要件】
■ ミッションクリティカル領域で使用されるシステム基盤・クラウド・ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちの方
　【Web】Apache
　　【アプリケーションサーバ】WebLogic/WAS/Interstage/Cosminexus
　　【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
　　【運用管理】JP1 シリーズ、Systemwalker シリーズ、Hinemos
　　【その他】MQ、Hulft　等

■中規模～大規模案件の基盤支援にご興味をお持ちの方

【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
　NW設計等の周辺技術を理解している方
□Oracle設計、PostgreSQL設計経験のある方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方

【求める人物像】
技術志向が強い人
フットワーク軽くいろいろなことに取り組める人

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

MDD2401_プロダクトエンジニア（自社サービス / 第二新卒歓迎、技術と真摯に向き合いキャリアアップ可能）

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

＜組織について＞
当社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、当社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。

当事業部ではNTTデータ向けを中心に「①プロアクティブな基盤維持運用の実現、②運用コンサルティングの強化、③自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集いたします。

＜募集職種詳細＞
まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
※その他のキャリアパスについてはご希望やスキルを鑑みて
　入社後に決定いたします。

①プロダクトリードエンジニア
当社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。

②サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、当社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。当社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。

取り扱うプロダクト/サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで１つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
当社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。
ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。

更なるキャリアアップの例
・プロダクトスペシャリスト
　　プロダクトのスキルをさらに深め、顧客や自社における最適なプロダクトの選定、ならびにロードマップ作成、ビジネスモデル、各所への技術提供といったプロダクト全体の責任を負う
・インテグレーションマネージャー
　　多岐にわたるプロダクトやサービスの特性を理解し、顧客システムの要件をもとに最適な組み合わせを提案・構築する
・サービスマネージャー
　　自社サービスの運営をマネジメントし、顧客システムの価値向上に向けて自社サービスの採用や拡張についてコンサルティングを提供する
・サービスプランナー
　　自社ブランドのサービスの価値を最大化させるため、顧客課題や市場動向に即したサービスを社内外と調整しながら企画立案する

求める経験 / スキル

・求める人物像
　　責任感を持って「顧客第一」を実践できる方
　　前向きに自らスキルアップの目標が設定でき、常に挑戦していこうという意識を持った方
　　常に職場、仕事に対し「問題意識」を持ち、「創意工夫」により更に良くしていこうという気持ちを持った方
　　お客様、他の従業員とのコミュニケーションを取ることができ、チームワークで仕事ができる方

・必須経験
　　ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
　　下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
　　- ネットワーク製品
　　　　Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
　　- ストレージ製品
　　　　DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
　　- 仮想化製品
　　　　VMWare、Citrixなど
　　- オラクル製品
　　　　Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など

　　※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します

・特に歓迎する経験
　　上記必須経験の複数領域での経験や特定領域での高い経験
　　サービス自体の企画・立案経験
　　API開発経験（各種SaaS連携、Pythonなどのスクリプト言語の開発経験）
　　AIなどを活用したビッグデータ分析の経験

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

DTI2405_運用保守リーダ

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。

＜職務詳細＞
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。

各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。

既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。

保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。

※月に1，2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。
　（別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり）
　なお、シフト勤務はございません。　

【ポイント】
－中～大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
－保守、運用なので長期的な案件参画が可能

求める経験 / スキル

【必須要件】
■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方
－インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
■コミュニケーション能力
－エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
－協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
■長期間(1年以上)の参画
－多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。
－統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。

【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
　NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方

※安定的に長期対応できる方　歓迎！

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

DTI2407_【Microsoft技術の専門チーム】インフラエンジニア/クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容

業務内容】
■Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、
　案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
　ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
☆PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。

【募集背景】
■Microsoft製品を主体とした案件増加、およびクラウド部署統合によるAzure/M365技術者強化に伴う採用

【具体的事例】
■MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行：
・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune）
・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11）
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server)

【魅力】
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＜募集部署の魅力＞
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
■メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
■同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です
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＜全社の魅力＞
■残業の全社平均は月で20～30時間程度
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります
■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
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求める経験 / スキル

【必須要件】
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・Microsoft製品を主体としたインフラ（オンプレ・クラウド問わず）設計構築経験をお持ちの方。

・クラウドの設計経験をお持ちで、Microsoft製品にご興味をお持ちの方

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 750 万円

従業員数

1,108名（単独／2024年4月1日現在）

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