年収1,200万円以上／金融システムの求人・転職情報
508件中の1〜50件を表示
株式会社LG CNSジャパン
仕事内容
【部署・プロジェクトの概要】
当社では、金融機関向けのシステムインテグレーション事業を拡大しています。
従来型のシステム開発に加え、AIネイティブ開発、レガシーモダナイゼーション、AIを活用した業務改革、各種ソリューション導入など、事業領域の拡大を進めています。
こうした事業拡大を支えるデリバリー体制の強化に向けて、複数プロジェクトの遂行を横断的に管理し、品質・納期・コスト・収益性の確保と、開発体制の整備・強化を担うデリバリーリードを募集します。
入社後は、事業責任者と連携しながら既存プロジェクトの管理・支援を中心に担当いただき、段階的にデリバリー組織全体のマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しています。
【ミッション】
複数プロジェクトのQCD、採算リソースを統括し、安定的かつ継続的にプロジェクトを遂行できるデリバリ体制を構築、運営する
【主な業務内容】
① プロジェクト統括・QCD管理
- 複数プロジェクトの進捗、品質、コスト、課題・リスクの横断管理
- 各PMへの助言・指導、重要課題への対応支援
- プロジェクト計画・見積り・実行体制の確認
- 問題発生時の原因分析、改善・是正対応の推進
- 重大リスクや重要課題の事業責任者への報告・エスカレーション
② 要員・収益管理
- プロジェクト横断での要員計画、アサイン調整
- 社内エンジニア、外部パートナーの稼働状況の管理
- プロジェクト別の予算・実績原価・採算状況の管理
- 外部パートナーを含めた開発体制の調整
- 新規案件の見積り、実行体制の検討支援
③ デリバリー体制の整備・改善
- プロジェクト管理・品質管理に必要な基本ルールの整備と運用
- プロジェクト状況の可視化、管理プロセスの改善
- PM・エンジニアへの業務支援・育成
- プロジェクト横断での課題抽出と改善活動の推進
④ 事業部門・営業部門との連携
- 提案段階における開発方式・体制・見積りの検討支援
- 新規案件に必要なデリバリーリソースの調整
- 重要な顧客課題への対応支援
- 事業責任者へのプロジェクト・要員・収益状況の報告
当社では、金融機関向けのシステムインテグレーション事業を拡大しています。
従来型のシステム開発に加え、AIネイティブ開発、レガシーモダナイゼーション、AIを活用した業務改革、各種ソリューション導入など、事業領域の拡大を進めています。
こうした事業拡大を支えるデリバリー体制の強化に向けて、複数プロジェクトの遂行を横断的に管理し、品質・納期・コスト・収益性の確保と、開発体制の整備・強化を担うデリバリーリードを募集します。
入社後は、事業責任者と連携しながら既存プロジェクトの管理・支援を中心に担当いただき、段階的にデリバリー組織全体のマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しています。
【ミッション】
複数プロジェクトのQCD、採算リソースを統括し、安定的かつ継続的にプロジェクトを遂行できるデリバリ体制を構築、運営する
【主な業務内容】
① プロジェクト統括・QCD管理
- 複数プロジェクトの進捗、品質、コスト、課題・リスクの横断管理
- 各PMへの助言・指導、重要課題への対応支援
- プロジェクト計画・見積り・実行体制の確認
- 問題発生時の原因分析、改善・是正対応の推進
- 重大リスクや重要課題の事業責任者への報告・エスカレーション
② 要員・収益管理
- プロジェクト横断での要員計画、アサイン調整
- 社内エンジニア、外部パートナーの稼働状況の管理
- プロジェクト別の予算・実績原価・採算状況の管理
- 外部パートナーを含めた開発体制の調整
- 新規案件の見積り、実行体制の検討支援
③ デリバリー体制の整備・改善
- プロジェクト管理・品質管理に必要な基本ルールの整備と運用
- プロジェクト状況の可視化、管理プロセスの改善
- PM・エンジニアへの業務支援・育成
- プロジェクト横断での課題抽出と改善活動の推進
④ 事業部門・営業部門との連携
- 提案段階における開発方式・体制・見積りの検討支援
- 新規案件に必要なデリバリーリソースの調整
- 重要な顧客課題への対応支援
- 事業責任者へのプロジェクト・要員・収益状況の報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
- SIerでのプロジェクトマネジメント経験
- 金融機関向けシステム開発プロジェクトにおいて、ベンダー側のPMとしてプロジェクトを遂行した実績（1案件以上、規模不問）
- 規模を問わず、複数のシステム開発プロジェクトを並行して管理した経験
- システム開発プロジェクトのQCD管理、課題・リスク対応、顧客調整の経験
- 開発メンバーや協力会社を含むチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
- 複数PMの指導・支援経験
- プロジェクトの予算・原価・収益管理経験
- 遅延・品質問題などが発生したプロジェクトの改善・立て直し経験
- 外部パートナーやオフショア開発の管理経験
- プロジェクト管理・品質管理プロセスの整備経験
- 開発組織の運営や要員配置・稼働管理経験
- AI活用開発、レガシーモダナイゼーション、クラウドなどの技術領域に関する知識
- SIerでのプロジェクトマネジメント経験
- 金融機関向けシステム開発プロジェクトにおいて、ベンダー側のPMとしてプロジェクトを遂行した実績（1案件以上、規模不問）
- 規模を問わず、複数のシステム開発プロジェクトを並行して管理した経験
- システム開発プロジェクトのQCD管理、課題・リスク対応、顧客調整の経験
- 開発メンバーや協力会社を含むチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
- 複数PMの指導・支援経験
- プロジェクトの予算・原価・収益管理経験
- 遅延・品質問題などが発生したプロジェクトの改善・立て直し経験
- 外部パートナーやオフショア開発の管理経験
- プロジェクト管理・品質管理プロセスの整備経験
- 開発組織の運営や要員配置・稼働管理経験
- AI活用開発、レガシーモダナイゼーション、クラウドなどの技術領域に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
外資SIベンダー
仕事内容
最新AI技術や金融DXトレンドを踏まえた新規ソリューションの企画・ロードマップ策定
求める経験 / スキル
・LDX／AI導入プロジェクト経験
・マイクロサービス、API連携、データレイク／データウェアハウスの設計経験
・ソリューションアーキテクト、ITコンサルタント、または方式エンジニアとしての実務経験
・マイクロサービス、API連携、データレイク／データウェアハウスの設計経験
・ソリューションアーキテクト、ITコンサルタント、または方式エンジニアとしての実務経験
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
▍仕事内容
情報セキュリティ領域のテクニカルプログラムマネジメントのプロフェッショナルとして、複数のプラットフォームおよびチームにまたがる主要施策をリードいただくポジションです。主な期待役割は、計画段階からローンチ・安定化まで、スコープ、スケジュール、リスク、依存関係、成果を管理し、情報セキュリティ施策の実行確度を高めることです。
具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
・担当する情報セキュリティ施策について、統合デリバリー計画を策定・推進し、マイルストーンやデリバリーコミットメントを管理する
・RAID（リスク、前提、課題、意思決定）を管理し、阻害要因やチーム間依存関係を解消する
・デリバリー健全性、定着状況、統制準備状況、リスク低減などの指標を用いて、関係者へ簡潔かつタイムリーに報告する
・情報セキュリティ、テクノロジー、ビジネス、統制パートナー、ベンダーと連携し、全社優先事項に沿った成果を創出する
・プログラムレベルのガバナンス会議をファシリテートし、運用引き継ぎ・承認・文書化・監査可能性を確保する
・プログラム管理プロセスやツールを継続的に改善し、実行規律と透明性を高める
▍Positionの魅力／得られる経験等
・グローバル基準の情報セキュリティ施策に関わり、重要度の高い横断プログラムをリードできます
・サイバーセキュリティ、テクノロジーリスク、統制、ガバナンスを実務レベルでつなぐ高度なプログラム管理経験を積めます
・情報セキュリティおよびテクノロジーのリーダー層と近い距離で働き、優先順位付けや意思決定支援に関与できます
・規制環境における監査可能なデリバリー、運用引き継ぎ、リスク低減など、金融業界ならではの専門性を高められます
・実行規律、ステークホルダー管理、成果志向の報告を通じて、組織全体のプログラム管理成熟度向上に貢献できます
▍当社で働く魅力
当社では社員の皆さんへ技術研修や英語研修、ビジネス研修など多岐にわたり社内外で研修の機会を設けており、社員の成長意欲を何よりも大切に考え、サポートをしています。主体性のあるメンバーが集まり、リモート勤務主体の環境でもチーム内でお互いにサポートし合い業務に取組んでいます。
全社の平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスを取りながら家族との時間を大切にしたり、スキルアップのための勉強に励む事ができます！日々の変化の中で新しい事を吸収していこうという、成長意欲のある方にはきっと遣り甲斐を感じていただける職場です。
情報セキュリティ領域のテクニカルプログラムマネジメントのプロフェッショナルとして、複数のプラットフォームおよびチームにまたがる主要施策をリードいただくポジションです。主な期待役割は、計画段階からローンチ・安定化まで、スコープ、スケジュール、リスク、依存関係、成果を管理し、情報セキュリティ施策の実行確度を高めることです。
具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
・担当する情報セキュリティ施策について、統合デリバリー計画を策定・推進し、マイルストーンやデリバリーコミットメントを管理する
・RAID（リスク、前提、課題、意思決定）を管理し、阻害要因やチーム間依存関係を解消する
・デリバリー健全性、定着状況、統制準備状況、リスク低減などの指標を用いて、関係者へ簡潔かつタイムリーに報告する
・情報セキュリティ、テクノロジー、ビジネス、統制パートナー、ベンダーと連携し、全社優先事項に沿った成果を創出する
・プログラムレベルのガバナンス会議をファシリテートし、運用引き継ぎ・承認・文書化・監査可能性を確保する
・プログラム管理プロセスやツールを継続的に改善し、実行規律と透明性を高める
▍Positionの魅力／得られる経験等
・グローバル基準の情報セキュリティ施策に関わり、重要度の高い横断プログラムをリードできます
・サイバーセキュリティ、テクノロジーリスク、統制、ガバナンスを実務レベルでつなぐ高度なプログラム管理経験を積めます
・情報セキュリティおよびテクノロジーのリーダー層と近い距離で働き、優先順位付けや意思決定支援に関与できます
・規制環境における監査可能なデリバリー、運用引き継ぎ、リスク低減など、金融業界ならではの専門性を高められます
・実行規律、ステークホルダー管理、成果志向の報告を通じて、組織全体のプログラム管理成熟度向上に貢献できます
▍当社で働く魅力
当社では社員の皆さんへ技術研修や英語研修、ビジネス研修など多岐にわたり社内外で研修の機会を設けており、社員の成長意欲を何よりも大切に考え、サポートをしています。主体性のあるメンバーが集まり、リモート勤務主体の環境でもチーム内でお互いにサポートし合い業務に取組んでいます。
全社の平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスを取りながら家族との時間を大切にしたり、スキルアップのための勉強に励む事ができます！日々の変化の中で新しい事を吸収していこうという、成長意欲のある方にはきっと遣り甲斐を感じていただける職場です。
求める経験 / スキル
＜Must＞
・金融業界でのご経験
・日本語で流暢にコミュニケーションできる方
・英語にて日常業務や会議の遂行ができる方（ビジネスレベル）
・情報セキュリティ、テクノロジーリスク、サイバーセキュリティ、または関連分野で8年以上の実務経験を有する方
・プログラム／プロジェクト管理およびアジャイル開発手法の双方に関する実績があり、ハイブリッド環境でも業務遂行できる方
・情報セキュリティまたはテクノロジー環境において、統合計画、依存関係管理、関係者報告、ガバナンス運営、RAID管理、エスカレーションを含むプログラムデリバリー経験を有する方
・脅威、統制、リスク、ID、脆弱性管理、インシデント対応などのサイバーセキュリティ概念を理解し、デリバリー要件や測定可能な成果に落とし込める方
・規制環境において、統制、文書化、承認、運用引き継ぎを含む監査可能なデリバリーを推進できる方
・優れた問題解決力、コミュニケーション力、協働力、正確性、成果創出力を有する方
＜Want＞
・地域やタイムゾーンをまたぐ多様な関係者を含むプログラムを支援または管理した経験がある方
・セキュリティエンジニアリング、セキュリティ運用、インシデント対応、脆弱性管理、IAMなどのサイバーセキュリティ実務経験がある方
・規制環境においてセキュリティ実務を適用した経験がある方
・プログラム管理プロセスやツールの標準化・改善を推進した経験がある方
■以下のような方におすすめのポジションです
・ 情報セキュリティの専門性を活かし、全社横断・グローバル規模の重要施策をリードしたい方
・セキュリティ、IT、リスク管理、ビジネス部門を巻き込みながら、経営視点でプログラムマネジメントを推進したい方
・サイバーセキュリティ領域における実務経験を土台に、より上流のガバナンスや戦略推進へキャリアを広げたい方
・金融業界でのご経験
・日本語で流暢にコミュニケーションできる方
・英語にて日常業務や会議の遂行ができる方（ビジネスレベル）
・情報セキュリティ、テクノロジーリスク、サイバーセキュリティ、または関連分野で8年以上の実務経験を有する方
・プログラム／プロジェクト管理およびアジャイル開発手法の双方に関する実績があり、ハイブリッド環境でも業務遂行できる方
・情報セキュリティまたはテクノロジー環境において、統合計画、依存関係管理、関係者報告、ガバナンス運営、RAID管理、エスカレーションを含むプログラムデリバリー経験を有する方
・脅威、統制、リスク、ID、脆弱性管理、インシデント対応などのサイバーセキュリティ概念を理解し、デリバリー要件や測定可能な成果に落とし込める方
・規制環境において、統制、文書化、承認、運用引き継ぎを含む監査可能なデリバリーを推進できる方
・優れた問題解決力、コミュニケーション力、協働力、正確性、成果創出力を有する方
＜Want＞
・地域やタイムゾーンをまたぐ多様な関係者を含むプログラムを支援または管理した経験がある方
・セキュリティエンジニアリング、セキュリティ運用、インシデント対応、脆弱性管理、IAMなどのサイバーセキュリティ実務経験がある方
・規制環境においてセキュリティ実務を適用した経験がある方
・プログラム管理プロセスやツールの標準化・改善を推進した経験がある方
■以下のような方におすすめのポジションです
・ 情報セキュリティの専門性を活かし、全社横断・グローバル規模の重要施策をリードしたい方
・セキュリティ、IT、リスク管理、ビジネス部門を巻き込みながら、経営視点でプログラムマネジメントを推進したい方
・サイバーセキュリティ領域における実務経験を土台に、より上流のガバナンスや戦略推進へキャリアを広げたい方
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,450 万円
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
【業務内容】
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,389名
農中信託銀行株式会社
仕事内容
システム部の管理チームにおいて、以下のような業務を担当。
・サイバーセキュリティ対策：サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT：サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理：個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理：システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理：大規模システム開発案件の進捗管理。
※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署（業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等）に異動となる可能性があります。
・サイバーセキュリティ対策：サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT：サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理：個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理：システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理：大規模システム開発案件の進捗管理。
※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署（業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等）に異動となる可能性があります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験・資格があることが望ましい。
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）
・情報セキュリティ関連資格（CISM、CISSP等）
・システム監査関連資格（CISA、システム監査技術者等）
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）
・情報セキュリティ関連資格（CISM、CISSP等）
・システム監査関連資格（CISA、システム監査技術者等）
従業員数
155名
（2025年３月）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 非公開
従業員数
155名
（2025年３月）
農中信託銀行株式会社
仕事内容
1．システム企画業務
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・関係部門との調整・管理
2．プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・関係部門との調整・管理
2．プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融業務に関する知識・経験、または金融領域におけるシステム開発・プロジェクト管理に関する知識・経験
・システム開発・導入における要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験
・ユーザー部門、システム部門、ベンダー等、複数の関係者との調整・プロジェクト推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・金融機関における企画業務、業務改革・BPR、DX、システム関連業務等の経験
・SIer、コンサルティングファーム等における金融機関向けプロジェクトのPM／PL経験
＜歓迎＞
・ベンダーコントロール経験
・システム企画、IT戦略立案経験
・システム投資計画、IT予算策定等への関与経験
・業務分析、課題分析、データ分析経験
・EUC、RPA、ワークフロー、生成AI等を活用した業務改善・DX経験
・M365や生成AIに関する基本的な知識・スキル
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・金融業務とシステム双方に関心を持ち、ユーザー部門とシステム部門の「橋渡し」ができる方
・現場から寄せられる要望の本質的な課題を整理し、適切な解決策を考えられる方
・部門横断的な立場で、多様な関係者と協働・合意形成できる方
・既存の仕組みにとらわれず、業務改革や新たな価値創出に挑戦できる方
・システム企画機能の立ち上げ・高度化に主体的に取り組みたい方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
・金融業務に関する知識・経験、または金融領域におけるシステム開発・プロジェクト管理に関する知識・経験
・システム開発・導入における要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験
・ユーザー部門、システム部門、ベンダー等、複数の関係者との調整・プロジェクト推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・金融機関における企画業務、業務改革・BPR、DX、システム関連業務等の経験
・SIer、コンサルティングファーム等における金融機関向けプロジェクトのPM／PL経験
＜歓迎＞
・ベンダーコントロール経験
・システム企画、IT戦略立案経験
・システム投資計画、IT予算策定等への関与経験
・業務分析、課題分析、データ分析経験
・EUC、RPA、ワークフロー、生成AI等を活用した業務改善・DX経験
・M365や生成AIに関する基本的な知識・スキル
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・金融業務とシステム双方に関心を持ち、ユーザー部門とシステム部門の「橋渡し」ができる方
・現場から寄せられる要望の本質的な課題を整理し、適切な解決策を考えられる方
・部門横断的な立場で、多様な関係者と協働・合意形成できる方
・既存の仕組みにとらわれず、業務改革や新たな価値創出に挑戦できる方
・システム企画機能の立ち上げ・高度化に主体的に取り組みたい方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
従業員数
155名
（2025年３月）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 非公開
従業員数
155名
（2025年３月）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
海外を中心にオンチェーン経済が広がる中、本邦への波及が観測され始めており、各国金融制度および通貨のグローバルな流動性観点等踏まえ、全銀システムや日銀当預を含む資金決済インフラのオンチェーン接続に向けた検討開始など動向が加速し、MUFGもブロックチェーン決済の具備は不可欠な状況です。
現在MUFGでは一般事業法人向け、キャピタルマーケット領域でのブロックチェーン決済実現に向け、システムインフラ構築化を本格化させており、他のプラットフォームとの接続を前提として金融プラットフォームとして、次世代決済基盤の構築を目指しています。
銀行が目指す”あるべき決済システム”構築に改革するため、前例に囚われることなく、推進/実行する意欲のある方からの応募を心からお待ちしています。
新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
デジタライゼーションとグローバリゼーションが加速するなか、新たな時代を我々と一緒に取組んでいきましょう！
■役割・責任
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
①プロジェクトまたはプログラムのマネージメントエキスパート
②決済システムの開発スペシャリスト
■業務内容
（雇入れ直後）
・オンチェーン金融に対応するシステム開発プロジェクトに参画
┗新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等
・MUFGグループの商銀・信託・証券といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引
・英語を用いた海外拠点の開発チームや海外ベンダーとの協議・交渉や、日本銀行、SWIFTなどの本邦外部決済機関との折衝機会もあり
（変更の範囲）
会社の定める業務
■案件概要
アジア拠点への新勘定系システム導入と順次海外他拠点へのロールアウトロードマップ策定、新システムのユーザ要件に基づくシステムデザイン、開発、テスト、システムリリース、保守・運用までを一貫してリード。
既に導入されている拠点で固められた標準モデルをベースとし、拠点固有のニーズに応えるアーキテクチャを検討する。
■想定担当案件（例）
・Tokenized Deposit管理システム構築
・ビジネスユースケースに基づくシステム開発（クロスボーダー送金／デジタル国債等）
・オンチェーン金融におけるビジネス戦略検討
■おもな関係者
銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。（外部機関、業務部門：11部署、海外システム導入拠点、社内各部署）
・外部決済を担う業務部門（決済事業部、資金証券部）
・顧客対応、ビジネス戦略（トランザクションバンキング部、決済ビジネス推進部、市場企画部）
・行内業務の企画、事務部門（事務企画部、国際事務企画部、融資企画部、市場事務部、ソリューションプロダクツ部、グローバル金融犯罪対策部）
・外部機関（SWIFT、日本銀行、全銀協、証券保管振替機構）
・海外拠点ユーザー
・システム関係部
■成長機会
～決済インフラの最前線で、専門性を磨き自らのキャリアを築く～
・ブロックチェーン技術を利用したオンチェーン金融ビジネスを支えるシステム構築を検討。従来の対外決済基盤を変革し、次世代決済基盤にてリアルタイム決済の実現を経験できる。
・グローバルな決済システムの開発を経験する事により、外部の最新動向を吸収しながら決済の制度要件を正しく理解し、決済制度設計や業務要件をユーザーおよび海外の開発ベンダーとも対等に対応できる。
・国内・海外含めて、勘定系システムも含めた決済フローの全体をend to endで理解し、デザインすることができる。（業務を通した英語力強化も可能）
・AI・モダナイゼーションなど先進的なデジタル技術を活用した決済業務変革やグローバル決済ビジネスに精通したシステムの開発に挑戦できる。
■想定キャリアパス
①PMエキスパート：
・大型案件プロジェクトを経験し、1,000人月を超えるプロジェクトのリーダーを担えるようになる。
②ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト
・決済系システム/対顧客フロントシステムのスペシャリストとして、決済の専門性を活かしながら関連プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてリード
・海外のシステムや金融通信メッセージの国際標準規格ISO20022電文を理解し、海外拠点に提供のシステム開発・保守にも幅を広げる
・決済ビジネスのBA推進としての活躍、外部の制度対応を企画、推進、コンサルティング業務
海外を中心にオンチェーン経済が広がる中、本邦への波及が観測され始めており、各国金融制度および通貨のグローバルな流動性観点等踏まえ、全銀システムや日銀当預を含む資金決済インフラのオンチェーン接続に向けた検討開始など動向が加速し、MUFGもブロックチェーン決済の具備は不可欠な状況です。
現在MUFGでは一般事業法人向け、キャピタルマーケット領域でのブロックチェーン決済実現に向け、システムインフラ構築化を本格化させており、他のプラットフォームとの接続を前提として金融プラットフォームとして、次世代決済基盤の構築を目指しています。
銀行が目指す”あるべき決済システム”構築に改革するため、前例に囚われることなく、推進/実行する意欲のある方からの応募を心からお待ちしています。
新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
デジタライゼーションとグローバリゼーションが加速するなか、新たな時代を我々と一緒に取組んでいきましょう！
■役割・責任
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
①プロジェクトまたはプログラムのマネージメントエキスパート
②決済システムの開発スペシャリスト
■業務内容
（雇入れ直後）
・オンチェーン金融に対応するシステム開発プロジェクトに参画
┗新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等
・MUFGグループの商銀・信託・証券といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引
・英語を用いた海外拠点の開発チームや海外ベンダーとの協議・交渉や、日本銀行、SWIFTなどの本邦外部決済機関との折衝機会もあり
（変更の範囲）
会社の定める業務
■案件概要
アジア拠点への新勘定系システム導入と順次海外他拠点へのロールアウトロードマップ策定、新システムのユーザ要件に基づくシステムデザイン、開発、テスト、システムリリース、保守・運用までを一貫してリード。
既に導入されている拠点で固められた標準モデルをベースとし、拠点固有のニーズに応えるアーキテクチャを検討する。
■想定担当案件（例）
・Tokenized Deposit管理システム構築
・ビジネスユースケースに基づくシステム開発（クロスボーダー送金／デジタル国債等）
・オンチェーン金融におけるビジネス戦略検討
■おもな関係者
銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。（外部機関、業務部門：11部署、海外システム導入拠点、社内各部署）
・外部決済を担う業務部門（決済事業部、資金証券部）
・顧客対応、ビジネス戦略（トランザクションバンキング部、決済ビジネス推進部、市場企画部）
・行内業務の企画、事務部門（事務企画部、国際事務企画部、融資企画部、市場事務部、ソリューションプロダクツ部、グローバル金融犯罪対策部）
・外部機関（SWIFT、日本銀行、全銀協、証券保管振替機構）
・海外拠点ユーザー
・システム関係部
■成長機会
～決済インフラの最前線で、専門性を磨き自らのキャリアを築く～
・ブロックチェーン技術を利用したオンチェーン金融ビジネスを支えるシステム構築を検討。従来の対外決済基盤を変革し、次世代決済基盤にてリアルタイム決済の実現を経験できる。
・グローバルな決済システムの開発を経験する事により、外部の最新動向を吸収しながら決済の制度要件を正しく理解し、決済制度設計や業務要件をユーザーおよび海外の開発ベンダーとも対等に対応できる。
・国内・海外含めて、勘定系システムも含めた決済フローの全体をend to endで理解し、デザインすることができる。（業務を通した英語力強化も可能）
・AI・モダナイゼーションなど先進的なデジタル技術を活用した決済業務変革やグローバル決済ビジネスに精通したシステムの開発に挑戦できる。
■想定キャリアパス
①PMエキスパート：
・大型案件プロジェクトを経験し、1,000人月を超えるプロジェクトのリーダーを担えるようになる。
②ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト
・決済系システム/対顧客フロントシステムのスペシャリストとして、決済の専門性を活かしながら関連プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてリード
・海外のシステムや金融通信メッセージの国際標準規格ISO20022電文を理解し、海外拠点に提供のシステム開発・保守にも幅を広げる
・決済ビジネスのBA推進としての活躍、外部の制度対応を企画、推進、コンサルティング業務
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
＜経験＞
下記、通算経験5年以上目安（職種は経験、希望を元に選択）
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・決済業務（証券決済、海外送金業務、輸出入等）に関わる事務システムの開発経験
＜スキル・知識＞
・多くのステークホルダーを牽引し推進するプロジェクトマネジメント力
・決済システムにおける要件定義～設計、移行（外部試験）までの開発管理、成果物を詳細まで確りと検証する事が出来るスキル
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・ブロックチェーン開発経験
・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラムのマネジメント経験（英語における要件確認・交渉、ベンダーマネジメント経験）
・50人月規模以上開発案件で、サブリーダー以上の経験
・SWIFTまたは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験
＜経験＞
下記、通算経験5年以上目安（職種は経験、希望を元に選択）
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・決済業務（証券決済、海外送金業務、輸出入等）に関わる事務システムの開発経験
＜スキル・知識＞
・多くのステークホルダーを牽引し推進するプロジェクトマネジメント力
・決済システムにおける要件定義～設計、移行（外部試験）までの開発管理、成果物を詳細まで確りと検証する事が出来るスキル
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・ブロックチェーン開発経験
・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラムのマネジメント経験（英語における要件確認・交渉、ベンダーマネジメント経験）
・50人月規模以上開発案件で、サブリーダー以上の経験
・SWIFTまたは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
842 万円 ~ 1,239 万円
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
三菱UFJエムット銀行株式会社
仕事内容
【期待する役割】
デジタルバンクにおける各種金融サービスのシステム企画・開発推進担当として、業務・システム要件定義から設計工程を中心に主導していただきます。
開発チームと連携しながらサービス仕様の具体化やスコープ調整を行い、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、企画から改善に至る一連の開発サイクルを一貫して推進・リードしていただくポジションです。
業務側の立場でサービス内容や実装の優先順位を判断し、デジタルバンクの成長を技術面から支える役割を期待しています。
【業務内容】
・業務フロー設計および業務・システム要件定義
・サービス仕様の策定およびシステム設計の主導
・開発チームとの連携・調整、開発スコープ管理および優先順位付け
・UATを中心としたテスト計画の策定
・リリース後の効果測定・改善検討の推進
デジタルバンクには、顧客管理・預金・ローンなどのサービス領域がざっくり10弱くらい存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。
【補足】
今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。
デジタルバンクにおける各種金融サービスのシステム企画・開発推進担当として、業務・システム要件定義から設計工程を中心に主導していただきます。
開発チームと連携しながらサービス仕様の具体化やスコープ調整を行い、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、企画から改善に至る一連の開発サイクルを一貫して推進・リードしていただくポジションです。
業務側の立場でサービス内容や実装の優先順位を判断し、デジタルバンクの成長を技術面から支える役割を期待しています。
【業務内容】
・業務フロー設計および業務・システム要件定義
・サービス仕様の策定およびシステム設計の主導
・開発チームとの連携・調整、開発スコープ管理および優先順位付け
・UATを中心としたテスト計画の策定
・リリース後の効果測定・改善検討の推進
デジタルバンクには、顧客管理・預金・ローンなどのサービス領域がざっくり10弱くらい存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。
【補足】
今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。
求める経験 / スキル
〇必須要件
・開発プロジェクト推進経験（方針策定・要件整理含む）
・ユーザー視点のサービス・業務設計の経験
〇歓迎要件
・UXデザインやUI設計の経験
・システム仕様書の作成・レビュー経験
・金融サービスの企画・設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
・開発プロジェクト推進経験（方針策定・要件整理含む）
・ユーザー視点のサービス・業務設計の経験
〇歓迎要件
・UXデザインやUI設計の経験
・システム仕様書の作成・レビュー経験
・金融サービスの企画・設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・ＤＸ開発関連業務(アジャイル開発等)
＜アプリ領域部門について＞
個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等に広範にわたる生命保険ビジネスの全領域を、アプリケーション開発とDX推進で駆動する領域です。
顧客向けWebサイトや営業・事務現場のUI/UX改善によるフロント改革（CX/DX向上）から、最新パッケージを活用した資産運用やコーポレート基盤のスピード開発まで幅広く展開。
さらに、ミッションクリティカルな契約管理・企業保険の堅牢なバックエンド開発や、ホストシステムのマイグレーション（モダン化）も強力に推進しています。
社会インフラとしての安定性を保持しながら、全社ビジネスの変革を直接的に牽引するやりがいあふれる開発環境です。
＜ご参考：インフラ領域部門について＞
膨大なデータを統合活用するプラットフォーム構築から、クラウド・SASE等の基盤設計、ネットワークやホスト運用までを担うインフラ領域です。
24時間365日止まらない高度な安定性とセキュリティを確保し、会社全体のデジタル変革とビジネス基盤を足元から強固に支えています。
データ基盤・クラウド・インフラ運用のプロフェッショナルが揃い、次世代のIT基盤創出に挑戦しています。
【当社のシステム開発体制における特徴】
当社は、「本体にシステム企画機能を残し、子会社に開発・運用機能を切り離すような体制」を採用しておりません。
明治安田内に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発・案件従事するため、
生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
【具体的な業務】
決められたシステムをただ構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、
費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていきます。
企画から参画してモノづくり、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。
我々情報システム部は総勢310名と多くの職員を抱えております。
そして、当社は各案件まで職員が入り込み『モノづくり』を主導していく関係上、
各保険種類や搭載されている基盤等に分かれて職員が配置されております。
当社・システム子会社である明治安田システム・テクノロジー、
そして参画いただいているSierの皆様あわせて数千人のが開発・保守業務に従事いただいております。
【技術スタック】
＃ 主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
＃ 言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C＃、JAVA
＃クラウドプラットフォーム
Azure・AWS
＃サービス
O365・salesforce等
情報システム部にて、アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・ＤＸ開発関連業務(アジャイル開発等)
＜アプリ領域部門について＞
個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等に広範にわたる生命保険ビジネスの全領域を、アプリケーション開発とDX推進で駆動する領域です。
顧客向けWebサイトや営業・事務現場のUI/UX改善によるフロント改革（CX/DX向上）から、最新パッケージを活用した資産運用やコーポレート基盤のスピード開発まで幅広く展開。
さらに、ミッションクリティカルな契約管理・企業保険の堅牢なバックエンド開発や、ホストシステムのマイグレーション（モダン化）も強力に推進しています。
社会インフラとしての安定性を保持しながら、全社ビジネスの変革を直接的に牽引するやりがいあふれる開発環境です。
＜ご参考：インフラ領域部門について＞
膨大なデータを統合活用するプラットフォーム構築から、クラウド・SASE等の基盤設計、ネットワークやホスト運用までを担うインフラ領域です。
24時間365日止まらない高度な安定性とセキュリティを確保し、会社全体のデジタル変革とビジネス基盤を足元から強固に支えています。
データ基盤・クラウド・インフラ運用のプロフェッショナルが揃い、次世代のIT基盤創出に挑戦しています。
【当社のシステム開発体制における特徴】
当社は、「本体にシステム企画機能を残し、子会社に開発・運用機能を切り離すような体制」を採用しておりません。
明治安田内に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発・案件従事するため、
生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
【具体的な業務】
決められたシステムをただ構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、
費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていきます。
企画から参画してモノづくり、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。
我々情報システム部は総勢310名と多くの職員を抱えております。
そして、当社は各案件まで職員が入り込み『モノづくり』を主導していく関係上、
各保険種類や搭載されている基盤等に分かれて職員が配置されております。
当社・システム子会社である明治安田システム・テクノロジー、
そして参画いただいているSierの皆様あわせて数千人のが開発・保守業務に従事いただいております。
【技術スタック】
＃ 主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
＃ 言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C＃、JAVA
＃クラウドプラットフォーム
Azure・AWS
＃サービス
O365・salesforce等
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：金融系（保険業務推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：金融系（保険業務推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
株式会社東京スター銀行
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
求める経験 / スキル
【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
SOMPOひまわり生命保険株式会社
仕事内容
当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の構想立案から設計･構築までご経験に合わせてご担当いただきます。
【具体的には】
◎当社システム基盤構築プロジェクトへの構想立案からの参画
◎システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・障害対応
※年間10～20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しております。
【具体的には】
◎当社システム基盤構築プロジェクトへの構想立案からの参画
◎システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・障害対応
※年間10～20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しております。
求める経験 / スキル
■ポテンシャル重視の若手層から、即戦力としてご活躍いただける経験者まで、幅広く募集しています。（業界不問）
【必須】
■ポテンシャル重視の若手：サーバーもしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
■即戦力の経験者：①構想段階からシステム基盤構築プロジェクト(50人月以上の規模)に参画し、システム基盤リーダーとしてプロジェクトを成功に導いたご経験のある方。②ビジネス戦略に求められるシステム基盤を自ら立案し、実現化されたご経験のある方
【こんな方を歓迎】
■基盤更改等の大規模移行プロジェクトのリーダー経験がある方
■プロジェクト推進力・コミュニケーション能力に自信がある方
■新しい技術の情報収集を行い、提案・導入に向け積極的なアクションを起こせる方
【必須】
■ポテンシャル重視の若手：サーバーもしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
■即戦力の経験者：①構想段階からシステム基盤構築プロジェクト(50人月以上の規模)に参画し、システム基盤リーダーとしてプロジェクトを成功に導いたご経験のある方。②ビジネス戦略に求められるシステム基盤を自ら立案し、実現化されたご経験のある方
【こんな方を歓迎】
■基盤更改等の大規模移行プロジェクトのリーダー経験がある方
■プロジェクト推進力・コミュニケーション能力に自信がある方
■新しい技術の情報収集を行い、提案・導入に向け積極的なアクションを起こせる方
従業員数
2,825名
（2025年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,825名
（2025年度末現在）
仕事内容
■業務内容
▪次世代与信モデルの中核となる大規模深層学習モデルの設計・開発・改善
・モデル設計: 与信領域の課題やデータ特性を踏まえた、深層学習モデルのアーキテクチャ設計
・学習戦略: 学習タスク・目的関数の設計、データ・モデル構成、計算予算を踏まえたスケーリング方針の策定と実行
・学習基盤: GPUを用いた大規模学習・分散学習の設計・実装、学習の効率化・安定化
・評価設計: オフライン指標に加え、与信の性質上重要なビジネスKPIやリスク指標、安定性・公平性・説明可能性を含めた評価設計
▪大規模深層学習モデルの本番導入・運用
・学習・推論パイプラインの設計、推論の効率化、本番システムへの組み込み
・モニタリング、再学習、ロールバック等の運用設計とMLOpsの整備
▪技術意思決定: モデリング方針（モデル規模・性能 vs コスト、推論レイテンシ、解釈性、既存モデルとの使い分け等）の決定
▪最新の研究動向のキャッチアップと、自社課題への適用検討
▪既存与信モデルの運用、および継続的な改善
▪プロダクト/ビジネス/リスク管理/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成
▪チームメンバーへの深層学習領域の技術的なメンタリング、ナレッジの体系化
■ユニークなチャレンジ
▪2,400万MAUを誇る国内最大級のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムが持つ、大規模かつ多様なデータを用いて、金融領域における次世代の深層学習モデルをゼロから創り上げることができます。
▪最先端の深層学習・大規模学習の知見を与信という領域に応用する、国内でも先進的な取り組みに挑戦できます。
▪研究開発にとどまらず、与信判断という社会的責任の大きい本番システムへの導入までを見据え、精度・安定性・説明可能性・運用品質を兼ね備えた深層学習モデルを実現するチャレンジができます。
▪データ解釈の難しさ、ガバナンス、法令、リスク管理等の多くの制約がある中で、深層学習モデルを用いてビジネス価値のみならず、金融包摂という社会的に大きなインパクトの創出に Go Bold にチャレンジすることができます。
▪開発フェーズのプロジェクトであり、アーキテクチャや学習戦略の意思決定に大きな裁量を持って関わることができます。また、プロジェクトリードへのキャリアの広がりも期待できます。
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
【期待役割】
• Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 現在チームでは、深層学習を活用した次世代の与信モデル基盤の開発に取り組んでいます。メルカリエコシステムの多様なデータを活かし、与信およびその他領域の複数タスクに活用できる汎用的なモデルの構築を目指しています。
• 本ポジションでは、次世代与信モデルの中核となる大規模深層学習モデルの開発を担うコアメンバーとして、モデルアーキテクチャや学習戦略の検討から本番導入、継続的な改善までを中心的に担っていただきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
■ポジションの魅力
・メルペイ与信モデル：”国内で珍しい規模のユーザー基盤”（約 2,300 万人）に対するモデル開発を担当していただきます。
・社内向けモデルは数百人規模になりがちなのに対し、グロースプロダクト的な魅力があります。
・メルカリグループ内でも品質水準が高く、ユーザーエクスペリエンスへのこだわりが強いです。
▪次世代与信モデルの中核となる大規模深層学習モデルの設計・開発・改善
・モデル設計: 与信領域の課題やデータ特性を踏まえた、深層学習モデルのアーキテクチャ設計
・学習戦略: 学習タスク・目的関数の設計、データ・モデル構成、計算予算を踏まえたスケーリング方針の策定と実行
・学習基盤: GPUを用いた大規模学習・分散学習の設計・実装、学習の効率化・安定化
・評価設計: オフライン指標に加え、与信の性質上重要なビジネスKPIやリスク指標、安定性・公平性・説明可能性を含めた評価設計
▪大規模深層学習モデルの本番導入・運用
・学習・推論パイプラインの設計、推論の効率化、本番システムへの組み込み
・モニタリング、再学習、ロールバック等の運用設計とMLOpsの整備
▪技術意思決定: モデリング方針（モデル規模・性能 vs コスト、推論レイテンシ、解釈性、既存モデルとの使い分け等）の決定
▪最新の研究動向のキャッチアップと、自社課題への適用検討
▪既存与信モデルの運用、および継続的な改善
▪プロダクト/ビジネス/リスク管理/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成
▪チームメンバーへの深層学習領域の技術的なメンタリング、ナレッジの体系化
■ユニークなチャレンジ
▪2,400万MAUを誇る国内最大級のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムが持つ、大規模かつ多様なデータを用いて、金融領域における次世代の深層学習モデルをゼロから創り上げることができます。
▪最先端の深層学習・大規模学習の知見を与信という領域に応用する、国内でも先進的な取り組みに挑戦できます。
▪研究開発にとどまらず、与信判断という社会的責任の大きい本番システムへの導入までを見据え、精度・安定性・説明可能性・運用品質を兼ね備えた深層学習モデルを実現するチャレンジができます。
▪データ解釈の難しさ、ガバナンス、法令、リスク管理等の多くの制約がある中で、深層学習モデルを用いてビジネス価値のみならず、金融包摂という社会的に大きなインパクトの創出に Go Bold にチャレンジすることができます。
▪開発フェーズのプロジェクトであり、アーキテクチャや学習戦略の意思決定に大きな裁量を持って関わることができます。また、プロジェクトリードへのキャリアの広がりも期待できます。
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
【期待役割】
• Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 現在チームでは、深層学習を活用した次世代の与信モデル基盤の開発に取り組んでいます。メルカリエコシステムの多様なデータを活かし、与信およびその他領域の複数タスクに活用できる汎用的なモデルの構築を目指しています。
• 本ポジションでは、次世代与信モデルの中核となる大規模深層学習モデルの開発を担うコアメンバーとして、モデルアーキテクチャや学習戦略の検討から本番導入、継続的な改善までを中心的に担っていただきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
■ポジションの魅力
・メルペイ与信モデル：”国内で珍しい規模のユーザー基盤”（約 2,300 万人）に対するモデル開発を担当していただきます。
・社内向けモデルは数百人規模になりがちなのに対し、グロースプロダクト的な魅力があります。
・メルカリグループ内でも品質水準が高く、ユーザーエクスペリエンスへのこだわりが強いです。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・PyTorch等の深層学習フレームワークを用いた、深層学習モデルの開発経験（3年以上）
・1B超級のTransformer ベースのモデル、または LLM・基盤モデルのフルスクラッチ事前学習の経験（1年以上）
・モデル学習経験、および実験設計・結果分析を自律的に進めた経験
・深層学習モデルを本番環境へ導入・運用した経験、またはそれに準ずるMLOpsの実務経験（1年以上）
・チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
・事前学習におけるデータ・モデルアーキテクチャ、目的関数、学習レシピ、計算予算の設計を主導した経験
・事前学習済みモデルを下流タスクへ適用・評価した経験（ファインチューニング、転移学習等）
・分散学習等の学習の高速化・効率化、チューニングの経験
・推論の高速化・効率化の経験（知識蒸留・量子化・枝刈り等のモデル圧縮技術やKVキャッシュ等）
・テーブルデータの分析・モデリング経験（深層学習以外でも可）
・AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
・チーム・プロジェクトのリード経験、およびジュニアエンジニアのメンター経験
・金融機関、Fintech企業での就業経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1)
•英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・PyTorch等の深層学習フレームワークを用いた、深層学習モデルの開発経験（3年以上）
・1B超級のTransformer ベースのモデル、または LLM・基盤モデルのフルスクラッチ事前学習の経験（1年以上）
・モデル学習経験、および実験設計・結果分析を自律的に進めた経験
・深層学習モデルを本番環境へ導入・運用した経験、またはそれに準ずるMLOpsの実務経験（1年以上）
・チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
・事前学習におけるデータ・モデルアーキテクチャ、目的関数、学習レシピ、計算予算の設計を主導した経験
・事前学習済みモデルを下流タスクへ適用・評価した経験（ファインチューニング、転移学習等）
・分散学習等の学習の高速化・効率化、チューニングの経験
・推論の高速化・効率化の経験（知識蒸留・量子化・枝刈り等のモデル圧縮技術やKVキャッシュ等）
・テーブルデータの分析・モデリング経験（深層学習以外でも可）
・AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
・チーム・プロジェクトのリード経験、およびジュニアエンジニアのメンター経験
・金融機関、Fintech企業での就業経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1)
•英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,120名
（連結）
非公開
仕事内容
■ グループについて
世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
■ ネットショップ作成サービスについて
リリースから10年以上、徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただくネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。
テックリードにはネットショップ作成サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。
■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
■ ネットショップ作成サービスについて
リリースから10年以上、徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただくネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。
テックリードにはネットショップ作成サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。
■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある
・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある
■歓迎スキル
・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
＜求める人物像＞
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある
・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある
■歓迎スキル
・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
＜求める人物像＞
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社インフキュリオン
仕事内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【ポジションの魅力】
・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【ポジションの魅力】
・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
求める経験 / スキル
■応募資格
・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上）。
・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。
・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
■歓迎する経験・スキル
・キャッシュレス/FintechサービスもしくはSMB向け業務系SaaSのPdM/PO経験
・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
・スタートアップ、大企業双方での業務経験
・クライアントワーク、事業会社双方での実務経験
・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上）。
・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。
・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
■歓迎する経験・スキル
・キャッシュレス/FintechサービスもしくはSMB向け業務系SaaSのPdM/PO経験
・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
・スタートアップ、大企業双方での業務経験
・クライアントワーク、事業会社双方での実務経験
従業員数
330名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
330名
（2025年3月現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ITアーキテクチャーの開発とガバナンス
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5, ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7, 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9, ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10. アーキテクチャ・レビューのガバナンス
■求める人材像
1.様々な立場のステークホルダーと日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
2.Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験（TOGAF等）をお持ちの方
3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）
4.英語によるコミュニケーションができる方
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5, ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7, 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9, ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10. アーキテクチャ・レビューのガバナンス
■求める人材像
1.様々な立場のステークホルダーと日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
2.Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験（TOGAF等）をお持ちの方
3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）
4.英語によるコミュニケーションができる方
求める経験 / スキル
■必須要件
1.金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験10年以上
（5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます）
3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
■歓迎要件
1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
3.PMP資格やPM経験をお持ちの方
4..business model と data modelの知識
5.主流 Open System 開発言語、フレームワークの経験
6.主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
7.主流 SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
8.MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
9.Fintech（AI, Big Data, Block Chain）などの技術の経験をお持ちの方
10.メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
11.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
1.金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験10年以上
（5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます）
3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
■歓迎要件
1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
3.PMP資格やPM経験をお持ちの方
4..business model と data modelの知識
5.主流 Open System 開発言語、フレームワークの経験
6.主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
7.主流 SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
8.MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
9.Fintech（AI, Big Data, Block Chain）などの技術の経験をお持ちの方
10.メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
11.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,225 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社日本取引所グループ
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、ＪＰＸ総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。
■ フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
■ バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項：
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
以下のページもご高覧ください。
・JPX総研 フロンティア戦略部：キャリア採用HP
https://jpx-mid-career-recruitment.com/
※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。
JPXウェブサイト：仕事と人 『社員の想い』
https://www.jpx-recruit.jp/work/
入社後は、ＪＰＸ総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。
■ フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
■ バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項：
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
以下のページもご高覧ください。
・JPX総研 フロンティア戦略部：キャリア採用HP
https://jpx-mid-career-recruitment.com/
※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。
JPXウェブサイト：仕事と人 『社員の想い』
https://www.jpx-recruit.jp/work/
求める経験 / スキル
■ 必須（Fintechへの興味に加え、以下いずれか必須）
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
※ 当社における採用方針の詳細は以下をご覧ください。
JPXウェブサイト：全ての社員の活躍に向けて 『採用方針』
https://www.jpx.co.jp/corporate/sustainability/jpx-esg/employee/index.html
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
※ 当社における採用方針の詳細は以下をご覧ください。
JPXウェブサイト：全ての社員の活躍に向けて 『採用方針』
https://www.jpx.co.jp/corporate/sustainability/jpx-esg/employee/index.html
従業員数
1,252名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,252名
（2026年3月31日現在）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
当社では、国内/海外のグローバル企業向けのポータルサイトおよびチャネルシステム（送金、資金繰り予測）など、MUFGのトランザクションバンキング業務の顧客接点となるシステムの企画・開発・運用を担っています。金融サービスを取り巻く環境は大きく変化しており、
・デジタルチャネルの高度化
・UI/UX改善
・API連携によるサービス拡張
・EOSに伴うシステム刷新
・グループ横断でのサービス統合
など、大規模かつ継続的な変革が進行しています。
本ポジションでは、グローバルな金融チャネルシステムにおいて、数万規模のお客様に影響を与えるシステム開発を、技術面・プロジェクト推進面からリードいただける方を募集しています。ご経験・志向に応じて、SE、プロジェクトマネージャ、アーキテクトとしてご活躍いただきます。
■業務内容
（雇入れ直後）
①三菱UFJ銀行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務。
・海外事業法人顧客向け各種チャネルシステム
・国内事業法人顧客向け各種チャネルシステム
②上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援。
③新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。
■役割・責任
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下の役割でリードして頂きます。
① システムエンジニア（SE）
アプリケーション開発者としての経験を継続的に積みたい場合、大規模チャネルシステム開発において、アプリケーション開発やチーム開発を通じて金融システム開発の知見を深めていただき、まずは詳細設計・実装・テスト・リリースまでの開発工程を担っていただきます。
将来的には上級SEとしてチームをリードしながら、要件定義・仕様調整などの上流工程を牽引いただくことを期待しています。
また、単なる実装担当に留まらず、業務部門や関係者と協業しながら、システム全体を理解し、より良い顧客体験や業務改善につなげる役割を担っていただきます。
② プロジェクトマネージャ（PM）
大規模プロジェクトにおいて、一括SIerやパートナー企業と協業しながら、プロジェクト全体の推進・管理をリードいただきます。
品質・コスト・スケジュールを統括し、多くの関係者を巻き込みながら、安定したシステムリリースを実現する役割です。
③ アーキテクト
EOS対応やシステム刷新に伴い、次世代チャネルシステムのアーキテクチャ検討に参画いただきます。
基盤・アプリケーション双方の知見を活かし、将来を見据えたシステム構成や技術戦略を推進しながらキャリア形成を描いていただくことを期待しています。
■想定担当案件（例）
・次世代チャネルシステムの構築、新規システム導入（海外送金業務、輸出入業務）
・上記に伴うビジネス戦略、顧客対応
■おもな関係者
銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。
・顧客対応、ビジネス戦略（トランザクションバンキング部、決済ビジネス推進部、市場企画部）
・行内業務の企画、事務部門（事務企画部、国際事務企画部、融資企画部、市場事務部、ソリューションプロダクツ部、グローバル金融犯罪対策部）
・外部機関（SWIFT、日本銀行、全銀協、証券保管振替機構）
・海外拠点ユーザー
・システム関係部
当社では、国内/海外のグローバル企業向けのポータルサイトおよびチャネルシステム（送金、資金繰り予測）など、MUFGのトランザクションバンキング業務の顧客接点となるシステムの企画・開発・運用を担っています。金融サービスを取り巻く環境は大きく変化しており、
・デジタルチャネルの高度化
・UI/UX改善
・API連携によるサービス拡張
・EOSに伴うシステム刷新
・グループ横断でのサービス統合
など、大規模かつ継続的な変革が進行しています。
本ポジションでは、グローバルな金融チャネルシステムにおいて、数万規模のお客様に影響を与えるシステム開発を、技術面・プロジェクト推進面からリードいただける方を募集しています。ご経験・志向に応じて、SE、プロジェクトマネージャ、アーキテクトとしてご活躍いただきます。
■業務内容
（雇入れ直後）
①三菱UFJ銀行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務。
・海外事業法人顧客向け各種チャネルシステム
・国内事業法人顧客向け各種チャネルシステム
②上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援。
③新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。
■役割・責任
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下の役割でリードして頂きます。
① システムエンジニア（SE）
アプリケーション開発者としての経験を継続的に積みたい場合、大規模チャネルシステム開発において、アプリケーション開発やチーム開発を通じて金融システム開発の知見を深めていただき、まずは詳細設計・実装・テスト・リリースまでの開発工程を担っていただきます。
将来的には上級SEとしてチームをリードしながら、要件定義・仕様調整などの上流工程を牽引いただくことを期待しています。
また、単なる実装担当に留まらず、業務部門や関係者と協業しながら、システム全体を理解し、より良い顧客体験や業務改善につなげる役割を担っていただきます。
② プロジェクトマネージャ（PM）
大規模プロジェクトにおいて、一括SIerやパートナー企業と協業しながら、プロジェクト全体の推進・管理をリードいただきます。
品質・コスト・スケジュールを統括し、多くの関係者を巻き込みながら、安定したシステムリリースを実現する役割です。
③ アーキテクト
EOS対応やシステム刷新に伴い、次世代チャネルシステムのアーキテクチャ検討に参画いただきます。
基盤・アプリケーション双方の知見を活かし、将来を見据えたシステム構成や技術戦略を推進しながらキャリア形成を描いていただくことを期待しています。
■想定担当案件（例）
・次世代チャネルシステムの構築、新規システム導入（海外送金業務、輸出入業務）
・上記に伴うビジネス戦略、顧客対応
■おもな関係者
銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。
・顧客対応、ビジネス戦略（トランザクションバンキング部、決済ビジネス推進部、市場企画部）
・行内業務の企画、事務部門（事務企画部、国際事務企画部、融資企画部、市場事務部、ソリューションプロダクツ部、グローバル金融犯罪対策部）
・外部機関（SWIFT、日本銀行、全銀協、証券保管振替機構）
・海外拠点ユーザー
・システム関係部
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜経験＞
下記、通算経験5年以上目安（職種は経験、希望を元に選択）
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・業務アプリケーション開発経験（業界問わず）（設計・コーディング経験3年以上）
＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発、アジャイル開発）
・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力
＜学歴＞
大学卒業以上
＜語学＞
英語を使用した仕事への抵抗感がないこと
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・金融機関システム開発経験
・チャネル・決済システム開発経験
・ユーザーとのシステム化要件の折衝経験
＜スキル・知識＞
・Webアプリケーション開発スキル（特にjava経験者歓迎）
・銀行（金融）業務知識
＜語学＞
英語によるコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）。
TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安（ただし点数よりも実践での会話力を重視します。）
＜経験＞
下記、通算経験5年以上目安（職種は経験、希望を元に選択）
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・業務アプリケーション開発経験（業界問わず）（設計・コーディング経験3年以上）
＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発、アジャイル開発）
・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力
＜学歴＞
大学卒業以上
＜語学＞
英語を使用した仕事への抵抗感がないこと
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・金融機関システム開発経験
・チャネル・決済システム開発経験
・ユーザーとのシステム化要件の折衝経験
＜スキル・知識＞
・Webアプリケーション開発スキル（特にjava経験者歓迎）
・銀行（金融）業務知識
＜語学＞
英語によるコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）。
TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安（ただし点数よりも実践での会話力を重視します。）
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
733 万円 ~ 1,244 万円
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
フューチャー株式会社
仕事内容
【銀行業界】
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。（いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。）
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。
【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。（いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。）
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。
【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【応募資格（歓迎）】
◆リーダークラス
・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【応募資格（歓迎）】
◆リーダークラス
・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub
■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub
■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
求める経験 / スキル
※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。
【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。
【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
【会社概要】
シンプレクスグループの中核企業であるシンプレクス株式会社（以下シンプレクス）は、1997年の創業以来、日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得しました（世界Fintech Rankings Top100に2012年より10年連続でランク入りしています）。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。
【業務内容】
＜エンタープライズアカウントセールス＞
金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。
応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。
＜ソリューションセールス＞
主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。
また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。
インダストリーにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。
■魅力
＜高い収益性、成長性＞
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。
以下ソリューション
https://www.simplex.inc/solution/
＜金融領域での優位性＞
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
＜ソリューションの強み+製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞
現在自社にないソリューションは、現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
シンプレクスグループの中核企業であるシンプレクス株式会社（以下シンプレクス）は、1997年の創業以来、日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得しました（世界Fintech Rankings Top100に2012年より10年連続でランク入りしています）。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。
【業務内容】
＜エンタープライズアカウントセールス＞
金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。
応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。
＜ソリューションセールス＞
主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。
また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきますが、新クライアントの獲得まで行って頂きます。
インダストリーにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要となります。
■魅力
＜高い収益性、成長性＞
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。
以下ソリューション
https://www.simplex.inc/solution/
＜金融領域での優位性＞
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
＜ソリューションの強み+製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞
現在自社にないソリューションは、現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
求める経験 / スキル
■経験
＜必須＞
弊社理念に共感して頂ける方
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験
チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、金融知識は不問
＜歓迎＞
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験5年以上
金融領域向けのセールス経験をお持ちの方
＜必須＞
弊社理念に共感して頂ける方
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験
チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、金融知識は不問
＜歓迎＞
IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験5年以上
金融領域向けのセールス経験をお持ちの方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務・組織概要
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述
・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。
・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。
・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。
・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」において、メンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■技術について
＊プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なりますが、社内で多く⾒られるケースについて記述
・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
・プログラミング⾔語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
■当ポジションの魅力
・立ち上げの機会に何度も関われる
数多くの大手クライアントに対してパッケージ・SaaSとしてソリューションを提供していますが、クライアントビジネスにとってのコアシステムを提供しているのでパッケージ・SaaSといえどテーラリングのためリアーキテクトする機会が数多くあります。
・全社視点で組織力を高める活動に関われる
SDコンピテンシーメンバーは、所属するプロジェクトだけでなく全社横断的に組織力を高める活動を行います。プロジェクトとコンピテンシーの両方に所属しているゆえに、現場と支援、理論と実践を往復しながらあるべき姿を描き、自らが現場に浸透・定着化させていくことが可能です。
・プレイヤーとして活躍し続けられる
ライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、エンジニアとして成果を出していきたい人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。また年収は年次にはまったく無関係な成果主義です。
・先端テクノロジー/高難易度テクノロジーに関われる
ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトがどんどん増えてきています。また取引所・アルゴトレードなど低レイテンシー・ハイキャパシティ・ゼロ障害が求められる要求水準の高いシステム開発も数多くあります。金融システムならではの高品質性と、新技術への素早い理解・俊敏に開発していくことを両立することがチャレンジの一つです。
求める経験 / スキル
■必須経験
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験
■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。
・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）
git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎経験
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上)
ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
システム全体の品質保証のリード経験
■求める人物像
・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい
アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。
・日本のDX/web3/Fintechを加速させたい
シンプレクスは日本の企業がよりイノベーティブになることを経営理念としています。シンプレクスに蓄積されたシンプレクスライブラリ・開発プラクティスを活用して大手クライアント様のDX 推進、Web3 領域・FinTech領域へのビジネス伸長に今後も貢献していきます。
大手金融機関のシステム全体のリアーキテクチャリングに携わる機会もあります。
・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい
ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。
クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。
・管理業務でなくプレイヤーを続けたい
当社はマネジメントや管理側に回らずとも、しっかりと個人の成果を評価する文化があります。
イノベーションを起こす原動力はプレイヤーにこそ存在するという信念があり、プレイヤーであり続けたい方も大歓迎です。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模（5,000万円～1億）
・中規模（1～3億円）
・大規模（3～5億円）
多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。
領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力
（1）最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる
（2）顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる
（3）社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる
顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。
なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。
また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。
お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模（5,000万円～1億）
・中規模（1～3億円）
・大規模（3～5億円）
多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。
領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力
（1）最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる
（2）顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる
（3）社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる
顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。
なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。
また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。
お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・SIerでの業務経験5年以上（商流不問）
・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)
（オープン系/Web系システム経験を優遇）
■歓迎経験
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・オープン系 or Web系システム開発経験（開発言語不問）
・品質管理・分析の経験
・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験
・顧客折衝のご経験
※保険の業務知識・経験は一切問いません。
・SIerでの業務経験5年以上（商流不問）
・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)
（オープン系/Web系システム経験を優遇）
■歓迎経験
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・オープン系 or Web系システム開発経験（開発言語不問）
・品質管理・分析の経験
・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験
・顧客折衝のご経験
※保険の業務知識・経験は一切問いません。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■概要
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用やミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
・システムの安全性を担保する為のセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進
・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表
■採用に関して
他にも、インフラエンジニア(社内向け・社外向け)やSEとしてのご推薦、
ポジションマッチングとしてのご推薦など、幅広く承ります。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用やミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
・システムの安全性を担保する為のセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進
・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表
■採用に関して
他にも、インフラエンジニア(社内向け・社外向け)やSEとしてのご推薦、
ポジションマッチングとしてのご推薦など、幅広く承ります。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
■歓迎経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点を元にしたインフラ設計・構築の経験
・SREとしての業務経験
・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力
・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
IPA高度試験の認定保持
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script
クラウド | AWS, Azure, GCP
コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS
データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB
CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus
IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform
監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow
セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc
Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight
コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX
・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
■歓迎経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点を元にしたインフラ設計・構築の経験
・SREとしての業務経験
・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力
・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
IPA高度試験の認定保持
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script
クラウド | AWS, Azure, GCP
コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS
データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB
CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus
IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform
監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow
セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc
Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight
コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(若手ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・社会人経験5年以下
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。
■歓迎経験
(若手ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
(若手ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・社会人経験5年以下
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。
■歓迎経験
(若手ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
株式会社インフキュリオン
仕事内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
そのような事業環境の中で、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットいただくことを期待しています。
【具体的には】
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応
【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news-20221110_001/
【組織について】
スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
【魅力・得られる経験】
自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる
一般的なSIerとは異なり、同社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも同社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく同社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。
プロダクト・組織双方の成長に携わることができる
成長途中のチームのため、新しいスキームの導入も自由度高く行うことができ、取り入れたら小さくスピーディにPDCAを回してフィットするよう改善を進め、開発効率向上に繋げています。メンバー間でフラットに意見を交換し実践に繋げており、プロダクトと組織の両方を積極的に育てようと取り組んでいる環境です。
クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる
リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。
【言語/フレームワーク】
└バックエンド ：Go
└フロントエン ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript
データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築 ：Terraform
CI/CD ：SAM, GitHub Actions
デザイン ：Figma
ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
そのような事業環境の中で、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットいただくことを期待しています。
【具体的には】
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応
【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news-20221110_001/
【組織について】
スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
【魅力・得られる経験】
自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる
一般的なSIerとは異なり、同社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも同社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく同社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。
プロダクト・組織双方の成長に携わることができる
成長途中のチームのため、新しいスキームの導入も自由度高く行うことができ、取り入れたら小さくスピーディにPDCAを回してフィットするよう改善を進め、開発効率向上に繋げています。メンバー間でフラットに意見を交換し実践に繋げており、プロダクトと組織の両方を積極的に育てようと取り組んでいる環境です。
クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる
リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。
【言語/フレームワーク】
└バックエンド ：Go
└フロントエン ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript
データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築 ：Terraform
CI/CD ：SAM, GitHub Actions
デザイン ：Figma
ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎要件】
・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
・パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
・テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
・SIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方歓迎
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎要件】
・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
・パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
・テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
・SIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方歓迎
従業員数
330名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
330名
（2025年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。
・社内会計実務担当からの問い合わせ対応
・エンドユーザーの問い合わせ対応
・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善
※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。
【組織イメージ】
・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。
※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。
そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。
Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。
・社内会計実務担当からの問い合わせ対応
・エンドユーザーの問い合わせ対応
・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善
※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。
【組織イメージ】
・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。
※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。
そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・対人能力：営業職やカスタマーサクセスSV職など、主にBtoB向けの対人対応を行ってきた方。（リーダー経験などは尚可）
・定量的に実績を残されてきた、数字を意識した業務経験をお持ちの方。
【尚可】
・ITや会計領域での何らかのご経験や知識
【求める人物像】
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
・”会計×IT”の専門家としてのキャリアを本気で築きたいと考えている方
【このような志向をお持ちの方におススメ】
・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい
・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい）
・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい
・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる
・対人能力：営業職やカスタマーサクセスSV職など、主にBtoB向けの対人対応を行ってきた方。（リーダー経験などは尚可）
・定量的に実績を残されてきた、数字を意識した業務経験をお持ちの方。
【尚可】
・ITや会計領域での何らかのご経験や知識
【求める人物像】
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
・”会計×IT”の専門家としてのキャリアを本気で築きたいと考えている方
【このような志向をお持ちの方におススメ】
・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい
・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい）
・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい
・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる
従業員数
650名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
650名
（2026年7月現在）
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
求める経験 / スキル
▼下記はシニアコンサルタントクラス採用での条件です
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
仕事内容
【職務内容】
〇金融犯罪対策（AML/CFT）に関するシステム・データ・AIを活用した高度化・効率化に関する業務企画・推進業務
・システム開発、データ分析、モデル開発やシナリオ構築等を通じた金融犯罪・AML不正検知の高度化、リスク低減策の業務企画・推進等を担当
・AMLシステムに関する有効性検証・データガバナンスの態勢整備・推進・管理
・アンチマネー・ローンダリング（AML）関連システム（アプリケーション、EUC等）のユーザー部としての導入・管理
〇金融犯罪対策（AML/CFT）に関するシステム・データ・AIを活用した高度化・効率化に関する業務企画・推進業務
・システム開発、データ分析、モデル開発やシナリオ構築等を通じた金融犯罪・AML不正検知の高度化、リスク低減策の業務企画・推進等を担当
・AMLシステムに関する有効性検証・データガバナンスの態勢整備・推進・管理
・アンチマネー・ローンダリング（AML）関連システム（アプリケーション、EUC等）のユーザー部としての導入・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇社会人としての勤務経験５年以上
〇組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
【希望要件】
〇自ら、システムの要件定義や構築をした経験や、プロジェクトマネジメントなどの管理経験のある方
〇金融機関やシステム会社にて、金融犯罪・AML業務のシステム、有効性検証等に携わった経験のある方
〇SAS、SQL、Python、SPSS等を用いた大量データ処理や、統計手法を用いたモデル開発経験のある方
〇その他データ分析・統計解析・システムの構築等の企画・推進に携わった経験
〇社会人としての勤務経験５年以上
〇組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
【希望要件】
〇自ら、システムの要件定義や構築をした経験や、プロジェクトマネジメントなどの管理経験のある方
〇金融機関やシステム会社にて、金融犯罪・AML業務のシステム、有効性検証等に携わった経験のある方
〇SAS、SQL、Python、SPSS等を用いた大量データ処理や、統計手法を用いたモデル開発経験のある方
〇その他データ分析・統計解析・システムの構築等の企画・推進に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
株式会社日本格付研究所
仕事内容
【企業に関して】
JCRは、日本、米国、EU、英国などの金融当局に対して登録・証明されている信用格付業者であり、各国当局の検査・監督の下で業務を行っています。日本を代表する格付会社の一つで、信用リスク分析のエキスパートです。
格付を公表している日本国内の発行体約1,000先のうち、6割以上がJCRから格付を取得しているなど、格付実績、カバー率はトップクラスにあります。特に、金融関連や流通関連業界でのカバー率はそれぞれ70％を超える高い水準となっています。こうしたマーケットからの信頼を背景に、国内普通社債市場では、大半の発行体がJCRの格付を用いて資金調達を行っています。
国内では金融庁の定める「信用格付業者向けの監督指針」に準じた態勢が求められており、情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ管理などにおいて高度なシステム構築・管理体制が必要となります。
JCRは社員数100名強の会社であり、数名のシステム担当者でシステムの開発・構築・運用・保守からユーザーサポート・各種管理（外部委託先・契約・支払等）などのシステムに係る全ての業務を遂行しております。
【採用背景】
近年は業務利用するアプリケーションの形態もスクラッチ開発からパッケージ製品やクラウドサービスの利用、AI導入に遷移しており、これに伴いシステム導入で重要視する点も『業務にあったシステムを作る事』から『業務の中でどのようにシステムを使いこなすか』に変わっています。
ユーザーからのAIサービスの導入やクラウドサービス活用、業務アプリケーション更改のニーズを拾い上げ、これに対応するため、システム構想策定や要件定義といった業務ユーザとの要件調整が発生する工程に知見・経験があり、多くの人と関わりながら様々な業務を積極的に推進できる人材を募集します。
【主な業務内容】
各ユーザー部門とのコミュニケーションを通して、社内システム・AI・デジタルツールの導入/検討、要件定義、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
・AI活用・DX推進における意見提案、企画、ソリューション提案
・システム全般における計画、管理、開発
・システム開発プロジェクトの企画、案件組成、推進、業務要件定義
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
■組織構成
・システム室計5名在籍
JCRは、日本、米国、EU、英国などの金融当局に対して登録・証明されている信用格付業者であり、各国当局の検査・監督の下で業務を行っています。日本を代表する格付会社の一つで、信用リスク分析のエキスパートです。
格付を公表している日本国内の発行体約1,000先のうち、6割以上がJCRから格付を取得しているなど、格付実績、カバー率はトップクラスにあります。特に、金融関連や流通関連業界でのカバー率はそれぞれ70％を超える高い水準となっています。こうしたマーケットからの信頼を背景に、国内普通社債市場では、大半の発行体がJCRの格付を用いて資金調達を行っています。
国内では金融庁の定める「信用格付業者向けの監督指針」に準じた態勢が求められており、情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ管理などにおいて高度なシステム構築・管理体制が必要となります。
JCRは社員数100名強の会社であり、数名のシステム担当者でシステムの開発・構築・運用・保守からユーザーサポート・各種管理（外部委託先・契約・支払等）などのシステムに係る全ての業務を遂行しております。
【採用背景】
近年は業務利用するアプリケーションの形態もスクラッチ開発からパッケージ製品やクラウドサービスの利用、AI導入に遷移しており、これに伴いシステム導入で重要視する点も『業務にあったシステムを作る事』から『業務の中でどのようにシステムを使いこなすか』に変わっています。
ユーザーからのAIサービスの導入やクラウドサービス活用、業務アプリケーション更改のニーズを拾い上げ、これに対応するため、システム構想策定や要件定義といった業務ユーザとの要件調整が発生する工程に知見・経験があり、多くの人と関わりながら様々な業務を積極的に推進できる人材を募集します。
【主な業務内容】
各ユーザー部門とのコミュニケーションを通して、社内システム・AI・デジタルツールの導入/検討、要件定義、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
・AI活用・DX推進における意見提案、企画、ソリューション提案
・システム全般における計画、管理、開発
・システム開発プロジェクトの企画、案件組成、推進、業務要件定義
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
■組織構成
・システム室計5名在籍
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・業務ユーザと直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・システム要件定義の経験
・非機能要件定義の経験
・システム開発工程の理解
【歓迎スキル】
・AI・BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
【その他のヒューマンスキル】
・現状把握・調査力（事実や事象を自身で調査する能力）
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Word/Excelなど）
・ヒアリング／プレゼンテーション能力
・業務ユーザと直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・システム要件定義の経験
・非機能要件定義の経験
・システム開発工程の理解
【歓迎スキル】
・AI・BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
【その他のヒューマンスキル】
・現状把握・調査力（事実や事象を自身で調査する能力）
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Word/Excelなど）
・ヒアリング／プレゼンテーション能力
従業員数
125名
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
125名
仕事内容
【業務内容】
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。
【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。
【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験（3年以上）
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
＜尚可＞
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（特にAWS）を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験
＜人物像＞
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験（3年以上）
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
＜尚可＞
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（特にAWS）を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験
＜人物像＞
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
資産運用会社
仕事内容
ご入社日よりグループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、グローバルマーケットカンパニーにてフロント部門における市場系システムのプロジェクト推進を担っていただきます。
【詳細】
フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。
※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
【詳細】
フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。
※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・市場系システムの開発、導入、プロジェクト推進のいずれかの実務経験
・エンドユーザーとの直接やり取りし、要件を引き出せるコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・OTCデリバティブ等の市場システムに関する知識
・プロジェクト管理経験
・ベンダーコントロール経験
・主体的に業務を推進できる方
・市場系システムの開発、導入、プロジェクト推進のいずれかの実務経験
・エンドユーザーとの直接やり取りし、要件を引き出せるコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・OTCデリバティブ等の市場システムに関する知識
・プロジェクト管理経験
・ベンダーコントロール経験
・主体的に業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【業務内容】
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
11,945名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
①三菱UFJモルガン・スタンレー証券の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
・約定・残高・損益管理システム
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
②上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
①PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
②ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
③システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。
【想定担当案件（例）】
[約定・残高・損益管理システム]
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。
[その他情報系システム]
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
【成長機会】
当社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
・大規模～小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
・ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
・業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。
【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。
（キャリアパスの例）
[ロール]
・PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア
[エリア]
・約定・残高・損益管理システムの開発・保守
・決済管理システムの開発・保守
・仕組債管理システムの開発・保守
・円貨資金管理システムの開発・保守
・リスク管理システムの開発・保守
・社内ポータル、ワークフローシステム開発・保守
・DWH開発・保守
・業績評価システム開発・保守
①三菱UFJモルガン・スタンレー証券の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
・約定・残高・損益管理システム
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
②上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
①PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
②ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
③システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。
【想定担当案件（例）】
[約定・残高・損益管理システム]
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。
[その他情報系システム]
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
【成長機会】
当社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
・大規模～小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
・ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
・業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。
【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。
（キャリアパスの例）
[ロール]
・PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア
[エリア]
・約定・残高・損益管理システムの開発・保守
・決済管理システムの開発・保守
・仕組債管理システムの開発・保守
・円貨資金管理システムの開発・保守
・リスク管理システムの開発・保守
・社内ポータル、ワークフローシステム開発・保守
・DWH開発・保守
・業績評価システム開発・保守
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜経験＞
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（3年以上、プロジェクト規模不問）
＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発）
・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・業務アプリケーション開発経験（金融機関）
・証券システム開発経験
・ユーザーとのシステム化要件の折衝経験
＜スキル・知識＞
・開発言語：JAVA、C#、COBOL、.NET、VB
・証券業務知識：約定・残高・損益管理、決済管理、仕組債管理、円貨資金管理、リスク管理、売買審査管理
＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
【求める人物像】
・担当業務に自律的に取組む方
・新たな技術・知識の習得など、自らの成長意欲を持っている方
・関係者との協業を楽しめる方
＜経験＞
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（3年以上、プロジェクト規模不問）
＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発）
・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・業務アプリケーション開発経験（金融機関）
・証券システム開発経験
・ユーザーとのシステム化要件の折衝経験
＜スキル・知識＞
・開発言語：JAVA、C#、COBOL、.NET、VB
・証券業務知識：約定・残高・損益管理、決済管理、仕組債管理、円貨資金管理、リスク管理、売買審査管理
＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
【求める人物像】
・担当業務に自律的に取組む方
・新たな技術・知識の習得など、自らの成長意欲を持っている方
・関係者との協業を楽しめる方
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
733 万円 ~ 1,399 万円
従業員数
2,416名
（2026年4月1日時点）
日本生命保険相互会社
仕事内容
■職務概要
近年、生成AIをはじめとするAI技術が急速に進展する中、当社としても、AIによる単なる既存業務の効率化にとどまらず、AIを起点とした業務プロセスの変革や付加価値創造につなげていくことに取り組んでおります。
直近では、Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進、AIの業務実装を支える共通基盤の整備、各ビジネス部門と連携したAIによる業務変革など、企画から実装・定着まで幅広く取り組んでいます。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題やニーズを捉え、AIを活用した業務・ビジネス変革を、企画から実装まで一貫して牽引いただける方を募集しております。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業した、AI活用によるビジネス変革の企画・プロジェクト推進
・生成AIなどの先端技術の調査・研究・全社活用促進
・AI共通基盤整備や新たなAIツールの導入
・AIガバナンスの整備、AI人材の育成、情報発信等を通じた全社のAI活用態勢の高度化 等
※ビジネス部門と一体となり、AIを活用した業務変革や新たな顧客価値の創出を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのAI活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではAI活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
■プロジェクト事例
・Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進
・AIを用いたスコアリングやレコメンドを活用した営業活動の高度化
・保険事務へのAI活用による業務プロセス変革
・AI活用を支える全社共通の環境・基盤整備
・ヘルスケアやアセットマネジメント、介護など幅広い事業領域でのAI活用
その他、業務変革に向けたPoC案件は対前年より大幅に増えており、全社的なビジネス活用へのニーズは高まっている状況です。
近年、生成AIをはじめとするAI技術が急速に進展する中、当社としても、AIによる単なる既存業務の効率化にとどまらず、AIを起点とした業務プロセスの変革や付加価値創造につなげていくことに取り組んでおります。
直近では、Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進、AIの業務実装を支える共通基盤の整備、各ビジネス部門と連携したAIによる業務変革など、企画から実装・定着まで幅広く取り組んでいます。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題やニーズを捉え、AIを活用した業務・ビジネス変革を、企画から実装まで一貫して牽引いただける方を募集しております。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業した、AI活用によるビジネス変革の企画・プロジェクト推進
・生成AIなどの先端技術の調査・研究・全社活用促進
・AI共通基盤整備や新たなAIツールの導入
・AIガバナンスの整備、AI人材の育成、情報発信等を通じた全社のAI活用態勢の高度化 等
※ビジネス部門と一体となり、AIを活用した業務変革や新たな顧客価値の創出を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのAI活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではAI活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
■プロジェクト事例
・Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進
・AIを用いたスコアリングやレコメンドを活用した営業活動の高度化
・保険事務へのAI活用による業務プロセス変革
・AI活用を支える全社共通の環境・基盤整備
・ヘルスケアやアセットマネジメント、介護など幅広い事業領域でのAI活用
その他、業務変革に向けたPoC案件は対前年より大幅に増えており、全社的なビジネス活用へのニーズは高まっている状況です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・AI活用/導入、デジタル活用のプロジェクトリード経験をお持ちの方
■保有資格
・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
■求める人物像
AIなどの新しい技術を能動的に活用し、ビジネスの変革に挑戦をできる人
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・AI活用/導入、デジタル活用のプロジェクトリード経験をお持ちの方
■保有資格
・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
■求める人物像
AIなどの新しい技術を能動的に活用し、ビジネスの変革に挑戦をできる人
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
日本生命保険相互会社
仕事内容
■職務概要
当社では、データを重要な経営資源の一つと捉え、データに基づく意思決定の高度化や、新たな顧客価値の創出に向けたデータ活用を全社的に推進しています。
幅広い事業領域で蓄積されるさまざまなデータを、単なる集計・可視化にとどめず、高度な分析やデータサイエンスを通じて新たな示唆を導き出し、AI活用なども含めた具体的な施策や業務・ビジネスの変革につなげていくことが重要となっています。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題を捉え、データ分析・モデル構築等を通じた課題解決や意思決定の高度化を、分析の企画から実行、ビジネスへの活用まで一貫して牽引いただけるデータサイエンティスト／データアナリストを募集しております。
■職務詳細
・PythonやAutoMLツールを用いたデータ分析（統計解析、機械学習、予測モデル構築等）
・Tableauを用いたダッシュボード構築
・業務部門へのAI活用導入
・データ分析システムの企画開発、データ基盤整備等
・データマネジメントの整備
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※ビジネス部門と一体となり、単なるデータ分析に留まらない事業や業務の高度化・効率化を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、データ・AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのデータ活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・大量かつ豊富な種類のデータを保有しており、分析技術を存分に活かせる環境。
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではデータ活用による大きなインパクトの創出が可能です。
ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
当社では、データを重要な経営資源の一つと捉え、データに基づく意思決定の高度化や、新たな顧客価値の創出に向けたデータ活用を全社的に推進しています。
幅広い事業領域で蓄積されるさまざまなデータを、単なる集計・可視化にとどめず、高度な分析やデータサイエンスを通じて新たな示唆を導き出し、AI活用なども含めた具体的な施策や業務・ビジネスの変革につなげていくことが重要となっています。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題を捉え、データ分析・モデル構築等を通じた課題解決や意思決定の高度化を、分析の企画から実行、ビジネスへの活用まで一貫して牽引いただけるデータサイエンティスト／データアナリストを募集しております。
■職務詳細
・PythonやAutoMLツールを用いたデータ分析（統計解析、機械学習、予測モデル構築等）
・Tableauを用いたダッシュボード構築
・業務部門へのAI活用導入
・データ分析システムの企画開発、データ基盤整備等
・データマネジメントの整備
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※ビジネス部門と一体となり、単なるデータ分析に留まらない事業や業務の高度化・効率化を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、データ・AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのデータ活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・大量かつ豊富な種類のデータを保有しており、分析技術を存分に活かせる環境。
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではデータ活用による大きなインパクトの創出が可能です。
ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方
（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）
■歓迎要件
・R、Python、SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験
（統計解析、モデル構築など）
・Tableau、Looker、Power BIなどのBIツールの利用経験
・DataRobot、dotData、H2OなどのAutoMLツールの利用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）を活用したデータ分析・機械学習の経験
■保有資格
・G検定、E資格、統計検定、Tableau DATA Saber等のデータ分析関連資格・認定制度
■歓迎する人物像
・大量/多様なデータを活用し、事業の高度化・効率化の実現させたい方
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方
（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）
■歓迎要件
・R、Python、SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験
（統計解析、モデル構築など）
・Tableau、Looker、Power BIなどのBIツールの利用経験
・DataRobot、dotData、H2OなどのAutoMLツールの利用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）を活用したデータ分析・機械学習の経験
■保有資格
・G検定、E資格、統計検定、Tableau DATA Saber等のデータ分析関連資格・認定制度
■歓迎する人物像
・大量/多様なデータを活用し、事業の高度化・効率化の実現させたい方
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
非公開
仕事内容
【仕事内容】
〇ITプロジェクト監査／モニタリング
〇発注・契約管理（外部委託先）
〇請求・支払対応
〇ガバナンス・プロセス改善
〇システム運用および開発管理
〇ITプロジェクト監査／モニタリング
〇発注・契約管理（外部委託先）
〇請求・支払対応
〇ガバナンス・プロセス改善
〇システム運用および開発管理
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
（必須要件）
•ITプロジェクト監査能力：プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験：ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験（プロジェクト運営経験）。
•プロジェクト管理知識：PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連：情報処理系資格（例：システム監査技術者、プロジェクトマネージャー）や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル：発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF等）を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力（読み書き・会話）。
（望ましい要件）
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験（ソフトウェア・ハードウェア等）。
•ソフトウェア／ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識（IT投資会計の理解）。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向（RPA、AI、クラウド等）に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）。
（必須要件）
•ITプロジェクト監査能力：プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験：ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験（プロジェクト運営経験）。
•プロジェクト管理知識：PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連：情報処理系資格（例：システム監査技術者、プロジェクトマネージャー）や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル：発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF等）を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力（読み書き・会話）。
（望ましい要件）
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験（ソフトウェア・ハードウェア等）。
•ソフトウェア／ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識（IT投資会計の理解）。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向（RPA、AI、クラウド等）に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
大手証券会社
仕事内容
AWS、Azure等クラウドサービスの活用・開発手法の標準化・共有化等、実践的な経験を活かせます。
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
求める経験 / スキル
■WindowsサーバまたはUNIX/Linuxの知識
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
大手資産運用会社
仕事内容
システム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ重要な役割を担っており、ビジネスと一体となって、ビジネス拡大に貢献しています。また、当社では運用会社ならではの運用・トレーデ―ィング・ファンド会計システムから、営業、本社系システムまで幅広く自社システム、ASP/クラウドを利用しています。その中において、主に全社的に利用されているシステム群の制度対応やユーザー要件追加によるアプリケーション開発・維持管理、今後のバ-ジョンアップ、システム更改、業務効率化に向けた既存システムのエンハンスやシステム構成の変更などを企画・推進できる方を募集します。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・業務要件定義からシステム開発、一連のテスト、リリース、システム運用といったシステム開発プロジェクトの一通りの経験があり、資産運用に興味があること
・業務分析の過程で、部分最適を導き出すとともに、関連システムとの関係/処理を考慮した全体最適構想が描けるスキル
・優れた対人コミュニケーション能力
・日本語の読み書きと会話（ネイティブレベル）
・主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力
・優れた課題解決能力と習得の早さ、課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け
（望ましい要件）
・英語での読み書きと会話（ビジネスレベル）
・システム開発プロジェクトにおけるPMの経験
・インフラアーキテクチャの知識
・資産運用会社での勤務経験
・社外公開サイトの基盤運営およびセキュリティ対策に係る基礎知識
・業務要件定義からシステム開発、一連のテスト、リリース、システム運用といったシステム開発プロジェクトの一通りの経験があり、資産運用に興味があること
・業務分析の過程で、部分最適を導き出すとともに、関連システムとの関係/処理を考慮した全体最適構想が描けるスキル
・優れた対人コミュニケーション能力
・日本語の読み書きと会話（ネイティブレベル）
・主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力
・優れた課題解決能力と習得の早さ、課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け
（望ましい要件）
・英語での読み書きと会話（ビジネスレベル）
・システム開発プロジェクトにおけるPMの経験
・インフラアーキテクチャの知識
・資産運用会社での勤務経験
・社外公開サイトの基盤運営およびセキュリティ対策に係る基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務概要
インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド）に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。
【職務詳細】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、AWS 等クラウドサービス
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。
【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。
【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。
【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド）に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。
【職務詳細】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、AWS 等クラウドサービス
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。
【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。
【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。
【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。
【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。
【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理
／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理
／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
731 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
【主な業務】
IT本部 システム企画部 IT企画グループ IT戦略企画チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携
詳しくは・・・
■IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
■ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。
※案件例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など
IT本部 システム企画部 IT企画グループ IT戦略企画チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携
詳しくは・・・
■IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
■ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。
※案件例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など
求める経験 / スキル
【必須要件】※業界未経験可※
・プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験
・プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験
従業員数
611名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
611名
（2026年3月末現在）
株式会社SBI証券
仕事内容
【IT部門 平均残業時間 10時間】
(SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向ポジションです。)
勤務地はSBI証券と同じです。
■業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。
■業務詳細
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。
■働く環境
主な勤務地は六本木のT-Cubeであり、豊洲データセンター、府中データセンターでのオンサイト業務時もあります。最新のデータセンター設備を備えたオフィス環境で、多くのベンダーと協力しながら業務を進めることができます。
様々な国籍のメンバーが集まっており、グローバルな視点を取り入れた活気ある環境です。多様なバックグラウンドを持つ同僚と協力することで、異文化理解を深め、グローバルなコミュニケーション能力を向上させることができます。
また、充実した福利厚生と研修制度が整っており、個人のスキルアップとキャリア成長をサポートします。グローバルなチームと連携しながら、最先端の技術に触れ、世界水準のスキルを身につけることができる環境です。
■今後のキャリアパス
データセンターファシリティコーディネーターとして入社後、まずは基礎的な業務を習得し、チームの一員として実務経験を積んでいただきます。入社から3年以内には、シニアコーディネーターとしてプロジェクトのリードや後輩の指導を担当し、さらに5年後にはファシリティマネージャーとして部門全体の運営や戦略立案に関与することが可能です。具体的には、シニアコーディネーターとして複数のベンダー管理を任され、ファシリティマネージャーとして予算管理や部門の目標達成に向けた取り組みをリードする役割を担います。昇進の際には、業績評価やリーダーシップの発揮が基準とされ、個々の成果と貢献度が評価されます。また、関連するプロジェクトに参加する機会も豊富にあり、多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます。
■当社で働く魅力
SBI証券は、世界的な金融グループの一員として、グローバルな視点で業務を展開しています。最新のテクノロジーを活用し、革新的な金融サービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
■このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
(SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向ポジションです。)
勤務地はSBI証券と同じです。
■業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。
■業務詳細
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。
■働く環境
主な勤務地は六本木のT-Cubeであり、豊洲データセンター、府中データセンターでのオンサイト業務時もあります。最新のデータセンター設備を備えたオフィス環境で、多くのベンダーと協力しながら業務を進めることができます。
様々な国籍のメンバーが集まっており、グローバルな視点を取り入れた活気ある環境です。多様なバックグラウンドを持つ同僚と協力することで、異文化理解を深め、グローバルなコミュニケーション能力を向上させることができます。
また、充実した福利厚生と研修制度が整っており、個人のスキルアップとキャリア成長をサポートします。グローバルなチームと連携しながら、最先端の技術に触れ、世界水準のスキルを身につけることができる環境です。
■今後のキャリアパス
データセンターファシリティコーディネーターとして入社後、まずは基礎的な業務を習得し、チームの一員として実務経験を積んでいただきます。入社から3年以内には、シニアコーディネーターとしてプロジェクトのリードや後輩の指導を担当し、さらに5年後にはファシリティマネージャーとして部門全体の運営や戦略立案に関与することが可能です。具体的には、シニアコーディネーターとして複数のベンダー管理を任され、ファシリティマネージャーとして予算管理や部門の目標達成に向けた取り組みをリードする役割を担います。昇進の際には、業績評価やリーダーシップの発揮が基準とされ、個々の成果と貢献度が評価されます。また、関連するプロジェクトに参加する機会も豊富にあり、多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます。
■当社で働く魅力
SBI証券は、世界的な金融グループの一員として、グローバルな視点で業務を展開しています。最新のテクノロジーを活用し、革新的な金融サービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
■このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ネイティブレベルのバイリンガル能力：チーム内向けの文書翻訳が可能な程度の英語の読み書きができる方
・データセンターオペレーション業務の豊富な経験：IMACや機器の故障対応よりも、19インチラックおよび関連環境に関する経験を有する方
・少なくとも1つ以上のICTインフラ構築プロジェクトへの参加経験：新規構築、拡張・増床、リタイアのいずれかに携わった経験がある方（例：データセンターでの新機械室の構築・増床、移設、オフィスビルでの機械室・ネットワークルームの拡張など）
・通信インフラまたは企業ネットワークに関する一般的かつ基礎的な理解がある方
【歓迎スキル・経験】
・構内配線向けの設計および施工に関するトレーニング経験：Panduit、Siemon、Commscopeなどの体系的なトレーニングを受けた経験がある方
・電気技術者認定を保有する方
・CDFOMまたは同類のデータセンター施設オペレーション資格を有する方
・RCDDまたはその他データセンターインフラに関連するBICSI認定を持つ方
・ITILの知識および変更管理のためのITサービスマネジメントツールの迅速な習得と活用能力を有する方
・構内配線向け設計・施工に関する認定：Panduit、Siemon、Commscopeなどの認定を保有する方
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・細部までこだわる姿勢を持ち、プロジェクトの円滑な推進のために積極的にチームと協力できる方
・ベンダーとの交渉や調整業務において高いコミュニケーション能力を発揮し、信頼関係を気づける方
・データセンター運用の知識と経験を生かして効果的に業務を遂行できる方
・ネイティブレベルのバイリンガル能力：チーム内向けの文書翻訳が可能な程度の英語の読み書きができる方
・データセンターオペレーション業務の豊富な経験：IMACや機器の故障対応よりも、19インチラックおよび関連環境に関する経験を有する方
・少なくとも1つ以上のICTインフラ構築プロジェクトへの参加経験：新規構築、拡張・増床、リタイアのいずれかに携わった経験がある方（例：データセンターでの新機械室の構築・増床、移設、オフィスビルでの機械室・ネットワークルームの拡張など）
・通信インフラまたは企業ネットワークに関する一般的かつ基礎的な理解がある方
【歓迎スキル・経験】
・構内配線向けの設計および施工に関するトレーニング経験：Panduit、Siemon、Commscopeなどの体系的なトレーニングを受けた経験がある方
・電気技術者認定を保有する方
・CDFOMまたは同類のデータセンター施設オペレーション資格を有する方
・RCDDまたはその他データセンターインフラに関連するBICSI認定を持つ方
・ITILの知識および変更管理のためのITサービスマネジメントツールの迅速な習得と活用能力を有する方
・構内配線向け設計・施工に関する認定：Panduit、Siemon、Commscopeなどの認定を保有する方
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・細部までこだわる姿勢を持ち、プロジェクトの円滑な推進のために積極的にチームと協力できる方
・ベンダーとの交渉や調整業務において高いコミュニケーション能力を発揮し、信頼関係を気づける方
・データセンター運用の知識と経験を生かして効果的に業務を遂行できる方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【部署概要】
・部門企画部の中で事業本部および部門のフロント戦略を実現するためのDX・AX戦略を担う
・デジタル人材育成、DX・AX・システムの企画立案からPJ推進まで実施
・事業本部および部門の中枢として、対面での法人/個人向け営業特性に応じたデジタル戦略立案を担い、各拠点→ユーザーへと波及させていく
・上流工程（戦略企画～要件定義）から、利用浸透や改善などのシステムライフサイクル全般に関わる企画推進を行う
【役割】
・顧客/現場の声を収集し、事業本部および部門戦略を踏まえて要求事項として抽象化・ドキュメント化。実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割を担う
・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー㈱や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う
【本ポジションの魅力】
①事業本部および部門の中枢を担う企画
部門の中心人物・部署としての役割を担い、MUFGのキーマンと接点が多く、部署を超えた人脈を構築できる
②汎用性のあるシステムに携われる
ニッチな領域のシステムではなく、汎用的で大規模なベースとなるシステムに携われるため、汎用的なスキル・経験ができる
③大規模で影響力の大きいプロジェクト
行内の営業員約26,000名が利用するシステムを根幹から支える。ユーザーの声をダイレクトに反映でき、影響力の高い業務に携われる
【キャリアパス】
今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります
・部門企画部の中で事業本部および部門のフロント戦略を実現するためのDX・AX戦略を担う
・デジタル人材育成、DX・AX・システムの企画立案からPJ推進まで実施
・事業本部および部門の中枢として、対面での法人/個人向け営業特性に応じたデジタル戦略立案を担い、各拠点→ユーザーへと波及させていく
・上流工程（戦略企画～要件定義）から、利用浸透や改善などのシステムライフサイクル全般に関わる企画推進を行う
【役割】
・顧客/現場の声を収集し、事業本部および部門戦略を踏まえて要求事項として抽象化・ドキュメント化。実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割を担う
・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー㈱や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う
【本ポジションの魅力】
①事業本部および部門の中枢を担う企画
部門の中心人物・部署としての役割を担い、MUFGのキーマンと接点が多く、部署を超えた人脈を構築できる
②汎用性のあるシステムに携われる
ニッチな領域のシステムではなく、汎用的で大規模なベースとなるシステムに携われるため、汎用的なスキル・経験ができる
③大規模で影響力の大きいプロジェクト
行内の営業員約26,000名が利用するシステムを根幹から支える。ユーザーの声をダイレクトに反映でき、影響力の高い業務に携われる
【キャリアパス】
今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります
求める経験 / スキル
【求められる業務経験】
・銀行（特にメガバンク）における法人営業の実務経験
【求められる資格・スキル】
歓迎：基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスアナリシス認定資格（CCBA、CBAP）、高度情報処理技術者試験（特に、ITストラテジスト／プロジェクトマネージャ／データベーススペシャリスト）、各種Salesforce認定資格、Tableau認定資格、SQL
・銀行（特にメガバンク）における法人営業の実務経験
【求められる資格・スキル】
歓迎：基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスアナリシス認定資格（CCBA、CBAP）、高度情報処理技術者試験（特に、ITストラテジスト／プロジェクトマネージャ／データベーススペシャリスト）、各種Salesforce認定資格、Tableau認定資格、SQL
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
【事業詳細】
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
社会保険事業者向けの大規模システム開発プロジェクトで、アプリエンジニア プロジェクトマネジャー（PM）/チームリーダー（TL）として、以下のような業務をご担当いただきます。
・新システムやデータレイク、大規模DWHに関する企画
・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築・保守
・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール
＜開発事例＞
・健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の開発（設計、開発、運用、保守）
・健康保険組合向けシステム
－健康保険組合の職員向けポータルサイト
－健康保険組合の職員向け申請サイト
－健康保険組合の職員向け分析システム
・国民健康保険組合向けシステム
・被保険者向け医療費情報紹介サイト
・被保険者向けe－Tax用データ提供サイト
・分散システムのアーキテクチャ設計
・ローコード開発ツールによるフロントシステム開発
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
社会保険事業者向けの大規模システム開発プロジェクトで、アプリエンジニア プロジェクトマネジャー（PM）/チームリーダー（TL）として、以下のような業務をご担当いただきます。
・新システムやデータレイク、大規模DWHに関する企画
・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築・保守
・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール
＜開発事例＞
・健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の開発（設計、開発、運用、保守）
・健康保険組合向けシステム
－健康保険組合の職員向けポータルサイト
－健康保険組合の職員向け申請サイト
－健康保険組合の職員向け分析システム
・国民健康保険組合向けシステム
・被保険者向け医療費情報紹介サイト
・被保険者向けe－Tax用データ提供サイト
・分散システムのアーキテクチャ設計
・ローコード開発ツールによるフロントシステム開発
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの要件を満たす方
・IBM汎用機等でのCOBOL、DB2開発における開発経験
・分散系システム開発における開発経験
【歓迎（WANT）】
・PM、リーダーなどのマネジメント経験
・HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、VisualBasicに関する知識
・オフショアを利用した開発経験
・金融/健康保険に関する制度・法律に関する知見
・高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）やPMPなどの資格保有者
・下記いずれかに関する専門性をお持ちの方
（bash、PHP、C#、PL/SQL、SQL、Python、R、Oracle、Postgres、MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、Qlikview、SAS、WebFOCUS等）
下記いずれかの要件を満たす方
・IBM汎用機等でのCOBOL、DB2開発における開発経験
・分散系システム開発における開発経験
【歓迎（WANT）】
・PM、リーダーなどのマネジメント経験
・HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、VisualBasicに関する知識
・オフショアを利用した開発経験
・金融/健康保険に関する制度・法律に関する知見
・高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）やPMPなどの資格保有者
・下記いずれかに関する専門性をお持ちの方
（bash、PHP、C#、PL/SQL、SQL、Python、R、Oracle、Postgres、MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、Qlikview、SAS、WebFOCUS等）
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務詳細】
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
（プロジェクトマネージャー志望の方）
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
（フロントエンドエンジニア志望の方）
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
（バックエンドエンジニア志望の方）
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
（プロジェクトマネージャー志望の方）
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
（フロントエンドエンジニア志望の方）
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
（バックエンドエンジニア志望の方）
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
仕事内容
業務内容
リーダーとして、またはリーダーからの指示のもと、お客様支援を行っていただきます。
※以下より、ご経験に応じて適切な業務に配置いたします。
１）AIソリューションの設計・開発支援
・AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）を活用した業務効率化の仕組み構築
・スクリプト実装や自動化フロー設計による業務最適化の実現
２）現場業務の効率化支援
・業務フローの可視化とAIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）／RPA活用による改善策の立案
・AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）の導入要件整理と運用体制設計
・導入後の操作支援と定着化を見据えた改善活動
３）活用促進・教育支援
・AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）利用マニュアルの整備と教育コンテンツの展開
・定着化に向けたモニタリングや利用データ分析に基づく活用効果の検証と最適化（PowerBI／tableau／Python 等）"
リーダーとして、またはリーダーからの指示のもと、お客様支援を行っていただきます。
※以下より、ご経験に応じて適切な業務に配置いたします。
１）AIソリューションの設計・開発支援
・AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）を活用した業務効率化の仕組み構築
・スクリプト実装や自動化フロー設計による業務最適化の実現
２）現場業務の効率化支援
・業務フローの可視化とAIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）／RPA活用による改善策の立案
・AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）の導入要件整理と運用体制設計
・導入後の操作支援と定着化を見据えた改善活動
３）活用促進・教育支援
・AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）利用マニュアルの整備と教育コンテンツの展開
・定着化に向けたモニタリングや利用データ分析に基づく活用効果の検証と最適化（PowerBI／tableau／Python 等）"
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※ITベンダー・SIerでの業務経験があり、AI領域に強みのある方で、いずれかをお持ちの方
・金融機関向けの案件において、AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）の設計・開発に携わった経験
・金融機関向けの案件において、データ分析や分析企画に携わった経験"
【歓迎（WANT）】
・金融機関（保険・共済、年金領域）、金融系事業会社向けのデータ分析およびAIモデル構築の実務経験
・金融機関（保険・共済、年金領域）、金融系事業会社向けの業務プロセス改善の実務経験"
・AIのプロジェクトマネジメント経験
＜推奨資格＞
"（推奨）
・生成AIパスポート
・G検定
・E資格
・Python 3 エンジニア認定基礎試験
・Python 3 エンジニア認定データ分析試験
・統計検定
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・システムアーキテクト
※ITベンダー・SIerでの業務経験があり、AI領域に強みのある方で、いずれかをお持ちの方
・金融機関向けの案件において、AIソリューション（生成AI／チャットボット／エージェント 等）の設計・開発に携わった経験
・金融機関向けの案件において、データ分析や分析企画に携わった経験"
【歓迎（WANT）】
・金融機関（保険・共済、年金領域）、金融系事業会社向けのデータ分析およびAIモデル構築の実務経験
・金融機関（保険・共済、年金領域）、金融系事業会社向けの業務プロセス改善の実務経験"
・AIのプロジェクトマネジメント経験
＜推奨資格＞
"（推奨）
・生成AIパスポート
・G検定
・E資格
・Python 3 エンジニア認定基礎試験
・Python 3 エンジニア認定データ分析試験
・統計検定
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・システムアーキテクト
従業員数
1,591名
（（2009年4月））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,591名
（（2009年4月））
仕事内容
【業務内容】
ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒにて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
また、当部門は3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
リスク評価については金融庁のマニュアルに沿い、年度ごとにフレームワークを作成しています。他にもServiceNow内製化含む、社内のシステム品質管理の高度化や全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
このように、常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
具体的には
・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策
・災害対策
・障害発生対策
・ServiceNow内製化
・クラウド管理強化
・その他、システム品質管理全般
【組織体制】
・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名 ※雇用元はりそな銀行
主に以下の業務を2つのチームに分かれて担当しており、ご入社後はどちらかのチームに配属予定です。
①既存業務対応チーム
②新規案件導入や四半期ごとの経営会議資料作成業務対応チーム
＜働き方＞
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
＜その他＞
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html
【働き方】
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
【その他】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html
ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒにて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
また、当部門は3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
リスク評価については金融庁のマニュアルに沿い、年度ごとにフレームワークを作成しています。他にもServiceNow内製化含む、社内のシステム品質管理の高度化や全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
このように、常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
具体的には
・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策
・災害対策
・障害発生対策
・ServiceNow内製化
・クラウド管理強化
・その他、システム品質管理全般
【組織体制】
・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名 ※雇用元はりそな銀行
主に以下の業務を2つのチームに分かれて担当しており、ご入社後はどちらかのチームに配属予定です。
①既存業務対応チーム
②新規案件導入や四半期ごとの経営会議資料作成業務対応チーム
＜働き方＞
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
＜その他＞
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html
【働き方】
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
【その他】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社やSI等にて、システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方
■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システムセキュリティ管理業務、コンサルティング業務、システム監査業務等に携わったことがある方
・IPAの情報セキュリティ資格や情報セキュリティ安全確保支援士などの資格をお持ちの方
事業会社やSI等にて、システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方
■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システムセキュリティ管理業務、コンサルティング業務、システム監査業務等に携わったことがある方
・IPAの情報セキュリティ資格や情報セキュリティ安全確保支援士などの資格をお持ちの方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
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