金融システム／IT・通信の求人・転職情報
237件中の1〜50件を表示
仕事内容
【職務内容】
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
※本求人は「応募・入社時社会人2年目～3年目」の方を対象とした集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
【参考情報】
若手向けエントランスブック：https://finance-hr.nttdata.com/entrancebook-second-newgraduate/
NTTデータ金融分野採用ポータルサイト：https://finance-hr.nttdata.com/
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
※本求人は「応募・入社時社会人2年目～3年目」の方を対象とした集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
【参考情報】
若手向けエントランスブック：https://finance-hr.nttdata.com/entrancebook-second-newgraduate/
NTTデータ金融分野採用ポータルサイト：https://finance-hr.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方
社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」
最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」
多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」
そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。
・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。
・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。
・IT業界と金融業界に対する興味、関心。
※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■技術への興味関心
・技術やモノつくりが好きな方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方"
■他言語力
特になし
■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
■求める経験・スキル・知識
・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方
社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」
最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」
多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」
そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。
・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。
・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。
・IT業界と金融業界に対する興味、関心。
※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■技術への興味関心
・技術やモノつくりが好きな方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方"
■他言語力
特になし
■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
外資・SIベンダー
仕事内容
・金融向けITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
求める経験 / スキル
金融IT分野で長年働いた方。50歳以上の方のご応募も歓迎します。
語学力（英語・韓国語）は問いません。
【必須条件】
・銀行ITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
【歓迎条件】
・銀行次期システムプロジェクト経験のある方
・銀行業務知識のある方
・金融DXプロジェクト経験のある方
・クラウドの知識がある方
・PMP資格をお持ちの方
語学力（英語・韓国語）は問いません。
【必須条件】
・銀行ITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
【歓迎条件】
・銀行次期システムプロジェクト経験のある方
・銀行業務知識のある方
・金融DXプロジェクト経験のある方
・クラウドの知識がある方
・PMP資格をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、インフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、インフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
579 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、アプリケーション開発をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript 等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、アプリケーション開発をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript 等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・アプリケーション開発のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
579 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
仕事内容
【業務内容】
・クラウドおよびオンプレミス環境における基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
（AWS／Oracle Cloud／Azure／Linux／Windows Server など）
・プライム案件が50％以上を占めており、要件定義などの上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
大規模インフラ構築案件において、PM・PLとしてスキルアップを目指せます。
・ご経験やスキルに応じて、チームマネジメントに加え、プロジェクト全体の管理（品質・コスト・スケジュール・収益管理、メンバー育成など）もお任せします。
成果に応じて、早期のキャリアアップも実現可能です。
・クラウド領域の案件にも注力しており、クラウドエンジニアとして専門性を高めていくキャリア形成も可能です。
同社受託案件例
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
【仕事の魅力】
・インフラにおける上流～下流工程、保守まで「全ての工程」に携われる。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。
・全国展開している大規模システムに携わり、やりがいを持って仕事ができます。
【豊富なキャリアパス】
同社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。
①マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
②プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
③プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
④スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。
・クラウドおよびオンプレミス環境における基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
（AWS／Oracle Cloud／Azure／Linux／Windows Server など）
・プライム案件が50％以上を占めており、要件定義などの上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
大規模インフラ構築案件において、PM・PLとしてスキルアップを目指せます。
・ご経験やスキルに応じて、チームマネジメントに加え、プロジェクト全体の管理（品質・コスト・スケジュール・収益管理、メンバー育成など）もお任せします。
成果に応じて、早期のキャリアアップも実現可能です。
・クラウド領域の案件にも注力しており、クラウドエンジニアとして専門性を高めていくキャリア形成も可能です。
同社受託案件例
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
【仕事の魅力】
・インフラにおける上流～下流工程、保守まで「全ての工程」に携われる。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。
・全国展開している大規模システムに携わり、やりがいを持って仕事ができます。
【豊富なキャリアパス】
同社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。
①マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
②プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
③プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
④スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・チームマネジメント経験（年数不問）
下記のいずれか
・AWS設計・構築の実務経験3年以上
・Linux系の設計・構築経験5年以上
・インフラエンジニア経験5年以上
【歓迎スキル】
・OracleやAWS、LPIC等、インフラ関連の資格をお持ちの方
・プロジェクトの管理経験
・オンプレミス環境のクラウドリフト経験者の方
・複数プロジェクトを管理できる方
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている同社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
・チームマネジメント経験（年数不問）
下記のいずれか
・AWS設計・構築の実務経験3年以上
・Linux系の設計・構築経験5年以上
・インフラエンジニア経験5年以上
【歓迎スキル】
・OracleやAWS、LPIC等、インフラ関連の資格をお持ちの方
・プロジェクトの管理経験
・オンプレミス環境のクラウドリフト経験者の方
・複数プロジェクトを管理できる方
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている同社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
従業員数
595名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
595名
仕事内容
【業務内容】
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
従業員数
595名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
595名
株式会社インフキュリオン
仕事内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【ポジションの魅力】
・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【ポジションの魅力】
・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
求める経験 / スキル
■応募資格
・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上）。
・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。
・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
■歓迎する経験・スキル
・キャッシュレス/FintechサービスもしくはSMB向け業務系SaaSのPdM/PO経験
・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
・スタートアップ、大企業双方での業務経験
・クライアントワーク、事業会社双方での実務経験
・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上）。
・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。
・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
■歓迎する経験・スキル
・キャッシュレス/FintechサービスもしくはSMB向け業務系SaaSのPdM/PO経験
・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
・スタートアップ、大企業双方での業務経験
・クライアントワーク、事業会社双方での実務経験
従業員数
330名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
330名
（2025年3月現在）
仕事内容
■職務内容
- 「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用
- プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備
- 可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善
- セキュリティの維持・改善
- 新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証
intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。
intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。
長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。
■開発環境
- 開発ジャンル ： 自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用
- クラウドサービス ：AWS
- Ops ： Terraform、Ansible
- OS ： RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2
- ミドルウェア ： Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等
- ツール ： Docker
- インフラ監視 ： Zabbix、Prometheus
- 「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用
- プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備
- 可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善
- セキュリティの維持・改善
- 新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証
intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。
intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。
長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。
■開発環境
- 開発ジャンル ： 自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用
- クラウドサービス ：AWS
- Ops ： Terraform、Ansible
- OS ： RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2
- ミドルウェア ： Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等
- ツール ： Docker
- インフラ監視 ： Zabbix、Prometheus
求める経験 / スキル
【必須要件】
- クラウドインフラの構築・運用の実務経験 3 年以上
- Linux を用いたサーバシステムの構築・運用の実務経験 3 年以上
- TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識
- 冗長化、負荷分散手法についての基礎知識
- Docker 等のコンテナ技術の利用経験
- GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験
【歓迎要件】
- インフラ構成管理ツール (Terraform, CloudFormation など) の利用経験
- Terraform: ELB,S3,EKS,EC2の構築
- Ansible: EC2へのミドルウェアインストール・設定
- 構成管理ツール (Ansible, Chef, Puppet など) の利用経験
- オーケストレーションツール (Kubernetes, Mesos など) の利用経験
- kubernetes
- 基本的なトラブルシューティングやデバッグなど
- EKS: 周辺ツール(ALBC,Karpenter)も含む
- ArgoCD: GitOpsによるリソース管理
- Prometheus: 監視やログ
- Helm Chart: intdash のチャート利用
- マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの運用経験
- CI ツール (Jenkins, Travis CI, CircleCI など) の利用経験
- 大規模サービスの運用経験
- クラウドインフラの構築・運用の実務経験 3 年以上
- Linux を用いたサーバシステムの構築・運用の実務経験 3 年以上
- TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識
- 冗長化、負荷分散手法についての基礎知識
- Docker 等のコンテナ技術の利用経験
- GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験
【歓迎要件】
- インフラ構成管理ツール (Terraform, CloudFormation など) の利用経験
- Terraform: ELB,S3,EKS,EC2の構築
- Ansible: EC2へのミドルウェアインストール・設定
- 構成管理ツール (Ansible, Chef, Puppet など) の利用経験
- オーケストレーションツール (Kubernetes, Mesos など) の利用経験
- kubernetes
- 基本的なトラブルシューティングやデバッグなど
- EKS: 周辺ツール(ALBC,Karpenter)も含む
- ArgoCD: GitOpsによるリソース管理
- Prometheus: 監視やログ
- Helm Chart: intdash のチャート利用
- マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの運用経験
- CI ツール (Jenkins, Travis CI, CircleCI など) の利用経験
- 大規模サービスの運用経験
従業員数
71名
（（兼務役員3名含む））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
71名
（（兼務役員3名含む））
仕事内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。
【業務例】
・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発全般をお任せします。
・ サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成
・ コードレビュー
・ 機能改善/技術提案
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進
・ 担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news・20221110_001/
【魅力・得られる経験】
・ 日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができる
相対しているクライアントは売上数千億規模、数百～数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万～数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。
・ 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる
一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。
・ スピーディかつ高いアウトプットを出すことが求められる
キャッシュレス決済領域は店頭での即時決済やユーザ資産を扱うミッションクリティカルかつ高トラフィックなシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる領域です。技術的課題の早期解消をしながら、それと並行して案件開発も進めていくことが求められるため、課題解決のスピードとデリバリーの安定性を向上させられる機会があります。
言語/フレームワーク
└バックエンド ：Go
└フロントエンド ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript
データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築 ：Terraform
CI/CD ：SAM, GitHub Actions
デザイン ：Figma
ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。
【業務例】
・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発全般をお任せします。
・ サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成
・ コードレビュー
・ 機能改善/技術提案
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進
・ 担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news・20221110_001/
【魅力・得られる経験】
・ 日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができる
相対しているクライアントは売上数千億規模、数百～数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万～数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。
・ 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる
一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。
・ スピーディかつ高いアウトプットを出すことが求められる
キャッシュレス決済領域は店頭での即時決済やユーザ資産を扱うミッションクリティカルかつ高トラフィックなシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる領域です。技術的課題の早期解消をしながら、それと並行して案件開発も進めていくことが求められるため、課題解決のスピードとデリバリーの安定性を向上させられる機会があります。
言語/フレームワーク
└バックエンド ：Go
└フロントエンド ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript
データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築 ：Terraform
CI/CD ：SAM, GitHub Actions
デザイン ：Figma
ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
求める経験 / スキル
■応募資格
・TypeScriptでの開発経験
・ Webアプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験（3年以上）
・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験
・ 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル）
・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
■歓迎する経験・スキル
・ プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験
・ RDBMSを利用したデータモデル設計経験
・ 複数名のチームのリーダーとしての実務経験
・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験
・ Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験
・ アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・ 実装方針やコーディングルールの策定
・ 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
・ エンジニアの生産性を上げるための施策の策定／実行経験
・TypeScriptでの開発経験
・ Webアプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験（3年以上）
・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験
・ 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル）
・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
■歓迎する経験・スキル
・ プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験
・ RDBMSを利用したデータモデル設計経験
・ 複数名のチームのリーダーとしての実務経験
・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験
・ Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験
・ アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・ 実装方針やコーディングルールの策定
・ 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
・ エンジニアの生産性を上げるための施策の策定／実行経験
従業員数
330名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
330名
（2025年3月現在）
株式会社クレスコ
仕事内容
銀行・生命保険・旅行・不動産・人材サービスなど、幅広い業界の業務アプリケーション開発を手がけています。
今回募集するのは、東京本社が受注した案件を、ニアショア拠点で推進するプロジェクトリーダーのポジションです。
具体的には、設計・開発・運用保守に加え、顧客や社内関係者との調整、品質向上に向けた取り組みなど、プロジェクト全体をリードしていただきます。
上流工程から携わることができるため、技術力とマネジメント力の両方を活かし、さらに磨ける環境です。
「自ら考え、動く」ことが求められるポジションですが、その分やりがいも大きく、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドです。
【このポジションでの必須経験】
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
今回募集するのは、東京本社が受注した案件を、ニアショア拠点で推進するプロジェクトリーダーのポジションです。
具体的には、設計・開発・運用保守に加え、顧客や社内関係者との調整、品質向上に向けた取り組みなど、プロジェクト全体をリードしていただきます。
上流工程から携わることができるため、技術力とマネジメント力の両方を活かし、さらに磨ける環境です。
「自ら考え、動く」ことが求められるポジションですが、その分やりがいも大きく、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドです。
【このポジションでの必須経験】
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
求める経験 / スキル
【このポジションでの必須経験】
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
・ソフトウェア開発経験
・複数名のプロジェクトのPL、PM経験者
・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導
※いずれかのご経験がある方が対象です
【このポジションであれば尚良い経験】
・PMとして、プロジェクトの進捗管理、品質、リスク、人員・外注管理のいずれかの経験がある方
【求める人財像】
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長志向の強い方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な素養を持ち、積極的に周囲と連携を取れる方
・東京本社との連携のための出張に前向きに取り組める方
・在宅勤務にも柔軟に対応できる方
従業員数
1,678名
（連結：3,602名 男性：2,668名 女性：934名）
勤務地
福岡県
想定年収
545 万円 ~ 630 万円
従業員数
1,678名
（連結：3,602名 男性：2,668名 女性：934名）
仕事内容
◆組織について
当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。
【NEW！！】 <本部署所属の社員が出演しているYouTube動画です>
①社員座談会 (2026年2月掲載/11分程度)
https://youtu.be/Ikfo_F_T2Cg
②ベテラン社員インタビュー (2024年3月掲載/6分程度)
https://youtu.be/Q2Gln1bJeGo&t=6s
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築
第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発
■事例紹介
モバイルアプリ開発の事例紹介
（１）メガバンク向け案件
言語：Kotlin、Swift
環境：AWS
内容：リテール向けバンキングアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
（２）信託銀行向け案件
言語：Flutter
環境：AWS
内容：信託銀行ライフプラン シュミレーションアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
◆職務内容・担当業務
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。
顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。
◆開発環境・商材の説明
■開発環境
【モバイルアプリ】
開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java
コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等
◆関連URL
■社員インタビューページ
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR
◆役割・ポジション
チームリーダ
◆このポジションの魅力
【魅力・特徴】
顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。
【アサイン】
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
◆将来のキャリアパス
【キャリアパス】
PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。
当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。
【NEW！！】 <本部署所属の社員が出演しているYouTube動画です>
①社員座談会 (2026年2月掲載/11分程度)
https://youtu.be/Ikfo_F_T2Cg
②ベテラン社員インタビュー (2024年3月掲載/6分程度)
https://youtu.be/Q2Gln1bJeGo&t=6s
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築
第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発
■事例紹介
モバイルアプリ開発の事例紹介
（１）メガバンク向け案件
言語：Kotlin、Swift
環境：AWS
内容：リテール向けバンキングアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
（２）信託銀行向け案件
言語：Flutter
環境：AWS
内容：信託銀行ライフプラン シュミレーションアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
◆職務内容・担当業務
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。
顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。
◆開発環境・商材の説明
■開発環境
【モバイルアプリ】
開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java
コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等
◆関連URL
■社員インタビューページ
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR
◆役割・ポジション
チームリーダ
◆このポジションの魅力
【魅力・特徴】
顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。
【アサイン】
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
◆将来のキャリアパス
【キャリアパス】
PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
【業務経験】
①プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上
上記に加えて、以下のいずれかに該当する方:
②iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が3年以上
③Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が3年以上
※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。
◆歓迎条件
・アジャイル（Scrum）開発経験
・顧客への提案、見積りの実施経験者
【業務経験】
①プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上
上記に加えて、以下のいずれかに該当する方:
②iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が3年以上
③Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が3年以上
※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。
◆歓迎条件
・アジャイル（Scrum）開発経験
・顧客への提案、見積りの実施経験者
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？
※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer
各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？
※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer
各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
仕事内容
【職務内容】
AI／データ活用コンサルタント、データサイエンティスト、またはAIエンジニアとして、金融分野の銀行、保険、カード会社等の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのAIやデータ活用をテーマに、コンサルティングをはじめとして、データ可視化や分析、データ活用のためのデータマネジメント、AIモデル構築まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。
【アピールポイント】
金融機関におけるAI/データ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析・データマネジメント・AIモデル設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。
今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、AIやデータ活用のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのAI・データ活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。
今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。
金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、AIエージェントなどの最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。
AI／データ活用コンサルタント、データサイエンティスト、またはAIエンジニアとして、金融分野の銀行、保険、カード会社等の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのAIやデータ活用をテーマに、コンサルティングをはじめとして、データ可視化や分析、データ活用のためのデータマネジメント、AIモデル構築まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。
【アピールポイント】
金融機関におけるAI/データ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析・データマネジメント・AIモデル設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。
今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、AIやデータ活用のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのAI・データ活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。
今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。
金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、AIエージェントなどの最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（下記のいずれかの要件を満たす方）
（現所属企業はコンサルティング会社、Sier、事業会社（ユーザサイド）などを問わずご応募可能です。）
1. 積極的に人とのコミュニケーションを図る事ができること
2. 新たな知識を吸収し、自ら調査・学習することに意欲的に取り組めること
3. 簡易的なSQLを扱えること
【歓迎要件】
※データ活用・分析による業務改善活動や、AIやBIの導入推進、データマネジメント業務のご経験をお持ちの方
※金融業界の豊富な知見があり、経営層への企画提案経験とプロジェクト実行経験をお持ちの方
※金融業界においてPMとして上流工程の業務のご経験、システム開発経験をお持ちの方
英語（製品情報、知識を原典に当たって調査できるレベル）
統計検定やTableau Certified Data Analyst、CDMPなど、AI/データ活用やデータマネジメントに関する資格をお持ちの方
応用情報処理技術者試験をはじめとした高度情報処理資格をお持ちの方
（下記のいずれかの要件を満たす方）
（現所属企業はコンサルティング会社、Sier、事業会社（ユーザサイド）などを問わずご応募可能です。）
1. 積極的に人とのコミュニケーションを図る事ができること
2. 新たな知識を吸収し、自ら調査・学習することに意欲的に取り組めること
3. 簡易的なSQLを扱えること
【歓迎要件】
※データ活用・分析による業務改善活動や、AIやBIの導入推進、データマネジメント業務のご経験をお持ちの方
※金融業界の豊富な知見があり、経営層への企画提案経験とプロジェクト実行経験をお持ちの方
※金融業界においてPMとして上流工程の業務のご経験、システム開発経験をお持ちの方
英語（製品情報、知識を原典に当たって調査できるレベル）
統計検定やTableau Certified Data Analyst、CDMPなど、AI/データ活用やデータマネジメントに関する資格をお持ちの方
応用情報処理技術者試験をはじめとした高度情報処理資格をお持ちの方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
d払いの基幹システム領域（SoR）において、お客様に「安心・快適」なサービスを提供し、事業の収益拡大に貢献することを使命としています。
金融決済サービスの信頼性と安全性を守りながら、常に進化し続けることを目指しています。
■組織の業務概要
d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームにおいてAIやSaaS等の最新テクノロジーを活用し、運用の効率化や共通化を通じて、強固かつ柔軟なシステム基盤を構築。以下を実践し、金融サービスの安定運用を支える。
1. オペレーションマネジメントとガバナンス体制の構築
2. オブザーバビリティとインシデントマネジメントの共通化
3. 決済領域に特化したセキュリティ・コンプライアンスの実践
■業務内容
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・最新テクノロジーの活用によるオブザーバビリティ強化に取り組みクラウド/オンプレミス含めたシステム全体の可視性を向上
・AI活用による自動化でスケーラブルで信頼性の高い基盤を構築
・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化をリード、お客様の安心を守るため業界標準を超える安全性を追求
・DDoS攻撃やランサムウェアなど、進化する脅威に対抗するための防御機能を設計/構築、金融サービスの信頼性を守る重要な役割
・サービスを守る最後の砦として商用作業のリスクを可視化/コントロールしガバナンスを統制
<業務の魅力>
・クラウドネイティブ、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得できる環境
・PCIDSSやDDoS・ランサム対策など、金融領域特有の専門性の高いセキュリティ領域で経験を積みむことができます
・安定したサービス運用を支えることで、ビジネスの成長に貢献し、自身の成果が会社の価値向上に直結
・システムの導入/運用のみならず、リリースルールの策定や作業の取りまとめといったガバナンス統制に関わる重要なミッションを担います
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
d払いの基幹システム領域（SoR）において、お客様に「安心・快適」なサービスを提供し、事業の収益拡大に貢献することを使命としています。
金融決済サービスの信頼性と安全性を守りながら、常に進化し続けることを目指しています。
■組織の業務概要
d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームにおいてAIやSaaS等の最新テクノロジーを活用し、運用の効率化や共通化を通じて、強固かつ柔軟なシステム基盤を構築。以下を実践し、金融サービスの安定運用を支える。
1. オペレーションマネジメントとガバナンス体制の構築
2. オブザーバビリティとインシデントマネジメントの共通化
3. 決済領域に特化したセキュリティ・コンプライアンスの実践
■業務内容
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・最新テクノロジーの活用によるオブザーバビリティ強化に取り組みクラウド/オンプレミス含めたシステム全体の可視性を向上
・AI活用による自動化でスケーラブルで信頼性の高い基盤を構築
・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化をリード、お客様の安心を守るため業界標準を超える安全性を追求
・DDoS攻撃やランサムウェアなど、進化する脅威に対抗するための防御機能を設計/構築、金融サービスの信頼性を守る重要な役割
・サービスを守る最後の砦として商用作業のリスクを可視化/コントロールしガバナンスを統制
<業務の魅力>
・クラウドネイティブ、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得できる環境
・PCIDSSやDDoS・ランサム対策など、金融領域特有の専門性の高いセキュリティ領域で経験を積みむことができます
・安定したサービス運用を支えることで、ビジネスの成長に貢献し、自身の成果が会社の価値向上に直結
・システムの導入/運用のみならず、リリースルールの策定や作業の取りまとめといったガバナンス統制に関わる重要なミッションを担います
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
以下いずれかの経験を有する方（いずれも3年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験
・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験
<その他あると望ましいスキル>
・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験
・オブザーバビリティツール、ITSMツールなど運用系SaaSの導入、活用経験
・PCIDSS、FISC安全対策基準、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等のセキュリティ基準に関する知識及びシステムへの適用経験
・IPA高度情報処理技術者資格（情報処理安全確保支援士）
<求める人物像>
d払いの安定運用と進化を支える中核人材として、システムを「守る」だけでなく、「進化させる」ことにチャレンジしたい方を歓迎します
・複雑な課題やセキュリティリスクに対して、主体的に改善策を提案し周囲を巻き込み実行できる方
・AI、自動化、セキュリティなど、新しい知識/技術を積極的に学び、自身のキャリアを継続的にアップデートできる方
・開発/企画/セキュリティ部門など多様なステークホルダーをリードしプロジェクト推進ができる方
・金融サービスの安全性を担保に使命感を持ち、品質にこだわることができる方
以下いずれかの経験を有する方（いずれも3年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験
・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験
<その他あると望ましいスキル>
・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験
・オブザーバビリティツール、ITSMツールなど運用系SaaSの導入、活用経験
・PCIDSS、FISC安全対策基準、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等のセキュリティ基準に関する知識及びシステムへの適用経験
・IPA高度情報処理技術者資格（情報処理安全確保支援士）
<求める人物像>
d払いの安定運用と進化を支える中核人材として、システムを「守る」だけでなく、「進化させる」ことにチャレンジしたい方を歓迎します
・複雑な課題やセキュリティリスクに対して、主体的に改善策を提案し周囲を巻き込み実行できる方
・AI、自動化、セキュリティなど、新しい知識/技術を積極的に学び、自身のキャリアを継続的にアップデートできる方
・開発/企画/セキュリティ部門など多様なステークホルダーをリードしプロジェクト推進ができる方
・金融サービスの安全性を担保に使命感を持ち、品質にこだわることができる方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
独立系プライムSIer
仕事内容
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。
【募集組織の特徴】
当組織は、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
事業の成功のために技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
------------------------------------------------------------------------
【働き方】
・基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
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【募集組織の特徴】
当組織は、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
事業の成功のために技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
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【働き方】
・基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発チームのリーダー経験もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービスの開発経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
【尚可要件】
・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
・後進となるエンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
・開発チームのリーダー経験もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービスの開発経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
【尚可要件】
・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
・後進となるエンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,515 万円
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
■業務内容
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
■業務内容
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！
求める経験 / スキル
<必須>
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
<求めるスキル>
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験（AWS、GCP）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・開発/運用の自動化導入経験
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
<求めるスキル>
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験（AWS、GCP）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・開発/運用の自動化導入経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
<担当業務>
dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。
・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）
・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）
・システム維持管理業務
<業務の魅力>
・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。
・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。
・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
<担当業務>
dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。
・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）
・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）
・システム維持管理業務
<業務の魅力>
・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。
・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。
・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、業務をやりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
以下すべてのスキルや経験を有する方
・システムの企画､開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・アジャイル開発の経験（1年以上）
・クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格
・AWSなどのクラウド関連資格
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、業務をやりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
以下すべてのスキルや経験を有する方
・システムの企画､開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・アジャイル開発の経験（1年以上）
・クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格
・AWSなどのクラウド関連資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTデータ東北
仕事内容
お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応（東京出張週1～2回あり、当該以外はテレワーク可）
または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる方を募集します。（仙台勤務）
※PJ終了後はSEとして勤務する可能性があります。
【主な業務内容】
お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定
範囲：IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制
または、
当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定
【業務の魅力】
・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。
近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。
・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。
または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる方を募集します。（仙台勤務）
※PJ終了後はSEとして勤務する可能性があります。
【主な業務内容】
お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定
範囲：IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制
または、
当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定
【業務の魅力】
・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。
近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。
・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計業務のノウハウを保持
・J-SOXを含め内部統制の経験
・システム監査等の経験
・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること
【歓迎条件】
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・J-SOX内部統制の経験
・会計業務のノウハウを保持
・J-SOXを含め内部統制の経験
・システム監査等の経験
・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること
【歓迎条件】
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・J-SOX内部統制の経験
従業員数
337名
（2026年4月1日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
557 万円 ~ 973 万円
従業員数
337名
（2026年4月1日現在）
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
サービス利用者や加盟店様が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること（Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務）
■業務内容
<担当業務>
・「d払い」サービス開発・運用業務（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務）
・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発業務推進（設計・製造・試験）
・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義
・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整
・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務）
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
サービス利用者や加盟店様が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること（Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務）
■業務内容
<担当業務>
・「d払い」サービス開発・運用業務（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務）
・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発業務推進（設計・製造・試験）
・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義
・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整
・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務）
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
＜求めるスキル＞
以下のスキル・経験を有する方
・Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験（開発マネジメント含む）：2年以上
<その他あると望ましい経験・スキル>
・パブリッククラウドを活用したサービス構築経験（開発マネジメント含む）、または金融・決済事業における業務経験
・アジャイル（スクラム）開発経験、またはそれに準じる資格（CSPO、CSM等）
・データ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務経験）
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
＜求めるスキル＞
以下のスキル・経験を有する方
・Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験（開発マネジメント含む）：2年以上
<その他あると望ましい経験・スキル>
・パブリッククラウドを活用したサービス構築経験（開発マネジメント含む）、または金融・決済事業における業務経験
・アジャイル（スクラム）開発経験、またはそれに準じる資格（CSPO、CSM等）
・データ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務経験）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
【組織】
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
【チーム】
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント
■業務内容
<担当業務>
金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
【組織】
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
【チーム】
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント
■業務内容
<担当業務>
金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
＜必須>
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
システムの企画､開発､構築､運用に関する経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
金融領域、運用統制業務経験
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
システムの企画､開発､構築､運用に関する経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
金融領域、運用統制業務経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、大規模PM/大規模PMO/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
・AIガバナンスフレームワークの設計・運用
・AIの安全な利用に向けたガイドライン・ポリシーの策定・改定
・AIリスクアセスメントプロセスの構築・維持
・AI関連法規制・ガイドラインのモニタリングおよび社内対応
・セキュリティ・法務部門と連携した継続的なガバナンス強化
・AI利活用の推進・統制
・全社的なAIツールの選定・導入・運用
・AIツール・機能のリスク評価・リスク棚卸し
・全社員を対象としたAI活用の相談対応・伴走支援
・現場社員向けのAI活用勉強会・リテラシー向上研修の企画・実施
・ボトムアップのAI活用エコシステム構築（個人利用と組織利用の良いサイクル構築等）
・AI人材育成・教育基盤の整
・社員のAIスキル定義・測定の仕組み構築
・全社員・管理職向けAI教育コンテンツの企画・制作・展開
・AIリテラシートレーニングの実施とモニタリング
・ステークホルダー連携・プロジェクトマネジメント
・経営層・法務・セキュリティ・人事・現場部門との横断的な連携・調整
・AIガバナンス関連プロジェクトの計画立案から推進・報告まで一気通貫での管理
■ポジションの魅力
・全社のAI活用を牽引する中心的ポジションとして、経営に直結する課題に取り組める
・ガバナンス設計から現場伴走・人材育成まで、AIガバナンスの全領域を一気通貫で経験できる
・セキュリティ・法務・人事・事業部門など、社内のあらゆる部門と連携する横断的な業務環境
・業務の成果が業界メディアへの掲載・対外発信につながる実績を積める環境
・少数精鋭から拡大期を迎えたチームの中核メンバーとして、組織・仕組みづくりから携われる
■参考情報
▼note:【AI推進チームのしごと】業務改善からプロダクト開発まで担う、AI活用の現在地
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n00256c454e7e
▼note:【AI推進チームのしごと】部門横断×事業理解で進める、AI起点の業務変革
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n00256c454e7e
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
▼ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
▼【まずはコレを読んで】3分でわかる、ウェルスナビ株式会社
https://note.com/wealthnavi_hr/n/nf21c3b4f5d1f
・AIの安全な利用に向けたガイドライン・ポリシーの策定・改定
・AIリスクアセスメントプロセスの構築・維持
・AI関連法規制・ガイドラインのモニタリングおよび社内対応
・セキュリティ・法務部門と連携した継続的なガバナンス強化
・AI利活用の推進・統制
・全社的なAIツールの選定・導入・運用
・AIツール・機能のリスク評価・リスク棚卸し
・全社員を対象としたAI活用の相談対応・伴走支援
・現場社員向けのAI活用勉強会・リテラシー向上研修の企画・実施
・ボトムアップのAI活用エコシステム構築（個人利用と組織利用の良いサイクル構築等）
・AI人材育成・教育基盤の整
・社員のAIスキル定義・測定の仕組み構築
・全社員・管理職向けAI教育コンテンツの企画・制作・展開
・AIリテラシートレーニングの実施とモニタリング
・ステークホルダー連携・プロジェクトマネジメント
・経営層・法務・セキュリティ・人事・現場部門との横断的な連携・調整
・AIガバナンス関連プロジェクトの計画立案から推進・報告まで一気通貫での管理
■ポジションの魅力
・全社のAI活用を牽引する中心的ポジションとして、経営に直結する課題に取り組める
・ガバナンス設計から現場伴走・人材育成まで、AIガバナンスの全領域を一気通貫で経験できる
・セキュリティ・法務・人事・事業部門など、社内のあらゆる部門と連携する横断的な業務環境
・業務の成果が業界メディアへの掲載・対外発信につながる実績を積める環境
・少数精鋭から拡大期を迎えたチームの中核メンバーとして、組織・仕組みづくりから携われる
■参考情報
▼note:【AI推進チームのしごと】業務改善からプロダクト開発まで担う、AI活用の現在地
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n00256c454e7e
▼note:【AI推進チームのしごと】部門横断×事業理解で進める、AI起点の業務変革
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n00256c454e7e
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
▼ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
▼【まずはコレを読んで】3分でわかる、ウェルスナビ株式会社
https://note.com/wealthnavi_hr/n/nf21c3b4f5d1f
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
・AI・DXツールの導入に関わった経験
・プロジェクトマネジメントorプロジェクトリーダーのご経験
■歓迎要件
・AIガバナンス・AIリスク管理に関する施策の企画・推進経験
・社内AI・IT活用に関する教育・啓発活動の企画・実施経験経験
■求める人物像
・技術の知識を持ちながら、現場目線で「使われるガバナンス」を設計できる方
・多様なステークホルダーと連携しながら、自ら推進力を持って物事を動かせる方
・AIや法規制の変化を敏感にキャッチし、組織への影響を先読みして対応できる方
・現場社員のニーズに耳を傾け、ボトムアップでのAI浸透を粘り強く推進できる方
・チームメンバーの育成・オンボーディングにも関心を持ち、仕組みづくりに貢献できる方
・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
・AI・DXツールの導入に関わった経験
・プロジェクトマネジメントorプロジェクトリーダーのご経験
■歓迎要件
・AIガバナンス・AIリスク管理に関する施策の企画・推進経験
・社内AI・IT活用に関する教育・啓発活動の企画・実施経験経験
■求める人物像
・技術の知識を持ちながら、現場目線で「使われるガバナンス」を設計できる方
・多様なステークホルダーと連携しながら、自ら推進力を持って物事を動かせる方
・AIや法規制の変化を敏感にキャッチし、組織への影響を先読みして対応できる方
・現場社員のニーズに耳を傾け、ボトムアップでのAI浸透を粘り強く推進できる方
・チームメンバーの育成・オンボーディングにも関心を持ち、仕組みづくりに貢献できる方
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
■業務内容
<担当業務>
「d払い」、「dポイント」等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・データ移行計画、移行試験計画の策定
・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等）
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有する『dカード』のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
■業務内容
<担当業務>
「d払い」、「dポイント」等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・データ移行計画、移行試験計画の策定
・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等）
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有する『dカード』のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
<求めるスキル>
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験（AWS、GCP）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・開発/運用の自動化導入経験
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
<求めるスキル>
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験（AWS、GCP）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・開発/運用の自動化導入経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
【歓迎（WANT）】
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
【歓迎（WANT）】
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
725 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定（As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など）から実行推進までを支援します。
[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討
[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討
[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ/クラウド（ネットワーク、セキュリティを含む）領域における設計・構築・運用いずれかの経験（目安3年以上）
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験（目安3年以上）
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験（目安3年以上）
追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること
■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験（エンジニアの色が強め）
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方
■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
・インフラ/クラウド（ネットワーク、セキュリティを含む）領域における設計・構築・運用いずれかの経験（目安3年以上）
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験（目安3年以上）
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験（目安3年以上）
追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること
■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験（エンジニアの色が強め）
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方
■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■仕事内容
事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備･改善に深く関与していただきます。
【主な業務は以下のとおりです】
■セキュリティ施策の推進リーダー
・システムセキュリティ戦略の策定・推進
・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用
・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード
・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進
■セキュリティ運用の整備と改善
・セキュリティ運用の整備･建付け
・定期的なチェック、監査、改善提案・実行
・PCIDSS認証対応
仕事の魅力
■セキュリティ×現場＝仕組みをつくる仕事
事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。
■幅広いスキル・知識が身につく
・J-SOX／PCIDSS／ITILなど各種統制フレームワークへの対応
・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ
・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識
■キャリアの広がり
・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能
・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です
事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備･改善に深く関与していただきます。
【主な業務は以下のとおりです】
■セキュリティ施策の推進リーダー
・システムセキュリティ戦略の策定・推進
・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用
・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード
・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進
■セキュリティ運用の整備と改善
・セキュリティ運用の整備･建付け
・定期的なチェック、監査、改善提案・実行
・PCIDSS認証対応
仕事の魅力
■セキュリティ×現場＝仕組みをつくる仕事
事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。
■幅広いスキル・知識が身につく
・J-SOX／PCIDSS／ITILなど各種統制フレームワークへの対応
・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ
・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識
■キャリアの広がり
・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能
・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発／運用におけるPMまたはPMO経験（5年以上）
・プロジェクト管理・品質管理の実務経験
・アジャイル／ウォーターフォール等の開発手法に関する理解
・関係者との調整・交渉業務の経験
・実行部門に寄り添い、ルールを“使える形”に整備できる方
■歓迎要件
・大規模Webサービスにおけるセキュリティ開発経験
・ITILなどのITサービス管理フレームワークを活用した業務改善実績
・標準化・ルール設計・ナレッジ共有などプロセス改善の経験
・アジャイルコーチ、スクラムマスターの導入支援経験
・J-SOX／PCIDSS／ISMS対応経験
・PMBOK、ITIL等の資格保有者
・生成AI等の先端IT技術への関心が高い方
■求める人物像
・理論と現場のバランスを理解し、実践的な統制を志向できる方
・組織を横断して支援・調整することにやりがいを感じる方
・統制／監査という立場でも“事業のスピード感”を尊重できる方
・主体的に改善提案・行動ができるプロフェッショナル志向の方
・スピード変化のある環境に柔軟に対応できる方
・システム開発／運用におけるPMまたはPMO経験（5年以上）
・プロジェクト管理・品質管理の実務経験
・アジャイル／ウォーターフォール等の開発手法に関する理解
・関係者との調整・交渉業務の経験
・実行部門に寄り添い、ルールを“使える形”に整備できる方
■歓迎要件
・大規模Webサービスにおけるセキュリティ開発経験
・ITILなどのITサービス管理フレームワークを活用した業務改善実績
・標準化・ルール設計・ナレッジ共有などプロセス改善の経験
・アジャイルコーチ、スクラムマスターの導入支援経験
・J-SOX／PCIDSS／ISMS対応経験
・PMBOK、ITIL等の資格保有者
・生成AI等の先端IT技術への関心が高い方
■求める人物像
・理論と現場のバランスを理解し、実践的な統制を志向できる方
・組織を横断して支援・調整することにやりがいを感じる方
・統制／監査という立場でも“事業のスピード感”を尊重できる方
・主体的に改善提案・行動ができるプロフェッショナル志向の方
・スピード変化のある環境に柔軟に対応できる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
755 万円 ~ 950 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。
・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理
・システム開発案件の年度計画化
・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約
※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！
■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。
損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。
・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理
・システム開発案件の年度計画化
・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約
※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！
■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。
求める経験 / スキル
■応募資格
＜必須＞
・コストの集計、分析スキル経験のある方
※エクセル等のツールを使った正確な集積、分析スキル
・交渉力、コミュニケーション力のある方
※コスト削減を立案し、関連部署やベンダー各社と交渉する力が求められます
・システム開発経験のある方
＜歓迎＞
・コスト管理の実務経験があれば歓迎します
■学歴
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
＜必須＞
・コストの集計、分析スキル経験のある方
※エクセル等のツールを使った正確な集積、分析スキル
・交渉力、コミュニケーション力のある方
※コスト削減を立案し、関連部署やベンダー各社と交渉する力が求められます
・システム開発経験のある方
＜歓迎＞
・コスト管理の実務経験があれば歓迎します
■学歴
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 865 万円
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
業務システム（事故受付管理システム、顧客・契約管理システムなど）の開発・保守業務を担当いただきます。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java、.Net
OS ： Windows
コミュニケーション ： Google Workspace（Mail、Chat）
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
業務システム（事故受付管理システム、顧客・契約管理システムなど）の開発・保守業務を担当いただきます。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java、.Net
OS ： Windows
コミュニケーション ： Google Workspace（Mail、Chat）
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・アプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・Salesforceでの開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・アプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・Salesforceでの開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 755 万円
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
SOMPOダイレクト損害保険社は、インターネット販売を中心としたダイレクト損保企業であり、顧客接点部分のデジタル活用について常に進化を続けています。新商品の販売システムや、LINEを活用したアプリケーションの開発など年間で数件の新システムもリリースしており、時代の変化に合わせたビジネスサイドのデジタル活用ニーズにスピード感をもって対応し、すべてのステークホルダーの期待を超えたシステムを提供していくためにするため、常に進化をし続けることが目指しています。
■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムの開発・保守業務を担当いただきます。
開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
■この仕事の魅力ややりがい
ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムの開発・保守業務を担当いただきます。
開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。
ビジネス部門と要件の調整から本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
当社の主な担当範囲は、案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。
■この仕事の魅力ややりがい
ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・Salesforce（HEROKU）の開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・Salesforce（HEROKU）の開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・アジャイル方式での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 755 万円
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、Web・オープン系システムエンジニアとして経験・スキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。
【プロジェクト一例】
■Web系：Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系：生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど
【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。
【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。
【プロジェクト一例】
■Web系：Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系：生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど
【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。
【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3年以上
★技術スペシャリスト志向の方へ：豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3年以上
★技術スペシャリスト志向の方へ：豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。
従業員数
3,275名
（2026年6月）
勤務地
福岡県
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,275名
（2026年6月）
株式会社サーバーワークス
仕事内容
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。
なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。
■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。
なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。
■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）
求める経験 / スキル
■必須スキル
・金融業界においてのITシステム導入経験（SIer、ユーザー問いません）
■歓迎スキル
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）
・FISCを考慮したシステム導入経験
■活躍している社員像
机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
・金融業界においてのITシステム導入経験（SIer、ユーザー問いません）
■歓迎スキル
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）
・FISCを考慮したシステム導入経験
■活躍している社員像
机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
株式会社Finatextホールディングス
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。
金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、
・パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」
・データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」
・証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」
・次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」
・クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」
以上の事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■提供しているソリューションについて
現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境（オンプレミス→クラウド）、技術（Go/コンテナ）、設計（モノリス→マイクロサービス）を使って作り直しています。
スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。
■finatextが提供しているプロダクト事例
全ての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
●FintechSHIFT
・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny
●Data・Data AI Solution
・店舗開発者の出店業務支援「DataLens店舗開発」
・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
・JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
・HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
・商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
・データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
●Brokerage（証券）
・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
・地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
●InsurTech（保険）
・保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
・赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
・旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
●Credit（クレジット）
・クレジットビジネスプラットフォーム「Crest」
・クレジットライセンス取得サポートサービス
・クレジットBPOサービス
・Crestエンベデッドファイナンスサービス
■具体的な業務内容
●金融インフラ（証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」/ 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」/ クレジットビジネスプラットフォーム「Crest」）もしくは生成AI×データ活用のSaaSプロダクト(投資・不動産・業務支援領域)でのサーバー/インフラサイドの開発
●上記プラットフォーム上に乗せるアプリのサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
■開発チームについて
https://finatext.notion.site/finatext/Finatext-cd4ff36fb8bd4aa78a7835565c655396
■使用技術
Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure、Terraform、Docker、Alpine Linux、Amazon Linux、Go / Python、MySQL (Aurora)、Airflow、Snowflake、OpenAI API
■使用サービス
Google Workspace、Slack、Kibela、1Password、GitHub、Bitrise、Backlog、Datadog、Opsgenie
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。
金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、
・パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」
・データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」
・証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」
・次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」
・クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」
以上の事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■提供しているソリューションについて
現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境（オンプレミス→クラウド）、技術（Go/コンテナ）、設計（モノリス→マイクロサービス）を使って作り直しています。
スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。
■finatextが提供しているプロダクト事例
全ての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。
●FintechSHIFT
・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny
●Data・Data AI Solution
・店舗開発者の出店業務支援「DataLens店舗開発」
・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
・JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
・HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
・商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
・データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
●Brokerage（証券）
・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
・地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
●InsurTech（保険）
・保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
・赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
・旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
●Credit（クレジット）
・クレジットビジネスプラットフォーム「Crest」
・クレジットライセンス取得サポートサービス
・クレジットBPOサービス
・Crestエンベデッドファイナンスサービス
■具体的な業務内容
●金融インフラ（証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」/ 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」/ クレジットビジネスプラットフォーム「Crest」）もしくは生成AI×データ活用のSaaSプロダクト(投資・不動産・業務支援領域)でのサーバー/インフラサイドの開発
●上記プラットフォーム上に乗せるアプリのサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
■開発チームについて
https://finatext.notion.site/finatext/Finatext-cd4ff36fb8bd4aa78a7835565c655396
■使用技術
Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure、Terraform、Docker、Alpine Linux、Amazon Linux、Go / Python、MySQL (Aurora)、Airflow、Snowflake、OpenAI API
■使用サービス
Google Workspace、Slack、Kibela、1Password、GitHub、Bitrise、Backlog、Datadog、Opsgenie
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Go等の静的型付け言語での開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験
【歓迎スキル】
すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験
・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験
・セキュアコーディングに関する知見
・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力
・金融サービスの開発経験
【求める人物像】
・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方
・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方
・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方
・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Go等の静的型付け言語での開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験
【歓迎スキル】
すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験
・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験
・セキュアコーディングに関する知見
・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力
・金融サービスの開発経験
【求める人物像】
・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方
・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方
・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方
・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方
従業員数
411名
（グループ連結、2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
411名
（グループ連結、2026年3月時点）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
・デジタル案件におけ案件リードをお任せします。
エンジニアとしての構想策定から、グランドデザイン、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。
・高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。
システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。
・ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。
上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー企業様との共同開発など。
■この仕事の魅力ややりがい
＜環境面＞
・一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、 ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。
また、ビジネス部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
・アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
・メンバーが自由に利用できる独自R＆D環境を有しており、POCや技術検証が可能です。
・Googleエンジニア、AWSエンジニアと直接会話可能な会議体（週一）を設けており、様々な技術支援から
新技術トレンド、支援を受ける事ができます。
・Googleユーザー会「Jagu'e'r」に参画しており、新たな技術要素や、お悩み相談など生の情報を得る事が可能です。
＜得られるスキル、経験＞
・クラウドネイティブなシステム構築の経験（クラウド構築、アプリケーション開発双方）
・最新技術の習得（AI駆動開発、GCP、AWSなどの各種クラウド技術）
・SRE手法による、最適なシステム開発保守スキル
・システム構想の立案からシステムにおけるグランドデザイン、開発を実施する上での各種技術スタックの習得
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」（個人向けサービス）
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～
プレスリリース： https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した事業者向け事故防止サービス（事業者向けサービス）
「スマイリングロード」のリニューアル
～すべての事業者の持続可能な事故防止活動を支援～
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2022/20220629_1.pdf?la=ja-JP
・講演
当グループメンバーがModern Infra & App Summit ’25 Fall で登壇
講演動画：https://cloudonair.withgoogle.com/events/modern-infra-and-app-summit-25q4?talk=session-a2
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP
環境構築： Terraform
OS：Linux
使用言語：TypeScript,Java, Python等
実装支援：Gemini Code Assist
フレームワーク：Next.js、Spring boot等
ソース管理：GitHub Enterprise
CICD：CircleCI
静的解析：SonarQube
コミュニケーション：Slack、Backlog、GoogleChat他
・デジタル案件におけ案件リードをお任せします。
エンジニアとしての構想策定から、グランドデザイン、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。
・高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。
システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。
・ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。
上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー企業様との共同開発など。
■この仕事の魅力ややりがい
＜環境面＞
・一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、 ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。
また、ビジネス部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
・アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
・メンバーが自由に利用できる独自R＆D環境を有しており、POCや技術検証が可能です。
・Googleエンジニア、AWSエンジニアと直接会話可能な会議体（週一）を設けており、様々な技術支援から
新技術トレンド、支援を受ける事ができます。
・Googleユーザー会「Jagu'e'r」に参画しており、新たな技術要素や、お悩み相談など生の情報を得る事が可能です。
＜得られるスキル、経験＞
・クラウドネイティブなシステム構築の経験（クラウド構築、アプリケーション開発双方）
・最新技術の習得（AI駆動開発、GCP、AWSなどの各種クラウド技術）
・SRE手法による、最適なシステム開発保守スキル
・システム構想の立案からシステムにおけるグランドデザイン、開発を実施する上での各種技術スタックの習得
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」（個人向けサービス）
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～
プレスリリース： https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した事業者向け事故防止サービス（事業者向けサービス）
「スマイリングロード」のリニューアル
～すべての事業者の持続可能な事故防止活動を支援～
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2022/20220629_1.pdf?la=ja-JP
・講演
当グループメンバーがModern Infra & App Summit ’25 Fall で登壇
講演動画：https://cloudonair.withgoogle.com/events/modern-infra-and-app-summit-25q4?talk=session-a2
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP
環境構築： Terraform
OS：Linux
使用言語：TypeScript,Java, Python等
実装支援：Gemini Code Assist
フレームワーク：Next.js、Spring boot等
ソース管理：GitHub Enterprise
CICD：CircleCI
静的解析：SonarQube
コミュニケーション：Slack、Backlog、GoogleChat他
求める経験 / スキル
＜必須＞
・クラウド（AWS,GCP）上でのWebシステム開発経験（５年以上）
・JavaやPython等で実コードによる実装経験（３年以上）
・５名以上のチームでの開発経験（プロジェクト開発、保守開発問わず）
＜歓迎＞
・クラウド基盤構築の経験を有している方
・SRE手法を取り入れた、開発、保守の経験者
・アーキテクチャ視点でのグランドデザインを実施した経験のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方
・新たな技術領域に挑戦し、共に学び習得しエンジニアの価値を高めたい気持ちをお持ちの方
・クラウド（AWS,GCP）上でのWebシステム開発経験（５年以上）
・JavaやPython等で実コードによる実装経験（３年以上）
・５名以上のチームでの開発経験（プロジェクト開発、保守開発問わず）
＜歓迎＞
・クラウド基盤構築の経験を有している方
・SRE手法を取り入れた、開発、保守の経験者
・アーキテクチャ視点でのグランドデザインを実施した経験のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方
・新たな技術領域に挑戦し、共に学び習得しエンジニアの価値を高めたい気持ちをお持ちの方
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【組織紹介】
金融機関向けのサービス『ANSER（アンサー）』の開発・提供を通し、インターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービスを社会に普及させ、全国に数多くの顧客基盤を構築している“金融インフラDXを推進するスペシャリスト集団”。
長年安定的な事業運営を継続している一方、最新技術の積極導入や顧客接点の強化など、世の中のニーズを率先して捉え、サービス進化を続けています。
近年では、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、金融と非金融の融合など、法人・個人ともにデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められております。
▼当事業部の組織紹介PV
https://youtu.be/LYI8kiz1cpU?si=nZfSa6ZPO20u_h-W
【アピールポイント（職務の魅力）】
配属チームは、法人・個人向けインターネットバンキング・アプリバンキングを中心とした開発組織。金融DXを担う最新技術を活用した、銀行向けアプリケーションサービスの企画・開発に携わるコアメンバーです。
企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計～試験の下流工程まで幅広く携わっていただくため、“銀行のDX”を最前線でリードでき、世の中の金融インフラを変えていくことが可能。
【サービスの一例】
30の金融機関が採用し、法人・個人合わせて約1000万ユーザが利用する金融機関向けバンキングアプリ『My Pallete(Ｒ)』。2023年9月から新たに、金融機関独自サービスをシェアリングできる機能を備えた『My Pallete3.0』を提供していく予定。
国内最大級の金融システムにおけるバンキングアプリである本アプリ。お客様のデジタル化推進と事業拡大に向けた“顧客接点重要チャネル”として位置づけており、今後のサービス拡大も多数予定されています。
▼プレスリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/042803/
【キャリアパス】
ご経験次第では、主任や課長クラスにてお迎えする可能性があります。
クラウドやデジタル技術（API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン）の活用、デジタル開発手法（UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ）の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできるため、将来のキャリアは働きながら見つけていくことができます。
世の中の人々が日常的に利用するFintech領域のアプリケ開発に携わり、自分自身もそのアプリを当たり前に使っていくので、デファクトスタンダードを創造するダイナミズムとロマンを味わえます。
【働き方】
リモートワーク率は50％。チームごとに出社曜日を決め、メリハリのある働き方をしています。
「働き方変革」により、組織特性やライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【組織情報】
・提供するサービスは、当事業部にてすべて企画・開発しており、をビジネスは企画型中心で、担当するサービス経営層との距離が近く、これからリリースや機能追加検討をしていくなかで、経営層の考えに触れる機会が待っています。
・ANSERサービスを提供していることから、事業基盤がしっかりしており、事業部内で先進技術の勉強会（例えば、ブロックチェーンやUI/UX、AIなどなど）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。
金融機関向けのサービス『ANSER（アンサー）』の開発・提供を通し、インターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービスを社会に普及させ、全国に数多くの顧客基盤を構築している“金融インフラDXを推進するスペシャリスト集団”。
長年安定的な事業運営を継続している一方、最新技術の積極導入や顧客接点の強化など、世の中のニーズを率先して捉え、サービス進化を続けています。
近年では、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、金融と非金融の融合など、法人・個人ともにデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められております。
▼当事業部の組織紹介PV
https://youtu.be/LYI8kiz1cpU?si=nZfSa6ZPO20u_h-W
【アピールポイント（職務の魅力）】
配属チームは、法人・個人向けインターネットバンキング・アプリバンキングを中心とした開発組織。金融DXを担う最新技術を活用した、銀行向けアプリケーションサービスの企画・開発に携わるコアメンバーです。
企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計～試験の下流工程まで幅広く携わっていただくため、“銀行のDX”を最前線でリードでき、世の中の金融インフラを変えていくことが可能。
【サービスの一例】
30の金融機関が採用し、法人・個人合わせて約1000万ユーザが利用する金融機関向けバンキングアプリ『My Pallete(Ｒ)』。2023年9月から新たに、金融機関独自サービスをシェアリングできる機能を備えた『My Pallete3.0』を提供していく予定。
国内最大級の金融システムにおけるバンキングアプリである本アプリ。お客様のデジタル化推進と事業拡大に向けた“顧客接点重要チャネル”として位置づけており、今後のサービス拡大も多数予定されています。
▼プレスリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/042803/
【キャリアパス】
ご経験次第では、主任や課長クラスにてお迎えする可能性があります。
クラウドやデジタル技術（API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン）の活用、デジタル開発手法（UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ）の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできるため、将来のキャリアは働きながら見つけていくことができます。
世の中の人々が日常的に利用するFintech領域のアプリケ開発に携わり、自分自身もそのアプリを当たり前に使っていくので、デファクトスタンダードを創造するダイナミズムとロマンを味わえます。
【働き方】
リモートワーク率は50％。チームごとに出社曜日を決め、メリハリのある働き方をしています。
「働き方変革」により、組織特性やライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【組織情報】
・提供するサービスは、当事業部にてすべて企画・開発しており、をビジネスは企画型中心で、担当するサービス経営層との距離が近く、これからリリースや機能追加検討をしていくなかで、経営層の考えに触れる機会が待っています。
・ANSERサービスを提供していることから、事業基盤がしっかりしており、事業部内で先進技術の勉強会（例えば、ブロックチェーンやUI/UX、AIなどなど）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・アプリケーション開発経験。プログラミング経験がなくてもOK。
・金融領域だけでなく、製造業や小売り・流通、会計など他業界を経験された方も歓迎します。
■マインド
・自ら主体的に行動できる方
・多様なメンバと業務を遂行できる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験がある方はすぐに活躍いただけると思います。
・金融機関、決済系の開発プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・フレームワークを利用してのWEB開発（Spring等)
・コンテナ、DevOps等の導入/維持（OpenShift、ServiceNow等）
■他言語力
なし
※英語を活用するプロジェクトもあります。
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■経験
・アプリケーション開発経験。プログラミング経験がなくてもOK。
・金融領域だけでなく、製造業や小売り・流通、会計など他業界を経験された方も歓迎します。
■マインド
・自ら主体的に行動できる方
・多様なメンバと業務を遂行できる方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験がある方はすぐに活躍いただけると思います。
・金融機関、決済系の開発プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・フレームワークを利用してのWEB開発（Spring等)
・コンテナ、DevOps等の導入/維持（OpenShift、ServiceNow等）
■他言語力
なし
※英語を活用するプロジェクトもあります。
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■業務内容
当社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用のプロジェクト推進
■業務詳細
・加盟店獲得のための自社サービスの提案支援
・自社サービス申込受領後のサービス導入支援
・自社サービスご利用中加盟店の技術的問題に対する課題解決支援（主にトラブル発生時など）
・サービス導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進
・上記に伴う付帯業務
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
当社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用のプロジェクト推進
■業務詳細
・加盟店獲得のための自社サービスの提案支援
・自社サービス申込受領後のサービス導入支援
・自社サービスご利用中加盟店の技術的問題に対する課題解決支援（主にトラブル発生時など）
・サービス導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進
・上記に伴う付帯業務
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
《必須》
・中級程度のITリテラシー
（システムに関する仕様書が読める、抵抗がない）
・中級程度のPCスキル（MS Office、Googleドキュメント、など）
・コミュニケーション能力（社外に加え社内での調整事項多数あり）
《歓迎》
・サービスの要件定義の経験、プロジェクト管理の経験
・決済業界における業務経験
・加盟店営業経験
・Webサービスの開発・運用経験
【求める人物像】
・体制が整っていない環境を楽しみながら仕事ができる方（整える側となれる方）
・関わるすべての業務を自分事としてとらえ、相手の立場に立って仕事ができる方
・組織の中での役割を理解し、臨機応変に仕事を進めることができる方
・個人知ではなく組織知の蓄積に率先して貢献できる姿勢
・業務遂行の中で、視野広く客観的に内省・分析することで課題形成し、自ら解決策を提案できる
・何事にも積極的に取り組み、取り組みの中から常に学習・成長しようとする姿勢
・中級程度のITリテラシー
（システムに関する仕様書が読める、抵抗がない）
・中級程度のPCスキル（MS Office、Googleドキュメント、など）
・コミュニケーション能力（社外に加え社内での調整事項多数あり）
《歓迎》
・サービスの要件定義の経験、プロジェクト管理の経験
・決済業界における業務経験
・加盟店営業経験
・Webサービスの開発・運用経験
【求める人物像】
・体制が整っていない環境を楽しみながら仕事ができる方（整える側となれる方）
・関わるすべての業務を自分事としてとらえ、相手の立場に立って仕事ができる方
・組織の中での役割を理解し、臨機応変に仕事を進めることができる方
・個人知ではなく組織知の蓄積に率先して貢献できる姿勢
・業務遂行の中で、視野広く客観的に内省・分析することで課題形成し、自ら解決策を提案できる
・何事にも積極的に取り組み、取り組みの中から常に学習・成長しようとする姿勢
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
662 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■仕事内容
決済システムにおけるプラットフォームの構築、運用を行っています。
決済分野ではキャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向の中、より安定的なサービス提供、迅速なサービス開発をするためのプラットフォーム構築、運用を推進しています。
アプリケーション、インフラ、プラットフォーム各領域メンバー混在で、フルスタック、フルサイクルの内製エンジニアリングチームとして幅広く活動しています。
■仕事のイメージ
・アプリケーション開発基盤の構築、運用
・アプリケーション実行基盤の構築、運用
・運用、監視基盤の構築、運用
・開発、運用、基盤エンジニアと連携してサービス改善、運用改善
・プラットフォームエンジニアリング技術の調査、検証
■仕事の魅力
・トランザクションが増え続ける決済システムを支えるプラットフォームの構築、運用に携わる事ができ、企業の成長に貢献ができる仕事です。
・アプリケーション開発、システム運用、インフラの各領域と連携して仕事を進めるため、幅広い知識、技術を習得する事ができます。
・生成AI活用などに積極的で、新しい取り組みにチャレンジし続けることができます。
■入社後のキャリアパス
・これまでのご経験を踏まえ、進行中プロジェクトや現行プラットフォーム運用、改善に従事していただきます。
・自社サービスのプラットフォーム運用の経験を積んでいただいた後に、新規プロジェクトや運用改善の企画、実行を推進していただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
■多様な業界知識の習得
・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。
・カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。
■成長機会の提供
・プラットフォームエンジニアリングの観点で要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。
■スキルアップへの支援
・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。
・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
決済システムにおけるプラットフォームの構築、運用を行っています。
決済分野ではキャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向の中、より安定的なサービス提供、迅速なサービス開発をするためのプラットフォーム構築、運用を推進しています。
アプリケーション、インフラ、プラットフォーム各領域メンバー混在で、フルスタック、フルサイクルの内製エンジニアリングチームとして幅広く活動しています。
■仕事のイメージ
・アプリケーション開発基盤の構築、運用
・アプリケーション実行基盤の構築、運用
・運用、監視基盤の構築、運用
・開発、運用、基盤エンジニアと連携してサービス改善、運用改善
・プラットフォームエンジニアリング技術の調査、検証
■仕事の魅力
・トランザクションが増え続ける決済システムを支えるプラットフォームの構築、運用に携わる事ができ、企業の成長に貢献ができる仕事です。
・アプリケーション開発、システム運用、インフラの各領域と連携して仕事を進めるため、幅広い知識、技術を習得する事ができます。
・生成AI活用などに積極的で、新しい取り組みにチャレンジし続けることができます。
■入社後のキャリアパス
・これまでのご経験を踏まえ、進行中プロジェクトや現行プラットフォーム運用、改善に従事していただきます。
・自社サービスのプラットフォーム運用の経験を積んでいただいた後に、新規プロジェクトや運用改善の企画、実行を推進していただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
■多様な業界知識の習得
・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。
・カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。
■成長機会の提供
・プラットフォームエンジニアリングの観点で要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。
■スキルアップへの支援
・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。
・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・インフラ設計・構築・運用経験(サーバ・ミドルウェア領域)
・システム要件に応じたプラットフォームの企画・設計経験
■歓迎要件
・PaaS, CaaS構築・運用経験(Cloud Foundry, Kubernetes等)
・クラウドでのシステム構築・運用経験(AWS等)
・サーバ・ミドルウェア構築・運用経験(Linux, Apache/Nginx, Tomcat等)
・システム監視・運用基盤の構築・運用経験
・Webシステム運用・保守の経験
・決済システムの構築・運用経験
・PCI DSS等のセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方
■求める人物像
・様々なことに興味を持ち、チャレンジし続けることができる方
・自社サービスやシステムを積極的に理解し顧客視点を持って業務に取り組める方
・問題を見つけ、解決策を検討し実行できる方
・インフラ設計・構築・運用経験(サーバ・ミドルウェア領域)
・システム要件に応じたプラットフォームの企画・設計経験
■歓迎要件
・PaaS, CaaS構築・運用経験(Cloud Foundry, Kubernetes等)
・クラウドでのシステム構築・運用経験(AWS等)
・サーバ・ミドルウェア構築・運用経験(Linux, Apache/Nginx, Tomcat等)
・システム監視・運用基盤の構築・運用経験
・Webシステム運用・保守の経験
・決済システムの構築・運用経験
・PCI DSS等のセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方
■求める人物像
・様々なことに興味を持ち、チャレンジし続けることができる方
・自社サービスやシステムを積極的に理解し顧客視点を持って業務に取り組める方
・問題を見つけ、解決策を検討し実行できる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
株式会社電通総研
仕事内容
●職務内容
金融機関における各種グローバル業務に関して最適なシステム企画提案を業務面、アプリケーション面において、国内外のお客様のシステム部門及びユーザー部門のご担当者と具体的な協議を行い、要件整理からシステムリリースまでをお客様及び開発メンバーをリードしていただきます。
●当ポジションの魅力
（１）お客様のビジネスパートナーとしてのポジション
プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。
金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。市場業務、基幹業務、決済業務、預貸業務、AMLなどの領域について、深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。
（２）グローバルなステークホルダーとの協働
お客様のグローバルビジネスの検討からビジネスパートナーとして参画することも多く、アメリカ、英国、アジア諸国などの国外及び国内のビジネス部門、システム部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討し、実現に向けて上流工程からプロジェクトをリードします。お客様とともにお客様のグローバルビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
（３）幅広いお客様
メガバンク、大手信託銀行などの金融機関のみならず、非金融機関企業様の金融領域参入も多いため、幅広い業界のお客様を担当します。プロジェクトによっては、オフショア開発、電通総研海外現法との協働、海外現地でプロジェクト推進を経験することが可能です。
●キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやアプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更や海外勤務も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
金融機関における各種グローバル業務に関して最適なシステム企画提案を業務面、アプリケーション面において、国内外のお客様のシステム部門及びユーザー部門のご担当者と具体的な協議を行い、要件整理からシステムリリースまでをお客様及び開発メンバーをリードしていただきます。
●当ポジションの魅力
（１）お客様のビジネスパートナーとしてのポジション
プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。
金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。市場業務、基幹業務、決済業務、預貸業務、AMLなどの領域について、深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。
（２）グローバルなステークホルダーとの協働
お客様のグローバルビジネスの検討からビジネスパートナーとして参画することも多く、アメリカ、英国、アジア諸国などの国外及び国内のビジネス部門、システム部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討し、実現に向けて上流工程からプロジェクトをリードします。お客様とともにお客様のグローバルビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
（３）幅広いお客様
メガバンク、大手信託銀行などの金融機関のみならず、非金融機関企業様の金融領域参入も多いため、幅広い業界のお客様を担当します。プロジェクトによっては、オフショア開発、電通総研海外現法との協働、海外現地でプロジェクト推進を経験することが可能です。
●キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやアプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更や海外勤務も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験
●歓迎する経験・スキル
・金融業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベルで可)
＜共通＞
●実務能力
・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力
・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力
●人的スキル
・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方
・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
・能動的に考え、行動することができる方
・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験
●歓迎する経験・スキル
・金融業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベルで可)
＜共通＞
●実務能力
・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力
・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力
●人的スキル
・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方
・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
・能動的に考え、行動することができる方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
■損害保険会社様の基幹系システムのモダナイゼーションプロジェクトのプロマネ・チームリーダー
・メインフレームからクラウド環境へモダナイゼーションするプロジェクトのプロマネ・チームリーダー
・10～30名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
■エンベデッドインシュアランス、保険DX向け海外プラットフォーム製品の導入および当該プラットフォーム上のアプリケーション開発
・アプリケーションSEとして、システムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・ 保守）
【ポジションの魅力・特徴】
・保険業界は大きな転換期にあり、基幹システムのモダナイズ、エンベデッドインシュアランス、保険DXなど今後成長が見込める分野に携われます。また、これらプロジェクトを通じて顧客や保険業界への大きく貢献することができます
・社内では充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています。
【キャリアパス】
・顧客、社内、パートナーと多岐に渡るステークホルダマネジメント
・案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント
・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画
・メインフレームからクラウド環境へモダナイゼーションするプロジェクトのプロマネ・チームリーダー
・10～30名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
■エンベデッドインシュアランス、保険DX向け海外プラットフォーム製品の導入および当該プラットフォーム上のアプリケーション開発
・アプリケーションSEとして、システムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・ 保守）
【ポジションの魅力・特徴】
・保険業界は大きな転換期にあり、基幹システムのモダナイズ、エンベデッドインシュアランス、保険DXなど今後成長が見込める分野に携われます。また、これらプロジェクトを通じて顧客や保険業界への大きく貢献することができます
・社内では充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています。
【キャリアパス】
・顧客、社内、パートナーと多岐に渡るステークホルダマネジメント
・案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント
・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生損保業界におけるSE業務経験
■Webアプリケーション開発経験（Java、JavaScriptなど）
■主体性とコミュニケーション能力
【希望要件】
■プロジェクトマネージャー、もしくはアプリリーダー経験
■AWS、Azureなどのクラウド環境を用いた開発経験
■海外製品の導入経験
■英語でのコミュニケーション能力
【期待するマインド】
■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
■保険業務の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
■生損保業界におけるSE業務経験
■Webアプリケーション開発経験（Java、JavaScriptなど）
■主体性とコミュニケーション能力
【希望要件】
■プロジェクトマネージャー、もしくはアプリリーダー経験
■AWS、Azureなどのクラウド環境を用いた開発経験
■海外製品の導入経験
■英語でのコミュニケーション能力
【期待するマインド】
■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
■保険業務の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
仕事内容
■担当業務
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。
＜業務の具体例＞
・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案
・ベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。
＜業務の具体例＞
・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案
・ベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
社内DX企画（ITサービスを用いた業務改善）導入・推進のご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件
・生成AI環境の構築、生成AIを用いた業務改善推進のご経験をお持ちの方
・社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方
・Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
社内DX企画（ITサービスを用いた業務改善）導入・推進のご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件
・生成AI環境の構築、生成AIを用いた業務改善推進のご経験をお持ちの方
・社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方
・Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
決済インフラ（サーバ／ネットワーク／ストレージ／ミドルウェア／監視等）に関する以下の業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システム等の設計・構築・運用
・製品／サービスの選定・導入・技術検証
・クラウド（AWS等）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計・管理
・運用改善や効率化施策の提案・実施（監視強化、自動化など）
・各種プロジェクトにおける推進業務（関係者調整・構成設計など）
【仕事の魅力】
■社会に直結する決済インフラを“自分ごと”として担える
数百万ユーザーに利用される決済サービスの根幹を支えるインフラを扱うため、技術力が社会に影響を与える実感を得られるポジションです。
■インフラの全工程に関われる裁量の大きさ
内製比率が高く、構想・設計から構築・運用・改善までフルサイクルで関与可能。インフラの上流から下流までを一貫して学び、手を動かせる環境です。
■技術トレンドを活かせる現場
オンプレ・クラウドを柔軟に使い分け、監視・セキュリティ領域でも最新ツールを積極導入。生成AIや自動化による運用革新にも注力しています。
■フルスタックエンジニアへの成長支援
・要件定義からサービスリリースまで経験可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
・将来的にはPMやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり
【主な業務は以下のとおりです】
・サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システム等の設計・構築・運用
・製品／サービスの選定・導入・技術検証
・クラウド（AWS等）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計・管理
・運用改善や効率化施策の提案・実施（監視強化、自動化など）
・各種プロジェクトにおける推進業務（関係者調整・構成設計など）
【仕事の魅力】
■社会に直結する決済インフラを“自分ごと”として担える
数百万ユーザーに利用される決済サービスの根幹を支えるインフラを扱うため、技術力が社会に影響を与える実感を得られるポジションです。
■インフラの全工程に関われる裁量の大きさ
内製比率が高く、構想・設計から構築・運用・改善までフルサイクルで関与可能。インフラの上流から下流までを一貫して学び、手を動かせる環境です。
■技術トレンドを活かせる現場
オンプレ・クラウドを柔軟に使い分け、監視・セキュリティ領域でも最新ツールを積極導入。生成AIや自動化による運用革新にも注力しています。
■フルスタックエンジニアへの成長支援
・要件定義からサービスリリースまで経験可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
・将来的にはPMやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク機器（L3SW、Firewall、ロードバランサ、VPN装置など）の構築・運用経験
・以下のような技術に関する実務経験または知見
◇NW：Firewall／LoadBalancer／Direct Connect／CloudFront／API Gateway
◇監視：Zabbix／CloudWatch／Elastic／Atlassian Opsgenie
◇セキュリティ：WAF／IPS
【歓迎要件】
・金融・決済系サービスに関する業務経験
・プロジェクト推進経験（関係者調整、構成設計など）
・ITインフラの標準化／改善経験（ナレッジ共有・ルール設計等）
・好奇心・責任感を持ち、変化を楽しみながら前向きに行動できる方
・技術力と人間力の両方を大切にする方（愛嬌×IQ）
【求める人物像】
・明るく前向きにチームと協働できる方
・自ら関係者を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えることに責任感と誇りを持てる方
・課題解決において論理性と柔軟性を両立できる方
・ネットワーク機器（L3SW、Firewall、ロードバランサ、VPN装置など）の構築・運用経験
・以下のような技術に関する実務経験または知見
◇NW：Firewall／LoadBalancer／Direct Connect／CloudFront／API Gateway
◇監視：Zabbix／CloudWatch／Elastic／Atlassian Opsgenie
◇セキュリティ：WAF／IPS
【歓迎要件】
・金融・決済系サービスに関する業務経験
・プロジェクト推進経験（関係者調整、構成設計など）
・ITインフラの標準化／改善経験（ナレッジ共有・ルール設計等）
・好奇心・責任感を持ち、変化を楽しみながら前向きに行動できる方
・技術力と人間力の両方を大切にする方（愛嬌×IQ）
【求める人物像】
・明るく前向きにチームと協働できる方
・自ら関係者を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えることに責任感と誇りを持てる方
・課題解決において論理性と柔軟性を両立できる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■企業概要
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
■募集背景
決済領域の成長を加速させるため、大規模採用を実施いたします！
今、私たちは次世代の決済システムをともに創る仲間を求めています。
ソフトバンクグループとしてAIを活用した変革を進める中、
キャッシュレス社会の基盤となる決済システムの強化は、事業戦略の中核を担うテーマです。
複数の新規プロジェクトが同時進行する中、サービス企画〜リリースまでをリードできる人材を幅広く募集しています。即戦力としての活躍はもちろん、これから経験を積みたいという方も歓迎いたします！
■求人概要
〜キャッシュレスの進化を支える、システム開発の上流を担うポジション〜
主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。
現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。
【主な業務は以下のとおりです】
・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義
・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）
・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理
・外部パートナーとの連携・要件伝達
・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進
■当ポジションの魅力
① 今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
② 業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
■募集背景
決済領域の成長を加速させるため、大規模採用を実施いたします！
今、私たちは次世代の決済システムをともに創る仲間を求めています。
ソフトバンクグループとしてAIを活用した変革を進める中、
キャッシュレス社会の基盤となる決済システムの強化は、事業戦略の中核を担うテーマです。
複数の新規プロジェクトが同時進行する中、サービス企画〜リリースまでをリードできる人材を幅広く募集しています。即戦力としての活躍はもちろん、これから経験を積みたいという方も歓迎いたします！
■求人概要
〜キャッシュレスの進化を支える、システム開発の上流を担うポジション〜
主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。
現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。
【主な業務は以下のとおりです】
・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義
・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）
・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理
・外部パートナーとの連携・要件伝達
・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進
■当ポジションの魅力
① 今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
② 業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。
求める経験 / スキル
■必須要件
・課題解決や改善を自ら推進できる方
・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験
・Javaを用いたシステム開発経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・開発チームのリーダー経験
・決済／金融業界での業務経験
・Spring Bootでの開発経験
・CI/CDツール（Jenkins、GitLab CI等）の利用経験
・Git、Linux、クラウド（AWS・GCP等）に関する実務経験
・PCI DSSなどセキュリティ関連の知識・経験
・システム基盤構築の経験
■求める人物像
・今まさに変化している分野で、技術とビジネスの両方に関わりたい方
・仲間とともにチームで成果を出すことを楽しめる方
・現場感覚を大切にしながらも、全体最適の視点で考えられる方
・課題解決や改善を自ら推進できる方
・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験
・Javaを用いたシステム開発経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・開発チームのリーダー経験
・決済／金融業界での業務経験
・Spring Bootでの開発経験
・CI/CDツール（Jenkins、GitLab CI等）の利用経験
・Git、Linux、クラウド（AWS・GCP等）に関する実務経験
・PCI DSSなどセキュリティ関連の知識・経験
・システム基盤構築の経験
■求める人物像
・今まさに変化している分野で、技術とビジネスの両方に関わりたい方
・仲間とともにチームで成果を出すことを楽しめる方
・現場感覚を大切にしながらも、全体最適の視点で考えられる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、決済業務システムにおける以下のいずれか、または両方を担っていただきます
① アプリケーション運用・改善
・決済業務システムの定常／非定常運用（業務フロー管理、社内調整、ベンダーコントロール）
・問い合わせ対応・進捗管理・問題／課題の可視化と解決
・運用効率化（改善策の立案・実行、RPA・AI等の活用推進）
②開発案件のプロジェクト管理（PMO業務）
・新規プロダクトや業務課題に対する最適なシステムの要件定義と基本設計の実施
・社内関係者および外部ベンダーとのコミュニケーションと合意形成の推進
・システム開発プロジェクトの進捗／品質／コスト／課題管理
・大手加盟店対応などの大型案件におけるプロジェクト推進
■仕事の魅力
・企業の成長に貢献できるやりがい
決済業務システムは加盟店獲得・サービス利用の「入り口」となる基盤です。運用・開発を通じて、事業全体の成長に直接貢献できます。
・業界・システムの専門性が身につく
決済業務や加盟店管理、システム構成などの専門知識を日々の業務を通じて習得可能です。
・IT活用・改善の推進役として活躍できる
RPAや生成AIの導入をはじめとした運用改善に積極的に関われます。
・社内外との連携スキルが磨かれる
部署を横断した調整・交渉・報告の機会が豊富にあり、プロジェクトマネジメント力を実践的に育めます。
本ポジションでは、決済業務システムにおける以下のいずれか、または両方を担っていただきます
① アプリケーション運用・改善
・決済業務システムの定常／非定常運用（業務フロー管理、社内調整、ベンダーコントロール）
・問い合わせ対応・進捗管理・問題／課題の可視化と解決
・運用効率化（改善策の立案・実行、RPA・AI等の活用推進）
②開発案件のプロジェクト管理（PMO業務）
・新規プロダクトや業務課題に対する最適なシステムの要件定義と基本設計の実施
・社内関係者および外部ベンダーとのコミュニケーションと合意形成の推進
・システム開発プロジェクトの進捗／品質／コスト／課題管理
・大手加盟店対応などの大型案件におけるプロジェクト推進
■仕事の魅力
・企業の成長に貢献できるやりがい
決済業務システムは加盟店獲得・サービス利用の「入り口」となる基盤です。運用・開発を通じて、事業全体の成長に直接貢献できます。
・業界・システムの専門性が身につく
決済業務や加盟店管理、システム構成などの専門知識を日々の業務を通じて習得可能です。
・IT活用・改善の推進役として活躍できる
RPAや生成AIの導入をはじめとした運用改善に積極的に関われます。
・社内外との連携スキルが磨かれる
部署を横断した調整・交渉・報告の機会が豊富にあり、プロジェクトマネジメント力を実践的に育めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・システム開発プロジェクトの管理経験（3年以上）
・課題解決や改善に主体的に取り組める方
■歓迎要件
・チームリーダー経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験（Jira、Backlog、Slack等）
・開発から運用まで、システムの全工程に携わった実務経験
・決済業界や事業会社でのシステム経験を積みたい方
■求める人物像
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで協力できる方
・自社サービスへの理解を深め、改善提案に前向きな方
・効率化・仕組み化に興味があり、IT活用に意欲的な方
・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・システム開発プロジェクトの管理経験（3年以上）
・課題解決や改善に主体的に取り組める方
■歓迎要件
・チームリーダー経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験（Jira、Backlog、Slack等）
・開発から運用まで、システムの全工程に携わった実務経験
・決済業界や事業会社でのシステム経験を積みたい方
■求める人物像
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで協力できる方
・自社サービスへの理解を深め、改善提案に前向きな方
・効率化・仕組み化に興味があり、IT活用に意欲的な方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■募集事業について
＜Insurtech（保険）事業＞
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire
■業務概要
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■募集事業について
＜Insurtech（保険）事業＞
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire
■業務概要
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ご経験
・保険業界での勤務経験
・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
■ご経験
・保険業界での勤務経験
・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
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