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249件中の1〜50件を表示
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
株式会社沖縄ハイシンク
仕事内容
<業務内容>
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案 など
<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案 など
<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
※アジャイル開発経験者歓迎
<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中
<歓迎経験・スキル>
・Apache
Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中
<歓迎経験・スキル>
・Apache
Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
従業員数
132名
勤務地
沖縄県
想定年収
328 万円 ~ 730 万円
従業員数
132名
フィデックス株式会社
仕事内容
【担当より】
急成長中のグローバルFintechベンチャーにてWebシステムやアプリ開発に携わりませんか？
CEOはエンジニア出身、CTOはEXPOにも登壇歴あり。
マネジメント力を高めたい、技術力を高めたいといったご志向にあわせたキャリアを選べる環境です。
自由度の高い環境で、当社からご入社された方も複数名活躍されている環境です。
◆業務内容
このポジションでは、単なる実装担当ではなく、以下の役割を担っていただきます。
・曖昧な要件を整理し、保守性・拡張性・可用性・セキュリティを踏まえた設計に落とし込む
・既存システムや開発フローの課題を分析し、改善方針の策定から実行までを主導する
・納期、品質、運用性のバランスを取りながら技術的意思決定を行う
・局所最適ではなく、システム全体最適の観点で設計・改善を主導する
・レビューや技術議論を通じて、開発チーム全体の品質を引き上げる
・将来的には、リード層等の上位エンジニアとしてエンジニアリング組織を牽引する
◆開発環境
・フロントエンド：TypeScript / Next.js
・バックエンド：PHP（Laravel） / Kotlin（Server Side） / Go
・データベース：MySQL（Aurora）
・インフラ・クラウド：AWS（ECS / EKS など）
・ソースコード管理：Bitbucket / GitHub
◆プロジェクト例
・既存システムの新機能開発および改善の推進
・技術的負債の整理と改善計画の主導
・品質や開発フローの改善推進
◆このポジションの魅力
・ITと金融が交差する、難易度と責任のある領域に携われる
・高可用性、高性能、高信頼性が求められる環境で、設計力/技術判断力を深められる
◆組織構成
20～30代を中心とした若手エンジニアが活躍中。
マネジメントは30代～40代の経験豊富なエンジニアが在籍しています。
急成長中のグローバルFintechベンチャーにてWebシステムやアプリ開発に携わりませんか？
CEOはエンジニア出身、CTOはEXPOにも登壇歴あり。
マネジメント力を高めたい、技術力を高めたいといったご志向にあわせたキャリアを選べる環境です。
自由度の高い環境で、当社からご入社された方も複数名活躍されている環境です。
◆業務内容
このポジションでは、単なる実装担当ではなく、以下の役割を担っていただきます。
・曖昧な要件を整理し、保守性・拡張性・可用性・セキュリティを踏まえた設計に落とし込む
・既存システムや開発フローの課題を分析し、改善方針の策定から実行までを主導する
・納期、品質、運用性のバランスを取りながら技術的意思決定を行う
・局所最適ではなく、システム全体最適の観点で設計・改善を主導する
・レビューや技術議論を通じて、開発チーム全体の品質を引き上げる
・将来的には、リード層等の上位エンジニアとしてエンジニアリング組織を牽引する
◆開発環境
・フロントエンド：TypeScript / Next.js
・バックエンド：PHP（Laravel） / Kotlin（Server Side） / Go
・データベース：MySQL（Aurora）
・インフラ・クラウド：AWS（ECS / EKS など）
・ソースコード管理：Bitbucket / GitHub
◆プロジェクト例
・既存システムの新機能開発および改善の推進
・技術的負債の整理と改善計画の主導
・品質や開発フローの改善推進
◆このポジションの魅力
・ITと金融が交差する、難易度と責任のある領域に携われる
・高可用性、高性能、高信頼性が求められる環境で、設計力/技術判断力を深められる
◆組織構成
20～30代を中心とした若手エンジニアが活躍中。
マネジメントは30代～40代の経験豊富なエンジニアが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中規模以上の開発において、設計・実装・改善を主導する役割を担った経験 ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験
・AWSなどクラウド環境を活用した設計、開発、運用経験
・少なくとも1つ以上の言語において、高い専門性を持つこと
・複雑なシステムや既存コードを読み解き、構造的に改善できること
・納期、品質、保守性、拡張性のトレードオフを踏まえて意思決定できること
【歓迎要件】
・金融、Fintech、FX、暗号資産、決済など高信頼性が求められる領域での経験
・リアーキテクチャ、基盤刷新、技術的負債解消の経験
・Docker、CI/CD、クラウドネイティブな開発運用への理解
・静的型付け言語での開発経験
・生成AIツール（CursorやGitHub Copilotなど）を活用した開発経験、または導入推進への強い関心
・将来的にはリード層等の上位エンジニアとして、チーム全体の成長やエンジニアリング組織を牽引していく意欲
・中規模以上の開発において、設計・実装・改善を主導する役割を担った経験 ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験
・AWSなどクラウド環境を活用した設計、開発、運用経験
・少なくとも1つ以上の言語において、高い専門性を持つこと
・複雑なシステムや既存コードを読み解き、構造的に改善できること
・納期、品質、保守性、拡張性のトレードオフを踏まえて意思決定できること
【歓迎要件】
・金融、Fintech、FX、暗号資産、決済など高信頼性が求められる領域での経験
・リアーキテクチャ、基盤刷新、技術的負債解消の経験
・Docker、CI/CD、クラウドネイティブな開発運用への理解
・静的型付け言語での開発経験
・生成AIツール（CursorやGitHub Copilotなど）を活用した開発経験、または導入推進への強い関心
・将来的にはリード層等の上位エンジニアとして、チーム全体の成長やエンジニアリング組織を牽引していく意欲
従業員数
132名
（パートタイム・アルバイト含む）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
132名
（パートタイム・アルバイト含む）
仕事内容
【担当業務】
主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのＰＬ、ＡＰＳ職として、プロジェクトの計画立案、上流工程（要件定義、外部設計）から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
・リース事業者向けシステム開発のPM/PL（PR4想定）
・リース基幹システム保守開発業務のAPS（PR3/PR2想定）
【キャリアパス】
１年後：リース事業者向けの新規システム構築やエンハンス業務を推進するAPS人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。
もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまたは業務リーダー。
【魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのＰＬ、ＡＰＳ職として、プロジェクトの計画立案、上流工程（要件定義、外部設計）から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
・リース事業者向けシステム開発のPM/PL（PR4想定）
・リース基幹システム保守開発業務のAPS（PR3/PR2想定）
【キャリアパス】
１年後：リース事業者向けの新規システム構築やエンハンス業務を推進するAPS人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。
もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまたは業務リーダー。
【魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方
・プロジェクト経験として、外部設計から結合テストまでの経験を有する方
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
【WANT】
・リース業務の知見ならびにリースシステム開発の経験のある方
・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方
・50～100人月規模のプロジェクト経験あり
・Java、AWSなどオープン系の技術経験あり
・PegaPlatformによる開発経験のある方
・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方
・プロジェクト経験として、外部設計から結合テストまでの経験を有する方
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
【WANT】
・リース業務の知見ならびにリースシステム開発の経験のある方
・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方
・50～100人月規模のプロジェクト経験あり
・Java、AWSなどオープン系の技術経験あり
・PegaPlatformによる開発経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,500 万円
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての
要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例 https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・習熟度合いによりますが、半年～2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただきます。協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、
徐々にTLやPLとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただけます。
・将来のキャリアとしてにプロジェクトマネージャーを希望されたい方は、
当社の育成プログラムによりプロジェクトマネージメントスキルを習得いただき、実践を通じて希望職種を目指していただけます。
【参考URL】
▼アプリケーション統合ブランド
Natic（ネイティック）：https://natic.nissho-ele.co.jp/
▼取り扱いプロダクト(BPM)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/business-process-management/
▼導入事例
https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
アプリケーションエンジニアとして、
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての
要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例 https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・習熟度合いによりますが、半年～2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただきます。協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、
徐々にTLやPLとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただけます。
・将来のキャリアとしてにプロジェクトマネージャーを希望されたい方は、
当社の育成プログラムによりプロジェクトマネージメントスキルを習得いただき、実践を通じて希望職種を目指していただけます。
【参考URL】
▼アプリケーション統合ブランド
Natic（ネイティック）：https://natic.nissho-ele.co.jp/
▼取り扱いプロダクト(BPM)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/business-process-management/
▼導入事例
https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
求める経験 / スキル
■必須
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
・TLもしくはサブリーダー経験
■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
・TLもしくはサブリーダー経験
■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
666 万円 ~ 872 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
auフィナンシャルホールディングス株式会社
仕事内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、必要なシステム・SaaSの新規導入、新規保険商品販売に向けたシステム開発、情報・サイバーセキュリティー対策や関連する規程類の整備、社内OA環境や個人情報を取り扱うシステム環境の整備など、多岐にわたる分野において超上流工程から携わっていただく想定です。
＜業務の具体例＞
■保険商品販売のシステム面における企画立案・実行（業務委託先選定、等）
■システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント
■情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得
■規程類の整備
■社内OA環境整備
■個人情報を取り扱う環境の整備
■ITGCにおける会計監査、内部監査への対応
■一般的な業務改善プロジェクトへの参加
■生成AIを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
＜業務の具体例＞
■保険商品販売のシステム面における企画立案・実行（業務委託先選定、等）
■システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント
■情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得
■規程類の整備
■社内OA環境整備
■個人情報を取り扱う環境の整備
■ITGCにおける会計監査、内部監査への対応
■一般的な業務改善プロジェクトへの参加
■生成AIを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社におけるシステム関連の3年以上の業務経験
【歓迎】
・＜業務の具体例＞記載の業務を2つ以上経験されている方
・小規模の金融業界企業_情報システム部署における幅広いシステム関連の業務経験をお持ちの方
事業会社におけるシステム関連の3年以上の業務経験
【歓迎】
・＜業務の具体例＞記載の業務を2つ以上経験されている方
・小規模の金融業界企業_情報システム部署における幅広いシステム関連の業務経験をお持ちの方
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
939 万円 ~ 非公開
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
SOMPOひまわり生命の情報システム部においてシステム開発案件の推進を担当いただきます。
健康サービス分野は現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
代理店システム分野につきましても新商品にかかる対応や既存システムの改修といった案件・プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
健康サービス分野はWeb／モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。
代理店システム分野は新商品開発、基盤の老朽化刷新、業務の改善・向上といった案件と通じたシステムの開発経験、プロジェクト管理スキルの向上を図ることが出来ます。
また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS
サーバーサイド：Java、Ruby、PHP他
インフラ：AWS
OS：Amazon Linux
ミドルウェア：nginx、Apache
フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFF他
コミュニケーション：Google Chat Microsoft Teams
その他：Backlog
SOMPOひまわり生命の情報システム部においてシステム開発案件の推進を担当いただきます。
健康サービス分野は現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
代理店システム分野につきましても新商品にかかる対応や既存システムの改修といった案件・プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
健康サービス分野はWeb／モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。
代理店システム分野は新商品開発、基盤の老朽化刷新、業務の改善・向上といった案件と通じたシステムの開発経験、プロジェクト管理スキルの向上を図ることが出来ます。
また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS
サーバーサイド：Java、Ruby、PHP他
インフラ：AWS
OS：Amazon Linux
ミドルウェア：nginx、Apache
フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFF他
コミュニケーション：Google Chat Microsoft Teams
その他：Backlog
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験
・DBシステムに関する基本的知識、経験
・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・クラウドサービスによるシステム構築案件の担当経験・知識
・モバイルアプリ、スマートフォンで使用するアプリ、サービスの構築経験・知識
・アジャイルプロジェクトマネジメント関連知識
・Webシステムのセキュリティ関連知識
＜こんな人と働きたい！＞
・新しい技術、新しい開発方法、新しいビジネスに興味を持ち、情報を集め、積極的にチャレンジする人
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを自ら積極的に取り、スピーディかつ協力的にプロジェクトを推進できる人
・予定外の問題に遭遇しても前向きに知恵を絞って事態の打開に努められる人
■学歴
不問
■資格
不問
※AWS資格を持っている方は歓迎します。
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験
・DBシステムに関する基本的知識、経験
・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・クラウドサービスによるシステム構築案件の担当経験・知識
・モバイルアプリ、スマートフォンで使用するアプリ、サービスの構築経験・知識
・アジャイルプロジェクトマネジメント関連知識
・Webシステムのセキュリティ関連知識
＜こんな人と働きたい！＞
・新しい技術、新しい開発方法、新しいビジネスに興味を持ち、情報を集め、積極的にチャレンジする人
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを自ら積極的に取り、スピーディかつ協力的にプロジェクトを推進できる人
・予定外の問題に遭遇しても前向きに知恵を絞って事態の打開に努められる人
■学歴
不問
■資格
不問
※AWS資格を持っている方は歓迎します。
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■テレワーク日数
週2～3回テレワークになります。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■募集背景
損保ジャパン基幹システムとして稼働するアプリケーション開発インフラの構築・運用を一緒に担っていただけるスペシャリスト人材を必要としています。
■具体的な業務内容
当社はオープン系（Java等）の統合開発環境のインフラを独自で提供しており、その開発・運用保守業務全般を担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・統合開発環境のロードマップ策定と推進
アプリケーション開発者の開発インフラ向上（自動化、標準化、生産性向上、品質向上）を目指し、現在の統合開発環境を「あるべき姿」へと進化させるためのロードマップを描いていただきます。
ロードマップの構想立案から、実際の開発インフラ向上実現までの、主に上流工程に大きく関与いただきます。
・開発環境の保守運用と改善
現状の統合開発環境の安定的な保守運用を担っていただきます。
日々の運用を通じて課題を抽出し、ロードマップに基づいた改善活動を推進します。
・プロジェクトマネジメントと調整業務
開発案件のマネジメント業務や、ビジネス部門や開発パートナー会社との調整・管理も実施いただきます。
・チームの技術力向上と育成
案件遂行と合わせて、社内の技術レベルの引き上げ、若手メンバーの育成も行い、チームメンバーを牽引いただくことも期待しています。
■この仕事の魅力ややりがい
損保ジャパン社では国内最大手の金融機関でありながら、基幹システムをダイナミックに変革してきており、直近では主要金融機関に先駆けて基幹システムのJavaアプリケーション化やクラウド化を推進するなど、最先端技術への挑戦を続けています。 当本部は基幹システム基盤領域の中核を担い、高い裁量と責任感を持って業務に取り組める環境です。 方針策定や意思決定にも携わる機会があり、自身のアイデアを積極的に実現できるやりがいのあるポジションで、大規模システム開発における豊富な経験と、アプリケーション開発環境構築に関連した高度な専門知識を活かし、経験豊富なメンバーと共に、損保ジャパンの未来を支える基幹システムの開発環境にチャレンジしてみませんか？
■環境・要素技術
主な環境
インフラ：プライベートクラウド
OS：Red Hat Enterprise Linux（RHEL）、WindowsServer
開発環境ツール：Subversion、justware、Jenkins、Coverity、Ranorex
週2～3回テレワークになります。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■募集背景
損保ジャパン基幹システムとして稼働するアプリケーション開発インフラの構築・運用を一緒に担っていただけるスペシャリスト人材を必要としています。
■具体的な業務内容
当社はオープン系（Java等）の統合開発環境のインフラを独自で提供しており、その開発・運用保守業務全般を担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・統合開発環境のロードマップ策定と推進
アプリケーション開発者の開発インフラ向上（自動化、標準化、生産性向上、品質向上）を目指し、現在の統合開発環境を「あるべき姿」へと進化させるためのロードマップを描いていただきます。
ロードマップの構想立案から、実際の開発インフラ向上実現までの、主に上流工程に大きく関与いただきます。
・開発環境の保守運用と改善
現状の統合開発環境の安定的な保守運用を担っていただきます。
日々の運用を通じて課題を抽出し、ロードマップに基づいた改善活動を推進します。
・プロジェクトマネジメントと調整業務
開発案件のマネジメント業務や、ビジネス部門や開発パートナー会社との調整・管理も実施いただきます。
・チームの技術力向上と育成
案件遂行と合わせて、社内の技術レベルの引き上げ、若手メンバーの育成も行い、チームメンバーを牽引いただくことも期待しています。
■この仕事の魅力ややりがい
損保ジャパン社では国内最大手の金融機関でありながら、基幹システムをダイナミックに変革してきており、直近では主要金融機関に先駆けて基幹システムのJavaアプリケーション化やクラウド化を推進するなど、最先端技術への挑戦を続けています。 当本部は基幹システム基盤領域の中核を担い、高い裁量と責任感を持って業務に取り組める環境です。 方針策定や意思決定にも携わる機会があり、自身のアイデアを積極的に実現できるやりがいのあるポジションで、大規模システム開発における豊富な経験と、アプリケーション開発環境構築に関連した高度な専門知識を活かし、経験豊富なメンバーと共に、損保ジャパンの未来を支える基幹システムの開発環境にチャレンジしてみませんか？
■環境・要素技術
主な環境
インフラ：プライベートクラウド
OS：Red Hat Enterprise Linux（RHEL）、WindowsServer
開発環境ツール：Subversion、justware、Jenkins、Coverity、Ranorex
求める経験 / スキル
■応募資格
損保ジャパン社におけるJavaアプリケーション開発において、これまでの開発環境構築・運用経験を活かし、チームマネジメントを進めながら、最新技術や最新ソリューションを活用し、既存開発環境の改善を進め、アプリケーション開発者の生産性向上や品質向上に貢献していく高い気概を持つ人材を求めています。
＜必須＞
・Linuxサーバー／Windowsクライアントのインフラ領域の構築・運用管理経験（5年以上）
・開発環境関連ツールの導入構築／運用管理経験（5年以上）
・3人以上のチームのマネジメント経験
＜歓迎＞
・アプリケーション開発者の開発体験向上の経験（自動化や標準化、生産性向上、品質向上）
・Windowsサーバー／クライアントの知識や運用経験
・ネットワーク知識や運用経験
・要件定義フェーズからインフラ構築に関わった経験
・アプリケーション開発経験
・関連各所との調整、コミュニケーションスキル
・CI/CD パイプライン構築経験
・コンテナ技術に関する知識・経験
・スクリプト言語を用いた自動化ツールの開発経験
・WebIDE技術に関する知識・経験
損保ジャパン社におけるJavaアプリケーション開発において、これまでの開発環境構築・運用経験を活かし、チームマネジメントを進めながら、最新技術や最新ソリューションを活用し、既存開発環境の改善を進め、アプリケーション開発者の生産性向上や品質向上に貢献していく高い気概を持つ人材を求めています。
＜必須＞
・Linuxサーバー／Windowsクライアントのインフラ領域の構築・運用管理経験（5年以上）
・開発環境関連ツールの導入構築／運用管理経験（5年以上）
・3人以上のチームのマネジメント経験
＜歓迎＞
・アプリケーション開発者の開発体験向上の経験（自動化や標準化、生産性向上、品質向上）
・Windowsサーバー／クライアントの知識や運用経験
・ネットワーク知識や運用経験
・要件定義フェーズからインフラ構築に関わった経験
・アプリケーション開発経験
・関連各所との調整、コミュニケーションスキル
・CI/CD パイプライン構築経験
・コンテナ技術に関する知識・経験
・スクリプト言語を用いた自動化ツールの開発経験
・WebIDE技術に関する知識・経験
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署は前述の通り損保ジャパンのデジタル案件を担っており、クラウド技術を活用してビジネス上の新たな試みをスピーディーに形にしていくことに貢献しております。
■具体的な業務内容
入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
デジタルの取り組みはこちらもご参照ください。
https://www.sompo-sys.com/recruit/future/digital.html
■テレワークについて
テレワークを中心に、2週間に1日程度出社する社員もいれば、毎日出社している社員もおり、多くの場合4〜5名が出社しているような状況です。
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
■この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。
実績
・Sompo AI Chat（社内版ChatGPT）
https://it.impress.co.jp/articles/-/26069
・保険金支払いに関する、個々のお客様に最適化されたご説明動画生成システム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000078307.html
・傷害保険のWEB申込システム
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP687675_Y5A220C2000000/
■開発環境・要素技術
クラウドサービス：GoogleCloud、AWS
サーバーサイド：Node.js、Java
クライアントサイド：React
コミュニケーション：Slack、GoogleChat、Asana
その他：Figma、Confluence
「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署は前述の通り損保ジャパンのデジタル案件を担っており、クラウド技術を活用してビジネス上の新たな試みをスピーディーに形にしていくことに貢献しております。
■具体的な業務内容
入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
デジタルの取り組みはこちらもご参照ください。
https://www.sompo-sys.com/recruit/future/digital.html
■テレワークについて
テレワークを中心に、2週間に1日程度出社する社員もいれば、毎日出社している社員もおり、多くの場合4〜5名が出社しているような状況です。
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
■この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。
実績
・Sompo AI Chat（社内版ChatGPT）
https://it.impress.co.jp/articles/-/26069
・保険金支払いに関する、個々のお客様に最適化されたご説明動画生成システム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000078307.html
・傷害保険のWEB申込システム
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP687675_Y5A220C2000000/
■開発環境・要素技術
クラウドサービス：GoogleCloud、AWS
サーバーサイド：Node.js、Java
クライアントサイド：React
コミュニケーション：Slack、GoogleChat、Asana
その他：Figma、Confluence
求める経験 / スキル
■応募資格
＜必須＞
・ビジネス要求の明確化・サービス設計・システム化要件及び設計への落とし込み・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる
・システム開発（アジャイル開発以外でも可）において、リーダーシップを発揮した経験（主担当としてプロジェクトを推進した、技術面でプロジェクトをリードした、等）
・新しい技術や知識を自発的に学び、継続的に自己研鑽している
＜歓迎＞
・TypeScript/Reactなどの言語及び各種フレームワークを用いたフロンドエンドアプリケーション開発スキル
・Java / Node.js / Pythonなどの言語及び各種フレームワークを用いたサーバサイドアプリケーション開発スキル
・UI/UXデザインに関する知見
・CI/CDツールを用いた開発環境の自動化経験
・保険業界を中心としたデジタルトランスフォーメーションに興味関心のある方
・サービス開発を通じて、顧客に価値を提供することに興味関心のある方
・新しい技術に興味を持ち、積極的に学びたいと考えている方
・主体的に行動し、他のメンバーと協力できる方
・チームメンバーの育成経験
＜こんな人と働きたい！＞
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを大切にしており、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方
■学歴
不問
■資格
基本情報技術者 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
＜必須＞
・ビジネス要求の明確化・サービス設計・システム化要件及び設計への落とし込み・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる
・システム開発（アジャイル開発以外でも可）において、リーダーシップを発揮した経験（主担当としてプロジェクトを推進した、技術面でプロジェクトをリードした、等）
・新しい技術や知識を自発的に学び、継続的に自己研鑽している
＜歓迎＞
・TypeScript/Reactなどの言語及び各種フレームワークを用いたフロンドエンドアプリケーション開発スキル
・Java / Node.js / Pythonなどの言語及び各種フレームワークを用いたサーバサイドアプリケーション開発スキル
・UI/UXデザインに関する知見
・CI/CDツールを用いた開発環境の自動化経験
・保険業界を中心としたデジタルトランスフォーメーションに興味関心のある方
・サービス開発を通じて、顧客に価値を提供することに興味関心のある方
・新しい技術に興味を持ち、積極的に学びたいと考えている方
・主体的に行動し、他のメンバーと協力できる方
・チームメンバーの育成経験
＜こんな人と働きたい！＞
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを大切にしており、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方
■学歴
不問
■資格
基本情報技術者 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。
・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理
・システム開発案件の年度計画化
・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約
※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！
■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。
損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。
・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理
・システム開発案件の年度計画化
・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約
※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！
■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。
求める経験 / スキル
■応募資格
＜必須＞
・コストの集計、分析スキル経験のある方
※エクセル等のツールを使った正確な集積、分析スキル
・交渉力、コミュニケーション力のある方
※コスト削減を立案し、関連部署やベンダー各社と交渉する力が求められます
・システム開発経験のある方
＜歓迎＞
・コスト管理の実務経験があれば歓迎します
■学歴
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
＜必須＞
・コストの集計、分析スキル経験のある方
※エクセル等のツールを使った正確な集積、分析スキル
・交渉力、コミュニケーション力のある方
※コスト削減を立案し、関連部署やベンダー各社と交渉する力が求められます
・システム開発経験のある方
＜歓迎＞
・コスト管理の実務経験があれば歓迎します
■学歴
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 865 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
（主なタスク）
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー
等
■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP
今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP等
使用言語：Java, Python等
OS：Linux
フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション：Slack、GoogleChat
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
（主なタスク）
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー
等
■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP
今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP等
使用言語：Java, Python等
OS：Linux
フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション：Slack、GoogleChat
求める経験 / スキル
＜必須＞
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
＜歓迎＞
・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWS等クラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験
＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
＜歓迎＞
・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWS等クラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験
＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
決済インフラ（サーバ／ネットワーク／ストレージ／ミドルウェア／監視等）に関する以下の業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システム等の設計・構築・運用
・製品／サービスの選定・導入・技術検証
・クラウド（AWS等）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計・管理
・運用改善や効率化施策の提案・実施（監視強化、自動化など）
・各種プロジェクトにおける推進業務（関係者調整・構成設計など）
【仕事の魅力】
■社会に直結する決済インフラを“自分ごと”として担える
数百万ユーザーに利用される決済サービスの根幹を支えるインフラを扱うため、技術力が社会に影響を与える実感を得られるポジションです。
■インフラの全工程に関われる裁量の大きさ
内製比率が高く、構想・設計から構築・運用・改善までフルサイクルで関与可能。インフラの上流から下流までを一貫して学び、手を動かせる環境です。
■技術トレンドを活かせる現場
オンプレ・クラウドを柔軟に使い分け、監視・セキュリティ領域でも最新ツールを積極導入。生成AIや自動化による運用革新にも注力しています。
■フルスタックエンジニアへの成長支援
・要件定義からサービスリリースまで経験可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
・将来的にはPMやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり
【主な業務は以下のとおりです】
・サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システム等の設計・構築・運用
・製品／サービスの選定・導入・技術検証
・クラウド（AWS等）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計・管理
・運用改善や効率化施策の提案・実施（監視強化、自動化など）
・各種プロジェクトにおける推進業務（関係者調整・構成設計など）
【仕事の魅力】
■社会に直結する決済インフラを“自分ごと”として担える
数百万ユーザーに利用される決済サービスの根幹を支えるインフラを扱うため、技術力が社会に影響を与える実感を得られるポジションです。
■インフラの全工程に関われる裁量の大きさ
内製比率が高く、構想・設計から構築・運用・改善までフルサイクルで関与可能。インフラの上流から下流までを一貫して学び、手を動かせる環境です。
■技術トレンドを活かせる現場
オンプレ・クラウドを柔軟に使い分け、監視・セキュリティ領域でも最新ツールを積極導入。生成AIや自動化による運用革新にも注力しています。
■フルスタックエンジニアへの成長支援
・要件定義からサービスリリースまで経験可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
・将来的にはPMやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク機器（L3SW、Firewall、ロードバランサ、VPN装置など）の構築・運用経験
・以下のような技術に関する実務経験または知見
◇NW：Firewall／LoadBalancer／Direct Connect／CloudFront／API Gateway
◇監視：Zabbix／CloudWatch／Elastic／Atlassian Opsgenie
◇セキュリティ：WAF／IPS
【歓迎要件】
・金融・決済系サービスに関する業務経験
・プロジェクト推進経験（関係者調整、構成設計など）
・ITインフラの標準化／改善経験（ナレッジ共有・ルール設計等）
・好奇心・責任感を持ち、変化を楽しみながら前向きに行動できる方
・技術力と人間力の両方を大切にする方（愛嬌×IQ）
【求める人物像】
・明るく前向きにチームと協働できる方
・自ら関係者を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えることに責任感と誇りを持てる方
・課題解決において論理性と柔軟性を両立できる方
・ネットワーク機器（L3SW、Firewall、ロードバランサ、VPN装置など）の構築・運用経験
・以下のような技術に関する実務経験または知見
◇NW：Firewall／LoadBalancer／Direct Connect／CloudFront／API Gateway
◇監視：Zabbix／CloudWatch／Elastic／Atlassian Opsgenie
◇セキュリティ：WAF／IPS
【歓迎要件】
・金融・決済系サービスに関する業務経験
・プロジェクト推進経験（関係者調整、構成設計など）
・ITインフラの標準化／改善経験（ナレッジ共有・ルール設計等）
・好奇心・責任感を持ち、変化を楽しみながら前向きに行動できる方
・技術力と人間力の両方を大切にする方（愛嬌×IQ）
【求める人物像】
・明るく前向きにチームと協働できる方
・自ら関係者を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えることに責任感と誇りを持てる方
・課題解決において論理性と柔軟性を両立できる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界の大手クライアント向けに、中小規模案件を中心としたプロジェクト管理業務をお任せします。クレジットカード関連や電子マネー、社内管理システムなど、複数の案件を同時にマネジメントしながら、AzureやAWSといったクラウド環境で進行する開発プロジェクトを推進していただきます。さらに、クライアントとの折衝や要件定義から納品まで、プロジェクト全体の一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・プロジェクト管理（進捗・品質・課題・リスクの管理）
・業務内容の把握や設計書の確認
・クライアントからの問い合わせ対応
・チームメンバーのタスク管理およびプロジェクト全体の進行管理
・Azure環境からAWS環境への移行を含むマルチクラウド案件のマネジメント
【身につくスキル・キャリアパス】
・複数の中小規模案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント力
・AzureやAWSを活用したマルチクラウド環境でのプロジェクト推進スキル
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得
【魅力】
・マルチクラウド（Azure／AWS）環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発：社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス：PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風：互いに学び合い、成長を後押しする風土
・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。
【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
鉄道業界の大手クライアント向けに、中小規模案件を中心としたプロジェクト管理業務をお任せします。クレジットカード関連や電子マネー、社内管理システムなど、複数の案件を同時にマネジメントしながら、AzureやAWSといったクラウド環境で進行する開発プロジェクトを推進していただきます。さらに、クライアントとの折衝や要件定義から納品まで、プロジェクト全体の一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・プロジェクト管理（進捗・品質・課題・リスクの管理）
・業務内容の把握や設計書の確認
・クライアントからの問い合わせ対応
・チームメンバーのタスク管理およびプロジェクト全体の進行管理
・Azure環境からAWS環境への移行を含むマルチクラウド案件のマネジメント
【身につくスキル・キャリアパス】
・複数の中小規模案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント力
・AzureやAWSを活用したマルチクラウド環境でのプロジェクト推進スキル
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得
【魅力】
・マルチクラウド（Azure／AWS）環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発：社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス：PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風：互いに学び合い、成長を後押しする風土
・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。
【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■共通
プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※PMの場合
日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方
【歓迎（Want）】
・クラウド環境(Azure/AWS)での開発プロジェクト経験
・複数の中小規模案件を同時に管理した経験
※PM・PL以外に、メンバーとしてのご相談も可能です。その場合、上記はあくまで目安となります。
■共通
プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※PMの場合
日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方
【歓迎（Want）】
・クラウド環境(Azure/AWS)での開発プロジェクト経験
・複数の中小規模案件を同時に管理した経験
※PM・PL以外に、メンバーとしてのご相談も可能です。その場合、上記はあくまで目安となります。
従業員数
1,400名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【仕事内容】
大手鉄道会社、自動車メーカー、大手運輸会社、大手金融会社、航空会社等をクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括
・クライアントとの折衝および提案活動
・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断
・プロジェクト体制の構築および管理
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定
・既存顧客への新規案件発掘や提案活動
【身につくスキル・キャリアパス】
・大規模プロジェクトの統括マネジメント経験
・プライムベンダーとしての上流から下流までの一貫したプロジェクト推進力
・チームビルディング力、協力会社やオフショアメンバーのマネジメント力
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定経験
・ビジネス拡大に向けた新規案件発掘や提案活動のスキル
【魅力】
・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。
【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
大手鉄道会社、自動車メーカー、大手運輸会社、大手金融会社、航空会社等をクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括
・クライアントとの折衝および提案活動
・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断
・プロジェクト体制の構築および管理
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定
・既存顧客への新規案件発掘や提案活動
【身につくスキル・キャリアパス】
・大規模プロジェクトの統括マネジメント経験
・プライムベンダーとしての上流から下流までの一貫したプロジェクト推進力
・チームビルディング力、協力会社やオフショアメンバーのマネジメント力
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定経験
・ビジネス拡大に向けた新規案件発掘や提案活動のスキル
【魅力】
・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。
【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発案件において5名～10名規模のチームリーダー経験またはプロジェクト管理経験
・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
・顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方
【歓迎（Want）】
・プライムベンダーでのプロジェクト管理経験
・クライアントとの折衝経験
・システム開発案件において5名～10名規模のチームリーダー経験またはプロジェクト管理経験
・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
・顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方
【歓迎（Want）】
・プライムベンダーでのプロジェクト管理経験
・クライアントとの折衝経験
従業員数
1,400名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,400名
仕事内容
主に地銀・信金における 国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。
金融領域の開発経験・業務理解を活かし、顧客・関係者と連携しながら、担当領域を主体的に推進いただくことを期待しています。
※本求人はリーダー／PMの役割に限定するものではありません。
具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー/既存メンバーと連携しながらメンバーとしてご担当いただきます。
●OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで）
●新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
●既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
平均的な体制は、当社メンバー1～2名＋パートナー企業5～10名程度のプロジェクト規模が中心です。
業務内容（保守作業等）によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。
※変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【ポジションの魅力】
OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験でき、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。
現在２件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。
導入（適用）と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。
金融領域の開発経験・業務理解を活かし、顧客・関係者と連携しながら、担当領域を主体的に推進いただくことを期待しています。
※本求人はリーダー／PMの役割に限定するものではありません。
具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー/既存メンバーと連携しながらメンバーとしてご担当いただきます。
●OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで）
●新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
●既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
平均的な体制は、当社メンバー1～2名＋パートナー企業5～10名程度のプロジェクト規模が中心です。
業務内容（保守作業等）によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。
※変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【ポジションの魅力】
OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験でき、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。
現在２件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。
導入（適用）と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
システム開発の経験（5年以上）
金融領域の業務知識
金融領域における開発経験
調整/交渉経験（お客様との交渉を想定）
【あると望ましいスキル】
システム開発におけるリーダ経験（規模問わず）
金融外為領域の業務知識
COBOL、SQL Server
システム開発の経験（5年以上）
金融領域の業務知識
金融領域における開発経験
調整/交渉経験（お客様との交渉を想定）
【あると望ましいスキル】
システム開発におけるリーダ経験（規模問わず）
金融外為領域の業務知識
COBOL、SQL Server
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
680 万円 ~ 969 万円
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
仕事内容
＜Finatextグループについて＞
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション
・マスタースケジュール、WBSの作成
・各種計画書、進捗資料などの作成
・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション
■ポジションの魅力
シニアPMのサポートを受けながらスキルを伸ばせるため、SEとしてのご経験が豊富で、今後PMとしてキャリアアップしたい方に是非ご応募いただきたいポジションです。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)ラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション
・マスタースケジュール、WBSの作成
・各種計画書、進捗資料などの作成
・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション
■ポジションの魅力
シニアPMのサポートを受けながらスキルを伸ばせるため、SEとしてのご経験が豊富で、今後PMとしてキャリアアップしたい方に是非ご応募いただきたいポジションです。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)ラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
〇以下いずれかのご経験3年以上を必須とします。
・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識のある方
・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問）
・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問）
【歓迎スキル】
〇事業ドメインごとに求める要件が異なります。必須要件に加えて以下いずれかを満たしている方を歓迎します。
・PjMまたはリーダーの経験
・エンジニアメンバーまたはPL、PMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可）
・銀行・証券、保険会社等での金融業界のご経験（必須要件を満たした上で）
・サービス企画、サービス設計のご経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
・オフショア開発のご経験
【求める人物像】
・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
・フラットな組織で柔軟に働くことができる方
・最後まで責任をもってやりきれる方
・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方
〇以下いずれかのご経験3年以上を必須とします。
・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識のある方
・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問）
・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問）
【歓迎スキル】
〇事業ドメインごとに求める要件が異なります。必須要件に加えて以下いずれかを満たしている方を歓迎します。
・PjMまたはリーダーの経験
・エンジニアメンバーまたはPL、PMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可）
・銀行・証券、保険会社等での金融業界のご経験（必須要件を満たした上で）
・サービス企画、サービス設計のご経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
・オフショア開発のご経験
【求める人物像】
・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
・フラットな組織で柔軟に働くことができる方
・最後まで責任をもってやりきれる方
・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社テクノクリエイティブ
仕事内容
～福岡・大分支店でのエリアマネージャー（プレイングマネージャー／PL・PM候補）の募集～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、大規模PM/大規模PMO/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
［仕事内容］
お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
①共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守
構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、
クライアントへの付加価値提供を行います。
②クライアント基幹システムおよび周辺システムの構築・運用保守
クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。
【マネージャー/リーダー】
金融業界向けの業務改革プロジェクトにおいて、アビームコンサルティングと共に、
業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担当していただきます。
プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを担いながら、クライアントの業務課題に
対して最適なソリューションを提供していただきます。
■基幹システム及び周辺システムの構築・導入案件を担当いただき、
構想策定～テスト・移行・運用定着までの全工程をリード。
■基幹システム及び周辺システムの運用保守を担当いただき、安定稼働の維持とともに、
継続的な業務改善・システム改修提案を実施。
■金融業界の業務バリューチェーンに関する知見を活かし、業務プロセスの可視化・
改善提案・システム導入を推進。
■組織のラインマネジメントや人材育成、事業戦略の立案などをリード。
[案件例]
①金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト
②リース会社の企業統合におけるシステム統合プロジェクト
➂リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト
[配属予定部署]
・経営基盤グループ(BIG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
▶ 社員インタビュー・動画
お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
①共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守
構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、
クライアントへの付加価値提供を行います。
②クライアント基幹システムおよび周辺システムの構築・運用保守
クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。
【マネージャー/リーダー】
金融業界向けの業務改革プロジェクトにおいて、アビームコンサルティングと共に、
業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担当していただきます。
プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを担いながら、クライアントの業務課題に
対して最適なソリューションを提供していただきます。
■基幹システム及び周辺システムの構築・導入案件を担当いただき、
構想策定～テスト・移行・運用定着までの全工程をリード。
■基幹システム及び周辺システムの運用保守を担当いただき、安定稼働の維持とともに、
継続的な業務改善・システム改修提案を実施。
■金融業界の業務バリューチェーンに関する知見を活かし、業務プロセスの可視化・
改善提案・システム導入を推進。
■組織のラインマネジメントや人材育成、事業戦略の立案などをリード。
[案件例]
①金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト
②リース会社の企業統合におけるシステム統合プロジェクト
➂リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト
[配属予定部署]
・経営基盤グループ(BIG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
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求める経験 / スキル
（必須）
【マネージャー】
・ITプロジェクト（20名以上）のシステム構築ベンダーとしてのPMや管理経験
・課題意識を持ち自ら主体となりクライアントの業務改善に取り組んだ経験
・金融業界の業務バリューチェーン（見積・成約・請求回収・支払・契約終了）に関する知見
・組織のマネジメント経験
【リーダー】
・ITプロジェクト（5名以上）のシステム構築ベンダーとしてのチームリーダーや管理経験
・課題意識を持ち自ら主体となりクライアントの業務改善に取り組んだ経験
・オープン系システムの設計・開発経験
（歓迎）
【リーダー】
・金融業界の業務バリューチェーン（見積・成約・請求回収・支払・契約終了）に関する知見
[こんな方にお勧めです]
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案をもっと経験したい方
・リース、金融業界など専門知識を得てこの分野のプロになりたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・新技術など習得しITスキルを高めていきたい方
【マネージャー】
・ITプロジェクト（20名以上）のシステム構築ベンダーとしてのPMや管理経験
・課題意識を持ち自ら主体となりクライアントの業務改善に取り組んだ経験
・金融業界の業務バリューチェーン（見積・成約・請求回収・支払・契約終了）に関する知見
・組織のマネジメント経験
【リーダー】
・ITプロジェクト（5名以上）のシステム構築ベンダーとしてのチームリーダーや管理経験
・課題意識を持ち自ら主体となりクライアントの業務改善に取り組んだ経験
・オープン系システムの設計・開発経験
（歓迎）
【リーダー】
・金融業界の業務バリューチェーン（見積・成約・請求回収・支払・契約終了）に関する知見
[こんな方にお勧めです]
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案をもっと経験したい方
・リース、金融業界など専門知識を得てこの分野のプロになりたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・新技術など習得しITスキルを高めていきたい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
外資系SIer
仕事内容
【業務内容】
プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む)
・プロジェクト管理
オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計〜製造〜システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む)
・プロジェクト管理
オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計〜製造〜システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
求める経験 / スキル
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
---------------------------------------------------------------------------------------------------
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
---------------------------------------------------------------------------------------------------
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■ご経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事することが可能です。
（CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。）
【業務内容・役割】
・ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。
・大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
・クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。
【就業環境】
・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
・同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者。
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、
仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者。
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を
明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者。
【評価制度】
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
（CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。）
【業務内容・役割】
・ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。
・大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
・クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。
【就業環境】
・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
・同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者。
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、
仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者。
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を
明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者。
【評価制度】
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験
・主要言語 下記いずれかを用いた開発経験
①開発言語
Java、Javascript、PHP、C#
②DB
いずれかのRDBMSのご経験
いずれかのNoSQLのご経験
【PLの場合】
1. 3〜5名体制のチームのリーディング
2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験
【PMの場合】
上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があること
■歓迎条件
・リーダー・サブリーダーの経験者
・業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験
・主要言語 下記いずれかを用いた開発経験
①開発言語
Java、Javascript、PHP、C#
②DB
いずれかのRDBMSのご経験
いずれかのNoSQLのご経験
【PLの場合】
1. 3〜5名体制のチームのリーディング
2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験
【PMの場合】
上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があること
■歓迎条件
・リーダー・サブリーダーの経験者
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
株式会社FREEMIND
仕事内容
■以下のシステム開発に関わるいずれかのポジションをお任せします。
大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
従業員数
135名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（2025年4月現在）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、アプリケーション開発やPL/PMとしてプロジェクトを推進
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード
【担当業務例】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
・組織マネジメント
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、アプリケーション開発やPL/PMとしてプロジェクトを推進
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード
【担当業務例】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SI案件でのアプリケーション開発の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・SI案件でのアプリケーション開発の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
975 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築やPL/PMとしてプロジェクトを推進。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード。
■担当業務例
－クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
－顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築やPL/PMとしてプロジェクトを推進。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード。
■担当業務例
－クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
－顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
・SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
975 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
【職務内容】
【組織について】
本担当（金融高度技術本部 基盤技術部）は、金融分野を横断する基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
【職務内容】
金融内の幅広いお客様（大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。
■実際のプロジェクト例
・国内最大級の金融オープンシステム（インターネットバンキングや内国為替業務）の基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤（統合バンキングクラウド：銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
・全国の信用金庫をクライアントとしたレガシーシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討
・銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計やシステム構築
・決済系プラットフォームサービス「ANSER」のクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）における新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築
など
【得られる機会やスキル】
・世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件に挑戦できる機会
・金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会
・信頼性と先進性の両立を実現するための幅広い基盤技術力
・大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力
基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献しキャリアを築いていきたい方、「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【アピールポイント】
・金融分野内の横断組織であるため、特定顧客や特定プロジェクトに限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります。幅広い技術を身に付け、基盤技術者としてスキルアップできる絶好の環境です。
・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です。
・2024年7月設立の新しい組織で、自分の意見やアイデアをボトムアップで発信し、組織の成長に貢献できる環境です。
【キャリアパス】
技術の専門性を高めたキャリアアップ、マネジメント能力を高めたキャリアアップと志向に合わせたキャリアアップを目指すことが可能です。
またご本人の希望と適性に応じて、技術の専門性を変更し技術の幅を広げること、特定の顧客やサービスに向き合う技術者としてキャリアアップすることも将来的な選択肢となります。
【参考情報】
金融高度技術本部の紹介
https://finance-hr.nttdata.com/division/advancedtechnology/
【組織について】
本担当（金融高度技術本部 基盤技術部）は、金融分野を横断する基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
【職務内容】
金融内の幅広いお客様（大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。
■実際のプロジェクト例
・国内最大級の金融オープンシステム（インターネットバンキングや内国為替業務）の基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤（統合バンキングクラウド：銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
・全国の信用金庫をクライアントとしたレガシーシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討
・銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計やシステム構築
・決済系プラットフォームサービス「ANSER」のクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）における新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築
など
【得られる機会やスキル】
・世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件に挑戦できる機会
・金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会
・信頼性と先進性の両立を実現するための幅広い基盤技術力
・大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力
基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献しキャリアを築いていきたい方、「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【アピールポイント】
・金融分野内の横断組織であるため、特定顧客や特定プロジェクトに限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります。幅広い技術を身に付け、基盤技術者としてスキルアップできる絶好の環境です。
・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です。
・2024年7月設立の新しい組織で、自分の意見やアイデアをボトムアップで発信し、組織の成長に貢献できる環境です。
【キャリアパス】
技術の専門性を高めたキャリアアップ、マネジメント能力を高めたキャリアアップと志向に合わせたキャリアアップを目指すことが可能です。
またご本人の希望と適性に応じて、技術の専門性を変更し技術の幅を広げること、特定の顧客やサービスに向き合う技術者としてキャリアアップすることも将来的な選択肢となります。
【参考情報】
金融高度技術本部の紹介
https://finance-hr.nttdata.com/division/advancedtechnology/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかに該当する方
・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
※金融系システムのご経験有無は問いません
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）
・ベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど）
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかに該当する方
・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
※金融系システムのご経験有無は問いません
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）
・ベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど）
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【組織について】
本担当（金融高度技術本部 基盤技術部）は、2024年7月に誕生した、金融分野を横断する基盤エンジニア ・PMのスペシャリストが集まる新しい組織です。
「止められない金融システムを支える信頼性」と「先進性的な技術力」の両立を使命とし、日本の金融インフラを支えています。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
【職務内容】
金融内の幅広いお客様（大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。
ご経験・志向に応じて、以下のような形でご活躍いただきます。
・メンバー層：プロジェクトの一員として実務経験を積みながら、マネジメント力と技術力を高め、チームリーダーへと段階的にステップアップを目指していただきます。
・リーダー層：大規模案件の設計・推進の中核を担いつつ、PMや技術選定の主導など領域を広げていただきます。AI活用による生産性向上や組織のアップデートにも積極的に関与できる環境です。
・シニア・エキスパート層：これまで培ってきた専門性・強みを軸にチームや組織を牽引しながら、金融基盤の多様な案件を通じてさらなる技術領域の開拓にも挑戦していただきます。標準化や品質プロセスの整備を通じて、組織全体の底上げにも貢献できるポジションです。
■実際のプロジェクト例
・国内最大級の金融オープンシステム（インターネットバンキングや内国為替業務）の基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤（統合バンキングクラウド：銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
・全国の信用金庫をクライアントとしたレガシーシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討
・銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計やシステム構築
・決済系プラットフォームサービス「ANSER」のクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）における新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築
など
【得られる機会やスキル】
・世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件への挑戦機会
・「止められないシステム」を支える非機能要件・品質保証の深い技術ノウハウの習得・継承
・金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会
・大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力
・AIを含む先進技術を活用した開発アップデート（定型作業の効率化・設計・アーキテクチャへの集中）
基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献しキャリアを築いていきたい方、「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【アピールポイント】（3つの魅力）
1. 「信頼性×先進技術」を両立できる希少な環境
止められないシステムを支える""非機能要件""や""品質保証""の深い技術ノウハウを継承しながら、同時にAI等の先進技術を実際の開発・運用に社会実装できる環境です。
大規模システム開発の定型作業をAIで効率化し、設計・アーキテクチャといった高付加価値業務に集中できる体制を組織として模索・推進しています。
この両立を実現できる技術者は希少性が高く、市場価値の継続的な向上につながります。
2. 横断組織だからこそ描けるキャリア
銀行・証券・保険など金融分野を横断する多彩なプロジェクトに関わることで、特定の領域や技術に縛られず、幅広い実務経験を積むことができます。
その経験を積み重ねる中で、ご自身の強みや志向に合った自分らしいキャリアを自然と描いていくことができます。
3. 組織を「創るフェーズ」に参画できる希少な機会
2024年7月設立という新組織であるため、標準化・品質プロセス・アーキテクチャなど、組織の仕組みを 自ら作るフェーズに参画できます。
役職に関係なく提案が通りやすく、これまでのご経験・アイデアを活かして組織全体に影響を与えられる、設立期ならではの機会です。
【参考情報】
金融高度技術本部の紹介
https://finance-hr.nttdata.com/division/advancedtechnology/
【組織について】
本担当（金融高度技術本部 基盤技術部）は、2024年7月に誕生した、金融分野を横断する基盤エンジニア ・PMのスペシャリストが集まる新しい組織です。
「止められない金融システムを支える信頼性」と「先進性的な技術力」の両立を使命とし、日本の金融インフラを支えています。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
【職務内容】
金融内の幅広いお客様（大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。
ご経験・志向に応じて、以下のような形でご活躍いただきます。
・メンバー層：プロジェクトの一員として実務経験を積みながら、マネジメント力と技術力を高め、チームリーダーへと段階的にステップアップを目指していただきます。
・リーダー層：大規模案件の設計・推進の中核を担いつつ、PMや技術選定の主導など領域を広げていただきます。AI活用による生産性向上や組織のアップデートにも積極的に関与できる環境です。
・シニア・エキスパート層：これまで培ってきた専門性・強みを軸にチームや組織を牽引しながら、金融基盤の多様な案件を通じてさらなる技術領域の開拓にも挑戦していただきます。標準化や品質プロセスの整備を通じて、組織全体の底上げにも貢献できるポジションです。
■実際のプロジェクト例
・国内最大級の金融オープンシステム（インターネットバンキングや内国為替業務）の基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤（統合バンキングクラウド：銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
・全国の信用金庫をクライアントとしたレガシーシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討
・銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計やシステム構築
・決済系プラットフォームサービス「ANSER」のクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）における新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築
など
【得られる機会やスキル】
・世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件への挑戦機会
・「止められないシステム」を支える非機能要件・品質保証の深い技術ノウハウの習得・継承
・金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会
・大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力
・AIを含む先進技術を活用した開発アップデート（定型作業の効率化・設計・アーキテクチャへの集中）
基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献しキャリアを築いていきたい方、「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【アピールポイント】（3つの魅力）
1. 「信頼性×先進技術」を両立できる希少な環境
止められないシステムを支える""非機能要件""や""品質保証""の深い技術ノウハウを継承しながら、同時にAI等の先進技術を実際の開発・運用に社会実装できる環境です。
大規模システム開発の定型作業をAIで効率化し、設計・アーキテクチャといった高付加価値業務に集中できる体制を組織として模索・推進しています。
この両立を実現できる技術者は希少性が高く、市場価値の継続的な向上につながります。
2. 横断組織だからこそ描けるキャリア
銀行・証券・保険など金融分野を横断する多彩なプロジェクトに関わることで、特定の領域や技術に縛られず、幅広い実務経験を積むことができます。
その経験を積み重ねる中で、ご自身の強みや志向に合った自分らしいキャリアを自然と描いていくことができます。
3. 組織を「創るフェーズ」に参画できる希少な機会
2024年7月設立という新組織であるため、標準化・品質プロセス・アーキテクチャなど、組織の仕組みを 自ら作るフェーズに参画できます。
役職に関係なく提案が通りやすく、これまでのご経験・アイデアを活かして組織全体に影響を与えられる、設立期ならではの機会です。
【参考情報】
金融高度技術本部の紹介
https://finance-hr.nttdata.com/division/advancedtechnology/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかに該当する方
・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
※金融系システムのご経験有無は問いません
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）
・ベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど）
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかに該当する方
・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
※金融系システムのご経験有無は問いません
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）
・ベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど）
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードをお任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例 https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・クライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。
・マネジメント志望の方は、ラインマネージャーを目指していただけます。
【参考URL】
▼アプリケーション統合ブランド
Natic（ネイティック）：https://natic.nissho-ele.co.jp/
▼取り扱いプロダクト(BPM)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/business-process-management/
▼導入事例
https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
▼AP事業本部の営業×開発（社員インタビュー記事）
https://note.com/stech_eye/n/n2a342e4334b7
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードをお任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例 https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・クライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。
・マネジメント志望の方は、ラインマネージャーを目指していただけます。
【参考URL】
▼アプリケーション統合ブランド
Natic（ネイティック）：https://natic.nissho-ele.co.jp/
▼取り扱いプロダクト(BPM)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/business-process-management/
▼導入事例
https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
▼AP事業本部の営業×開発（社員インタビュー記事）
https://note.com/stech_eye/n/n2a342e4334b7
求める経験 / スキル
■必須
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
・PM/PL経験（経験プロジェクト数：3プロジェクト以上）
■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・プロジェクト規模/150人月以上経験
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
・PM/PL経験（経験プロジェクト数：3プロジェクト以上）
■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・プロジェクト規模/150人月以上経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,003 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
株式会社ブロードリーフ
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です
【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。
【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア
幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。
【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド
【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE
【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です
【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。
【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア
幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。
【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド
【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE
【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる
■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験
■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる
■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験
■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名
（（2023年12月末現在））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
935名
（（2023年12月末現在））
仕事内容
◆職務内容・担当業務
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。
顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。
◎開発環境/商材の説明
■開発環境
【モバイルアプリ】
開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java
コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等
◎関連URL
■社員インタビューページ
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR
◆役割・ポジション
チームリーダ
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【魅力・特徴】
顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。
【アサイン】
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
【キャリアパス】
PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。
顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。
◎開発環境/商材の説明
■開発環境
【モバイルアプリ】
開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java
コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等
◎関連URL
■社員インタビューページ
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR
◆役割・ポジション
チームリーダ
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【魅力・特徴】
顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。
【アサイン】
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
【キャリアパス】
PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
【業務経験】
①プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上
上記に加えて、以下のいずれかに該当する方:
②iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が3年以上
③Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が3年以上
※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。
◆歓迎条件
・アジャイル（Scrum）開発経験
・顧客への提案、見積りの実施経験者
【業務経験】
①プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上
上記に加えて、以下のいずれかに該当する方:
②iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が3年以上
③Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が3年以上
※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。
◆歓迎条件
・アジャイル（Scrum）開発経験
・顧客への提案、見積りの実施経験者
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
【担当業務】
同社のモダナイゼーションサービスを活用した基幹システムオープン化プロジェクトに対し、プライムベンダーの技術専門職として、上流工程（方式設計）から開発業務（実機検証等）まで参画頂きます。たとえば、以下のような業務を想定しています。
・リライト作業における技術評価：リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査
・方式設計：Javaでのアーキテクチャ設計（グランドデザイン）
・ジョブ、帳票変換：ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計（ジョブであればＪＣＬからＳｈｅｌｌへの変換作業であったり、帳票であればＳＶＦへの変換作業）
【キャリアパス】
１年後：オープン化における設計・開発業務を推進するＩＴＡ人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとして、最適な方式を定義し、顧客に対して方式設計（アーキテクチャ設計）を説明できる技術責任者、リーダー。
【魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴＡを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
同社のモダナイゼーションサービスを活用した基幹システムオープン化プロジェクトに対し、プライムベンダーの技術専門職として、上流工程（方式設計）から開発業務（実機検証等）まで参画頂きます。たとえば、以下のような業務を想定しています。
・リライト作業における技術評価：リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査
・方式設計：Javaでのアーキテクチャ設計（グランドデザイン）
・ジョブ、帳票変換：ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計（ジョブであればＪＣＬからＳｈｅｌｌへの変換作業であったり、帳票であればＳＶＦへの変換作業）
【キャリアパス】
１年後：オープン化における設計・開発業務を推進するＩＴＡ人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：プライムベンダーとして、最適な方式を定義し、顧客に対して方式設計（アーキテクチャ設計）を説明できる技術責任者、リーダー。
【魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴＡを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Java開発経験（独力でPG/UTができる）
・アーキテクチャ設計の経験がある方
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方
【WANT】
・Java開発経験に加え、メインフレーム言語が読める・理解できる
・JP1、SVFなどオープン系アーキテクチャの構築・開発経験がある
・50～100人月規模のプロジェクト経験あり（ベンダーコントロールの経験あり）
・Java開発経験（独力でPG/UTができる）
・アーキテクチャ設計の経験がある方
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方
【WANT】
・Java開発経験に加え、メインフレーム言語が読める・理解できる
・JP1、SVFなどオープン系アーキテクチャの構築・開発経験がある
・50～100人月規模のプロジェクト経験あり（ベンダーコントロールの経験あり）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,065 万円
仕事内容
【担当業務】
自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域
要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。
案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。
【キャリアパス】
＜1年後＞
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
＜5年後＞
・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
【アピールポイント】
・クレジットカードシステムの開発は同社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域
要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。
案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。
【キャリアパス】
＜1年後＞
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
＜5年後＞
・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
【アピールポイント】
・クレジットカードシステムの開発は同社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
求める経験 / スキル
【スキル】
・javaによる開発経験（設計～製造・テスト）
・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識
【経験】
・要件定義から本番移行、保守、運用の経験
【人物像】
・向上心、責任感が強い
・javaによる開発経験（設計～製造・テスト）
・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識
【経験】
・要件定義から本番移行、保守、運用の経験
【人物像】
・向上心、責任感が強い
勤務地
東京都
想定年収
515 万円 ~ 1,040 万円
外資系保険系SI
仕事内容
UNIXエンジニアチームの業務 (Tech Leadのサポート）
1. グループ事業会社へのサーバ系OSにおける、インフラソリューション提供（中長期戦略/計画、設計/構築/運用/保守、プロジェクト推進）
2. 新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案
3. サーバ環境の運用における自動化推進
4. US本社エンジニアと共同で新技術の導入を主導する
1. グループ事業会社へのサーバ系OSにおける、インフラソリューション提供（中長期戦略/計画、設計/構築/運用/保守、プロジェクト推進）
2. 新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案
3. サーバ環境の運用における自動化推進
4. US本社エンジニアと共同で新技術の導入を主導する
求める経験 / スキル
＜Must＞
①社内情報システム部門、またはシステム関連会社での実業務経験：5年以上
具体的には以下の知識/経験をお持ちの方を想定：
-Linux及びその互換ＯＳ環境で数年のサーバー構築・運用経験
- 基本的な情報システムインフラ（Hard、OS、Middleware、Network、クラウド）の知識をお持ちの方
- EOL製品のリフレッシュ対応や、本番環境システム移行作業などの経験をお持ちの方
- Shell, Python などのスクリプト言語の利用経験をお持ちの方
②下記いずれかのベンダーの製品の中長期計画、企画、設計、構築、運用、障害の全般的な対応経験をお持ちの方
- Hardware: 一般的な Intel Platform のハードウェア知識
- OS:Red Hat Linux(RHCSA, RHCEなどの知識レベル) 及び各 Platform における仮想化技術
③Ansible, Jenkins など自動化概要を理解し、また導入や使用経験があることが望ましい。
④日本語：ビジネスレベルの会話及び日本での読み書き
⑤英語：ビジネスレベルの読み書き及び会話ができると尚可
- USエンジニアリング部門との関係構築・及び維持を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
＜Want＞
・金融・保険業務のシステム部門での経験
・オンプレミス→クラウド環境へのサーバー移行経験
・Unix（AIX, HP-UX）環境でのサーバー構築・運用経験
①社内情報システム部門、またはシステム関連会社での実業務経験：5年以上
具体的には以下の知識/経験をお持ちの方を想定：
-Linux及びその互換ＯＳ環境で数年のサーバー構築・運用経験
- 基本的な情報システムインフラ（Hard、OS、Middleware、Network、クラウド）の知識をお持ちの方
- EOL製品のリフレッシュ対応や、本番環境システム移行作業などの経験をお持ちの方
- Shell, Python などのスクリプト言語の利用経験をお持ちの方
②下記いずれかのベンダーの製品の中長期計画、企画、設計、構築、運用、障害の全般的な対応経験をお持ちの方
- Hardware: 一般的な Intel Platform のハードウェア知識
- OS:Red Hat Linux(RHCSA, RHCEなどの知識レベル) 及び各 Platform における仮想化技術
③Ansible, Jenkins など自動化概要を理解し、また導入や使用経験があることが望ましい。
④日本語：ビジネスレベルの会話及び日本での読み書き
⑤英語：ビジネスレベルの読み書き及び会話ができると尚可
- USエンジニアリング部門との関係構築・及び維持を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
＜Want＞
・金融・保険業務のシステム部門での経験
・オンプレミス→クラウド環境へのサーバー移行経験
・Unix（AIX, HP-UX）環境でのサーバー構築・運用経験
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードをお任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
アプリケーションエンジニアとして、自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードをお任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
求める経験 / スキル
必須
■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
■PM/PLもしくはサブリーダー経験
■以下のいずれかのスキル・経験
・Java
・SQL Server
歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・PM/PLもしくはサブリーダー経験
■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
■PM/PLもしくはサブリーダー経験
■以下のいずれかのスキル・経験
・Java
・SQL Server
歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・PM/PLもしくはサブリーダー経験
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 859 万円
大手独立系SIer
仕事内容
公共向けの案件の入札に成功し、これから大規模マイグレーション案件が開始されるため、より上流にご挑戦していきたいという方、大規模案件のプロジェクトにご活躍したいというお考えの方を募集しております。
【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同顧客の社内システム更改及び更改後の基盤保守
【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】
100人月～ サーバ数：100台以上
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同顧客の社内システム更改及び更改後の基盤保守
【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】
100人月～ サーバ数：100台以上
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
求める経験 / スキル
スキル
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
・IT知識全般
経験
・IT基盤の構築または運用/保守経験
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
・IT知識全般
経験
・IT基盤の構築または運用/保守経験
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
勤務地
東京都
想定年収
515 万円 ~ 780 万円
大手独立系SIer
仕事内容
公共向けの案件の入札に成功し、これから大規模マイグレーション案件が開始されるため、より上流にご挑戦していきたいという方、大規模案件のプロジェクトにご活躍したいというお考えの方を募集しております。
【業務内容】
・住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務
・住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務おけるチームリーダまたはサブリーダ
┗ 上記業務を実施する傍ら、お客様のシステム化構想に対する提案活動の支援
【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行
【規模】50人月～200人月 （担当案件の年間開発ボリューム想定）
・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、お客様との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。
【業務内容】
・住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務
・住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務おけるチームリーダまたはサブリーダ
┗ 上記業務を実施する傍ら、お客様のシステム化構想に対する提案活動の支援
【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行
【規模】50人月～200人月 （担当案件の年間開発ボリューム想定）
・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、お客様との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
スキル
・Javaベースのシステム開発知識全般
・IT知識全般
・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習
経験
・50人月以上のシステム開発経験
・全工程（要件定義～稼動）に対する開発経験
・Javaベースのシステム開発知識全般
・IT知識全般
・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習
経験
・50人月以上のシステム開発経験
・全工程（要件定義～稼動）に対する開発経験
勤務地
東京都
想定年収
515 万円 ~ 780 万円
仕事内容
【業務内容】
決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムの保守・開発。
【キャリアパス】
１年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。
保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへの成長を期待
５年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。
【魅力】
めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり、及び新サービスの対応開発。
多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる。
ＨＰ社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発。
決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムの保守・開発。
【キャリアパス】
１年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。
保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへの成長を期待
５年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。
【魅力】
めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり、及び新サービスの対応開発。
多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる。
ＨＰ社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発。
求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル
・未経験の技術を習得する意欲が高い方
・失敗を恐れず、チャレンジする意欲が高い方
■経験
基本情報技術者（FE）保有
■人物タイプ
システム開発または保守プロジェクトにおける担当者またはリーダー経験
■スキル
・未経験の技術を習得する意欲が高い方
・失敗を恐れず、チャレンジする意欲が高い方
■経験
基本情報技術者（FE）保有
■人物タイプ
システム開発または保守プロジェクトにおける担当者またはリーダー経験
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 778 万円
仕事内容
【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守
【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】
100～人月 サーバ数：100台以上
【キャリアパス】
アカウント寄りの基盤技術者として、ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマネージャの経験値を得ることも可能です。
・1年目 既存保守/運用のリーダ/サブリーダ
・2～3年目 特定顧客向け大規模システムの更改に向けた改善検討チームの基盤リーダ
・4年目～ 特定顧客PJの提案～開発PJのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャを担当
新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動
※システムを知る、改善点を探る、顧客へ提案し案件を獲得する、獲得した案件を完遂する、という流れの中でステップアップを目指します。
【魅力】
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守
【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】
100～人月 サーバ数：100台以上
【キャリアパス】
アカウント寄りの基盤技術者として、ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマネージャの経験値を得ることも可能です。
・1年目 既存保守/運用のリーダ/サブリーダ
・2～3年目 特定顧客向け大規模システムの更改に向けた改善検討チームの基盤リーダ
・4年目～ 特定顧客PJの提案～開発PJのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャを担当
新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動
※システムを知る、改善点を探る、顧客へ提案し案件を獲得する、獲得した案件を完遂する、という流れの中でステップアップを目指します。
【魅力】
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
・自身の役割を最後まで全うするマインドのある方
・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、チームで物事を進めることが好きな方
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
※IT基盤全般ではなく、いずれかの知識で構わない
・IT基盤の構築または運用/保守経験
【WANT】
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
・AWS等のクラウド環境でのインフラ構築、運用保守経験
・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
・自身の役割を最後まで全うするマインドのある方
・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、チームで物事を進めることが好きな方
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
※IT基盤全般ではなく、いずれかの知識で構わない
・IT基盤の構築または運用/保守経験
【WANT】
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
・AWS等のクラウド環境でのインフラ構築、運用保守経験
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 778 万円
仕事内容
【職務内容】
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※本求人は「応募・入社時社会人2年目～3年目」の方を対象とした集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※本求人は「応募・入社時社会人2年目～3年目」の方を対象とした集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方
社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」
最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」
多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」
そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。
・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。
・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。
・IT業界と金融業界に対する興味、関心。
※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■技術への興味関心
・技術やモノつくりが好きな方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方"
■他言語力
特になし
■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
■求める経験・スキル・知識
・当社のGroup Visionである「Trusted Global Innovator」に一緒に向かっていける、以下の要件を持った方
社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」
最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」
多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」
そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。
・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること。当社システム開発エンジニアはお客様、協力会社、自チームなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。そのため関係者と能動的にコミュニケーションを取る姿勢、周囲と良好な関係を築いていくスキルが必要となります。
・お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。
・IT業界と金融業界に対する興味、関心。
※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■技術への興味関心
・技術やモノつくりが好きな方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方"
■他言語力
特になし
■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
ForeVision株式会社
仕事内容
【業務概要】
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
・大手銀行、地方銀行などの70余りの「会員金融機関様」からお預かりしたデータを統括する業務です。
・会員金融機関の融資審査業務や、オペリスク管理業務の高度化、効率化に貢献するためのデータを管理する業務です。
・共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。
・データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。（尚、システム開発業務ではありません）
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
・大手銀行、地方銀行などの70余りの「会員金融機関様」からお預かりしたデータを統括する業務です。
・会員金融機関の融資審査業務や、オペリスク管理業務の高度化、効率化に貢献するためのデータを管理する業務です。
・共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。
・データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。（尚、システム開発業務ではありません）
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
従業員数
193名
（グループ全体289名）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 非公開
従業員数
193名
（グループ全体289名）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
■担当プロジェクト
①Natic ACC：https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite： https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+：https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite：https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
純国産 完全Web ERP：導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。
■導入事例
・金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
・ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
・貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■身につくスキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
③プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
■担当プロジェクト
①Natic ACC：https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite： https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+：https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite：https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
純国産 完全Web ERP：導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。
■導入事例
・金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
・ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
・貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■身につくスキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
③プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須
・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上
・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験
・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験
■歓迎
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上
・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験
・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験
■歓迎
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,003 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
■担当プロジェクト
①Natic ACC: https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite: https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+: https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite: https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT: 純国産 完全Web ERP：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の
11モジュールで基幹業務をカバーします。
■導入事例
・金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
・ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
・貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■身につく経験・スキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養う
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につく
③ プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せる
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
■担当プロジェクト
①Natic ACC: https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite: https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+: https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite: https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT: 純国産 完全Web ERP：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の
11モジュールで基幹業務をカバーします。
■導入事例
・金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
・ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
・貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■身につく経験・スキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養う
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につく
③ プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せる
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン系ソフトウェア開発における開発・プロジェクト実務経験3年以上
・50人月以上、かつ1億円以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・オープン系ソフトウェア開発における開発・プロジェクト実務経験3年以上
・50人月以上、かつ1億円以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
872 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
仕事内容
【業務内容】
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
従業員数
595名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 860 万円
従業員数
595名
株式会社クロスキャット
仕事内容
【業務内容】
クレジットカード会社向けシステム開発（プライム案件）において、PM／PLとしてご活躍いただきたいです。
ご自身のご経験やスキルに応じて以下のいずれかを想定しています。
（１）COBOLによるクレジット業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、リリース後保守までの全工程
（２）付随するマネジメント業務（顧客折衝・スケジュール管理・要員管理・タスク管理）
まずは業務に慣れて頂きながら、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
【ポジションの魅力】
・プライム案件なので、お客様と直接接する機会も多く、上流工程から携わることができます。
・長年の取引実績があり、顧客との信頼関係も厚い。
・クレジットカードの開発実績35年以上のノウハウを身につけることができます。
・国際ブランドに関わる高い技術力を元に自社ブランド製品を展開し、国内トップシェアを誇っています。
【開発環境】
言語：COBOL
OS：汎用機
データベース：Oracle
【職場環境】
当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。
会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例のボーリング大会や忘年会（昨年は大抽選会に変更）、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年７回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。
【キャリアパス】
4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能
（1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
（2）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
（3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
（4）スペシャリストコース：卓抜な発想･実践力･高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。
【充実したワークライフバランス】
多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。
・フレックスタイム制
・平均残業時間18.0h（全社平均、2024年度）
・年間休日122日
・有給休暇を年最大25日付与
・有休取得率73.5%
・女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり
クレジットカード会社向けシステム開発（プライム案件）において、PM／PLとしてご活躍いただきたいです。
ご自身のご経験やスキルに応じて以下のいずれかを想定しています。
（１）COBOLによるクレジット業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、リリース後保守までの全工程
（２）付随するマネジメント業務（顧客折衝・スケジュール管理・要員管理・タスク管理）
まずは業務に慣れて頂きながら、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
【ポジションの魅力】
・プライム案件なので、お客様と直接接する機会も多く、上流工程から携わることができます。
・長年の取引実績があり、顧客との信頼関係も厚い。
・クレジットカードの開発実績35年以上のノウハウを身につけることができます。
・国際ブランドに関わる高い技術力を元に自社ブランド製品を展開し、国内トップシェアを誇っています。
【開発環境】
言語：COBOL
OS：汎用機
データベース：Oracle
【職場環境】
当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。
会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例のボーリング大会や忘年会（昨年は大抽選会に変更）、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年７回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。
【キャリアパス】
4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能
（1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
（2）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
（3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
（4）スペシャリストコース：卓抜な発想･実践力･高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。
【充実したワークライフバランス】
多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。
・フレックスタイム制
・平均残業時間18.0h（全社平均、2024年度）
・年間休日122日
・有給休暇を年最大25日付与
・有休取得率73.5%
・女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・汎用機系システム（COBOL）での設計、開発の実務経験
・顧客折衝経験
・チームでのリーダー経験
【歓迎条件】
・クレジット業務の開発経験
・汎用機系システム（COBOL）での設計、開発の実務経験
・顧客折衝経験
・チームでのリーダー経験
【歓迎条件】
・クレジット業務の開発経験
従業員数
595名
勤務地
神奈川県
想定年収
622 万円 ~ 750 万円
従業員数
595名
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■仕事内容
決済システムにおける、アプリケーション運用および運用改善業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・アプリケーション運用の定常作業（バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応など）
・ベンダーや社内関係部署との調整・業務推進
・問題／課題管理（可視化・改善策立案・実行）
・RPA・生成AIなどのIT技術を活用した運用効率化の推進
仕事の魅力
■社会インフラを支えるやりがい
決済サービスは、日常生活や加盟店ビジネスの根幹を担う社会インフラ。
その安定運用と継続改善に携わることで、自分の仕事が直接“社会の流れ”を支えている実感が得られます。
■運用を超えるスキルと視点
定常運用だけでなく、要件定義やサービスリリースまで一連のプロセスに関与する機会もあり、「ただ守る運用」ではなく、改善・提案・構築にも挑戦できる環境です。
■キャリアパスとスキルアップ支援
・経験に応じて、リーダーやプロジェクト推進の役割へステップアップ可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
■業界知識を深める環境
・クレジットカード／決済業界全体の知識を実務で習得
・様々な加盟店やサービスとの接点を通じて専門性を高められます
決済システムにおける、アプリケーション運用および運用改善業務を担当します。
【主な業務は以下のとおりです】
・アプリケーション運用の定常作業（バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応など）
・ベンダーや社内関係部署との調整・業務推進
・問題／課題管理（可視化・改善策立案・実行）
・RPA・生成AIなどのIT技術を活用した運用効率化の推進
仕事の魅力
■社会インフラを支えるやりがい
決済サービスは、日常生活や加盟店ビジネスの根幹を担う社会インフラ。
その安定運用と継続改善に携わることで、自分の仕事が直接“社会の流れ”を支えている実感が得られます。
■運用を超えるスキルと視点
定常運用だけでなく、要件定義やサービスリリースまで一連のプロセスに関与する機会もあり、「ただ守る運用」ではなく、改善・提案・構築にも挑戦できる環境です。
■キャリアパスとスキルアップ支援
・経験に応じて、リーダーやプロジェクト推進の役割へステップアップ可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
■業界知識を深める環境
・クレジットカード／決済業界全体の知識を実務で習得
・様々な加盟店やサービスとの接点を通じて専門性を高められます
求める経験 / スキル
■必須要件
・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・課題や問題に対して、改善・解決のアプローチができる方
■歓迎要件
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツールの利用経験
■求める人物像
・主体的に業務を進め、改善提案・実行に前向きな方
・チームや他部署と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方
・自社サービスやシステムへの理解を深め、より良い運用を考えられる方
・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・課題や問題に対して、改善・解決のアプローチができる方
■歓迎要件
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツールの利用経験
■求める人物像
・主体的に業務を進め、改善提案・実行に前向きな方
・チームや他部署と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方
・自社サービスやシステムへの理解を深め、より良い運用を考えられる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■企業概要
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
■募集背景
決済領域の成長を加速させるため、大規模採用を実施いたします！
今、私たちは次世代の決済システムをともに創る仲間を求めています。
ソフトバンクグループとしてAIを活用した変革を進める中、
キャッシュレス社会の基盤となる決済システムの強化は、事業戦略の中核を担うテーマです。
複数の新規プロジェクトが同時進行する中、サービス企画〜リリースまでをリードできる人材を幅広く募集しています。即戦力としての活躍はもちろん、これから経験を積みたいという方も歓迎いたします！
■求人概要
〜キャッシュレスの進化を支える、システム開発の上流を担うポジション〜
主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。
現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。
【主な業務は以下のとおりです】
・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義
・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）
・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理
・外部パートナーとの連携・要件伝達
・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進
■当ポジションの魅力
① 今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
② 業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
■募集背景
決済領域の成長を加速させるため、大規模採用を実施いたします！
今、私たちは次世代の決済システムをともに創る仲間を求めています。
ソフトバンクグループとしてAIを活用した変革を進める中、
キャッシュレス社会の基盤となる決済システムの強化は、事業戦略の中核を担うテーマです。
複数の新規プロジェクトが同時進行する中、サービス企画〜リリースまでをリードできる人材を幅広く募集しています。即戦力としての活躍はもちろん、これから経験を積みたいという方も歓迎いたします！
■求人概要
〜キャッシュレスの進化を支える、システム開発の上流を担うポジション〜
主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。
現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。
【主な業務は以下のとおりです】
・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義
・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）
・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理
・外部パートナーとの連携・要件伝達
・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進
■当ポジションの魅力
① 今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
② 業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。
求める経験 / スキル
■必須要件
・課題解決や改善を自ら推進できる方
・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験
・Javaを用いたシステム開発経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・開発チームのリーダー経験
・決済／金融業界での業務経験
・Spring Bootでの開発経験
・CI/CDツール（Jenkins、GitLab CI等）の利用経験
・Git、Linux、クラウド（AWS・GCP等）に関する実務経験
・PCI DSSなどセキュリティ関連の知識・経験
・システム基盤構築の経験
■求める人物像
・今まさに変化している分野で、技術とビジネスの両方に関わりたい方
・仲間とともにチームで成果を出すことを楽しめる方
・現場感覚を大切にしながらも、全体最適の視点で考えられる方
・課題解決や改善を自ら推進できる方
・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験
・Javaを用いたシステム開発経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・開発チームのリーダー経験
・決済／金融業界での業務経験
・Spring Bootでの開発経験
・CI/CDツール（Jenkins、GitLab CI等）の利用経験
・Git、Linux、クラウド（AWS・GCP等）に関する実務経験
・PCI DSSなどセキュリティ関連の知識・経験
・システム基盤構築の経験
■求める人物像
・今まさに変化している分野で、技術とビジネスの両方に関わりたい方
・仲間とともにチームで成果を出すことを楽しめる方
・現場感覚を大切にしながらも、全体最適の視点で考えられる方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
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